Trabajos comunicacion efectiva en el en SevillaCrear alertas

Buscamos personas con experiencia previa en el sector de las placas fotovoltaicas. Entre tus funciones principales destacan: Presentación y venta de soluciones de energía renovable adaptadas a las necesidades de cada cliente. Asesoramiento técnico y comercial sobre productos y servicios energéticos. Gestión de toda la fase de venta, desde el primer contacto hasta el cierre del contrato. Elaboración de informes de venta y previsión de objetivos. Requisitos: Experiencia previa en el sector. Capacidad para identificar oportunidades de negocio y cerrar ventas de manera efectiva. Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y con visión de futuro. Formación continua sobre productos y soluciones energéticas. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en un sector en expansión. Excelente paquete de remuneración con salario base fijo y atractivas comisiones por ventas. Extras como teléfono y tablet de empresa y vehículo una vez pasado el periodo de prueba.

Classiccollection, una empresa consolidada y en expansión en el sector de la restauración en Sevilla, busca un/a Jefe/a de Sala para unirse a su equipo. Si eres una persona con pasión por el servicio al cliente, liderazgo natural y experiencia en la gestión de equipos en sala, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y con proyección. Tus principales responsabilidades incluirán: • Liderar, supervisar y motivar al equipo de sala, asegurando un servicio de excelencia., • Organizar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, incluyendo la asignación de mesas y gestión de reservas., • Garantizar la satisfacción de los clientes, resolviendo incidencias de manera efectiva y profesional., • Formar y desarrollar al personal de sala, fomentando el trabajo en equipo y la mejora continua., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina para asegurar una fluida coordinación entre sala y cocina., • Mantener los estándares de limpieza y orden en el salón del restaurante., • Controlar el inventario de bebidas y menaje, realizando pedidos cuando sea necesario. Buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala o puesto similar en el sector de la restauración., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimiento de protocolos de servicio y normativa higiénico-sanitaria., • Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos., • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas. Lo que Classiccollection te ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento., • Un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y respetuoso., • Contrato estable y condiciones laborales competitivas., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua dentro de nuestra cadena de restaurantes.

NOSOTROS: Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos apasionado/a por el Patrimonio, la Tecnología y la Innovación. Únete a nuestro equipo para impulsar proyectos de I+D+i en el marco del programa Horizonte Europa, el mayor instrumento de financiación de la Unión Europea. CANDIDATO/A: Persona proactiva, con iniciativa y organizada, con alta capacidad para trabajar en varias tareas simultáneamente asegurando cumplimiento de plazos y objetivos. Debe tener habilidad de comunicación efectiva en inglés y capacidad para sintetizar y presentar de manera clara información compleja, tanto oral como por escrito. Debe trabajar bien en equipo y tener ganas de aprender. Formará parte de un Instituto de Investigación de referencia realizando investigación de vanguardia. Trabajará en proyectos innovadores con impacto en la sociedad y en un ambiente de trabajo internacional y multicultural, que tiene como lengua oficial el inglés. RESPONSABILIDADES: GESTIÓN INTEGRAL: Desarrollo, ejecución, implementación y seguimiento de proyectos de investigación e innovación, principalmente Horizonte Europa, Erasmus+, ESF+ SI, CERV, COVE, AMIF, etc. desde su concesión hasta la justificación económica final del proyecto. JUSTIFICACIÓN Y REPORTING: Elaborar informes técnicos y económicos, validar la elegibilidad de costes y preparar auditorías. NETWORKING Y COMUNICACIÓN: Gestionar la comunicación con los socios del consorcio internacional, la Comisión Europea y los Project Officers. IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES: Monitorear y analizar nuevas convocatorias, apoyando en la redacción y preparación de propuestas ganadoras. LOGISTICA: Organización de reuniones, eventos y charlas. Gestión de viajes para asistir a reuniones del proyecto, congresos y eventos de networking. COMUNICACIÓN: Experiencia en la comunicación, difusión y publicación de contenido sobre proyectos en RRSS/Web. Actuará como punto de contacto con organismos financiadores del proyecto, así como los investigadores responsables del mismo. Interlocución con organismos públicos y entidades. REQUISITOS: FORMACIÓN: Grado o Licenciatura (preferiblemente en Económicas, Derecho, Humanidades, Periodismo, etc.). Se valorarán cursos, másteres o formaciones en áreas directamente relacionadas con el Patrimonio Cultural y la gestión de proyectos europeos. EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia demostrable en el desarrollo, gestión y justificación de subvenciones y programas, tanto a nivel nacional como internacional (Union Europea Erasmus +, Horizonte, AMIF, COVE.) CONOCIMIENTOS: Conocimientos de informática a nivel usuario. Buen conocimiento de Paquete Office, Word, Excel, herramientas de Google y deseable conocimiento de programas europeos (Next Generation, FEDER, Horizon, etc.) y de las herramientas de gestión de proyectos. IDIOMAS: Nivel alto de inglés (mínimo C1, oral y escrito). Dominio fluido de inglés, tanto hablado como escrito (nivel C1). HABILIDADES: Capacidad analítica, conocimientos de gestión presupuestaria y manejo de herramientas de Project Management. DISPONIBILIDAD DE VIAJAR: El trabajo requiere múltiples reuniones, visitas y asistencia a eventos en toda Europa proyectadas por los Project Officers. CONDICIONES: INCORPORACIÓN: Proyecto estable en el medio plazo, condicionada a resolución UE. CONTRATO: Temporal por duración de proyecto (ejecución de 4 años). MODALIDAD: Híbrido. SALARIO: Salario competitivo en función de experiencia y conocimientos acreditados. ENTORNO: Incorporación a un equipo dinámico, internacional y en constante crecimiento, con oportunidades de formación continua.