Con alojamiento y manutención jobs in Spain

CAMARERO/A – TEMPORADA DE ESQUÍ EN BAQUEIRA Grupo Pimiento Verde busca incorporar camareros/as para reforzar nuestro equipo durante la próxima temporada de esquí en nuestro local en Baqueira. Buscamos personas con experiencia en sala, actitud positiva y ganas de formar parte de un proyecto estable dentro de nuestro grupo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato y proyecto estable con Grupo Pimiento Verde., • Incorporación para la temporada de esquí en Baqueira, con una estancia aproximada de 5 meses., • Alojamiento y manutención a cargo de la empresa durante la temporada., • Una vez finalizada la temporada de esquí, regreso a Madrid para continuar formando parte de nuestros equipos y proyectos en la ciudad., • La posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo dentro de Grupo Pimiento Verde. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como camarero/a., • Vocación por la hostelería y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Disponibilidad para trasladarse a Baqueira durante aproximadamente 5 meses., • Ganas de crecer profesionalmente y formar parte de un equipo estable. La temporada en Baqueira es una oportunidad para vivir una experiencia diferente, trabajar en un entorno único y, al mismo tiempo, incorporarte a un proyecto profesional pensado para continuar después en Madrid. Si buscas un proyecto de hostelería estable, con continuidad y posibilidades de crecimiento, queremos conocerte.

En Decide4AI buscamos un/a Senior Data Scientist con disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos una persona práctica, versátil y orientada a la ejecución, capaz de participar en todas las fases de una solución de Data Science. ¿Qué harás? Trabajar directamente con stakeholders del cliente para entender retos de negocio y traducirlos en soluciones analíticas. Diseñar y desarrollar soluciones de Data Science end-to-end, desde la exploración de datos hasta la puesta en producción. Construir modelos de Machine Learning, pipelines de datos y soluciones analíticas escalables. Participar en proyectos de Data Engineering, Machine Learning, Optimización e IA Generativa. Colaborar con equipos multidisciplinares de Data Science, Ingeniería y Negocio. Comunicar resultados e impacto a perfiles técnicos y ejecutivos (C-level). ¿Cómo trabajarás? Te integrarás en un equipo internacional de aproximadamente 15 profesionales trabajando desde las oficinas del cliente en Abu Dhabi. El trabajo es principalmente presencial, colaborando estrechamente con cliente y equipos técnicos en un entorno altamente dinámico, multicultural y orientado a resultados. Trabajarás sobre tecnologías y proyectos relacionados con Data Science, Data Engineering, Machine Learning, Optimización e Inteligencia Artificial, utilizando principalmente Python, tecnologías cloud y arquitecturas modernas de datos. ¿Qué buscamos? Nivel de inglés equivalente a C2 (imprescindible). Disponibilidad para trabajar presencialmente en Abu Dhabi. Experiencia sólida desarrollando soluciones de Data Science en entornos reales de negocio. Experiencia trabajando directamente con clientes o stakeholders. Excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas. Dominio de Python, Machine Learning y procesamiento de datos. Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o GCP). Capacidad para combinar análisis, desarrollo, modelado y puesta en producción de soluciones. Curiosidad, iniciativa, capacidad de adaptación, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a resultados. Comodidad trabajando en entornos ambiguos, dinámicos y altamente colaborativos. ¿Qué ofrecemos? Participar en uno de los programas de Transformación Digital e IA más ambiciosos de Oriente Medio. Contrato Indefinido. Modelo presencial en Abu Dhabi desde las oficinas del cliente. Opción teletrabajo un día a la semana. Alojamiento en hotel de cinco estrellas durante toda la estancia. 100 € diarios para manutención. Cuenta corporativa de Uber y tarjeta de gastos. Un vuelo de ida y vuelta a España cada 4-6 semanas (o vuelo equivalente para tu pareja a Abu Dhabi). Bonus de desplazamiento de 1.500 €. Seguro médico internacional premium. Posibilidad de extensión del proyecto hasta agosto de 2027. 500€ anuales en formación, asignados explícitamente a necesidades formativas del empleado. xqysrnh Tarjeta regalo de 100€ de Amazon en Navidad. 23 días de vacaciones al año.

Responsable de Servicios técnicos Si cuentas con la experiencia y los conocimientos que buscamos, te identificas con nuestra forma de trabajar y te ilusiona formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte. En Ocean Drive Hotels buscamos a una persona que entienda que la excelencia también se construye desde el mantenimiento y la ingeniería. Queremos incorporar a un/a Responsable de Servicios Técnicos que lidere el cuidado y la mejora continua de nuestras instalaciones, garantizando que cada espacio, cada sistema y cada detalle funcionen a la perfección para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Te incorporarás a un hotel consolidado, con 117 habitaciones, más de 10 años de trayectoria y una clientela fiel que valora la calidad de nuestras instalaciones y nuestro servicio. Gracias a un diseño funcional y unas instalaciones bien dimensionadas, el hotel ofrece una operativa eficiente y cómoda de gestionar, permitiendo planificar el mantenimiento con eficacia. Además, formarás parte de un equipo de profesionales experimentados y comprometidos, donde se fomenta la colaboración, el respeto y un excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo , complementado con un atractivo sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos. Contrato indefinido , con estabilidad laboral en un hotel de referencia. Jornada de trabajo en turno continuado , favoreciendo una mejor conciliación. Desarrollo profesional dentro de Ocean Drive Hotels, una cadena hotelera española en constante crecimiento, con presencia en Ibiza y en diferentes ciudades de la península ibérica. Un equipo técnico experimentado , formado por 5 técnicos especializados, con el apoyo y la coordinación del responsable de Servicios Técnicos, favoreciendo gestión eficiente del mantenimiento. Beneficios exclusivos para empleados , incluyendo descuentos en los hoteles del grupo y en empresas colaboradoras. Uniforme completo , con ropa y calzado de trabajo, así como manutención durante la jornada laboral. No ofrecemos alojamiento. Responsabilidades Principales Gestión de instalaciones técnicas Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas técnicos, minimizando averías y reduciendo el impacto sobre la operativa y la experiencia del huésped. Gestión de sistemas inteligentes Supervisar y optimizar los sistemas de automatización, domótica, control de edificios (BMS), iluminación, sonido, seguridad y control de accesos. Garantizar la integración de estos sistemas para mejorar la eficiencia operativa, el confort y la sostenibilidad del establecimiento. Conservación del edificio Velar por la conservación de la arquitectura, los acabados y los elementos decorativos del hotel, manteniendo los estándares propios de un establecimiento de lujo. Coordinar las actuaciones necesarias para preservar materiales nobles como madera, piedra, mármol, cristal y carpinterías. Jardines y espacios exteriores Coordinar el mantenimiento integral de jardines, piscinas, zonas verdes, riego, iluminación exterior y espacios comunes, garantizando su perfecto estado de conservación. Gestión energética Controlar los consumos de energía, agua y otros recursos, implantando medidas que mejoren la eficiencia energética y reduzcan el impacto ambiental. Analizar indicadores de consumo y promover proyectos de optimización alineados con los objetivos de sostenibilidad del hotel. Seguridad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de toda la normativa aplicable en materia de instalaciones, seguridad industrial, prevención de riesgos y protección contra incendios. Coordinar inspecciones, auditorías y revisiones reglamentarias, manteniendo actualizada toda la documentación legal. Gestión económica Elaborar y controlar el presupuesto del departamento, optimizando los recursos disponibles y asegurando un uso eficiente de los costes de mantenimiento e inversiones. Gestionar las compras técnicas y realizar el seguimiento de los contratos y gastos asociados a la actividad del departamento. Gestión de proveedores Seleccionar, contratar y supervisar empresas especializadas, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Evaluar el desempeño de los proveedores y fomentar relaciones de colaboración orientadas a la mejora continua. Gestión del equipo Dirigir, organizar y desarrollar al equipo de Servicios Técnicos, promoviendo un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la excelencia. Planificar las tareas, distribuir recursos y potenciar la formación y el crecimiento profesional de los colaboradores. Competencias técnicas requeridas: Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas, climatización, ACS, fontanería, saneamiento y sistemas hidráulicos. Gestión y mantenimiento de ascensores, cocinas industriales, piscinas y sistemas de tratamiento de agua. Dominio de sistemas de automatización, domótica, BMS, iluminación inteligente, sonido ambiental, CCTV y control de accesos. Conocimiento de instalaciones de protección contra incendios, grupo electrógeno y SAI. Experiencia en conservación de edificios de alta gama, incluyendo madera, piedra natural, mármol, cristal, carpintería y acabados de lujo. Capacidad para gestionar planes de mantenimiento preventivo, interpretar planos técnicos y coordinar proyectos de reforma e inversiones. Conocimiento de normativa técnica, eficiencia energética, sostenibilidad y gestión de proveedores especializados. Manejo de herramientas informáticas de gestión técnica, presupuestaria y elaboración de informes. Competencias personales requeridas: Liderazgo y capacidad para dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares. Organización, planificación y gestión eficaz de prioridades y recursos. Alta orientación a la calidad, al detalle y a la excelencia en el servicio. Capacidad analítica para identificar problemas, evaluar riesgos y tomar decisiones. Proactividad e iniciativa para impulsar mejoras continuas en instalaciones y procesos. Habilidades de comunicación y coordinación con otros departamentos, proveedores y dirección. Capacidad de negociación, gestión de conflictos y orientación a resultados. Flexibilidad, adaptación al cambio y respuesta eficaz ante incidencias y situaciones de emergencia. Compromiso con la seguridad, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad. Orientación al cliente, entendiendo que el correcto funcionamiento de las instalaciones es clave para garantizar una experiencia excelente al huésped. Experiencia y formación requerida: Mínimo 5 años gestionando mantenimiento integral en hoteles de 4 o 5 estrellas, resorts de lujo o edificios de alta complejidad. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Experiencia en proyectos de reforma y apertura de hoteles. Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento. Gestión presupuestaria y control de inversiones. Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Electromecánica, Automatización y Robótica Industrial, Electricidad o similares, siempre que acrediten una sólida experiencia en la gestión integral del mantenimiento de hoteles o edificios de alta complejidad. Nivel medio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y experiencia en el uso de software de gestión de mantenimiento. Se valorará un nivel de inglés que permita comunicarse en un entorno hotelero internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Y SI DURANTE 10 MESES HACES ALGO DIFERENTE? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. No es un voluntariado puntual. Es un programa de voluntariado internacional con impacto real, pensado para quienes quieren implicarse de verdad, aprender desde la experiencia y vivir algo transformador. ¿En qué consiste? 3 meses de preparación en Dinamarca antes de partir. 6 meses en proyectos en países como Malawi, Zambia, India o Mozambique, trabajando codo a codo con comunidades locales en áreas como educación, salud o sostenibilidad. 1 mes de regreso a Dinamarca para analizar el impacto logrado, crear una campaña de sensibilización sobre la experiencia vivida. ¿A quién va dirigido? A personas mayores de 18 años con disponibilidad para vivir una experiencia de 10 meses fuera de España, con motivación por el impacto social y ganas de sumergirse en entornos internacionales. Es imprescindible tener un nivel de inglés fluido. PLAN DE BECAS El programa incluye una beca que cubre hasta el 80% del coste de los meses de preparación en Dinamarca. Durante los 6 meses en terreno, todos los gastos están cubiertos: vuelos, alojamiento, manutención, seguro médico, vacunas y una asignación mensual. xqziphu Durante el proceso de selección se detallan las condiciones según cada caso. Próximas ediciones • 2026: octubre, • 2027: enero, abril, julio y octubre

Este puesto está integrado dentro de un equipo técnico dedicado a proyectos de señalización ferroviaria y pasos a nivel. La función principal consiste en la realización de tareas de conexionado y montaje eléctrico en sistemas de baja tensión. El trabajo se desarrolla exclusivamente en esta especialidad, delegándose las tareas auxiliares de obra a empresas subcontratadas, lo que permite una alta especialización técnica. El entorno operativo es dinámico, combinando jornadas de trabajo en taller u oficina con despliegues en obra de campo, siempre trabajando en equipo para garantizar la coordinación y seguridad de las intervenciones. La empresa proporciona los vehículos corporativos para todos los desplazamientos hacia y desde los puntos de trabajo, asegurando que el personal nunca viaje solo como parte de una política de seguridad rigurosa. Los proyectos requieren desplazamientos a nivel nacional, con todos los gastos de viaje cubiertos. El perfil buscado es el de una persona con iniciativa y capacidad para integrarse en un equipo de trabajo estructurado y colaborativo. La organización opera con una clara división de funciones, permitiendo que el personal técnico se centre en sus competencias principales. El enfoque del trabajo es eminentemente práctico y orientado a la ejecución de proyectos en entornos industriales y ferroviarios. La formación continua y la aplicación de protocolos de seguridad son aspectos fundamentales en el desarrollo diario de la actividad. La planificación de los trabajos se realiza para optimizar los recursos y cumplir con los plazos establecidos en los contratos. La empresa fomenta un entorno de trabajo donde la precisión técnica y el cumplimiento de las normativas son prioritarios. La interacción con otros departamentos técnicos es constante para asegurar la coherencia del proyecto global. La metodología de trabajo está estandarizada para garantizar la calidad y repetibilidad de las instalaciones realizadas. El salario fijo anual ofrecido es de 28,000 euros brutos. Todos los gastos de viaje están cubiertos al 100%, incluyendo dietas de comida y, en caso de pernocta, alojamiento y manutención, más un complemento diario. Los trabajos en horario nocturno o en fines de semana se realizan de forma rotativa y se compensan económicamente según convenio. Se disfruta de 28 días laborables de vacaciones al año, y la empresa suspende su actividad en periodos festivos clave. Todos los desplazamientos de trabajo se realizan en vehículos de empresa y bajo estrictas políticas de seguridad.

Tu misión será supervisar y gestionar el equipo de agentes de viajes que organiza y coordina los viajes de nuestros clientes, garantizando que cada operación se ejecute con eficiencia, dentro de los estándares de calidad y las políticas corporativas de VB Group. • Liderar y dirigir al equipo de agentes de viajes, ofreciendo orientación y apoyo continuo en el día a día., • Gestionar el desarrollo del equipo: evaluaciones de desempeño, control horario, planificación de vacaciones y diseño de planes de mejora y formación individualizados., • Asegurar la planificación y organización de los viajes conforme a los requisitos del cliente y los estándares de la compañía., • Supervisar las reservas de transporte, alojamiento y servicios gestionadas por el departamento, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de viaje., • Ser el punto de contacto principal del cliente para resolver incidencias y consultas, transformando cada situación en una propuesta de mejora., • Negociar y contratar vuelos, alojamiento, transporte terrestre y actividades, buscando tarifas competitivas y asegurando disponibilidad y capacidad adecuadas., • Elaborar presupuestos detallados y controlar los costes de cada viaje dentro de los importes establecidos., • Facturar y gestionar contratos y pagos con proveedores y clientes, con control directo del margen y del presupuesto del departamento., • Informar y asesorar sobre destinos, itinerarios, visados, vacunas y seguros, aportando criterio experto., • Preparar informes de gestión y análisis de desempeño para Dirección, supervisando la administración financiera de los viajes., • Velar por los estándares de calidad y sostenibilidad (ISO 9001 e ISO 14001), impulsando buenas prácticas que minimicen el impacto ambiental y optimicen el uso de recursos. Tu impacto: serás la pieza que conecta la estrategia del área con la ejecución diaria. De tu liderazgo dependen la rentabilidad del departamento, la calidad percibida por el cliente y el crecimiento profesional de todo un equipo. Buscamos a un/a Team Leader para nuestra unidad de Grupos & Sports: un perfil con una trayectoria sólida de más de una década en el sector, capaz de dirigir un equipo de agentes de viajes con la misma soltura con la que resuelve una incidencia a 3.000 km de distancia. Alguien que ya lo ha visto casi todo y que, aun así, sigue buscando la mejor manera de hacerlo. Formación • Titulación en Turismo, Administración de Empresas, Gestión de Eventos o áreas afines (valorable formación complementaria en gestión de equipos). Experiencia • Mínimo 10 años en la industria de viajes corporativos, grupos, eventos o experiencias deportivas., • Experiencia demostrable en la elaboración y gestión de producto dentro del ámbito de grupos., • Al menos 3 años liderando, supervisando o coordinando equipos de agentes de viajes., • Recorrido acreditable en gestión de márgenes, presupuestos y relación directa con cliente. Conocimientos técnicos • Amadeus a nivel medio/alto., • Excel a nivel intermedio (análisis de costes, control de márgenes, reporting)., • Programas de gestión administrativa y facturación., • Elaboración de presupuestos, control de márgenes y negociación con proveedores. Idiomas • Inglés B2 (nivel avanzado), imprescindible para la negociación con proveedores internacionales y la gestión de operativas fuera de España., • Valorable un tercer idioma (francés, portugués o italiano). Competencias personales • Liderazgo para inspirar, acompañar y desarrollar a cada persona del equipo., • Comunicación efectiva con equipo, clientes y proveedores, con escucha activa real., • Resolución de problemas manteniendo la calma y la dirección clara en situaciones de alta presión., • Gestión del tiempo y organización para priorizar múltiples proyectos sin perder el detalle., • Negociación orientada a conseguir las mejores condiciones para cliente y compañía., • Adaptabilidad y flexibilidad ante imprevistos logísticos y operativos., • Trabajo en equipo y construcción de entornos colaborativos., • Confianza y capacidad de decisión incluso en escenarios de incertidumbre. Requisitos valorables • Experiencia previa en el segmento Sports & Meetings (eventos deportivos, delegaciones, federaciones o clubes)., • Conocimiento de otros GDS además de Amadeus., • Familiaridad con normativas ISO 9001 e ISO 14001 y criterios de turismo responsable y accesible., • Disponibilidad para viajar puntualmente a destino o a eventos. Paquete retributivo competitivo, diseñado según tu responsabilidad y experiencia. ? Retribución flexible (Cobee) para gastos de manutención, transporte, guardería o formación — tú decides cómo usarla. ? Seguro médico subvencionado para ti y tu familia ? Programa de maternidad con 100% teletrabajo durante el primer año ? Modelo de trabajo híbrido que te permite flexibilidad real: oficina céntricas y home office. ? Cultura de bienestar: café ilimitado, Pizza Friday una vez al mes, team building y eventos internos que construyen comunidad. ? Formación continua — catálogo de cursos online, idiomas, y programas de especialización. Tu crecimiento es el nuestro. #J-18808-Ljbffr

Se buscan jóvenes talentos para prácticas en eventos/comercial y administración con alojamiento y manutención.

Hotel Tuc Blanc Buscamos profesionales de la limpieza para mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones , office, zonas comunes y las distintas dependencias del hotel.La empresa ofrece alojamiento en las mismas dependencias del hotel Requisitos.

Hotel Tuc Blanc Pastelero/a con.Experiencia de al menos 3 años en puesto similar, capacidad de trabajar en equipo.

Hotel Tuc Blanc Buscamos cocinero/a con experiencia demostrable de al menos 3 años en puesto similar el hotel ofrece alojamiento y manutención.