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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? Queremos incorporar a un/a Director/a de Sostenibilidad y Comunicación que se ilusione con el reto de ayudarnos a impulsar la estrategia ESG, la comunicación corporativa, la reputación, la marca y los patrocinios. Buscamos una persona con visión, criterio y ganas de sumar, compartiendo ideas y construyendo junto al resto del equipo. Te ofrecemos una posición directiva con impacto real, participación en el Comité de Dirección y un espacio desde el que podrás aportar, proponer y contribuir a la estrategia global de la compañía. Liderarás proyectos clave, trabajando de forma cercana y transversal con distintas áreas de la compañía. • Definir, impulsar y desplegar el Plan de Sostenibilidad de la compañía, procurando que esté alineado con la estrategia empresarial, los compromisos adquiridos y la evolución del entorno regulatorio, social y de mercado., • Definir y liderar la comunicación corporativa, contando con los equipos y favoreciendo una visión compartida., • Ayudar a integrar criterios ESG en los procesos de planificación y toma de decisiones., • Coordinar el reporting de sostenibilidad y la definición de indicadores y KPIs., • Impulsar proyectos relacionados con cambio climático, descarbonización, economía circular, cadena de suministro responsable y otros ámbitos ambientales y sociales., • Impulsar iniciativas transversales junto con las distintas direcciones y áreas de negocio., • Acompañar la comunicación interna y externa, cuidando que la narrativa sea clara, coherente y cercana., • Gestionar la reputación corporativa, la relación con medios y los protocolos de comunicación de crisis., • Definir y gestionar actuaciones de marca, patrocinios y alianzas corporativas., • Una persona con visión estratégica, capacidad para conectar equipos y experiencia sólida en sostenibilidad, comunicación corporativa y gestión reputacional en entornos empresariales complejos., • Con titulación universitaria superior, preferentemente en Comunicación, Marketing, Sostenibilidad, Medio Ambiente o áreas afines. Se valorará formación de postgrado en Sostenibilidad/ESG y Comunicación Corporativa., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en comunicación corporativa, sostenibilidad, marketing o funciones directivas similares., • Experiencia en definición e implantación de estrategias de sostenibilidad, reporting ESG, indicadores y proyectos de transformación., • Experiencia en sectores de dimensión y complejidad relevante, como retail, distribución, gran consumo, alimentación o industria con cadenas de suministro complejas. Si te apetece formar parte de este proyecto y asumir un reto estratégico en sostenibilidad y comunicación corporativa, nos encantará saber más de ti. Inscríbete en la oferta y comparte con nosotros tu candidatura. Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto. Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com Muchas gracias. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos deformar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta hacer crecer cuentas, negociar y ver el impacto de tu trabajo en el negocio? En Natuka buscamos incorporar un/a Key Account Manager para ayudarnos a seguir haciendo crecer nuestro negocio B2B dentro del sector pet food natural. Buscamos una persona con experiencia comercial, que ya haya gestionado clientes y cuentas relevantes y que quiera dar un paso adelante en responsabilidad dentro de un proyecto en crecimiento. No buscamos un perfil junior, pero tampoco es necesario contar con una trayectoria muy larga. Buscamos a alguien que ya tenga una buena base comercial, sepa desenvolverse con clientes y quiera seguir creciendo con nosotros. En Natuka llevamos años transformando la alimentación para mascotas con productos naturales, saludables y de alta calidad. Estamos creciendo dentro de un sector con mucho potencial y queremos incorporar a una persona que nos ayude a desarrollar nuestras cuentas clave y nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás de forma muy cercana con nuestros clientes, participando en todo el desarrollo de las cuentas: ventas, negociación, promociones, distribución y crecimiento en el punto de venta. Tu objetivo será hacer crecer nuestras cuentas y desarrollar nuevas oportunidades, construyendo relaciones a largo plazo con nuestros partners y buscando que el negocio crezca para ambas partes. • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, especialmente retailers especializados, grupos veterinarios y distribuidores nacionales y regionales., • Ser el principal interlocutor comercial con tus clientes y construir relaciones sólidas con ellos., • Gestionar el ciclo comercial completo: sell-in, sell-out, seguimiento y desarrollo de la cuenta., • Negociar precios, márgenes, rappels, condiciones comerciales y promociones., • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas actuales: nuevas tiendas, nuevas categorías, nuevos productos, mayor distribución, etc., • Trabajar junto al cliente en activaciones y acciones para mejorar la rotación en el punto de venta., • Analizar ventas y KPIs para entender qué está funcionando y dónde existen oportunidades de mejora., • Coordinarte con equipos internos como Marketing, Trade Marketing, Operaciones, ATC o Veterinaria para desarrollar proyectos con clientes., • Participar en la búsqueda y captación de nuevos partners estratégicos., • Gestionar nuestras diferentes categorías en el PdV: BARF, cocinado, alimentación húmeda y snacks., • Sobre todo, experiencia y criterio comercial., • Nos encaja especialmente una persona que haya desarrollado ya varios años de experiencia en posiciones comerciales desde el punto de vista del fabricante, y que esté preparada para asumir más responsabilidad y autonomía., • Experiencia como KAM, Account Manager, Sales Executive o similar., • Experiencia en Retail, Gran Consumo (FMCG), alimentación, petcare u otros sectores de producto., • Haber participado en negociaciones de precios, márgenes, promociones o condiciones comerciales., • Experiencia trabajando tanto sell-in como sell-out., • Haber participado en acciones de trade marketing, promociones o activaciones en punto de venta., • Capacidad para entender los números de una cuenta y detectar oportunidades comerciales., • Perfil autónomo, organizado, analítico y orientado a resultados., • Buenas habilidades de negociación, comunicación y relación con clientes., • Ganas de asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente., • Tienes experiencia en petcare / pet food., • Has trabajado con distribuidores o cadenas de tiendas., • Tienes experiencia con Odoo., • No es imprescindible venir del sector Pets. Para nosotros es más importante tener una buena base comercial, capacidad para gestionar cuentas y entender rápidamente nuestro negocio., • Un proyecto con impacto real dentro de una compañía en crecimiento., • La posibilidad de trabajar directamente con cuentas estratégicas y participar en decisiones comerciales., • Un entorno dinámico, cercano y con ambición., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Un puesto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad desde el principio. Si ya tienes experiencia gestionando clientes, te gusta la parte comercial y estás buscando un proyecto donde seguir creciendo, asumir responsabilidad y tener impacto directo en el negocio, nos encantará conocerte. Buscamos a alguien que quiera hacer, aprender y crecer con el proyecto, y que disfrute tanto de la relación con el cliente como de conseguir que las cosas pasen. #J-18808-Ljbffr

En CALTER Ingeniería buscamos un Responsable de Proyectos de Estructuras Senior para liderar y coordinar el desarrollo integral de proyectos técnicos de alto nivel. Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en cálculo estructural, gestión de equipos y supervisión de entregables, capaz de tomar la dirección técnica de proyectos y garantizar los estándares de calidad de la compañía. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Si te motiva liderar, aportar visión técnica y gestionar proyectos complejos, queremos conocerte. Responsabilidades Principales: • Liderar y gestionar de forma integral proyectos de estructuras en todas sus fases., • Coordinar equipos internos y externos, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos., • Definir estrategias de proyecto, metodologías y criterios estructurales., • Supervisar y validar el cálculo y diseño estructural realizado por el equipo., • Asegurar el cumplimiento de los compromisos con los clientes, manteniendo una comunicación fluida y profesional., • Impulsar y desarrollar proyectos bajo metodología BIM., • Proponer mejoras técnicas y metodológicas en los procesos internos., • Asegurar el correcto desarrollo, documentación y entrega de los proyectos bajo su responsabilidad. Requisitos Imprescindibles: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Especialización o máster en estructuras y cimentaciones., • Experiencia demostrable de mínimo 5 años en cálculo, diseño y coordinación de proyectos de estructuras., • Dominio de metodología BIM aplicada a proyectos de ingeniería., • Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable., • Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos Técnicos Valorados: • Cálculo y diseño de estructuras metálicas, de hormigón armado/pretensado/postensado y estructuras de madera., • Diseño y análisis de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras sismorresistentes., • Experiencia con normativas como CTE, EHE, EAE, Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, entre otras., • Calculo estructuras sismoresistentes, • Mediciones y control de cantidades., • Parametrización o programación visual (Grasshopper, Dynamo)., • Manejo de software de cálculo: Muy valorable: CYPECAD, SAP2000, SOFiSTiK, IDEA StatiCa. Otros: Rhinoceros / Grasshopper, Revit, FAGUS, RIDO, AutoCAD, Presto. • Conocimiento de otros idiomas. Habilidades y Competencias Clave: • Liderazgo, trabajo en equipo y capacidad para coordinar múltiples interlocutores., • Gestión avanzada de proyectos y planificación., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados., • Rigor técnico y pasión por el cálculo estructural., • Proactividad, autonomía y responsabilidad., • Capacidad para trabajar bajo metodologías BIM. Será responsable de: • El resultado técnico, la calidad y la viabilidad estructural de los proyectos a su cargo., • La planificación, cumplimiento de plazos y relación con el cliente., • La coordinación y supervisión del equipo técnico asignado a cada proyecto. ¿Quieres liderar proyectos innovadores y formar parte de un equipo técnico de referencia? xqysrnh ¡Postúlate y únete a CALTER Ingeniería para seguir construyendo el futuro!

¿Y si tu próximo paso profesional no fuera trabajar en otra inmobiliaria? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En InmoElite Propiedades estamos construyendo algo diferente. Una firma inmobiliaria especializada en propiedades premium y alto standing, con una visión clara: ofrecer a propietarios y compradores un nivel de servicio muy superior al modelo inmobiliario tradicional. Y para seguir creciendo, buscamos Consultores Inmobiliarios Premium. ¿A quién buscamos? A profesionales con talento comercial, ambición y personalidad. Que conozcan muy bien Pozuelo de Alarcón. Preferiblemente residentes en la localidad o alrrededores. No buscamos simplemente alguien que quiera vender viviendas. Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes inmobiliarios de su zona. Valoramos especialmente la experiencia en el segmento inmobiliario premium. ¿Qué encontrarás en InmoElite? xqysrnh Una marca premium en crecimiento Contrato indefinido Un territorio de actuación definido Un sistema comercial propio Formación continua a través de InmoElite Academy Herramientas y tecnología comercial Marketing y soporte profesional Un entorno exigente, profesional y orientado a resultados Una verdadera oportunidad de crecimiento profesional Si quieres formar parte de InmoElite, envíanos tu candidatura o escríbenos por privado. INMOELITE PROPIEDADES Exclusividad - Confianza - Resultados

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". ¿Te apasiona la transformación digital y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en negocio? En IskayPet buscamos incorporar un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital y contratación mercantil dentro del área Corporate del Departamento Legal, en nuestras oficinas de Madrid, como socio estratégico de negocio, acompañando iniciativas de innovación, datos, inteligencia artificial, comercio electrónico y tecnología en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital de la compañía desde una perspectiva jurídica, proporcionando asesoramiento práctico, orientado al negocio y alineado con la estrategia corporativa. Funciones: Protección de Datos y Privacidad • Asesorar en materia de protección de datos personales y privacidad., • Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio., • Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento., • Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales., • Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad. Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías • Analizar y asesorar sobre proyectos de Inteligencia Artificial desarrollados o utilizados por la compañía., • Participar en la implementación de los requisitos regulatorios aplicables a sistemas de IA., • Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales., • Colaborar con los equipos de Data & AI en la implantación de soluciones innovadoras para el negocio. Comercio Electrónico y Derecho Digital • Asesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales., • Revisar condiciones generales de contratación, políticas de privacidad, cookies y documentación digital dirigida a clientes., • Dar soporte en campañas promocionales, acciones de marketing digital y proyectos de experiencia de cliente. Contratación mercantil • Redactar, revisar y negociar contratos tecnológicos de diversa naturaleza, incluyendo acuerdos de licencia, desarrollo de software, SaaS, cloud, mantenimiento, soporte, outsourcing tecnológico y servicios digitales., • Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios y colaboración comercial que impliquen tratamiento de datos personales, uso de tecnologías y/o soluciones basadas en inteligencia artificial., • Participar en la definición y mejora de modelos contractuales, cláusulas estándar y procedimientos internos relacionados con contratación mercantil, digital y tecnológica. Asesoramiento transversal al negocio • Actuar como business partner de las áreas corporativas y operativas., • Traducir requisitos regulatorios complejos en soluciones prácticas y operativas., • Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en toda la organización., • Contribuir a la generación de cultura de cumplimiento e innovación responsable. ¿Qué buscamos? Formación • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a como abogado/a, o en capacidad para colegiarse., • Formación de posgrado en Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en despacho de abogados o big four o asesoría jurídica de empresa, con experiencia acreditada en materia de Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías, y en contratación tecnológica. Competencias • Orientación al negocio y capacidad de entender las necesidades operativas de las distintas áreas., • Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma., • Habilidades de negociación y comunicación., • Mentalidad práctica y resolutiva., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Curiosidad intelectual e interés por la innovación tecnológica. ¿Qué ofrecemos? • Exposición a iniciativas innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en una compañía líder y en plena evolución., • Contacto directo con áreas clave del negocio y capacidad real de impacto en la toma de decisiones, con participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital., • Pago de cuota de abogacía. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. xqysrnh *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

New Business Executive ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Cloud Worldwide Services (CWS) ayudamos a empresas e instituciones nacionales e internacionales a acelerar su transformación digital mediante soluciones de inteligencia artificial y otras tecnologías innovadoras, seguras y escalables. Estamos creciendo y buscamos incorporar un/a New Business Executive con experiencia comercial B2B, iniciativa y ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector tecnológico. Si te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones de valor y desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica con proyección internacional, queremos conocerte. Tu misión Serás una pieza clave en el crecimiento de CWS, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza con organizaciones que buscan apoyarse en la tecnología para afrontar sus retos y acelerar su crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y contactar con potenciales clientes., • Generar y cualificar nuevas oportunidades de negocio., • Comprender las necesidades de los clientes y detectar oportunidades de colaboración., • Participar en reuniones comerciales y presentaciones de soluciones., • Elaborar propuestas comerciales junto a los equipos de proyectos y especialistas técnicos., • Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes. Qué buscamos Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer profesionalmente en el sector IT. Formación • Grado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, Informática u otras titulaciones afines. Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Experiencia en captación de clientes y generación de oportunidades comerciales., • Familiaridad con herramientas CRM (HubSpot o similares)., • Valorable experiencia en entornos tecnológicos, servicios IT o consultoría., • Valorable alto nivel de inglés para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. Qué te ayudará a tener éxito • Orientación a resultados., • Iniciativa y capacidad de organización., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Interés por la tecnología, la transformación digital y especialmente la Inteligencia Artificial., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia, proactividad y ganas de aprender. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales, más incentivos por cumplimiento de objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua en tecnología y desarrollo comercial., • Participación en proyectos innovadores con clientes de diferentes sectores., • Un entorno colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente., • Plan de desarrollo profesional orientado a evolucionar hacia Account Executive, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades comerciales. xqysrnh Buscamos personas con ambición, curiosidad y ganas de construir una carrera comercial sólida en el sector tecnológico.

Desde Q-tech colaboramos con una Gestora de activos global, con presencia en los principales mercados financieros del mundo (Europa, Reino Unido, EE.UU.) y que gestiona activos por valor de cientos de miles de millones de euros para clientes institucionales y particulares. Cotiza en bolsa y forma parte de uno de los grandes grupos financieros europeos, lo que le da una solidez y proyección poco habituales en un proyecto de este tamaño. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. El reto La empresa está montando un nuevo centro tecnológico en pleno Madrid, con un papel estratégico a nivel global, no una oficina de soporte. El objetivo es crecer a varias decenas de personas en los próximos meses. Ahora mismo hay proyectos reales de modernización en marcha: se están actualizando sistemas antiguos a tecnologías más modernas en la nube y se están construyendo nuevas herramientas digitales para procesos clave del negocio. Unirte ahora significa entrar en la fase inicial, con margen real para ayudar a definir cómo se construye el equipo. El equipo Formarás parte de un equipo internacional y colaborativo dentro de Corporate Functions Technology, dando soporte al área de Investment Risk, trabajando codo con codo con negocio, arquitectura, desarrollo y testing. Qué harás • Liderar el análisis de requisitos complejos (negocio, datos, regulatorio) junto a stakeholders senior, • Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas ejecutables (datos, integración, workflow, reporting), • Analizar y validar integraciones entre sistemas: APIs, interfaces batch, XML/JSON, • Acompañar despliegues y la estabilización post-lanzamiento, • Actuar como referente del equipo, elevando estándares y buenas prácticas de análisis Qué buscamos • 7+ años de experiencia en business analysis técnico, en Asset Management, Investment Risk o Financial Services, • Conocimiento de gestión xqysrnh de carteras, activos y conceptos de riesgo de inversión, • Experiencia práctica con SQL, modelos de datos e integraciones (APIs, XML/JSON); Snowflake es un plus, • Buen manejo de Agile, SDLC y estándares de documentación en entornos regulados, • Inglés fluido; alemán es un plus Condiciones • Incorporación directa a plantilla, contrato indefinido, • Madrid centro, modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto), • Paquete salarial abierto, a medida del perfil, • Beneficios: seguro médico, ayuda para cuidado infantil, formación/certificaciones, seguro de vida y accidentes, entre otros

¿Te interesa el ámbito jurídico, asegurador o actuarial? ¿Te gustaría aprender cómo se gestionan las reclamaciones derivadas de accidentes de circulación y participar en la valoración de lesiones y la tramitación de siniestros con impacto real en las personas? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al área de Daños Personales, dentro de la Dirección de Gestión de Siniestros. Tendrás la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento especializado en la gestión de reclamaciones por lesiones, colaborando con profesionales expertos en la valoración de daños personales y la resolución de expedientes. ¿Qué aprenderás? Formarás parte de un equipo especializado y participarás en actividades como: • Conocer el funcionamiento del negocio asegurador y las principales coberturas del seguro de automóvil., • Aprender el proceso completo de gestión de expedientes de lesiones derivadas de accidentes de circulación., • Analizar la documentación necesaria para la correcta tramitación de los expedientes., • Participar en la revisión y seguimiento de documentación médica vinculada a los lesionados., • Utilizar las aplicaciones corporativas empleadas para la gestión y seguimiento de siniestros., • Adquirir conocimientos sobre el sistema de valoración de daños personales y cálculo de indemnizaciones., • Colaborar en el control y seguimiento de expedientes, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Dar soporte a los equipos de tramitación en tareas de gestión técnica y administrativa. [, • Familiarizarte con la aplicación práctica del Baremo de la Ley 35/2015 en la valoración de lesiones. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Derecho, ADE, Economía o Ciencias Actuariales., • Imprescindible poder formalizar un convenio/anexo de prácticas con universidad o centro de estudios durante un período mínimo de 6 meses., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada completa de 35 horas semanales., • Interés por el sector asegurador y la gestión de siniestros., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de organización y seguimiento de procesos., • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno especializado. ¿Qué te ofrecemos? • Beca remunerada., • Formación práctica en una de las áreas clave del negocio asegurador., • Aprendizaje sobre gestión de siniestros, responsabilidad civil y valoración de daños personales., • Participación en casos reales y contacto con profesionales especializados del sector., • Desarrollo de conocimientos jurídicos, económicos y técnicos altamente demandados., • Incorporación a un entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana No33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? xqysrnh Grupo Mutua es tu lugar.

Compañía multinacional de referencia en el sector automoción busca incorporar un/a Key Account Manager – Corporate Sales para su equipo en Madrid. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico e internacional, dentro de un equipo especializado y con una posición de elevada autonomía, visibilidad y contacto directo con clientes y diferentes actores del sector. Misión del puesto Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos y de flotas, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales sólidas y duraderas que permitan maximizar el potencial de cada cuenta y contribuir al crecimiento y rentabilidad de la compañía. La persona que se incorpore será el principal punto de contacto de los clientes asignados, liderando la relación comercial y coordinándose con la red de concesionarios, compañías de renting y leasing y equipos internacionales para asegurar una gestión eficaz de las cuentas. Funciones y responsabilidades • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes corporativos y cuentas clave asignadas, construyendo relaciones comerciales sólidas y a largo plazo., • Planificar y ejecutar la actividad comercial con los clientes, incluyendo reuniones, visitas y acciones orientadas al cumplimiento de los objetivos establecidos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto a través del desarrollo de las cuentas existentes como de la captación de nuevos clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio de flotas., • Preparar propuestas comerciales y negociar acuerdos, descuentos y condiciones, asegurando la rentabilidad y los márgenes establecidos., • Mantener un conocimiento profundo de los clientes, mercado, competencia y portfolio de productos y servicios, anticipando necesidades y oportunidades., • Coordinarse con la red de concesionarios para impulsar la captación, desarrollo y fidelización de clientes corporativos y apoyar a sus equipos comerciales., • Gestionar y desarrollar la relación con las principales compañías de renting y leasing, asegurando una correcta coordinación de las condiciones comerciales y necesidades de los clientes., • Realizar el seguimiento de las operaciones y pedidos, trabajando con Back Office y otros equipos internos hasta la entrega de los vehículos., • Actuar como interlocutor/a para cuentas internacionales en España, coordinándose con los equipos internacionales para gestionar acuerdos e identificar nuevas oportunidades., • Compartir información de mercado y buenas prácticas con otros equipos y representar a la compañía en eventos y encuentros relevantes del sector. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o disciplina relacionada., • Experiencia de al menos 3 años como Key Account Manager en el sector automoción o en compañías de renting o leasing., • Experiencia en gestión y desarrollo de clientes y cuentas clave dentro de entornos comerciales., • Nivel avanzado de inglés y dominio del español., • Nivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a clientes y para viajar aproximadamente un 20% del tiempo dentro del territorio nacional. Competencias clave • Orientación al cliente, con capacidad para comprender sus necesidades y desarrollar relaciones de confianza a largo plazo., • Sólidas habilidades de negociación e influencia, junto con visión comercial y orientación a resultados., • Comunicación y empatía, con capacidad para relacionarse eficazmente con diferentes interlocutores., • Iniciativa, autonomía y liderazgo personal, junto con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar eficazmente las prioridades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector automoción, dentro de un proyecto estable y de largo recorrido., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa., • Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana., • Completo paquete de beneficios corporativos, incluyendo seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida. Si cuentas con experiencia en el sector automoción, renting o leasing, disfrutas desarrollando relaciones comerciales de largo plazo y buscas un proyecto donde asumir autonomía, responsabilidad directa sobre clientes estratégicos y capacidad de generar impacto en el negocio, nos encantará conocerte. ¿Te interesa el reto? xqysrnh Presenta tu candidatura y hablemos de manera confidencial.

¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de Obras Hidráulicas, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un/a un/a Senior Project Manager Internacional de proyectos hidráulicos, que aporte experiencia en proyectos del Reino Unido e Irlanda y al menos 8 años de trayectoria desarrollando proyectos de ingeniería de abastecimiento, saneamiento y depuración de aguas. Pensamos en un Ingeniero Civil Superior (ICCP o equivalente) o Industrial con al menos 8 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre grandes proyectos de obras hidráulicas (abastecimiento, redes de saneamiento, EDAR, ETAP), que aporte importante experiencia internacional de forma imprescindible, especialmente en Reino Unido e Irlanda. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del sección Hidráulica, dentro del área de diseño - civil, participando en el desarrollo de proyectos internacionales vinculados al ciclo integral del agua, colaborando con equipos técnicos de primer nivel y clientes de referencia en Reino Unido e Irlanda. Entre tus funciones estarán: • Liderar proyectos internacionales de infraestructuras hidráulicas, garantizando el cumplimiento de alcance, plazo, coste y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería durante las fases de diseño y ejecución., • Gestionar la relación con clientes, organismos financiadores y socios locales., • Supervisar el desarrollo técnico de proyectos de abastecimiento, saneamiento, depuración y conducciones hidráulicas., • Gestionar riesgos, recursos, contratos y rentabilidad de los proyectos., • Participar en la preparación de ofertas y licitaciones internacionales. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial Superior o equivalente., • Más de 8 años de experiencia en puestos de resposnabilidad dentro de proyectos de diseño en la disciplina hidráulica., • Experiencia demostrable en grandes proyectos de obras hidráulicas., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente profesional). Se evaluará oralmente., • Experiencia internacional en proyectos desarrollados para Reino Unido e Irlanda., • Conocimiento sólido en diseño y análisis de sistemas de abastecimiento, saneamiento y depuración. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Únete a uno de los partners tecnológicos con mayor proyección. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Intelequia estamos creciendo y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Tendrás la oportunidad de trabajar con las soluciones tecnológicas más innovadoras del mercado, colaborar con clientes de diferentes sectores y formar parte de un equipo que combina excelencia técnica, cercanía y orientación a resultados. Si eres una persona proactiva, apasionada por las ventas consultivas y con ganas de dejar huella en proyectos de transformación digital, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. Formarás parte de una compañía referente en el ecosistema Microsoft, reconocida como Microsoft Solutions Partner y Great Place to Work, donde el desarrollo profesional, la innovación y las relaciones de confianza son parte de nuestra forma de trabajar. Buscamos un/a Account Manager IT que quiera desarrollar relaciones estratégicas con clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de un proyecto en constante evolución Tu misión Ayudar a nuestros clientes a resolver retos de negocio mediante soluciones tecnológicas innovadoras, creando relaciones de confianza y acompañándolos en sus procesos de transformación digital. ¿Cómo será tu día a día? • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener reuniones presenciales u online con clientes y potenciales clientes., • Detectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas adaptadas., • Desarrollar y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo., • Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio., • Colaborar con equipos técnicos y preventa para construir propuestas de valor. Un puesto orientado al cliente Trabajarás bajo un modelo híbrido, combinando trabajo en remoto con actividad comercial presencial. Realizarás reuniones con clientes, visitas comerciales, asistencia a eventos y acciones de desarrollo de negocio, principalmente en Madrid, aunque también en otras comunidades autónomas cuando la actividad lo requiera. Buscamos una persona que disfrute construyendo relaciones de confianza sobre el terreno y representando a Intelequia ante clientes y colaboradores. Qué buscamos • Experiencia de 3 a 5 años en venta consultiva dentro del sector tecnológico., • Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir B y vehículo propio. Valoraremos especialmente • Experiencia comercializando servicios IT., • Conocimientos de Azure y ecosistema Microsoft., • Experiencia en Cloud, Ciberseguridad, Data, IA o Desarrollo de Software., • Gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos y consultivos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia., • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones., • Retribución fija (25. anual)+ variable ., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada de 38 horas semanales., • 23 días hábiles de vacaciones + 24 y 31 de diciembre no laborales)., • Tarde libre por cumpleaños., • Plan de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo., • Empresa certificada como Great Place to Work. ¿Te animas? Si te apasiona la tecnología, disfrutas creando relaciones de confianza y quieres formar parte de una compañía donde podrás crecer profesionalmente mientras ayudas a las empresas a innovar, queremos conocerte. Intelequia | Tecnología para transformar negocios. xqysrnh Personas para transformar el futuro.

¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de Obras Hidráulicas, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un/a un/a Ingeniero/a Especialista en Obras Hidráulicas que aporte experiencia en proyectos del Reino Unido e Irlanda y al menos 5 años de trayectoria desarrollando proyectos de ingeniería de abastecimiento, saneamiento y depuración de aguas. Pensamos en un Ingeniero Civil Superior (ICCP o equivalente) o Industrial con 5 - 10 años de experiencia en grandes proyectos de obras hidráulicas (abastecimiento, redes de saneamiento, EDAR, ETAP), que aporte importante experiencia internacional de forma imprescindible, especialmente en Reino Unido e Irlanda. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del sección Hidráulica, dentro del área de diseño - civil, participando en el desarrollo de proyectos internacionales vinculados al ciclo integral del agua, colaborando con equipos técnicos de primer nivel y clientes de referencia en Reino Unido e Irlanda. Entre tus funciones estarán: Diseño y desarrollo de infraestructuras hidráulicas. Diseño y análisis de redes de abastecimiento, saneamiento y drenaje. Modelización hidráulica mediante herramientas especializadas. Elaboración de documentación técnica y coordinación con equipos internacionales. Participación en proyectos para compañías y organismos líderes del sector del agua en Reino Unido e Irlanda. Colaboración en entornos BIM y metodologías colaborativas de diseño. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial Superior o equivalente., • Entre 5 y 10 años de experiencia en diseño de proyectos hidráulicos., • Experiencia demostrable en grandes proyectos de obras hidráulicas., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente profesional). Se evaluará oralmente., • Experiencia técnica internacional en proyectos desarrollados para Reino Unido e Irlanda., • Conocimiento sólido en diseño y análisis de sistemas de abastecimiento, saneamiento y depuración. Valoraremos especialmente • Experiencia con InfoWorks., • Experiencia con SWMM., • Experiencia con EPANET., • Participación en proyectos para clientes británicos o irlandeses., • Experiencia trabajando en entornos BIM aplicados a infraestructuras hidráulicas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una de las compañías aseguradoras líderes del sector? ¿Te interesa aprender cómo se gestionan las reclamaciones de clientes y participar en la resolución de incidencias con impacto real en la experiencia del mutualista? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al área de Gestión de Reclamaciones, donde podrá conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento clave para la satisfacción y fidelización de nuestros mutualistas. Trabajarás junto a profesionales especializados, adquiriendo una visión integral del negocio asegurador y desarrollando habilidades de análisis, comunicación y atención al cliente. ¿Qué aprenderás? Formarás parte de un equipo dinámico y especializado, participando en actividades como: • Gestión y seguimiento de reclamaciones presentadas por mutualistas., • Análisis de incidencias y elaboración de respuestas ajustadas a cada caso., • Utilización de herramientas y aplicaciones internas para la gestión de reclamaciones., • Gestión del buzón de reclamaciones y coordinación con las diferentes áreas de la compañía. Atención telefónica de pre-reclamaciones, ofreciendo orientación y apoyo a los mutualistas., • Colaboración en campañas informativas y acciones orientadas a mejorar la experiencia de cliente., • Recopilación y revisión de documentación necesaria para el análisis de cada expediente., • Interacción con peritos y gabinetes periciales para facilitar la resolución de incidencias., • Formación en normativa aseguradora, coberturas y gestión de conflictos relacionados con seguros de automóviles, hogar y asistencia., • Análisis de datos y elaboración de informes mediante herramientas de gestión y reporting. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o titulaciones afines., • Imprescindible poder formalizar un convenio/anexo de prácticas con universidad o centro de estudios durante un período mínimo de 6 meses., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada completa de 35 horas semanales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint., • Valorable conocimiento de Power BI., • Interés por el sector asegurador y la atención al cliente., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al mutualista. ¿Qué te ofrecemos? • Beca Remunerada., • Formación práctica en un área estratégica con impacto directo en la experiencia del cliente., • Aprendizaje sobre normativa aseguradora, gestión de reclamaciones y resolución de incidencias., • Participación en proyectos reales y contacto con diferentes áreas de la compañía., • Desarrollo de competencias analíticas, organizativas y de comunicación., • Acompañamiento continuo por parte de profesionales con amplia experiencia en el sector asegurador., • Oportunidad de adquirir una visión global del negocio y crecer en un entorno dinámico y colaborativo. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana No33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? xqysrnh Grupo Mutua es tu lugar.

New Business Manager - PR Agency La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Desde Hays estamos colaborando con una agencia internacional de comunicación, relaciones públicas y marketing que está impulsando su crecimiento en el mercado español. Con presencia en España e Italia, la compañía busca incorporar un/a New Business Manager para liderar la captación de nuevas cuentas y contribuir al desarrollo de negocio de la oficina de Madrid. Si te apasiona el entorno de la comunicación, el PR y el marketing, tienes experiencia generando negocio en agencias y disfrutas construyendo relaciones con clientes estratégicos, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía en España, combinando actividades de desarrollo de negocio con la gestión y expansión de cuentas existentes. Principales responsabilidades: • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Prospectar y desarrollar relaciones con directores de marketing, comunicación, marca y perfiles C-Level., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la primera toma de contacto hasta el cierre., • Liderar reuniones comerciales, presentaciones y pitches., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas estratégicas., • Trabajar estrechamente con los equipos internos para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Participar activamente en la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la compañía en España. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o account management., • Experiencia previa en agencias de comunicación, PR, medios, marketing digital o branding., • Experiencia demostrable realizando captación directa de clientes., • Conocimiento del mercado español y de su ecosistema empresarial., • Capacidad para desenvolverse con interlocutores de nivel directivo., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Nivel profesional de inglés. Valoraremos especialmente: • Experiencia vendiendo servicios de comunicación, PR o marketing., • Red de contactos en el ecosistema empresarial español., • Experiencia participando en concursos, pitches o propuestas para nuevos clientes., • Conocimiento de sectores como lifestyle, sports, beauty o consumo. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto con un importante componente de crecimiento y desarrollo de mercado., • Oficina ubicada en pleno centro de Madrid (Gran Vía)., • Modelo híbrido: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo., • Exposición internacional y contacto constante con equipos de España e Italia., • Banda salarial fija de 35k€-42k€ + variable., • Variable mínimo del 10% con capacidad de crecimiento., • Posibilidad real de evolución profesional dentro de una compañía en expansión. xqysrnh, • Incorporación inmediata a un proyecto estratégico para el crecimiento de la organización. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de una agencia internacional con ambiciosos planes de crecimiento en España, puedes aplicar directamente o enviarme tu CV en inglés a

Acerca de nosotros: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Viroque Energy somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. Operamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. Nuestro modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. Creemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. Contamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. Formar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. Acerca del rol: Como Analista de Middle Office de Trading, darás soporte a las operaciones financieras del día a día, trabajando con información de posiciones, P&L, rentabilidad y cierres mensuales. También participarás en análisis financiero, gestión y visualización de datos, asegurando siempre la calidad de la información y el cumplimiento de los procesos y controles internos. Trabajarás de forma cercana con el equipo de Middle Office y con diferentes equipos y partners, tanto internos como externos, ayudando a resolver incidencias, atender necesidades puntuales y mejorar procesos. Responsabilidades principales • Actuar como punto de contacto entre los traders, partners externos y otros equipos internos para gestionar tareas operativas, resolver incidencias y asegurar una comunicación fluida., • Realizar el seguimiento y análisis diario de posiciones de las mesas de trading, así como de confirmaciones, liquidaciones (settlements), conciliaciones y procesos de valoración diaria y mensual (MTM – Mark-to-Market). Participar también en la valoración y pricing de contratos físicos mediante mercados de derivados e instrumentos financieros, asegurando el correcto seguimiento de todo el ciclo de vida de las operaciones., • Supervisar y ejecutar procesos en los sistemas, controles e informes operativos, así como gestionar system feeds, datos de referencia y datos estáticos. Analizar errores y coordinar las acciones necesarias para su resolución., • Recopilar, revisar y cargar los datos necesarios en los sistemas, asegurando su calidad, precisión y disponibilidad en los plazos establecidos., • Identificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas para reducir riesgos, optimizar costes y aumentar la eficiencia operativa. Requisitos clave • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Ingeniería, Matemáticas o un campo relacionado., • Mínimo de 2 años de experiencia profesional relevante en Middle Office, Back Office o una función relacionada dentro del sector de trading de materias primas (commodity trading) o servicios financieros., • Fluidez en inglés - nivel C1., • Muy buen dominio de herramientas de GenAI / LLM (por ejemplo, Claude, ChatGPT) y capacidad para aplicarlas al trabajo operativo diario (análisis, reporting, automatización y documentación)., • Buen nivel de Excel y Python., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de trading dinámico y de ritmo rápido. ¿Por qué unirte a Viroque Energy? Formarás parte de una compañía internacional en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio. Trabajarás en pleno corazón de Madrid, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, con autonomía para impulsar iniciativas y contribuir activamente a la transformación de la organización. xqysrnh Además, disfrutarás de beneficios sociales y de oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional.

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: • Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault., • Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos., • Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes., • Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva., • Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia., • Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360., • Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad., • Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: • Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault., • Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación., • Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven., • Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes., • SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos., • Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada., • Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: "¿Cómo modelamos estos datos?" Sino también: "¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?" Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades., • Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. xqysrnh Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN, buscamos incorporar a un/a un/a becario/a para formarse como Recruiter. Esta posición es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera en el área de Recursos Humanos, participando activamente en los procesos de identificación, atracción y selección de talento que contribuyen al éxito de nuestros proyectos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con un alto componente de aprendizaje. Tendrás la oportunidad de formarte en la selección de perfiles técnicos, desarrollando habilidades clave en el ámbito del reclutamiento y el trato con candidatos altamente cualificados. Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con managers., • Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Qué ofrecemos • Beca de al menos 6 meses con posibilidad de continuidad tras su finalización., • Entorno dinámico, joven y colaborativo., • Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional., • Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 30 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. xqysrnh Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

JMO busca Partnership Manager | Madrid ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En JMO estamos construyendo una nueva área de Partnerships para conectar nuestro universo de tenis y pádel con marcas que quieran formar parte de nuestra comunidad. Buscamos una persona 100% autónoma, comercial y con mentalidad emprendedora que quiera desarrollar esta área prácticamente desde cero. ¿Qué harás? Tu misión será sencilla: conseguir que las mejores marcas quieran trabajar con JMO. Identificarás marcas y partners potenciales, contactarás con ellos, presentarás nuestras propuestas de colaboración, negociarás y cerrarás acuerdos. Algunos ejemplos de lo que queremos desarrollar: Special Weeks con marcas Experiencias y activaciones Sponsorships Promociones exclusivas para nuestra comunidad Product seeding Eventos y torneos Brand activations Contenido y visibilidad para las marcas dentro de JMO Colaboraciones a largo plazo No buscamos simplemente alguien que gestione partnerships existentes. Queremos a alguien que los cree. ¿Cómo trabajamos? Esta posición está pensada para una persona freelance / autónoma, con total flexibilidad para trabajar desde donde quiera. No buscamos una persona para estar en una oficina de 9 a 18h. Buscamos alguien que sea capaz de: • Crear su propio pipeline., • Abrir puertas., • Hablar con marcas y tomar decisiones., • Negociar., • Cerrar acuerdos., • Generar negocio. La posición funciona a éxito: tendrás una remuneración variable vinculada directamente a los acuerdos que consigas cerrar. Cuanto más negocio generes, más ganas. ¿A quién buscamos? Una persona que: • Tenga experiencia comercial, partnerships, sponsorships, ventas B2B o desarrollo de negocio., • Tenga contactos o experiencia trabajando con marcas., • Sea extremadamente autónoma., • Sepa vender una idea y convertirla en un acuerdo., • No necesite que le digan qué hacer cada mañana., • Sea organizada y tenga capacidad de seguimiento., • Tenga sensibilidad por marcas, lifestyle, deporte y experiencias. No nos importa tanto tu título como tu capacidad para conseguir resultados. ¿Qué ofrecemos? Libertad total para desarrollar el área. Trabajo 100% flexible y remoto. Un modelo de remuneración directamente ligado a los resultados. La posibilidad de construir desde cero el área de Partnerships de JMO. Acceso a una comunidad de tenis y pádel con la que desarrollar activaciones reales. xqysrnh Muchísimo espacio para crecer si el proyecto funciona. Si te interesa envíanos tu perfil a con el asunto PARTNERSHIPS JMO

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de Técnico (H/M) en Prevención de Riesgos Laborales en el departamento de People para nuestras oficinas de MADRID. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Vocación de servicio, poniendo a las personas en el centro., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad para aportar soluciones con un pensamiento analítico y colaborar en equipo., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! Las principales responsabilidades son: • Interlocución con el SPA para la vigilancia de la salud., • Gestión de la Coordinación de Actividades empresariales., • Investigaciones de accidentes e incidentes., • Inspecciones de seguridad a centros de trabajo., • Evaluaciones de Riesgos y Planificación y seguimiento de la actividad preventiva., • Elaboración de documentación dentro del Plan de Prevención de la empresa., • Gestión de la documentación de PRL de la plantilla., • Elaboración de campañas de concienciación., • Evaluaciones de riesgo psicosocial., • Formación en prevención de riesgo del puesto a los trabajadores., • Viajes puntuales a central (Madrid) u Ontígola (Almacén)., • Elaboración de cursos de formación en materia de prevención. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades técnicas)., • Valorable grado o titulación en rama técnica., • Al menos 1 año de experiencia en Servicio de Prevención Propio o Ajeno., • Experiencia de 1-2 años en inspecciones de seguridad en centros de trabajo., • Conocimiento de Microsoft Office a nivel usuario., • Valorable experiencia en manejo de plataformas CAE., • Imprescindible: Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar nacionalmente para visitas a nuestros centros. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. xqysrnh *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

En OFFSHORETECH buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil Senior IT Sales Executive – New Business con experiencia en la venta de servicios profesionales y soluciones tecnológicas. Buscamos una persona con una clara orientación a la generación de negocio, acostumbrada a identificar oportunidades, abrir nuevas cuentas y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido. Un perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, capaz de impulsar nuevas oportunidades comerciales y maximizar el potencial de negocio de los clientes. ¿Cuál será tu misión? Contribuir al desarrollo de negocio de OFFSHORETECH mediante la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades comerciales y la construcción de relaciones estratégicas que generen valor a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio. - Desarrollar negocio desde cero, generando y gestionando tu propio pipeline comercial. - Diseñar y ejecutar acciones de prospección orientadas a la captación de nuevos clientes. - Gestionar el ciclo completo de venta, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del acuerdo. - Realizar labores de venta consultiva de servicios profesionales y soluciones tecnológicas. - Identificar oportunidades de cross-selling y upselling en clientes existentes, contribuyendo al crecimiento de las cuentas. - Elaborar propuestas comerciales en colaboración con el equipo de preventa. - Participar en la elaboración y seguimiento de previsiones de venta a corto, medio y largo plazo. - Mantener actualizada la actividad comercial, las oportunidades y la cartera de clientes en el CRM corporativo (Microsoft Dynamics). - Construir y consolidar relaciones de confianza con clientes y partners estratégicos. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria. - Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio dentro del sector IT. - Experiencia en venta consultiva de servicios profesionales y soluciones tecnológicas en sector privado. - Perfil claramente orientado a la captación de negocio y apertura de nuevas cuentas. - Autonomía, iniciativa y proactividad. - Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo recorrido. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. - Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de una compañía tecnológica especializada en soluciones innovadoras y proyectos de alto valor añadido. - Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en nuestros clientes. - Un entorno de trabajo colaborativo, cercano y dinámico. - Autonomía para desarrollar tu actividad comercial y aportar nuevas ideas. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. ¿Te unes al reto? Si disfrutas generando negocio, identificando oportunidades y construyendo relaciones comerciales que aporten valor, queremos conocerte. Inscríbete y envíanos tu candidatura. ¡Nos encantará conocerte!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior: Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con managers., • Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, • De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A. Beneficios: • Formación en idiomas, • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. xqysrnh Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

Tras más de 26 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP, Salesforce, Microsoft y Opentext. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Dentro de nuestro plan de crecimiento buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Nóminas para nuestra oficina de Madrid. Responsabilidades: • Apoyo en el ciclo completo de nóminas, tanto a nivel nacional como internacional., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes del personal., • Gestión de contratos: elaboración, firma y comunicación a los empleados., • Tramitación y seguimiento de permisos, excedencias, maternidades, paternidades y procesos de IT., • Apoyo en la gestión documental del departamento., • Gestión de retribución flexible., • Gestión administrativa ante TSGG, SEPE e INSS., • Resolución de incidencias y atención a consultas de empleados. Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia de más de 4 años en departamentos de Administración de Personal y/o Nómina., • Nivel de inglés medio-alto., • Se valorará positivamente la experiencia en gestión de nómina internacional y el manejo de herramientas como SAP HCM, Siltra y ¿Qué podemos ofrecerte?, • Flexibilidad, • Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año, • Plataforma de idiomas gratuita, • Oportunidad de crecimiento profesional, • Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional, • Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental, • ¡Y mucho más! Sobre Stratesys En Stratesys somos una multinacional tecnológica con más de 25 años de experiencia impulsando la transformación digital de grandes organizaciones en Europa y América. Trabajamos con soluciones líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y tecnologías emergentes como IA, ciberseguridad, digital workplace... Ayudamos a nuestros clientes a simplificar la complejidad de sus procesos y a maximizar el valor de sus inversiones digitales, acompañándolos en sus retos de negocio. xqysrnh Y lo hacemos construyendo equipos donde el talento crece, aporta y se desarrolla en proyectos de vanguardia tecnológica y alto impacto.

En NTT DATA apostamos por personas que quieran crecer en entornos donde el aprendizaje es real, el proyecto tiene contexto de negocio y el equipo acompaña de verdad. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona con experiencia inicial en mercados energéticos y conocimiento funcional de trading, que quiera desarrollarse en proyectos del sector Energy & Utilities, participando en iniciativas donde podrá ganar visión de negocio, entender procesos clave y colaborar en la evolución de soluciones vinculadas al ámbito energético. Te incorporarás a un entorno en el que podrás seguir construyendo tu perfil funcional, trabajar con profesionales con experiencia en el sector y participar en proyectos con impacto, dentro de una compañía global que mantiene una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy humana. Qué vas a hacer • Participar en la toma y análisis de requisitos funcionales junto con negocio y equipos de proyecto., • Colaborar en la definición y validación de procesos relacionados con mercados energéticos y entornos de trading., • Elaborar documentación funcional, casos de uso y materiales de soporte para el proyecto., • Ejecutar y dar soporte en pruebas funcionales, validando que las soluciones responden a las necesidades definidas., • Coordinarte con equipos técnicos y funcionales para trasladar correctamente los requerimientos., • Apoyar en el seguimiento de incidencias, validaciones y mejoras evolutivas., • Contribuir al entendimiento del contexto funcional del cliente y de sus procesos operativos. Qué buscamos • Experiencia de al menos 2 años en un rol funcional o de análisis vinculado al sector energético., • Conocimiento funcional básico de mercados energéticos y de algunos conceptos de trading., • Capacidad para participar en proyectos desde una perspectiva funcional: toma de requisitos, pruebas y documentación., • Nivel medio/alto de inglés, con capacidad para trabajar en entornos profesionales., • Buenas capacidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente • Manejo intermedio de Excel., • Conocimientos en ETRM (Allegro)., • Conocimientos técnicos básicos que faciliten la interlocución con equipos de desarrollo., • Familiaridad con sistemas de trading o plataformas relacionadas., • Interés por seguir especializándote en el ámbito de Energy & Utilities. Qué vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA formarás parte de una compañía global, con presencia internacional y proyectos en sectores clave, donde la tecnología y el conocimiento de negocio avanzan de la mano. Pero, sobre todo, te sumarás a un equipo donde el crecimiento profesional no se entiende sin acompañamiento, cercanía y aprendizaje continuo. Esta oportunidad está pensada para una persona que quiera: • consolidar su perfil en consultoría funcional,, • especializarse en un ámbito con recorrido como energía y trading,, • participar en proyectos relevantes,, • y crecer en un entorno profesional exigente, pero accesible y humano. xqysrnh Porque desarrollar carrera también significa hacerlo en un lugar donde puedes aprender, aportar y construir tu siguiente paso con sentido. #GreatTechNeedsGreatPeople

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de HRBP en el departamento de People y Operaciones de Clínicas para nuestras oficinas de Madrid. Su misión será adecuar la propuesta de valor de clínicas teniendo en cuenta el ámbito de compensación, flexibilidad, desarrollo dentro del marco regulatorio y de políticas globales para mejorar la fidelización y employer branding en cuanto a la atracción de talento de clínicas, impactando así en la mejora de la rotación y sentimiento de pertenencia a la entidad. Las principales responsabilidades son: • Actuar como referente de People dentro del área de nuestras clínicas y hospital veterinario., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas., • Gestionar la relación diaria con personas colaboradoras y managers operativos, ofreciendo soporte y acompañamiento continuo., • Mantener una relación cercana con el colectivo de clínicas para detectar oportunidades de mejora y necesidades del negocio., • Participar en procesos de Onboarding y formación inicial de nuevos empleados. Además de la gestión y participación en la elaboración y ejecución PF anuales, • Participación en procesos de selección, • Gestionar y acompañar situaciones laborales complejas dentro del entorno operativo., • Analizar indicadores clave de People como absentismo, rotación, productividad y desempeño., • Detectar tendencias y proponer acciones de mejora orientadas a la eficiencia operativa., • Liderar e implementar proyectos relacionados con clima laboral, engagement y optimización de procesos., • Diseñar e impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del empleado y el rendimiento de los equipos a través de soluciones en la parte de C&B, planes de fidelización y mejora de la PVE específica del colectivo, • Coordinar y acompañar a managers en la gestión de personas y resolución de incidencias., • Participar activamente en proyectos de transformación y mejora continua del área de People., • Crear políticas y acciones siempre dentro del marco laboral y normativa que debe conocer y asegurar de su cumplimiento., • Velar porque cualquier diseño de la PVE (incluyendo C&B) cumpla con normativa y viabilidad desde el punto de vista laboral., • Mantener las relaciones tanto con los colectivos internos (personal de clínicas y hospital) como con instituciones externas (universidades, colegios veterinarios) de manera más institucional. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de HR Operations, HRBP o gestión de personas en entornos operativos., • Experiencia en sectores como retail o idealmente servicios., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales., • Valorable experiencia trabajando con comités de empresa y sindicatos., • Experiencia y habilidades de negociación, • Valorable conocimientos de C&B, • Experiencia gestionando equipos directos o indirectos., • Experiencia analizando indicadores de personas: absentismo, rotación, productividad, desempeño, etc., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis/reporting., • Alta capacidad de comunicación e influencia con equipos operativos., • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes., • Disponibilidad para viajar (visitas frecuentas a centros de trabajo) ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. xqysrnh *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

SaaS Manager - Finaer España Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Finaer buscamos un/a SaaS Manager para liderar el área de producto SaaS (SAI), impulsando su adopción entre inmobiliarias y partners a través de un enfoque directo en el terreno, realizando demos y acompañando el ciclo comercial, y construyendo el equipo y los procesos que sostienen esta línea de negocio. Tus responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia comercial del área SaaS, alineando objetivos y prioridades con Dirección Comercial., • Acompañar y dar soporte técnico-comercial en el proceso de venta y adopción de SAI, coordinándote con el/la SAI Specialist y el resto del equipo comercial., • Impulsar la adopción de SAI entre inmobiliarias y partners, liderando y realizando personalmente las demos a nuevos leads y a cuentas de cartera existente., • Diseñar y consolidar los procesos, herramientas y metodología de trabajo del área, sentando las bases de un departamento en fase de creación., • Garantizar el correcto registro y seguimiento de la actividad comercial en HubSpot., • Dar seguimiento a los KPIs de adopción y uso de SAI, y reportar resultados a Dirección Comercial., • Coordinar con Producto e Innovación el feedback de uso y las necesidades de mejora de la herramienta., • Colaborar con el equipo de Customers en la fidelización y el seguimiento de cuentas tras el onboarding. Qué buscamos • Grado en ADE, Ingeniería, Informática o similar., • 4-6 años de experiencia en roles técnicos de cara al cliente en entornos SaaS (Solutions/Sales Engineer, Customer Success técnico, Implementation Specialist), incluyendo 1-2 años liderando personas o participando en la creación/estructuración de un equipo o departamento., • Experiencia en proptech, fintech o insurtech (imprescindible)., • Castellano nativo e inglés B2., • Manejo avanzado de CRM (HubSpot), herramientas de demo/presentación y conocimiento de plataformas SaaS. Te definen • Perfil tecnológico con capacidad de liderazgo., • Comunicación clara y didáctica para explicar producto., • Orientación al cliente y a la adopción de producto., • Autonomía y proactividad para construir estructura en un entorno en crecimiento. Condiciones • Modelo híbrido 3-2, • Jornada completa con horario 9:30-18:30 L-V, • Salario: 4 € fijo + 10% variable, • Acceso al Plan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Transporte, Guardería), • 32 días de vacaciones naturales/año Si te interesa conocer más en detalle, inscríbete o mándaselo a alguien que creas que encaja. xqysrnh Nos vemos pronto.

En Full On Net by Sword, estamos viviendo una etapa de crecimiento e integración muy ilusionante. La unión con Sword nos permite reforzar nuestra presencia, ampliar capacidades y seguir construyendo una propuesta de valor más sólida dentro del mercado tecnológico. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Por eso, queremos incorporar un/a Business Development Manager que nos ayude a seguir desarrollando negocio en España, abriendo nuevas cuentas y haciendo crecer nuestra línea de servicios IT. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el crecimiento comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales. Buscamos a alguien con experiencia en la venta de servicios IT basados en personas y equipos técnicos, especialmente en modelos como: • Outsourcing IT, • Asistencia técnica, • Staff augmentation, • Time & Material, • Equipos dedicados, • Software factory, • Servicios profesionales IT ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio, account management o business management dentro de consultoría IT., • Experiencia vendiendo servicios IT, outsourcing, asistencia técnica, T&M, staff augmentation o modelos similares., • Capacidad para abrir nuevas cuentas y desarrollar negocio desde cero., • Experiencia gestionando propuestas, negociación, márgenes y relación con cliente., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con buena comunicación y visión consultiva., • Valorable nivel de inglés., • Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte en un momento clave de crecimiento e integración dentro de Sword Group., • Participar en el desarrollo de una nueva etapa con impacto real en el negocio., • Entorno tecnológico, dinámico y colaborativo., • Modelo de trabajo flexible., • Retribución fija + variable., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional., • Formación continua, clases de inglés y beneficios de retribución flexible. Si tienes experiencia en venta de servicios IT y te motiva abrir mercado, construir relaciones a largo plazo y formar parte de una compañía en plena evolución, nos encantará conocerte. xqysrnh ¿Hablamos?

¿Te gustaría formar parte de una de las compañías IT con mayor crecimiento de Europa y contribuir al desarrollo de las personas que impulsan nuestro éxito? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Bechtle, somos uno de los principales proveedores de servicios y soluciones IT de Europa, con presencia internacional y un equipo formado por miles de profesionales. Combinamos la solidez de un gran grupo con una cultura cercana, colaborativa y orientada a las personas. Actualmente buscamos incorporar un/a People & Culture Specialist para nuestro equipo de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de People & Culture, participando activamente en la gestión y coordinación de los procesos clave de personas. Buscamos una persona con experiencia, capacidad de organización y vocación de servicio que quiera contribuir a seguir construyendo una gran experiencia para nuestros empleados. Tus principales responsabilidades • Gestionar y coordinar los procesos de incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia de onboarding excelente., • Administrar y realizar el seguimiento de la documentación laboral y de los procesos asociados al ciclo de vida del empleado., • Dar soporte en procesos relacionados con contratación, gestión laboral, Seguridad Social y administración de personal., • Atender consultas de empleados y managers, ofreciendo apoyo y acompañamiento en cuestiones relacionadas con Recursos Humanos., • Elaborar informes, reportes y documentación propia del área., • Participar en proyectos e iniciativas de People & Culture orientadas a la mejora continua de procesos y la experiencia del empleado., • Colaborar en acciones de comunicación interna, bienestar y cultura corporativa., • Impulsar mejoras que contribuyan a una gestión más eficiente de las personas y los procesos. ¿Qué buscamos? • Experiencia de entre 1 y 2 años en posiciones de Recursos Humanos., • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Conocimientos de administración de personal y gestión laboral., • Persona organizada, resolutiva y con gran atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes prioridades., • Nivel de inglés valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible, • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico privado Sanitas Premium., • Servicio de fisioterapia en la oficina. xqysrnh, • Programa Healthy, • Formación continua, • Un entorno dinámico, colaborativo y donde las personas son el centro de todo lo que hacemos. Bechtle ist zukunftsstark

Sobre nosotros Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. MIO Group es un ecosistema integrado de talento especialista en estrategia de marketing, creación de activos digitales y activación de medios, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de sus clientes mediante el uso de la tecnología. Nuestro desarrollo ha venido de la mano de una estrategia de crecimiento orgánico e inorgánico, adquiriendo compañías con servicios o tecnologías diferenciales para incorporar y expandir su cartera de servicios para acabar así construyendo un líder nacional. MIO Group está compuesto por diferentes compañías altamente especializadas en distintos ámbitos del marketing y la publicidad: creatividad, compra de medios, analítica de datos, social media, desarrollo web, marketing automation y tecnología. Actualmente, el Grupo está formado por MIO One, SuperReal y Firma. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Liderar la función de Research de la compañía, transformando datos de mercado, audiencia, consumo y negocio en conocimiento accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas de clientes y equipos internos. Será el referente en inteligencia de mercado, metodologías de investigación y análisis de datos, asegurando la calidad de los insights y promoviendo una cultura data-driven en toda la organización. Principales responsabilidades Inteligencia de mercado e investigación • Liderar la extracción, análisis e interpretación de información procedente de las principales fuentes del mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE, GfK, Nielsen, Comscore, Similarweb, GWI y otras herramientas de investigación)., • Identificar tendencias de mercado, consumo, audiencias y competencia para generar oportunidades de negocio., • Elaborar informes de mercado, análisis sectoriales, benchmarkings y estudios ad hoc para clientes y equipos internos., • Convertir grandes volúmenes de datos en recomendaciones estratégicas claras y accionables. Diseño y desarrollo de estudios • Diseñar metodologías de investigación cuantitativa y cualitativa., • Definir objetivos, hipótesis, muestras y métricas de análisis., • Coordinar proveedores externos cuando sea necesario., • Garantizar la calidad metodológica de todos los estudios realizados. Data Analytics & Business Intelligence • Trabajar con grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados., • Diseñar procesos de limpieza, integración y explotación de datos., • Crear dashboards e indicadores de negocio mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o similares)., • Automatizar procesos de reporting siempre que sea posible. Apoyo estratégico al negocio • Colaborar con los equipos de Estrategia, Comunicación, Marketing y Comercial para aportar evidencia y datos en la definición de propuestas y recomendaciones., • Participar en el desarrollo de propuestas para clientes aportando análisis de mercado e insights diferenciales., • Traducir resultados complejos en mensajes comprensibles para perfiles tanto técnicos como de negocio. Comunicación y generación de conocimiento • Elaborar informes ejecutivos, whitepapers, artículos y contenidos basados en datos., • Participar en presentaciones internas y externas., • Actuar como referente interno en materia de investigación y análisis. Innovación • Evaluar continuamente nuevas fuentes de datos, metodologías y herramientas de análisis., • Detectar oportunidades para incorporar Inteligencia Artificial y analítica avanzada en los procesos de investigación., • Impulsar la evolución del área de Research hacia modelos más predictivos y automatizados. Requisitos técnicos Imprescindibles • Experiencia en investigación de mercados, análisis de datos o inteligencia de negocio., • Dominio avanzado de herramientas de investigación de mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE y similares)., • Nivel experto de Microsoft Excel., • Nivel avanzado de PowerPoint para la elaboración de informes ejecutivos., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Manejo avanzado de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o equivalentes)., • Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en insights de negocio. Valorable • Conocimientos de SQL., • Conocimientos de Python o R aplicados al análisis de datos., • Experiencia con IA aplicada a investigación y análisis., • Conocimiento de herramientas de visualización y automatización. xqysrnh, • Experiencia en agencias de medios, consultoría o departamentos de estrategia. Competencias • Pensamiento analítico, • Visión estratégica, • Curiosidad, • Comunicación, • Colaboración, • Orientación al negocio, • Organización, • Adaptabilidad, • Conocimientos del sector ¡¡TE ESPERAMOS!! :)

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Compliance Technician en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión práctica para aterrizar los requerimientos de Compliance en la operativa diaria del negocio., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad para aportar soluciones y colaborar en equipo., • Habilidad para hablar en público, impartir formaciones y comunicar mensajes complejos de forma clara, cercana y práctica a diferentes colectivos de la organización., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Las principales responsabilidades son: • Participar en la gestión, seguimiento y mejora continua del Modelo de Compliance Penal y de los modelos transversales de cumplimiento del Grupo., • Colaborar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance, proponiendo controles, medidas de mitigación y planes de acción., • Dar soporte en la gestión del Sistema Interno de Información del Grupo, • Dar soporte en la elaboración, actualización y despliegue de políticas, procedimientos, códigos, protocolos y controles internos vinculados al Sistema de Compliance., • Impulsar y realizar el seguimiento de los planes anuales de Compliance, asegurando la correcta planificación, priorización, ejecución y documentación de las acciones previstas., • Preparar e impartir acciones formativas y de sensibilización en materia de Compliance, ética corporativa, prevención de riesgos penales, canal interno de información, conflictos de interés, anticorrupción, bienestar animal u otras materias relacionadas., • Liderar y colaborar en auditorías de Compliance, incluyendo la preparación de evidencias, seguimiento de hallazgos y coordinación de acciones correctivas., • Apoyar en la gestión documental del Sistema de Compliance, garantizando la trazabilidad de evidencias, controles, comunicaciones y decisiones relevantes conforme a los mejores estándares nacionales e internacionales., • Contribuir al desarrollo y consolidación de una cultura de Compliance práctica, cercana y alineada con los valores del Grupo, acompañando a las áreas de negocio en la aplicación de los estándares internos., • Dar soporte en iniciativas vinculadas a modelos específicos de cumplimiento, incluyendo, entre otros, el modelo de Compliance de bienestar animal, modelos transversales y grupos de trabajo internos. Buscamos una persona que pueda aportar: • Experiencia de 3-4 años en Compliance, preferiblemente en entornos corporativos, grupos empresariales, retail, servicios, veterinaria, consumo o sectores con alta capilaridad operativa., • Experiencia en Compliance penal y en la gestión, seguimiento y mejora de modelos de prevención de delitos., • Conocimiento de marcos normativos y estándares de referencia en Compliance., • Experiencia en elaboración y seguimiento de políticas, procedimientos, controles, matrices de riesgos, planes de acción y evidencias de cumplimiento., • Participación en la gestión de Sistema Interno de Información e investigaciones internas., • Dominio de Excel y capacidad analítica para transformar datos en información útil, valorándose positivamente el uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia., • Experiencia o interés en procesos de homologación de terceros, proveedores y partners. Se valorara: • Valorable experiencia en auditorías internas de Compliance, revisiones de controles, testing de evidencias y seguimiento de planes de mejora., • Conocimiento de modelos de Compliance penal en Portugal. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. xqysrnh *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Madrid, liderando los siguientes retos: • Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción., • Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto., • Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones., • Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio., • Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación., • Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector., • Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia., • Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo., • Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales incluidos: • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa / kilometraje., • Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? xqysrnh ¡Queremos conocerte! #EmpleoMadrid #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL