Trabajos como encontrar un sin experiencia en , MadridCrear alertas

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción para incorporarse a proyectos en diferentes ubicaciones a nivel nacional. Buscamos, por tanto, perfiles técnicos con experiencia en ejecución de obra de edificación y con disponibilidad geográfica dentro del territorio nacional. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Titulación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o similar, • Valorable experiencia previa y salario en función de valía., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Disponibilidad geográfica a nivel nacional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Capacidad para la asistencia en gestión de proyectos, apoyando en control de calendario, tareas y recursos., • Habilidad comunicativa y organizativa con la que asistir a la definición, análisis, planificación, implementación y supervisión del proyecto., • Atención al seguimiento de los proyectos, asegurando su cumplimiento en plazo y forma., • Experiencia en la aplicación de metodologías agile (Scrum,Kanban...)y el uso de herramientas como Jira o Confluence., • Necesario background en ingeniería informática o ADE/Marketing/Comunicación con interés en el mundo IT, sin requerir experiencia., • Se valora positivamente experiencia previa en el sector de los medios de comunicación., • Dominio del inglés (hablado y escrito) - Nivel C1., • Modalidad Híbrida en Madrid (2-3 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 19.000 – 23.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En NTT DATA buscamos incorporar una persona con experiencia sólida en consultoría y sector Energy & Utilities para asumir un rol de Manager dentro de nuestra práctica especializada. Buscamos un perfil con visión de negocio, capacidad de liderazgo y credibilidad sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus retos de transformación, evolución operativa y crecimiento, participando tanto en la ejecución de proyectos complejos como en el desarrollo de nuevas oportunidades. Formarás parte de una compañía global con gran capacidad tecnológica y de consultoría, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada al desarrollo profesional de cada persona. En NTT DATA podrás crecer en proyectos relevantes para el sector, aportar criterio desde el primer momento y evolucionar en un entorno donde la especialización y el liderazgo tienen recorrido real. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un entorno en el que podrás liderar iniciativas en el sector energético, trabajando con clientes de referencia en contextos de transformación, mejora de procesos, evolución tecnológica y definición de nuevos modelos operativos. Será un rol con peso en la relación con cliente, en la coordinación de equipos y en la generación de impacto, tanto en la entrega de proyectos como en la construcción de una relación de largo recorrido con las cuentas. Tu responsabilidad en el rol • Liderar proyectos complejos de consultoría y transformación dentro del sector Energy & Utilities., • Gestionar la relación con stakeholders senior, tanto en cliente como a nivel interno., • Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando la calidad de la ejecución y el desarrollo del talento., • Identificar oportunidades de negocio, participar en la elaboración de propuestas y contribuir al crecimiento de la práctica., • Aportar conocimiento sectorial en procesos core de energía y utilities, conectando negocio, operación y tecnología., • Impulsar iniciativas de transformación en entornos digitales, con visión estratégica y foco en resultados. Qué buscamos • Experiencia mínima de 7 a 10 años en consultoría o en empresa del sector, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo como Manager o equivalente., • Experiencia demostrable en el sector Energy & Utilities, incluyendo ámbitos como electricidad, gas u oil., • Conocimiento en alguno de los procesos core del sector:, • generación, transporte y distribución eléctrica, • comercialización y regulación en mercado G&P, • midstream y downstream en compañías oil, • Experiencia en gestión de proyectos complejos, idealmente en contextos de transformación o evolución digital., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar interlocución con stakeholders senior., • Experiencia en el ciclo completo de desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, ejecución, relación con cliente y generación de recurrencia., • Conocimiento de soluciones tecnológicas relevantes para el sector y relación con fabricantes o ecosistemas tecnológicos como SAP, CRM, MES, AWS o Microsoft., • Experiencia en metodologías de gestión como Agile, Scrum o modelos híbridos Waterfall., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en ecosistemas internacionales., • Titulación universitaria en Ingeniería o áreas afines. Valoraremos además • Conocimiento del negocio energético, de su ecosistema tecnológico y de foros sectoriales relevantes que permita una rápida adaptación., • Certificaciones como PMP, Scrum, ITIL u otras equivalentes., • Experiencia en gestión económica de proyectos., • Capacidad analítica y orientación clara a resultados., • Trayectoria previa en consultoras de alta exigencia., • Habilidades de comunicación ejecutiva. Competencias clave para este rol • Liderazgo y desarrollo de talento., • Pensamiento estratégico., • Orientación al cliente., • Capacidad de influencia y negociación., • Proactividad y autonomía. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajarás en una organización global, con capacidad real para abordar retos de negocio, transformación y tecnología en sectores clave como Energy & Utilities, pero sin renunciar a un entorno cercano y humano. Aquí el crecimiento no se plantea solo como un siguiente puesto, sino como la posibilidad de: • participar en proyectos relevantes para compañías líderes del sector, • ganar visibilidad en cliente y dentro de la organización, • combinar especialización sectorial, liderazgo de equipos y desarrollo de negocio, • formar parte de una cultura colaborativa, donde compartir conocimiento y construir en equipo sigue marcando la diferencia Si te motiva asumir un rol con impacto, peso relacional y recorrido real dentro del sector energético, nos encantará conocerte.

ONTIER es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos. La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. En ONTIER nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Junior especializado en Propiedad Intelectual, Privacidad y Tecnología en nuestra oficina de Madrid: Sus principales funciones serán: • Asesoramiento en protección de datos y privacidad: resolución de consultas y elaboración de informes, revisión contractual, defensa letrada en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, proyectos de auditoría o adecuación al marco legal, LIAs, DPIAs, funciones como DPO, etc., • Asesoramiento en derecho digital y comercio electrónico: software y contratos tecnológicos, normativa de consumidores, mercados digitales y sociedad de la información y, en general, nuevos modelos de negocio, particularmente la regulación aplicable a sistemas de inteligencia artificial., • Asesoramiento en propiedad intelectual e industrial (derechos de autor, marcas, diseños industriales, secretos empresariales, etc.), incluyendo la revisión de contratos, la resolución de consultas o el apoyo en M&A y due diligence. Sobre la posición: • Entre otros asuntos, estarás involucrado en el asesoramiento a organizaciones nacionales e internacionales en materias como privacidad y protección de datos, inteligencia artificial, derechos de autor, propiedad intelectual e industrial, tecnología, etc., • Entre los principales sectores, asesorarás a clientes y proyectos de energía, telecomunicaciones, audiovisual, así como economía digital., • Colaborarás con el equipo en todas estas materias y con otros departamentos y oficinas de Ontier. Requisitos del perfil: • Grado en Derecho, máster de acceso a la abogacía y colegiación., • Imprescindible formación de postgrado (máster) en propiedad intelectual, protección de datos y/o tecnología., • Imprescindible experiencia previa de al menos 1/2 años en posiciones similares en grandes despachos o boutiques legales de reconocido prestigio o multinacional., • Valorable certificación como Delegado de Protección de Datos y/o formación complementaria., • Valorable conocimientos o inquietudes en tecnología y modelos de negocio innovadores, particularmente IA., • Nivel alto de inglés (C1), valorables otros idiomas y experiencias en el extranjero. Buscamos a personas motivadas, proactivas, con capacidad de asunción de responsabilidades, orientación a cliente, visión comercial, y habilidades sociales y comunicativas. Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador, con excelente ambiente de trabajo. ¡Únete!

Trabajarás desde Madrid para una figura de impacto global, gestionando no tanto su agenda profesional sino su vida. Te anticiparás a necesidades personales, familiares y de ocio con un nivel de excelencia absoluto. Formarás parte de un entorno exigente, dinámico y altamente exclusivo, donde será clave tu capacidad para hacer que todo fluya, desde lo cotidiano hasta lo extraordinario. Beneficios: • Un estilo de vida único: vivirás desde dentro un entorno exclusivo, con acceso a experiencias, lugares y personas fuera del alcance habitual., • Aprendizaje en gestión integral de alto nivel: desarrollarás habilidades únicas combinando logística, negociación y resolución en contextos reales y exigentes., • Alta autonomía y toma de decisiones: gestionarás situaciones complejas con libertad y responsabilidad, siendo una figura clave en el día a día., • Retribución competitiva: acorde al nivel de exigencia, disponibilidad y responsabilidad que asumirás. Misión del puesto: Serás la persona que sostiene, ordena y eleva cada aspecto de la vida diaria, personal, asegurando que todo, desde lo esencial hasta lo más inusual, ocurra sin fricción. Tu misión será anticiparte a cada necesidad, incluso antes de que exista. En tu día a día, además de llevar la agenda profesional: • Gestionarás la vida personal y familiar: coordinarás rutinas, personal doméstico, necesidades familiares, organización de celebraciones privadas y resolución de imprevistos cotidianos con rapidez y discreción., • Diseñarás experiencias de ocio y capricho: conseguirás reservas complejas, organizarás viajes sorpresa, localizarás objetos exclusivos o harás realidad peticiones poco convencionales en tiempo récord., • Resolverás cualquier necesidad operativa: desde encontrar proveedores específicos en cualquier país hasta reorganizar planes completos en cuestión de horas, asegurando siempre una ejecución impecable. Qué te hará tener éxito en esta posición: • Dedicación exclusiva y disponibilidad: este rol conlleva una implicación 24/7 real, donde tu presencia, capacidad de respuesta y compromiso serán clave., • Adaptación total y disponibilidad real: te sentirás cómodo en un entorno donde los horarios cambian y las prioridades evolucionan constantemente., • Nivel alto de inglés: tu fluidez te permitirá operar en entornos globales, gestionando situaciones en distintos países con naturalidad., • Experiencia consolidada como asistente personal de alto nivel: haber gestionado la vida de figuras relevantes (celebridades, artistas, familias de alto patrimonio, perfiles públicos o entornos de lujo) te permitirá entender el nivel de detalle, discreción y anticipación necesario., • Discreción absoluta y confianza: gestionarás información personal y familiar con máxima confidencialidad, generando una relación sólida basada en la confianza., • Capacidad para gestionar vida personal y caprichos sin fricción: tu experiencia te permitirá coordinar desde necesidades familiares hasta peticiones espontáneas, aportando soluciones rápidas, elegantes y efectivas., • Mentalidad resolutiva extrema: tu capacidad para convertir peticiones complejas o poco habituales en resultados concretos será clave para destacar en el rol., • Excelencia organizativa y atención al detalle: tendrás la capacidad de gestionar múltiples áreas simultáneamente, asegurando control y calidad en cada aspecto. Si entiendes que este rol va de gestionar una vida, no solo una agenda, y disfrutas haciendo realidad lo extraordinario cuidando cada detalle, este desafío puede ser tu siguiente paso profesional.

📍 Ubicación: Madrid 💰 Salario: 24.000 € brutos anuales + comisiones 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 💻 Departamento: Operaciones / Técnico 🚀 IInicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En ___, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: • Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales., • Elaboración y presentación de presupuestos técnicos., • Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica., • Gestión y solución de incidencias técnicas. 💥 Sobre ti • En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente., • Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión., • Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector., • Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Carnet de conducir tipo B (obligatorio)., • Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. 🚀 Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Qué esperamos de ti • Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces., • Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual., • Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto., • Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio., • Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente., • Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas., • Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo., • Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas., • Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido., • Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Lo que te ofrecemos • Salario competitivo en el mercado., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión., • Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. 🏢 Logística • Ubicación: Madrid, España, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Jornada: Tiempo Completo 💰 Salario • 24.000 € /año + comisiones ✅Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “Técnico Comercial”. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

📢 ¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! 🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: • The Circular Campus – Gestión de Proyectos Formativos (Madrid): Buscamos jóvenes graduados/as en ADE o similar con interés en la gestión de proyectos. Colaborarás en la planificación, seguimiento de actividades y la actualización de contenidos, además de apoyar en tareas de análisis de datos, elaboración de materiales y relación con distintas áreas de negocio y agencia de comunicación., • Gestión de Residuos Municipales (oficina de Canarias): Buscamos jóvenes graduados/as en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar con interés en la gestión de residuos municipales y en el trabajo directo con Administraciones Públicas. Colaborarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, realizarás análisis y planes de acción asociados a convenios con entidades locales y participarás en la parametrización técnica de las unidades de gestión. Además, apoyarás la propuesta de soluciones innovadoras, el seguimiento de resultados y la presencia institucional en jornadas, formaciones y espacios sectoriales., • Desarrollo de valor a Cliente (Madrid): Buscamos Jóvenes con grado en ADE, Comercio o similar con interés en la relación con cliente . Realizarás la gestión de cuentas de clientes, trabajando para retener la cartera actual e impulsar nuevos servicios de valor añadido. Participarás en la captación de nuevas empresas y en la creación de alianzas estratégicas, convirtiéndote en un partner clave para acompañarles en su agenda de circularidad de los envases. Apoyarás en la detección de oportunidades de negocio, colaborarás en la estrategia comercial y tendrás la oportunidad de conocer y participar en proyectos estratégicos del área., • Contabilidad y Tesorería (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE, Económicas o similar con interés en el el área financiera. Participarás en el análisis y seguimiento de la Contabilidad y Tesorería, apoyando la elaboración y monitorización de cuadros de mando e indicadores financieros. Colaborarás en la actualización y mantenimiento de normas, procedimientos y documentación interna del departamento, y participarás en proyectos clave, como la implantación de un nuevo ERP y la monitorización continua de procesos., • Servicios a Negocio (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE o similar con interés en a gestión de ingresos, procesos operativos y atención a terceros. Realizarás soporte en las tareas vinculadas a la gestión de ingresos, colaborando en la gestión de empresas clientes y en los modelos de facturación asociados a la prestación de servicios. Participarás en la facturación de la venta de servicios y en el soporte a los procesos operativos del área. Además, colaborarás en el área de Atención a Terceros, apoyando la elaboración y actualización de contenidos formativos para agentes de call center y la organización de materiales de soporte, asegurando su coherencia y alineación con los procesos operativos. En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas, así que… ¡esto solo acaba de empezar! 💛 ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. 📌 ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. 🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

¿Te gustan los retos de verdad? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con talento para la comunicación y pasión por el mundo financiero, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Se trata de una posición temporal para cubrir una baja por maternidad, ideal para alguien con ganas de aportar desde el primer momento y asumir nuevos retos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Crear contenido financiero de valor para nuestro blog y distintas páginas del site, aportando claridad y rigor., • Elaborar informes y colaborar con medios de comunicación, trasladando información compleja de forma sencilla y atractiva., • Gestionar la relación con periodistas y medios, fortaleciendo nuestra presencia y posicionamiento externo. ¿Qué valoramos en ti? • Experiencia en redacción de contenido del sector financiero, preferiblemente en el ámbito hipotecario., • Conocimientos de SEO y capacidad para aplicarlos en la redacción de artículos., • Entre 1 y 2 años de experiencia en redacción de contenido online., • Interés y conocimiento del panorama económico nacional., • Perfil dinámico, proactivo y con ganas de aportar., • Red de contactos en medios de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato de sustitución por maternidad. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + días extra de teletrabajo al año. 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

En NTT DATA apostamos por personas que quieran crecer en entornos donde el aprendizaje es real, el proyecto tiene contexto de negocio y el equipo acompaña de verdad. Buscamos una persona con experiencia inicial en mercados energéticos y conocimiento funcional de trading, que quiera desarrollarse en proyectos del sector Energy & Utilities, participando en iniciativas donde podrá ganar visión de negocio, entender procesos clave y colaborar en la evolución de soluciones vinculadas al ámbito energético. Te incorporarás a un entorno en el que podrás seguir construyendo tu perfil funcional, trabajar con profesionales con experiencia en el sector y participar en proyectos con impacto, dentro de una compañía global que mantiene una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy humana. Qué vas a hacer • Participar en la toma y análisis de requisitos funcionales junto con negocio y equipos de proyecto., • Colaborar en la definición y validación de procesos relacionados con mercados energéticos y entornos de trading., • Elaborar documentación funcional, casos de uso y materiales de soporte para el proyecto., • Ejecutar y dar soporte en pruebas funcionales, validando que las soluciones responden a las necesidades definidas., • Coordinarte con equipos técnicos y funcionales para trasladar correctamente los requerimientos., • Apoyar en el seguimiento de incidencias, validaciones y mejoras evolutivas., • Contribuir al entendimiento del contexto funcional del cliente y de sus procesos operativos. Qué buscamos • Experiencia aproximada de 2 años en un rol funcional o de análisis vinculado al sector energético., • Conocimiento funcional básico de mercados energéticos y de algunos conceptos de trading., • Capacidad para participar en proyectos desde una perspectiva funcional: toma de requisitos, pruebas y documentación., • Nivel medio/alto de inglés, con capacidad para trabajar en entornos profesionales., • Buenas capacidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente • Manejo intermedio de Excel., • Conocimientos técnicos básicos que faciliten la interlocución con equipos de desarrollo., • Familiaridad con sistemas de trading o plataformas relacionadas., • Interés por seguir especializándote en el ámbito de Energy & Utilities. Qué vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA formarás parte de una compañía global, con presencia internacional y proyectos en sectores clave, donde la tecnología y el conocimiento de negocio avanzan de la mano. Pero, sobre todo, te sumarás a un equipo donde el crecimiento profesional no se entiende sin acompañamiento, cercanía y aprendizaje continuo. Esta oportunidad está pensada para una persona que quiera: • consolidar su perfil en consultoría funcional,, • especializarse en un ámbito con recorrido como energía y trading,, • participar en proyectos relevantes,, • y crecer en un entorno profesional exigente, pero accesible y humano. Porque desarrollar carrera también significa hacerlo en un lugar donde puedes aprender, aportar y construir tu siguiente paso con sentido. #GreatTechNeedsGreatPeople

¿Te imaginas trabajando en una empresa donde la creatividad y el buen rollo son tan importantes como la tecnología? En PROCESIA, no estamos buscando solo conocimientos técnicos: queremos a alguien que venga a sumar su visión, sus ganas y hasta sus manías geek al equipo. Que disfrute aprendiendo, enseñando y, sobre todo, dejando huella. 🚀 Tu reto, si decides aceptarlo: Cada día, diseñarás e implementarás soluciones en Java para esos clientes que tienen proyectos en Magnolia. Lo tuyo será transformar sus ideas en plataformas ágiles, integradas y modernas, siempre con ese toque PROCESIA que nos hace únicos. ¿Migraciones complejas, decisiones de arquitectura, retos inesperados? Aquí no te faltarán. Pero tampoco faltará el apoyo del equipo: gente con talento y, sobre todo, con buen humor. 🤩 ¿Te ves? • Vienes del mundo de la ingeniería informática o le das a las telecos., • Java no solo es tu herramienta, es tu idioma (Spring Boot, Hibernate, JPA)., • ¿CMS empresariales? De sobra (Magnolia, Drupal enterprise, Liferay... y algún monstruo más, no valen los básicos )., • Sabes de APIs REST, bases de datos (¡también NoSQL!), patrones, microservicios y tienes un manejo serio de Git., • Te mola hablar con personas: cliente, compis de otras áreas o juniors que buscan consejo., • Si tienes certificación CMS, has estado en la nube (DevOps, AWS, Azure), y te ves ayudando en foros ¡puntazo!, • Entiendes inglés técnico suficiente para no temerle a los manuales o meetings internacionales. ✨Lo que vas a encontrar aquí: • Gente que cree de verdad en el trabajo flexible (sí, puedes teletrabajar y acomodar tus horarios de verdad)., • Jornadas intensivas en verano y cada viernes, porque nos gusta aprovechar la vida fuera del curro también., • Contrato indefinido, seguro médico, y todo el típico pack (pero de verdad, sin letra pequeña)., • Inglés desde el día uno, plan de carrera a tu medida y revisiones de salario anuales, para que no te estanques., • Oficinas con café y té gratis, pero sobretodo, con conversaciones que inspiran., • Nadie te juzga aquí: apostamos por ambientes diversos, inclusivos y abiertos., • Management participativo: tu opinión importa, tu experiencia se valora y puedes influir en cómo se hacen las cosas., • Celebramos lo importante: Nochebuena y Año Nuevo, libres para ti y los tuyos. Si te motiva la idea de marcar la diferencia participando en proyectos de alta responsabilidad y visión estratégica. ¡Nos encantaría conocerte!

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un_ Especialista en Marketing de Propuestas Comerciales. Misión del rol Ser el punto de conexión entre el negocio y la narrativa comercial: traducir la inteligencia de cuenta en propuestas, referencias y casos de éxito que comuniquen valor de forma clara, coherente y visualmente sólida. Responsabilidades principales Propuestas comerciales Participar en el proceso de elaboración de propuestas desde la fase de briefing con el responsable de cuenta, asegurando que la identidad visual, la estructura narrativa y el mensaje estratégico sean consistentes y estén alineados con el cliente objetivo. Referencias y casos de éxito Recopilar, estructurar y producir materiales de referencia a partir de proyectos finalizados, en coordinación con los equipos técnicos y de negocio. Mantener actualizado el repositorio de casos de éxito con criterios de usabilidad para el equipo comercial. Narrativa y posicionamiento Sintetizar conceptos complejos —técnicos o de negocio— en mensajes comprensibles y diferenciales para audiencias de nivel directivo en banca y seguros o nivel directivo tecnológico Coordinación interna Trabajar de forma habitual con Directores de Cluster y Responsables de Cuenta para entender el contexto del cliente, los objetivos de la propuesta y los mensajes clave a destacar. Perfil profesional Experiencia: Entre 2-3 años en marketing, consultoría o desarrollo de negocio, con experiencia contrastada en entorno de consultoría. Sector: Imprescindible haber trabajado en proyectos orientados a banca, seguros o servicios financieros, ya sea desde una consultora o desde el propio sector. Competencias clave – Capacidad de síntesis y narración estratégica: sabe qué contar, en qué orden y con qué énfasis según el interlocutor. – Criterio gráfico y dominio de herramientas de presentación (PowerPoint avanzado, Canva o similares). – Escucha activa y habilidad para extraer el mensaje comercial de una conversación técnica. – Autonomía para gestionar varios proyectos en paralelo con distintos stakeholders internos. – Orientación al detalle sin perder de vista el conjunto. Diferencial valorado – Conocimiento de dinámicas de licitación o procesos de venta de consultoría tecnológica ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto., • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿ Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

️ ¡Únete al equipo de EDR en Telefónica Tech! ¿Te apasiona la ciberseguridad, la investigación de amenazas y trabajar con tecnologías punteras? En la unidad de EDR administramos y monitorizamos plataformas avanzadas de protección endpoint, impulsando la mejora continua de las capacidades de detección y respuesta en los entornos de nuestros clientes. Si buscas un entorno técnico, dinámico y en constante evolución… ¡aquí lo vas a encontrar! ¿Qué hacemos en el equipo? Administración y monitorización de plataformas EDR. Investigación de alertas y detección proactiva de amenazas. Mejora continua de capacidades de mitigación. Análisis de incidentes de seguridad. Elaboración de informes y presentaciones a cliente. Definición y evolución de operativas y modelos de servicio. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar la plataforma EDR y las amenazas detectadas. Administrar entornos como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o ATP . Investigar alertas y analizar incidentes. Proponer y desarrollar mejoras del servicio. Documentar procesos y crear operativas para niveles N1. Generar informes técnicos y presentarlos de forma clara al cliente. Lo que buscamos en ti Experiencia +3 años gestionando entornos EDR. Experiencia en despliegues masivos y administración de soluciones como: Cortex XDR CrowdStrike Cytomic ATP Análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad. Formación Necesario: Formación Profesional Superior en Sistemas Informáticos. Deseable: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH…). Certificaciones EDR (CCFA, CCFR, CCFH…). Conocimientos técnicos clave Administración y despliegue de plataformas EDR. Gestión de incidentes y análisis de alertas. Fundamentos sólidos de ciberseguridad. Skills que buscamos Pasión por la seguridad y la tecnología. Capacidad para aprender, mejorar y asumir responsabilidades. Excelente comunicación oral y escrita. Atención al detalle y compromiso con la confidencialidad. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Enfoque hacia el cliente interno y orientación a resultados. Idioma: Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Paquete atractivo de beneficios sociales. Ambiente dinámico, multidisciplinar y altamente colaborativo. Programas de voluntariado. #SomosDiversos #FomentamosIgualdad Creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan mejores ideas, mejores proyectos y mejores resultados. Promovemos la igualdad y la inclusión sin importar género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad u otras condiciones. ¿Te gustaría formar parte de un equipo clave en la detección y respuesta ante amenazas? ¡Queremos conocerte!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Selección. Ubicación: Oficinas Territoriales Hospitales Privados Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Encontrar y atraer el talento para cubrir las vacantes solicitadas por las distintas áreas de la compañía, asegurando la cobertura de dichas vacantes en tiempo y forma, así como el correcto funcionamiento del departamento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Funciones: • Publicar las ofertas de trabajo en las distintas fuentes de reclutamiento para cada proceso, evaluando la efectividad de dichas fuentes en cada uno de los procesos asignados., • Ejecutar el proceso de selección tal y como esté establecido en el procedimiento del departamento, asegurándose de que se realizan correctamente todas las fases de este: publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, citación de candidatos, corrección de test / pruebas, mantenimiento de la base de datos de selección y reportes diarios., • Asegurar el mantenimiento de la base de datos de candidatos actualizado, así como del resto de archivos de documentación y mecanismos de control del departamento., • Colaborar con el departamento de Personas y Organización en el seguimiento y control de absentismos, rotación, gestión del talento, fidelización del trabajo, encuestas de salida, así como otras tareas que se definan. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o equivalente., • Valorable experiencia de 3 a 4 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría., • Valorable formación específica en materia de selección de personal., • Nivel intermedio Paquete Office., • Habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar de forma metódica.

¿Te imaginas trabajando en una empresa donde la creatividad y el buen rollo son tan importantes como la tecnología? En PROCESIA, no estamos buscando solo conocimientos técnicos: queremos a alguien que venga a sumar su visión, sus ganas y hasta sus manías geek al equipo. Que disfrute aprendiendo, enseñando y, sobre todo, dejando huella. 🚀 Tu reto, si decides aceptarlo: Cada día, diseñarás e implementarás soluciones en Java para esos clientes que tienen proyectos en Magnolia. Lo tuyo será transformar sus ideas en plataformas ágiles, integradas y modernas, siempre con ese toque PROCESIA que nos hace únicos. ¿Migraciones complejas, decisiones de arquitectura, retos inesperados? Aquí no te faltarán. Pero tampoco faltará el apoyo del equipo: gente con talento y, sobre todo, con buen humor. 🤩 ¿Te ves? • Vienes del mundo de la ingeniería informática o le das a las telecos., • Java no solo es tu herramienta, es tu idioma (Spring Boot, Hibernate, JPA)., • ¿CMS empresariales? De sobra (Magnolia, Drupal enterprise, Liferay... y algún monstruo más, no valen los básicos )., • Sabes de APIs REST, bases de datos (¡también NoSQL!), patrones, microservicios y tienes un manejo serio de Git., • Te mola hablar con personas: cliente, compis de otras áreas o juniors que buscan consejo., • Si tienes certificación CMS, has estado en la nube (DevOps, AWS, Azure), y te ves ayudando en foros ¡puntazo!, • Entiendes inglés técnico suficiente para no temerle a los manuales o meetings internacionales. ✨Lo que vas a encontrar aquí: • Gente que cree de verdad en el trabajo flexible (sí, puedes teletrabajar y acomodar tus horarios de verdad)., • Jornadas intensivas en verano y cada viernes, porque nos gusta aprovechar la vida fuera del curro también., • Contrato indefinido, seguro médico, y todo el típico pack (pero de verdad, sin letra pequeña)., • Inglés desde el día uno, plan de carrera a tu medida y revisiones de salario anuales, para que no te estanques., • Oficinas con café y té gratis, pero sobretodo, con conversaciones que inspiran., • Nadie te juzga aquí: apostamos por ambientes diversos, inclusivos y abiertos., • Management participativo: tu opinión importa, tu experiencia se valora y puedes influir en cómo se hacen las cosas., • Celebramos lo importante: Nochebuena y Año Nuevo, libres para ti y los tuyos. Si te motiva la idea de marcar la diferencia participando en proyectos de alta responsabilidad y visión estratégica. ¡Nos encantaría conocerte!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia mínima de 5 años en diseño de ingeniería de tuberías en el sector industrial o de la construcción, preferentemente en proyectos relacionados con el agua, • Sólido dominio en el diseño de tuberías y estructuras metálicas, incluyendo cálculo de pérdidas de carga, análisis de esfuerzos, diseño de soportes, redes, estaciones de bombeo y recipientes a presión, • Manejo avanzado de SmartPlant y AutoCad, • Experiencia en el desarrollo de planos, especificaciones técnicas, hojas de datos y en la elaboración de informes técnicos para licitaciones y ejecución de proyectos ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Presencial 36. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción para incorporarse a proyectos en diferentes ubicaciones a nivel nacional. Buscamos, por tanto, perfiles técnicos con experiencia en ejecución de obra de edificación y con disponibilidad geográfica dentro del territorio nacional. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Titulación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o similar, • Valorable experiencia previa y salario en función de valía., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Disponibilidad geográfica a nivel nacional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Selección. Ubicación: Oficinas Territoriales Hospitales Privados Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Encontrar y atraer el talento para cubrir las vacantes solicitadas por las distintas áreas de la compañía, asegurando la cobertura de dichas vacantes en tiempo y forma, así como el correcto funcionamiento del departamento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Funciones: • Publicar las ofertas de trabajo en las distintas fuentes de reclutamiento para cada proceso, evaluando la efectividad de dichas fuentes en cada uno de los procesos asignados., • Ejecutar el proceso de selección tal y como esté establecido en el procedimiento del departamento, asegurándose de que se realizan correctamente todas las fases de este: publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, citación de candidatos, corrección de test / pruebas, mantenimiento de la base de datos de selección y reportes diarios., • Asegurar el mantenimiento de la base de datos de candidatos actualizado, así como del resto de archivos de documentación y mecanismos de control del departamento., • Colaborar con el departamento de Personas y Organización en el seguimiento y control de absentismos, rotación, gestión del talento, fidelización del trabajo, encuestas de salida, así como otras tareas que se definan. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o equivalente., • Valorable experiencia de 3 a 4 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría., • Valorable formación específica en materia de selección de personal., • Nivel intermedio Paquete Office., • Habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar de forma metódica.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Capacidad para la asistencia en gestión de proyectos , apoyando en control de calendario, tareas y recursos., • Habilidad comunicativa y organizativa con la que asistir a la d efinición, análisis, planificación, implementación y supervisión del proyecto ., • Atención al seguimiento de los proyectos , asegurando su cumplimiento en plazo y forma., • Experiencia en la aplicación de metodologías agile (Scrum,Kanban...)y el uso de herramientas como Jira o Confluence ., • Necesario background en ingeniería informática o ADE/Marketing/Comunicación con interés en el mundo IT, sin requerir experiencia., • Se valora positivamente experiencia previa en el sector de los medios de comunicación ., • Dominio del inglés (hablado y escrito) - Nivel C1 ., • Modalidad Híbrida en Madrid (2-3 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻 Híbrido 💸 19.000 – 23.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En NTT DATA buscamos incorporar una persona con experiencia sólida en consultoría y sector Energy & Utilities para asumir un rol de Manager dentro de nuestra práctica especializada. Buscamos un perfil con visión de negocio, capacidad de liderazgo y credibilidad sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus retos de transformación, evolución operativa y crecimiento, participando tanto en la ejecución de proyectos complejos como en el desarrollo de nuevas oportunidades. Formarás parte de una compañía global con gran capacidad tecnológica y de consultoría, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada al desarrollo profesional de cada persona. En NTT DATA podrás crecer en proyectos relevantes para el sector, aportar criterio desde el primer momento y evolucionar en un entorno donde la especialización y el liderazgo tienen recorrido real. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un entorno en el que podrás liderar iniciativas en el sector energético, trabajando con clientes de referencia en contextos de transformación, mejora de procesos, evolución tecnológica y definición de nuevos modelos operativos. Será un rol con peso en la relación con cliente, en la coordinación de equipos y en la generación de impacto, tanto en la entrega de proyectos como en la construcción de una relación de largo recorrido con las cuentas. Tu responsabilidad en el rol • Liderar proyectos complejos de consultoría y transformación dentro del sector Energy & Utilities., • Gestionar la relación con stakeholders senior, tanto en cliente como a nivel interno., • Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando la calidad de la ejecución y el desarrollo del talento., • Identificar oportunidades de negocio, participar en la elaboración de propuestas y contribuir al crecimiento de la práctica., • Aportar conocimiento sectorial en procesos core de energía y utilities, conectando negocio, operación y tecnología., • Impulsar iniciativas de transformación en entornos digitales, con visión estratégica y foco en resultados. Qué buscamos • Experiencia mínima de 7 a 10 años en consultoría o en empresa del sector, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo como Manager o equivalente., • Experiencia demostrable en el sector Energy & Utilities, incluyendo ámbitos como electricidad, gas u oil., • Conocimiento en alguno de los procesos core del sector:, • generación, transporte y distribución eléctrica, • comercialización y regulación en mercado G&P, • midstream y downstream en compañías oil, • Experiencia en gestión de proyectos complejos, idealmente en contextos de transformación o evolución digital., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar interlocución con stakeholders senior., • Experiencia en el ciclo completo de desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, ejecución, relación con cliente y generación de recurrencia., • Conocimiento de soluciones tecnológicas relevantes para el sector y relación con fabricantes o ecosistemas tecnológicos como SAP, CRM, MES, AWS o Microsoft., • Experiencia en metodologías de gestión como Agile, Scrum o modelos híbridos Waterfall., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en ecosistemas internacionales., • Titulación universitaria en Ingeniería o áreas afines. Valoraremos además • Conocimiento del negocio energético, de su ecosistema tecnológico y de foros sectoriales relevantes que permita una rápida adaptación., • Certificaciones como PMP, Scrum, ITIL u otras equivalentes., • Experiencia en gestión económica de proyectos., • Capacidad analítica y orientación clara a resultados., • Trayectoria previa en consultoras de alta exigencia., • Habilidades de comunicación ejecutiva. Competencias clave para este rol • Liderazgo y desarrollo de talento., • Pensamiento estratégico., • Orientación al cliente., • Capacidad de influencia y negociación., • Proactividad y autonomía. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajarás en una organización global, con capacidad real para abordar retos de negocio, transformación y tecnología en sectores clave como Energy & Utilities, pero sin renunciar a un entorno cercano y humano. Aquí el crecimiento no se plantea solo como un siguiente puesto, sino como la posibilidad de: • participar en proyectos relevantes para compañías líderes del sector, • ganar visibilidad en cliente y dentro de la organización, • combinar especialización sectorial, liderazgo de equipos y desarrollo de negocio, • formar parte de una cultura colaborativa, donde compartir conocimiento y construir en equipo sigue marcando la diferencia Si te motiva asumir un rol con impacto, peso relacional y recorrido real dentro del sector energético, nos encantará conocerte.

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🛡️ ¡Únete al equipo de EDR en Telefónica Tech! ¿Te apasiona la ciberseguridad, la investigación de amenazas y trabajar con tecnologías punteras? En la unidad de EDR administramos y monitorizamos plataformas avanzadas de protección endpoint, impulsando la mejora continua de las capacidades de detección y respuesta en los entornos de nuestros clientes. Si buscas un entorno técnico, dinámico y en constante evolución… ¡aquí lo vas a encontrar! 🚀 ¿Qué hacemos en el equipo? • Administración y monitorización de plataformas EDR., • Investigación de alertas y detección proactiva de amenazas., • Mejora continua de capacidades de mitigación., • Análisis de incidentes de seguridad., • Elaboración de informes y presentaciones a cliente., • Definición y evolución de operativas y modelos de servicio. 🔍 ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar la plataforma EDR y las amenazas detectadas., • Administrar entornos como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o ATP., • Investigar alertas y analizar incidentes., • Proponer y desarrollar mejoras del servicio., • Documentar procesos y crear operativas para niveles N1., • Generar informes técnicos y presentarlos de forma clara al cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Experiencia • +3 años gestionando entornos EDR., • Experiencia en despliegues masivos y administración de soluciones como:, • Cortex XDR, • CrowdStrike, • Cytomic, • ATP, • Análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad. Formación Necesario: • Formación Profesional Superior en Sistemas Informáticos. Deseable: • Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH…)., • Certificaciones EDR (CCFA, CCFR, CCFH…). Conocimientos técnicos clave • Administración y despliegue de plataformas EDR., • Gestión de incidentes y análisis de alertas., • Fundamentos sólidos de ciberseguridad. 🧠 Skills que buscamos • Pasión por la seguridad y la tecnología., • Capacidad para aprender, mejorar y asumir responsabilidades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Atención al detalle y compromiso con la confidencialidad., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Enfoque hacia el cliente interno y orientación a resultados. Idioma: Inglés alto. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Paquete atractivo de beneficios sociales., • Ambiente dinámico, multidisciplinar y altamente colaborativo., • Programas de voluntariado. 💙 #SomosDiversos #FomentamosIgualdad Creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan mejores ideas, mejores proyectos y mejores resultados. Promovemos la igualdad y la inclusión sin importar género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad u otras condiciones. ¿Te gustaría formar parte de un equipo clave en la detección y respuesta ante amenazas? ¡Queremos conocerte! 😊

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SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción para incorporarse a proyectos en diferentes ubicaciones a nivel nacional. Buscamos, por tanto, perfiles técnicos con experiencia en ejecución de obra de edificación y con disponibilidad geográfica dentro del territorio nacional. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Titulación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o similar, • Valorable experiencia previa y salario en función de valía., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Disponibilidad geográfica a nivel nacional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

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Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un_ Especialista en Marketing de Propuestas Comerciales. Misión del rol Ser el punto de conexión entre el negocio y la narrativa comercial: traducir la inteligencia de cuenta en propuestas, referencias y casos de éxito que comuniquen valor de forma clara, coherente y visualmente sólida. Responsabilidades principales Propuestas comerciales Participar en el proceso de elaboración de propuestas desde la fase de briefing con el responsable de cuenta, asegurando que la identidad visual, la estructura narrativa y el mensaje estratégico sean consistentes y estén alineados con el cliente objetivo. Referencias y casos de éxito Recopilar, estructurar y producir materiales de referencia a partir de proyectos finalizados, en coordinación con los equipos técnicos y de negocio. Mantener actualizado el repositorio de casos de éxito con criterios de usabilidad para el equipo comercial. Narrativa y posicionamiento Sintetizar conceptos complejos —técnicos o de negocio— en mensajes comprensibles y diferenciales para audiencias de nivel directivo en banca y seguros o nivel directivo tecnológico Coordinación interna Trabajar de forma habitual con Directores de Cluster y Responsables de Cuenta para entender el contexto del cliente, los objetivos de la propuesta y los mensajes clave a destacar. Perfil profesional Experiencia: Entre 2-3 años en marketing, consultoría o desarrollo de negocio, con experiencia contrastada en entorno de consultoría. Sector: Imprescindible haber trabajado en proyectos orientados a banca, seguros o servicios financieros, ya sea desde una consultora o desde el propio sector. Competencias clave – Capacidad de síntesis y narración estratégica: sabe qué contar, en qué orden y con qué énfasis según el interlocutor. – Criterio gráfico y dominio de herramientas de presentación (PowerPoint avanzado, Canva o similares). – Escucha activa y habilidad para extraer el mensaje comercial de una conversación técnica. – Autonomía para gestionar varios proyectos en paralelo con distintos stakeholders internos. – Orientación al detalle sin perder de vista el conjunto. Diferencial valorado – Conocimiento de dinámicas de licitación o procesos de venta de consultoría tecnológica ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto., • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¿Te imaginas trabajando en una empresa donde la creatividad y el buen rollo son tan importantes como la tecnología? En PROCESIA, no estamos buscando solo conocimientos técnicos: queremos a alguien que venga a sumar su visión, sus ganas y hasta sus manías geek al equipo. Que disfrute aprendiendo, enseñando y, sobre todo, dejando huella. 🚀 Tu reto, si decides aceptarlo: Cada día, diseñarás e implementarás soluciones en Java para esos clientes que tienen proyectos en Magnolia. Lo tuyo será transformar sus ideas en plataformas ágiles, integradas y modernas, siempre con ese toque PROCESIA que nos hace únicos. ¿Migraciones complejas, decisiones de arquitectura, retos inesperados? Aquí no te faltarán. Pero tampoco faltará el apoyo del equipo: gente con talento y, sobre todo, con buen humor. 🤩 ¿Te ves? • Vienes del mundo de la ingeniería informática o le das a las telecos., • Java no solo es tu herramienta, es tu idioma (Spring Boot, Hibernate, JPA)., • ¿CMS empresariales? De sobra (Magnolia, Drupal enterprise, Liferay... y algún monstruo más, no valen los básicos )., • Sabes de APIs REST, bases de datos (¡también NoSQL!), patrones, microservicios y tienes un manejo serio de Git., • Te mola hablar con personas: cliente, compis de otras áreas o juniors que buscan consejo., • Si tienes certificación CMS, has estado en la nube (DevOps, AWS, Azure), y te ves ayudando en foros ¡puntazo!, • Entiendes inglés técnico suficiente para no temerle a los manuales o meetings internacionales. ✨Lo que vas a encontrar aquí: • Gente que cree de verdad en el trabajo flexible (sí, puedes teletrabajar y acomodar tus horarios de verdad)., • Jornadas intensivas en verano y cada viernes, porque nos gusta aprovechar la vida fuera del curro también., • Contrato indefinido, seguro médico, y todo el típico pack (pero de verdad, sin letra pequeña)., • Inglés desde el día uno, plan de carrera a tu medida y revisiones de salario anuales, para que no te estanques., • Oficinas con café y té gratis, pero sobretodo, con conversaciones que inspiran., • Nadie te juzga aquí: apostamos por ambientes diversos, inclusivos y abiertos., • Management participativo: tu opinión importa, tu experiencia se valora y puedes influir en cómo se hacen las cosas., • Celebramos lo importante: Nochebuena y Año Nuevo, libres para ti y los tuyos. Si te motiva la idea de marcar la diferencia participando en proyectos de alta responsabilidad y visión estratégica. ¡Nos encantaría conocerte!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Selección. Ubicación: Oficinas Territoriales Hospitales Privados Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Encontrar y atraer el talento para cubrir las vacantes solicitadas por las distintas áreas de la compañía, asegurando la cobertura de dichas vacantes en tiempo y forma, así como el correcto funcionamiento del departamento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Funciones: • Publicar las ofertas de trabajo en las distintas fuentes de reclutamiento para cada proceso, evaluando la efectividad de dichas fuentes en cada uno de los procesos asignados., • Ejecutar el proceso de selección tal y como esté establecido en el procedimiento del departamento, asegurándose de que se realizan correctamente todas las fases de este: publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, citación de candidatos, corrección de test / pruebas, mantenimiento de la base de datos de selección y reportes diarios., • Asegurar el mantenimiento de la base de datos de candidatos actualizado, así como del resto de archivos de documentación y mecanismos de control del departamento., • Colaborar con el departamento de Personas y Organización en el seguimiento y control de absentismos, rotación, gestión del talento, fidelización del trabajo, encuestas de salida, así como otras tareas que se definan. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o equivalente., • Valorable experiencia de 3 a 4 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría., • Valorable formación específica en materia de selección de personal., • Nivel intermedio Paquete Office., • Habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar de forma metódica.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿ Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia reciente (últimos 3–5 años) trabajando directamente con Windows Server, • Experiencia demostrable en soporte L2/L3 en entornos de producción, • Capacidad para resolver incidencias técnicas de principio a fin (no solo coordinación), • Experiencia en troubleshooting avanzado a nivel de sistemas e infraestructura, • Experiencia realizando análisis de causa raíz (RCA) con base técnica (logs, rendimiento, análisis del sistema), • Resolución de incidencias complejas end-to-end, • Administración directa de servidores y entornos (no solo supervisión), • Experiencia en infraestructura híbrida (on-premise + cloud, idealmente Azure), • Trabajo como punto de escalación L2/L3, • Participación en proyectos de infraestructura ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj

En NCS buscamos un perfil senior para uno de nuestros mejores clientes, que será el encargado de coordinación, gestión y seguimiento de peticiones asegurando que se siguen las políticas del grupo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Al ser entorno internacional, el idioma habitual será el inglés, con lo que el candidato seleccionado lo hablará fluido. Requisitos mínimos: • Alto nivel de inglés., • Experiencia en seguimiento operativo, control, coordinación e interlocución con diferentes equipos., • Experiencia previa como técnico en el área de sistemas (tecnología Microsoft), redes y seguridad. Ofrecemos: • Incorporarte a un equipo estable y con excelente ambiente., • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves entrada flexible entre 8:00 - 9:00h y viernes y meses de verano (julio y agosto) jornada intensiva., • Modalidad de trabajo: presencial (excepto 1 día a la semana desde casa). Ubicación: Renfe Ramón y Cajal. xcskxlj Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Capacidad para la asistencia en gestión de proyectos, apoyando en control de calendario, tareas y recursos., • Habilidad comunicativa y organizativa con la que asistir a la definición, análisis, planificación, implementación y supervisión del proyecto., • Atención al seguimiento de los proyectos, asegurando su cumplimiento en plazo y forma., • Experiencia en la aplicación de metodologías agile (Scrum,Kanban...)y el uso de herramientas como Jira o Confluence., • Necesario background en ingeniería informática o ADE/Marketing/Comunicación con interés en el mundo IT, sin requerir experiencia., • Se valora positivamente experiencia previa en el sector de los medios de comunicación., • Dominio del inglés (hablado y escrito) - Nivel C1., • Modalidad Híbrida en Madrid (2-3 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 19.000 – 23.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ HARÁS? • Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC., • Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc., • Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas., • Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas., • Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración., • Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación., • Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas, Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo., • Manejo avanzado de Office y entorno web., • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Búsqueda de mejora continua., • Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten., • Entorno salarial: 21. € brutos anuales según experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. xcskxlj La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ( ).

ONTIER es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos. La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En ONTIER nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Junior especializado en Propiedad Intelectual, Privacidad y Tecnología en nuestra oficina de Madrid: Sus principales funciones serán: • Asesoramiento en protección de datos y privacidad: resolución de consultas y elaboración de informes, revisión contractual, defensa letrada en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, proyectos de auditoría o adecuación al marco legal, LIAs, DPIAs, funciones como DPO, etc., • Asesoramiento en derecho digital y comercio electrónico: software y contratos tecnológicos, normativa de consumidores, mercados digitales y sociedad de la información y, en general, nuevos modelos de negocio, particularmente la regulación aplicable a sistemas de inteligencia artificial., • Asesoramiento en propiedad intelectual e industrial (derechos de autor, marcas, diseños industriales, secretos empresariales, etc.), incluyendo la revisión de contratos, la resolución de consultas o el apoyo en M&A y due diligence. Sobre la posición: • Entre otros asuntos, estarás involucrado en el asesoramiento a organizaciones nacionales e internacionales en materias como privacidad y protección de datos, inteligencia artificial, derechos de autor, propiedad intelectual e industrial, tecnología, etc., • Entre los principales sectores, asesorarás a clientes y proyectos de energía, telecomunicaciones, audiovisual, así como economía digital., • Colaborarás con el equipo en todas estas materias y con otros departamentos y oficinas de Ontier. Requisitos del perfil: • Grado en Derecho, máster de acceso a la abogacía y colegiación., • Imprescindible formación de postgrado (máster) en propiedad intelectual, protección de datos y/o tecnología., • Imprescindible experiencia previa de al menos 1/2 años en posiciones similares en grandes despachos o boutiques legales de reconocido prestigio o multinacional., • Valorable certificación como Delegado de Protección de Datos y/o formación complementaria., • Valorable conocimientos o inquietudes en tecnología y modelos de negocio innovadores, particularmente IA., • Nivel alto de inglés (C1), valorables otros idiomas y experiencias en el extranjero. Buscamos a personas motivadas, proactivas, con capacidad de asunción de responsabilidades, orientación a cliente, visión comercial, y habilidades sociales y comunicativas. Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador, con excelente ambiente de trabajo. xcskxlj ¡Únete!

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Mecánico con suficiente experiencia para desempeñar tareas integrales de Diseño Mecánico para proyectos de desarrollo de aerogeneradores, en el ámbito de plataformas Direct Drive y componentes estructurales críticos. en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Tareas principales: • Diseño de componentes: modelado 3D y diseño/rediseño/ajuste de detalles., • Validación analítica con precálculos analíticos y simulaciones FEM., • Gestión de interfaces mecánicas., • Gestión de cambios de diseño y control de versiones., • Seguimiento y auditoría de pesos, centros de gravedad y momentos de inercia, y en la documentación asociada. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Ingeniero mecánico., • Experiencia en mecánica de sólidos y resistencia de materiales avanzada (deseable, también, en fatiga)., • Dominio de GD&T (Dimensionamiento Geométrico y Tolerancias) según ISO/ASME., • Deseable experiencia en uniones atornilladas de alta responsabilidad., • Deseable conocimiento de procesos de fabricación: fundición de gran tamaño, mecanizado de precisión, soldadura y tratamiento superficial., • Experiencia en diseño de máquinas rotativas, turbinas eólicas o maquinaria industrial., • Experto en uso de software paramétricos de alto nivel (Solidworks, Catia V5 o similar)., • Nivel intermedio/avanzado en herramientas FEM como Ansys Workbench., • Deseable experiencia en cálculo con Matlab, excel avanzado o Python para scripts de ingeniería, • Deseable experiencia en uso de sistemas PLM (3DExperience/Enovía), • Inglés: B2/C1 Ubicación: En remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo. ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Capacidad para la asistencia en gestión de proyectos , apoyando en control de calendario, tareas y recursos., • Habilidad comunicativa y organizativa con la que asistir a la d efinición, análisis, planificación, implementación y supervisión del proyecto ., • Atención al seguimiento de los proyectos , asegurando su cumplimiento en plazo y forma., • Experiencia en la aplicación de metodologías agile (Scrum,Kanban...)y el uso de herramientas como Jira o Confluence ., • Necesario background en ingeniería informática o ADE/Marketing/Comunicación con interés en el mundo IT, sin requerir experiencia., • Se valora positivamente experiencia previa en el sector de los medios de comunicación ., • Dominio del inglés (hablado y escrito) - Nivel C1 ., • Modalidad Híbrida en Madrid (2-3 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻 Híbrido 💸 19.000 – 23.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

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¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. Responsabilidades Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay. Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Acompañar a los canales en el ciclo completo de venta: Análisis de necesidades del cliente final. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica. Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones). Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio. Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP. Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce. Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de "storytelling" técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. Comunicación efectiva con stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos ágiles. Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xiphteb ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar , +5 años de experiencia en desarrollo de software y + 1 año liderando equipos o gestionando proyectos técnicos complejos. Experiencia sólida de .NET 6/7/8, ASP.NET Core, y frameworks MVC modernos. Manejo de JavaScript/TypeScript. Sólida experiencia en entornos de computación en Azure. Experiencia trabajando bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Trabajarás desde Madrid para una figura de impacto global, gestionando no tanto su agenda profesional sino su vida. Te anticiparás a necesidades personales, familiares y de ocio con un nivel de excelencia absoluto. Formarás parte de un entorno exigente, dinámico y altamente exclusivo, donde será clave tu capacidad para hacer que todo fluya, desde lo cotidiano hasta lo extraordinario. Beneficios: • Un estilo de vida único: vivirás desde dentro un entorno exclusivo, con acceso a experiencias, lugares y personas fuera del alcance habitual., • Aprendizaje en gestión integral de alto nivel: desarrollarás habilidades únicas combinando logística, negociación y resolución en contextos reales y exigentes., • Alta autonomía y toma de decisiones: gestionarás situaciones complejas con libertad y responsabilidad, siendo una figura clave en el día a día., • Retribución competitiva: acorde al nivel de exigencia, disponibilidad y responsabilidad que asumirás. Misión del puesto: Serás la persona que sostiene, ordena y eleva cada aspecto de la vida diaria, personal, asegurando que todo, desde lo esencial hasta lo más inusual, ocurra sin fricción. Tu misión será anticiparte a cada necesidad, incluso antes de que exista. En tu día a día, además de llevar la agenda profesional: • Gestionarás la vida personal y familiar: coordinarás rutinas, personal doméstico, necesidades familiares, organización de celebraciones privadas y resolución de imprevistos cotidianos con rapidez y discreción., • Diseñarás experiencias de ocio y capricho: conseguirás reservas complejas, organizarás viajes sorpresa, localizarás objetos exclusivos o harás realidad peticiones poco convencionales en tiempo récord., • Resolverás cualquier necesidad operativa: desde encontrar proveedores específicos en cualquier país hasta reorganizar planes completos en cuestión de horas, asegurando siempre una ejecución impecable. Qué te hará tener éxito en esta posición: • Dedicación exclusiva y disponibilidad: este rol conlleva una implicación 24/7 real, donde tu presencia, capacidad de respuesta y compromiso serán clave., • Adaptación total y disponibilidad real: te sentirás cómodo en un entorno donde los horarios cambian y las prioridades evolucionan constantemente., • Nivel alto de inglés: tu fluidez te permitirá operar en entornos globales, gestionando situaciones en distintos países con naturalidad., • Experiencia consolidada como asistente personal de alto nivel: haber gestionado la vida de figuras relevantes (celebridades, artistas, familias de alto patrimonio, perfiles públicos o entornos de lujo) te permitirá entender el nivel de detalle, discreción y anticipación necesario., • Discreción absoluta y confianza: gestionarás información personal y familiar con máxima confidencialidad, generando una relación sólida basada en la confianza., • Capacidad para gestionar vida personal y caprichos sin fricción: tu experiencia te permitirá coordinar desde necesidades familiares hasta peticiones espontáneas, aportando soluciones rápidas, elegantes y efectivas., • Mentalidad resolutiva extrema: tu capacidad para convertir peticiones complejas o poco habituales en resultados concretos será clave para destacar en el rol., • Excelencia organizativa y atención al detalle: tendrás la capacidad de gestionar múltiples áreas simultáneamente, asegurando control y calidad en cada aspecto. Si entiendes que este rol va de gestionar una vida, no solo una agenda, y disfrutas haciendo realidad lo extraordinario cuidando cada detalle, este desafío puede ser tu siguiente paso profesional.

Trabajarás desde Madrid para una figura de impacto global, gestionando no tanto su agenda profesional sino su vida. Te anticiparás a necesidades personales, familiares y de ocio con un nivel de excelencia absoluto. Formarás parte de un entorno exigente, dinámico y altamente exclusivo, donde será clave tu capacidad para hacer que todo fluya, desde lo cotidiano hasta lo extraordinario. Beneficios: • Un estilo de vida único: vivirás desde dentro un entorno exclusivo, con acceso a experiencias, lugares y personas fuera del alcance habitual., • Aprendizaje en gestión integral de alto nivel: desarrollarás habilidades únicas combinando logística, negociación y resolución en contextos reales y exigentes., • Alta autonomía y toma de decisiones: gestionarás situaciones complejas con libertad y responsabilidad, siendo una figura clave en el día a día., • Retribución competitiva: acorde al nivel de exigencia, disponibilidad y responsabilidad que asumirás. Misión del puesto: Serás la persona que sostiene, ordena y eleva cada aspecto de la vida diaria, personal, asegurando que todo, desde lo esencial hasta lo más inusual, ocurra sin fricción. Tu misión será anticiparte a cada necesidad, incluso antes de que exista. En tu día a día, además de llevar la agenda profesional: • Gestionarás la vida personal y familiar: coordinarás rutinas, personal doméstico, necesidades familiares, organización de celebraciones privadas y resolución de imprevistos cotidianos con rapidez y discreción., • Diseñarás experiencias de ocio y capricho: conseguirás reservas complejas, organizarás viajes sorpresa, localizarás objetos exclusivos o harás realidad peticiones poco convencionales en tiempo récord., • Resolverás cualquier necesidad operativa: desde encontrar proveedores específicos en cualquier país hasta reorganizar planes completos en cuestión de horas, asegurando siempre una ejecución impecable. Qué te hará tener éxito en esta posición: • Dedicación exclusiva y disponibilidad: este rol conlleva una implicación 24/7 real, donde tu presencia, capacidad de respuesta y compromiso serán clave., • Adaptación total y disponibilidad real: te sentirás cómodo en un entorno donde los horarios cambian y las prioridades evolucionan constantemente., • Nivel alto de inglés: tu fluidez te permitirá operar en entornos globales, gestionando situaciones en distintos países con naturalidad., • Experiencia consolidada como asistente personal de alto nivel: haber gestionado la vida de figuras relevantes (celebridades, artistas, familias de alto patrimonio, perfiles públicos o entornos de lujo) te permitirá entender el nivel de detalle, discreción y anticipación necesario., • Discreción absoluta y confianza: gestionarás información personal y familiar con máxima confidencialidad, generando una relación sólida basada en la confianza., • Capacidad para gestionar vida personal y caprichos sin fricción: tu experiencia te permitirá coordinar desde necesidades familiares hasta peticiones espontáneas, aportando soluciones rápidas, elegantes y efectivas., • Mentalidad resolutiva extrema: tu capacidad para convertir peticiones complejas o poco habituales en resultados concretos será clave para destacar en el rol., • Excelencia organizativa y atención al detalle: tendrás la capacidad de gestionar múltiples áreas simultáneamente, asegurando control y calidad en cada aspecto. Si entiendes que este rol va de gestionar una vida, no solo una agenda, y disfrutas haciendo realidad lo extraordinario cuidando cada detalle, este desafío puede ser tu siguiente paso profesional.

¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente? Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en Sagunto. Tu misión será : Contactar y visitar a las empresas de la zona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes. ¿ Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT ? Proyección profesional a Office Manager Incorporación en una posición estable, dentro de una multinacional en crecimiento con plan de carrera Formación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses. Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con teletrabajo 1 día a la semana y 2 tardes libres al mes. Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual y sin techo) + coche de empresa. paquete de beneficios sociales. Además, en CRIT tu bienestar y el equilibrio con tu vida personal es fundamental, por ello ofrecemos además de 22 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios, tendrás un día extra festivo por tu cumpleaños más 1 día víspera festivo en Navidad y 1 día cuando cumplas tu aniversario en la compañía al año y posterior cada 5 años ¡Para que lo celebres a lo grande! Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos! Requisitos mínimos Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente y a objetivos, pasión por las ventas y por la gestión de equipos. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 año como comercial de RRHH (ETT, Selección Directa, Formación, Outsourcing...).

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción para obra de edificación en la zona de Mijas.Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Valorable experiencia previa y salario en función de valía. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Mijas Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. Buscamos un Senior Developer Angular para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans para: Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo. Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura. Implementación de sistemas de autenticación completos. Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables. Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración. Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas. Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue. Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: ~+5 años de experiencia en desarrollo frontend. ~+3 años de experiencia con Angular 15 o superior. ~ Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos). ~ Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO). ~ Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía). ~ Experiencia con formularios reactivos y template-driven. ~ Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul). ~ Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular. ~ Experiencia en aplicaciones SPA. ~ Conocimientos básicos de Node.js. ~ Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías). ~ Implementación de sistemas de autenticación y autorización. ~ Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado. Conocimientos de animaciones en Angular. Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright). Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence). Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros). Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG). Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins. Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías. Code review constructivo y mentoring de developers junior. Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban). Uso de jQuery en proyectos Angular. Código mal estructurado o sin buenas prácticas. Falta de conocimientos en RxJS o en test aplicar principios de arquitectura limpia. Ausencia de gestión de estado en aplicaciones complejas. Falta de experiencia en formularios reactivos. No implementar sistemas de autenticación básicos. Qué se evalúa en las pruebas técnicas. Uso avanzado de RxJS y asincronía. Aplicación de pipes (incluido async) y life cycle hooks. Buenas prácticas de maquetación (variables, mixins, SCSS). Calidad y ejecución de tests unitarios. Implementación de sistema de login con formularios reactivos. Gestión de estado con Redux/NgRx. Configuración de interceptors y guards de seguridad. Redux, animaciones Angular, test e2e, accesibilidad. ¿Qué te vas a encontrar? ~&##Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ~&##Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. ~&##Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) ~⏰ Horario laboral flexible. ~&##Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ~&##Vacaciones: 23 días. ~&##Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. ~&##Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… ~&##Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ~&##No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿