Trabajos en italia en ValenciaCrear alertas

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Expleo busca un/a Application Support Technician para dar soporte a las aplicaciones del área de soluciones digitales gestionadas. La posición es presencial en Valencia (España) o Brindisi (Italia) e híbrida con 4 días presenciales.Trabajarás con el Team Lead, realizarás mantenimiento, gestión de bases de datos y resolverás incidencias de nivel 2, escalando al 3; se espera experiencia 3–5 años y dominio de Windows/Linux, MSSQL y MySQL. Se ofrece crecimiento, formación y beneficios.#J-18808-Ljbffr

Rankia busca un perfil junior para impulsar el crecimiento de sus usuarios italianos en Valencia. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Las responsabilidades incluyen captación de audiencia, adopción de herramientas de inversión y coordinación con colaboradores en Italia. Ofrecen flexibilidad horaria, formación continua y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. xqziphu Además, disfrutarás de 22 días de vacaciones y actividades de team-building. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering, colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IA Responsabilidades principales El perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IA • Diseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA., • Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA., • Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares., • SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales., • Buen nivel de Inglés y tener conversación fluida Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 100% Remoto, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). xqziphu, • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial de referenciaDirección ComercialAbout Our ClientNuestro cliente es un fabricante industrial español de referencia internacional, especializado en sistemas de corte por láser, automatización y software de control de producción para entornos industriales exigentes. Diseña, fabrica y comercializa maquinaria industrial de alto valor añadido, con fuerte componente tecnológico y presencia en mercados clave de Europa y Estados Unidos.Opera en sectores como estructura metálica, energía, naval, ferroviario, defensa y maquinaria pesada, compitiendo con grandes players internacionales del sector.Job DescriptionBuscamos un/a Director/a Comercial Internacional con experiencia contrastada en venta B2B de bienes de equipo industriales, capaz de liderar, ordenar y acelerar la operación comercial internacional.El objetivo principal del rol es aumentar la conversión del pipeline, proteger el margen y elevar la capacidad real de cierre del equipo, combinando liderazgo estructural con intervención directa en cliente en operaciones estratégicas.Se trata de una posición altamente ejecutiva, con fuerte exposición a cliente, viajes frecuentes y dependencia directa del CEO.Responsabilidades principalesLiderar y desarrollar el equipo comercial internacional, impulsando una cultura de conversión, margen y disciplina comercial.Actuar como cerrador/a senior, participando personalmente en: Operaciones complejas o bloqueadasCuentas estratégicasMercados con baja conversiónAcompañar de forma activa a los equipos comerciales en visitas a cliente para provocar el cierre de operaciones.Reforzar de manera prioritaria los mercados de Reino Unido, Francia e Italia, así como otras geografías críticas.Optimizar el pipeline comercial, mejorando la calidad de las oportunidades, la fiabilidad del forecast y la priorización.Definir e implantar criterios claros de pricing, control de descuentos y protección del margen.Diseñar e implantar un modelo eficaz de onboarding y aceleración de nuevos comerciales.Proponer mejoras estructurales en la organización comercial: roles, territorios, acompañamiento y soporte al cierre.Coordinar estrechamente con preventa, operaciones, servicio e instalaciones para desbloquear operaciones técnicas complejas.Reportar directamente al CEO con una visión clara de ventas, riesgos, márgenes y evolución real del negocio.The Successful Applicant Experiencia consolidada en dirección comercial internacional en entornos industriales. Trayectoria demostrable en venta técnica B2B, con: Ticket elevado (200 k - 1,5 M)Ciclos de venta largosMúltiples decisoresProcedencia de sectores como: Maquinaria industrial / máquina-herramientaLáser industrial, corte, automatización o robóticaOtros bienes de equipo complejos de carácter industrial Capacidad probada de entrar personalmente en negociaciones finales y cerrar operaciones complejas. Experiencia desarrollando y escalando equipos comerciales internacionales.Sólida cultura de venta de valor y defensa de precio, evitando el descuento como palanca principal.Competencias claveFuerte orientación a resultados y ejecución.Autoridad comercial y credibilidad ante equipos senior.Alta capacidad de negociación y cierre.Rigor en gestión del embudo, CRM y forecast.Comodidad en entornos industriales exigentes y con alta presión comercial.Disponibilidad real para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo.IdiomasEspañol e inglés imprescindibles.Francés y/o italiano muy valorables.What's on OfferProyecto industrial sólido, con ambición internacional.Posición estratégica, con alto impacto real en el negocio.Relación directa con el CEO y capacidad de influencia transversal.Paquete retributivo competitivo, con fijo + variable ligado a ventas, margen y conversión.ContactMaria Amparo CasillasQuote job refJN-042026-6999327Job summaryFunctionSalesSubsectorSales SubsectorIndustryIndustrialLocationValencian CommunityContract typePermanentConsultant nameMaria Amparo CasillasJob referenceJN-042026-6999327About Page ExecutivePage Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Platinum Standard Accreditation from the Clear Company. We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. • Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia., • Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión., • Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización., • Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo., • Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers., • Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia., • Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha., • Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables., • Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos., • Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones., • Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones., • Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha., • Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución., • Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha., • Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes., • Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación., • Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países., • Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país., • Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha., • Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto., • Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta., • Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. • Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS., • Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT., • Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones., • Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones., • Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes., • SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales., • Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT., • Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos., • Microsoft Office y AutoCAD., • Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países., • Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías., • Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados., • Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos., • Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

Portfolio Management Asset Manager Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio managementEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía.Descripción El Departamento de Portfolio Management es el encargado de la gestión integral de los portfolios en gestión, cualquiera que sea la naturaleza de los mismos (personas físicas, PYMES o grandes corporaciones, así como REOs) y abarcando desde la recuperación de la deuda, mediante estrategias extrajudiciales de resolución (cash y non cash) hasta la venta de los REOs en gestión o adjudicados tras la compra de la cartera. El equipo de Portfolio Management trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos clave de la organización para diseñar y ejecutar estrategias óptimas y efectivas de resolución de los portfolios, ajustadas a las características específicas de cada deudor, tipo de préstamo o REO en gestión, así como en la optimización de los procesos. Perfil El puesto de Asset Manager es el encargado de diseñar y ejecutar la estrategia de recuperación amistosa a través de la negociación sobre diferentes palancas financieras, en carteras de Persona Física y Persona Jurídica. Las principales funciones son: • Negociación con empresas en situaciones de crisis tanto en concurso como en ejecución hipotecaria., • Elaboración de estrategias y escenarios con el fin de llegar a una solución por la vía extrajudicial., • Interacción directa con el cliente (inversor), asesores externos, deudores, Administraciones, procuradores, administradores concursales, etc., • Preparar y llevar a cabo reuniones y presentaciones frecuentes con la dirección ejecutiva y/o cliente para evaluar resultados.Perfil (Requisitos), • Al menos dos años de experiencia en la recuperación de deuda por la vía extrajudicial., • Sólidos conocimientos financieros: elaboración de cashflows, análisis de BP, proyecciones…, • Muy buenas habilidades de negociación., • Muy buena capacidad de comunicación. xqziphu, • Nivel Usuario de Excel. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Farmacéutic@ | AlphegaApplylocations: WEMEA > Spain > Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R2610872Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000/ farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias/. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermedio#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente:Empresa especializada en la distribución de productos de belleza.Descripción del puesto:El objetivo del puesto es impulsar la expansión y apertura de nuevos mercados, introduciendo y posicionando las marcas en grandes cadenas de perfumería, retailers independientes especializados en cosmética nicho, el canal farmacia y parafarmacia, así como en las principales plataformas e-commerce y marketplaces del sector beauty, siendo la persona seleccionada responsable de:- Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, incorporando el portfolio de marcas en grandes retailers físicos y digitales del sector de la cosmética y belleza.- Identificar mercados prioritarios y establecer acuerdos con distribuidores locales, partners estratégicos y principales cadenas de retail en mercados europeos clave, especialmente Francia, Alemania, Italia y Portugal.- Definir y gestionar la estrategia de presencia de las marcas en los principales marketplaces y plataformas e-commerce especializados en belleza, optimizando la visibilidad, distribución y conversión de las marcas y maximizando su potencial de ventas.- Liderar negociaciones comerciales con clientes y partners estratégicos, definiendo condiciones de distribución, márgenes, condiciones de pago, rappels, espacios en punto de venta, promociones y planes de marketing conjunto.- Asegurar la correcta implantación y desarrollo de las marcas en los puntos de venta seleccionados, manteniendo una relación continua con los clientes, supervisando el desempeño comercial y gestionando las reposiciones y nuevas oportunidades de crecimiento.- Monitorizar y analizar indicadores de sell-in y sell-out, márgenes, rotación y evolución de las ventas, evaluando la rentabilidad de cada cuenta y acuerdo comercial para garantizar un crecimiento sostenible y económicamente viable.Requisitos:- Experiencia mínima de 3 a 5 años como KAM o Responsable de Expansión en el sector Beauty o similares.- Contar con una red de contactos activa con compradores de grandes retailers y plataformas del sector belleza en España y/o Europa.- Experiencia previa en la gestion e integración de marcas en marketplaces globales.- Poseer una comprensión técnica de la logística e-commerce (EDI, dropshipping, gestión de stock).- Nivel de inglés muy elevado. Se valoran otros idiomas como Francés o Alemán.Se ofrece:- Incorporación inmediata a una distribuidora dinámica, ambiciosa y en plena fase de crecimiento exponencial.- Gestión de un portafolio de marcas atractivas, innovadoras y con alto potencial de posicionamiento.- Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + Variable atractivo vinculado directamente al volumen de negocio generado.- Flexibilidad laboral y herramientas para el desarrollo de la actividad internacional#J-18808-Ljbffr

En Tenth Revolution Group colaboramos con una reconocida organización internacional líder en el sector educativo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nuestro cliente forma parte de un grupo sólido y en constante crecimiento, con presencia en España, Italia, México y Estados Unidos. Durante los últimos años ha experimentado una importante expansión internacional y continúa reforzando su estructura tecnológica para dar soporte a sus operaciones y a sus planes de crecimiento futuros. Actualmente buscamos un/a Network & Communications Specialist para incorporarse a su sede de Valencia (Alcàsser) y desempeñar un papel clave en la gestión, evolución y optimización de la infraestructura tecnológica que da soporte a sus centros y usuarios. Sobre la posición La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de red y comunicaciones, contribuyendo a la excelencia operativa del entorno tecnológico y colaborando estrechamente con el equipo global de TI en iniciativas estratégicas de infraestructura. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una organización internacional en pleno proceso de transformación tecnológica, con exposición a proyectos de alcance global y posibilidades reales de desarrollo profesional. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de comunicaciones y redes corporativas, incluyendo entornos WiFi de gran escala, switching, firewalls y segmentación mediante VLAN., • Administrar y optimizar infraestructuras inalámbricas con un elevado número de Access Points (APs), garantizando disponibilidad, cobertura y rendimiento., • Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de las redes y servicios tecnológicos del centro., • Participar en proyectos de infraestructura y comunicaciones en colaboración con los equipos globales de TI., • Identificar, analizar y resolver incidencias de red, asegurando la continuidad operativa de los servicios tecnológicos., • Contribuir a la implementación de políticas y buenas prácticas de seguridad tecnológica., • Administrar y supervisar los componentes de infraestructura necesarios para el correcto funcionamiento de los servicios corporativos., • Coordinar proveedores tecnológicos externos y colaborar en la gestión de servicios e iniciativas de mejora continua., • Proporcionar soporte técnico especializado cuando sea necesario, actuando como referente en materia de redes y comunicaciones. Perfil requerido • Experiencia mínima de 4 años en administración y gestión de infraestructuras de red corporativas., • Experiencia gestionando y administrando entornos WiFi de gran escala, incluyendo redes con cientos de Access Points (APs)., • Experiencia en resolución de incidencias y optimización de entornos de red complejos., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad aplicadas a infraestructuras de red., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes capacidades de resolución de problemas. Valorable, • Certificaciones de networking como CCNA, Aruba, Fortinet o equivalentes., • Experiencia administrando redes inalámbricas corporativas con más de 500 Access Points (APs)., • Experiencia en entornos multisede e internacionales. Conocimientos sólidos en: • WiFi empresarial, • VLANs y segmentación de red, • NAT y comunicaciones corporativas, • Incorporación a una organización internacional líder en su sector y en plena fase de crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos de alcance internacional., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Estabilidad y proyección a largo plazo dentro de una compañía con ambiciosos planes de expansión. xqziphu, • Horario con flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:00 horas. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia, Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Buscamos a un/a SENIOR PROJECT MANAGER para proyectos de C&I y autoconsumo industrial. • Gestión del alcance del proyecto, incluyendo ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha, legalización., • Gestión de las comunicaciones, tanto internamente (departamentos o unidades de servicios centrales o Bussines Units y Country Manager) como externamente (cliente, proveedores, stakeholders, etc.), • Gestión de la planificación. Asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en función de la importancia de los mismos, incluyendo la detección del caminó crítico y la implementación de las medidas necesarias para minimizar los riesgos del incumplimiento de los mismos., • Gestión de los costes del proyecto. Partiendo del presupuesto inicial aceptado por el cliente es responsable de controlar, en tiempo real, el coste del total del proyecto, realizando previsión de coste total final del proyecto, manteniendo los criterios establecidos (margen bruto o similar indicado previamente por la gerencia)., • Gestión de la calidad. Mantener y asegurar los niveles de calidad de todas las operaciones involucradas siguiendo los estándares legales, así como los internos del grupo Prosolia., • Gestión de riesgos. Identificar los posibles riesgos asociados en cada momento al proyecto y planificar posibles planes de contingencias para el caso de que se produzca una situación de riesgo., • Gestión de la ingeniería relativa al proyecto asignado, optimizando las soluciones técnicas que permitan la optimización de los recursos, cumpliendo con los requisitos normativos vigentes., • Gestión de la construcción y puesta en marcha de la instalación, permitiendo alcanzar el proceso de entrega de la instalación., • Gestión del cierre del proyecto, incluyendo al menos la elaboración de la documentación As Built para el cliente y archivo interno., • Gestión de la información. El Project manager es responsable de la gestión de la información relacionada con el proyecto en todos sus aspectos, con los sistemas y herramientas existentes en cada momento:, • información económica (incluyendo su vinculación con SAP o el ERP usado en el Grupo Prosolia en cada momento),, • información de la planificación y avances en el proyecto en cualquiera de sus fases (ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha y cierre) con las herramientas disponibles en cada momento por el Grupo Prosolia., • información de los riesgos asociados al proyecto., • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Grado en Ingeniería Industrial (especialmente valorable el Master habilitante, así como estar colegiado en colegio profesional correspondiente)., • Formación en Project Management PMP–IPMA (muy valorable). #J-18808-Ljbffr

Playtimp es una empresa perteneciente al Grupo Playtomic que impulsa la digitalización del sector fitness & wellness a través de soluciones SaaS modernas y centradas en el cliente. Operamos con dos marcas líderes, TIMP en España y Sportclubby en Italia, con las que damos servicio a más de 3.000 centros. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En TIMP buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de At. Cliente, con un perfil claramente orientado a ventas y atención al cliente. Sobre el puesto Buscamos una persona que acompañe a nuestros clientes (gimnasios, estudios fitness y clubes deportivos) en el día a día con nuestro software: desde la puesta en marcha de los nuevos clientes hasta el soporte y la resolución de dudas de los actuales, para que saquen el máximo partido a la plataforma. Funciones principales • Atender y resolver las consultas e incidencias de los clientes por teléfono, email y herramientas digitales., • Acompañar a los nuevos clientes en el onboarding: configuración inicial del centro según sus necesidades, formación y seguimiento hasta que usen el producto con autonomía., • Hacer demostraciones y sesiones de formación sobre el software., • Diagnosticar y resolver incidencias operativas con agilidad, escalando cuando sea necesario., • Detectar necesidades de los clientes y proponer mejoras del servicio., • Hacer seguimiento de los clientes para asegurar una buena adopción y detectar a tiempo posibles problemas., • Mantenerse al día de las funcionalidades y novedades del producto., • Recoger el feedback de los clientes y contribuir a mejorar la documentación, los vídeos y la wiki de ayuda., • Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar (atención al cliente, soporte, onboarding o customer success)., • Interés por la tecnología y facilidad para adaptarse a nuevas herramientas digitales., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Perfil proactivo, organizado y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Experiencia con CRM y herramientas de gestión (Pipedrive, Intercom, Notion, Slack o similares)., • Incentivos mensuales por consecución de objetivos., • Incorporación a una empresa tecnológica en plena expansión., • Equipo en crecimiento, con un ambiente colaborativo y dinámico. xqziphu, • Espacio de trabajo agradable y buen clima laboral. #J-18808-Ljbffr

Application Support Technician Buscamos incorporar un/a Application Support Technician para dar soporte a las aplicaciones del área de soluciones digitales gestionadas de UNICC. La posición surge para reforzar el equipo debido al incremento de necesidades de soporte y trabajará en colaboración con el resto de miembros del equipo bajo la supervisión del Team Lead correspondiente. Ubicación Presencial en Valencia (España) o Brindisi (Italia). Modalidad de trabajo: Híbrido (4 días presenciales) Qué harás Dar soporte y mantenimiento diario a aplicaciones y herramientas utilizadas por UNICC y sus partners. Realizar tareas de administración de bases de datos MSSQL y bases de datos open source. Resolver incidencias de aplicaciones de nivel 2 y escalar a los puntos de contacto designados aquellas que requieran soporte de nivel 3. Participar en la evaluación, configuración e instalación de nuevas versiones de aplicaciones. Colaborar en los cambios estructurales necesarios durante actualizaciones de sistemas. Participar en el despliegue de herramientas y en la implantación de procesos de soporte operativo. Atender consultas funcionales y técnicas relacionadas con aplicaciones de usuarios ubicados en diferentes localizaciones. Facilitar la transferencia de conocimiento al equipo de soporte de nivel 1 e impartir sesiones de formación a usuarios. Elaborar y actualizar documentación técnica, documentación de aplicaciones e informes de sistemas. Participar en reuniones operativas y en otras reuniones de seguimiento cuando sea necesario. Colaborar en proyectos especiales o prestar soporte temporal a otros equipos cuando sea requerido. Realizar otras funciones asociadas al puesto cuando sea necesario. Lo que te hará triunfar Entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento de aplicaciones y soporte IT general. Conocimientos de aplicaciones cliente/servidor en entornos Windows y Linux. Conocimientos de administración y gestión de bases de datos. Nivel alto de inglés escrito y hablado. Titulación mínima de Educación Secundaria. Competencias Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Capacidad para trabajar bajo presión y con supervisión limitada. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Motivación por aprender nuevas tecnologías y seguir desarrollando conocimientos técnicos. Valorable Al menos 3 años de experiencia administrando Microsoft Windows Server, SQL Server y aplicaciones .NET. Conocimientos de MySQL, RedHat Linux Server y Drupal. Conocimientos de arquitecturas globales de Active Directory. Conocimientos de AWS y Azure. Familiaridad con IPSAS o procesos operativos alineados con este estándar. Conocimiento de otro idioma oficial de Naciones Unidas. Certificaciones o formación avanzada en tecnologías Microsoft. Certificación o conocimientos de ITIL y sus procesos. Disponibilidad y guardias Importante El puesto incluye disponibilidad para realizar guardias y soporte on-call 24x7 cuando sea requerido. Existe una rotación de guardias de una semana al mes. Qué ofrecemos Trabajo híbrido (4 días presencial Valencia) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Nota: Esta posición requiere trabajo presencial en Valencia o Brindisi, con posibilidad de teletrabajo hasta 1 día por semana. Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

En Rankia llevamos más de 20 años acompañando a inversores particulares en su camino financiero. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión, hasta la planificación de la jubilación. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nuestro compromiso con una información financiera transparente, objetiva e independiente nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector en España y a expandirnos a 20 países. Italia es uno de nuestros mercados con mayor potencial, y queremos reforzar el equipo con alguien que ayude a desarrollar su audiencia y comunidad desde nuestra oficina de Valencia. Tu misión • Hacer crecer la base de usuarios italianos interesados en inversión, ejecutando acciones de captación y fidelización a través de campañas, formatos digitales y eventos., • Impulsar la adopción de MyPortfolio (nuestra herramienta de gestión de carteras) entre inversores particulares y en el ámbito universitario italiano, desarrollando acuerdos con universidades, clubes de bolsa y programas de finanzas mediante concursos y colaboraciones., • Construir y mantener una red de colaboradores italianos (expertos, divulgadores, gestoras), generando entrevistas, contenidos conjuntos y colaboraciones recurrentes para los canales de Rankia Italia., • Apoyar la presencia de Rankia Italia en medios, contribuyendo a la relación con periodistas e iniciativas de PR que incrementen las menciones., • Coordinar el lanzamiento de nuevos formatos como podcast, webinars y contenidos audiovisuales en italiano, trabajando con proveedores externos cuando sea necesario., • Trabajar de forma transversal con el equipo de contenidos en Italia y con los equipos de Valencia (audiencia, producto, marketing) para alinear iniciativas y aplicar al mercado italiano lo que ya funciona en España., • Italiano nativo o nivel equivalente, con español o inglés fluidos para integrarse en el equipo de Valencia., • Perfil junior con actitud y mucho empuje: alguien que sabe abrir puertas y no espera a que se las abran., • Disponibilidad para viajar a Italia con regularidad., • Habilidades de comunicación y soltura delante de cámara y micrófono., • Capacidad para organizar, priorizar y moverse bien en un entorno con poca estructura definida., • Se valora: formación o interés genuino en finanzas, mercados o inversión; experiencia en organización de eventos, asociaciones universitarias, divulgación financiera, ventas o marketing digital.Flexibilidad horaria Organiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( viernes por la tarde libre!) Viajes a Italia Puesto de trabajo en Valencia, con viajes periódicos a Italia. Disfruta de un merecido descanso 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. Crecimiento profesional Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos Participa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. xqziphu ¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito! #J-18808-Ljbffr

Application Support Technician Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos incorporar un/a Application Support Technician para dar soporte a las aplicaciones del área de soluciones digitales gestionadas de UNICC. La posición surge para reforzar el equipo debido al incremento de necesidades de soporte y trabajará en colaboración con el resto de miembros del equipo bajo la supervisión del Team Lead correspondiente. Ubicación Presencial en Valencia (España) o Brindisi (Italia). Modalidad de trabajo: Híbrido (4 días presenciales) Qué harás • Dar soporte y mantenimiento diario a aplicaciones y herramientas utilizadas por UNICC y sus partners., • Realizar tareas de administración de bases de datos MSSQL y bases de datos open source., • Resolver incidencias de aplicaciones de nivel 2 y escalar a los puntos de contacto designados aquellas que requieran soporte de nivel 3., • Participar en la evaluación, configuración e instalación de nuevas versiones de aplicaciones., • Colaborar en los cambios estructurales necesarios durante actualizaciones de sistemas., • Participar en el despliegue de herramientas y en la implantación de procesos de soporte operativo., • Atender consultas funcionales y técnicas relacionadas con aplicaciones de usuarios ubicados en diferentes localizaciones., • Facilitar la transferencia de conocimiento al equipo de soporte de nivel 1 e impartir sesiones de formación a usuarios., • Elaborar y actualizar documentación técnica, documentación de aplicaciones e informes de sistemas., • Participar en reuniones operativas y en otras reuniones de seguimiento cuando sea necesario., • Colaborar en proyectos especiales o prestar soporte temporal a otros equipos cuando sea requerido., • Realizar otras funciones asociadas al puesto cuando sea necesario. Lo que te hará triunfar • Entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento de aplicaciones y soporte IT general., • Conocimientos de aplicaciones cliente/servidor en entornos Windows y Linux., • Conocimientos de administración y gestión de bases de datos., • Nivel alto de inglés escrito y hablado., • Titulación mínima de Educación Secundaria. Competencias • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Capacidad para trabajar bajo presión y con supervisión limitada., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Motivación por aprender nuevas tecnologías y seguir desarrollando conocimientos técnicos. Valorable • Al menos 3 años de experiencia administrando Microsoft Windows Server, SQL Server y aplicaciones .NET., • Conocimientos de MySQL, RedHat Linux Server y Drupal., • Conocimientos de arquitecturas globales de Active Directory., • Conocimientos de AWS y Azure., • Familiaridad con IPSAS o procesos operativos alineados con este estándar., • Conocimiento de otro idioma oficial de Naciones Unidas., • Certificaciones o formación avanzada en tecnologías Microsoft., • Certificación o conocimientos de ITIL y sus procesos. Disponibilidad y guardias Importante • El puesto incluye disponibilidad para realizar guardias y soporte on-call 24x7 cuando sea requerido., • Existe una rotación de guardias de una semana al mes. Qué ofrecemos Trabajo híbrido (4 días presencial Valencia) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Nota: Esta posición requiere trabajo presencial en Valencia o Brindisi, con posibilidad de teletrabajo hasta 1 día por semana. xqziphu Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Formarás parte de un equipo dinámico, multicu

A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Valencia. Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, I

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia. Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a tr

Se busca un/a Comercial de Exportación para gestionar el desarrollo comercial en Italia y Portugal, captando nuevos clientes y dando seguimiento a los existentes.

Descripción del puesto¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestro centro de Castellón. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcio

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Definir y liderar la estrategia de desarrollo de negocio en todos los segmentos de negocio de Prosolia en España, liderando los equipos comerciales y con especial foco en el segmento de clientes Comerciales e Industriales, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.). • Estrategia comercial: Definir e implementar junto con el Chief Commercial Officer la estrategia comercial para España, en términos de productos y clientes priorizados., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I en España., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, que incluya múltiples productos para maximizar la energía entregada a clientes industriales y comerciales., • Estructuración equipo comercial: Liderar al equipo comercial, diseñando la mejor estructura y procesos, y estableciendo KPIs de seguimiento del éxito del equipo., • Relaciones comerciales: Crear y liderar relaciones comerciales con clientes industriales relevantes, participando en las reuniones y asegurando la ejecución end-to-end del proceso comercial., • Representación: Representar a Prosolia en eventos y foros con carácter comercial., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos., • Apoyo transversal: Colaborar y dar soporte al equipo de Portugal en iniciativas comerciales estratégicas y en la identificación de oportunidades y sinergias entre mercados., • Colaboración con Business Units: Coordinar con todas las Business Units para implementar la estrategia comercial en España, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+10 años) en desarrollo de negocio en energías renovables, preferiblemente en IPP o utilities ., • Conocimiento profundo de soluciones C&I: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs corporativos., • Experiencia en creación de productos y definición de propuestas de valor, • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido, otros idiomas como Portugués muy valorable, • Disponibilidad para viajar., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía

La Tagliatella en Paterna busca un/a Ayudante de Cocina/Pizzero/a para unirse al equipo y elaborar platos con el auténtico sabor de Italia.

Se ofrece un puesto como agente comercial para el sector industrial, dentro de una empresa que diseña y fabrica soluciones técnicas para distintos mercados europeos. La labor principal consiste en gestionar y desarrollar carteras de clientes en países como España, Francia o Italia, prestando ase