Trabajos conocimientos a3 en España

Project Manager – Supply Chain 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Experiencia: 3–5 años 🏭 Sector: Supply Chain, Almacenes y Distribución 🎯 Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, comprendiendo, diseñando, definiendo, desarrollando y ejecutando el alcance pactado con el cliente. La posición requiere mantener indicadores en positivo, asegurar la calidad de entrega y satisfacer plenamente las expectativas del cliente. 🛠️ Funciones principales • Gestionar y ejecutar proyectos., • Mantener una comunicación clara, eficaz y continua con el equipo del cliente., • Analizar escenarios, solicitar datos clave y cuantificar problemáticas., • Documentar y reportar el progreso de actividades del proyecto., • Desarrollar reportes e indicadores de control y gestión., • Liderar equipos y coordinar entregables parciales y finales., • Identificar, reportar y mitigar riesgos del proyecto., • Detectar oportunidades de mejora y continuidad con el cliente., • Impartir, corregir y tutorizar formaciones internas y desarrollar contenidos formativos., • Organizar y actualizar la documentación en el servidor siguiendo los estándares corporativos. 📌 Responsabilidades específicas (PMP – Proyectos estándar) • Preparar con el Director de Proyecto y Director Técnico el arranque y planificación de proyectos., • Gestionar actividades, hitos y cronogramas (A3 programación)., • Ejecutar tareas asegurando el cumplimiento metodológico y los plazos acordados., • Reportar incidencias, riesgos, gastos y jornadas dedicadas al PMP., • Informar quincenal/mensualmente el estado del proyecto, indicadores y control económico., • Asegurar la entrega correcta y puntual de los deliverables del proyecto., • Detectar oportunidades de reventa y venta en las 5 áreas. 🎓 Formación académica • Ingeniería Superior y/o Técnica, preferiblemente Industrial., • Valorable Máster en Supply Chain Management o MBA. 🌍 Idiomas • Español: C2 (Requisito), • Inglés: C1 (Deseable) 💻 Competencias digitales • Microsoft Office – Nivel alto, • AutoCAD – Nivel alto, • Minitab – Nivel medio, • Sustento: desarrollo de dashboards, diseño de layouts 2D/3D y análisis estadístico de datos. 📚 Conocimientos específicos requeridos • Certificación Yellow Belt y Green Belt., • Certificación PMP., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de almacenes y distribución. 🧩 Experiencia profesional • 3 a 5 años en empresas de Supply Chain, logística o distribución, en roles de gestión de proyectos o mejora continua. ✨ ¿Qué buscamos en ti? Una persona proactiva, analítica y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute liderando equipos y proyectos, y que asegure la calidad y la excelencia en cada fase del trabajo.

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Backend, que se responsabilizará de diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV, asegurando la interoperabilidad mediante APIs oficiales, OData y servicios web. Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. Responsabilidades: Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. Implementar lógica de sincronización de documentos (facturas, pedidos, albaranes). Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. Colaborar con front-end o servicios externos (SFTP, middleware, eInvoicing). Documentar los endpoints y procesos de integración. Requisitos mininos: -Mínimo Formación técnica de Grado Medio. -1 año de experiencia trabajando en funciones similares a las descritas -Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#. -Experiencia previa con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 3 años). -Conocimientos en: • APIs OData / SOAP / Web Services, • SQL Server y T-SQL, • Azure AD y Azure App Registrations, • Integraciones RESTful y JSON Requisitos valorables: -Conocimientos de SAGE y A3 -Experiencia en integraciones IPAAS (plataforma de integración como servicio) -Experiencia con Azure Functions / Logic Apps / Power Platform -Experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI • Formación técnica de grado superior. Ofrecemos: -Estabilidad laboral -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos un/a Fiscalista Junior para el Departamento Fiscal Corporativo en nuestras oficinas centrales en Madrid. Los requisitos de la puesto, entre otros, son: • Master en Fiscalidad/Asesoría Fiscal obtenido en los dos últimos años, • Licenciatura: Derecho y/o ADE, • Idioma inglés, nivel alto, • Conocimientos informáticos, en particular Excel, a3 asesor Sociedades, portales tributarios, • Perfil proactivo, resolutivo, organizado, con rigor técnico y capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para incorporación a corto plazo

🚀 En Harry Hope España estamos colaborando con un importante despacho multidisciplinar del sector fiscal, ubicado en el centro de Madrid, en la búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal. Se trata de una firma en crecimiento que ofrece un acompañamiento integral a sus clientes, desde las primeras etapas del emprendimiento hasta la gestión fiscal y contable del día a día. Destacan por su cercanía, trato directo y enfoque proactivo, trabajando con un modelo colaborativo y flexible que impulsa la participación, la mejora continua y el desarrollo profesional de cada persona del equipo. 📌 ¿Cuál será tu misión? Como Asesor/a Fiscal, serás responsable de preparar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de una cartera de clientes, participando además en auditorías fiscales y ofreciendo asesoramiento en materia tributaria. 🧾 Responsabilidades principales • Gestión contable de una cartera de clientes (empresas y autónomos), • Presentación de impuestos (trimestrales, mensuales y anuales), • Elaboración de cuentas anuales, • Preparación de informes fiscales y reportes mensuales, • Gestión de requerimientos de la AEAT, • Atención directa y asesoramiento a clientes ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en asesoría fiscal y contable, • Gestión del ciclo contable completo y cierres contables, • Experiencia en preparación de impuestos, • Conocimientos sólidos de normativa tributaria, • Autonomía, organizado y orientado al detalle ⭐ Se valorará: • Experiencia con software A3, • Nivel de inglés B2 💼 Qué ofrecen • Contrato indefinido a jornada completa, • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo semanal), • Flexibilidad horaria, • Ambiente cercano y colaborativo, • Formación continua, • Participación en proyectos adicionales (planes de negocio, análisis, subvenciones, estrategia), • Salario competitivo según experiencia: 27.000€ – 30.000€ 👉 ¿Te gustaría formar parte de un despacho en crecimiento donde tu experiencia fiscal marque la diferencia? ¡Queremos conocerte!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a Senior Administración RRHH y Compensación en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a Técnico/a Senior Administración RRHH y Compensación. Formarás parte del equipo de RRHH, reportando directamente a la Dirección del área, siendo responsable de garantizar las mejores prácticas en las áreas de Administración y Compensación. Además, colaborarás en todos aquellos proyectos transversales en el departamento de RRHH. Funciones principales: • Facilitar e impulsar el cambio organizativo en materia de RRHH., • Compensación: seguimiento planes de retribución fija y variable., • Elaboración de informes y KPIs específicos del departamento., • Nómina: Cálculo de datos variables, supervisión y asesoramiento al empleado. Coordinación con los proveedores externos de nómina. Impuestos., • Beneficios sociales: gestión y asesoramiento del sistema de retribución flexible, gestión proveedores etc., • Relaciones Laborales: asesoramiento en materia de derecho laboral a Managers y empleados. Requisitos: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Graduado/a Social. Valorable Máster en RRHH., • Experiencia: 5-8 años en posiciones similares o como HRBP con fuerte contenido en Administración y Compensación., • Conocimientos: A3 Nom, nivel alto de Excel. Valorable SAP y/o SuccessFactors., • Idiomas: Inglés profesional., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con alta capacidad analítica, autonomía, impacto e influencia, y acostumbrado/a a entornos dinámicos y exigentes. Qué ofrecemos: • Contrato: Temporal de 6 meses., • Horario: Jornada completa., • Retribución: Competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Otros beneficios: Incorporación a una compañía consolidada, con entorno profesional de alto nivel y participación en proyectos estratégicos de RRHH. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción de la empresa , importante despacho multidisciplinar del sector fiscal en Madrid. Ofrecemos un acompañamiento completo, desde los primeros pasos del emprendimiento hasta la gestión fiscal y contable del día a día. Valoramos la cercanía el trato directo y la proactividad. Somos un equipo joven y en crecimiento, apostamos por una forma de trabajar, colaborativa y flexible donde cada persona aporte ideas, mejore procesos y pueda crecer profesionalmente. Descripción del puesto Como Asesor/a fiscal en L&R Asesores, serás responsable de planificar, preparar y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales para nuestros clientes. Además, participarás en auditorías fiscales y proporcionarás asesoramiento en materia de ley tributaria. Este es un puesto a jornada completo se realizará en un modelo híbrido, lo que significa que el puesto está ubicado en Madrid, pero se permite trabajo desde casa en ocasiones. Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia, en el sector fiscal y contable, con autonomía y ganas de implicarse. Tareas • Gestión contable de una cartera de clientes, • Presentación de impuestos, • Cuentas anuales, • Elaboración de informes fiscales, • Elaboración de reportes mensuales, • Requerimientos AEAT, • Atención directa con el cliente Requisitos • Experiencia en planificación y cumplimiento fiscal. (mínimo 2años), • Ciclo contable completo, elaboración de cierres contables, • Conocimientos en preparación de impuestos y auditorías fiscales., • Dominio de la ley tributaria., • Habilidades adicionales como la capacidad analítica, atención al detalle y buenas aptitudes comunicativas serán muy valoradas. Se valorará positivamente • Experiencia previa con A3, • Ingles Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Jornada flexible. posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana), • Ambiente de trabajo cercano, estable y colaborativo, • Oportunidad de participar en área más amplias, según intereses., • Formación continua con acceso a contenido práctico y útil en área, • Salario competitivo en función de valía

Condiciones: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Banda salarial entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Importante institución del sector educativo desea incorporar, de manera inmediata y con carácter confidencial, a un/a Técnico/a de Nóminas - RRHH, para dar soporte a los procesos administrativos laborales y contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización. Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de: • Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada., • Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social., • Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal., • Elaboración y análisis de informes del área para seguimiento y reporting a Dirección., • Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence., • Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.)., • Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de nóminas y administración laboral., • Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social., • Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados., • Experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto volumen de personal., • Experiencia en automatización de informes y modelado de datos (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares)., • Conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial.

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Consult@r de Soporte e Implantación de Nóminas para incorporar a nuestro equipo en Madrid. Si vienes de asesoría o gestoría laboral, cuentas con experiencia en gestión de clientes y conoces el ciclo completo de nóminas, esta puede ser tu oportunidad para crecer dentro de un entorno estable, tecnológico y especializado en la Administración Pública. Trabajarás con nuestro software propio de gestión de RRHH orientado a la Administración Pública Local, dando soporte a clientes como Ayuntamientos y otras entidades públicas desde nuestro equipo ubicado en Madrid. Funciones • Ofrecer soporte a clientes en el uso de nuestro software interno de gestión laboral., • Atención y soporte técnico a clientes en relación con incidencias de nóminas, contratos y otros procedimientos relacionados con la gestión laboral., • Resolución de consultas relacionadas con el ciclo completo de nóminas, convenios y normativas laborales., • Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (ayuntamientos principalmente)., • Elaboración y actualización de documentación., • Colaborar en tareas relacionadas con la aplicación de nóminas interna de la compañía., • Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes (Ayuntamientos). Requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes (imprescindible)., • Experiencia en gestoría o asesoría laboral, habiendo gestionado carteras de clientes., • Dominio del ciclo completo de nóminas., • Motivación por desarrollarse profesionalmente en un entorno de soluciones tecnológicas para la gestión laboral. Valorable • Deseable Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho Laboral, o formación equivalente., • Conocimientos de sistemas de gestión de nóminas (A3, Sage, NominaSol, SAP, o similares)., • Experiencia en soporte a usuarios o implementación de software., • Conocimientos básicos de SQL. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano., • Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades)., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, integrando más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de un siglo de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, donde todas las personas cuentan con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

🚀 ¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación y la tecnología para transformar el sector. Ofrecemos un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos cercanía, excelencia profesional y tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. Si te apasiona la tecnología, el producto digital y el trato con el cliente, ¡queremos que te unas al equipo! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un especialista para reforzar el área de IRPF y atención a cliente particular. El perfil ideal debe dominar el área de los autónomos y tener gran destreza en la resolución de dudas técnicas de forma directa. Responsabilidades • Ejecución de la Campaña de Renta: Preparación, revisión y presentación de declaraciones de IRPF. Buscamos a alguien que ya haya pasado por al menos dos campañas y sepa manejarse con los datos fiscales y las deducciones., • Gestión Contable: Mecanización y revisión de asientos contables, conciliación bancaria y preparación de balances para autónomos y pequeñas sociedades., • Liquidación de Impuestos: Apoyo en la presentación de modelos trimestrales y anuales (IVA, retenciones, pagos a cuenta)., • Atención al Cliente: Resolución de dudas del día a día y comunicación de resultados de forma clara y cercana., • Gestión Digital: Uso intensivo de nuestras herramientas tecnológicas para optimizar los procesos de facturación y contabilidad. Perfil que buscamos • Experiencia: Mínimo 2 años trabajando en asesoría o despacho profesional. Es imprescindible haber realizado funciones de apoyo en campañas de renta anteriores., • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o ciclo formativo de grado superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos: Manejo de programas de gestión (A3, Sage o similares) y soltura con las plataformas de la AEAT., • Actitud: Persona organizada, con capacidad para gestionar picos de trabajo y con ganas de trabajar en un entorno moderno y sin papeles. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución flexible y seguro médico, • Oportunidades reales de crecimiento profesional y plan carrera., • Formación continua y cultura de mejora constante., • Un rol con impacto real en la transformación del sector., • Banda salarial 20.000-30.000€ bruto/anual a determinar según conocimientos y experiencia. 📬 ¿Te interesa? Si te apasiona la Campaña de Renta y disfrutas asesorando cara a cara a particulares y autónomos para optimizar su fiscalidad, queremos conocerte ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

Técnico/a contable - fiscal Somos una importante firma de consultoría y auditoría de Salamanca que necesita incorporar profesionales con experiencia y con gran motivación por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la asesoría fiscal. Ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia, prestaciones sociales completas, formación continua y un ambiente laboral flexible y dinámico. Buscamos personas comprometidas, con habilidades de análisis, comunicación y gestión. Requisitos mínimos: • Licenciado/Grado en Administración y Dirección de Empresas, o similares., • Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en una empresa del sector de la asesoría., • Dominio del Plan General Contable y de los procesos de Contabilidad., • Conocimientos sólidos en Liquidación de impuestos y Asesoría fiscal., • Buen manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, …) y herramientas de gestión integradas en A3 Asesor. Se valorará: • Master o cursos postgrado en contabilidad y fiscalidad., • Nivel aceptable de Ingles., • Disponer de carnet de conducir y coche propio Funciones: • Contabilidad completa de cartera de clientes: contabilización, revisión y cuadres (bancos, clientes, proveedores)., • Conciliaciones bancarias y control de saldos., • Preparación de cierres mensuales/trimestrales y soporte en cierres anuales., • Presentación y revisión de modelos fiscales (IVA, retenciones, etc.) y apoyo en Impuesto sobre Sociedades., • Atención a requerimientos y gestiones con la Administración., • Coordinación con el equipo para cumplir calendarios fiscales. Competencias: • Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa., • Persona proactiva y con clara orientación a desarrollarse en un puesto de estas características. Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada Completa y remuneración acorde a la experiencia., • Desarrollo profesional, formaciones por parte de la empresa y estabilidad., • Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo, en una empresa en crecimiento.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Responsable Senior de tax compliance y contabilidad para unirse y dirigir nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar el trabajo de los miembros del equipo., • Elaborar cuentas anuales, libros contables y liquidaciones de impuestos., • Preparar la documentación de soporte relativa a las transacciones contables y administrativas., • Registrar asientos contables y revisar modelos tributarios., • Atender y dar respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria, así como elaborar recursos y escritos cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos, garantizando la correcta gestión de la tesorería., • Colaborar en la conciliación de cuentas bancarias y en la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, asegurando la correcta resolución de sus necesidades y la prestación de un servicio de calidad. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Al menos cinco años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Project Manager – Supply Chain Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Sector: Supply Chain, Almacenes y Distribución Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, comprendiendo, diseñando, definiendo, desarrollando y ejecutando el alcance pactado con el cliente. La posición requiere mantener indicadores en positivo, asegurar la calidad de entrega y satisfacer plenamente las expectativas del cliente. ️ Funciones principales Gestionar y ejecutar proyectos. Mantener una comunicación clara, eficaz y continua con el equipo del cliente. Analizar escenarios, solicitar datos clave y cuantificar problemáticas. Documentar y reportar el progreso de actividades del proyecto. Desarrollar reportes e indicadores de control y gestión. Liderar equipos y coordinar entregables parciales y finales. Identificar, reportar y mitigar riesgos del proyecto. Detectar oportunidades de mejora y continuidad con el cliente. Impartir, corregir y tutorizar formaciones internas y desarrollar contenidos formativos. Organizar y actualizar la documentación en el servidor siguiendo los estándares corporativos. Responsabilidades específicas (PMP – Proyectos estándar) Preparar con el Director de Proyecto y Director Técnico el arranque y planificación de proyectos. Gestionar actividades, hitos y cronogramas (A3 programación). Ejecutar tareas asegurando el cumplimiento metodológico y los plazos acordados. Reportar incidencias, riesgos, gastos y jornadas dedicadas al PMP. Informar quincenal/mensualmente el estado del proyecto, indicadores y control económico. Asegurar la entrega correcta y puntual de los deliverables del proyecto. Detectar oportunidades de reventa y venta en las 5 áreas. Formación académica Ingeniería Superior y/o Técnica, preferiblemente Industrial. Valorable Máster en Supply Chain Management o MBA. Idiomas Español: C2 (Requisito) Inglés: C1 (Deseable) Competencias digitales Microsoft Office – Nivel alto AutoCAD – Nivel alto Minitab – Nivel medio Sustento: desarrollo de dashboards, diseño de layouts 2D/3D y análisis estadístico de datos. Conocimientos específicos requeridos Certificación Yellow Belt y Green Belt. Certificación PMP. Experiencia demostrable en gestión de proyectos de almacenes y distribución. Experiencia profesional 3 a 5 años en empresas de Supply Chain, logística o distribución, en roles de gestión de proyectos o mejora continua. Salario: 40K€ ✨ ¿Qué buscamos en ti? Una persona proactiva, analítica y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute liderando equipos y proyectos, y que asegure la calidad y la excelencia en cada fase del trabajo.

Project Manager – Supply Chain Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Sector: Supply Chain, Almacenes y Distribución Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, comprendiendo, diseñando, definiendo, desarrollando y ejecutando el alcance pactado con el cliente. La posición requiere mantener indicadores en positivo, asegurar la calidad de entrega y satisfacer plenamente las expectativas del cliente. ️ Funciones principales Gestionar y ejecutar proyectos. Mantener una comunicación clara, eficaz y continua con el equipo del cliente. Analizar escenarios, solicitar datos clave y cuantificar problemáticas. Documentar y reportar el progreso de actividades del proyecto. Desarrollar reportes e indicadores de control y gestión. Liderar equipos y coordinar entregables parciales y finales. Identificar, reportar y mitigar riesgos del proyecto. Detectar oportunidades de mejora y continuidad con el cliente. Impartir, corregir y tutorizar formaciones internas y desarrollar contenidos formativos. Organizar y actualizar la documentación en el servidor siguiendo los estándares corporativos. Responsabilidades específicas (PMP – Proyectos estándar) Preparar con el Director de Proyecto y Director Técnico el arranque y planificación de proyectos. Gestionar actividades, hitos y cronogramas (A3 programación). Ejecutar tareas asegurando el cumplimiento metodológico y los plazos acordados. Reportar incidencias, riesgos, gastos y jornadas dedicadas al PMP. Informar quincenal/mensualmente el estado del proyecto, indicadores y control económico. Asegurar la entrega correcta y puntual de los deliverables del proyecto. Detectar oportunidades de reventa y venta en las 5 áreas. Formación académica Ingeniería Superior y/o Técnica, preferiblemente Industrial. Valorable Máster en Supply Chain Management o MBA. Idiomas Español: C2 (Requisito) Inglés: C1 (Deseable) Competencias digitales Microsoft Office – Nivel alto AutoCAD – Nivel alto Minitab – Nivel medio Sustento: desarrollo de dashboards, diseño de layouts 2D/3D y análisis estadístico de datos. Conocimientos específicos requeridos Certificación Yellow Belt y Green Belt. Certificación PMP. Experiencia demostrable en gestión de proyectos de almacenes y distribución. Experiencia profesional 3 a 5 años en empresas de Supply Chain, logística o distribución, en roles de gestión de proyectos o mejora continua. Salario: 40K€ ✨ ¿Qué buscamos en ti? Una persona proactiva, analítica y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute liderando equipos y proyectos, y que asegure la calidad y la excelencia en cada fase del trabajo.

Project Manager – Supply Chain Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Sector: Supply Chain, Almacenes y Distribución Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, comprendiendo, diseñando, definiendo, desarrollando y ejecutando el alcance pactado con el cliente. La posición requiere mantener indicadores en positivo, asegurar la calidad de entrega y satisfacer plenamente las expectativas del cliente. ️ Funciones principales Gestionar y ejecutar proyectos. Mantener una comunicación clara, eficaz y continua con el equipo del cliente. Analizar escenarios, solicitar datos clave y cuantificar problemáticas. Documentar y reportar el progreso de actividades del proyecto. Desarrollar reportes e indicadores de control y gestión. Liderar equipos y coordinar entregables parciales y finales. Identificar, reportar y mitigar riesgos del proyecto. Detectar oportunidades de mejora y continuidad con el cliente. Impartir, corregir y tutorizar formaciones internas y desarrollar contenidos formativos. Organizar y actualizar la documentación en el servidor siguiendo los estándares corporativos. Responsabilidades específicas (PMP – Proyectos estándar) Preparar con el Director de Proyecto y Director Técnico el arranque y planificación de proyectos. Gestionar actividades, hitos y cronogramas (A3 programación). Ejecutar tareas asegurando el cumplimiento metodológico y los plazos acordados. Reportar incidencias, riesgos, gastos y jornadas dedicadas al PMP. Informar quincenal/mensualmente el estado del proyecto, indicadores y control económico. Asegurar la entrega correcta y puntual de los deliverables del proyecto. Detectar oportunidades de reventa y venta en las 5 áreas. Formación académica Ingeniería Superior y/o Técnica, preferiblemente Industrial. Valorable Máster en Supply Chain Management o MBA. Idiomas Español: C2 (Requisito) Inglés: C1 (Deseable) Competencias digitales Microsoft Office – Nivel alto AutoCAD – Nivel alto Minitab – Nivel medio Sustento: desarrollo de dashboards, diseño de layouts 2D/3D y análisis estadístico de datos. Conocimientos específicos requeridos Certificación Yellow Belt y Green Belt. Certificación PMP. Experiencia demostrable en gestión de proyectos de almacenes y distribución. Experiencia profesional 3 a 5 años en empresas de Supply Chain, logística o distribución, en roles de gestión de proyectos o mejora continua. Salario: 40K€ ✨ ¿Qué buscamos en ti? Una persona proactiva, analítica y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute liderando equipos y proyectos, y que asegure la calidad y la excelencia en cada fase del trabajo.

Condiciones: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Banda salarial entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Importante institución del sector educativo desea incorporar, de manera inmediata y con carácter confidencial, a un/a Técnico/a de Nóminas - RRHH , para dar soporte a los procesos administrativos laborales y contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización. Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de: Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada. Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social. Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal. Elaboración y análisis de informes del área para seguimiento y reporting a Dirección. Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence. Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.). Colaboración en la mejora y automatización de procesos del área. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de nóminas y administración laboral. Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados. Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. Requisitos valorables Experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto volumen de personal. Experiencia en automatización de informes y modelado de datos (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares). Conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial.

Condiciones: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Banda salarial entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Importante institución del sector educativo desea incorporar, de manera inmediata y con carácter confidencial, a un/a Técnico/a de Nóminas - RRHH , para dar soporte a los procesos administrativos laborales y contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización. Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de: Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada. Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social. Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal. Elaboración y análisis de informes del área para seguimiento y reporting a Dirección. Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence. Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.). Colaboración en la mejora y automatización de procesos del área. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de nóminas y administración laboral. Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados. Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. Requisitos valorables Experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto volumen de personal. Experiencia en automatización de informes y modelado de datos (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares). Conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial.

Condiciones: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Banda salarial entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Importante institución del sector educativo desea incorporar, de manera inmediata y con carácter confidencial, a un/a Técnico/a de Nóminas - RRHH , para dar soporte a los procesos administrativos laborales y contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización. Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de: Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada. Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social. Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal. Elaboración y análisis de informes del área para seguimiento y reporting a Dirección. Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence. Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.). Colaboración en la mejora y automatización de procesos del área. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de nóminas y administración laboral. Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados. Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. Requisitos valorables Experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto volumen de personal. Experiencia en automatización de informes y modelado de datos (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares). Conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial.

Acerca del empleo B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa. Si quieres formar parte de un equipo joven, rodeado de un buen ambiente de trabajo y empezar a desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes y ¡únete a nuestra plantilla! ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a un/a Asesor/a Contable Fiscal con inglés en nuestra división de. contabilidad y fiscal de la oficina de Madrid. Te ofrecemos una posición estable y salario acorde a tu experiencia y formación. En B-Kaind creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales basado en la formación y la tecnología. Formaras parte de un equipo con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad. Funciones: · Preparación y supervisión de la contabilidad de la cartera de sus clientes. · Presentación de liquidaciones de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. · Comunicaciones, escritos y respuestas a requerimientos de AEAT. · Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros contables. · Preparación de documentación para auditoría y reporting contable Requisitos mínimos: · Licenciado/a en Derecho, Economía o ADE siendo valorable positivamente Master en asesoría Fiscal. · Experiencia mínima de 3 años en auditoria, asesoramiento contable y fiscal. · Nivel medio/alto de inglés. · Conocimientos avanzados de contabilidad, A3 y Excel. Habilidades técnicas · Manejo avanzado del paquete Office · Facilidad de adaptación a situaciones bajo presión. · Habilidad comunicativa y analítica. · Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. · Proactividad.

Project Manager – Supply Chain Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Sector: Supply Chain, Almacenes y Distribución Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, comprendiendo, diseñando, definiendo, desarrollando y ejecutando el alcance pactado con el cliente. La posición requiere mantener indicadores en positivo, asegurar la calidad de entrega y satisfacer plenamente las expectativas del cliente. ️ Funciones principales Gestionar y ejecutar proyectos. Mantener una comunicación clara, eficaz y continua con el equipo del cliente. Analizar escenarios, solicitar datos clave y cuantificar problemáticas. Documentar y reportar el progreso de actividades del proyecto. Desarrollar reportes e indicadores de control y gestión. Liderar equipos y coordinar entregables parciales y finales. Identificar, reportar y mitigar riesgos del proyecto. Detectar oportunidades de mejora y continuidad con el cliente. Impartir, corregir y tutorizar formaciones internas y desarrollar contenidos formativos. Organizar y actualizar la documentación en el servidor siguiendo los estándares corporativos. Responsabilidades específicas (PMP – Proyectos estándar) Preparar con el Director de Proyecto y Director Técnico el arranque y planificación de proyectos. Gestionar actividades, hitos y cronogramas (A3 programación). Ejecutar tareas asegurando el cumplimiento metodológico y los plazos acordados. Reportar incidencias, riesgos, gastos y jornadas dedicadas al PMP. Informar quincenal/mensualmente el estado del proyecto, indicadores y control económico. Asegurar la entrega correcta y puntual de los deliverables del proyecto. Detectar oportunidades de reventa y venta en las 5 áreas. Formación académica Ingeniería Superior y/o Técnica, preferiblemente Industrial. Valorable Máster en Supply Chain Management o MBA. Idiomas Español: C2 (Requisito) Inglés: C1 (Deseable) Competencias digitales Microsoft Office – Nivel alto AutoCAD – Nivel alto Minitab – Nivel medio Sustento: desarrollo de dashboards, diseño de layouts 2D/3D y análisis estadístico de datos. Conocimientos específicos requeridos Certificación Yellow Belt y Green Belt. Certificación PMP. Experiencia demostrable en gestión de proyectos de almacenes y distribución. Experiencia profesional 3 a 5 años en empresas de Supply Chain, logística o distribución, en roles de gestión de proyectos o mejora continua. Salario: 40K€ ✨ ¿Qué buscamos en ti? Una persona proactiva, analítica y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute liderando equipos y proyectos, y que asegure la calidad y la excelencia en cada fase del trabajo.

🚀 En Harry Hope España estamos colaborando con un importante despacho multidisciplinar del sector fiscal, ubicado en el centro de Madrid, en la búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal. Se trata de una firma en crecimiento que ofrece un acompañamiento integral a sus clientes, desde las primeras etapas del emprendimiento hasta la gestión fiscal y contable del día a día. Destacan por su cercanía, trato directo y enfoque proactivo, trabajando con un modelo colaborativo y flexible que impulsa la participación, la mejora continua y el desarrollo profesional de cada persona del equipo. 📌 ¿Cuál será tu misión? Como Asesor/a Fiscal, serás responsable de preparar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de una cartera de clientes, participando además en auditorías fiscales y ofreciendo asesoramiento en materia tributaria. 🧾 Responsabilidades principales • Gestión contable de una cartera de clientes (empresas y autónomos), • Presentación de impuestos (trimestrales, mensuales y anuales), • Elaboración de cuentas anuales, • Preparación de informes fiscales y reportes mensuales, • Gestión de requerimientos de la AEAT, • Atención directa y asesoramiento a clientes ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en asesoría fiscal y contable, • Gestión del ciclo contable completo y cierres contables, • Experiencia en preparación de impuestos, • Conocimientos sólidos de normativa tributaria, • Autonomía, organizado y orientado al detalle ⭐ Se valorará: • Experiencia con software A3, • Nivel de inglés B2 💼 Qué ofrecen • Contrato indefinido a jornada completa, • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo semanal), • Flexibilidad horaria, • Ambiente cercano y colaborativo, • Formación continua, • Participación en proyectos adicionales (planes de negocio, análisis, subvenciones, estrategia), • Salario competitivo según experiencia: 27.000€ – 30.000€ 👉 ¿Te gustaría formar parte de un despacho en crecimiento donde tu experiencia fiscal marque la diferencia? ¡Queremos conocerte!