Trabajos complejo en ValenciaCrear alertas

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Descripción del PuestoEl algoritmo es el producto: tu código determina los ingresos de la plataforma. Diseñarás, desarrollarás y mejorarás continuamente el motor de optimización que genera los programas de licitación en todos los mercados. También construirás el entorno de simulación de back‑testing que valida cada cambio de algoritmo frente a datos históricos del mercado antes de que entre en funcionamiento.ResponsabilidadesDesarrollo del motor de optimizaciónFormular e implementar el algoritmo de ML para la función objetivo de licitación.Construir la lógica de revisión de ofertas.Diseñar la interfaz de anulación manual.Mejora de la validación de algoritmosConstruir un entorno de simulación (Gemelo Digital) para realizar back‑testing de estrategias de licitación.Diseñar un análisis de varianza real vs. planificado para cuantificar el rendimiento del algoritmo en términos de ingresos.Implementar un monitoreo continuo del rendimiento con alertas automatizadas.Evaluar y comparar opciones de resolución.Coordinación de integración de mercadoColaborar con ingenieros backend en el formato de salida del motor de licitación.Trabajar con el ingeniero de la plataforma de datos para definir las características necesarias de los datos de mercado.Revisar las salidas del algoritmo para verificar su plausibilidad física.RequisitosExperiencia:Más de 3 años desarrollando y desplegando modelos de optimización de ML en producción con impacto comercial medible. Se requiere al menos un ejemplo donde hayas formulado un problema de optimización restringida complejo a partir de un requisito comercial y lo hayas validado frente a resultados del mundo real.Educación:Máster o superior en Investigación Operativa (OR), Matemáticas Aplicadas, Estadística o Ciencias de la Computación con especialización en OR (requisito indispensable). Se valora doctorado.Idiomas:Dominio del inglés para documentación técnica y colaboración internacional. Se prefieren candidatos bilingües.Información adicionalEmpresa multinacional del sector energético.Posición 100% remota (con oficina disponible en Madrid).Interesante oportunidad profesional.

Voltrac está construyendo tractores eléctricos autónomos para olivares, cítricos, viñedos y otros cultivos de alto valor. Buscamos un segundo Técnico Comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas, introduciendo en el mercado este producto novedoso ya listo para fabricación en serie. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Tareas Serás responsable de tu territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, nuestro compañero comercial actual y el equipo de ingeniería. Tu trabajo incluirá: • Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas., • Cualificar leads fríos y templados procedentes de marketing y de nuestros analistas., • Construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias, eventos y redes locales., • Crear y gestionar un calendario de demostraciones por toda España., • Realizar demostraciones en campo y explicar el tractor en términos comerciales claros., • Representar a la empresa en ferias y congresos del sector., • Traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor., • Hacer seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento., • Gestionar oportunidades en el CRM, manteniendo actualizados los próximos pasos, notas y previsiones., • Cerrar preventas pagadas, contratos de compra y despliegues piloto., • Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Este es un puesto de campo. Se espera viajar más del 50% del tiempo por toda España. Requisitos Encajas en el puesto si has vendido personalmente equipos o productos técnicos a través de ciclos de venta de varios pasos en mercados nuevos. Idealmente, tienes: • 2-5 años de experiencia en ventas de hardware con ciclos de venta de varios pasos., • Un historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo., • Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas., • Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla., • Disciplina sólida de seguimiento y buenos hábitos con el CRM., • Español nativo e inglés profesional., • Comodidad trabajando en una empresa joven donde no todo está ya construido. Buscamos a alguien que quiera vender. Probablemente no encajas si: • Tus éxitos recientes en ventas vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes., • Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center., • No te sientes cómodo vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Beneficios • Salario base: 30-60k, • Variable: 15k-30k al cumplir objetivos, • Retribución total objetivo (OTE): 45-90k, • Teléfono y portátil incluidos, • Coche y combustible para uso profesional, • Hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Estamos listos para fabricar los vehículos. xcskxlj ¿Estás listo para venderlos? #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando a un/a bProfesor/a de Alemán /b para impartir clase en Secundaria y Bachillerato en un entorno dinámico, innovador y multicultural. A quién buscamos? /b /p ul liLicenciado/a - Graduado/a en Filología Alemana, Anglogermánica, Lengua Modernas con mayor en alemán, Traducció

Puesto: Jefe/a de Mantenimiento Hotelero Reporta a: Dirección de la empresa Ubicación: Comarca de La Safor (Valencia) – imprescindible residir en la zona o alrededores Contrato: Indefinido, jornada completa Salario: 40.000 – 43.000 € brutos anuales fijos + variable según desempeño + Plan de carrera (crecimiento salario anual) ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Desde G-NIO Excecutive Partners estamos seleccionando a un/a Jefe/a de Mantenimiento para un complejo hotelero consolidado en la comarca de La Safor. Se trata de un proyecto estable, de largo recorrido, en una empresa que valora la implicación y el compromiso a largo plazo, y que ahora inicia una etapa ilusionante de reforma y ampliación de sus instalaciones. Buscamos a un/a profesional resolutivo/a, con los pies en el suelo, acostumbrado/a a arremangarse y a la vez a organizar equipos y presupuestos. Alguien que quiera echar raíces en un proyecto sólido y liderar el mantenimiento del hotel durante los próximos años, incluyendo próxima fase de obras. Responsabilidades principales Diseñar, implantar y hacer seguimiento de un plan de mantenimiento preventivo y correctivo eficiente (instalaciones de ACS, legionela, climatización, electricidad, piscinas, etc.). Liderar, organizar y motivar al equipo, optimizando los activos y coordinando las subcontratas externas cuando sea necesario. Identificar áreas de mejora en la eficiencia general de instalaciones para anticiparse a las necesidades futuras. Comunicarse de manera constante, profesional y fluida tanto con la dirección como con el resto de jefes de departamento. Gestionar el presupuesto del departamento, negociar con proveedores de material técnico y controlar el stock. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y salud, y sanitarias pertinentes en el sector hotelero. Supervisar y controlar de manera directa reformas, nuevas construcciones y proyectos adyacentes del complejo. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Mantenimiento o Segundo/a. Se valorará muy positivamente experiencia previa en hoteles de la Comunidad Valenciana, aunque el perfil puede venir de otros sectores. No se requiere titulación universitaria: valoramos igualmente la experiencia demostrable y la formación técnica (FP, ciclos formativos, certificados profesionales en electricidad, climatización, fontanería, etc.). Dominio de instalaciones complejas: fontanería industrial, climatización, baja tensión, calderas, ACS, legionela, piscinas, etc. Experiencia gestionando presupuesto de departamento y equipos de personas. Habilidades organizativas, liderazgo cercano y excelente coordinación interdepartamental (especialmente con Recepción y Gobernanta). Gestión del estrés y de la carga de trabajo en épocas de alta demanda. xhfqzwm Residencia en la comarca de La Safor o disposición real para trasladarse (no se contempla desplazamiento diario desde fuera de la comarca).

Necesito un servicio de Empresas de seguridad y vigilancia con las siguientes características:ul br/li¿Dónde necesitas el servicio de la empresa de seguridad y vigilancia? /li Edificio privado (complejo residencial, edificio de oficinas. Qué tipo de servicio de seguridad o vigilancia necesi

Una institución educativa destacada en Paterna busca un/a Profesor/a de Alemán para enseñar en Secundaria y Bachillerato.

Si al excavar aparece roca y el trabajo resulta más complejo de lo previsto, podremos revisarlo allí mismo.

Desde Gestora Laboral Mediterránea ETT seleccionamos Jefe/a de mantenimiento y servicios técnicos para empresa cliente ubicada en la zona de Peñíscola.Responsabilidades /h3ulliLiderar el departamento de mantenimiento.Organizar y supervisar la actividad diaria del equipo técnico.Garantizar la op