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El Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume atiende personas con patologías crónicas y/o con discapacidad que, por sus características especiales, pueden beneficiarse de un modelo de atención interdisciplinaria que tiene como objetivos recuperar su autonomía, compensar las limitaciones o síntomas y facilitar el retorno a la comunidad. En las unidades del Centro Bernat Jaume se proporciona atención a las personas con patología compleja y con presencia de síndromes geriátricos, con trastornos cognitivos, con enfermedad neurológica que puede causar discapacidad o en situación de final de vida. El centro integra las siguientes unidades: larga estancia, curas paliativas, unidad funcional interdisciplinaria sociosanitaria (UFISS), hospital de día, subagudos, convalecencia, ortogeriatría, Consultas externas de Paliativo, valoración de deterioramiento cognitivo y consulta de atención a la prefragilidad. También se llevan a cabo funciones de docencia a través de los convenios de prácticas, así como la presencia de facultativos como profesores asociados con la Facultad de Medicina de la Universidad de Girona (módulo de envejecimiento), la Facultad de Enfermería de la Universidad de Girona y la Facultad de Enfermería de la Universidad de Vic. El servicio está acreditado para la formación de médicos/as especialistas en geriatría MIR con 2 plazas anuales. El servicio participa en diversas líneas de investigación con la publicación periódica de artículos y presentación de comunicaciones a congresos nacionales e internacionales de geriatría y cuidados paliativos. REQUISITOS • Médico/a especialista en Geriatría. -Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ • Especialidad vía MIR o titulación homologada., • Especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina Interna., • Perfil personal y experiencia profesional. SE OFRECE • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa ( 1688 horas anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional., • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

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En Som Energia, la cooperativa de energía verde sin ánimo de lucro con la mayor base societaria de la Unión Europea, buscamos una persona para incorporarse como técnico/a especialista en crecimiento a nuestro Equipo Técnico. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos a una persona flexible, con capacidad de adaptación en un entorno de retos en cambio constante, con enfoque a objetivos y que disfrute trabajando en equipo. Valoramos experiencia previa en las funciones de la posición y con ganas de implicarse en un nuevo proyecto profesional dentro de la cooperativa. También es importante compartir los valores de Som Energia y tener interés por contribuir a un proyecto colectivo de más de 87.000 personas socias y con una facturación anual de 74M€. La cooperativa vive un momento especialmente ilusionante de crecimiento y expansión en todo el Estado. Recientemente, hemos estrenado una nueva identidad visual y una nueva web que refleja quiénes somos hoy y hacia dónde queremos avanzar: ampliar la comunidad, reforzar nuestro impacto y hacer llegar nuestra propuesta de valor a más personas. En ese contexto, esta posición tendrá un papel clave en la proyección de la mirada diferencial de la cooperativa, contribuyendo a comunicar una propuesta de valor que va mucho más allá del precio. Se trata de poner en relieve aspectos como la transparencia, el compromiso social y la construcción de una alternativa sólida, en manos de la ciudadanía, dentro de un sector altamente competitivo. 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Si tienes interés en presentarte a esta oferta, envíanos tu carta de motivación y tu currículum a través de este formulario hasta el próximo 31 de mayo (incluido). Responderemos a todas las candidaturas a partir del 8 de junio. Jornada flexible con horario de coincidencia entre las 9 y las 14 h y según los requerimientos del trabajo diario. Acuerdo de teletrabajo parcial (se debe tener la posibilidad de trabajar desde las oficinas en Girona al menos un día a la semana). Salario inicial de entre 36.381,65 y 37.929,56 euros brutos anuales según la experiencia de la persona seleccionada. Equipo de trabajo horizontal y autogestionado con sede en Girona. ¿Te interesa? xcskxlj En Som Energia trabajamos para acercarnos a la igualdad de oportunidades sin discriminaciones de ningún tipo (género, origen, estado civil, edad, clase social, etc.), por eso te animamos a no incluir en el currículum determinada información personal que no es relevante para valorar tu candidatura (por ejemplo la edad, el género, el estado civil). #J-18808-Ljbffr

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