Con discapacidad del 33 jobs in , Madrid - Page 6Create job alerts

Sobre nosotros Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social. En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros! Actualmente buscamos incorporar a un/a Administrativo sistemas de gestión (discapacidad) que quiera sumarse a este proyecto. Tu misión Contribuir a la definición y mejora de procesos administrativos, operativos y de gestión en la Fundación. Qué harás Analizar y colaborar con las divisiones y áreas en el mapeo de procesos administrativos y operativos. Documentar flujos de trabajo y detectar áreas de mejora. Implementar automatizaciones con herramientas como Power Automate. Colaborar estrechamente con el responsable de sistemas de gestión y otros departamentos. Qué te ofrecemos Contrato anual de discapacidad prorrogable hasta 3 + indefinido. Jornada completa: lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. Intensiva (viernes, verano, navidad y semana santa). Posibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses de 6 días al mes en la residencia habitual + Plan de Bienestar. Ubicación: Vicálvaro. Incorporación inmediata. Salario: 26.000 euros brutos anuales en 14 pagas. Requisitos mínimos Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Conocimientos en automatización de procesos (PowerAutomate). Experiencia en mejora de procesos administrativos. Valorable conocimientos de Lean. Habilidades de trabajo en equipo. Atención al detalle, proactividad y comunicación asertiva. Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

En AUBAY seleccionamos un Desarrollador/a RPA Ui Path en modalidad 100% Remoto Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: - Desarrollo completo de proyectos de implantación de procesos robotizados con Ui Path. - Proyectos y operación de automatización de procesos RPA con Ui Path. Requisitos: IMPRESCINDIBLE CERTIFICACIÓN DE UIPATH: Ui Path Certified RPA Associate (Ui RPA) u otra de Ui Path. Conocimientos técnicos: - Programación orientada a objetos. - Ui Path Studio. - Conocimientos de SQL y Oracle. - Conocimiento de herramientas de control de versiones como GIT. - Integración de las APIs en las automatizaciones - Integración de OCR con la automatización de procesos. Modelo 100% remoto (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Nivel medio de inglés Tener certificado de discapacidad del 33%. Con más de 25 años de experiencia, Stratesys ha llevado a cabo más de 1. Atención y recepción de visitantes, clientes y proveedores, asegurando una experiencia cordial y profesional desde el primer contacto.

Psicólogo/a – Talleres de Apoyo Psicosocial (Intervención grupal e individual) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Logroño Jornada: Parcial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el proyecto Buscamos profesionales de la psicología para incorporarse a un programa de talleres de apoyo psicosocial orientados al desarrollo personal de personas adultas. El programa combina intervención grupal, atención individual y dinamización comunitaria, con un enfoque centrado en el fortalecimiento de competencias personales, autonomía y bienestar emocional, incorporando la perspectiva de igualdad de género. Objeto del servicio La persona seleccionada participará en el desarrollo de talleres dirigidos a población adulta, trabajando aspectos como: Desarrollo de habilidades personales y relacionales Gestión de situaciones de crisis vitales (duelo, separación, etc.) Mejora de relaciones familiares y sociales Fomento de la autonomía personal y la participación social Las intervenciones se realizarán mediante sesiones grupales, atención individual y actividades comunitarias. Funciones Entre las principales responsabilidades del puesto se incluyen: Diseño, planificación y ejecución de sesiones grupales Atención psicológica individual (orientación, apoyo o intervención breve) Valoración inicial y seguimiento de participantes Elaboración de informes y registros de intervención Dinamización de grupos y fomento de redes de apoyo Coordinación con profesionales del ámbito social Participación en reuniones técnicas y evaluación del programa Organización de actividades complementarias y comunitarias Requisitos Titulación: Licenciatura o Grado en Psicología. Postgrado: Máster en Terapia o Psicología Comunitaria. Experiencia Clínica: Mínimo 4 años demostrables en psicoterapia individual y grupal. Experiencia Social: Mínimo 4 años en Programas de Bienestar Social y Apoyo Psicosocial. Formación en Igualdad: Acreditación de al menos 100 horas en Igualdad de Género. Formación en Trauma (EMDR): Acreditación de un mínimo de 24 horas Requisito legal: Certificado Negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales Valorable Formación en Terapias de Nueva Generación Formación en intervención grupal, terapia breve o psicosocial Experiencia con población adulta en contextos comunitarios Experiencia en programas de igualdad o intervención social Conocimiento de recursos sociales y comunitarios Condiciones del puesto Jornada parcial Intervención presencial principalmente Dedicación: Jornada distribuida entre sesiones grupales semanales/quincenales, atención de consultas individuales de apoyo terapéutico y en grupos. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: Apoyo Psicosocial Logroño CV actualizado Título de Psicología y Máster Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales Documentación acreditativa de experiencia En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Actualmente desde PSS buscamos un perfil de Programador/a Sr con experiencia desarrollando en entornos Cobol/CICS/DB2, así como haber trabajado con tecnologías como MQ, IMS/DC, Python, REXX y JCL. Valorable conocer las herramientas SPUFI, QMF, Omegamon, Db2 Admin Tool u otras equivalentes. Para ello, ¿Qué necesitamos? • Experiencia desarrollando en entornos Cobol/CICS/DB2 de al menos 5 años. - Experiencia con otras herramientas como MQ, IMS/DC, Python, REXX y JCL - Valorable conocer las herramientas SPUFI, QMF, Omegamon, Db2 Admin Tool u otras equivalentes. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (proyecto estable). - Horario del servicio es de 7:00 a 20:00. Se rota semanalmente para cubrir tres horarios: Mañana: de 7:00 a 15:00 / Estándar: de 9:00 a 18:00 / Tarde: de 12:00 a 20:00. - Modalidad de trabajo: híbrida (2 días en remoto y 3 presencial en oficinas). - Salario en función de la experiencia aportada. - Incorporación inmediata. - Plan de carrera y formación continua - Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar. - Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio! - Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En ILUNION Textil Care hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.800 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda. Te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo con propósito, prestando servicio a las plantas ubicadas en la zona norte/noroeste (Galicia, Valladolid, León, Asturias, País Vasco, Navarra). Marcarás la diferencia Planificar, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de todos los proyectos, programas y actividades vinculados a la mejora e implantación de procesos en los centros asignados, asegurando una presencia cercana y de apoyo para la dirección de centro. Gestión y solicitud de medios: garantizar que los equipos dispongan de los recursos necesarios en cada momento, anticipando necesidades y facilitando soluciones ágiles. Planificación de la producción: acompañar y coordinar la organización diaria para asegurar un flujo de trabajo equilibrado, eficiente y adaptado a las demandas del servicio. Mejora de procesos: impulsar iniciativas que simplifiquen, optimicen y eleven la calidad de los procesos, fomentando la participación de los equipos. Corrección de desviaciones y formación de equipos: detectar oportunidades de mejora, actuar con rapidez y acompañar a los equipos en su desarrollo y aprendizaje continuo. Coordinación con mantenimiento: trabajar de forma fluida y colaborativa para garantizar que los equipos e instalaciones estén siempre en las mejores condiciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado universitario en Ingeniería (o similar) u otras formaciones con experiencia de al menos 3 años en una posición similar, disponibilidad para desplazarse con motivo de la coordinación y residencia en Gijón, León, Valladolid o Bilbao. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las ventajas de formar parte de ILUNION Textil Care: Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. Beneficios sociales a partir del año. ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Devops para la implementa procesos y herramientas para desplegar con éxito técnicas de Dev Ops a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de soluciones. Skills principales del puesto: Especialista en Dev Ops, Administración y Resolución de Problemas en Kubernetes , Open Shift, ansible. Configuración de pipelines con Azure Dev Ops, Azure como plataforma y Git Hub como herramienta de gestión de configuración. Experiencia en Red Hat (Linux) y Jenkins Tecnologías del proyecto: Kubernetes, Helm, Open Shift, Git Hub, Azure Dev Ops, Azure, Key Vault, Java. Diseño, despliegue y gestión de clústeres escalables de Kubernetes. Amplio conocimiento de Azure (SP, Recursos, etc.). Mantenimiento de soluciones de monitorización y registro utilizando ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Colaboración con equipos de desarrollo para dar soporte y optimizar aplicaciones Spring Boot. Garantizar la alta disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de la infraestructura en la nube. Pipelines CI/CD con Azure. Resolución de problemas de infraestructura y aplicaciones. Participación activa en reuniones de equipo, planificación de sprints y colaboración interfuncional. Requisitos para el puesto: No se requiere experiencia con Open Stack, pero es fundamental un sólido conocimiento de Azure. Contamos con un equipo dedicado a la gestión de Open Stack. Utilizamos únicamente Kubernetes (K8 S), y varios recursos críticos permanecen en Azure. Por lo tanto, es importante estar familiarizado con los servicios y las operaciones de Azure para las responsabilidades diarias. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario según tu valía Modelo de trabajo hibrido. Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSion For People

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Te apasiona el mundo de la seguridad y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte!Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y ComprometidosProponer sistemas de seguridad adecuados e implementación de los mismosOrganización del personal de seguridad, planificación de cuadrantes y serviciosAuditorías de seguridad. Organización e inspección de los servicios de seguridad y su material.Coordinación y gestión de los servicios de investigación privada y la cooperación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.Control y análisis de pérdidas. Investigación de pérdida desconocida, control de mermas y trazabilidad.Coordinación con área managers y responsables de delegaciones para las investigaciones y el control de seguridad.Desarrollo y estandarización de protocolos y políticas de seguridad encaminadas a la protección de activos.¿Clases de inglésIntegración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámicoDesarrollo profesional¿Grado en Criminología/DerechoExperiencia en gestión de equiposConocimientos de Compliance penal y normativa seguridad legalNivel de inglés: B2- C1Valorable experiencia en empresa de seguridad y sector transporte. xcskxlj **Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

En LABORATORIUM SANITATIS - TECNALIA (LABSAN) necesitamos potenciar el laboratorio de Control de calidad de productos farmacéuticos incorporando un/a Analista de Control de Calidad para nuestra planta de producción en Miñano. Somos una CDMO que ofrece servicios de apoyo al sector farmacéutico nacional e internacional, en el ámbito de la producción GMP de medicamentos, medicamentos en investigación y productos sanitarios. LABORATORIUM SANITATIS una empresa participada al 100% por TECNALIA, ubicada en el Parque Tecnológico de Araba, Miñano. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Qué harás: Te incorporarás a LABSAN, teniendo la oportunidad de formar parte de un equipo con gran proyección, que ya cuenta con más de treinta personas. Entre otras, tus funciones y responsabilidades en el laboratorio de Calidad serán las siguientes: Muestreo y análisis de materias primas y materiales de acondicionamiento, productos intermedios y terminados Muestreo y análisis físico-químico y microbiológico de aguas del lazo de fabricación, de aguas de lavado, etc. Despejes de línea en acondicionamientos. Control microbiológico de ambientes y superficies. Estudios de estabilidad ICH, on going, etc. Colaboración en los mantenimientos y calibraciones de los equipos de Control de Calidad. Gestión de la muestroteca En la ejecución de tus tareas manejarás los siguientes equipos: Espectrofotómetro IR Valorador automático y Valorador Karl Fischer Equipo de punto de fusión, polarímetro, equipo de Índice de refracción Viscosímetro Durómetro, Disgregador, Friabilómetro Espectrofotómetro UV-Vis HPLC-DAD Y todos los equipos habituales en un laboratorio de control de calidad. Qué te ofrecemos: Integrarte en una empresa con un crecimiento del 170 % en los tres últimos años. Contrato indefinido. Requisitos: Qué necesitamos: Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Análisis y Control y/o similar. Idiomas: nivel medio hablado y escrito de inglés. Disponibilidad para trabajar a turnos. Valoraremos: Experiencia anterior en un puesto de similares características. Conocimientos y experiencia trabajando con normativa GMP. Persona responsable, organizada y proactiva. Empatía y asertividad en las relaciones con los compañeros. Capacidad de organización para el cumplimiento de plazos y la correcta interacción con el resto de las personas del equipo. xiphteb Disponer de carnet de conducir *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Buscamos a un/a Recepcionista- Administrativo/a para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid capital (28006). El candidato/a deberá contar con el certificado de discapacidad del 33%. Sus funciones serán las siguientes: Departamento de Recepción: • Recepción de visitas e información general. • Recepción y gestión de correspondencia y mensajería. • Gestión de agenda general y reserva de salas. Departamento Gestión Servicios generales: • Pedidos de material de oficina y material general. • Contratación y administración de cuentas de suministros, telefonía y servicios generales. • Comparación, contratación, seguimiento y renovación de seguros. Apoyo al Departamento de administración y contabilidad: • Gestión de contratos con proveedores. • Recepción de las facturas de proveedores y emisión de facturas a clientes. • Gestión y control del pago a proveedores y cobro de clientes. • Control de caja. • Tramitación de certificados digitales y firma electrónica. Apoyo al Departamento de RR.HH. y PRL: • Alta fichas de empleados. • Bienvenida a nuevas incorporaciones, petición y seguimiento de formación e información de riesgos asociados al puesto de trabajo y reconocimiento médico. • Interlocutor del servicio de prevención ajeno. • Gestión y archivo de la documentación de PRL. Requisitos : • Formación de FP en Gestión Administrativa / Administración y Finanzas - Formación deseable en administración y contabilidad - Nivel avanzado en paquete office - Experiencia previa de al menos 3 años como recepcionista/administrativo/a ¿Qué ofrecemos ? • Contrato indefinido - Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid Capital (zona goya)

TECNALIA cuenta con la experiencia y las infraestructuras necesarias para llevar a cabo el desarrollo de la formulación de una amplia gama de productos. Contamos con la única plataforma a nivel nacional que cubre el proceso completo de desarrollo de un medicamento, desde su formulación, validación analítica y fabricación de lotes piloto hasta el ensayo clínico. En el Laboratorio de Desarrollo Farmacéutico de TECNALIA contamos con la acreditación de la Agencia Española del Medicamento (AEMPS) en Good Laboratory Practices (GLP) y Good Manufacturing Practices (GMP). Queremos potenciar este laboratorio de Desarrollo Farmacéutico y para ello queremos incorporar una persona para el desarrollo de nuevos medicamentos basados en formulaciones galénicas innovadoras. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo... Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología a las empresas y a la sociedad para dar respuesta a los retos del futuro.... ¡Sigue leyendo...! Qué haras: Propuestas de formulaciones galénicas y evaluación de la caracterización físico-química y de estudios in vitro de medicamentos. Desarrollo y validación de métodos analíticos. Estudios de estabilidad de los prototipos seleccionados. Elaboración de documentación asociada: técnicas, protocolos, informes, etc. Gestión de ofertas, planificación, coordinación y ejecución de proyectos de desarrollo farmacéutico, siguiendo criterios de eficiencia, rentabilidad y satisfacción del cliente. Qué te ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional. Integrarte en un equipo joven y dinámico. Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Contrato indefinido. Requisitos: Titulación: Grado en Farmacia o Ciencias de la Salud Idiomas: Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2 Experiencia: 2 años en puesto similar Valoraremos: Conocimiento de normas de correcta fabricación de medicamentos (NCF / GMP). Conocimiento de Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL). Experiencia en laboratorio y manejo de técnicas fisicoquímicas. Conocimientos cromatográficos (HPLC) y de software de análisis (software EMPOWER, OpenLab...) Experiencia en puestos similares. Máster en el ámbito de la industria farmacéutica. xiphteb *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Psicólogo/a – Talleres de Apoyo Psicosocial (Intervención grupal e individual) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Logroño Jornada: Parcial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el proyecto Buscamos profesionales de la psicología para incorporarse a un programa de talleres de apoyo psicosocial orientados al desarrollo personal de personas adultas . El programa combina intervención grupal, atención individual y dinamización comunitaria, con un enfoque centrado en el fortalecimiento de competencias personales, autonomía y bienestar emocional, incorporando la perspectiva de igualdad de género. Objeto del servicio La persona seleccionada participará en el desarrollo de talleres dirigidos a población adulta, trabajando aspectos como: Desarrollo de habilidades personales y relacionales Gestión de situaciones de crisis vitales (duelo, separación, etc.) Mejora de relaciones familiares y sociales Fomento de la autonomía personal y la participación social Las intervenciones se realizarán mediante sesiones grupales, atención individual y actividades comunitarias. Funciones Entre las principales responsabilidades del puesto se incluyen: Diseño, planificación y ejecución de sesiones grupales Atención psicológica individual (orientación, apoyo o intervención breve) Valoración inicial y seguimiento de participantes Elaboración de informes y registros de intervención Dinamización de grupos y fomento de redes de apoyo Coordinación con profesionales del ámbito social Participación en reuniones técnicas y evaluación del programa Organización de actividades complementarias y comunitarias Requisitos Titulación: Licenciatura o Grado en Psicología. Postgrado: Máster en Terapia o Psicología Comunitaria. Experiencia Clínica: Mínimo 4 años demostrables en psicoterapia individual y grupal. Experiencia Social: Mínimo 4 años en Programas de Bienestar Social y Apoyo Psicosocial. Formación en Igualdad: Acreditación de al menos 100 horas en Igualdad de Género. Formación en Trauma (EMDR): Acreditación de un mínimo de 24 horas Requisito legal: Certificado Negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales Valorable Formación en Terapias de Nueva Generación Formación en intervención grupal, terapia breve o psicosocial Experiencia con población adulta en contextos comunitarios Experiencia en programas de igualdad o intervención social Conocimiento de recursos sociales y comunitarios Condiciones del puesto Jornada parcial Intervención presencial principalmente Dedicación: Jornada distribuida entre sesiones grupales semanales/quincenales, atención de consultas individuales de apoyo terapéutico y en grupos. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: Apoyo Psicosocial Logroño CV actualizado Título de Psicología y Máster Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales Documentación acreditativa de experiencia La fecha límite para postular es el 29 de Marzo En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Centro de trabajo: Vivienda tutelada mujeres con discapacidad.Tipología de usuarios del centro: Mujeres con discapacidad intelectual víctima de violencia.Las usuarias deberán ser mujeres víctimas de violencia y con un grado de discapacidad intelectual reconocido de al menos un 33%, mayores de ed

Blue Banana busca añadir a sus equipos de las tiendas de Madrid perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda, será imprescindible contar con certificado de discapacidad del 33% o más. Qué ganas al unirte a nosotrxs? Beneficios✖️ Estilo X: Te

Se busca personal de limpieza para trabajar en comunidades de vecinos en la zona norte de Madrid, incluyendo áreas como San Chinarro, Las Tablas, Barajas y Montecarmelo.Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad del 33% o superior para poder optar a este puesto.Se ofrecen diferente

Si estás interesado/a puedes INSCRIBIRTE a través del PORTAL FEBHI. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

El horario será de lunes a viernes de 9:00 a 11:00, o de 11:00 a 15:00 de lunes a domingo, con dos días libres a la semana. Buscamos una persona para dar apoyo en obrador de panadería. Se requiere un grado de discapacidad del 33% o superior.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Fundación Adecco colabora con importante empresa del sector energético en su Plan de Inclusión de personas con discapacidad. Negociac

Colaborar en la ejecución de los planes anuales de certificación y renovación ISO de la compañía y participar en la revisión y mantenimiento del Plan de Continuidad de Negocio según marco metodológico del Grupo Howden. Actualización de la documentación del Plan de Continuidad de Negocio, c

Actualización de la documentación del Plan de Continuidad de Negocio, colaborando en la toma de información con el resto de áreas de la compañía y reportando resultado de Grupo. Colaborar en la ejecución de los planes anuales de certificación y renovación ISO de la compañía y participar e

Actualización de la documentación del Plan de Continuidad de Negocio, colaborando en la toma de información con el resto de áreas de la compañía y reportando resultado de Grupo. Colaborar en la ejecución de los planes anuales de certificación y renovación ISO de la compañía y participar e

Colaborar en la ejecución de los planes anuales de certificación y renovación ISO de la compañía y participar en la revisión y mantenimiento del Plan de Continuidad de Negocio según marco metodológico del Grupo Howden. Actualización de la documentación del Plan de Continuidad de Negocio, c