Contabilidad y Finanzas jobs in Navas - Page 12Create job alerts

Gestamp is a leading multinational group specialized in the design, development, and manufacturing of metal components for the automotive industry. With a strong international presence and a firm commitment to innovation, sustainability, and operational excellence. The company employs over 40,000 people and operates more than 100 production plants in 24 countries, along with 13 R&D centers. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Role Summary We are looking for a Health & Safety Auditor with proven experience in the industrial sector (preferably automotive) of at least 3 years, with prevention auditing knowledge. Key Responsibilities • Audit compliance with Gestamp's internal PRL standard managing a portfolio of around 30 international plants., • Work remotely with the plants through a digital internal application. xcskxlj, • Self-manage workload and travel Key Qualifications/Requirements • Master PRL (3 specialties), • 2/3 years in the industrial sector experience, • Environmental Engineering / Degree or similar, • High English (C1): Auditing of plants at international level Additional information • Job- based in Madrid Headquarters, • Willingness to travel (about 30% of your working schedule), • International experience is valuable, • Driving license B Leave us your CV and we will contact you as soon as possible.

Modelización Financiera: Supervisar modelos de proyecciones financieras bajo distintos escenarios macroeconómicos y regulatorios. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada e

Adecco selecciona para La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. importante asesoría un/a técnico/a de laboral para puesto estable e indefinido en centro de Barcelona. Funciones principales: -Elaboración de contratos de trabajo, finiquitos, modificaciones de jornada -Cálculo mensual de nóminas -Presentación del modelo 111, 190, 216 y 296 -Presentación de cotizaciones mensuales -Manejo de Sistema Red y ón a inspecciones de trabajo -Asesoramiento continuo a clientes en materia laboral y seguridad social -Manejo e interpretación de diferentes convenios colectivos -Control de IT y AT -Control de embargos -Cálculo de atrasos -Manejo de cartera de clientes tanto de empresas, autónomos y empleadas de hogar Se ofrece: -Contrato directo con empresa final. -Horario: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 18h y los viernes de 8h a 13h. -Salario: 30.000€ brutos anuales. -Agosto horario intensivo de 8h a 13h Requisitos: -IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN ASESORÍA -Experiencia mínima de tres años como técnico/a de laboral. -Formación en relaciones laborales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Data Strategy Lead (Financial Crime) – 100% Remote Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos un Data Strategy Lead para incorporarse a un programa internacional dentro del sector financiero, enfocado en la definición y gobierno de la estrategia de datos en el ámbito de Financial Crime dentro de un proceso de migración a gran escala. Se trata de un rol clave, con impacto directo en decisiones estratégicas de datos, cumplimiento regulatorio y evolución de plataformas críticas. Qué harás Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime, incluyendo: • Transaction Screening, • Transaction Monitoring, • Name Screening, • KYC / Customer Data, • Alertas, casos y reporting regulatorio, • Establecer principios, estándares y frameworks de decisión en materia de datos Diseñar y gobernar la estrategia de migración de datos: • Mapping source-to-target, • Transformación, enriquecimiento y distribución, • Validación, reconciliación y certificación, • Asegurar continuidad de controles durante migración y transición a BAU, • Definir estrategia de migración de datos históricos (auditoría, modelos, regulación), • Actuar como punto de conexión entre negocio, data, arquitectura y tecnología, • Garantizar data lineage, trazabilidad y auditabilidad, • Gestionar riesgos, dependencias y decisiones estratégicas dentro del programa Qué buscamos • Experiencia sólida como Data Strategy Lead o Data Migration Lead, • Conocimiento profundo del dominio Financial Crime, • Experiencia en migraciones de datos a gran escala en entornos regulados, • Capacidad de interlocución con arquitectura, ingeniería y stakeholders senior, • Conocimiento de requisitos regulatorios, auditoría y control en datos, • Nivel alto de inglés Valorable • Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas xcskxlj regulatorios, • Conocimiento de plataformas de Financial Crime: Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay, SafeWatch, • Experiencia en entornos de pagos o migraciones masivas de clientes Qué ofrecemos • 100% remoto, • Proyecto internacional estratégico de alto impacto, • Rol con visibilidad y capacidad de decisión real, • Entorno altamente regulado y técnico, • Estabilidad y proyección a largo plazo #DataStrategy #DataMigration #FinancialCrime #AML #KYC #DataGovernance #Banking #RemoteWork #InternationalProjects Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Reclamar responsabilidad a un banco extranjero que transmitió a CaixaBank una parte de su negocio en España? ¿Defender la validez de un Collar comercializado a una SVP para el desarrollo de una planta de generación de energía? ¿Gestionar con una sucursal internacional la respuesta a la notificación de una demanda? ¿Definir la estrategia procesal ante una acción colectiva de cesación y restitución sobre una cartera de instrumentos financieros comercializados a minoristas?. Esto son casos reales que tendría que gestionar la/el abogad@ llamado a completar el equipo actual de Contencioso. Nuestra misión es la gestión del riesgo legal procesal en materias civiles, mercantiles, sancionadoras, contencioso administrativas y penales -en este caso, la especialización requerida es civil-mercantil-. Identificamos los riesgos procesales, los medimos, definimos la estrategia de defensa y orientamos nuestro asesoramiento hacia el tratamiento preventivo, la mitigación o la neutralización del riesgo legal. La función se ejerce a través del diagnóstico temprano de nuevos riesgos, el análisis de impacto , el tratamiento preventivo , la definición de la estrategia procesal , la dirección estratégica de la defensa por despachos de abogados externos, la mejora y monitorización de la calidad de los abogados y procuradores externos y la colaboración constante de manera transversal en la organización para alertar de los riesgos y co-asesorar en la mejora de los productos, servicios y procedimientos de comercialización del Grupo. Es necesario para el ejercicio de la función una trayectoria previa en despachos de abogados o asesoría jurídica de empresa , donde se haya intervenido de forma directa y autónoma en la gestión integral de procedimientos, desde la fase previa hasta la ejecución. Asimismo, es necesaria una elevada sensibilidad ante el impacto reputacional derivado de cualquier decisión procesal desde la Asesoría Jurídica o de cualquier resolución judicial. La experiencia previa clave requiere aunar lo siguiente: Dirección letrada y defensa procesal en procedimientos civiles y mercantiles vinculados a la actividad bancaria y financiera: Reclamaciones de cantidad. Nulidad y resolución de contratos bancarios. Productos financieros (hipotecarios, financiación al consumo, garantías). Procedimientos monitorios, cambiarios y declarativos. Arbitrajes internacionales Asistencia a vistas, audiencias previas y juicios. Práctica de prueba (interrogatorios, testificales, periciales). Redacción y supervisión de escritos procesales complejos : Demandas y contestaciones. Recursos de reposición, apelación y casación. Escritos de ejecución y oposición a la ejecución. Gestión integral del procedimiento : coordinación con procuradores, peritos, seguimiento de señalamientos, control de plazos procesales y relación con órganos judiciales. Interlocución con clientes institucionales (entorno bancario o financiero), aportando criterios jurídicos claros, orientados al riesgo legal y al impacto económico–reputacional del litigio. Requisitos mínimos Ejercicio profesional previo en despacho de abogados en el área procesal de al menos 5 años Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con despachos de abogados nacionales e internacionales. Uso diario de herramientas de Inteligencia Artificial para el escrutinio de la prueba, análisis forense y producción de borradores de escritos. Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad. Competencias clave Alto nivel de autonomía personal, así como creatividad e iniciativa profesionales Llevanza de procesos civiles y mercantiles bancarios (instrumentos financieros, contratos de colaboración, condiciones generales) Formación en IA aplicada a la praxis forense en juicios y arbitrajes Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados. Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc. Competencias PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES GESTIÓN DE DATOS Y CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS DE PRIVACIDAD HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Una empresa multinacional en el sector de Ocio busca un/a Técnico/a de Administración de Personal para sus oficinas en Terrassa, Cataluña.Se ofrece flexibilidad horaria, trabajo híbrido, y un paquete de retribución flexible que incluye beneficios como seguro médico y formación continua.Se req

Habilidad en finanzas y registro contable, así como en la gestión de libros contables. Descripción del puesto Como Auxiliar Contable en GR Consultoría Empresarial, realizarás tareas como la gestión de registros contables, elaboración de informes financieros y conciliaciones bancarias. Manejo

Descripción del puesto Como Auxiliar Contable en GR Consultoría Empresarial, realizarás tareas como la gestión de registros contables, elaboración de informes financieros y conciliaciones bancarias. Habilidad en finanzas y registro contable, así como en la gestión de libros contables. Nuestr

Descripción del puesto Como Auxiliar Contable en GR Consultoría Empresarial, realizarás tareas como la gestión de registros contables, elaboración de informes financieros y conciliaciones bancarias. Cegid) Habilidad en finanzas y registro contable, así como en la gestión de libros contables

Buscamos Administrativo/a de Compras En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras que nos ayude a garantizar un suministro eficiente y a dar soporte en la gestión con proveedores. Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: in

También darás soporte en procesos administrativos relacionados con las finanzas y colaborarás con el equipo en auditorías internas. Habilidad en finanzas y registro contable, así como en la gestión de libros contables.

Qué harás /strong /pp • Recopilación, consolidación y validación de datos financieros /pp • Elaboración de reportes financieros periódicos y análisis de desviaciones /pp • Seguimiento de KPIs y control presupuestario /pp • Participación en procesos de cierre mensual /pp • Anális

En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de nómina. Buscamos a una persona con experiencia en asesoría o despacho laboral, acostumbrada a llevar el ciclo completo de nómina con autonomía, atención al detalle y ganas de formar parte de un equipo cercano y colaborativo. Si te sientes cómodo/a gestionando nómina, contratación e incidencias, y te motiva un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real, ¡nos encantará conocerte! Gestión del ciclo completo de nómina, incluyendo contratación laboral, cierres mensuales y control de calidad. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social mediante Sistema RED. Gestión de incidencias laborales y de nómina (IT, absentismo, variables, regularizaciones, maternidad/paternidad, etc.). Aplicación e interpretación de la normativa laboral vigente y convenios colectivos. Participación en requerimientos, inspecciones laborales y auditorías internas cuando sea necesario. Formación en Relaciones Laborales o carreras afines. Más de 3 años de experiencia en asesorías o despachos laborales. Experiencia sólida en nóminas, contratación e incidencias laborales. Experiencia trabajando con Innuva Conocimientos en A3, Siltr@ y Sistema RED. Conocimiento y aplicación de convenios colectivos. Nivel de inglés B2 o superior. Manejo de Excel a nivel usuario. Persona proactiva, organizada y con iniciativa, alta orientación al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial de forma autónoma. ¿1200€ anuales de formación a la carta ~ Horario flexible ~ Seguro médico privado - Sanitas ~ Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ~ Te unes a nuestro equipo? ¿

Los tareas que deberá de realizar serán las siguientes: Confección y gestión de nóminas Cálculo mensual de nóminas (salario base, complementos, bonus, variables). Cálculo de atrasos y regularizaciones.Aplicación de convenios colectivos. Cálculo de pagas extras. Gestión de finiquitos y liquidaciones. Seguridad Social Altas, bajas y variaciones en Sistema RED. Contratos (registro en SEPE). Comunicación de IT, maternidad/paternidad, accidentes. Cálculo y revisión de cotizaciones. Presentación de seguros sociales (RLC/RNT). IRPF y obligaciones fiscales Cálculo de retenciones IRPF. Regularizaciones anuales. Modelos 111 y 190. Certificados de retenciones. Gestión contractual básica Preparación de contratos estándar. Anexos salariales. Prórrogas. Comunicaciones de vencimiento. Asistencia a inspecciones Preparación de documentación laboral. Cuadre de cotizaciones. Apoyo técnico al abogado. Reporting al cliente Coste empresa. Simulaciones salariales. Impacto de incrementos. Cálculo de indemnizaciones (básicas). Horario: 0 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00. Los viernes de 09.00 a 15.00 horas Rango salarial: 31.000€ Presencial: De lunes a jueves y los viernes mediante teletrabajo.

Grado universitario finalizado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Económicas, Empresariales o carreras afines. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especializació

En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de nómina. Buscamos a una persona con experiencia en asesoría o despacho laboral, acostumbrada a llevar el ciclo completo de nómina con autonomía, atención al detalle y ganas de formar parte de un equipo cercano y colaborativo. Si te sientes cómodo/a gestionando nómina, contratación e incidencias, y te motiva un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real, ¡nos encantará conocerte! Gestión del ciclo completo de nómina, incluyendo contratación laboral, cierres mensuales y control de calidad. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social mediante Sistema RED. Gestión de incidencias laborales y de nómina (IT, absentismo, variables, regularizaciones, maternidad/paternidad, etc.). Aplicación e interpretación de la normativa laboral vigente y convenios colectivos. Participación en requerimientos, inspecciones laborales y auditorías internas cuando sea necesario. Formación en Relaciones Laborales o carreras afines. Más de 3 años de experiencia en asesorías o despachos laborales. Experiencia sólida en nóminas, contratación e incidencias laborales. Experiencia trabajando con Innuva Conocimientos en A3, Siltr@ y Sistema RED. Conocimiento y aplicación de convenios colectivos. Nivel de inglés B2 o superior. Manejo de Excel a nivel usuario. Persona proactiva, organizada y con iniciativa, alta orientación al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial de forma autónoma. ¿1200€ anuales de formación a la carta ~ Horario flexible ~ Seguro médico privado - Sanitas ~ Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ~ Te unes a nuestro equipo? ¿

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo. Reporte y análisis de P&L y Balance General. Gestión y control de costes. Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast. Preparación y elaboración de informes financieros. Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección. Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s. Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía. Coordinación de las auditorías internas y externas. Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 4 años en auditoría, preferiblemente BIG4. Nivel alto de Inglés (equivalente a B2). Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel). Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma LinkedIn Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Teletrabajo 6 días/mes. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Liderar el departamento fiscal-contable, asegurando la correcta planificación, ejecución y supervisión de los servicios prestados a los clientes, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica y el desarrollo del equipo. Funciones principales Dirección y organización del departamento fiscal-contable , supervisando la actividad del equipo. Control y seguimiento de la facturación del área . Coordinación del trabajo del departamento, garantizando el cumplimiento de plazos y calidad de los entregables . Asesoramiento recurrente a clientes en materia tributaria: Impuesto sobre Sociedades (IS) IRPF, IP, IRNR IVA ITP/AJD ISD Imposición Local y Autonómica Asistencia en procedimientos de inspección y comprobación tributaria , gestión de expedientes, consultas ante la DGT, recursos y reclamaciones en vía económico-administrativa y contencioso-administrativa. Participación en procedimientos sancionadores y recaudatorios . Elaboración de declaraciones informativas . Supervisión de la elaboración de libros oficiales y cuentas anuales . Asesoramiento contable recurrente (cierres, memorias, análisis financiero). Elaboración de informes técnicos tributarios . Dirección letrada puntual en procedimientos contencioso-administrativos. Diseño, evaluación y mejora de procesos internos del departamento . Desarrollo y generación de nuevo negocio . Coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo. Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 10 años en asesoría fiscal-contable o despacho profesional . Experiencia demostrable en liderazgo y gestión de equipos . Sólida experiencia en fiscalidad empresarial (no patrimonial). Nivel alto de catalán . Carnet de conducir. Valorable Nivel alto de inglés . Ubicación: Barcelona

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. About the client: Our client is a global food company based in Barcelona, Spain, that operates in over 50 countries across Europe and Africa, offering more than 30 local brands. Job description: Our Trade Category Managers connect the perspectives of the consumer, customer, and company, ensuring that category and POS activities are both shopper‑oriented and business‑relevant. They work closely with Sales and Marketing, derive data‑based recommendations, and thereby increase brand performance. As a central interface, our Trade Category Managers take on integrated responsibility for Trade Marketing and Category Management within a brand, ensuring that both customer requirements and consumer needs are consistently reflected in all planning. The role offers a high degree of influence and ownership. It shapes both the operational and strategic execution at the POS, drives category development, and therefore has a direct impact on our business results. Key Responsibilities: Development and implementation of POS activation and promotion strategies based on shopper, market, and customer insights Creation of Trade Stories, marketing materials, and sales support documents for Sales & Key Account Management Planning, management, and evaluation of consumer promotions (including couponing, display activations, and 360° POS campaigns) Analysis of market, shopper, and competitive trends to derive concrete growth and category recommendations Development of customer‑specific Value Stories, shelf layouts, and insight‑based arguments for customer presentations Management of innovation listings and evaluation of category performance for new products Planning and monitoring of new product listings in the market Responsible contribution to category and channel strategies for the assigned brand Close collaboration with Sales (Field & KAM), Marketing/Insights, and external partners to ensure excellent execution at the POS Planning, management, and reporting of the trade and promotions budget Use of relevant analytical tools (e.g., Nielsen, SimIT, Power BI) to evaluate performance and identify optimization opportunities Requirements: Completed degree in business administration, ideally with a focus on Marketing, Category Management, or Market Research Excellent German and English skills at a minimum C1 level Confident handling of Nielsen data; knowledge of SAP, Power BI, or similar analytical tools is an advantage Strong entrepreneurial mindset, high sense of ownership, and clear customer and solution orientation Structured, analytical, and communicative working style, able to translate complex insights into clear messages Ideally, GS1 certification in Category Management Nielsen (must have) SimIT / GS1 Certification (must have / strong advantage) PowerBI (nice to have) SAP (nice to have)

Objetivo del puesto: Garantizar la correcta contabilidad conforme a la normativa mercantil y societaria, asesorando en operaciones jurídicas y asegurando el cumplimiento legal en los procesos contables. Responsabilidades principales: Elaborar libros contables y cuentas anuales según la Ley de Sociedades. Preparar documentación para trámites ante el Registro Mercantil y notaría. Asesorar en operaciones societarias (constitución, ampliación de capital, fusiones). Revisar contratos y operaciones y asegurar su correcta contabilización legal. Coordinar con el área fiscal y laboral. Mantener actualizada la normativa mercantil y contable aplicable. Uso de ERP para registro contable y gestión documental. Requisitos: Formación: Grado en Contabilidad, ADE o similar con especialización en contabilidad jurídica de preferencia. Experiencia: 2-3 años en gestoría o asesoría jurídica-contable. Experiencia en trámites mercantiles y relación con clientes. Conocimientos: Normativa contable española. ERP (A3, Sage, SAP o similar). Idiomas: Catalán nativo (imprescindible). Castellano fluido. Queremos que triunfes en un entorno emocionante, feliz y estimulante. Por eso, aquí, las personas son el centro de todo, cuidando de tu desarrollo y rendimiento en condiciones saludables y seguras. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas".

Vir Audit somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la Red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. VIR AUDIT posicionada como la 8ª firma multidisciplinar de asesoramiento profesional de Cataluña. VIR AUDIT dentro del TOP 20 del ranking español de firmas de auditoría. Realización de auditorías de cuentas financieras para clientes multinacionales, PYMES de distintos sectores i Startups. Auditoría de Package, Due Diligences e IFRS. Análisis de riesgos. Redacción de informes requeridos por la legislación vigente. Revisión de estados financieros y normas contables internacionales. Tratar con el cliente. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estos grados. Buenos conocimientos contables y financieros. Habilidades de organización y planificación. Buen nivel de inglés. Máster en Contabilidad y Auditoría de Cuentas Proyección profesional en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. Asumir responsabilidades con clientes. Formación: -Técnica y en idiomas. -Plan de Conciliación. Modelo de teletrabajo híbrido.

¿Aportas conocimientos sólidos en Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. contabilidad y fiscalidad ? ¿Te gustaría formar parte de una firma en plena expansión? ¡Desde Sibils Consulting tenemos un proyecto perfecto para ti! Importante Asesoría de Barcelona, con un equipo de más de 80 profesionales, busca incorporar un/a Contable Senior para asumir las siguientes funciones: Asesoramiento contable y fiscal a empresas, incluyendo la presentación y liquidación de IRPF, IVA, IS e impuestos especiales. Supervisión del cumplimiento de las obligaciones legales de las sociedades (presentación de cuentas anuales, etc.). Asesoramiento fiscal a particulares con grandes patrimonios en materia de IRPF, IRNR, IP, ISD, ITPAJD y modelo 720 . Redacción y revisión de escritos ante Hacienda y participación en procedimientos de Inspección. Requisitos mínimos Grado en Derecho, ADE o Economía. Valorable Máster en Asesoría Fiscal. Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar. Experiencia previa en asesoría. Capacidad de liderazgo y alto sentido de la responsabilidad. Valorable conocimiento en IRPF, ITP y Sucesiones y Donaciones. Se ofrece Incorporación a una firma en plena expansión. Jornada de lunes a jueves, de 9:00 h a 18:00 h y viernes intensiva. xcskxlj Salario entre 32.000 € y 35.000 € brutos anuales . Si buscas un proyecto desafiante, estable y con recorrido profesional, este puede ser tu siguiente paso ¡Te estamos esperando!

¡Estamos contratando! – Accounts Payable Junior En Savant Chemicals , seguimos creciendo Somos una empresa del sector químico, joven, dinámica y en plena expansión internacional , y buscamos incorporar un/a Accounts Payable para reforzar nuestro equipo financiero en Barcelona. Si te gusta trabajar en entornos ágiles, con impacto real en el negocio y rodeado de un equipo con energía, esto te interesa ¿Qué harás? • Registro de facturas y asientos contables, • Gestión de pagos y conciliación de cuentas, • Relación y seguimiento con proveedores, • Participación activa en la migración a SAP Business One ¿Qué buscamos? • Grado Superior en Administración, ADE o similar, • 1-2 años de experiencia en contabilidad de proveedores, • Buen manejo de Excel y experiencia con ERP, • Nivel de inglés intermedio ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto en pleno crecimiento y transformación, • Equipo joven, cercano y con muy buen ambiente, • Oficinas top en el centro de Barcelona ️, • Viernes de teletrabajo, • Desarrollo profesional y posibilidad de crecer con nosotros Incorporación inmediata – Barcelona Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en escribirnos o compartir! #Hiring #AccountsPayable #FinanceJobs #BarcelonaJobs #SavantChemicals #TeamGrowth

Descripción Pimec selecciona per a assessoria fiscal, comptable i jurídica, ubicada a Barcelona, un/a: ASSESSOR/A COMPTABLE Quines seran les teves principals responsabilitats? - Gestió integral de la comptabilitat de les empreses clients. - Registre i supervisió de les operacions comptables segons la normativa vigent. - Preparació i presentació de declaracions tributàries periòdiques. - Elaboració i revisió del tancament comptable mensual i anual de les empreses clients. - Preparació d’impostos i coordinació amb el departament fiscal quan sigui necessari. - Atenció i assessorament al client en consultes comptables, així com derivació de qüestions fiscals específiques al departament fiscal. - Seguiment dels terminis comptables. Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? - Experiència mínima de 5 anys en assessoria comptable. - - Preferentment amb grau o llicenciatura en administració i direcció d’empreses o CFGS en administració i finances o similar. - - Domini de Microsoft Office (Excel, Word, correu electrònic...) - - Molt valorable haver treballat amb A3, per a gestionar la comptabilitat d’empreses. Es tindran en compte altres ERP’S similars de gestió comptable. - - Desitjable, disposar de nocions del programa holded. - - Domini del català, castellà i anglès. - - Cerquem una persona amb molta proactivitat i dinamisme, col·laborativa, capacitat de treballar sota pressió, orientació al client, metòdica i organitzada. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? - Formaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. - - Contracte indefinit. - - Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h – 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. - - Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre). - - 1 dia de teletreball a la setmana (divendres). - - 30.000€ bruts anuals fixes + variable.

En MIVI Salud necesitamos incorporar a un/a administrativo/a para el departamento contable.Las tareas básicas son: # Registro contable # Gestión de facturación # Control financiero # Elaboración de estados financieros # Gestión fiscal # Auditorías # Análisis de estados financieros y ap

Propósito del rol Buscamos un/a Contable responsable de la gestión integral de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de varias sociedades del grupo. La persona seleccionada se encargará de coordinar los procesos de cierre contable y fiscal , actuando como interlocutor/a con la gestoría y la auditoría externa, garantizando la correcta centralización y calidad de la información financiera Funciones principales Recepción, contabilización y seguimiento de facturas, incluyendo la gestión de autorizaciones y la preparación de ficheros de pago. Centralización de la información contable relacionada con el área de compras. Seguimiento de saldos deudores y reclamación de facturas pagadas pendientes de recepción. Realización y supervisión de conciliaciones bancarias, coordinando con distintos centros para garantizar la correcta correspondencia entre saldos contables y bancarios. Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. Revisión de la fiscalidad y responsabilidad en la presentación de impuestos. Alta y gestión contable de activos fijos, asegurando su correcta imputación y correlación con las facturas de compra. Participación activa en los procesos de cierre contable , actualizando la contabilidad en los plazos establecidos. Supervisión de altas de proveedores y validación de la documentación necesaria. Coordinación de asuntos bancarios con las entidades financieras. Gestión contable completa de las sociedades bajo el GAAP aplicable (balance, P&L, Capex, intercompany, fondos propios, deuda, etc.). Interlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. Preparación de documentación e información requerida para auditorías externas. Funciones periódicas Análisis contable post-cierre para reporting financiero y preparación de impuestos (mensual). Contabilización de gastos de personal (mensual). Registro de amortizaciones de activos (mensual). Control de gastos a periodificar (mensual). Contabilización de variaciones de stock (mensual). Coordinación y supervisión de la auditoría externa (anual). Requisitos Formación y experiencia Grado / Diplomatura / Licenciatura en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar . Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en empresa o asesoría contable. Conocimientos técnicos Sólidos conocimientos del Plan General Contable Español . Valorable experiencia con IFRS . Experiencia en cierres contables, fiscalidad y auditoría. Manejo de herramientas contables y Excel avanzado. Idiomas Español e inglés: nivel alto imprescindible. Valorable francés y/o italiano nivel intermedio. Ubicación: Sant Just Desvern Salario: 33000€ brutos/año

Desde Talent Brand buscamos un/a Contable Junior para una Asesoría Integral ubicada en Barcelona. FUNCIONES: Gestionar la contabilidad de una cartera de clientes asignada. Llevar todo el ciclo contable. Preparación de rentas. Preparar y presentar los estados financieros. Preparación de los informes financieros. Visitas periódicas a cliente. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado en Contabilidad y Finanzas o formaciones relacionadas. Imprescindible tener experiencia previa en Asesoría y haber gestionado una cartera de clientes. Dominio del programa A3 o SAGE. REQUISITOS VALORABLES: Experiencia en el sector farmacéutico. Experiencia en rentas. OFRECEMOS: Posición estable con contrato indefinido directo con la Asesoría. Jornada completa de lunes a jueves con entrada flexible de 8:00h a 9:30h. Viernes hasta las 15:00h y una guardia al mes hasta las 19:00h. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Salario inicial entre 25.000€ y 32.000€ b/a dependiendo de experiencia aportada. Plan de carrera. Si quieres formar parte de un equipo comprometido y muy profesional en su sector, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

¿Y si ha llegado el momento de dar el salto en tu carrera profesional? Si eres contable, dominas el área de proveedores y tienes más de 3 años de experiencia, esta oportunidad puede ser el siguiente paso que estabas esperando. Prepárate para crecer dentro de una empresa sólida, internacional y con un proyecto estable que apuesta por el desarrollo de su equipo. Sobre la empresa Nuestro cliente es una compañía del sector del mobiliario con presencia en más de 70 países , referente internacional y con sede central en Barcelona. El departamento financiero está formado actualmente por la directora y un contable, y seguimos ampliándolo con la incorporación de un/a Contable especializado/a en Proveedores . Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, global y en plena expansión, aquí podrás tener impacto desde el primer día. Tu día a día: Serás la persona responsable de gestionar el área de proveedores y colaborar en tareas clave del departamento financiero. Entre tus funciones, encontrarás: Registrar las operaciones contables diarias. Contabilización de movimientos bancarios. Control y registro de facturas de proveedores. Conciliaciones bancarias. Amortización trimestral de activos y marcas. Control y mantenimiento del archivo digital. Revisión de gastos con tarjeta y efectivo. Contabilización de visas. Control de pagos y cobros. Declaración mensual de ventas a Crédito y Caución. Seguimiento de impagados. Seguimiento de pólizas de seguro. Apoyo en los cierres mensuales, trimestrales y anuales. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad de proveedores. Catalán y castellano. Inglés B2 escrito. Estudios universitarios relacionados con Administración de Empresas o Economía. Buen conocimiento del Plan General Contable. Conocimiento de ERPs contables. Buenas dotes ofimáticas, especialmente Excel. Persona responsable, organizada, discreta y acostumbrada a trabajar bajo presión ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo por empresa. Salario inicial: 27.000 - 28.000€ brutos anuales. Jornada completa y presencial. Horario habitual: Lunes a Jueves de 9-18h y Viernes de 9-15h. Horario intensivo en agosto, acabando a las 15h. Posibilidad real de crecer en un departamento que debe hacerse más grande. #LI-CS1

Descripción Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa del sector industrial un/a RESPONSABLE/A FINANCIERO/A. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu MISIÓN será la de ejecutar conjuntamente con la Dirección General la estrategia financiera de la organización, analizando los datos para identificar tendencias. En dependencia de la Dirección General, te RESPONSABILIZARÁS de: Análisis financiero y contable: Preparar informes financieros precisos, incluyendo estados de resultados, balances y flujo de efectivo. Supervisar todo el ciclo contable de la empresa. Garantizar la eficiencia del sistema de información contable. Identificar áreas de mejora proporcionando recomendaciones. Gestión de la tesorería . Gestión presupuestaria: Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones. Realizar un seguimiento regular de los gastos e ingresos reales en comparación con el presupuesto. Analizar las desviaciones y proporcionar informes detallados para respaldar la toma de decisiones financieras. Planificación financiera estratégica: Participar en la evaluación de inversiones y proyectos de la empresa aportando recomendaciones para optimizar la rentabilidad y el retorno de inversión. Proporcionar recomendaciones financieras sólidas para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Gestión de relaciones: Colaborar estrechamente con los departamentos internos para recopilar datos financieros y apoyar en la toma de decisiones. Dar soporte a los Directores de cada área en el seguimiento de su presupuesto y desviaciones. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? Formación en ADE, Económicas, Finanzas o campo relacionado. Máster en finanzas o similar. Mínimo de 5 años de experiencia en gestión financiera asumiendo responsabilidades. Análisis Financiero Avanzado . Capacidad para interpretar y analizar datos financieros complejos, identificar tendencias y proponer acciones estratégicas. Gestión y Control Presupuestario . Habilidad para planificar, desarrollar y gestionar presupuestos, así como para monitorear y controlar los gastos en comparación con los presupuestos establecidos, identificando desviaciones y realizando ajustes necesarios. Habilidades de Comunicación y Presentación . Capacidad para comunicar información financiera compleja de manera clara y efectiva. Trabajo en Equipo y Colaboración . Capacidad para trabajar eficazmente en equipo, colaborando estrechamente con otros departamentos para recopilar datos financieros y apoyar en la toma de decisiones, promoviendo un ambiente de trabajo cooperativo. Pensamiento Estratégico y Orientación a Resultados. Proactividad y Autonomía . Iniciativa para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras, así como capacidad para trabajar de forma independiente, gestionando eficazmente su tiempo y prioridades. ¿Qué beneficios te aportaremos? Te incorporarás en una empresa consolidada y con una fuerte posición en su sector. Contrato indefinido Horario flexible: de lunes a jueves de 8h – 9h a 17h – 18h; viernes jornada intensiva de 8h – 9h a 14h – 15h Salario competitivo en función de experiencia y valía. Lugar de trabajo en Barcelona

About Us Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. We are IMPRESS , the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest‑growing HealthTech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 8 countries with more than 140 locations, offering leading care and state‑of‑the‑art technology. Responsibilities Coordinate the work of multiple payroll providers in multiple countries. Ensure payroll is processed accurately and on time for multiple regions, ensuring all employees receive their salaries, bonuses, and benefits as scheduled. Ensure compliance with local, state, and federal payroll regulations, including tax reporting and filings, to avoid any legal issues. Maintain accurate and confidential payroll records for all employees, ensuring data integrity and privacy. Resolve payroll issues and discrepancies promptly, providing support and clear communication to employees and management. Prepare and distribute detailed payroll reports and analyses to management, offering insights into payroll expenses and trends. Oversee and maintain payroll software systems, ensuring they are up‑to‑date and functioning efficiently. Collaborate closely with HR and Finance teams to ensure cohesive and efficient payroll operations, including the coordination of employee benefits and compensation changes. Stay updated on changes in payroll laws and regulations, and implement necessary updates to payroll processes and systems to remain compliant. Qualifications 3+ years experience in a successful sales position with payroll experience. Fluent in English and Spanish. Energetic, well‑organized and team‑spirited. Proven experience in Spanish employment laws and tax regulations. Understanding of payroll processes, tax regulations, and labor laws in other markets is a plus. Proficiency in payroll software and MS Office, especially Excel. Strong analytical and problem‑solving abilities. Excellent verbal and written communication skills. Excellent attention to detail and organizational skills. Benefits Attractive compensation package based on experience and expectations. Senior position with real impact. International team. Permanent full‑time contract, 40 hours per week. Special discounts & benefits on treatments, aligners, and products. Comprehensive training for professional growth. Dynamic, unique, and fast‑paced environment with impressive career development opportunities. Diversity and Inclusion We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. xcskxlj Join us today and make a difference, one smile at a time! #J-18808-Ljbffr

Unique opportunity to be part of a dynamic, international company based in Barcelona, Spain. ANV ( underwrites as a Global MGU with centers in Europe and the USA. From our offices in Barcelona, Milan and London, we provide underwriting expertise for some of the strongest and highest rated and financial partners in the market offering local level service in the local language where possible. We are currently looking for a Senior International Payroll Specialist to join our Human Resourses Team in Barcelona, Spain. Payroll Specialist is responsible for managing accurate and timely payroll operations across multiple European countries (EU and non-EU). This role serves as the main point of contact for external payroll providers, ensures compliance with payroll related legislation in all countries, supports employees with payroll inquiries, and contributes to audits, reporting, and continuous process improvement. Payroll Processing · Act as the main contact for international payroll providers for in-scope countries. · Submit monthly payroll data, ensuring timely and accurate processing. · Audit monthly returns/files and prepare annual tax documentation. · Support audits and special payroll-related projects. · Co-ordinate with benefits team to ensure employee benefits and related deductions are applied according to local legislation for all payrolls and updated per benefits renewal cycle for each jurisdiction · Oversee the Ticket Restaurant program cycle for relevant payrolls, from vendor invoicing to employee card loading. Tax & Compliance · Ensure compliance with local payroll laws and tax regulations. · Responsible for filing payroll taxes and social security withholdings or coordinate with payroll providers. · Remain up to date with changes in tax laws and labor regulations. Coordinate cash forecasting for payroll and other compensation payments · Maintain and update employee payroll records, including personal information, tax exemptions, and wage changes. Serve as a point of contact for employees, answering payroll-related questions and resolving discrepancies. · Circulate payslips and year-end tax documentation. Reporting, Reconciliation & Auditing · Work closely with ANV payroll accountant to provide documents for payroll reconciliations. · Responsible for assisting with audit‑related tasks and documentation General · Produce and maintain up to date documentation of payroll processes and procedures. · Maintain up to date knowledge of applicable payroll related legislation for the countries within remit · Assist with any ad hoc payroll and HR admin related tasks as required · Participate in any relevant payroll related projects · Complete the required number of hours of Continuing Professional Development (CPD) as it pertains to your role and applicable qualifications and ensure this is logged in Workday. Fully participate in all applicable fitness and proprietary and Performance Review processes. Bachelor’s degree in accounting, Finance, Business, Human Resources or related field preferred. Proven significant payroll management experience across Europe (ideally having dealt with some or all of the following countries - Germany, France, Italy, Spain, UK, Norway, Sweden). • Experience in payroll migrations, the establishment and set-up of payroll for new legal entities across global jurisdictions, and end-to-end payroll implementation is desirable. Ability to analyze payroll data and identify discrepancies. • Proficiency with payroll systems and software tools. • Knowledge of tax laws, wage laws, and fiscal procedures in UK and Europe. • Full professional proficiency in English and Spanish is required; fluency in Italian, Swedish or French is a plus.

Position Summary Our Accountant role is responsible for the general accounting and statutory compliance of our French and Belgian entities.This role ensures that financial data is accurately and timely recorded within SAP Business ByDesign (BYD) in accordance with respectively French and Be

Institució catalana amb seu a Barcelona, referent en el sector de la construcció i en creixement exponencial en àmbit català, requereix incorporar un tècnic/a d’administració i finances amb experiència com a Comptable.En dependència de la Responsable d’administració i finances, les prin

Contribuir al análisis del buen desempeño de los procesos operativos de la compañía aplicando metodologías innovadoras en analítica avanzada y desarrollo de automatismos que permitan la supervisión de los procesos del negocio.Ejecutar los proyectos definidos en el plan anual aprobado por la C

Salario acorde a la experiencia aportada, con posibilidad de promoción en función de aptitudes del candidato/a. Prestación de asesoramiento contable a los departamentos de finanzas y contabilidad de los clientes asignados, y asistencia con la revisión y el cierre anual. Por eso, como parte de Eu

Regional Finance Director and will be responsible for managing the local accounting function, ensuring high-quality financial reporting, and supporting ongoing transformation initiatives. We are supporting an ambitious finance transformation project, focused on modernizing accounting processes and s

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a de la Responsable Financiera, para una importante empresa del sector retail (Ubicación Hospitalet de Llobregat). Supervisión y coordinación del equipo de finanzas, asegurando el correcto reparto de tareas y cumplimiento de plazos. Asimismo, buscam

Barcelona seeks a Group Financial Control Director to oversee global financial integrity.This role requires over 10 years of experience, an expert level in IFRS, and strong leadership abilities.The position offers an attractive compensation package and the flexibility of attendance hours.As this rol

Page Personnel busca un perfil contable general con al menos 3 años de experiencia. Las principales funciones incluyen la realización del ciclo contable completo, preparación de impuestos y gestión de la contabilidad de fincas.

CFO (Tech & Data Driven | ex Big4) – Transforma las finanzas de un grupo industrial SEDATEX somos una empresa familiar con más de 140 años de trayectoria , parte de uno de los grupos textiles más grandes de Europa, con un equipo de más de 400 personas.Especializados en tintes y estampació

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal Contable con al menos 5 años de experiencia en asesoramiento contable y fiscal a empresas, para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes dentro de un despacho profesional. Asesoramiento continuo a clientes en materia contable y fiscal. Experi

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Maintain up to date knowledge of applicable payroll related legislation for the countries within remit · Assist with any ad hoc payroll and HR admin related tasks as required · Participate in any relevant payroll related projects · Complete the required number of

Estamos seleccionando un perfil contable general con mínimo 3 años de experiencia. Descripción de la oferta Tus principales funciones serán: Realización del ciclo contable entero de inicio a fin. Perfil del candidato Mínimo 3 años de experiencia como contable general.

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Buscamos un/a Accounts Payable para incorporarse al equipo financiero de una compañía internacional.Si tienes experiencia en contabilidad de proveedores y te interesa trabajar en un entorno dinámico y multinacional, ¡queremos conocerte! Funciones principales Gestión, verificación y conciliaci