Trabajos concepto de el en Madrid - Page 4Crear alertas

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior en el campo de la ciberseguridad para incorporarse a nuestro equipo de Threat Hunting. En este equipo combinamos las capacidades de especialistas de ámbitos como Threat Intelligence, Threat Researching, Digital Forensics, Incident Response, Red Team o Bug Bounty, para realizar ejercicios de detección proactiva de anomalías. 📍 Madrid, Sevilla, Bilbao, Barcelona, Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Estudiarás tanto potenciales amenazas avanzadas como potenciales riesgos que puedan afectar a clientes internacionales de múltiples sectores., • Darás seguimiento a actores de amenaza en tendencia junto a otros equipos de la firma para generar modelados específicos., • Realizarás pruebas de concepto en laboratorios diseñados para la mejora de las capacidades y conocimiento colectivo., • Generarás nueva inteligencia basada en los seguimientos e investigaciones realizados., • Analizarás patrones de atacantes avanzados en las mejores herramientas del mercado: Microsoft Defender XDR, CrowdStrike Falcon XDR, Cortex XSIAM, Google SecOps, entre otras., • Participarás en incidentes de seguridad junto a otros equipos para dar una respuesta rápida y eficaz. ¿Cómo te imaginamos? • Tener más de tres años de experiencia en el campo de la ciberseguridad., • Nivel alto de inglés, • Experiencia operando herramientas de seguridad como XDR y Next-Gen SIEM., • Utilización de estándares como MITRE ATT&CK o Cyber Kill Chain., • Metodologías de ataque en sistemas operativos Windows, sistemas operativos Linux y entornos Cloud., • Cadenas de ataque e infección de amenazas avanzadas., • Programación en Python, PowerShell, Go Lang o Rust. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al equipo de Engineering en el Centro de Operaciones de Ciberseguridad de Deloitte. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cuál es el reto? • Diseñarás e implementarás arquitecturas SIEM, realizando instalaciones, mantenimiento e integraciones de fuentes diversas., • Crearás y optimizarás reglas y controles que aseguren el correcto funcionamiento de todos los componentes de las plataformas SIEM., • Desarrollarás procesos de automatización para mejorar la eficiencia operativa y la respuesta a incidentes., • Administrarás entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y utilizarás herramientas DevOps para integrar la seguridad en el ciclo de desarrollo., • Trabajarás en la administración y optimización de la recolección de logs con herramientas ETL., • Gestionarás y ajustarás las reglas de correlación para optimizar el rendimiento y reducir falsos positivos y negativos., • Generarás informes sobre el rendimiento de la supervisión de seguridad y contribuirás a la mejora continua del servicio., • Trabajarás con tecnologías líderes como Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel, Google SecOps, PaloAlto XSIAM y CrowdStrike NGSIEM., • Colaborarás en pruebas de concepto de nuevas tecnologías de ciberseguridad, evaluando su viabilidad e impacto en la organización. ¿Cómo te imaginamos? • Formación reglada relacionada con el ámbito de la tecnología (CFGS, Grado, Máster)., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando estas tareas., • Nivel alto de inglés, fundamental para la comunicación en proyectos internacionales., • Conocimientos sólidos en arquitectura de seguridad, entornos cloud y metodologías DevSecOps., • Se valorará positivamente certificaciones en el ámbito de ciberseguridad y, más concretamente, en la especialización de SIEM. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

MISION: En el equipo Implementararás soluciones de analítica avanzada mediante técnicas y algoritmos de Machine Learning, Deep Learning, IA Generativa, entre otros. Utiliza tanto algoritmos clásicos de Data Science como soluciones basadas en Large Language Models (LLMs) y IA Agéntica, adaptando las tecnologías emergentes a los problemas específicos. Posee amplios conocimientos técnicos en Data Science, con orientación clara a negocio, innovación y capacidad de testar y adaptar nuevas tecnologías de IA en el mercado. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Diseño de soluciones: Recoger requisitos de negocio y proponer soluciones de IA tradicionales, GenAI y AgenticAI, evaluando la viabilidad mediante el desarrollo de pruebas de concepto (POCs)., • Preparación de datos: Definir requisitos de datos, etiquetarlos, limpiarlos y realizar análisis exploratorios para preparar los datos previos a la modelización., • Modelización: Entrenar modelos de ML sobre datos estructurados y no estructurados, utilizar algoritmos de IA generativa según corresponda, desarrollar AgenticAI para su integración en el ecosistema tecnológico de la compañía, definir métricas de rendimiento y criterios GO/NO GO., • Monitorización de resultados: Crear dashboards en Power BI para el seguimiento de soluciones y apoyar a los equipos internos y de negocio., • Comunicación: Transmitir de forma clara y sencilla las soluciones técnicas a los equipos de negocio, posicionándose como partner en el desarrollo de soluciones IA. PERFIL: Formación: • Licenciado/a en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (imprescindible). Conocimientos técnicos: • Programación en Python y Spark, deseable SQL y Scala., • Modelado de ML, DL y LLM., • Conocimiento en AgenticAI., • Experiencia en entornos Azure y arquitecturas como Databricks., • Experiencia previa en el sector asegurador será valorada. Experiencia: • Mínimo 3 años en posiciones similares como Data Scientist., • Experiencia en análisis y desarrollo de soluciones IA. Idiomas: • Inglés: Alto (imprescindible). Habilidades y competencias: • Orientación a resultados y cliente interno., • Capacidad analítica y de toma de decisiones., • Proactividad y espíritu emprendedor., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de negociación y liderazgo transversal., • Metodológico, organizado y con actitud innovadora., • Capacidad para anticipar necesidades y adaptarse a entornos cambiantes., • Resiliencia y flexibilidad. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un administrador senior como experiencia en NSX para un importante cliente puntero bajo la modalidad hibrida en Madrid. Funciones a desempeñar: • Mantenimiento reactivo - soporte ante incidencias, • Mantenimiento preventivo - realización de tareas preventivas de las diferentes soluciones, plan de actualizaciones, monitorización y rendimiento de los recursos, • Gestion directa con fabricantes (soporte, consultoría...), • Ejecución de pruebas de concepto (PoC) para nuevas solucione, • Diseño e implantación de nuevas soluciones/proyecto, • Elaboración de documentación técnic, • Automatización de procesos operativos Skills principales del puesto: • Gestion y operación de equipos de comunicaciones virtuales - NSX - CMOS, • Tecnología de seguridad perimetral: o Mas de 6 años de experiencia en redes visrtuales NSX - CMOS o Mas de 6 años de experiencia en VMWare o Conocimiento en Firewalls, URL Filtering, Application Control e IPS o Tecnología de Load Balancing o Tecnología de R&S (soluciones avanzadas de sistemas de enrutamiento dinámico) o Switching Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo hibrida., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

¿Podría interesarte un cambio profesional? Desde Boycor estamos buscando un/a Firmware (PL) Engineer con experiencia en diseño de lógica programable (FPGAs/SoCs) que quiera seguir desarrollándose en un entorno innovador y de alto nivel técnico para trabajar directamente en plantilla de una multinacional española del sector IT, que cuenta con importantes proyectos de transformación digital y con presencia en más de 25 países. Te incorporarás a un equipo de expertos donde tendrás la oportunidad de aprender de referentes técnicos con la posibilidad de evolucionar en el área de PL (Programmable Logic / Lógica Programable). ¿Qué FUNCIONES realizarás? • Colaborar en el diseño y validación de soluciones en FPGAs/SoCs (Xilinx, Microsemi)., • Desarrollar y simular bloques funcionales en VHDL, Verilog o SystemVerilog., • Apoyar en la elaboración de documentación técnica (SSS, SDD, LRS, ICD)., • Participar en pruebas de concepto y validación en hardware real., • Aprender y aplicar los estándares de codificación y buenas prácticas definidos por la compañía., • ¿Qué NECESITAMOS de ti?, • Experiencia en proyectos de diseño con FPGAs/SoCs., • Conocimientos y manejo de herramientas como Vivado (Xilinx) o Libero (Microsemi)., • Experiencia con lenguajes de descripción de hardware: VHDL, Verilog, SystemVerilog., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). ¿Otros conocimientos que valoramos? • Conocimientos de procesos de certificación DO-254 o similares., • Conocimientos de ingeniería de sistemas (Framework OTAN NAF4)., • Interés en I+D, publicaciones técnicas o colaboraciones universitarias. ¿Qué te OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con cliente., • Modalidad de trabajo: hibrido, con 2 días presenciales y 3 días en remoto., • Ubicación: Rivas- Vaciamadrid, • Horario flexible: L-J entrada de 7:30-9:30 y salida de 17:00h-19:00h, V entrada entre las 8:00-9:00 y salida de 14:00-15:00h. Jornada intensiva en Julio y agosto., • Salario: 40.000 - 50.000 euros brutos/año. (Cifra orientativa abierta a negociación). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas Unix/Linux para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Administración y mantenimiento correctivo y evolutivo de las infraestructuras de la plataforma de ejecución AIX y Red Hat Enterprise Linux. -Implantación y puesta en marcha de nueva infraestructura de servidores AIX y RHEL, tanto físicos como virtuales con tecnologías de virtualización IBM PowerVM, VMware vSphere. -Mantenimiento preventivo; monitorización de alertas y eventos, análisis proactivo del rendimiento y puesta a punto de los servidores. • Implantación y mantenimiento de servicios de alta disponibilidad y respaldo con software de clúster de IBM y Red Hat. -Gestión de configuración, aprovisionamiento, subida de versiones y parcheado de servidores con herramientas de gestión y automatización NIM, Red Hat Satellite y Ansible Automation Platform. -Pruebas de concepto, análisis, diseño, implantación y mantenimiento de nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con la plataforma de ejecución AIX y RHEL. -Instalación, configuración y mantenimiento de software de terceros. -Desarrollo y mantenimiento de automatismos con Ansible y Python. -Entre otras funciones propias del puesto. Requisitos: ¿Qué buscamos? • Perfil junior con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, • Perfil senior con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos de sistemas operativos AIX 7.1 y 7.2 y Red Hat Enterprise Linux 7, 8 y 9, • Tecnologías de virtualización: IBM PowerVM, VMware vSphere, Virtualizador de discos., • Tecnologías de alta disponibilidad y respaldo: IBM PowerHA 7.2, Red Hat High Availability, IBM POWER / Live Partition Mobility., • Disponibilidad para realizar guardias. ¿Dónde trabajarás? • Madrid (Híbrido) ¿Qué horario realizarás? • Lunes a Viernes de 7:30h a 20:30h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos la marca “nativa digital” de [Axpe Consulting], especializada en [diseñar], [desarrollar] y [operar] activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Buscamos un Director de Preventa Inteligencia Artificial Responsabilidades principales Ser el puente estratégico entre clientes y equipo técnico, liderando la fase de descubrimiento, diseño y argumentación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA generativa, machine learning, automatización y agentes). Tu rol será clave para transformar necesidades de negocio en propuestas de valor concretas, viables y ganadoras. Debes acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para identificar necesidades y oportunidades de IA. Realizar las presentaciones, demostraciones y workshops para educar y convencer sobre el valor de las soluciones. Traducir requerimientos de negocio en requisitos técnicos y casos de uso claros. Liderar al equipo técnico de IA Definición de soluciones y propuestas Ayudar a diseñar arquitecturas funcionales y flujos de solución utilizando IA generativa, ML, NLP, RAG o agentes inteligentes. Participar en la creación de demos y pruebas de concepto (PoCs) de alto impacto. Evaluar viabilidad técnica y estimar esfuerzo junto al equipo de ingeniería. Participar en el ciclo de vida de los proyectos y soluciones. Redactar propuestas técnico-económicas, RFPs, memorias y documentos de alcance. Identificar riesgos, dependencias y plan de implementación. Coordinación interna Trabajar con Data Scientists, ML Engineers y GenAI Engineers para asegurar que las soluciones son construibles y realistas. Mantener alineación con ventas para preparar materiales, presentaciones y mensajes clave. Seguir tendencias del mercado de IA, productos, modelos y best practices. Participar en eventos, webinars y sesiones de cliente como experto interno de IA. Requisitos Formación universitaria STEM y Master relacionado. Imprescindible. Experiencia previa en preventa técnica, consultoría tecnológica o roles similares. Conocimiento práctico de modelos de IA generativa, ML, LLMs, agentes y sus aplicaciones de negocio. Experiencia con plataformas de IA/ML (Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI, Hugging Face, Databricks…). Qué ofrecemos Salario muy competitivo + variable. Participar en proyectos innovadores de IA con impacto directo en clientes. Desarrollo profesional en un área en pleno crecimiento.

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será democratizar la información del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Producto para transformar la data en insights clave para la toma de decisiones en la estrategia digital. Darás soporte a los distintos equipos interdisciplinarios con Negocio y tecnología, influenciando el roadmap del desarrollo del producto y el conocimiento sobre nuestro negocio. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven para fomentar la toma de decisiones basadas en datos. Serás responsable de: • Generar insights basados en datos para la toma estratégica de decisiones para el negocio, el desarrollo del producto digital y para mejorar la experiencia de nuestros clientes., • Explotar diversas fuentes de datos para obtener la información necesaria para los análisis., • Coordinar proyectos interdisciplinarios a raíz de las propuestas generadas en base a datos., • Trabajar codo a codo con Product Managers y Tech Leads dando soporte analítico y generando insights necesarios para toma de decisiones., • Desafiarás el status quo proponiendo soluciones alternativas que mejoren la eficiencia., • Estandarizarás y contribuirás en la mejora continua de la infraestructura de reporting, generando nuevas y mejores formas de entender nuestro negocio y producto. Buscamos una persona con: • Estudios de Ingeniería, ADE, Económicas , Marketing o similares., • Buenas habilidades extrayendo data en SQL y NoSQL., • Experiencia trabajando con Herramientas de Medicion de Sitios Webs/Apps: Google Universal/GA4/Amplitude/Mixpanel/FullStory/Etc., • Experiencia con diferentes herramientas de reporting (Metabase, PopSQL/Redash, Tableau, Looker, Datastudio, PowerBI, etc.), sin tener miedo a aprender y/o explorar nuevas herramientas., • Valoramos experiencia en entornos cloud (AWS) y de computación (athena, sagemaker, etc)., • Deseable experiencia previa trabajando en cultura de Producto Digital., • Valoramos experiencia previa en Consultoría, E-commerce y otros negocios digitales y de Project Management., • Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente ágil y cambiante., • Personas con fuerte interés en entender la lógica de negocio, con ganas de aprender y de resolver problemas complejos., • Proactividad y protagonismo a la hora de resolver problemas, tomando iniciativa e involucrándose en la solución., • Capacidad de interpretar datos para formular hipótesis y proponer los análisis necesarios para comprobarlas., • Nivel alto de ingles., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa terrestre, en nuestras instalaciones de Torrejón. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar como Integración de Sistemas - Sistema de Misión VCR 8x8 Primera serie, para la Verificación y pruebas de requisitos de sistema y subsistema en las instalaciones del plataformista. La elaboración de informes de resultados, gestión y seguimiento de acciones e incidencias. Vas a estar Trabajando estrechamente con los/as responsables de desarrollo, Ingeniería de sistemas y Calidad para lograr la consecución de las fases de VyV durante la fase de calificación y pruebas de los vehículos. Perfil buscado: Ingeniero/a de Sistemas experto/a en Integraciones Funciones y responsabilidades: • Definición de servicios en la nube de combate y del Concepto de Operaciones (CONOPS)., • Conocimiento del estándar IEEE 15288 y experiencia en arquitectura de integración software., • Diseño de la estrategia y protocolos de prueba., • Definición de interfaces físicas y lógicas entre subsistemas., • Asegurar la alineación entre requisitos, diseño y pruebas., • Selección de requisitos operacionales clave para validación., • Grado en Ingeniería de Sistemas / Ingeniería, • Experiencia en integración de sistemas complejos (C4ISR, CMS, sensores, comunicaciones)., • Conocimiento en Sistemas de Defensa, Mando y Control., • Dominio de arquitecturas SOA, middleware y protocolos estándar (DDS, STANAG). No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. ¿Qué buscamos? Una persona encargada de dar apoyo y soporte al área de Relaciones Laborales como beca formativa. ¿Qué requerimos? • Viabilidad de firmar convenio de prácticas con tu entidad educativa., • Valorable Grado en Derecho, RRLL o similar., • Capacidad de análisis, proactividad, buenas habilidades interpersonales y de organización. Dentro de las funciones del puesto como apoyo, se encuentran: • Defensa procesal en la jurisdicción social., • Defensa ante las autoridades administrativas., • Asesoramiento en materia de derecho laboral., • Negociación colectiva. ¿Qué ofrecemos? • 30 horas semanales en jornada de L a V, con dos días presenciales y resto teletrabajo., • Remuneración en concepto de beca formativa., • Tutorización continua y formación. Si crees que encajas con lo requerido y buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico e innovador, esta es tu oportunidad: ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Estamos buscando especialistas en Medicina General o Familia y Comunitaria para configurar un equipo de atención domiciliaria capaz de ofrecer una atención muy personalizada, de altísima calidad y que recupere el concepto de médico próximo y de confianza. Los nuevos profesionales se integrarán en el equipo de especialistas de nuestro Centro situado en el Barrio de Salamanca y atenderán a sus pacientes tanto en el domicilio de éstos (dentro del cinturón de la M-30) como en el propio Centro, con toda flexibilidad respecto a la ubicación durante el tiempo que no haya consultas o visitas. Buscamos: • Médicos en ejercicio con disponibilidad de alguna jornada completa o medias jornadas, • Más de tres años de experiencia asistencial en España, • Contrato mercantil con remuneración competitiva, acorde a las horas de disponibilidad comprometidas en contrato., • Gastos de desplazamiento a los domicilios pagados por la empresa., • Posibilidad de compatibilizar con otras actividades asistenciales o de investigación., • Incorporación inmediata (enero 2026). Si estás interesado en conocer más sobre esta oportunidad profesional, envía tu CV a .

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Formación académica de ingeniería o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Estamos colaborando con una compañía AI full-stack que está transformando por completo un sector tradicional y complejo, rediseñando la gestión de comunidades con herramientas inteligentes, automatización real y un foco absoluto en el detalle. Aquí no serás una pieza más: trabajarás codo a codo con founders y equipo C-level, resolviendo problemas reales con impacto directo en miles de personas. Buscamos a alguien con claridad, velocidad y pasión por un producto bien construido. 🎯 ¿Qué harás? • Participar en todo el ciclo de vida del producto: concepto, diseño, desarrollo, QA, lanzamiento y mejora continua., • Traducir necesidades reales de usuarios (vecinos y administradores) y operaciones en soluciones claras, escalables y de alto impacto., • Trabajar mano a mano con diseño, ingeniería, atención y operaciones., • Ayudar a crear, mantener y priorizar el product roadmap, alineando visión, negocio y realidad técnica., • Crear flujos eficientes de feedback para iterar rápido., • Utilizar datos y SQL para identificar patrones, oportunidades y tomar decisiones informadas., • Participar en decisiones estratégicas y lanzamientos clave., • Impulsar la implementación de soluciones de IA en todo el flujo de producto. 🧩 Requisitos • Experiencia liderando producto digital en entornos dinámicos (idealmente 0→1 o 1→n)., • Alta capacidad de síntesis, comunicación clara y sensibilidad por el diseño., • Dominio de herramientas como Notion, Figma, Jira, etc., • Capacidad para trabajar con bases de datos y SQL., • Empatía profunda con usuarios y foco en impacto real., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid al menos 3 días/semana., • Plus: experiencia en fintech, SaaS B2B, proptech, herramientas operativas o haber llevado un producto de idea a producción. 🌱 Cultura • Alta confianza y responsabilidad real: aquí no se gestiona tiempo, se entrega valor., • Modelo híbrido colaborativo: la oficina es un espacio vivo, no obligatorio., • Ritmo ágil, foco en claridad e impacto., • Feedback directo, sin burocracia ni jerarquías rígidas., • Decisiones transparentes y aprendizaje continuo., • Equipo pequeño, ambicioso y con ownership extremo. 🌍 Impacto Cada funcionalidad lanzada mejora la vida de miles de vecinos. Cada interfaz clara reduce conflictos. Cada automatización libera tiempo real a quienes hacen que nuestras comunidades funcionen. Buscamos personas que quieran construir, aprender rápido y dejar huella en un sector que afecta a millones de personas. 📄 Condiciones • Contrato freelance de 6 meses a través de Shakers + contrato indefinido, • Proyecto de alto impacto con equipo ejecutivo., • Modalidad híbrida en Madrid.

SOBRE WEBEL Webel es la app () con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 en ventas al año…, • +€5.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing y la cara de un futuro unicornio. Queremos llevar Webel a +100M usuarios, y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino. Por eso ofrecemos una beca de excelencia para estudiantes, retribuida con 1.000€ al mes a jornada completa o 500€ al mes a media jornada (preferiblemente jornada completa). Responsabilidades: Obviamente se hará un proceso de formación y se irán adquiriendo responsabilidades de manera progresiva: • Ser la cara de Webel: que te encanten las redes sociales y salir en ellas, sin vergüenza, de manera natural, conectando con la audiencia y creando comunidad., • Idear y producir los conceptos creativos de las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga una creatividad ganadora y escale con fuerza., • Crear y editar contenidos visuales y de vídeo (orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma., • Gestionar y hacer crecer la presencia orgánica de Webel en redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia., • Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes para detectar oportunidades virales y mantener a Webel siempre un paso por delante., • Mantener una visión integral del branding y storytelling de Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales., • Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña., • Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario., • Ser la voz creativa del equipo de Marketing, aportando ideas, formatos y enfoques que impulsen tanto el crecimiento como la conexión con el usuario. TU PERFIL Eres un buen fit si… • Te gusta aparecer en redes sociales y lo haces de manera natural., • Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Canva., • Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto., • Tienes ambición, talento, ganas de tener impacto y de crecer y mucha capacidad de trabajo., • Abrazas la IA: te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de las novedades del mundo digital y tecnológico, especialmente en IA., • Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen, • Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares) POR QUÉ NOSOTROS? Salario y Beneficios • Beca de excelencia con salario TOP a nivel de mercado con objetivo final de incorporación., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar IMPORTANTE Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención. Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso. Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino. Y para esta posición, además de aplicar por Linkedin, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándoos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte... No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad. Las direcciones de correo a las que debéis enviarlo son las de y . ¡Mucha suerte!

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Tu rol dentro de Unicaja Será responsable de identificar, evaluar y coordinar la incorporación de soluciones innovadoras externas (startups, tecnologías emergentes, modelos de negocio) dentro del banco. Liderará pruebas de concepto y pilotos, gestionando recursos, equipos y relaciones con agentes internos y externos, con el objetivo de validar y escalar proyectos con impacto estratégico. Impulsará la cultura de innovación mediante contenidos que comuniquen avances, aprendizajes y casos de éxito a los distintos stakeholders. En aquello en lo que pondrás foco • Investigar y evaluar startups, tecnologías emergentes y modelos de negocio alineados con la estrategia del banco., • Liderar pruebas de concepto, MVPs y prototipos, gestionando recursos y plan de escalado., • Desarrollar relaciones estratégicas con actores del ecosistema (startups, hubs, universidades, reguladores)., • Impulsar la cultura innovadora mediante difusión interna y apoyo en programas y talleres. Lo que buscamos Experiencia: • Experiencia en el sector financiero (banca, consultoría o fintechs)., • Experiencia en gestión de proyectos de innovación en banca, diseñando y ejecutando pilotos o integrando soluciones innovadoras., • Experiencia en procesos de scouting y conocimiento del ecosistema fintech y startup nacional y europeo., • Experiencia gestionando equipos y comunicación con múltiples stakeholders., • Título universitario de Grado Superior (ADE, Ingeniería, LEINN o similar)., • Pasión por la innovación y las tecnologías emergentes., • Conocimiento del mercado bancario y servicios financieros., • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban), Design Thinking, Lean Startup., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y flexibilidad para trabajar en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar en equipo, aportando ideas y energía para sumar esfuerzos y lograr resultados que marquen la diferencia en el sector financiero., • Inglés B2 (imprescindible). ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Engineer de 2 a 3 años habiendo trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data: desde la preparación de datos, transformación y hasta su puesta en producción. Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿Qué buscamos? A nivel técnico: • Muy buen nivel de PySpark y SQL., • Familiarizado con componentes de desarrollo: ciclo de vida del software, testing, calidad del código, repositorios/versionado de código (preferiblemente git)., • Experiencia trabajando con cliente y recopilando requisitos de negocio en buenas habilidades de comunicación. Será un plus: • Experiencia en el uso de Azure DataFactory, Azure Databricks y Azure Data Lake Storage. También es importante tener un buen nivel de inglés, ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 28.000 y 34.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería, • Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE), • Nivel de inglés: mínimo C1, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua, • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre nosotros Yurbban Hospitality Group y JV20 se han unido para operar CANDO Living, lanzando así su primer proyecto premium en La Moraleja, Madrid, transformando el concepto en una experiencia vibrante y enriquecedora. Gestionamos la marca y creamos espacios donde el bienestar, la conexión y la autenticidad son protagonistas. CANDO representa una nueva forma de vivir y disfrutar cada etapa de la vida. Inspirado en el concepto japonés Kando (??), que significa emoción profunda y experiencias transformadoras, es un lugar donde la plenitud se mide en bienestar, comunidad y propósito. Basado en la filosofía de las Zonas Azules, promueve un estilo de vida saludable y equilibrado que pone el foco en las conexiones humanas, el cuidado integral y la autonomía de cada persona a través de servicios personalizados. Descripción del puesto: Una persona en prácticas para colaborar con la Subdirección de CANDO Living, brindando apoyo operativo y organizativo al equipo directivo en la gestión diaria del complejo residencial, el acompañamiento a residentes y la supervisión de los distintos servicios del proyecto. Responsabilidades: • Dar soporte en la coordinación operativa de los distintos departamentos (atención al residente, restauración, bienestar, mantenimiento, seguridad)., • Participar en el seguimiento de la experiencia del residente y colaborar en la propuesta de mejoras., • Apoyar en la organización y supervisión de actividades, eventos y programación semanal., • Colaborar en la elaboración de informes operativos y análisis de indicadores clave., • Apoyar en la atención diaria a residentes, resolviendo dudas y gestionando solicitudes., • Acompañar a la Subdirección en tareas administrativas, de planificación y control., • Formación en Dirección Hotelera, Turismo, ADE, Psicología, Comunicación o ramas afines., • Idiomas: español e inglés avanzado; se valorarán otros idiomas., • Habilidades de comunicación, empatía y orientación al servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y humano., • Interés por la gestión hotelera, el sector de senior living y el bienestar., • Actitud organizada, proactiva y orientada a soluciones., • Centro de trabajo: CANDO Living La Moraleja, Madrid., • Jornada: preferiblemente completa (40h semanales), con flexibilidad para adaptarse a los estudios., • Duración: posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la entidad educativa de hasta 5-6 meses., • Remuneración de hasta 600 por jornada completa., • Día del cumpleaños libre., • Afterworks periódicos., • Formación e innovación continua., • Club de Beneficios + Yurbban., • Aprender de profesionales del sector., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Formarte en una empresa en expansión. ¡Te estamos esperando en CANDO Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Concepto gastronómico innovador de Salamanca, busca JEFE DE COCINA para desarrollar y afianzar el proyecto. Es conveniente que el candidato o la candidata reúna o se acerque lo máximo a estos requisitos: - Experiencia como jefe de cocina en gastronomía moderna y restaurantes de carta. Experienc

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un SR IT Consultant, para trabajar dentro de nuestro equipo en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Concebir, desarrollar e implementar soluciones digitales, con enfoque en tecnologías Microsoft., • Definir arquitecturas de TI robustas y escalables, alineadas con los objetivos de negocio de los clientes., • Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles., • Apoyar en la definición de estrategias y roadmaps tecnológicos para clientes potenciales., • Participar en reuniones y workshops de levantamiento de requisitos, traduciendo necesidades del cliente en propuestas técnicas., • Elaborar propuestas comerciales y presentaciones técnicas, garantizando que las soluciones sean escalables y viables., • Demostrar pruebas de concepto (PoCs) y prototipos para validar soluciones con los clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones innovadoras., • Garantizar que las propuestas reflejen las mejores prácticas de arquitectura, seguridad y escalabilidad., • Trabajar de cerca con los clientes para comprender requisitos técnicos y de negocio., • Apoyar la integración de diferentes sistemas y aplicaciones dentro del ecosistema del cliente., • Resolver desafíos técnicos y apoyar la adopción de nuevas soluciones digitales. Requisitos: • Formación superior en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o áreas similares., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría, con participación en proyectos de transformación digital y desarrollo de soluciones tecnológicas., • Experiencia sólida en el diseño y documentación de arquitecturas de sistemas de información (se valora certificación TOGAF o equivalente)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Confluence, Jira o Azure DevOps., • Experiencia en el diseño de soluciones basadas en servicios de cloud pública (Microsoft Azure y Amazon Web Services)., • Se valoran interés y conocimientos en Inteligencia Artificial (LLMs, Semantic Kernel, LangChain, PromptFlow, etc.)., • Dominio obligatorio de Espanõl; se valoran conocimientos de inglés y francés. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___

Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, concepto

Madrid ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. We are looking for a SENIOR ARCHITECT with a minimum of 10 years of experience, with the ability to lead large-scale projects in the Concept, Schematic Design, Detail Design and Site Supervision phases, coordinating internal and external teams and managing the relationship with the client. It will be valuable to have experience in retail, shopping centres and mixed-use projects. Command of English, Autocad, Sketchup, Photoshop and Microsoft Office is essential. Immediate incorporation. Broadway Malyan Madrid busca ARQUITECTOS SÉNIOR con un mínimo de 10 años de experiencia, con capacidad para liderar proyectos de envergadura en las fases de concepto, diseño esquemático, diseño de detalle y supervisión de obra, coordinando equipos internos y externos y gestionando la relación con el cliente. Se valorará la experiencia en retail, centros comerciales y proyectos de uso mixto. Imprescindible dominio del inglés, Autocad, SketchUp, Photoshop y Microsoft Office. Habilidad en dibujo a mano será valorada. Incorporación inmediata. Project and team running experience Minimum 10 years of experience, with the ability to lead large-scale projects in the concept, Schematic Design, Detail Design and Site Supervision phases Fluency in Spanish and English Commercial awareness, knowledge of Spanish Building Regulations and excellent attention to detail Proficiency in AutoCAD, SketchUp, Enscape, Microsoft Office and Adobe Creative Suite required Proven client-facing project architect capable of running the design process and then delivering the project as a team leader and primary point of contact As a Senior Architect, we'd be looking for you to oversee and manage projects and teams, but you will also be involved in the production of projects. You would be managing the design process, scheduling workflow and outputs, and ensuring the delivery of high-quality designs which align with our ethos and vision. You’ll be supported by a local Associate and Director of Architecture alongside our wider practice support team. You will be working primarily in the retail sector, but not excluding other sectors, in a variety of geographies, including internationally, and we would like you to play a wider role in building your network and profile in Madrid, supporting us in job acquisition and business development. Broadway Malyan is a global architecture, urbanism and design practice dedicated to creating cities, buildings and places that will provide a lasting legacy. Through a shared design ethos, we work together to create places with a strong sense of identity where people and communities want to live, learn, shop, work and relax. Our collaborative approach to integrated sustainable design has enabled us to deliver award-winning projects at all scales across the world. Every project, from a strategic city plan to the craftmanship of a balustrade, reflects our passion for quality design and place-making. xcskxlj No agencies please.

Sobre la empresa ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. xcskxlj We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

ÚNETE A VELZIA! En Velzia , buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Qué buscamos? Un profesional experimentado y proactivo para ocupar el pues

Misión del puesto Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Responsabilidades y funciones Reportando al Director of F&B, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: OPERATIVA Garantizar que todos los aspectos del punto de venta se gestionan de forma eficiente de acuerdo con el concepto establecido. Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento. Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef. Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas. Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas. Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas. Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento. Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva. Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio. Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible. Estar presente en el punto de venta (incluidos los periodos punta) y asegurarse de que todos los empleados gestionan bien el punto de venta. Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general. Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL Reclutar, seleccionar y desarrollar a los empleados de F&B para que trabajen siguiendo las filosofías operativas, financieras y administrativas, dispuestos a ser polivalentes y a realizar múltiples tareas. Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable. Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad. Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos Garantizar que los empleados conozcan perfectamente las normas y reglamentos, y que su comportamiento se ajuste a ellos. Supervisar el estado de ánimo de los empleados y proporcionar mecanismos de retroalimentación y desarrollo del rendimiento. Llevar a cabo evaluaciones anuales del rendimiento proporcionando información honesta y adecuada. Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio. Controlar la apariencia e imagen del personal a su cargo, (correcta uniformidad e higiene) así como un comportamiento adecuado. Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL Dirige y asiste a las reuniones informativas diarias del departamento. Asiste y contribuye a todas las reuniones según sea necesario. Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento. Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido. Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales. Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva. Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa. Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa. Asegurarse del cumplimiento de las normas higiénico - sanitarias. Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos). Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente Todas aquellas funciones análogas y/o equivalentes, inherentes a la propia prestación profesional. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Se valorará estudios en escuela de Hostelería Educación y respeto a los clientes internos y externos. Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión. Organizado y disciplinado. Trabajo en equipo. Tolerancia de presión Paciente. Alto grado de integridad personal Capacidad de adaptación. Compromiso de servicio. Fluidez en español e inglés. Conocimiento de otras lenguas extranjeras será evaluado. Conocimiento de primeros auxilios Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo. Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf Competencias de liderazgo: Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral. Mostrar conciencia de los mercados y garantizar un conocimiento actualizado del entorno competitivo, identificando oportunidades de negocio. Toma de decisiones bajo presión y asunción de riesgos. Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos. Fomentar la armonía, cooperación y comunicación creando un buen clima de trabajo. Conocer la estructura y los objetivos de la organización. Orientación estratégica - Seleccionar la(s) táctica(s) más adecuada(s) entre una serie de alternativas y transmite el plan a los demás.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, concepto

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad. Definición de arquitectura hardware. Definición de arquitectura software. Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…). Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias. Simulación de programa PLC y pantallas HMI. Comunicación con cliente. Seguimiento técnico de proveedores de programación. Verificación y validación de sistemas de automatización. Generación de documentación de proyecto. Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial. Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante. Dominio entorno SIEMENS TIA Portal. Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout. Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA. Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos. Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra. Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio. Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder. Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces. Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al equipo de Engineering en el Centro de Operaciones de Ciberseguridad de Deloitte. Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cuál es el reto? • Diseñarás e implementarás arquitecturas SIEM , realizando instalaciones, mantenimiento e integraciones de fuentes diversas., • Crearás y optimizarás reglas y controles que aseguren el correcto funcionamiento de todos los componentes de las plataformas SIEM., • Desarrollarás procesos de automatización para mejorar la eficiencia operativa y la respuesta a incidentes., • Administrarás entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y utilizarás herramientas DevOps para integrar la seguridad en el ciclo de desarrollo., • Trabajarás en la administración y optimización de la recolección de logs con herramientas ETL., • Gestionarás y ajustarás las reglas de correlación para optimizar el rendimiento y reducir falsos positivos y negativos., • Generarás informes sobre el rendimiento de la supervisión de seguridad y contribuirás a la mejora continua del servicio., • Trabajarás con tecnologías líderes como Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel, Google SecOps, PaloAlto XSIAM y CrowdStrike NGSIEM., • Formación reglada relacionada con el ámbito de la tecnología (CFGS, Grado, Máster)., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando estas tareas., • Nivel alto de inglés , fundamental para la comunicación en proyectos internacionales., • Conocimientos sólidos en arquitectura de seguridad, entornos cloud y metodologías DevSecOps. Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. ¡Comienza el proceso! xcskxlj Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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¿Podría interesarte un cambio profesional? Desde Boycor estamos buscando un/a Firmware (PL) Engineer con experiencia en diseño de lógica programable (FPGAs/SoCs) que quiera seguir desarrollándose en un entorno innovador y de alto nivel técnico para trabajar directamente en plantilla de una multinacional española del sector IT, que cuenta con importantes proyectos de transformación digital y con presencia en más de 25 países. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Te incorporarás a un equipo de expertos donde tendrás la oportunidad de aprender de referentes técnicos con la posibilidad de evolucionar en el área de PL (Programmable Logic / Lógica Programable). ¿Qué FUNCIONES realizarás? Colaborar en el diseño y validación de soluciones en FPGAs/SoCs (Xilinx, Microsemi). Desarrollar y simular bloques funcionales en VHDL, Verilog o SystemVerilog. Apoyar en la elaboración de documentación técnica (SSS, SDD, LRS, ICD). Participar en pruebas de concepto y validación en hardware real. Aprender y aplicar los estándares de codificación y buenas prácticas definidos por la compañía. ~¿Qué NECESITAMOS de ti? ~ Experiencia en proyectos de diseño con FPGAs/SoCs. ~ Conocimientos y manejo de herramientas como Vivado (Xilinx) o Libero (Microsemi). ~ Experiencia con lenguajes de descripción de hardware: VHDL, Verilog, SystemVerilog. ~ Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). ¿Otros conocimientos que valoramos? Conocimientos de procesos de certificación DO-254 o similares. Conocimientos de ingeniería de sistemas (Framework OTAN NAF4). Interés en I+D, publicaciones técnicas o colaboraciones universitarias. ¿Qué te OFRECEMOS? Contrato indefinido directamente con cliente. Modalidad de trabajo: hibrido, con 2 días presenciales y 3 días en remoto. Ubicación: Rivas- Vaciamadrid Horario flexible: L-J entrada de 7:30-9:30 y salida de 17:00h-19:00h, V entrada entre las 8:00-9:00 y salida de 14:00-15:00h. Jornada intensiva en Julio y agosto. Salario: 4 euros brutos/año. (Cifra orientativa abierta a negociación). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Misión del Puesto Tu rol será crucial para identificar peligros y gestionar riesgos desde la fase de concepto hasta la validación y operación, asegurando el cumplimiento normativo y contractual.Funciones y Responsabilidades Principales Liderazgo Técnico: Dirigir y ejecutar todas las actividades

Conejo Loco World – “Expanding the Fire”Conejo Loco World (CLW) está entrando en una de las etapas más ambiciosas de su expansión internacional.Nuestro concepto ENJAULADOS, nacido en España, se ha convertido en una de las experiencias de hard-techno más reconocibles de Europa, con presencia creciente en Francia, Países Bajos, Portugal, Italia y nuevos mercados en desarrollo para 2026–2027.Para apoyar este crecimiento, buscamos un Especialista en Comunicación y Desarrollo de Marca con base en Barcelona, que ayude a reforzar nuestra comunicación global, branding y coherencia narrativa en todos los mercados.Responsabilidades PrincipalesApoyar la creación y coordinación de la estrategia de comunicación de CLW en Europa y nuevos territorios.Desarrollar y mantener el storytelling de marca, la coherencia visual y los mensajes de campaña.Preparar textos, anuncios, materiales de prensa, presentaciones y documentación de marca.Dar soporte en la coordinación de comunicación entre los equipos de Booking, Producción y Creatividad.Ayudar a construir relaciones con partners, promotores, agencias y colaboradores.Apoyar la planificación de entregables, cronogramas y flujos internos de comunicación.Contribuir al desarrollo de la identidad internacional de CLW, sus narrativas y conceptos creativos.RequisitosExperiencia en comunicación, branding, entretenimiento o industrias culturales (deseable).Buen nivel de redacción (inglés necesario; otros idiomas son un plus).Capacidad para trabajar en entornos creativos, dinámicos y de alto ritmo.Organización, responsabilidad y atención al detalle.Interés por la música electrónica, la narrativa visual y el branding.Qué OfrecemosOportunidad de formar parte del crecimiento internacional de una marca en expansión.Entorno creativo, joven y dinámico.Posibilidad de viajar para eventos y activaciones.Oportunidades reales de crecimiento dentro de la estructura.Salario competitivo según experiencia.Ubicación: Barcelona (modelo híbrido posible).Cómo AplicarEnvía tu CV o portfolio a: Asunto: Especialista en Comunicación y Desarrollo de Marca – Candidatura

Adopt Parfums es un concepto único que abarca tres universos: el perfume, el maquillaje y los accesorios de moda.Una belleza accesible que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente.Nuestros perfumes se fabrican en Francia, en Burdeos.Elaboramos nuestros perfumes con materias primas de calida

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En The Champions Burger organizamos el mayor evento gastronómico de España: un concepto nómada que recorre diferentes ciudades para reunir a las mejores hamburgueserías del país y coronar la.

NKN NEKANE es una marca española que nace en 2002 con la ilusión de proponer un estilo de moda femenina y diferente, poniendo el foco en los detalles de las prendas, en la calidad y sostenibilidad de sus tejidos, y en una estética bohemia y romántica. Nuestras colecciones han tenido un gran impulso a nivel internacional y la compañía está en un momento de plena expansión y de nuevos proyectos. ¡Únete a la expansión de NKN NEKANE! Buscamos Agentes Comerciales de Calzado ✨ ¿Eres un apasionado de la moda con una sólida cartera de clientes en el sector calzado? En NKN NEKANE estamos ampliando horizontes y buscamos profesionales como tú para llevar nuestra nueva línea de calzado a los mejores puntos de venta Multimarca de España. ¿Qué buscamos? Agentes comerciales con experiencia previa en el sector calzado/moda de mujer. Profesionales con red de contactos activa en boutiques y tiendas especializadas. ADN alineado con nuestro estilo único y artesanal. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una marca española consolidada con un concepto de diseño diferencial. Nueva colección de calzado con altos estándares de calidad y tendencia. Atractivo paquete de comisiones y apoyo constante desde la central. ¡Es el momento de crecer juntos! Si quieres representar la esencia de NKN envíanos tu perfil a o contáctanos por mensaje directo.

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas.

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La persona formará parte de un equipo que lidera la creación de sistemas de comunicaciones revolucionarios para UAV y plataformas de alta maniobrabilidad, desde el concepto inicial hasta la implementación. Análisis de Requisitos: explorar y comprender las necesidades de comunicación para plataf

Adopt Parfums es un concepto único que abarca tres universos: el perfume, el maquillaje y los accesorios de moda.Una belleza accesible que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente.Nuestros perfumes se fabrican en Francia, en Burdeos.Elaboramos nuestros perfumes con materias primas de calida

El/a Director/a de Producción representa uno de los pilares fundamentales en cualquier empresa manufacturera o industrial. Su papel trasciende la simple supervisión de líneas de montaje; es el profesional que orquesta cada aspecto del proceso productivo, desde la materia prima hasta el producto terminado. La revolución tecnológica ha redefinido el papel del director de producción en la empresa moderna: la integración de sistemas inteligentes, el análisis de datos masivos y la automatización industrial han creado un escenario donde la adaptación tecnológica marca la diferencia entre el éxito y el estancamiento. La Industria 4.0 representa el nuevo paradigma en la gestión de la producción: los directores actuales trabajan con sistemas de fabricación conectados que generan datos en tiempo real. Esta información permite tomar decisiones más precisas sobre ajustes en la producción, mantenimiento preventivo y optimización de recursos. El concepto de manufactura ágil ha transformado los modelos tradicionales de planificación. Los directores de producción modernos implementan sistemas flexibles que pueden adaptarse rápidamente a cambios en la demanda o especificaciones del producto. La gestión de datos se ha convertido en una competencia fundamental. Los directores de producción utilizan herramientas de Business Intelligence para analizar patrones de producción, identificar cuellos de botella y optimizar el rendimiento general de la planta. La capacidad de interpretar y actuar sobre estos datos diferencia a los profesionales más exitosos en el sector. La sostenibilidad y la economía circular han añadido una nueva dimensión a la dirección de producción. Los profesionales deben equilibrar la eficiencia productiva con el impacto ambiental, implementando procesos que reduzcan el consumo energético y maximicen el aprovechamiento de recursos. En este contexto, desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes una posición de Manufacturing Manager. ¿ Qué competencias buscamos en la persona? Organización: Tiene que ser una persona organizada, que se planifique bien las labores que tiene que realizar. Tiene que saber priorizar y distinguir qué tiene más importancia. Independencia : Tiene que desarrollar su trabajo sin depender de nadie. Tendrá a muchos empleados que dependan de él, pero él tiene que ser lo suficientemente independiente para sacar adelante su trabajo. Responsabilidad: Persona en la que se puede delegar, en la que se confíe porque se tiene la seguridad de que va a desempeñar de forma apropiada su trabajo. Capacidad de Análisis: con capacidad para analizar diferentes situaciones e identificar posibles errores o futuros problemas. Y, además, que sea capaz de solucionar de forma rápida y eficaz las adversidades que puedan ocurrir en cualquier momento. Comunicación: Debe tener habilidades comunicativas, no solo orales, sino también escritas. ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

En EM&E Group estamos desarrollando sistemas complejos de defensa que definen el futuro de la industria. Buscamos un/a Ingeniero/a senior Safety para liderar y garantizar que nuestros productos cumplen con los más altos estándares de seguridad funcional durante todo su ciclo de vida. Misión del Puesto Tu rol será crucial para identificar peligros y gestionar riesgos desde la fase de concepto hasta la validación y operación, asegurando el cumplimiento normativo y contractual. Funciones y Responsabilidades Principales Liderazgo Técnico: Dirigir y ejecutar todas las actividades de Seguridad de Sistemas (System Safety) para los proyectos asignados. Análisis de Seguridad (Safety): Desarrollar el Plan de Seguridad del Programa (SSPP), siguiendo metodologías como la MIL-STD-882 o CENELEC/IEC. Liderar los análisis de peligros: PHA, SSHA y SHA. Gestionar el Hazard Log (Registro de Peligros), asegurando la trazabilidad, cierre y mitigación de todos los riesgos identificados. Apoyo en los Análisis RAM: Elaborar Planes RAM y definir los requisitos cuantitativos y cualitativos (MTBF, MTTR, Disponibilidad Inherente/Operacional). Realizar predicciones de fiabilidad (ej. MIL-HDBK-217, FIDES, IEC 62380) y asignación de objetivos (Allocation). Desarrollar análisis de mantenibilidad y logística (LSA/ILS), definiendo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Análisis Transversales (RAMS & Safety): Realizar FMEA/FMECA a nivel de sistema y componente. Desarrollar FTA para verificar el cumplimiento de objetivos de seguridad (ej. SIL, PL, DAL) y de fiabilidad. Cumplimiento y Documentación: Elaborar el Safety Case (Dossier de Seguridad), proporcionando la evidencias documentadas. Interactuar con clientes, evaluadores independientes y autoridades de certificación. Requisitos Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Electrónica o similar). Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en roles de Ingeniería RAMS y/o Safety en sectores de alta integridad (Defensa, Aeroespacial, Ferroviario, Automoción, Nuclear o Industrial). Conocimiento de normativas claves de Seguridad de Sistemas (Safety). Experiencia sólida aplicando MIL-STD-882, CENELEC/IEC o aeronáuticas (ARP4761, ARP4754 y DO-178/254.) Dominio de Análisis Técnicos: Experiencia práctica avanzada en la realización de FMECA, FTA, PHA/SHA y cálculos de MTBF. Herramientas Software: Experiencia con al menos una herramienta de análisis de fiabilidad y árboles de fallos (ej. Isograph FaultTree+, PTC Windchill Quality Solutions (Relex), RAM Commander, Item ToolKit, o similar). Manejo de herramientas de gestión de requisitos (ej. DOORS), para la trazabilidad de peligros y requisitos de seguridad. Idiomas: Nivel alto de inglés (B2/C1), tanto escrito como hablado, para redacción de informes técnicos y comunicación internacional. ✨ Requisitos Deseables (Valorables) Disponibilidad de para viajar Experiencia en Análisis y Soporte Logístico Integrado (LSA/ILS). Conocimiento de metodologías de pruebas (HASS/HALT). Certificaciones en Seguridad Funcional/Safety. Experiencia en la gestión de Safety de Software (Software Safety).