Como fortalecer el en equipo jobs in ValenciaCreate job alerts

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Supervisor/a Mecánico de Piping para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones • Supervisar a los contratistas de Ingeniería, Adquisiciones y Construcción (EPC), asegurando que se cumplan los estándares de calidad y normativa vigente., • Gestionar y coordinar las actividades de instalación y mantenimiento de tuberías, soportes y accesorios en el proyecto asignado., • Asegurar que todos los trabajos se realicen de acuerdo con los requerimientos técnicos y las especificaciones del cliente., • Realizar auditorías y evaluaciones de calidad en el trabajo realizado por los contratistas para garantizar el cumplimiento de las normativas., • Colaborar con otros miembros del equipo de proyecto para asegurar una comunicación efectiva y el intercambio de información relevante., • Asesorar a la dirección sobre el progreso del proyecto y cualquier tema que requiera atención inmediata. Beneficios Al unirte a BETWEEN, disfrutarás de los siguientes beneficios: • Seguro médico con Alan., • Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para ayudarte a crecer profesionalmente., • Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas más experiencias de equipo., • Retribución flexible: Plan de beneficios que incluye opciones como restaurant, transporte, guardería., • Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y recompensamos tu capacidad para ayudarnos a fortalecer el equipo. Si tienes al menos 7 años de experiencia en el ámbito del piping y la supervisión de proyectos relacionados, y te motiva llevar tu carrera al siguiente nivel con un equipo de profesionales dinámico y retador, ¡te queremos conocer! En BETWEEN Group, valoramos la experiencia, el compromiso y la pasión por la ingeniería. Si estás listo/a para enfrentar nuevos retos y contribuir a proyectos innovadores, te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo. Requisitos • Formación en ingeniería mecánica., • Experiencia de 7 años en ciclos combinados., • Conocimiento avanzado de normativa internacional., • Nivel B2 de inglés.

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR)., • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

En Alejandro, somos expertos en la elaboración de chorizo 100 % natural, con una esencia única y una forma de trabajar basada en el compromiso, la calidad y las relaciones a largo plazo. Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial y Desarrollo de Negocio que quiera implicarse en un proyecto con recorrido, crecer junto a la empresa y desarrollarse profesional y personalmente dentro de un equipo cercano y muy comprometido con lo que hace. La persona seleccionada se encargará de: Venta y desarrollo de negocio • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo un servicio cercano y un asesoramiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes., • Desarrollar e impulsar la presencia de la marca en los diferentes canales de venta. Gestión comercial y análisis • Organizar y ejecutar las acciones comerciales definidas por la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Analizar la evolución de ventas, clientes, categorías y rentabilidad para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Realizar el seguimiento de la actividad y los resultados de vendedores, visitadores comerciales y gestores de punto de venta (GPV), evaluando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Supervisar el posicionamiento y la presencia de los productos en el punto de venta, detectando oportunidades de mejora en visibilidad, surtido y ejecución comercial., • Elaborar informes, cuadros de mando e indicadores comerciales que faciliten la toma de decisiones., • Extraer, interpretar y transformar datos comerciales en información útil para la planificación y el desarrollo del negocio. Relación con clientes • Gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes, entendiendo sus necesidades y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza en la persona y la marca. Comunicación y coordinación interna • Mantener una comunicación fluida con los distintos equipos de la empresa para asegurar una correcta transmisión de la información., • Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, logística y administración para garantizar un servicio excelente al cliente. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a una persona con experiencia inicial o intermedia en el área comercial, con buenas habilidades de comunicación, capacidad de aprendizaje y clara orientación a resultados. Valoramos especialmente: • Ganas de aprender, crecer y asumir responsabilidades progresivamente., • Motivación por desarrollarse dentro de un proyecto a largo plazo., • Actitud proactiva, compromiso y capacidad de implicarse en el día a día del negocio., • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Conocimientos avanzados de Excel y experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI., • Interés por el sector alimentario y la charcutería artesanal. Si te ilusiona formar parte de un proyecto en crecimiento, aprender de la experiencia del equipo y construir una carrera profesional sólida, queremos conocerte.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager con sede en Madrid! Tu Misión: Liderar el desarrollo y gestión integral de las grandes cuentas, fortalecer relaciones estratégicas a largo plazo con los clientes y asegurar una ejecución excelente en punto de venta, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de la compañía. Tu Rol: • Desarrollar y gestionar relaciones de negocio estratégicas con grandes cuentas., • Analizar de forma integral la información comercial de las grandes cuentas y del entorno competitivo., • Definir, negociar e implementar planes comerciales por cliente alineados con los objetivos de la compañía, incorporando palancas de sell-in y sell-out para maximizar el desarrollo de la cuenta., • Liderar la definición e implantación de estrategias de category management en las cuentas clave, analizando el comportamiento del shopper, las tendencias de la categoría y el posicionamiento de la competencia., • Co-construir con el cliente planes de crecimiento de la categoría, orientados a mejorar la rotación, incrementar la cuota y maximizar la rentabilidad del punto de venta., • Proporcionar apoyo continuo a los clientes estratégicos en la gestión comercial y de categoría. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferentemente en el ámbito de la Economía y la Empresa., • Usuario-a avanzado-a de Microsoft 365, particularmente Excel., • Experiencia mínima de 3 años como KAM trabajando con enseñas de ámbito nacional (El Corte Inglés, Carrefour, Eroski, etc.)., • Experiencia en coordinación o implementación de planogramas, revisión de lineales, etc. con GPV's., • No es imprescindible experiencia en el sector healthacare., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Seguro de Vida y Accidente. Si eres una persona organizada, analítica, flexible, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link https://www.lacer.com/politica-de-privacidad puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Supervisor/a Mecánico de Piping para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart . Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones Supervisar a los contratistas de Ingeniería, Adquisiciones y Construcción (EPC), asegurando que se cumplan los estándares de calidad y normativa vigente. Gestionar y coordinar las actividades de instalación y mantenimiento de tuberías, soportes y accesorios en el proyecto asignado. Asegurar que todos los trabajos se realicen de acuerdo con los requerimientos técnicos y las especificaciones del cliente. Realizar auditorías y evaluaciones de calidad en el trabajo realizado por los contratistas para garantizar el cumplimiento de las normativas. Colaborar con otros miembros del equipo de proyecto para asegurar una comunicación efectiva y el intercambio de información relevante. Asesorar a la dirección sobre el progreso del proyecto y cualquier tema que requiera atención inmediata. Beneficios Al unirte a BETWEEN, disfrutarás de los siguientes beneficios: Seguro médico con Alan. Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para ayudarte a crecer profesionalmente. Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas más experiencias de equipo. Retribución flexible: Plan de beneficios que incluye opciones como restaurant, transporte, guardería. Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y recompensamos tu capacidad para ayudarnos a fortalecer el equipo. Si tienes al menos 7 años de experiencia en el ámbito del piping y la supervisión de proyectos relacionados , y te motiva llevar tu carrera al siguiente nivel con un equipo de profesionales dinámico y retador, ¡te queremos conocer! En BETWEEN Group, valoramos la experiencia, el compromiso y la pasión por la ingeniería. Si estás listo/a para enfrentar nuevos retos y contribuir a proyectos innovadores, te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo. Requisitos Formación en ingeniería mecánica. Experiencia de 7 años en ciclos combinados. Conocimiento avanzado de normativa internacional. Nivel B2 de inglés.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Supervisor/a Mecánico de Piping para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart . Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones Supervisar a los contratistas de Ingeniería, Adquisiciones y Construcción (EPC), asegurando que se cumplan los estándares de calidad y normativa vigente. Gestionar y coordinar las actividades de instalación y mantenimiento de tuberías, soportes y accesorios en el proyecto asignado. Asegurar que todos los trabajos se realicen de acuerdo con los requerimientos técnicos y las especificaciones del cliente. Realizar auditorías y evaluaciones de calidad en el trabajo realizado por los contratistas para garantizar el cumplimiento de las normativas. Colaborar con otros miembros del equipo de proyecto para asegurar una comunicación efectiva y el intercambio de información relevante. Asesorar a la dirección sobre el progreso del proyecto y cualquier tema que requiera atención inmediata. Beneficios Al unirte a BETWEEN, disfrutarás de los siguientes beneficios: Seguro médico con Alan. Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para ayudarte a crecer profesionalmente. Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas más experiencias de equipo. Retribución flexible: Plan de beneficios que incluye opciones como restaurant, transporte, guardería. Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y recompensamos tu capacidad para ayudarnos a fortalecer el equipo. Si tienes al menos 7 años de experiencia en el ámbito del piping y la supervisión de proyectos relacionados , y te motiva llevar tu carrera al siguiente nivel con un equipo de profesionales dinámico y retador, ¡te queremos conocer! En BETWEEN Group, valoramos la experiencia, el compromiso y la pasión por la ingeniería. Si estás listo/a para enfrentar nuevos retos y contribuir a proyectos innovadores, te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo. Requisitos Formación en ingeniería mecánica. Experiencia de 7 años en ciclos combinados. Conocimiento avanzado de normativa internacional. Nivel B2 de inglés.

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR)., • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xcskxlj, • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te apasiona identificar talento, conectar con profesionales de alto nivel y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! 👇Estamos en búsqueda de un/a Recruiter Hunter (Talent Acquisition Specialist) con experiencia en búsqueda activa de talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de nuestras diferentes unidades de negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Identificar, atraer y captar talento altamente cualificado para los proyectos y áreas de negocio de Exceltic, con especial foco en perfiles técnicos y de ingeniería, desarrollando estrategias de búsqueda activa y construyendo relaciones de valor con profesionales clave del mercado. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o formación afín., • Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento activo (hunting), preferiblemente en consultoría de selección, headhunting o empresas de ingeniería y tecnología., • Dominio de técnicas avanzadas de sourcing y búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, bases de datos y otras herramientas especializadas)., • Experiencia gestionando múltiples procesos de selección de forma simultánea y autónoma., • Conocimiento del mercado de talento técnico e ingenieril en España., • Alta capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones a largo plazo., • Nivel profesional de inglés (mínimo B2)., • Será especialmente valorable experiencia en headhunting de perfiles de ingeniería, ferroviario, aeroespacial, consultoría técnica o el uso de herramientas de IA aplicadas al reclutamiento. 📝 Tus responsabilidades principales: Hunting & Sourcing • Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa para identificar talento especializado en ingeniería, tecnología y consultoría., • Construir y mantener pipelines de talento, anticipando las necesidades de las distintas unidades de negocio (Railway & Aerospace, Engineering & Construction, CS Tech, Industry & Electronics)., • Desarrollar presencia en comunidades, eventos y plataformas clave para la atracción de perfiles objetivo. Selección • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación., • Realizar entrevistas de evaluación técnica y cultural, garantizando el encaje con los valores y necesidades de la compañía., • Asegurar una experiencia de candidato excelente y mantener actualizado el ATS. Employer Branding & Networking • Colaborar en iniciativas de employer branding para fortalecer la marca empleadora., • Gestionar relaciones con universidades, escuelas especializadas y asociaciones profesionales., • Representar a la compañía en ferias de empleo, eventos de networking y foros sectoriales. Análisis y Mejora Continua • Realizar seguimiento de KPIs de reclutamiento y elaborar informes de resultados., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y estrategias de atracción y selección de talento. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Técnico Comercial del Departamento de Residuos Ubicación : Castilla Leon/Madrid /Castilla la Mancha ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Sector : Gestión Ambiental y Agricultura Sobre Nosotros es una empresa comprometida con la sostenibilidad y la bioeconomía circular. Nos especializamos en la transformación de subproductos agroindustriales y Residuos Orgánicos como lodos de depuradoras, estiércoles, etc en fertilizantes orgánicos de alta calidad, contribuyendo a la mejora de los suelos agrícolas y promoviendo un impacto positivo en el medio ambiente. Además, ofrecemos productos naturales como pulpas de frutas deshidratadas para el sector ganadero y diferentes biomasas, consolidando nuestra posición como referente en el desarrollo sostenible. Para fortalecer nuestro equipo, buscamos un/a Técnico Comercial del Departamento de Residuos , una posición clave para garantizar la eficiencia operativa del departamento y apoyar al director en la creación de nuevas oportunidades de negocio. Descripción del Puesto El Técnico Comercial del Departamento de Residuos trabajará estrechamente con el actual Director del Departamento para gestionar las operaciones diarias, planificar los servicios y atender las necesidades de los clientes. Con el tiempo, podrá asumir más responsabilidades las operaciones, liberando al Director del Departamento para desarrollar estrategias innovadoras y explorar nuevas oportunidades de negocio. Esta posición es ideal para una persona proactiva, con excelentes habilidades comerciales, autónoma, ordenada y capaz de organizar las rutinas y las incidencias y a gestionar el estrés; muy resolutiva, perspicaz y honesta, que disfrute con las relaciones interpersonales; dispuesta a viajar recurrentemente y predispuesta a reportar convenientemente; habilidosa con los números y con las herramientas de gestión; y con un interés genuino en la agricultura, la sostenibilidad y la ecología. Principales Responsabilidades: • Relación con Clientes :, • Deberá identificar, localizar y visitar los agricultores más relevantes de las diferentes zonas donde operará con el objetivo de promover e implantar en sus fincas el consumo de nuestros productos y materiales orgánicos de acuerdo a la planificación que habrá trabajado previamente con su director., • Garantizará una comunicación fluida con los clientes, ofreciendo asesoramiento, propuestas y soluciones convenientes., • Hará un seguimiento de las aplicaciones y las ventas de forma diligente y gestionará posibles incidencias., • Operativas :, • Elaborará con el Director y ejecutará la planificación de los trabajos relacionados con la gestión de biosólidos., • Obtendrá fincas, • Tomará muestras de suelos i validará analíticas, • Elaborará el plan de abonado, • Coordinará con Logística las circunstancias concretas de los servicios y sus oportunos calendarios., • Resolverá las posibles incidencias comerciales, logísticas económicas y de calidad., • Elaborará la documentación administrativa pertinente., • Será interlocutor necesario con la administración, clientes y proveedores., • Propondrá, en su caso, las mejoras que a su criterio estime oportuno implementar, relacionadas con los clientes , productos y procesos., • Datos e Informes :, • Aportará de forma puntual la información estipulada al CRM, • Reportará con el Director del departamento con la frecuencia estipulada., • Mantendrá registros precisos del desempeño realizado, interacciones con clientes y datos operativos., • Elaborará informes y análisis para la toma de decisiones internas., • Hará uso de las herramientas informáticas que la empresa le proporcione. Requisitos Formación Académica: • Título universitario en Agronomía, Ciencias Ambientales, o campos relacionados. Se valorará la ausencia de título contra una experiencia agronómica contrastada. Experiencia: • 5-10 años de experiencia en venta técnica, operaciones y atención al clientes agro. Habilidades: • Excelentes Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Excelentes dotes comerciales., • Mentalidad analítica y orientada a la acción y la resolución de problemas., • habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos., • Se valorará el dominio de Power BI y Business Central. Otros Requisitos: • Interés en sostenibilidad, agricultura y gestión ambiental., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a prioridades cambiantes., • Se valorará el dominio de la lengua inglesa. Qué Ofrecemos • Salario competitivo y paquete de beneficios + vehículo + teléfono + PC. 30.000 a 35.000 fijo + variable 3.000-6000, • Un entorno de trabajo dinámico centrado en la sostenibilidad y la innovación, flexibilidad horaria., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. xbhjioe, • La posibilidad de contribuir a proyectos de impacto en agricultura, agroindustria, municipalidad y gestión ambiental.

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR)., • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

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Top of Minds, situada en Galicia, busca un Investment Associate para fortalecer su equipo de inversión. La persona elegida gestionará relaciones con fondos institucionales, así como la modelización financiera de proyectos desde cero. Con una cultura exigente, se espera que el candidato o candidata tenga al menos 4 años de experiencia y habilidades avanzadas en Excel y Power Point. Este rol es 100% presencial y requiere un perfil autónomo y hands‑on. #J-18808-Ljbffr

pulliPotencial real de crecimiento y autonomía comercial /liliProyecto sólido en empresa líder con estabilidad y buenas condiciones. /li /ulpNuestro cliente es una empresa consolidada y referente en el sector de la obra civil, especializada en la comercialización de soluciones para redes de infraestructura como agua, electricidad y telecomunicaciones. Con una sólida trayectoria y reconocimiento por la calidad de sus productos y servicio, la compañía se encuentra en fase de crecimiento y desarrollo de su negocio en el mercado nacional. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la zona de Levante, maximizando el volumen de negocio y la rentabilidad. /liliMantener y fortalecer relaciones con distribuidores clave y grandes cuentas del sector de obra civil. /liliElaborar, negociar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales hasta el cierre de pedidos. /liliDetectar oportunidades de mercado y analizar la competencia para impulsar el crecimiento de la zona. /liliRealizar visitas comerciales periódicas (aprox. 3 días por semana) y registrar la actividad en CRM, incluyendo informes y reportes de ventas. /liliCoordinarse con el equipo interno (back office, calidad e ingeniería) para asegurar un alto nivel de servicio al cliente. /liliParticipar en la prescripción de soluciones en organismos públicos y compañías gestoras de redes. /liliReportar regularmente al Jefe de Ventas y contribuir a la planificación comercial y previsiones de venta. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a una empresa líder y consolidada en su sector, con fuerte posicionamiento en el mercado. /liliProyecto estable con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. /liliPaquete retributivo competitivo: salario fijo en torno a 45.000€ + variable. /liliCoche de empresa y cobertura de gastos de viaje, dietas y pernoctas. /liliSoporte interno (back office, calidad e ingeniería) que facilita la gestión comercial. /liliEntorno profesional dinámico con buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. ¿Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. xbhjioe ¡

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños ., • Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. xcskxlj ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR)., • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xcskxlj, • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. ¿Te apasiona la gestión administrativa comercial en entornos internacionales? ¿y el trato directo con clientes? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial con nivel profesional de francés, árabe e inglés que garantice la correcta ejecución del ciclo administrativo comercial y contribuya a ofrecer una experiencia de cliente excelente, apoyando el desarrollo de la estrategia comercial en mercados nacionales e internacionales. ¿Cuál sería tu misión? Asegurar el correcto cumplimiento del ciclo administrativo comercial y proporcionando una experiencia de cliente óptima que permita fidelizar y fortalecer las relaciones comerciales. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Tareas administrativas y logísticas • Recepción y seguimiento de pedidos, elaboración de ofertas y envío por email tanto al cliente como al comercial, quedando a la espera de confirmación para su transformación en pedido., • Búsqueda, evaluación y contratación del transporte más adecuado según país de destino (terrestre y/o marítimo)., • Elaboración de documentación bancaria asociada a operaciones de crédito internacionales., • Recepción y seguimiento de pedidos y fechas de entrega en coordinación con el área de Logística., • Seguimiento de la correcta gestión y entrega de pedidos por parte de los transportistas., • Consulta y seguimiento de fechas de fabricación y disponibilidad de producto en pedidos abiertos., • Optimización de cargas para asegurar la mejor ocupación de contenedores o camiones y cumplimiento de fechas de salida, proponiendo ajustes a clientes o responsables comerciales cuando sea necesario., • Preparación de la documentación necesaria para la correcta gestión del envío de mercancía a cada cliente., • Seguimiento y reclamación de pagos vencidos y próximos a vencer, informando a los responsables comerciales y colaborando en la gestión de cobro., • Contacto directo y continuo con clientes y transportistas (atención telefónica y por email)., • Mantenimiento y actualización de tarifas en el sistema informático y en las plantillas de pedidos., • Revisión y confirmación de reportes mensuales de comisiones de agentes externos., • Elaboración de reportes comerciales a solicitud de Dirección o del equipo comercial (stock, facturación especial, cargos, abonos, etc.)., • Registro y seguimiento de incidencias y/o avisos de calidad en el sistema, según la información facilitada por el cliente. Tareas comerciales y de soporte • Elaboración y envío de muestras a clientes, incluyendo su documentación y gestión de transporte., • Soporte al equipo de ventas durante viajes o ausencias, garantizando la disponibilidad de información y documentación comercial., • Recepción y atención de visitas de clientes y empresas de transporte colaboradoras., • Alta de nuevos clientes y mantenimiento actualizado de la base de datos., • Detección de necesidades de clientes y comunicación al responsable correspondiente., • Seguimiento de penalizaciones de clientes., • Participación y soporte en proyectos comerciales en colaboración con el Área Manager. Buscamos personas que puedan aportar… • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de administración comercial, preferiblemente en entornos industriales y/o internacionales., • Nivel alto de francés, árabe e inglés, con uso habitual en comunicación escrita y oral con clientes, transportistas y colaboradores internacionales., • Capacidad de organización, atención al detalle y clara orientación al cliente., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y flujos administrativos de forma simultánea. Formación y herramientas • Formación reglada de Formación Profesional de Grado Superior y/o experiencia equivalente., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (entorno Office)., • Nivel avanzado de SAP – Módulo Comercial. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: Innovación Confianza Sostenibilidad Integridad Inclusión Excelencia Si te motiva la gestión administrativa comercial en un entorno internacional y orientado al cliente, inscríbete y déjanos conocerte. xkdbapo Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care.

Experteer Overview En esta función, te unirás a la red de agencias de Santalucía para impulsar la captación y fidelización de clientes a través de soluciones aseguradoras. Trabajarás con un equipo que prioriza la atención al cliente y la venta basada en beneficios, con formación continua y soporte tecnológico. Participarás en la gestión de cartera y en la expansión del negocio local, contribuyendo a un entorno dinámico y orientado al desarrollo profesional. Oportunidad de certificarte como Gestor Comercial Nivel B y de crecer en la organización. Compensaciones / Beneficios • Contactar clientes particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio • Identificar necesidades de los clientes para aplicar la venta por beneficios • Comercializar el porfolio asegurador, con seguros patrimoniales y de personas • Gestionar a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera • Analizar resultados a través de Sales Force para fortalecer el desarrollo profesional Responsabilidades • Estudios mínimos de Bachiller o FP • Dotes comunicativas y competencias digitales • Experiencia comercial deseable • Disponibilidad de incorporación inmediata • Proactividad y responsabilidad en atención al cliente Requisitos principales • formación continua • remuneración competitiva • ingresos por objetivos • Certificado de Gestor Comercial Nivel B • tablet como herramienta digital

¡Unete a ATRIO FOODS si te interesa crecer y disfrutar de la creciente actividad del sector agroalimentario! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ATRIO FOODS, es un joven grupo agroalimentario con fabricas de conservas y V gama que está en un importante proceso de expansión en el mercado nacional, que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, y que quiere incorporar en sus oficinas en Alicante o Murcia o Madrid un KAM Alimentación con experiencia en el sector retail de grandes cuentas y dominio de Francés. La misión bajo la dependencia y supervisión del Director General será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa El Candel, Atrio Foods, a través de los diferentes canales en los que está presente. Responsabilidades • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de fábrica para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca, así como la MDD., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes.Requisitos, • Licenciado Económicas, Química, Comercial con grado o titulación afín al puesto., • Mínimo 3 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés y Francés., • Orientación al cliente, con visitas y promociones constantes a clientes, enfocado a la venta proactiva y estudio de nuevas soluciones y productos.Competencias, • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes.Beneficios, • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato fijo. xqysrnh, • Retribución 30k€ a 40k€ según perfil profesional+Vb+vehículo de empresa., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía. #J-18808-Ljbffr

En ACTIU diseñamos y fabricamos espacios que mejoran la vida de las personas. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la ética y la innovación está presente en cada proyecto. Buscamos a una persona para fortalecer la comunicación interna y las acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), contribuyendo a que nuestros mensajes y proyectos tengan impacto dentro y fuera de la organización. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar el plan de comunicación interna para fortalecer la cultura corporativa y las acciones de responsabilidad, asegurar la coherencia de los mensajes y documentar el impacto de la organización ante sus grupos de interés. Qué harás en el día a día Estrategia de Comunicación Interna: Redactar y producir contenidos corporativos (newsletters, presentaciones y comunicados) asegurando la coherencia del tono de marca y la difusión de mensajes estratégicos. Cultura y Engagement: Diseñar y ejecutar campañas de reconocimiento, eventos internos y materiales visuales para potenciar el compromiso del equipo. Coordinación Operativa de RSC: Ejecutar las acciones de la compañía, gestionando la relación con fundaciones, asociaciones y colaboradores externos. Reporting y Análisis de Impacto: Recopilar evidencias para la Memoria Anual de RSC y analizar KPIs de comunicación (tasas de apertura, participación) para elaborar informes de mejora. Qué buscamos en ti Tu formación: Cuentas con un Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o Marketing. Valoraremos positivamente si te has especializado con un postgrado en el área. Tu trayectoria: Aportas entre 2 y 3 años de experiencia en comunicación corporativa o gestión de proyectos de RSC. Si vienes del sector industrial o de empresas con una cultura de marca potente, ¡tienes un plus! Tu kit de herramientas: Dominas Office a nivel avanzado (especialmente PowerPoint para presentaciones institucionales y Excel para el reporte de indicadores), tienes experiencia gestionando WordPress y herramientas de Email Marketing (como Mailchimp) y te defiendes con herramientas de diseño (Canva o Adobe Suite) y conoces el funcionamiento de Google Analytics. Tus habilidades de comunicación: Posees una redacción y ortografía impecables, con capacidad para adaptar el tono según el público. Además, te desenvuelves con fluidez en inglés (mínimo B2). Tu ADN: Te consideras una persona creativa, proactiva y detallista, con grandes habilidades sociales para representar a la compañía y coordinar el contacto con asociaciones y entidades externas. Qué ofrecemos Desarrollo profesional: Oportunidad de formar parte de proyectos transversales y de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formación continua: Trabajo junto a equipos con amplia experiencia y acceso a planes de formación interna. Impacto real: Participarás en iniciativas que mejoran la cultura interna y el compromiso social de ACTIU. Entorno saludable: Oficinas y parque tecnológico con certificaciones de bienestar, gimnasio y espacios diseñados para el bienestar de las personas. Estabilidad y plan de carrera: Promoción interna y posibilidad de asumir responsabilidades en áreas estratégicas. #J-18808-Ljbffr

JYSK en Cheste, Valencia, busca una persona dinámica para liderar el reclutamiento y fortalecer el talento en la empresa. Como parte del equipo de HR, se espera que construyas una sólida base de talento y garantices una excelente experiencia para los candidatos. El trabajo es presencial en un centro logístico, y se requiere experiencia en selección, habilidades organizativas y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente inclusivo que apoya el crecimiento y diversidad del personal. #J-18808-Ljbffr

En Alejandro, somos expertos en la elaboración de chorizo 100 % natural, con una esencia única y una forma de trabajar basada en el compromiso, la calidad y las relaciones a largo plazo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial y Desarrollo de Negocio que quiera implicarse en un proyecto con recorrido, crecer junto a la empresa y desarrollarse profesional y personalmente dentro de un equipo cercano y muy comprometido con lo que hace. La persona seleccionada se encargará de: Venta y desarrollo de negocio • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo un servicio cercano y un asesoramiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes., • Desarrollar e impulsar la presencia de la marca en los diferentes canales de venta. Gestión comercial y análisis • Organizar y ejecutar las acciones comerciales definidas por la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Analizar la evolución de ventas, clientes, categorías y rentabilidad para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Realizar el seguimiento de la actividad y los resultados de vendedores, visitadores comerciales y gestores de punto de venta (GPV), evaluando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Supervisar el posicionamiento y la presencia de los productos en el punto de venta, detectando oportunidades de mejora en visibilidad, surtido y ejecución comercial., • Elaborar informes, cuadros de mando e indicadores comerciales que faciliten la toma de decisiones., • Extraer, interpretar y transformar datos comerciales en información útil para la planificación y el desarrollo del negocio. Relación con clientes • Gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes, entendiendo sus necesidades y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza en la persona y la marca. Comunicación y coordinación interna • Mantener una comunicación fluida con los distintos equipos de la empresa para asegurar una correcta transmisión de la información., • Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, logística y administración para garantizar un servicio excelente al cliente. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a una persona con experiencia inicial o intermedia en el área comercial, con buenas habilidades de comunicación, capacidad de aprendizaje y clara orientación a resultados. Valoramos especialmente: • Ganas de aprender, crecer y asumir responsabilidades progresivamente., • Motivación por desarrollarse dentro de un proyecto a largo plazo., • Actitud proactiva, compromiso y capacidad de implicarse en el día a día del negocio., • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Conocimientos avanzados de Excel y experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI., • Interés por el sector alimentario y la charcutería artesanal. xcskxlj Si te ilusiona formar parte de un proyecto en crecimiento, aprender de la experiencia del equipo y construir una carrera profesional sólida, queremos conocerte.

Selecconamos a un/a Técnico de EHS para nuesta planta de producción ubicada en Oliva-Valencia. Reportando al EHS Manager, se encargará de: FUNCIONES DEL PUESTO: • Coordinar asesoramiento y consultoría en PRL y medioambiente para todos los departamentos de la planta, promoviendo la cultura de prevención y cumplimiento de normativa., • Supervisar las actividades de mantenimiento y asegurar la correcta comunicación a los trabajadores de las normas y procedimientos de los sistemas de gestión ISO14001, ISO45001 y otros aplicables., • Desarrollar y supervisar la ejecución del plan de seguridad de la planta., • Colaborar en la preparación del presupuesto de planta relacionado con PRL y medioambiente., • Controlar inspecciones, evaluaciones y auditorías de condiciones laborales, asegurando cumplimiento de normas y procedimientos PRL y medioambientales., • Elaborar informes y análisis sobre condiciones de salud, higiene y seguridad, proponiendo acciones técnicas y organizativas para prevenir riesgos y mejorar condiciones laborales, • Analizar accidentes y sus causas, implementar medidas preventivas y apoyar a los gerentes en la evaluación de riesgos, incluyendo recomendaciones ergonómicas y de seguridad., • Mantener actualizados registros de salud, higiene y seguridad, incluyendo accidentes, sustancias peligrosas y estadísticas relevantes., • Actuar como intermediario con aseguradoras y organismos externos en temas de reclamaciones y cumplimiento legal., • Supervisar la implementación de conclusiones derivadas de accidentes y auditorías., • Participar en la elaboración y comunicación de reglamentos internos, procedimientos e instrucciones sobre seguridad, salud e higiene., • Coordinar la gestión diaria de residuos peligrosos y no peligrosos, así como la gestión de productos químicos, asegurando cumplimiento normativo y documentación actualizada., • Asegurar que la planta cumple con los requerimientos legales y normativos medioambientales aplicables, incluyendo transporte, almacenamiento, vertidos y emisiones., • Organizar y ejecutar sesiones de formación en PRL y medioambiente para fortalecer la cultura de prevención., • Establecer relaciones de colaboración con los responsables de producción, calidad y otros departamentos para garantizar integración de seguridad y medioambiente en los procesos., • Representar profesionalmente a la planta en temas medioambientales y de seguridad laboral. PERFIL DEL PUESTO:, • Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando PRL y medioambiente en entornos industriales (múltiples SKU, cambios de producto, variantes de envasado)., • Experiencia en auditorías de seguridad, salud y medioambiente., • Se valorará experiencia en entornos multinacionales., • Experiencia en implementación de mejoras en PRL y medioambiente en procesos continuos., • Máster en PRL con 3 Especialidades., • Conocimiento de requisitos de seguridad alimentaria en fábricas y almacenes., • Titulación universitaria: Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Técnica Industrial o afines., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de aplicaciones informáticas de su ámbito de responsabilidad. COMPETENCIAS:, • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Comunicación directa y transparente., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad de influencia para impulsar la cultura de PRL y medioambiente., • Habilidades interpersonales, incluyendo coaching y trabajo en equipo., • Proactividad, implicación y compromiso., • Orientación a resultados y pragmatismo en la toma de decisiones. ¿QUE TE OFRECEMOS?, • Estabilidad en el empleo, • Flexibilidad horaria, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Trabajar en embotelladora independiente más grande del mundo certificada en Great Place to Work #J-18808-Ljbffr

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two integral brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y feriasRequisitos, • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia))Se ofrece, • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común. #J-18808-Ljbffr

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. ¿Te apasiona la gestión administrativa comercial en entornos internacionales? ¿y el trato directo con clientes? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial con nivel profesional de francés, árabe e inglés que garantice la correcta ejecución del ciclo administrativo comercial y contribuya a ofrecer una experiencia de cliente excelente, apoyando el desarrollo de la estrategia comercial en mercados nacionales e internacionales. ¿Cuál sería tu misión? Asegurar el correcto cumplimiento del ciclo administrativo comercial y proporcionando una experiencia de cliente óptima que permita fidelizar y fortalecer las relaciones comerciales. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Tareas administrativas y logísticas • Recepción y seguimiento de pedidos, elaboración de ofertas y envío por email tanto al cliente como al comercial, quedando a la espera de confirmación para su transformación en pedido., • Búsqueda, evaluación y contratación del transporte más adecuado según país de destino (terrestre y/o marítimo)., • Elaboración de documentación bancaria asociada a operaciones de crédito internacionales., • Recepción y seguimiento de pedidos y fechas de entrega en coordinación con el área de Logística., • Seguimiento de la correcta gestión y entrega de pedidos por parte de los transportistas., • Consulta y seguimiento de fechas de fabricación y disponibilidad de producto en pedidos abiertos., • Optimización de cargas para asegurar la mejor ocupación de contenedores o camiones y cumplimiento de fechas de salida, proponiendo ajustes a clientes o responsables comerciales cuando sea necesario., • Preparación de la documentación necesaria para la correcta gestión del envío de mercancía a cada cliente., • Seguimiento y reclamación de pagos vencidos y próximos a vencer, informando a los responsables comerciales y colaborando en la gestión de cobro., • Contacto directo y continuo con clientes y transportistas (atención telefónica y por email)., • Mantenimiento y actualización de tarifas en el sistema informático y en las plantillas de pedidos., • Revisión y confirmación de reportes mensuales de comisiones de agentes externos., • Elaboración de reportes comerciales a solicitud de Dirección o del equipo comercial (stock, facturación especial, cargos, abonos, etc.)., • Registro y seguimiento de incidencias y/o avisos de calidad en el sistema, según la información facilitada por el cliente. Tareas comerciales y de soporte • Elaboración y envío de muestras a clientes, incluyendo su documentación y gestión de transporte., • Soporte al equipo de ventas durante viajes o ausencias, garantizando la disponibilidad de información y documentación comercial., • Recepción y atención de visitas de clientes y empresas de transporte colaboradoras., • Alta de nuevos clientes y mantenimiento actualizado de la base de datos., • Detección de necesidades de clientes y comunicación al responsable correspondiente., • Seguimiento de penalizaciones de clientes., • Participación y soporte en proyectos comerciales en colaboración con el Área Manager. Buscamos personas que puedan aportar… • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de administración comercial, preferiblemente en entornos industriales y/o internacionales., • Nivel alto de francés, árabe e inglés, con uso habitual en comunicación escrita y oral con clientes, transportistas y colaboradores internacionales., • Capacidad de organización, atención al detalle y clara orientación al cliente., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y flujos administrativos de forma simultánea. Formación y herramientas • Formación reglada de Formación Profesional de Grado Superior y/o experiencia equivalente., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (entorno Office)., • Nivel avanzado de SAP – Módulo Comercial . Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: Innovación Confianza Sostenibilidad Integridad Inclusión Excelencia Si te motiva la gestión administrativa comercial en un entorno internacional y orientado al cliente, inscríbete y déjanos conocerte. xcskxlj Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care .

Objetivo del puesto Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas y de Marketing; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la Organización, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, Marketing y voluntariado y Participación. Funciones principales • Promover, organizar, ejecutar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia y comunicación, marketing y voluntariado y participación de la Delegación., • Planificar y ejecutar los planes operativos anuales de las áreas implicadas., • Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia, comunicación, marketing y voluntariado con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas., • Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos de las áreas., • Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados y contenidos, gestionar redes sociales, participar y planificar eventos de las áreas en la Delegación., • Ejecutar y dar apoyo en el seguimiento del plan de captación de fondos privados de la Organización a nivel local en coordinación con Servicios Centrales de CEAR., • Realizar prospección de nuevas relaciones con empresas, acciones de voluntariado corporativo y embajadores a nivel local., • Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR, mediante charlas y eventos con información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen., • Implementar y desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR: información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento, acompañamiento, motivación, comunicación y salida de las personas voluntarias., • Participar como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas., • Realizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la Organización y alumnado universitario o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio., • Gestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por las áreas de Incidencia y Comunicación, Voluntariado y Participación, junto a la Comisión de Activismo., • Participar activamente y, en su caso, representar a CEAR en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico., • Asistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y de las áreas implicadas. Requisitos: Formación/Conocimiento Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). • Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)., • Conocimientos en planificación del trabajo en equipo Experiencia, • Experiencia de 3 años en un puesto similar., • Experiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas. Competencias, • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización, • Capacidad de análisis, • Capacidad relacional y de comunicación, • Capacidad de creatividad e innovación, • Capacidad de negociación y mediación Se valorará, • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora., • Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos., • Idiomas: Inglés y/o Frances C1, • Experiencia en el tercer sector., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %., • Formación en Igualdad de Género. Se ofrece, • Incorporación Inmediata, • Jornada Compete, • Horario: L, M, J, V de 8h a 15h y X de 12h a 19h, • Contrato: Indefinido, • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR, • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada), • Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Lugar de trabajo: Alicante, • Código: 042/251122029/26_133 #J-18808-Ljbffr

Apollo Tyres está buscando un Account Manager para su equipo de ventas en España. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de ventas y fortalecer la red de distribución. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas y habilidades comunicativas excepcionales. Se ofrece un entorno dinámico, un paquete retributivo competitivo que incluye coche de empresa, así como oportunidades de formación y desarrollo dentro de un equipo internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te apasiona identificar talento, conectar con profesionales de alto nivel y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Recruiter Hunter (Talent Acquisition Specialis t) con experiencia en búsqueda activa de talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de nuestras diferentes unidades de negocio. ¿Cuál será tu misión? Identificar, atraer y captar talento altamente cualificado para los proyectos y áreas de negocio de Exceltic, con especial foco en perfiles técnicos y de ingeniería, desarrollando estrategias de búsqueda activa y construyendo relaciones de valor con profesionales clave del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (confiable médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos.Este rol es para ti si cuentas con:, • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o formación afín., • Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento activo (hunting), preferiblemente en consultoría de selección, headhunting o empresas de ingeniería y tecnología., • Dominio de técnicas avanzadas de sourcing y búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, bases de datos y otras herramientas especializadas)., • Experiencia gestionando múltiples procesos de selección de forma simultánea y autónoma., • Conocimiento del mercado de talento técnico e ingenieril en España., • Alta capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones a largo plazo., • Nivel profesional de inglés (mínimo B2)., • Será especialmente valorable experiencia en headhunting de perfiles de ingeniería, ferroviario, aeroespacial, consultoría técnica o el uso de herramientas de IA aplicadas al reclutamiento.Tus responsabilidades principales:Hunting & Sourcing, • Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa para identificar talento especializado en ingeniería, tecnología y consultoría., • Construir y mantener pipelines de talento, anticipando las necesidades de las distintas unidades de negocio (Railway & Aerospace, Engineering & Construction, CS Tech, Industry & Electronics)., • Desarrollar presencia en comunidades, eventos y plataformas clave para la atracción de perfiles objetivo.Selección, • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación., • Realizar entrevistas de evaluación técnica y cultural, garantizando el encaje con los valores y necesidades de la compañía., • Asegurar una experiencia de candidato excelente y mantener actualizado el ATS.Employer Branding & Networking, • Colaborar en iniciativas de employer branding para fortalecer la marca empleadora., • Gestionar relaciones con universidades, escuelas especializadas y asociaciones profesionales., • Representar a la compañía en ferias de empleo, eventos de networking y foros sectoriales.Análisis y Mejora Continua, • Realizar seguimiento de KPIs de reclutamiento y elaborar informes de resultados., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y estrategias de atracción y selección de talento. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. #J-18808-Ljbffr

Es imprescindible el manejo funcional de Excel, experiencia con TPV (preferiblemente Ágora) y herramientas de planificación de turnos (como Skello o similar). Si buscas un proyecto con alma, donde el bienestar y la excelencia en el servicio sean prioritarios, este es tu lugar. Ofrecemos la oportun

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Solar (PSFV) para participar en un proyecto internacional dentro del sector de energías renovables. Experiencia de 5 a 10 años como Jefe/a de Proyecto en energía solar fotovoltaica. Si tienes experiencia liderando proyectos fotovo

Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercad

Conocimientos eléctricos relacionados con instalación y conexionado de maquinaria. Buscamos un perfil con experiencia real como cuadrista, metódico, con autonomía y orientado a trabajos de calidad. Conocimientos técnicos de material eléctrico y automatización (protecciones, relés, PLC, varia

Gestionar y crear contenido para nuestras redes sociales (ahora mismo, estamos centrados en Instagram, TikTok Y Pinterest). Experiencia mínima de 3 años en un puesto de Community Manager, Content Creator o similar. Experiencia en la creación de contenido multimedia (foto, vídeo).

Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Contro

El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Te apetece formar parte de una compañ

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

Ensure consistency, depth, and scientific accuracy across all content. Contribute to the development of content standards and annotation guidelines. Proficient in LaTeX, Markdown, or similar tools used for scientific documentation.

Experience working with brands spending consistently on Meta. Apply proven DTC frameworks: hooks, pattern interrupts, pacing, CTAs. Minimum 2 years experience editing ads for DTC brands.

Podrás trabajar en diferentes ubicaciones, lo que te permitirá desarrollar una visión global del negocio, ampliar tu red de contactos y acelerar tu crecimiento profesional. Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Agentes Comerciales para unirse a una importante empresa del

Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control. En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Realizar el servicio de mant

Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, a

As an Administrative Assistant, you will support our team with administrative tasks and help ensure that client files are processed accurately and efficiently. You will work in a structured environment where attention to detail and organization are essential. Quicknienumber is a fast-growing company

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

El profesional seleccionado será responsable de brindar asesoría jurídica especializada en procesos de licitación, contratación administrativa y cumplimiento normativo, garantizando la correcta aplicación de las leyes y reglamentos vigentes. Qué buscamos? Buscamos Abogado/a con experiencia de

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un/a Técnicos/as de Mantenimiento para nuestros hoteles en Valencia. Experiencia 1 año en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferen

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