Trabajos Construcción y Obras en PallejàCrear alertasJornada completa

SYC Cylinders, empresa familiar con sede en Barcelona con más de 60 años de experiencia en el sector alimentario, medicinal e industrial, líder nacional y actor importante a nivel europeo, dedicada a la fabricación de botellas para la contención de gases a alta presión. Buscamos incorporar al departamento de ventas un Comercial de Gases en Sant Boi de Llobregat. El/la Comercial de Gases formará parte del departamento de ventas, reportando directamente a la dirección general de la empresa. Será responsable de mantener y aumentar la cifra anual de ventas en el área asignada (Cataluña), así como de desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Funciones • Gestión y crecimiento de la cartera de clientes en Cataluña., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Visitas a clientes y potenciales clientes., • Seguimiento de ofertas, pedidos y oportunidades comerciales., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Participación en reuniones de equipo y mejoras continuas del departamento., • Desarrollo de acciones comerciales. Requisitos • Experiencia previa en el sector de gases., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad de negociación., • Autonomía y proactividad., • Orientación a resultados y al cliente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña. Se valorará • Experiencia comercial en el sector industrial., • Conocimiento del mercado de gases industriales, medicinales o alimentarios., • Experiencia en Pymes. Condiciones Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 16:00h Tipo de contrato: Indefinido, Jornada completa Retribución: Fijo + Variable Incorporación: Inmediata Lugar de trabajo: Sant Boi de Llobregat

Join Schneider Electric and power your career! As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 130,000 plus employees achieved sales of about 25 billion EUR in 2020, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy. PREFAB DATA CENTERS BUSINESS The modular Data Centers have been driving tremendous growth in the segment during the last years. As part of the Data Center Systems Line of Business, the MODULAR DATA CENTER organization designs and integrates full solutions in the field of power conversion, energy storage, cooling, electrical distribution, and control software into modular enclosures. The Project Managers in our team have the responsibility to successfully deliver these projects after the PO and lead the teams through the main project phases, such as design, procurement, production, testing, commissioning, and Services enablement. Having in charge the animation and the success of the project team in terms of cost, quality, lead-time and business performance, the project managers ensure the delivery of the solution to the country of destination and secure a safe hand-over to the customer. Therefore, the Project Manager shall: • Lead global, cross-functional teams to deliver Modular Data Centers for country based and global customers worldwide., • Ensure at any time of the project an optimum customer satisfaction by applying SE Quality standards, in terms of project execution and product development, • Optimize the business performance of the project, with a clear focus on the Gross Margin improvement all along the project cycle, • Communicate and coordinate communications among key stakeholders in the project, including customer, Schneider entities and factories, • Motivate and direct teams to execute project plans and follow Schneider Electric CPP (Customer Project Processes) which is based on the PMI methodology., • Closely control the project budget within the targeted margin objective and/or other project targets defined ESSENTIAL RESPONSIBILITIES • Follow Company Customer Project Processes (CPP) · Lead a global, multi-functional team to deliver projects and offers to market · Execute and implement all work aligned with the CPP · Ensure the project governance is met according to the CPP and within SE tools and systems • Deliver · Manage projects focusing on the delivery of a product from concept to launch · Manage project teams in a global matrix organization, across multiple time zones and locations · Identify root causes of problems, offer options and solutions to resolve issues and own the resolution of any impediment · Handle multiple projects simultaneously · Work with functional management to staff projects appropriately • Lead · Work with internal and external factories that will integrate our solutions, and with all functions involved in the solution across Schneider-Electric · Build trust and consensus for effective project collaboration · Work independently with little supervision. Show ownership of the project in any of its aspects. · Advance corporate competencies and processes through continuous improvement activities • Exercise Project Discipline · Define the Project Management Plan at the beginning of each project to provide clarity towards all internal and external stakeholders · Create and own project plans (schedule, resources) to meet project expectations and to ensure cost, quality, lead-time, and business performance. · Coordinate all support activities to meet new product contract deliverables · Analyze, anticipate, quantify, and mitigate risks (technical, schedule, manufacturability, application, etc.) · Maintain a risk register to coordinate, record and manage potential issues and follow mitigation plans through to completion. • Report · Report status of project activity to all stakeholders (e.g., management, support functions, customers, etc.) · Communicate and manage changes in project scope to departmental and cross-functional teams · Be responsible for project metrics for schedule, cost, quality, customer satisfaction • Improve · Interface with cross-functional teams and with corporate project office to continuously improve the new product development processes · Contribute towards performance reviews in partnership with functional managers SCOPE AND SIZE No direct report What will help you to be successful? · Master’s degree in a Technical or Industrial field // Major in Electrical Engineering preferred · PMP Certification desired · 5 years’ experience as a Project Manager · Experience in the Data Center segment preferred · MS Project & Excel (Advanced Level) · Excellent communication, interpersonal and leadership · English full professional competency; other languages will be considered a plus · Ability to work in a multicultural environment and across different time zones If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. 👉 Si quieres saber más, visita nuestra web: _ Misión del puesto: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas., • Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias., • Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción., • Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes., • Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil., • Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones., • Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria., • Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido: • Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores)., • Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas., • Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias., • Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas., • Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos:, • Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h., • Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta: • 📄Posición estable., • 🍽️ Comedor subvencionado, para tu día a día en oficina., • 💰 Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • 🎁 Retribución flexible, que incluye ticket guardería., • 🛡️ Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa., • 🎄 Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • 🌴 Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

Buscamos un/a Técnico/a de Postventa – Mecánico/a para incorporación estable en Sant Cugat del Vallès Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Postventa – Mecánico/a para incorporarse de manera estable a una empresa en crecimiento especializada en el sector de la movilidad urbana, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Si tienes experiencia en mecánica, te apasiona el diagnóstico técnico y disfrutas ofreciendo soporte y soluciones a clientes y concesionarios, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera profesional. Funciones principales: • Gestión de garantías y resolución de incidencias técnicas., • Atención y soporte al cliente en el servicio postventa., • Asesoramiento técnico a la red de concesionarios a nivel nacional., • Diagnóstico de vehículos sin carnet (cuadriciclos) mediante maquinaria especializada., • Apoyo puntual en tareas mecánicas y resolución de averías o problemas técnicos específicos. Requisitos: • Experiencia previa en mecánica o en un departamento de postventa técnica., • Conocimientos y manejo de equipos de diagnóstico., • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación., • Se valorará un buen nivel de inglés y/o Francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a empresa., • Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector de la movilidad urbana., • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y los viernes de 9:00 a 14:00 h., • Excelente ambiente de trabajo y un equipo con el que seguir aprendiendo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Si buscas un proyecto estable en el que puedas aportar tus conocimientos técnicos y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa constructora, con amplia trayectoria y presencia consolidada en el sector, que busca incorporar un Jefe de Grupo para gestionar y coordinar diferentes proyectos de edificación. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de obras, capacidad de liderazgo y visión global del proyecto, que quiera asumir un papel de responsabilidad dentro de una estructura consolidada. Funciones principales • Supervisión y coordinación de diferentes obras de edificación., • Seguimiento de plazos, costes, calidad y resultados económicos., • Coordinación y apoyo a los Jefes de Obra., • Seguimiento de equipos propios, industriales y subcontratas., • Interlocución con clientes, dirección facultativa y otros agentes implicados., • Análisis y seguimiento de la evolución económica de las obras., • Resolución de incidencias y toma de decisiones durante la ejecución. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia previa como Jefe de Grupo, Jefe de Obra Senior o posición similar., • Experiencia en proyectos de edificación., • Capacidad de gestión, liderazgo y coordinación de equipos., • Visión económica y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazarse por el área de actuación. Se ofrece • Incorporación estable en una empresa constructora consolidada., • Participación en proyectos de entidad y de tipologías variadas., • Posición con responsabilidad y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución competitiva, acorde con experiencia y valía.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con un importante grupo constructor, con amplia trayectoria y una apuesta firme por la sostenibilidad, que busca incorporar un Responsable Sénior de Sostenibilidad en Obra para liderar el despliegue de su modelo propio de sostenibilidad en las obras en ejecución. Buscamos un perfil con experiencia en construcción y conocimientos de gestión ambiental, que quiera impulsar la sostenibilidad como herramienta real de gestión en obra. Funciones principales • Inspecciones y seguimiento ambiental de obras., • Implantación de los procedimientos de sostenibilidad de la compañía., • Coordinación de la gestión de residuos y economía circular., • Impulso del uso de materiales sostenibles., • Soporte en certificaciones ambientales., • Evaluación de oportunidades de reducción de emisiones de CO2., • Formación y sensibilización de los equipos de obra., • Participación en la mejora continua del modelo de sostenibilidad. Requisitos • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o similar., • Experiencia en el sector de la construcción., • Conocimientos de gestión ambiental, residuos, sostenibilidad o ESG., • Capacidad de trabajo transversal con equipos de obra, producción, compras y estudios., • Carácter proactivo y orientación a resultados. Se ofrece • Participación en uno de los proyectos de transformación sostenible más ambiciosos del sector., • Impacto directo sobre más de 80 obras anuales., • Posición con capacidad real de incidencia en el negocio., • Desarrollo profesional en ESG, carbono, economía circular e innovación., • Retribución competitiva, acorde con experiencia y valía.

The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. As Technical Leader you will be accountable for the technical solutions delivered to customers. You will be the primary technical point of contact for meetings and interviews with clients during the tender and design phase. You will be responsible for managing the design proposals, specifications, drawings, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications. You will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. As part of the engineering team, you will lead a multidisciplinary engineering team on medium and large technical complexity projects. Main Responsibilities: During Tender Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Participate in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements (OPR), • Manage appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable:, • Identify major infrastructure equipment, • Bid specifications for the major/long lead equipment, • Space and site layout, • Load calculations, • System diagrams (electrical single lines, mechanical piping diagrams, etc.), • Manage review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes), • Provide support to estimate and develop the final design documents and production administration as appropriate for the project, • Solicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project, • Provide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal, • Working with solutions sales teams and potential customers to help qualify customer needs, • Performing design improvements primarily to support upgrades and efficient solutions in conjunction with client needs., • Working with the various application centers to select optimized products, software, and overall solutions for projects During Design Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Utilizing engineering skills and applicable codes and standards to implement systems that are safe, reliable, and economical, • Takes the OPR to develop the basis of design (BOD) for the project to include, but not limited to:, • Design intent, • Capacity requirements, • Project ambient/unique conditions, • System sequence of operation (SOO), • System expansion capabilities based on project phasing requirements, • Design conditions, • Redundancy requirements, • Identify applicable codes and ordinances for the project location and occupancy type, • Capture site conditions. Being available to travel to meet customers on-site to review and identify their needs, • Defining technical architecture and providing technical support and quality control for assigned projects, • Managing project timeline commitments to customers and ensuring long-term client relationships, • Manage the design documents for approvals and production, • Coordinate with sub-consultants to ensure cohesion of the design documents, • Facilitate progress meetings with the design team and with the customer, • Work with the construction team and project scheduler for constructability review, • Provide support to the construction team to secure permits During Production and Delivery Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Manage the support and response to request for information (RFI), • Provide regular onsite assessment, • Participate in recurring construction meeting as required in the contract, • Assist the production team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc. of the design documents for unforeseen site conditions or customer requests, • Provide assistance to the production/project management team for change order requests, • Manage as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the production team and site verification Main interactions: • Reports to the PreFab Tendering team Leader, • Internal: Project Engineers, Drafters, SME, Sales Manager, Opportunity Leader, Intra Group suppliers, Project Managers, Procurement, Supply Chain, Logistics, Finance, Quality, Factory, • External: customers and Outside Group suppliers Requirements: • Bachelor’s Degree in an Engineering discipline, Electrical Engineering preferrable, • +Five years experience with Infrastructure Projects within Engineering teams in Multinational companies and global teams., • +3 years technical experience in Data center Solutions including but not limited to Secure Power Systems, Cooling systems, Electrical and Mechanical installations, Logistics, Civil Works., • Previous Customer facing roles preferred, • Ability to be customer facing with excellent communication skills., • Ability to work effectively in a group setting, team oriented and results driven, • Senior-level experience leading a multidisciplinary team on medium- to large-scale projects., • Results oriented, critical thinking and problem-solving skills, • Influence and convince skills, • Decision-making and escalate appropriately when arbitration is required., • Foster cooperation and people motivation in a multi-cultural environment and different time zone, • Experience working independently and covering the responsibilities of project engineering and technical expert., • Experience in the development of technical documents and drawings, in the preparation of material estimates for bids, in preparing requests for quotations and material purchase requisitions and in the technical evaluation of vendor offers, • Adopting an excellent attitude toward providing system solutions to customer problems., • Proven ability to work independently and provide sound technical advice and constructive support to project managers and customers (directly)., • Ability to generate and foster client relationships while working in a fast paced and competitive business environment., • Capacity to work under pressure in order to meet deadlines., • Excellent organizational skills and attention to detail, • English fluency is a must (C1), • Computer tools at user level: MS Excel, MS Word, MS Project, • Some knowledge on Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud could be valuable If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams ....share your CV (in English) with us. At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

En Volkswagen Carhaus, estamos buscando Mecánicos/as Oficiales apasionados por la tecnología de Volkswagen para unirse a nuestro equipo de taller en Sant Boi de Llobregat ¿Por qué unirte a Carhaus? • Especialización VW: Trabajarás exclusivamente con la última tecnología y modelos de Volkswagen, garantizando una alta especialización y capacitación continua., • Formación Oficial: Acceso a los programas de formación y certificación directa de Volkswagen., • Estabilidad: Formar parte de un concesionario de referencia y un equipo consolidado. Creemos que tu experiencia podría ser un gran valor para nuestro concesionario oficial. ¿Te interesaría tener una breve conversación para contarte más detalles sobre el día a día y las condiciones de esta oportunidad? si es así, apúntate a esta oferta.

Nuestro cliente es una compañía tecnológica internacional, en plena fase de crecimiento y expansión de sus operaciones, que busca incorporar un/a Técnico/a de Fresado CNC para reforzar su equipo de fabricación mecánica en Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno altamente tecnológico e innovador, trabajando con componentes de precisión y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares de ingeniería y producción. Funciones principales • Operar de forma autónoma una fresadora CNC HAAS., • Realizar programación CAM mediante Inventor CAM cuando sea necesario., • Fabricar prototipos y pequeñas series de producción., • Ejecutar modificaciones, ajustes y reparaciones de piezas mecanizadas., • Diseñar y desarrollar utillajes, fijaciones y herramientas de trabajo., • Dar soporte a operaciones de ensamblaje de distintos conjuntos mecánicos., • Garantizar el correcto uso y mantenimiento de los equipos y herramientas del taller. Perfil requerido • Experiencia en operación de fresadoras CNC, preferiblemente HAAS., • Conocimientos sólidos de mecanizado y procesos de fabricación mecánica., • Experiencia o conocimientos en programación CAM., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas de manera práctica., • Atención al detalle y cuidado en la manipulación de componentes de precisión., • Persona organizada, metódica y comprometida con el orden y la limpieza del entorno de trabajo., • Mentalidad proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía tecnológica internacional en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores y de alta complejidad técnica., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con equipos de ingeniería y producción., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Posición a jornada completa con incorporación inmediata., • Trabajo 100% presencial en Barcelona.

En Reig Jofre estamos buscando un/a Técnico/a de Servicios Generales para incorporarse a nuestro equipo de Mantenimiento en turno nocturno, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y sistemas de nuestra planta de Sant Joan Despí. Su misión principal será garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento, disponibilidad y confiabilidad de los servicios generales de la planta, realizando actividades de operación, inspección, mantenimiento preventivo y correctivo, así como la atención de incidencias y emergencias técnicas. Si te apasiona el mantenimiento industrial, disfrutas resolviendo incidencias técnicas y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Operar y supervisar los sistemas de servicios generales durante el turno nocturno., • Realizar rondas e inspecciones periódicas de los equipos e instalaciones., • Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnosticar y atender averías, alarmas e incidencias técnicas., • Reportar desviaciones, anomalías o condiciones inseguras., • Coordinar las intervenciones necesarias con Producción y otras áreas., • Aplicar los procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO)., • Participar en el análisis de averías, identificación de causas y definición de acciones correctivas., • Contribuir en proyectos de mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad, GMP y Medio Ambiente. Aptitudes y experiencia requeridas: • Formación técnica en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Refrigeración/Climatización, Automatización o similar., • Experiencia previa en mantenimiento y/o operación de instalaciones de servicios generales., • Conocimientos de HVAC, refrigeración, calderas y vapor, aire comprimido, sistemas hidráulicos, electricidad, bombas y motores., • Valorable experiencia en entornos farmacéuticos, químicos, alimentarios u otros sectores regulados., • GMP y gestión de documentación técnica. Nosotros ofrecemos: • Turno fijo nocturno., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía farmacéutica en crecimiento e innovación constante. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional dentro de la industria farmacéutica, ¡no lo dudes y apúntate!

Para una compañía farmacéutica consolidada, con entorno industrial propio y altos estándares de calidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para integrarse en el equipo de mantenimiento de planta. Se trata de una empresa estable, con una fuerte orientación a la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo, que ofrece un entorno técnico donde poder desarrollarse y adquirir experiencia dentro de la industria farmacéutica. 🛠️ Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, instalaciones y equipos de planta., • Intervenir en sistemas de climatización, electricidad, electrónica, neumática y otras instalaciones industriales., • Realizar los ajustes necesarios en los equipos de producción según las necesidades y planificación de planta., • Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y de los procedimientos establecidos por la compañía., • Gestionar la solicitud y control de recambios, consumibles, herramientas, maquinaria e instrumentación., • Cumplir los PNT y procedimientos internos asociados al puesto., • Dar soporte al Responsable de Mantenimiento en la consecución de los objetivos del departamento. . 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación técnica relacionada con Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Automatización o similar., • Se valorará especialmente experiencia en industria farmacéutica, cosmética, química o en otros entornos industriales regulados., • Conocimientos en mantenimiento eléctrico, mecánico, neumático y/o climatización., • Persona resolutiva, organizada, orientada a la calidad y acostumbrada a trabajar siguiendo procedimientos. 👉 También valoraremos perfiles más junior que procedan del sector farmacéutico, cosmético o químico y quieran continuar desarrollándose profesionalmente dentro del área de mantenimiento. ⏰ Horario Turnos rotativos de mañana y tarde: • Mañana: 6:00 a 14:00 h, • Tarde: 14:00 a 22:00 h La formación inicial se realizará principalmente en horario de mañana. 💰 Salario y beneficios • Salario competitivo y negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata., • Paquete de beneficios sociales, que incluye:, • Ayuda comedor., • Seguro de vida., • Seguro de salud. Si crees que tu perfil puede encajar y te gustaría conocer más detalles sobre la posición, puedes enviarme tu CV a: anna@neuronix.es

Adjunto/a a Dirección Técnica y Responsable de Control de Calidad El reto Buscamos a la persona que asumirá la responsabilidad integral del área de Control de Calidad y actuará como mano derecha del Director Técnico. Tendrás autonomía para dirigir el laboratorio y su equipo, establecer prioridades y mejorar su funcionamiento. Al mismo tiempo, apoyarás a Dirección Técnica en la coordinación del resto de áreas y en proyectos transversales. Es una posición con responsabilidad real y recorrido, pensada para alguien analítico, preciso y resolutivo que quiera impulsar mejoras y crecer profesionalmente. Sobre Vectem Vectem es una empresa familiar y un laboratorio fabricante de productos dermocosméticos con más de 60 años de experiencia. Desarrollamos y fabricamos nuestros propios productos en nuestras instalaciones de Rubí, controlando directamente todo el proceso. Somos una compañía consolidada que se encuentra en una etapa de crecimiento y fortalecimiento de su estructura industrial. Combinamos el rigor de un laboratorio serio con un entorno cercano, ágil y humano. Tu misión Serás responsable al 100 % del área de Control de Calidad: • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo., • Planificar la actividad del laboratorio y priorizarla según las necesidades de Producción y de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de plazos, especificaciones, métodos, procedimientos y registros., • Supervisar los controles de materias primas, materiales de acondicionamiento, graneles y producto terminado., • Asegurar el rigor, la trazabilidad y la integridad de la documentación., • Gestionar resultados fuera de especificación, desviaciones, incidencias y controles microbiológicos y ambientales., • Analizar los procesos actuales e impulsar mejoras que aumenten la precisión, la eficacia y la agilidad del área., • Coordinar Control de Calidad con Producción, Garantía de Calidad, I+D y Regulatory Affairs. Como adjunto/a a Dirección Técnica, también participarás en: • La coordinación y el seguimiento de las áreas del Departamento Técnico., • La evaluación de cambios, incidencias y proyectos técnicos., • La preparación y el seguimiento de auditorías, inspecciones y planes de mejora., • La definición de procedimientos, circuitos de trabajo e indicadores., • La toma de decisiones y los proyectos que requieran coordinación técnica transversal. Qué buscamos • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biología o una disciplina similar., • Al menos 4 años de experiencia en los sectores cosmético, farmacéutico o químico, con una trayectoria sólida en Control de Calidad., • Experiencia organizando la actividad de un laboratorio y liderando equipos., • Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación., • Dominio de la regulación de productos cosméticos, especialmente del Reglamento (CE) n.º 1223/2009., • Capacidad de análisis, planificación, priorización y toma de decisiones., • Precisión, rigor, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Inglés profesional y dominio de Microsoft Office. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Jornada intensiva los viernes., • Cheque restaurante., • Una posición estratégica, con autonomía, capacidad de impacto y posibilidades de crecimiento., • La oportunidad de incorporarte a una empresa familiar consolidada que desarrolla y fabrica sus propios productos. Si buscas una posición en la que puedas liderar, mejorar procesos y asumir progresivamente una mayor responsabilidad técnica, nos gustaría conocerte.

🔧 ¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico dentro del sector automoción y quieres dar continuidad a tu trayectoria en un entorno industrial? Desde catalunyampleo Martorell buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento para incorporarse a una empresa del sector automoción con contrato indefinido. ⚙️ ¿Cuál será tu día a día? • Realizarás el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones., • Intervendrás en averías y trabajos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos., • Realizarás ajustes de proceso en trayectorias de robots, parámetros, soldadura, utillajes y sistemas de visión artificial., • Cumplimentarás órdenes de trabajo e informes y reportarás las intervenciones al responsable de Mantenimiento., • Colaborarás en el control, petición y análisis de recambios de maquinaria., • Participarás en la puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones., • Trabajarás siguiendo los procedimientos establecidos en materia de seguridad y prevención de riesgos. 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de entre 3 y 5 años en mantenimiento electromecánico dentro del sector automoción., • Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Equipos Industriales, Mecatrónica o formación técnica equivalente relacionada con el puesto., • Conocimientos de automatización y robótica industrial., • Conocimientos de electricidad y electrónica., • Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática., • Capacidad para desenvolverte en un entorno industrial automatizado y trabajar de forma coordinada con el equipo de mantenimiento. 🕒 ¿Qué encontrarás? • Contrato indefinido., • Banda salarial de 34.000 a 42.000 € brutos anuales (según valía), • Turnos de mañana de 6:00 a 14:00, tarde de 14:00 a 22:00 y noche de 22:00 a 6:00., • Un puesto técnico en el sector automoción donde podrás aplicar tus conocimientos de electromecánica, automatización y mantenimiento industrial. Si cuentas con experiencia en automoción y buscas un proyecto donde seguir desarrollándote en mantenimiento electromecánico, inscríbete en la oferta. Queremos conocerte. #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleo

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando Electromecánicos/as para unirse a los equipos de nuestras plantas en el Baix Llobregat Tus responsabilidades incluirán: • Resolver las averías eléctricas y mecánicas, e incidencias en máquinas de estampación, soldadura y montaje (líneas paletizadas y rotativas)., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en puestos automatizados, prensas automáticas y en los robots., • Realizar trabajos de mejora y mantenimiento de las instalaciones en general e implantar mejoras en las máquinas y puestos en materia de PRL. Lo que buscamos: • Estudios CFGS de mecánica, electricidad o mantenimiento industrial., • Conocimientos en instalaciones mecánicas, neumáticas, eléctricas e hidráulicas en máquinas de estampación, soldadura y montaje., • Manejo de máquinas manuales (taladro, roscadora, caladora y radial)., • Conocimientos de soldadura por electrodo., • Manejo a nivel básico de torno y fresa., • Formación de manejo de plataforma elevadora y carretilla., • Experiencia mínima de 4 años en el sector de la automoción. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

🔧 ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con un equipo cercano y un entorno industrial donde seguir desarrollándote profesionalmente? En LV abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecatrónico en nuestro centro de trabajo de Rubí, para una posición temporal. Nuestro objetivo: asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos productivos, contribuyendo a la mejora continua de la planta. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto dentro de la industria farmacéutica, • Entorno técnico dinámico y en constante mejora, • Trabajo con maquinaria industrial especializada, • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano, • Condiciones competitivas acordes a la experiencia 🎯 ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento, cambios de formato y mejoras en los equipos de producción, asegurando su correcto funcionamiento y máxima disponibilidad, siguiendo los estándares de calidad y normativa GMP. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar cambios de formato y puesta en marcha de maquinaria (llenadoras, cerradoras, emblistadoras, estuchadoras, etc.), • Ejecutar el mantenimiento preventivo según planificación establecida, • Resolver averías (mantenimiento correctivo) garantizando la continuidad productiva, • Analizar incidencias y aplicar mejoras para evitar recurrencias, • Colaborar con producción, calidad y proveedores externos, • Cumplimentar la documentación técnica conforme a normativa GMP 👨 🔧 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar (CFGM/CFGS), • Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial del sector farmacéutico, • Conocimientos en mecánica, automatización industrial y electricidad, • Valorable experiencia con PLC, robots e interpretación de esquemas eléctricos, • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo, • Proactividad, responsabilidad y orientación a la mejora continua En LV garantizamos igualdad de trato y no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera transparente y objetiva, basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 📩 Si te motiva formar parte de un entorno técnico exigente y aportar tu experiencia en un proyecto temporal, ¡nos encantará conocerte!

Actual Talent és la consultora internacional d’adquisició de talent d’Actual Group. Ofereix serveis d’Executive Search, RPO i Solucions de Talent. La nostra missió és impulsar el creixement i la realització tant de les persones com de les organitzacions. Facilitem a les persones la recerca d’oportunitats inspiradores i ajudem les organitzacions a identificar els professionals que les portin al següent nivell. Ho aconseguim mitjançant solucions d’adquisició i desenvolupament de talent centrades en les persones, la diversitat i la inclusió, la innovació i la tecnologia d’avantguarda. Sobre el client: Un important grup empresarial de referència en el sector de la mobilitat i l’automoció, amb una trajectòria sòlida i una presència consolidada al mercat, vol incorporar al seu equip de Recursos Humans un/a Tècnic/a de Selecció. 🛠️ Què faràs en el teu dia a dia? Selecció de personal • Gestió integral dels processos: lideratge de vacants tècniques, operatives i de middle management., • Partner de negoci: recollida de requisits amb els managers i definició del perfil ideal., • Sourcing estratègic: publicació d’ofertes i cerca activa de professionals mitjançant LinkedIn Recruiter, bases de dades i networking., • Avaluació experta: cribratge curricular, entrevistes per competències i elaboració d’informes., • Seguiment: acompanyament continu de la persona candidata fins al tancament de la posició. Candidate experience, onboarding i offboarding • Garantir una experiència excel·lent a les persones candidates durant tot el procés., • Participar en programes d’onboarding i acollida de les noves incorporacions., • Fer el seguiment de les noves incorporacions per garantir-ne una integració adequada., • Gestionar els processos d’offboarding i analitzar les entrevistes de sortida. Projectes de talent i Recursos Humans • Col·laborar activament en projectes de gestió i desenvolupament del talent., • Elaborar i actualitzar descripcions de llocs de treball i organigrames., • Participar en iniciatives de millora de processos i Employer Branding. Gestió d’estudiants en pràctiques • Coordinar-se amb universitats i centres formatius., • Gestionar i supervisar els convenis de pràctiques., • Fer la tutorització i gestionar els tràmits administratius associats. 🎯 Què busquem? Formació i experiència • Grau en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar., • Experiència mínima de dos o tres anys en selecció, ja sigui en empresa final o consultoria., • Experiència en la gestió de perfils operatius, tècnics i comandaments intermedis. Idiomes i eines • Castellà i català: nivell alt o nadiu., • Anglès: nivell mínim B2., • Domini de LinkedIn Recruiter i eines ATS. Com ets? Busquem una persona proactiva i autònoma, amb una gran capacitat d’organització per gestionar un volum elevat de processos i amb bones habilitats comunicatives per assessorar interlocutors de nivell directiu. 🚀 Què ofereix la companyia? • Incorporació estable en un grup empresarial líder i sòlid., • Una posició amb impacte directe en el creixement del negoci., • Un entorn dinàmic, amb autonomia i capacitat de decisió., • Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional. 📍 Condicions • Ubicació: 100% presencial al Vallès Occidental, Barcelona., • Jornada: completa., • Contracte: estable e indefinit.

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Destacamos por la innovación tecnológica y la adaptación a las necesidades de nuestros clientes. Actuamos en las áreas Clínica (análisis clínicos, estudios clínicos y anatomía patológica), Veterinaria e Industria. ¿Cuál es nuestra misión? Aportar profesionales y tecnología al servicio de la salud y bienestar de las personas. Contamos con más de 900 profesionales en 60 centros en España y Andorra. ¿Qué buscamos? Precisamos incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para nuestra Sede Central en Sant Cugat del Vallés. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Grado Universitario., • Más de 2-3 años de experiencia en la posición., • Conocimientos en Norma ISO 9001., • Conocimientos en Protección de Datos, Compliance, Seguridad de la información, Medio ambiente y Normas ISO. ¿Cuáles serán tus funciones? • Velar por la correcta implantación de las normas y comprobación mediante auditorías periódicas., • Colaboración en elaborar el programa y calendario de las auditorías., • Preparación de las mismas., • Informar por escrito de los resultados de cada inspección a la Dirección del Laboratorio y demás participantes., • Gestión de las no conformidades, acciones correctivas y preventivas., • Mantenimiento de la seguridad y confidencialidad de la información., • Elaborar los formularios o listas de control., • Cumplimiento de la normativa de eliminación de residuos, seguridad y prevención en sus actividades. ¿Qué ofrecemos? • Posición presencial., • Horario de 10:00h-18:00h de lunes a viernes., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales.

Sirvex, SA es un consolidado grupo industrial que lleva más de 60 años liderando el sector con empresas como Ruedas ALEX, SimexByClinimax, ALTACO, MAAT y Máxima exclusivas. ¿Quieres desarrollar tu carrera en el área financiera de una empresa industrial? Buscamos un/a Técnico/a de Finanzas y Contabilidad con experiencia en contabilidad y finanzas y/o auditoría, ganas de aprender y potencial para crecer dentro del departamento financiero. Formarás parte de un equipo dinámico y cercano; y participarás en la gestión económica de una empresa industrial en crecimiento. Funciones principales • De la mano del Director financiero analizarás estados financieros y contables, • Soporte en los cierres contables mensuales y anuales., • Soporte en preparación de impuestos y obligaciones fiscales., • Elaboración de informes financieros y seguimiento de indicadores., • Apoyo en la elaboración de presupuestos y control de costes., • Colaboración en auditorías y mejora de procesos financieros. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar o en auditoría contable., • Nivel alto de Microsoft Excel., • Persona proactiva, con iniciativa, organizada, rigurosa y analítica., • Capacidad para trabajar en equipo y voluntad de asumir nuevas responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa industrial consolidada., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un equipo donde puedas aprender, aportar valor y evolucionar profesionalmente, estaremos encantados de conocerte.

Si tienes experiencia en contabilidad y buscas un nuevo reto profesional en una empresa en crecimiento, ¡esta oportunidad puede interesarte! Desde Adecco, estamos buscando un/a Contable para incorporarse a un proyecto temporal en una empresa comercializadora de aparatos eléctricos ubicada en Sant Cugat del Vallès. Buscamos una persona analítica, organizada y resolutiva, con experiencia en gestión contable y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones • Contabilización y gestión de facturas de proveedores y clientes., • Control y seguimiento de facturas vencidas y gestión de reclamaciones a clientes., • Apoyo en los cierres contables mensuales y anuales., • Colaboración en la implementación y puesta en marcha del ERP Microsoft Dynamics., • Soporte en el análisis y seguimiento de desviaciones presupuestarias., • Apoyo en la elaboración y seguimiento de los presupuestos anuales., • Gestión, organización y mantenimiento de la documentación contable y financiera. Requisitos • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Buen manejo de Excel., • Nivel fluido de castellano., • Nivel de inglés B1-B2., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Persona organizada, proactiva y resolutiva, con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto temporal., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h., • Salario de 29.000 - 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Un entorno dinámico donde podrás aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente. Si buscas un nuevo reto en el área financiera y te interesa formar parte de un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión? Formando parte del Departamento de RRHH, gestionarás de manera integral los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y adecuación de los mejores profesionales para la compañía, asegurando el alineamiento con la cultura, valores y requisitos técnicos de la empresa. Funciones principales Atracción y búsqueda de talento • Redacción, publicación y actualización de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y centros de formación., • Búsqueda directa de perfiles estratégicos., • Gestión y actualización proactiva de la base de datos de candidatos. Selección y evaluación • Criba curricular y preselección de candidaturas., • Entrevistas telefónicas, online y presenciales., • Evaluación de competencias y adecuación al puesto mediante entrevistas por competencias., • Preparación de informes de candidaturas para valoración conjunta con el equipo y managers. Coordinación del proceso de selección • Gestión de agendas, convocatorias y comunicaciones con candidatos y responsables de área., • Seguimiento del feedback de entrevistas., • Desarrollo de planes de acción alternativos para perfiles difíciles de localizar. Administración de Recursos Humanos y soporte al empleado • Gestión y mantenimiento de la base de datos de empleados, garantizando la actualización y fiabilidad de la información., • Atención y soporte a los trabajadores en consultas relacionadas con Recursos Humanos., • Seguimiento y coordinación de licencias, certificados, documentación obligatoria y otros requisitos administrativos., • Elaboración y actualización de informes, registros y documentación propia del área de Recursos Humanos., • Apoyo en la implantación y seguimiento de procedimientos internos de RRHH. Comunicación y candidate experience • Mantener una comunicación clara y profesional con los candidatos durante todo el proceso., • Garantizar una experiencia positiva para los candidatos (candidate experience). Qué buscamos • Tolerancia a la frustración, • Trabajo en equipo, • Perfil resolutivo, • Organización y planificación, • Experiencia en posición similar mínimo 1 año. Horario • Lunes a jueves: 08:45 – 18:00 (1 hora para comer), • Viernes: 07:30 – 14:30 o 08:00 – 15:00, • Agosto (3 primeras semanas): jornada intensiva 07:30 – 15:00 o 08:00 – 15:30

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Grupo NeoElectra precisa incorporar un/a Responsable de Planificación Financiera, Modelización y Corporate Finance. El candidato/a desempeñará un papel clave en el soporte a la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía, liderando la modelización económico-financiera para proyectos de optimización de activos existentes (rearranque de plantas, subastas de cogeneración, refinanciación), así como en el análisis y ejecución de operaciones de crecimiento orgánico e inorgánico (M&A) a medio plazo. Responsabilidades Principales: • Modelización Económico-Financiera: Construcción, desarrollo y validación de modelos financieros complejos (flujos de caja descontados, proyectos de inversión con/sin apalancamiento, estructuras de deuda y cobertura)., • Análisis de Proyectos Internos: Evaluación de la viabilidad económica del portfolio de activos del Grupo (rearranque de instalaciones, planes de viabilidad, preparación de ofertas para las subastas de capacidad/cogeneración de MITECO)., • Análisis de Sensibilidades y Ratios: Análisis de escenarios (precios del mercado eléctrico, MIBGAS, $CO_2$, CAPEX de reparación) y estructuración de métricas financieras (DSCR, TIR Proyecto, TIR Equity)., • Soporte a la Dirección y Consejo: Preparación de informes ejecutivos, business cases y presentaciones estratégicas para la alta dirección, comités de inversión y socios financieros., • Ejecución de M&A y Corporate Finance (Medio Plazo): Coordinación de procesos de due diligence, valoración de activos objetivos, revisión de documentación transaccional (NDAs, NBOs, SPAs) y soporte en la búsqueda de financiación estructurada. Requisitos: • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería. Valorable MBA, Máster en Finanzas Corporativas o certificación CFA., • Experiencia: Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de modelización financiera, Corporate Finance, Big 4 (Transaction Services/Valuations), fondos de infraestructuras/Private Equity o departamento financiero de empresa del sector energético/industrial., • Dominio Técnico: Dominio avanzado y contrastado en construcción de modelos financieros en Excel., • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (C1)., • Perfil: Persona analítica, orientada al detalle, autónoma y con capacidad de interlocución ejecutiva.

Join Schneider Electric and power your career! As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 130,000 plus employees achieved sales of about 25 billion EUR in 2020, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy. PREFAB DATA CENTERS BUSINESS The modular Data Centers have been driving tremendous growth in the segment during the last years. As part of the Data Center Systems Line of Business, the MODULAR DATA CENTER organization designs and integrates full solutions in the field of power conversion, energy storage, cooling, electrical distribution, and control software into modular enclosures. About the position: The Senior Project Engineer - Mechanical Systems is responsible for the technical leadership, integration, and execution of mechanical systems within prefabricated buildings and modular construction projects. The role requires extensive experience coordinating mechanical engineering activities while ensuring efficient integration with manufacturing, logistics, site assembly, and commissioning processes. The successful candidate will possess a strong understanding of prefabricated construction methodologies and demonstrated experience delivering complex building projects incorporating HVAC, cooling systems, piping networks, and industrial mechanical installations. Data center experience is considered a strong advantage. Key Responsabilities: -Lead the technical execution of mechanical systems within prefabricated and modular building projects. • Review and coordinate HVAC, cooling, piping, ventilation, and mechanical equipment designs., • Ensure mechanical systems comply with customer requirements, project specifications, and applicable standards., • Coordinate multidisciplinary engineering activities with electrical, structural, architectural, and controls teams., • Optimize designs for prefabrication, manufacturing, transportation, and site assembly., • Support constructability reviews and drive practical engineering solutions during project execution., • Review and approve technical submittals, shop drawings, and vendor documentation., • Identify and resolve mechanical integration issues throughout design, manufacturing, and installation phases., • Support manufacturing and site teams during assembly, installation, and commissioning activities., • Manage mechanical engineering schedules, deliverables, and technical change control processes., • Review equipment layouts, piping arrangements, and system integration requirements., • Participate in quality inspections, performance testing, and commissioning activities., • Support the preparation of as-built documentation, O&M manuals, and final handover packages., • Provide technical leadership and mentoring to junior engineers and designers. What will help you to be successful? • Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or equivalent., • Additional qualifications in Building Services, or Industrial Engineering are advantageous., • Proven expertise in designing and integrating mechanical systems within construction projects., • Strong background in prefabricated and modular building construction., • Extensive knowledge of: o Mechanical systems in prefabricated buildings o Waterproofing systems o Cooling systems o Piping networks. o Mechanical equipment layouts. • Strong understanding of manufacturing and assembly constraints associated wit prefabricated buildings., • Ability to coordinate mechanical interfaces with electrical, structural, architectural, and controls disciplines., • Experience reviewing constructability and assembly requirements., • Excellent communication, coordination, and organizational skills. If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: Formará parte del equipo de operaciones, formando parte de un equipo de 3 personas enfocadas a métodos, industrialización y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio exponencial y de una ampliación de las instalaciones, necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de estandarizar los procesos, apoyar a la industrialización de nuevos proyectos y nuevas soluciones en nuestras instalaciones, liderar auditorias de procesos, implementación de las 5Ss y soporte en la compra de nuevas inversiones productivas Responsabilidades principales: • Analizar, definir y optimizar los procesos de fabricación en los data center, • Analizar y optimizar los productos utilizados en las instalaciones trabajando con los proveedores y su catálogo de materiales disponibles, • Liderar y apoyar las auditorias de proceso internas y de proveedor, • Desarrollar y mantener las instrucciones de trabajo y ayudas visuales para planta, • Apoyar en la implementación de nuevas herramientas digitales, • Impulsar la mejora continua utilizando metodologías Lean Six Sigma, Kaizen, 5s, Kanban, Poka Yoke, etc, • Análisis de inversiones en activos fijos ¿A quién buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +5 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Experiencia demostrada en auditorias de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) es un plus, • Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos, • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

🚗 ¿Te apasiona la calidad en el sector automoción y te gustaría trabajar en un entorno internacional y dinámico? Buscamos incorporar un/a Tecnico de calidad para colaborar directamente con una planta líder del sector automotriz, garantizando los más altos estándares de calidad en componentes y sistemas. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y asegurar la calidad de los componentes reparados, actuando como enlace entre nuestro equipo y el cliente para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. Tus principales responsabilidades ✅ Verificar diariamente las piezas producidas para asegurar el cumplimiento de los estándares y requisitos de calidad. ✅ Representar a la empresa en reuniones con el cliente, actuando como interlocutor clave para la gestión de incidencias y mejoras. ✅ Desarrollar relaciones de trabajo sólidas y de confianza con los equipos del cliente. ✅ Identificar, analizar y resolver incidencias de calidad, contribuyendo a la reducción de reclamaciones y al cierre efectivo de acciones correctivas. ✅ Actuar con rapidez ante desviaciones de producción o calidad, realizando actividades de clasificación, contención y retrabajo cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? ✔ Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse de forma fluida tanto oralmente como por escrito. ✔ Dominio del español. ✔ Experiencia demostrable en posiciones relacionadas con calidad, producción o soporte al cliente industrial. ✔ Experiencia previa en el sector automoción. ✔ Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en baterías para vehículos eléctricos (EV) y sistemas asociados. ¿Qué te ofrecemos? 🌟 Incorporarte a un proyecto de alto impacto dentro de una planta de referencia en la industria automotriz. 🌟 Un puesto con autonomía, responsabilidad y contacto directo con el cliente. 🌟 Colaboración con equipos internacionales de ingeniería, producción y calidad. 🌟 Oportunidades de crecimiento profesional en un sector en plena transformación hacia la movilidad eléctrica. ¿Te interesa formar parte de este reto? ¡Queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en redacción de proyectos de actividad y licencias ambientales y te interesa participar en proyectos industriales muy diversos?Desde ManpowerGroup, a través de nuestro departamento especializado en perfiles técnicos y de Ingeniería, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licencias Ambientales y Actividades para una compañía de ingeniería con proyectos vinculados a la legalización de actividades e instalaciones industriales.Participarás de forma continua en proyectos muy variados, desde plantas industriales hasta instalaciones relacionadas con gestión de residuos, biogás, producción de hidrógeno u otras actividades, encargándote de la documentación necesaria para su legalización y puesta en funcionamiento.Tus principales responsabilidades serán:Redacción de proyectos de actividad y licencias ambientales.Elaboración de memorias, informes y documentación técnica para la legalización de actividades e instalaciones.Tramitación de licencias y autorizaciones ante los organismos correspondientes.Aplicación e interpretación de la normativa catalana relacionada con actividades y medioambiente.Participación en proyectos de diferentes tipologías: industria, residuos, energía, biogás, hidrógeno y otras instalaciones.Seguimiento técnico de los proyectos hasta su correcta tramitación.Coordinación con el resto del equipo técnico.La posición está especialmente orientada a la legalización de actividades, más que a áreas exclusivamente vinculadas a sistemas de gestión ambiental. La oferta inicial contempla proyectos de licencias y autorizaciones ambientales, modificaciones y proyectos relacionados con plantas de gestión de residuos y energía.¿Qué buscamos en ti?Experiencia previa en redacción de proyectos de actividad, licencias ambientales o legalización de instalaciones.Conocimiento de la normativa aplicable en Cataluña.Capacidad para redactar correctamente documentación técnica en catalán.Capacidad para comprender técnicamente diferentes tipos de actividades e instalaciones.Autonomía, capacidad de organización y orientación a proyecto.No buscamos una titulación concreta: valoraremos diferentes formaciones técnicas siempre que aportes experiencia relacionada con proyectos de actividad y licencias.Se valorará positivamente:Experiencia en proyectos relacionados con gestión o tratamiento de residuos.Experiencia en plantas o instalaciones industriales.Haber trabajado en proyectos de energía, biogás, hidrógeno u otras actividades industriales.Formación complementaria relacionada con medioambiente, actividades, industria o normativa ambiental.Experiencia previa en ingeniería o consultoría técnica.Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable con carga continua de proyectos y variedad de tipologías.Posibilidad de seguir desarrollándote en diferentes áreas técnicas y crecimiento dentro de la compañía.¿Te interesa?Si tienes experiencia en proyectos de actividad y licencias ambientales y buscas una posición estable donde participar en proyectos industriales muy diversos, ¡queremos conocerte!En ManpowerGroup promovemos entornos de trabajo diversos e inclusivos, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección.

Descripción del puesto Como Técnico eléctrico en Rubi | Zippers Fasteners & Metal accessories, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y las instalaciones eléctricas de la empresa. En tu día a día, realizarás diagnósticos de averías, sustitución de componentes, ajustes y verificaciones de seguridad en equipos eléctricos e industriales. Participarás en la mejora continua de los procesos, proponiendo soluciones técnicas que aumenten la fiabilidad y reduzcan tiempos de parada. Colaborarás estrechamente con otros equipos de producción y mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de fabricación. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Rubí, con posibilidad de contrato temporal según las necesidades de la empresa.RequisitosAptitudes en electricidad industrial y equipos eléctricos, con capacidad para trabajar de forma segura con instalaciones de baja y media tensión.Experiencia en mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de producción el buen estado maquinaria.Conocimientos de ingeniería eléctrica básicos o formación técnica equivalente para interpretar planos, esquemas y documentación técnica.Capacidad para realizar troubleshooting de averías eléctricas, identificar causas raíz y aplicar soluciones eficaces y duraderas.Formación profesional en electricidad, electrónica o similar, manejo de herramientas de diagnóstico, y aptitudes como trabajo en equipo, organización y atención al detalle.

Descripción del puestoEn Solvat Renovables buscamos incorporar un/a electricista para participar en la ejecución, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas vinculadas principalmente a proyectos de energías renovables.En tu día a día te encargarás del tendido y conexionado de cableado, montaje de cuadros eléctricos, conexión de equipos, comprobación de circuitos y revisión de instalaciones para garantizar su seguridad, calidad y correcto funcionamiento.También realizarás el diagnóstico y resolución de averías eléctricas, proponiendo soluciones eficaces y seguras. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de obra e ingeniería, siguiendo la planificación de cada proyecto y asegurando el cumplimiento de los plazos y de los estándares de calidad de Solvat.Buscamos una persona con iniciativa, responsabilidad y ganas de crecer dentro de la empresa. La posición ofrece un plan de desarrollo profesional, con la posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades, coordinar trabajos en obra y evolucionar hacia funciones de encargado o responsable de equipo.Se trata de un puesto presencial y a jornada completa, con centro de trabajo en Sant Boi de Llobregat y desplazamientos habituales a las distintas obras.RequisitosExperiencia previa en instalaciones eléctricas de baja tensión, mantenimiento y reparación.Capacidad para interpretar planos, esquemas unifilares y documentación eléctrica.Experiencia en montaje y conexionado de cuadros eléctricos, canalizaciones y equipos.Capacidad para detectar, diagnosticar y resolver averías eléctricas.Formación profesional en Electricidad, Electrónica, Instalaciones Electrotécnicas o similar.Formación en Prevención de Riesgos Laborales, especialmente el curso de 20 horas del sector eléctrico.Permiso de conducir B.Capacidad para trabajar en equipo, con autonomía, responsabilidad y atención al detalle.Compromiso con la seguridad, el orden y la calidad en obra.Disponibilidad para desplazarse a las diferentes instalaciones.Capacidad de organización y potencial para coordinar y liderar equipos de trabajo.Se valoraráExperiencia en instalaciones fotovoltaicas.Experiencia en conexionado de inversores, cuadros de protección y sistemas de monitorización.Formación en trabajos en altura y plataformas elevadoras.Carné de instalador electricista o habilitaciones profesionales relacionadas.Experiencia trabajando en entornos industriales.Experiencia previa coordinando personas o trabajos en obra.Qué ofrecemosIncorporación a una empresa especializada y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables.Proyecto estable y con posibilidades reales de desarrollo profesional.Formación técnica y acompañamiento por parte del equipo de ingeniería y de obra.Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad y liderazgo.Jornada completa y trabajo en proyectos diversos.Retribución competitiva, a valorar en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de autonomía del candidato.

Descripción de la empresa CENTRE DE GESTIONS MOLINS SL es una asesoria de servicios fiscales, contables y laborales, con sede en Molins de Rei, Barcelona. Trabajamos cerca de nuestros clientes para ayudarles a gestionar sus obligaciones legales y administrativas de forma ágil y segura. En nuestro día a día combinamos conocimiento jurídico actualizado con un trato cercano y personalizado. Nos caracterizamos por un entorno de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y el desarrollo profesional continuo. Si buscas un proyecto estable en el ámbito legal y laboral, aquí podrás crecer y aportar tu experiencia.Descripción del puesto En el puesto de Departamento laboral, te encargarás de la gestión diaria de nóminas, contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social y demás trámites laborales de las personas trabajadoras de las empresas clientes. Realizarás el asesoramiento en materia laboral y de relaciones laborales, prepararás documentación para inspecciones y organismos oficiales y ayudarás en la resolución de consultas laborales recurrentes. También colaborarás con el equipo jurídico en la preparación de escritos y documentación relacionada con procedimientos laborales. Es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Molins de Rei, donde trabajarás en coordinación con otros departamentos de la empresa para ofrecer un servicio integral.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Finanzas o similar, con especialización en ámbito laboral.Conocimientos sólidos en legislación laboral española, Seguridad Social, gestión de nóminas y contratación.Manejo de aplicaciones de gestión laboral.Aptitudes de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varios expedientes de forma simultánea.Buenas aptitudes de comunicación, orientación a la persona cliente y capacidad para trabajar en equipo.Experiencia previa en asesorías, gestorías o despachos de servicios jurídicos laborales.

🚗 ¿Te apasiona el mantenimiento industrial y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo en un entorno dinámico?Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de nuestras instalaciones, aportando tu experiencia en diagnóstico de averías complejas y mejora continua.¿Cuál será tu misión? Tu misión será asegurar el funcionamiento óptimo de la maquinaria y líneas de producción, realizando un mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, y actuando como referente técnico para minimizar los tiempos de parada.Tus principales responsabilidades ✅ Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. ✅ Diagnosticar y reparar averías eléctricas, electrónicas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas (análisis de causa raíz). ✅ Interpretar esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica. ✅ Ajustar y comprobar motores, variadores, sensores, actuadores, cuadros eléctricos y sistemas de control. ✅ Registrar las intervenciones en herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO/CMMS). ✅ Colaborar mano a mano con Producción y velar por el cumplimiento de las normas de PRL y calidad. ✅ Dar soporte técnico y ser un referente para técnicos con menor experiencia.¿Qué buscamos? ✔ Formación: Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad/Electrónica o similar. ✔ Experiencia mínima de 5 años en puestos de mantenimiento electromecánico industrial. ✔ Sólidos conocimientos en electricidad industrial, automatización, motores, variadores de frecuencia, neumática e hidráulica. ✔ Alta capacidad de diagnóstico, autonomía y resistencia a la presión ante averías críticas.¿Qué te ofrecemos? 🌟 Contrato estable e indefinido. 🌟 Jornada completa de 40 horas semanales. 🌟 Incorporación inmediata. 🌟 Un entorno industrial exigente en el que podrás seguir desarrollando tu experiencia y participar en proyectos de optimización.¿Te interesa formar parte de este reto? ¡Queremos conocerte!

Como Técnico eléctrico en Rubi | Zippers Fasteners & Metal accessories, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y las instalaciones eléctricas de la empresa.

Overview Join Schneider Electric’s European Logistics Transport team to help monitor and improve transportation performance across Europe. You will work with transport managers, carriers, warehouses, and customer care to support daily operations and analyze performance indicators. The role focuses on driving continuous improvement to raise service quality and customer satisfaction. This opportunity combines analytics, cross-functional collaboration, and digitalization initiatives in a mission-driven environment. Responsabilidades • Monitor transportation performance and service levels across a defined European logistics perimeter, • Analyze transport KPIs and identify performance improvement opportunities, • Support carrier performance reviews and operational follow-up, • Investigate delivery issues and contribute to root cause analysis and corrective actions, • Participate in continuous improvement and digitalization projects, • Collaborate with internal stakeholders including Logistics, Warehousing, Customer Care, Procurement, and Quality teams, • Contribute to reporting activities and operational performance reviews Requisitos principales, • Master's degree in Supply Chain, Logistics, Transportation, Operations Management, or Industrial Engineering, • Internship or first experience in logistics, transport, or supply chain, • Knowledge of SAP, TMS/WMS, Tableau, or similar tools, • Strong interest in transport and logistics operations, • Analytical mindset with excellent problem-solving skills, • Comfortable working with data and performance indicators, • Good communication and stakeholder management skills, • Fluent English, • Analytical mindset, • Problem-solving, • Communication, • SAP, • TMS/WMS, • Tableau

Overview In this role you support customers and stakeholders with technical guidance and problem solving across the General Industry business unit. You actively back sales during acquisition projects and help introduce MG products, train customer personnel, and optimize processes. You will document actions, analyze paint-related issues, and liaise with suppliers and laboratories to refine application parameters. Travel within Iberia is expected to support projects and site visits. Responsabilidades • Provide technical support during MG product introductions to customers, • Present benefits of MG products to customers, • Train customers' painters/technicians in application-technical and pretreatment knowledge, • Assist customers with process and paint shop configuration, • Record, analyze and manage customers' painting problems and complaints, • Monitor and report on competitive activities at customer sites, • Document all internal and external work (AT protocols, sample orders, FMEA, visit reports), • Process sample orders, • Test and optimize application parameters of new developments with laboratory collaboration, • Maintain contacts with leading and innovative plant manufacturers, • Provide technical advice and information to external and internal customers on market systems, • Develop and communicate paint structure recommendations for customers, • Communicate pretreatment techniques to customers, • Develop and define application windows, • Prepare and follow up on customer visits as part of project work, • Participate in project meetings, • Maintain, operate and care for painting equipment (spray guns, pumps, ring lines, 2K mixing/dosing units), • Prepare work instructions Requisitos principales, • Strong technical knowledge, • Good knowledge of plant technology, • Good knowledge of application techniques (spray guns, double diaphragm and piston pumps), • Basic commercial knowledge, • Proficiency in English and other languages as required, • Mastery of all relevant business processes, • Willingness to continuously update knowledge, • Communication and persuasion skills, • Presentation skills, • Conflict management, • Willingness to travel around Iberia (80%), • Communication, • Persuasion, • Presentation, • Technical knowledge, • Plant technology, • Application techniques (spray guns, pumps)

Overview En este rol serás responsable de alinear la planificación de la planta con la demanda y la capacidad, impulsando mejoras de eficiencia y asegurando compromisos con clientes. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para mantener estándares de calidad y distribución oportuna. Tu aporte se centrará en optimizar la visibilidad y el flujo de la cadena de suministro para lograr resultados tangibles en rendimiento y satisfacción del cliente. Esta posición ofrece impacto directo, liderazgo en iniciativas de mejora y crecimiento profesional en un entorno colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Seguro de salud y de vida, • Tiempo libre remunerado, • Opciones de trabajo flexible, • Licencias parentales y de cuidado, • Programa de compensación competitivo, • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje (Coursera, Talent Program) Responsabilidades, • Supervisar el Plan Maestro de Producción para garantizar previsiones precisas de carga de trabajo y alineación de capacidad, • Impulsar la mejora continua mediante Mapeo de Flujo de Valor e iniciativas de reducción de tiempos de entrega, • Monitorear métricas de la cadena de suministro downstream e implementar acciones correctivas para mejorar el rendimiento, • Colaborar con equipos multifuncionales para mantener estándares de calidad y asegurar la distribución oportuna de productos Requisitos principales, • Control Tower de extremo a extremo — nivel intermedio; supervisar la visibilidad de la cadena de suministro y coordinar respuestas ante interrupciones, • Gestión de inventarios — nivel intermedio; equilibrar niveles de stock para satisfacer la demanda sin excesos, • Herramienta de gestión de materiales — nivel intermedio; rastrear materiales y asegurar disponibilidad para los programas de producción, • Planificación de inventarios — nivel en desarrollo; prever necesidades y alinear el inventario con los planes de producción, • Planificación de la demanda — nivel en desarrollo; traducir previsiones de clientes en requisitos de producción accionables, • Herramientas de planificación — nivel en desarrollo; utilizar sistemas para programar y optimizar las operaciones de planta, • Planificación de ventas, inventario y operaciones — nivel en desarrollo; alinear previsiones de ventas con la capacidad operativa, • Habilidades de influencia — nivel en desarrollo; impulsar alineación y acción entre equipos multifuncionales, • Capacidad de influencia, • Colaboración interfuncional, • Proactividad y orientación a soluciones, • Control Tower, • Gestión de inventarios, • Herramienta de gestión de materiales

Buscamos a la persona que asumirá la responsabilidad integral del área de Control de Calidad y actuará como mano derecha del Director Técnico. Coordinar Control de Calidad con Producción, Garantía de Calidad, I+D y Regulatory Affairs. Serás responsable al 100 % del área de Control de Calidad

Buscamos un/a Técnico/a de Postventa – Mecánico/a para incorporación estable en Sant Cugat del Vallès.

Te apasiona el mantenimiento industrial y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo en un entorno dinámico?.Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico.Tu misión será asegurar el funcionamiento óptimo de la maquinaria y líneas de producción, realizando un mantenimiento preventivo, pre

Overview En esta posición serás el referente clave para convertir el diseño técnico en una obra ejecutada, gestionando presupuesto, plazos y calidad. Colaborarás estrechamente con dirección facultativa y cliente para asegurar viabilidad y rentabilidad del activo. Liderarás planificación, control de costos y coordinación de equipos, priorizando seguridad y cumplimiento normativo. Buscas soluciones técnicas y de materiales para optimizar costes sin perder calidad. Si te motiva liderar proyectos variados y representar a la empresa ante clientes, esta oportunidad te ofrece impacto y crecimiento. Compensaciones / Beneficios • fuerte presencia en Cataluña Central, • autonomía en la gestión, • excelente ambiente de trabajo, • oportunidad de desarrollo profesional, • condiciones económicas competitivas Responsabilidades, • Control de costes y seguimiento presupuestario diario, • Selección y negociación con subcontratistas y proveedores, • Preparación de certificaciones de la obra ejecutada, • Optimización de costes mediante alternativas técnicas y de materiales, • Elaboración y actualización del cronograma (Gantt), • Gestión de logística de materiales y maquinaria, • Coordinación de equipos propios y subcontratados, • Detección de cuellos de botella y mitigación, • Control de homologación y calidad de subcontratistas, • Interlocución con Dirección Facultativa y reporte al cliente, • Representación ante el cliente y reporte de avances, • Garantía de Planes de Seguridad y Salud y cumplimiento de normativas (calidad, medio ambiente, seguridad), • Redacción de informes técnicos y certificados; reporte de indicadores a la Dirección Requisitos principales, • Experiencia de 5–8 años en roles de responsabilidad en el sector, • Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánico, Eléctrico), • Capacidad de gestión de presupuesto y contratación de subcontratistas, • Conocimiento de normativas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad (ISO 9001, 14001, 45001), • Habilidad para interactuar con dirección facultativa y cliente, • Conocimiento de gestión de obras y logística de obra, • Capacidad de lectura de planos y resolución de incidencias técnicas, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Comunicación efectiva con clientes y partes interesadas, • Visión analítica y proactividad, • Gestión de proyectos con herramientas de planificación (Gantt), • Control de costos y certificaciones, • Gestión de compras y subcontratación

Como Técnico eléctrico en Rubi | Zippers Fasteners & Metal accessories, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y las instalaciones eléctricas de la empresa.

Desde Adecco seleccionamos un/a.

En Solvat Renovables buscamos incorporar un/a electricista para participar en la ejecución, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas vinculadas principalmente a proyectos de energías renovables.En tu día a día te encargarás del tendido y conexionado de cableado, montaje de cuadr

Overview In this role you support customers and stakeholders with technical guidance and problem solving across the General Industry business unit. You actively back sales during acquisition projects and help introduce MG products, train customer personnel, and optimize processes. You will document actions, analyze paint-related issues, and liaise with suppliers and laboratories to refine application parameters. Travel within Iberia is expected to support projects and site visits. Responsabilidades • Provide technical support during MG product introductions to customers, • Present benefits of MG products to customers, • Train customers' painters/technicians in application-technical and pretreatment knowledge, • Assist customers with process and paint shop configuration, • Record, analyze and manage customers' painting problems and complaints, • Monitor and report on competitive activities at customer sites, • Document all internal and external work (AT protocols, sample orders, FMEA, visit reports), • Process sample orders, • Test and optimize application parameters of new developments with laboratory collaboration, • Maintain contacts with leading and innovative plant manufacturers, • Provide technical advice and information to external and internal customers on market systems, • Develop and communicate paint structure recommendations for customers, • Communicate pretreatment techniques to customers, • Develop and define application windows, • Prepare and follow up on customer visits as part of project work, • Participate in project meetings, • Maintain, operate and care for painting equipment (spray guns, pumps, ring lines, 2K mixing/dosing units), • Prepare work instructions Requisitos principales, • Strong technical knowledge, • Good knowledge of plant technology, • Good knowledge of application techniques (spray guns, double diaphragm and piston pumps), • Basic commercial knowledge, • Proficiency in English and other languages as required, • Mastery of all relevant business processes, • Willingness to continuously update knowledge, • Communication and persuasion skills, • Presentation skills, • Conflict management, • Willingness to travel around Iberia (80%), • Communication, • Persuasion, • Presentation, • Technical knowledge, • Plant technology, • Application techniques (spray guns, pumps)

Overview En este rol trabajarás en una empresa industrial consolidada, responsable de mantener maquinaria de gran tamaño en un entorno de industria pesada. Colaborarás con un equipo técnico para asegurar la disponibilidad de instalaciones y apoyar mejoras continuas. La posición ofrece un proyecto estable a largo plazo, con turnos rotativos y posibilidad de horas extra. Buscamos a alguien orientado a la electricidad que aporte autonomía para diagnosticar y resolver averías, contribuyendo al rendimiento y la seguridad de la planta. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario between 37.000 y 40.000 € brutos/año, • Turnos rotativos mañana, tarde y noche, • Horas extra puntuales los sábados, • Buen ambiente de trabajo, • Perspectivas de continuidad Responsabilidades, • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial, • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, • Intervenciones sobre motores, cuadros eléctricos, variadores de frecuencia, sensores y automatismos, • Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar la disponibilidad de las instalaciones, • Participar en la mejora continua de los equipos e instalaciones Requisitos principales, • Formación técnica en Electricidad, Electromecánica o Automatización o similar, • Experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en maquinaria pesada o de gran tamaño, • Orientación eléctrica sobre eléctrica más que electrónica, • Capacidad para diagnosticar averías eléctricas y trabajar de forma autónoma, • Se valorará experiencia en entornos de industria pesada, • Trabajo en equipo, • Autonomía para resolver averías, • Orientación a resolución de problemas, • Mantenimiento eléctrico, • Maquinaria pesada, • Motores

Ofereix serveis d’Executive Search, RPO i Solucions de Talent.La nostra missió és impulsar el creixement i la realització tant de les persones com de les organitzacions.Facilitem a les persones la recerca d’oportunitats inspiradores i ajudem les organitzacions a identificar els professionals

Buscamos a la persona que asumirá la responsabilidad integral del área de Control de Calidad y actuará como mano derecha del Director Técnico. Serás responsable al 100 % del área de Control de Calidad:. Coordinar Control de Calidad con Producción, Garantía de Calidad, I+D y Regulatory Affair

Formando parte del Departamento de RRHH, gestionarás de manera integral los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y adecuación de los mejores profesionales para la compañía, asegurando el alineamiento con la cultura, valores y requisitos técnicos de la empresa.Atracci�

Como Técnico eléctrico en Rubi | Zippers Fasteners & Metal accessories, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y las instalaciones eléctricas de la empresa.

The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. As Technical Leader you will be accountable for the technical solutions delivered to customers. You will be the primary technical point of contact for meetings and interviews with clients during the tender and design phase. You will be responsible for managing the design proposals, specifications, drawings, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications. You will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. As part of the engineering team, you will lead a multidisciplinary engineering team on medium and large technical complexity projects. Main Responsibilities: During Tender Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Participate in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements (OPR), • Manage appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable:, • Identify major infrastructure equipment, • Bid specifications for the major/long lead equipment, • Space and site layout, • Load calculations, • System diagrams (electrical single lines, mechanical piping diagrams, etc.), • Manage review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes), • Provide support to estimate and develop the final design documents and production administration as appropriate for the project, • Solicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project, • Provide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal, • Working with solutions sales teams and potential customers to help qualify customer needs, • Performing design improvements primarily to support upgrades and efficient solutions in conjunction with client needs., • Working with the various application centers to select optimized products, software, and overall solutions for projects During Design Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Utilizing engineering skills and applicable codes and standards to implement systems that are safe, reliable, and economical, • Takes the OPR to develop the basis of design (BOD) for the project to include, but not limited to:, • Design intent, • Capacity requirements, • Project ambient/unique conditions, • System sequence of operation (SOO), • System expansion capabilities based on project phasing requirements, • Design conditions, • Redundancy requirements, • Identify applicable codes and ordinances for the project location and occupancy type, • Capture site conditions. Being available to travel to meet customers on-site to review and identify their needs, • Defining technical architecture and providing technical support and quality control for assigned projects, • Managing project timeline commitments to customers and ensuring long-term client relationships, • Manage the design documents for approvals and production, • Coordinate with sub-consultants to ensure cohesion of the design documents, • Facilitate progress meetings with the design team and with the customer, • Work with the construction team and project scheduler for constructability review, • Provide support to the construction team to secure permits During Production and Delivery Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Manage the support and response to request for information (RFI), • Provide regular onsite assessment, • Participate in recurring construction meeting as required in the contract, • Assist the production team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc. of the design documents for unforeseen site conditions or customer requests, • Provide assistance to the production/project management team for change order requests, • Manage as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the production team and site verification Main interactions: • Reports to the PreFab Tendering team Leader, • Internal: Project Engineers, Drafters, SME, Sales Manager, Opportunity Leader, Intra Group suppliers, Project Managers, Procurement, Supply Chain, Logistics, Finance, Quality, Factory, • External: customers and Outside Group suppliers Requirements: • Bachelor’s Degree in an Engineering discipline, Electrical Engineering preferrable, • +Five years experience with Infrastructure Projects within Engineering teams in Multinational companies and global teams., • +3 years technical experience in Data center Solutions including but not limited to Secure Power Systems, Cooling systems, Electrical and Mechanical installations, Logistics, Civil Works., • Previous Customer facing roles preferred, • Ability to be customer facing with excellent communication skills., • Ability to work effectively in a group setting, team oriented and results driven, • Senior-level experience leading a multidisciplinary team on medium- to large-scale projects., • Results oriented, critical thinking and problem-solving skills, • Influence and convince skills, • Decision-making and escalate appropriately when arbitration is required., • Foster cooperation and people motivation in a multi-cultural environment and different time zone, • Experience working independently and covering the responsibilities of project engineering and technical expert., • Experience in the development of technical documents and drawings, in the preparation of material estimates for bids, in preparing requests for quotations and material purchase requisitions and in the technical evaluation of vendor offers, • Adopting an excellent attitude toward providing system solutions to customer problems., • Proven ability to work independently and provide sound technical advice and constructive support to project managers and customers (directly)., • Ability to generate and foster client relationships while working in a fast paced and competitive business environment., • Capacity to work under pressure in order to meet deadlines., • Excellent organizational skills and attention to detail, • English fluency is a must (C1), • Computer tools at user level: MS Excel, MS Word, MS Project, • Some knowledge on Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud could be valuable If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams ...share your CV (in English) with us. At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.