Comunicacion efectiva en el jobs in San Andrés De La BarcaCreate job alerts

TELEOPERADOR/A COMERCIAL – EMISIÓN DE LLAMADAS VENTA DE SEGUROS Nos encontramos en la búsqueda de un/a Teleoperador/a Comercial con perfil claramente orientado a ventas, habilidades de negociación, comunicación comercial, emisión de llamadas y captación de clientes para incorporarse a nuestro equipo de venta de seguros. En este rol, serás responsable de: • Realizar emisión de llamadas a potenciales clientes para la comercialización de seguros., • Detectar oportunidades de venta y ofrecer productos adaptados a las necesidades del cliente., • Gestionar el proceso comercial telefónico, asesorando y resolviendo dudas durante la venta., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos y realizar seguimiento de clientes potenciales., • Registrar y actualizar la información comercial en el sistema., • Contribuir al crecimiento de la cartera de clientes mediante una gestión comercial efectiva. Para este puesto, buscamos a una persona con: • Perfil comercial y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y persuasión., • Experiencia en venta telefónica, telemarketing o emisión de llamadas comerciales., • Motivación por trabajar por objetivos y alcanzar metas comerciales., • Actitud proactiva, dinámica y organizada., • Disponibilidad para trabajar en jornada parcial. Ofrecemos jornadas de entre 20, 35, 30 y 35 horas semanales, en turno de mañana o tarde, estabilidad, formación a cargo de la empresa, buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. Si te apasionan las ventas y buscas una oportunidad en el sector seguros, queremos conocerte.

En Nimbin (Gastrozon): buscamos incorporar un/a Camarero/a con un fuerte perfil comercial, orientado/a a la venta y a ofrecer una excelente experiencia al cliente. Si eres una persona dinámica, proactiva y disfrutas del trato con el público, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato fijo-discontinuo., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Salario bruto anual: 21.600 € – 21.800 €., • Beneficio adicional de propinas., • Buen ambiente de trabajo., • Proyecto dinámico con posibilidad de continuidad. Horario: • Turno partido: De 12:30 a 16:30, • De 20:00 a 00:00 Funciones del puesto: • Atención al cliente en sala con enfoque en venta activa., • Asesoramiento detallado sobre la carta y recomendación de productos., • Contribución al incremento del ticket medio mediante técnicas de venta efectivas., • Gestión eficiente de comandas y manejo de TPV., • Coordinación fluida con el equipo de cocina y barra para garantizar un servicio óptimo., • Mantenimiento del orden y la limpieza en la sala. Perfil que buscamos: • Perfil comercial y de ventas., • Experiencia previa en sala o atención al cliente., • Persona dinámica, ágil y resolutiva., • Excelente nivel de comunicación y marcada orientación al cliente., • Valorable conocimiento de idiomas., • Buscamos profesionales con energía y una actitud proactiva.

Buscamos un/a Camarero/a de Restaurante con experiencia y habilidades para ofrecer un servicio excepcional. Las responsabilidades principales incluyen: • Gestión de Rango: Manejar eficientemente una sección de mesas asignada, asegurando la satisfacción del cliente., • Operaciones de Venta: Procesar pedidos y pagos utilizando terminales de punto de venta (TPV)., • Habilidades Comerciales: Capacidad para recomendar platos y bebidas, mejorando la experiencia gastronómica del cliente y fomentando la venta., • Adaptabilidad: Habilidad para gestionar el servicio tanto en momentos de alto como de bajo volumen de clientes, manteniendo siempre la calidad., • Comunicación: Imprescindible dominio del catalán para una interacción fluida y efectiva con nuestra clientela local.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: JEFE DE TALLER DE CERRAJERÍA METÁLICA Departamento: Producción Reporta a: Dirección de Operaciones / Gerencia Objetivo del puesto Planificar, coordinar y supervisar las actividades del taller de cerrajería metálica, garantizando el cumplimiento de los plazos de fabricación, los estándares de calidad, la seguridad laboral y la optimización de los recursos humanos y materiales. Funciones principales • Organizar y distribuir las cargas de trabajo entre los operarios del taller., • Supervisar la fabricación de estructuras metálicas, cerramientos, puertas, barandillas, escaleras, rejas y otros elementos metálicos., • Coordinar los procesos de corte, plegado, soldadura, ensamblaje y acabado de piezas., • Interpretar planos, especificaciones técnicas y órdenes de fabricación., • Realizar el seguimiento de la producción para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos de calidad., • Gestionar los recursos materiales, herramientas y maquinaria del taller., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones., • Controlar el consumo de materiales y minimizar desperdicios., • Coordinar la recepción y expedición de materiales y productos terminados., • Resolver incidencias técnicas y apoyar al equipo en la ejecución de trabajos complejos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y medio ambiente., • Participar en la selección, formación y evaluación del personal del taller., • Proponer mejoras en los procesos productivos para incrementar la productividad y la calidad. Requisitos • Formación técnica en Fabricación Mecánica, Construcciones Metálicas, Soldadura o similar., • Experiencia mínima de 5 años en cerrajería metálica o fabricación de estructuras metálicas., • Experiencia previa en gestión de equipos de producción., • Conocimientos avanzados de interpretación de planos y procesos de fabricación metálica., • Conocimientos de soldadura MIG/MAG, TIG y electrodo., • Manejo de maquinaria de taller: sierras, plegadoras, cizallas, taladros, equipos de soldadura y herramientas de montaje., • Conocimientos básicos de informática y gestión de producción. Competencias • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Capacidad para la toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Resolución de problemas., • Comunicación efectiva., • Compromiso con la calidad y la seguridad. Indicadores de desempeño • Cumplimiento de plazos de fabricación., • Productividad del taller., • Calidad de los trabajos realizados., • Reducción de retrabajos e incidencias., • Control de costes y consumo de materiales., • Cumplimiento de las normas de seguridad laboral., • Satisfacción del cliente interno y externo. Personal a cargo • Oficiales de cerrajería., • Soldadores., • Montadores., • Peones y auxiliares de taller.