Conocimientos administrativa jobs in Spain - Page 2

Descripción Estamos buscando un/a Administrativo/a de Operaciones Internas para empresa multinacional dedicada a la recogida de residuos para su sede de Madrid, ubicada en el Polígono Industrial Prado Concejil de Loeches. ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido, • Horario de L a V de 9:00 a 17:00, • Salario entre 22.000 y 24.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Desarrollarás una serie de funciones entre el departamento de administración y almacén, entre otras: • Gestión de los conductores y personal operativo, así como de la documentación relacionada. Planificación de sus rutas de recogida, • Gestión telefónica y por email de incidencias de clientes, coordinándote con nuestros choferes y el equipo comercial, • Trabajar en estrecha colaboración con otros Gerentes de Operaciones, especialistas en Salud y Seguridad, Operaciones, • Asegurarse de que toda la documentación sea completada y recibida de forma correcta, • Realización de pedidos y gestión de existencias/stock, • Velar por el cumplimiento de las operaciones con base en la PRL implantada, • Comprobar que todos los contratistas tienen la documentación adecuada, • Trabajar con proveedores y otros organismos externos según sea necesario Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable de más de 5 años como administrativa/o, • Altos conocimientos de Microsoft Office, • Coche propio para acudir a la sede, • Nivel alto de inglés escrito y comprensión Requisitos Valorables: • Formación en Administración de Grado Medio, Superior o similar Competencias: • administración, • paquete office Acerca de OLLECO BUNGE: Olleco Bunge se dedica a ayudar a abordar los desafíos medioambientales y de seguridad energética gestionando todo el ciclo de vida de los aceites comestibles. Trabajamos con clientes de los sectores de la restauración y el procesamiento de alimentos en toda Europa para suministrarles aceites de cocina de alta calidad, adaptados a sus necesidades operativas. También recogemos su Aceite de Cocina Usado (ACU), que se utiliza para producir biocombustibles de baja emisión de carbono para el transporte, ayudando a las empresas alimentarias a entrar en la economía circular. Olleco Bunge se formó a partir de una alianza estratégica entre Bunge, una empresa líder en soluciones agroindustriales, y Olleco, la división de energía renovable de ABP Food Group y el principal recolector de aceite de cocina usado del Reino Unido. Nuestra red europea de instalaciones incluye más de 15 centros operativos en España, donde somos la empresa líder en la recogida de aceite de cocina usado, junto con tres oficinas en los Países Bajos.

1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Técnico/a nivel 2 de Gestión de la Red Comercial, adscrito a la Red de Ventas y Explotación cuya misión será la coordinación y supervisión de actividades relacionadas con la gestión de la Red Comercial (Red de Venta y Delegaciones Comerciales) que deriva de los derechos y obligaciones reconocidos en los distintos tipos de contratos mercantiles firmados con los gestores de los puntos de venta y los gestores de las Delegaciones Comerciales, y prestar un mejor servicio a los clientes/participantes. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones: • Elaboración de propuestas de mejoras en procesos, procedimientos y tareas en relación con la gestión de los puntos de venta y Delegaciones Comerciales., • Digitalización de procesos y tareas en el ámbito de la gestión administrativa de la Red de Venta., • Supervisión y tramitación de los distintos trámites asociados a los expedientes de cambios de titularidad de los gestores de puntos de venta de SELAE (entramados societarios complejos y derecho sucesorio) elaborando los informes técnicos y jurídicos correspondientes., • Tramitación de adendas en el caso de modificación de la estructura mercantil relativas al capital, composición accionarial o administración del gestor contenidas en las Hojas de Firmas del Contrato., • Asesoramiento a los gestores de la Red de Venta y tramitación, gestión y resolución de solicitudes de información, quejas, sugerencias y reclamaciones relacionadas con las funciones encomendadas. 3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 3.1 Perfil académico: Imprescindible: Licenciatura/Grado en Derecho. Valorable: Se valorará estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster relacionado con alguna de las funciones y tareas del puesto y/o una licenciatura o grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Políticas y/o Administración Pública. 3.2 Experiencia, capacitación profesional y Formación: Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos tres (3) años realizando funciones similares a las descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”, en un nivel técnico en despachos de abogados o en departamentos jurídicos de empresas. Se valorará por años completos y/o fracción de experiencia. Valorable: • Experiencia valorable en algunas de las siguientes especialidades:, • Derecho Mercantil, Civil y Administrativo., • Tramitación de expedientes relacionados con las distintas solicitudes que realiza la red comercial en cambios de titularidad intervivos donde intevienen entramados societarios, adendas y transmisiones mortis-causa., • Digitalización de procesos y tareas en el ámbito de la gestión administrativa de la Red de Venta., • Elaboración de informes técnico-jurídicos. Hasta un máximo del doble de años requerido como experiencia imprescindible. 3.3 Otros conocimientos específicos valorables: • Curso relacionado con firma digital, tramitación electrónica y/o automatización de expedientes., • Curso en materia de constitución de sociedades mercantiles, sucesiones y herencias., • Curso relacionado con la normativa de Protección de Datos., • Curso sobre elaboración de Cuadros de Mando e indicadores de gestión., • Curso relacionado con sector retail., • Cursos específicos de ramas jurídicas., • Curso de gestión de documentación., • Curso relacionado con prevención de blanqueo de capitales., • Curso relacionado con gestión de quejas, sugerencias y reclamaciones., • Nivel B2 de idioma inglés, se valorarán niveles superiores., • Conocimientos a nivel básico y/o avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Access, Power Point). Se valorará en función de la acreditación de nivel. 3.4 Perfil y competencias profesionales • Manejo de conflictos., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Relaciones interpersonales. 4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos, no se tendrán en cuenta certificados que no hayan sido preparados por este Departamento, • El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 5.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima., • Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 6.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: • El Director de Recursos Humanos., • Director de Red de Ventas y Explotación, • La Jefa del Departamento de Gestión de la Red Comercial 7.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 38.807,71€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria. 8.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria. 9.PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico indicando en el asunto lo siguiente: “T2 Gestión de la Red Comercial”. La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 21 de septiembre de 2025 inclusive. Las candidaturas presentadas fuera de plazo no serán admitidas. 10.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de dos años. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO: Caledonian () es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares residenciales de lujo en zonas prime, actualmente en plena expansión de su negocio y que cuenta con una plantilla joven, la experiencia de muchos años en el sector de la construcción y un trato familiar. Buscamos un ingeniero junior para contratación de obras de edificación: ACTIVIDADES A DESARROLLAR: · Análisis de necesidades y soluciones técnicas y constructivas, en colaboración con el resto del participes en los proyectos de diseño, construcción y explotación de las edificaciones. · Elaboración y apoyo en la creación de especificaciones técnicas y administrativas para cumplir las demandas y necesidades creadas durante las distintas fases de vida de los proyectos. · Búsqueda de proveedores, fabricantes, servicios, …etc que cubran las demandas y necesidades creadas. · Evaluación técnica de productos y proveedores, así como la valoración de precios, plazos de entrega, control de calidad, cumplimiento de compromisos adquiridos, …etc. · Búsqueda de alternativas y soluciones técnicas. · Participar en la negociación con proveedores. · Gestión administrativa de contratación: facturación, comunicaciones con el área de contabilidad y financiera, albaranes, registros, alimentación de la base de datos, · Logística de pedidos, mediante el seguimiento de los mismos en comunicación continua con los proveedores. · Asistencia a congresos, eventos, jornadas, presentaciones y ferias del sector (nacional e internacional) en búsqueda continua de las mejoras y novedades de fabricantes, proveedores, diseñadores, constructores, …etc. de los elementos y sistemas que conforman los edificios. · Mejora continua. Participar en la detección de fallos y propuesta de correcciones que permitan una optimización de los flujos y procesos de trabajo. REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO: · Persona con ganas de aprender, activa, planificadora, inteligente, participativa, observadora, paciente, con gran base técnica y capacidad analítica, con capacidad negociadora, liderazgo y con tendencia a la consecución de objetivos. · Habilidades para trabajar en equipo. · Herramientas informáticas: MS Office, CAD, · Habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar en situaciones bajo demanda con resiliencia para adaptarse a cambios no previstos. · Audaz, con iniciativa, empático y resolutivo. · Ingeniero industrial o asimilable. Abstenerse aparejadores, arquitectos, ingenieros civiles, caminos, obras públicas y titúlos no homologables en España. Valorable: · experiencia laboral en gestión de compras. · nivel avanzado de inglés hablado y escrito. · disponibilidad para incorporación inmediata. · haber trabajado con Sigrid ERP, Arquímedes o herramientas similares de gestión de obra, presupuestos, mediciones, …etc. · conocimientos de Revit. SE OFRECE: · Salario competitivo acorde a la valía del candidato. · Entorno de trabajo afable, profesional, comunicativo, participativo, tolerante, cómodo, y alegre. · Compañía en continuo crecimiento con grandes y diversos proyectos únicos. · Aprendizaje continuo paralelo al desarrollo del profesional en un campo de trabajo en continuo crecimiento y demanda. · Trabajo a jornada completa. CONTACTO: Enviar CV a la siguiente dirección:

Descripción Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona y Lisboa, busca profesionales para su Departamento de Licencias, con al menos 2 años de experiencia demostrable. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Licencias, en la sede de Madrid arquitectos, proactivos, dinámicos y resolutivos que busquen la oportunidad de asumir nuevos retos y desarrollarse profesionalmente en una empresa de referencia de su sector. Las funciones para desempeñar, entre otras, son las siguientes: Funciones · Gestión y tramitación de licencias de obra y actividad · Manejo plataformas de visado en los colegios de arquitectos nacionales · Gestiones administrativas y técnicas con organismos oficiales (Agencia de Actividades, ECUS, CPPHAN, etc) · Redacción de DueDilligence Duración del contrato Indefinido con 6 meses de prueba Horario Lunes a Jueves jornada partida y Viernes jornada intensiva Requisitos Imprescindible: Arquitecto. Debido a la experiencia necesaria y funciones a realizar, en este puesto de trabajo concreto, no podrán serán valoradas otras titulaciones distintas a las indicadas. · Experiencia mínima Experiencia de al menos 2 años demostrables en: · Gestión y tramitación de licencias de obra y actividad. · Manejo plataformas de visado en los colegios de arquitectos nacionales. · Experiencia administrativa y técnica con organismos oficiales (Agencia de Actividades, ECUS, Justas de Distrito, Protección Civil, CPPHAN, etc). · Experiencia en la redacción de DueDilligences técnicas y urbanísticas. · Conocimiento exhaustivo de la normativa técnica y urbanística a aplicar en proyectos de edificación: 1. Plan General de Ordenación Urbana de Madrid, 2. Ordenanzas municipales del Ayuntamiento de Madrid (OCAS, OPCAT, OAEE, OMTLU, etc), 3. Normativa técnica: CTE, Reglamento de Seguridad contra incendios en los establecimientos industriales, Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios, OPI, etc. · Conocimiento exhaustivo de procedimientos de tramitación de licencias y sus ordenanzas de aplicación (Declaración Responsable, Comunicaciones Previas, Licencias de Obras y Actividad…) Conocimientos Imprescindibles · AutoCad · CTE · Plan General de Ordenación Urbana · Seguridad contra incendios · Alto nivel de manejo del paquete Office · Se valorará nivel alto de inglés hablado y escrito. UNEN aplica un plan de igualdad en vigor en virtud del cual se establece que dentro del presente proceso de selección, a igualdad de condiciones, accederá de manera preferente la persona perteneciente al sexo menos representado en cada caso en la empresa. Todo ello con la finalidad de Garantizar la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de Selección con medidas de acción positiva para favorecer el acceso de las mujeres al empleo. IMPRESCINDIBLE ENVIAR CV A INDICANDO en el asunto. Departamento de Licencias.

Sobre nosotros En Grupo Sagital llevamos más de 35 años ayudando a las empresas a externalizar servicios críticos de Seguridad, Limpieza y Mantenimiento. Con 400 oficinas en 38 países y 133 000 profesionales, combinamos cobertura global y proximidad local para ofrecer soluciones de alto valor añadido. Para nuestra sede central ubicada en Madrid buscamos incorporar a un/a Técnico/a de ESG y Comunicación. Tu misión • Soporte en certificaciones. Coordinar el proceso de evaluación, preparar documentación y subir informes anuales de progreso., • Informes de sostenibilidad: Colaborar en la elaboración de reportes alineados con estándares GRI, ESRS y GHG Protocol., • Gestión administrativa de plataformas: Actualizar credenciales, homologaciones., • Presentación ECOVADIS : Análisis del cuestionario, coordinación de las personas involucradas, preparación de documentación y entrega en la plataforma., • Cálculo de la huella de carbono: Uso de calculadora, redacción del informe y defensa ante la auditoría., • Programa de fidelización: Evolucionar y dar seguimiento el plan de fidelización y control de sus indicadores., • Gestión de encuestas y KPI’s: Diseñar y lanzar encuestas en Google Forms, analizar resultados y presentar informes de satisfacción interna y externa. Además apoyarás en las siguientes funciones: • Diseño y ejecución de campañas digitales: Planificar, lanzar y optimizar campañas en LinkedIn, Instagram y Google Ads para amplificar nuestros mensajes ESG y propuesta de valor de la compañía., • Elaboración de contenidos: Crear artículos, infografías, textos para la web, vídeos cortos y newsletters que refuercen nuestra propuesta de valor. Gestionar el calendario de Blog y publicar contenido en LinkedIn y otras redes para reforzar nuestra imagen de marca., • Análisis y reporting: Monitorizar métricas clave (CTR, engagement, leads), generar dashboards y presentar insights a la dirección. Lo que buscamos • 1–3 años de experiencia en labores similares o prácticas en sostenibilidad y valorable en marketing digital. La experiencia en sostenibilidad es imprescindible., • Formación en ADE, Ciencias Ambientales, Marketing, Comunicación o afines., • Conocimientos básicos de normativas europeas (CSRD, Taxonomía UE, ESRS) y estándares de reporting (GRI, GHG Protocol)., • Aportar experiencia en el uso de plataforma de calificación de sostenibilidad ECOVADIS, • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Google Forms y Canva., • Competencias clave: habilidades comunicativas, autonomía, curiosidad y actitud proactiva, capacidad analítica y orientación a resultados., • Inglés B2 (valorable) Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Proyecto estable en una compañía sólidamente establecida., • Posibilidades de desarrollo En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad. No olvides visitar nuestra WEB para saber más sobre nosotros: ___ En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad. No olvides visitar nuestra WEB para saber más sobre nosotros:

The Central House está en búsqueda de un Office Manager Jr (H/M/X) para su oficina de servicios centrales en Madrid. ¿Cuentas con un nivel alto de inglés y ganas de desarrollarte? ¡Te estamos esperando! Funciones: • Gestión de agenda, optimizando y priorizando el uso del tiempo., • Preparar salas de reuniones, asegurar que los clientes sean bienvenidos y conectar video conferencias cuando sea necesario., • Gestionar la llegada de documentación e información de manera oportuna y precisa., • Organizar catering cuando sea necesario., • Planificación y organización de eventos corporativos importantes en colaboración con nuestro equipo., • Coordinación de viajes, incluidos vuelos, hoteles, transporte, etc., • Informe de gastos., • Control y filtrado de llamadas entrantes., • Tramitación de firmas, tramitación de documentación y correspondencia oficial, impresión, escaneado de documentos. Requisitos: • Estudios de FP superior de la rama administrativa o equivalente., • Experiencia previa en puestos similares., • Nivel fluido de inglés., • Valorable conocimientos de francés/portugués. Se ofrece: • Contrato indefinido a 25h/semana. Ampliable si al candidato le interesa., • Horario 9:00-14:00 L-V., • Incorporación inmediata. Si estás interesado/a/x, no dudes en inscribirte en la oferta. Estamos ansiosos por saber por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo en The Central House. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

Empresa multinacional líder en el sector de la Climatización, Calefacción y Refrigeración incorpora al departamento de Distribución/Suministros un perfil capaz de desarrollar y supervisar las operaciones de suministros y la eficiente coordinación de entregas, asegurando la satisfacción y cobertura de las necesidades de nuestros clientes. Características generales del puesto: • Gestión de pedidos en cartera: Seguimiento y control de pedidos activos., • Supervisión operativa: Liderar al equipo encargado de suministrar productos a clientes en las fechas acordadas., • Coordinación logística: Confirmación, reserva y actualización de necesidades en tiempo real, asegurando entregas eficientes., • Cumplimiento de plazos: Minimizar pedidos confirmados no entregados en la fecha prevista, siguiendo los procedimientos internos., • Satisfacción del cliente: Garantizar altos niveles de servicio y eficiencia administrativa., • Mejora continua: Proponer iniciativas de automatización, optimización y mejora de procesos. Principales responsabilidades: 1. Organización y Gestión del Área • Definir criterios y elaborar manuales de procedimientos y protocolos de trabajo administrativos, incluyendo automatización de tareas cuando sea viable., • Formar al equipo, transmitiendo conocimientos y protocolos establecidos., • Organizar la dinámica del área: asignar tareas, definir frecuencias y tiempos de ejecución., • Optimizar recursos humanos, redistribuyendo tareas según necesidades (ausencias, picos de trabajo, vacaciones, etc.). 2. Desarrollo de Actividades Operativas 2.1 Gestión de Disponibilidad • Comprender la lógica y los parámetros del sistema SAP relacionados con disponibilidad., • Supervisar que los gestores administrativos realicen reservas de disponibilidad según tiempos y procedimientos establecidos., • Verificar actualizaciones de planning de entrega en SAP, asegurando cumplimiento de KPIs., • Detectar incidencias de falta de disponibilidad, coordinar con Logística, Sales Planning y Dirección de Ventas para tomar decisiones correctivas., • Coordinar la aplicación de prioridades específicas., • Pedidos de reserva para obras específicas con autorización de Sales Planning. 2.2 Gestión de Coordinación de Entregas • Entender el ciclo completo de esta actividad y sus parámetros., • Revisar diariamente la correcta ejecución de entregas según KPIs y procedimientos., • Analizar informes diarios (Power BI) por gestor y área, aplicando acciones correctivas si se detectan fallos. 2.3 Gestión de Transición de Productos • Detectar y recibir avisos de cambios de serie/modelo., • Confirmar la transición con los responsables de Sales Planning y Logística., • Evaluar impacto: características, compatibilidades, precios., • Coordinar acciones necesarias con el Área de Pedidos para realizar actualizaciones en SAP., • Comunicar a los gestores administrativos toda la información necesaria para ejecutar correctamente los cambios. 3. Seguimiento de Actividades y Reporting • Seguimiento diario y mensual de KPIs por área y por gestor., • Gestión de disponibilidad., • Coordinación de entregas., • Pedidos confirmados sin tratar., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para Dirección Administrativa de Ventas., • Análisis y comparación de evolución de cartera de pedidos respecto a periodos anteriores., • Propuesta y coordinación de acciones correctivas junto al Assistant Manager del Área de Pedidos. 4. Soporte Informático y Colaboración Tecnológica • Participación en desarrollos informáticos locales y del grupo europeo., • Apoyo a Key Users en pruebas y validación de cambios., • Detección y reporte de incidencias en el sistema, definición de workarounds y seguimiento hasta su resolución final. Requisitos del puesto: Formación Académica • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con máster o formación especializada en Logística y Transporte., • Grado Universitario en Logística y Transporte o formación equivalente. Formación Complementaria • Habilidades Directivas., • Gestión de Equipos., • Perfil Digital: conocimientos técnicos sobre herramientas para la digitalización y automatización de procesos. Experiencia Profesional • Experiencia mínima: 5 años en funciones similares., • Experiencia en empresa multinacional, en sectores como electrodomésticos, climatización u otros de suministro de producto físico., • Experiencia directa en la gestión de suministros a clientes. Conocimientos Técnicos y Herramientas • Manejo avanzado de ERP’s (preferiblemente SAP)., • Conocimiento en procesos de Forecasting & Planning., • Excel nivel avanzado. Habilidades Personales y Profesionales • Liderazgo y habilidades directivas., • Capacidad de gestión y motivación de equipos., • Orientación al cliente., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Idiomas • Inglés – nivel C1: que permita al seleccionado participar de forma efectiva en Proyectos a nivel internacional con otras filiales, comunicar de manera fluida requerimientos, nuevos proyectos y/o incidencias a los Key Users. Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) con flexibilidad horaria y días de teletrabajo. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

¿Buscas un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia en gestión de equipos en entornos industriales o ferroviarios? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el sector industrial en la búsqueda de un/a Jefe/a de Taller Eléctrico/ Electrónico en Móstoles. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisión y control de los trabajos realizados, asegurando su correcta ejecución., • Apoyo técnico en la investigación y reparación de averías, tanto en laboratorio como en tren., • Elaboración de informes y reportes sobre el desarrollo del proyecto., • Interlocución con clientes, proveedores y colaboradores., • Gestión de documentación técnica y administrativa., • Dimensionamiento de equipos y gestión del personal a cargo., • Garantizar el cumplimiento de normas de calidad y prevención., • Definición de necesidades formativas para el equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Salario competitivo., • Horario: jornada de oficina con entrada y salida flexible., • Posibilidad de crecimiento en una empresa líder en su sector. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación mínima: Ingeniería Técnica en ramas Industrial, Eléctrica/Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de más de 3 años en gestión de equipos y proyectos., • Valorable experiencia en gestión de talleres, mantenimiento o producción en sector industrial o ferroviario., • Amplios conocimientos técnicos en equipos electrónicos ferroviarios, ingeniería inversa y diseño eléctrico., • Valorable conocimiento en inglés., • Competencias clave: autonomía, capacidad resolutiva y analítica, dinamismo y capacidad de adaptación.

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Estamos buscando personas que quieran formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo. Buscamos a un/a Arquitecto/a Técnico para nuestro departamento de Estudios en nuestra Constructora para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. Sus funciones serán las siguientes: • Análisis de la documentación técnica-administrativa de las licitaciones a presentar., • Elaboración de las ofertas técnico-económicas y administrativas, configurando memorias técnicas, oferta económica y planificaciones de obra., • Realización de descompuestos de las partidas del proyecto técnico para confeccionar los costes de ejecución de los proyectos en estudio., • Proponer soluciones alternativas técnicas que optimicen económicamente los proyectos a ejecutar cumplimiento CTE y normativas a aplicar en cada uno de los estudios., • Manejar y actualizar la base de precios con descompuestos a precios de mercado actuales., • Solicitud de ofertas a subcontratistas, proveedores e instaladores confeccionando comparativos., • Analizar y determinar los tipos de costes que intervienen en la presupuestación de una obra, precios de partidas, costes indirectos, gastos generales y beneficio industrial., • Coordinación con el departamento de obras y compras para el traspaso de los estudios adjudicados., • Manejar y configurar el software de mediciones y presupuestos Presto, BIM, Revit, Project, autocad, office Requisitos: • Formación en Arquitectura técnica y/o similar, • Formación específica en Edificación y obra civil, • Nivel avanzado de los programas de Presto, Autocad, Project y Excel, • 5 años de experiencia previa como técnico de estudios, jefe de producción y/o similar, • Conocimientos de ejecución de obra y contratación de subcontrata en obra ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto), • Salario según valía y experiencia del candidato/a

¿Te gustan los seguros? !Te estamos esperando! Somos una multinacional que lleva más de 20 años operando en el mercado de seguros de España y Portugal. Con más de 100 empleados y cobertura en todo el territorio, estamos en una posición ideal para ofrecer soluciones de reclamaciones técnicas especializadas y profesionales. Buscamos un tramitador/a de siniestros con experiencia y conocimientos de RC General, muy valorable de RC Profesional, para nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones serán: • Tramitación de expedientes del ramo: desde la comunicación del expediente hasta su seguimiento y resolución administrativa, • Estudio y análisis de coberturas, exclusiones , franquicias y peculiaridades de las pólizas atendiendo a los criterios técnicos de cada compañía, • Análisis de la documentación para determinar coberturas y adecuar reservas tomando decisiones sobre si el importe reclamado se ajusta o no al mercado y a los daños producidos, • Resolución de incidencias que puedan surgir en la gestión de los siniestros, • Constante puesta en contacto con asegurados, clientes, peritos informando de la situación de cada siniestro así como de su resolución y del importe a indemnizar Imprescindible licenciatura/grado en Derecho y experiencia mínima en el puesto de 2-3 años, muy valorable haber desarrollado la posición en compañía de seguros y conocimientos de inglés. Si te consideras una persona metódica y organizada, con habilidades para el trabajo en equipo y capacidad de comunicación no pierdas esta oportunidad y envíanos tu cv a . Ofrecemos estabilidad, jornada completa con flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y seguro médico. !Estamos deseando contar contigo!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como HS Senior Technician dentro de nuestro equipo de People en el área de Health And Safety. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: -Desarrollo , documentación y gestión de la documentación requerida en materia de seguridad y salud, de acuerdo a la normativa de país. -Gestión administrativa y documental del área de seguridad y salud tanto propia como de subcontratistas -Participar en la investigación y reporte accidentes de trabajo así como en el seguimiento de la gestión de las acciones preventivas a adoptar. -Asegurar el correcto procesamiento y gestión de las no conformidades detectadas -Formación e información a los trabajadores en aquellas materias de seguridad y salud de acuerdo a la normativa de país -Interlocutor con el responsable de seguridad y salud del cliente. -Reporte de datos de seguridad y salud para la elaboración de informes de área, corporativos, -Realizar visitas a los centros de trabajo para la realización de inspecciones, seguimiento de acciones preventivas, implementación de campañas informativas. -Asistir y colaborar en las auditorías que se realicen. Requisitos -Experiencia de al menos 10 años en puestos de seguridad y salud, -Al menos 4 años, de los 10, de experiencia en actividades de Construcción y/o O&M de plantas de energía renovable y/o de Oil and Gas. -Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Master en Prevención de Riesgos Laborales. -Conocimientos en la normativa legal en materia de Seguridad y Salud en el país. -Conocimiento en ISO 45001 y Sistemas Integrados. -Titulación como Auditor al menos en ISO 45001, preferentemente también en 9001 y 14001. -Microsoft Office 365 Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un BECARIO/A para el Dpto. Legal en nuestra sede central de LAS ROZAS. Funciones: Apoyo al Departamento Legal en: · Contratación privada. Preparación y revisión de contratos: Acuerdos de confidencialidad, acuerdos de licencia y distribución, servicios etc · Contratación administrativa: Soporte legal al Departamento de Concursos en procedimientos de licitación públicos. · Soporte en materia societaria: Actas, certificaciones y gestiones con notarías y registros. · Asesoramiento en materia de compliance. · Gestión del archivo documental del departamento. Perfil requerido: · Licenciado en Derecho. · Interés por el Derecho Mercantil, Administrativo, Farmacéutico y compliance. · Interés por desarrollar su carrera y/o adquirir conocimientos en el sector farmacéutico. · Nivel de inglés alto. · Incorporación inmediata · Jornada completa. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, incorporación inmediata en nuestras oficinas centrales de LAS ROZAS (MADRID). Ayuda al estudio de 800€/b mes + ticket comida por 11€/día.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #Conetamostalentoconlasoprtunidades Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos un/a Administrativo/a de facturación en despacho de procuradores ubicado en la zona centro de Madrid (Metro Iglesias) ¿Cuáles serán las responsabilidades? • Facturación a través de Kmaleón., • Gestión administrativa., • Atención al cliente., • Conocimientos de los procedimientos judiciales y su facturación por arancel. ¿Cuáles son tus Beneficios? • Contrato: 1 mes (prorrogable), • Jornada: 30 horas semanales, • Horario de lunes a jueves de 8h a 14h y viernes de 8.30 a 14.30h, • 100% Presencial, • Zona Centro / Metro Iglesias REQUISITOS MÍNIMOS: Los Requisitos son: • Grado en Derecho., • Nivel Excel avanzado., • Experiencia con el programa Kmaleon., • Experiencia de al menos 6 meses.

Oportunidad Laboral: Analista de Gestoría Administrativa Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato: Tiempo completo En España Más somos un bufete de abogados y gestores especializados en extranjeros que buscan establecerse en España. Nuestro objetivo es facilitar todos los trámites administrativos y legales para que nuestros clientes puedan adaptarse a su nueva vida sin complicaciones. Descripción del Puesto: Buscamos un Analista de Gestoría Administrativa que se una a nuestro equipo y contribuya a la gestión eficiente de los procesos administrativos. Funciones a Desarrollar: • Gestión fiscal de autónomos., • Elaboración de impuestos de renta y otros modelos fiscales., • Facturación., • Trámites administrativos, como la obtención de la nacionalidad española, ante el Colegio de Gestores de Madrid., • Optimización de procesos administrativos. Requisitos: • Experiencia previa en gestión administrativa., • Conocimientos en contabilidad y finanzas., • Capacidad para gestionar procesos de manera eficiente., • Se valorará el conocimiento del idioma portugués. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumples con estos requisitos, reponde al anuncio en Linkedin. ¡Esperamos conocerte pronto!

¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! De Ámsterdam a Johannesburgo, de Singapur a Nueva York, somos la mayor red global de comunidades orientadas a la innovación y al impacto, con más de 17.000 miembros presentes en más de 100 ciudades de todo el mundo, y en constante crecimiento. Generamos entornos de trabajo colaborativos a través de espacios que acogen e impulsan propuestas innovadoras y de transformación social. ___ nació en 2009 y en estos años hemos ido creciendo e incrementando nuestro impacto. Nuestros 6 espacios acogen personas, empresas, ideas, proyectos y eventos para promover el espíritu de comunidad, el impacto y la innovación. Ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a partir de programas de incubación y aceleración y un amplio número de contactos y eventos. Somos el primer coworking en España con certificado BCorp (la certificación para empresas que buscan una triple rentabilidad: económica, social y medioambiental). Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales. ¿Te sumas a nuestro reto? Administrativo En Impact Hub estamos buscando a una persona como tú, dinámica y con ganas de aprender, que nos apoye en los procesos administrativos vinculados a las áreas de finanzas, desarrollo de negocios y transformación digital. Si has finalizado recientemente tus estudios de FP o Grado, o cuentas con tu primera experiencia profesional en un rol administrativo, y quieres incorporarte a una empresa reconocida, innovadora y en constante evolución, esta es tu oportunidad. Durante este tiempo adquirirás experiencia real, formación técnica y competencias clave para tu desarrollo personal y profesional. Las principales responsabilidades serán las siguientes: Contabilidad • Recepcionar y contabilizar facturas, asegurando la correcta gestión en tiempo y forma., • Asignar vencimientos y gestionar remesas de pago., • Realizar conciliaciones bancarias (bancos, tarjetas, notas de gastos, cajas chicas y plataformas de cobro)., • Controlar activos, amortizaciones, periodificaciones y provisiones., • Hacer seguimiento de refacturaciones entre empresas. Administración • Controlar y archivar contratos de proveedores, documentación legal, escrituras y actas., • Mantener relación y coordinación con la asesoría externa., • Dar apoyo en la realización de la auditoría externa., • Participar activamente en la mejora de procesos administrativos, aportando iniciativas y propuestas que optimicen el trabajo del área. Gestión y reporting financiero • Controlar el grado de cumplimiento de los objetivos presupuestarios y detectar desviaciones, asegurando la implementación de acciones preventivas y/o correctivas., • Extraer y consolidar datos financieros para la elaboración de reportes de información semanal, mensual, trimestral y anual., • Construir reportes financieros visuales y dinámicos que permitan analizar tendencias, identificar riesgos y oportunidades de mejora en el negocio., • Garantizar la correcta coordinación de calendarios de disponibilidad de la información, así como la homogeneidad y calidad de los datos., • Apoyar en la preparación del presupuesto anual de la compañía. Estamos buscando una persona que tenga: • Formación Profesional de grado medio/superior en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o similar., • Minimo 2 años de experiencia previa en funciones administrativas., • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en el manejo de software de gestión y contabilidad (SAP, Odoo, Nexudus u otros)., • Buen nivel de Office, especialmente Excel., • Familiarizado con PowerBI … Y además: • Atención al detalle y orientación a la precisión., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad e iniciativa para proponer mejoras., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Compromiso con la igualdad de género., • Identificación con los valores de Impact Hub. Qué ofrecemos: • Un entorno estimulante, dinámico y colaborativo, donde las personas son lo más importante., • Integrarte en una organización global que impulsa el cambio social y la sostenibilidad., • Aprendizajes continuos y retos profesionales junto a un equipo innovador y motivado., • Contrato en indefinido, • Jornada completa: 40 horas semanales., • Remuneración acorde a la experiencia y perfil aportado., • Incorporación inmediata. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Mándanos tu CV, carta de motivación y pretensiones económicas a la dirección de correo electrónico siguiente: , indicando claramente en el asunto del mensaje la referencia: “Administrativo”, REF:011/09/25” antes del próximo 20/09/25 (Impact Hub se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera oportuno) Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección. Debido a la cantidad de candidaturas que solemos recibir sólo se tomarán en cuenta las que indiquen la referencia en el asunto y solo serán contactadas aquellas personas que sean preseleccionadas, en un plazo máximo de un mes. Las personas son el elemento clave para el éxito de nuestro trabajo. Su formación y desarrollo dentro de Impact Hub es una de nuestras prioridades Conoce más sobre la cultura de Impact hub!

Grupo Cox es una compañía líder en soluciones de energía renovable, con una sólida trayectoria en el diseño, construcción y mantenimiento de instalaciones de autoconsumo solar. Nuestra misión es proporcionar servicios de alta calidad y sostenibilidad a nuestros clientes, promoviendo un futuro más limpio y eficiente. Esta beca forma parte de la estrategia de la compañía para posicionarnos como empresa referente en la promoción de Comunidades Energéticas y PPA de autoconsumo, facilitando el acceso a energía renovable a menor coste y contribuyendo a la transición energética. Buscamos estudiantes de Ingeniería (Industrial, Energética, Civil o afines) que estén en los últimos años de su formación académica o la estén ampliando, para colaborar en el departamento de Comunidades Energéticas y apoyar en el desarrollo y ejecución de proyectos. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de formarse y adquirir experiencia en las siguientes responsabilidades: • Contactar y coordinar reuniones con personal técnico de ayuntamientos para recopilar información urbanística, energética y administrativa., • Organizar, filtrar y estructurar documentación recibida (planos, consumos, catastro, redes, equipamientos, etc.) para facilitar el trabajo del equipo técnico., • Realizar seguimiento de solicitudes de información y verificar la completitud y coherencia de los datos., • Preparar documentación de apoyo para presentaciones técnicas a administraciones locales y actores implicados., • Colaborar en la presentación y revisión de estudios preliminares junto con el equipo senior. Requisitos Obligatorios: • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Energética, Civil o afines., • Conocimientos básicos sobre autoconsumo, energías renovables y/o comunidades energéticas., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos municipales y gestión de documentación administrativa/técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) y conocimientos básicos de software técnico (AutoCAD, QGIS o similar)., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales y carné de conducir tipo B. Requisitos Valorables: • Experiencia previa en prácticas, TFG o TFM relacionados con instalaciones energéticas, eficiencia o planificación energética., • Conocimiento de normativa básica del sector energético y funcionamiento de las administraciones públicas., • Organización, atención al detalle y autonomía en la gestión de información técnica., • Conocimiento de herramientas colaborativas (Drive, Trello, Teams, etc.). Qué Ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad de incorporación futura a la compañía., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del sector., • Participación en proyectos reales de Comunidades Energéticas.

Norton Edificios Industriales, empresa referente y con experiencia de 30 años en la construcción industrial, logística y comercial bajo las modalidades de promoción delegada, llave en mano, open book, estructuras y envolventes e instalaciones de edificación industrial, busca incorporar un perfil Administrativo de obra con experiencia para las operaciones y proyectos de zona centro (Madrid y alrededores), que se implique en la misión de la empresa para ofrecer un servicio de calidad y profesionalidad a los diferentes negocios y departamentos. Tareas del Puesto La persona que se incorpore desarrollará su actividad laboral en lo siguiente, aportando conocimiento y valor en: • Gestión y realización de las tareas relativas a: facturación, compras, proveedores, seguridad e higiene, control de documentación subcontratistas, etc., • Tramitación de escritos, informes, memorias, comparativas, etc., • Tareas de archivo, control y documentación en materia medioambiental, seguridad y salud y de la que se genere en la empresa (vigilancia de la salud, gestión EPI's, etc.)., • Control de asistencia de trabajadores., • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos., • Gestión de facturas de alquiler, leasing, autónomos…, • Atención presencial y telefónica de clientes y personal., • Ejercer todas aquellas labores administrativas encomendadas por la Gerencia y el Responsable del Sistema de Gestión. Requisitos del Perfil Titulación y formación: es requisito indispensable que el perfil cuente con la formación y titulación mínima requerida para el puesto de trabajo siendo preferiblemente en rama administrativa: Auxiliar Administrativo, Gestión Administrativa, ADE, Empresariales, Económicas. Experiencia: El perfil que se incorpore deberá contar con un mínimo de 2 años en departamento de administración de empresa. Se valorará positivamente experiencia y funciones en Administración, sobre todo en lo concerniente a la obra de proyectos de construcción. Conocimientos específicos: • Contabilidad y gestión financiera, • Ofimática a nivel de usuario (Word, Excel, etc.)., • Internet, • Correo electrónico (Outlook). Competencias y habilidades: • Buena actitud y orientación hacia el trabajo bien hecho., • Planificación y organización de los trabajos., • Ganas de trabajar., • Compromiso con el desarrollo profesional., • Proactivo y resolutivo. Ofrecemos • Contratación indefinida (adscrito a obra)., • Salario competitivo., • Plan de desarrollo de carrera profesional., • Equipo y material informático., • Ser parte de un equipo técnico especializado y competente., • Formar parte de una empresa referente en su sector.

En Infinity Palm, una compañía en crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo una secretaria administrativa que nos ayude a gestionar la comunicación interna y externa así como a mantener la organización del día a día. Responsabilidades principales: • Gestionar la comunicación entre los diferentes miembros de la empresa., • Administrar correo electrónico y correspondencia., • Elaborar informes., • Apoyar gestiones administrativas propias del puesto., • Mantener el orden y la eficiencia en las tareas asignadas. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas o similares., • Manejo de herramientas informáticas y ofimaticas., • Conocimientos de ingles (valorables)., • Persona organizada, proactiva y con buena actitud., • Eficiencia y eficacia en la gestión de tareas. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa con proyección., • Jornada de media jornada con posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo., • Retribución acorde a la normativa vigente.

Grupo ATValor buscamos administrativo con amplia experiencia en tasaciones inmobiliarias para un puesto de gestor en nuestras oficinas de Madrid. Funciones principales • Recepción, registro y archivo de solicitudes de tasación y documentación., • Gestión de visitas y asignación de encargos a tasadores., • Seguimiento del estado de los trabajos, garantizando el cumplimiento de plazos., • Atención a clientes., • Soporte en el manejo de plataformas de gestión y herramientas ofimáticas. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas., • Experiencia previa en gestión administrativa, preferiblemente de tasaciones o sector inmobiliario., • Conocimientos de ofimática (Excel, Word, bases de datos)., • Capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo bajo presión., • Valorable: conocimientos y manejo en software BORSAN., • Idiomas: se valorará nivel intermedio de inglés y portugués. Competencias personales • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo., • Responsabilidad y confidencialidad. Interesados enviar currículum a

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión., • Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona., • Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. 🛠️RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones., • Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva., • Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales., • Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto., • Coordinar actuaciones con equipos operativos y técnicos., • Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Gestión Pública, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria, en tributacióno especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales y otros ingresos de derecho público., • Se valorará conocimiento del marco normativo de sanciones administrativas y procedimientos de notificación y cobro., • Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales., • Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

Desde Europavia buscamos a una persona que quiera incorporarse y realizar con nosotros sus prácticas dando apoyo en los procesos y proyectos asignados del negocio de acuerdo con los compromisos adquiridos con el cliente. FUNCIONES: • Apoyo al área administrativa de ventas del departamento, seguimiento y reclamación de proceso de facturación., • Gestión de base de datos y mejora en las herramientas de productividad., • Apoyar en las investigaciones y estudios de mercado. Redacción de informes y reportes., • Apoyar en la identificación de oportunidades de negocio de internacionalización en plataformas de contratación y apoyo en comunicaciones e integración de consorcios EDF (Fondos Europeos de Defensa)., • Apoyar en la gestión de las ferias., • Recuperación diaria de noticias del sector y análisis y reporte de éstas. REQUISITOS: Formación: • Idiomas: inglés nivel medio (B2) y francés valorable., • Paquete office, especialmente Excel nivel medio. SE OFRECE: • Integración en una empresa estable y dinámica, con una plantilla de profesionales de alto nivel., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa o en horario de mañana, adaptable a la disponibilidad del alumno y convenio., • Duración beca: preferiblemente mínimo 6 meses., • Ayuda económica al estudio: 600€ brutos mensuales para jornada completa de 8 horas/día., • Incorporación: inmediata. Para más información puedes acceder a nuestra página web

Desde ALTEN Spain, buscamos incorporar a un/a Técnico/a Administrativo/a para colaborar en nuestro equipo de Formación, Calidad y RSC en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Principales funciones • Colaborar con la gerencia de ALTEN en el desarrollo y seguimiento del cumplimiento del plan de Formación, Calidad y RSC de la empresa., • Identificar acciones de mejora y recomendaciones detectadas en los diferentes procesos, proponiendo e implantando soluciones., • Recopilar y mantener actualizada la información necesaria para el seguimiento del plan (procesos, documentación, indicadores)., • Gestionar los requisitos documentales de las acciones formativas puestas en marcha., • Coordinar la confirmación y recepción de cursos formativos., • Mantener la relación operativa con proveedores externos e internos vinculados a las acciones de formación, calidad y RSC., • Coordinar las fechas de inicio de los cursos y notificaciones a FUNDAE., • Asumir responsabilidades en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) nivel 51.1.1. Lo que buscamos en ti es: • Formación mínima: FP2., • Valorable titulación universitaria superior, preferiblemente en Psicología, con formación de postgrado en Recursos Humanos o Gestión de Equipos., • Idiomas: inglés (valorable)., • Excelente manejo de herramientas Office (especialmente Word, Excel y PowerPoint)., • Se valorarán conocimientos en gestión de la formación y fondos de discapacidad., • Experiencia mínima de 6 meses en la gestión administrativa en grandes empresas. Habilidades necesarias: • Actitud proactiva, colaborativa y orientada a resultados., • Autonomía e iniciativa., • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Dependencia Reportará directamente al/a la Responsable de Formación, Calidad y RSC. Beneficios: • 22 días laborables de vacaciones al año + 2 días de asuntos propios., • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento! 🚀

¿Estás buscando un nuevo desafío? Dentro del departamento de administración serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Preparación de la documentación técnica: excel de presupuestos, requisitos de los justificantes de pago, etc., • Lectura de los requisitos administrativos para solicitar la documentación adecuada a cada convocatoria., • Solicitud periódica de información administrativa para la justificación de personal y gastos., • Verificación de la conformidad y trazabilidad de la información recibida., • Revisión final de la documentación., • Preparación de la documentación justificativa de facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario y demás. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

3INA es una marca de cosmética internacional, que sigue creciendo en España, contamos ya con más de 200 puntos de venta y que gestionamos con personal propio en cada punto de venta en nuestros corners de El Corte Inglés, Primor y Arenal. Reportando a la Head of Retail te encargarás de gestionar 8 y 10 puntos puntos de venta ubicados en Madrid de manera directa, y además supervisarás a otros cinco Coordinadores de tienda y GPV, con 10-30 puntos de venta cada uno en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, Madrid, Extremadura y Andorra e Italia. Tus principales funciones serán: La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 80% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 20% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. • Gestión de los colaboradores de tienda y los GPV de las tiendas asignadas bajo tu supervisión directa. • Formación en técnicas de venta, producto, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión de horarios, vacaciones, control de la jornada anual, selección de personal, contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc..., • Gestión y análisis de ventas y control de los KPI´s óptimos por cada punto de venta. • Gestión del los 5 Coordinadores en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, y Madrid, Extremadura con el objetivo de que ellos cumplan en su zona las funciones anteriormente enumeradas del 1 al 5. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia gestionando varios puntos de venta a distancia., • Carnet de Conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid., • Conocimientos de paquete office para presentaciones y lo imprescindible de formulación en excell., • Flexibilidad Horaria. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA💄, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. 🌈 Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte!

Únete al reto de la descarbonización con RIC Energy En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Si eres una persona apasionada por la tecnología eólicay buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Evaluarás y diseñarás técnicamente proyectos eólicos (onshore e híbridos), asegurando su viabilidad mediante el análisis del recurso, la optimización del diseño, la selección de tecnología adecuada y la coordinación con equipos internos y externos. Contribuirás al desarrollo de negocio aportando soporte técnico en todas las fases del proyecto, desde la identificación del emplazamiento hasta la tramitación administrativa ¿Qué harás? • Evaluarás la viabilidad técnica de proyectos eólicos (onshore, híbridos) y desarrollarás diseños preliminares., • Darás soporte en la identificación de emplazamientos, evaluación del recurso eólico, optimización del diseño técnico, elaboración del Energy Yield Assessment y análisis de incertidumbres., • Verificarás los emplazamientos conforme a la normativa IEC 61400., • Seleccionarás aerogeneradores y evaluarás la idoneidad del emplazamiento., • Colaborarás con fabricantes y tecnólogos, participando en reuniones técnicas para asegurar la idoneidad de las soluciones propuestas., • Desarrollarás herramientas internas y mejorarás las metodologías existentes., • Prepararás la documentación técnica para respaldar decisiones de inversión., • Coordinarás ingenierías externas para asegurar la calidad técnica, el cumplimiento normativo y la entrega puntual de la documentación requerida., • Diseñarás y gestionarás las campañas de medición de viento utilizando mástiles meteorológicos y análisis de los datos., • Participarás en visitas a terreno y evaluar aspectos relacionados con la implantación, la conexión a red y la logística., • Coordinarás con el resto del departamento de Ingeniería, Prefactibilidad, Interconexiones, Medio Ambiente, Civil, etc, el correcto diseño de los proyectos y Desarrollo de Negocio, aportando soporte técnico., • Colaborarás con Desarrollo de Negocio, aportando soporte técnico en la toma de decisiones., • Elaborarás la documentación técnica necesaria para realizar la tramitación administrativa de los proyectos. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería, • ¿Cuéntas con experiencia de 2/3 años en evaluación de recurso eólico?, • ¿Aportas experiencia 2-3 años en oficinas de ingeniería?, • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional., • Manejo avanzado de herramientas como Office, WindPRO, WAsP, Google Earth y QGIS. Valorables conocimientos de AutoCAD, Python y VBA., • Experiencia redacción de proyectos de ingeniería para tramitación administrativa de proyectos., • Familiaridad con la normativa técnica española e internacional del sector eólico, IEC61400 y MEASNET. ¿Qué te ofrecemos? En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente estamos buscando a un/una ADMINISTRATIVO/A que tenga experiencia en CAE (coordinación de actividades empresariales) en el área de Prevención de Riesgos Laborales y que tenga ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1.- Dar apoyo en tareas administrativas al responsable de Seguridad y Salud de la empresa y al resto del equipo del Departamento CAE en formaciones, solicitud de reconocimientos médicos, mantenimiento de estado documental del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. 2.- Gestionar accesos de trabajadores a clientes en coordinación con el departamento de planificación de la empresa, gestionando accesos de plantilla propia con plataformas documentales de clientes finales. 3.- Realizar una correcta Coordinación de Actividades Empresariales entre la empresa y los clientes, así como con nuestras subcontratas. 4.- Gestionar formatos y documentos específicos de los clientes, así como los documentos propios de la empresa. 5.- Gestionar adhesiones a planes de seguridad y DGPO, transmitir información a empleados y subcontratas de los riesgos de las diferentes obras. 6.- Mantener actualizadas las plataformas documentales de los clientes para los que trabajamos (QUIOO, Ctaima, E-coordina, Nalanda, Vitaly, Egestiona…). Gestión de las incidencias documentales derivadas de la CAE. 7.- Coordinación y división de tareas con personal actual del departamento de CAE de la empresa, proponer oportunidades de mejora y estandarización de procesos. 8.- Normativa relacionada con la Seguridad Laboral. 9.- Se formará internamente a la persona seleccionada en materia de Calidad y Medio Ambiente para mantener y gestionar en un futuro las certificaciones ISO 9001 y 14001. 🎯 Lo que buscamos en ti 1.- Formación de Grado Medio o similar y/o Técnico en Gestión Administrativa. 2.- Experiencia en departamentos de Prevención de Riesgos Laborales y Coordinación de Actividades Empresariales. 3.- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar gestionando accesos de plantilla propia con plataformas documentales de clientes finales. 4.- Nivel avanzado del paquete office. 5.- Formación o conocimientos en Prevención de riesgos laborales. 6.- Valorable experiencia y/o formación en Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con crecimiento profesional., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Para nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, nos encontramos en búsqueda de un Clinical Study Manager para contratación indefinida. Esta posición trabajará con 3 objetivos definidos: • Liderar, dirigir, coordinar, implementar y realizar el seguimiento de los estudios clínicos en LETI, asegurando que se lleven a cabo bajo el estricto cumplimiento de los correspondientes protocolos y siempre dentro del tiempo y presupuesto establecidos para ello., • Ser el punto central de comunicación entre LETI, las CRO’s, y otras empresas subcontratadas, centros e investigadores que se encuentran adscritos a un estudio clínico, así como otros clientes externos e internos de la compañía., • Garantizar el pleno cumplimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y de la legislación vigente en materia de investigación clínica. Funciones: • Asegurar la correcta ejecución de los estudios clínicos de LETI desde sus fases más tempranas y críticas, hasta el seguimiento y finalización de los mismos, tanto para proyectos unicéntricos como multicéntricos, a nivel nacional e internacional, aplicando conocimientos sobre normas de Buenas Prácticas Clínicas (BPC´s), los requisitos legales pertinentes y los Procedimientos Normalizados de Trabajo Correspondientes., • Identificar investigadores potenciales para formar parte de los estudios., • Participar en la redacción, diseño y revisión de documentación esencial de los estudios clínicos tales como: Protocolo y posibles enmiendas, Hoja de Información al Paciente, Consentimiento Informado (CI), Cuaderno de Recogida de Datos (CRD), parte clínica del Expediente de Medicamento en Investigación (IMPD) o del producto cosmético o producto sanitario, Plan de Monitorización, Memoria económica del estudio, Informe Final del Estudio, Plan de análisis estadístico, etc…, • Entender y aplicar el conocimiento clínico y operativo de los estudios clínicos realizados previamente para el diseño de los nuevos proyectos y su ejecución., • Colaborar con los distintos departamentos de LETI para la correcta planificación y ejecución de los estudios clínicos., • Conocer y seguir los procesos de autorización de los estudios clínicos, tanto a nivel nacional como internacional, sometiendo el proyecto a la valoración de los organismos administrativos correspondientes según tipo de producto, por ejemplo, Comités Éticos de Investigación Clínica (CEIC’s), Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios (AEMPS), y comunidades autónomas entre otros., • Responsabilizarse de las respuestas a las aclaraciones surgidas en el proceso de autorización administrativa del estudio clínico, previo a su puesta en marcha., • Seleccionar los servicios externos necesarios para llevar a cabo el estudio clínico., • Planificar la correcta gestión de la medicación, producto cosmético o producto sanitario evaluado en el estudio clínico, coordinando dichas acciones con el resto de departamentos., • Colaborar en la formación sobre temas relacionados con Operaciones Clínicas a los departamentos de la compañía en los que sea necesario, así como a las organizaciones externas que participen en un estudio clínico (ej. CRO’s)., • Realizar visitas de monitorización para garantizar el desarrollo de los estudios., • Asegurarse que las expectativas de un estudio son comunicadas y entendidas por todo el personal que participa en el proyecto., • Mantener comunicación directa, liderar y coordinar las acciones necesarias con las CRO’s, Hospitales, Clínicas y demás empresas contratadas, así como con los investigadores, coordinadores y centros de investigación implicados en los estudios clínicos., • Asegurar que los informes de estados de proyecto cumplen con lo establecido en los contratos firmados, con objeto de mantener informado al personal de LETI implicado, sobre su evolución., • Garantizar la correcta comunicación, en tiempo y forma, de la información de seguridad generada en un estudio clínico (ej.: reacciones adversas, efectos no deseados, etc.), a los departamentos correspondientes de LETI., • Mantener actualizados los sistemas de gestión de la información de los estudios clínicos., • Coordinar el proceso de gestión de datos del estudio clínico, garantizando a través de la supervisión de las organizaciones correspondientes (ej.: CRO externa), que los procesos de adquisición, entrada y validación de datos procedentes de los estudios clínicos, cumplen los estándares de calidad exigidos por las autoridades competentes., • Asegurar que los estudios clínicos finalizan adecuadamente, garantizando que todos los procedimientos administrativos han sido realizados y completados y que la documentación ha sido devuelta a LETI, tal y como se describa en el contrato., • Mantener correctamente organizados todos los documentos del estudio., • Llevar a cabo el control presupuestario global del a estudio clínico asignado, implementando las acciones necesarias para corregir posibles desviaciones., • Participar en la elaboración, actualización y puesta en marcha de los Procedimientos Normalizados de Trabajo aplicable a la Unidad de Operaciones Clínicas, así como garantizar su correcto cumplimiento., • Participar en auditorías e inspecciones de estudios clínicos, incluyendo la preparación de las mismas, generación de respuestas a los hallazgos derivados de las mismas e implementación de acciones correctivas. Para su resolución., • Elaborar la información clínica necesaria con fines regulatorios., • Clasificar toda la información correspondiente en la Intranet de LETI. Requisitos: • Formación en Ciencias de la salud y formación específica en monitorización de ensayos clínicos., • Perfil senior con experiencia mínima de 5 años en monitorización de ensayos clínicos y 2 como líder de proyectos de investigación clínica., • Conocimiento de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación y normativa vigente para investigación clínica., • Inglés C1 LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

En Stratesys estamos buscando un/a Técnico/a de Licitaciones para unirse a nuestro equipo de Industria del Sector Público (centrados en desarrollar soluciones de consultoría y prestar servicios tecnológicos para el Sector Público). Funciones principales: • Identificar oportunidades de licitación en el sector público mediante plataformas específicas., • Analizar pliegos y condiciones administrativas para evaluar la viabilidad de la participación., • Preparar documentación técnica y administrativa para la presentación de ofertas., • Coordinar la recopilación de información con diferentes departamentos internos., • Apoyo en la revisión y elaboración de propuestas técnico-económicas adaptadas a los requisitos del cliente., • Gestionar el seguimiento de los procesos de licitación y comunicar resultados., • Mantener actualizada la base de datos de proyectos, contratos y licitaciones., • Colaborar en actividades del equipo de Industria. Requisitos: • Formación: Grado en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en preparación de ofertas y gestión de licitaciones públicas. Procesos administrativos y gestión documental. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y colaborativas. Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Adaptabilidad a entornos cambiantes y a trabajar bajo presión. Se valorará positivamente: • Experiencia en empresas del sector tecnológico., • Manejo de plataformas de licitación electrónica., • Nivel medio-alto de inglés.

ADAMS Formación, empresa líder en el sector y con gran trayectoria en el cuidado del talento busca incorporar un/a Consultor/a de Proyectos Formativos en su centro de Madrid. Al incorporarte en nuestra compañía podrás desarrollarte en un entorno creativo y de trabajo en equipo. Realizarás las siguientes funciones: • Prospección y búsqueda de oportunidades de negocio en el marco de la FPE., • Análisis de las opciones de solvencia/viabilidad para la ejecución de las distintas empresas del Grupo, así como el estudio de la normativa de aplicación., • Posicionamiento de nuestros centros para la concurrencia a las diferentes opciones de negocio., • Inscripciones/acreditaciones de especialidades de los diferentes catálogos y análisis de requisitos de especialidades. -Investigación sobre recursos pedagógicos y metodologías de impartición innovadoras. • Análisis de las convocatorias y normativa de referencia en colaboración concentro/centros implicados; análisis de los criterios (prioridades, colectivos prioritarios, compromisos de ejecución...) y de las posibles reformulaciones en caso de ser adjudicatarios., • Preparación, diseño y presentación de proyectos/propuestas de licitaciones Convocatorias de FPE con su correspondiente documentación administrativa., • Tramitación electrónica de las propuestas y seguimiento de las mismas con objeto de cumplir los posibles requerimientos., • Análisis de Resoluciones Provisionales., • Formulación de propuestas de trabajo a las administraciones convocantes de fondos de formación. Requisitos mínimos: -Titulación universitaria • Muy valorable estudios en pedagogía, • Buenos conocimientos de la normativa de la formación para el empleo, • Presentación de proyectos, • Iniciativa, • Capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico -Trabajo en equipo Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa de L-V, • Horario flexible de entrada y salida, • Días de teletrabajo, • Salario competitivo, • Mejora en el régimen de vacaciones laborales, • Mejoras de convenio y beneficios sociales, • Excelente clima laboral, • ¡ Tendrás la posibilidad de acceder al catálogo de formación de la empresa! ¡Inscríbete, estamos deseando conocerte!

En Izertis buscamos incorporar un/a Especialista en Contratación Pública para dar apoyo en la gestión de programas nacionales de armamento, en aspectos administrativos y económico-contractuales, en colaboración la Administración Pública. Funciones principales: La persona seleccionada participará en: · Elaboración de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares. · Redacción de memorias económicas y justificativas. · Seguimiento y control de expedientes de contratación. · Gestión administrativa y financiera: o Control de facturación y pagos. o Cálculo de revisiones de precios y validación de facturas. · Tramitación de gestiones específicas en el Ministerio de Defensa: o Órdenes de proceder. o Negociaciones. o Redacción y actualización de documentación en sistemas internos. o Elaboración de escritos motivados e informes. o Apoyo a gestiones presupuestarias. · Gestión de otras obligaciones contractuales: garantías, penalizaciones, modificaciones, prórrogas, ampliaciones y concesiones. Requisitos Formación académica: · Titulación universitaria: o Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho, o o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), o o Grado en Economía y Empresariales. · Nivel MECES 2 o equivalente. Experiencia profesional: · 7 años de experiencia, dentro de los últimos 10 años, en contratación pública en las funciones descritas anteriormente Conocimientos técnicos · Manejo de las siguientes aplicaciones: o SIDAE o herramienta equivalente de contabilidad financiera y administración económica. o SIMENDEF o plataforma de mensajería. o PLACSP (Plataforma de Contratación del Sector Público). · Conocimientos sólidos de normativa: o Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, y normativa de desarrollo. o Ley 47/2003, General Presupuestaria, y disposiciones aplicables. · Nivel avanzado de MS Word, Excel y PowerPoint. Qué ofrecemos: · Incorporación a un equipo de trabajo dinámico en Izertis. · Participación en proyectos de gran impacto en el sector público y defensa. · Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. · Condiciones competitivas acorde a la experiencia y valía del candidato/a. · Trabajo hibrido en Madrid con horario flexible QUIÉNES SOMOS: Izertis, con más de 28 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

¿Tienes experiencia en Corredurías de Seguros y te apasiona la contabilidad? ¡Esta oportunidad en es para ti! 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 8:30 a 17:30, • Viernes: 8:00 a 15:00, • Gestión de cobros y pagos, • Conciliaciones bancarias, • Facturación y seguimiento de cuentas, • Contacto directo con compañías aseguradoras, • Experiencia previa en Correduría de Seguros de 1 año realizando funciones contables., • Conocimientos sólidos en contabilidad y gestión administrativa, • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo, • Contrato indefinido

En Wardem, agencia de marketing digital especializada en crecimiento de negocios, buscamos a una persona en prácticas curriculares/extracurriculares para apoyar en la gestión administrativa y contable de la empresa. Buscamos a alguien con ganas de aprender, muy organizado/a y con interés en crecer hacia áreas de administración financiera, u otras, en el futuro. Funciones • Apoyo en la emisión, control y seguimiento de facturas., • Colaboración en la gestión de cobros y pagos., • Contabilidad básica y conciliación bancaria., • Revisión y gestión de contratos con clientes y proveedores., • Apoyo en coordinación con la gestoría en temas de RRHH., • Otras tareas administrativas y de operaciones. Requisitos • Estudiante de ADE, Empresariales, Contabilidad, Finanzas o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Conocimientos de Excel., • Persona muy organizada, metódica y con atención al detalle., • Interés en desarrollarse profesionalmente en administración y finanzas. Lo que ofrecemos • Formación práctica en tareas administrativas y contables reales., • Acompañamiento y aprendizaje con un equipo en crecimiento., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Duración: 3 a 6 meses., • Jornada: 30-40 horas semanales., • Ayuda económica: 450-600€/mes, • Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas con mayores responsabilidades.

Sobre nosotros: Somos una empresa familiar con espíritu internacional. Desde 1963 hemos crecido hasta convertirnos en un grupo multinacional con presencia en los cinco continentes. Nos dedicamos al suministro industrial de tubos, válvulas y accesorios, operando en sectores clave como la energía, el agua, la industria y la construcción. Buscamos incorporar a una persona con mentalidad analítica, con interés en proyectos internacionales y con ganas de estabilidad. Una persona comprometida que quiera formar parte de nuestro equipo y crecer a largo plazo dentro del Departamento Financiero. ¿Qué harás? Colaborarás estrechamente con distintas áreas del grupo, participando en el análisis de riesgos económicos y jurídicos y en el control y desarrollo de proyectos internacionales. Entre otras funciones: • Análisis de riesgos económicos y contractuales en operaciones con clientes y proveedores., • Apoyo en la gestión de contratos internacionales, comprendiendo aspectos clave como condiciones de pago, garantías, Incoterms y responsabilidades., • Supervisión y seguimiento de proyectos internacionales, identificando posibles desviaciones y oportunidades de mejora., • Coordinación con los distintos departamentos (finanzas, logística, comercial, etc.) para asegurar una visión transversal del riesgo., • Control económico de proyectos: Elaboración y seguimiento de los Flujos de Caja previstos y reales, seguimiento de la cuenta de resultados del proyecto, elaboración de informes y documentación interna, y externa (entidades bancarias y aseguradoras). ¿Qué buscamos? • Formación profesional o universitaria en áreas como:, • Administración y Finanzas, • Economía, • Comercio Internacional, • Derecho, • O formación equivalente con conocimientos en finanzas y operaciones internacionales (ej. Incoterms, medios de pago, gestión de contratos, etc.), • Experiencia previa en tareas de análisis económico, control de operaciones o gestión administrativa de proyectos., • Buen nivel de inglés (oral y escrito – se utilizará a diario)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y soltura con documentación administrativa., • Capacidad analítica, atención al detalle y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de empresa, con flexibilidad., • Posibilidad de retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, transporte y guardería., • Formación interna y aprendizaje continuo en contacto con proyectos reales internacionales., • Un equipo cercano, sólido y con visión de futuro. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a y en CC a y cuéntanos por qué crees que este podría ser tu sitio. Gracias y saludos,

Sobre la Compañía Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con actores de referencia del sector. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Por qué incorporarse • Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales., • Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados., • Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión., • Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio. Misión del Puesto Como Técnico/a de Team & Talent darás soporte directo a las funciones administrativas y operativas del área de RRHH, con especial foco en la gestión de nóminas, documentación laboral y relaciones laborales. Participarás activamente en los procesos de selección, incorporación y desarrollo del talento, contribuyendo a la mejora continua de los procedimientos del departamento en un entorno dinámico y altamente técnico Responsabilidades ● Administración laboral y relaciones laborales • Coordinar con la gestoría externa la correcta elaboración de nóminas, altas, bajas, contratos, modificaciones y finiquitos., • Gestionar documentación contractual y administrativa del personal de forma rigurosa y ordenada., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de los procedimientos internos., • Mantener actualizados los expedientes de los empleados y los sistemas internos de gestión de RRHH., • Publicar ofertas, realizar cribas curriculares y coordinar entrevistas con los equipos técnicos., • Participar en entrevistas iniciales y dinámicas grupales según las necesidades de selección., • Acompañar los procesos de incorporación (onboarding) y salida (offboarding), asegurando una experiencia estructurada., • Colaborar en la elaboración y actualización de políticas internas, procedimientos y comunicaciones del departamento., • Apoyar la implementación de herramientas, sistemas o flujos de trabajo orientados a la mejora de la gestión del talento., • Participar en iniciativas de bienestar, cultura y clima organizativo., • Dar soporte administrativo a acciones de formación, comunicación interna o evaluación del desempeño. Requisitos • Grado en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de personas, relaciones laborales o nóminas., • Mínimo 5 años de experiencia en departamentos de RRHH o gestorías laborales., • Conocimiento sólido de normativa laboral, contratos, bonificaciones, permisos, etc., • Experiencia en coordinación con gestorías o plataformas externas de nómina y administración laboral., • Valorable experiencia en procesos de selección y onboarding., • Dominio de herramientas de gestión de nóminas y RRHH (A3, Meta4, Personio, etc.)., • Nivel alto de Excel (filtros, fórmulas, validaciones, tablas dinámicas)., • Familiaridad con plataformas de selección, portales de empleo y herramientas de entrevistas., • Valorable nivel de inglés intermedio (B1-B2) para entornos con perfiles internacionales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajar con información sensible y confidencialidad., • Empatía, orientación al empleado y actitud proactiva., • Adaptabilidad para trabajar en un entorno cambiante y de crecimiento., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Otros factores diferenciales (Nice-to-Have) • Experiencia previa en entornos industriales y/o manufactura., • Conocimientos de PRL, planes de igualdad y planes de formación., • Participación en procesos de digitalización de RRHH., • Interés por la mejora continua y la experiencia del empleado. Qué ofrecemos • Salario bruto anual en rango de 30-35k, • Plan de retribución flexible: guardería, tarjeta restaurante y transporte, seguro médico, etc., • Formación continua y aprendizaje práctico en el puesto., • Desarrollo profesional alineado con tus competencias e intereses., • Horario flexible y 22 días laborables de vacaciones, además del día de tu cumpleaños, 5 días de libre disposición y los días 24, 26 y 31 de diciembre 2025. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Valoramos a todos los candidatos y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley

Buscamos talento… TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos. ¿Qué vas a hacer? • Formación: Elaboración y seguimiento del Plan de Formación, identificando, analizando y priorizando, junto con los responsables de las diferentes áreas, las necesidades formativas del personal a corto, medio y largo plazo. Promoción de una cultura de aprendizaje continuo, involucrando activamente a las personas trabajadoras en su desarrollo. Gestión integral de las acciones formativas, incluyendo la coordinación con proveedores y la tramitación de bonificaciones a través de FUNDAE. Elaboración e impartición de formaciones internas adaptadas a las necesidades detectadas., • Selección de personal: Apoyo en la gestión de procesos de selección. Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular, entrevistas, realización de pruebas de evaluación, elaboración de informes y presentación de candidaturas a los responsables correspondientes., • Gestión administrativa de personal y soporte operativo en la oficina de Madrid: Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, y gestión diaria de oficina Madrid, etc., • Onboarding y Offboarding: Coordinación de procesos de acogida e integración del nuevo personal y gestión del proceso de salida., • Apoyo y participación en otros proyectos propios del área de Talento: Colaboración en iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo profesional, cumplimiento legal y normativo, planes de carrera, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional, políticas retributivas y comunicación interna. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, habiendo desarrollado funciones en: diseño y gestión de planes de formación, organización de acciones formativas, procesos completos de selección de personal, gestión administrativa diaria de trabajadores y procesos de onboarding/offboarding., • Se valorará muy positivamente contar con experiencia y/o conocimientos en proyectos de desarrollo de personas: planes de carrera, evaluación del desempeño, políticas retributivas, clima organizacional, entre otros., • Nivel alto de inglés., • Formación universitaria y Máster o Postgrado en Recursos Humanos, Gestión de Personas o similar. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico/a de Recursos Humanos en el departamento de recursos humanos de servicios centrales. En dependencia de la Directora de Recursos Humanos, entre sus funciones estarán, entre otras: • Gestión, coordinación y supervisión del proceso completo de nómina (plantilla de aproximadamente 215 empleados) en colaboración con la asesoría externa, incluyendo revisiones mensuales, incidencias y seguimiento de impuestos y seguros sociales., • Control interno y registro de todas las acciones relacionadas con la administración de personal, como contrataciones, finiquitos, modificaciones contractuales, estructura salarial, altas y bajas en la Seguridad Social, IT/ILT, maternidades/paternidades, excedencias y permisos retribuidos/no retribuidos., • Elaboración y mantenimiento del registro retributivo, en coordinación con el plan de igualdad y la estructura organizativa., • Supervisión y seguimiento del control de jornada, ausencias y vacaciones, incluyendo el análisis del absentismo laboral y la aplicación de medidas correctoras., • Elaboración de encuestas internas al personal (clima laboral, satisfacción, evaluación de desempeño, etc.) y análisis de resultados para proponer acciones de mejora., • Interlocución con las delegaciones territoriales y el personal para la resolución de consultas en materia de nómina, relaciones laborales, contratación, prevención de riesgos laborales y formación., • Gestión documental completa del área: contratos, renovaciones, vencimientos, expedientes de empleados, resoluciones de la Dirección General de Seguros, archivo digital y físico., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y hojas de control en Excel, garantizando la integridad y trazabilidad de la información., • Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave del área: vencimientos de contratos, costes salariales, plantilla, absentismo, vacaciones, entre otros., • Apoyo puntual en procesos de selección, entrevistas iniciales y gestión administrativa relacionada., • Colaboración en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos del departamento, incluyendo digitalización de procesos, automatización de informes y mejora de procedimientos internos., • Cualesquiera otras tareas inherentes al departamento, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ciencias del trabajo o similar. Se valorará master en RRHH., • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, en especial en nóminas, contratos y legislación laboral., • Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office, es especial dominio alto de Excel., • Residencia en Las Rozas o alrededores., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata., • Herramientas informáticas: dominio alto de Excel Competencias personales y profesionales: • Persona organizada con capacidad de planificación, para manejar múltiples tareas y cumplir plazos., • Discreción y profesionalidad, en el tratamiento de información confidencial., • Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación, para dar soporte eficaz a empleados y delegaciones., • Proactividad e iniciativa, con actitud resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad analítica, para interpretar datos e informes del área de personal. Atención al detalle y precisión, clave en la gestión de nóminas, contratos y datos sensibles., • Flexibilidad y adaptación al cambio, en un entorno dinámico y con normativa en constante evolución., • Trabajo en equipo y buena relación con otros departamentos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución., • Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano), • Salario: 20.674€ brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. Misión del puesto Asegurar el éxito de las integraciones de nuevas asesorías, supervisando la adopción de herramientas tecnológicas (SAGE y otras) y la correcta implementación de procesos. El rol combina conocimiento técnico en el ámbito contable, fiscal y laboral, con habilidades de gestión de personas y mejora de procesos, actuando como enlace entre las operaciones y los equipos locales. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte en el proceso de integración de asesorías, especialmente en la fase de post-implantación de SAGE y nuevas herramientas digitales., • Acompañar a los equipos en la adopción tecnológica, resolviendo dudas técnicas básicas (contables, fiscales o laborales) y garantizando que los procesos se ejecutan de forma correcta., • Visitar las asesorías para monitorear la operación, recoger feedback y detectar áreas de mejora en la transición., • Analizar datos operativos y financieros, elaborando reportes y cuadros de mando que midan el éxito de la integración., • Dar seguimiento a los KPIs clave post-integración (uso de herramientas, eficiencia operativa, calidad de los procesos, tiempos de respuesta)., • Impulsar la mejora de procesos internos, proponiendo optimizaciones que garanticen la eficiencia y estandarización del modelo operativo., • Coordinar con el área de Operaciones y los responsables locales, asegurando que los equipos cuentan con la información y el soporte necesarios para trabajar de forma alineada., • Apoyar en la gestión del cambio, motivando a los equipos, facilitando la transición y ayudando a consolidar nuevas formas de trabajo. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 1 año en asesoría (área contable, fiscal o laboral)., • Conocimientos en herramientas de gestión contable y administrativa (ideal: SAGE, A3 u otros ERP)., • Habilidades en análisis de datos, reporting y seguimiento de KPIs., • Capacidad de comunicación y gestión de personas para acompañar equipos en entornos de cambio., • Disponibilidad para viajar y dar soporte presencial en las asesorías integradas., • Orientación a procesos, mejora continua y resolución de problemas. Será un plus: • Tener experiencia previa en proyectos de integración, implementación tecnológica o gestión del cambio., • Conocimientos en fiscalidad, contabilidad o gestión laboral., • Experiencia en coordinación de equipos o supervisión operativa., • Tener 2 años en consultoría, Big four, u operaciones en startups, ¡queremos conocerte! ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con PayFlow., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área financiera. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

La persona que se incorpore debe dar soporte al área financiera en la gestión contable y administrativa, garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta ejecución de cierres contables y el cumplimiento de los procesos de reestructuración societaria en curso. Funciones: · Gestión completa de la contabilidad de las sociedades asignadas. · Elaboración y supervisión de cierres contables mensuales y anuales. · Conciliación de saldos intercompañía y apoyo a procesos de consolidación. · Soporte directo a auditoría externa y coordinación con asesores fiscales y legales. · Colaboración transversal con los equipos de tesorería, legal, proveedores y fiscal. · Gestión administrativa y seguimiento de procesos societarios (fusiones, escisiones, adquisiciones y liquidaciones). · Apoyo a la administración del resto de sociedades corporativas. Requisitos: · Formación: Grado en ADE, Economía o similar. · Experiencia: 3-5 años en posiciones similares dentro de departamentos financieros o de auditoría. · Conocimientos técnicos: · Manejo avanzado de Excel. · Conocimiento de SAP · Nivel avanzado de ofimática. Competencias personales: · Capacidad de organización y gestión de prioridades. · Proactividad y orientación a resultados. · Buenas habilidades de comunicación. · Excelente trabajo en equipo y coordinación con múltiples áreas. Condiciones: · Contrato: Indefinido. · Jornada: Completa. No hay teletrabajo ni jornada intensiva. · Ubicación: Pozuelo de Alarcón. · Rango salarial: 37.000 - 40.000 € brutos anuales.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente para nuestra sede en Madrid, queremos incorporar a un Becario/a para el departamento de Recursos Humanos, para el área de Administración de Personal. Misión: Apoyar al área de HR Operations en la gestión administrativa de personal, incluyendo tareas como contratación, gestión de bajas médicas, y registro de datos en SAP HR y SuccessFactors. Buscamos una persona metódica, organizada y con atención al detalle, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: • Gestión de contrataciones y entrega de documentación a empleados., • Tramitación de bajas médicas y seguimiento administrativo., • Registro y actualización de datos de empleados en SAP HR y SuccessFactors., • Gestión de cambios laborales (modificaciones contractuales, cambios de puesto, etc.)., • Recopilación de documentación para inspecciones laborales., • Organización y mantenimiento del archivo digital de personal. Requisitos Mínimos: • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines., • Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés B2 o superior. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo. Qué proporcionamos • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año, • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses., • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro., • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo., • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Oficinas punteras en Tecnología, • Zonas “Chill Out” ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres ser parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de trabajos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!

En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente en Recaudación Voluntaria y Ejecutiva. El puesto está pensado para alguien que quiera formarse desde cero con nosotros o consolidar su experiencia inicial, trabajando junto a nuestros compañeros en los municipios de Daganzo y Camarma de Esteruelas (Corredor del Henares). Funciones principales: • Asistencia y apoyo a ayuntamientos de la zona en tareas de recaudación., • Gestión administrativa básica y uso de herramientas de gestión., • Soporte en la atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Aprendizaje de los procedimientos internos y apoyo al equipo. Requisitos: • Interés o conocimientos básicos en gestión administrativa o recaudación., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por el Corredor del Henares. Valorable: • Experiencia en atención al usuario o cliente., • Conocimientos básicos del Procedimiento Administrativo Común. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes, con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: En ATM Grupo Maggioli llevamos años ayudando a modernizar la Administración Pública Local en España, ofreciendo soluciones tecnológicas y servicios especializados para mejorar su gestión y eficiencia. Somos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia, con presencia internacional en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Si te motiva trabajar en una empresa innovadora, estable y en crecimiento, y quieres desarrollarte profesionalmente en un equipo que apuesta por el talento, este es tu sitio.

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Descripción del puesto: En el Grupo Cimd – Intermoney Valores, entidades con especialización en servicios financieros, buscamos incorporar un Técnico Administrativo de Servicios de Inversión para dar soporte en la gestión operativa, documental y administrativa de productos y servicios financieros, garantizando el cumplimiento normativo (MiFID II) y la correcta atención al cliente. Funciones principales: • Apoyo administrativo en la gestión de fondos de inversión y la gestión de patrimonios., • Verificación del cumplimiento normativo en materia de inversiones y de prevención del blanqueo de capitales (PBC/FT)., • Mantenimiento actualizado de la documentación legal y contractual de clientes., • Coordinación con los equipos comerciales, el departamento de riesgos, entidades depositarias y agentes liquidadores., • Elaboración de informes y reportes periódicos para auditoría interna, la CNMV y responsables de negocio., • Atención a consultas administrativas relacionadas con productos financieros., • Control y seguimiento de operaciones de inversión Requisitos: Imprescindible: experiencia mínima de 2 años en puesto similar en empresas de servicios de inversión en una o varias de las funciones principales descritas. • Muy valorable la formación en fiscalidad de servicios de inversión y conocimientos contables., • Perfil organizado, con atención al detalle, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo Detalle • Incorporación a una empresa sólida., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Opciones de teletrabajo muy limitadas., • Salario en función de la experiencia del candidato

¿Te apasiona el mundo de la contabilidad? ¿Buscas un proyecto estable y con proyección de futuro? ¿Quieres ser parte de una institución de gran prestigio y reconocimiento? Si la respuesta es sí, no lo pienses más. ¡En COGITI te estamos buscando! Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) queremos incorporar, en nuestra sede de Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, organizada, responsable y con muchas ganas de seguir desarrollándose profesionalmente que quiera formar parte de nuestro Departamento de Gestión, Área de Contabilidad, como Contable Administrativo/a. Tu misión principal será participar en la gestión y control de la contabilidad y la fiscalidad del COGITI, manteniendo actualizadas las cuentas y tributaciones, bajo la supervisión del Responsable del Área al que reportarás. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: • Generarás facturas electrónicas por los servicios prestados a través de COGITI y se las emitirás a el/la interesado/a., • Elaborarás notas de dedicación y gastos., • Proporcionarás soporte en el cierre contable anual y en la elaboración de los nuevos presupuestos., • Prepararás los datos y documentos necesarios para la confección de los diferentes impuestos del COGITI, junto al Responsable del Área., • Colaborarás en la actualización, mantenimiento y registro de la contabilidad y de otros documentos de la institución en el sistema informático., • Darás apoyo el asesor contable y a la auditoría de cuentas., • Prestarás asistencia al resto de Departamentos de COGITI cuando sea preciso. ¿POR QUÉ COGITI?: • Contrato indefinido desde el minuto 0., • Salario: 23.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos de la organización., • Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas y tarjeta restaurant, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano y teletrabajo un día a la semana., • Plan de formación., • Horario: • Lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h (con 45 minutos para comer)., • Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con 45 minutos para comer)., • Viernes de 7:30 h / 8:00 h. a 14:30 h / 15:00 h. o Segunda semana: lunes a viernes de 7:30 h / 8:00 h a 14:30 h / 15:00 h. • Incorporación inmediata. ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO?: • CFGM en Gestión Administrativa o CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en administración y contabilidad en una PyME., • Conocimientos en facturación electrónica y gestión documental., • Manejo de algún programa de contabilidad y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Word y Excel., • Residencia en la Comunidad de Madrid o los alrededores. SE VALORARÁ: • Conocimientos en Golden.Net (módulos de Contabilidad y Facturación). Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros/as Técnicos/as Industriales de España y más de 80.000 colegiados/as, integrando a los Ingenieros/as Graduados/as en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Química Industrial, y otros Graduados/as en Ingeniería de la rama industrial que cumplan la Orden CIN 351/2009, además de a los/as Ingenieros/as Técnicos/as Industriales y Peritos/as Industriales. De conformidad con lo dispuesto en el RGPD y en la LOPDGDD, se informa que los datos personales que nos facilites serán tratados por el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI), como Responsable del Tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de reclutamiento y selección, y la posterior relación laboral, si procediera. Dispones, en todo momento, de los derechos de información, acceso, rectificación, cancelación, oposición y limitación del tratamiento, que podrás ejercitar mediante el envío de un correo electrónico a la siguiente dirección: . El ejercicio de estos derechos es gratuito. Puedes obtener más información enviando un correo a la dirección mencionada o a través de nuestra página web: .

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Estamos buscando personas que quieran formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo. Buscamos a un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento de Estudios en nuestra Constructora para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. Sus funciones serán las siguientes: • Análisis de la documentación técnica-administrativa de las licitaciones a presentar., • Elaboración de las ofertas técnico-económicas y administrativas, configurando memorias técnicas, oferta económica y planificaciones de obra., • Realización de descompuestos de las partidas del proyecto técnico para confeccionar los costes de ejecución de los proyectos en estudio., • Proponer soluciones alternativas técnicas que optimicen económicamente los proyectos a ejecutar cumplimiento CTE y normativas a aplicar en cada uno de los estudios., • Manejar y actualizar la base de precios con descompuestos a precios de mercado actuales., • Solicitud de ofertas a subcontratistas, proveedores e instaladores confeccionando comparativos., • Analizar y determinar los tipos de costes que intervienen en la presupuestación de una obra, precios de partidas, costes indirectos, gastos generales y beneficio industrial., • Coordinación con el departamento de obras y compras para el traspaso de los estudios adjudicados., • Manejar y configurar el software de mediciones y presupuestos Presto, BIM, Revit, Project, autocad, office Requisitos : • Formación en Arquitectura técnica y/o similar, • Formación específica en Edificación y obra civil, • Nivel avanzado de los programas de Presto, Autocad, Project y Excel, • 5 años de experiencia previa como técnico de estudios, jefe de producción y/o similar, • Conocimientos de ejecución de obra y contratación de subcontrata en obra ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto), • Salario según valía y experiencia del candidato/a, • Salario: (dependerá de la experiencia y valía del candidato/a) En Vía Ágora creemos en el poder de las personas para transformar el entorno. Apostamos por la innovación constante, el compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, porque construir juntos es avanzar juntos.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de gestión administrativa de personal con experiencia en la gestión de nominas y contratos, para trabajar en la división Industrial , en nuestra oficina central ubicada en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nóminas con un volumen 200/300 , comprobaciones, pagos y cierres)., • Elaboración de Finiquitos y gestión de Certificados de desempleo., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Contabilidad de la nómina., • Análisis de convenios colectivos., • Gestión de impuestos (Nacional y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, ,, • Alta de trabajadores en sistema de nóminas y elaboración de contratos, • Soporte ante auditorías e inspecciones Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada al cliente interno., • MS Excel Intermedio/Avanzado., • IMPRESCINDIBLE AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN COMPLETA DE NÓMINAS., • Imprescindible conocimientos en META4 (Se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con horario flexible., • Condiciones competitivas , adaptadas a tu experiencia y conocimientos., • Posición estable con contrato indefinido. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente para nuestra sede en Madrid, queremos incorporar a un Becario/a para el departamento de Recursos Humanos, para el área de Administración de Personal. Misión: Apoyar al área de HR Operations en la gestión administrativa de personal, incluyendo tareas como contratación, gestión de bajas médicas, y registro de datos en SAP HR y SuccessFactors. Buscamos una persona metódica, organizada y con atención al detalle, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: • Gestión de contrataciones y entrega de documentación a empleados., • Tramitación de bajas médicas y seguimiento administrativo., • Registro y actualización de datos de empleados en SAP HR y SuccessFactors., • Gestión de cambios laborales (modificaciones contractuales, cambios de puesto, etc.)., • Recopilación de documentación para inspecciones laborales., • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines., • Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo. Qué proporcionamos • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año, • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses., • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro., • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo., • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Oficinas punteras en Tecnología, • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como HS Senior Technician dentro de nuestro equipo de People en el área de Health And Safety. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: -Desarrollo , documentación y gestión de la documentación requerida en materia de seguridad y salud, de acuerdo a la normativa de país. -Gestión administrativa y documental del área de seguridad y salud tanto propia como de subcontratistas -Participar en la investigación y reporte accidentes de trabajo así como en el seguimiento de la gestión de las acciones preventivas a adoptar. -Asegurar el correcto procesamiento y gestión de las no conformidades detectadas -Formación e información a los trabajadores en aquellas materias de seguridad y salud de acuerdo a la normativa de país -Interlocutor con el responsable de seguridad y salud del cliente. -Reporte de datos de seguridad y salud para la elaboración de informes de área, corporativos, -Realizar visitas a los centros de trabajo para la realización de inspecciones, seguimiento de acciones preventivas, implementación de campañas informativas. -Asistir y colaborar en las auditorías que se realicen. Requisitos -Experiencia de al menos 10 años en puestos de seguridad y salud, -Al menos 4 años, de los 10, de experiencia en actividades de Construcción y/o O&M de plantas de energía renovable y/o de Oil and Gas. -Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Master en Prevención de Riesgos Laborales. -Conocimientos en la normativa legal en materia de Seguridad y Salud en el país. -Conocimiento en ISO 45001 y Sistemas Integrados. -Titulación como Auditor al menos en ISO 45001, preferentemente también en 9001 y 14001. -Microsoft Office 365 Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento)., • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral., • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica., • Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. • Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint., • Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés., • Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares., • Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? • Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa., • Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc., • Nivel medio de inglés., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial valenciano, que fabrica y comercializa un producto industrial técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con sede central en Valencia y presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización., • Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas, • Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos., • Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias., • Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores., • Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: • Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar., • Conocimientos técnicos sobre bombas de agua y sistemas hidráulicos (valorable)., • Experiencia mínima de 1-2 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial., • Catalán bilingüe (¡indispensable!). Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo., • Modalidad de trabajo Home Office., • Coche de empresa., • Móvil y ordenador portátil., • Remuneración según valía (Fijo + Variable)., • Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.