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En ARCHS CONSTRUCTORA, empresa perteneciente al grupo ISIDRE ARCHS, S.L., unimos más de 60 años de trayectoria con una mirada puesta en la innovación. Fundada en 1962 en Sant Andreu de la Barca, mantenemos el espíritu familiar que nos caracteriza, hoy dirigido por la segunda generación. Desde 2013, hemos impulsado un modelo basado en la mejora continua, la diversificación y la excelencia en la construcción integral. Seguimos creciendo y buscamos un/a 🚛 Conductor/a de Camión para dar soporte al correcto funcionamiento de la obra. 🚛 ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable del traslado de material paras las obras que realizamos, siendo el punto de partida Sant Andreu de la Barca y estando las obras en la zona del Area Metropolitana de Barcelona: • Conducción de camión rígido de 20 toneladas con grúa autocargante., • Carga y descarga de mercancía utilizando la grúa., • Transporte seguro de materiales según rutas asignadas., • Revisión básica del vehículo y mantenimiento preventivo., • Cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. 🎯 Qué buscamos • Carné de conducir tipo C en vigor., • Certificado CAP vigente., • Experiencia demostrable en conducción de camión rígido (preferiblemente con grúa)., • Manejo de grúa autocargante., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ⭐ Se valorará: • Experiencia en el sector de la construcción o transporte de materiales., • Conocer el manejo de un camión articulado, • Conocimiento de rutas locales/regionales., • Cursos de PRL relacionados con el puesto. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa consolidada en el sector de la construcción., • Retribución competitiva y ambiente laboral cercano., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y hablemos sobre tu próximo paso profesional!

🎨 ¡Buscamos Pintor de Vehículos! | Concesionario Oficial Volkswagen (Molins de Rei) ¿Eres un perfeccionista del acabado? ¿Te apasiona el mundo de la automoción y buscas estabilidad en un entorno de marca premium? En nuestro centro oficial en Molins de Rei, estamos ampliando el equipo de carrocería y buscamos a un Pintor de Coches con experiencia y ganas de trabajar con la última tecnología del sector. 📍 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un concesionario oficial líder en la zona., • Formación continua: Acceso a los cursos de especialización de la marca Volkswagen., • Instalaciones de primer nivel: Equipamiento moderno y procesos optimizados., • Experiencia demostrable: Mínimo 3-5 años en puestos similares (preferiblemente en servicios oficiales o talleres de gran volumen)., • Dominio técnico: Experiencia en preparación de superficies, colorimetría, aplicación de pintura al agua y barnizado., • Calidad de acabado: Capacidad para realizar trabajos invisibles y pulidos impecables., • Preparación, lijado y enmascarado de piezas., • Mezcla de colores y ajuste de tonalidades., • Pintado en cabina y aplicación de barnices. Si quieres dar un salto en tu carrera y formar parte de la familia Volkswagen, ¡queremos conocerte! 👉 Envíanos tu CV por mensaje directo o inscríbete aquí: [Enlace o Email de contacto] #EmpleoAutomoción #PintorCoches #Volkswagen #MolinsDeRei #BaixLlobregat #TrabajoPintor #Carrocería

En nuestra Oficina de Synergie ETT Martorell (ubicada en Ctra. Piera), buscamos un/a Responsable de Oficina con clara vocación comercial y visión estratégica, capaz de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Martorell y liderar el desarrollo integral de la delegación. Si te apasiona generar oportunidades, abrir mercado, fidelizar clientes y convertir relaciones en alianzas sólidas y rentables, ¡Este proyecto está pensado para ti! Tu misión principal será hacer crecer la oficina a nivel comercial, económico y de equipo, siendo el motor del desarrollo de negocio y la figura clave en la consolidación de Synergie como socio estratégico de las empresas de tu zona. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina, captando nuevos clientes y potenciando la cartera existente., • Detectar oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área de influencia, anticipándote a las necesidades del mercado., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de RRHH, convirtiéndote en su partner de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de consultores, potenciando su rendimiento y alineándolos con los objetivos comerciales y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación de la oficina, velando por la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y la optimización de recursos., • Definir acciones comerciales, planes de prospección y estrategias de fidelización que impulsen el crecimiento sostenido del negocio. Contarás con autonomía real para organizar tu agenda, planificar visitas, diseñar rutas comerciales y poner en marcha acciones proactivas para dinamizar la oficina. ¡Tendrás libertad para crear, innovar y dejar tu huella en tu delegación! Un rol para perfiles con ADN comercial Buscamos una persona orientada a resultados, con mentalidad de negocio, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para transformar la presión en motivación. Alguien que disfrute del contacto con clientes, de la negociación y del cierre de acuerdos, pero que también sepa liderar desde la cercanía y el ejemplo. Participarás activamente en acciones de networking, eventos empresariales y campañas comerciales, posicionando a Synergie como una referencia en soluciones de RRHH en tu zona. Además, contarás con formación inicial, acompañamiento y un plan de desarrollo continuo que te permitirá seguir creciendo dentro de la compañía y evolucionar profesionalmente. ¿Te imaginas liderando tu propia oficina como si fuera tu proyecto? Si sientes que este reto encaja contigo, que disfrutas haciendo crecer negocio y personas a la vez, y que quieres formar parte de una multinacional sólida con visión de futuro, ¡Queremos conocerte! ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Martorell o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! Buscamos un/a Customer Operations / Account Support Specialistpara gestionar relaciones estratégicas con clientes internacionales, resolver incidencias complejas y utilizar datos para impulsar mejoras que aumenten la satisfacción, retención y crecimiento de la cartera. El rol implica colaboración con equipos internos y partners, así como la implementación de iniciativas personalizadas de customer engagement.. ¿Qué haré? • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, siendo el punto de contacto principal., • Resolver incidencias y escalaciones complejas con profundo conocimiento de productos y servicios., • Analizar datos y feedback del cliente para identificar tendencias y oportunidades de mejora., • Coordinar con partners y equipos internos para garantizar soluciones integrales y experiencias fluidas., • Diseñar iniciativas de retención y fidelización adaptadas a cada cliente., • Reportar periódicamente resultados, riesgos y avances a la dirección., • Asegurar el cumplimiento de normativas de protección de datos y buenas prácticas., • Gestionar procesos de facturación y seguimiento de cuentas facturadas/no facturadas. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas, Marketing, Economía o áreas relacionadas., • Mínimo 3 años de experiencia en Customer Success, Account Management, Customer Experience o roles similares., • Idiomas: Portugués y inglés alto ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! Buscamos un/a Business/Data Analyst que aporte soporte clave en la toma de decisiones de negocio mediante la estructuración de datos, análisis de KPIs y creación de reporting. ¿Qué haré? • Extraer y consolidar datos de 6–7 herramientas/sistemas diferentes., • Construir reportes y dashboards en: Power BI y Excel., • Analizar información clave como: ROI y rentabilidad, Evolución de ventas, Performance de productos estratégicos, • Trabajar de manera transversal con equipos de datos y equipos de negocio, • Dar soporte a la creación de Power BI PBIs ¿Qué necesito? • Experiencia sólida y demostrable con Power BI., • Dominio de Excel avanzado, incluyendo macros., • Experiencia trabajando con múltiples fuentes de datos., • Fuerte orientación de negocio., • Experiencia en análisis de KPIs, ROI y performance comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Inglés alto (se hará prueba de nivel) Es un plus si... • Experiencia en data modeling., • Familiaridad con el ecosistema Microsoft (Dynamics, etc.). ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento.

En TOITOI Servicios Sanitarios, somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. Para ello, actualmente queremos incorporar en nuestra delegación de Rubí un/a TÉCNICO/A CONTABLE para PORTUGAL y ESPAÑA para formar parte del equipo de contabilidad. TAREAS (a realizar tanto para mercado portugués como español): -Registrar las operaciones contables diarias (facturación, cobros, pagos, etc.). -Elaborar y revisar los asientos contables en el sistema -Conciliar las cuentas bancarias y otros movimientos financieros. -Controlar los libros contables (Libro Mayor, Libro Diario, etc.). -Preparar y presentar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. -Realizar informes contables para la toma de decisiones de la dirección. -Calcular y presentar las declaraciones fiscales (IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, etc.). -Controlar las cuentas por cobrar y por pagar. -Analizar y dar seguimiento a los saldos de las cuentas contables. -Asistir en la auditoría interna y externa, proporcionando la documentación requerida. -Actualizar y gestionar el archivo de documentos contables. -Supervisar el cumplimiento de los plazos fiscales y contables. -Mantenerse actualizado en materia fiscal y contable según la normativa vigente. -Colaborar con otros departamentos en el proceso de elaboración de presupuestos y previsión financiera. -Realizar otros trabajos contables según se requiera. -Cumplir y colaborar con la Política de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud de la empresa. FORMACIÓN: -Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. -Grado en Contabilidad, Finanzas, o similar (valorable). -Cursos específicos de software contable y fiscalidad (valorable). EXPERIENCIA NECESARIA: -Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares dentro del área contable. -Experiencia en el uso de programas contables -Conocimiento de normativas fiscales y contables locales. IDIOMAS: -Castellano: Muy alto o nativo. -Inglés: C1 o equivalente. -Catalán: Valorable nivel alto o nativo. APTITUDES -Habilidades analíticas para interpretar datos y elaborar informes detallados. -Capacidad de organización y atención al detalle. -Responsabilidad y compromiso con la confidencialidad de la información financiera. -Trabajo en equipo y adaptabilidad a distintos proyectos. -Comunicación efectiva tanto oral como escrita. -Proactividad y autonomía en la resolución de problemas contables. -Orientación a resultados y cumplimiento de plazos establecidos. HORARIO: Lunes a jueves Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida. Octubre a Abril (incluidos) - 08:00h a 16:00h, con 20min para comida. Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen, anticipando ingresos y rentabilidad., • Crear y monitorizar estrategias de gestión de cambios de moneda (Forex) para minimizar y/o prever su impacto., • Liderar el Gross-to-Net Management, implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing., • Definir metodologías y herramientas de seguimiento, y dar soporte en su correcta implementación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio., • Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado, ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario., • Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar., • Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio., • Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales., • Nivel fluido de español e inglés., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán., • Conocimiento de elasticidad de la demanda y otros conceptos económicos relevantes. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Proyecto estable con contratación indefinida., • Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua., • Descuentos especiales en diferentes productos y servicios., • Plan de carrera personalizado, con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness. Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países, cuenta con más de 7.000 empleados, más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Análisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas., • Apoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos., • Elaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados., • Identificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable., • Escalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera., • Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos., • Apoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Interés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Catalán nativo imprescindible para la atención al cliente. Valorable buen nivel de castellano y otros idiomas., • Manejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas)., • Capacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

HR BUSINESS PARTNER Intracon () ofrece soluciones especializadas en Estrategia de Comercialización, Eventos Corporativos y Consultoría. Están en un momento de transformación, y el área de People acompaña esa transformación posicionándose como un área de influencia real en la organización. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Plantilla: 80 empleados y en crecimiento. Misión del rol: Apoyar a People Director en la construcción y ejecución de los procesos clave del área de RRHH, y ser el punto de contacto operativo de People con los managers de las diferentes divisiones. Además, será punto de contacto operativo de People con los managers del cliente principal. Es un perfil con potencial de crecimiento real que entra acompañando a People Director, con vocación de ganar autonomía progresiva. Acerca del puesto: • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Modelo: Híbrido., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Reporta a: People Director. Sin equipo a cargo., • Posición de nueva creación. Responsabilidades principales: En dependencia de People Director, la persona a contratar se responsabilizará de: • Apoyar a People Director en reuniones de seguimiento con managers de los diferentes departamentos: preparación, seguimiento de acuerdos y gestión de incidencias del día a día., • Mantener la relación operativa con los managers del cliente principal: reuniones periódicas (1:1) de seguimiento, gestión de SOWs y POs, detección de necesidades y traslado de insights a People Director., • Acompañar junto a People Director el proceso de Performance Appraisal: coordinación, seguimiento y análisis de resultados., • Colaborar en el diseño y seguimiento del Plan de Formación anual., • Colaborar en los proyectos transversales: Cultura y Clima, Plan de Igualdad, Transparencia Salarial., • Gestionar incidencias laborales cotidianas con apoyo de asesoría jurídica externa., • Apoyar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de People., • Adoptar e integrar herramientas digitales e IA en el flujo de trabajo del área. Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales / Derecho, o titulación similar (valorable Máster de RRHH)., • Inglés: Nivel C1., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición de RRHH generalista o HRBP, con exposición a entornos donde People tiene rol de influencia, no solo de soporte., • Haber participado en proyectos de cultura, clima, engagement y/o desarrollo de RRHH., • Conocimientos / Experiencia en digitalización / IA aplicada a RRHH., • Conocimiento laboral sólido: Contratos, modificaciones de condiciones, procedimientos disciplinarios, interlocución con asesoría jurídica con criterio propio., • Valorable: Experiencia en entrevistas de selección., • Visión estratégica: Capacidad de conectar las decisiones de People con el impacto en negocio., • Capacidad de gestión de relaciones con interlocutores de negocio. Orientación a resultados y aportación de valor., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Mentalidad analítica y proactiva. Lo que ofrecemos: • Intracon es una empresa en crecimiento y en plena transformación, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización. Es pues una oportunidad para quien quiera formar parte de esa evolución y aportar desde el inicio en un proyecto con recorrido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos., • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo., • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos., • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina. Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 4 años como Affiliate Manager., • Trayectoria liderando programas de afiliación., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal., • Sólidas habilidades de comunicación en inglés, hablado y escrito. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen, anticipando ingresos y rentabilidad., • Crear y monitorizar estrategias de gestión de cambios de moneda (Forex) para minimizar y/o prever su impacto., • Liderar el Gross-to-Net Management, implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing., • Definir metodologías y herramientas de seguimiento, y dar soporte en su correcta implementación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio., • Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado, ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario., • Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar., • Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio., • Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales., • Nivel fluido de español e inglés., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán., • Conocimiento de elasticidad de la demanda y otros conceptos económicos relevantes. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Proyecto estable con contratación indefinida., • Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua., • Descuentos especiales en diferentes productos y servicios., • Plan de carrera personalizado, con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness. Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países, cuenta con más de 7.000 empleados, más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

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Manage system integration requirements, ensuring smooth communication and data flow between systems. Ensure alignment between technical teams and business stakeholders throughout the project lifecycle. The ideal candidate will play a critical role in bridging the gap between business stakeholders an

Act as a link between engineering and design teams, ensuring a smooth transition from concept to product. Strong analytical skills and ability to work in fast-paced development environments. Dynamic, international engineering environment.

Apply art direction criteria within AI-driven production environments, ensuring consistency with brand identity. You will combine strong creative judgment with technological expertise, translating brand guidelines into impactful AI-generated content across image and video formats, while collaboratin

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Tu capacidad para transformar la ambición en r

Buscamos un perfil senior con visión práctica, fuerte orientación a negocio y experiencia liderando proyectos end-to-end, desde la identificación de oportunidades hasta el despliegue y la medición del impacto en eficiencia, calidad y tiempos de respuesta. Profesional con experiencia en operacio

Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente. Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! 😊 Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Traba

Elaboración de documentos legales en materia de protección de datos (Contratos de Encargados del Tratamiento, Consentimientos, Políticas de Privacidad, etc. Intervención en el registro de marcas (ante OEPM y EUIPO), elaboración de informes de viabilidad de marcas y otros acuerdos en esta materi

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y querem

Review and approve key GMP documentation generated by the Pharmaceutical Development area, including:. QA experience within an R&D or IMP-focused GMP environment. Team player with the ability to work in cross-functional environments.

El/la Customer Experience Manager lidera el equipo de tienda para maximizar ventas y garantizar una excelente experiencia del cliente. Impulsar una cultura centrada en el cliente y asegurar una experiencia de compra excelente. Supervisar resultados globales de la tienda y optimizar el rendimiento en

Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacion

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Si cuentas con experiencia en gestión de transporte, negociación con proveedores y control operativo, y buscas un proyecto estable donde tu rol sea clave en la organización,. Elaboración, seguimiento y reporting de KPIs operativos (puntualidad, costes, incidencias, disponibilidad, nivel de servi

Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Acompañamiento real, a través de un plan de formac

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Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de V

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Gabinete Jurídico Fernández-Valdés es un despacho con una sólida trayectoria en Barcelona, especializado en Derecho Laboral, Derecho Sucesorio, Planificación Fiscal e intermediación en operaciones de compraventa de bienes raíces. Destacamos por obtener resultados reales para nuestros clientes

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Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. La persona seleccionada tendrá un papel clave en

Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad!. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación pro

La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Asesoramiento fiscal recurrente

Gestión y ejecución del replenishment, realizando la distribución periódica de stock a tiendas Outlet en función de las ventas y del inventario disponible. Participación en reuniones semanales de país y contacto continuo con los Sales Managers de cada mercado para analizar ventas, stock, camp

Experience in validation/testing within the automotive sector, experimentation project management, and workshop/vehicle environments. End-to-end management of test vehicles (preparation, transport, costs, and monitoring of special manufacturing processes). Experience in OEM environments.

Recepcionar el material recibido, registrar las entradas en el almacén y preparar los. Administrativo de Recambios para el equipo de Postventa con ubicación en Barcelona (Sants-Montjuic). Nuestro cliente es una importante empresa en la distribución maquinas y recambios para el.

Empresa líder en la gestión de apartamentos turísticos y estancias cortas en Barcelona, con más de 150 apartamentos situados en el centro de Barcelona busca persona para dar soporte al departamento de reservas formado actualmente por 3 personas. Coordinación con el departamento de mantenimient

Empresa referente en la Eficiencia Energética fabricante de productos y sistemas para la monitorización, protección, mejora de la calidad de red eléctrica, movilidad y energía sostenible, selecciona un/a. Tener en buenas condiciones el puesto de trabajo, velando por su propia seguridad y salud

Manage the permitting process including the preparation and/or review of the documentation for EIA (Evaluación de Impacto Ambiental) and Permits, the relationships with all the involved authorities and bodies, the representation of the interests of DARGON ENERGY with the different authorities. We a