Trabajos contaplus en España

ASESOR FISCAL Y CONTABLE con sólida formación en contabilidad financiera y fiscalidad, para departamento de contabilidad de empresas de despacho fiscalista y mercantilista. Se valorará la experiencia en ContaPlus y Sage. Sus funciones serán, presentación de autoliquidaciones de todo tipo de impuestos, (IVA,SOCIEDADES, IRPF, IRNR), en concreto la mecanización contable de los estados financieros de empresarios individuales y societarios, en especial impuesto de sociedades y deposito de cuentas anuales, tener buen nivel de inglés a nivel conversación para atender telefónica y presencialmente a nuestros clientes no residentes. Incorporación inmediata. Condiciones económicas competitivas a negociar según capacidades aportadas. Se valorará residencia en Marbella.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con sólidos conocimientos de informática para un puesto de administrativo/a. El/la candidato/a seleccionado/a se encargará de tareas administrativas generales, apoyo en la gestión de personal, horarios y coordinación interna. Responsabilidades principales: Gestión documental y tareas administrativas. Manejo y actualización de bases de datos y CRM, ASANA. Apoyo en la contabilidad con programas específicos A3, OFIPRO Control y organización de horarios del equipo. Soporte en la gestión de personal y coordinación de actividades internas. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar. Conocimientos demostrables en informática (procesadores de texto, hojas de cálculo, CRM, software de contabilidad y gestión). Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará: Formación específica en administración, informática o áreas afines. Conocimiento de programas como A3, contaplus Experiencia en gestión de recursos humanos. Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.  flexibilidad horaria, media jornada, conciliación familiar. ¿Interesado/a?

Empresa del sector de la hostelería ubicada en Cala d'Or busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para reforzar su equipo de administración. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión contable y administrativa diaria, colaborando estrechamente con el departamento financiero y de dirección. Funciones principales: Gestión de la contabilidad general: registro de facturas, conciliaciones bancarias y asientos contables. Apoyo en la elaboración de balances, cuentas anuales y presentación de impuestos. Control y seguimiento de cobros y pagos. Archivo y control documental. Coordinación con gestoría externa y auditorías. Tareas administrativas generales: atención telefónica, gestión de correos, control de proveedores, etc. Requisitos: Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero o restauración. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y programas contables (se valorará experiencia con software como A3, Contaplus o similares). Persona organizada, proactiva, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Jornada completa (lunes a viernes). Salario según convenio + incentivos según valía y experiencia. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para llevar a cabo tareas administrativas y contables que aseguren el correcto registro y control de las operaciones financieras de la empresa. Apoya en la preparación de informes contables, conciliaciones bancarias, control de facturas, pagos y otros procesos relacionados con la gestión económica. Funciones principales: Registrar y clasificar facturas de compras y ventas. Realizar conciliaciones bancarias mensuales. Gestionar pagos a proveedores y cobros a clientes. Controlar y archivar documentación contable y financiera. Apoyar en la elaboración de declaraciones fiscales y reportes contables. Coordinar con el área contable externa o interna para cierres mensuales y anuales. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales básicas. Apoyar en la elaboración de presupuestos y control de gastos. Control de caja chica y gestión de remesas o viáticos. Utilizar software contable y hojas de cálculo (por ejemplo, Excel, SAP, Contaplus, Sage, Protel, etc.). Requisitos: Educación: Técnico o Licenciado en Contabilidad, Administración, Finanzas o afines. Experiencia: 1 a 3 años en posiciones similares. Conocimientos: Principios contables avanzados. Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office, nivel usuario) y sistemas contables (SAGE 200). Nociones de legislación fiscal vigente Dominio del Inglés Habilidades: Organización y atención al detalle. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Buen manejo del tiempo y cumplimiento de plazos. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Ubicación:* Mallorca *🕒 Jornada:* Completa (40 h/semana) *📅 Incorporación:* Inmediata *💼 Contrato:* Indefinido tras período de prueba *🛠️ Funciones:* - Gestión de facturación, cobros y pagos. - Control de presupuestos y seguimiento de obras en coordinación con el equipo técnico. - Archivo y tramitación de documentación: licencias, PRL, seguros, contratos, etc. - Coordinación con gestoría externa (nóminas, impuestos). - Atención telefónica y soporte general a dirección. - Registro y control de horas de trabajadores y partes de obra. *🎯 Requisitos:* - Formación en administración, contabilidad o gestión de empresas. - Manejo fluido de Excel y herramientas de gestión (ERP, Contaplus, Holded, etc.). - Persona ordenada, autónoma, resolutiva y con iniciativa. *🎁 Se ofrece:* - Estabilidad laboral en empresa familiar consolidada. - Buen ambiente de trabajo. - Posibilidad de desarrollo profesional.

📌 Funciones principales: 📋 Gestión Laboral y Contratación: Elaboración y formalización de contratos laborales, modificaciones contractuales y procesos de finalización de contrato. Control del cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores y normativa laboral vigente. Representación de la empresa ante inspecciones de trabajo y, en su caso, en procedimientos judiciales. Acompañamiento en negociaciones colectivas y relación con sindicatos. 💰 Nóminas y Liquidaciones: Contratación y confección de nóminas, incluyendo atrasos, finiquitos y liquidaciones de Seguros Sociales. Liquidaciones trimestrales (TC1/TC2) y anuales (IRPF, modelo 190). Cálculo de indemnizaciones por despido y otras extinciones contractuales. 🏥 Gestión de Incapacidades y Accidentes Laborales: Tramitación de partes médicos ante el INSS y gestión con Mutuas de Accidentes de Trabajo. Cálculo de prestaciones por incapacidad permanente (IP), desempleo y otras ayudas. 📑 Trámites con la Seguridad Social y Organismos Públicos: Gestión de trámites a través de Sistema RED y SILTRA. Presentación de informes y declaraciones ante el SEPE, TGSS, INSS y otras entidades. Tramitación y gestión de subvenciones relacionadas con la contratación laboral. ⚖️ Asesoramiento Laboral: Asesoramiento a empresas y trabajadores en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social. Actualización constante sobre cambios legislativos y su aplicación en los procesos internos. 🎓 Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho Laboral o similar. Experiencia demostrable en departamentos de RRHH, laboral o nóminas. Manejo avanzado de programas de nóminas (NominaPlus, Sage, SP ContaPlus, etc.). Conocimientos en Sistema RED, SILTRA, Certificados Digitales y gestión telemática. Capacidad analítica, organización y resolución de problemas. 💼 Ofrecemos Contrato indefinido. Salario: 25.000€ b/a Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con 1 hora para almuerzo. Posibilidad de formato híbrido (presencial y remoto según acuerdo). Formación continua en legislación laboral. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Estabilidad y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Avenida Ramón y Cajal 17, 1B, 29601 Marbella

Seleccionamos administrativo para empresa de servicios y producción Actividad: Contabilidad ,presupuestos y facturación Gestión de compras, homologación de proveedores Oficina técnica, gestión documental y resolución de incidencias Gestión de pagos, planificación y control de tesorería previsión y gestión de cash flow Alta de clientes, seguimiento y generación de facturación Gestión de pagos ,reclamación y gestión para vencimientos en tiempos Recursos humanos, selección de personal ,control, supervision de PRL, fichaje, envío de cpntratos y altas Intermediación con gestoría para ña gestión de fiscal, laboral y contable Generación de bases de datos Control presupuestario y costes de proveedores Preparación preparación de documentación en concursos Estar al día en subvenciones y o ayudas y gestión de documentación para la obtención de las mismas En contacto directo con dirección, realizando apoyo en todas las gestiones así como agenda y proyectos Se valorará: Experiencia en el puesto Control demostrable de contasol , contaplus y otros similares Haber estado en procesos de integración e implementación de sistemas de gestión, programas contables Dominio del paquete office , word, excel, microsoft , powerpoint Estudios de contabilidad y financieros Experiencia demostrable en procesos que requieren firma digital, hacienda, seguridad social Inglés nivel C1 o superior hablado y escrito Uso de herramientas digitales de nueva creación para gestión de procesos como AI Habilidades deseables: Persona positiva Flexible Para realizar el amplio rango de funciones derivadas del puesto Responsable en el cumplimiento de sus funciones y finalización de tareas Productiva y eficaz en el desarrollo de las actividades diarías Carnet y vehículo propio

1 Registro contable de operaciones: Introducción y revisión de facturas de compras, ventas, tickets de caja, y otros documentos contables. 2. Conciliaciones bancarias: Verificar que los movimientos bancarios coincidan con los registros internos. 3. Control de caja y arqueos: Supervisar los cierres de caja diarios, gestionar el cuadre y detectar posibles incidencias 4. Gestión de proveedores y pagos: Registro de facturas, seguimiento de vencimientos, y preparación de pagos. 5. Gestión de cobros y clientes: Revisión de ingresos, control de deudas pendientes y emisión de facturas. 6. Presentación de impuestos básicos: Apoyo en la preparación de modelos fiscales (como el 303, 111, 347) en coordinación con asesoría externa . 7. Apoyo en el cierre contable mensual y anual: Preparación de balances, cuentas de resultados y otros informes financieros. 8. Archivo y control documental: Organización y digitalización de documentos contables y fiscales para auditorías o inspecciones. 9. Colaboración con auditorías e inspecciones: Recolección de documentación y asistencia en procesos de revisión contable o fiscal. 10. Manejo de software contable y ERP: Utilización de programas como A3, Contaplus, Sage, Navision o similares adaptados a la empresa. 11 Apoyo en RRHh control horario,partes de baja vacaciones