Trabajos Construcción y Obras en Paterna - Page 11Crear alertas

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico con al menos 1-2 años de experiencia para colaborar en la elaboración de planos de fabricación y la revisión de modelos y ensamblajes mecánicos , garantizando una correcta definición técnica para fabricación y montaje durante el periodo del proyecto. Funciones y responsabilidades: Elaboración y actualización de planos de fabricación de piezas y conjuntos. Revisión de modelos 3D y ensamblajes , verificando interferencias, tolerancias y criterios de diseño. Preparación y mantenimiento de documentación técnica (planos, listas de materiales, revisiones). Aplicación de normas de dibujo técnico y fabricación (ISO, tolerancias geométricas). Colaboración con producción, calidad y compras para resolución de incidencias técnicas. Apoyo técnico durante las fases de fabricación y montaje. Gestión y seguimiento de cambios de diseño del proyecto. Requisitos: Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Diseño Industrial o similar . 1- 2 años en diseño mecánico y realización de planos de fabricación. Manejo de software CAD 3D (SolidWorks, Inventor, CATIA, Creo o similar). Conocimientos de dibujo técnico , tolerancias y procesos de fabricación. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a la calidad. Valorable Experiencia en revisión técnica de diseños antes de fabricación. Conocimientos de sistemas PDM/PLM . Experiencia previa en entorno industrial. Nivel de inglés técnico. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos).Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes.Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra planta de tratamiento La Vintena (Valencia)¿Cuáles serían tus funciones?Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución integral de la obra desde su inicio hasta la puesta en marcha y entrega final de la instalación.Garantizar el cumplimiento de la planificación y programación de las actividades de construcción.Planificar los trabajos mediante la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos humanos, materiales y maquinaria.Coordinar y dirigir equipos de trabajo en obra (mando intermedio).Gestionar subcontratas implicadas en las obras, incluyendo el control de su documentación legal.Gestionar proveedores y realizar compras necesarias para la obra.Gestionar los recursos y realizar el control presupuestario de la obra. Controlar costes, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias.Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, planos y normativa vigente.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.Resolver incidencias técnicas durante la ejecución.Elaborar informes de seguimiento y reportar el avance del proyecto.Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos constructivos, productivos y de operación para mejorar eficiencia en costes, plazos y rendimiento.Supervisar pruebas, puesta en marcha y entrega final de la planta.¿Qué estamos buscando?Formación en Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura o similaresMás de 5 años de experiencia en un rol similarCompetencias: capacidad de Liderazgo y gestión de equipos., capacidad de organización y planificación., resolución de problemas y toma de decisiones y orientación a resultadosValorable: experiencia previa en obras de Plantas industriales.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoRemuneración competitivaCrecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferenciaDesarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.)Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc)Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.No lo dudes y #ValorizaT.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación en Ingeniería eléctrica / Electrónica o similar, para sumarse a nuestro equipo de la delegación de instalaciones en Valencia. ¿Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Formación técnica en ingeniería eléctrica, electrónica, industrial o similar. Experiencia mínima alrededor de 3 años gestionando proyectos como jefe de obra. ✅ ¿Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Valencia Nuestra Web: #

Técnico de estudios de obra Pública. Importante empresa de construcción en constante crecimiento busca incorporar un técnico de estudios de obra pública con experiencia para reforzar su equipo técnico. Funciones y responsabilidades: Análisis Técnico - Económico del proyecto. Reportajes fotográficos. Plano de ubicación con fotos del entorno. Análisis de interferencias con el tráfico, desvíos provisionales y molestias vecinos. Redacción Memoria Técnica – Descriptiva de ejecución de los trabajos. Realización de Programa de Trabajos, analizando rendimientos, medios personales, maquinaria, equipos necesarios. Camino Critico, Diagrama de Inversiones, Diagrama de Pert. Descripción pormenorizada del mismo. Proponer soluciones alternativas a las dadas en Proyecto en cuanto a procedimientos constructivos y de materiales. Identificación de proveedores y subcontratas cercanas. Plano de ubicación de los mismos. Revisión de mediciones del Proyecto. Redacción de Memoria de seguridad y Salud, medidas adicionales al Proyecto. Memoria de Medio Ambiente y Sostenibilidad, medidas adicionales al Proyecto. Memoria de Seguridad y Salud, medidas adicionales al Proyecto. Requisitos: Formación compatible: Arquitectura Técnica / Grado en Ingeniería de Edificación / ingeniería Civil. Conocimientos Informáticos: AutoCAD. Presto. Permiso de conducir B y Vehículo propio . ¡Te estamos esperando!

Jefe de Producción de OBRA EDIFICACION: Importante empresa de construcción con mucho crecimiento busca incorporar un Jefe de producción con experiencia, para sus obras en la zona de la Comunidad Valenciana. Como Jefe de Producción, serás responsable de supervisar y gestionar la obra junto al Jefe de Obra y Encargado para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos. Gestionar y dirigir al equipo de trabajadores junto al encargado, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. # Realizar las tareas propias de producción, rendimientos, planificación, control de costes, supervisión de trabajos, propuesta de los procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecución. # Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo. # Colaboración con el Jefe de obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.). # Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de Edificación. Conocimientos Informáticos: Presto, AutoCAD, Office. Al menos dos años como jefe/a de producción en obras de edificación. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Proyectos desafiantes y variados.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L . (HESStec) , integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Técnico/a de Puesta en Marcha (Firmware), siendo el responsable de ejecutar las actividades necesarias para preparar, verificar y poner en funcionamiento los sistemas de control y supervisión de plantas híbridas (por ejemplo, integración de energía solar, eólica, almacenamiento en baterías y sistemas auxiliares). Su labor garantiza que todos los equipos y sistemas operen con seguridad, eficiencia y conforme a los parámetros de diseño técnico y normativo. Cuál es tu misión Puesta en marcha (Commissioning) Realizar pruebas de funcionamiento de equipos, sensores, PLCs, SCADA y sistemas de control avanzados. Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto. Configurar, ajustar y calibrar instrumentos de campo (caudalímetros, sensores de presión, temperatura, transductores, etc.). Ejecutar pruebas FAT y SAT junto con ingeniería y proveedores. Validar comunicaciones industriales (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.). Elaborar informes de pruebas, incidencias, resultados y propuestas de mejora. Operación de la planta Supervisar el funcionamiento diario de la planta híbrida mediante sistemas SCADA/DCS. Detectar y analizar alarmas, fallos y desviaciones operativas. Coordinar acciones correctivas con mantenimiento e ingeniería. Optimizar la operación para maximizar la eficiencia energética y la fiabilidad del sistema. Gestionar consignas de operación, curvas de potencia y estrategias de control del sistema híbrido. Seguridad y cumplimiento normativo Ejecutar trabajos cumpliendo procedimientos de seguridad industrial y eléctrica (LOTO, media y baja tensión, etc.). Asegurar que todas las pruebas cumplen normativas nacionales e internacionales aplicables. Participar en análisis de riesgos y revisiones de documentación técnica. Documentación y soporte técnico Generar reportes de operación, puesta en marcha y KPIs. Actualizar documentación técnica: esquemas, listas de señales, manuales de operación. Apoyar a ingeniería en la revisión de diseños y mejoras del sistema. Formar a operadores sobre el uso del sistema de control y procedimientos operativos. Qué necesitamos Formación Profesional (FP) o Ingeniería Técnica en: Electricidad, Electrónica industrial, Automatización y Control, Energías Renovables o Instrumentación. Experiencia previa en plantas de generación eléctrica, renovables o sistemas híbridos. Experiencia en puesta en marcha de sistemas de control, PLCs y SCADA. Conocimiento de protocolos de comunicación industrial y sistemas de telecontrol (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.). Manejo de PLCs (Siemens, Schneider, ABB u otros). Conocimientos de integración de sistemas de almacenamiento (BESS) y energías renovables. Lectura e interpretación de planos eléctricos e instrumentación (P&ID, esquemas, listas de señales). Manejo de herramientas de diagnóstico y software de programación. Capacidad para trabajar en campo y entornos industriales. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, autonomía y enfoque a la resolución de problemas. Disponibilidad para desplazamientos o trabajos en distintos emplazamientos. Disponibilidad para guardias o turnos. Nivel básico o intermedio de inglés técnico. Carné de conducir. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria perteneciente al Grupo ACS precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Instalaciones para obra de edificación residencial en Valencia. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar los trabajos de las instalaciones en obra. FUNCIONES: - Estudio del proyecto de instalaciones de la obra. - Análisis y aportación de posibles cambios o mejoras sobre proyecto. - Planificación y seguimiento económico de la partida presupuestaria de instalaciones. - Petición de ofertas, realización de comparativos y negociación de precios con industriales. - Supervisión, coordinación, y seguimiento de la ejecución de los trabajos de las subcontratas de instalaciones, así como del resto de trabajos relativos a instalaciones. SE REQUIERE: -Titulación en el Grado o Ingeniería Técnica Industrial, o bien en el Master o Ingeniería Superior Industrial. -Experiencia de al menos 5 años como Técnico/a de Instalaciones en obras de edificación en empresa constructora o instaladora. -Se valorarán aquellas candidaturas con Titulación en FP II o Ciclos Formativos en Mecánica, Electricidad o similar, si aportan experiencia dilatada como Técnicos/as de Instalaciones en obras de cierta relevancia. SE OFRECE: - Contrato laboral a jornada completa. - Estabilidad laboral. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

JEFE/A DE OBRA –Proyectos de edificación Sobre Edicover 30 años de experiencia; en Edicover seguimos construyendo proyectos que marcan la diferencia. Nuestro equipo comparte valores que nos definen: ✨ Compromiso y colaboración Superación y excelencia Sostenibilidad e innovación constante ¿A quién buscamos? Buscamos Jefe/a de Obra de Edificación en Valencia con: Titulación Arquitectura Técnica , e Ingeniería de Caminos, Civiles, Obras Públicas. Experiencia demostrable como jefa de obra en el sector de la construcción _ edificación. Tus funciones principales Planificación, organización y gestión de recursos. Supervisión de materiales, maquinaria y control de costes. Solicitud de ofertas y negociación con proveedores e industriales. Gestión de certificaciones, facturación y coordinación con clientes y Dirección Facultativa. Lo que ofrecemos: Desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento. Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Estabilidad y oportunidades de evolución interna. Salario competitivo acorde a tu experiencia y aportación. Compromiso con la igualdad En Edicover defendemos un entorno diverso y equitativo, promoviendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. ¿Te gustaría construir el futuro con nosotros? Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un equipo que crece contigo… ✨ ¡Inscríbete y súmate a Edicover!

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de PRL con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES Diseñar, coordinar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en los países. Asegurar el cumplimiento de normativas en los países donde operamos Gestionar las auditorias de prevención Promover e integrar la prevención en la empresa. Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Investigación de accidentes e incidentes. Formar e informar a los trabajadores. Colaborar en la redacción de la documentación relativa a Seguridad y Salud. Visitas a obras. REQUISITOS Experiencia previa de 1-3 años en construcción, valorable en renovables. FPII, Grado, o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, o similar. Conocimiento de la ISO 45001 y manejo de paquete office y Power BI. Mínimo nivel de Inglés B2. SE OFRECE Flexibilidad horaria de entrada y salida. Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

En Cink Venturing buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación Digital e IA para participar en la gestión y comunicación de proyectos vinculados al emprendimiento, la innovación y la tecnología. Somos una consultora especializada en el diseño, desarrollo e implementación de programas de emprendimiento, intraemprendimiento e innovación abierta para instituciones públicas y privadas. ¿Qué harás? Crear contenidos de valor para redes sociales, newsletters, posts y otros canales digitales. Diseñar y ejecutar estrategias de captación, difusión y comunicación digital. Apoyar en la organización y comunicación de eventos, formaciones y actividades. Gestionar la relación con medios de comunicación y agentes del ecosistema emprendedor. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para generar, optimizar y adaptar contenidos en distintos formatos. Diseñar automatizaciones de marketing y comunicación: emailings, flujos de captación, publicaciones automatizadas, etc. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, Audiovisuales o similar, homologada en España. Al menos 3 años de experiencia en comunicación corporativa o institucional, redes sociales, marketing y generación de contenidos. Experiencia en organización, gestión y difusión de eventos online y presenciales. Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a comunicación, copywriting, ideación y generación de contenidos. Manejo de herramientas no-code y automatización como Zapier, Make, Airtable, Notion u otras similares. Dominio de herramientas de diseño gráfico y audiovisual como Canva, Adobe u otras. Inglés B2-C1, valorable acreditación. Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de innovación, tecnología o emprendimiento. Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión como Asana, Trello, Notion o Monday. Experiencia en proyectos de comunicación vinculados a la Administración Pública. Creatividad, organización, proactividad y orientación a la mejora continua. Mentalidad digital e interés por aplicar IA para optimizar procesos y contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Empresa en crecimiento, con ambiente cercano, colaborativo y motivador. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Participación en proyectos ubicados en la Comunidad de Madrid, zona centro. Salario según perfil. Posibilidad de retribución flexible: seguro de salud, comida y transporte. En CINK tenemos un gran compromiso por la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se sustentan y se hacen realidad gracias a que contamos con un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado que fomenta la diversidad y está en contra de la discriminación. Si te interesa formar parte de un equipo que trabaja impulsando proyectos de emprendimiento, innovación y transformación digital, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en VALENCIA. MISIÓN: Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación. ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

En Full On Net by Sword buscamos un/a Técnico Junior NOC para incorporarse a un proyecto estable en Telefónica. ¿Qué buscamos? Experiencia en sistemas operativos Linux, Experiencia en herramientas de monitorización, gestión de incidencias, ticketing y alarmados. Experiencia en Grafana, Kibana. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable Teletrabajo Turnos rotativos Buen entorno técnico y colaborativo Buscamos a alguien con visión técnica, autonomía y ganas de aportar más allá del código.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Electromecánico O&M para nuestros proyectos fotovoltaicos ubicados en Mula, Murcia. Perfil: Profesional con experiencia en la supervisión de trabajos correctivos (sustitución de módulos, reparaciones de estructuras metálicas, vallados, caminos, drenajes, reparaciones de cableados enterrados, etc.) y preventivos (limpiezas, inspecciones visuales y termografías aéreas con dron de módulos fotovoltaicos, inspecciones visuales y par de aprietes de estructuras metálicas, desbroces, tratamientos fitosanitarios, limpieza de vallados, caminos y drenajes, etc.) en la infraestructura civil de la planta. Apoyo al supervisor eléctrico en la coordinación y supervisión de trabajos eléctricos (preventivos, correctivos de naturaleza eléctrica en lo que refiere al CCTV, transformadores, celdas, inversores, subestaciones…) Funciones: - Planificación de tareas, coordinación de personal propio y empresas colaboradoras, gestión de contratos, certificaciones, supervisión de trabajos y gestión de permisos. - Solicitudes de compra de materiales, servicios y validación técnica de ofertas. - Revisiones en planta para detección de anomalías y control del trabajo ejecutado. - Vuelos con dron para inspecciones fotográficas y termográficas aéreas. - Apoyo al jefe de planta en la elaboración de informes, avances de trabajos. - Apoyo al equipo PRL en revisión de documentación, inducciones a trabajadores, inspecciones de seguridad. Requisitos: - Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Eléctrica, FP Electromecánico, o similar. - Experiencia en una posición similar, preferiblemente en Plantas Fotovoltaicas. - Imprescindible residir en la zona del proyecto.

️ Técnico/a de Soporte IT On-site (Nivel 2) – Valencia Ubicación: Quart de Poblet, Valencia Sobre el puesto Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT On-site (Nivel 2) para incorporarse a un entorno corporativo dinámico. Tendrás un papel clave en la resolución de incidencias, soporte a usuarios y gestión del puesto de trabajo, incluyendo atención a usuarios VIP. Responsabilidades principales Resolución de incidencias de nivel 2 , incluyendo análisis, investigación y solución Interlocución con equipos de nivel 3 y proveedores externos Contacto con fabricantes y proveedores Instalación, configuración y mantenimiento de: Sistemas operativos Herramientas ofimáticas Soporte y gestión del entorno Microsoft 365 / Office 365 Ejecución de tareas IMAC (instalaciones, movimientos, cambios y retiradas de equipos) Soporte a hardware y periféricos Soporte on-site , incluyendo revisión de salas y equipamiento Soporte en entornos de fábrica/CPD: Active Directory Configuración remota Racks y switches Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing Atención a usuarios VIP , ofreciendo un servicio diferencial ️ Entorno tecnológico Azure / Microsoft 365 Active Directory Herramientas de ticketing Soporte remoto Infraestructura de puesto de trabajo Qué buscamos Experiencia en soporte IT (Nivel 2) en entornos corporativos Buenas habilidades de resolución de problemas Experiencia en soporte presencial y trato con usuarios Capacidad para gestionar usuarios VIP con alto nivel de servicio Perfil proactivo, comunicativo y orientado al cliente Qué ofrecemos Proyecto en un entorno internacional de referencia Rol dinámico y con impacto directo en el negocio Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo Contrato indefinido Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en aplicar o compartir!

Nos encontramos apoyando a un reconocido despacho internacional en la incorporación de un/a Director/a del Departamento de Laboral , una posición estratégica con proyección real hacia la carrera de socio . No es necesario aportar cartera de clientes: buscamos liderazgo, visión y excelencia técnica. Responsabilidades clave: Dirección y coordinación del equipo laboral, impulsando una cultura de alto rendimiento. Asesoramiento integral en materia laboral a compañías nacionales e internacionales. Gestión de litigios laborales complejos y representación ante los tribunales. Diseño de estrategias en reestructuraciones, negociación colectiva y relaciones laborales. Interlocución directa con clientes estratégicos y apoyo en iniciativas de desarrollo de negocio. Colaboración transversal con otras áreas del despacho en proyectos multidisciplinares. Requisitos: Experiencia consolidada (10+ años) en Derecho Laboral dentro de firmas de reconocido prestigio. Trayectoria demostrada liderando equipos y gestionando asuntos de alta complejidad. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y visión estratégica. Dominio del inglés; se valorarán otros idiomas. Orientación a la excelencia, compromiso y ambición profesional. Qué ofrece la firma Incorporación a un despacho internacional de primer nivel. Liderazgo de un departamento clave dentro de la organización. Trayectoria definida hacia la carrera de socio . Entorno colaborativo, recursos de alto nivel y proyectos de gran impacto.

Estamos seleccionando un Técnico/a de Mantenimiento industrial en nuestra fábrica de Benifaió, de incorporación inmediata y contrato estable, con un horario de cuarto turno. Como Técnico/a de Mantenimiento, la misión consiste en asegurar un adecuado funcionamiento de las líneas de producción, realizando las acciones preventivas, correctivas, ajustes y cambios de formato requeridos, así como, realizar un uso adecuado del material facilitado para el desarrollo de la actividad y respuestas necesitados, cumpliendo con la política definida en materia de calidad y seguridad alimentaria y seguridad y salud laboral. En dependencia del coordinador de área y del responsable de ingeniería, las funciones a desarrollar serán: 1. Realizar las tareas vinculadas a la planificación del mantenimiento preventivo, correctivo planificado, ajustes y cambios de formato, así como, solucionar las averías y problemas surgidos en las líneas de producción: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y hacer los test, pruebas y verificaciones del buen funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales, cumpliendo la normativa vinculada a la seguridad y la salud laboral. Diagnosticar y arreglar las averías de la maquinaria y equipos industriales, resolviendo con eficacia y atendiendo a los estándares de calidad y seguridad alimentaria definidos. Instalar equipamientos nuevos, montaje y desmontaje de los mismos, colaborando si es requerido con proveedores externos. Informar, formar y aconsejar sobre la correcta utilización de la maquinaria y de los equipos industriales a otras personas tanto del propio como de diferente departamento. Realizar un buen reporte de la información en los sistemas definidos para ello, con el objetivo de verificar las tareas realizadas y colaborar en obtener la trazabilidad en el mantenimiento. Participar de manera activa en los cambios y/o relevos de turno, asegurando un intercambio de información preciso que facilite el desarrollo del trabajo. Mostrar atención a las ineficiencias, comunicarlas y participar en acciones o iniciativas de mejora de las máquinas o procesos generales de producción., 2. Realizar una gestión adecuada de los repuestos y recambios utilizados y mantener tanto las instalaciones como el taller de mantenimiento. Ante intervenciones que requieran del uso de un repuesto y/o recambio, consultar su disponibilidad, anotar su uso. Proporcionar apoyo al gestor/a de almacén en el orden del almacén en cuanto a los recambios y/o repuestos. Asegurar el cierre de la orden trabajo, dando de baja o por usado el recambio en cuestión, velando porque la organización y el stock sea fiable. Llevar a cabo la limpieza de las instalaciones y limpieza de mantenimiento para mantener la zona en perfecto estado. Mantener en un estado óptimo y salvaguardar el material facilitado para el desarrollo de la actividad (herramientas, útiles, activos…). Los requisitos para optar al puesto de trabajo son los siguientes: > Experiencia de, al menos, dos años en un puesto de trabajo similar. > Imprescindible poseer vehículo propio y poder realizar turnos de trabajo. > Buscamos personas dinámicas, responsables y comprometidas, con alta orientación a resultados y que les guste trabajar en equipo. > Valoramos muy positivamente tu experiencia anterior como técnico de mantenimiento industrial, especialmente si es en la industria alimentaria. Respecto a las condiciones: > La posición contempla un plan de crecimiento atendiendo a variables de conocimiento técnico, al nivel de polivalencia, al cumplimiento de las actitudes y conductas específicas esperadas para esta posición y el compromiso y alineamiento con la cultura y los valores de la empresa. > Dispones de un sistema de retribución variable atendiendo a nuestros tres ejes estratégicos en el área industrial: seguridad alimentaria, bienestar y seguridad de las personas y la eficiencia. > La posición implica trabajar a turnos, concretamente, en una rotación de cuarto turno. > Podrías formar parte de un entorno en un proceso de cambio, vinculado a la mejora y la madurez en el área de operaciones, donde aportar valor. > Proyecto empresarial sólido y en proceso de crecimiento.

Técnico/a Funcional POS – Retail Madrid (Gran Vía) | Presencial | Proyecto estable 22.000 € brutos/año Si vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo. Buscamos un perfil técnico con experiencia que quiera evolucionar hacia consultoría funcional dentro de un proyecto sólido, estable y con recorrido a largo plazo . Quiénes somos Empresa tecnológica con más de 25 años de trayectoria , especializada en soluciones propias POS para retail. Producto propio Proyectos end-to-end Equipo estable con muy baja rotación Entorno profesional Qué harás Toma de requisitos y análisis funcional con cliente Configuración de la solución POS e integraciones Participación en implantaciones y despliegues Puesta en marcha (go-live) Formación a usuarios Coordinación con equipo técnico Qué buscamos (imprescindible) Mínimo 2 años de experiencia en soporte, implantación o despliegue de software Perfil técnico con capacidad de configuración Conocimientos de SQL Server Experiencia o soltura en trato con cliente Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid No encaja si buscas un rol puramente teórico o sin implicación técnica Encajarás si… Te gusta bajar al detalle y ejecutar , no solo definir Has trabajado en equipos pequeños/medianos con responsabilidad real Buscas estabilidad y crecimiento a largo plazo Tienes mentalidad analítica y propones soluciones Te interesa evolucionar hacia un rol más funcional y estratégico Qué ofrecemos Empresa consolidada ( +25 años ) → estabilidad real Baja rotación y equipo experimentado Trabajo presencial que potencia el aprendizaje Evolución hacia un rol clave dentro de la compañía Producto propio en un sector especializado (retail) Si te interesa o conoces a alguien que encaje, aplica a esta oferta y envíanos tu CV SALARIO: 22.000€/brutos anuales

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Técnico de Soporte CAU para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros clientes. Se trata de un rol operativo y esencial, centrado en la atención a usuarios, la gestión de equipos y la participación en un proyecto de migración de Windows 10 a Windows 11 mediante SCCM . ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con actitud proactiva, orientado/a al servicio y con experiencia en soporte a usuarios y gestión de equipos. Esperamos que puedas trabajar de forma organizada, resolviendo incidencias de primer y segundo nivel, colaborando con el equipo CAU del cliente y participando en tareas de plataformado, enrolamiento y migración de dispositivos. Queremos a alguien con buena comunicación, capacidad para priorizar y ganas de aprender. Valoramos especialmente la responsabilidad, el trato al usuario y la capacidad para desenvolverse en entornos corporativos con procedimientos establecidos. Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Técnico Grado Superior o Grado Universitario. Experiencia previa en soporte a usuarios y soporte CAU. Conocimientos en plataformado y enrolamiento de equipos . Experiencia en entornos Windows, especialmente W10 y W11 . Experiencia o familiaridad con SCCM para despliegues o migraciones. Conocimientos básicos de redes, hardware y herramientas corporativas. Capacidad para trabajar de forma presencial y orientada al usuario. Valorables: Experiencia previa en proyectos de migración de sistemas operativos. Conocimientos en herramientas de ticketing. Certificaciones básicas (Microsoft, ITIL, etc.). Buen nivel de comunicación y trato al usuario. ¿Qué funciones tendrás? Funciones y responsabilidades Soporte a usuarios en incidencias de hardware, software y herramientas corporativas. Atención y resolución de tickets dentro del CAU. Plataformado de equipos siguiendo los estándares del cliente. Enrolamiento de equipos en los sistemas corporativos. Apoyo al equipo CAU del cliente en tareas de preparación y configuración de PCs. Participación en el proyecto de migración de Windows 10 a Windows 11 mediante SCCM . Instalación, configuración y mantenimiento de equipos de usuario. Registro, seguimiento y cierre de incidencias en las herramientas de ticketing. Escalado de incidencias complejas a niveles superiores cuando sea necesario. Documentación de procedimientos, tareas y configuraciones realizadas. ¡Sigue leyendo! ofrecemos.. Contrato indefinido . Modalidad presencial (Zona San Blas-Canillejas) Proyecto estable y con continuidad. Entorno corporativo con procedimientos claros y equipo de soporte consolidado. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos incorporar un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para un proyecto estable en entorno IT. La posición está orientada a perfiles con experiencia en soporte con evolución hacia funciones más analíticas y de mejora continua, participación e implicación en CABs, ️ Funciones principales Gestión de procesos de cambios (change management) y problemas (problem management) Análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas Seguimiento de planes de mejora Supervisión de procedimientos y documentación operativa Uso de herramientas de ticketing y soporte a la operativa diaria ✅ Requisitos Experiencia previa en entornos IT y funciones similares (soporte, incidencias, cambios) Conocimiento de procesos ITIL (cambios, problemas, etc.) Manejo de herramientas de ticketing Perfil analítico, organizado y con buena interlocución Catalán imprescindible. Disponibilidad para realizar turnos semanales ( horario servicio a cubrir 6:00 a 22:00) y disponibilidad para guardias fin de semana 1 cada 5 semanas. ⭐ Valorable Experiencia en entornos críticos o de alta disponibilidad Conocimientos de monitorización o sistemas Se ofrece Indefinido en proyecto estable. Modalidad: presencial ( Hospitalet de Llobregat) Entorno colaborativo Desarrollo profesional hacia roles de gestión IT Retribución Flexible Opcional Formación, cursos en plataforma online Opcional Si buscas dar un paso más allá del soporte técnico hacia la gestión y mejora del servicio, ¡te estamos buscando!

En DESIC trabajarás en proyectos tecnológicos en los que tu labor tendrá un impacto directo en iniciativas que evolucionan y crecen de forma continua. Te ofrecemos un reto profesional en el que tu rigor técnico y tu experiencia serán esenciales para el éxito de proyectos de alto impacto en el sector sanitario. Tu colaboración será clave para desarrollar soluciones reales, eficientes y sostenibles que contribuyan a mejorar la vida de las personas. Misión del puesto Tu misión será contribuir al diseño, evolución y éxito de sistemas de información para la gestión sanitaria que impactan directamente en la eficiencia de los servicios de salud y en la calidad de la atención a los pacientes. Serás una pieza clave en la conexión entre la tecnología, los procesos sanitarios y los equipos implicados en la entrega de soluciones robustas y fiables. Tu impacto se traducirá en: Coordinarás y participarás en proyectos de desarrollo de sistemas de información para la gestión sanitaria Analizarás y contribuirás a la mejora de soluciones tecnológicas Asegurarás la correcta evolución técnica y funcional del proyecto Qué te hará tener éxito en esta posición⭐ Experiencia comprobada en sistemas de información para la gestión sanitaria (3+ años) (indispensable) Te permitirá integrarte rápidamente en entornos complejos. Perfil técnico como analista programador o técnico/técnica de proyecto Facilita la comprensión del sistema desde lo funcional y lo técnico. Conocimiento en gestión de proyectos (PMP, PM2 o Scrum valorable) Ayuda a estructurar y avanzar en entornos de proyecto organizados. Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior En los ámbitos de tecnologías de la información, telecomunicaciones, matemáticas o disciplinas afines. ¿Te sumas? Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real, en un entorno colaborativo y con crecimiento asegurado, este es tu lugar. Envíanos tu candidatura y comencemos a construir juntos .

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un líder europeo reconocido en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendes, aportes, te diviertes, creces y que, sobre todo, disfrutas al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! · Ofrecemos formación inicial. · Formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido y jornada completa (modelo híbrido 3 días télétrabajo/ 2 días a la oficina) · 23 días de vacaciones · Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! · Seguro de vida y de accidentes · Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) · Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. · Incorporación personalizada y detallada. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. · Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unidos! · Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! El mundo es como nosotros lo moldeamos. Requisitos ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada oa punto de finalizar, alguna de estas titulaciones: · FPs (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web/ASIR) y otras titulaciones vinculadas al sector IT. · Imprescindible nivel B2 de Francés. ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! Información adicional Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Soporte (Apple) , te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Una persona con aproximadamente dos años de experiencia en: Soporte y administración de puestos macOS (instalación, configuración y actualizaciones). Configuración de equipos Apple y periféricos. Instalación y mantenimiento de software y correo electrónico. Migración de datos entre equipos (volcado de información). Soporte a usuarios (hardware y software). Configuración básica de redes TCP/IP. Resolución de incidencias en entornos Apple integrados con Windows (Active Directory, servidores de impresión, etc.). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Release Manager , to join our team and work on exciting projects for one of our main clients in banking sector. Main tasks and accountabilities will be: Defines and governs release management processes and policies. Plans and coordinates IT product releases across teams. Ensures release readiness, risk management, and production control. Oversees production deployments and rollback processes. Provides release status reporting and cross-team coordination. What do we expect from you? 7–10 years of IT experience across development, systems, and support. Strong experience in release management for application or technology platforms. Experience of +3 years either in OpenText ECM platform systems (i.e. ExStream, infoArchive, Captiva) and/or BPM suites such as Appian will be highly valued Experience in full stack development, (C++, Java, Objective-C, Swift, JavaScript - one or more languages); browser development, testing and debugging tool, Java Script and JQuery Experience with SQL/NoSQL databases and cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). English B2 Work Location 100% remote within Spain. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

En Hays colaboramos con una empresa de referencia en el diseño, supervisión y asistencia a la operación de edificios de alta complejidad técnica , con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional. Queremos incorporar en su equipo de Madrid un/a Técnico/a de Comissioning para planificar, ejecutar y coordinar los procesos de commissioning de las instalaciones, con especial foco en la disciplina eléctrica , asegurando que los sistemas del edificio funcionen conforme al diseño, normativa y requerimientos operativos del cliente antes de su puesta en servicio. Funciones principales Planificar y ejecutar actividades de commissioning y pre-commissioning de instalaciones MEP, principalmente eléctricas (MT/BT). Revisar proyectos, especificaciones técnicas y documentación as-built desde el punto de vista de commissioning. Definir y ejecutar protocolos de pruebas funcionales , FAT, SAT y pruebas integradas de sistemas. Coordinarse con proyectistas, dirección de obra, instaladores, fabricantes y cliente final. Supervisar pruebas en campo y verificar el correcto funcionamiento de: instalaciones eléctricas MT/BT sistemas de iluminación fotovoltaica sistemas de eficiencia energética y monitorización Detectar desviaciones, proponer acciones correctivas y hacer seguimiento de su resolución. Elaborar informes de commissioning , actas de pruebas y documentación final para entrega al cliente. Dar soporte a la puesta en marcha y arranque operativo del edificio. Participar en la estandarización de procesos y mejora continua de la metodología de commissioning de la compañía. Requisitos Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o similar. Se valorará otra titulación técnica con sólida experiencia en instalaciones eléctricas. Mínimo 3 años de experiencia en commissioning, puesta en marcha o asistencia técnica en proyectos de edificación. Experiencia en edificios de alta complejidad: CPDs, hospitales, hoteles, grandes terciarios . Se valorará experiencia previa en dirección de obra o supervisión de instalaciones. Instalaciones eléctricas de media y baja tensión . Interpretación de esquemas, planos, memorias y especificaciones. Sistemas de iluminación, fotovoltaica y eficiencia energética. Conocimiento de normativas técnicas aplicables. Manejo de herramientas ofimáticas y AutoCAD. Valorable conocimiento de BIM aplicado a commissioning. Inglés fluido a nivel técnico (reuniones, documentación, interlocución con cliente y proveedores). Competencias (soft skills) Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y orientación a resultados. Rigor técnico y atención al detalle. Buena comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en entorno multidisciplinar y con presión de plazos. Qué ofrecemos Incorporación a una ingeniería de prestigio, con contrato indefinido a través de Hays. Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional. Entorno técnico exigente y altamente especializado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

En Hays colaboramos con una empresa de referencia en el diseño, supervisión y asistencia a la operación de edificios de alta complejidad técnica , con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional. Queremos incorporar en su equipo de Madrid un/a Técnico/a de Comissioning para planificar, ejecutar y coordinar los procesos de commissioning de las instalaciones, con especial foco en la disciplina eléctrica , asegurando que los sistemas del edificio funcionen conforme al diseño, normativa y requerimientos operativos del cliente antes de su puesta en servicio. Funciones principales Planificar y ejecutar actividades de commissioning y pre-commissioning de instalaciones MEP, principalmente eléctricas (MT/BT). Revisar proyectos, especificaciones técnicas y documentación as-built desde el punto de vista de commissioning. Definir y ejecutar protocolos de pruebas funcionales , FAT, SAT y pruebas integradas de sistemas. Coordinarse con proyectistas, dirección de obra, instaladores, fabricantes y cliente final. Supervisar pruebas en campo y verificar el correcto funcionamiento de: instalaciones eléctricas MT/BT sistemas de iluminación fotovoltaica sistemas de eficiencia energética y monitorización Detectar desviaciones, proponer acciones correctivas y hacer seguimiento de su resolución. Elaborar informes de commissioning , actas de pruebas y documentación final para entrega al cliente. Dar soporte a la puesta en marcha y arranque operativo del edificio. Participar en la estandarización de procesos y mejora continua de la metodología de commissioning de la compañía. Requisitos Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o similar. Se valorará otra titulación técnica con sólida experiencia en instalaciones eléctricas. Mínimo 3 años de experiencia en commissioning, puesta en marcha o asistencia técnica en proyectos de edificación. Experiencia en edificios de alta complejidad: CPDs, hospitales, hoteles, grandes terciarios . Se valorará experiencia previa en dirección de obra o supervisión de instalaciones. Instalaciones eléctricas de media y baja tensión . Interpretación de esquemas, planos, memorias y especificaciones. Sistemas de iluminación, fotovoltaica y eficiencia energética. Conocimiento de normativas técnicas aplicables. Manejo de herramientas ofimáticas y AutoCAD. Valorable conocimiento de BIM aplicado a commissioning. Inglés fluido a nivel técnico (reuniones, documentación, interlocución con cliente y proveedores). Competencias (soft skills) Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y orientación a resultados. Rigor técnico y atención al detalle. Buena comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en entorno multidisciplinar y con presión de plazos. Qué ofrecemos Incorporación a una ingeniería de prestigio, con contrato indefinido a través de Hays. Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional. Entorno técnico exigente y altamente especializado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Impulsa tu carrera con AXPE Consulting En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestro equipo en el ámbito de Trade Finance & Financial Crime Technology , participando en un proyecto estratégico de evolución del ecosistema de Trade Financial Crime , basado en la consolidación de la plataforma Trade AI y la incorporación de capacidades avanzadas de automatización e inteligencia documental. Proyecto: Evolución herramienta Trade FinCrime Modalidad: 100% Remoto ¿Qué buscamos? IDP Specialist / Técnico Funcional – Intelligent Document Processing Perfil técnico-funcional con experiencia en soluciones de procesamiento inteligente de documentos (IDP) orientadas a entornos de Trade Finance. Responsabilidades Definición técnica y funcional de soluciones IDP Diseño de arquitectura de la solución de procesamiento documental Implementación y testing de soluciones OCR / NLP Integración con repositorios documentales (ej. Filenet) Conectividad con sistemas externos vía APIs Análisis de requerimientos de negocio y traducción a soluciones técnicas Participación en automatización y tratamiento de datos no estructurados ️ Requisitos Experiencia en soluciones IDP (OCR, NLP o similares) Experiencia en integración de sistemas mediante APIs Experiencia en análisis, diseño, implementación y testing Conocimientos en automatización y/o machine learning aplicado Valorable experiencia en Trade Finance y/o Financial Crime Ofrecemos Proyecto internacional de alto impacto Contrato indefinido Formación y certificaciones ⚕ Seguro médico en condiciones ventajosas Salario competitivo Entorno tecnológico innovador y en crecimiento Si buscas participar en la transformación de la gestión documental y el control del fraude en Trade Finance, este reto es para ti.

Zaragoza | Presencial Contrato temporal (3 meses, con opción de continuidad) ~33.000 € brutos anuales Buscamos Técnicos (H/M/X) de Centro de Datos para reforzar un equipo en crecimiento, encargado del despliegue y mantenimiento de infraestructura tecnológica crítica. ️ Funciones principales Instalación y pruebas de cableado de cobre y fibra óptica Soporte básico a dispositivos de red Etiquetado, inventario y documentación Trabajo coordinado con otros equipos técnicos Cumplimiento de estándares de seguridad y calidad ✅ Requisitos Formación técnica (FP / cursos STEM) Conocimientos básicos de hardware y sistemas Manejo de Microsoft Office Disponibilidad para trabajo presencial ¿Qué ofrecemos? Experiencia en entornos técnicos de gran escala Aprendizaje continuo y alta empleabilidad Oportunidades reales de continuidad para perfiles que encajen ¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera técnica.

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo de Customer Care ¿CUÁLES SERÁN TUS TAREAS? Ofrecer soporte a los clientes de Tecalis a nivel nacional e internacional. Resolución y gestión de incidencias, escalando a niveles de soporte adicionales en caso de ser necesario. Gestión de configuraciones de producto desplegado en clientes. Realización de informes de seguimiento. Colaborar activamente en la mejora continua del área. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grandes habilidades de comunicación, empatía y pasión por cuidar al cliente. Formación en sistemas o informática (valorable) Nivel de Inglés avanzado (C1/C2 o nativo) Disponibilidad de lunes a viernes en horario de 13:00 a 21:00 . Experiencia previa en roles similares. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto . Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: podrás participar en nuestras actividades indoor y outdoor! Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre. Dispondrás de seguro de salud privado. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor. Si te apasiona el contacto con el cliente y buscas aportar valor, ¡queremos conocerte!

En Logicalis Spain estamos buscando a una persona con experiencia en Kubernetes para trabajar en una de las empresas con mayor envergadura tecnológica en España. La persona incorporada pasará a formar parte del equipo Cloud Kubernetes Platform en Barcelona (modalidad 100% remoto). Funciones a realizar: Diseño y despliegue de Kubernetes Mantenimiento y administración de contenedores (K’8 y OpenShift). Monitorización de los contenedores. Automatización e integración continua en el despliegue de entornos y aplicaciones. Valorable experiencia en: Docker, Kubernetes, OpenShift, RedHat, Istio, Prometheus, Python, API’s, Bash. Ante todo buscamos a personas con ganas de desarrollarse profesionalmente en trabajando en el despliegue y mantenimiento de Kubernetes, acostumbradas a trabajar bajo metodologías Agile, con gran capacidad de trabajo en equipo y con capacidad de gestión de sus propias tareas. Ofrecemos: Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Incorporación con contrato indefinido: Nos adaptamos a tus tiempos y te ofrecemos una relación laboral estable a largo plazo. Stack tecnológico: trabaja cada día en un entorno altamente tecnológico. Formación: en Logicalis te ayudamos a reforzar tu aprendizaje para poder adaptar de manera rápida y continuada tus conocimientos en las tecnologías orientadas a tu puesto. Trabajo en equipo: contacto diario con tus compañer@s, realización de dailies, meetings... Jornada laboral: jornada intensiva los viernes, todo Julio y Agosto. Remuneración flexible: tienes la posibilidad de acogerte a una serie de planes sociales en función de tus necesidades (tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, seguro médico privado y tarjeta guardería).

Ingeniero/a Mecánico Senior ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Mecánico/a en una empresa industrial líder, participando en proyectos complejos de alto nivel técnico, dentro de un entorno colaborativo y multidisciplinar, utilizando tecnología avanzada de simulación y diseño? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SENIOR MECHANICAL ENGINEER para participar en un proyecto de desarrollo industrial ubicado en España. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el desarrollo mecánico de productos complejos, desde fases tempranas de definición hasta validación final, asegurando la viabilidad técnica, cumplimiento de requisitos y optimización de costes. ¿Liderar la definición de arquitectura mecánica y requisitos técnicos del producto · Asegurar el cumplimiento de estándares, especificaciones y calidad del diseño · Definir y supervisar análisis técnicos (FEA, CFD, térmico) · Colaborar con proveedores, cliente y equipos multidisciplinares · Participar en procesos de calidad como DFMEA, APQP, PPAP Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Grado en Ingeniería Mecánica o similar · Más de 10 años de experiencia en diseño mecánico de producto · Experiencia en simulación avanzada (FEA, CFD, análisis térmico) · Conocimiento en materiales, procesos de fabricación y desarrollo de producto · Experiencia en entornos industriales regulados (automoción, energía, industrial) · Experiencia trabajando con estándares de calidad (ISO, IATF, APQP-PPAP) · Nivel de inglés B2. ¿Contratación indefinida a través de Oxigent · Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 a 48.000 euros anuales) · Horario flexible y jornada intensiva los viernes y meses de verano · Modelo 100% remoto dentro de España · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen · Seguro médico privado · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos · ¡Únete al equipo de Oxigent!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Actualmente estamos seleccionando un Técnico de Instalaciones eléctricas para desarrollo de proyectos en Madrid, Tres Cantos. Principales funciones: Lectura y revisión de planos eléctricos. Realización de mediciones y presupuestación. Cálculo eléctrico y lumínico. Manejo e interpretación de normativa técnica (REBT y reglamentación industrial). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! Requisitos Mínimos: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 3–5 años en estudios y licitaciones de proyectos industriales. Experiencia en cálculo, medición y elaboración de ofertas técnicas y económicas. Conocimiento de instalaciones eléctricas industriales (BT y MT, valorable AT). Capacidad de análisis técnico de pliegos y definición de soluciones. Manejo de AutoCAD (lectura y revisión de planos eléctricos). Manejo de Presto / Arquímedes / Excel avanzado para mediciones y presupuestación. Software de cálculo eléctrico (Caneco, ETAP o similar). Dialux u otro software de cálculo lumínico. Manejo e interpretación de normativa técnica (REBT y reglamentación industrial).

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua está buscando Técnico/as de Ofertas especializados en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de Agua para incorporarse a nuestro equipo. Descripción del puesto Funciones Principales Desarrollo de documentación técnica relacionada con los requerimientos establecidos con los Pliegos (Personal, Planes de Operación, Planes de Mantenimiento y Conservación, Estudios de proceso, etc.) Propuesta de mejoras técnicas que optimicen el funcionamiento de la planta, consumo energético, producción de residuos, consumo de reactivos, etc. Estudio económico de costes asociados al futuro contrato de O&M (Fijos, Variables, Certificaciones de mejoras, etc.). Apoyo a la evaluación financiera del proyecto. Proceso de superación de procedimientos de aprobación interna de proyectos. Requisitos del candidato Requisitos Buscamos a un Ingeniero/a Superior o Licenciado en alguna de las siguientes disciplinas: Industrial, Caminos, Agrónomo, Medio Ambiente, Química o Física, con más de 5 años de experiencia realizando ofertas en empresas del sector y afines. Se valorará disponer del Master en Tratamiento de Aguas. Será imprescindible un nivel avanzado de inglés y se valorará Francés. A nivel informático, es necesario que el/la candidato/a disponga de un nivel de excel avanzado y se valorará CAD y Project. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica , para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones. Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio. Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada. Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia. Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos. Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega. Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos. Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia). Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos. Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Estás finalizando una FP en Microinformática y Redes y quieres dar tus primeros pasos en el mundo profesional en un entorno tecnológico y en constante evolución? Esta es tu oportunidad. Estamos seleccionando un/a Técnico/a Informático/a en prácticas para incorporarse a un importante cliente del sector automovilístico. Funciones: · Apoyo en el mantenimiento y soporte de sistemas informáticos (equipos, redes, usuarios) ️ · Colaboración en la gestión de infraestructuras locales (LAN, WAN, PCs, impresoras, switches, etc.) · Soporte básico a usuarios en incidencias del día a día ️ · Ayuda en la instalación y configuración de equipos informáticos ⚙️ · Participación en tareas de mantenimiento de servidores y copias de seguridad · Documentación de procedimientos y resolución de incidencias comunes · Colaboración en la aplicación de buenas prácticas de seguridad IT ¿Qué puedes aportarnos? · Titulación reciente en FP de Microinformática y Redes o similar · Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos (especialmente Windows) y ofimática · Interés por aprender sobre administración de sistemas y soporte IT · Valorable conocimiento básico de SQL o ERP · Nivel de inglés básico/intermedio (valorable) · Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo · Valorable carnet de conducir ¿Qué podemos ofrecerte? · Ubicación: Parque Tecnológico y Logístico de Vigo · Convenio de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla · Formación continua y acompañamiento por parte del equipo técnico · Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador · Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo · Ayuda económica al estudio Si quieres comenzar tu carrera en el sector IT y aprender en un entorno real, te estamos esperando.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Sistemas y Comunicaciones IT para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Revisión y mantenimiento de la instalación física de equipos y cableado. Gestión de garantías, mantenimientos e incidencias con fabricantes como HP, VMware, Microsoft, Veeam. Realización de revisiones semestrales del estado, actualización de firmware de equipos y presentación de propuestas de mejora. Monitorización de procesos diarios, incluyendo tareas de mantenimiento de sistemas. Gestión de copias de seguridad, incluyendo la revisión de políticas, monitorización de su estado y verificación periódica de la integridad y recuperabilidad de los datos. Gestión de certificados. Administración de sistemas operativos y bases de datos. Administración de almacenamiento NAS y SAN. Auditoria de eventos de seguridad. ¿Qué buscamos? Titulación mínima Grado Superior o Titulación universitaria de Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes de carácter técnico. Será el responsable de la ejecución directa de las tareas de operación, administración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica y los sistemas de comunicación de nuestro cliente. Actuará como interlocutor único para gestionar las relaciones con fabricantes y coordinar la resolución de incidencias y problemas complejos Entorno y competencias técnicas: Virtualización y Almacenamiento: Plataformas de virtualización, sistemas de almacenamiento SAN y NAS. Dominio de entornos VMware, incluyendo la gestión de hosts (aprox 5) y máquinas virtuales (aprox 40) Infraestructura CPD: instalación en racks, gestión de cableado, troubleshooting de hardware, SAI, electrónica, climatización, etc. Redes y Comunicaciones: Gestión de redes LAN, WIFI, Firewalls y VPNs. Sistemas Operativos y Bases de Datos: Principalmente entornos Windows (Active Directory, perfiles roaming, políticas, etc.) y SQL. Aplicaciones Corporativas: Sistemas de gestión (SAP: ECC, PO, BW/BO), plataformas colaborativas (SharePoint), Control de Presencia, QMATIC, herramientas de monitorización como PRTG y Centreon y gestión de incidencias y peticiones Remedy y otras aplicaciones de negocio. Sistemas Técnicos Específicos: GIS (Smallworld) y SCADA (AVEVA Wonderware) para el ciclo del agua. Seguridad: Gestión de Firewalls, antivirus e IPS. Administración de sistemas de seguridad como Firewalls, antivirus e IPS, incluyendo la revisión diaria de logs de seguridad. Equipos Personales: Soporte y gestión de laptops, tablets, móviles e impresoras. Administración AWS y Azure, y servicios en la nube como AzureAD, Intune y Autopilot Automatización de tareas mediante creación de scripts (PowerShell, Python) ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Se busca incorporar a nuestra empresa un/a Técnico/a en Automatización con experiencia o interés en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial con control numérico (CNC), integrando sistemas robotizados. La persona seleccionada participará en proyectos de automatización industrial, colaborando en el diseño, configuración e implementación de soluciones que combinan máquinas CNC con robots industriales, asegurando su correcta integración y funcionamiento en planta. Funciones: • Desarrollo e integración Desarrollo y puesta en marcha de máquinas CNC, integrando robots de diversas marcas (Fanuc, KUKA, Hyundai, Staubli). Desarrollo con CNC Siemens Sinumerik ONE, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva., • Mantenimiento y mejora Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales. Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas., • Interpretación técnica Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. Capacidad para comprender y trabajar con documentación técnica compleja. Requisitos: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o robótica, o FP II Grado Superior, especialidad automatización y robótica. Inglés B1 Experiencia previa en programación y puesta en marcha de máquinas CNC. Conocimientos avanzados de robótica industrial. Capacidad para trabajar con sistemas Siemens (CNC, TIA Portal). Habilidad para interpretar planos técnicos. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Habilidades de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo. Permiso de conducir clase B ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Adjunto/a al Responsable Técnico TIC para incorporarse a un proyecto estratégico, con dedicación exclusiva , dando soporte directo al Responsable Técnico y participando activamente en la gestión del área de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Es una excelente oportunidad para un perfil técnico con experiencia inicial que quiera consolidarse y crecer dentro de proyectos tecnológicos complejos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Apoyar al Responsable Técnico en el desempeño de sus funciones dentro del proyecto. Colaborar en la gestión y coordinación de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones. Dar soporte en la identificación y cobertura de necesidades técnicas del proyecto. Participar en el seguimiento del correcto funcionamiento de infraestructuras, sistemas y aplicaciones TIC. Sustituir al Responsable Técnico en casos de ausencia, vacante o enfermedad , garantizando la continuidad del servicio. Habilidades y requisitos Titulación universitaria de Grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Diplomatura Universitaria, Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, en materias relacionadas con Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones . Experiencia mínima de 2 años en proyectos TIC en alguno de los siguientes ámbitos: Centros de contacto (contact center). Sistemas de direccionamiento telefónico o atención presencial. Sistemas CRM . Gestión de redes sociales. Grabación de llamadas u soluciones equivalentes. Dedicación exclusiva al proyecto . Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Te motiva la ingeniería aplicada a proyectos reales, con impacto directo en el día a día? Desde Adecco, trabajamos junto a una empresa referente en tecnología para el sector ganadero, especializada en robots de ordeño y automatización de granjas, para incorporar a un/a: Ingeniero/a de Instalaciones – Agroalimentación Una oportunidad ideal si buscas un proyecto técnico, estable y con autonomía, donde ver el resultado de tu trabajo sobre el terreno. Te incorporarás a una empresa con un fuerte componente práctico e innovador, que ayuda a modernizar explotaciones ganaderas mediante soluciones de automatización. Cada proyecto es diferente y requiere adaptar la tecnología al espacio real de cada granja. Trabajarás desde la oficina técnica, combinándolo con visitas a granjas en Cataluña y Aragón, formando parte activa de todo el ciclo del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinarás proyectos de automatización de ordeño, desde el análisis inicial hasta la puesta en marcha. Analizarás las instalaciones de las granjas (espacios, accesos, tomas de luz y agua, circulación de animales). Diseñarás y adaptarás planos técnicos en AutoCAD 2D. Coordinarás proveedores, instaladores y equipo interno. Darás soporte técnico durante la instalación y verificarás que todo funcione según el diseño previsto. Registrarás la maquinaria instalada y asegurarás el cumplimiento técnico (con formación interna). El perfil que encaja: Formación en Ingeniería Agroalimentaria o Industrial idealmente. Manejo de AutoCAD 2D y capacidad para interpretar planos. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarte. Buscamos a alguien con actitud técnica, autonomía, orientación a proyecto y buen trato con cliente. Valorable experiencia en instalaciones, automatización o entorno agroindustrial. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido directamente por empresa. Horario estable: de 8:30 a 17:30 h, con una hora para comer pagada por la empresa (en oficina o en granja). Salario fijo: 30.000 € brutos anuales. Variable Coche de empresa para los desplazamientos profesionales. Formación interna y aprendizaje continuo en un sector en crecimiento.

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Dentro del día a día: Mantenimiento y reparación de camiones Diagnóstico de averías Trabajo con tecnología oficial de marca ⏰ Horario (turnos rotativos semanales) 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00 Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 Todo lo que supere las 40h se paga como horas extra. Se ofrece: Salario entre 28.000€ y 35.000€ Horas extra remuneradas Estabilidad laboral Formación en marca oficial Buen ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales . Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando consulta con Sandra Arenas todos los detalles : - 602 256 407

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico/a Senior DBA Requisitos: Mínimo 3 años en puesto similar TÍTULACIÓN: Licenciatura universitaria o equivalente. PostgreSQL (DBA avanzado): Administración, Deseable Experiencia en proyectos de banca PROYECTO: proyecto de Medios de Pago HORARIOS: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno Modalidad: 100% remoto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30 - 33k en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Técnico/a VIP (She/He/They) en Madrid y Sevilla Responsabilidades Perfil orientado a la atención prioritaria de usuarios VIP (Comité de Dirección), responsable de gestionar incidencias y peticiones end-to-end con tiempos de respuesta exigentes, incluyendo soporte presencial en sedes cuando sea necesario y uso obligatorio de herramientas ITSM corporativas (ServiceNow/Remedy). Debe ejecutar resolución de primer nivel, aplicar playbooks, escalar a L2/L3 y mantener comunicación continua con el usuario, garantizando trazabilidad y calidad del servicio. Detallar experiencia. Con conocimiento de entornos digitales (M365, AD, Citrix, herramientas de soporte remoto), y capacidad de atención en español e inglés deseada En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Panamar Bakery Group somos uno de los líderes en la fabricación y distribución de masas congeladas , con un extenso catálogo de pan y bollería y una gestión orientada a la calidad, el servicio y la atención al cliente. Con más de 2.700 profesionales y 10 plantas de producción , trabajamos con los principales operadores nacionales e internacionales del sector de la gran distribución. Si buscas un entorno estable, dinámico y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos seleccionando un/a profesional con experiencia en compra técnica para incorporarse al área de compras corporativas. Esta persona será clave en la gestión eficiente de la energía del grupo, combinando conocimientos técnicos, análisis regulatorio y relación con proveedores especializados. Será una pieza clave en planificar y desarrollar las acciones de compras para conseguir los objetivos acordados con la Dirección General. Análisis objetivo y cuantificado en el proceso de toma de decisiones de manera que se minimice el coste total de adquisición del producto/servicio. Análisis y consecución de KPI´s establecidos para el departamento de compras. Análisis de las posibles desviaciones Negociación de precios y condiciones con proveedores. Búsqueda de nuevos proveedores. Asegurar que los proveedores disponen de la documentación técnica y de calidad necesaria. Colaborar bajo la supervisión de la dirección de compras en la estandarización y automatización de los procesos internos del departamento. Gestión de proveedores y artículos (altas/bajas/modificaciones/precios) en sistema SAP. Requisitos mínimos Formación universitaria técnica: Preferiblemente formación universitaria, en ingeniería o ciencias. Preferiblemente experiencia de 1-2 años en departamento de compras, preferiblemente en industria alimentaria. Valorable experiencia en la compra de materias primas energéticas. La posición no requiere experiencia en compra de energía, pero sí contactar con la actitud para aprender y formarse en este campo. Valorable formación en cursos de gestión de compras y aprovisionamiento y cursos de técnicas de negociación. Manejo avanzado de Excel . Inglés básico (relación con proveedores internacionales). Valorable conocimiento de SAP u otros ERPs. Rigor técnico en el análisis y evaluación de alternativas. Trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Integrarte en un grupo industrial líder y en crecimiento . Desarrollo profesional en un área estratégica del negocio. Formación continua en energía, compras y procesos industriales. Entorno colaborativo y sólido equipo de trabajo.

En Panamar Bakery Group somos uno de los líderes en la fabricación y distribución de masas congeladas , con un extenso catálogo de pan y bollería y una gestión orientada a la calidad, el servicio y la atención al cliente. Con más de 2.700 profesionales y 10 plantas de producción , trabajamos con los principales operadores nacionales e internacionales del sector de la gran distribución. Si buscas un entorno estable, dinámico y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos seleccionando un/a profesional con experiencia en compra técnica para incorporarse al área de compras corporativas. Esta persona será clave en la gestión eficiente de la energía del grupo, combinando conocimientos técnicos, análisis regulatorio y relación con proveedores especializados. Será una pieza clave en planificar y desarrollar las acciones de compras para conseguir los objetivos acordados con la Dirección General. Análisis objetivo y cuantificado en el proceso de toma de decisiones de manera que se minimice el coste total de adquisición del producto/servicio. Análisis y consecución de KPI´s establecidos para el departamento de compras. Análisis de las posibles desviaciones Negociación de precios y condiciones con proveedores. Búsqueda de nuevos proveedores. Asegurar que los proveedores disponen de la documentación técnica y de calidad necesaria. Colaborar bajo la supervisión de la dirección de compras en la estandarización y automatización de los procesos internos del departamento. Gestión de proveedores y artículos (altas/bajas/modificaciones/precios) en sistema SAP. Requisitos mínimos Formación universitaria técnica: Preferiblemente formación universitaria, en ingeniería o ciencias. Preferiblemente experiencia de 1-2 años en departamento de compras, preferiblemente en industria alimentaria. Valorable experiencia en la compra de materias primas energéticas. La posición no requiere experiencia en compra de energía, pero sí contactar con la actitud para aprender y formarse en este campo. Valorable formación en cursos de gestión de compras y aprovisionamiento y cursos de técnicas de negociación. Manejo avanzado de Excel . Inglés básico (relación con proveedores internacionales). Valorable conocimiento de SAP u otros ERPs. Rigor técnico en el análisis y evaluación de alternativas. Trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Integrarte en un grupo industrial líder y en crecimiento . Desarrollo profesional en un área estratégica del negocio. Formación continua en energía, compras y procesos industriales. Entorno colaborativo y sólido equipo de trabajo.

En Panamar Bakery Group somos uno de los líderes en la fabricación y distribución de masas congeladas , con un extenso catálogo de pan y bollería y una gestión orientada a la calidad, el servicio y la atención al cliente. Con más de 2.700 profesionales y 10 plantas de producción , trabajamos con los principales operadores nacionales e internacionales del sector de la gran distribución. Si buscas un entorno estable, dinámico y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos seleccionando un/a profesional con experiencia en compra técnica para incorporarse al área de compras corporativas. Esta persona será clave en la gestión eficiente de la energía del grupo, combinando conocimientos técnicos, análisis regulatorio y relación con proveedores especializados. Será una pieza clave en planificar y desarrollar las acciones de compras para conseguir los objetivos acordados con la Dirección General. Análisis objetivo y cuantificado en el proceso de toma de decisiones de manera que se minimice el coste total de adquisición del producto/servicio. Análisis y consecución de KPI´s establecidos para el departamento de compras. Análisis de las posibles desviaciones Negociación de precios y condiciones con proveedores. Búsqueda de nuevos proveedores. Asegurar que los proveedores disponen de la documentación técnica y de calidad necesaria. Colaborar bajo la supervisión de la dirección de compras en la estandarización y automatización de los procesos internos del departamento. Gestión de proveedores y artículos (altas/bajas/modificaciones/precios) en sistema SAP. Requisitos mínimos Formación universitaria técnica: Preferiblemente formación universitaria, en ingeniería o ciencias. Preferiblemente experiencia de 1-2 años en departamento de compras, preferiblemente en industria alimentaria. Valorable experiencia en la compra de materias primas energéticas. La posición no requiere experiencia en compra de energía, pero sí contactar con la actitud para aprender y formarse en este campo. Valorable formación en cursos de gestión de compras y aprovisionamiento y cursos de técnicas de negociación. Manejo avanzado de Excel . Inglés básico (relación con proveedores internacionales). Valorable conocimiento de SAP u otros ERPs. Rigor técnico en el análisis y evaluación de alternativas. Trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Integrarte en un grupo industrial líder y en crecimiento . Desarrollo profesional en un área estratégica del negocio. Formación continua en energía, compras y procesos industriales. Entorno colaborativo y sólido equipo de trabajo.