Trabajos confecciones en en , MadridCrear alertas

Desde Cliente Zero estamos buscando un perfil de administración de personal con conocimientos básicos de compliance y legal y apoyo en tareas de selección de personal para un grupo de restauración. La misión principal del puesto será la ejecución de tareas administrativas, gestión de expedientes de acoso y apoyo a tareas de selección. El puesto de trabajo se ubica en la zona de Pozuelo de Alarcón. Experiencia y aptitudes necesarias: Conocimientos de administración de personal en programas de: - Seguridad Social (Sistema Red, SILTRA), accidente de trabajos (Delt@), Contratación (Contrat@ ). - Confección de las nóminas y liquidaciones, conocimientos en seguros sociales, 111. - Gestión y control Incapacidad Temporal. - Atencion de empleados. - Tolerancia al estrés. - Selección de personal ( publicación de entrevistas, criba curricular..) Condiciones: Salario incial de 20400 € bruto / año (1700 € / bruto mes en 12 pagas). Contrato Indefinido con dos meses de prueba. Horario de oficina. Lunes a jueves de 09.00 a 18.00 Viernes de 09.00 a 15.30 Se valorará muy positivamente tener experiencia en las funciones del puesto dentro de grupos de restauracion / hoteleros / retail comercial. Si tienes interésen conocer el proyecto mejor, inscríbete para tener una reunión y darte más detalles.

Empresa en Madrid, busca costurera con experiencia para trabajar en confección industrial. Se requiere manejo fluido de máquinas de coser industriales (plana, remalladora, doble aguja). La persona realizará costura según patrones y fichas técnicas, control de calidad y seguimiento de pedidos. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en costura industrial. • Experiencia con máquina plana, remalladora y otras. • Atención al detalle y habilidad manual. • Disponibilidad para jornada completa y turnos (si aplica).

Operario de confección. Control de maquinaria plana y remalladora Se valora la velocidad del descosido Trabajo de 8 horas Incorporación inmediata. Contrato. Salario base Horario 7h a 16h con una hora de comida

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: - Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH. - Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc. - Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles. - Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo. - Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. - Archivar la información relativa al personal de plantilla de NH Hoteles, en referencia a sus datos personales y contractuales. Requisitos: - Formación Académica: - Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. - Conocimientos Específicos: - Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc. - Altas y bajas en la Seguridad Social. - Valorable conocimiento de Meta4. y SAP. -Valorable conocimientos en materia de contabilidad. -Valorable Inglés. - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. - Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

CONFECCION Y PRESENTACION DE IMPUESTOS (IVA, IS, DEPOSITOS, LIBROS) CONTABILIZACION DE FACTURAS CONCILIACION DE BANCOS FACTURACION CIERRES CONTABLES COBROS-PAGOS

Asesoría contable, fiscal y laboral en Madrid con más de 20 años de experiencia en el sector, necesita cubrir puesto de Técnico Contable-Laboral. Se requiere experiencia para la realización y control con plena autonomía del ciclo contable completo, elaboración de impuestos trimestrales/anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, Cuentas Anuales, Declaración de Renta), confección de nóminas, Sistema Red, Contrat@, etc.  Se valorará manejo del programa A3ECO, A3SOC, A3NOM. Contrato indefinido tiempo completo. Incorporación inmediata.

Elaboracion de contabilidad para empresas, confección impuestos trimestrales IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias, resumenes anuales. En resumen todo lo relativo a la gestión contable y tributaria de sociedades Elaboración de cuentas anuales, legalización de libros y deposito de cuentas anuales

Se busca contable para asesoría. Manejó de programa Sage, confección de libros contables,

Buscamos un/a administrativo/a contable para trabajar en una consultoría ubicada en la zona de Colón, Madrid. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Confección del proceso contable completo de diferentes empresas. - Revisión del cierre contable y futuras estimaciones. - Presentación de impuestos y declaraciones fiscales trimestrales y anuales. - Preparación de las cuentas anuales y legalización de libros contables. - Gestión de notificaciones de la Agencia Tributaria. Requisitos: - Experiencia de al menos un año realizando tareas similares a las descritas. - Buscamos a una persona proactiva, con capacidad analítica y dotes comunicativas. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por dentro de la comunidad de Madrid. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Conocimientos fiscales y dominio de Excel. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 y Viernes de 9:00 a 15:00h - Salario 24.000€ brutos anuales

Oficial de floristería es un profesional capacitado en el diseño, confección y venta de arreglos florales, con conocimientos técnicos y experiencia práctica en el manejo de flores y plantas. Sus funciones principales incluyen: 1. Diseño floral Crear ramos, centros de mesa, coronas, bouquets y otros arreglos florales personalizados. Diseñar composiciones florales para ocasiones especiales como bodas, funerales, cumpleaños, aniversarios, eventos corporativos, etc. Aplicar principios de estética, color y simetría en los arreglos. 2. Atención al cliente Asesorar a los clientes sobre qué flores o plantas elegir según la ocasión, presupuesto o preferencias personales. Tomar pedidos personalizados, ya sea en tienda física, por teléfono o por medios digitales. Garantizar una atención amable, profesional y personalizada. 3. Manejo y cuidado de flores y plantas Recibir, almacenar y clasificar flores y follajes. Realizar tareas de conservación: corte, hidratación, refrigeración y tratamiento de flores para alargar su vida útil. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. 4. Gestión de stock y materiales Controlar inventario de flores, plantas, jarrones, espumas florales y otros insumos. Realizar pedidos a proveedores y coordinar entregas. Detectar necesidades de reposición y prever la demanda según la temporada o eventos próximos. 5. Montaje y decoración de eventos Instalar decoraciones florales in situ, como altares, arcos, centros de mesa y escenarios. Coordinar con organizadores de eventos, decoradores o wedding planners. 6. Tareas administrativas (según el tamaño del negocio) Emitir presupuestos y facturas. Llevar control de ventas y encargos. Actualizar redes sociales o escaparates con las últimas creaciones.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para empresa ubicada en Madrid, un/a Técnico/a de personal para cubrir una baja maternal. Muy valorable haber manejado el programa Factorial. Funciones: - Cálculo y confección de nóminas colaborando con la asesoría externa. - Tramitación de altas, bajas, prórrogas y modificaciones en la Seguridad Social. - Control del absentismo, vacaciones y bajas médicas del personal. - Gestión de la retribución flexible de la compañía. - Apoyar, resolver y aclarar dudas al personal de plantilla. - Coordinación con otros Departamentos. - Otras tareas administrativas relativas al puesto. Se ofrece: - Contrato temporal a través de ETT para cubrir una baja de maternidad. - Jornada completa con horario flexible de Lunes a Viernes con entrada entra las 8:30 y las m9:30 horas y salida entre las 17:30 y las 18:30 horas. - 2 días de teletrabajo a la semana. - Salario 25.000 euros brutos anuales.

Se necesita costurera con experiencia en el manejo de máquina recta y overlock

Desde Eurofirms Foundation buscamos para empresa ubicada en Madrid un/a Técnico/a en RRHH con certificado de discapacidad. Las tareas a realizar son las siguientes: - Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Confeccion de contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales. - Confección acuerdos de teletrabajo. - Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales. - Selección de personal. - Archivo y digitalización de documentos. - Soporte al departamento de formación. - Soporte al departamento de PRL. - Otras tareas administrativas afines al puesto. Se valorará más experiencia en selección y administración. REQUISITOS: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Grado Universitario en RRHH. - Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta. - Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación inmediata. - Contrato temporal para cubrir una baja por enfermedad. (interinidad) - Salario: 20000€ brutos anuales Horario: Jornada completa intensiva de mañana de lunes a viernes.