Trabajos conocimientos administrativa en España - Page 3

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones: • Realizar el proceso de contratación laboral., • Control y seguimiento de vencimientos de contrato., • Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo., • Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...), • Atención a consultas del cliente interno., • Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal., • Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles: • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación., • Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...)., • Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel, • Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red., • Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Modalidad: híbrido (2 días de TL), • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Incorporación: inmediata, • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

En Radiotrans seguimos creciendo. Somos una compañía multinacional líder en soluciones críticas de telecomunicaciones y seguridad con presencia en Europa, África y América Latina. Buscamos a un perfil operativo y dinámico para reforzar nuestro equipo de exportación en la sede central. 📍 Ubicación: Parque Tecnológico de Leganés (Madrid) 📄 Contrato: Indefinido 💰 Salario: 27.000€ brutos anuales + 3.000€ variable 🧭 Funciones principales • Gestión administrativa de pedidos internacionales., • Preparación de facturación y documentación de exportación., • Coordinación logística con transitarios y couriers., • Seguimiento de entregas y comunicación con clientes internacionales., • Control de entradas de mercancía y gestión de órdenes de picking., • Grabación y seguimiento de pedidos en ERP (SAP Business One o similar)., • Coordinación con departamentos comercial, compras y almacén., • Gestión puntual de certificados o documentación oficial de exportación. ✅ Requisitos imprescindibles • Nivel Alto demostrable de Francés, inglés y español., • Experiencia previa de al menos un año en administración comercial internacional o administración de exportación., • Manejo habitual de Excel y Outlook., • Haber trabajado con algún ERP 🕒 Condiciones • Contrato indefinido., • Trabajo presencial en Leganés., • Teletrabajo dos tardes por semana o un día completo., • Horario: Lunes a jueves: 08:30–14:00 / 15:00–18:00 | Viernes: 08:30–14:30, • Jornada intensiva en verano., • Vacaciones: 22 días + 24 y 31 de diciembre., • Teléfono de empresa., • Uso habitual de Teams y WhatsApp corporativo. 💰 Retribución • Salario fijo: 27.000 € brutos anuales, • Bonus variable hasta 3.000 €, vinculado a desempeño individual y resultados de compañía. 🌍 Qué ofrecemos • Entorno internacional real., • Proyectos tecnológicos en sectores críticos., • Empresa consolidada con presencia multinacional., • Desarrollo dentro del área internacional. 👉 ¿Te encaja el reto? Envíanos tu CV con el asunto “Admin Export - África” a:

¿Te motiva gestionar instalaciones y mantenimientos de seguridad física asegurando calidad y satisfacción del cliente? Como Encargado/a de Seguridad Física, ubicado/a en Madrid, dentro de la Dirección de Operaciones de Tecnología, tu misión será garantizar la correcta planificación, ejecución y control de las instalaciones y mantenimientos de los sistemas destinados a protección de personas, instalaciones y bienes frente a amenazas físicas, gestionando los recursos humanos y técnicos, asegurando la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos aplicables. Responsabilidades clave Planificación y Organización Planificar y asignar los recursos necesarios para implementar las instalaciones de seguridad y organizar los mantenimientos. Realizar las planificaciones de las inspecciones a realizar en las instalaciones, definiendo los elementos a inspeccionar. Operaciones Llevar el control de subcontratas. Supervisar las funciones de los Técnicos. Supervisar la calidad de las instalaciones, así como la puesta en marcha y entrega de la obra al cliente final. Gestión de Recursos Favorecer el desarrollo y la continua adaptación del personal directo. Realizar el reclutamiento y la selección de personal directo (Técnicos) siguiendo las directrices de la Compañía Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los clientes. Definir las acciones correctoras cuyo origen sea las reclamaciones de clientes o la detección de no conformidades. Realizar el seguimiento de las acciones definidas para solucionar las reclamaciones planteadas por los clientes y cerrar los registros relativos a las mismas. Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de las instalaciones y los mantenimientos. Efectuar mediante proceso informático, la propuesta de cierre mensual. Realizar tareas administrativas relativas a presupuestos, contratos, albaranes, facturas, documentación DGP y cualquier tipo de gestión administrativa que se requiera. Control y Seguimiento Gestionar correctamente los residuos generados por la utilización de los medios auxiliares en los servicios: material de obra, fungibles de las instalaciones, pilas, baterías, teléfonos, uniformes, etc. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución competitiva acorde a las responsabilidades del puesto. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Medio en Electricidad / Electrónica o similares. Valorable Ciclos Formativos de Grado Superior en Electricidad / Electrónica o similares. Conocimientos Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad relacionados con las funciones del puesto. Manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario. Valorable formación en gestión operativa de servicios, planificación de recursos, gestión de equipos y en el sector de la seguridad, especialmente en áreas vinculadas a la instalación de sistemas de seguridad. Se valorarán especialmente los conocimientos avanzados en sistemas de seguridad, ofimática a nivel avanzado y redes, tanto en su vertiente física como lógica. Experiencia Experiencia de 2 años como técnico. Valorable experiencia en desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid.

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Oficina de Investigación. Se busca una persona con habilidades de liderazgo para dirigir la Oficina de Investigación de UNIE Universidad, con el objetivo de impulsar la excelencia científica, la captación de fondos y la transferencia de conocimiento. Esta posición es clave para fortalecer la proyección nacional e internacional de nuestra institución y consolidar su papel como referente en innovación y desarrollo. Funciones: • Planificación y coordinación de las líneas de investigación estratégicas., • Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos., • Gestión del portal de investigación y de la plataforma iMarina de gestión curricular asociada., • Gestión del repositorio institucional de méritos científicos de UNIE., • Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la universidad., • Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación (tanto la convocatoria interna como la convocada por CNEAI)., • Elaboración y control del presupuesto de su área dentro del VRITI., • Elaboración de reglamentos, protocolos y normativas referidas a procesos de investigación de la Universidad Internacional de Valencia., • Análisis de la producción científica, recogida y elaboración de datos relacionados con investigación para encuestas solicitadas por diferentes agencias y organismos públicos o privados (INE, CRUE etc.)., • Gestión de convenios de colaboración con otras universidades, centros de investigación/tecnológicos u otras instituciones públicas o privadas., • Elaboración de la parte correspondiente a Dirección de Investigación de la memoria de Investigación del VRITI., • Supervisión y participación en diferentes comisiones de la Universidad, como la comisión de investigación, CEAI, Doctorado etc., • Elaboración y revisión de procedimientos, protocolos y plantillas del sistema de gestión de calidad en colaboración con otros departamentos., • Diseño, gestión y análisis de indicadores de rendimiento del área correspondiente en el VRIT., • Preparación y participación en auditorias del sistema de calidad (tanto externas como internas)., • Divulgación de convocatorias internas y externas, así como actividades de investigación tanto para el PDI interno como para el posicionamiento de la Universidad en el contexto académico nacional e internacional., • Elaboración y ejecución del Plan de formación en investigación. La función principal de la persona que ocupe el puesto de Director/a de la Oficina de Investigación de UNIE Universidad será la de Apoyar al Vicerrectorado con competencia en Investigación a ejecutar la estrategia institucional de investigación, alineada con los objetivos globales de UNIE Universidad, así como de Planeta Formación y Universidades y del Grupo Planeta. Deberá desempeñar, entre otras, las siguientes tareas: • Impulsar la captación de financiación en programas nacionales e internacionales., • Asesorar y apoyar a investigadores y grupos de investigación en la preparación de proyectos competitivos., • Gestionar del portal de investigación y de la plataforma iMarina de gestión curricular asociada., • Garantizar el cumplimiento normativo en la gestión administrativa y financiera de proyectos., • Dirigir el equipo de la Oficina de Investigación y coordinar con el personal de otros vicerrectorados y servicios de UNIE Universidad., • Apoyar en el diseño, implementación, divulgación y seguimiento del Programa Propio de Investigación, asegurando su correcta ejecución administrativa y financiera., • Apoyar en la evaluación y seguimiento de indicadores de investigación, así como la elaboración de informes estratégicos., • Preparación y participación en auditorias del sistema de calidad (tanto externas como internas)., • Elaboración y ejecución del Plan de formación en investigación., • Elaboración y control del presupuesto de su área dentro del Vicerrectorado con competencias en Investigación., • Apoyar en la elaboración de reglamentos, protocolos y normativas referidas a procesos de investigación de UNIE Universidad., • Análisis de la producción científica, recogida y elaboración de datos relacionados con investigación para encuestas solicitadas por diferentes agencias y organismos públicos o privados (INE, CRUE etc.)., • Gestión de convenios de colaboración con otras universidades, centros de investigación/tecnológicos u otras instituciones públicas o privadas., • Elaboración de la parte correspondiente a Dirección de Investigación de la memoria de Investigación., • Gestionar y coordinar las acciones necesarias para impulsar la transferencia de conocimiento: fomentar la creación de spin-offs, así como la puesta en marcha y consolidación de cátedras universitarias y observatorios especializados que fortalezcan la colaboración con el sector público y privado. Requisitos: • Formación académica: Titulación superior. Muy valorable si posee un título de Doctorado en cualquier área de conocimiento., • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de investigación, preferiblemente en entornos universitarios o centros de I+D., • Otras habilidades y conocimientos: inglés nivel B2 o equivalente. Capacidad de trabajo en equipo, adaptación al cambio, capacidad organizativa, capacidad de negociación y habilidades comunicativas Ofrecemos: • Un puesto estratégico en una universidad en crecimiento y con fuerte apuesta por la investigación., • Entorno dinámico con oportunidades para desarrollar habilidades de liderazgo.

Buscamos una persona Responsable de Administración que se encargue de gestionar y ejecutar el día a día administrativo de la compañía, garantizando el orden, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Actuará como interlocutor/a operativo/a con los equipos de Contabilidad y Finanzas, siendo una pieza clave en el correcto funcionamiento interno de la organización. Responsabilidades • Gestión y control de los procesos administrativos diarios., • Gestión documental corporativa y contractual., • Emisión y control de facturación B2B., • Gestión de facturación recurrente y por consumo., • Emisión de facturas rectificativas y resolución de incidencias., • Coordinación diaria con el equipo de Contabilidad para el correcto registro contable., • Ejecución administrativa de cobros y pagos previamente aprobados., • Seguimiento operativo de cobros e impagos y escalado de incidencias cuando corresponda., • Coordinación con proveedores administrativos (legal, RRHH, IT, gestoría)., • Gestión administrativa del personal: altas, bajas, contratos y vacaciones., • Ejecución de políticas de protección de datos y gestión de solicitudes ARCO / DSAR., • Custodia y control de documentación sensible., • Uso y mantenimiento de herramientas administrativas y de facturación., • Propuesta de mejoras y automatizaciones de procesos administrativos., • Gestión, descarga y organización de notificaciones electrónicas oficiales, garantizando su correcta tramitación interna., • Manejo de las plataformas de la Agencia Tributaria y la Seguridad Social: revisión de deudas, tramitación de pagos y gestión de embargos salariales y de crédito. Requisitos • Experiencia de entre 4 y 7 años en roles de administración., • Experiencia demostrable en facturación operativa., • Experiencia trabajando de forma coordinada con contabilidad interna o externa., • Conocimientos sólidos de procesos administrativos, facturación y normativa laboral y mercantil básica., • Alto nivel de organización, rigor y autonomía., • Perfil resolutivo, práctico y orientado a la ejecución. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Rol estable y claramente definido., • Autonomía en la gestión administrativa., • Entorno profesionalizado y en crecimiento.

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Recepción de Spa Wellness, La Capsule. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE RECEPCIÓN DE SPA WELLNESS ¿Qué harás en este puesto? Apoyar en la gestión operativa y administrativa de la recepción del área wellness del hotel, garantizando una experiencia personalizada, fluida y de alto nivel para los clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: • Recibir, atender y asistir a los huéspedes y clientes externos del área wellness con un enfoque orientado al servicio y la excelencia., • Explicar de manera clara y profesional los servicios y tecnologías disponibles en La Capsule., • Acompañar a los clientes durante su recorrido por las instalaciones cuando sea necesario., • Gestionar la agenda diaria del área wellness., • Coordinar las reservas y organizar los horarios de los servicios., • Mantener actualizada la información de clientes y reservas en el sistema., • Realizar confirmaciones de citas y atender consultas telefónicas o presenciales., • Control y seguimiento de llamadas telefónicas y consultas de clientes., • Mantener una comunicación fluida con el equipo, para asegurar la correcta planificación de los servicios., • Proporcionar orientación básica sobre los tratamientos disponibles., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la recepción del área., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios en turismo, hotelería, estética, wellness, gestión de spa o áreas relacionadas., • Obligatorio: Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Formación o conocimientos básicos en estética o tratamientos de bienestar (valorado)., • Se valorará experiencia en atención al cliente, recepción, spa o wellness., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office)., • Dominio de español e inglés nivel intermedio (obligatorio). Otros idiomas serán valorables., • Excelente orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Organización y capacidad para gestionar agenda y prioridades., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Interés por el sector wellness, salud y bienestar. ¿Qué ofrecemos? • Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality., • Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 h semanal de L a D., • Ayuda al estudio + ticket restaurante.

Sobre Tennant Company Tennant Company es una empresa multinacional líder en soluciones de limpieza industrial, comprometida con la creación de entornos más limpios, seguros y saludables en todo el mundo. Con una sólida presencia internacional y una fuerte apuesta por la innovación, Tennant ofrece a sus empleados un entorno de trabajo colaborativo, estable y orientado al desarrollo profesional. Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector, y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a con inglés para incorporarse a nuestro centro de Pozuelo de Alarcón, dando soporte interno al equipo administrativo de la compañía. Funciones principales • Apoyo en la renovación de contratos y condiciones de clientes., • Gestión administrativa general y soporte en tareas transversales entre distintos departamentos y equipos., • Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta operativa administrativa. Requisitos • Experiencia previa en gestión administrativa., • Buen manejo del paquete Office y Outlook (se realizará prueba de nivel)., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, organización y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de inglés intermedio (se realizará prueba de nivel). Se valorará • Conocimientos de SAP., • Experiencia dando soporte a equipos técnicos y/o comerciales/ventas. Condiciones • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, • Viernes de 8:00 a 15:00, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva: julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Modelo de trabajo híbrido: teletrabajo lunes y viernes., • Incorporación inmediata., • Salario: 20.000 € brutos anuales Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional y colaborativo, ¡esperamos tu candidatura!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: • Gestión y validación de la facturación hospitalaria conforme a los procedimientos establecidos., • Atención y resolución de consultas, incidencias y reclamaciones de proveedores médicos., • Análisis y seguimiento de incidencias relacionadas con la facturación y los procesos asociados., • Revisión, actualización y apoyo en la mejora continua de procedimientos e instrucciones operativas del área. Sobre tus habilidades: • Formación mínima de grado medio., • Experiencia de al menos 3-5 años en gestión administrativa y de facturación de clínicas y hospitales en compañías aseguradoras y/o sector de servicios de salud., • Conocimientos de ofimática a nivel medio/alto (Excel, CRM y herramientas corporativas)., • Persona organizada y proactiva, con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente/proveedor., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y a la gestión simultánea de diferentes tareas.

vok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Ayudante de Economato para cubrir una sustitución por paternidad a tiempo completo. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. AYUDANTE DE ECONOMATO – SUSTITUCIÓN POR PATERNIDAD Misión del puesto Apoyar la gestión administrativa y operativa del economato mediante el control de recepción, registro, almacenamiento y distribución de mercancías, garantizando la correcta trazabilidad de los productos, el mantenimiento actualizado de inventarios y el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad, orden y seguridad del hotel. Responsabilidades • Atender a proveedores y apoyar en la recepción de mercancías cumpliendo con las normas de seguridad, higiene y procedimientos internos del hotel., • Verificar la documentación de entrega y registrar administrativamente las entradas de productos., • Introducir en el software interno las compras y movimientos realizados por los departamentos., • Apoyar en la organización, almacenamiento y distribución interna de mercancías., • Controlar las salidas de productos a los distintos departamentos siguiendo los procedimientos establecidos., • Mantener actualizados los registros de inventario y movimientos de stock., • Colaborar en el control de stocks mínimos y en la detección de faltantes, roturas u obsolescencias., • Dar soporte en la organización, coordinación, control y evaluación de las actividades relativas a la recepción, almacenaje y distribución de los productos solicitados, así como del personal del departamento., • Apoyar en la elaboración de reportes diarios de entradas, salidas y existencias., • Verificar el orden, limpieza y condiciones adecuadas de almacenamiento en economato y bodegas., • Colaborar en tareas administrativas del departamento y en las gestiones encomendadas por el Jefe(a) de Economato., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Contar, como mínimo, con titulación de Bachillerato o formación equivalente., • Valorar formación complementaria en administración, logística, almacén o gestión hotelera., • Acreditar al menos 2 años de experiencia en almacén, economato o logística., • Contar con experiencia mínima de 2 años en atención al cliente interno o externo., • Disponer de experiencia previa de 2 a 3 años en trato con proveedores, recepción de mercancías o gestión de pedidos., • Valorar positivamente la experiencia en hoteles o entornos internacionales., • Dominio de español e inglés con nivel intermedio–avanzado, tanto hablado como escrito., • Valorar conocimientos de francés con nivel básico–intermedio., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, para control de inventarios, análisis de consumos y elaboración de reportes., • Experiencia en tareas administrativas vinculadas a almacén o economato., • Conocimientos básicos de control de stocks, compras y aprovisionamiento de materiales., • Familiaridad con sistemas informáticos de gestión de almacén o ERP hotelero (valorable)., • Capacidad de organización, planificación y control de tareas operativas., • Habilidades de coordinación, trabajo en equipo y orientación al servicio., • Actitud positiva, trato amable y adecuado control emocional en entornos de presión., • Perfil proactivo, dinámico, eficiente y orientado a resultados., • Responsabilidad, orden y atención al detalle en la gestión de mercancías y documentación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de interinidad (sustitución por paternidad) a 40 h de martes a sábado., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 8.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Estamos en búsqueda de un Becario/a para la gestión de proyectos de comunidades energéticas, que apoye en el desarrollo y puesta en marcha de proyectos de comunidades energéticas locales en colaboración con administraciones públicas, especialmente ayuntamientos. Participará en la fase previa a la constitución e implantación de las comunidades energéticas, colaborando en la elaboración de documentación técnica, y apoyando en la interlocución entre entidades locales, ciudadanía y empresas. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de formarse y adquirir experiencia en las siguientes responsabilidades: • Apoyar en el análisis técnico y desarrollo de proyectos de autoconsumo y comunidades energéticas., • Contactar y coordinar reuniones con personal técnico de ayuntamientos para recopilar información urbanística, energética y administrativa., • Organizar, filtrar y estructurar documentación recibida (planos, consumos, catastro, redes, equipamientos, etc.) para facilitar el trabajo del equipo técnico., • Realizar seguimiento de solicitudes de información y verificar la completitud y coherencia de los datos., • Preparar documentación de apoyo para presentaciones técnicas a administraciones locales y actores implicados., • Colaborar en la presentación y revisión de estudios preliminares junto con el equipo senior. Requisitos Obligatorios: • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Energética, Civil o afines., • Conocimientos básicos sobre autoconsumo, energías renovables y/o comunidades energéticas., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos municipales y gestión de documentación administrativa/técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) y conocimientos básicos de software técnico (AutoCAD, QGIS o similar). Requisitos Valorables: • Experiencia previa en prácticas, TFG o TFM relacionados con instalaciones energéticas, eficiencia o planificación energética., • Conocimiento de normativa básica del sector energético y funcionamiento de las administraciones públicas., • Organización, atención al detalle y autonomía en la gestión de información técnica. Qué Ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad de incorporación futura a la compañía., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del sector., • Participación en proyectos reales de Comunidades Energéticas.

INGENIERO CONEXIONES Y CONTROL VERDALIA Misión del Puesto Garantizar la correcta tramitación técnica, coordinación y ejecución de las conexiones a red de los proyectos de Verdalia, asegurando cumplimiento normativo, viabilidad técnica y alineación con los plazos de desarrollo y construcción. Responsabilidades Principales Gestión técnica de conexiones • Análisis de viabilidad técnica de puntos de conexión., • Preparación y revisión de documentación técnica para solicitudes de acceso y conexión., • Coordinación con distribuidores y operadores de red., • Seguimiento de estudios de capacidad y condicionantes técnicos. Coordinación con ingeniería y proyectos • Integración de requisitos de conexión en diseño de plantas., • Coordinación con equipos de ingeniería básica y de detalle., • Revisión de esquemas eléctricos y protecciones., • Soporte técnico durante fases de construcción y puesta en marcha. Relación con stakeholders externos • Interlocución técnica con operadores de red y administraciones., • Gestión de requerimientos técnicos adicionales., • Seguimiento de hitos regulatorios y técnicos. Control documental y regulatorio • Asegurar cumplimiento normativo en materia de conexión., • Mantener trazabilidad documental de expedientes., • Identificar riesgos técnicos y proponer mitigaciones. Perfil Requerido Formación • Ingeniería Industrial / Eléctrica / Energía o similar., • Nivel de inglés profesional Otros requisitos • Disponibilidad para viajar por España Experiencia • 6 años en ingeniería eléctrica o gestión de conexiones., • Experiencia en tramitación de acceso y conexión a red., • Valorable experiencia en proyectos industriales o energéticos., • Normativa de acceso y conexión., • Esquemas eléctricos y sistemas de protección., • Estudios de capacidad y coordinación técnica con distribuidoras., • Manejo de documentación técnica y administrativa. Competencias Clave • Rigor técnico y orientación a detalle., • Capacidad de coordinación transversal., • Proactividad y resolución de problemas., • Capacidad de trabajo colaborativo y empatía

Empresa del sector de la construcción especializada en el sector terciario, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados en la búsqueda de un Técnico/a de Estudios y Valoraciones, cuyas funciones principales son: • Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma., • Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente., • Proponer alternativas a las propuestas del proyecto., • Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean., • Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores., • Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta., • Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo., • Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones., • Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación. Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP, o similar., • Conocimientos sobre: Presto, AutoCAD, Office y BIM., • Experiencia previa en el estudio y la valoración de proyectos de Edificación., • Idiomas valorable: Ingles B2-C1 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Un día de teletrabajo, • Retribución flexible, • Flexibilidad de horario de entrada., • Jornada intensiva en verano., • Jornada intensiva los viernes.

📍 Delineante – Madrid (Híbrido) En DH2 energy seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Delineante para reforzar nuestro equipo técnico en Madrid. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que desarrolla proyectos de hidrógeno renovable mediante electrólisis alimentada por energía fotovoltaica, participando en la elaboración de la documentación gráfica y técnica necesaria para el desarrollo de estas instalaciones. Trabajarás en coordinación con los equipos de ingeniería, desarrollo de proyectos y permitting, contribuyendo al diseño y definición técnica de infraestructuras energéticas clave para la transición energética. Responsabilidades • Desarrollo de planos de implantación (layouts), canalizaciones, redes eléctricas y piping., • Generación y actualización de modelos y planos en CAD/BIM., • Coordinación con los equipos de ingeniería, desarrollo de proyectos y permitting para integrar la información técnica en los planos., • Preparación de documentación gráfica para licencias, tramitación administrativa y licitaciones., • Manejo avanzado de AutoCAD u otras herramientas CAD equivalentes., • Experiencia en proyectos de energías renovables (fotovoltaica, hidrógeno, plantas industriales o energía)., • Conocimientos de GIS y manejo de cartografía técnica., • Participación en proyectos innovadores de hidrógeno renovable con impacto en la transición energética., • Integración en un equipo técnico multidisciplinar., • Desarrollo profesional en una compañía en crecimiento dentro del sector energético. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete a través de LinkedIn o comparte esta oportunidad con tu red. #empleo #delineante #AutoCAD #energíasrenovables #hidrógeno #ingeniería #Madrid

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Responsable de Backoffice para la Dirección de Ecommerce, cuya misión será ser el punto de contacto de Marketplace con diferentes departamentos internos (Legal, Tesorería, Contable y Fiscal) y externos (Mirakl) para asegurar el correcto flujo de pagos, cobros, cuadres contables, cambios contractuales y nuevas funcionalidades que ayuden al perfecto engranaje de nuestro Marketplace tanto a nivel interno como externo. Las principales responsabilidades serán: • Coordinación de Incidencias: Coordinación con el Departamento de Atención al Cliente de Ecommerce Non-Food para la correcta gestión de las incidencias registradas en Salesforce., • Apoyo Operativo: Apoyo en la gestión y resolución de incidencias de nuestros pedidos de Marketplace., • Gestión Administrativa y Financiera: Asegurar la correcta gestión de los pagos e incidencias administrativas y contables de los vendedores nacionales e internacionales., • Asesoramiento: Asesorar a los vendedores (sellers) que comiencen a operar en el Marketplace en gestiones relacionadas con la facturación y los pagos., • Auditoría Ética: Seguimiento y revisión de documentos facilitados por los vendedores integrados (onboarded) para asegurar el compromiso del consentimiento ético y buenas prácticas de la compañía., • Seguimiento Logístico: Supervisar la trazabilidad de los pedidos y gestionar informes con posibles retrasos en los tiempos de entrega mediante el análisis de plataformas de seguimiento logístico., • Ética y Profesionalidad: Cumplimiento del código ético representando los valores de la compañía, operando de manera profesional y aportando valor añadido al puesto. Se requiere: • Formación mínima: Estudios universitarios comerciales (ADE, Económicas, Estadística)., • Experiencia: Al menos 3 años en entorno eCommerce., • Idiomas: Inglés nivel avanzado., • Conocimientos Técnicos: Excel avanzado, manejo de Plataformas de Marketplace, Plataforma eCommerce y Sistemas Back Office. Se valorará positivamente: • Experiencia en el ámbito del retail., • Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

ALTEN SPAIN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos para desarrollar soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Actualmente, en ALTEN Spain buscamos incorporar un/a Becario/a de Contabilidad para unirse a nuestro equipo financiero. Si estás estudiando o acabas de finalizar tus estudios en contabilidad o finanzas y quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cómo será tu día a día? Como Becario/a de Contabilidad, colaborarás con el equipo financiero en diferentes tareas contables y administrativas, participando activamente en los procesos del departamento y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional. Tus principales funciones serán: Apoyo en Contabilidad General: • Apoyo en el registro y control de operaciones contables., • Colaboración en la gestión de cuentas por pagar y cuentas por cobrar., • Apoyo en la conciliación de cuentas y estados bancarios., • Colaboración en el mantenimiento y revisión del libro mayor., • Apoyo en la elaboración de documentación contable y administrativa., • Soporte en la revisión de procesos contables y control interno. Apoyo en cierres contables y reporting: • Colaboración en el proceso de cierre contable mensual., • Apoyo en la preparación de información para los estados financieros., • Soporte en la revisión de balances y conciliaciones contables., • Apoyo en la preparación de reportes financieros internos. Apoyo en gestión fiscal: • Colaboración en la preparación de documentación para declaraciones fiscales., • Apoyo en el análisis y recopilación de información para asesoría fiscal externa. Tu perfil: • Estudiante de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar, o recién titulado/a., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Nivel de inglés intermedio (mínimo B2)., • Conocimientos básicos de contabilidad y fiscalidad., • Buen manejo de Excel., • Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender., • Habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Beca formativa en una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Aprendizaje práctico en el área financiera con acompañamiento del equipo., • Participación en procesos reales del departamento de contabilidad., • Entorno dinámico y colaborativo con profesionales del sector., • Ayuda económica durante la beca.

¿Te motiva desarrollarte en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, dando soporte administrativo clave a proyectos técnicos y colaborando con distintos interlocutores internos y externos? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de PRL, con perfil administrativo y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte administrativo al área de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando la correcta gestión documental, la coordinación con clientes y administraciones públicas, y el cumplimiento de los plazos y requisitos en materia preventiva. En tu día a día te encargarás de: • Gestión, registro y organización de la documentación y comunicaciones del área de PRL., • Tramitación administrativa de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes., • Gestión de trámites con la Administración Pública relacionados con PRL., • Coordinación de reconocimientos médicos y seguimiento de la formación en prevención., • Preparación, presentación y control de la documentación en plazo, garantizando su archivo y trazabilidad., • Soporte administrativo y telefónico al área cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable, con contrato indefinido., • Desarrollarte profesionalmente en el área de Prevención de Riesgos Laborales, con acompañamiento y aprendizaje continuo., • Formar parte de un entorno colaborativo, técnico y humano., • Acceder a un plan de carrera y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Conciliar tu vida personal y profesional gracias a horario flexible y modalidad híbrida en Madrid., • Trabajar en una compañía donde se valora el rigor, la organización y el trabajo bien hecho. Este rol es para ti si cuentas con: • Formación relacionada con Administración, PRL o similar., • Experiencia contrastada en gestión administrativa (elaboración de documentación, archivo, gestión telefónica, etc.)., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y correo electrónico)., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a plazos., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro del área de PRL. Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. Referencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Administrativo/a de Soporte en Relaciones Laborales para una importante multinacional del sector químico con oficinas centrales ubicadas en Madrid (Plaza Castilla). Las principales responsabilidades incluyen: • Gestión de la contratación temporal y seguimiento con proveedores externos., • Soporte en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Apoyo en tareas de contratación de personal., • Seguimiento de documentación para dar de alta a nuevos trabajadores/as (alta en sistema y control de documentación)., • Contacto con diferentes departamentos para solicitud de información sobre perfiles buscados, códigos/números de pedido, etc., • Resolución de incidencias y cualquier función administrativa de soporte al área. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato de 6 meses con posibilidad de continuidad,, • Jornada completa de 8.00 a 17.00 de Lunes a Jueves y Viernes de 8.00 a 15.00. En verano jornada intensiva., • Posibilidad de teletrabajo (1 día) una vez que se adquiera la formación/conocimientos necesarios, • Salario de 27.000 € brutos/año con ayuda de comida de 12.50 €/día en jornada partida. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos mínimos: • Formación en administración, RRHH o relaciones laborales., • Manejo de ofimática a nivel usuario avanzado., • Habilidad para trabajar en equipo, agilidad, proactividad y comunicación

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid). El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo financiero como Contable. FUNCIONES : Contabilidad General: Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Gestión y seguimiento de cuentas contables. Cierres contables: Participación en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Revisión de desviaciones y análisis de resultados. Apoyo en auditorías internas y externas. Fiscalidad: Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IRNR, etc.). Control de plazos fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias. Coordinación con asesorías externas cuando sea necesario. Gestión administrativa-financiera: Control de gastos, provisiones y amortizaciones. Archivo y organización de la documentación contable. Apoyo en la elaboración de presupuestos y previsiones. Requisitos mínimos: Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Experiencia demostrable en contabilidad general y fiscalidad. Capacidad para trabajar con plazos y volúmenes de trabajo elevados. Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE, o similar. Valorable formación de posgrado o cursos especializados en contabilidad o fiscalidad. Conocimientos técnicos: Dominio de contabilidad financiera y normativa fiscal vigente. Uso avanzado de Excel. Experiencia con programas contables (SAP, A3, 365, Sage u otros ERP). Valorable conocimiento de normativa contable internacional (NIIF). Competencias y habilidades: Alta capacidad de organización y atención al detalle. Pensamiento analítico y orientación a la calidad del dato. Responsabilidad, confidencialidad y rigor profesional. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo. • Perfil buscado: Profesionales responsables y acostumbrado a trabajar bajo presión, en entornos complejos y con falta de información Ofrecemos: Salario: según valoración y experiencia aportada por el candidato Contrato indefinido Horario de trabajo: PRESENCIAL - Lun. a Vie. de 10:00 a 19:00 h

Título del puesto: Especialista Senior en Gestión de Contratación Pública Descripción del puesto Buscamos un profesional experto en el ciclo completo de la contratación pública para integrarse en nuestro equipo de consultoría técnica. La persona seleccionada proporcionará apoyo especializado en la gestión administrativa y estratégica de expedientes, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos de licitación. Responsabilidades principales • Gestión Integral de Expedientes: Liderar la elaboración y revisión de documentación administrativa crítica (memorias justificativas, pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas, resoluciones y contratos)., • Operativa Digital: Gestión avanzada de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP) para la tramitación electrónica de licitaciones., • Consultoría Estratégica: Apoyo técnico en la planificación y seguimiento de contratos públicos, garantizando la correcta aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Control Presupuestario: Gestión de la vertiente económica vinculada a la contratación, utilizando herramientas específicas de gestión financiera. Requisitos del perfil (Para excelencia técnica) Para encajar en este proyecto, es imprescindible aportar: • Formación Académica: Titulación Universitaria oficial (Grado, Licenciatura o Diplomatura)., • Experiencia en Contratación Pública: Mínimo de 8 años de experiencia demostrable en la elaboración de documentación técnica/administrativa y gestión global de expedientes bajo la LCSP, • Dominio de PLACSP: Mínimo de 8 años de experiencia en el uso experto de la Plataforma de Contratación del Sector Público., • Conocimientos Específicos:, • Experiencia sólida en la gestión de Acuerdos Marco y Sistemas Dinámicos de Adquisición., • Experiencia previa en gestión de contratación dentro del sector farmacéutico o sanitario (medicamentos)., • Manejo avanzado de la herramienta SOROLLA para gestión presupuestaria., • Contrato indefinido, • Ubicación: Entorno de trabajo presencial en Madrid, con posibilidad de flexibilidad según necesidades del servicio., • Integración en un equipo técnico de alto nivel con un proyecto estable a largo plazo.

¿Te apasiona el mundo de operaciones? Si estás buscando un proyecto estable donde seguir creciendo, Afianza es tu lugar. 🚀 ¿Qué harás en este rol? Dar soporte al departamento de Administración en el día a día mediante el análisis y explotación de datos, optimización de herramientas de gestión y mejora de procesos administrativos y financieros. La persona incorporada tendrá un rol clave en la gestión y análisis de información del negocio, fomentando una cultura del dato y apoyando la toma de decisiones mediante herramientas de Business Intelligence. Tus funciones principales incluirán: Soporte al área de Administración • Apoyo en la gestión administrativa diaria del departamento., • Análisis de información financiera y administrativa para identificar mejoras en procesos y reporting., • Elaboración de informes y cuadros de mando para seguimiento del negocio. Análisis de datos y Business Intelligence • Extracción, tratamiento y análisis de datos procedentes de diferentes sistemas., • Desarrollo y mantenimiento de informes y dashboards en herramientas de BI., • Automatización de reportes y análisis mediante herramientas de ofimática avanzada., • Impulso de una cultura del dato dentro del departamento. Gestión de herramientas y sistemas • Apoyo en la gestión y mejora de aplicaciones de negocio (ERP y herramientas administrativas)., • Uso y explotación de bases de datos relacionales., • Interlocución con proveedores de aplicaciones cuando sea necesario., • Participación en la evaluación y mejora de herramientas tecnológicas del área. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? Imprescindibles • Excel avanzado., • Manejo de bases de datos y lenguaje SQL., • Conocimiento de Power BI o herramientas de Business Intelligence., • Experiencia con Sage, A3 o algún ERP similar., • Conocimientos de contabilidad o análisis financiero., • Automatización de procesos y reporting. 💼 ¿Qué te ofrecemos? En Afianza cuidamos de tu desarrollo y de tu bienestar. Por eso te ofrecemos: ⭐ Crecimiento y formación. Plan de desarrollo individual adaptado a tus objetivos. Formación continua a través de nuestro Campus Corporativo. Cultura de feedback, acompañamiento y aprendizaje constante. ⭐ Flexibilidad y conciliación real. Teletrabajo y horario flexible. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. ⭐ Bienestar y beneficios. Sorteos de entradas para eventos deportivos (baloncesto y fútbol). 🕒 Horario Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 Viernes: 8:30 a 14:30 Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo, te estamos esperando. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando un Técnico/a Junior o Administrativo para Recursos Humanos para la Dirección General Corporativa y Financiera, con ubicación en Madrid. 📢Funciones: Atención al Empleado • Resolución de consultas administrativas., • Apoyo en procesos de onboarding (documentación, contratos). Gestión Administrativa de Personal • Seguimiento y revisión de contratos, prórrogas y anexos., • Coordinación y revisión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Control y archivo digital/físico de expedientes laborales., • Gestión y seguimiento de vencimientos contractuales., • Actualización de bases de datos de empleados. Nómina y Compensación (soporte) • Recopilación de variables mensuales para nómina. Cumplimiento Normativo • Apoyo en auditorías laborales., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 📢 Requisitos mínimos • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar. Valorable Máster en Dirección de RRHH o Asesoría Laboral., • 1-2 años de experiencia en departamento de RRHH o asesoría laboral. 📢 Conocimientos y competencias Conocimientos técnicos • Legislación laboral básica., • Gestión de nómina y Seguridad Social., • Manejo de Excel (nivel medio)., • Valorable experiencia con SucessFactors. 4.Competencias • Organización y atención al detalle., • Confidencialidad y ética profesional., • Capacidad analítica básica., • Orientación al servicio., • Trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprenderizaje. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales., • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. Formación requerida: • Formación técnica. (Deseable titulación superior)., • Inglés avanzado., • Conocimientos en Office., • Conocimientos en CAD. (Deseable)

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento financiero en el sector industrial y de automoción. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en servicios de automoción y mantenimiento, buscamos incorporar Responsable de Contabilidad y Fiscalidad para gestionar y supervisar toda la operativa contable y fiscal de la empresa desde nuestras oficinas de Boadilla del Monte. Si tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y gestión de equipos administrativos, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un proyecto estable y presencial. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa., • Elaborar y revisar libros contables, balances, cuentas anuales y cierres mensuales., • Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuestos de Sociedades, retenciones, etc.)., • Preparar y presentar declaraciones tributarias y otros informes a la administración., • Gestionar y supervisar al equipo administrativo y contable., • Garantizar que los procesos internos cumplan la normativa contable y fiscal vigente., • Mejorar procesos contables y administrativos para optimizar tiempos y recursos., • Uso del sistema ERP A3 para la gestión contable y administrativa., • Control de facturación, pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Apoyo operativo en tareas contables y administrativas cuando sea necesario., • Velar por la correcta documentación y archivo de información financiera., • Controlar inventarios y activos de la empresa según normativa contable., • Asesorar a la dirección sobre decisiones financieras y fiscales estratégicas. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en sector industrial o automoción., • Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, cierre contable y reporting financiero., • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos administrativos., • Manejo del ERP A3 y herramientas ofimáticas (Excel avanzado)., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Boadilla del Monte., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo. 🌟 Condiciones • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato., • Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 19:00, con dos sábados al mes de 8:00 a 14:00., • Incorporación a un proyecto estable en una empresa reconocida del sector automoción., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro del área financiera. 📍 Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid)

¿Te motiva asegurar la correcta legalización de sistemas PCI garantizando calidad, rigor técnico y relación con clientes y organismos? Como Ingeniero/a de legalización de PCI, ubicado/a en Madrid y en dependencia de la Gerencia de Proyectos Especiales de PCI, tu misión será garantizar la correcta gestión técnica, documental y económica de los trabajos de legalización de Protección Contra Incendios, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del servicio y la adecuada relación técnico-comercial con clientes y organismos competentes. Responsabilidades clave Operaciones Realizar la supervisión documental, técnica y económica de servicios de legalización Realizar la gestión y desarrollo de trabajos con OCAs. Colaborar en la elaboración de proyectos, estudios, asesoramientos y gestión comercial a la estructura de PCI. Relación con el Cliente Gestionar la relación técnico-comercial con clientes existentes y nuevos. Desarrollar y gestionar los trabajos de PCI en materia de informes, análisis, auditoria, legalización, etc. en clientes internos o externos. Elaborar y desarrollar valoraciones relativas a los trabajos de PCI en materia de informes, análisis, auditoria, legalización, etc. Realizar el desarrollo del negocio de legalización. Gestión Documental y Administración Realizar tareas administrativas relativas a presupuestos, contratos y cualquier tipo de gestión administrativa que se requiera. Control y Seguimiento Realizar el control económico de los trabajos y proyectos encomendados. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.). Requisitos Formación Grado en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Industrial. Posgrado/Máster relacionado con el ámbito de la ingeniería o disciplinas afines. Experiencia Al menos 2 años de experiencia técnica y/o de gestión de clientes demostrable y específica en PCI, en las funciones principales requeridas para el puesto. Se valorará experiencia como técnico de OCAs en PCI, en gestión de estudios y legalizaciones de PCI con organismos de la Administración. Igualmente se valorará la experiencia en estudios de ingeniería realizando tareas de elaboración de estudios y procesos de legalización de sistemas PCI. Conocimientos Formación específica relativa a PCI. Usuario de Microsoft Office. Inglés. Otros Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar. Residir en Madrid Ofrecemos Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

Desde AdelantTa buscamos para incorporar en nuestras oficinas a un/a Técnico/a de Recursos Humanos con Francés/ - Consultor/a de RRHH con Francés. La persona se encargará de gestionar y desarrollar procesos operativos y técnicos de Recursos Humanos dentro de los proyectos de externalización del departamento de recursos humanos, actuando como referente de RRHH para los clientes asignados, y colaborar también en otros proyectos de las áreas de selección y formación dentro de la empresa. Sus principales funciones serán: En los proyectos HRO principal: • Gestión operativa de Recursos Humanos y gestión integral de empleados., • Ejecución de procesos de selección de nuevas incorporaciones., • Diseño y coordinación de procesos de onboarding., • Definición, implantación y seguimiento de políticas de Recursos Humanos., • Gestión y coordinación de planes de formación., • Diseño y soporte en procesos de evaluación del desempeño., • Definición y actualización de puestos de trabajo y estructuras organizativas., • Gestión y seguimiento de sistemas de control horario y presencia., • Interlocución directa con el cliente en el marco del servicio HRO., • Comunicación y coordinación con el resto del equipo de AdelantTa para la implantación de nuevos proyectos en el cliente. En los otros proyectos de la empresa: • Gestión integral de procesos de selección: Toma de requisitos con cliente. Definición de perfil y publicación de ofertas. Criba curricular y entrevistas (telefónicas, por videollamada y presenciales). Evaluación de competencias y elaboración de informes. Seguimiento de candidaturas y cierre de procesos., • Coordinación de proyectos de formación: Detección de necesidades formativas. Gestión de planes de formación para empresas. Coordinación con formadores., • Gestión de formación bonificada (FUNDAE): Tramitación administrativa. Control de documentación y cumplimiento de plazos., • Relación directa con clientes en selección y formación. Seguimiento de proyectos y resolución de incidencias. Se requiere: • Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Nivel alto de francés (imprescindible)., • Conocimientos de los principales procesos de Recursos Humanos (selección, onboarding, formación y evaluación del desempeño, etc.), • Experiencia previa de al menos 3-4 años como Técnico/a de RRHH, especialmente en consultoría o entornos HRO., • Disponibilidad para estar 2 mañanas en las instalaciones del cliente de forma presencial (Alcorcón). Competencias personales deseables • Capacidad de organización y autonomía., • Orientación al cliente y visión global de RRHH., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad de adaptación a distintos proyectos y contextos empresariales. Se ofrece: • Contrato indefinido y estable a jornada completa., • Presencialidad dos mañanas a la semana en las instalaciones del cliente (Alcorcón)., • Resto de la jornada en las oficinas de AdelantTa en Madrid (zona centro)., • Teletrabajo los viernes., • Horario de 9:00 a 18:30 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9:00 a 15:00 horas., • Rol transversal dentro de la consultora., • Salario bruto anual: 25.000 € + 3.000 € variable en función de objetivos

Buscamos un/a profesional responsable de la gestión integral de necesidades, bajo Acuerdo Marco TIC, de un cliente estratégico de la Administración Pública, formando parte del equipo interno de Izertis. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? En nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón, Madrid, con una modalidad de tres días en oficina. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del buzón específico dedicado al cliente y de peticiones entrantes (ofertas, requerimientos, sustituciones, etc.)., • Recepción, registro, clasificación y priorización de solicitudes (principalmente ofertas de nuevos servicios y renovaciones)., • Selección Técnica de perfiles TIC en colaboración con el departamento de reclutamiento:, • Apertura de vacantes, criba curricular y entrevistas., • Verificación entre requisitos técnicos, CVs y oferta., • Preparación de ofertas de Asistencia Técnica, • Colaboración con SMO del área para obtener la documentación administrativa (DACI, PRTR, declaraciones…)., • Coordinación con otras internas en todo el proceso desde la oferta hasta la adjudicación e incorporación de equipos (BidOffice, Recruiting, Administración)., • Seguimiento y cumplimiento de plazos, • Gestión del Kick-Off de servicios adjudicados., • Colaboración con el Service Delivery Manager en la gestión de los servicios en marcha. ¿Qué buscamos de ti? • 2 años de experiencia en funciones de elaboración de ofertas TIC y/o coordinación de Servicios TIC, • Conocimientos de perfiles TIC y entornos tecnológicos (desarrollo, sistemas, Data, IA…), • Capacidad para interpretar y traducir requisitos técnicos., • Conocimientos básicos de contratación pública., • Organización y precisión documental., • Dominio de Microsoft 365., • Excelentes habilidades de comunicación escrita. Valorables: • Experiencia en Acuerdos Marco TIC., • Conocimiento de plataformas públicas de contratación (PLACE,PLYCA), • Experiencia en outsourcing. Competencias clave: • Máxima atención al detalle., • Capacidad analítica., • Organización avanzada., • Comunicación clara., • Proactividad y resolución., • Orientación a la calidad y continuidad del negocio. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, con un horario de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Como Auxiliar Contable en Auxadi, apoyarás al equipo contable en la ejecución técnica del ciclo completo de la contabilidad de nuestros clientes, asegurando el correcto cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. ¿Por qué Auxadi? • Formación continua: Recibirás una formación adaptada para desarrollar tus habilidades profesionales y personales., • Entorno multicultural: Trabaje en un entorno dinámico junto a expertos en contabilidad., • Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como "Great Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué estamos buscando en Auxadi? • Experiencia administrativa de al menos 1 año, • Conocimientos en contabilidad., • Habilidades sociales y comunicativas., • Conocimiento en ofimática. Auxadi es la firma líder en Gestión Internacional de Contabilidad, Impuestos y Nóminas, impulsada por Tecnología y Personas increíbles (de nuevo 2023, ¡certificada como Great Place to Work!) Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos contables. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor. En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, dando servicio a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multinacionales. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 5 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno Meta4 Peoplenet Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia como usuario CEGID/Meta4 Peoplenet, • Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

Compañía de servicios de outsourcing, busca incorporar para su vertical de HORECA (orientada a diseñar y ejecutar activaciones de alto valor que generen impacto real en el punto de venta), un/a: Account Director (Trade Marketing & Activaciones HORECA) Buscamos un perfil estratégico y de coordinación muy orientado al cliente, con un profundo conocimiento del canal HORECA y amplia experiencia en activaciones de trade marketing. Esta posición es clave para elevar el nivel estratégico de las propuestas: • Acompañar al equipo comercial en sus reuniones con cliente., • Liderar la defensa técnica y estratégica de las activaciones., • Gestionar al equipo, coordinando su trabajo a nivel administrativo. Buscamos un/a profesional que haya “vivido HORECA”, que conozca el terreno, el ritmo del canal y las necesidades reales del cliente. Funciones: • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para realizar la defensa técnica y creativa de las propuestas, aportando storytelling, visión estratégica y conocimiento del canal., • Supervisar la operativa de las activaciones de trade marketing para el canal HORECA, asegurando coherencia estratégica, creatividad y viabilidad operativa., • Mantener interlocución directa con los clientes para el seguimiento de los proyectos, detección de nuevas oportunidades y asesoramiento estratégico., • Supervisar las propuestas comerciales garantizando su adecuación a los objetivos del cliente y a los estándares de la compañía., • Impulsar la acción comercial y el desarrollo de la unidad de negocio de HORECA, identificando oportunidades en clientes actuales y potenciales., • Coordinar, supervisar y controlar todas las activaciones en los clientes de la línea de negocio de HORECA, gestionando eficazmente los recursos humanos y técnicos, así como la parte administrativa., • Controlar costes y rentabilidad de los proyectos, en coordinación con la dirección de la unidad de negocio., • Colaborar en la definición y seguimiento del presupuesto anual de la vertical HORECA. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años gestionando acciones y activaciones de trade marketing para canal HORECA, preferiblemente desarrollada dentro de una agencia especializada en HORECA., • Perfil de gestión de cuentas, con capacidad para conceptualizar acciones diferenciales y defenderlas frente a cliente., • Con experiencia en gestión de equipos y en el seguimiento de su trabajo., • Con mentalidad de desarrollo de negocio: detectar qué se ha hecho y qué se puede hacer nuevo para generar impacto y valor., • Alta orientación a cliente, capacidad de interlocución y visión de negocio., • Acostumbrado/a a estar cerca del cliente y del punto de venta., • Con capacidad para transformar necesidades comerciales en propuestas replicables y eficientes., • Imprescindible aportar experiencia y conocimientos del canal HORECA: funcionamiento, operativa, dinámicas comerciales y limitaciones legales., • Experiencia trabajando con marcas de bebidas, spirits o gran consumo en activaciones en punto de venta. Requisitos: • Formación en Marketing, ADE o similar., • Buen nivel de inglés (valorable entorno internacional de clientes). Ubicación: Madrid Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Sistema híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + retribución variable en función del cumplimiento de objetivos., • Incorporación inmediata.

¿Quieres desarrollarte dentro del sector de los RRHH en una empresa sólida y en crecimiento? En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina ubicada en Madrid (zona Norte) con motivación por seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en el área de Selección de Personal y Gestión Laboral. Somos una compañía con más de 20 años de experiencia en constante crecimiento, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional para talento joven en un entorno colaborativo donde se favorece el trabajo en equipo. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo cercano y dinámico, gestionarás de manera íntegra los procesos de selección para nuestros clientes, conectando a candidatos con empresas. Serás responsable de selección de perfiles generalistas (técnicos, administrativos, comerciales...) También darás soporte en la gestión de la administración laboral (altas, bajas, gestión de la documentación, nóminas y facturación). Además de coordinarte con el departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad laboral. Contarás con el acompañamiento y asesoramiento del equipo y departamentos expertos en materia de selección y administración laboral. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y ¡Trabajemos Juntos! Requisitos mínimos • Residencia en Madrid Norte o zona Alcobendas., • Experiencia de mínima de 1 año en selección de personal con perfiles office, técnicos..., valorable en ETT y/o outsourcing., • Conocimientos en normativa laboral, y valorable experiencia en gestión administrativa., • Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH., • Motivación por crecer profesionalmente dentro del área de selección.

Desde Adsearch buscamos incorporar una persona al equipo financiero de un family office para apoyar al responsable de contabilidad en la gestión contable y administrativa del grupo. Se trata de un equipo pequeño con una estructura sencilla, por lo que buscamos un perfil contable con 1-3 años de experiencia y orientación operativa para apoyar en la gestión diaria. Funciones principales: • Registro de facturas de proveedores (compras y gastos), • Emisión y contabilización de facturas de clientes, • Registro de asientos contables, • Registro de movimientos bancarios, • Conciliaciones bancarias, • Cierre contable mensual y trimestral, • Registro de provisiones básicas, • Gestión de cuentas de proveedores y clientes, • Conciliaciones intercompañía, • Conocimientos fiscales básicos: Diferencia entre gasto deducible y no deducible, • Conceptos básicos de IRPF e IVA, • Experiencia con SII, • Apoyo en la preparación de impuestos: Modelo 303 (IVA), Modelo 111 (retenciones), Modelo 347 Perfil: • Experiencia requerida 1–4 años de experiencia en contabilidad o departamento financiero, • Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar, • Conocimiento sector turismo, hotelero es un plus

En Club de la Pyme buscamos una persona para unirse al departamento de administración y contabilidad con 2/3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de profesionales del sector de la asesoría de empresas. Funciones • Registro de asientos contables y apoyo en el ciclo contable de empresas clientes., • Conciliación bancaria y revisión de movimientos contables., • Apoyo en la preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Apoyo en la elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Gestión documental y archivo de información contable., • Atención administrativa y apoyo en la comunicación con clientes. Requisitos • Experiencia de 2 a 3 años en puesto contable., • Formación en Administración, Contabilidad, ADE, FP Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad básica de empresa., • Manejo de Excel., • Experiencia con software contable, valorándose especialmente Sage o Sdiez, • Capacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia previa en asesoría o gestoría., • Conocimientos de procedimientos con la AEAT., • Capacidad de organización y gestión de múltiples clientes. Ofrecemos • Salario ajustado a experiencia y conocimientos aportados., • Horario flexible y teletrabajo dos días a la semana., • Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico., • Formación continua y aprendizaje., • Equipo de trabajo colaborativo y en constante evolución.

Descripción del puesto Como Administrativo contable en Covibar Gestión SL, realizarás tareas diarias relacionadas con la gestión financiera y administrativa de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la preparación de informes contables, gestión de pagos y cobros, el mantenimiento de archivos contables actualizados y la preparación y presentación de impuestos. Este es un puesto de jornada completa que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones situadas en Rivas-Vaciamadrid. En horario partido de lunes a jueves, de 08:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30, y en horario de mañana los viernes de 08:00 a 14:00. Requisitos • Experiencia práctica en software de contabilidad y conocimiento avanzado en el manejo de herramientas tecnológicas relacionadas., • Conocimientos sólidos sobre contabilidad, fiscal y presentación de impuestos., • Se valorarán habilidades en organización, proactividad, capacidad analítica, y atención al detalle, además de experiencia previa en un puesto similar. Salario El salario bruto anual será de 27.000€.

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡ más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Si te consideras una persona con ganas de aprender, de superarte y de formar parte de un proyecto de éxito global en constante evolución, esta posición puede ser para ti :) Aprenderás a: Garantizar el correcto funcionamiento de la oficina, asegurando la disponibilidad de material, la coordinación con proveedores y el adecuado mantenimiento de las instalaciones. Actuar como primer punto de contacto para la atención presencial de visitas, clientes y proveedores. Gestionar la recepción y el envío de paquetería y mensajería. Organizar y ejecutar eventos corporativos. Coordinar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones, incluyendo la acogida, la gestión de accesos, cuentas de correo y los recursos necesarios. Revisar y coordinar los viajes de empleados y del equipo directivo (vuelos, hoteles y transporte). Gestionar el almacén, el inventario, los equipos y el material de oficina. Mantener comunicación constante con la propiedad del edificio, gestionando incidencias y realizando el control de gastos asociados. Brindar apoyo ocasional al equipo directivo, incluyendo la gestión de agendas y viajes. Supervisar al personal de limpieza y coordinar sus tareas. Administrar y gestionar la documentación administrativa de la oficina. Sobre ti: Fluidez oral y escrita en español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba durante el proceso de selección. Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y actitud proactiva. Capacidad organizativa, analítica y resolutiva. Sólidos conocimientos de Microsoft Office. Capacidad para trabajar eficazmente en entornos dinámicos y en constante cambio. ¿Por qué Vidoomy? Más allá de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por el éxito, en Vidoomy ofrecemos una serie de beneficios que hacen de este un lugar excepcional para trabajar: Trabajarás desde una oficina moderna y céntrica , en pleno corazón de Madrid. Acceso a un paquete de beneficios premium pensado para tu bienestar. Formarás parte de un equipo joven, multicultural y lleno de energía , donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Disfruta de acceso gratuito a nuestras Vidoomynetes (patinetes eléctricos). En tu cumpleaños, el día es para ti : tómalo libre y celébralo como quieras. Mantén la energía con fruta fresca y café ilimitado en la oficina. Actividades de team building y celebraciones por cada nuevo logro, porque el éxito es mejor cuando se comparte. Únete a un proyecto ambicioso y emocionante , rodeado de algunos de los mejores profesionales del sector. ¿Cumples con todo lo que buscamos? Entonces no lo dudes y envía tu candidatura. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Castellana Madrid FECHA DE INICIO - 01/04/2026 - 31/07/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegúrese de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Castellana Madrid FECHA DE INICIO - 01/04/2026 - 31/07/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegúrese de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Castellana Madrid FECHA DE INICIO - 01/04/2026 - 31/07/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegúrese de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Castellana Madrid FECHA DE INICIO - 01/04/2026 - 31/07/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegúrese de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Resumen del Puesto: Buscamos un perfil experto en Asuntos Regulatorios con enfoque en Transferencia Tecnológica para liderar la transición de productos entre plantas de fabricación y mercados internacionales. El candidato ideal no solo gestionará registros, sino que será un autor técnico capaz de redactar y defender la documentación de calidad ante las principales agencias reguladoras (EMA, FDA, etc.). Responsabilidades Principales: • Gestión de CMC & Tech Transfer: Coordinar los aspectos regulatorios de los proyectos de transferencia de tecnología (cambios de sitio de fabricación, escalado, cambios de proceso)., • Redacción Técnica (Hands-on): Elaboración y revisión crítica de los Módulos del CTD. No se trata de gestión administrativa, sino de redacción técnica basada en datos de validación y estabilidad., • Estrategia Internacional: Definir la estrategia de registro para mercados de la Unión Europea (CP, MRP, DCP) y Estados Unidos (NDA/ANDA/DMF)., • Interacción con Agencias: Actuar como interlocutor con la FDA, EMA y agencias nacionales para responder a Deficiency Letters y consultas técnicas., • Compliance: Asegurar que los procesos de fabricación cumplen con las variaciones aprobadas y las normativas vigentes (ICH, GMP). Perfil Requerido: • Formación Académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, • Postgrado: Máster especializado en Industria Farmacéutica y/o Asuntos Regulatorios., • Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos regulatorios, con experiencia real en procesos de transferencia de productos y redacción de dossieres., • Idiomas: Inglés Nivel C1 (capacidad para redactar informes técnicos y mantener reuniones de alto nivel)., • Conocimientos Técnicos: Profundo dominio de la normativa FDA y Europea, así como de las guías ICH de calidad. Competencias Clave: • Capacidad Analítica: No solo "rellenar" módulos, sino interpretar datos analíticos y críticos de fabricación., • Atención al detalle: Crucial para la sumisión de dossieres sin errores., • Proactividad: Capacidad para trabajar con equipos de Producción, Calidad e I+D. Condiciones Ofrecidas: • Banda Salarial: atractiva banda salaria, • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Alcala de henares, Madrid - Deseable Vehiculo propio. Si cumples el perfil, y quieres formar parte de una compañia en pleno crecimiento, mandanos tu cv a : y hablamos!!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capita l: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Estudios y Valoraciones en Madrid, cuyas funciones principales son: Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma. Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente. Proponer alternativas a las propuestas del proyecto. Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean. Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores. Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta. Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo. Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones. Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación. Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP, o similar. Conocimientos sobre: Presto, AutoCAD, Office y BIM. Indispensable experiencia previa en el estudio y la valoración de proyectos de Edificación . Idiomas valorable: Ingles B1-C1 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Un día de teletrabajo. Retribución flexible. Flexibilidad de horario de entrada. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones : Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles : Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones : Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones : Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles : Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones : Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones : Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles : Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones : Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones : Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles : Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones : Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables. Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales. Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc. Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Interlocución con cliente y auditores Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.). Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc. Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal. Revisión final de la documentación. ¿Grado superior de administración y finanzas o similar. Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i Manejo de herramientas Office, especialmente Excel Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point Residencia habitual en Madrid o alrededores Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Atención al detalle Tienes un nivel alto de inglés ¿Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿

Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables. Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales. Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc. Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Interlocución con cliente y auditores Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.). Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc. Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal. Revisión final de la documentación. ¿Grado superior de administración y finanzas o similar. Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i Manejo de herramientas Office, especialmente Excel Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point Residencia habitual en Madrid o alrededores Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Atención al detalle Tienes un nivel alto de inglés ¿Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿

Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables. Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales. Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc. Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Interlocución con cliente y auditores Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.). Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc. Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal. Revisión final de la documentación. ¿Grado superior de administración y finanzas o similar. Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i Manejo de herramientas Office, especialmente Excel Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point Residencia habitual en Madrid o alrededores Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Atención al detalle Tienes un nivel alto de inglés ¿Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿