Trabajos contrato 200 en , Barcelona - Page 2Crear alertas

Buscamos un administrador de redes para formar parte de un equipo estable, en Barcelona. El servicio se presta con guardias e intervenciones. Funciones: • Administración proactiva de redes., • Atención y resolución de incidencias., • Planificación y ejecución de intervenciones para actualizaciones., • Propuesta de acciones para mejoras., • Elaboración de documentación e informes. Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Conocimientos avanzados de equipos Cisco, Wi-Fi Cisco, switches Nexus y equipos Fortinet., • Valorable: administración de firewalls Fortinet y Checkpoint, certificación en ITIL, catalán. Condiciones: • Contrato indefinido con Sandav., • Salario valorable: 30.000 – 34.000 euros brutos anuales., • Plan opcional de retribución flexible (seguro médico completo y cheques retaurante)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo, 3 de oficina., • Ubicación: L'Illa Diagonal (Barcelona)., • Horario: L-V de 8:00 a 17:00., • Guardias e intervenciones (se abonan aparte). En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la innovación, la calidad y la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol ¿Te gustaría trabajar en un proyecto estable, moderno y con impacto real en una empresa líder del sector de aerolíneas en Europa? Desde hace 9 años colaboramos con este cliente estratégico y ahora queremos ampliar el equipo con una persona Data Engineer que disfrute construyendo soluciones de datos escalables, eficientes y alineadas con las necesidades del negocio. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Analizar y organizar datos en bruto., • Construir sistemas y pipelines de datos., • Evaluar necesidades y objetivos del negocio., • Interpretar tendencias y patrones., • Realizar análisis de datos complejos y elaborar informes de resultados., • Preparar datos para modelos prescriptivos y predictivos., • Combinar información en bruto de diferentes fuentes., • Explorar formas de mejorar la calidad y fiabilidad de los datos., • Identificar oportunidades para la adquisición de datos., • Desarrollar herramientas y programas analíticos., • Colaborar con científicos de datos y arquitectos en varios proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido, con asistencia a las oficinas del cliente en Barcelona 1 día a la semana., • Contrato indefinido y plan de carrera en empresa en crecimiento., • Revisión salarial continuada y evolución profesional real., • Formación continua en tecnología y soft skills., • Clases de inglés gratuitas y voluntarias., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Contacto permanente con tecnologías y metodologías modernas, en un proyecto estable y consolidado. Lo que buscamos Queremos sumar al equipo una persona analítica, orientada al detalle y con ganas de crecer en entornos de datos complejos y de alto impacto. Formación y requisitos generales: • Grado en Informática, Tecnologías de la Información o similar., • Máster en Data o certificaciones (como IBM Certified Data Engineer) son un plus., • Nivel de inglés avanzado., • Permiso de trabajo en España. Skills técnicas: • Conocimiento sólido en modelos de datos, minería de datos y técnicas de segmentación., • Experiencia con Python para desarrollo y transformación de datos., • Experiencia práctica en diseño y uso de bases de datos SQL., • Excelentes habilidades numéricas, analíticas y de resolución de problemas. Si te motiva trabajar con datos, formar parte de un proyecto sólido del sector aéreo y crecer con un equipo altamente especializado, en h&k queremos conocerte.

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional Misión: Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Funciones y responsabilidades: • Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad., • Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad., • Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación., • Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción., • Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos., • Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje., • Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía., • Rol como Miembro del Equipo de HAPPCC y Food Defense., • Conocimiento de los procesos y equipos., • Conocimiento de los equipos e instalaciones., • Conocimiento de los productos. Se requiere: • Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales., • Idiomas: Inglés (medio-alto)., • IT: Office, ERP., • Experiencia: Mínima de 5 años el cargo o posición similar en plantas industriales con un mínimo de 150-200 personas y de proceso productivo continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG., • Competencias: Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

Coordinador/a y/o técnico/a para Acompañamiento Educativo y Comunitario Emocional Technologies 22, S.L. – Barcelona (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el proyecto Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de una iniciativa comunitaria que acompaña a jóvenes de contextos vulnerables y que encuentran obstáculos para acceder a la universidad debido a diversas razones, como factores económicos, competencias lingüísticas, bajas expectativas educativas o la complejidad burocrática: detección temprana en institutos, orientación académico-profesional, apoyo en la transición a estudios superiores, seguimiento durante el grado, inserción laboral y retorno social al barrio. El trabajo se desarrolla en coordinación con institutos, familias y universidades Responsabilidades del puesto • Acompañamiento individual y grupal a jóvenes desde 4º ESO hasta la etapa universitaria., • Identificación de alumnado participante y coordinación con equipos directivos y tutorías de centros educativos., • Apoyo en procesos de orientación académica, PAU, becas, preinscripción y matrícula universitaria., • Seguimiento continuado de estudiantes universitarios/as: rendimiento, organización, adherencia y necesidades sociofamiliares., • Intervención socioeducativa con familias para facilitar la continuidad formativa., • Organización y ejecución de actividades grupales, comunitarias y acciones de retorno social del alumnado., • Registro de actuaciones, elaboración de informes e indicadores del proyecto., • Participación en reuniones de equipo y espacios de supervisión., • En el rol de coordinación: planificación técnica del proyecto, liderazgo del equipo, seguimiento metodológico y relación institucional. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en: Educación Social, Trabajo Social o Psicología., • Experiencia mínima demostrable para coordinador/a: 3 años en funciones similares incluyendo liderazgo de equipos., • Experiencia mínima demostrable para técnico/a: 2 años en proyectos de intervención con jóvenes, acompañamiento educativo o trabajo comunitario., • Conocimiento y experiencia en intervención socioeducativa con adolescentes, jóvenes y familias., • Capacidad para coordinarse con centros educativos, entidades sociales y recursos comunitarios., • Competencias en gestión de casos, seguimiento y elaboración de informes., • Conocimientos lingüísticos y de orígenes culturales diversos: Pakistán, Marruecos, China, India y Bangladesh. Requisitos valorables • Formaciones adicionales relacionadas con juventud, orientación educativa, transición postobligatoria o intervención comunitaria., • Conocimiento del territorio y trabajo previo con institutos o servicios del ámbito social., • Formación y/o acreditación en lengua catalana., • Experiencia en programas de continuidad educativa, éxito académico o apoyo a estudiantes de primera generación universitaria. Condiciones • Jornada entre 30 h y 35 h semanales., • Duración del contrato: 11 meses con posibilidad de prórroga., • Trabajo presencial en institutos, espacios comunitarios y universidades de Barcelona., • Contrato laboral., • Formación interna, acompañamiento profesional y trabajo en equipo con enfoque metodológico definido. Cómo postular Envía a , , , y : • CV actualizado, • Titulación universitaria, • Certificados de experiencia laboral y vida laboral IMPRESCINDIBLES CERTIFICADOS DE EMPRESA PARA ACREDITAR LA EXPERIENCIA, • Formaciones relevantes (si aplica) Fecha límite: 18 de diciembre

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Responsabilidades principales • Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. ', • Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización., • Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos., • Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección., • Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente., • Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas mensuales y anuales definidas por la dirección comercial. Requisitos • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología, servicios, logística o retail)., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Conocimiento y experiencia en la venta de servicios y licencias de M365 y Azure. Competencias: • Habilidades de negociación y comunicación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office., • Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable)., • Otros: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y carnet de conducir. Lo que te ofrecemos: • Trabajo 100% remoto, • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada.

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con un enorme potencial de crecimiento. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. En un contexto de responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos laborales más seguros, la construcción industrializada es clave para dar respuesta a los nuevos retos del mercado. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal como los habíamos entendido hasta ahora. Hoy somos un equipo de 150 personas comprometidas con este proyecto. Y con la mirada puesta en superar los 200 profesionales este año, buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir a esta transformación real del sector. ¿Qué buscamos? Precisamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con pasión por el análisis y el desarrollo de proyectos, responsable y con ganas de aprender, para incorporarse a un puesto donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en crecimiento constante. ¿Qué harás? • Analizarás en detalle los proyectos, estudiando su viabilidad económica y la manera óptima de industrializarlos con nuestro sistema constructivo propio., • Tratarás directamente con clientes particulares y profesionales para trabajar la definición y adaptación de cada proyecto., • Colaborarás en tareas propias del puesto: trabajo en equipo para aportar ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM, diseño de anteproyectos… ¿Qué necesitas aportar? • Grado en Arquitectura + máster habilitante, o Arquitectura Técnica orientada a oficina técnica., • Preferiblemente 2-3 años de experiencia en un puesto similar., • Gran capacidad analítica y de comunicación., • Habilidad en dibujo 3D con software BIM., • Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas., • Conocimientos en Allplan, Twinmotion, Unreal Engine 5…, • Manejo de ofimática., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (se valorarán otros)., • Carnet de conducir B. Valoraremos también: • Experiencia en proyectos de edificios plurifamiliares y equipamientos., • Presentación de portfolio., • Formación en software relacionado con arquitectura., • Cartas de recomendación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto presencial en Barcelona, a jornada completa., • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, por Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? 📩 Envíanos tu CV y súmate al reto. 🔗 Consulta esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Sobre la Empresa IATI es una empresa dedicada a ofrecer seguros de viaje, con un fuerte compromiso hacia la transparencia y la satisfacción del cliente. Nuestra misión es proporcionar tranquilidad a nuestros clientes a través de productos de seguros accesibles y de alta calidad, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua. Sobre el Rol El propósito fundamental de este rol es garantizar la transparencia y exactitud de los flujos económicos relacionados con los colaboradores y las compañías aseguradoras. El Gestor Contable es responsable de recopilar, verificar y registrar toda la información administrativa-contable, así como de realizar la gestión, el seguimiento y el control de cobros de comisiones y pagos a colaboradores, asegurando el correcto registro de las transacciones empresariales. Responsabilidades • Gestión de Cuentas, • Actualizar las cuentas por cobrar y realizar la Gestión de los cobros de las comisiones de las compañías aseguradoras., • Actualizar las cuentas por pagar a colaboradores y realizar las conciliaciones correspondientes., • Contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales., • Elaborar y registrar la facturación emitida y recibida., • Control y Reporting Contable, • Realizar conciliaciones entre registros contables, extractos bancarios y apuntes de tesorería., • Generar informes contables periódicos sobre el estado de las cuentas de colaboradores y compañías para la Dirección., • Atender y resolver las dudas contables y administrativas generadas por parte de los colaboradores., • Mejora Continua y Normativa, • Proponer la mejora continua de los procesos para optimizar la calidad y eficiencia del registro contable., • Colaborar en la adaptación a cambios normativos contables y fiscales., • Colaborar activamente con todos los miembros del equipo de Administración y Finanzas. Experiencia • Mínimo de 3 años de experiencia en procedimientos contables y tramitación de facturas a proveedores. Conocimientos técnicos • Google Workspace, • Software Contable/ERP: Dominio de Sage 50 o 200, y sistemas de gestión de facturas como Ubyquo., • Plataformas de Gestión: Manejo de Murano y Backoffice IATI para la extracción de datos financieros., • Herramientas de Productividad: Excel avanzado (para conciliaciones y modelos)., • Conocimiento de la industria de los seguros o viajes (valorable). Habilidades Personales • Comunicación efectiva y empatía, • Espíritu Colaborativo y de Equipo, • Proactividad e Iniciativa para la mejora continua, • Orientación al Cliente (Interno y Externo), • Adaptabilidad, • Atención al Detalle, • Capacidad Analítica, • Compromiso y Autonomía, • Creatividad e Innovación, • Gestión de Proyectos y Gestión del Tiempo, • Liderazgo, • Negociación, • Pensamiento Estratégico, • Planificación Rango Salarial y Paquete de Compensación • Horario L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00, • Contrato indefinido, • Salario acorde a mercado y según experiencia aportada, • Retribución variable, • Viaje incentivos, • Formación continua Declaración de Igualdad de Oportunidades En IATI, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Valoramos a todos los candidatos y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan bienvenidos y valorados.

SOBRE NOSOTROS: SORECO es una firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranjeras en España, Portugal e Italia. Como empresa líder en servicios a empresas francesas y extranjeras, estamos especializados en la creación de empresas en España, Portugal e Italia, así como en el seguimiento contable, fiscal, social y jurídico de las filiales en estos países. Buscamos para nuestro equipo de Barcelona : un Asesor contable y fiscal Junior LO QUE BUSCAMOS: De formación contable, tienes una primera experiencia en asesoría, con la gestión de una cartera de clientes. Dinamismo, rigor y organización serán cualidades reconocidas para este puesto. La proactividad y la capacidad de trabajar en equipo son elementos fuertes de tu personalidad que garantizan una buena integración en nuestro equipo. Trabajarás con clientes internacionales. El dominio del francés o del inglès es un plus para vuestra candidatura. PUESTO Y MISIONES: • Llevanza de la contabilidad de distintas sociedades (contabilización, compensación y revisión de la contabilidad general y analítica),, • Conciliación, análisis y justificación de los saldos contables,, • Preparación de los reportings mensuales y trimestrales (asientos de cierre, cálculo de provisiones,...),, • Apoyo a la preparación del Paquete de Consolidación semestral,, • Seguimiento del inmovilizado y de los préstamos,, • Preparación y seguimiento de los pagos,, • Participación a las auditorias semestrales de la sociedades,, • Preparación de las declaraciones fiscales periodicas (IVA, IRPF, 349,...), • Calculo y presentación del impuesto sobre sociedades (200, 231, 232), • Declaraciones SII LO QUE TE OFRECEMOS: • Un contrato indefinido., • Un package de remuneración entre 25.000 y 35.000 según valía incluyendo Ticket restaurante y bonus anual según objetivo., • Un equipo joven e internacional con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos., • Hasta 6 días de teletrabajo / mes., • Horarios flexibles : 8h30-9h30 / 17h30-18h30., • Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti., • Nuevos locales y modernas instalaciones., • Seguro medico., • Cestas de frutas, desayunos cada viernes, eventos internos. JOIN OUR TEAM !

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional Misión: Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Funciones y responsabilidades: Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. Rol como Miembro del Equipo de HAPPCC y Food Defense. Conocimiento de los procesos y equipos. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. Se requiere: Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años el cargo o posición similar en plantas industriales con un mínimo de 150-200 personas y de proceso productivo continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS (CALCULISTA) QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con un enorme potencial de crecimiento. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. En un contexto de responsabilidad ambiental, falta de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada es clave para responder a los nuevos retos del mercado. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN® , que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal como los habíamos entendido hasta ahora. Hoy somos un equipo de 150 personas comprometidas con este proyecto. Y con el objetivo de superar los 200 profesionales este año, buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir a esta transformación real del sector. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar liderado por profesionales con experiencia —donde podrás aprender, aportar, crear y desarrollar tu máximo potencial—, esta es tu oportunidad. ¿Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a especializado/a en estructuras , con gusto por el análisis y el desarrollo de proyectos, responsable y con ganas de aprender, para incorporarse a un puesto donde podrá crecer dentro de una empresa en expansión constante. ¿Diseñarás y redactarás proyectos de estructuras singulares en hormigón (armado y pretensado), acero y/o madera. Proyectarás soluciones estructurales compatibles con nuestro sistema constructivo industrializado. Idearás nuevas soluciones y mecanismos para optimizar los procesos de fabricación y montaje de los elementos estructurales. Darás soporte técnico al equipo comercial. Supervisarás la fabricación y el montaje en obra en los casos más singulares. Te relacionarás con clientes y equipos técnicos para justificar y acordar las soluciones adoptadas. ¿Grado en ingeniería, arquitectura + máster habilitante, o arquitectura técnica orientada a tareas de oficina técnica. Preferiblemente, 3-5 años de experiencia en un puesto similar. Gran capacidad analítica y de trabajo en equipo. Rigor técnico y mentalidad innovadora. Dominio de herramientas como CYPE, SAP2000, Autocad, Allplan… Manejo de ofimática. Idiomas: catalán, castellano e inglés (se valorarán otros). Carnet de conducir B. Experiencia en proyectos de edificios plurifamiliares. Experiencia en obra. Experiencia en proyectos en zonas sísmicas. Formación en software de cálculo estructural. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Girona, Barcelona y Madrid. Puesto presencial en Barcelona , jornada completa. Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas : cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Flexibilidad horaria Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. ' Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos. Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección. Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente. Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas mensuales y anuales definidas por la dirección comercial. Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología, servicios, logística o retail). Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Conocimiento y experiencia en la venta de servicios y licencias de M365 y Azure. Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable). Otros: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y carnet de conducir. Trabajo 100% remoto Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano.

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la innovación, la calidad y la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Te gustaría trabajar en un proyecto estable, moderno y con impacto real en una empresa líder del sector de aerolíneas en Europa? Desde hace 9 años colaboramos con este cliente estratégico y ahora queremos ampliar el equipo con una persona Data Engineer que disfrute construyendo soluciones de datos escalables, eficientes y alineadas con las necesidades del negocio. Analizar y organizar datos en bruto. Construir sistemas y pipelines de datos. Realizar análisis de datos complejos y elaborar informes de resultados. Preparar datos para modelos prescriptivos y predictivos. Explorar formas de mejorar la calidad y fiabilidad de los datos. Identificar oportunidades para la adquisición de datos. Desarrollar herramientas y programas analíticos. Colaborar con científicos de datos y arquitectos en varios proyectos. ¿Trabajo híbrido , con asistencia a las oficinas del cliente en Barcelona 1 día a la semana . Contrato indefinido y plan de carrera en empresa en crecimiento. Revisión salarial continuada y evolución profesional real. Formación continua en tecnología y soft skills. Clases de inglés gratuitas y voluntarias. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería . Contacto permanente con tecnologías y metodologías modernas , en un proyecto estable y consolidado. Queremos sumar al equipo una persona analítica, orientada al detalle y con ganas de crecer en entornos de datos complejos y de alto impacto. Formación y requisitos generales: Grado en Informática, Tecnologías de la Información o similar. Máster en Data o certificaciones (como IBM Certified Data Engineer ) son un plus. Nivel de inglés avanzado. Permiso de trabajo en España. Conocimiento sólido en modelos de datos , minería de datos y técnicas de segmentación. Experiencia con Python para desarrollo y transformación de datos. Experiencia práctica en diseño y uso de bases de datos SQL . Si te motiva trabajar con datos, formar parte de un proyecto sólido del sector aéreo y crecer con un equipo altamente especializado, en h&k queremos conocerte.