Trabajos Contabilidad y Finanzas en Vicálvaro - Page 2Crear alertas

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager (PMO) para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..). Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. Principales responsabilidades • Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre., • Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados., • Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos., • Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos., • Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos., • Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión., • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos., • Revisión y optimización de procesos y metodologías., • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas., • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sales y Dirección. Requisitos • Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas., • Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…), • Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos)., • Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos., • Alta exposición a clientes y grandes cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes., • Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.)., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

¡Estamos en búsqueda de talento! 📣 Desarrolla tu carrera profesional en un sector de futuro. Súmate a nuestro equipo Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! 💼 ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser Claros con ellos y Comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. 💼 ¿Qué buscamos? • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales., • Estudios mínimos: ESO/EGB Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador o bancario (no imprescindible), • Experiencia comercial, ventas o trato al cliente. ESPERAMOS TU CANDIDATURA!!

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo de Field Sales en Madrid y buscamos perfiles comerciales para un rol estable, muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y cerrar acuerdos. Construir relaciones reales y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Salario fijo, • Comisiones ilimitadas, • Coche de empresa, • Comidas pagadas, • Presupuesto para formación y desarrollo, • Equipo y soporte desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices(*) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… About the role: As an intern in our Project Management department, your responsabilities will be: • Documentation of functionalities and operational procedures, • Assistance to the analyst team during UAT and internal testing phases, • Support in projects with PM-related functions About you • Enthusiasm and a strong desire to learn, • Availability to complete a full‑time internship, • Degree in business administration or financial markets, • Proactive person with a positive attitude and a strong willingness to learn, • English level B2 What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

🚀 ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - (Fijo 1.400€ + Comisiones sin Techo) ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid. 💰 ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación), • Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco)., • Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). 💎 Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) • Horario Prime: Lunes a Viernes (9:30 - 18:30) con entrada flexible. ¡Olvídate de trabajar fines de semana!, • Oficinas Premium: Espacio de trabajo de lujo en pleno Barrio de Salamanca., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow., • Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Nos encontramos en búsqueda de un Key Account Manager Senior para firma de servicios financieros ubicada en Madrid. Tu responsabilidad principal será la captación de nuevo negocio (grandes y medianas empresas), con un enfoque 100% hunter y enfocado a realizar estrategia de marketing y digital: Principales responsabilidades: • Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas., • Captación a través de LinkedIn, gestionando contactos directos e indirectos hasta concertar reuniones., • Gestión de reuniones comerciales principalmente vía teléfono o Teams (los desplazamientos serán puntuales)., • Prospección en sectores ecommerce como: viajes, muebles, decoración, moda y belleza., • Puesta en marcha y seguimiento inicial de cada cuenta captada. Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones comerciales similares, captando grandes cuentas., • Experiencia demostrada en el uso de LinkedIn como herramienta comercial., • Se requiere cierto grado de seniority. Competencias clave: • Iniciativa y autonomía., • Fuerte orientación comercial y ambición., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de negociación, persuasión y resolución de conflictos., • Capacidad de generar confianza y empatizar con clientes., • Visión técnica/tecnológica del proceso de venta. Condiciones del puesto • Salario: 40.000–45.000 € brutos/año (según experiencia) + 20% variable., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales:, • Seguro de vida desde el primer día., • Seguro médico Sanitas a partir del tercer mes., • Jornada: L–J: 9:00 a 18:15, V: 9:00 a 15:00 Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Tus responsabilidades: • Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes, • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros, • Atención al cliente, • Apoyo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento. Tu perfil: • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares., • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos., • Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados., • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Ofrecemos: • Contratación indefinida con beneficios, • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

TITLE: Order Administrator DEPARTMENT: Supply Chain REPORTING TO: Senior Manager Order Amin OFFICE LOCATION: Madrid ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a global fintech company that puts people at the center of innovation. With a strong global footprint, we empower financial institutions and capital markets with advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. Role Overview: Review customer orders for accuracy, completeness, and dates. Consult with branches, customers, and other departments for order shipment. How You Will Make an Impact: Sales Order Administration • Communication with Ops Manager, Project Manager and Branch Sales administration, • Analyse & validate Oracle Sales order content (Part Number, Sales Item, etc), • Amend & modify Orders as required., • Manage & solve issues., • Provide Support to clean Sales Orders in Oracle & PMPortal Sales Order fulfilment • Manage Sales Order shipment dates., • Check availability of equipment to guarantee shipment date., • Communicate with Project Manager on delivery commitment., • Escalate when required to support Project Manager delivery request., • Process Purchase Requisition for Third Party Parts, • Obtain and communicate logistic requirements for orders., • Launch Oracle delivery by providing Pick list to Logistics., • Follow up of shipments with Logistics team to inform the PM/Branch, • Utilize Excel Tool created to manage allocation. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: • 2-to-5-years work experience in Supply Chain / Order Administration / Order Fulfilment role., • Experience with ERP; Oracle preferred., • C1 English., • High tech international environment., • Excellent people, listening, writing and telephone skills., • Ability to work across functional boundaries., • Ability to successfully manage multiple priorities., • Excel skills including the ability to do macros, pivot tables and v-lookups. What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: • Competitive Base Salaries, • Benefits Package:, • Private Enhanced Health Insurance, • Pluxee Restaurant Pass, • Pluxee Transport Pass (only for Hybrid positions), • Remote Allowance (only for remote positions), • Additional Benefits:, • Access to Flexible Retribution Scheme, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement Program, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” (our Internal E-Learning Platform), • Access to LinkedIn Learning, • Access to Babbel+ Platform and Local Language Training Program, • Wellness Program (including access to Modern Health Platform), • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on ___ and ___. IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

We firmly believe that enhancing the shopping experience drives performance. Our mission is to seamlessly connect shoppers and brands worldwide by simplifying the shopping experience and boosting retailer performance. With over 40 years of industry expertise, we have pioneered Tax Free Shopping and expanded into the Payment and Post-Purchase business. As a technology partner, we lead our industries with innovative technology and data-driven insights, bringing unparalleled value at every touchpoint along the shopping journey. We support retailers in handling over 35 million Tax Free Shopping transactions every year and our payment partners in elevating the experience of more than 31 million transactions worldwide. Our post purchase solutions also cater to the needs of over 47m e-commerce shoppers. Listed on the New York Stock Exchange, we generated €20bn Sales in Store and €311M revenue in FY 2022/23. Our diverse community of over 2,100 employees represent more than 80 nationalities across 53 countries. At Global Blue, we cultivate a culture of empowerment, encouraging our teams to collaborate and support one another. Together, we innovate, create, and strive towards a brighter future for the businesses we serve. With Global Blue, enjoy the journey!" About the position: As an ambassador of Global Blue Refund added value services, the holder of the position is responsible for welcoming and engaging travelers, reaching exceptional standards of customer care excellence taking care of travelers throughout unique and exclusive customer experience. He / she provides consistent and exceptional standard of customer service in keeping with the spirit of quality and excellence of Global Blue. In addition he / she will also refund (cash & non cash) Global Blue Tax Free Cheques and assistance to travelers within the range of customs clearance. Requirements: • Customer care · Provide consistent and exceptional standard of customer service; · Go the extra mile to guarantee excellent customer experience to VIP customers; · Provide a warm welcome to the guests and lead them to the their seats; · Provide full assistance: explain procedures, be proactive in answering questions, anticipate needs; · Mitigate conflicts with the travelers, contributing to the best customer satisfaction. Commercial · Deliver quality and consistent service by identify customers' needs and working on client relationships and promotional services; · Approach globe shoppers to understand their potential interests and needs, retain customer loyalty by giving appropriate and personalized advice on GB Merchant's products; · Be creative in proposing the visit to the GB Merchant's stores; · Contribute to the development of our business by identifying opportunities and being proactive; · Achieve Business Project goals while raising GB awareness; · Focus on results to fulfil Merchant's expectations and pursue targets. Refund · Refunding Global Blue Tax Free Cheques in compliance with the appropriate country rules or the guidelines given by Global Blue; · Perform the refund in the most correct and satisfactory way (quick and precisely) · Money handling and cash responsibility; · Support the tourist providing relative information.

¿Dónde trabajarás? Compañía innovadora del sector proptech, especializada en ofrecer soluciones digitales para la compra de vivienda y financiación hipotecaria. Con un enfoque centrado en el cliente, combina tecnología y asesoramiento personalizado para transformar la experiencia de adquirir una vivienda. ¿Qué harás? Buscamos un/a Gestor/a Comercial Hipotecario/a para acompañar a nuestros clientes en el proceso de financiación de su vivienda. Serás el nexo entre los compradores y las entidades financieras, ofreciendo asesoramiento experto y personalizado. En tu día a día: -Contactar y asesorar a clientes interesados en hipotecas. -Analizar perfiles financieros y proponer las mejores opciones de financiación. -Gestionar la documentación necesaria y hacer seguimiento del proceso hipotecario. -Coordinar con bancos y entidades financieras para negociar condiciones. -Colaborar con otros equipos (comercial, legal, atención al cliente) para garantizar una experiencia fluida. ¿A quién buscamos? -Experiencia previa comercial con venta telefónica. -Conocimiento del mercado hipotecario español y productos financieros. -Excelentes habilidades comunicativas y comerciales. -Capacidad de análisis y orientación al cliente. -Valorable experiencia con herramientas CRM y plataformas digitales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido por parte de la empresa cliente. Salario fijo + variable por objetivos. Modelo híbrido 50% teletrabajo Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

¿Te apasionan las ventas y disfrutas conectando con clientes? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En AYVENS estamos buscando un/a Inside Sales / Comercial Telefónico para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la generación y desarrollo de oportunidades comerciales. Si te motivan los retos, te mueves bien en entornos dinámicos y tienes don para la comunicación, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Contactar telefónicamente con leads de empresas (medianas, pymes y micropymes). 🔹 Generar relación, detectar necesidades y ofrecer soluciones a medida. 🔹 Elaborar y enviar ofertas, además de realizar seguimiento de oportunidades. 🔹 Realizar venta consultiva, asesorando al cliente durante todo el proceso. 🔹 Negociar precios y condiciones. 🔹 Coordinar la puesta en marcha del servicio con los equipos internos. 💼 ¿Qué ofrecemos?: ✨ Contrato indefinido ✨ Salario fijo + variable ✨ Beneficios sociales (seguro médico, cheque guardería, etc.) ✨ Flexibilidad horaria ✨ Jornada intensiva los viernes y en verano ✨ ¡Y muchos beneficios más! 🧩 Requisitos: ✔ Formación mínima: Bachillerato o FP2 (valoramos titulación universitaria). ✔ Experiencia en venta consultiva telefónica en B2B, idealmente en renting, automoción, seguros o servicios financieros. ✔ Nivel usuario de Office. ✔ Perfil proactivo, orientado a objetivos y con espíritu de mejora continua. ✔ Capacidad para trabajar en equipo y ganas de crecer. ¡No dejes pasar la oportunidad! Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

🚀 ¡Únete a la revolución fintech y sé parte de nuestro equipo líder en el mercado europeo de microcréditos al consumidor! 🚀 En 4Finance Spain, fusionamos la innovación tecnológica con nuestra vasta experiencia en el sector para lograr resultados excepcionales. ¿Quieres formar parte de nuestro éxito? 🔍 Responsabilidades: • Atención telefónica y seguimiento proactivo de clientes., • Gestión eficiente de documentación y correo electrónico., • Resolución ágil de incidencias y reclamaciones., • Administración de préstamos según las políticas establecidas. 🎯 Experiencia y Conocimientos: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a resultados y enfoque centrado en el cliente., • Alta capacidad de planificación y organización., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas. 🌟 Deseables: • Experiencia en scoring, concesiones de tarjetas de crédito y control de fraude online., • Valoramos el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. 💼 Beneficios: • Salario competitivo según convenio de Entidades Financieras y de Crédito + plus distancia + acceso a incentivos mensuales.💰, • Contrato temporal de 30h/semana.📝, • Horario de tarde, de lunes a sábado.🕒, • Seguro de vida desde el primer día. 🚀, • Posibilidad de acceder a Teletrabajo. 🌟, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.🏢, • Oficina ubicada en Ciudad Lineal, Madrid.📍 ¡Si buscas un desafío emocionante y un entorno de trabajo innovador, esta es tu oportunidad! ¡Únete a 4Finance y sé parte del cambio en la industria fintech!

Company Description Belmoney specializes in providing Embedded Remittance as a Service and offers financial institutions outside Europe access to the European market. Through one API, clients can collect funds across 30+ European countries, enabling direct, compliant, and fast transactions. With a license from the National Bank of Belgium, Belmoney ensures full PSD2 and AML compliance. Its infrastructure supports instant settlement across 130+ global payout corridors, with the ability to launch a Europe-to-home remittance product in just 30 days. Role Description This is a full-time, on-site Project Manager role based in Madrid. The Project Manager will oversee projects from initiation to completion, ensuring deadlines, budgets, and quality standards are met. Responsibilities include managing project logistics, coordinating inspections, tracking progress, and facilitating communication between key stakeholders. The role requires proactive expediting, efficient handling of logistical operations, and detailed project documentation to ensure seamless execution. Qualifications • Strong expertise in Project Management and Expediting to ensure timely and efficient project execution., • Experience with Expeditor tasks and inspection processes to monitor project quality and compliance., • Proficiency in Logistics Management to oversee transportation and delivery operations effectively., • Excellent organizational and analytical skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously., • Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, or a related field (or equivalent experience)., • Strong communication and leadership skills to build and maintain effective relationships with stakeholders., • Background in payment infrastructure or financial services is an advantage., • Fluency in English is required; proficiency in Spanish or portuguese is highly desirable.

En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo. 🗝️ ¿Qué harás en tu día a día? • Representar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial., • Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones)., • Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT., • Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable., • Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples)., • Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos., • Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos., • Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Mínimo 4 años de experiencia en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista., • Dominio del Derecho del Trabajo y Seguridad Social., • Experiencia en procedimiento laboral y gestión procesal., • Conocimiento e interpretación de convenios colectivos., • Conocimiento de normativa sociolaboral e igualdad., • Control de plazos y gestión documental procesal. 🫱🏼 🫲🏼 Este cargo es para ti si... • Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo., • Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas., • Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio., • Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos., • Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor., • Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto estable., • Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio., • Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar 📍 Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas 🕒 Jornada completa, horario flexible Si te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio, ¡no dudes aplicar a esta oportunidad!

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals from around the world to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Stay updated on industry regulations and market shifts What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • A valid driving license, • Professional attitude and money hungry, • Financial stability for 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Brand new state-of-the-art office in Downtown Dubai, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • A vibrant & engaging culture, • Visa, Medical Insurance, and RERA licensing support Dubai offers unmatched opportunities, tax-free earning potential, and excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, we invite you to apply! • Kindly note, this position requires relocating to Dubai, United Arab Emirates.

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Conduct viewings and negotiate What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • Money hungry, • A valid driving license, • Professional attitude, • Financial stability for a minimum of 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Top tier CRM platform, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • Visa, Medical Insurance and RERA licensing support, • Strong relationships with all Developers in the UAE - Top 4 agency with Ellington Properties, • 2 state of the art office in Dubai, • Collaborative environment with direct access to Sales Managers and CEO, • Experienced HR and relocation team to help you transition to Dubai Dubai offers unmatched opportunities, TAX-FREE earnings and an excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, apply now to find out more! Kindly note, this is a commission only role.

Somos una compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Misión del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Transformación Digital con una visión integral del negocio, que lidere la gestión operativa del portfolio inmobiliario residencial en alquiler, optimizando la operativa diaria, definiendo y estandarizando procesos y liderando la evolución de la plataforma digital que da soporte a la actividad de la compañía. El objetivo del rol es hacer la organización más eficiente, escalable y orientada a datos, alineando personas, procesos y tecnología a lo largo de todo el ciclo de vida del activo residencial y su puesta en alquiler. Principales responsabilidades: Operaciones y procesos • Analizar, diseñar y optimizar procesos operativos end to end vinculados a la gestión inmobiliaria residencial y al alquiler., • Definir procedimientos, flujos de trabajo y estándares operativos:, • gestión del activo,, • operación diaria,, • mantenimiento,, • puesta en alquiler y coordinación con el área comercial., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas., • Coordinarse con los distintos equipos (operaciones, finanzas, comercial, proveedores externos). Transformación digital • Liderar iniciativas de digitalización y automatización de los procesos de gestión residencial., • Participar en la definición funcional de la plataforma digital interna que soporta la gestión de los activos y su alquiler., • Traducir necesidades del negocio inmobiliario en requisitos funcionales y técnicos., • Colaborar con equipos técnicos externos o internos (producto, IT, proveedores de software)., • Colaborar con equipos técnicos externos o internos (producto, IT, proveedores de software). Plataforma y herramientas • Supervisar el correcto uso de las herramientas digitales (ERP, CRM, PMS, BI u otras)., • Garantizar la calidad del dato y la correcta explotación de la información., • Impulsar una cultura data‑driven en la toma de decisiones., • Apoyar la implantación de nuevas soluciones tecnológicas. Gestión y coordinación • Actuar como nexo entre negocio inmobiliario, operaciones y tecnología., • Liderar proyectos transversales con impacto organizativo y operativo., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevos procesos, herramientas y metodologías de trabajo. Requisitos Experiencia y formación • Experiencia previa en roles de operaciones, procesos, PMO, transformación digital o similares, preferentemente en entornos inmobiliarios o de gestión de activos residenciales en alquiler., • Experiencia o base en arquitectura y análisis de CAPEX, aplicada a proyectos de reforma, adecuación de activos y digitalización., • Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Sistemas, Operaciones o similar. Conocimientos y habilidades • Sólida capacidad de análisis y estructuración de procesos operativos., • Conocimiento de herramientas digitales y sistemas de gestión aplicados al sector inmobiliario., • Mentalidad orientada a eficiencia, escalabilidad y mejora continua., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Perfil ideal • Perfil híbrido: operativo, analítico y tecnológico., • Cómodo/a trabajando entre el detalle operativo y la visión global., • Proactivo/a, resolutivo/a y con mentalidad de crecimiento., • Capacidad para bajar a tierra la estrategia y convertirla en procesos reales. Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en el negocio., • Participación activa en la evolución digital de la compañía., • Entorno dinámico y con margen de decisión., • Posibilidad de crecimiento profesional.

Position Overview We are seeking a proactive, responsible, and detail-oriented Intern to support our Key Account Manager and Retail Managers in Madrid. The ideal candidate is fluent in Spanish and Chinese, highly organized, capable of multitasking, and eager to gain hands-on, on-site experience in sales operations, retail management, and account coordination within an international environment. Key Responsibilities: Key Account & Retail Support • Assist the Key Account Manager and Retail Managers in daily operational and administrative tasks, • Support communication between internal departments and retail partners, • Manage and track Purchase Orders (POs), • Monitor payment status and follow up with finance and clients when necessary, • Support internal approval workflows and operational procedures, • Coordinate with finance, logistics, and sales teams to ensure smooth execution, • Assist in analyzing retailer performance data, including sell-in, sell-out, and stock levels, • Monitor inventory status and identify potential risks or opportunities, • Track project timelines and key milestones, • Follow up proactively with stakeholders to ensure deadlines are met, • Provide timely and accurate updates to managers Requirements • Fluent in Spanish and Chinese (written and spoken), • English is a plus, • Currently enrolled in or recently graduated from engineering, Business Administration, Marketing, Economics, International Trade, or a related field, • Strong analytical skills and good command of Excel, • Proactive, responsible, careful, and detail-oriented, • Ability to multitask and prioritize effectively in a dynamic, on-site environment, • Strong communication and interpersonal skills What We Offer • Hands-on, on-site experience in key account and retail management, • Exposure to international business operations, • Development of analytical and commercial skills, • Dynamic and professional working environment

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales • Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación, • Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos, • Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave, • Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo, • Identificación de mejoras de valor y reducción de costes, • Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow), • Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación, • Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado • Titulación en Ingeniería (o similar), • 4-5 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables, • Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS), • Nivel alto de inglés y español, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece • Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en el negocio, • Exposición a proyectos renovables a gran escala, • Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando un/a Analista Funcional para incorporarse al proyecto de un cliente final del sector servicios financieros. Madrid | Modelo híbrido I 1 día presencial - 4 remotos Funciones • Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos, especialmente en entornos web., • Traducir necesidades de negocio a especificaciones claras para equipos de desarrollo y QA., • Elaborar documentación funcional: historias de usuario, criterios de aceptación, casos de uso, flujos, reglas de negocio y documentación de soporte., • Acompañar el ciclo completo: análisis, refinamiento, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte post-implementación., • Preparar y ejecutar pruebas funcionales/UAT: plan de pruebas, casos, evidencias, gestión de incidencias y validación de correcciones., • Validar que la solución implementada cumple con los requisitos definidos y proponer mejoras de procesos y sistemas. Requisitos • 5 años de experiencia como Analista Funcional / Business Analyst en proyectos tecnológicos, • Experiencia práctica en testing funcional/UAT ., • Conocimientos de SQL, Excel, Power BI, Jira, Confluence., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Inglés B2 Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información: ___

Sobre Meirovich Consulting Somos una consultora internacional especializada en ingeniería clínica, planificación hospitalaria y equipamiento médico, con proyectos principalmente en países LMIC. Buscamos una persona polivalente, organizada y con iniciativa para incorporarse a un entorno dinámico, colaborativo e internacional. Sobre el puesto La persona seleccionada dará apoyo al funcionamiento diario de la empresa en tareas de office management, apoyo a dirección y administración contable. Es una posición ideal para alguien resolutivo, con atención al detalle y cómodo/a trabajando en funciones diversas dentro de una empresa pequeña. Funciones principales • Apoyo administrativo general a dirección y a diferentes departamentos., • Gestión del día a día de oficina y coordinación de suministros, servicios y necesidades operativas., • Organización de viajes del personal: billetes, hoteles, hojas de gastos y logística asociada., • Gestión administrativa de facturas de proveedores y clientes, documentos de banco y lo que requieran desde contabilidad o gestoría., • Seguimiento y archivo de documentación administrativa, tanto digital como física., • Soporte documental al resto de departamentos mediante preparación y maquetación de informes, presentaciones, ofertas y entrada de datos., • Apoyo a dirección en reuniones con proveedores, clientes y socios. Perfil buscado Buscamos una persona con capacidad para organizarse bien, priorizar tareas, mantener el orden documental y adaptarse a un entorno de trabajo donde los equipos colaboran estrechamente y las funciones son transversales. Nos encajará especialmente alguien con iniciativa, sentido práctico, discreción y buena actitud para resolver temas del día a día con responsabilidad y autonomía. Requisitos mínimos • Formación de Grado Medio en Gestión Administrativa, Contabilidad o similar., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa., • Nivel de inglés mínimo B2, oral y escrito., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, zona Julián Camarillo. Se valorará especialmente • Experiencia en office management o gestión de oficina., • Experiencia en apoyo directo a dirección o responsables de departamento., • Experiencia en maquetación de informes y diseño de presentaciones., • Capacidad de comunicación, discreción y autonomía., • Atención al detalle y buena organización. ¿Es este puesto para ti? Queremos ser lo mas transparentes y ágiles para no hacerte perder el tiempo. Puedes encajar muy bien si: • buscas una posición estable y con recorrido dentro de una empresa pequeña y en crecimiento;, • te sientes cómodo/a en un entorno 100 % presencial;, • disfrutas de un rol de apoyo transversal, con tareas variadas pero también con una parte relevante de seguimiento, orden y continuidad;, • valoras trabajar cerca de dirección y colaborar con distintas áreas de la empresa;, • tienes iniciativa y no necesitas supervisión constante para avanzar en el día a día. En cambio, no creemos que no sería adecuada si: • vives lejos -el desplazamiento diario a la oficina puede ser difícil de sostener;, • estas buscando teletrabajo o un modelo híbrido;, • busquas una solución temporal o un puesto puente hasta encontrar otra oportunidad más alineada con sus intereses;, • te desmotivan con tareas administrativas recurrentes, de seguimiento o de detalle;, • prefiere trabajar únicamente con instrucciones muy cerradas y no te sientas cómodo/a tomando iniciativa;, • prioriza desde el inicio un puesto con un alto grado de flexibilidad organizativa. Qué ofrecemos • Incorporación a una consultora internacional con proyectos de impacto., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Jornada completa: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Incorporación inmediata., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Salario a convenir según experiencia y perfil.

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 17.018 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de diciembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que quiera aumentar sus conocimientos llevando a cabo prácticas en el Departamento de Soporte Comercial - Alta de Clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Acompañamiento a banqueros en los procesos de alta y mantenimiento de clientes., • Actualización de la documentación y mantenimiento de las bases de datos., • Activación de contratos., • Resolución de incidencias. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: Estudios superiores relacionados con Económicas o Empresariales., • Competencias tecnológicas: Conocimientos en Excel y Word., • Competencias personales: Persona con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, organización y trabajo en equipo. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis., • Jornada: Lunes a Jueves de 9 a 14h, • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 30 countries, employing over 3,000 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Desk Assistant to be based within the Madrid office. Brief responsibilities within the Desk Assistant position include: • Support Brokers with their daily activities, • Ensure all trades are recorded and inputted accurately, in a timely fashion, • Liaise and keep strong relationships with other global offices, • Liaise with the middle and back office to follow up any issues regarding trades., • Check banks credit for trades., • Regularly update all platforms with the latest data., • Producing date sheets for the fixing and value dates of trades., • Liaising with clients to maintain strong relationships, including out of office hours engagements., • Ensure that you are fully aware of and adhere to internal policies and external regulations that relate to you and your role., • Be aware of and compliant with operational risk requirements (e.g. behaviour, security policies & regulatory requirements), • Any other duties reasonably requested Key skills and experience required in this role: • Ability to be self-sufficient, a quick thinker., • Basic knowledge of Financial Markets, • General business administration experience, • Excellent people & communication skills, • Microsoft Office (Word, Excel, Outlook & Internet explorer), • Strong mental arithmetic, • Fluency in French is required. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Les acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Integrado/a en el equipo de Insurances tu misión será garantizar que las plataformas de venta de seguros funcionen de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad de las ventas y mejorando la productividad de las campañas. Además de realizar funciones administrativas y de control varias dentro del departamento de seguros y soporte al desarrollo de negocio. Tu día a día consistirá en… • Planificación: Ayudar en el diseñar y planificación las operativas de ventas, incluyendo la definición de objetivos, estrategias y tácticas., • Supervisar y controlar: la actividad de las plataformas de venta de seguros para asegurarse de que se ajustan a la normativa y a las políticas de Oney., • Mejorar la productividad: Identificar oportunidades para aumentar la productividad y la eficiencia de las plataformas, detectando áreas de mejora e implementando planes de acción., • Cumplimiento normativo: Asegurarse de que las plataformas de venta de seguros cumplen con la normativa vigente, incluyendo las leyes y regulaciones de seguros, protección de datos y prevención del blanqueo de capitales., • Gestión de riesgos: Identificar y gestionar los riesgos asociados con las plataformas de venta de seguros e implementar medidas para mitigarlos., • Formación y capacitación: Proporcionar formación y capacitación a los colaboradores externos de las plataformas de venta de seguros para asegurarse de que tienen las habilidades y conocimientos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva., • Seguimiento de resultados: Elaborar (o al menos actualizar) informes de seguimiento y administración de leads., • Elaboración de informes de calidad: Periódicos que detallen la performance de las plataformas de venta de seguros, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPIs) Tendremos en cuenta… • Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo., • Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Económicas / Marketing y Ventas / Formación Profesional / Grado Superior., • Experiencia previa en entorno de telemarketing o relación cliente., • Análisis de datos, Reporting, Seguimiento de planes de acción, etc, • Dominio de herramientas ofimáticas: Powerpoint, Word y Excel (nivel alto). Te ofrecemos... Te ofrecemos... • Ubicación en Madrid., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina (martes y jueves)., • Contrato indefinido., • Retribución flexible., • Tickets de comida., • Seguro médico., • Lanzadera de buses., • Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a laboral, para importante despacho ubicado en Madrid con clientela. 📌Funciones principales: • Gestión y elaboración de nóminas mensuales y liquidaciones., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través de Sistema RED., • Elaboración y comunicación de contratos de trabajo y sus prórrogas., • Gestión de Seguros Sociales., • Cálculo y gestión de finiquitos, despidos y liquidaciones., • Gestión de IT, permisos y ausencias., • Comunicación de contrat@, certific@2 y demás sistemas oficiales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados., • Liquidación de IRPF. 🎯Requisitos: • Titulación en relaciones laborales, derecho o similares., • Experiencia de 2 años en asesoría o despacho., • Experiencia en programas de Seguridad Social, Sistema RED, Sintra, Contrata, Delta., • Valorable experiencia en A3., • Nivel de inglés B2. ✨Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario de acuerdo experiencia, 27/29K., • Jornada flexible, inicio entre las 08/09hs. salida entre las 17/18hs. viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Clases de inglés individuales. 📩Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Te gustaría llevar a cabo tus prácticas en el campo administrativo en una entidad financiera líder? Buscamos a estudiantes para unirse a nuestro equipo de Bienestar y Espacios. Esta es una oportunidad única para adquirir experiencia en el ámbito de la administración para la gestión de espacios corporativos y el desarrollo de iniciativas que promueven el bienestar laboral. ¿Cuáles serían las tareas a llevar a cabo? • Apoyo en la gestión administrativa de facturas y tareas relacionados con el bienestar y la mejora de espacios de trabajo., • Colaboración en la planificación y ejecución de actividades y programas de bienestar para los empleados., • Seguimiento y actualización de bases de datos, informes y documentación interna., • Coordinación con proveedores y otros departamentos para asegurar la disponibilidad y buen estado de los espacios comunes. ¿Qué requisitos buscamos? • Ser estudiante de ciclo formativo en Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

Compañía consolidada en el ámbito de servicios profesionales y soluciones tecnológicas, con presencia nacional y un equipo amplio y multidisciplinar, se encuentra en fase de expansión y refuerzo de su área de Recursos Humanos. En este contexto, se precisa la incorporación de un/a Técnico/a en Nóminas y Gestión Laboral para su centro de trabajo en Madrid. Responsabilidades principales: • Elaboración y validación del proceso mensual de nómina., • Gestión administrativa del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales, IT, etc.)., • Tramitación y comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, Sistema RED, entre otros)., • Formalización de contratos laborales y gestión documental asociada., • Atención y soporte a empleados en materia laboral y retributiva., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:00 y las 19:00) y viernes jornada intensiva de 09:00 a 15:00., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares., • Valorable experiencia en confección de nóminas., • Conocimientos en Seguridad Social., • Experiencia con organismos públicos., • Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH., • Valorable experiencia con el programa Epsilon

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. The position will be part of the IT team and will collaborate closely with Technology Operations, Architecture, and Service Owners: Main Activities and Tasks: Strong leadership skills • Lead projects adopting the Project Manager role, ensuring delivery within time, scope, and budget., • Perform exhaustive tracking of projects, adhering to the company’s internal methodology, ensuring proper project documentation, understanding business requirements, and technical elements to be modified or created from scratch., • Execution of proof of concepts: Drive pilots and proof of concept initiatives to test business needs before launching a high-impact project, aligned with Sofinco methodology. Negotiation capabilities. • Ability to understand and identify processes that need to be created or modified throughout the project, communicating them to both technical and business areas., • Team coordination: Facilitate communication and cooperation between different technology department areas to ensure alignment and project success., • Manage and interact with different providers involved in assigned projects, • Manage and Interact with technical areas as Arquitecture, It Operations, QA, Testing, User-oriented support. • Coordinate and support business units (stakeholders) and users;., • Collaborate with various areas to support transversal initiatives. Technology knowledge. • SALESFORCE MICROSERVICES, APIS , TALEND, WSO2., • Lead Projects which will use different technical pieces in different technologies as Salesforce, Microservices (Java, springboot), APIS, Talend, Wso2., • Collaborated on integration between the different Systems, Cassiopae, Salesforce, Debt Manger and external systems using APIs.. Requirements: • Preferably a university degree in Computer Engineering, Business Administration, Project Management, or related fields., • Between 3 and 5 years of experience in IT project management or service owner roles in technology departments., • Spanish, • English, • Financial entities background in operations areas Skills profile: • Excellent analytical and organizational skills., • Strong communication skills and ability to coordinate across departments., • Orientation towards continuous improvement and innovation., • Ability to work in dynamic and changing environments. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca un desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te gusta? Somos una compañía con un claro enfoque de crecimiento, nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera integra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad, a través de una compañía diversa, en la que desarrollamos el potencial de cada colaborador. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos incorporar al equipo de Recursos Humanos, a un/una Abogado/a laboralista para formar parte del equipo de Recursos Humanos cómo técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: • Elaboración de procedimientos referentes a la política socio-laboral, adecuándolos a la normativa vigente y vigilando su correcta aplicación., • Representación y defensa de los intereses de las distintas sociedades de la Compañía ante Juzgados y organismos oficiales., • Coordinación, gestión, preparación y defensa de pleitos laborales., • Asesoramiento y elaboración de todo tipo de escrito en materia laboral a los distintos servicios del Grupo, así como apoyo en materia laboral al resto de departamentos., • Resolución de conflictos laborales, de acuerdo con la normativa laboral vigente y los intereses de la Compañía., • Relación con la representación legal de los trabajadores., • Aplicación del régimen disciplinario., • Estar al día de las novedades en materia laboral y de seguridad social. Los requisitos de la posición: • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones de la vacante: • Ubicación: Alcobendas, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si eres una persona inquieta y proactiva, a la que le gusta trabajar en equipo de manera dinámica y ágil, que disfruta emprendiendo nuevos retos, no lo dudes, ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Junior Business & Sales Support | Finance & Real Estate Nuestro cliente incorpora a su equipo en Madrid a una persona al inicio de su trayectoria profesional organizada, analítica y con iniciativa, que quiera construir criterio y desarrollarse dentro del sector financiero e inmobiliario dando soporte directo al equipo comercial y participando en operaciones reales de negocio. 🚩 Si tienes formación en ADE, Economía, Derecho o similar. 🚩 Si te interesa desarrollarte en el ámbito Finance & Real Estate. 🚩 Si te gusta trabajar con datos, documentación, operaciones y seguimiento comercial. 🚩 Si tienes iniciativa, criterio y aprendes rápido. 🚩 Si buscas una oportunidad con recorrido, exposición al negocio y posibilidades reales de crecimiento. Esta puede ser una excelente oportunidad para construir una carrera profesional en un entorno humano, dinámico y cercano al negocio. TUS RESPONSABILIDADES • Darás soporte al equipo comercial en el seguimiento de operaciones de financiación, incluyendo hipotecas y préstamos promotor., • Revisarás y controlarás documentación clave, vinculada a contratos, expedientes y operaciones., • Gestionarás y harás seguimiento de facturación., • Apoyarás en la elaboración y análisis de datos comerciales y financieros., • Actualizarás el CRM y las bases de datos internas., • Participarás en acciones de captación y desarrollo de negocio., • Harás seguimiento de objetivos comerciales definidos por la compañía., • Acompañarás al equipo comercial en eventos y visitas a clientes. SOBRE TI • Aportas formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Estás al inicio de tu trayectoria profesional o cuentas con una primera experiencia de hasta 1-2 años., • Tienes buen manejo de Excel / Power BI y facilidad para trabajar con datos y herramientas de gestión., • Eres una persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Tienes capacidad para gestionar varias tareas a la vez, priorizar y cumplir plazos., • Tienes capacidad analítica, buen criterio e iniciativa para anticiparte y buscar soluciones., • Te interesa aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente dentro del sector financiero e inmobiliario., • Cuentas con un nivel de inglés B2-C1 y te comunicas con fluidez., • Valoramos que aportes conocimientos básicos de productos financieros o del sector inmobiliario, experiencia con CRM o herramientas de gestión, e interés por desarrollarte en este ámbito. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Aprendizaje acelerado en el sector financiero e inmobiliario. 🚩 Exposición directa a operaciones reales y a un equipo senior. 🚩 Contacto cercano con el negocio y el área comercial. 🚩 Posibilidades de crecimiento interno. 🚩 Muy buen ambiente laboral, con valores reales de colaboración y trabajo en equipo. 🚩 Un entorno profesional con personas de alto nivel, cercanas y generosas en el día a día. 🚩 Cultura dinámica y orientada a resultados. 🚩 2 días de trabajo remoto a la semana. Si buscas aprender, desarrollarte y construir criterio profesional viendo desde cerca cómo se estructuran y desarrollan operaciones financieras e inmobiliarias en un entorno de alto nivel humano y profesional. Queremos conocerte! :)

Desde Iwantic, buscamos un/a Voice Platform Architect para incorporarse directamente a una compañía líder del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar soluciones avanzadas de voz y IVR, optimizando la experiencia de llamadas, el flujo de atención y la adopción de autoservicio. RESPONSABILIDADES • Diseñar y mantener la arquitectura de telefonía, incluyendo call flows para múltiples departamentos y servicios., • Implementar soluciones de voz integradas con CRM, plataformas AI y sistemas de soporte., • Analizar métricas de llamadas, identificar puntos de fricción y optimizar la experiencia del cliente., • Diseñar tagging de llamadas para capturar datos y generar insights accionables., • Optimizar IVR y soluciones de voice/chat AI para aumentar la resolución automática y la satisfacción del cliente., • Colaborar con Product Owners, Service Architects y equipos de AI para asegurar integración omnicanal., • Proporcionar liderazgo técnico en sistemas de voz, incluyendo SIP, IVR y soluciones cloud., • Gestionar relaciones con vendors y partners, asegurando cumplimiento de objetivos y KPIs. SE REQUIERE • Experiencia demostrable en arquitectura de telefonía y diseño de call flows., • Conocimiento de plataformas de voz empresariales y su integración con sistemas de soporte., • Capacidad analítica para interpretar métricas de llamadas y generar mejoras., • Habilidades de comunicación y colaboración en equipos globales., • Familiaridad con metodologías Agile/Scrum es un plus., • Pasión por crear experiencias de usuario excepcionales. SE OFRECE • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Salario competitivo., • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo)., • Flexibilidad horaria., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Entorno con impacto directo en la experiencia del cliente y alta visibilidad dentro de la organización.

TITLE: Legal Intern DEPARTMENT: Legal REPORTING TO: Regional Lead Counsel, EMEA & AMERS OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Internship, Hybrid (3 days In-Office, 2 Remote) DURATION: 9 Weeks IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. Empowering Innovation, Shaping Futures Overview of the Global Internship Program: Our 2026 Global Summer Internship Program is designed to provide students and recent graduates with hands-on experience in their field of study, offering professional growth, mentorship, and valuable networking opportunities. • Professional Growth: You will gain hands-on experience in your field of study, which will be invaluable for your professional development., • Mentorship: You will have the opportunity to learn from experienced professionals, gaining insights and guidance that will benefit your career., • Networking: Being part of our organization will allow you to build a network of contacts within the industry, aiding your future career prospects., • Skill Development: You will enhance both technical and interpersonal skills through targeted training sessions. What does the internship program entail? • Assisting the global legal team in EMEA and APAC in drafting, reviewing and advising on a range of commercial agreements, including NDAs, supply and services contracts, and licensing arrangements., • Supporting legal research, case management, document organisation, and maintaining contract registers., • Assisting with the coordination of signatures, contract lifecycle tracking, and post‑execution obligations., • Supporting responses to routine queries, and assisting with the development of guidance notes, templates, and playbooks., • Liaising with internal stakeholders under supervision of the broader legal team., • Assisting on company secretarial functions., • Proactively identifying opportunities to leverage AI tools or automation to improve team processes, workflows, or efficiency, and sharing recommendations with the team., • Adhering to confidentiality and data protection requirements and following internal risk, compliance, and information security procedures., • Performing other related tasks as may reasonably be required to support the broader legal team. How You Will Make an Impact: • Show Your Enthusiasm: Your motivation and eagerness to learn will bring positive energy to our team., • Take Initiative: Don’t be afraid to propose new ideas and solutions. Your fresh perspective can make a real difference., • Collaborate Actively: Work closely with your teammates, sharing insights and supporting each other to achieve common goals., • Be Proactive: Ask questions and seek opportunities to take on new tasks and challenges., • Demonstrate Commitment: Show your dedication to the projects you work on, contributing your best effort., • Enhance Team Dynamics: Your positive attitude and willingness to help will foster a collaborative and supportive work environment., • Learn and Grow: Take advantage of every learning opportunity to develop your skills and knowledge., • Adapt and Innovate: Be open to new ways of working and embrace changes that can lead to improvements. Essential Skills and Experience to be Successful in the Role: • Currently completing a Master’s degree in law (LLM or equivalent) or in the final year of a Bachelor’s degree in law (LLB or equivalent)., • Strong academic performance with demonstrable interest in commercial law., • Excellent written and verbal communication skills in English., • Strong analytical skills with attention to detail and an ability to present clear, concise advice under supervision., • Proactive, organised, and able to manage competing deadlines., • Passionate about the world of fintech., • Strong interpersonal skills and a collaborative approach to working with business stakeholders., • High standard of professional ethics, with a willingness to learn and take feedback. Curious about what we offer? • 9 weeks full-time paid internship filled with exciting events and initiatives, • Access to LinkedIn Learning, • Access to IPC University, • Improve your technical and soft skills through integrated training and development workshops, • Gain invaluable exposure to leadership and the corporate environment, • Build lasting connections through networking and relationship-building opportunities, • Connect with your peers through exciting social events Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some individuals may be required to work from office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you, your Line Manager and HR before commencement of your internship program with IPC. IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

Sobre la Empresa Desde la División de Tax & Legal de Wehunt nos encontramos buscando un Abogado Senior (Mercantil+ Real Estate) (M/H/D) para incorporarse a un family office con actividad constante y un entorno muy dinámico. Sobre el Rol Buscamos a alguien con capacidad real de ejecución, organización y toma de decisiones. El rol implica gestionar el día a día legal del family office: operaciones mercantiles y de Real Estate, contratos, situaciones complejas, coordinación de despachos externos y, sobre todo, aportar soluciones claras al día a día del negocio. Responsabilidades • Gestionar el día a día legal del family office., • Operaciones mercantiles y de Real Estate., • Redacción y revisión de contratos., • Resolver situaciones complejas., • Coordinar despachos externos., • Aportar soluciones claras al negocio. Calificaciones • 7-10 años de experiencia (valorables otras experiencias)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Background generalista, con buena base en mercantil y Real Estate., • Perfil autónomo, práctico y resolutivo. Habilidades Requeridas (H/M/D) • Capacidad de ejecución., • Organización y toma de decisiones., • Autonomía en el trabajo., • Resolución de problemas. Habilidades Preferidas • Experiencia en entornos dinámicos., • Capacidad de trabajar bajo presión. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario acorde a perfil. Seguro médico privado. Alta autonomía. Impacto real dentro de la organización.

Job Title: AI Engineer Location: Madrid, Spain Company: Leading Hedge Fund About Us: We are a fast-growing hedge fund leveraging advanced AI and data-driven strategies to deliver outsized returns. Our team combines deep financial expertise with cutting-edge machine learning to identify opportunities across global markets. Role Overview: We’re looking for an experienced AI Engineer to join our Madrid-based team. You will work closely with quants, data scientists, and portfolio managers to build and deploy AI models that drive real-world investment decisions. Requirements: • Multiple years of in-house experience building and deploying AI/ML systems (ideally in finance, big tech, or high-stakes domains), • Degree from a Top 5 university in Spain or a Top 200 global institution (STEM focus preferred), • Strong Python and ML stack (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.), • Deep understanding of statistics, optimization, and time series, • Ability to thrive in a fast-paced, high-performance environment Nice to Have: • Experience in quantitative finance or algorithmic trading, • Familiarity with cloud computing and MLOps pipelines, • Contributions to open-source ML tools or research publications

Engineering Manager – Cloud Platform (AWS) An established FinTech is looking for an Engineering Manager to take ownership of its cloud platform foundations. This position sits at the heart of the company’s technical operations, guiding how core infrastructure is designed, maintained, and evolved across a large-scale AWS environment. The successful candidate will combine hands-on cloud expertise with strong leadership skills, ensuring the platform remains secure, compliant, efficient, and ready to support global growth. About the Role This is a senior leadership position with responsibility for the strategic direction and day-to-day performance of the cloud platform function. You will: • Shape the future architecture of the company’s AWS environment and define the technical direction for the platform team, • Create and maintain an engineering roadmap that supports business expansion and platform reliability, • Oversee the build, automation, and optimisation of core infrastructure services, including networking, observability, and deployment tooling, • Ensure that systems meet stringent regulatory, security, and audit requirements, • Support the integration of new business units and acquisitions into a unified AWS operating model, • Act as a mentor and technical guide for engineers, helping them navigate complex design and operational challenges Team Leadership & Delivery You will manage a group of infrastructure and platform engineers, taking responsibility for: • Ensuring consistent delivery against commitments and team capacity, • Setting expectations around reliability, performance, documentation, and operational excellence, • Tracking key measures such as uptime, security posture, throughput, and cost efficiency, • Creating clear processes around on-call, SLAs, and support readiness, • Identifying opportunities to reduce cloud spending through tooling, automation, and architecture choices, • Recruiting, developing, and retaining high-calibre engineering talent What You’ll Bring We are looking for someone who has: • A proven background leading engineering teams responsible for cloud platforms, • Experience working within environments that must meet strict compliance and audit requirements, • Deep knowledge of AWS at scale, including networking patterns, IAM, cost optimisation, and automation, • Strong familiarity with Kubernetes, container orchestration, IaC tooling (such as Terraform), and modern CI/CD practices, • Experience improving observability, platform security, and operational processes, • The ability to translate complex technical concepts into clear direction for stakeholders at all levels What’s in It for You • A competitive compensation package, • Bonus potential tied to performance, • A collaborative, international environment where infrastructure plays a central strategic role, • Access to ongoing training, mentoring, and certification opportunities If you’re motivated by building strong engineering cultures, shaping cloud strategy, and driving the evolution of large-scale AWS platforms, this opportunity offers the scope and influence you’re looking for.

Descripción del Puesto Buscamos un Software QA Tester Junior para reforzar el área de calidad y validación de soluciones software y dispositivos de medios de pago para una empresa tecnológica del sector financiero. Este perfil se centrará en la ejecución de pruebas funcionales, principalmente en entornos móviles y dispositivos físicos, colaborando estrechamente con el equipo de QA y desarrollo para asegurar la calidad del producto antes de su liberación. Buscamos una persona detallista, con ganas de aprender y capacidad para trabajar de forma metódica y organizada. Responsabilidades Principales Ejecución y Soporte de Pruebas • Ejecutar pruebas funcionales y de regresión siguiendo planes de prueba definidos., • Realizar pruebas en dispositivos físicos y entornos emulados., • Validar nuevas funcionalidades, correcciones y versiones antes de su paso a producción., • Registrar incidencias, evidencias y resultados de pruebas de forma clara y ordenada. Colaboración Técnica • Trabajar junto al equipo de QA y desarrollo para el análisis y seguimiento de defectos., • Participar en revisiones de requisitos y casos de uso desde el punto de vista de calidad., • Apoyar en tareas de validación continua durante los ciclos de desarrollo. Documentación y Mejora Continua • Mantener actualizada la documentación de pruebas y resultados., • Aprender y aplicar buenas prácticas de testing y calidad de software., • Colaborar en la mejora progresiva de procesos de QA definidos por el equipo senior. Requisitos del Puesto • 1–2 años de experiencia en QA o testing de software., • Experiencia en testing de aplicaciones móviles o aplicaciones software., • Capacidad para documentar pruebas e incidencias de forma clara., • Interés por la calidad del software y los entornos tecnológicos., • Nivel de inglés B1/B2 (lectura de documentación y soporte puntual)., • Perfil metódico, responsable y con ganas de crecer en QA., • Trabajo presencial en Madrid (Zona suroeste) Qué Ofrecemos • Contrato indefinido directamente con la empresa cliente., • Participación en proyectos reales de medios de pago y soluciones software., • Aprendizaje continuo y plan de carrera, • Buen entorno técnico y posibilidad de evolución a medio plazo., • Salario: 24.000 – 28.000 € brutos anuales, según experiencia.

We are working with an established alternative investment firm to hire a Quantitative Data Scientist into a Portfolio Strategy function based in Madrid. The role sits close to the front office, partnering with portfolio managers and analysts to build production‑grade analytics, tools and data solutions that support investment decision‑making and strategy evaluation. The Role • Develop end‑to‑end quantitative and data‑driven solutions used by investment teams, • Build analytics, dashboards and statistical frameworks for portfolio performance and strategy analysis, • Work with large datasets, including alternative data, • Implementing Algorithms, • Collaborate closely with investment and technology stakeholders Requirements • Strong programming skills in Python and SQL, ideally you have also C# or similar language, • Background in quantitative analysis, data science or engineering, • Solid grounding in applied statistics, • Comfortable owning work from concept through to production, • Good knowledge of an asset class / pricing and financial markets, • Clear communicator, able to work with senior investment professionals Background • Degree in Mathematics, Engineering, Computer Science or a related quantitative discipline, • Strong academic record in terms of grades and courses (Spain or international equivalent), • Exposure to financial markets or alternative investments, • Experience working with data and data pipelines, Machine Learning. Why Apply • Direct impact on portfolio strategy and investment decisions, • Close interaction with front‑office stakeholders, • Technically strong, high‑calibre environment, • Genuine ownership and responsibility from day one

About the role Pepper Advantage is looking to grow its Security Engineering team by adding a highly skilled and experienced Cloud Security Engineer. You will be responsible for building and running the defensive security controls for a highly available credit technology platform running the latest technology. We are looking for someone with a strong focus on the Azure platform to lead the design, implementation, and governance of secure cloud-based solutions. This role requires deep technical expertise in Azure services, cloud architecture, and security best practices, along with leadership capabilities to guide a team of engineers and collaborate with cross-functional stakeholders. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Main Responsibilities • Design, build and continuously improve defensive security controls in geographically distributed, highly available, regulated cloud environments., • Identify, evaluate and prioritise the remediation of technical vulnerabilities that emerge at a platform, workload and application level., • Champion DevSecOps practices by embedding “Shift Left” into the development pipelines., • Coach, support and enable product engineering teams in applying security by design and security by default practices on modern, cloud-native workloads., • Collaborate with the Global SOC and other stakeholders in the effective detection and response to security incidents. Your skills • 5+ years, hands-on experience of developing, managing and continuously improving defensive security controls on Microsoft Azure., • 3+ years, hands-on experience applying DevSecOps practices to container-based workloads running on Kubernetes based environments., • Technical expertise in DevSecOps practices for modern, containerised workloads (including IaC Security, SCA, SAST, DAST, SBOM), • Desired: Two or more of the following qualifications (or equivalents): CSA CCSK, ISC(2) CCSP, SC-200 Microsoft Certified Security Operations Analyst, SC-300 Microsoft Certified Identity & Access Administrator, SC-400 Microsoft Certified Information Security Administrator, AZ-500 Microsoft Azure Security Engineer. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Flexible hybrid working model., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs.

About the role: At PayRetailers, we are committed to providing cutting-edge solutions that empower businesses to succeed in Latin America. Our collaborative and inclusive work environment encourages creativity and growth, where every employee's contribution is valued. Get ready to embark on an exciting journey with us, as we strive to make a meaningful impact on the world of payments. Our team is looking for a Salesforce Developer. In this role you will be responsible for managing, configuring, customizing, and developing solutions on the Salesforce platform to meet the organization's business needs. We are growing, we are scaling our solutions, and we need someone with a lot of energy to be a key player in adapting Salesforce to our growth plans. You will be the focal point of implementing new functionality, integrating with external systems, and developing custom solutions to improve the efficiency and productivity of Salesforce users. Your responsibilities: • Collaborate with sales, marketing, and service teams to understand their requirements and translate them into technical solutions using Salesforce., • Develop and customize solutions in Salesforce using Apex, Visualforce, Lightning Web Components and other Salesforce development tools (integrations with Jira / Freshdesk / others)., • Design and implement integrations between Salesforce and other business systems using REST APIs, SOAP or other integration technologies., • Design and develop custom Salesforce solutions using declarative features such as Process Builder, Flow and Workflow Rules, as well as programmatic solutions using Apex and Visualforce., • Perform extensive testing and debugging solutions to ensure quality and stability of implementations. About you: • Demonstrated experience as a Salesforce Developer, with a minimum of 5 years of experience configuring and customizing Salesforce., • Experience with APEX or Java., • Experience designing and implementing integrations between Salesforce and external systems using REST APIs, SOAP, or other integration technologies., • Hands-on experience with Salesforce integration tools such as Salesforce Connect, MuleSoft, or Informatica., • Excellent communication skills and ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams., • Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously in a dynamic environment., • Excellent problem-solving skills and attention to detail. What do we offer? • Hybrid model, new offices at the CloudWorks space (Paseo de la Castellana - Nuevos ministerios)., • Lunch is on us!, • 26 vacation days a year., • Language classes & professional courses., • Private health insurance., • Flexible retribution., • An afternoon off on your birthday.

Senior Software Engineer Madrid, Spain (60% office) Spanish & English required We are hiring a Senior Software Engineer for a leading global payments platform working at the forefront of cloud-native financial technology. This role sits within a Technical Architecture team, focused on building core services and shared components that power a large-scale payments ecosystem. What you’ll be doing: • Design and build backend services using Java (17/21+) & Spring (Boot/Cloud), • Develop reusable libraries and shared components across teams, • Implement resilience patterns (circuit breakers, retries, caching, etc.), • Work on distributed systems & event-driven architectures, • Collaborate with DevOps/SRE teams on performance and observability, • Drive code quality, testing, and engineering best practices, • Mentor junior engineers and contribute to technical direction. What we’re looking for: • Strong experience in Java & Spring ecosystem (10+ years preferred), • Solid understanding of microservices & distributed systems, • Experience with REST APIs, messaging systems, async processing, • Strong grasp of software design principles & system design, • Exposure to CI/CD, AWS, Kubernetes (nice to have), • Experience with Gradle and performance tuning is a plus, • Fluent in Spanish & English. Why apply? • Work on high-scale, mission-critical systems, • Be part of a modern cloud-native engineering environment, • High ownership, impact, and collaboration with senior teams, • Opportunity to shape core architecture and platform capabilities If this role suits you, please feel free to share your updated CV.

About the role This is a hybrid role spanning product support, continuous improvement and client engagement, working across PATL’s Loan Management System (LMS) and Customer Portal. The role focuses on improving how the products perform day to day for clients and internal users, driving product efficiency, usability, reliability and service quality across the platforms. Working closely with clients, internal stakeholders and delivery teams, you will support the ongoing evolution of the LMS and Portal products. You’ll play a key role in incident management, KPI insight, client support, UI/UX improvements and product efficiency initiatives, helping to shape and deliver incremental product improvements based on real operational and client feedback. This ensures the LMS and Portal continue to develop in line with business needs, regulatory requirements and user expectations. This is an ideal opportunity for someone who is hands‑on, curious and keen to learn, with an interest in how digital products are supported, improved and evolved within a live servicing environment. Location: Uxbridge, Skipton, London (England, United Kingdom), Dublin (Ireland) and Madrid (Spain) Permanent role, Hybrid working model. Main Responsibilities • Build a strong understanding of the LMS and Customer Portal products, including how they integrate with PRISM modules, servicing processes and policies., • Act as a point of contact between product, client support, operations and delivery teams, ensuring product issues, enhancements and improvement opportunities are clearly understood and progressed., • Support product‑related incident management, including triage, root‑cause analysis, prioritisation and follow‑through to resolution., • Track, analyse and report on product KPIs and service performance, using insights to identify trends, risks and product improvement opportunities., • Gather client and user feedback and translate this into pragmatic product, UI/UX and efficiency improvements., • Contribute to product backlog refinement and prioritisation, balancing operational needs, client impact and longer‑term product enhancements., • Work closely with development, UX/UI and QA teams to support smooth delivery of product fixes, enhancements and incremental improvements., • Participate in Agile ceremonies and support product change readiness, communication and adoption., • Maintain awareness of regulatory and compliance considerations impacting digital products, data and customer interactions. Competencies • Detail‑oriented, organised and reliable, with a strong sense of ownership for product quality and outcomes., • Confident communicator, able to engage constructively with both technical and non‑technical stakeholders., • Comfortable working across product support, operational delivery and continuous improvement initiatives., • Proactive, adaptable and keen to learn in a fast‑moving product environment. Your skills • Experience in a product, business analysis, operational support or continuous improvement role within a technology or financial services environment., • Working knowledge of Agile ways of working and the software delivery lifecycle., • Familiarity with product incident management, KPIs and service performance monitoring., • Exposure to tools such as Azure DevOps (or similar) and an understanding of APIs and system integrations is beneficial., • Strong analytical skills with the ability to prioritise, manage competing demands and deliver under pressure. Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs.

About the role The (Senior) Backend engineer is a key new appointment to Project PRISM who will work with the dedicated team to build the platform for both web and mobile access. (Senior) Backend engineer will be a can do, high achieving individual who will bring their product and domain expertise to the product, having experience of working with teams to build high quality enterprise level applications and have a passion for technology. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Main Responsibilities • Development and maintenance of the new software platform., • Design of a scalable and highly configurable cloud native solution targeting multiple geographic jurisdictions and asset types., • Ensure all developments fit within the overall system architecture and design strategy, and make sure code is of a consistent and appropriate standard., • Manage and maintain the company codebase using industry best practice to provide full audit and control capabilities., • Work with all stakeholders to best prioritise system developments and deliver to agreed release schedules., • Work closely with the test team to design and implement robust automatic testing in an agile fashion., • Work as part of the Scrum team to analyse and estimate sprint items., • Keep abreast with Testing best practices and new trends. Your skills • Excellent C# skills (WebAPI, ASP.NET Core), SQL Server, Azure SQL and NoSQL (CosmosDB) skills., • Experience on API based systems: definition, implementation, and management., • Good understanding of front-end technologies, specifically Angular and the supporting framework tools., • Experienced in cloud-native applications (preferably Azure) with good understanding of modular design and asynchronous communication., • Familiarity with IaaS, PaaS and IaC technologies – Kubernetes, Terraform, Ansible., • Strong advocate of CI/CD principles familiar with the Azure DevOps stack., • Competency in best practices and techniques – BDD, design patterns, SOLID principles, DDD., • Experience in the Financial Services industry is desirable., • Interest in Infrastructure Engineering is desirable. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Flexible hybrid working model., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs.