Contenido en jobs in ValenciaCreate job alerts

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad híbrida (en Madrid), a un/a Especialista Senior DRP/BCP, para liderar el contenido técnico del engagement end-to-end: desde el assessment del estado actual de resiliencia del cliente hasta la procedimentación del ecosistema tecnológico y el diseño del banco de pruebas y cuadro de mando integrado ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Al menos 7 años de experiencia en proyectos de Business Continuity, Disaster Recovery o Resiliencia Operativa en entornos tecnológicos complejos., • Experiencia demostrable en diseño de frameworks DRP con cobertura de entornos cloud híbridos (IaaS y PaaS), no solo on-premise., • Experiencia en análisis de BIAs y en el contraste entre objetivos de negocio (RTO/RPO) y capacidades técnicas reales., • Experiencia previa en proyectos del sector financiero o asegurador, preferiblemente en España o la UE. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos que hayan pasado validación por supervisores regulatorios (DGSFP, Banco de España, BCE, EIOPA)., • Experiencia en diseño de runbooks técnicos y procedimientos de contingencia operativa, con capacidad de producir documentación que funcione para equipos técnicos de I&O en situación de incidente real., • Conocimientos en frameworks de resiliencia (ISO 22301, NIST SP 800-34, BCI Good Practice Guidelines o equivalentes), plataformas cloud (comprensión funcional de los modelos de alta disponibilidad en Azure, AWS y/u OCI), plataformas PaaS (conocimiento funcional de los modelos de servicio gestionado y de las restricciones de la responsabilidad compartida para el diseño de pruebas), normativa DORA, herramientas de documentación y gestión. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Revisar y analizar el framework DRP existente del cliente: runbooks, escenarios y planes de contingencia activos. ✅ Mapear la trazabilidad BIA↔DRP por función esencial, identificando gaps de cobertura y desalineamientos de RTO/RPO. ✅ Construir el árbol de dependencias tecnológicas de cada función esencial, incluyendo componentes cloud y conectividad. ✅ Diseñar runbooks de contingencia para plataformas PaaS críticas (detección, modo degradado, reincorporación). ✅ Actualizar los runbooks on-premise existentes incorporando las dependencias cloud identificadas en el assessment. ✅ Diseñar fichas de contingencia operativa para proveedores SaaS críticos, incluyendo workarounds y procedimientos de reincorporación. ✅ Diseñar el banco de pruebas completo por capa tecnológica (IaaS, PaaS, SaaS) y tipo de evento, con criterios de éxito y métricas de RTO/RPO. ✅ Construir el plan de pruebas multianual: calendario, cadencia, responsables y criterios de priorización. ✅ Diseñar el cuadro de mando de resiliencia: KPIs por bloque tecnológico, umbrales de alerta y semáforos de cumplimiento. ✅ Liderar la transferencia del modelo al equipo interno del cliente para su mantenimiento como actividad BAU. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo híbrido en Madrid. 📚Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Especialista en CRM - Responsable de Campañas ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno, porque sólo tenemos un planeta. Como LEDer disfrutarás de un interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! Misión Dentro del área de CRM, formarás parte del departamento de Marketing con la misión de definir, crear, ejecutar y optimizar campañas personalizadas enfocadas en la conversión, recurrencia y fidelización de clientes. Serás responsable de desarrollar campañas multicanal, principalmente a través de email marketing, newsletters, web push, app push y web, utilizando segmentación avanzada, datos de comportamiento y reglas de negocio. Tu objetivo será impulsar los KPIs de cliente mediante campañas y customer journeys adaptados a sus necesidades e intereses, identificando oportunidades de crecimiento a través del análisis de datos y la detección de segmentos estratégicos. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y coordinar campañas: Definir campañas personalizadas adaptadas a las necesidades e intereses de nuestros clientes. Creación de briefing , gestión de traducciones y piezas con el equipo de diseño. • Crear y configurar: newsletters (plantillas/módulos, contenido dinámico, asuntos/CTAs, UTMs) y pushes. • Medición y optimización: medición de resultados y optimización de campañas y piezas para mejorar los resultados. Optimización mediante A/B tests (asunto, contenido, timing), ajuste de audiencias y frecuencia según rendimiento. • Reporting: Detección de clusters mediante analisis de datos y seguimiento de KPIs (CTR, conversión, revenue, bajas/opt-out) y aprendizajes accionables. ¿Qué buscamos? • Experiencia trabajando con herramientas de CRM., • Valorable experiencia con Salesforce, • Capacidad analítica para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas. • Pasión por el marketing digital, el eCommerce y la experiencia de cliente. Horario Entrada entre las 08:00 y las 09:30 h Salida entre las 17:00 y las 20:00 h 1 hora de descanso Beneficios sociales: • Seguro médico Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE.

Importante compañía industrial en pleno proceso de crecimiento y expansión busca incorporar un Técnico de Marketing para reforzar su departamento de marketing y comunicación. Buscamos una persona con visión generalista del marketing, capacidad de ejecución y experiencia en entornos dinámicos donde sea necesario combinar acciones online y offline, trabajando de forma coordinada con los equipos comercial y de dirección. La posición tendrá un papel relevante en el desarrollo de la estrategia de marketing de la compañía, participando activamente en la generación de contenido, la organización de eventos y ferias, la gestión de marca y el apoyo a las iniciativas comerciales. Funciones principales • Colaboración en la planificación y ejecución del plan de marketing de la compañía., • Organización y coordinación de ferias, eventos corporativos y acciones promocionales., • Desarrollo y gestión de campañas de marketing digital (redes sociales, email marketing, SEO y SEM)., • Creación y redacción de contenidos para distintos canales de comunicación., • Apoyo en proyectos de branding y rebranding, garantizando la coherencia de la marca., • Elaboración de materiales comerciales y corporativos., • Colaboración estrecha con el departamento comercial para impulsar la generación de oportunidades de negocio., • Participación en proyectos de fotografía, vídeo y creación de contenido audiovisual., • Gestión y control de documentación relacionada con publicaciones, derechos de imagen y protección de datos., • Seguimiento y análisis de acciones de marketing para la optimización de resultados. Requisitos (H/M/D) • Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones similares., • Experiencia previa en pequeñas o medianas empresas., • Conocimientos sólidos de marketing digital y marketing tradicional., • Experiencia en organización de ferias y eventos corporativos., • Capacidad de redacción y generación de contenidos., • Conocimientos de fotografía y vídeo., • Nivel profesional de inglés. Se valorará francés., • Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia en sectores industriales, construcción, retail o empresas con producto físico., • Experiencia colaborando estrechamente con departamentos comerciales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con autonomía. Se ofrece • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Participación directa en proyectos estratégicos de marketing y desarrollo de negocio., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

Funciones: • Definir y ejecutar el plan de marketing y comunicación corporativa alineado con los objetivos estratégicos de la empresa., • Gestionar y evolucionar la presencia digital de la compañía (web corporativa, redes sociales, contenidos, posicionamiento SEO/SEM)., • Supervisar el diseño, actualización y optimización de la página web, garantizando una correcta usabilidad, imagen y contenido., • Desarrollar y mantener la identidad de marca (branding), asegurando coherencia en todos los canales y materiales corporativos., • Planificar, organizar y coordinar eventos corporativos, ferias y acciones de posicionamiento en el sector., • Gestionar la relación con medios de comunicación, agencias externas y partners estratégicos., • Coordinar la creación de contenidos corporativos (notas de prensa, artículos, newsletters, material promocional)., • Apoyar a los departamentos comerciales mediante al generación de materiales de marketing (presentaciones, dossiers, campañas de imagen)., • Analizar métricas de visibilidad, tráfico web y presencia digital, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar proveedores externos de marketing, diseño y comunicación., • Velar por la correcta utilización de la imagen corporativa en todas las delegaciones y áreas de la empresa., • Impulsar iniciativas de posicionamiento de la empresa en el sector logísticos y de transporte., • Coordinar acciones internas de comunicación corporativa. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario: L-V de 9:00 a 17:00, • Desarrollo profesional, • Entorno d trabajo seguro, dinámico y colaborativo Requisitos: • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de marketing, preferiblemente en entornos B2B o sector servicios., • Conocimiento de marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de contenidos., • Experiencia en gestión de redes sociales, SEO/SEM y herramientas de analítica., • Dominio de herramientas de diseño y gestión de contenidos., • Nivel de inglés medio-alto; valorable otros idiomas.

Marketing Manager & Growth Lead (Ecommerce, IA y Marketplaces) ¿Te motiva construir algo desde cero? En Sur Innopack estamos creando nuevas líneas de negocio digitales conectadas al ecommerce, los marketplaces y la inteligencia artificial. No buscamos a alguien que simplemente gestione campañas. Buscamos a una persona capaz de cuestionar cómo se hacen las cosas, detectar oportunidades donde otros ven límites y convertir ideas en resultados reales. Queremos incorporar a alguien con visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por el crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y liderar estrategias de marketing orientadas a generar crecimiento rentable, aumentar la visibilidad de nuestras marcas y convertir datos en decisiones. Tendrás autonomía para proponer, construir y optimizar proyectos que impacten directamente en el negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital enfocadas en conversión, adquisición y rentabilidad., • Optimizar el customer journey completo: captación, conversión, fidelización y recurrencia., • Gestionar campañas en SEO, SEM, Meta Ads, Email Marketing y Marketplaces., • Impulsar el crecimiento de nuestros canales Ecommerce y Amazon., • Analizar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones basadas en KPIs., • Implementar automatizaciones y herramientas de IA para mejorar procesos y resultados., • Coordinar acciones con ventas, operaciones, producto y atención al cliente., • Participar en la mejora continua de nuestras plataformas digitales y experiencia de usuario., • Liderar o coordinar proyectos de crecimiento digital de principio a fin. Lo que nos gustaría encontrar • Más de 5 años de experiencia en marketing digital y ecommerce., • Experiencia demostrable generando resultados y crecimiento medible., • Conocimiento de plataformas como Prestashop, Amazon Seller Central, Google Ads, Meta Ads, GA4, Make, Notion o herramientas similares., • Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a marketing, contenido y automatización., • Mentalidad orientada a negocio, análisis y mejora continua., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución., • Curiosidad, iniciativa y ganas de construir. Suma puntos si además... • Has liderado equipos o proyectos multidisciplinares., • Tienes conocimientos de HTML, CSS, JavaScript o PHP., • Has trabajado en entornos de alto crecimiento, marketplaces o ecommerce multicanal. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos con impacto real y capacidad de decisión., • Libertad para proponer, experimentar y desarrollar nuevas ideas., • Un entorno donde conviven tecnología, datos, creatividad y negocio., • Flexibilidad horaria y autonomía organizativa., • Plan de incentivos ligado a resultados., • Formación continua en herramientas digitales e Inteligencia Artificial., • Incorporarte a una empresa en crecimiento con ambición nacional e internacional. Modalidad: Presencial / Híbrida (según perfil) Jornada: Completa (40 horas semanales) Ubicación: Málaga • Si te apasiona construir, optimizar y crecer, nos encantará conocerte.

Sobre la Empresa Inmobiliaria Núcleo es una empresa inmobiliaria dinámica y en plena expansión que busca personas con ambición, actitud y ganas de crecer. Más que un trabajo, ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno joven, competitivo y motivador, donde la formación constante, el trabajo en equipo y el esfuerzo tienen una recompensa real. Si te gustan los retos, el contacto con las personas y quieres formar parte de un proyecto con posibilidades de crecimiento, Núcleo es el lugar para impulsar tu futuro profesional. Sobre el Rol En Inmobiliaria Núcleo, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Responsable de Oficina para nuestra oficina ubicada en Alcoy. Como Responsable te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento del buen funcionamiento de la misma. Como responsable, representarás parte activa del desarrollo y crecimiento de nuestra empresa, siendo el motor principal de Inmobiliaria Núcleo. Responsabilidades • Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Definir y ejecutar estrategias de captación de clientes y cierre de ventas., • Crear y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores, asegurando su satisfacción., • Analizar el mercado y adaptar las estrategias para maximizar los resultados., • Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados., • Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal., • Supervisar el rendimiento individual en la gestión de oportunidades de mercados., • Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado., • Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor., • Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor., • Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos., • Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas., • Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados., • Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina., • Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites. Calificaciones • Experiencia sólida en el sector inmobiliario. Habilidades Requeridas • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación., • Orientación a resultados y con la capacidad de motivar a su equipo para lograr los mejores números., • Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones acertadas. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato en régimen general más atractivo sistema de comisiones., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y pertenencia a una marca consolidada y de prestigio. Inmobiliaria Núcleo Nacimos en 2020 con 5 oficinas y hoy somos más de 50 oficinas repartidas en 9 provincias de España. Nuestros valores diferenciales son el marketing, la comunicación y el contenido digital. En Inmobiliaria Núcleo apostamos por el talento, la creatividad y las ganas de hacer las cosas de otra manera. ¿Te sumas?

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Start-up dentro del sector EdTech con la misión de facilitar el día a día educativo mediante soluciones tecnológicas útiles, personalizadas y adaptadas a la diversidad del alumnado; están buscando incorporar un/a Desarrollador/a de IA que impulse el desarrollo de la IA. Se trata de un equipo ágil que está construyendo una plataforma AI-native y offline-first utilizada por colegios de toda España. Cada línea de código tiene un impacto directo en cómo trabajan los profesores y en cómo aprenden los estudiantes Misión: Serás la persona que se responsabilice de nuestra capa de IA de principio a fin: evaluando modelos y pipelines, detectando dónde podemos mejorar y diseñando la próxima generación de funcionalidades. Como somos un equipo pequeño, también participarás en el desarrollo full-stack, construyendo el producto alrededor de la IA que diseñe s.Es una oportunidad poco habitual de asumir un rol técnico con responsabilidad real desde el primer día, con usuarios reales desde el minuto uno. Funciones • Evaluar y comparar modelos y pipelines de IA, tomando decisiones basadas en datos sobre qué mejorar o reemplazar., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades basadas en IA, desde la idea hasta producción., • Crear y mantener frameworks de evaluación para garantizar la calidad, fiabilidad y eficiencia de costes de los resultados de la IA., • Colaborar estrechamente con el resto del equipo en el desarrollo full-stack (frontend y backend)., • Estar al día de los últimos avances y herramientas de IA, e incorporar lo mejor a nuestro producto. ¿Qué hace que esto sea extraordinario? • 🤖 Responsabilidad real sobre la IA — no serás una pieza más de un gran equipo de ML; liderarás las decisiones de IA en una empresa donde la IA es un pilar central del product, • 🎯 Impacto directo — tu trabajo llega a profesores y estudiantes en aulas reales, con ciclos de feedback rápidos y significativos., • ⚡ Tecnología puntera — trabajamos con los proveedores de IA más avanzados y avanzamos rápido; sin sistemas heredados ni burocracia., • 🌟 Liderazgo desde el primer día — en un equipo de 4 personas, tu voz da forma a la hoja de ruta del producto y a la dirección técnica., • 🧠 Problemas difíciles e interesantes — reconocimiento de escritura a mano, generación de contenido pedagógico, aprendizaje adaptativo… ¿Qué buscamos? • Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. No hace falta experiencia pero si ganas de desarrollar software, con una parte significativa centrada en IA/ML o en integraciones con LLM. También experiencia práctica creando y desplegando funcionalidades de IA en producción (no solo notebooks o proyectos personales)., • Soltura trabajando en todo el stack: backend (preferiblemente Node) y frontend (preferiblemente React).Experiencia con APIs de LLM, prompt engineering y técnicas de evaluación., • Gran capacidad de resolución de problemas y de tomar decisiones con información incompleta., • Buena comunicación y autonomía para trabajar en un equipo pequeño., • La experiencia en edtech es un plus, pero con pasión por la educación es suficiente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Equipo en crecimiento y buen ambiente., • Flexibilidad horaria y trabajo hibrido (teletrabajo), • Salario alrededor de 28/30 SBA, • Crecimiento rapido

¿Quiénes somos? Show Your Magic Group es una empresa española dedicada al diseño textil, la distribución y la venta de moda femenina, fundada y dirigida por los hermanos Jaime y Mini Nieto en el año 2000. Con sede en Madrid, Show Your Magic Group es la fuerza motriz detrás de prestigiosas marcas como Compañía Fantástica, Compañía Fantástica Mini y Wild Pony, respaldadas por más de 20 años de éxito internacional. ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a Junior para nuestro departamento de Arte, que tendrá como misión principal la de colaborar estrechamente con otros departamentos para identificar las necesidades de diseño gráfico y crear soluciones visuales innovadoras que reflejen la esencia de la marca. Principales Responsabilidades: • Asegurar la coherencia visual de todas las creaciones, siguiendo las pautas de marca y transmitiendo de manera efectiva los valores y la identidad de la empresa., • Desarrollar y mantener una identidad digital sólida y consistente, alineada con la imagen corporativa y los objetivos estratégicos de la marca., • Diseñar y apoyar en el envío de newsletters para las marcas, garantizando una comunicación atractiva y efectiva., • Crear banners visualmente impactantes para las páginas web, asegurando que se adapten a los estándares y objetivos de cada plataforma., • Elaborar contenido visual para el feed y los stories de Instagram, alineado con la estética y las campañas de la marca., • Diseñar patrones y estampados exclusivos para las colecciones, adaptándolos tanto a las necesidades técnicas de producción como a la identidad visual de la marca., • Participar en el desarrollo creativo de colecciones mediante propuestas gráficas, prints y recursos visuales aplicados al sector textil y moda., • Crear y editar imágenes y vídeos mediante herramientas de IA, integrando nuevas tecnologías y tendencias creativas en los procesos de diseño y contenido., • Trabajar con herramientas de IA aplicadas al diseño gráfico, generación de contenido visual y apoyo creativo para campañas digitales y branding., • Apoyar de manera directa en la gestión creativa de las sesiones fotográficas, contribuyendo a la planificación y ejecución del concepto visual., • Diseñar y ejecutar anuncios publicitarios (ADS) para redes sociales, optimizando el impacto visual y la efectividad de las campañas. ¿Qué skills necesitamos que tengas? • Formación en Diseño Digital, Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes o áreas afines., • Conocimiento en tendencias de diseño y moda, identidad de marca, teoría del color, tipografía y composición visual., • Experiencia o familiaridad trabajando con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación de imágenes, vídeo y contenido creativo., • Capacidad para desarrollar patrones, estampados y recursos gráficos adaptados a producto textil y moda., • Dominio del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere y/o After Effects)., • Perfil creativo, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos., • Sensibilidad estética y atención al detalle., • Será necesario presentar portfolio durante el proceso de selección. Se valorará positivamente: • Conocimiento de WordPress., • Conocimiento de herramientas de IA generativa aplicadas a diseño y vídeo (Midjourney, Firefly, Runway, Kling, ChatGPT, etc.)., • Inglés. ¿Qué ofrecemos? • Horario lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada., • Paquete retributivo fijo + variable., • 22 días laborales de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre como festivo + 1 día extra por tu cumpleaños., • Posibilidad de contratar diferentes productos a través de retribución flexible (Seguro Salud, Comida, Transporte, Guardería y Formación)., • Seguro médico a cargo de la empresa una vez se supera el período de empresa., • Smart Working 1 día en semana, una vez se haya superado el período de formación., • Jornada intensiva todos los viernes. Si buscas una posición estable, cuentas con experiencia real y crees que podrías encajar, no dudes en inscribirte.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Valencia. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDIC, • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Sobre nosotros FIRMA es la agencia de comunicación y branding de MIO Group. Un equipo multidisciplinar de más de 40 personas que combina consultoría estratégica y creatividad para construir marcas con impacto real. En MIO Group integramos estrategia, tecnología, datos, creatividad y medios para transformar marketing en resultados medibles de negocio. Dentro de ese ecosistema, FIRMA lidera la capa de marca: define posicionamiento, narrativa e identidad y lo conecta con los objetivos de negocio y performance, para que la marca no sea solo “bonita”, sino eficaz y coherente en todos los puntos de contacto. Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Membresía gratuita de gimnasio, • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Buscamos Copy & Content Intern para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si eres una persona creativa y analítica, tienes conocimientos básicos sobre sistemas de gestión de contenido y una gran disposición para aprender, ¡esta posición es para ti! ¿Cuáles serán tus tareas? • Apoyar al equipo en la creación y curación de contenido atractivo para todo tipo de formatos y canales., • Proporcionar apoyo editorial, creativo y técnico al departamento., • Intercambiar ideas con lxs miembrxs del equipo para desarrollar nuevas ideas y proponer mejoras., • Subir y actualizar textos, imágenes, vídeos y documentos en el CMS de webs, plataformas de mailing y redes sociales de diferentes marcas., • Implementar acciones de SEO y optimizar el contenido para los motores de búsqueda., • Realizar un seguimiento de las analíticas web para determinar los niveles de interacción con el contenido. Requisitos: • Titulación académica en curso o completada., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en castellano., • Conocimientos básicos de los sistemas de gestión de contenidos más populares, principalmente WordPress., • Capacidad para desarrollar contenidos que fomenten interacción. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas a tiempo parcial de 3 a 6 meses., • Inicio inmediato., • Oficinas acogedoras en el barrio de Poblenou, Barcelona., • Un equipo joven, entusiasta y apasionado que está construyendo algo grande., • Fruta fresca y café., • Organización consciente: BCorp, Climate Neutral Certified y fundadores de Creatives for the Future. ¡TE ESPERAMOS!

En NTT DATA estamos buscando un/a Editorial Coywriter junior para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Editorial Copywriter Junior, formarás parte del equipo de Creatividad y Contenidos, apoyando en la creación, edición y adaptación de textos para piezas editoriales, contenidos digitales, propuestas, campañas, newsletters, presentaciones y comunicación de marca. Participarás en la construcción de mensajes claros, bien estructurados y alineados con el tono de cada cliente, combinando sensibilidad editorial, capacidad de síntesis y orientación a objetivos de comunicación. Trabajarás bajo la supervisión de perfiles sénior y en colaboración con equipos de diseño, creatividad, audiovisual, estrategia y cuentas para transformar información compleja en contenidos comprensibles, atractivos y accionables. Este rol requiere buena escritura, criterio narrativo, atención al detalle y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas, audiencias y formatos dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades • Redactar, editar y adaptar textos para contenidos editoriales, piezas digitales, campañas, presentaciones, newsletters, artículos, guiones, claims y materiales de comunicación con foco en la tecnología, su uso e impacto en la sociedad, • Transformar briefs, documentación técnica o información compleja en mensajes claros, estructurados y orientados al usuario o audiencia final., • Apoyar en la definición de tono de voz, líneas editoriales, mensajes clave y estructuras narrativas para diferentes clientes y proyectos., • Realizar tareas de revisión, corrección ortotipográfica, consistencia terminológica y adecuación de estilo en entregables internos y de cliente., • Investigar referencias, tendencias, audiencias y contextos para enriquecer la calidad de los contenidos y aportar precisión al discurso., • Utilizar herramientas de IA como apoyo en investigación, generación de rutas, optimización de textos, traducción, adaptación de tono y producción de versiones, manteniendo siempre criterio editorial propio. Requerimientos: • Titulación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Humanidades, Marketing, Filología o disciplina afín., • Experiencia inicial en redacción, contenidos, comunicación, agencia, editorial, social media o proyectos académicos/profesionales vinculados a escritura y storytelling., • Excelente capacidad de redacción en español, con atención al detalle, corrección ortográfica, claridad estructural y sensibilidad por el tono., • Capacidad para sintetizar información, ordenar mensajes y adaptar contenidos a diferentes formatos, canales y audiencias., • Interés por marcas, creatividad, contenido editorial, comunicación digital, campañas, social media y narrativa corporativa., • Alto nivel de inglés para crear/leer documentación, adaptar textos y trabajar con referencias internacionales., • Actitud proactiva, curiosidad, organización y capacidad para trabajar con feedback, plazos ajustados y múltiples piezas en paralelo., • Se valorará familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a escritura, investigación, traducción, adaptación de tono y optimización de contenidos. Salario: A evaluarse según la experiencia, portfolio de textos y nivel de autonomía Qué ofrecemos: 📍 Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata 📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. 🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). 🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

Empresa @fitmanpowerr Buscamos Entrenador/a , con nociones basicas de nutrición: Como Entrenador, serás responsable de diseñar planes de entrenamiento y nutrición personalizados según las necesidades de cada cliente. Entre otras responsabilidades, llevarás a cabo seguimiento regular, brindarás asesoramiento basado en evidencia y motivarás a los clientes en sus objetivos de bienestar y salud. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrolla de manera remota, lo que te permite trabajar desde cualquier ubicación. Requisitos • CAFYD o grado superior en TAFD/TSAF Se valorara también: • Excelente comunicación y aptitudes para interactuar con clientes de manera empática y efectiva., • Capacidad analítica y habilidad para realizar investigaciones para adaptar los planes a las necesidades individuales., • Habilidades en redacción y capacidad para crear contenido educativo y motivacional relacionado con nutrición y entrenamiento., • Experiencia en la formación y el coaching, orientado a apoyar a los clientes en el cumplimiento de sus metas., • Conocimientos adicionales en herramientas digitales y plataformas online serán valorados positivamente.

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

Para los que no nos conozcan: Grupo Nortempo somos una compañía de talento, empleo y outsourcing con presencia internacional, más de 170M€ de facturación y miles de personas trabajando cada día con nosotros. Pero, sobre todo, somos una empresa que se toma muy en serio cómo impacta en las personas, en las compañías y en la sociedad. No buscamos a alguien para “llevar redes”. Buscamos a alguien que entienda que la comunicación es negocio, posicionamiento y confianza. ¿Qué esperamos? • Capacidad para traducir estrategia en contenido que se entienda y se recuerde., • Criterio: saber qué decir, cuándo y por qué., • Equilibrio entre creatividad y datos., • Sensibilidad por marca, reputación y comunidad. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar muy cerca de dirección, con impacto real en marca y negocio., • Libertad para proponer y ejecutar (aquí no venimos a calentar silla)., • Un proyecto en crecimiento donde lo que hagas se nota., • Y un equipo que va en serio. Si te gusta hacer las cosas bien, pero también hacerlas distintas, este puede ser tu sitio.

¿Tienes un perfil técnico–comercial y experiencia en el sector de la iluminación? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto donde vender soluciones y proyectos, no solo producto? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL TÉCNICO/A para empresa del sector iluminación en la zona de VALENCIA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás la persona responsable de desarrollar el negocio en la zona de Levante, gestionando proyectos de iluminación de principio a fin y convirtiéndote en el interlocutor técnico–comercial de confianza para clientes y prescriptores. En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada., • Detectar oportunidades y gestionar proyectos de iluminación técnica y decorativa., • Asesorar técnicamente a clientes, arquitectos, decoradores, ingenierías e instaladores., • Elaborar y hacer seguimiento de propuestas y presupuestos., • Participar en reuniones técnicas y visitas a obra cuando el proyecto lo requiera., • Trabajar con herramientas de cálculo lumínico (DIALux) para dar soporte técnico a las propuestas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • No buscamos a alguien que cumpla una lista interminable, sino a un/a profesional que tenga:, • Experiencia como comercial técnico/a o técnico–comercial, idealmente en el sector de la iluminación o sectores afines., • Base técnica suficiente para entender proyectos, hablar con perfiles técnicos y proponer soluciones., • Ganas de hacer venta consultiva, de proyecto, no transaccional., • Organización y capacidad de seguimiento de presupuestos y proyectos. Eres la persona ideal si aportas actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos con contenido técnico real: no venderás “por vender”, participarás en proyectos donde tu conocimiento marca la diferencia., • Autonomía y confianza: tendrás margen para organizar tu zona, tus clientes y tu actividad., • Aprendizaje continuo: trabajarás con soluciones técnicas, producto especializado y proyectos variados que te harán crecer profesionalmente., • Relación directa con el cliente: serás una figura clave, no un mero intermediario., • Estabilidad y recorrido: te incorporarás a un proyecto sólido, con visión a largo plazo y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial., • Entorno profesional cercano, donde se valora el criterio técnico y la implicación en los proyectos. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y especializado, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la venta técnica y los proyectos de iluminación profesional, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Valencia y Castellón. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Valencia. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎈 Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional. 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

Vidara (https://vidara.com/es-ES) forma parte del Grupo Ravago y se dedica a la distribución y comercialización de productos químicos e ingredientes, con presencia internacional y sede central en el Área Metropolitana de Barcelona. Dentro de su estructura cuenta con diferentes divisiones especializadas, entre ellas la división Feed, centrada en la distribución de ingredientes y especialidades para el sector de la nutrición animal en España y Portugal. Para esta división, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: TECHNICAL BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - ANIMAL NUTRITION Reportando a la Dirección de la división, la persona seleccionada se responsabilizará de proporcionar soporte técnico especializado y contribuir al desarrollo de negocio en España y Portugal, colaborando estrechamente con fabricantes de pienso, integradoras, nutricionistas y otros actores relevantes del sector de la nutrición animal. Entre sus funciones destacamos: • Realizar asesoramiento técnico especializado en soluciones de nutrición animal, actuando como interlocutor de referencia para clientes y equipo interno., • Visitar nutricionistas, fabricantes de pienso y otros profesionales del sector para la promoción técnica de productos e ingredientes., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con el equipo comercial en el desarrollo y consolidación de las diferentes líneas de producto., • Desarrollar relaciones de confianza con clientes, prescriptores y representadas, garantizando un elevado nivel de servicio y soporte técnico., • Participar en la identificación de nuevas oportunidades de mercado, tendencias y productos que puedan complementar el portfolio actual de la división., • Colaborar con los equipos comerciales de España y Portugal, aportando conocimiento técnico que contribuya al crecimiento del negocio. Buscamos a un/a profesional con formación superior en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Nutrición Animal, Biología o disciplinas afines, y con experiencia técnica-comercial dentro del sector de la nutrición animal. Será imprescindible aportar conocimientos sólidos en nutrición animal, así como capacidad para desenvolverse con autonomía ante clientes y actuar como referente técnico en su ámbito de responsabilidad. Será imprescindible disponer de un nivel de inglés profesional para interactuar con fluidez con proveedores y colaboradores internacionales. Asimismo, se requiere disponibilidad para viajar en la península ibérica. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional y sólida, con una posición de alto contenido técnico dentro de una división estratégica y en crecimiento. El paquete retributivo será competitivo y acorde a la experiencia aportada.

¡Estamos contratando! 🏍️ ¿Eres un/a apasionado/a de las motos y te mueve el mundo digital? En Momoven buscamos talento. Si eres de los que vive sobre dos ruedas, te encanta crear contenido y sabes cómo conectar con una comunidad motera, ¡este puesto es para ti! Buscamos un/a Community Manager proactivo, creativo y con residencia en Valencia para unirse a nuestro equipo. 📌 ¿Qué buscamos en ti? • Gestión de comunidad y redes sociales: Te encargarás de dinamizar nuestros canales, interactuar con la audiencia y hacer crecer nuestra comunidad., • Creación de contenido propio: Capacidad para generar contenido desde cero, incluyendo la grabación con móvil y la edición de vídeo (en CapCut u otras herramientas similares)., • Soltura ante la cámara: Buscamos a alguien que sea cómodo/a comunicando en formato vídeo y que no tenga miedo de ponerse delante de la lente., • Mentalidad analítica: Capacidad de análisis de métricas clave y optimización continua de la estrategia de contenido en base a resultados. 💼 Requisitos obligatorios • ADN Motero: Ser motero/a o tener altos conocimientos demostrables sobre el mundo de las motos. ¡Necesitamos que hables el mismo idioma que nuestra comunidad!, • Proactividad: Alguien proactivo/a, con iniciativa y que esté proponiendo ideas continuamente., • Ubicación: Residente en Valencia., • Portfolio/Experiencia: Contar con una cuenta de Instagram activa que sirva como porfolio o acreditar experiencia demostrable en gestión de redes. ¡Te estamos esperando para rodar juntos en este proyecto! 🏁

Buscamos Responsable de Contenido y Comunicación Marca de moda · Madrid · Presencial · Colaboración freelance Si tu forma de trabajar es pensar antes de publicar, si sabes que Instagram y TikTok no son lo mismo, y si el sector moda es tu mundo, sigue leyendo. Estamos buscando a alguien que tome las decisiones estratégicas de comunicación de nuestra marca: que construya el calendario editorial, que defina qué contamos y dónde lo contamos, y que dé coherencia y visión a todo lo que publicamos. No buscamos a alguien que ejecute el contenido, sino a alguien que dirija la comunicación. 📅 LO QUE HARÁS — Diseñar y gestionar el calendario editorial de la marca — Definir la estrategia de contenido por plataforma: Instagram, TikTok, Pinterest, newsletter y web — Decidir qué se comunica, cómo y cuándo en cada canal — Dar la visión creativa y asegurarte de que todo el contenido es coherente con la identidad de la marca — Coordinar al equipo de contenido (fotografía, vídeo, diseño) para que el resultado sea el que imaginas — Analizar el rendimiento del contenido y ajustar la estrategia según los resultados — Identificar tendencias, referencias e inspiración del sector para mantener la marca relevante — Gestionar colaboraciones con influencers y creativos externos 👤 QUÉ BUSCAMOS → Experiencia demostrable en estrategia de contenido y social media para marcas, preferiblemente del sector moda → Criterio estético sólido y sensibilidad hacia la imagen de marca → Dominio de las dinámicas de cada plataforma: Instagram, TikTok, Pinterest → Capacidad para tomar decisiones con autonomia y defender el punto de vista → Experiencia con herramientas de planificación y análisis: Metricool, Meta Business Suite, GA4 o similares → Persona organizada, con visión global pero atención al detalle → Se valorará experiencia en dirección de arte o formación en comunicación visual 📌 CONDICIONES 📍 Madrid — presencial en oficina 🕐 Lunes a viernes · 9:00–16:00 📄 Colaboración freelance · factura 📆 Incorporación inmediata #Moda #ContentStrategy #SocialMedia #Madrid #Empleo #ComunicaciónDigital #CalendarioEditorial #MarketingDigital

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades • Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development., • Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto., • Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning., • Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades., • Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto., • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas., • Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development., • Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas., • Inglés fluido (nivel profesional). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿QUIERES LIDERAR UNA INMOBILIARIA EXITOSA? ¡ESTAMOS BUSCANDO A NUESTRO NUEVO RESPONSABLE EN INMOBILIARIA NÚCLEO SAN JUAN! ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? En Inmobiliaria Núcleo, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Responsable de Oficina para nuestra oficina ubicada en San Juan de Alicante. Como Responsable te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento del buen funcionamiento de la misma. Como responsable, representarás parte activa del desarrollo y crecimiento de nuestra empresa, siendo el motor principal de Inmobiliaria Núcleo. ¿Cuál será tu rol? • Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados., • Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal., • Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads., • Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado., • Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor., • Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor., • Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos., • Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas., • Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados., • Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina., • Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en el sector inmobiliario., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación., • Orientación a resultados y con la capacidad de motivar a su equipo para lograr los mejores números., • Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones acertadas. ¿Qué ofrecemos?: • Sueldo fijo atractivo: Reconocemos tu talento con una base económica sólida que te brinda estabilidad., • Incentivos y comisiones sin techo: Porque sabemos que tu esfuerzo merece recompensa. Cuanto más logres, ¡más ganas! Nacimos en 2020 con 5 oficinas y hoy somos más de 50 oficinas repartidas en 9 provincias de España. Nuestros valores diferenciales son el marketing, la comunicación y el contenido digital. En Inmobiliaria Núcleo apostamos por el talento, la creatividad y las ganas de hacer l as cosas de otra manera.¿Te sumas?

¡Apiux está buscando un/a DIRECTOR CREATIVO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y COMUNICACIÓN para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 – 50.000 Perfil híbrido que combina visión de agencia, producto digital y estrategia. Convierte programas formativos en productos culturales competitivos mediante creatividad, tecnología y storytelling. Responsable de la diferenciación del producto, la retención de clientes clave y la captación de licitaciones de alto valor. Transforma objetivos complejos de negocio y formación en narrativas y experiencias que generan cambios reales de comportamiento en empleados y ciudadanos. Requisitos Obligatorios: • 10+ años en roles creativos de creciente responsabilidad, • 5+ años en posiciones de dirección creativa o supervisión de equipos, • Experiencia demostrable en agencia de publicidad (ATL, digital o integrada), • Experiencia en producto digital, EdTech o innovación (mínimo 3 años), • Track record de proyectos premiados o reconocidos (se valorará), • Portfolio actualizado, preferiblemente con proyectos del sector formación y educación (valorable que incluya campañas 360º)., • Habituado/a a trabajar con plazos estrictos varios proyectos simultáneos. Requisitos Deseables: • Inglés profesional Funciones: • Traducir objetivos de negocio y transformación organizacional en territorios creativos y conceptos diferenciadores, • Desarrollar el insight estratégico que fundamenta cada programa: entender qué mueve (y qué bloquea) al público objetivo, • Definir el posicionamiento narrativo de cada proyecto: qué historia contamos, desde qué punto de vista, con qué tono, • Crear frameworks creativos replicables que permitan escalar producción sin perder calidad, • Diseñar universos narrativos completos: mundos, personajes, arcos, conflictos, que se integren con el diseño instruccional pedagógico del programa, • Desarrollar conceptos creativos que funcionen en múltiples formatos y touchpoints (app, vídeo, podcast, cómic, chatbot, evento), • Escribir o supervisar guiones, escaletas, diálogos y textos para todos los formatos, tanto para propuestas de clientes privados como memorias técnicas para licitaciones públicas, • Crear personajes y voces narrativas consistentes a lo largo de programas de 6-12 meses, • Integrar figuras públicas, referentes culturales y analogías que conecten con audiencias diversas, • Diseñar experiencias de aprendizaje para entorno mobile-first, • Definir UX de contenido: cómo se consume, en qué orden, con qué interacciones, • Integrar mecánicas de gamificación que refuercen objetivos de aprendizaje (no gamificación cosmética), • Colaborar con desarrollo en la implementación de funcionalidades de la plataforma que corresponda, • Diseñar experiencias con chatbots, agentes conversacionales y contenido adaptativo, • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar la creatividad y acelerar procesos., • Coordinación con equipos de copy, cuentas, producción, social media y diseño., • Presentar conceptos creativos a clientes de alto nivel (directivos de RRHH, CEOs, responsables de transformación), • Defender ideas con argumentación estratégica, no solo estética, • Traducir feedback de cliente en iteraciones productivas sin perder la esencia creativa, • Anticipar objeciones y construir consenso, • Participar en pitches y propuestas comerciales para clientes privados, • Desarrollar propuestas técnicas y creativas para licitaciones públicas (administraciones, universidades, organismos), • Crear materiales de venta: demos, casos de éxito, presentaciones de capacidades, • Identificar oportunidades de innovación que se conviertan en nuevas líneas de producto, • Gestión y liderazgo de equipos creativos., • Supervisión de proveedores externos (guionistas, etc)., • Asegurar calidad, deadlines y estándares creativos de la empresa., • Construir cultura de exigencia creativa, • Distinguir lo bueno de lo mediocre de lo excepcional, • Creación de un workflow creativo con IA para TechHeroX Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BPMN Specialist para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto para liderar la definición, estandarización y evolución de procesos complejos dentro de un entorno empresarial altamente regulado y de alta disponibilidad. Serás responsable de transformar la intención de negocio en flujos ejecutables, robustos y operables en producción. Requisitos principales: • Experiencia de al menos 3 años demostrable diseñando workflows con BPMN 2.0 u otros motores de orquestación., • Experiencia en entornos regulados y de alta disponibilidad., • Inglés fluido (mínimo C1). Requisitos valorables: • Experiencia práctica con Camunda 8 (Zeebe) es valorable, • Conocimiento de arquitecturas event‑driven, patrones de mensajería y diseño de APIs., • Familiaridad con observabilidad de workflows, dashboards, KPIs y triage de incidentes., • Experiencia en banca, fintech o entornos empresariales complejos. ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Teletrabajo 100% 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Si eres estilista y/o peluquero/a y lo tuyo es estar al día de las tendencias y uso de redes sociales, ¡este puesto puede encajarte! Tus funciones principales serán: 🔹 Comunicación: • Creación de contenido para RRSS (videos, reels, stories, posts, carruseles)., • Desarrollar guiones y conceptos creativos para productos de cuidado capilar y personal., • Mostrar el uso, beneficios y resultados de los productos de forma auténtica y atractiva. 🔹 Investigación de tendencias: • Mantenerse al día de tendencias en belleza, haircare y plataformas digitales., • Colaborar con el equipo de marketing en campañas, lanzamientos y promociones. 🔹 Estilismo: • Creación de peinados tanto simples como elaborados, en uno mismo como a segundos. Requisitos: ✅ Perfiles de peluquería y/o estilistas ✅ Experiencia previa en la elaboración de peinados (se realizará prueba durante el proceso). ✅ Conocimientos de comunicación efectiva y storytelling. ✅ Conocimientos de productos de cuidado del pelo y productos de cuidado personal. ✅ Conocimiento avanzado de los códigos, formatos y dinámicas de las principales redes sociales. ( valorable) ✅ Capacidad organizativa, atención al detalle y facilidad para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈ ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Murex con experiencia en entornos de Capital Markets para incorporarse a una iniciativa estratégica de Commodities dentro de Sistemas de Tesorería. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones entre sistemas Front Office (principalmente Murex) y Back Office, asegurando el correcto flujo de datos a lo largo del ciclo de vida del trade. Además, colaborará estrechamente con equipos de negocio y tecnología para mejorar procesos operativos y resolver incidencias. Requisitos principales: • 4–5 años de experiencia en banca de inversión o mercados de capitales., • Experiencia en integraciones FO–BO y plataformas como Murex, • Conocimiento del ciclo de vida del trade (confirmación, liquidación, reconciliación y contabilidad)., • Experiencia con APIs, mensajería o herramientas ETL y motores de workflows (Camunda valorable)., • Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará: • Experiencia en proyectos Murex, BPMN, arquitectura de integraciones y mensajería financiera (SWIFT, FIX). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚩 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles.

¿Te apasiona crear contenido que conecte con las personas? ¿Disfrutas ideando estrategias para redes sociales, creando contenidos que generen conversación y ayudando a las marcas a construir una comunidad sólida? ¿Te gusta combinar creatividad, planificación y herramientas de inteligencia artificial para multiplicar el impacto de tu trabajo? Entonces sigue leyendo. En EÑUTT estamos buscando incorporar a una persona que participe activamente en la definición, ejecución y optimización de las estrategias de comunicación digital de nuestros clientes y de la propia agencia. Buscamos a alguien creativo, organizado, con criterio propio y capacidad para transformar ideas en contenidos que generen resultados. ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible • Experiencia en la gestión de redes sociales para empresas de diferentes sectores., • Capacidad para crear planes de contenidos adaptados a distintos públicos y canales., • Excelente nivel de redacción y capacidad para adaptar el tono de comunicación a cada marca., • Creación de contenidos para LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok y otras plataformas., • Edición y creación de vídeo para contenidos digitales., • Manejo de Canva y otras herramientas de creación de contenidos., • Capacidad para coordinar proyectos junto a equipos de diseño, desarrollo y cliente., • Disponibilidad para desplazarse puntualmente a clientes y eventos para la generación de contenidos audiovisuales., • Título de Euskera mínimo B2. Muy valorable • Planificación, gestión y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos de SEO y posicionamiento orgánico., • Experiencia en estrategias de captación, fidelización y nurturing mediante Email Marketing., • Conocimientos de Marketing Automation, segmentación de audiencias y automatización de procesos comerciales y de marketing., • Nivel medio-alto de inglés., • Conocimientos de fotografía y grabación de vídeo., • Experiencia en herramientas de análisis y medición de resultados digitales. Y además... Queremos una persona que ya haya incorporado la IA generativa a su forma de trabajar. No buscamos a alguien que use ChatGPT de vez en cuando. Buscamos a alguien que entienda cómo utilizar herramientas de inteligencia artificial para investigar, generar ideas, acelerar procesos, mejorar contenidos, crear propuestas creativas, optimizar flujos de trabajo y aumentar el impacto de las estrategias de comunicación. Valoraremos especialmente experiencia con: • ChatGPT, Claude, Gemini o herramientas similares., • Generación de imágenes y recursos creativos mediante IA., • Automatización de tareas y procesos., • Creación de prompts y flujos de trabajo eficientes., • Uso de IA para marketing de contenidos, investigación y productividad. ¿Cómo es la persona que buscamos? Alguien creativo, curioso y con ganas de aprender continuamente. Una persona capaz de gestionar varios proyectos a la vez, organizarse de forma autónoma y aportar ideas nuevas tanto para clientes como para la propia agencia. Alguien que disfrute trabajando en equipo, compartiendo conocimiento y explorando nuevas formas de comunicar en un entorno digital en constante evolución. Valoramos más la actitud, la iniciativa y las ganas de evolucionar que el dominio de una herramienta concreta. Las plataformas cambian constantemente; la curiosidad y la capacidad de aprendizaje son las que marcan la diferencia. Y, sobre todo, buscamos a alguien que entienda que detrás de cada publicación, vídeo o campaña hay un objetivo de negocio que debemos ayudar a conseguir. Requisitos • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o disciplinas afines., • Al menos 3 años de experiencia profesional en gestión de redes sociales, creación de contenidos o comunicación digital. ¿Te apetece formar parte del equipo? Si crees que encajas en esta forma de entender la comunicación digital y quieres seguir creciendo junto a nosotros, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte. ¿Listo para convertirte en EÑUTTalari?

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.tech Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude. Esa empresa es Maquetas.tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender. Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente. Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar. Qué buscamos Buscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar. No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas. Tres cosas que valoramos especialmente → Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión. → Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día. → Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook. Qué vas a hacer Vas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días). Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía. Qué ofrecemos 24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses. Si te resuena esto, escríbenos. No buscamos un CV perfecto. Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. www.maquetas.tech #empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

Desde Hays Interim estamos buscando un/a Project Manager Medio Ambiente Buscamos un/a profesional para incorporarse de manera inmediata y liderar el proyecto de adaptación de una compañía industrial dedicada a la fabricación de envases plásticos para sectores químicos, agroindustriales y cosméticos al nuevo Reglamento Europeo de Envases y Residuos de Envases (PPWR). La posición esta enfocada en la implantación del proyecto y la preparación para auditoría, con posibilidad de continuidad según evolución del proyecto. Responsabilidades principales • Liderar el proyecto PPWR desde el diagnóstico inicial hasta la implantación de las primeras medidas., • Identificar requisitos PPWR aplicables y evaluar riesgos de incumplimiento., • Elaborar el inventario de envases y materiales afectados., • Coordinar la recopilación de datos técnicos de proveedores., • Evaluar reciclabilidad, reutilización, etiquetado y contenido reciclado., • Diseñar y ejecutar un plan de acción inmediato., • Coordinar áreas internas: Compras, Calidad, Operaciones, Logística, Comercial, Marketing y Dirección., • Gestionar consultores, certificadores y proveedores especializados., • Reportar semanalmente a Dirección sobre avances, riesgos y decisiones críticas. Requisitos • Experiencia previa como Project Manager ambiental, consultor/a de sostenibilidad, técnico/a de packaging, ingeniería ambiental o roles similares., • Conocimiento de PPWR o experiencia en normativa ambiental europea, packaging, plástico, reciclabilidad o ecodiseño., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples áreas internas., • Capacidad para trabajar con timelines exigentes, urgencia y autonomía., • Habilidades analíticas, visión estratégica y capacidad de síntesis., • Disponibilidad para incorporación inmediata.Ver encaje con la vacante Funciones • Realizar diagnóstico acelerado de situación y cumplimiento., • Definir modelo de gobernanza del proyecto., • Establecer hoja de ruta de cumplimiento para la organización., • Definir procedimientos internos y responsabilidades., • Coordinar auditoría y certificación., • Asegurar la preparación de la empresa para la entrada en vigor de la normativa. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de continuidad según evolución del proyecto., • Incorporación inmediata., • Proyecto estratégico con alto impacto en la compañía., • Salario competitivo en función de valía del candidato.

Cada día más de 12.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, crees en el poder de la imagen para contar historias y quieres liderar la evolución de un estudio fotográfico en plena transformación digital… ¡Queremos conocerte! En Stradivarius estamos buscando a un/a responsable de nuestro estudio fotográfico para incorporarse a nuestro equipo de e-Commerce Studio, ubicado en nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción de imagen ágil, eficiente y alineada con las necesidades del negocio digital. Serás la persona responsable de impulsar la evolución del estudio en un contexto de transformación tecnológica, incorporando nuevas herramientas y procesos que permitan optimizar la producción de contenido visual para e-commerce y mejorar la experiencia del cliente en la web. ¿Qué harás? • Liderarás el estudio fotográfico de la marca, coordinando un equipo multidisciplinar formado por perfiles de estilismo, fotografía, producción y retoque., • Gestionarás el contacto con los colaboradores externos, además de gestionar el casting para cada shooting., • Definirás la estrategia de producción de imagen para e-commerce, asegurando un flujo de trabajo eficiente y escalable que responda a las necesidades del negocio., • Velarás por que la imagen del producto en web sea clara, atractiva y orientada a la venta, trabajando de forma cercana con los equipos de Producto, Imagen y E-commerce., • Supervisarás la planificación y ejecución de las producciones fotográficas garantizando calidad, consistencia y tiempos de entrega., • Colaborarás con el área comercial de e-commerce para entender las necesidades del canal digital y adaptar la producción de contenido a ellas., • Impulsarás la transformación digital del estudio, explorando e implementando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a generación de imagen, automatización de procesos o nuevos formatos visuales., • Identificarás oportunidades de optimización en procesos, tecnología y organización del estudio, asegurando una producción ágil y sostenible a largo plazo., • Actuarás como interlocutor/a clave con los diferentes stakeholders internos, asegurando alineación entre las necesidades del negocio, la identidad visual de la marca y la operativa del estudio. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada (8-10 años o más) en entornos de producción fotográfica dentro del sector moda., • Experiencia en Casting y gestión con diferentes proveedores y/o colaboradores externos., • Conocimiento profundo del ecosistema e-commerce y del papel de la imagen en la experiencia de compra online., • Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capaz de conectar la producción visual con las necesidades comerciales., • Experiencia gestionando procesos de producción con alto volumen de referencias., • Interés y sensibilidad por la innovación tecnológica aplicada a la imagen (IA, automatización, digitalización de procesos)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con capacidad para generar confianza tanto en el equipo como en los distintos stakeholders de la organización., • Sensibilidad por el producto y la imagen de moda. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.), • 25 días laborables de vacaciones al año., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Buscamos incorporar a una persona creativa, dinámica y con visión estética para unirse a nuestro equipo de Marketing como Filmmaker - Videógrafo/a & Editor/a de video con conocimiento diseño gráfico. para la sede de Murcia (San Ginés, Alcantarilla). La persona seleccionada será responsable de idear, grabar, editar y diseñar piezas visuales que refuercen la identidad de la marca en canales digitales, campañas corporativas y eventos. 🚀 Objetivo principal. Crear contenido audiovisual y gráfico que transmita la cultura, valores y propuestas de la marca, adaptándolo a distintos formatos y plataformas digitales. Trabajarás tanto en la producción de vídeo y fotografía como en el diseño de materiales visuales para campañas, redes sociales, eventos y soportes corporativos. 🎯 Funciones principales. La parte de funciones principales que se van a dividir en dos: Video como foco principal • Planificar, grabar y editar contenido audiovisual para redes sociales, paid media y comunicación corporativa., • Grabar contenido con empleados, alumnos y equipos internos en entornos reales de trabajo., • Cubrir eventos (internos y externos) tomando recursos de vídeo y foto, y montar resúmenes y piezas destacadas para distintos canales., • Gestionar todo el flujo de postproducción: selección de tomas, montaje, corrección de color, sonido básico, rótulos, subtítulos y grafismos sencillos., • Adaptar cada pieza a los distintos formatos y especificaciones de cada plataforma., • Organizar y mantener actualizado el archivo audiovisual y banco de recursos. Diseño como apoyo • Diseñar creatividades para redes (carruseles, stories, mini-banners) a partir del material audiovisual y bajo los criterios de la marca., • Maquetar y diseñar piezas como folletos, flyers o materiales internos cuando sea necesario, respetando la identidad visual de la marca. ✅ Requisitos. • Formación en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Marketing o áreas relacionadas., • Experiencia previa creando contenido audiovisual y gráfico para marcas o redes sociales., • Dominio de herramientas Adobe: Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, InDesign., • Conocimiento de formatos y tendencias en redes sociales., • Capacidad para grabar y trabajar con cámaras, iluminación y sonido básico., • Experiencia adaptando contenido a distintos canales digitales., • Conocimiento o interés en herramientas de IA aplicadas a creación de contenido., • Capacidad de organización y gestión de varios proyectos simultáneos. 📌Condiciones: • Horario de 07:00h a 15:20h de lunes a viernes., • Contrato Indefinido. En Universae promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Valoramos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad.

En Lion Capital Group buscamos incorporar un/a Editor/a de Vídeo con un nivel de edición muy alto, capaz de crear piezas audiovisuales con acabado profesional, criterio visual y gran capacidad narrativa. Buscamos una persona capaz de elevar la percepción de marca a través de la edición, cuidando cada detalle y generando contenidos que transmitan calidad, autoridad e impacto. Funciones: • Edición avanzada de contenido para redes sociales, campañas publicitarias y branding corporativo., • Creación de piezas audiovisuales de alto nivel visual y narrativo., • Aplicación de efectos visuales, transiciones, sonido, ritmo y recursos gráficos., • Grabación puntual de contenido corporativo cuando sea necesario., • Participación activa en la evolución estética y audiovisual de la marca. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en edición audiovisual., • Dominio avanzado de Adobe Premiere, After Effects y ecosistema Adobe., • Portfolio con trabajos de nivel profesional., • Excelente criterio visual, sensibilidad estética y atención al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, rapidez y responsabilidad., • Mentalidad creativa, resolutiva y orientada a resultados., • Carnet B y vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: Lunes a Viernes de 10:00h a 18:30h., • Participación en proyectos de alto impacto dentro de un grupo empresarial en expansión., • Libertad para proponer, crear y ejecutar., • Un entorno exigente donde se valora el talento, la actitud y la excelencia. Antes de inscribirte: Buscamos un nivel de edición audiovisual alto y queremos que conozcas el estándar de calidad con el que trabajamos. Por favor, revisa algunos ejemplos de contenido realizado por nuestro equipo: • Vídeo 1: https://www.instagram.com/reel/DYz6yVqoQRG/?igsh=MTdtaXZvaDcyZnQzYg==, • Vídeo 2: https://www.instagram.com/reel/DW9Z91gIkZN/?igsh=MXgxeWd4azhmY29pYg==

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a filmmaker y editorx de vídeo junior que sea organizadx, ágil y resolutivx. Las funciones principales serán la grabación, edición y postproducción de vídeo, así como la captura y edición de fotografía, cuando sea necesario. Para este perfil, necesitamos a alguien con capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas de forma eficaz y con buenas dotes de organización para poder gestionar diferentes proyectos en el día a día. Se busca para incorporación lo más inmediata posible. Requisitos imprescindibles: • Operativa de cámara: experiencia demostrable y soltura en grabación., • Edición de vídeo: manejo de DaVinci Resolve (requisito absolutamente imprescindible)., • Fotografía: experiencia en captura, edición y revelado fotográfico básico., • Softwares: dominio de DaVinci, Adobe Photoshop y Lightroom (el conocimiento de otros programas de la suite Adobe o similares se valorará positivamente)., • Capacidad demostrable para trabajar en equipo, adaptabilidad y organización. Habilidades y aptitudes a valorar MUY positivamente: • Conocimientos sobre esquemas de luz y dirección de fotografía., • Experiencia previa en set de rodaje trabajando como eléctrico, auxiliar de cámara o puestos similares., • Nociones de VFX o Motion Graphics (especialmente Adobe After Effects)., • Conocimientos sobre creación de contenido y dinámicas en redes sociales., • Nivel de inglés básico., • Carné de conducir y vehículo propio. Sobre nosotros: Somos una agencia de eventos, una productora audiovisual y una incubadora de proyectos culturales. Nuestro objetivo es dar vida a ideas creativas y desarrollar proyectos con impacto, abordando la producción y la cultura desde diferentes perspectivas.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Amazon & Performance Marketing Associate para Nutribrain, una compañía especializada en nutrición cognitiva y suplementos innovadores orientados a mejorar el rendimiento mental, la concentración y la salud cerebral, con una fuerte apuesta por la investigación, la calidad y la innovación en el ámbito de la salud. La posición estará ubicada en Barcelona y se integrará en un equipo dinámico enfocado al crecimiento del canal digital y marketplaces. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada dará soporte operativo al Amazon & Performance Lead en la gestión diaria del canal Amazon y de las campañas de publicidad digital (Amazon Ads y TikTok Ads). Se trata de un rol que combina gestión operativa del catálogo en Amazon con apoyo en campañas de performance, dentro de un equipo reducido donde se valorará especialmente la polivalencia, la proactividad y la capacidad de aprendizaje rápido. Funciones principales Soporte operativo en Amazon • Gestionar la carga y optimización de listings (precios, stock, descripciones, atributos y variaciones parent/child)., • Preparar y actualizar traducciones de listings para los mercados ES, FR, IT y DE., • Crear y actualizar contenido A+ siguiendo las directrices de marca, en coordinación con el equipo de Diseño., • Monitorizar el Account Health Dashboard y reportar alertas o incidencias al Lead., • Gestionar casos rutinarios en Seller Central (reclamaciones básicas, incidencias de ASIN, tickets)., • Organizar y mantener el catálogo optimizado y alineado con las políticas de Amazon. Soporte operativo en PPC (Amazon Ads & TikTok Ads) • Configurar campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display siguiendo la estrategia definida por el Lead., • Ejecutar ajustes de pujas (bids) según las reglas y criterios establecidos., • Optimizar campañas mediante negativización de search terms y segmentaciones bajo supervisión., • Alimentar dashboards de reporting con métricas clave (ACOS, ROAS, CPA, CTR, CVR)., • Configurar y monitorizar reglas automatizadas de bid management., • Dar soporte en campañas de TikTok Ads: carga de creatividades, configuración de audiencias y seguimiento de métricas básicas. Análisis y reporting • Elaborar informes periódicos de rendimiento del catálogo y de las campañas., • Detectar anomalías en métricas y escalarlas al Lead., • Analizar competidores y tendencias dentro del marketplace de Amazon. ¿Qué requisitos buscamos? • Experiencia de 1 a 3 años en e-commerce, marketplaces o marketing digital., • Conocimiento de Amazon Ads (PPC)., • Experiencia previa con Amazon Seller Central (nivel usuario o formación específica)., • Capacidad analítica y comodidad trabajando con Excel/Google Sheets, dashboards y métricas de rendimiento., • Persona organizada, metódica y con alta atención al detalle., • Interés y curiosidad por el marketing digital y la publicidad online., • Capacidad para desenvolverse en equipos pequeños con mentalidad de crecimiento y ritmo dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida, con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 1 día de teletrabajo a la semana. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Precisamos incorporar al equipo un Ingeniero/a de proyectos, preferiblemente ingeniero/a mecánico de Oil and Gas para oficina en Madrid. Responsabilidades • Controlar las actividades dentro del ámbito de ingeniería y construcción., • Definir y determinar problemas de planificación actuales y futuros dentro del proyecto., • Realizar el seguimiento y avances del proyecto, así como la elaboración de planes de trabajo para cumplir con los tiempos y analizar las posibles desviaciones., • Analizar las restricciones, elaborando planes de trabajo en conjunto con las diferentes áreas involucradas en la ejecución para velar que los tiempos se mantengan según lo proyectado., • Preparar y coordinar el plan de proyecto y realizar el seguimiento y control económico y de avance en los proyectos, incluyendo las curvas de avance., • Proponer planes de contingencia y realizar las actuaciones necesarias para detectar posibles desviaciones., • Elaborar y presentar reportes periódicos, en contenido, tiempo y forma, tanto a nivel interno como externo para ver la evolución del proyecto., • Analizar la rentabilidad del proyecto, evaluar oportunidades de ahorro de costes y presentar soluciones alternativas. Requisitos • Ingeniero/a Superior preferiblemente industrial/mecánico (esp. tanques), • Nivel alto de SAP., • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente en Excel y uso de macros., • Nivel alto de programación en sistemas de planificación (Microsoft Project y/o Primavera P6)., • Experiencia en proyectos de Oil and Gas, Plantas Industriales., • Conocimientos y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos y en trabajos lineales., • Conocimientos de distintos diseños y técnicas en ingeniería y construcción de las especialidades mecánica, civil y eléctrica aplicados al entorno industrial., • Nociones de control y automatización en plantas de almacenamiento., • Conocimientos de la legislación Oil & Gas y del sector energético en general., • Nivel alto de inglés.

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras. Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Estamos buscando un/a Technical Documentation & Knowledge Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico en uno de nuestros principales clientes, una multinacional alemana del sector industrial especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes de ascensores. ¿Cuál será tu misión? 🚀 Serás la persona encargada de convertir conocimiento técnico complejo y disperso en documentación clara, estructurada y útil para el negocio, ayudando a mejorar la operativa y reducir dependencias clave. Trabajarás muy cerca de equipos de ingeniería, producto y operaciones para entender cómo funcionan realmente los sistemas y explicarlo de forma que todos lo entiendan. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 Análisis de sistemas • Revisar aplicaciones, servicios y plataformas existentes, • Identificar y reconstruir conocimiento no documentado o desactualizado, • Entender dependencias, flujos de datos y propósito de negocio Creación de documentación técnica y funcional • Diseñar documentación desde dos perspectivas:, • Técnica (arquitectura, integraciones, comportamiento, monitoring…), • Negocio (casos de uso, valor, impacto en usuarios), • Traducir sistemas complejos a contenido claro y estructurado Definición de estándares y frameworks • Crear plantillas y modelos de documentación reutilizables, • Establecer buenas prácticas y gobierno de la documentación Integración en operaciones (DevOps mindset) • Asegurar que la documentación se actualiza en releases, incidentes y cambios, • Construir documentación útil para runbooks, monitorización e incident management Impulsar cultura de conocimiento • Ayudar a los equipos a documentar mejor, • Facilitar el acceso y reutilización del conocimiento Requisitos: • Experiencia en análisis y documentación de sistemas complejos (cloud / distribuidos), • Conocimiento de entornos DevOps, monitorización e incident management, • Capacidad para trabajar con información incompleta y estructurarla, • Experiencia con herramientas como Confluence, SharePoint o documentación basada en Git, • Habilidad para explicar lo técnico de forma clara y orientada a negocio, • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con stakeholders., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Impacto real en el proyecto ya que serás un rol clave para hacer comprensibles sistemas complejos y dar sentido al conocimiento técnico dentro de la organización., • Flexibilidad real: modalidad híbrida con oficinas ubicadas en Madrid., • Acompañamiento cercano por parte del equipo de Itequia., • Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Writer – Platform Products? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti. ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia.🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna.🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪👨👩👧👨👩👧👦, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos?💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte)., • Formación en inglés y cursos IT., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Modalidad de trabajo en remoto ¿Cómo será tu día a día?📲💻 • Crearás y mantendrás documentación funcional y técnica para productos y plataformas tecnológicas., • Colaborarás con equipos de Producto e Ingeniería para transformar conceptos complejos en contenido claro y útil., • Elaborarás guías, tutoriales, artículos técnicos, FAQs y notas de versión., • Participarás en lanzamientos de producto, asegurando que la documentación esté actualizada y alineada con las nuevas funcionalidades., • Impulsarás buenas prácticas y estándares de documentación para mejorar la experiencia de los usuarios. Sobre ti... 🙎🏼 • Cuentas con experiencia como Technical Writer, Product Writer, Documentation Engineer o similar., • Tienes excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para simplificar conceptos técnicos., • Has trabajado con equipos de producto y desarrollo en entornos tecnológicos., • Posees conocimientos de APIs, cloud, plataformas digitales o arquitecturas de software., • Te manejas con herramientas como Markdown, GitHub, Confluence o Notion.

Nuestro cliente, importante empresa de alimentación y proteina alimentaria especializada en los canales horeca, foodservice, helados, pastelería y marca, está buscando un/a Brand Manager que será el/la responsable de liderar una categoría de proteinas. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, hojas de ruta de nuevos productos/plataformas, la gestión financiera y la responsabilidad global de ofrecer resultados de negocio. El perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, en el sector de proteína alimentaria, ingredientes, o afin en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas., • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas . Necesitamos incorporar Ingeniero/a de Software Java/Microservicios para formar parte de la plantilla de Plexus y participar en emocionantes y atractivos proyecto s. 1. Experiencia Técn • icaMás de 3 años de experiencia en desarrollo de softwa, • re.Sólida experiencia práctica con Java y Spring Bo, • ot.Experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas de microservici, • os.Conocimientos sólidos de APIs RE, • ST.Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, PostgreSQ L).2. Conocimiento de Cloud y Platafor • masExperiencia trabajando con servicios de AWS (EKS, ECR, S3, RDS, IAM, etc, • .).Familiaridad con la contenedorización (Docker) y Kubernet, • es.Conocimiento de pipelines de CI/CD y prácticas de automatizaci ón.3. Prácticas de Ingenie • ríaExperiencia con pruebas automatizadas (JUnit, Mockito, etc, • .).Conocimiento de flujos de trabajo con Git y prácticas de revisión de códi, • go.Conocimiento de observabilidad (logs, métricas, trazabilida, • d).Familiaridad con prácticas de programación segura y gestión de vulnerabilidad es. Ofrec • emos:Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesion, • ales.Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros pa, • íses.Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Pl, • exus.Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guar, • deríaEl Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y d, • emás.Contratación indefinida + teletr abajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igu aldad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Nuestro cliente es una destacada empresa industrial líder indiscutible en la fabricación de engranajes y subconjuntos para sistemas de transmisión mecánica, con espíritu de innovación constante y presencia internacional en amplia gama de sectores industriales integrada en potente grupo, precisa incorporar en su planta situada en Vitoria: DIRECTOR/A DE MANTENIMIENTO MISIÓN: En dependencia de la Dirección General será responsable de garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los activos productivos de la Organización, minimizando paradas no planificadas y asegurando la continuidad operativa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Definir la estrategia global de mantenimiento., • Diseñar planes preventivos, predictivos y correctivos., • Gestionar el GMAO., • Supervisar hornos, prensas, CNC e instalaciones., • Liderar al equipo técnico., • Gestionar proveedores y subcontratas., • Controlar repuestos críticos., • Analizar averías complejas., • Gestionar el presupuesto del área., • Integrar mantenimiento en BCP (Business Continuity Plan)., • Garantizar cumplimiento PRL. FORMACIÓN: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica o FP Superior con amplia experiencia., • Nivel avanzado de inglés. EXPERIENCIA • Mínimo 8 años en mantenimiento industrial., • Al menos 3 años liderando equipos., • Experiencia en industria pesada o automoción. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Mecánica, hidráulica y neumática., • Electricidad industrial., • PLC (diagnóstico)., • Hornos industriales., • Sistemas SCADA, • GMAO. COMPETENCIAS CLAVE: • Orientación a resultados., • Capacidad resolutiva., • Liderazgo operativo., • Organización., • Gestión de crisis., • Planificación. Ofrecemos incorporación en sólido y solvente grupo industrial con contrato indefinido, competitivo paquete salarial negociable en función de la experiencia aportada, así como un puesto de amplio contenido y evolución profesional en el seno de una empresa referente mundial en su sector. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.

Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java y Microservicios. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java/microservicios (Spring boot) para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Experiencia a partir de 4 años o conocimientos avanzados en las siguientes tecnologías/herramientas: • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8, 11, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Ansible, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables que también podrás aprender con nosotros: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️‍♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos Platform Engineers (Platformers) con sólida experiencia en operaciones, SRE y automatización, que quieran participar en la construcción y evolución de plataformas modernas, escalables y resilientes. Valoramos especialmente la experiencia práctica en implementaciones relacionadas con AI, incluyendo enfoques emergentes como agentic AI, MCP y arquitecturas orientadas a agentes. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, datos y AI para habilitar plataformas robustas que aceleren la entrega de valor al negocio. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años como Platform Engineer, SRE, DevOps u Ops., • Sólidos conocimientos de automatización (infraestructura como código, scripting, pipelines)., • Experiencia operando sistemas en entornos cloud (AWS, Azure, GCP o similares)., • Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en observabilidad, monitorización y alertado., • Experiencia práctica en implementaciones de AI en producción., • Conocimientos de agentic AI, MCP u otras arquitecturas basadas en agentes. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Te apasiona transformar datos en decisiones? Buscamos una persona con experiencia en analítica digital que quiera participar activamente en la comprensión y evolución de audiencias digitales, convirtiendo el comportamiento de los usuarios en insights que impulsen decisiones estratégicas. Formarás parte de un equipo de Analítica con una fuerte conexión con negocio, trabajando de manera transversal con áreas como SEO, contenidos y stakeholders clave para identificar oportunidades de crecimiento, optimizar resultados y mejorar la comprensión de la audiencia. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar la evolución del tráfico, el consumo y el engagement de los usuarios, identificando tendencias, patrones y oportunidades de mejora a partir de los datos. Entre tus principales responsabilidades estarán: 📊 Analizar datos de audiencia digital mediante Google Analytics 4 y BigQuery. 📈 Diseñar y mantener dashboards e informes en Looker Studio orientados a negocio y perfiles no técnicos. 🎯 Extraer insights accionables y comunicar conclusiones de forma clara a diferentes áreas de la organización. 🏷️ Participar en la definición y mantenimiento de planes de medición y estrategias de etiquetado, garantizando la calidad y consistencia del dato. ✅ Validar la calidad de la información, identificando posibles incidencias y asegurando la trazabilidad de las métricas. 🤝 Colaborar con equipos de negocio, SEO y contenido para garantizar una correcta medición del rendimiento digital. ¿Qué buscamos? • Experiencia trabajando con Google Analytics 4 (GA4)., • Experiencia desarrollando dashboards en Looker Studio., • Conocimientos de BigQuery., • Capacidad para interpretar datos y transformarlos en recomendaciones de negocio., • Experiencia trabajando con KPIs digitales y métricas de rendimiento., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para presentar resultados a diferentes interlocutores., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia previa en medios digitales, publishers o entornos editoriales. ⭐ Conocimientos de Comscore, GfK o herramientas de medición de audiencias. ⭐ Experiencia con Tableau u otras herramientas de Business Intelligence. ⭐ Familiaridad con Marfeel y ecosistemas de contenido digital. ¿Qué encontrarás? • Un entorno donde la analítica tiene impacto real en la toma de decisiones., • Colaboración directa con áreas estratégicas del negocio., • Modalidad híbrida (1 día presencial)., • Un proyecto en el que los datos son un elemento clave para impulsar el crecimiento y la innovación. Si disfrutas convirtiendo datos en historias, tendencias en oportunidades e información en decisiones, nos encantará conocerte.

Chief Marketing Officer Compañía multinacional líder en tecnología de consumo Sede corporativa: Valencia, España CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo multinacional de origen español, líder en su categoría dentro del sector de tecnología de consumo y retail, con presencia comercial consolidada en más de 90 países y una facturación de varios cientos de millones de euros anuales. La compañía se encuentra en un momento estratégico de máxima relevancia: la transición de un modelo de crecimiento acelerado regional a una plataforma de marca verdaderamente global. En este contexto, se encuentran en búsqueda de un/a Chief Marketing Officer que aporte visión de largo plazo, liderazgo transformador y la capacidad de escalar la función de marketing al nivel que exige la siguiente fase de la compañía. Se trata de una posición de nueva creación al máximo nivel ejecutivo, con asiento en el Comité de Dirección y reporte directo al CEO. MISIÓN DEL ROL El/la CMO será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, marca y comunicación, actuando como motor de crecimiento del negocio y garante de la coherencia de marca en todos los mercados y canales. Deberá liderar la transformación de la función de marketing hacia un modelo AI-first, integrando inteligencia artificial de forma estructural en los procesos de segmentación, personalización, generación de contenido, automatización, atribución y optimización de inversión publicitaria. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia y visión global • Definir y articular el plan estratégico de marketing a 3-5 años, alineado con la agenda de crecimiento internacional de la compañía., • Establecer el posicionamiento de marca global y su adaptación local en los mercados prioritarios (Europa, América, Asia-Pacífico, MENA)., • Actuar como miembro activo del Comité de Dirección, contribuyendo a la definición de la estrategia corporativa. Transformación digital e inteligencia artificial • Diseñar e implementar una hoja de ruta de marketing potenciado por IA: modelos predictivos, generación de contenido, automatización inteligente de campañas, personalización a escala y optimización algorítmica del media mix., • Posicionar a la compañía en la vanguardia de la innovación en marketing tecnológico. Crecimiento y performance • Dirigir las operaciones de adquisición y growth a escala global, con foco en eficiencia de inversión, CAC, LTV y ROAS., • Orquestar la estrategia omnicanal: ecommerce propio, marketplaces, retail físico, redes sociales y medios. Marca y comunicación corporativa • Elevar la notoriedad y percepción de marca a nivel internacional., • Liderar campañas globales, relaciones públicas, comunicación corporativa y eventos institucionales. Liderazgo organizativo • Dirigir, desarrollar y dimensionar un equipo multidisciplinar de más de 80 profesionales., • Atraer talento de primer nivel y construir una organización de marketing de referencia en el sector. Gestión financiera • Responsabilidad integral del P&L de marketing, con accountability directa sobre resultados de negocio. PERFIL Trayectoria profesional • Mínimo 15 años de experiencia progresiva en marketing, con al menos 5-7 años en posiciones de máxima responsabilidad (CMO, VP Marketing, SVP) en compañías de retail, gran consumo o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable en el escalado internacional de marcas, idealmente habiendo liderado la expansión de una marca de ámbito regional a presencia global., • Gestión de presupuestos de marketing superiores a 20M€ y equipos de más de 50 personas., • Trayectoria en entornos de alto crecimiento: scale-ups, compañías en expansión acelerada o negocios que hayan experimentado una transformación significativa de escala. Competencias técnicas críticas • Dominio avanzado de inteligencia artificial aplicada al marketing: GenAI, machine learning, marketing automation, herramientas de AI para creatividad, predicción y optimización., • Expertise profundo en marketing digital, performance marketing y ecosistema programático., • Conocimiento sólido del ecosistema retail omnicanal: Amazon, Alibaba, grandes superficies, D2C, ecommerce., • Capacidad analítica excepcional y orientación data-driven. Perfil de liderazgo • Pensamiento estratégico de largo plazo combinado con rigor en la ejecución., • Capacidad de influencia a nivel de Comité de Dirección y stakeholders internacionales., • Mentalidad emprendedora, orientación a resultados y alta tolerancia a la ambigüedad., • Liderazgo inspirador con capacidad de atraer y desarrollar talento de élite. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos o mandarín. CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial, • Reporte CEO / Consejero Delegado, • Disponibilidad para viajes internacionales PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un paquete de compensación total diseñado para atraer a los mejores profesionales del mercado: • Retribución fija altamente competitiva, posicionada en el cuartil superior del mercado para posiciones equivalentes., • Retribución variable vinculada a indicadores de negocio y marketing, de hasta un 20% sobre la retribución fija., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. Buscamos a una persona proactiva con experiencia previa en departamentos de marketing de producto, e idealmente con conocimientos o experiencias en el sector de la Educación. Misión del puesto: Asegurar el crecimiento sostenible y diversificado de su Facultad y desarrollar la estrategia de posicionamiento de la misma. Responsabilidades: • Desarrollo e implementación del plan estratégico de la Facultad: definición del portfolio, previsiones de ventas (forecasting) y del plan de acción y comunicación para conseguir los objetivos., • Estrategia de Go-to-Market (GTM): Diseñar e implementar estrategias de lanzamiento, incluyendo posicionamiento, mensajes clave y planificación de campañas de marketing, con especial foco en canales digitales. Desarrollo de Buyer Personas y actualización constante de segmentaciones y público objetivo., • Investigación de Mercado: Realizar análisis de mercado, del sector, de la competencia y tendencias para ajustar las estrategias de producto y marketing., • Definición y ejecución del plan de posicionamiento y marketing de la Facultad., • Optimización y creación de contenido de nuestros productos en plataformas como la web o campañas digitales., • Desarrollo de Mensajes y Posicionamiento: Crear mensajes claros y diferenciadores que comuniquen el valor del producto y la facultad al público objetivo., • Colaboración con Ventas: Desarrollar herramientas de ventas y capacitar al equipo de ventas en mensajes clave y diferenciadores del producto., • Gestión de Ciclo de Vida del Producto: Participar en la definición de la estrategia de precios y roadmap del producto (nuevas oportunidades, internacionalización, estrategias de crecimiento...), • Análisis de Datos y Resultados: Monitorear y medir el éxito de las campañas digitales y lanzamientos de producto y otras campañas, ajustando las estrategias según sea necesario., • Coordinación con otros departamentos (comunicación, digital, académico, admisiones) para asegurar la alineación de las estrategias y la consecución de tareas y planes de acción Requisitos: Perfil Requerido: • Formación Académica: Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Negocios Internacionales u áreas afines., • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint), herramientas de analítica de datos (Power BI o similares), conocimientos de marketing digital, experiencia en branding., • Habilidades:, • Liderazgo: Capacidad para influir y liderar equipos multifuncionales., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Creatividad y orientación a resultados., • Gestión del tiempo y organización de tareas., • Experiencia previa: Requerida experiencia superior a 3 años en departamentos de marketing. Además, se valorará positivamente la experiencia en el sector educativo. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Microservicios para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto en el sector bancario. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia con Java 8/11, • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️‍♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈