¿Eres empresa? Contrata como obtener candidatos en Valencia
Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.
¿Quieres destacar en el sector hotelero de lujo? En PACTO, líderes en selección y gestión de talento para hoteles de alta categoría, te ofrecemos la oportunidad de trabajar en prestigiosos hoteles de 4 y 5 estrellas como parte de nuestro equipo de personal extra. Si buscas una manera de avanzar en tu carrera y obtener experiencia valiosa en un entorno exigente, esta es tu oportunidad. ¿Qué significa trabajar con PACTO ETT? PRESTIGIO: Colabora con los hoteles más exclusivos de la zona, donde tu trabajo será parte integral de la experiencia de lujo que ofrecemos a nuestros clientes. CONCILIACIÓN: Compatible con otros empleos o estudios, ofreciendo flexibilidad para que puedas realizar servicios extra en función de tu disponibilidad. DESARROLLO PROFESIONAL: Impulsa tu carrera en el sector hotelero, construyendo una sólida reputación a través de tus servicios en eventos y como personal extra. Estamos buscando Ayudantes de Cocina para trabajar en hoteles de 4* y 5* en Valencia. ¿Qué harás? Como Ayudante de Cocina, serás parte esencial del equipo culinario, contribuyendo a crear experiencias gastronómicas excepcionales para los huéspedes. Buscamos personas proactivas, con experiencia y capaces de manejar situaciones de alta presión con eficacia y cortesía. Tus responsabilidades incluirán: - Apoyo en la elaboración de los platos. - Elaboración y emplatado de platos con precisión y creatividad. - Montaje de buffets y estaciones de Show Cooking. - Asegurar la conservación y calidad óptima de los alimentos. - Mantenimiento de la limpieza y orden en tu área de trabajo. - Gestión del cuarto frío y partida caliente. - Preparación de ingredientes. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 2 años en hoteles de 4 y 5 estrellas o en restaurantes de alta cocina. - Pasión por el trabajo bien hecho y capacidad para adaptarte a un entorno dinámico. - Disponibilidad para trabajar como personal extra, con contrato fijo-discontinuo. - Residencia en Valencia o alrededores próximos. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo según convenio de hostelería: 10,47€/h, más pluses por nocturnidad y festivos. - Contrato fijo-discontinuo a través de ETT, con posibilidad de continuidad. - Horarios flexibles, adaptados a la demanda del hotel, incluyendo turnos para desayunos, comidas, cenas, y eventos especiales. Somos una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Valoramos la profesionalidad, los méritos y la capacidad, sin discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación vigente. Si quieres avanzar en tu carrera en el sector hotelero y trabajar en un entorno donde la excelencia es la norma, ¡únete a nosotros en PACTO! ¡Te esperamos!
University Setters es una plataforma formativa que está constituida de un equipo de profesionales en ventas online. Nuestro equipo se encarga de formar a personas interesadas en esta nueva y demandada profesión a nivel internacional en la actualidad, el Appointment Setting. Nuestra universidad interactúa a nivel internacional, es por esto que contamos con multitud de empresas que nos solicitan nuevos setters y closers para sus negocios, por lo que estamos en busca de comerciales digitales. El Appointment Setting es un proceso de negocios en el cual, una persona contacta con posibles clientes o socios para coordinar una cita o reunión. Esta reunión puede ser para discutir productos, servicios, nuevos comercios, nuevas oportunidades de negocio, o cualquier tema relevante para ambas partes. El objetivo principal del Appointment setting es crear encuentros digitales que puedan llevar a ventas. Esta profesión es una de las más cotizadas a día de hoy en el mundo digital, puesto que su trabajo consiste en ser el punto de contacto entre la empresa y un potencial cliente. A día de hoy todos los comercios se están digitalizando, debido al gran alcance que se puede obtener, y el flujo constante de ventas al que se puede alcanzar trabajando de esta manera. Por esto mismo, los setters y closers son vitales para la empresa puesto que potencian sus ventas y maximizan sus beneficios. Para realizar esta nueva profesión con éxito se requiere de habilidades comunicativas: excelente habilidad escrita, verbal e interpersonal, fundamental para interactuar de forma efectiva con clientes potenciales y el equipo de ventas. NUESTROS REQUISITOS : - Persona mayor de 18 años. - Dominio de las habilidades comunicativas. - Gestión del tiempo. - Gestión estructurada de sus labores. - Móvil u ordenador y conexión a internet. - 3-4 horas diarias disponibles para realizar efectivamente su labor como setter. - Persona seria, ambiciosa, constante y comprometida.
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