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Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo a un/a Health & Safety Specialist. Entre tus responsabilidades: • Gestionar de forma integral el Servicio de Prevención Propio, • Coordinar el CSS (Comité de seguridad y salud), • Planificar, ejecutar y actualizar la evaluación de riesgos laborales, • Elaborar y supervisar los planes de prevención y de emergencia, incluyendo simulacros y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar la formación y sensibilización preventiva para todas las personas trabajadoras de la empresa, • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones de mejora., • Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y contratas., • Mantener actualizada la documentación legal del sistema preventivo y los registros en materia de seguridad y salud., • Asesorar a las distintas direcciones en la aplicación de medidas preventivas., • Gestionar el plan de bienestar de la compañía, • Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud revisiones médicas, adaptaciones de puestos, • Representar a la empresa en temas de prevención ante organismos oficiales Requisitos principales: • Formación universitaria: RRLL, Derecho, ADE o similar, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de un servicio de prevención propio., • Competencias personales: capacidad de gestión, visión estratégica, persona metódica y estructurada. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Project Manager Junior para integrarse dentro de la Oficina de Proyectos de Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: • Planificar y gestionar las tareas necesarias para llevar a cabo un proyecto, garantizando el alineamiento con la estrategia de Cofidis y velando por la consecución de los objetivos marcados., • Supervisar el diseño, desarrollo, implantación y posterior mantenimiento del proyecto., • Proporcionar a todas las personas participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos., • Liderar y coordinar el equipo de trabajo para que se involucre con los objetivos del proyecto y para que colabore en la toma de decisiones, poniendo en marcha los procesos y metodologías de gestión de proyectos establecidos y velando para que el equipo también los siga., • Equilibrar las restricciones del proyecto, tales como el tiempo, presupuesto y objetivos de los stakeholders, empleando los recursos disponibles., • Establecer pautas y buenos canales de comunicación que favorezcan una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de proyecto como con los StakeHolders y proveedores., • Gestionar las alertas y resolver incidencias relacionadas con los proyectos asignados., • Anticipar las posibles amenazas y oportunidades por medio de la identificación y gestión de riesgos asociados al proyecto. Requisitos del puesto: • Formación universitaria., • Experiencia de 1 año como Project Manager / Assistant Project Manager., • Valorable conocimientos de software para la planificación de proyectos (Microsoft Project, …)., • Valorable nivel de francés B2., • Excelente capacidad de comunicación, coordinación, organización, planificación, rigurosidad y asertividad. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Técnico/a Paralegal (TEMPORAL 1 AÑO). Entre tus funciones y responsabilidades: • Realizar tareas administrativas de soporte y apoyo al servicio donde desarrolla su actividad velando por la optimización y digitalización de los procesos de acuerdo a la normativa interna., • Tratamiento y localización de embargos., • Análisis de los motivos y gestión con los despachos para evaluación de incidencias y prevención., • Soporte jurídico en los procesos concursales, así como seguimiento de los expedientes., • Asegurar el seguimiento de las directrices definidas a los despachos externos en relación a los expedientes externalizados., • Comunicación con juzgados, procuradores y despachos externos contencioso y demandas., • Gestión de notificaciones judiciales recibidas por correo postal, email, etc., • Tratamiento reclamaciones CIRBE., • Mantenerse actualizado en su ámbito de expertise con el objetivo de aportar su conocimiento y experiencia en las distintas acciones y proyectos en los que participe. Requisitos del puesto: • Formación Superior, • Dominio del paquete Office, Excel a nivel usuario, • Valorable experiencia en una posición similar, • Perfil proactivo, organizado, riguroso, resolutivo y con atención al detalle. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¡En Distribución Directa Integral seguimos creciendo! Buscamos a una persona para incorporarse en nuestro departamento de Administración y Finanzas de Distribución Directa Integral. ¿Qué retos te proponemos? Integrado/a en el Dpto. de Administración y Finanzas, serás responsable de supervisar y realizar la contabilidad de los proyectos asignados. Elaborar todas las herramientas contables para la toma de decisiones de la empresa. Tus principales funciones consistirán en: • Mantenimiento de la contabilidad diaria., • Contabilización de bancos, facturas de proveedores así como de activos., • Contabilización de amortizaciones, nóminas y mantenimientos de conciliaciones contables de forma mensual., • Gestión de tesorería, pagos a proveedores y rappeles a clientes., • Seguimiento y control de la deuda y sus KPIs. Gestión activa en el proceso de cobro., • Cálculo, presentación y pago de impuestos mensuales así como los cuadres anuales., • Confección de cierres mensuales con especial énfasis en la revisión analítica de margenes por material y proveedor., • Reports mensuales de tesorería, analísis de stocks, y circulante., • Participación activa en la preparación de información para auditorías., • Reclamación de bonificaciones a proveedores., • Relación activa con el resto de departamentos para la mejora contínua y búsqueda de sinergias., • Formar en caso necesario de nuevas implementaciones., • Conciliaciones intercompañía., • Colaboración y cuadres con el departamento de control de gestión. ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? SKILLS • Alta capacidad de planificación y organización., • Empatía, asertividad y buenas habilidades comunicativas., • Dinamismo y acostumbrado/a a trabajar con altos volúmenes de trabajo FORMACIÓN • Formación académica Universitaria finalizada en ADE, Económicas o similares. EXPERIENCIA • Experiencia previa de 3 años como Técnico/a Finanzas o puestos similares, • Valorable haber trabajado en el sector de la distribución, alimentación y bebidas, • Conocimientos en SAP CONTRATACIÓN • Jornada completa., • Contrato Indefinido

MISIÓN Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en administración laboral, con experiencia específica en relaciones laborales. FUNCIONES • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Realización, mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Negociaciones con comités., • Consultas a empleados. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 5 años en temas jurídico/laborales. Conocimientos actualizados de normativa legal y de Seguridad Social. Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad. FORMACIÓN E IDIOMAS Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Idiomas: Castellano nativo.

We are looking for a driven, detail‑oriented Credit Controller to manage and support the financial operations of our European dealer network. This role is key to ensuring healthy cash flow, accurate credit assessment, and strong collaboration with internal teams across Sales, Customer Service and Finance. You will work in a dynamic, international environment and handle a wide range of responsibilities related to credit risk, debt collection, account maintenance and payment processing. Key Responsibilities: Essential Functions • Manage and maintain assigned European dealer sales ledgers., • Assess credit risk and authorise credit limits up to 10k for new account applications., • Monitor and approve daily order releases, ensuring compliance with credit terms., • Chase outstanding debt via telephone and email to ensure timely payments., • Collaborate closely with Customer Service and Sales teams to resolve invoice, payment or account issues., • Prepare and deliver monthly overdue debt reports., • Provide weekly updates on orders held due to credit issues., • Maintain accurate and up‑to‑date dealer master data., • Perform daily cash posting and payment allocation., • Process credit card transactions and SEPA direct debit runs., • Monitor and follow up on legal actions in accordance with department procedures. General Duties • Process credit applications and assign appropriate credit limits., • Issue the daily receipts report., • Discuss potential credit actions with the Sales Representative, Country Manager and Credit Manager before escalating according to company policy., • Provide the sales force with feedback on credit limits, payment terms and payment history ahead of pre‑book seasons., • Review accounts to determine whether orders outside standard credit terms can be released., • Maintain detailed account notes in SAP and escalate concerns to the Credit Manager., • Send dealer statements and provide copy invoices upon request., • Perform account reconciliations when required., • Deliver monthly analysis of assigned ledgers to the Credit Manager. What We’re Looking For • 2+ years of experience in credit control, accounting, or finance, • A driven, focused and proactive individual., • Strong interpersonal skills and the ability to work effectively in a dynamic, fast‑paced environment., • Excellent organisational skills with the ability to prioritise and manage multiple responsibilities., • Excellent verbal and written communication skills in English., • Ability to work under pressure and use initiative to solve problems., • Good knowledge of Microsoft Office; familiarity with SAP and Dunn & Bradstreet is a plus., • Studies in Finance, Accounting, Business Administration or related fields are beneficial but not mandatory., • Valid work authorisation in Spain (NIE) and current residence in Barcelona. What We Offer • Flexible hybrid working model (remote + on‑site)., • Hands‑on experience in credit control across multiple European markets., • A dynamic, supportive and multicultural work environment., • Opportunity to grow within an international finance team.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Especialista en Cumplimiento Regulatorio ante Banco de España. Entre tus funciones y responsabilidades: • Preparación, revisión y validación de la información regulatoria., • Elaboración del reporting periódico al Banco de España., • Control de la correcta imputación contable de las operaciones., • Atención y análisis de los requerimientos de información del Banco de España u otros organismos., • Propuesta de mejoras en los procesos de control y reporting de la entidad. Requisitos del puesto: • Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en reporting regulatorio a Banco de España., • Valorable tener experiencia como auditor/a (Big4 u otras) para empresas del sector financiero / banca., • Conocimientos de contabilidad y operativa financiera., • Conocimiento de la normativa de aplicación a sucursales (circular 4/2017 de BdE y modificaciones; Estados financieros y reservados que afecten a la actividad de la sucursal)., • Excel avanzado. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un perfil junior para integrarse en el equipo de Speech Analytics. Su misión principal será transformar las interacciones entre clientes y la organización en insights accionables, con el fin de mejorar la experiencia del cliente, optimizar la eficiencia operativa y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Extraer, procesar y analizar conversaciones provenientes de sistemas de Speech Analytics., • Diseñar y mantener taxonomías, ontologías y categorías de análisis., • Construir modelos de clasificación, detección de temas, sentimientos, silencios, interrupciones y patrones conversacionales., • Realizar análisis exploratorios y analíticos para detectar tendencias, oportunidades y alertas. Desarrollar y mantener dashboards e informes ejecutivos que traduzcan los datos en aprendizajes claros y accionables por negocio (Operaciones, Control Interno, CX, Comercial)., • Identificar drivers de insatisfacción, fricción y oportunidades de automatización o autoservicio., • Proponer mejoras en procesos, scripts y formación de asesores., • Traducir hallazgos en recomendaciones accionables a negocio., • Administrar la plataforma de Speech Analytics: Nice Nexidia., • Optimizar los modelos y flujos de análisis dentro de la plataforma., • Validar la calidad de la transcripción y clasificación, proponiendo mejoras continuas. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria con especialización en Data Analytics (máster, posgrado, bootcamp,...)., • No se requiere experiencia concreta en el puesto, ya que se proporcionará formación desde cero., • Se valorará aportar conocimiento de una estructura tipo Contact Center., • Persona con capacidad analítica, habilidades de comunicación para la interacción con el negocio, orientada a la mejora continua., • Persona con gran capacidad de aprendizaje y una clara orientación Data. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Para nuestra sede corporativa en L'Hospitalet de LL. necesitamos incorporar un Payroll Specialist en nómina SAP para incorporarse en un equipo consolidado para gestionar todo el proceso de cálculo de nómina y pago a los empleados de los servicios asignados, manejando diferentes convenios a nivel nacional. Somos una empresa de ámbito nacional con más de 10.000 trabajadores asignados a diferentes divisiones y servicios con la misión de ser un agente de cambio social, liderando y reconstruyendo el FM para impactar positivamente en la prosperidad, el progreso de las personas y las comunidades, basándonos en nuestros pilares de Personas e Impacto Social, Innovación, Tecnología, Datos y Sostenibilidad. Necesitamos incorporar personas con talento que quieran incorporarse en un proyecto con un gran impacto social que, apuesta por un modelo basado en la experiencia de cliente, empleado y tecnología, promoviendo un entorno sostenible y el cumplimiento de los objetivos marcados en la Agenda 2030. En Optima Grupo creemos que la igualdad y la diversidad son principios implícitos en nuestra cultura identitaria y es uno de los requisitos para garantizar el éxito y un entorno donde las personas tengan acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento independientemente de sus características personales o capacidades especiales. Incorporarte con nosotros es apostar por la evolución y por el desarrollo de estrategias en el área de RRHH, para ser referentes también en este ámbito. Tus funciones serán: • Gestión del ciclo completo del cálculo de nóminas, • Tramitarás embargos y/o retenciones judiciales, así como toda la comunicación con los organismos oficiales, • Calcularás finiquitos e indemnizaciones, • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo, así como de la normativa laboral vigente de cada uno de los convenios con los que trabajamos a nivel nacional, • Confección de Seguros sociales y ficheros CRA, • Preparar y presentar, cuando se requiera y ante los organismos competentes, la documentación necesaria para trámites oficiales, • Tramitar altas / bajas / y variaciones contractuales a través del sistema RED, • Gestión de partes de IT, • Elaborar contratos y prórrogas contractuales Valoramos que seas: • Graduado en RRLL o similar, • Usuario avanzado del paquete Office 365, • Tengas capacidad para el trabajo en equipo, • Compromiso para seguir desarrollándote y aprendiendo., • Experiencia en ciclos de nómina en SAP Te ofrecemos: Contratación estable en un proyecto consolidado y con una gran proyección dado nuestro carácter innovador, tecnológico y disruptivo. Modelo Híbrido con una jornada completa de trabajo de L a V Acceso a beneficios de valor añadido como Club de Ahorro y Bienestar Emocional Podrás disfrutar de un entorno de trabajo distendido, amable, cercano y divertido en nuestra sede corporativa con un modelo open space y una maravillosa terraza donde podrás comer, descansar, tomar el sol o jugar una partida de ping pong. Participación en proyectos estratégicos en el área de RRHH

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Hospitalet de Llobregat a un/a Asesor/a Contable y Fiscal. El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: • Asesoramiento de una cartera de clientes, normalmente PYMES/ empresas pequeñas y autónomos., • Preparación de las autoliquidaciones periódicas del IVA e IRPF., • Prestación de asesoramiento contable a los departamentos de finanzas y contabilidad de los clientes asignados, y asistencia con la revisión y el cierre anual., • Valorable preparación y legalización de Libros Oficiales, Cuentas Anuales y de Actas., • Campaña de Rentas., • Requerimientos Hacienda. Requisitos: • Grado en Contabilidad o Finanzas, Economía, ADE, etc./ también valorable FPGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar (asesoría, gestoría...)., • Se valora conocer el paquete de A3, HOLDED o algún otro programa informático. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Teletrabajo 1 día a la semana. Horario intensivo del 20/07 al 15/09., • Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17:30h y Viernes intensivo hasta las 14h. Todos los días con flexibilidad horaria de entrada de 8h a 9:30h., • Salario acorde a la experiencia aportada, con posibilidad de promoción en función de aptitudes del candidato/a., • Retribución flexible.

En Rob Surgical estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para unirse a nuestro equipo de Finanzas y apoyar la gestión, control y mejora continua de nuestros procesos contables y financieros. 🧬 Sobre nosotros Somos una empresa healthtech especializada en el desarrollo de sistemas robóticos avanzados para cirugía mínimamente invasiva de alta precisión. Fundada en 2012 como spin-off de la UPC y IBEC, nuestra misión es clara: hacer que la cirugía asistida por robot sea más accesible, precisa y eficiente en todo el mundo. Nuestro equipo valora la colaboración, la iniciativa y la excelencia en cada tarea. 🔍 Cuál será tu misión Como Técnico/a Contable en Rob Surgical, tendrás un papel clave en garantizar la precisión y el control de nuestra información financiera, apoyando tanto la contabilidad general como la gestión de tesorería, y asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y de reporting interno. Trabajarás estrechamente con el Responsable de Finanzas y otros departamentos para proporcionar información fiable que ayude en la toma de decisiones estratégicas. 🛠 Tus principales responsabilidades incluirán: Contabilidad y Gestión Financiera • Realizar los asientos contables y ajustes necesarios., • Controlar cuentas a pagar y a cobrar., • Preparar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Conciliar y controlar cuentas, incluidas las conciliaciones bancarias., • Revisar y apoyar la elaboración de declaraciones fiscales., • Colaborar en el control de gestión y reporting., • Elaborar la documentación necesaria para auditorías., • Monitorizar la tesorería y apoyar las operaciones de cash flow., • Colaborar en informes internos y análisis de gestión., • Contribuir a la mejora continua de los procesos contables. 🎓 Qué buscamos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, ADE o similar., • Muy buenos conocimientos de normativa contable y fiscal., • Preferible experiencia con Microsoft Dynamics Business Central., • Usuario avanzado de Excel., • Nivel de inglés intermedio., • Entre 5 y 10 años de experiencia en un puesto similar. 💡 Buscamos a alguien que sea… • Organizado/a y con gran atención al detalle., • Proactivo/a y capaz de impulsar mejoras., • Colaborador/a y con buena capacidad de relación con los equipos., • Meticuloso/a y estructurado/a en la documentación financiera. 🎯 Qué ofrecemos • Contrato a jornada completa y estable., • Salario competitivo, alineado con perfil y experiencia., • Horario flexible., • Caja mensual de fruta y verdura 🍎, • Oportunidad de trabajar con tecnología robótica quirúrgica de vanguardia., • Desarrollo profesional en un entorno altamente innovador y regulado., • Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tiene un impacto real en la vida de los pacientes.

Quiénes somos: Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Fiscal Contable, para reforzar el departamento de administración. Objetivo del puesto: Ampliar el equipo con un perfil claramente fiscal, que aporte solidez técnica y soporte operativo al departamento en fechas clave. Funciones principales: • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Intrasat y otros modelos), • Gestión fiscal de operaciones de importación y exportación., • Seguimiento del calendario fiscal y soporte en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de documentación para auditorías o requerimientos., • Contabilización de facturas generales., • Apoyo administrativo a proveedores., • Registro de amortizaciones., • Contabilización de gastos de viaje y dietas del equipo comercial., • Seguimiento y cuadre de cuentas relacionadas. Perfil requerido: • Formación en Contabilidad, Fiscalidad, ADE o similar., • Experiencia de 3–5 años en fiscalidad empresarial., • Experiencia en entornos con operativa nacional e internacional (import/export), • Perfil técnico, operativo y orientado a cumplimiento y plazos., • Buen manejo de Excel; ERP valorable. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: • Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana., • Horarios de trabajo flexibles, • Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación., • Seguro de salud., • Espacios comunes para actividades afterwork., • Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa., • Pista de pádel corporativa para empleados y familiares ¿Consideras que encajas y este puede ser el proyecto indicado para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

Descripción del puesto: Buscamos un Asesor financiero con experiencia que tenga experiencia en gestión contable y fiscal en el sector de automoción. La persona será responsable de supervisar todos los procesos contables, garantizar el cumplimiento fiscal y aportar análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Responsabilidades principales: · Gestionar la declaración del IVA y otros formularios fiscales (303, 111, 349, 190, etc.). · Controlar el sistema SII (si aplica) y los libros contables de IVA e IRPF. · Apoyar en cierres contables mensuales y ajustes fiscales. · Supervisar retenciones y pagos anticipados de impuestos. · Registrar asientos contables de nómina. · Elaborar informes detallados de ventas e ingresos para informes mensuales. · Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, y apoyar en el control presupuestario. · Proponer soluciones de optimización fiscal y participar en la planificación tributaria de la empresa. · Monitorear cuentas por cobrar y por pagar, asegurando la liquidez y estabilidad financiera. Requisitos: · Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o carreras afines. · Experiencia en normativa contable y fiscal de España y Europa. · Habilidades en análisis financiero y planificación tributaria. · Dominio de software contable (SAP u otros) y Excel avanzado. · Se valora la experiencia en el sector automotriz. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

¿Qué buscamos? Misión del puesto: Garantizar la correcta gestión contable y administrativa de la compañía a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y de reporting, dando soporte a las diferentes unidades/centros en territorio nacional. Funciones principales ●Gestión y supervisión del ciclo contable completo (contabilidad general). ●Registro y control de asientos contables, provisiones y periodificaciones. ●Conciliaciones bancarias y control de cuentas contables. ●Gestión de cierres contables mensuales y anuales. ●Elaboración de informes contables y soporte al reporting financiero. ●Soporte en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, etc.) en coordinación con asesoría/gestoría. ●Gestión y control de facturación, cobros y pagos. ●Coordinación con proveedores, clientes internos y externos. ●Soporte en auditorías internas/externas y preparación de documentación requerida. ●Colaboración con el equipo financiero en mejoras de procesos y procedimientos. Alcance / Cobertura ●Responsabilidad sobre territorio nacional (España). ●Interlocución con diferentes centros/operaciones a nivel nacional. ¿Qué te hace destacar? Formación ●Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia ●Experiencia previa como Accountant / Técnico Contable (ideal 3+ años). ●Experiencia en entornos multi-centro o multi-sede (valorable). Conocimientos técnicos ●Contabilidad general y normativa contable. ●Conocimientos fiscales básicos (IVA, retenciones…). ●Dominio de Excel. ●Experiencia con ERPs (valorable: SAP, Navision, SAGE u otros). Competencias ●Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. ●Capacidad analítica y de priorización. ●Autonomía y proactividad. ●Buena comunicación y coordinación con distintos interlocutores.

Descripción de la empresa BCR Habitat es un grupo empresarial dedicado a la construcción y la gestión de patrimonio, especializado en trabajos de rehabilitación, restauración y mantenimiento integral de fachadas y edificios, trabajos verticales, restauración de patrimonio y obras civiles, entre otros. Descripción del puesto Buscamos un/a profesional con experiencia demostrada en el área contable para unirse a nuestro equipo. Como Técnico/a Contable, serás responsable de llevar a cabo tareas relacionadas con la Contabilidad, Contabilidad analítica, Plan general contable, Administración fiscal, Liquidación de impuestos, Asesoría fiscal, Asiento contable, Reporting contable, Finanzas y Análisis financiero. Este es un puesto de jornada completa, y se desempeñará de forma presencial en Molins de Rei. Requisitos • Formación universitaria ó grado superior en Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Sólidos conocimientos en Contabilidad, Contabilidad analítica, Plan general contable, Administración fiscal, Liquidación de impuestos, Asesoría fiscal, Asiento contable, Reporting contable, Finanzas y Análisis financiero., • Excelentes habilidades numéricas y analíticas., • Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo., • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la contabilidad, como hojas de cálculo y sistemas de gestión contable. Sage 200. TAAF., • Valorable experiencia en el sector inmobiliario y/o construcción. Ofrecemos: • Contrato estable y de larga duración., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido.

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes. Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.) Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. Asesoramiento en materia de convenios. Gestionar los embargos de salarios del personal en misión. ¿Qué esperamos de tí? Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Conocimientos del paquete Office. Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2. Valorable conocimientos de NET4. Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas. Contrato 6 meses+6 meses+indefinido

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Controller Financiero para una de nuestras unidades de negocio. Se encargará del control de gestión de proyectos, analítica y reporting de todas las operaciones. Informe mensual de recursos económicos, financieros y humanos de cada uno de los proyectos asignados. FUNCIONES : • Preparación y coordinación del plan de cada proyecto. • Diseñar y gestionar documentación de progreso y análisis de desviaciones. • Medir resultados por área y trabajo, en conjunto con los Directores de cada área. • Manejar la estructura de control. • Análisis de rentabilidad de cada proyecto, analizando oportunidades de ahorro de costes • Poner en marcha acciones de coordinación y control de presupuestos. • Controlar Metas y Métricas para Cuadro de Mando Integral. • Garantizar entrega a tiempo de información para directivos y alta dirección. • Garantizar que los objetivos generales están alineados con los distintos presupuestos. • Comunicación de cualquier hecho que ponga en riesgo el proyecto. • Colaborar con la dirección en la toma de decisiones a nivel estratégico y financiero. Buscamos profesionales con perfil: • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas o Similar - Acreditar experiencia mínima de 3-5 años como controller financiero. - Experiencia en Control de Costes. - Imprescindible conocimiento en una cuenta de explotación. - Imprescindible EXCEL a nivel avanzado, habiéndolo utilizado como herramienta principal de trabajo. - Capacidad de análisis y planificación. - Ser una persona proactiva, organizada, rigurosa y flexible. Ofrecemos: Incorporación a una multinacional, dentro de un proyecto estable y de larga duración. Salario en función de la experiencia aportada por el candidato. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Vols tenir un rol clau en la gestió comptable d'una empresa industrial en creixement? El nostre client Venco ( ) és una empresa fundada el 1983 que aporta solucions i serveis en electrònica industrial a un ampli ventall d'indústries altament tecnològiques (energia, aeronàutica, mèdic, transport, IoT...) a Espanya i Portugal. Amb equips a Barcelona, Madrid i Biscaia, compta amb un grup de professionals de l'enginyeria altament qualificat que distribueix en exclusiva una àmplia gamma de productes en cinc línies (IoT & networking, embedded, visualització, electrònica de potència i semiconductors) de diverses firmes internacionals. Per reforçar el Departament d'Administració i amb seu a L'Hospitalet de Llobregat, desitgem contractar un/a: Comptable Senior – Administració (Substitució de Maternitat) Les teves responsabilitats Reportant directament al Responsable Financer, t'encarregaràs de: La comptabilització diària de moviments bancaris de múltiples bancs i les conciliacions setmanals. El registre de factures de proveïdors i el manteniment de comptes comptables. El control de l'IVA d'importació i la revisió de factures de transitaris i DUA. La preparació de liquidacions d'IVA, IRPF i models informatius (349, 347, Intrastat, impost plàstic i RAEE), així com el suport a l'Impost sobre Societats. La gestió tècnica del SII i el control de certificats digitals. El suport als tancaments mensuals: quadre de clients i proveïdors, ajustos comptables (amortització, periodificacions, provisions) i preparació de documentació dels resultats del període. La preparació d'assentaments de nòmines, el càlcul de bonificacions i la retribució en espècie. El teu perfil Tens formació en ADE, comptabilitat o en l'àrea de finances. Comptes amb un mínim de 3 anys d'experiència en comptabilitat completa. Has treballat amb tancament comptable, conciliació bancària, IVA, SII i DUA/importacions. El teu nivell d'Excel és alt i tens experiència amb ERP (es valora SAGE o M3). Ets autònom/a, metòdic/a, rigorós/a i orientat/da al detall i al compliment de terminis fiscals. Què t'oferim Integració en una empresa estable i en creixement. Autonomia operativa en un entorn professional i exigent. Possibilitat real de continuïtat a Venco o en alguna de les altres empreses del grup. Retribució d'acord amb la teva experiència i nivell tècnic. Contracte de substitució amb possibilitat de continuïtat . Si creus que és una posició interessant i cobreixes els requisits, estarem encantats d'estudiar la teva candidatura.

Descripción del puesto: Buscamos un Asesor financiero con experiencia que tenga experiencia en gestión contable y fiscal en el sector de automoción . La persona será responsable de supervisar todos los procesos contables, garantizar el cumplimiento fiscal y aportar análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Responsabilidades principales: · Gestionar la declaración del IVA y otros formularios fiscales (303, 111, 349, 190, etc.). · Controlar el sistema SII (si aplica) y los libros contables de IVA e IRPF. · Apoyar en cierres contables mensuales y ajustes fiscales. · Supervisar retenciones y pagos anticipados de impuestos. · Registrar asientos contables de nómina. · Elaborar informes detallados de ventas e ingresos para informes mensuales. · Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, y apoyar en el control presupuestario. · Proponer soluciones de optimización fiscal y participar en la planificación tributaria de la empresa. · Monitorear cuentas por cobrar y por pagar, asegurando la liquidez y estabilidad financiera. Requisitos: · Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o carreras afines. · Experiencia en normativa contable y fiscal de España y Europa. · Habilidades en análisis financiero y planificación tributaria. · Dominio de software contable (SAP u otros) y Excel avanzado. · Se valora la experiencia en el sector automotriz. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

En Nortempo Selección estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse de forma estable a una importante empresa del sector Transporte ubicada en L'Hospitalet de Llobregat . Funciones principales Gestión completa del ciclo de nómina . Altas, bajas y variaciones en TGSS . Elaboración y revisión de seguros sociales . Formalización y seguimiento de contratos . Gestión de ITs . Uso del sistema DELTA . Requisitos Formación en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similares. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa de lunes a viernes, con dos franjas posibles: 8:15 a 17:00 9:15 a 18:00 Salario competitivo entre 30.000€ – 32.000€ , según experiencia.

Trabajarás estrechamente con el Responsable de Finanzas y otros departamentos para proporcionar información fiable que ayude en la toma de decisiones estratégicas. Somos una empresa healthtech especializada en el desarrollo de sistemas robóticos avanzados para cirugía mínimamente invasiva de a

We are looking for a driven, detail‑oriented Credit Controller to manage and support the financial operations of our European dealer network. This role is key to ensuring healthy cash flow, accurate credit assessment, and strong collaboration with internal teams across Sales, Customer Service and Finance. You will work in a dynamic, international environment and handle a wide range of responsibilities related to credit risk, debt collection, account maintenance and payment processing. Key Responsibilities: Essential Functions • Manage and maintain assigned European dealer sales ledgers., • Assess credit risk and authorise credit limits up to 10k for new account applications., • Monitor and approve daily order releases, ensuring compliance with credit terms., • Chase outstanding debt via telephone and email to ensure timely payments., • Collaborate closely with Customer Service and Sales teams to resolve invoice, payment or account issues., • Prepare and deliver monthly overdue debt reports., • Provide weekly updates on orders held due to credit issues., • Maintain accurate and up‑to‑date dealer master data., • Perform daily cash posting and payment allocation., • Process credit card transactions and SEPA direct debit runs., • Monitor and follow up on legal actions in accordance with department procedures. General Duties • Process credit applications and assign appropriate credit limits., • Issue the daily receipts report., • Discuss potential credit actions with the Sales Representative, Country Manager and Credit Manager before escalating according to company policy., • Provide the sales force with feedback on credit limits, payment terms and payment history ahead of pre‑book seasons., • Review accounts to determine whether orders outside standard credit terms can be released., • Maintain detailed account notes in SAP and escalate concerns to the Credit Manager., • Send dealer statements and provide copy invoices upon request., • Perform account reconciliations when required., • Deliver monthly analysis of assigned ledgers to the Credit Manager. What We’re Looking For • 2+ years of experience in credit control, accounting, or finance, • A driven, focused and proactive individual., • Strong interpersonal skills and the ability to work effectively in a dynamic, fast‑paced environment., • Excellent organisational skills with the ability to prioritise and manage multiple responsibilities., • Excellent verbal and written communication skills in English., • Ability to work under pressure and use initiative to solve problems., • Good knowledge of Microsoft Office; familiarity with SAP and Dunn & Bradstreet is a plus., • Studies in Finance, Accounting, Business Administration or related fields are beneficial but not mandatory., • Valid work authorisation in Spain (NIE) and current residence in Barcelona. What We Offer • Flexible hybrid working model (remote + on‑site)., • Hands‑on experience in credit control across multiple European markets., • A dynamic, supportive and multicultural work environment., • Opportunity to grow within an international finance team.

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INFORMACIÓ ADDICIONAL: pots consultar la informació addicional i detallada sobre el tractament de dades accedint a la pàgina web de Banco Mediolanum, S.

We are looking for a driven, detail‑oriented Credit Controller to manage and support the financial operations of our European dealer network. This role is key to ensuring healthy cash flow, accurate credit assessment, and strong collaboration with internal teams across Sales, Customer Service and Finance. You will work in a dynamic, international environment and handle a wide range of responsibilities related to credit risk, debt collection, account maintenance and payment processing. Assess credit risk and authorise credit limits up to 10k for new account applications. Monitor and approve daily order releases , ensuring compliance with credit terms. Provide weekly updates on orders held due to credit issues. Maintain accurate and up‑to‑date dealer master data . Perform daily cash posting and payment allocation . Process credit card transactions and SEPA direct debit runs . Monitor and follow up on legal actions in accordance with department procedures. General Duties Process credit applications and assign appropriate credit limits. Discuss potential credit actions with the Sales Representative, Country Manager and Credit Manager before escalating according to company policy. Provide the sales force with feedback on credit limits, payment terms and payment history ahead of pre‑book seasons. Review accounts to determine whether orders outside standard credit terms can be released. Maintain detailed account notes in SAP and escalate concerns to the Credit Manager. Perform account reconciliations when required. Deliver monthly analysis of assigned ledgers to the Credit Manager. 2+ years of experience in credit control, accounting, or finance ~ Excellent verbal and written communication skills in English. ~ Good knowledge of Microsoft Office ; familiarity with SAP and Dunn & Bradstreet is a plus. ~ Studies in Finance, Accounting, Business Administration or related fields are beneficial but not mandatory. ~ Flexible hybrid working model (remote + on‑site). Hands‑on experience in credit control across multiple European markets. Opportunity to grow within an international finance team.

We are looking for a driven, detail‑oriented Credit Controller to manage and support the financial operations of our European dealer network. This role is key to ensuring healthy cash flow, accurate credit assessment, and strong collaboration with internal teams across Sales, Customer Service and Finance. You will work in a dynamic, international environment and handle a wide range of responsibilities related to credit risk, debt collection, account maintenance and payment processing. Assess credit risk and authorise credit limits up to 10k for new account applications. Monitor and approve daily order releases , ensuring compliance with credit terms. Provide weekly updates on orders held due to credit issues. Maintain accurate and up‑to‑date dealer master data . Perform daily cash posting and payment allocation . Process credit card transactions and SEPA direct debit runs . Monitor and follow up on legal actions in accordance with department procedures. General Duties Process credit applications and assign appropriate credit limits. Discuss potential credit actions with the Sales Representative, Country Manager and Credit Manager before escalating according to company policy. Provide the sales force with feedback on credit limits, payment terms and payment history ahead of pre‑book seasons. Review accounts to determine whether orders outside standard credit terms can be released. Maintain detailed account notes in SAP and escalate concerns to the Credit Manager. Perform account reconciliations when required. Deliver monthly analysis of assigned ledgers to the Credit Manager. 2+ years of experience in credit control, accounting, or finance ~ Excellent verbal and written communication skills in English. ~ Good knowledge of Microsoft Office ; familiarity with SAP and Dunn & Bradstreet is a plus. ~ Studies in Finance, Accounting, Business Administration or related fields are beneficial but not mandatory. ~ Flexible hybrid working model (remote + on‑site). Hands‑on experience in credit control across multiple European markets. Opportunity to grow within an international finance team.

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8

Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones. Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igu

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¡En Distribución Directa Integral seguimos creciendo! Buscamos a una persona para incorporarse en nuestro departamento de Administración y Finanzas de Distribución Directa Integral. ¿Qué retos te proponemos? Integrado/a en el Dpto. de Administración y Finanzas, serás responsable de supervisar y realizar la contabilidad de los proyectos asignados. Elaborar todas las herramientas contables para la toma de decisiones de la empresa. Tus principales funciones consistirán en: • Mantenimiento de la contabilidad diaria., • Contabilización de bancos, facturas de proveedores así como de activos., • Contabilización de amortizaciones, nóminas y mantenimientos de conciliaciones contables de forma mensual., • Gestión de tesorería, pagos a proveedores y rappeles a clientes., • Seguimiento y control de la deuda y sus KPIs. Gestión activa en el proceso de cobro., • Cálculo, presentación y pago de impuestos mensuales así como los cuadres anuales., • Confección de cierres mensuales con especial énfasis en la revisión analítica de margenes por material y proveedor., • Reports mensuales de tesorería, analísis de stocks, y circulante., • Participación activa en la preparación de información para auditorías., • Reclamación de bonificaciones a proveedores., • Relación activa con el resto de departamentos para la mejora contínua y búsqueda de sinergias., • Formar en caso necesario de nuevas implementaciones., • Conciliaciones intercompañía., • Colaboración y cuadres con el departamento de control de gestión. ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? SKILLS • Alta capacidad de planificación y organización., • Empatía, asertividad y buenas habilidades comunicativas., • Dinamismo y acostumbrado/a a trabajar con altos volúmenes de trabajo FORMACIÓN • Formación académica Universitaria finalizada en ADE, Económicas o similares. EXPERIENCIA • Experiencia previa de 3 años como Técnico/a Finanzas o puestos similares, • Valorable haber trabajado en el sector de la distribución, alimentación y bebidas, • Conocimientos en SAP CONTRATACIÓN • Jornada completa., • Contrato Indefinido

Para nuestra sede corporativa en L'Hospitalet de LL. FM para impactar positivamente en la prosperidad, el progreso de las personas y las comunidades, basándonos en nuestros pilares de. Somos una empresa de ámbito nacional con más de.

Formalización y seguimiento de. ADE, Relaciones Laborales, RRHH.

Para nuestra sede corporativa en L'Hospitalet de LL.Somos una empresa de ámbito nacional con más de.FM para impactar positivamente en la prosperidad, el progreso de las personas y las comunidades, basándonos en nuestros pilares de.Personas e Impacto Social, Innovación, Tecnología, Datos y Soste

MISIÓN Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en administración laboral, con experiencia específica en relaciones laborales. FUNCIONES • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Realización, mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Negociaciones con comités., • Consultas a empleados. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 5 años en temas jurídico/laborales. Conocimientos actualizados de normativa legal y de Seguridad Social. Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad. FORMACIÓN E IDIOMAS Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Idiomas: Castellano nativo.

Studies in Finance, Accounting, Business Administration or related fields are beneficial but not mandatory. Review accounts to determine whether orders outside standard credit terms can be released. Strong interpersonal skills and the ability to work effectively in a dynamic, fast‑paced environmen

Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, y apoyar en el control presupuestario. Habilidades en análisis financiero y planificación tributaria. Buscamos un Asesor financiero con experiencia.

Buscamos un Asesor financiero con experiencia. La persona será responsable de supervisar todos los procesos contables, garantizar el cumplimiento fiscal y aportar análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Preparar informes financieros mensuales, trimestrale

Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Hospitalet de Llobregat a un/a. Asesoramiento de una cartera de clientes, normalmente PYMES/ empresas pequeñas y autónomos. Prestación de asesoramiento contable a los departamentos de finanzas y contabilidad de los

Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Ampliar el equipo con un perfil

Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Ampliar el equipo con un perfil

Per reforçar el Departament d'Administració i amb seu a L'Hospitalet de Llobregat, desitgem contractar un/a:.

Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Hospitalet de Llobregat a un/a.

Realizar los asientos contables y ajustes necesarios. Preparar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Contribuir a la mejora continua de los procesos contables.

Colaborar con la dirección en la toma de decisiones a nivel estratégico y financiero. Acreditar experiencia mínima de 3-5 años como controller financiero. Buscamos un/a Controller Financiero para una de nuestras unidades de negocio.

En Distribución Directa Integral seguimos creciendo!.Buscamos a una persona para incorporarse en nuestro departamento de Administración y Finanzas de Distribución Directa Integral.Elaborar todas las herramientas contables para la toma de decisiones de la empresa.Tus principales funciones consisti

La persona será responsable de supervisar todos los procesos contables, garantizar el cumplimiento fiscal y aportar análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, y apoyar en el control presupuesta

Formalización y seguimiento de.ADE, Relaciones Laborales, RRHH.