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¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora... ¡Buscamos una persona Especialista en Nóminas, con experiencia en normativa laboral española, para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas en el contexto legal español, con atención al detalle y capacidad para manejar procesos complejos de forma precisa y eficiente. Responsabilidades principales: • Gestionar y procesar un volumen elevado de nóminas (más de 500), garantizando precisión y cumplimiento de plazos., • Calcular y aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente., • Mantener registros actualizados y exactos, aplicando correctamente las distintas variables salariales., • Realizar conciliaciones contables de las cuentas de nómina, asegurando coherencia y exactitud., • Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información., • Elaborar informes relacionados con nómina, Seguridad Social e IRPF., • Apoyar en la preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales., • Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas en entornos con alto volumen de personas empleadas., • Conocimiento sólido de la normativa laboral, fiscal (IRPF) y de Seguridad Social en España., • Experiencia en conciliación contable y uso de software de gestión de nóminas., • Atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con integridad., • Se valorará experiencia con Meta 4 y buen nivel de inglés. Y por último... pero no por ello menos importante: • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión"., • Trabajo híbrido. ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? ¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio En Hominem Curatio creemos que el ejercicio puede cambiar vidas. Y no hablamos solo de mejorar la forma física. Trabajamos en los hogares de personas mayores ayudándoles a recuperar movilidad, autonomía, seguridad y confianza en sí mismos. Nuestro trabajo combina entrenamiento basado en evidencia científica con algo imprescindible: cercanía, empatía y trato humano • Zona de trabajo: Comunidad de Madrid, • Trabajo a domicilio, • Jornada parcial de 20h semanales, • Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 ó16:00 a 20:00, • Salario aproximado: 13.000€ brutos/año + plus de transporte, • Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ✨ ¿Qué conseguirás con tu trabajo? • Ayudar a prevenir caídas y pérdida de movilidad, • Mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores, • Acompañar procesos de recuperación física y emocional, • Devolver independencia… y muchas veces ilusión 💡 ¿Qué buscamos? • Graduados/as en CAFYD, Fisioterapia o similar, • Entrenadores/as personales con vocación de ayuda, • Personas empáticas, cercanas y con sensibilidad hacia las personas mayores, • Capacidad para adaptar el ejercicio a cada situación y necesidad ⭐ Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales 🚗 Requisito imprescindible: • Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular por Madrid. Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

Si eres agente inmobiliario, asalariado o autónomo, en una agencia o una franquicia y estás pensando en: • Independizarte minimizando los riesgos de emprender., • Capturar el máximo de comisión de cada operación y percibir una remuneración justa por tu trabajo., • Desarrollar tu marca personal y destacar en un mercado cada vez más complejo., • Trabajar en un entorno seguro y estable, apoyado por los mejores especialistas en cada campo. Inscríbete en esta oferta y descubre Monapart, la plataforma de los buenos agentes inmobiliarios: humana, contemporánea y eficiente, donde las personas importan tanto como las viviendas. ¿Qué te espera en Monapart? ⚙️ Visión 360° del sector Conocemos muy bien cada ángulo del negocio inmobiliario y ponemos toda esta experiencia a tu disposición para apoyarte de forma práctica y flexible. ✨ Marca respetada y con alma Fortalece tu propia marca como agente o agencia bajo una marca paraguas de prestigio (4.9/5 estrellas en Google) y con una comunidad de seguidores fiel y creciente (+50.000 seguidores). 🙌 Comunidad que impulsa Comparte ideas, formaciones y colaboraciones con otros profesionales que también ven el inmobiliario a pleno color. 💻 Tecnología a tu servicio Dispón de un ecosistema de herramientas que facilitan enormemente tu día a día. Trabaja como un agente inmobiliario del siglo XXI y dedica tu tiempo a lo que realmente importa: tu cliente. 📚 Formación continua Más de 60 formaciones al año en marketing, habilidades digitales y desarrollo personal. Alcanza tu mejor versión, día a día. 🕊️ Independencia real Trabaja con tu propia marca pero con el respaldo de un equipo de soporte dedicado, herramientas y un método sólido. Deja de estar a la intemperie. ¿Te suena bien? Esto es para ti si: ✅ Eres agente inmobiliario en activo y con experiencia. ✅ Buscas un nuevo impulso sin renunciar a tu libertad profesional. ✅ Valoras la calidad, la estética y el trato humano. Si es así, contáctanos y descubre por qué Monapart es la casa donde los buenos agentes crecen, los clientes se saben y sienten importantes, y donde las #viviendasbonitas encuentran su lugar. ¡Te esperamos!

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a impulsar y proteger la escritura, el pensamiento y el arte para crear igualdad de oportunidades. Desarrollan proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades del mundo actual. Entre sus proyectos, tienen la librería ubicada en el centro de Barcelona, con el con el propósito de convertirse en un espacio cultural de referencia, centrado en los conflictos globales, las narrativas políticas, la historia contemporánea y, muy especialmente, en el ámbito de Oriente Próximo, con un fuerte énfasis en la cuestión palestina. En este momento buscan incorporar un/a figura como Coordinador/a de Librería Misión Formarás parte del equipo de la Fundación como Coordinador/a de la Librería reportando directamente al director de Proyectos Culturales. Serás la persona responsable de la gestión integral de la nueva librería. Te convertirás en la referencia del espacio, tanto para lectores como para colaboradores y editoriales, liderando la vida cultural de la librería Responsabilidades • Coordinar y motivar al equipo de libretos, formado por 2 personas., • Seleccionar, adquirir y organizar el catálogo de libros, con especial atención a los temas de política, conflictos y Oriente Próximo, especialmente Palestina., • Atender a los clientes con cercanía, criterio y escucha, recomendando lecturas y generando comunidad lectora., • Estimular conversaciones y encuentros informales con los visitantes, creando un ambiente cultural activo, acogedor y respetuoso., • Promover y apoyar actividades culturales (presentaciones, tertulias, lecturas compartidas), así como dinamizar el espacio con propuestas propias., • Mantener actualizado el stock, realizar inventarios periódicos y gestionar las relaciones con editoriales, distribuidoras y nuevos proveedores., • Gestionar el punto de venta: caja diaria, cobros, devoluciones, pedidos especiales, cierres de día, supervisión del cambio e ingresos bancarios., • Relacionarse y coordinarse con otros equipos como Fundaciones, otras Librerías., • Coordinar la relación administrativa y de gestión interna con el de responsables de Fundacions., • Participar en el seguimiento económico: revisión de cifras de ventas, presupuestos mensuales/anuales, control de márgenes y gestión de devoluciones., • Coordinar y ayudar al equipo de comunicación de Fundacions para dinamizar las redes sociales y otros canales., • Representar institucionalmente a la librería en actos, redes de colaboración y encuentros culturales. Buscamos incorporar a una persona con formación en áreas como Humanidades, Historia, Ciencias Políticas, Estudios Árabes e Islámicos, Biblioteconomía o similares. Es muy valorable formación complementaria en el sector editorial y distribución independiente. Y conocimiento profundo y actualizado de temas relacionados con Palestina, Oriente Próximo y pensamiento político crítico El /la candidato/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en Coordinación de librerías y espacios culturales afines. Se requiere tener con cocimientos de inglés y árabe, así como muy valorable hablar catalán y/o francés. La persona seleccionada deberá ser alguien con sensibilidad social y que entienda la librería no sólo como un espacio de venta, sino como un refugio cultura. El candidato podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo y oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. Se ofrece un horario de 40 horas repartidas de lunes a sábado y se requiere presencialidad en la librería.

Somos Impress. ¡Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le haga feliz! Somos la cadena de clínicas de ortodoncia más grande de Europa, con procesos completamente digitales. Hemos revolucionado la industria de la ortodoncia invisible gracias a un equipo excepcional de especialistas dedicados a crear sonrisas, utilizando la tecnología más avanzada para el diagnóstico, el tratamiento y la gestión de cada caso. ⚕️ ⚕️ ¿Eres odontólogo/a titulado/a en el extranjero y estás en proceso de homologación en España? Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el ámbito corporativo del sector dental mientras completas tu proceso. Buscamos profesionales con formación en odontología que quieran aportar su conocimiento clínico en áreas no asistenciales dentro de la organización, que puedan liderar y apoyar las necesidades diarias de nuestros médicos en todas las clínicas a nivel nacional. ✨ En este rol, te encargarás de: • Aprobar planes de tratamiento, verificar la idoneidad de los pacientes y aprobar posibles refinamientos • Ser el primer nivel de apoyo para médicos y asistentes • Crear el equipo y el proceso que garantice un soporte fluido a los médicos de primera línea • Servir de enlace entre las clínicas y la sede central en Barcelona • Desarrollar formaciones y procedimientos para el equipo sanitario (ASO y doctores/as) • Formar a los equipos sobre procesos y técnicas de formación • Supervisar diariamente los informes de calidad y el NPS, asegurando un buen rendimiento • Crear e implementar planes de acción para la mejora continua • Controlar diariamente el uso y la eficiencia del tiempo del equipo clínico, organizando revisiones de calidad • Crear e implementar procedimientos para monitorizar la calidad del trabajo de higienistas, asistentes y médicos en el uso de herramientas y cumplimiento de procesos • Gestionar las solicitudes de pacientes más complejas, interviniendo personalmente a través de visitas en clínica, llamadas, videoconferencias o correo electrónico • Alternar el trabajo en oficina con el trabajo en clínica cuando se requiera apoyo clínico en el ámbito ortodóntico • Interactuar con pacientes en caso de que se requiera disponibilidad para apoyar las operaciones clínicas • Viajar a clínicas a nivel nacional y internacional Requisitos para tener éxito en el puesto: • Ortodoncista con experiencia en el sector (No se requiere habilitación como odontólogo/a) • Capacidad para comunicarse en español o inglés (el conocimiento de un tercer idioma será valorado muy positivamente) • Sólidos conocimientos informáticos y experiencia con bases de datos y aplicaciones sanitarias • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Enfoque orientado a resultados y capacidad de aprendizaje rápido • Actitud proactiva y positiva, con sentido de la responsabilidad • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad Full Time: 40 horas semanales, de lunes a sabado • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo ♀️ ♂️ Qué ofrecemos: • Equipo internacional y multicultural • Salario competitivo + bonus por cumplimiento de objetivos de ventas • Reembolso de gastos por desplazamientos a clínicas fuera de sede • Fuertes oportunidades de crecimiento profesional • Entorno laboral dinámico y colaborativo • Descuentos en alineadores dentales y tratamientos de blanqueamiento Se requiere que las personas candidatas cuenten con permiso de trabajo vigente según la normativa italiana. En Impress, fomentamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos nuestra comunidad a través del compromiso individual y las perspectivas únicas de cada persona. Animamos a todas las personas a postularse a nuestras ofertas de empleo, garantizando la igualdad de oportunidades, sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición. Nuestra diversidad es nuestra fortaleza. Juntos, innovamos y logramos resultados extraordinarios.

Responsabilidades /h3ulliPlanificación, creación y publicación de contenidos social media multicanal. Fomentar y fidelizar la comunidad en social respondiendo a comentarios y mensajes. Interesado en informarse asiduamente sobre las tendencias actuales, plataformas emergentes y las mejores prácti

Necesito un servicio de Administrador de Fincas con las siguientes características: /pulliTipo de comunidad: Particular /liliTipo de servicio: Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpieza, mantenimiento de instalaciones /liliNº de edificios en la comunidad: 1 /liliCuántos

Se requiere buena presencia, don de gentes y dominio del catalán, además de al menos un año de experiencia en un puesto similar. Sentry Cía Especializada de Control y Servicios, SL busca personal para trabajar como conserje en comunidad de vecinos en Bellprat, Cataluña. Las responsabilidades in

Empresa dedicada al sector servicios a la comunidad, necesita incorporar un/a Administrativo/va contable en la zona de Sant Antoni de Calonge. Requisitos- Experiencia demostrable como administrativo/a contable realizando tareas iguales o similares a las descritas.

DescriptionVen y conoce nuestra profesión e Industria. Formate con nuestro Equipo de más de 30 profesionales, especializados en riesgos y seguros para las Pymes.Trabajamos soluciones exclusivas e integrales para nuestros clientes, con un asesoramiento profesional, fundamental para poder garantizar la estabilidad financiera de las empresas, su crecimiento y sostenibilidad.Manejamos todas las líneas de negocios patrimoniales, creando una comunidad de conocimiento que enriquece nuestro perfil profesional.Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente.Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 días a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia.The RoleConoce en profundidad el trabajo de un Ejecutivo Client Services:- Suscripción de los riesgos de Empresa segmento SME- Pyme con facturaciones Cliente hasta 20 millones de Euros.- Todas las líneas de negocio de Empresas: Daños Materiales, Responsabilidad Civil, Transportes, D&O, Ciber, Flotas, etc.- Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto.- Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores.- Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes.Desarrollo comercialQualificationsThe Requirements- Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft- Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE.- Inglés, nivel medio/alto, se valorara- Empatía, espíritu de equipo- Y sobre todo ganas de aprenderWe’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.#J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza. Responsabilidades • Gozarás del privilegio de compartir el día a día con un equipo experto, apasionado del mundo Beauty y del servicio al cliente, en una ciudad como XXXXX!, • Tendrás la oportunidad de acompañar en liderar el punto de venta y el equipo con total control sobre los KPI's, pudiendo desarrollar planes de acción que impacten directamente en los resultados. Cualificaciones y Beneficios • Experiencia en gestión de equipos de al menos 1 año., • Gestión de KPI's o indicadores de venta y orientación a resultados., • Experiencia en el sector retail. Preferible cosmética., • Valorable nivel alto de inglés y/u otros idiomas., • Impulsa el crecimiento de los demás, inspira y motiva., • Contrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios., • ¡Ambiente muy divertido y dinámico!, • Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional., • OnBoarding inicial., • Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta. Únete a nosotros y forma parte de algo bonito. xcskxlj En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

GUINOTPRUNERA SL nace en 1905 con el propósito de ofrecer servicios inmobiliarios en Catalunya, por este motivo nos convierte en una de las empresas con mayor trayectoria en este sector. Las tres áreas de negocio en las que ofrecemos un servicio excepcional son: Consultoría e Intermediación Inmobiliaria, Gestión de Patrimonios y Administración de comunidad de propietarios. Estamos ante un proyecto de expansión y precisamos ampliar nuestro equipo de Operaciones en Barcelona con un Junior Operations Automation Engineer con el objectivo de identificar, analizar y optimizar los flujos de trabajo del área de operaciones. Si lo que estás buscando es formar parte de una empresa familiar, pero con gran ambición, contar con compañeros profesionales y expertos en el sector y aprender más del mundo inmobiliario, sigue leyendo… Responsabilidades - Revisión, análisis y corrección de los flujos de Trabajo actuales - Optimización de la comunicación entre plataformas - Configurar integraciones y automatizaciones utilizando herramientas No-Code/Low-Code - Crear un registro y guía de los flujos creados/modificados. - Monitorizar los procesos y adaptarlos a las nuevas necesidades Requisitos - Grado en Imaginería informática, Software o TIC. - Conocimiento de herramientas de automatización: Microsoft Power Automate, Make, n8n… (Muy valorable) - Conocimiento de herramientas de IA - Experiencia no requerida - Nivel alto de Inglés - Excelentes habilidades en análisis, así como, atención al detalle, organización, autonomía, proactividad y habilidades para trabajar en equipo.

El Reto: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Barcelona (Base) / Movilidad Regional | Presencial / Terreno | Dirección Comercial & Jefatura de Ventas La Misión En Covey, referentes nacionales en el sector de alquiler de vehículos industriales y soluciones de transporte, buscamos el timón comercial y operativo para el mercado de Cataluña. Como Responsable de Zona, serás la máxima figura de referencia de la compañía en la región, actuando como el nexo crítico entre las delegaciones locales y la Dirección Comercial Nacional. Tu misión es de alto impacto: liderar, auditar y hacer crecer el negocio en Cataluña. Coordinarás la estrategia comercial para pulverizar los objetivos de facturación, supervisarás la eficiencia operativa de los centros y desarrollarás el talento de tus equipos, asegurando que el rigor, los procesos y los valores de Covey se ejecuten con precisión en cada una de las delegaciones de la zona. ¿Qué impacto tendrás? • Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Dirigirás, motivarás y evaluarás periódicamente al equipo comercial de la zona. Detectarás necesidades formativas y liderarás los procesos de selección y onboarding para rodearte de los mejores., • Aceleración Comercial & Grandes Cuentas: Acompañarás a tu equipo en visitas estratégicas, abrirás mercado en cuentas corporativas clave y liderarás de forma directa las negociaciones institucionales o Enterprise más relevantes de la región., • Control Operativo de Delegaciones: Supervisarás el funcionamiento de las delegaciones en Cataluña, detectando desviaciones, frenando ineficiencias e impulsando mejoras organizativas alineadas con los procesos internos de la central., • Nexo Estratégico: Mantendrás una comunicación fluida y transparente con la dirección comercial, trasladando las incidencias de terreno, necesidades detectadas y forecasts de la zona. ¿A quién buscamos? • Trayectoria Consolidada: Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales y gestionando delegaciones (Jefatura de Ventas, Responsabilidad Regional o Dirección de Sucursal)., • Foco Sectorial (Muy Valorable): Experiencia previa en el sector de alquiler de vehículos, renting, automoción. Necesitamos que conozcas el ritmo y las dinámicas operativas de este mercado., • Perfil "Hands-on" con Criterio: Una persona de terreno, que combine un perfil marcadamente comercial (cazador de negocio) con el rigor numérico y operativo necesario para gestionar centros de costes., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad para mantener un alto nivel de exigencia, auditar KPIs y, al mismo tiempo, mantener la cercanía y el compromiso del equipo., • Movilidad: Residencia en Barcelona o alrededores, disponibilidad total para desplazamientos por la comunidad autónoma y carnet de conducir en vigor., • Posición de Alta Dirección: Un rol con peso específico en la toma de decisiones estratégicas de la compañía en Cataluña., • Proyecto Líder y Estable: Incorporación a una empresa de primer nivel, sólida y en pleno proceso de consolidación en el mercado., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario compuesto por una base fija competitiva (negociable según el seniority y track record del perfil) + un variable muy potente ligado a la rentabilidad y objetivos de tu zona. xcskxlj, • Herramientas Premium: Vehículo de empresa, herramientas digitales avanzadas y todos los recursos corporativos para el correcto desempeño de tu función. #J-18808-Ljbffr

Desde Apave Spain estamos buscando a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio y Reglamentaria en Barcelona, para liderar el departamento de Reglamentaria de la delegación de Sant Boi de Llobregat. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El perfil debe disponer de experiencia previa en el sector reglamentario, así como en desarrollo de negocio. Se valora un perfil con cartera de clientes propio o experiencia desarrollando negocio dentro del sector. Requisitos mínimos • Formación de ingeniería técnica industrial., • Experiencia previa en reglamentaria, en organismos de control o entornos equivalentes., • Valorable cartera de clientes., • Experiencia en desarrollo de negocio. Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. xcskxlj Si consideras que tu perfil encaja con la posición, no dudes en inscribirte, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Beauty Advisor - Eci Can Dragó (Barcelona)Beauty Advisor - Eci Can Dragó (Barcelona)Sobre Sephora:En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza.Con 56.000 empleados en 35 países, incluidos más de 1000 trabajadoresen España / 15.000 en Europa y Oriente Medio, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad más apasionada del mundo de la belleza. Con una cuidada selección cerca de 500 marcas, además de nuestra propia línea, Sephora Collection, ofrecemos la gama más exclusiva y diversa de productos: fragancias, maquillaje, cuidado capilar, cuidado facial... y mucho más.Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones: - ¡Ambiente muy divertido y dinámico!- Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.- OnBoarding inicial.- Orientación al cliente.No dudes en postularte si cuentas con… o si eres… - Residencia en provincia puesto vacante.- Experiencia de al menos 1 año en el sector de la belleza.- Clara vocación de atención al cliente, experiencia en el trato con los clientes/as.- Pasión por el mundo Beauty.- Imprescindible inglés fluido y valorable conocimiento de otros idiomas.Aquí encontrarás:- Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo.- Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar.- Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta.Únete a nosotros y forma parte de algo bonito. En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza.Con 56.000 empleados en 35 países, incluidos más de 1000 trabajadores en España / 15.000 en Europa y Oriente Medio, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad más apasionada del mundo de la belleza. Con una cuidada selección cerca de 500 marcas, además de nuestra propia línea, Sephora Collection, ofrecemos la gama más exclusiva y diversa de productos: fragancias, maquillaje, cuidado capilar, cuidado facial... y mucho más.Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones:- ¡Ambiente muy divertido y dinámico!- Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.- OnBoarding inicial.- Orientación al cliente.No dudes en postularte si cuentas con… o si eres…- Residencia en provincia puesto vacante.- Experiencia de al menos 1 año en el sector de la belleza.- Clara vocación de atención al cliente, experiencia en el trato con los clientes/as.- Pasión por el mundo Beauty.- Imprescindible inglés fluido y valorable conocimiento de otros idiomas.Aquí encontrarás:- Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo.Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar.Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta.Únete a nosotros y forma parte de algo bonito. En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equ

STRATEGIC SOURCING SPECIALIST ITApplylocations: BARCELONA-PEDROSAtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R0006781¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo no1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitarretribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! *Y si te has quedado con ganas de saber como será tu día a sí, aquí te lo contamos:*Ejecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores son las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa.1. Gestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar las negociaciones, el control y el seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y marcados en la estrategia. 2. Formalización de acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores. 3. Cumplimiento de la estrategia local y global de sourcing, así como de las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement. 4. Colaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías. 5. Analizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos. 6. Colaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX, y las previsiones de cierre anual de acuerdo con las directrices de la Dirección, en las categorías bajo su ámbito de responsabilidad.### About UsGENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza.Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer.Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI.Te estamos esperando. Queremos crecer contigo.#J-18808-Ljbffr

Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado!EnPenguin Random House Grupo Editorialnos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.Descripción de la ofertaComo Administrativo/a de Compras, serás una pieza clave en la puesta en marcha y consolidación del nuevo Departamento de Compras de Penguin Random House. Trabajarás directamente con el responsable del área en la gestión de proveedores, la tramitación de pedidos y la optimización de procesos de aprovisionamiento.Tu papel será garantizar que todas las operaciones administrativas relacionadas con las compras se realicen de forma eficiente, ordenada y conforme a los procedimientos internos, contribuyendo a una relación fluida y profesional con nuestros proveedores. Buscamos a una persona con experiencia en entornos dinámicos, habilidades de comunicación y dominio de SAP, que quiera involucrarse en un proyecto con potencial de crecimiento y mejora continua.¿Cuáles serán tus retos?Gestionar el ciclo completo de compras: solicitudes, pedidos, seguimiento de entregas y control de facturas.Apoyar en la búsqueda, evaluación y homologación de proveedores.Negociar precios, plazos y condiciones comerciales junto al responsable de compras.Registrar y mantener actualizada toda la información en SAP (pedidos, contratos, proveedores, etc.).Dar soporte administrativo en la elaboración de informes, comparativas y análisis de laborar con otros departamentos para garantizar la correcta gestión de los aprovisionamientos.Resolver incidencias con proveedores y coordinar la logística de pedidos cuando sea necesario.¿Qué nos gustaría ver en ti?Experiencia mínima de 2 añosen un puesto administrativo dentro del área de compras o nocimiento avanzado de SAP.Buen manejo deExcely herramientas ofimáticas.Habilidades decomunicación y negociación, tanto verbal como escrita.Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados.Valorable: nivel intermedio de inglés y experiencia en sectores industriales o de servicios.¿Qué te ofrecemos?Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching.Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible.Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros.Cheque regalo el día de tu cumpleaños.… ¡Y mucho más!Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional.Descubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única e inigualable siguiéndonos en Linked In y visitando nuestra web corporativa:

¿Te apasiona la venta técnica y el desarrollo de negocio en el sector industrial? Nuestro cliente es una compañía industrial de origen alemán , con una sólida trayectoria internacional y reconocida por la calidad, innovación y fiabilidad de sus soluciones técnicas. Presente en numerosos mercados, colabora con fabricantes, OEMs, distribuidores y empresas industriales de primer nivel, desarrollando soluciones de alto valor añadido para procesos productivos de elevada exigencia. La filial española se encuentra en un momento especialmente ilusionante, inmersa en un plan estratégico de crecimiento , incorporando nuevo talento para impulsar el desarrollo del negocio en los próximos años. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, autonomía y un excelente ambiente de trabajo, esta puede ser tu oportunidad. Como Responsable Comercial de la zona de Cataluña y Levante , serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en una de las áreas industriales más importantes del país, desarrollando relaciones de confianza con fabricantes, distribuidores, OEMs y clientes finales. Tu principal misión será asesorar a los clientes en la identificación de la mejor solución técnica para sus procesos de fabricación, comercializando una amplia gama de soluciones de amarre, sujeción, automatización y componentes técnicos de alta precisión , destinadas a sectores industriales de elevada exigencia como máquina-herramienta, mecanizado, automoción, aeroespacial, energía, fabricación de maquinaria e industria auxiliar . Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva , analizando las necesidades de cada proyecto para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor al cliente. Aquí no venderás un catálogo de productos, sino que ayudarás a tus clientes a encontrar la mejor solución para optimizar sus procesos productivos, contando para ello con el respaldo del equipo técnico y de la central internacional. Además de gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes, tendrás un papel clave en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la consolidación del posicionamiento de la compañía en tu zona de actuación. Reportarás directamente a la Dirección General de España y contarás con un alto grado de autonomía para organizar tu actividad comercial y planificar tu territorio. Responsabilidades Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, asegurando su crecimiento e identificando nuevas oportunidades de negocio. Prospectar y captar nuevos clientes en sectores industriales estratégicos. Realizar visitas comerciales y técnicas a fabricantes, distribuidores, integradores, OEMs y usuarios finales. Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas a sus procesos. Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, coordinándote con el equipo técnico y la central internacional cuando sea necesario. Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales hasta su cierre, garantizando una excelente experiencia de cliente. Mantener actualizada toda la actividad comercial en SAP y CRM, realizando el correspondiente reporting, previsiones de ventas y seguimiento de oportunidades. Coordinarte con los departamentos técnicos, comerciales y de servicio para garantizar el éxito de cada proyecto. Representar a la compañía en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector. Una persona con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo, acostumbrada a desenvolverse en entornos industriales y a comercializar soluciones técnicas de alto valor añadido. Calificaciones Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B dentro del sector industrial. Experiencia en sectores como máquina-herramienta, mecanizado, automatización, amarre, tooling o bienes de equipo . Conocimiento del tejido industrial de Cataluña y Levante , especialmente de fabricantes de maquinaria, empresas de mecanizado, OEMs, distribuidores industriales y otros sectores de alto valor añadido. Formación técnica o comercial, valorándose especialmente titulaciones en Ingeniería, Formación Profesional Industrial, Administración Comercial o experiencia equivalente . Perfil orientado tanto a la gestión de cartera como al desarrollo de nuevo negocio, con una clara orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando eficazmente su agenda y priorizando oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Nivel alto de inglés , imprescindible para mantener reuniones, elaborar informes y comunicarse con la central internacional. Manejo habitual de SAP, CRM y herramientas de Microsoft Office. Residencia en Cataluña o Comunidad Valenciana. Carné de conducir y disponibilidad para viajar habitualmente por Cataluña y la Comunidad Valenciana. Beneficios Incorporarte a una compañía internacional consolidada, referente en su sector y con una excelente reputación en el mercado. Formar parte de un proyecto estratégico de crecimiento, participando activamente en una etapa de transformación. Integrarte en un equipo cercano, colaborativo y con una cultura basada en la confianza, donde la estabilidad y la baja rotación son una realidad. Reportar directamente a la Dirección General de España, formando parte de una estructura ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un impacto directo en el negocio. Recibir una formación inicial completa en producto, aplicaciones y mercado, acompañándote durante tus primeras semanas para facilitar una incorporación progresiva y exitosa. Disfrutar de un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la confianza, con flexibilidad para organizar tu agenda y planificar tus desplazamientos en función de las necesidades del negocio y de tus objetivos. Retribución fija competitiva, complementada con un atractivo sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos. Seguro médico y seguro de vida. Dietas, gastos de viaje y todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu actividad. Porque aquí no buscan únicamente un/a comercial. Buscan una persona que quiera convertirse en un verdadero partner de sus clientes , ayudándoles a mejorar sus procesos mediante soluciones técnicas innovadoras y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza y el conocimiento del negocio. Si disfrutas desarrollando negocio, aportando valor a través de la venta consultiva y quieres formar parte de una compañía internacional donde las personas cuentan, las decisiones se toman con agilidad y existe un auténtico compromiso con el desarrollo profesional y la estabilidad, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros como Analista de Negocio Senior y conviértete en el enlace vital entre la visión empresarial y la ejecución técnica. Transformarás requisitos complejos en soluciones que generan valor real para el negocio, trabajando con equipos talentosos en toda la organización.¿Qué harás?- Analizar y documentar requisitos de negocio para guiar iniciativas de diseño y desarrollo de aplicaciones- Desarrollar documentación completa que incluya casos de uso, flujos de procesos y especificaciones técnicas- Conectar la comunicación entre equipos técnicos y stakeholders de negocio para asegurar la entrega exitosa de proyectos- Definir el alcance y objetivos del proyecto en colaboración con stakeholders de toda la organización¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?- Análisis de requisitos de negocio — nivel avanzado; traducir necesidades destakeholders en especificaciones técnicas claras- Business Intelligence — nivel avanzado; aprovechar insights de datos para informar la estrategia y diseño de aplicaciones- Análisis e interpretación de datos — nivel avanzado; extraer patrones significativos para respaldar la toma de decisiones- Visión de negocio — nivel avanzado; comprender objetivos organizacionales para alinear soluciones técnicas con resultados empresariales- Documentación técnica — nivel avanzado; crear casos de uso y flujos de procesos completos para equipos de desarrollo- Pruebas de aceptación de usuario — nivel avanzado; coordinar actividades de testing para validar que las soluciones cumplan los requisitos- Cloud computing — nivel intermedio; comprender arquitecturas cloud para informar decisiones de diseño de aplicaciones- Agile Scrum — nivel intermedio; trabajar dentro de marcos ágiles para entregar valor iterativo¿Qué cualificaciones te harán exitoso?- Sólidas habilidades de colaboración para trabajar eficazmente entre equipos técnicos y de negocio- Capacidad de pensamiento crítico para navegar situaciones ambiguas y tomar decisiones acertadas de forma independiente- Adaptabilidad ante prioridades cambiantes y requisitos de proyecto en evolución- Escucha activa para comprender verdaderamente las necesidades de los stakeholders y transformarlas en soluciones¿Qué hay para mí?- Trabajo significativo donde tu análisis influye directamente en la estrategia y resultados del negocio- Autonomía para establecer prioridades y guiar a otros profesionales en tu área de especialización- Entorno de equipo colaborativo que valora el conocimiento técnico especializado- Oportunidad de trabajar en desafíos complejos con mínima supervisión y máximo impacto¡Aporta tu experiencia a un rol donde la visión de negocio se encuentra con la excelencia técnica!En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

Head of Operations Sobre itnig itnig es un ecosistema de espacios de trabajo, restauración y comunidad con presencia en Barcelona desde 2013. Gestionamos múltiples espacios, cafeterías y servicios orientados a crear experiencias excelentes para nuestros miembros, clientes y equipos. Buscamos un/a Head of Operations con una sólida trayectoria en hostelería para liderar, optimizar y escalar nuestras operaciones. Qué buscamos Una persona con una mentalidad muy ejecutiva, orientada a resultados y con una gran capacidad para liderar equipos. Buscamos a alguien que haya gestionado restaurantes o grupos de restauración, que conozca en profundidad la operativa diaria del negocio y que sea capaz de combinar liderazgo, análisis y ejecución. Responsabilidades - Supervisar y optimizar las operaciones de las diferentes líneas de negocio del grupo. - Liderar equipos multidisciplinares y responsables de espacio. - Definir e implementar procesos operativos eficientes y escalables. - Analizar ventas, márgenes, costes laborales, productividad e indicadores clave de negocio. - Elaborar informes y cuadros de mando para dirección. - Detectar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción. - Gestionar presupuestos, proveedores y negociaciones estratégicas. - Garantizar una excelente experiencia tanto para clientes como para los equipos. - Dar soporte en la apertura de nuevos proyectos y asegurar su correcta integración operativa. Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección o gestión de operaciones en hostelería. - Experiencia gestionando múltiples unidades de negocio, restaurantes o equipos de gran tamaño. - Excelente capacidad de liderazgo y desarrollo de personas. - Perfil altamente analítico y orientado a datos. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting. - Capacidad demostrada para mejorar procesos, rentabilidad y eficiencia operativa. - Alta energía, iniciativa y capacidad de ejecución. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y de ritmo elevado. Se valorará especialmente - Experiencia en grupos de restauración con múltiples ubicaciones. - Conocimientos de control de costes, escandallos y planificación de personal. - Experiencia en empresas en fase de crecimiento. - Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución diaria. - Experiencia en coworking y real estate. Qué ofrecemos - Un proyecto con gran autonomía y capacidad real de impacto. - Un entorno emprendedor, dinámico y en crecimiento. - Un equipo ambicioso y orientado a la excelencia. - Salario competitivo según experiencia, con componente variable vinculado a objetivos. - Incorporación en septiembre de 2026.

Venta Técnica B2B | Sector Industrial¿Te apasiona la venta técnica y el desarrollo de negocio en el sector industrial?Nuestro cliente es una compañía industrial de origen alemán, con una sólida trayectoria internacional y reconocida por la calidad, innovación y fiabilidad de sus soluciones técnicas. Presente en numerosos mercados, colabora con fabricantes, OEMs, distribuidores y empresas industriales de primer nivel, desarrollando soluciones de alto valor añadido para procesos productivos de elevada exigencia.La filial española se encuentra en un momento especialmente ilusionante, inmersa en un plan estratégico de crecimiento, incorporando nuevo talento para impulsar el desarrollo del negocio en los próximos años.Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, autonomía y un excelente ambiente de trabajo, esta puede ser tu oportunidad.¿Cuál será tu misión?Como Responsable Comercial de la zona de Cataluña y Levante, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en una de las áreas industriales más importantes del país, desarrollando relaciones de confianza con fabricantes, distribuidores, OEMs y clientes finales.Tu principal misión será asesorar a los clientes en la identificación de la mejor solución técnica para sus procesos de fabricación, comercializando una amplia gama de soluciones de amarre, sujeción, automatización y componentes técnicos de alta precisión, destinadas a sectores industriales de elevada exigencia como máquina-herramienta, mecanizado, automoción, aeroespacial, energía, fabricación de maquinaria e industria auxiliar.Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, analizando las necesidades de cada proyecto para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor al cliente. Aquí no venderás un catálogo de productos, sino que ayudarás a tus clientes a encontrar la mejor solución para optimizar sus procesos productivos, contando para ello con el respaldo del equipo técnico y de la central internacional.Además de gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes, tendrás un papel clave en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la consolidación del posicionamiento de la compañía en tu zona de actuación.Reportarás directamente a la Dirección General de España y contarás con un alto grado de autonomía para organizar tu actividad comercial y planificar tu territorio.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, asegurando su crecimiento e identificando nuevas oportunidades de negocio.- Prospectar y captar nuevos clientes en sectores industriales estratégicos.- Realizar visitas comerciales y técnicas a fabricantes, distribuidores, integradores, OEMs y usuarios finales.- Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas a sus procesos.- Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, coordinándote con el equipo técnico y la central internacional cuando sea necesario.- Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales hasta su cierre, garantizando una excelente experiencia de cliente.- Mantener actualizada toda la actividad comercial en SAP y CRM, realizando el correspondiente reporting, previsiones de ventas y seguimiento de oportunidades.- Coordinarte con los departamentos técnicos, comerciales y de servicio para garantizar el éxito de cada proyecto.- Representar a la compañía en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector.¿Qué perfil buscamos?Una persona con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo, acostumbrada a desenvolverse en entornos industriales y a comercializar soluciones técnicas de alto valor añadido.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B dentro del sector industrial.- Experiencia en sectores como máquina-herramienta, mecanizado, automatización, amarre, tooling o bienes de equipo.- Conocimiento del tejido industrial de Cataluña y Levante, especialmente de fabricantes de maquinaria, empresas de mecanizado, OEMs, distribuidores industriales y otros sectores de alto valor añadido.- Formación técnica o comercial, valorándose especialmente titulaciones en Ingeniería, Formación Profesional Industrial, Administración Comercial o experiencia equivalente.- Perfil orientado tanto a la gestión de cartera como al desarrollo de nuevo negocio, con una clara orientación a resultados.- Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando eficazmente su agenda y priorizando oportunidades.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva.- Nivel alto de inglés, imprescindible para mantener reuniones, elaborar informes y comunicarse con la central internacional.- Manejo habitual de SAP, CRM y herramientas de Microsoft Office.- Residencia en Cataluña o Comunidad Valenciana.- Carné de conducir y disponibilidad para viajar habitualmente por Cataluña y la Comunidad Valenciana.¿Qué ofrece la compañía?- Incorporarte a una compañía internacional consolidada, referente en su sector y con una excelente reputación en el mercado.- Formar parte de un proyecto estratégico de crecimiento, participando activamente en una etapa de transformación.- Integrarte en un equipo cercano, colaborativo y con una cultura basada en la confianza, donde la estabilidad y la baja rotación son una realidad.- Reportar directamente a la Dirección General de España, formando parte de una estructura ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un impacto directo en el negocio.- Recibir una formación inicial completa en producto, aplicaciones y mercado, acompañándote durante tus primeras semanas para facilitar una incorporación progresiva y exitosa.- Disfrutar de un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la confianza, con flexibilidad para organizar tu agenda y planificar tus desplazamientos en función de las necesidades del negocio y de tus objetivos.- Retribución fija competitiva, complementada con un atractivo sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos.- Coche de empresa.- Seguro médico y seguro de vida.- Dietas, gastos de viaje y todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu actividad.¿Por qué unirte a este proyecto?Porque aquí no buscan únicamente un/a comercial.Buscan una persona que quiera convertirse en un verdadero partner de sus clientes, ayudándoles a mejorar sus procesos mediante soluciones técnicas innovadoras y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza y el conocimiento del negocio.Si disfrutas desarrollando negocio, aportando valor a través de la venta consultiva y quieres formar parte de una compañía internacional donde las personas cuentan, las decisiones se toman con agilidad y existe un auténtico compromiso con el desarrollo profesional y la estabilidad, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Air Liquide en España fue fundada en 1909 y hoy en día está formada por un equipo dinámico que trabaja en la industria y la sanidad en todo el país.Ofrecemos gas, equipos y servicios para una variedad de industrias: desde petróleo y gas, automotriz, fabricación de metales hasta química, farmacéutica, agrícola, alimentos y bebidas y atención médica. Nuestros proyectos locales confirman la apuesta del Grupo por desarrollar soluciones innovadoras que promuevan la transición energética, incluida la energía del hidróo líder del mercado, nuestro objetivo es crear valor ofreciendo soluciones de vanguardia. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros clientes reciban el mejor y más rentable rendimiento de nuestros productos y servicios y que nuestros pacientes reciban la mejor calidad de atención. En los mercados competitivos y en constante cambio de hoy, es el valor agregado que ofrecemos a nuestros clientes lo que marca la diferencia vital.Realizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide.Garantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo incluido S24h si procede.Ejecucion de instalaciones para la Distribucion de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribucion en el interior de los centros hospitalarios.Aprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales.Responsabilidades claveOPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓNOperación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos.Cumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajoEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos.Cumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad.Propuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas.Uso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad.Diagnóstico, comunicación y corrección de averías.Realizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad nexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reservaAprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situEjecucion de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases,...)Ejecutio de instalaciones para la distribucion de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping)Intervenciones basicas de sustitucion de equipos de gases terapéuticos y otrosSi procede trabajos de soldadura de tuberia de cobre e inox.Seleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas nducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks.CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOSCumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS.Identificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente.Garantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas.Cumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad.Identificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos.SOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADESParticipación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento.Soporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas.Identificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio.Soporte técnico al equipo comercial.Requisitos de educaciónBachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad EquivalenteDisciplina requeridaRama eléctrica, electrónica o mecánicaExperienciaExperiencia de 1 año en puesto similarDifusión interna en cumplimiento de lo establecido en el art. 12 del vigente Convenio Colectivo de AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S. A., y AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S. L. U., exclusivamente para el personal ya contratado por la Empresa.Nuestras Diferencias Hacen Nuestro DesempeñoEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo.Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante.

En Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización.Trabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes.¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros?La misión de este puesto será la de liderar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio en la zona, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio establecidos.Además, también tendrá la responsabilidad de liderar el equipo comercial y de acceso a mercado garantizando que se respeta la dinámica de trabajo establecida.Funciones detalladas serán, entre otras:Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de market access para productos de tecnologías avanzadas para la gestión de la diabetesDesarrollar su portfolio de clientes en la zona asignada, buscando incrementar la cifra de negocio, rentabilidad y satisfacción de los clientes de acuerdo con la política de la Dirección de ActividadEstablecer y mantener relaciones estratégicas con actores clave del sector sanitario, como pagadores, profesionales de la salud y organizaciones de pacientes del área asignada.Análisis de mercado: Identificar y transmitir las necesidades/tendencias de mercado de clientes, para proponer adaptaciones de los servicios o productos Novalab.Implantar la política comercial y marketing (planes de acción) en clientes de su zona.Gestionar los proyectos que le sean asignados a nivel nacional para el desarrollo y la evolución de la red de ventas y el equipo de market access.Liderar y gestionar el equipo de comerciales así como el equipo de market access de su zona de influencia.Responsable de la Gestión de la actividad comercial (CRM, planes de acción, campañas, etc...)Ofertas a centros hospitalarios, plataformas de compra y otras entidades de su zona de influencia.Negociar las propuestas tecnico/comerciales con clientes¿Eres el candidato/a?Preferencia de ubicación: Cataluña; no obstante, se valorarán y aceptarán candidaturas de otras localizaciones.En cuanto a requisitos de la candidatura:Estudios: Titulación universitaria.Experiencia: Dilatada experiencia en el ámbito comercial y de ventas. Con 2-3 años de experiencia gestionando equipos de ventas en Laboratorios Farmacéuticos, Empresas de Diabetes y/o Equipamiento Médico Hospitalario.Disponibilidad geográfica (desplazamientos habituales).Muy valorable: conocimiento en diabetes.Idiomas: deseable nivel de inglés nivel medio-alto.Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño:En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo.Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante.

Apave Inspection Spain ofrece soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Descripción de la oferta Desde Apave Spain estamos buscando a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio y Reglamentaria en Barcelona, para liderar el departamento de Reglamentaria de la delegación de Sant Boi de Llobregat. El perfil debe disponer de experiencia previa en el sector reglamentario, así como en desarrollo de negocio. Se valora un perfil con cartera de clientes propio o experiencia desarrollando negocio dentro del sector. Requisitos • Formación de ingeniería técnica industrial., • Experiencia previa en reglamentaria, en organismos de control o entornos equivalentes., • Valorable cartera de clientes., • Experiencia en desarrollo de negocio. xcskxlj Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions - Gestionar infraestructura y aplicaciones mediante GitOps - Administrar clusters de Kubernetes en producción - Desarrollar y mantener Helm charts - Provisionar infraestructura con Terraform - Trabajar con contenedores (Docker) - Automatizar procesos con Python y Bash - Colaborar con equipos técnicos y mejorar continuamente la plataforma Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en GitOps (por ejemplo, ArgoCD u otro enfoque similar), CI/CD (GitHub Actions) - Experiencia en Kubernetes, Terraform, Docker - Experiencia haciendo Scripting en Python y Bash - Nivel profesional de inglés Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LL1

Radiopharmaceutical Production Technician - Barcelona (f/m/d)Únase a nosotros en los avances pioneros en el cuidado de la salud. Para todos. En todas partes. De forma sostenible.Advanced Accelerator Applications, una empresa de Siemens Healthineers, es líder mundial en la producción de radiotrazadores PET. Con más de dos décadas de experiencia, estamos comprometidos a ofrecer radiofármacos y servicios de diagnóstico confiables y de alta calidad que nos han establecido como un socio confiable en imágenes PET.Como parte del negocio de Imágenes Moleculares de Siemens Healthineers, estamos integrados en una red global de 60 instalaciones de producción de radiotrazadores. Siemens Healthineers es el mayor proveedor de radiofármacos de diagnóstico PET, entregando aproximadamente dos millones de dosis al año a más de 3.100 centros de diagnóstico por imágenes en todo el mundo.En Advanced Accelerator Applications, creemos en fomentar un entorno inclusivo, diverso y colaborativo en el que se valore a cada individuo. Fomentamos el crecimiento personal y profesional, ofreciendo oportunidades para salir de su zona de confort al tiempo que proporcionamos los recursos y la flexibilidad para prosperar. Únase a nosotros para tener un impacto significativo en la atención médica global y sea parte de un equipo dedicado a dar forma al futuro de las imágenes médicas.Solicite ahora el puesto de Técnico y se asegurará del procedimiento correcto de producción de radiofármacos con altos estándares de GMP, HSE, protección del medio ambiente y buenas prácticas de trabajo.- Serás el gestor del ciclotrón a nivel de usuario.- Serás técnico de producción de radiofármacos.- Prepararás kits y/o reactivos de síntesis en la fabricación de radiofármacos.- Limpiarás, desinfectarás y prepararás las celdas de síntesis, las celdas dispensadoras y la cabina de flujo laminar.- Colaborarás en la implementación y revalidación de procesos productivos.- Cumplirás con las normas de fabricación correctas aplicadas a la producción de radiofármacos.Su experiencia:- Título de grado superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos y Afines o en Análisis y Control de Calidad- Español (fluido / requerido)- Educación sobre seguridad radiológica. Fuerte afinidad y conciencia de los problemas de calidad.- Colaboración y comunicación abiertas y claras para garantizar que la operación diaria se desarrolle sin problemas.- Muestra el sentido de urgencia adecuado en torno a las tareas asignadas.- Fiable, presente y capaz de transmitir la energía necesaria para continuar un proceso de mejora y consolidar el sistema.Quiénes somos: Somos un equipo de más de 73,000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líder en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o de los problemas de salud a los que se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.Cómo trabajamos: Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas capacitados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con diversas ideas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos para luchar contra las enfermedades más amenazantes del mundo y permitir el acceso a la atención, unidos por un propósito: ser pioneros en avances en la atención médica. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Consulte nuestro sitio de carreras en https://www.Siemens-healthineers.Com/es/careersComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a las solicitudes de personas con discapacidades.Nos preocupamos por la privacidad de sus datos y nos tomamos muy en serio el cumplimiento del RGPD, así como de otras leyes de protección de datos. Consulte nuestra página de privacidad de datosPor esta razón, crea un perfil dentro de nuestra comunidad de talentos y suscríbete a una alerta de empleo personalizada que te mantendrá informado sobre nuevas oportunidades.A todas las agencias de contratación: La contratación de Siemens Healthineers se gestiona internamente, y solo se permite el apoyo externo cuando un proveedor cualificado ha establecido un contrato formal con nosotros. Las presentaciones y referencias de candidatos no solicitadas, en ausencia de un contrato de proveedor actual, no establecen el consentimiento y no son elegibles para las tarifas. Eliminamos y destruimos la información no solicitada, por lo tanto, le recomendamos que se abstenga de tales prácticas. Agradecemos su adhesión a nuestras políticas.Castellanos de Moriscos, Salamanca, Spain#J-18808-Ljbffr

Con el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendoAurela : una nueva plataforma de salud digital cuya misión es que tanto pacientes como profesionales de la psicología puedan vivir una experiencia óptima.Queremos cuidar a quienes cuidan, ofreciendo a los psicólogos herramientas digitales, un flujo estable de pacientes de calidad y una comunidad profesional en la que crecer. A su vez, buscamos que cada persona encuentre su terapia ideal, adaptada a sus preferencias, ritmo de vida y el acompañamiento que necesitan.Buscamos a una persona para unirse al equipo comoProduct Designer, con una visión end-to-end del diseño de producto y la capacidad de moverse con soltura desde la definición del problema hasta la validación y ejecución de soluciones digitales.Formarás parte de un Product Trio (Producto, Tecnología y Diseño), en un momento clave de crecimiento y escalado, donde la velocidad, la calidad en la toma de decisiones y el impacto en negocio son fundamentales.ResponsabilidadesDiscovery & ResearchCo‑definir con la Product Lead hipótesis, objetivos y métricas de éxito.Diseñar y ejecutar procesos de product discovery, alineando necesidades de negocio, usuario y contexto técnico.Realizar user research (tests, entrevistas, prototipos) con personas usuarias y terapeutas.Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de innovación.Diseño & PrototipadoDiseñar experiencias de producto end‑to‑end, desde conceptos iniciales hasta soluciones listas para desarrollo.Crear wireframes, flujos y prototipos de alta calidad en Figma.Iterar rápidamente soluciones apoyándose en herramientas de AI para acelerar la validación.Documentar decisiones de diseño y colaborar con ingeniería para asegurar la viabilidad técnica.Delivery, Testing & Mejora ContinuaAcompañar la implementación de soluciones, asegurando calidad y alineación con la experiencia definida.Realizar testing y QA de producto para garantizar una experiencia de usuario consistente.Apoyar en UX writing en colaboración con la Product Lead.Medir el impacto de las soluciones en métricas de producto y proponer iteraciones continuas.Requisitos+4 años de experiencia como Product Designer en productos digitales (web, web-app, Saa S).Sólida experiencia en Product Discovery: definición de problemas, ideación, validación y experimentación, incluyendo user research, testeo con personas usuarias y construcción de MVPs.Alto nivel en UX/UI, con atención al detalle y criterio de diseño.Experiencia en prototipado rápido y validación ágil.Experiencia demostrable trabajando en Product Trio (PM + Tech + Design), en entornos ágiles y de ritmo rápido.Uso habitual de herramientas de AI (ej. Figma Make, Claude, Lovable, Gemini, Notebook LM) aplicadas a diseño y productividad.Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones (ej. Mixpanel u otras herramientas analíticas).Mentalidad hands‑on (capacidad de ejecución directa, sin capas innecesarias).Alta autonomía, proactividad y capacidad analítica.Buena comunicación en castellano; inglés valorable.Se valora especialmenteExperiencia en mobile apps.Conocimiento o interés en salud digital o salud mental.Experiencia en entornos de alto crecimiento / startups.BeneficiosForma parte de un proyecto de impacto junto a un equipo ambicioso y colaborativo.Modalidad de trabajo y horario flexibles.28 días de vacaciones.Oficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo).Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! 🌍 Mission As a Supply Chain Services Manager, you will lead and optimize end-to-end Supply Chain and Logistics operations supporting the Services business. You will drive operational excellence across supplier management, transportation, warehousing, inventory optimization, service fulfilment and customer satisfaction. The role is responsible for building a high-performance team, ensuring efficient execution, reducing lead times, improving working capital, and delivering measurable business value through continuous improvement initiatives. ⚡ Key Responsibilities • Lead service supply chain operations across suppliers, logistics partners and internal stakeholders. • Define and execute supply chain strategies aligned with business objectives. • Manage supplier performance through KPIs and governance. • Ensure inventory accuracy and stock optimization. • Drive logistics cost reduction initiatives. • Lead S&OP activities. • Mitigate risks and ensure continuity. • Collaborate across Sales, Services, GSC, Procurement and Finance. • Develop talent and foster an inclusive culture. • Champion digitalization and automation. Main Stakeholders IG Suppliers Services Operational and Sales Teams Global Supply Chain Representatives Customers Local and Global Support Functions (External) Spanish Qualifications: 🧠 Qualifications & Experience • 5+ years Supply Chain experience. • People management experience. • Fluent English. • Supplier management expertise. • ERP/SAP knowledge. • Lean and Continuous Improvement background. Soft Skills Leadership, stakeholder management, strategic thinking, communication, negotiation, resilience, accountability, customer centricity, collaboration, innovation, coaching and change management. KPIs OTIF, inventory turns, supplier performance, customer satisfaction, logistics cost optimization, productivity and employee engagement & development. 🌱 What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities 💡 Let us learn about you! Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Con el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo Aurela: una nueva plataforma de salud digital cuya misión es que tanto pacientes como profesionales de la psicología puedan vivir una experiencia óptima.Queremos cuidar a quienes cuidan, ofreciendo a los psicólogos herramientas digitales, un flujo estable de pacientes de calidad y una comunidad profesional en la que crecer. A su vez, buscamos que cada persona encuentre su terapia ideal, adaptada a sus preferencias, ritmo de vida y el acompañamiento que necesitan.Buscamos a una persona para unirse al equipo como Product Designer, con una visión end-to-end del diseño de producto y la capacidad de moverse con soltura desde la definición del problema hasta la validación y ejecución de soluciones digitales.Formarás parte de un Product Trio (Producto, Tecnología y Diseño), en un momento clave de crecimiento y escalado, donde la velocidad, la calidad en la toma de decisiones y el impacto en negocio son fundamentales.ResponsabilidadesDiscovery & Research- Co‑definir con la Product Lead hipótesis, objetivos y métricas de éxito.- Diseñar y ejecutar procesos de product discovery, alineando necesidades de negocio, usuario y contexto técnico.- Realizar user research (tests, entrevistas, prototipos) con personas usuarias y terapeutas.- Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de innovación.Diseño & Prototipado- Diseñar experiencias de producto end-to-end, desde conceptos iniciales hasta soluciones listas para desarrollo.- Crear wireframes, flujos y prototipos de alta calidad en Figma.- Iterar rápidamente soluciones apoyándose en herramientas de AI para acelerar la validación.- Documentar decisiones de diseño y colaborar con ingeniería para asegurar la viabilidad técnica.Delivery, Testing & Mejora Continua- Acompañar la implementación de soluciones, asegurando calidad y alineación con la experiencia definida.- Realizar testing y QA de producto para garantizar una experiencia de usuario consistente.- Apoyar en UX writing en colaboración con la Product Lead.- Medir el impacto de las soluciones en métricas de producto y proponer iteraciones continuas.Requisitos- 4 años de experiencia como Product Designer en productos digitales (web, web‑app, SaaS).- Sólida experiencia en Product Discovery: definición de problemas, ideación, validación y experimentación, incluyendo user research, testeo con personas usuarias y construcción de MVPs.- Alto nivel en UX/UI, con atención al detalle y criterio de diseño.- Experiencia en prototipado rápido y validación ágil.- Experiencia demostrable trabajando en Product Trio (PM Tech Design), en entornos ágiles y de ritmo rápido.- Uso habitual de herramientas de AI (ej. Figma Make, Claude, Lovable, Gemini, NotebookLM) aplicadas a diseño y productividad.- Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones (ej. Mixpanel u otras herramientas analíticas).- Mentalidad hands‑on (capacidad de ejecución directa, sin capas innecesarias).- Alta autonomía, proactividad y capacidad analítica.- Buena comunicación en castellano; inglés valorable.Se valora especialmente- Experiencia en mobile apps.- Conocimiento o interés en salud digital o salud mental.- Experiencia en entornos de alto crecimiento / startups.Beneficios- Forma parte de un proyecto de impacto junto a un equipo ambicioso y colaborativo.- Modalidad de trabajo y horario flexibles.- 28 días de vacaciones.- Oficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo).Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:About the role.Join FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. as a Graduate Caminos to kickstart your career in civil engineering. This program offers recent graduates a structured entry into the construction industry, providing hands-on experience and professional development opportunities in a dynamic and challenging environment.Key Responsibilities. Assist senior engineers and project managers in the planning, design, and execution of various civil engineering projects, including roads, bridges, railways, and other infrastructure. Conduct site visits, inspections, and surveys to gather data and monitor project progress. Prepare technical reports, drawings, specifications, and other project documentation. Participate in quality control and assurance activities to ensure compliance with project standards and regulations. Collaborate with multidisciplinary teams, including architects, contractors, and subcontractors. Support the identification and resolution of technical issues and challenges during project lifecycle. Contribute to risk assessment and management processes. Adhere to all company safety policies and procedures.Qualifications. Bachelor's or Master's degree in Civil Engineering (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos or equivalent) obtained within the last 1-2 years. Strong academic record. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. Proficiency in relevant engineering software (e.G., AutoCAD, Civil 3D, SAP2000) is a plus. Fluency in Spanish and English (written and spoken) is essential. Proactive, highly motivated, and eager to learn. Ability to work effectively both independently and as part of a team. Willingness to relocate and travel to project sites as required.* Valid driver's license.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial

El Centro de Regulación Genómica (CRG) es un instituto internacional de investigación biomédica de excelencia, con sede en Barcelona (España), que cuenta con más de 400 científicos de 44 países. El CRG está formado por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, apoyado por una administración flexible y eficiente, así como por tecnologías innovadoras y de vanguardia. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En abril de 2021, el Centro de Regulación Genómica (CRG) recibió la renovación del distintivo HR Excellence in Research de la Comisión Europea. Este reconocimiento pone en valor el compromiso del Instituto con el desarrollo de una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores/as, diseñada para alinear las prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código). El rol Buscamos un/a Técnico/a de Subvenciones motivado/a y orientado/a al detalle para reforzar el equipo de la Unidad de Gestión de Subvenciones del Departamento de Finanzas. La misión de el/la Técnico/a de Subvenciones es proporcionar apoyo técnico y administrativo en la gestión financiera y justificación de proyectos de investigación competitivos, trabajando en estrecha colaboración con los/as Gestores/as de Proyectos y con otras áreas relevantes de la administración (por ejemplo, Contabilidad, Control de Gestión, Personas, Compras). La persona seleccionada dependerá del/de la responsable de la Unidad y trabajará estrechamente con el resto del equipo de Gestión de Subvenciones. Principales funciones • Extracción de informes de gastos y listados de justificación desde el sistema ERP, • Conciliación de importes justificados entre proyectos, • Solicitud de documentación a otros departamentos y preparación de esta para su envío a los distintos organismos financiadores, • Envío de documentación a través de las diferentes plataformas y portales de los financiadores, • Gestión de consultas relacionadas con transferencias de fondos y modificaciones entre partidas presupuestarias, • Gestión de registros de hojas de tiempo y asignación de horas, • Apoyo a los/as Gestores/as de Proyectos en las tareas diarias (justificaciones, auditorías, reclamaciones, etc.), • Introducción de datos en el ERP: transferencias entre partidas presupuestarias, facturas e imputaciones de personal, apertura de proyectos, • Revisión y organización de la documentación de los proyectos, • Apoyo durante auditorías y solicitudes de información, • Justificaciones de personal (FPI, FPU, Inphinit, FI AGAUR, etc.), • Apoyo en los procesos de cierre de proyectos y conciliación financieraSobre el equipo La misión de la Unidad de Gestión de Subvenciones es apoyar de manera proactiva a la comunidad del CRG en la obtención de financiación competitiva para la investigación y para actividades institucionales, así como gestionar la financiación básica y externa de los investigadores principales, ofreciendo un apoyo profesional e individualizado durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Los servicios ofrecidos por la Unidad de Gestión de Subvenciones incluyen: • Actuar como enlace entre la comunidad del CRG y las agencias financiadoras o patrocinadores/donantes, • Garantizar la eficiencia en la gestión de subvenciones y la sostenibilidad financiera, maximizando el impacto de la investigación financiada, • Cumplir con los requisitos administrativos y de justificación de las agencias financiadoras o patrocinadores/donantes para los proyectos activos, • Gestionar presupuestos y controlar los fondos competitivos y externos de acuerdo con la normativa aplicable y las políticas del CRGExperiencia profesional, • Al menos entre uno y dos años de experiencia en un Departamento Financiero o en una firma de auditoría, • Conocimientos de sistemas ERP, preferiblemente Oracle o SAP, • Experiencia en gestión presupuestaria o gestión de proyectos, • Conocimientos y experiencia en gestión de fondos nacionales e internacionales, • Dominio del español, • Se valorará positivamente el conocimiento de catalánCompetencias técnicas, • Sólidos conocimientos del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Nivel intermedio/alto en contabilidad y Microsoft Excel (imprescindible), • Experiencia en el uso de sistemas ERP o de gestión de datos y herramientas de IA, • Se valorará la familiaridad con portales de financiadores y plataformas de envío onlineCompetencias transversales, • Persona organizada, metódica y con gran atención al detalle, • Comodidad en el trabajo con datos numéricos y registros financieros, • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, • Capacidad para trabajar con plazos ajustados y adaptarse a prioridades cambiantes, • Capacidad de trabajo en equipo siguiendo procedimientos establecidos, • Habilidad para establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con colaboradores internos y externos a todos los nivelesLa oferta – Condiciones laborales, • Duración del contrato: Puesto permanente sujeto a un periodo de prueba de 6 meses, • Teletrabajo: Modalidad híbrida (2 días por semana), • Salario bruto anual estimado: En función de la cualificación y de acuerdo con las escalas salariales del CRG Promovemos y fomentamos un entorno diverso e inclusivo, y damos la bienvenida a candidaturas independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género. xcskxlj El CRG está comprometido con la conciliación de la vida laboral y familiar, ofreciendo un periodo ampliado de vacaciones y la posibilidad de disfrutar de horarios de trabajo flexibles. #J-18808-Ljbffr

Isdin busca un Art Specialist para trabajar en Barcelona con modalidad posiblemente híbrida, ofreciendo beneficios como horario flexible y home office. Se requiere formación en diseño gráfico y experiencia relevante para aportar a su universo visual de marca.Acerca de nosotrosIsdin es una empresa internacional de dermocosmética con un propósito claro: inspirar a todas las personas con las que se relaciona a disfrutar de vidas saludables, felices y bellas. Se destaca por ser una empresa certificada como B Corp, comprometida con un impacto positivo en la comunidad y el planeta.¿Qué ofrecemos?- Horario flexible y política de home office.- Seguro médico privado.- Descuento en la tienda para empleados.- Beneficios de bienestar.- Regalos navideños con varios productos.¿Cuáles serán tus desafíos?- Desarrollar el universo visual y estilo de marca, además de definir el Brand Book.- Apoyar el proceso conceptual de las campañas de producto con visión digital.- Colaborar con el equipo de diseño para evolucionar el contenido offline aprovechando recursos de edición digital (3D animations, motion graphics, …).- Colaborar con el equipo de contenidos en la generación de assets digitales alineados con los criterios establecidos.- Supervisión y aprobación de las adaptaciones digitales.¿Eres el candidato que buscamos?- Formación: Titulación media o superior en Diseño Gráfico.- Experiencia: Más de 3 años en puesto similar.- Idiomas: Inglés a nivel intermedio alto (B2).Igualdad de oportunidadesIsdin valora por encima de todo el talento aportado, respetando siempre el principio de igualdad en el proceso de selección, evitando cualquier tipo de discriminación y fomentando el respeto por las personas.#J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Pintor con las siguientes características:ul br/li¿Qué partes del garaje hace falta pintar? /li Paredes, techo, líneas de estacionamiento br/liSuperficie total aproximada a pintar: /li Más de 100 m2 br/liTipo de inmueble o propiedad /li Comunidad de vecinos br/liEstado actual de la superficie a pintar /li Necesita pequeñas reparaciones (grietas o agujeros) br/li¿Quién aportará la pintura o materiales para el trabajo? /li El pintor br/li¿Para cuándo se necesita realizar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa.Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo.En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad.Leading what mattersPara cumplir con nuestra visión, en EADA buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al servicio para incorporarse al equipo de International Masters Full Time. Serás una pieza clave en la gestión y coordinación de los programas, asegurando que tanto participantes como profesorado disfruten de una experiencia excelente y que la actividad académica se desarrolle con los más altos estándares de calidad.Tu misión principal será la de garantizar el correcto desarrollo de los programas de Masters Full Time, proporcionando soporte administrativo, académico, organizativo y logístico a participantes, profesorado y equipos internos, con el objetivo de ofrecer una experiencia excelente y asegurar el cumplimiento de la planificación, los recursos y los estándares de calidad de EADA.Funciones Principales- Atender y dar respuesta a las consultas de participantes, profesorado, clientes y otros departamentos, ofreciendo soporte durante todo el desarrollo de los programas.- Gestionar la planificación administrativa de los programas: alta de cursos, reserva de aulas, programación de sesiones en ATLAS y resolución de incidencias de planificación junto con la Dirección del programa.- Solicitar y realizar el seguimiento de toda la documentación y materiales necesarios para el desarrollo de los programas (guías, normativa, certificados, carnés, exámenes, libros, orlas, acreditaciones, calendarios, entre otros), en colaboración con las áreas implicadas.- Facilitar al profesorado toda la información necesaria para la impartición de sus asignaturas (perfil de participantes, normativa, equipos de trabajo, documentación, etc.) y realizar el seguimiento de la entrega de calificaciones, exámenes y trabajos.- Gestionar y mantener actualizada la información académica en las plataformas de gestión y Campus Virtual: asistencia, calificaciones, calendarios, documentación, recuperaciones, altas y bajas de participantes, entre otros.- Supervisar que las aulas y los recursos técnicos estén correctamente preparados para el desarrollo de las sesiones.- Coordinar la logística de las actividades residenciales y estancias en Collbató, gestionando el transporte, el alojamiento de participantes y profesorado y la disponibilidad de los materiales necesarios.- Organizar la logística de las actividades externas de los programas, incluyendo desplazamientos, reservas de hotel, vuelos, autocares y demás necesidades operativas.- Gestionar los procesos administrativos asociados al profesorado, realizando el seguimiento de contrataciones, facturación mensual, dietas, desplazamientos y otros gastos, en coordinación con las áreas de Administración y Relaciones Laborales.- Presentar a los participantes los aspectos organizativos y logísticos de los programas, acompañándolos durante toda su experiencia en EADA.- Organizar y coordinar los principales eventos académicos vinculados a los programas, como presentaciones, conferencias, masterclasses, etc.- Colaborar con la Dirección del programa y el profesorado en la planificación del calendario académico anual y trimestral.- Coordinar la organización de los exámenes y realizar el seguimiento de la emisión de certificados académicos para participantes y Alumni.- Participar en los principales actos institucionales de EADA dirigidos a estudiantes y Alumni, como inauguraciones de curso, entrega de acreditaciones, EADA Annual Meeting o actividades de Carreras Profesionales.Requisitos- Formación Profesional de Grado Superior en Administración o estudios similares.- Al menos 1 año de experiencia en funciones de soporte administrativo, coordinación o gestión académica.- Dominio de castellano y catalán.- Nivel de inglés C1 (Advanced).- Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con plataformas de gestión.- Organización y planificación.- Proactividad y adaptación a entornos dinámicos.- Excelentes habilidades de comunicación.¿Qué te ofrecemos?En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos:- Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana.- Seguro médico privado.- Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA.- Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal.- 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños.Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo.¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Isdin busca un Art Specialist para trabajar en Barcelona con modalidad posiblemente híbrida, ofreciendo beneficios como horario flexible y home office. Se requiere formación en diseño gráfico y experiencia relevante para aportar a su universo visual de marca.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]Acerca de nosotrosIsdin es una empresa internacional de dermocosmética con un propósito claro: inspirar a todas las personas con las que se relaciona a disfrutar de vidas saludables, felices y bellas. Se destaca por ser una empresa certificada como B Corp, comprometida con un impacto positivo en la comunidad y el planeta.¿Qué buscamos?¿Qué ofrecemos?El candidato que se una a Isdin tendrá la oportunidad de cambiar la vida de muchas personas a nivel mundial y acceder a beneficios que hacen de esta empresa un empleador destacado:- Horario flexible y política de home office.- Seguro médico privado.- Descuento en la tienda para empleados.- Beneficios de bienestar.- Regalos navideños con varios productos.¿Cuáles serán tus desafíos?- Desarrollar el universo visual y estilo de marca, además de definir el Brand Book.- Apoyar el proceso conceptual de las campañas de producto con visión digital.- Colaborar con el equipo de diseño para evolucionar el contenido offline aprovechando recursos de edición digital (3D animations, motion graphics, …).- Colaborar con el equipo de contenidos en la generación de assets digitales alineados con los criterios establecidos.- Supervisión y aprobación de las adaptaciones digitales.¿Eres el candidato que buscamos?- Formación: Titulación media o superior en Diseño Gráfico.- Experiencia: Más de 3 años en puesto similar.- Idiomas: Inglés a nivel intermedio alto (B2).Igualdad de oportunidadesIsdin valora por encima de todo el talento aportado, respetando siempre el principio de igualdad en el proceso de selección, evitando cualquier tipo de discriminación y fomentando el respeto por las personas.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️#J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de Promociones.Se trata de liderar y gestionar el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo de analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente promoción residencial, maximizando el valor del inmueble.Funciones principales- Coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos.- Gestión de la actualización y elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativa urbanística.- Licitación de proveedores: preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc.- Tramitación y obtención de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras.- Proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral.- Recopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra.- Contratación de suministros, seguros, impuestos, puesta en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc.- Recepción de obras y entrega de la promoción a compradores.- Gestión de postventa.- Búsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida.- Elaboración de informes de seguimiento al cliente externo e interno.Requisitos- Titulado/a Arquitecto Técnico o Arquitecto.- Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora.- Experiencia en licitación, seguimiento y control de obras de edificación en cuanto presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización.- Nivel avanzado de AutoCAD, Excel y PowerPoint.- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.Jornada: CompletaUbicación: Barcelona#J-18808-Ljbffr

Provivienda busca Educador/a de vivienda para desarrollar intervención social dirigida a familias en riesgo de exclusión. La labor combina acompañamiento social y residencial, con foco en autonomía, inclusión y acceso a vivienda digna.Se trabajará en un entorno colaborativo, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial, en Barcelona. Se valorará experiencia con colectivos vulnerables y conocimiento de herramientas informáticas.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En The Hoxton Poblenou buscas un Brand u0026amp; PR Manager para liderar la estrategia de comunicaciones y alianzas, cuidando la experiencia de marca en el hotel, restaurantes y espacios de eventos. Trabajarás con equipos centrales y la comunidad Hox Friends para maximizar visibilidad y atracción local e internacional. Desarrollarás programación creativa y asociaciones que conviertan el destino en un punto de referencia en Barcelona. Serás la voz de la marca y el guardián de su experiencia, buscando ideas innovadoras que impulsen reservas y notoriedad. Esta oportunidad combina branding, storytelling y partnerships en un entorno de hospitalidad de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • Liderar la estrategia de comunicaciones y alianzas para el hotel, restaurantes y espacios de eventos • Gestionar PR local y coordinación con medios e influencers • Desarrollar y gestionar contenidos y redes sociales locales con input del equipo central • Diseñar programación y activar colaboraciones para La Cava y espacios asociados • Fomentar comunidad de clientes Hox Friends y socios locales • Gestionar presupuestos de marketing y diseño para iniciativas locales • Asegurar una experiencia de guest journey coherente con la marca en Hotel, Fu0026B y The Apartment • Colaborar con equipos centrales (diseño, marketing digital, comunicaciones) para campañas y briefs • Impulsar crecimiento en ventas de habitaciones y bares/ restaurantes a través de ofertas y paquetes • Mantener presencia de la marca en el mercado español y posicionamiento en medios Responsabilidades • Bilingüe español e inglés; otros idiomas valiosos • Experiencia demostrada en building lifestyle brands y resultados en el mercado español • Capacidad para trabajar en marketing mix completo con experiencia en PR y red de contactos • Hábil en copywriting y gestión de redes sociales y bases de datos de email • Red de contactos en escena foodie de Barcelona y en industrias de arte, diseño, moda, música, tecnología, bienestar • Capacidad de colaborar con equipos centrales y agencias • Pensamiento conceptual y capacidad para proponer ideas atrevidas • Actitud proactiva, sociable y colaborativa • Perfil orientado a resultados y experiencia en gestión de eventos/activaciones • Experiencia en gestionar presupuestos y briefs de diseño para campañas locales Requisitos principales •

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. La oportunidad PUIG busca un/una Beauty Advisor para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada Como Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad Tu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo Si tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! • Garantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño., • Promover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente., • Poseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados., • Comunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia., • Fomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas., • Participar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos., • Gestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta., • Mantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas., • Colaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales., • Trabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos., • Asistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo.Nos encantaría conocerte si tienes, • Apasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho., • Experiencia comprobada como especialista en maquillaje., • Orientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa., • Disfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva., • Cuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas., • Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente.¿Qué te aportaremos nosotros?, • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. xcskxlj Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

GUINOTPRUNERA SL nace en 1905 con el propósito de ofrecer servicios inmobiliarios en Catalunya, por este motivo nos convierte en una de las empresas con mayor trayectoria en este sector. Las tres áreas de negocio en las que ofrecemos un servicio excepcional son: Consultoría e Intermediación Inmobiliaria, Gestión de Patrimonios y Administración de comunidad de propietarios. Necesitamos incorporar un/a Gestor/a de Propiedad Vertical para el departamento de Patrimonios. Si lo que estás buscando es formar parte de una empresa familiar, pero con gran ambición, contar con compañeros profesionales y expertos en el sector y aprender más del mundo inmobiliario, sigue leyendo... Tus responsabilidades seran: - Administrar una cartera de inmuebles en régimen de alquiler. - Controlar renovaciones y finalizaciones de contratos reportados por el personal administrativo del departamento. - Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de arrendamientos urbanos. - Supervisar la comercialización de los inmuebles. - Analizar y optimizar la rentabilidad de los activos inmobiliarios. - Actuar como interlocutor principal entre la propiedad y arrendatarios. - Supervisar reparaciones, obras y actuaciones de mejora. - Aprobar y supervisar gastos operativos. - Supervisar las liquidaciones generadas por el back office de contabilidad. - Supervisar las gestiones de entidad reportadas por el departamento de incidencias. Requisitos mínimos Experiencia en la gestión de comunidades de propietarios, mínimo 2 años. Deseable título universitario o similar (CFGS). Conocimiento Taaf o Gesfincas. Valorable otros idiomas. Dominio del paquete office.

Una emblemática farmacia en Barcelona busca un farmacéutico apasionado por la salud y el bienestar. Esta posición ofrece un horario intensivo de mañanas y sábados, donde tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo comprometido y contribuir al buen funcionamiento de la farmacia. Se valoran las habilidades de comunicación y la orientación al cliente, así como la disposición para la formación continua. Además, disfrutarás de un ambiente de trabajo agradable y oportunidades de carrera profesional. Si te motiva ayudar a la comunidad y deseas crecer en tu profesión, esta es la oportunidad ideal para ti.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si... Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

District Manager Onco-Hematologia, Barcelona Applyremote type: Flex Commuter / Hybridlocations: Spain - Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-248180## Career CategorySales & Marketing Operations## ## Job DescriptionÚnete a la misión de Amgen de servir a los pacientesEn Amgen, si sientes que formas parte de algo más grande, es porque así es. Nuestra misión compartida —servir a los pacientes que viven con enfermedades graves— impulsa todo lo que hacemos. Desde 1980, hemos sido pioneros en el mundo de la biotecnología en nuestra lucha contra algunas de las enfermedades más complejas del mundo. Con nuestro enfoque en cuatro áreas terapéuticas —Oncología, Inflamación, Medicina General y Enfermedades Raras— llegamos cada año a millones de pacientes. Como parte del equipo de Amgen, ayudarás a generar un impacto duradero en la vida de los pacientes mientras investigamos, fabricamos y ofrecemos medicamentos innovadores para ayudar a las personas a vivir vidas más largas, plenas y felices. Nuestra cultura, reconocida con numerosos premios, es colaborativa, innovadora y basada en la ciencia. Si te apasionan los desafíos y las oportunidades que surgen de ellos, prosperarás como parte del equipo de Amgen. Únete a nosotros y transforma la vida de los pacientes mientras transformas tu carrera. District Manager - Onco - Hematologia En esta posición clave, serás responsable de la dirección estratégica y del rendimiento de activos clave dentro de la Unidad de Negocio de Oncohematología. Esta es una excelente oportunidad para que un profesional experimentado en ventas se incorpore a liderar un equipo de alto rendimiento en una compañía biotecnológica líder y contribuya al crecimiento de un área terapéutica de gran impacto. LIVELo que harás Se trata de un puesto de contribución individual, con una fuerte capacidad de liderazgo e influencia sobre diferentes áreas de la organización.Las responsabilidades del puesto incluirán:Liderazgo - Capacidad demostrada para influir, movilizar y alinear equipos de ventas altamente experimentadas, impulsando el compromiso, la responsabilidad y la excelencia en la ejecución. - Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multdisciplinares para generar alineamiento en la colaboración crossfuncional del equipo de ventas con departamento médico, acceso, legal, regulatorio y compliance.Estrategia y planificación de negocio - Integrar un profundo conocimiento de las necesidades y perspectivas de clientes en la planificación estratégica y la ejecución promocional para garantizar relevancia y diferenciación. - Liderar el diseño, desarrollo e implementación de planes de negocio regionales y de cuentas, adaptando las estrategias nacionales de marca a la realidad del territorio y a las oportunidades del mercado, las necesidades de los clientes, las dinámicas de stakeholders y las prioridades del entorno sanitario, asegurando una ejecución personalizada que impulse el crecimiento sostenible y el impacto en el negocioGestión de stakeholders y conocimiento del mercado - Sólido conocimiento del mercado hospitalario y de stakeholders, incluidos los Líderes de Opinión (KOLs) y los principales decisores sanitarios, con capacidad demostrada para desarrollar, fortalecer y mantener relaciones estratégicas que impulsen el compromiso, la confianza, la fidelización y la colaboración a largo plazo.Análisis, insights y gestión de recursos - Experiencia en el uso de insights de clientes, conocimiento del mercado y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones e identificar oportunidades de crecimiento. - Sólidas habilidades de gestión de recursos, con capacidad para priorizar iniciativas y optimizar la asignación presupuestaria para maximizar el impacto en el negocio.Competencias profesionales - Perfil estratégico con excelentes capacidades analíticas, de comunicación y gestión de proyectos. Lo que esperamos de tiRequisitos mínimos:Grado universitario o Titulación de grado superior con 5 o más años de experiencia en posición DMRequisitos deseables: Más de 8 años de experiencia en la industria biotecnológica/farmacéutica, con una sólida experiencia en productos especializados, idealmente en oncología o hematología. Experiencia demostrada en el lanzamiento y desarrollo de fármacos biotecnológicos. Conocimiento sólido de los requisitos regulatorios y de compliance aplicables a la promoción farmacéutica. Alta inteligencia emocional, sólido criterio de negocio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.* Actuar como modelo de referencia de acuerdo con los valores y principios de liderazgo de Amgen.Responsabilidades y cualificaciones adicionales Experiencia demostrada en el área terapéutica de oncología y/o hematología, incluyendo conocimiento de las enfermedades, del entorno terapéutico y de la evolución de los estándares de tratamiento. En Oncología, se valorará especialmente la experiencia en terapias innovadoras y dirigidas, así como conocimiento del entorno de cáncer de pulmón y cáncer colorrectal (CCR), incluyendo rutas asistenciales, conocimiento de los algoritmos de tratamiento, entorno competitivo y principales stakeholders.* En Hematología, se valorará especialmente la experiencia en terapias innovadoras, así como el conocimiento del entorno de Mieloma Múltiple, Leucemia Linfoblástica Aguda (LLA) y Púrpura Trombocitopénica Inmune (PTI), incluyendo rutas asistenciales, conocimiento de los algoritmos de tratamiento, entorno competitivo y principales stakeholders.LO QUE PUEDES ESPERAR DE NOSOTROSMientras trabajamos para desarrollar tratamientos que cuidan de los demás, también nos preocupamos profundamente por el bienestar y el crecimiento de nuestros compañeros. Amplias oportunidades para aprender, desarrollarte y crecer dentro de nuestra organización global, tanto vertical como transversalmente. Una comunidad diversa e inclusiva donde sentirás que perteneces, y en la que se anima a los compañeros a aportar ideas, asumir riesgos y actuar. Un generoso plan de Total Rewards de Amgen, que incluye beneficios relacionados con la salud, las finanzas, el patrimonio y el desarrollo profesional. Modalidades de trabajo flexibles.SOLICITA AHORALos objetivos de tu futuro están más cerca de lo que parecen. Únete a nosotros.CAREERS. AMGEN. COMDECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADESAMGEN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te considerará para el puesto sin importar tu raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o situación de discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Ponte en contacto con nosotros para solicitar una adaptación..Salary Range101 509,55 EUR - 137 336,45 EUR#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Misión del puesto SYSTRA Subterra busca incorporar a un/a Geólogo/a para un importante proyecto de Asistencia Técnica. Funciones o responsabilidades • Levantamiento de frente de excavación., • Clasificaciones geomecánicas: Q de Barton, RMR de Bieniawski, GSI., • Informe diario y semanal., • Verificación de sostenimiento acorde a calidad del macizo rocoso., • Análisis de monitoreo., • Geólogo/a o Ingeniero/a Geólogo/a con experiencia en obras subterráneas., • De 3-5 años de experiencia., • Domicilio en Barcelona o alrededores o disponibilidad para movilidad geográfica., • Incorporación en el mes de noviembre., • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato. xcskxlj, • Trabajo a turnos de lunes a viernes (tarde y noche). #J-18808-Ljbffr