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¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora... ¡Buscamos un perfil HR Administrator Generalist en Barcelona para unirse a nuestro equipo de Operations HR y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con experiencia sólida en administración de personal y pueda dar soporte en nómina, que combine precisión operativa con capacidad analítica y orientación al detalle. Este rol requiere autonomía, organización y habilidades comunicativas para gestionar tanto procesos internos como consultas de empleados. Es clave tener buen manejo de Excel y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados (se valorará conocimientos en Meta4). La persona ideal será proactiva, rigurosa y con ganas de contribuir a la mejora continua de los procesos de RRHH. Lo que harás: • Gestionar de forma oportuna las altas y bajas de empleados, y contratación., • Gestionar la presencia de los empleados (balance de vacaciones, permisos, etc...)., • Mantener actualizada toda la información de los empleados en los sistemas., • Mantenerse al día de los cambios legislativos e implementarlos según corresponda., • Gestionar todos los trámites mensuales obligatorios y corporativos (por ejemplo, maternidad, paternidad, bajas médicas, vacaciones)., • Atender las consultas de los empleados en colaboración con los HR Business Partners y el resto del equipo., • Dar soporte en auditorías internas y externas. Lo que buscamos en ti: • Formación mínima de CFGS en Administración (idealmente Grado en Relaciones Laborales)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en administración de personal (se valorará conocimientos de nómina)., • Persona autónoma y con iniciativa., • Capacidad para analizar datos y hojas de cálculo., • Precisión y capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Nivel alto en Microsoft Excel., • Experiencia previa en sistemas de nómina (Meta4 será una ventaja)., • Excelentes habilidades de comunicación y organización. Y por último... pero no por ello menos importante: • Formarás parte de una organización Fortune Top100 con un entorno internacional., • Trabajarás en un equipo que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento personal., • Modelo de trabajo híbrido., • Multiples beneficios para el empleado, como Seguro Médico, Seguro de Vida, Complensación Flexible, descuentos en gimnasios, acuerdos con Bankinter, portal de formaciones, plataformas de coaching personal, descuentos en marcas, cantina con cocina, servicio médico, de enfermería y de fisioterapia en el propio edificio, café, té y agua a disposición del empleado, y otros más...! ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? ¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Oportunidad Profesional · Agentes Inmobiliarios Autónomos · Barcelona ¿Quieres impulsar tu carrera en el sector inmobiliario y hacerlo respaldado por una marca con reconocimiento internacional, estructura y visión a largo plazo? En Century 21 Zona Alta – Barcelona buscamos agentes inmobiliarios autónomos que quieran desarrollar su trayectoria profesional dentro de una marca líder a nivel internacional. CENTURY 21 es una red inmobiliaria global, presente en más de 80 países, con más de 20.000 oficinas y una amplia comunidad internacional de profesionales que colaboran, comparten oportunidades y generan negocio a escala global. Es una de las marcas más reconocidas y prestigiosas del sector inmobiliario. Buscamos profesionales con experiencia en el sector inmobiliario, mentalidad emprendedora, don de gentes y clara orientación a resultados, que deseen construir una carrera sólida y escalable dentro de una organización que apuesta por el talento y el crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Respaldo de una marca internacional de primer nivel, • Equipo experimentado, con excelente valoración y posicionamiento en el mercado, • Formación continua y especializada, con centro formativo presencial, • Plan de crecimiento y plan de carrera personalizados, • Acceso a una red global de colaboración y propiedades, • Apoyo legal y jurídico permanente, • Oficina en ubicación prime, estratégica y representativa, • Herramientas, marketing avanzado y acompañamiento profesional continuo Si estás preparado para dar un salto cualitativo en tu carrera inmobiliaria y buscas una marca y un equipo que estén a la altura de tu experiencia y ambición, este es tu lugar. 📩 Envíanos tu currículum y conversemos sobre tu futuro profesional.

Banco de Boquerones es un grupo con nueve restaurantes en Barcelona, entre ellos espacios emblemáticos como Casa Rafols, Casa Leopoldo, Club 61 , Sophie Akai, Elsa y Fred, casa Lolea, Pepeta o Can framis. Gastronomía, creatividad y autenticidad nos definen. Buscamos a una persona que ame la comunicación, entienda el pulso de las redes sociales y sepa trasladar la esencia de cada uno de nuestros conceptos gastronómicos a una comunidad fiel y comprometida. Responsabilidades • Crear, planificar y publicar contenido para Instagram, TikTok y otras plataformas., • Mantener la identidad visual y de tono de cada restaurante., • Gestionar mensajes, comentarios y construir comunidad real., • Coordinar sesiones de fotos y vídeos con el equipo creativo., • Proponer ideas de crecimiento y campañas digitales., • Analizar métricas y elaborar informes mensuales., • Colaborar con PR y el equipo de marketing para apoyo en lanzamientos y eventos. Requisitos • Experiencia previa como Community Manager o Social Media (ideal en gastronomía, hospitality o lifestyle)., • Capacidad para crear contenido atractivo (reels, stories, copywriting)., • Gusto estético muy desarrollado y sensibilidad por la restauración., • Conocimiento de tendencias, redes y cultura digital., • Organización, autonomía y capacidad de trabajar con varios conceptos a la vez., • Castellano, catalan , ingles interesados por favor enviar mail con cv a

We are Wizards Only, a creative agency from Barcelona, born in January 2025. Young, fast-growing, and on a mission to redefine how brands express themselves. We are looking for a part-time, in-house Community Manager Intern to help us grow our voice, engage our community, and produce content that matters. THE ROLE You will join our Social and Strategy team to build and engage our clients’ communities, both online and offline. You will manage our clients' communities, support cultural initiatives, and help define how Wizards Only presents itself and its clients to the world. WHAT YOU WILL DO • Manage community engagement across platforms., • Support planning and execution of events and activations., • Bring creative ideas to the table and help implement them., • Help strengthen our digital presence and audience connection. WHAT WE ARE LOOKING FOR • Passion for culture, creativity, and communication., • Strong awareness of social media and digital trends., • Proactive, motivated, and ready to take initiative., • Currently studying or recently graduated in Communications, Media, Cultural Studies, or related fields., • Availability to work part-time, in-house in Barcelona. WHAT YOU WILL GAIN • Hands-on experience managing communities and creating content., • Exposure to brand strategy, events, and cultural projects., • Collaboration with a small, fast-moving creative team., • Real responsibility and the chance to make an impact. Apply now with your CV, portfolio, or a short video introduction to .

Buscamos un/a Medical Science Liaison (MSL) para importante compañía farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de establecer y mantener relaciones científicas de alto nivel con médicos especialistas y Key Opinion Leaders (KOLs), actuando como enlace científico entre la compañía y la comunidad médica. Responsabilidades principales • Desarrollar y mantener relaciones científicas sólidas y duraderas con médicos especialistas y KOLs en Cataluña., • Proporcionar información médica y científica precisa, actualizada y equilibrada sobre los productos y áreas terapéuticas de la compañía., • Identificar oportunidades de colaboración científica (estudios, proyectos, iniciativas educativas)., • Recoger insights médicos relevantes del entorno clínico y comunicarlos internamente., • Apoyar actividades médicas como reuniones científicas, advisory boards, congresos y sesiones formativas., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (Medical, Market Access, Comercial, etc.) asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o similar)., • Experiencia previa como MSL (al menos 3-5 años) o en posiciones médicas similares., • Se valorará especialmente conocimiento o experiencia en el área de respiratorio y/o vacunas., • Alta capacidad de comunicación científica y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 70% del tiempo, principalmente por Cataluña., • Nivel alto de español y catalán; inglés científico valorable. Competencias clave • Pensamiento científico y capacidad analítica., • Orientación a relaciones de largo plazo con stakeholders médicos., • Proactividad, organización y planificación., • Ética profesional y cumplimiento normativo.

🧡 En Extia buscamos un/a Data Analyst para unirse a nuestra comunidad en Barcelona💥 ¿Quieres dar el salto y participar en proyectos internacionales dentro del sector farmacéutico y de datos? 🚀 ¿Te motiva trabajar en un entorno multicultural, y un equipo que realmente te acompaña? 😁 Entonces… ¡tienes que conocer esta oportunidad! ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ 2 años de experiencia como Data Analyst o perfil junior con gran autonomía y capacidad de aprendizaje ✔️ Dominio de SQL y Python (R es un plus) ✔️ Conocimientos en BI y herramientas de visualización (Power BI, cubos OLAP) ✔️ Experiencia en bases de datos (SQL Server, Microsoft Access, modelado de datos, distintos SGBD) ✔️ Conocimientos en ETL y workflows (SSIS, Databricks) ✔️ Excel avanzado y dominio del paquete Microsoft Office ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de manera clara con stakeholders ✔️ Curiosidad, autonomía, rigor y ganas de aprender continuamente 🌍 Idiomas: ✔️ Inglés fluido – imprescindible ✔️ Francés – imprescindible ✔️ Español 📍 Modelo de trabajo: 🔸 Híbrido 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Recopilar necesidades del negocio y comprender los flujos de datos 🔸 Analizar y asegurar la fiabilidad de los modelos de datos y procesos existentes 🔸 Optimizar cadenas de producción de datos y formatos de importación/exportación 🔸 Definir y seguir KPI de producción, asegurando la calidad de los entregables 🔸 Soporte técnico y funcional a equipos Offshore en plataformas BI 🔸 Producción e implementación de dashboards en Power BI 🔸 Participar en reuniones internas y coordinar equipos internacionales 🧡 Extia: “First who, then what” En Extia, somos una consultora internacional donde las personas están en el centro. Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué. ✨ Más de 3.000 empleados en Europa ✨ Empresa certificada como Great Place to Work ✨ Formación continua, certificaciones y acompañamiento real ✨ Comunidad viva: eventos, afterworks, acciones solidarias y mucho más 📩 Si te apasiona el análisis de datos y quieres formar parte de un equipo internacional donde tu talento se reconozca… 👉 ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y hablemos. 🚀💫

Nuestro cliente es un fabricante europeo líder en mobiliario de oficina, con más de 60 años de experiencia en el sector. Está especializado en mamparas, sillería y sistemas de partición, ofreciendo soluciones integrales y sostenibles para espacios de trabajo. Su filosofía se basa en la innovación, la flexibilidad y el compromiso con el medio ambiente, lo que le ha permitido consolidarse como referente en proyectos de gran envergadura y confianza de grandes cuentas. 📍 Zona de actuación • Base principal: Barcelona., • Gestión de negocio: Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. 🧑 💼 Perfil buscado • Idiomas: inglés imprescindible (nivel fluido)., • Formación: valorable interiorismo, diseño, arquitectura o aparejadores, aunque lo más importante es la actitud y capacidad comercial., • Experiencia: se valorará conocimiento del sector del mobiliario de oficina y canal contract. 🚀 Responsabilidades • Gestión integral de la cartera de clientes existente (proyectos y obras)., • Desarrollo de negocio en los canales de distribución, arquitecturas, ingenierías y grandes cuentas., • Atención y seguimiento de clientes estratégicos., • Coordinación de proyectos y relación directa con profesionales del sector. 💼 Condiciones • Incorporación: enero de 2026., • Modalidad: 100% presencial, con posibilidad de teletrabajo solo en casos justificados., • Retribución:, • Salario fijo desde 35.000 € brutos anuales a 45.000 € brutos anuales, • Salario variable en función de objetivos, • No se ofrece coche de empresa, pero se cubren los gastos de desplazamiento.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Buscamos un/a especialista en Preventa Data & Inteligencia Artificial (IA) para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta en analítica avanzada y soluciones de IA, con impacto directo en la adquisición de nuevos clientes y en la evolución de proyectos estratégicos de transformación digital. Ser parte del equipo de Preventa Data & IA en Amaris significa asumir un rol clave que combina expertise técnico, visión estratégica y orientación comercial, posicionando nuestra oferta como referente en el mercado y colaborando estrechamente con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa, identificando oportunidades y diseñando propuestas personalizadas en Data & IA., • Representar a Amaris en reuniones con clientes, presentaciones y eventos del sector., • Trabajar con equipos de ingeniería, producto y desarrollo bajo metodologías ágiles., • Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas en analítica avanzada, machine learning y soluciones de IA., • Actuar como embajador/a de la oferta Data & IA en foros y eventos especializados. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3-5 años) en proyectos de Data, IA o consultoría tecnológica., • Conocimiento profundo de herramientas y tecnologías en analítica, Big Data y machine learning., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con enfoque preventa., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Perfil proactivo, con mentalidad estratégica y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: • Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.), • Supervisar la recarga mensual de presupuestos, • Asegurar que los clientes reciben los leads contratados, • Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración, • Mantener el CRM actualizado con la información comercial, • Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid, • Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.), • Realizar reuniones de seguimiento con los clientes, • Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave, • Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc), • Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno, • Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido. Tu perfil: • Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar, • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados, • Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel), • Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas, • Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B, • Idioma: español, • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? • Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 3 mil euros / año)., • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido, • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

INTRODUCCIÓN DEL CIB Y DE LA JOB DESCRIPTION: Nuestra presencia digital en los canales orgánicos, paid media y redes sociales y CRM son nuestro punto de contacto diario más importante con nuestra audiencia global. Con un público y cliente internacional, dada nuestra presencia orgánica en buscadores y IA y dado el tamaño de nuestras comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube & TikTok, puedes pensar en este rol como el canal de transmisión de lo que ocurre en el CIB, como un vehículo para trasladar nuestro mensaje transgresor y rebelde a la comunidad educativa y gastronómica, y sobre todo como una herramienta para crear visibilidad, comunidad, engagement y conversión. Estamos buscando a una persona que viva y entienda la educación como una herramienta para transformar a las personas (y lo hacemos), que comparta nuestros valores y sea capaz de emocionarse tanto como lo hacemos nosotros. Esta persona debe pensar a largo plazo y tener la visión holística de nuestro modelo de negocio y propuesta de valor de forma transversal. Buscamos a una persona que sea capaz de transmitir lo que ocurre en el CIB, que lo haga con pasión y que aporte mucho valor e inteligencia en su total responsabilidad. Con un equipo de producción a cargo, buscamos a alguien capaz de liderar, organizar, crear, analizar, pivotar y tomar decisiones de forma autónoma y con responsabilidad. Una persona capaz con una mentalidad “growth”, capaz de entender y crear objetivos trascendentales que van más allá de lo esperado, y que sepa ejecutar. En definitiva buscamos a un/a profesional capaz de llevar al CIB a la boca de muchos y se involucre en la adquisición de estudiantes y futuros CIBers. El CIB · Culinary Institute of Barcelona abrió sus puertas al mundo el 8 de enero de 2019 y ya han pasado más de 1300 estudiantes de más de 100 nacionalidades, con una propuesta clara y provocadora. Tanto es así que en sus dos primeros años de vida ya ha aparecido de forma orgánica dentro de las 10 escuelas de cocina del mundo. Pero nos da igual, trabajamos de espaldas a las influencias, somos fieles a nuestros valores y en lo que pensamos que debería ser cualquier escuela del mundo que tenga por objetivo transformar a las personas. Somos una startup, somos transgresores, somos honestos y transparentes. Pero sobre todo somos responsables, trascendentes, valientes y disciplinados. Esperemos que estos valores te encajen, si es así, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de marketing digital y liderarás un equipo de contenidos que te ayudará en la creación de estos, pero tu función será implementar tu propia estrategia, haciendo crecer la visibilidad, comunidad, atraer tráfico orgánico y de pago, así como crear el contenido para el funnel de ventas en de Leads a SQL, por etapa y Buyer Persona. RESPONSABILIDADES: · Aumentar la penetración del CIB en los mercados internacionales y situar el CIB como institución referente del sector. · Potenciar los canales orgánicos, el SEO, el referral y nuestra presencia en motores de IA (GEO) creando contenido. · Optimizar el content de las palancas Paid para aumentar el alcance y los ratios de conversión. · Supervisar, crear y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok y Youtube. · Definir estrategias y campañas de BRANDING que den visibilidad a nuestra escuela y proyecto, a través de todos los canales. · Generar escalabilidad y automatizaciones en los procesos de creación de contenidos. · Administrar y mantener los contenidos de activos digitales como la web, landing pages y el blog, asegurando que el contenido sea relevante y alineado con los valores y el tono de la marca. · Coordinar al equipo de producción interno para la creación y el buen delivery de los contenidos. · Mejora de CR del funnel de ventas mediante la creación de contenidos de Nurturing – CRM. · Homogeneizar y tener cuidado de la imagen de marca y la redacción de los contenidos para que estén alineados con su personalidad, su tono y su propuesta de valor. · Mantenerse actualizado/a con las tendencias del sector educativo, culinario y digital para poder generar nuevas estrategias que perfilen el customer journey de nuestra audiencia. · Definición y revisión de Buyer Personas de los productos del CIB para establecer CJ. · Seguimiento de métricas, KPIS y reportings periódicos de cara a analizar los comportamientos y la evolución de los distintos canales de captación y activación: Engagement, Alcance, Aumento de comunidad, CR, MQL, SQL, Venta, CAC, ROAS, % de tráfico orgánico, Posicionamiento medio SEO, performance en herramientas de IA, entre otras. · Reportar a dirección general. REQUISITOS: • 3-4 años de experiencia en un puesto similar., • Grado universitario o superior relacionados con el marketing digital y la comunicación., • Capacidades de liderazgo y orientada a objetivos y resultados., • Tener un mindset growth – digital., • Nivel avanzado de Inglés., • Habilidades sólidas de redacción., • Conocimiento en profundidad de SEO y motores de búsqueda de IA., • Experiencia gestionando y generando content de activos digitales: Blog, web y otros activos digitales., • Habilidades de gestión de personas., • Tener conocimientos de MS Office, software y aplicaciones de uso en el ámbito del marketing (Google Search Console, Google Analytics, Google Adwords, etc.), • Conocimiento en profundidad de RRSS y creación de comunidades., • Experiencia en la creación de contenidos en CRM. (Idealmente Hubspot). OFRECEMOS: • 30 días naturales de vacaciones., • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades., • Excelente ambiente de trabajo internacional con posibilidades de crecimiento.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡Únete al equipo! En Lonbali estamos en busca de un/a Community Manager que quiera formar parte de nuestro departamento de Marketing ubicado en Barcelona. Responsabilidades del rol: • Definir y gestionar las campañas en las diferentes redes sociales., • Generar planes de Social media y Eventos, que ayuden a construir una sólida comunidad., • Elaborar contenido sobre moda y/o otros, participando activamente en videos que colgaremos en nuestras redes, • Proporcionar a dirección análisis cualitativo y cuantitativo basado en los resultados de las campañas. ¿Qué buscamos? • Conoces a fondo el ecosistema de las redes sociales., • Posees experiencia como Community Manager en el sector del retail, la moda o el lujo., • Eres una persona estratégica y te encanta elaborar planes de Social Media., • Te encanta escribir sobre temas de última tendencia., • Eres una persona analítica, orientada a la consecución de objetivos, meticulosa y orientada al detalle., • Tienes buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. ¿Que te podemos ofrecer? • Proyección profesional., • Ubicación de oficinas en el Centro de Barcelona, Zona Galvany., • Un ambiente joven, ambicioso, dinámico, con ganas de superarse y aprender., • Jornada de trabajo flexible, Los Viernes y Agosto con jornada intensiva., • Descuentos especiales en nuestros productos, así como continuo test de muestrario. Si eres proactivo/a, acostumbrado/a a trabajar con desafíos creativos y te apasiona la moda, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte en un proyecto en pleno crecimiento y con grandes expectativas.

Descripción de la empresa Etselquemenges.cat es una empresa digital pionera en el ámbito de la nutrición y la salud. Trabajamos con un equipo de 60 profesionales dedicados a divulgar la importancia de una alimentación saludable para prevenir enfermedades. Descripción del puesto Buscamos un/a Project Manager para liderar y coordinar la Comunidad (comosoy.es y comets.cat), un membership site con 14 años de existencia que hoy tiene el podcast premium, como pata principal y en el que confían más de 7.000 personas. Buscamos un Project Manager para esta área, un perfil especializado en marketing digital, y experto en el modelo de negocio de las membresías, con un muy buen nivel de inglés escrito y hablado para desarrollar los planes de futuro de la membresía con un equipo internacional de IT y para poder hacer un buen benchmark del sector de la salud integrativa con Núria Coll, CEO de la compañía, conocedora también de los modelos de negocio de membresías de los creadores de contenido de todo el mundo. La persona será responsable del equipo de contenidos, diseño, IT, atención al cliente y marketing para poder desarrollar proyectos, funnels y estrategias para la Comunidad, semana a semana. Este perfil debe conocer el lenguaje de los desarrolladores y tener experiencia en extracción de datos con distintas herramientas que usamos hoy día en la empresa: Active Campaign, Stripe, etc. Serás responsable de gestionar plazos, recursos y equipos, asegurando la entrega de proyectos de alta calidad dentro de las fechas estimadas. Este puesto es de tiempo completo y se desarrolla bajo un formato híbrido, combinando trabajo presencial en nuestra sede en Barcelona y trabajo remoto. Requisitos • Fortalezas en gestión de proyectos, incluyendo la planificación, supervisión de tareas y aseguramiento del cumplimiento de plazos establecidos., • Habilidades adicionales como liderazgo, organización, resolución de problemas, y atención al detalle son altamente valoradas. Te ofrecemos… Formar parte de un equipo de personas motivadas por su trabajo, que siempre dan lo mejor de sí mismas, sin escatimar esfuerzos. Para nosotros, un empleo es un proyecto vital en el que realizarnos personal y profesionalmente. También podrás disfrutar viendo cómo contribuyes a mejorar la salud de muchas personas que encuentran en la alimentación un poder transformador para sus vidas. Condiciones • Trabajo híbrido en las oficinas de Barcelona (2 días en remoto)., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00., • Salario: en función del/la candidato/a., • Incorporación: inmediata., • Abstenerse personas sin experiencia. Si te sientes identificado/a y crees que puedes ayudarnos, envíanos tu CV a

Funciones principales 1. Área Administrativa Gestión integral del programa de incidencias de los inquilinos: seguimiento, actualización y resolución coordinada con industriales y proveedores. Introducción y mantenimiento de datos en Adminet (Pragma): facturación, emisión de recibos, control de cobros e impagados y seguimiento administrativo de los inquilinos. Actualización de rentas conforme al IPC y revisión de gastos de comunidad. Archivo, documentación y apoyo administrativo general del área de alquileres. Comunicación fluida con proveedores, industriales, servicios externos y soporte en todas las gestiones administrativas vinculadas a la actividad de la empresa. 2. Área Comercial Revisión del estado de los pisos en caso de baja o renuncia: checklist, valoración del estado, detección de mejoras y coordinación de pequeñas reparaciones. Publicación y gestión de anuncios en plataformas como Idealista, Fotocasa, Habitaclia, entre otras. Atención a potenciales inquilinos: gestión de llamadas, filtrado de solvencia económica, programación de visitas y realización de las mismas. Acompañamiento en todo el proceso de selección del inquilino y apoyo en la formalización del contrato. Perfil del candidato ideal Requisitos académicos: - Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Comercial, Contabilidad o estudios afines. Requisitos y competencias deseadas: - Experiencia previa en tareas administrativas o comerciales (valorable experiencia en el sector inmobiliario, pero no imprescindible). - Conocimiento básico o disposición para aprender programas de gestión como Adminet (Pragma). - Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Outlook, Word y PowerPoint. - Capacidad de trato con clientes: comunicación clara, profesionalidad y empatía. - Organización, responsabilidad y atención al detalle. - Habilidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con un equipo pequeño. - Proactividad, iniciativa y motivación para aprender.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Edebé Educación SL, grupo editorial de larga trayectoria y referente en el mercado de contenidos educativos, busca a un/a Jefe/a de Equipo apasionado/a por las personas y la estrategia comercial para liderar nuestro proyecto en Cataluña y Comunidad Valenciana.

Anane es una marca de swimwear minimalista donde la artesanía se encuentra con el diseño atemporal y un espíritu bohemio. Inspirada en la arquitectura y la naturaleza, cada pieza se diseña y produce en España. Nuestra misión es redefinir la forma de consumir moda, creando piezas con valor original que despierten emociones y placer visual. La Posición Busco una persona motivada para acompañarme en el día a día de Anane. Esta posición combina asistencia ejecutiva y coordinación de marca, y permite entender de forma muy directa cómo se construye y se gestiona una marca de moda independiente. Trabajaremos juntas en la organización de calendarios, producciones y campañas, la comunicación con proveedores y colaboradores, y la gestión operativa y administrativa de la marca. Responsabilidades Principales Dar apoyo en la planificación y el seguimiento de proyectos en curso, especialmente relacionados con comunicación, marketing, estrategia, redes sociales, eventos y sesiones de fotos. Coordinar calendarios, tareas y plazos vinculados a producción y comunicación. Gestionar la comunicación con proveedores, talleres y colaboradores. Posibilidad de asistir en la organización de shootings, pop-ups y eventos. Ayudar en la organización y gestión de contenido digital (fotos, reels, newsletters, web). Dar apoyo en la atención al cliente, poniendo especial cuidado en la relación con la comunidad y en la experiencia de marca. Perfil Ideal Estudiante de Emprendimiento, Marketing, Comunicación, Gestión de Negocios o Diseño de Moda. Persona muy organizada, proactiva, responsable y con sensibilidad estética. Interés por la moda, la sostenibilidad y el emprendimiento. Fluidez en catalán, castellano e inglés. Familiaridad con herramientas como Notion, Excel o Figma. Qué Ofrecemos Aprendizaje real en emprendimiento, marketing, comunicación, estrategia de marca y producción, participando activamente en proyectos. Contacto directo con proveedores, colaboradores creativos y profesionales del sector, entendiendo los procesos desde dentro. Entorno de trabajo flexible, cercano e inspirador, trabajando mano a mano con la fundadora. Espacio para aportar ideas, aprender haciendo y desarrollar criterio propio. Posibilidad de colaboración a largo plazo dentro de la marca tras finalizar las prácticas. Ubicación: Remoto (preferiblemente con base en Barcelona, con encuentros presenciales puntuales) Fecha de inicio: Febrero 2026 Duración: 6 meses Compensación: Prácticas académicas en el marco de un convenio universitario, con una pequeña ayuda económica mensual. Las acciones puntuales que se realicen fuera del horario de prácticas y del marco del convenio (como pop-ups, shootings o viajes) se compensarán económicamente aparte, previo acuerdo. Posición pensada para una persona con ganas de aprender, con posibilidad de continuidad dentro de la marca una vez finalizadas las prácticas. El proceso de selección se cerrará en enero. Si la posición te interesa especialmente, se valorará positivamente el contacto directo por correo electrónico a través del email de la marca.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Buscamos profesores/as y entrenadores/as de natación para impartir clases individuales a alumnos de distintas edades (niños, adolescentes y adultos) Buscamos profesionales comprometidos, con experiencia en enseñanza de natación, y que deseen colaborar gestionando sus propios horarios y zonas de trabajo. Responsabilidades Impartir clases particulares de natación adaptadas al nivel y objetivos del alumno. Realizar un seguimiento del progreso del alumno y adaptar la metodología según necesidades individuales. Garantizar la seguridad y el correcto desarrollo de cada sesión. Coordinar directamente con el alumno o sus tutores aspectos logísticos (horarios, lugar, necesidades específicas). Requisitos Experiencia demostrable en la enseñanza de natación (mínimo 1 año). Formación relacionada (TAFAD, CAFYD, título de monitor/a de natación, socorrismo acuático u otros títulos oficiales). Capacidad para trabajar con diferentes rangos de edad. Excelente trato interpersonal y habilidades pedagógicas. Se valorará positivamente: Certificados en primeros auxilios y RCP Experiencia con necesidades educativas especiales Disponibilidad de material propio (recomendable, no obligatorio) Ofrecemos Colaboración flexible con gestión autónoma del horario y tarifas. Acceso a una red de alumnos a través de una plataforma consolidada en clases particulares. Soporte continuo en la gestión de clases y alumnos. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la comunidad de profesionales. Cómo postular Envía tu CV

Plataforma de clases particulares selecciona profesores/as y entrenadores/as de natación para impartir clases individuales a alumnos de distintas edades (niños, adolescentes y adultos) en las ciudades de Barcelona y Valencia. Buscamos profesionales comprometidos, con experiencia en enseñanza de natación, y que deseen colaborar , gestionando sus propios horarios y zonas de trabajo. Responsabilidades Impartir clases particulares de natación adaptadas al nivel y objetivos del alumno. Realizar un seguimiento del progreso del alumno y adaptar la metodología según necesidades individuales. Garantizar la seguridad y el correcto desarrollo de cada sesión. Coordinar directamente con el alumno o sus tutores aspectos logísticos (horarios, lugar, necesidades específicas). Requisitos Experiencia demostrable en la enseñanza de natación (mínimo 1 año). Formación relacionada (TAFAD, CAFYD, título de monitor/a de natación, socorrismo acuático u otros títulos oficiales). Capacidad para trabajar con diferentes rangos de edad. Excelente trato interpersonal y habilidades pedagógicas. Se valorará positivamente: Certificados en primeros auxilios y RCP Experiencia con necesidades educativas especiales Disponibilidad de material propio (recomendable, no obligatorio) Ofrecemos Colaboración flexible con gestión autónoma del horario y tarifas. Acceso a una red de alumnos a través de una plataforma consolidada en clases particulares. Soporte continuo en la gestión de clases y alumnos. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la comunidad de profesionales. Cómo postular Envía tu CV

Comunidad de Educadores: Forma parte de una red de profesionales dedicados al intercambio de conocimientos y mejores prácticas. Ventajas de unirte a nosotros: - Flexibilidad Horaria: Elige tus propios horarios y trabaja desde la comodidad de tu hogar. Experiencia Docente:** Mínimo de 1 a�

En Natulim transformamos la forma de lavar y limpiar: productos ecológicos, sin plástico y con impacto positivo.Somos una e-comerce, con una comunidad comprometida con el planeta.Buscamos personas creativas que compartan nuestra visión y quieran crecer con nosotros.Buscamos un/a video

Participar en campañas de prevención y promoción de la salud dentro de la comunidad. Talent Salud, empresa líder en la selección de personal para el sector sanitario, está en la búsqueda de un/a profesional para el puesto de. Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación conti

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Esto abarca desde el apoyo en las actividades de la vida diaria, como la higiene personal, la preparación de alimentos y la administración de medicación pautada, hasta la realización de acompañamientos a citas médicas, recados o paseos, fomentando así su independencia y calidad de vida. La na