Trabajos comunicacion en MarínCrear alertas

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre o similar., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 2 año de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

IMPORTANTE: Si esta oferta es de tu interés, entrega tu currículum en la tienda. Oferta de empleo – Dependiente/a Tienda CASUAL – Pontevedra centro En CASUAL buscamos un/a dependiente/a con actitud, buena presencia y vocación comercial. Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona que disfrute del trato con el cliente y del día a día en tienda. Si tienes don de gentes, eres una persona organizada y te gusta el mundo de la moda… ¡te estamos esperando! ¿Qué perfil buscamos? • Persona agradable, con buena presencia y facilidad para tratar con el público., • Habilidades en atención al cliente y venta personalizada., • Capacidad para escuchar al cliente y ofrecerle lo que mejor se adapte a sus necesidades., • Iniciativa, seguridad y facilidad para mover el producto con naturalidad., • Persona organizada y detallista, capaz de mantener la tienda ordenada y el stock al día., • Flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo. Funciones del puesto • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Venta activa de productos., • Reposición y control de stock., • Mantenimiento del orden, imagen y merchandising de la tienda., • Contribuir a la fidelización de clientes ofreciendo una excelente experiencia de compra. Requisitos • Experiencia previa en venta al por menor o sector comercial., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud proactiva y responsabilidad en el trabajo. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Jornada parcial., • Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a, entrega tu currículum directamente en la tienda.

En Socha hostelería, una empresa con amplia trayectoria en el sector hostelero, buscamos incorporar un/a Camarero/a para nuestro equipo. Ofrecemos servicios de restaurante, catering y eventos, y valoramos la dedicación y el buen servicio para asegurar la satisfacción de nuestros clientes. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación y montaje de mesas, así como la adecuación de las áreas de comedor., • Asistencia proactiva a los camareros en el servicio de alimentos y bebidas., • Recogida y limpieza eficiente de mesas y menaje., • Mantenimiento del orden y la limpieza general del salón y las zonas de trabajo., • Colaboración en todas las tareas necesarias para garantizar un servicio de calidad. Buscamos una persona que: • Posea iniciativa y una actitud positiva hacia el aprendizaje., • Tenga capacidad para integrarse y trabajar eficazmente en equipo., • Demuestre una fuerte orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación., • Valorable experiencia previa en hostelera

Centro sanitario de nueva apertura en Pontevedra busca logopeda autónomo/a para colaboración profesional. El centro estará enfocado principalmente a infancia, familias, adolescentes y etapa perinatal. La colaboración sería flexible, por días u horas, con espacio de trabajo en el centro, posibilidad de derivaciones internas y coordinación con otros profesionales. Buscamos una persona con titulación en Logopedia, colegiación profesional y alta como autónomo/a o disponibilidad para trabajar en régimen de autónomo/a. Se valorará experiencia o interés en población infantil, lenguaje, habla, comunicación, lectoescritura y dificultades orofaciales/deglución. Incorporación prevista a partir de septiembre.

¡ÚNETE A NORTH SOLAR! BUSCAMOS COMERCIAL EN PONTEVEDRA Ubicación: Pontevedra | Jornada: Completa | Incorporación: Inmediata En North Solar, empresa especializada en instalación de paneles solares, buscamos un/a comercial o captador/a de clientes con ganas de crecer en el sector de las energías renovables. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa Altas comisiones por venta Formación inicial y acompañamiento continuo Herramientas de trabajo y soporte técnico Oportunidad de desarrollo dentro de una empresa en plena expansión Perfil deseado: Persona con habilidades comerciales y actitud proactiva Buenas dotes de comunicación y trato cercano con el cliente Interés en el sector fotovoltaico (no es imprescindible experiencia previa)

Condiciones para cubrir un puesto de Recepcionista en Hotel Casa Román Un hotel pequeño requiere que el/la recepcionista no solo maneje las tareas tradicionales de atención al cliente, sino también asuma un papel polivalente, ayudando en diversas áreas del establecimiento cuando sea necesario. Estas son las condiciones y habilidades esenciales para este puesto: 1. Experiencia en Atención al Cliente: Experiencia previa en recepción de hoteles, servicio al cliente o puestos similares, con habilidades para atender de manera profesional, cálida y eficiente., 2. Idiomas: Dominio del español y un nivel intermedio o avanzado de inglés, ya que es probable que reciba a huéspedes internacionales., 3. Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para cubrir turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, ya que el hotel opera todos los días. Se valorará la capacidad de adaptarse a cambios de horario., 4. Manejo de Software Hotelero: Conocimientos básicos en software de gestión de reservas y facturación. La experiencia en sistemas como menulan(software interno) y plataformas de reservas, o similares es valorada., 5. Capacidad Multitarea: En un hotel pequeño, el/la recepcionista podría encargarse de varias funciones, como ayudar en el check-in y check-out, gestionar reservas, coordinar con el equipo de limpieza, y asistir en otras áreas de servicio al huésped., 6. Excelente Comunicación: Habilidades para comunicarse con claridad y cortesía tanto en persona como por teléfono y correo electrónico. La paciencia y la empatía son esenciales para resolver inquietudes y ofrecer una estancia agradable a los huéspedes., 7. Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la recepción ordenada y operativa en todo momento. Esto incluye desde la gestión de llaves hasta la verificación de reservas y solicitudes especiales., 8. Buena Presencia y Profesionalismo: La imagen que transmite el/la recepcionista es importante, ya que es la primera y última impresión del huésped. Se espera una actitud profesional y amable., 9. Resolución de Problemas: Habilidades para manejar quejas o imprevistos de manera rápida y eficaz. Se espera que el/la recepcionista pueda tomar decisiones y encontrar soluciones cuando surjan problemas., 10. Formación Básica en Seguridad y Protocolos de Emergencia: Conocer y aplicar las normas de seguridad y los protocolos del hotel para asegurar un ambiente seguro para los huéspedes y el equipo. Beneficios: • Ambiente de Trabajo Cercano: La experiencia de trabajar en un equipo pequeño permite crear un ambiente de trabajo familiar y cercano., • Oportunidades de Aprendizaje: Los empleados adquieren conocimientos en distintas áreas del hotel, lo que enriquece su perfil profesional., • Desarrollo Profesional: Posibilidad de asumir mayores responsabilidades y crecer dentro del hotel a medida que el negocio evoluciona.

OFERTA DE EMPLEO: PERSONAL PARA ALMACÉN Y TIENDA* Se busca incorporar personal dinámico y responsable para desempeñar funciones en almacén y atención en tienda. La persona seleccionada formará parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio y la organización operativa. Funciones principales: Recepción, organización y control de mercancía. Preparación de pedidos y reposición de productos. Mantenimiento del orden y la limpieza en el almacén y la tienda. Atención y asesoramiento al cliente. Apoyo en tareas de caja y gestión de stock. Colaboración en inventarios y control de existencias. Requisitos: Experiencia previa en almacén, logística o comercio minorista (valorable). Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. * Manejo básico de herramientas informáticas. Se ofrece: Incorporación a un entorno laboral dinámico. Contrato conforme a la normativa vigente. Formación inicial y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.

Buscamos un profesional apasionado por la hospitalidad, con una actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación. Tu misión será garantizar que la experiencia del huésped sea impecable desde el primer contacto hasta su despedida. Responsabilidades Principales • Gestión de Ciclo del Huésped: Realizar procesos de check-in y check-out de forma eficiente y acogedora., • Atención al Cliente: Atender solicitudes, proporcionar información turística y resolver incidencias con diplomacia y agilidad., • Control Administrativo: Gestión de reservas, facturación y cobros. Requisitos Perfilados • Formación: Grado en Turismo, Hostelería o similar., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1) indispensable. Se valorará positivamente un tercer idioma (francés, alemán, etc.)., • Software: Dominio de sistemas de gestión hotelera (PMS)., • Soft Skills: Empatía, capacidad de trabajar bajo presión, resolución de conflictos y una presencia impecable. Qué Ofrecemos • Contrato: Temporal., • Jornada: Turno fijo. .