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Desde la división de Industry & Engineering de Harry Hope, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a una compañía industrial consolidada en pleno crecimiento en la zona de Atzeneta de Albaida.¿Qué harás en el día a día?Mantenimiento industrial de la planta, preventivo y correctivo de líneas productivas automatizadas.Diagnóstico y resolución de averías.Gestión técnica y documental.Participación en mejoras técnicas de planta.Gestión de repuestos y almacén técnico.Buscamos…Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar.Experiencia en entorno industrial automatizado.Conocimientos eléctricos y mecánicos y neumática hidráulica.Se ofrece:Banda salarial: 30.000€ – 33.000€ brutos/añoVariable por objetivos.Proyecto estable en compañía de alto nivel.Turnos rotativos. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirme por mensaje privado o enviar CV a:

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y supervisión de equipos de sala y bar en hoteles, preferiblemente de 4* o superior. Como Maitre General, serás responsable de garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes, liderando y motivando a tu equipo de camareros para crear una experiencia memorable, tanto en el restaurante como el bar. Responsabilidades: Supervisión del personal: Liderarás y coordinarás al equipo de camareros, asegurando un alto nivel de desempeño y motivación. Gestión de mesas: Organizarás y optimizarás el flujo de mesas, garantizando una atención eficiente y oportuna a nuestros clientes. Servicio en sala: Asegurarás que el servicio en sala se lleve a cabo de manera profesional, brindando una experiencia excepcional a nuestros clientes. Atención al público: Atenderás personalmente a los clientes, resolviendo cualquier inquietud o solicitud de manera ágil y cortés. Restaurante, Servicio de bebidas y Cafetería: Coordinarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento. Gestión de hostelería: Participarás en la planificación y ejecución de las operaciones diarias, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Operativa en sala de gran capacidad: Demostrarás tu capacidad para gestionar eficazmente equipos de trabajo en salas de gran afluencia de público. ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de supervisión y gestión de equipos de sala en establecimientos de restauración. Sólidos conocimientos en las áreas de servicio en sala, atención al cliente, gestión de bebidas y operativa de restaurantes. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones bajo presión. Actitud proactiva, orientada a la mejora continua y al logro de resultados. Dominio del inglés (nivel intermedio o avanzado). ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Tu función principal será gestionar y convertir oportunidades de negocio relacionadas con grupos y eventos, maximizando ingresos y asegurando una experiencia excepcional para el cliente desde la solicitud hasta la confirmación del evento. Responsabilidades: Gestión comercial de grupos y eventos, especialmente corporativos. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Registro, seguimiento y actualización de peticiones en el sistema. Negociación y cierre de contratos. Coordinación y traspaso completo del expediente al coordinador del evento una vez confirmada la venta. Realización de visitas de inspección. Gestión de plataformas de reservas de grupos. ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia mínima de 2 años en la comercialización y gestión de ventos en hoteles de alta capacidad. Conocimiento del segmento MICE. Inglés nivel alto. Dominio del paquete Office. Perfil comercial con orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y priorización. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Atención al detalle y enfoque en la experiencia del cliente. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a seguridad y salud senior para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicado en Zarra, Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Garantizar el cumplimiento de la normativa PRL en todas las fases de la planta fotovoltaica. Identificar, evaluar y mitigar riesgos específicos. Coordinar y supervisar la correcta aplicación de medidas de seguridad en obra y mantenimiento. Impartir formaciones y sensibilización en PRL para trabajadores y contratistas. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo mejoras preventivas. Gestionar la documentación PRL y coordinar auditorías internas y externas. Asegurar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y colectiva en la planta. Coordinar con los servicios de prevención ajenos y organismos oficiales en materia de seguridad y salud Requisitos mínimos ISO 45001 Y SISTEMA DE GESTIÓN Titulo medio, superior o máster en PRL. Manejo de MS Office Experiencia de mínimo 2 o 3 años en plantas fotovoltaicas Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Realización de check in y check out. Atención al cliente y seguimiento de incidencias y peticiones de manera presencial, telefónica y por correo electrónico. Gestión de reservas. Tareas administrativas. Implementación de estrategias de up selling y cross selling. ¿Qué buscamos en ti? ️‍♂️ Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible. Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión. Formación relacionada con el puesto. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Nivel alto de inglés. Disponibilidad horaria. Conocimientos de gestión de PMS (Hestia). Conocimientos de ofimática (Microsoft 365). Buena imagen. Habilidades comunicativas. También buscamos una persona que... Tenga vehículo propio. Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada. Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Preparar bebidas a base de café con altos estándares de calidad (espresso, cappuccino, latte, métodos filtrados, etc.). Diseñar y presentar bebidas con excelente técnica y creatividad (latte art es un plus). Brindar atención cálida y personalizada a huéspedes y visitantes. Mantener orden, limpieza y control de inventario en barra. Apoyar en la venta sugerida y promoción de productos del café. ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia previa como barista o en restauración (normalmente 6 meses – 1 año). Conocimiento de: técnicas de estracción de espresso, texturización de leche, preparación de bebidas calientes y frías, molinos, calibración y buenas prácticas de higiene alimentaria. Valorable formación en: hostelería, cursos de barista o café de especialidad, manipulador de alimentos. Orientación al cliente y trato amable. Buena capacidad comunicativa. Trabajo en equipo. Actitud proactiva y espíritu de servicio. Idioma inglés ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Buscamos un/a Ingeniero/a para trabajar en la oficina técnica en la planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Comunidad Valenciana).

Experiencia comercial en Comunidad Valenciana y/o Murcia.

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana, especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar

Para nuestra enseña Martinavarro, buscamos un ingeniero /a para implementar y seguir la metodología de mejora continua en producción, liderando su aplicación para la optimización de los procesos y costes de producción en las diferentes plantas alrededor de la Comunidad Valenciana. Acompañar a

Técnico/a Comercial – Robots Autónomos C5 (Horario 7:30 a 16:00) Zona Levante (con disponibilidad para viajar por la Península) RH BOTS | Robótica Autónoma Industrial con tecnología AGIBOT En RH BOTS , división especializada en soluciones avanzadas de robótica y automatización, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para liderar la expansión del robot autónomo de limpieza C5 de AGIBOT . AGIBOT es un fabricante internacional de referencia en robótica, con desarrollos que van más allá de la limpieza autónoma y avanzan hacia la robótica humanoide , uno de los campos con mayor proyección dentro de la automatización industrial y de servicios. Incorporarte a RH BOTS significa trabajar con tecnología de vanguardia y con recorrido real de crecimiento. El C5 es una solución de limpieza inteligente con navegación autónoma, mapeo de espacios y optimización de rutas, diseñada para transformar la operativa de entornos industriales, logísticos y grandes superficies. Tu misión Convertirte en el referente técnico-comercial del robot C5 en la zona Levante, ayudando a empresas industriales y logísticas a automatizar procesos de limpieza con una solución tecnológica robusta y rentable. Analizarás sus operaciones, detectarás oportunidades de mejora y demostrarás cómo el C5 reduce costes, mejora la eficiencia y profesionaliza la limpieza industrial . Además, participarás en proyectos estratégicos y grandes cuentas en otras zonas de la península cuando el desarrollo comercial lo requiera. Responsabilidades Prospección y desarrollo de mercado del robot autónomo C5 en zona Levante. Gestión de oportunidades comerciales en Comunidad Valenciana, Murcia y zonas limítrofes. Disponibilidad para desplazamientos puntuales por la península en proyectos estratégicos o grandes cuentas. Análisis técnico de necesidades en clientes industriales y logísticos. Presentaciones, demostraciones y propuestas de valor del C5 en instalaciones de cliente. Elaboración de propuestas técnico-económicas (venta y soluciones). Gestión integral del proceso de venta (captación, negociación y cierre). Coordinación con el equipo técnico encargado de la implantación y configuración del C5. Seguimiento y fidelización de cartera. ✅ Perfil ideal Formación técnica en Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar . Se valorará Ingeniería Técnica o Grado en rama industrial . Experiencia o interés en venta técnica B2B de soluciones industriales/tecnológicas. Capacidad para explicar tecnología con enfoque práctico (coste, eficiencia, ROI). Orientación a resultados y mentalidad consultiva. Residencia en zona Levante. Disponibilidad para viajar por la península cuando el proyecto lo requiera. Carnet de conducir. Se valorará experiencia en maquinaria industrial, automatización, intralogística, facility/limpieza industrial o tecnología aplicada. Qué ofrecemos Proyecto tecnológico innovador centrado en robótica autónoma con AGIBOT C5 y proyección futura hacia soluciones cada vez más avanzadas (incluida robótica humanoide). Producto diferencial con alto potencial de crecimiento en el mercado nacional. Jornada intensiva de 7:30 a 16:00 (condición diferencial en el sector). Salario fijo desde 22.000 € brutos/año + coche de empresa. Sistema de incentivos que permite alcanzar entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales según rendimiento. Formación técnica continua y acompañamiento comercial. Desarrollo profesional en un sector con fuerte proyección de futuro. Si quieres liderar la expansión de una solución robótica real en industria y trabajar con un fabricante que está empujando la frontera tecnológica hacia la robótica humanoide, queremos conocerte .

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ONTINYENT nos encontramos en busca de un/a ENCUESTADOR/A O ENTREVISTADOR/A A PUERTA FRIA , para la COMUNIDAD VALENCIANA y ALBACETE. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Experiencia previa en realización de encuestas personales y a puerta fría Disponibilidad horaria y de movilidad Disponibilidad de vehículo propio Disponibilidad para viajar Las principales funciones son: Encuestar a puerta fría sobre audiometría Rellenar las encuestas en el formato correspondiente Reportar semanalmente las encuestas Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de contrato indefinido Contrato de jornada completa con 40 horas semanales (organizando el tiempo tú mismo de lunes a domingo) Salario de 17.000 euros brutos al año + incentivos y comisiones. Pago de dietas y kilometraje INCORPORACION INMEDIATA Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Realización de c

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Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniera/o de pruebas con al menos 3 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Realizar diferentes tipos de pruebas para asegurar todo el ciclo de calidad del software: Pruebas de carga para validar la eficiencia y escalabilidad bajo diferentes niveles de demanda Pruebas automáticas para asegurar la calidad continua del software y optimizar los ciclos de desarrollo Pruebas de accesibilidad que garantizan la inclusión y cumplimiento de los estándares internacionales Pruebas de caos para evaluar la resiliencia de los sistemas ante fallos inesperados. Capacidad para ir 1 vez a la semana a las oficinas de València Formación académica: Grado en Ingeniería de Software, Informática o un campo relacionado. Experiencia previa: Mínimo 3 años de experiencia como tester o analista de test trabajando con pruebas manuales y automatizadas. Experiencia en la definición de escenarios con Gherkin y la automatización con Cucumber. Experiencia con Java y frameworks de testing. Conocimientos de control de versiones (Git). Experiencia con herramientas de automatización Playwright o similares (Selenium, Cypress, etc.). Conocimientos de bases de datos SQL (consultas básicas/intermedias). Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, etc.). Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Residir València y alrededores Capacidad para ir dos veces a la semana a las oficinas de València Se valora ubicación en la Comunidad valenciana , así tenemos más oportunidad para vernos &##128522; ¿Horario flexible✨ ~ Ticket guardería ~ Oportunidades de formación personalizada ~23 días de vacaciones + Non working days (6 en 2025)&##128526; ~ Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

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