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Funciones requeridas ¿Te gustaría incorporarte a una empresa líder del sector del Contact Center como teleoperador/a? Si te motiva el logro de objetivos y destacas por tus dotes de comunicación ¡tenemos una oportunidad para ti! Desde esta posición impulsarás el crecimiento del área de Ventas, pieza clave en nuestro plan estratégico de crecimiento. En Emergia Contact Center buscamos teleoperadores/as para trabajar en el sector seguros. Te encargarás de la emisión de llamadas para la venta de diversos seguros de una importante empresa del sector. Requisitos • Valorable Experiencia previa como teleoperador/a comercial, preferiblemente en el sector seguros y/o banca., • Disponibilidad para incorporación en fechas indicadas. Se ofrece • JORNADA: elige entre jornada intensiva de 38 h (mañanas o tardes) o jornada de 30 h en turno de tarde. Apostamos por tu tiempo y que puedas compaginar con estudios, familia u otros proyectos., • Trabajarás de LUNES A VIERNES bien a 38 horas semanales (de 10:00 a 18:00 o de 13:00 a 21:00, con ajuste horario los viernes), o bien a 30 horas en turno de tarde (de 15:00 a 21:00)., • SALARIO: 1.391,67 € brutos mensuales para las 38h/s o 1.098,69 € brutos mensuales para las 30h/s. Además tendrás un sistema de INCENTIVOS., • Contrato EVENTUAL: dos meses con posibilidad de prórroga y de pasar a indefinido., • Nos encargaremos de proporcionarte todas las herramientas necesarias para tu formación y desarrollo., • INCORPORACIÓN PRESENCIAL el 16 de noviembre en nuestro centro situado en: C/ Cabeza Mesada, 5, 28031, Madrid. En emergia, la clave del éxito está en conectar con las emociones del otro; problemas con soluciones; personas con experiencias y necesidades con oportunidades. ¡Somos un puente hacia la transformación! Llevamos más de 15 años creando oportunidades para un talento diverso desde España, Portugal y Colombia, a través de una apuesta constante por la tecnología y la innovación, y claro un enfoque en las personas. Nos caracteriza nuestro espíritu emergético, una cultura inclusiva, flexible y colaborativa, que promueve la diversidad y ambientes abiertos y de confianza. Somos expertos, ejemplares y entusiastas. Si quieres formar parte de un equipo ganador, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te esperamos!

Estamos preparando la apertura de una nueva clínica médico-estética en Arganda del Rey y buscamos incorporar una Directora Comercial con iniciativa, perfil claramente comercial y capacidad de liderazgo para formar parte de este nuevo proyecto desde sus inicios. Buscamos una profesional dinámica, organizada, con habilidades de comunicación y negociación, orientada a resultados y con experiencia en captación, gestión y fidelización de pacientes. Funciones y responsabilidades • Captación activa de nuevos pacientes, tanto en la fase previa a la apertura como una vez iniciada la actividad., • Diseño y desarrollo de promociones, campañas comerciales y estrategias de captación., • Creación de acuerdos de colaboración con empresas y negocios de la zona., • Gestión de agendas, atención comercial y seguimiento personalizado de pacientes., • Asesoramiento comercial y venta de tratamientos estéticos y médico-estéticos., • Seguimiento de presupuestos y oportunidades comerciales para convertir consultas en tratamientos., • Coordinación con el equipo médico y los profesionales autónomos que colaboren con la clínica., • Desarrollo de acciones de fidelización para conseguir la recurrencia de los pacientes., • Seguimiento de indicadores comerciales y consecución de los objetivos establecidos. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas, captación de clientes y gestión comercial., • Se valorará especialmente la experiencia como directora, gerente o responsable comercial en clínicas médico-estéticas, clínicas dentales o centros de estética avanzada., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente., • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales y ponerlas en marcha. Ubicación Arganda del Rey (Madrid). Condiciones económicas Salario fijo más incentivos variables vinculados a la consecución de objetivos comerciales. Las condiciones económicas se negociarán en función de la experiencia, trayectoria profesional y responsabilidades del puesto. ¿Te gustaría formar parte de este nuevo proyecto? Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el mundo de la estética y tienes capacidad para desarrollar y hacer crecer un negocio, queremos conocerte. Envíanos tu currículum junto con una breve descripción de tu trayectoria profesional y tus principales logros comerciales.

📞 TELEOPERADOR/A COMERCIAL Normativa y Regulación Empresarial S.L. busca incorporar un/a Teleoperador/a Comercial para formar parte de nuestro equipo en Rivas-Vaciamadrid. Somos una empresa especializada en la venta de normativas y formación bonificada para empresas, trabajando con clientes de toda España y de todos los sectores profesionales. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • 🕒 Jornada a convenir, • 💰 Salario a convenir según la valía y experiencia del candidato/a., • 💸 Sistema atractivo de comisiones, con posibilidades reales de aumentar los ingresos., • 🎓 Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • 🤝 Incorporación a un equipo joven, dinámico y con buen ambiente de trabajo., • 📍 Oficina ubicada en C/ Marie Curie, 7 – Rivas-Vaciamadrid. 💼 ¿Cuál será tu función? Te encargarás principalmente de la captación y asesoramiento telefónico a empresas, presentando nuestros servicios de normativa y formación y realizando el seguimiento comercial de los clientes. No buscamos únicamente experiencia: valoramos especialmente la actitud comercial, la comunicación, las ganas de aprender y la orientación a resultados. Si te gusta hablar con clientes, tienes iniciativa y quieres formar parte de un proyecto con posibilidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! 🚀 📩 ¡Inscríbete en la oferta y cuéntanos sobre ti!

BUSCAMOS INCORPORAR PERSONAL – INSTALACIÓN Y ALMACÉN Buscamos incorporar a nuestra plantilla una persona polivalente, responsable y resolutiva, para trabajar principalmente en la instalación y automatización de puertas y portones residenciales, además de colaborar en las tareas habituales de nuestro almacén. PRINCIPALES FUNCIONES Instalación y trabajos técnicos Instalación de puertas, portones y automatismos. Manejo de herramientas eléctricas: taladro, amoladora, atornilladores, etc. Uso básico de multímetro y herramientas de medición. Trabajos de montaje, ajuste y pequeñas adaptaciones en obra. Desplazamiento a domicilios de clientes para realizar instalaciones. Almacén y logística Preparación y embalaje de pedidos. Recepción y organización de mercancía. Control y mantenimiento del orden del almacén. Preparación de expediciones y despachos. Atención al cliente Trato directo con clientes durante las instalaciones. Buscamos una persona con buena comunicación, educación y capacidad para desenvolverse y buscar soluciones ante las situaciones habituales del trabajo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Documentación en regla para contratación laboral en España. Carnet de conducir B. Habilidad y experiencia en el manejo de herramientas. Buena predisposición para realizar trabajos manuales. Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización. Disponibilidad para desplazarse para realizar instalaciones con vehículo y herramientas de la empresa. Lugar de trabajo: Arganda del Rey (Madrid) + desplazamientos para instalaciones principalmente en Madrid, Toledo y Guadalajara. Interesados: enviar CV indicando experiencia previa y disponibilidad.

La persona será responsible de recibir, registrar, analizar, gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias comunicadas por las franquicias, tiendas y clientes, asegurando una respuesta ágil y coordinando con los departamentos internos implicados hasta conseguir su resolución. El objetivo principal será garantizar que ninguna incidencia quede sin seguimiento y que tanto las franquicias como los clientes dispongan de un canal de comunicación claro, profesional y eficaz. Principales funciones 1. Gestión de incidencias de franquicias • Recepción y registro de incidencias comunicadas por los franquiciados., • Clasificación de las incidencias según su naturaleza y nivel de urgencia., • Seguimiento de cada incidencia hasta su resolución., • Coordinación con los departamentos correspondientes: operaciones, compras, logística, mantenimiento, IT, administración, RR. HH., etc., • Comunicación al franquiciado del estado de la incidencia y de las acciones realizadas., • Control de los tiempos de respuesta y resolución., • Identificación de incidencias recurrentes y propuesta de soluciones. 2. Atención y gestión de incidencias de clientes • Recepción de consultas, reclamaciones, sugerencias e incidencias., • Registro de cada caso y seguimiento hasta su cierre., • Análisis de la incidencia y determinación del departamento responsible., • Coordinación con la tienda o franquicia correspondiente., • Respuesta al cliente de forma profesional y orientada a la solución., • Gestión de reclamaciones y casos que requieran una atención especial., • Identificación de problemas recurrentes que puedan afectar a la experiencia del cliente. 3. Coordinación con las franquicias La persona será un punto de referencia para los franquiciados en aquellas cuestiones relacionadas con incidencias operativas. Deberá: • Facilitar información y soporte., • Coordinar soluciones., • Hacer seguimiento de compromisos., • Detectar necesidades comunes entre diferentes franquicias., • Trasladar a Dirección los problemas que puedan tener impacto general. 4. Control y seguimiento Será fundamental mantener un sistema actualizado de incidencias que permita conocer en todo momento: • Incidencias abiertas., • Fecha de recepción., • Franquicia/tienda afectada., • Responsable de resolución., • Estado actual., • Prioridad., • Tiempo transcurrido., • Fecha prevista de resolución., • Incidencias cerradas., • Las incidencias se repiten.