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Empresa @fitmanpowerr Buscamos Entrenador/a , con nociones basicas de nutrición: Como Entrenador, serás responsable de diseñar planes de entrenamiento y nutrición personalizados según las necesidades de cada cliente. Entre otras responsabilidades, llevarás a cabo seguimiento regular, brindarás asesoramiento basado en evidencia y motivarás a los clientes en sus objetivos de bienestar y salud. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrolla de manera remota, lo que te permite trabajar desde cualquier ubicación. Requisitos • CAFYD o grado superior en TAFD/TSAF Se valorara también: • Excelente comunicación y aptitudes para interactuar con clientes de manera empática y efectiva., • Capacidad analítica y habilidad para realizar investigaciones para adaptar los planes a las necesidades individuales., • Habilidades en redacción y capacidad para crear contenido educativo y motivacional relacionado con nutrición y entrenamiento., • Experiencia en la formación y el coaching, orientado a apoyar a los clientes en el cumplimiento de sus metas., • Conocimientos adicionales en herramientas digitales y plataformas online serán valorados positivamente.

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

Empresas: Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos MARKETING ADVISOR flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como MARKETING ADVISOR Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación, FP o Grado en Marketing Valorable estudios de post grado. Buen nivel de inglés Conocimiento de diseño gráfico (pack Adobe). Dominio del pack Office, en especial manejo del Powerpoint y Excel. Experiencia en tareas administrativas. Experiencia en gestión de eventos. Capacidad de negociación con proveedores y clientes internos. Escucha activa. Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. Ordenada y práctica. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Gestión de los contenidos en los diferentes CMS de la compañía. Gestión del motor de reservas de la página web.(ofertas, contenido, informes). Actualización del material fotográfico en las diferentes plataformas digitales. Revisión y seguimiento de las campañas de paid (SEM, RRSS, display). Revisión de métricas y elaboración de informes semanales y/o mensuales. (Excel y power point). Valoración y estudio de nuevas herramientas digitales. Seguimiento y control de los presupuestos de sales Y marketing. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

¡Apiux está buscando un/a DIRECTOR CREATIVO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y COMUNICACIÓN para TELETRABAJAR!!! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 – 50.000 Perfil híbrido que combina visión de agencia, producto digital y estrategia. Convierte programas formativos en productos culturales competitivos mediante creatividad, tecnología y storytelling. Responsable de la diferenciación del producto, la retención de clientes clave y la captación de licitaciones de alto valor. Transforma objetivos complejos de negocio y formación en narrativas y experiencias que generan cambios reales de comportamiento en empleados y ciudadanos. Requisitos Obligatorios: • 10+ años en roles creativos de creciente responsabilidad, • 5+ años en posiciones de dirección creativa o supervisión de equipos, • Experiencia demostrable en agencia de publicidad (ATL, digital o integrada), • Experiencia en producto digital, EdTech o innovación (mínimo 3 años), • Track record de proyectos premiados o reconocidos (se valorará), • Portfolio actualizado, preferiblemente con proyectos del sector formación y educación (valorable que incluya campañas 360o)., • Habituado/a a trabajar con plazos estrictos varios proyectos simultáneos. Requisitos Deseables: • Inglés profesional Funciones: • Traducir objetivos de negocio y transformación organizacional en territorios creativos y conceptos diferenciadores, • Desarrollar el insight estratégico que fundamenta cada programa: entender qué mueve (y qué bloquea) al público objetivo, • Definir el posicionamiento narrativo de cada proyecto: qué historia contamos, desde qué punto de vista, con qué tono, • Crear frameworks creativos replicables que permitan escalar producción sin perder calidad, • Diseñar universos narrativos completos: mundos, personajes, arcos, conflictos, que se integren con el diseño instruccional pedagógico del programa, • Desarrollar conceptos creativos que funcionen en múltiples formatos y touchpoints (app, vídeo, podcast, cómic, chatbot, evento), • Escribir o supervisar guiones, escaletas, diálogos y textos para todos los formatos, tanto para propuestas de clientes privados como memorias técnicas para licitaciones públicas, • Crear personajes y voces narrativas consistentes a lo largo de programas de 6-12 meses, • Integrar figuras públicas, referentes culturales y analogías que conecten con audiencias diversas, • Diseñar experiencias de aprendizaje para entorno mobile-first, • Definir UX de contenido: cómo se consume, en qué orden, con qué interacciones, • Integrar mecánicas de gamificación que refuercen objetivos de aprendizaje (no gamificación cosmética), • Colaborar con desarrollo en la implementación de funcionalidades de la plataforma que corresponda, • Diseñar experiencias con chatbots, agentes conversacionales y contenido adaptativo, • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar la creatividad y acelerar procesos., • Coordinación con equipos de copy, cuentas, producción, social media y diseño., • Presentar conceptos creativos a clientes de alto nivel (directivos de RRHH, CEOs, responsables de transformación), • Defender ideas con argumentación estratégica, no solo estética, • Traducir feedback de cliente en iteraciones productivas sin perder la esencia creativa, • Anticipar objeciones y construir consenso, • Participar en pitches y propuestas comerciales para clientes privados, • Desarrollar propuestas técnicas y creativas para licitaciones públicas (administraciones, universidades, organismos), • Crear materiales de venta: demos, casos de éxito, presentaciones de capacidades, • Identificar oportunidades de innovación que se conviertan en nuevas líneas de producto, • Gestión y liderazgo de equipos creativos., • Supervisión de proveedores externos (guionistas, etc)., • Asegurar calidad, deadlines y estándares creativos de la empresa., • Construir cultura de exigencia creativa, • Distinguir lo bueno de lo mediocre de lo excepcional, • Creación de un workflow creativo con IA para TechHeroX Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xbhjioe ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

El grupo internacional MAF RODA está especializado en el diseño y fabricación de líneas de calibrado y de embalaje destinadas al sector hortofrutícola. La evolución de este mercado hacia una mayor calidad requiere que las centrales hortofrutícolas garanticen las características externas (color, defectos de la piel) y las internas (contenido de azúcar, acidez, materia seca). Así, gracias a una ambiciosa política de inversión en I+D y a su capacidad de innovar en tecnologías de vanguardia, este grupo se ha posicionado como líder en su mercado. El grupo cuenta actualmente con 1500 empleados. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Actualmente ampliamos equipo en Valencia / Alzira EL GRUPO PRECISA AMPLIAR LA PLANTILLA EN LA DELEGACIÓN DE ALZIRA CON ELECTROMECÁNICOS SAT: En dependencia directa del responsable del departamento, desarrollará las siguientes funciones • Instalación y puesta en marcha de las líneas de proceso hortofrutícolas en casa del cliente, • Detección y resolución de averías, • Asistencia técnica y seguimiento de las incidencias producidas Valorable experiencia en: • Instalación de sistemas de visión artificial, • Parametrización de variadores de frecuencia, • Realizar búsquedas y pequeñas modificaciones en r, • post-venta, • Conocimientos en robótica industrial Requisitos mínimos: • Estudios superiores de Electrónica, Mecatrónica, Electromecánica, Sistemas Electrónicos y Automatizados o similares, • Experiencia mínima de dos años realizando las mismas funciones, • Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel internacional, • Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente Se valorarán especialmente perfiles con una sólida base eléctrica, experiencia en diagnóstico de averías, puesta en marcha y asistencia técnica en entornos industriales. En función de la posición, será necesario disponer de un nivel de inglés adecuado para la interlocución con clientes internacionales Buscamos personas con ganas de crecer en un entorno técnico exigente, dinámico y con proyección internacional. xbhjioe Si te interesa formar parte de un proyecto innovador y en constante evolución, nos encantará conocerte.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto hospitalario en Málaga. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. xbhjioe Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Valencia. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDIC, • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. xbhjioe Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Valencia | Proyecto estratégico en el sector industrial.Te gustaría liderar uno de los proyectos industriales más ambiciosos de los próximos años en España?.El siguiente contenido tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este pues

Preferencia por perfiles con experiencia en empresa de calzado o, en su defecto, en moda. Experiencia mínima de 2-3 años en creación de contenido para IG, Tik Tok e influencer marketing. Residencia en Madrid, al tratarse de una posición híbrida con componente presencial.

Experiencia mínima de 2-3 años en creación de contenido para IG, Tik Tok e influencer marketing. Valorable contar con red de contactos con influencers y creadores.

Mood busca un IT Product Owner o Project Manager para coordinar el despliegue de la plantilla corporativa del sitio web, asegurando calidad y puntualidad.Con 3 a 5 años de experiencia en gestión de contenido web, deberás dominar Drupal y tener un nivel de inglés C1.El trabajo es 100% remoto, con

Preferencia por perfiles con experiencia en empresa de calzado o, en su defecto, en moda. Residencia en Madrid, al tratarse de una posición híbrida con componente presencial. Experiencia mínima de 2-3 años en creación de contenido para IG, Tik Tok e influencer marketing.

Experiencia mínima de 2-3 años en creación de contenido para IG, Tik Tok e influencer marketing. Valorable contar con red de contactos con influencers y creadores.

Cecotec, una empresa líder en electrodomésticos en España, busca un profesional para la creación de contenido en redes sociales.

Elmenut, ubicado en Chiva, busca un/a Community Manager Content Creator para unirse a su equipo creativo.Esta persona será responsable de crear contenido atractivo para redes sociales y diseñar piezas gráficas que reflejen la identidad de la marca.Se valorará la experiencia en gestión de conten

Cecotec, una empresa tecnológica en Valencia, busca un profesional apasionado por el café para la creación de contenido en redes sociales.El candidato ideal tendrá experiencia en generación de contenido digital y buenas habilidades de comunicación.Si le interesa solicitar este empleo, por favo

Alquería Kukala en Chiva busca un Community Manager para gestionar y crear contenido en Instagram, TikTok y Pinterest.

SHA, ubicada en Chiva, busca un Especialista Audiovisual y Creador de Contenido Digital para unirse a su equipo de marketing. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Comunicación Audiovisual y experiencia comprobada en producción y edición de contenido digital, con excelentes habilidades d

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades • Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas., • Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento., • Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables., • Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo., • Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía., • Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua., • Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings., • Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción)., • Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa, • Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce., • Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa), • Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xqysrnh Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Buscamos a la persona que nos ayude a convertir inversión, creatividad y contenido en una marca más visible, reconocible y relevante. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Brand & Creative Campaigns Lead para liderar la estrategia creativa, las campañas de marca y la producción de contenidos omnicanal de Solcasino. Esta persona será responsable de convertir ideas, objetivos de negocio e inversión en medios en campañas reconocibles, coherentes y medibles. Queremos a alguien capaz de construir narrativa de marca, idear campañas, coordinar producción y adaptar mensajes a diferentes canales: televisión, radio, paid media, programática, redes sociales, influencers, CRM y canales propios. No buscamos únicamente a alguien que “haga contenidos”. Buscamos una persona con visión creativa, criterio de marca y capacidad de ejecución. Alguien que sepa pensar campañas, bajarlas a piezas reales, trabajar con equipos internos y externos, y asegurar que la marca se vea, se entienda y se recuerde. Qué harás • Liderar la estrategia creativa y de campañas de marca de Solcasino., • Definir conceptos, territorios creativos, narrativas, claims y mensajes de campaña., • Coordinar campañas omnicanal para TV, radio, paid media, programática, redes sociales, influencers, CRM y canales propios., • Convertir objetivos de negocio en ideas creativas y contenidos accionables., • Coordinar la producción de assets creativos con diseñadores, editores, agencias, productoras, redactores y perfiles freelance., • Trabajar junto al equipo de paid media y performance para generar piezas adaptadas a cada canal y objetivo., • Colaborar con sportsbook, CRM, BI, compliance y operaciones para construir campañas relevantes y alineadas con negocio., • Definir y supervisar el calendario de campañas y contenido., • Asegurar coherencia de tono, marca, estilo visual y mensajes en todos los canales., • Impulsar el uso de herramientas de IA para ideación, producción, versiones creativas, análisis y eficiencia., • Medir el rendimiento creativo de campañas y extraer aprendizajes para mejorar continuamente., • Coordinar aprobaciones internas y trabajar con Compliance/Legal para asegurar que las campañas cumplen con el marco regulatorio aplicable. Qué buscamos • Experiencia en estrategia creativa, campañas, branded content, social content, marca o publicidad digital., • Capacidad para pensar campañas y convertirlas en piezas reales por canal., • Buen criterio de marca, tono, narrativa y lenguaje audiovisual., • Experiencia trabajando con redes sociales, paid media, contenido digital y formatos audiovisuales., • Capacidad para coordinar equipos internos, agencias, productoras, freelancers y perfiles creativos., • Mentalidad analítica: interés por medir, aprender y optimizar., • Uso natural de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a creatividad, contenido, producción o análisis., • Interés por el deporte, el entretenimiento, la cultura digital, las redes sociales y los nuevos formatos de comunicación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con mucha velocidad y mucho por construir., • Ownership, criterio, energía y ganas de tener impacto real. Valoraremos especialmente • Experiencia en agencias creativas, agencias digitales, branded content, medios, entretenimiento, deporte, gaming, eSports, apps, fintech o marcas B2C., • Haber trabajado en campañas 360º o campañas con inversión relevante en medios., • Experiencia coordinando contenidos para TV, radio, paid social, programática, redes sociales o influencers., • Conocimiento de métricas creativas y de rendimiento de contenidos., • Capacidad para trabajar en sectores regulados o con procesos de aprobación exigentes., • Portfolio o ejemplos de campañas, contenidos o proyectos creativos liderados. Qué ofrecemos • Un rol clave en una compañía digital en crecimiento., • Capacidad real de impacto en la construcción de marca., • Contacto directo con dirección y con las áreas clave del negocio., • Un entorno dinámico, exigente y con mucho espacio para proponer., • Participación en proyectos de marca, medios, contenido, deporte, entretenimiento digital, datos e inteligencia artificial., • La oportunidad de construir una función estratégica prácticamente desde cero. Si te interesa liderar campañas, construir marca y transformar ideas en contenido visible, medible y relevante, queremos conocerte. xbhjioe Envíanos tu candidatura y, si tienes portfolio o ejemplos de campañas/proyectos en los que hayas participado, nos encantará verlos.

Quiénes somos PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. La persona que se una como Brand & Communications Manager de PAULSON será responsable de: (i) Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. (ii) Ejecutar la estrategia de comunicación de PAULSON en los canales escogidos. Además, será el interlocutor con nuestra Agencia de Media y PR. Ejecutar el plan de comunicación y branding de PAULSON. Producir contenido de principio a fin —cartas a inversores, thought leadership, posts de LinkedIn, white papers, materiales de plataforma retail— apoyándote en workflows de IA y en el input directo de los socios. Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa. Coordinar internamente con Fundraising e Investor Relations para que la comunicación refleje la realidad y la estrategia de la firma. Apoyar la comunicación del lanzamiento de la plataforma digital de PAULSON. 4-8 años de experiencia en comunicación y/o marca dentro de servicios financieros: asset management, banca privada, fintech de inversión o gestora. No buscamos perfiles de agencia generalista ni de sectores no financieros.Experiencia gestionando agencias de medios/PR marcando la agenda. ~ Bilingüe español/inglés. Rigor en la comunicación y attention-to-detail. Curva de aprendizaje pronunciada: agilidad y capacidad de asimilación alta. ¿Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. xbhjioe Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h Café, fruta y snacks a disposición

En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento de mercado, buscamos a una persona creativa para la posición de Graphic Content Designer Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu misión será garantizar la identidad visual de la marca, reforzando su reconocimiento y generando impacto en todos los canales digitales con el contenido gráfico y creativo que se elabore. Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de una identidad de marca sólida y coherente en todos los canales de comunicación, asegurando que el diseño refleje los valores y la visión. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Brand&Comunication para comprender las necesidades y objetivos, proponer ideas creativas y garantizar la consistencia visual en todas las iniciativas. Crear contenido para el entorno digital garantizando que se cumplan los objetivos comerciales y la coherencia de identidad de la marca. Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la coherencia de la marca en todas las plataformas y colaborar en proyectos multifuncionales. Colaborar estrechamente con el equipo de Social Media y Marketing para asegurar la correcta implementación del contenido. Apoyar al Team Leader en la ejecución de los proyectos de mayor complejidad . Aplicar criterios de diseño responsable en todas las piezas gráficas, priorizando recursos y formatos que reduzcan el impacto ambiental y apoyen el compromiso BCorp. Conceptualizar y ejecutar piezas de comunicación atendiendo a las particularidades de cada plataforma digital (RRSS, web, paid media, etc.). ¿Formación Superior en Diseño Gráfico Dominio de herramientas de diseño gráfico (Suite Adobe) Muy valorable experiencia en Motion Graphics Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al diseño gráfico Nivel de inglés B2 ¿Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xbhjioe Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Empresas: Only YOU Hotels Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos MARKETING ADVISOR flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como MARKETING ADVISOR Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación, FP o Grado en Marketing Valorable estudios de post grado. Buen nivel de inglés Conocimiento de diseño gráfico (pack Adobe). Dominio del pack Office, en especial manejo del Powerpoint y Excel. Experiencia en tareas administrativas. Experiencia en gestión de eventos. Capacidad de negociación con proveedores y clientes internos. Escucha activa. Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. Ordenada y práctica. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Gestión de los contenidos en los diferentes CMS de la compañía. Gestión del motor de reservas de la página web.(ofertas, contenido, informes). Actualización del material fotográfico en las diferentes plataformas digitales. Revisión y seguimiento de las campañas de paid (SEM, RRSS, display). Revisión de métricas y elaboración de informes semanales y/o mensuales. (Excel y power point). Valoración y estudio de nuevas herramientas digitales. Seguimiento y control de los presupuestos de sales Y marketing. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. xsgfvud Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

Quiénes somos PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. La persona que se una como Brand & Communications Manager de PAULSON será responsable de: (i) Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. (ii) Ejecutar la estrategia de comunicación de PAULSON en los canales escogidos. Además, será el interlocutor con nuestra Agencia de Media y PR. Ejecutar el plan de comunicación y branding de PAULSON. Producir contenido de principio a fin —cartas a inversores, thought leadership, posts de LinkedIn, white papers, materiales de plataforma retail— apoyándote en workflows de IA y en el input directo de los socios. Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa. Coordinar internamente con Fundraising e Investor Relations para que la comunicación refleje la realidad y la estrategia de la firma. Apoyar la comunicación del lanzamiento de la plataforma digital de PAULSON. 4-8 años de experiencia en comunicación y/o marca dentro de servicios financieros: asset management, banca privada, fintech de inversión o gestora. No buscamos perfiles de agencia generalista ni de sectores no financieros.Experiencia gestionando agencias de medios/PR marcando la agenda. ~ Bilingüe español/inglés. Rigor en la comunicación y attention-to-detail. Curva de aprendizaje pronunciada: agilidad y capacidad de asimilación alta. ¿Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. xbhjioe Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h Café, fruta y snacks a disposición

Quiénes somos PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. La persona que se una como Brand & Communications Manager de PAULSON será responsable de: (i) Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. (ii) Ejecutar la estrategia de comunicación de PAULSON en los canales escogidos. Además, será el interlocutor con nuestra Agencia de Media y PR. Ejecutar el plan de comunicación y branding de PAULSON. Producir contenido de principio a fin —cartas a inversores, thought leadership, posts de LinkedIn, white papers, materiales de plataforma retail— apoyándote en workflows de IA y en el input directo de los socios. Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa. Coordinar internamente con Fundraising e Investor Relations para que la comunicación refleje la realidad y la estrategia de la firma. Apoyar la comunicación del lanzamiento de la plataforma digital de PAULSON. 4-8 años de experiencia en comunicación y/o marca dentro de servicios financieros: asset management, banca privada, fintech de inversión o gestora. No buscamos perfiles de agencia generalista ni de sectores no financieros.Experiencia gestionando agencias de medios/PR marcando la agenda. ~ Bilingüe español/inglés. Rigor en la comunicación y attention-to-detail. Curva de aprendizaje pronunciada: agilidad y capacidad de asimilación alta. ¿Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. xbhjioe Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h Café, fruta y snacks a disposición

El grupo internacional MAF RODA está especializado en el diseño y fabricación de líneas de calibrado y de embalaje destinadas al sector hortofrutícola. La evolución de este mercado hacia una mayor calidad requiere que las centrales hortofrutícolas garanticen las características externas (color, defectos de la piel) y las internas (contenido de azúcar, acidez, materia seca). Así, gracias a una ambiciosa política de inversión en I+D y a su capacidad de innovar en tecnologías de vanguardia, este grupo se ha posicionado como líder en su mercado. El grupo cuenta actualmente con 1500 empleados. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Actualmente ampliamos equipo en Valencia / Alzira EL GRUPO PRECISA AMPLIAR LA PLANTILLA EN LA DELEGACIÓN DE ALZIRA CON ELECTROMECÁNICOS SAT: En dependencia directa del responsable del departamento, desarrollará las siguientes funciones Instalación y puesta en marcha de las líneas de proceso hortofrutícolas en casa del cliente Detección y resolución de averías Asistencia técnica y seguimiento de las incidencias producidas Valorable experiencia en: Instalación de sistemas de visión artificial Parametrización de variadores de frecuencia Realizar búsquedas y pequeñas modificaciones en r post-venta Conocimientos en robótica industrial Requisitos mínimos: Estudios superiores de Electrónica, Mecatrónica, Electromecánica, Sistemas Electrónicos y Automatizados o similares Experiencia mínima de dos años realizando las mismas funciones Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel internacional Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente Se valorarán especialmente perfiles con una sólida base eléctrica, experiencia en diagnóstico de averías, puesta en marcha y asistencia técnica en entornos industriales. En función de la posición, será necesario disponer de un nivel de inglés adecuado para la interlocución con clientes internacionales Buscamos personas con ganas de crecer en un entorno técnico exigente, dinámico y con proyección internacional. xbhjioe Si te interesa formar parte de un proyecto innovador y en constante evolución, nos encantará conocerte.

El grupo internacional MAF RODA está especializado en el diseño y fabricación de líneas de calibrado y de embalaje destinadas al sector hortofrutícola. La evolución de este mercado hacia una mayor calidad requiere que las centrales hortofrutícolas garanticen las características externas (color, defectos de la piel) y las internas (contenido de azúcar, acidez, materia seca). Así, gracias a una ambiciosa política de inversión en I+D y a su capacidad de innovar en tecnologías de vanguardia, este grupo se ha posicionado como líder en su mercado. El grupo cuenta actualmente con 1500 empleados. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Actualmente ampliamos equipo en Valencia / Alzira EL GRUPO PRECISA AMPLIAR LA PLANTILLA EN LA DELEGACIÓN DE ALZIRA CON ELECTROMECÁNICOS SAT: En dependencia directa del responsable del departamento, desarrollará las siguientes funciones Instalación y puesta en marcha de las líneas de proceso hortofrutícolas en casa del cliente Detección y resolución de averías Asistencia técnica y seguimiento de las incidencias producidas Valorable experiencia en: Instalación de sistemas de visión artificial Parametrización de variadores de frecuencia Realizar búsquedas y pequeñas modificaciones en r post-venta Conocimientos en robótica industrial Requisitos mínimos: Estudios superiores de Electrónica, Mecatrónica, Electromecánica, Sistemas Electrónicos y Automatizados o similares Experiencia mínima de dos años realizando las mismas funciones Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel internacional Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente Se valorarán especialmente perfiles con una sólida base eléctrica, experiencia en diagnóstico de averías, puesta en marcha y asistencia técnica en entornos industriales. En función de la posición, será necesario disponer de un nivel de inglés adecuado para la interlocución con clientes internacionales Buscamos personas con ganas de crecer en un entorno técnico exigente, dinámico y con proyección internacional. xbhjioe Si te interesa formar parte de un proyecto innovador y en constante evolución, nos encantará conocerte.

Quiénes somos PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Misión Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Visión Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Brand & Communications Manager de PAULSON será responsable de: (i) Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. (ii) Ejecutar la estrategia de comunicación de PAULSON en los canales escogidos. Además, será el interlocutor con nuestra Agencia de Media y PR. Reportará al Head of Fundraising y al Head of Investor Relations. Funciones • Ejecutar el plan de comunicación y branding de PAULSON., • Producir contenido de principio a fin —cartas a inversores, thought leadership, posts de LinkedIn, white papers, materiales de plataforma retail— apoyándote en workflows de IA y en el input directo de los socios., • Gestionar la cuenta corporativa de LinkedIn y el ghostwriting de los perfiles del CEO., • Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa., • Coordinar internamente con Fundraising e Investor Relations para que la comunicación refleje la realidad y la estrategia de la firma., • Apoyar la comunicación del lanzamiento de la plataforma digital de PAULSON. Requisitos • 4-8 años de experiencia en comunicación y/o marca dentro de servicios financieros: asset management, banca privada, fintech de inversión o gestora. No buscamos perfiles de agencia generalista ni de sectores no financieros.Experiencia gestionando agencias de medios/PR marcando la agenda., • Capacidad de comprensión product-market fit (será evaluado en el proceso de selección)., • Dominio operativo de IA generativa aplicada a producción de contenido (será evaluado en el proceso de selección)., • Bilingüe español/inglés. Competencias • Criterio editorial y coherencia en el mensaje según target. Sensibilidad de marca., • Autonomía ejecutora sin necesidad de microgestión., • Rigor en la comunicación y attention-to-detail., • Curva de aprendizaje pronunciada: agilidad y capacidad de asimilación alta. ¿Qué ofrecemos? • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional, • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. xbhjioe, • Un rol con autonomía real y visibilidad: eres la voz operativa de PAULSON de cara al mercado., • Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h, • Tipo de trabajo: Presencial, • Última tecnología para el desarrollo de la actividad, • Café, fruta y snacks a disposición, • HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó)

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. RESPONSABILIDADES Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina. Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos. Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes. Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes. Gestión de salas y recepción de asistentes. Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos. Control de stock y pedido de material de oficina. Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin. Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa. Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés. xbhjioe Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

ppEn Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Valencia y Castellón. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. /p h3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3 ul liConocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia. /li liAnálisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto). /li liApoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca. /li liPlanificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes. /li liConocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona. /li liFormación y asesoramiento al cliente. /li liDemostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta. /li liProducir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona. /li liApoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación. /li liVelar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos necesarios? /h3 ul liMínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer. /li liFuertes habilidades de planificación comercial. /li liExcelentes habilidades sociales y de comunicación. /li liFavorable el conocimiento de la industria Premium WinesSpirits. /li liImprescindible residir en Valencia. /li /ul pModelo de trabajo híbrido. /p pHorario flexible de entrada y salida. /p pRetribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. /p pTeambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. /p pDescuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. /p pSeguro médico con empresa médica multinacional. /p pTrabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? /ph3Tu misión /h3pLiderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliInvestigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas. /liliIdear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento. /liliTraducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables. /liliAsegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo. /liliSupervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía. /liliCoordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua. /liliPriorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings. /liliDesarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional. /liliDetectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción). /liliPromover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. /li /ulh3Qué buscamos? /h3ulliFormación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa. /liliExperiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce. /liliConocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa). /liliIdioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). /li /ulh3Qué te ofrecemos? /h3ulliAmbiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. /liliEspacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. /liliHorario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. /liliProtegido médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y agosto. /liliDescuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. /liliLa dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. /li /ulh3Sobre nosotros /h3pPolo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. /ppUn equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. /pp50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) /ppB Corp | Un compromiso que va más allá de la moda. Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. /ppSi te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Operaciones - Boluda Shipping Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Ubicación: Valencia Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones para garantizar la correcta rotación de nuestros contenedores, asegurando su disponibilidad para nuevas cargas. Funciones Principales Realizar planos de estiba: planificación de los contenedores considerando distintos factores (peso, cargas, contenido, etc.). Supervisar el desarrollo de las operativas de forma segura y eficiente: control del combustible de los buques, del stock, de los contenedores vacíos, etc. Revisar la facturación y gestionar las reclamaciones. Resolver incidencias. Elaborar estadísticas: bajadas a los barcos por tipos de equipo y subidas de contenedores vacíos. Requisitos del puesto Valorable Grado en Náutica y transporte marítimo. Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en empresas navieras. Nivel de inglés: intermedio-avanzado. Disponibilidad para realizar guardias los fines de semana. xcskxlj Si quieres formar parte de un entorno dinámico, donde tu trabajo será clave para garantizar el correcto funcionamiento de la cadena logística, contáctanos. #J-18808-Ljbffr

pTalent busca un/a SEO SEM Specialist en Valencia para reforzar su estrategia digital en Estudiar en USA. Se requiere formación en Marketing y más de 3 años de experiencia en SEO-SEM. /ppLas responsabilidades incluyen diseñar estrategias SEO, gestionar campañas en Google Ads, y redactar contenido optimizado. Ofrecen un contrato sólido, ambiente laboral positivo y salario acorde a la experiencia más incentivos. /p #J-18808-Ljbffr

pJobrapido busca un profesional para unirse a su equipo de RevOps en Valencia. La misión principal es diseñar una arquitectura de contenido para el consumo humano y para el soporte de IA en el equipo comercial, mejorando la productividad y reducción de ramp-up. /ppSe requiere experiencia en la creación de agentes de IA y un alto nivel de inglés (B2+/C1). El contrato es indefinido y con modalidad de trabajo híbrido, ofreciendo formación continua y una banda salarial competitiva. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir e implementar la estrategia de marketing alineada con el plan de crecimiento. /liliGestionar y optimizar la página web, incluyendo la integración de pedidos online. /liliDesarrollar contenido orientado a la captación de clientes y generación de negocio. /liliDiseñar y coordinar catálogos comerciales (físicos y digitales). /liliPlanificar y ejecutar la presencia en ferias, incluyendo diseño de stands. /liliGestionar redes sociales y reforzar el posicionamiento de marca. /liliCrear materiales comerciales para apoyar los distintos canales (ferreterías, fabricantes y cocinas). /liliAumentar la visibilidad de la marca y generación de valor añadido en todos los puntos de contacto. /liliColaborar con el equipo comercial para impulsar las ventas. /liliIdentificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión de mercado. /liliImpacto real en el crecimiento de la empresa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. /liliExperiencia en marketing 360 (digital y offline). /liliCapacidad para gestionar proyectos de forma autónoma y transversal. /liliHabilidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa. /liliExperiencia con gestión web (CMS, ecommerce o similares). /liliConocimiento de redes sociales y generación de contenido. /liliValorable experiencia en entornos B2B, distribución o sector industrial. /liliConocimientos básicos de diseño gráfico. /liliPerfil proactivo, creativo y orientado a resultados. /li /ulh3Sobre la compañía y el proyecto /h3pEl cliente es una distribuidora del sector de ferretería y herrajes, con más de 4.000 referencias de producto. Opera en diferentes canales (ferreterías, fabricantes de muebles y cocinas) y se encuentra en una fase de crecimiento y transformación, con un ambicioso plan estratégico hasta 2028. /ppProyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Oportunidad de desarrollar y construir el área de marketing. Entorno dinámico dentro de una empresa en expansión. Posibilidades de crecimiento competente a medio plazo. /ppÁreas prioritarias: CMS, ecommerce, marketing. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un importante y reconocido Grupo Multinacional de primer nivel europeo, dedicado al desarrollo, ingeniería, fabricación y distribución de equipos y sistemas industriales avanzados para distintos procesos industriales, en fase de franco crecimiento y expansión, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el contexto de Bilbao: /ph3DIRECTOR/A COMERCIAL EMEA /h3pEn dependencia de la Dirección, se responsabilizará de la gestión comercial de la Empresa en mercados EMEA, liderando el desarrollo de la cartera de clientes a nivel internacional y manteniendo continuo contacto con la red de ventas a la que supervisará y apoyará. Realizará funciones como la preparación y defensa de ofertas técnico-económicas, negociación y cierre de operaciones comerciales, gestión del pipeline de ventas, etc. /ph3PERFIL /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial. /liliNivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas. /liliSólida experiencia en posiciones similares de gestión comercial desarrollada en entornos técnicos-industriales, preferentemente en empresas de equipos industriales, proyectos de ingeniería, bienes de equipo o instalaciones industriales. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpSe ofrece incorporación en Empresa con importante proyecto de desarrollo, puesto de carácter estable y con relevante contenido dentro de la organización e interesantes condiciones de retribución, negociables en función de la valía aportada. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nityo Infotech en Santa Pola, España, busca candidatos para un puesto en el área de revisión médica. Los candidatos deben poseer una calificación bioscientífica avanzada y experiencia en la industria farmacéutica, especialmente en revisión de materiales promocionales. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El rol implica asegurar la precisión de la información científica y colaborar con equipos de contenido para garantizar altos estándares de calidad en la revisión. xcskxlj Es imprescindible tener habilidad de comunicación efectiva en inglés y español. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners , especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos , especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones., • Acompañar a los canales en el ciclo completo de venta: Análisis de necesidades del cliente final. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones , contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de "storytelling" técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. Comunicación efectiva con stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos ágiles. Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xbhjioe ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

ppDesde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. /p pDesde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos bMARKETING ADVISOR /b flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a bOnly YOU Hotels /b como bMARKETING ADVISOR /b /p h3bRequisitos del perfil /b /h3 ul liFormación, FP o Grado en Marketing. Valorable estudios de post grado. /li liConocimiento de diseño gráfico (pack Adobe). /li liDominio del pack Office, en especial manejo del Powerpoint y Excel. /li liExperiencia en tareas administrativas. /li liExperiencia en gestión de eventos. /li liCapacidad de negociación con proveedores y clientes internos. /li liEscucha activa. /li liMetodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. /li liOrdenada y práctica. /li /ul h3bFunciones y tareas principales del puesto /b /h3 ul liGestión de los contenidos en los diferentes CMS de la compañía. /li liGestión del motor de reservas de la página web (ofertas, contenido, informes). /li liActualización del material fotográfico en las diferentes plataformas digitales. /li liRevisión y seguimiento de las campañas de paid (SEM, RRSS, display). /li liRevisión de métricas y elaboración de informes semanales y/o mensuales (Excel y PowerPoint). /li liValoración y estudio de nuevas herramientas digitales. /li liSeguimiento y control de los presupuestos de sales y marketing. /li /ul pValoramos la experiencia, pero sobre todo bla actitud y ganas de trabajar! Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! /b /p h3bBeneficios /b /h3 pUnirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. /p pFormarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. /p pTe ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía y participar en la expansión de bOnly YOU Hotels /b. /p pCiudad: Valencia | Tipo de Contrato: Fijo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAzimut Electronics Corporate, ubicada en la Comunidad Valenciana, busca un competente en marketing para gestionar la creación de contenido técnico. El candidato ideal tendrá un sólido manejo de herramientas como Microsoft Office 365 y Adobe. /ppEntre las responsabilidades se incluyen la gestión de la creación de contenido técnico, actualización de catálogos y coordinación del contenido de las páginas web corporativas. Se ofrece un contrato fijo con un salario fijo más variable. /p #J-18808-Ljbffr

Analista SAP 4/Hana - MCENG ESPAÑA ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en tecnologías de la información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia – Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. ¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? Únete a nosotros. El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo. Requisitos Bachillerato y/o grado técnico. Experiencia previa en el rol de SAP Analyst, preferentemente en proyectos de S/4HANA. Conocimientos avanzados en los módulos de SAP S/4HANA (FI, CO, MM, SD, PP, etc.). Experiencia en la implementación y optimización de procesos basados en S/4HANA. Familiaridad con la integración de SAP S/4HANA con otros sistemas empresariales. Habilidad para configurar e implementar soluciones a medida dentro de la plataforma S/4HANA. Conocimiento de SAP Fiori y/o ABAP para S/4HANA. Buen nivel de inglés. Otras características El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales. Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato. xcskxlj Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo. Referrals aumentan tus posibilidades de ser entrevistado en MCENG ESPAÑA en un 2x. Seniority level Not Applicable Employment type Full-time Job function Consulting Industries IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

ppMás de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo general de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. /ppBuscamos incorporar un Contract Manager para un proyecto relevante en Valencia. /ph3Responsabilidades /h3olliAsegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. /liliRevisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. /liliElaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales; Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. /liliIdentificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. /li /olh3Requisitos /h3ulliFormación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar. /liliFormación específica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos…etc. /liliExperiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contratos FIDIC. /liliSolvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. /liliValorable nivel alto de inglés. /li /ulpSe ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRankia busca un estudiante para desarrollar la estrategia de contenido alineada con los objetivos de tráfico a corto y medio plazo. El puesto requiere habilidades de gestión de contenido y un forte interés en los mercados financieros. /ppLas principales responsabilidades incluyen la creación de contenidos para blogs, planificación y organización de webinars, y gestión de contenidos para campañas de partners. Se espera un nivel avanzado/nativo de holandés y formación en economía o ADE. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. /ppBuscamos a una persona proactiva con experiencia previa en departamentos de marketing de producto, e idealmente con conocimientos o experiencias en el sector de la Educación. /ph3Misión del puesto: /h3pAsegurar el crecimiento sostenible y diversificado de su Facultad y desarrollar la estrategia de posicionamiento de la misma. /ph3Responsabilidades: /h3ulliDesarrollo e implementación del plan estratégico de la Facultad: definición del portfolio, previsiones de ventas (forecasting) y del plan de acción y comunicación para conseguir los objetivos. /liliEstrategia de Go-to-Market (GTM): Diseñar e implementar estrategias de lanzamiento, incluyendo posicionamiento, mensajes clave y planificación de campañas de marketing, con especial foco en canales digitales. Desarrollo de Buyer Personas y actualización constante de segmentaciones y público objetivo. /liliInvestigación de Mercado: Realizar análisis de mercado, del sector, de la competencia y tendencias para ajustar las estrategias de producto y marketing. /liliDefinición y ejecución del plan de posicionamiento y marketing de la Facultad. /liliOptimización y creación de contenido de nuestros productos en plataformas como la web o campañas digitales. /liliDesarrollo de Mensajes y Posicionamiento: Crear mensajes claros y diferenciadores que comuniquen el valor del producto y la facultad al público objetivo. /liliColaboración con Ventas: Desarrollar herramientas de ventas y capacitar al equipo de ventas en mensajes clave y diferenciadores del producto. /liliGestión de Ciclo de Vida del Producto: Participar en la definición de la estrategia de precios y roadmap del producto (nuevas oportunidades, internacionalización, estrategias de crecimiento...) /liliAnálisis de Datos y Resultados: Monitorear y medir el éxito de las campañas digitales y lanzamientos de producto y otras campañas, ajustando las estrategias según sea necesario. /liliCoordinación con otros departamentos (comunicación, digital, académico, admisiones) para asegurar la alineación de las estrategias y la consecución de tareas y planes de acción. /li /ulh3Requisitos: /h3h3Perfil Requerido /h3ullibFormación Académica: /b Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Negocios Internacionales u áreas afines. /lilibConocimientos Técnicos: /b Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint), herramientas de analítica de datos (Power BI o similares), conocimientos de marketing digital, experiencia en branding. /lilibHabilidades: /bulliLiderazgo: Capacidad para influir y liderar equipos multifuncionales. /liliDestacado comunicación verbal y escrita. /liliCapacidad de trabajo en equipo y colaboración. /liliPensamiento analítico y atención al detalle. /liliCreatividad y orientación a resultados. /liliGestión del tiempo y organización de tareas. /li /ul /lilibExperiencia previa: /b Requerida experiencia superior a 3 años en departamentos de marketing. Además, se valorará positivamente la experiencia en el sector educativo. /li /ulpEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos de contenido (inglés → catalán nativo de Cataluña (otras variantes no aplican) / español) Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. para unirse a nuestro equipo de marketing. Si te apasionan los idiomas, te sientes cómod@ con la tecnología y te gusta ver cómo tu trabajo tiene impacto real, sigue leyendo Trabajarás con contenidos clave de Odoo, adaptándolos a nuestros mercados locales Traducción del sitio web Interfaz del software Documentación de usuario En español Presentaciones (PowerPoints) Campañas de marketing Material comercial y de comunicación Traducir y revisar contenido de forma continua Preparar documentos para su publicación Revisar materiales una vez maquetados Apoyar al equipo de marketing en tareas puntuales y proyectos especiales Requisitos (Must Have) Catalán y español C2 (leído, escrito y hablado) Experiencia en traducción Buen manejo de herramientas informáticas Capacidad para trabajar de forma autónoma Permiso de trabajo en España Conocimientos de Weblate, GitHub o similares Nociones de InDesign o herramientas de subtitulación xcskxlj Organización y atención al detalle Modelo híbrido (oficina + teletrabajo) Equipo cercano, internacional y colaborativo Catering con La Gloria los días de oficina Eventos y actividades de equipo durante todo el año Café y fruta en la oficina Un entorno sin burocracia innecesaria, donde tu trabajo cuenta de verdad #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. La persona que se una como Brand & Communications Manager de PAULSON será responsable de: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. (i) Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. (ii) Ejecutar la estrategia de comunicación de PAULSON en los canales escogidos. Además, será el interlocutor con nuestra Agencia de Media y PR. Ejecutar el plan de comunicación y branding de PAULSON. Producir contenido de principio a fin —cartas a inversores, thought leadership, posts de LinkedIn, white papers, materiales de plataforma retail— apoyándote en workflows de IA y en el input directo de los socios. Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa. Coordinar internamente con Fundraising e Investor Relations para que la comunicación refleje la realidad y la estrategia de la firma. Apoyar la comunicación del lanzamiento de la plataforma digital de PAULSON. 4-8 años de experiencia en comunicación y/o marca dentro de servicios financieros: asset management, banca privada, fintech de inversión o gestora. No buscamos perfiles de agencia generalista ni de sectores no financieros.Experiencia gestionando agencias de medios/PR marcando la agenda. ~ Bilingüe español/inglés. Rigor en la comunicación y attention-to-detail. Curva de aprendizaje pronunciada: agilidad y capacidad de asimilación alta. xcskxlj ¿Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. xbhjioe Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h Café, fruta y snacks a disposición

¡Forma parte de nuestra base de datos para futuras vacantes! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Studio73 crece y lo hace con base sólida, método y visión a largo plazo . Por eso, queremos tenerte en nuestra base de datos para tenerte en cuenta para futuras vacantes. Si tienes pasión por Odoo y ganas de sumar fuerzas a un equipo que no deja de evolucionar, ¡este es tu sitio! Relación con el cliente Autonomía Trabajo administrativo Conocimientos técnicos Implantaciones y evolutivos de Odoo Configurar módulos, flujos y parametrizaciones (según tu seniority) Dar soporte funcional, formación y seguimiento para asegurar adopción Trabajar con el equipo (consultoría + desarrollo) para aterrizar soluciones bien planteadas Pasión por los productos de software Conocimientos y experienciaenOdoo Trabajo en equipo Plan de carrera real : el ritmo lo marcas tú (junior, mid, senior) Proyectos con recorrido, metodología y equipo que acompaña Crecimiento por responsabilidad y especialización (según perfil) Presencial y/o teletrabajo , según encaje y proyecto ¿Qué hay de bueno en el trabajo? Gran equipo de gente joven, comprometida, en una cultura amigable y abierta. Sin pérdida de tiempo en los procesos lentos y repetitivos, se trabaja la responsabilidad real y la autonomía. Amplíe su conocimiento de diversas industrias. Crear contenido que ayude a nuestros usuarios a diario. xcskxlj Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en rápida evolución. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Nos encontramos colaborando con una empresa SaaS en la ampliación de su equipo RevOps. Buscamos un perfil funcional que lideré el desarrollo de un modelo de enablement basado en agentes de IA. El rol Te unirás a un equipo pequeño y senior de RevOps que está en el centro de la transformación GTM AI-native de la compañía. Tu misión principal será diseñar una arquitectura de contenido que sirva tanto para el consumo humano como para la recuperación por parte de agentes, y alimentar a los agentes de IA que dan soporte a vendedores, CSMs y nuevas incorporaciones. Este rol se sitúa en la intersección entre enablement e IA, y tu trabajo impactará directamente en la productividad del equipo comercial, el tiempo de ramp-up y los ingresos. Tu perfil Has desarrollado y lanzado agentes de IA, automatizaciones o sistemas de conocimiento. xcskxlj Dominio de LLMs, RAG, contexto y prompt engineering. Experiencia combinando knowledge management, enablement de ventas/Customer Success u operaciones de contenido GTM. Nivel de inglés alto B2+/C1. Condiciones #J-18808-Ljbffr