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Nuestro grupo Alma Hotels, precisa incorporar a un/a Cocineros/as para trabajar en nuestro hotel en el centro de Barcelona. Experiencia en hoteles y/o restaurantes.

Nuestro grupo Alma Hotels, precisa incorporar a un/a Cocineros/as para trabajar en nuestro hotel en el centro de Barcelona. Experiencia en hoteles y/o restaurantes.

¡Estamos buscando Host/Hostess de Restaurante para nuestro equipo en Barcelona! Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional de referencia, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados en otros conceptos gastronómicos. ¿Qué esperamos de ti?: Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que: • Tengas conocimiento del sector de la restauración., • Tengas al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Tengas orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. ¿Qué harás en Sagardi?: • Gestionar las reservas orgánicas por teléfono y/o presenciales del restaurante., • Atención, asesoramiento, captación y retención al cliente, logrando la excelencia en el servicio y la fidelización de los mismos; teniendo en cuenta los estándares y procedimientos internos., • Dar apoyo en puntas durante el servicio. Serás un/a mejor candidato/a si, además: • Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas., • Tienes experiencia trabajando con Cover Manager, El Tenedor (The Fork) y Ágora., • Tienes formación en el sector gastronómico., • Tienes buen dominio de los idiomas: catalán, inglés y español. Se valorarán otros idiomas, • Tienes capacidad para el trabajo en equipo y una alta capacidad de comunicación., • Tienes disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿Qué beneficios ofrecemos?: • Posición estable con posibilidad de proyección interna., • Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades., • 35 días naturales de vacaciones., • 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo., • Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa., • Propinas., • Seguro Médico en retribución flexible., • Programa de Referencia de Empleados., • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y en grupo. ¡Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, esta es una oportunidad excepcional!

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Sales Manager • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, activo en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 reunión cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Sales Manager con base en Barcelona. El rol Serás responsable de liderar el desarrollo comercial en la zona de Barcelona y Cataluña. Tu objetivo principal: hacer crecer el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial en el territorio y llevar el negocio al siguiente nivel. Reportarás directamente al Business Unit Manager España y trabajarás dentro de un equipo español en crecimiento. Responsabilidades • Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales, • Acompañar a los comerciales en el terreno (shadowing, coaching, 1:1), • Liderar el equipo con el ejemplo, con fuerte presencia operativa, • Monitorizar y analizar los principales KPI comerciales, • Construir e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento, • Colaborar de forma autónoma con los equipos de marketing locales, • Contribuir a la evolución continua de las prácticas comerciales Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia como Sales Manager o Team Lead de equipos de Field Sales, • Sólido track record personal como vendedor, • Fuerte orientación a resultados y al rendimiento, • Mentalidad de coach, con verdadera cultura de closing, • Energía, ambición y ganas de superar objetivos Plus • Conocimiento del sector restauración o food service, • Experiencia con soluciones tecnológicas para restaurantes, • Background como manager o propietario de restaurante Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy incentivador, • Variable activado desde el 50 % del objetivo, con aceleradores y sin techo, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Ordenador portátil y teléfono de empresa, • Modelo híbrido posible, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Ciclos de evolución de producto rápidos, • Un entorno donde el impacto individual es visible y concreto Por qué es un rol estratégico para tu carrera Este rol es una excelente puerta de entrada al mundo tech, ideal para: • Vendedores y managers que quieren evolucionar en su carrera, • Trabajar con soluciones de alto valor añadido, • Acelerar su carrera comercial en un entorno estructurado pero ágil 📍 Zona: Barcelona & Cataluña 📄 Contrato: Contrato indefinido 👉 Si buscas un rol con responsabilidad, autonomía y verdadero upside, esta oportunidad es para ti.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o campo relacionado., • Ofímática: Manejo avanzado de software de gestión hotelera. Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor manager de sala ., • Experiencia en roles de supervisión y liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad de Gestión de Equipos y coaching y gestión de inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¡Estamos buscando Head of Host/Hostess para nuestro restaurante: 1881 per Sagardi. Somos el Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional de referencia, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados en otros conceptos gastronómicos. Trabajamos para ofrecer momentos de felicidad a nuestros comensales. Los colegas que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti?: Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que: • Tengas conocimiento del sector de la restauración., • Tengas al menos 1 año de experiencia en un puesto similar., • Tengas orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. ¿Qué harás en Sagardi?: • Gestionar las reservas orgánicas por teléfono y/o presenciales del restaurante., • Verificación de correos electrónicos y protocolos de servicio., • Atención, asesoramiento, captación y retención al cliente, logrando la excelencia en el servicio y la fidelización de los mismos; teniendo en cuenta los estándares y procedimientos internos., • Gestión del equipo de trabajo: organización de horarios; delegar funciones al equipo de trabajo; formación y desarrollo del equipo de trabajo. Serás un/a mejor candidato/a si, además: • Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas., • Tienes experiencia trabajando con Cover Manager, El Tenedor (The Fork) y Ágora., • Tienes formación en el sector gastronómico., • Tienes buen dominio de los idiomas: catalán, inglés y español. Se valorarán otros idiomas, • Tienes capacidad para el trabajo en equipo y una alta capacidad de comunicación., • Tienes disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿Qué beneficios ofrecemos?: • Posición estable con posibilidad de proyección interna., • Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades., • 35 días naturales de vacaciones., • 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo., • Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa., • Propinas., • Seguro Médico en retribución flexible., • Programa de Referencia de Empleados.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. “Better professionals, better places” Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Project Quality Engineer (PQE) para incorporarse a nuestro equipo global de calidad en RUBI HQ. En dependencia del Global Product Quality Manager, serás responsable de garantizar que los estándares de calidad se integren desde la fase de diseño en los proyectos de desarrollo de producto, asegurando un enfoque “first-time-right” y contribuyendo a la excelencia en todo el ciclo de vida del producto. Tu misión será planificar y ejecutar la calidad en proyectos de desarrollo, asegurando la conformidad desde el diseño hasta la producción, y liderando actividades clave como la definición de planes de control para prototipos, gestión de desviaciones y documentación. ¿Qué harás en este rol? • Definir los requisitos de calidad en proyectos de desarrollo., • Revisar y validar documentación y planos técnicos (GD&T)., • Liderar actividades de calidad en el proceso APQP y en los Project Gates., • Impulsar iniciativas de mejora continua y coordinar con equipos globales., • Colaborarás con equipos internos y proveedores en la validación de procesos y calidad de prototipos, con disponibilidad para viajar un 30% del tiempo. Lo que valoramos en esta posición • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química o Gestión de Calidad., • Experiencia: Mínimo 5 años, con al menos 3 en entornos de proyectos (preferiblemente automoción)., • Conocimiento avanzado en herramientas de calidad (APQP, SPC, FMEA, 8D, Six Sigma) y sistemas de gestión (ISO 9001/IATF 16949)., • Competencias en metrología, tecnologías de fabricación (inyección plástica, fundición, mecanizado)., • Manejo de software CAD y estándares de dibujo técnico., • Inglés avanzado C1; español nativo. Catalán y chino son valorables. Beneficios de trabajar en RUBI • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años)., • Modalidad híbrida: hasta 2 días de teletrabajo por semana. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Sobre NOMO En NOMO somos un grupo de restauración con alma familiar, donde combinamos la excelencia gastronómica japonesa con una cultura basada en la pasión, el trabajo en equipo, la calidad y el aprendizaje continuo. Creemos que el bienestar del equipo impacta directamente en la experiencia del cliente . Buscamos personas que no solo quieran hacer bien su trabajo, sino que quieran crecer con nosotros y aportar valor al equipo. Misión del puesto Dar soporte al área financiera asegurando el correcto registro, control y seguimiento de la contabilidad del grupo, contribuyendo a la toma de decisiones y al buen funcionamiento operativo de los restaurantes. Funciones principales • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes, • Conciliaciones bancarias, • Control de costes por restaurante (compras, mermas, gastos operativos), • Apoyo en cierres contables mensuales, • Seguimiento de pagos y cobros, • Gestión documental y archivo contable, • Apoyo en la preparación de impuestos (IVA, retenciones, etc.), • Coordinación con managers de restaurante para control de gastos, • Análisis básico de desviaciones (presupuesto vs real), • Soporte en auditorías internas o externas ¿Qué buscamos? • Formación en Contabilidad, ADE o similar, • Experiencia mínima de 1 año en funciones contables, • Valorable experiencia en sector restauración, • Manejo de Excel (nivel medio-alto), • Persona organizada, metódica y con atención al detalle, • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con operaciones, • Proactividad y ganas de aprender Qué valoramos especialmente en NOMO • Mentalidad de mejora continua, • Capacidad de entender el negocio (no solo números), • Cercanía y humildad (cultura de empresa familiar), • Compromiso con el equipo y los valores, • Interés por el sector gastronómico Qué ofrecemos • Formar parte de un grupo en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo y cultura cercana, • Posibilidades de desarrollo interno, • Aprendizaje continuo dentro del área financiera, • Estabilidad laboral

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías , y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). Control y optimización de KPIs operativos y económicos : ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing . Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una excelente experiencia de cliente , alineada con el posicionamiento del grupo. Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones , Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad . Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Perfil muy orientado a resultados , procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. Capacidad analítica y visión global de negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece Proyecto estable y estratégico , con alta visibilidad dentro del grupo. Autonomía real y capacidad de decisión. Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías , y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). Control y optimización de KPIs operativos y económicos : ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing . Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una excelente experiencia de cliente , alineada con el posicionamiento del grupo. Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones , Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad . Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Perfil muy orientado a resultados , procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. Capacidad analítica y visión global de negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece Proyecto estable y estratégico , con alta visibilidad dentro del grupo. Autonomía real y capacidad de decisión. Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías , y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). Control y optimización de KPIs operativos y económicos : ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing . Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una excelente experiencia de cliente , alineada con el posicionamiento del grupo. Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones , Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad . Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Perfil muy orientado a resultados , procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. Capacidad analítica y visión global de negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece Proyecto estable y estratégico , con alta visibilidad dentro del grupo. Autonomía real y capacidad de decisión. Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. "Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Buscamos a un/a Project Quality Engineer (PQE) para incorporarse a nuestro equipo global de calidad en RUBI HQ . En dependencia del Global Product Quality Manager , serás responsable de garantizar que los estándares de calidad se integren desde la fase de diseño en los proyectos de desarrollo de producto, asegurando un enfoque "first-time-right" y contribuyendo a la excelencia en todo el ciclo de vida del producto. Tu misión será planificar y ejecutar la calidad en proyectos de desarrollo , asegurando la conformidad desde el diseño hasta la producción, y liderando actividades clave como la definición de planes de control para prototipos, gestión de desviaciones y documentación. ¿Definir los requisitos de calidad en proyectos de desarrollo. Revisar y validar documentación y planos técnicos (GD&T). Liderar actividades de calidad en el proceso APQP y en los Project Gates . Impulsar iniciativas de mejora continua y coordinar con equipos globales. Colaborarás con equipos internos y proveedores en la validación de procesos y calidad de prototipos, con disponibilidad para viajar un 30% del tiempo. Formación : Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química o Gestión de Calidad. Experiencia : Mínimo 5 años, con al menos 3 en entornos de proyectos (preferiblemente automoción). Conocimiento avanzado en herramientas de calidad ( APQP, SPC, FMEA, 8D, Six Sigma ) y sistemas de gestión ( ISO 9001/IATF 16949 ). Competencias en metrología, tecnologías de fabricación (inyección plástica, fundición, mecanizado). Manejo de software CAD y estándares de dibujo técnico. Inglés avanzado C1; español nativo. Catalán y chino son valorables. Paquete salarial competitivo , con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público. Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año). Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años). Modalidad híbrida : hasta 2 días de teletrabajo por semana.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. "Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Buscamos a un/a Project Quality Engineer (PQE) para incorporarse a nuestro equipo global de calidad en RUBI HQ . En dependencia del Global Product Quality Manager , serás responsable de garantizar que los estándares de calidad se integren desde la fase de diseño en los proyectos de desarrollo de producto, asegurando un enfoque "first-time-right" y contribuyendo a la excelencia en todo el ciclo de vida del producto. Tu misión será planificar y ejecutar la calidad en proyectos de desarrollo , asegurando la conformidad desde el diseño hasta la producción, y liderando actividades clave como la definición de planes de control para prototipos, gestión de desviaciones y documentación. ¿Definir los requisitos de calidad en proyectos de desarrollo. Revisar y validar documentación y planos técnicos (GD&T). Liderar actividades de calidad en el proceso APQP y en los Project Gates . Impulsar iniciativas de mejora continua y coordinar con equipos globales. Colaborarás con equipos internos y proveedores en la validación de procesos y calidad de prototipos, con disponibilidad para viajar un 30% del tiempo. Formación : Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química o Gestión de Calidad. Experiencia : Mínimo 5 años, con al menos 3 en entornos de proyectos (preferiblemente automoción). Conocimiento avanzado en herramientas de calidad ( APQP, SPC, FMEA, 8D, Six Sigma ) y sistemas de gestión ( ISO 9001/IATF 16949 ). Competencias en metrología, tecnologías de fabricación (inyección plástica, fundición, mecanizado). Manejo de software CAD y estándares de dibujo técnico. Inglés avanzado C1; español nativo. Catalán y chino son valorables. Paquete salarial competitivo , con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público. Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año). Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años). Modalidad híbrida : hasta 2 días de teletrabajo por semana.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. "Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Buscamos a un/a Project Quality Engineer (PQE) para incorporarse a nuestro equipo global de calidad en RUBI HQ . En dependencia del Global Product Quality Manager , serás responsable de garantizar que los estándares de calidad se integren desde la fase de diseño en los proyectos de desarrollo de producto, asegurando un enfoque "first-time-right" y contribuyendo a la excelencia en todo el ciclo de vida del producto. Tu misión será planificar y ejecutar la calidad en proyectos de desarrollo , asegurando la conformidad desde el diseño hasta la producción, y liderando actividades clave como la definición de planes de control para prototipos, gestión de desviaciones y documentación. ¿Definir los requisitos de calidad en proyectos de desarrollo. Revisar y validar documentación y planos técnicos (GD&T). Liderar actividades de calidad en el proceso APQP y en los Project Gates . Impulsar iniciativas de mejora continua y coordinar con equipos globales. Colaborarás con equipos internos y proveedores en la validación de procesos y calidad de prototipos, con disponibilidad para viajar un 30% del tiempo. Formación : Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química o Gestión de Calidad. Experiencia : Mínimo 5 años, con al menos 3 en entornos de proyectos (preferiblemente automoción). Conocimiento avanzado en herramientas de calidad ( APQP, SPC, FMEA, 8D, Six Sigma ) y sistemas de gestión ( ISO 9001/IATF 16949 ). Competencias en metrología, tecnologías de fabricación (inyección plástica, fundición, mecanizado). Manejo de software CAD y estándares de dibujo técnico. Inglés avanzado C1; español nativo. Catalán y chino son valorables. Paquete salarial competitivo , con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público. Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año). Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años). Modalidad híbrida : hasta 2 días de teletrabajo por semana.

En Grupo Sagardi somos un grupo de restauración con más de 30 años de trayectoria, nacido en Barcelona y con una propuesta gastronómica vinculada a la cocina de producto y a la tradición, especialmente influenciada por la gastronomía vasca.Contamos con restaurantes en diferentes ciudades y un

En Camiral, referente internacional en golf, sostenibilidad y excelencia en el mantenimiento de campos, buscamos incorporar un/a Lead Assistant Golf Course Superintendent para apoyar la gestión y el mantenimiento diario de nuestros campos de golf de campeonato. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsabilidades principales: • Apoyar al Golf Course Superintendent en la planificación, organización y ejecución de las labores de mantenimiento del campo., • Supervisar y coordinar al equipo de greenkeepers, asegurando altos estándares de calidad y presentación., • Participar activamente en la toma de decisiones agronómicas: riego, fertilización, control de plagas y enfermedades., • Garantizar el correcto uso, mantenimiento y seguridad de la maquinaria y equipos., • Colaborar en la implementación de programas de sostenibilidad y buenas prácticas medioambientales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y medio ambiente., • Sustituir al Superintendent en su ausencia cuando sea necesario. Requisitos: • Formación en agronomía, ciencias del césped, gestión de campos de golf o similar., • Experiencia previa como Assistant Superintendent o en un puesto de responsabilidad similar., • Sólidos conocimientos en mantenimiento de césped deportivo de alto nivel., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, orientada a la excelencia y al detalle., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se ofrece: • Incorporación a un resort de prestigio internacional., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Trabajo en un entorno innovador, comprometido con la sostenibilidad y la excelencia., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!, • Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes., • Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel., • Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar., • Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste., • Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. xcskxlj, • Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido., • Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados, • Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado, • Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda), • Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Sales Manager • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, activo en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 reunión cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Sales Manager con base en Barcelona. El rol Serás responsable de liderar el desarrollo comercial en la zona de Barcelona y Cataluña. Tu objetivo principal: hacer crecer el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial en el territorio y llevar el negocio al siguiente nivel. Reportarás directamente al Business Unit Manager España y trabajarás dentro de un equipo español en crecimiento. Responsabilidades • Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales, • Acompañar a los comerciales en el terreno (shadowing, coaching, 1:1), • Liderar el equipo con el ejemplo, con fuerte presencia operativa, • Monitorizar y analizar los principales KPI comerciales, • Construir e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento, • Colaborar de forma autónoma con los equipos de marketing locales, • Contribuir a la evolución continua de las prácticas comerciales Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia como Sales Manager o Team Lead de equipos de Field Sales, • Sólido track record personal como vendedor, • Fuerte orientación a resultados y al rendimiento, • Mentalidad de coach, con verdadera cultura de closing, • Energía, ambición y ganas de superar objetivos Plus • Conocimiento del sector restauración o food service, • Experiencia con soluciones tecnológicas para restaurantes, • Background como manager o propietario de restaurante Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy incentivador, • Variable activado desde el 50 % del objetivo, con aceleradores y sin techo, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Ordenador portátil y teléfono de empresa, • Modelo híbrido posible, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Ciclos de evolución de producto rápidos, • Un entorno donde el impacto individual es visible y concreto Por qué es un rol estratégico para tu carrera Este rol es una excelente puerta de entrada al mundo tech, ideal para: • Vendedores y managers que quieren evolucionar en su carrera, • Trabajar con soluciones de alto valor añadido, • Acelerar su carrera comercial en un entorno estructurado pero ágil 📍 Zona: Barcelona & Cataluña 📄 Contrato: Contrato indefinido 👉 Si buscas un rol con responsabilidad, autonomía y verdadero upside, esta oportunidad es para ti.

¡Estamos buscando Host/Hostess de Restaurante para nuestro equipo en Barcelona! Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional de referencia, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados en otros conceptos gastronómicos. ¿Qué esperamos de ti?: Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que: • Tengas conocimiento del sector de la restauración., • Tengas al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Tengas orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. ¿Qué harás en Sagardi?: • Gestionar las reservas orgánicas por teléfono y/o presenciales del restaurante., • Atención, asesoramiento, captación y retención al cliente, logrando la excelencia en el servicio y la fidelización de los mismos; teniendo en cuenta los estándares y procedimientos internos., • Dar apoyo en puntas durante el servicio. Serás un/a mejor candidato/a si, además: • Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas., • Tienes experiencia trabajando con Cover Manager, El Tenedor (The Fork) y Ágora., • Tienes formación en el sector gastronómico., • Tienes buen dominio de los idiomas: catalán, inglés y español. Se valorarán otros idiomas, • Tienes capacidad para el trabajo en equipo y una alta capacidad de comunicación., • Tienes disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿Qué beneficios ofrecemos?: • Posición estable con posibilidad de proyección interna., • Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades., • 35 días naturales de vacaciones., • 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo., • Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa., • Propinas., • Seguro Médico en retribución flexible., • Programa de Referencia de Empleados., • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y en grupo. ¡Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, esta es una oportunidad excepcional!

¡Estamos buscando Host/Hostess de Restaurante para nuestro equipo en Barcelona! Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional de referencia, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados en otros conceptos gastronómicos. ¿Qué esperamos de ti?: Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que: • Tengas conocimiento del sector de la restauración., • Tengas al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Tengas orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. ¿Qué harás en Sagardi?: • Gestionar las reservas orgánicas por teléfono y/o presenciales del restaurante., • Atención, asesoramiento, captación y retención al cliente, logrando la excelencia en el servicio y la fidelización de los mismos; teniendo en cuenta los estándares y procedimientos internos., • Dar apoyo en puntas durante el servicio. Serás un/a mejor candidato/a si, además: • Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas., • Tienes experiencia trabajando con Cover Manager, El Tenedor (The Fork) y Ágora., • Tienes formación en el sector gastronómico., • Tienes buen dominio de los idiomas: catalán, inglés y español. Se valorarán otros idiomas, • Tienes capacidad para el trabajo en equipo y una alta capacidad de comunicación., • Tienes disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿Qué beneficios ofrecemos?: • Posición estable con posibilidad de proyección interna., • Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades., • 35 días naturales de vacaciones., • 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo., • Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa., • Propinas., • Seguro Médico en retribución flexible., • Programa de Referencia de Empleados., • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y en grupo. ¡Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, esta es una oportunidad excepcional!

Descripción En Grupo Sagardi somos un grupo de restauración con más de 30 años de trayectoria, nacido en Barcelona y con una propuesta gastronómica vinculada a la cocina de producto y a la tradición, especialmente influenciada por la gastronomía vasca.Contamos con restaurantes en diferentes

En Grupo Sagardi somos un grupo de restauración con más de 30 años de trayectoria, nacido en Barcelona y con una propuesta gastronómica vinculada a la cocina de producto y a la tradición, especialmente influenciada por la gastronomía vasca.Contamos con restaurantes en diferentes ciudades y un

Sales Manager • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, activo en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 reunión cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Sales Manager con base en Barcelona. El rol Serás responsable de liderar el desarrollo comercial en la zona de Barcelona y Cataluña . Tu objetivo principal: hacer crecer el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial en el territorio y llevar el negocio al siguiente nivel. Reportarás directamente al Business Unit Manager España y trabajarás dentro de un equipo español en crecimiento. Responsabilidades Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales Acompañar a los comerciales en el terreno (shadowing, coaching, 1:1) Liderar el equipo con el ejemplo , con fuerte presencia operativa Monitorizar y analizar los principales KPI comerciales Construir e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento Colaborar de forma autónoma con los equipos de marketing locales Contribuir a la evolución continua de las prácticas comerciales Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia como Sales Manager o Team Lead de equipos de Field Sales Sólido track record personal como vendedor Fuerte orientación a resultados y al rendimiento Mentalidad de coach , con verdadera cultura de closing Energía, ambición y ganas de superar objetivos Plus Conocimiento del sector restauración o food service Experiencia con soluciones tecnológicas para restaurantes Background como manager o propietario de restaurante Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy incentivador Variable activado desde el 50 % del objetivo, con aceleradores y sin techo Coche de empresa con uso personal permitido Ordenador portátil y teléfono de empresa Modelo híbrido posible Alto nivel de autonomía y responsabilidad Ciclos de evolución de producto rápidos Un entorno donde el impacto individual es visible y concreto Por qué es un rol estratégico para tu carrera Este rol es una excelente puerta de entrada al mundo tech , ideal para: Vendedores y managers que quieren evolucionar en su carrera Trabajar con soluciones de alto valor añadido Acelerar su carrera comercial en un entorno estructurado pero ágil Zona: Barcelona & Cataluña Contrato: Contrato indefinido Si buscas un rol con responsabilidad, autonomía y verdadero upside, esta oportunidad es para ti.

En Grupo Sagardi somos un grupo de restauración con más de 30 años de trayectoria, nacido en Barcelona y con una propuesta gastronómica vinculada a la cocina de producto y a la tradición, especialmente influenciada por la gastronomía vasca.Contamos con restaurantes en diferentes ciudades y un

En Grupo Sagardi somos un grupo de restauración con más de 30 años de trayectoria, nacido en Barcelona y con una propuesta gastronómica vinculada a la cocina de producto y a la tradición, especialmente influenciada por la gastronomía vasca.Contamos con restaurantes en diferentes ciudades y un

Desde Grupo IDP, perteneciente a Bureau Veritas, estamos buscando a un prospector comercial para la zona de Sabadell . ¿Qué estamos buscando en ti? Funciones: Seguimiento de noticias para la búsqueda de oportunidades. Búsqueda e identificación de clientes potenciales. Identificación de contactos clave de los potenciales clientes. Realización de llamadas telefónicas para presentar a la compañía. Detección de existencia de oportunidades. Gestión de la información a través del CRM. REQUISITOS Estudios de Grado Universitario (Ingeniería o similar) Orientación al cliente y al desarrollo de negocio Experiencia de 2 años realizando funciones similares como prospector Manejo de LinkedIN Capacidad de acceder a potenciales clientes a través de la puerta fria ¿CÓMO ES TRABAJAR EN BUREAU VERITAS? Tendrás a tu lado a un equipo que te ayudará siempre en lo que necesites Tendrás la estabilidad y el prestigio de trabajar en una empresa grande y con diferentes clientes. Tendrás flexibilidad y libertad para organizar tu trabajo. Otros beneficios: contarás con un portal de descuentos en diversos productos, tendrás la oportunidad de aprender idiomas gracias a nuestra plataforma online y acceso a retribución flexible (seguro de salud, tickets restaurantes, guardería, formación y vehículo de renting) En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad. Oferta de empleo: Director/a de Operaciones. Grupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca in

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incor

Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto de

Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto de

Participar en la elaboración y actualización de planes de autoprotección, continuidad de negocio y protocolos de actuación frente a incidentes. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un p

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas

Si eres un perfil técnico con experiencia real en configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, y quieres dar un paso más en tu carrera, envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle. Mínimo 2 años de experiencia demostrable en instalación y

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y comp

Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo. Participar en la elaboración y actualización de planes de autoprotección, continuidad de negocio y protocolos de actua

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas

Se requieren al menos 15 años de experiencia, habilidades en liderazgo, y conocimiento en gestión de proyectos. Ofrecemos un trabajo indefinido a jornada completa, con flexibilidad y beneficios sociales atractivos que incluyen seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional, en un ambient

Participar en la elaboración y actualización de planes de autoprotección, continuidad de negocio y protocolos de actuación frente a incidentes. Incorporándote en el Departamento de Seguridad como Especialista en Seguridad Patrimonial, desarrollarás las siguientes funciones:. Todas las decision

Los candidatos ideales tendrán al menos 2 años de experiencia en atención al cliente y ventas, preferiblemente en el sector de la cosmética. Serán responsables de proporcionar un servicio excepcional al cliente, alcanzar objetivos de venta y asesorar en rutinas de cuidado de la piel. Una firma