Grupo de restaurantes en jobs in PaternaCreate job alerts

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado/a de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación, • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos., • Resolución junto con el Jefe de Producción de los problemas que se originen en los tajos de las obras., • Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia como encargado/a de obras de extendido en obras asfálticas, • Aportar título de PRL de 60h ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

GRUPO OHANA BUSCA RESPONSABLE DE MARKETING Chiclana de la Frontera (Cádiz) En Grupo Ohana seguimos creciendo y buscamos una persona que quiera liderar el marketing de un grupo con personalidad, ambición y proyectos muy dinámicos dentro del sector hospitality, hosteleria y lifestyle. No buscamos un perfil corporativo tradicional ni un “CMO de despacho”. Buscamos alguien con capacidad ejecutiva y estratégica, conocimientos reales del sector restauración y ambición para crecer junto a la empresa. Queremos incorporar a una persona capaz de construir marca, liderar campañas, coordinar equipos y también involucrarse en la ejecución del día a día cuando haga falta. Sobre nosotros Grupo Ohana es un grupo en expansión formado por restaurantes, beach clubs, espacios lifestyle y proyectos turísticos en la costa de Cádiz, enfocados en crear experiencias con identidad propia. Mision principal Liderar y ejecutar la estrategia de marketing de los distintos conceptos de hosteleria, impulsando la marca, las ventas y la experiencia del cliente. Requisitos • Conocimiento del sector de la restauracion, • Experiencia en marketing digital y tendencias, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Mentalidad ejecutora: del high level al "reparto de flyers", • Productividad, criterio y orientacion a resultados, • Disponibilidad para trabajo presencial en Chiclana, en provincia de Cádiz, • Valoramos experiencia en agencias o entornos dinámicos, • Participar activamente en la ejecución operativa y eventos cuando sea necesario ¿Qué buscamos? • Experiencia en marketing y restauración, • Conocimiento real del sector hospitality y tendencias digitales, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil estratégico pero también muy operativo, • Mentalidad resolutiva, dinámica y proactiva, • Criterio estético y sensibilidad de marca, • Persona ambiciosa, implicada y con ganas de crecer a largo plazo Valoramos especialmente • Formación en marketing, comunicación, empresa., • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads y analítica, • Experiencia gestionando marcas gastronómicas o lifestyle, • Capacidad para convertir ideas en acciones reales, • Pasión por el branding, la experiencia cliente y la creatividad, • Experiencia en crecimiento de marcas o expansión, • Ingles valorable No negociable • Actitud y ganas de trabajar, • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Compromiso con el proyecto y el equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en plena expansión, • Libertad creativa y posibilidad de crecimiento real, • Proyectos potentes dentro de restauración y hospitality, • Equipo joven, creativo y ambicioso, • Trabajo presencial en la costa de Cádiz, • Salario competitivo mas beneficios Las personas seleccionadas en una primera fase realizarán una entrevista asíncrona online, donde podrán presentarse con mayor profundidad y compartir su visión sobre marketing, liderazgo y creatividad aplicada al sector hospitality. Esta fase deberá completarse en un plazo máximo de 4 días desde el envío de la invitación. Buscamos personas con implicación, iniciativa y verdadera motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. ¿TE IDENTIFICAS?, APLICA AHORA, QUEREMOS CONOCERTE.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Field Sales Representative • Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía, buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM, • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Valencia 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti. _

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti. _

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red, • Coordinar y supervisar proveedores externos (SAT, obras, instalaciones, etc.), • Gestionar incidencias técnicas asegurando rapidez de respuesta y resolución eficiente, • Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes, • Gestionar el presupuesto global del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y desviaciones controladas, • Supervisar y optimizar los gastos energéticos (electricidad, gas, agua), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia, • Liderar la contratación y negociación de suministros energéticos, asegurando las mejores condiciones económicas y operativas para la compañía, • Liderar proyectos de adecuación de los locales, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, PRL, instalaciones, mantenimientos preceptivos, oca´s), • Monitorización del departamento a través de las herramientas de seguimiento (GMAO, reporting, KPIs), • Colaborar con Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento diario de los restaurantes, • Realizar visitas periódicas a los locales para auditoría técnica y detección de mejoras ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta (restauración organizada, retail, hospitality o similares)., • Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas., • Experiencia sólida en gestión integral de proveedores (mantenimiento, instalaciones, obras), incluyendo negociación de contratos, SLAs y control de calidad del servicio, • Experiencia acreditada en gestión presupuestaria (CAPEX y OPEX), con foco en optimización de costes y control de desviaciones., • Experiencia directa en gestión y optimización de consumos energéticos, incluyendo negociación y contratación de suministros (electricidad, gas), con resultados medibles en ahorro y eficiencia., • Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (GMAO, cuadros de mando, KPIs) para seguimiento y toma de decisiones., • Conocimiento práctico de normativa técnica, seguridad, PRL e instalaciones en entornos de pública concurrencia., • Valorable experiencia en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia operativa. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas! Buscamos un/a Ingeniero/a de apoyo al desarrollo de bancos automáticos de radiofrecuencia, que aporte experiencia en diseño, pruebas y validación de equipos electrónicos y RF, para dar soporte al grupo de SAT RF y microondas. 💡 ¿Qué harás? • Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas., • Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos., • Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas., • Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas., • Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF., • Programar en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar). ✅ Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas. ✅ Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas. ✅ Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF. ✅ Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

GRUPO OHANA BUSCA RESPONSABLE DE MARKETING En Grupo Ohana seguimos creciendo y buscamos una persona que quiera liderar el marketing de un grupo con personalidad, ambición y proyectos muy dinámicos dentro del sector hospitality, hosteleria y lifestyle. Buscamos alguien con capacidad ejecutiva y estratégica, conocimientos reales del sector restauración y ambición para crecer junto a la empresa. Queremos incorporar a una persona capaz de construir marca, liderar campañas, coordinar equipos y también involucrarse en la ejecución del día a día cuando haga falta. Grupo Ohana es un grupo en expansión formado por restaurantes, beach clubs, espacios lifestyle y proyectos turísticos en la costa de Cádiz, enfocados en crear experiencias con identidad propia. Liderar y ejecutar la estrategia de marketing de los distintos conceptos de hosteleria, impulsando la marca, las ventas y la experiencia del cliente. Conocimiento del sector de la restauracion • Experiencia en marketing digital y tendencias • Mentalidad ejecutora: del high level al "reparto de flyers" • Disponibilidad para trabajo presencial en Chiclana, en provincia de Cádiz • Valoramos experiencia en agencias o entornos dinámicos • Experiencia en marketing y restauración • Persona ambiciosa, implicada y con ganas de crecer a largo plazo Formación en marketing, comunicación, empresa. • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads y analítica • Experiencia gestionando marcas gastronómicas o lifestyle • Pasión por el branding, la experiencia cliente y la creatividad • Experiencia en crecimiento de marcas o expansión • Ingles valorable Capacidad de aprendizaje y adaptación • Compromiso con el proyecto y el equipo ¿Libertad creativa y posibilidad de crecimiento real • Proyectos potentes dentro de restauración y hospitality • Equipo joven, creativo y ambicioso • Las personas seleccionadas en una primera fase realizarán una entrevista asíncrona online, donde podrán presentarse con mayor profundidad y compartir su visión sobre marketing, liderazgo y creatividad aplicada al sector hospitality.

GRUPO OHANA BUSCA RESPONSABLE DE MARKETING En Grupo Ohana seguimos creciendo y buscamos una persona que quiera liderar el marketing de un grupo con personalidad, ambición y proyectos muy dinámicos dentro del sector hospitality, hosteleria y lifestyle. Buscamos alguien con capacidad ejecutiva y estratégica, conocimientos reales del sector restauración y ambición para crecer junto a la empresa. Queremos incorporar a una persona capaz de construir marca, liderar campañas, coordinar equipos y también involucrarse en la ejecución del día a día cuando haga falta. Grupo Ohana es un grupo en expansión formado por restaurantes, beach clubs, espacios lifestyle y proyectos turísticos en la costa de Cádiz, enfocados en crear experiencias con identidad propia. Liderar y ejecutar la estrategia de marketing de los distintos conceptos de hosteleria, impulsando la marca, las ventas y la experiencia del cliente. Conocimiento del sector de la restauracion • Experiencia en marketing digital y tendencias • Mentalidad ejecutora: del high level al "reparto de flyers" • Disponibilidad para trabajo presencial en Chiclana, en provincia de Cádiz • Valoramos experiencia en agencias o entornos dinámicos • Experiencia en marketing y restauración • Persona ambiciosa, implicada y con ganas de crecer a largo plazo Formación en marketing, comunicación, empresa. • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads y analítica • Experiencia gestionando marcas gastronómicas o lifestyle • Pasión por el branding, la experiencia cliente y la creatividad • Experiencia en crecimiento de marcas o expansión • Ingles valorable Capacidad de aprendizaje y adaptación • Compromiso con el proyecto y el equipo ¿Libertad creativa y posibilidad de crecimiento real • Proyectos potentes dentro de restauración y hospitality • Equipo joven, creativo y ambicioso • Las personas seleccionadas en una primera fase realizarán una entrevista asíncrona online, donde podrán presentarse con mayor profundidad y compartir su visión sobre marketing, liderazgo y creatividad aplicada al sector hospitality.

GRUPO OHANA BUSCA RESPONSABLE DE MARKETING En Grupo Ohana seguimos creciendo y buscamos una persona que quiera liderar el marketing de un grupo con personalidad, ambición y proyectos muy dinámicos dentro del sector hospitality, hosteleria y lifestyle. Buscamos alguien con capacidad ejecutiva y estratégica, conocimientos reales del sector restauración y ambición para crecer junto a la empresa. Queremos incorporar a una persona capaz de construir marca, liderar campañas, coordinar equipos y también involucrarse en la ejecución del día a día cuando haga falta. Grupo Ohana es un grupo en expansión formado por restaurantes, beach clubs, espacios lifestyle y proyectos turísticos en la costa de Cádiz, enfocados en crear experiencias con identidad propia. Liderar y ejecutar la estrategia de marketing de los distintos conceptos de hosteleria, impulsando la marca, las ventas y la experiencia del cliente. Conocimiento del sector de la restauracion • Experiencia en marketing digital y tendencias • Mentalidad ejecutora: del high level al "reparto de flyers" • Disponibilidad para trabajo presencial en Chiclana, en provincia de Cádiz • Valoramos experiencia en agencias o entornos dinámicos • Experiencia en marketing y restauración • Persona ambiciosa, implicada y con ganas de crecer a largo plazo Formación en marketing, comunicación, empresa. • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads y analítica • Experiencia gestionando marcas gastronómicas o lifestyle • Pasión por el branding, la experiencia cliente y la creatividad • Experiencia en crecimiento de marcas o expansión • Ingles valorable Capacidad de aprendizaje y adaptación • Compromiso con el proyecto y el equipo ¿Libertad creativa y posibilidad de crecimiento real • Proyectos potentes dentro de restauración y hospitality • Equipo joven, creativo y ambicioso • Las personas seleccionadas en una primera fase realizarán una entrevista asíncrona online, donde podrán presentarse con mayor profundidad y compartir su visión sobre marketing, liderazgo y creatividad aplicada al sector hospitality.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En OHLA apostamos por el talento , en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos u n/a Técnico/a de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico para incorporarse a nuestro equipo de PEM/O&M , participando en la supervisión y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y máximo rendimiento. La persona seleccionada realizará trabajos de mantenimiento preventivo / correctivo, análisis de incidencias y apoyo en la monitorización de la producción. Funciones y responsabilidades: • Operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas en baja y media tensión. • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en: Inversores, Strings y módulose, estructuras y seguidores solares y CT., • Identificación, diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas y mecánicas., • Monitorización del rendimiento de la planta mediante sistemas SCADA., • Inspecciones técnicas, revisiones visuales y termografías (si aplica)., • Cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad y PRL., • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos., • Coordinación puntual con subcontratas y responsables de planta., • Soporte en tareas de Puesta en Marcha de proyectos., • Soporte en supervisión de subcontratas., • Ejecución de trabajos pendientes de la fase de EPC. Requisitos minímos: • FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Energías Renovables, Electrónica., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos entre proyectos., • Experiencia entre 1 o 2 años en fotovoltaica en fase de O&M Valorable: • Valorable experiencia previa en O&M fotovoltaico., • Instalaciones eléctricas BT - MT., • Uso básico de herramientas de monitorización y SCADA. Habilidades importantes • Responsabilidad y compromiso con la seguridad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector renovable. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti. https://epackpro.com.es

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red, • Coordinar y supervisar proveedores externos (SAT, obras, instalaciones, etc.), • Gestionar incidencias técnicas asegurando rapidez de respuesta y resolución eficiente, • Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes, • Gestionar el presupuesto global del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y desviaciones controladas, • Supervisar y optimizar los gastos energéticos (electricidad, gas, agua), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia, • Liderar la contratación y negociación de suministros energéticos, asegurando las mejores condiciones económicas y operativas para la compañía, • Liderar proyectos de adecuación de los locales, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, PRL, instalaciones, mantenimientos preceptivos, oca´s), • Monitorización del departamento a través de las herramientas de seguimiento (GMAO, reporting, KPIs), • Colaborar con Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento diario de los restaurantes, • Realizar visitas periódicas a los locales para auditoría técnica y detección de mejoras ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta (restauración organizada, retail, hospitality o similares)., • Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas., • Experiencia sólida en gestión integral de proveedores (mantenimiento, instalaciones, obras), incluyendo negociación de contratos, SLAs y control de calidad del servicio, • Experiencia acreditada en gestión presupuestaria (CAPEX y OPEX), con foco en optimización de costes y control de desviaciones., • Experiencia directa en gestión y optimización de consumos energéticos, incluyendo negociación y contratación de suministros (electricidad, gas), con resultados medibles en ahorro y eficiencia., • Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (GMAO, cuadros de mando, KPIs) para seguimiento y toma de decisiones., • Conocimiento práctico de normativa técnica, seguridad, PRL e instalaciones en entornos de pública concurrencia., • Valorable experiencia en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia operativa. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

GRUPO OHANA BUSCA RESPONSABLE DE MARKETING Chiclana de la Frontera (Cádiz) En Grupo Ohana seguimos creciendo y buscamos una persona que quiera liderar el marketing de un grupo con personalidad, ambición y proyectos muy dinámicos dentro del sector hospitality, hosteleria y lifestyle. No buscamos un perfil corporativo tradicional ni un “CMO de despacho”. Buscamos alguien con capacidad ejecutiva y estratégica, conocimientos reales del sector restauración y ambición para crecer junto a la empresa. Queremos incorporar a una persona capaz de construir marca, liderar campañas, coordinar equipos y también involucrarse en la ejecución del día a día cuando haga falta. Sobre nosotros Grupo Ohana es un grupo en expansión formado por restaurantes, beach clubs, espacios lifestyle y proyectos turísticos en la costa de Cádiz, enfocados en crear experiencias con identidad propia. Mision principal Liderar y ejecutar la estrategia de marketing de los distintos conceptos de hosteleria, impulsando la marca, las ventas y la experiencia del cliente. Requisitos • Conocimiento del sector de la restauracion, • Experiencia en marketing digital y tendencias, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Mentalidad ejecutora: del high level al "reparto de flyers", • Productividad, criterio y orientacion a resultados, • Disponibilidad para trabajo presencial en Chiclana, en provincia de Cádiz, • Valoramos experiencia en agencias o entornos dinámicos, • Participar activamente en la ejecución operativa y eventos cuando sea necesario ¿Qué buscamos? • Experiencia en marketing y restauración, • Conocimiento real del sector hospitality y tendencias digitales, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil estratégico pero también muy operativo, • Mentalidad resolutiva, dinámica y proactiva, • Criterio estético y sensibilidad de marca, • Persona ambiciosa, implicada y con ganas de crecer a largo plazo Valoramos especialmente • Formación en marketing, comunicación, empresa., • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads y analítica, • Experiencia gestionando marcas gastronómicas o lifestyle, • Capacidad para convertir ideas en acciones reales, • Pasión por el branding, la experiencia cliente y la creatividad, • Experiencia en crecimiento de marcas o expansión, • Ingles valorable No negociable • Actitud y ganas de trabajar, • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Compromiso con el proyecto y el equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en plena expansión, • Libertad creativa y posibilidad de crecimiento real, • Proyectos potentes dentro de restauración y hospitality, • Equipo joven, creativo y ambicioso, • Trabajo presencial en la costa de Cádiz, • Salario competitivo mas beneficios Las personas seleccionadas en una primera fase realizarán una entrevista asíncrona online, donde podrán presentarse con mayor profundidad y compartir su visión sobre marketing, liderazgo y creatividad aplicada al sector hospitality. Esta fase deberá completarse en un plazo máximo de 4 días desde el envío de la invitación. Buscamos personas con implicación, iniciativa y verdadera motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. ¿TE IDENTIFICAS?, APLICA AHORA, QUEREMOS CONOCERTE.

GRUPO OHANA BUSCA RESPONSABLE DE MARKETING Chiclana de la Frontera (Cádiz) En Grupo Ohana seguimos creciendo y buscamos una persona que quiera liderar el marketing de un grupo con personalidad, ambición y proyectos muy dinámicos dentro del sector hospitality, hosteleria y lifestyle. No buscamos un perfil corporativo tradicional ni un “CMO de despacho”. Buscamos alguien con capacidad ejecutiva y estratégica, conocimientos reales del sector restauración y ambición para crecer junto a la empresa. Queremos incorporar a una persona capaz de construir marca, liderar campañas, coordinar equipos y también involucrarse en la ejecución del día a día cuando haga falta. Sobre nosotros Grupo Ohana es un grupo en expansión formado por restaurantes, beach clubs, espacios lifestyle y proyectos turísticos en la costa de Cádiz, enfocados en crear experiencias con identidad propia. Mision principal Liderar y ejecutar la estrategia de marketing de los distintos conceptos de hosteleria, impulsando la marca, las ventas y la experiencia del cliente. Requisitos • Conocimiento del sector de la restauracion, • Experiencia en marketing digital y tendencias, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Mentalidad ejecutora: del high level al "reparto de flyers", • Productividad, criterio y orientacion a resultados, • Disponibilidad para trabajo presencial en Chiclana, en provincia de Cádiz, • Valoramos experiencia en agencias o entornos dinámicos, • Participar activamente en la ejecución operativa y eventos cuando sea necesario ¿Qué buscamos? • Experiencia en marketing y restauración, • Conocimiento real del sector hospitality y tendencias digitales, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil estratégico pero también muy operativo, • Mentalidad resolutiva, dinámica y proactiva, • Criterio estético y sensibilidad de marca, • Persona ambiciosa, implicada y con ganas de crecer a largo plazo Valoramos especialmente • Formación en marketing, comunicación, empresa., • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads y analítica, • Experiencia gestionando marcas gastronómicas o lifestyle, • Capacidad para convertir ideas en acciones reales, • Pasión por el branding, la experiencia cliente y la creatividad, • Experiencia en crecimiento de marcas o expansión, • Ingles valorable No negociable • Actitud y ganas de trabajar, • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Compromiso con el proyecto y el equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en plena expansión, • Libertad creativa y posibilidad de crecimiento real, • Proyectos potentes dentro de restauración y hospitality, • Equipo joven, creativo y ambicioso, • Trabajo presencial en la costa de Cádiz, • Salario competitivo mas beneficios Las personas seleccionadas en una primera fase realizarán una entrevista asíncrona online, donde podrán presentarse con mayor profundidad y compartir su visión sobre marketing, liderazgo y creatividad aplicada al sector hospitality. Esta fase deberá completarse en un plazo máximo de 4 días desde el envío de la invitación. Buscamos personas con implicación, iniciativa y verdadera motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. ¿TE IDENTIFICAS?, APLICA AHORA, QUEREMOS CONOCERTE.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico para incorporarse a nuestro equipo de PEM/O&M, participando en la supervisión y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y máximo rendimiento. La persona seleccionada realizará trabajos de mantenimiento preventivo / correctivo, análisis de incidencias y apoyo en la monitorización de la producción. Funciones y responsabilidades: • Operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas en baja y media tensión. • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en: Inversores, Strings y módulose, estructuras y seguidores solares y CT., • Identificación, diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas y mecánicas., • Monitorización del rendimiento de la planta mediante sistemas SCADA., • Inspecciones técnicas, revisiones visuales y termografías (si aplica)., • Cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad y PRL., • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos., • Coordinación puntual con subcontratas y responsables de planta., • Soporte en tareas de Puesta en Marcha de proyectos., • Soporte en supervisión de subcontratas., • Ejecución de trabajos pendientes de la fase de EPC. Requisitos minímos: • FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Energías Renovables, Electrónica., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos entre proyectos., • Experiencia entre 1 o 2 años en fotovoltaica en fase de O&M Valorable: • Valorable experiencia previa en O&M fotovoltaico., • Instalaciones eléctricas BT - MT., • Uso básico de herramientas de monitorización y SCADA. Habilidades importantes • Responsabilidad y compromiso con la seguridad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector renovable. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red, • Coordinar y supervisar proveedores externos (SAT, obras, instalaciones, etc.), • Gestionar incidencias técnicas asegurando rapidez de respuesta y resolución eficiente, • Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes, • Gestionar el presupuesto global del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y desviaciones controladas, • Supervisar y optimizar los gastos energéticos (electricidad, gas, agua), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia, • Liderar la contratación y negociación de suministros energéticos, asegurando las mejores condiciones económicas y operativas para la compañía, • Liderar proyectos de adecuación de los locales, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, PRL, instalaciones, mantenimientos preceptivos, oca´s), • Monitorización del departamento a través de las herramientas de seguimiento (GMAO, reporting, KPIs), • Colaborar con Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento diario de los restaurantes, • Realizar visitas periódicas a los locales para auditoría técnica y detección de mejoras ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta (restauración organizada, retail, hospitality o similares)., • Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas., • Experiencia sólida en gestión integral de proveedores (mantenimiento, instalaciones, obras), incluyendo negociación de contratos, SLAs y control de calidad del servicio, • Experiencia acreditada en gestión presupuestaria (CAPEX y OPEX), con foco en optimización de costes y control de desviaciones., • Experiencia directa en gestión y optimización de consumos energéticos, incluyendo negociación y contratación de suministros (electricidad, gas), con resultados medibles en ahorro y eficiencia., • Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (GMAO, cuadros de mando, KPIs) para seguimiento y toma de decisiones., • Conocimiento práctico de normativa técnica, seguridad, PRL e instalaciones en entornos de pública concurrencia., • Valorable experiencia en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia operativa. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico para incorporarse a nuestro equipo de PEM/O&M, participando en la supervisión y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y máximo rendimiento. La persona seleccionada realizará trabajos de mantenimiento preventivo / correctivo, análisis de incidencias y apoyo en la monitorización de la producción. Funciones y responsabilidades: • Operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas en baja y media tensión. • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en: Inversores, Strings y módulose, estructuras y seguidores solares y CT., • Identificación, diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas y mecánicas., • Monitorización del rendimiento de la planta mediante sistemas SCADA., • Inspecciones técnicas, revisiones visuales y termografías (si aplica)., • Cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad y PRL., • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos., • Coordinación puntual con subcontratas y responsables de planta., • Soporte en tareas de Puesta en Marcha de proyectos., • Soporte en supervisión de subcontratas., • Ejecución de trabajos pendientes de la fase de EPC. Requisitos minímos: • FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Energías Renovables, Electrónica., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos entre proyectos., • Experiencia entre 1 o 2 años en fotovoltaica en fase de O&M Valorable: • Valorable experiencia previa en O&M fotovoltaico., • Instalaciones eléctricas BT - MT., • Uso básico de herramientas de monitorización y SCADA. Habilidades importantes • Responsabilidad y compromiso con la seguridad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector renovable. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas! Buscamos un/a Ingeniero/a de apoyo al desarrollo de bancos automáticos de radiofrecuencia, que aporte experiencia en diseño, pruebas y validación de equipos electrónicos y RF, para dar soporte al grupo de SAT RF y microondas. 💡 ¿Qué harás? • Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas., • Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos., • Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas., • Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas., • Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF., • Programar en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar). ✅ Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas. ✅ Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas. ✅ Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF. ✅ Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas! Buscamos un/a Ingeniero/a de apoyo al desarrollo de bancos automáticos de radiofrecuencia, que aporte experiencia en diseño, pruebas y validación de equipos electrónicos y RF, para dar soporte al grupo de SAT RF y microondas. 💡 ¿Qué harás? • Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas., • Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos., • Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas., • Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas., • Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF., • Programar en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar). ✅ Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas. ✅ Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas. ✅ Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF. ✅ Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler.Buscamos un/a Ingeniero/a para trabajar en la oficina técnica en la planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Comunidad Valenciana)Entre otras, sus funciones serían:Realizar la coordinación técnica de la obra con ingeniería, recibiendo y controlando toda la información técnica del proyecto en obra.Coordinar todas las cuestiones técnicas planteadas por el jefe de obra y los superintendentes de obra con ingeniería.Conocer las especificaciones técnicas del proyecto aplicables a la construcción, recibe y distribuye los planos de ingeniería y traslada las modificaciones de diseño y consultas técnicas que se generen obra, controlando la información necesaria para generación de los planos as-built.Mantener el control y archivo de documentos en campo, de forma que los mismos sean conocidos y estén a disposición del equipo de obra, bien sea en copia en papel o por medios informáticos, asegurando que se trabaja con la última versión APC de los mismos.Aceptar o proponer la aceptación al cliente de soluciones técnicas alternativas propuestas por los subcontratistas o por la propia organización de obra, si es necesario previa confirmación con ingeniería.Apoyar en la elaboración de mediciones de obra y seguimiento de las cantidades que figuran en planos, permitiendo compararlas con las realmente ejecutadas.Documentar técnicamente las órdenes de cambio al cliente que se generen en obra, auxiliado por el supervisor correspondiente, según la especialidadParticipa en la reuniones técnicas con el Cliente y vendors o subcontratistas cuando sea requerido por el jefe de obra.Requisitos mínimosNivel muy avanzado de AutoCADExperiencia en lectura y modificación de planosManejo de MS OfficeExperiencia de al menos 3 años en plantas fotovoltaicasGraduado/a en ingeniería civilImprescindible vehículo propio y carnet de conducirQué ofrecemos?Remuneración competitivaAcceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.Dispondrás de una 'bolsa de beneficios' con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos)Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)Acceso al programa BeWellDesarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti. https://epackpro.com.es

Field Sales Representative • Valencia ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región ., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM, • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap xcskxlj, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler.Buscamos un/a Ingeniero/a para trabajar en la oficina técnica en la planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Comunidad Valenciana)Entre otras, sus funciones serían:Realizar la coordinación técnica de la obra con ingeniería, recibiendo y controlando toda la información técnica del proyecto en obra.Coordinar todas las cuestiones técnicas planteadas por el jefe de obra y los superintendentes de obra con ingeniería.Conocer las especificaciones técnicas del proyecto aplicables a la construcción, recibe y distribuye los planos de ingeniería y traslada las modificaciones de diseño y consultas técnicas que se generen obra, controlando la información necesaria para generación de los planos as-built.Mantener el control y archivo de documentos en campo, de forma que los mismos sean conocidos y estén a disposición del equipo de obra, bien sea en copia en papel o por medios informáticos, asegurando que se trabaja con la última versión APC de los mismos.Aceptar o proponer la aceptación al cliente de soluciones técnicas alternativas propuestas por los subcontratistas o por la propia organización de obra, si es necesario previa confirmación con ingeniería.Apoyar en la elaboración de mediciones de obra y seguimiento de las cantidades que figuran en planos, permitiendo compararlas con las realmente ejecutadas.Documentar técnicamente las órdenes de cambio al cliente que se generen en obra, auxiliado por el supervisor correspondiente, según la especialidadParticipa en la reuniones técnicas con el Cliente y vendors o subcontratistas cuando sea requerido por el jefe de obra.Requisitos mínimosNivel muy avanzado de AutoCADExperiencia en lectura y modificación de planosManejo de MS OfficeExperiencia de al menos 3 años en plantas fotovoltaicasGraduado/a en ingeniería civilImprescindible vehículo propio y carnet de conducirQué ofrecemos?Remuneración competitivaAcceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.Dispondrás de una 'bolsa de beneficios' con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos)Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)Acceso al programa BeWellDesarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado/a de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación, • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos., • Resolución junto con el Jefe de Producción de los problemas que se originen en los tajos de las obras., • Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia como encargado/a de obras de extendido en obras asfálticas, • Aportar título de PRL de 60h ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano , ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable , poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Seleccionados por Lanzadera , el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023 . Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad : estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría) . ️ Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales . Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años) . Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual . Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Contrato indefinido . Formación continua en producto y metodología comercial.

Quiénes somos Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano , ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable , poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera , el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad : estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales ., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes ., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual . Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos • Contrato indefinido ., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial. xcskxlj, • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado/a de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación, • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos., • Resolución junto con el Jefe de Producción de los problemas que se originen en los tajos de las obras., • Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia como encargado/a de obras de extendido en obras asfálticas, • Aportar título de PRL de 60h ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador.Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado/a de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán:Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos.Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificaciónVigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos.Resolución junto con el Jefe de Producción de los problemas que se originen en los tajos de las obras.Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos:Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP.Experiencia como encargado/a de obras de extendido en obras asfálticasAportar título de PRL de 60h ¿Qué ofrecemos?Remuneración competitivaAcceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.Dispondrás de una 'bolsa de beneficios' con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)Acceso al programa BeWellDesarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red, • Coordinar y supervisar proveedores externos (SAT, obras, instalaciones, etc.), • Gestionar incidencias técnicas asegurando rapidez de respuesta y resolución eficiente, • Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes, • Gestionar el presupuesto global del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y desviaciones controladas, • Supervisar y optimizar los gastos energéticos (electricidad, gas, agua), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia, • Liderar la contratación y negociación de suministros energéticos, asegurando las mejores condiciones económicas y operativas para la compañía, • Liderar proyectos de adecuación de los locales, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, PRL, instalaciones, mantenimientos preceptivos, oca´s), • Monitorización del departamento a través de las herramientas de seguimiento (GMAO, reporting, KPIs), • Colaborar con Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento diario de los restaurantes, • Realizar visitas periódicas a los locales para auditoría técnica y detección de mejoras ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta (restauración organizada, retail, hospitality o similares)., • Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas., • Experiencia sólida en gestión integral de proveedores (mantenimiento, instalaciones, obras), incluyendo negociación de contratos, SLAs y control de calidad del servicio, • Experiencia acreditada en gestión presupuestaria (CAPEX y OPEX), con foco en optimización de costes y control de desviaciones., • Experiencia directa en gestión y optimización de consumos energéticos, incluyendo negociación y contratación de suministros (electricidad, gas), con resultados medibles en ahorro y eficiencia., • Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (GMAO, cuadros de mando, KPIs) para seguimiento y toma de decisiones., • Conocimiento práctico de normativa técnica, seguridad, PRL e instalaciones en entornos de pública concurrencia., • Valorable experiencia en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia operativa. xcskxlj Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana, municipio de AYORA. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. xcskxlj Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Field Sales Representative • Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región ., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM, • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana, municipio de AYORA. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. xcskxlj Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana, municipio de AYORA. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador.Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado/a de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán:Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos.Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificaciónVigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos.Resolución junto con el Jefe de Producción de los problemas que se originen en los tajos de las obras.Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos:Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP.Experiencia como encargado/a de obras de extendido en obras asfálticasAportar título de PRL de 60h ¿Qué ofrecemos?Remuneración competitivaAcceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.Dispondrás de una 'bolsa de beneficios' con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)Acceso al programa BeWellDesarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

GRUPO OHANA BUSCA RESPONSABLE DE MARKETING En Grupo Ohana seguimos creciendo y buscamos una persona que quiera liderar el marketing de un grupo con personalidad, ambición y proyectos muy dinámicos dentro del sector hospitality, hosteleria y lifestyle. Buscamos alguien con capacidad ejecutiva y estratégica, conocimientos reales del sector restauración y ambición para crecer junto a la empresa. Queremos incorporar a una persona capaz de construir marca, liderar campañas, coordinar equipos y también involucrarse en la ejecución del día a día cuando haga falta. Grupo Ohana es un grupo en expansión formado por restaurantes, beach clubs, espacios lifestyle y proyectos turísticos en la costa de Cádiz, enfocados en crear experiencias con identidad propia. Liderar y ejecutar la estrategia de marketing de los distintos conceptos de hosteleria, impulsando la marca, las ventas y la experiencia del cliente. Conocimiento del sector de la restauracion • Experiencia en marketing digital y tendencias • Mentalidad ejecutora: del high level al "reparto de flyers" • Disponibilidad para trabajo presencial en Chiclana, en provincia de Cádiz • Valoramos experiencia en agencias o entornos dinámicos • Experiencia en marketing y restauración • Persona ambiciosa, implicada y con ganas de crecer a largo plazo Formación en marketing, comunicación, empresa. • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads y analítica • Experiencia gestionando marcas gastronómicas o lifestyle • Pasión por el branding, la experiencia cliente y la creatividad • Experiencia en crecimiento de marcas o expansión • Ingles valorable Capacidad de aprendizaje y adaptación • Compromiso con el proyecto y el equipo ¿Libertad creativa y posibilidad de crecimiento real • Proyectos potentes dentro de restauración y hospitality • Equipo joven, creativo y ambicioso • Las personas seleccionadas en una primera fase realizarán una entrevista asíncrona online, donde podrán presentarse con mayor profundidad y compartir su visión sobre marketing, liderazgo y creatividad aplicada al sector hospitality.

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Field Sales Representative • Madrid Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en España , buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. # Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región . # Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Experiencia en Field Sales / venta de campo Orientación clara a resultados y performance Permiso de conducir válido Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Contrato indefinido Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Field Sales Representative • Valencia Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial.# Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región .# Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del productoGestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closingConstrucción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRMCumplimiento y superación de objetivos comercialesFuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Experiencia en Field Sales / venta de campoOrientación clara a resultados y performancePermiso de conducir válido Experiencia en restauración, food service u hosteleríaVenta de soluciones SaaS o tecnológicasHaber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración xcskxlj Contrato indefinidoVariable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin capCoche de empresa con uso personal permitidoAlto nivel de autonomía y ownership sobre la zonaProducto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercadoComerciales de campo que quieren dar un salto en su carreraVender un producto con ROI inmediato para el restauradorContrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Senior Java developer en España . Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo , y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe tener experiencia trabajando con microservicios , Spring Boot , y arquitectura hexagonal . En este puesto, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero, contribuyendo a proyectos de alta importancia y complejidad técnica. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Java 17 y 21 . Experiencia en la creación de microservicios utilizando Spring Boot . Conocimiento en arquitectura hexagonal para soluciones escalables y mantenibles. Experiencia previa trabajando en el sector bancario o en proyectos relacionados con servicios financieros. Sólidos conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL, y manejo de conexiones a bases de datos en entornos de microservicios. Familiaridad con herramientas de integración continua y despliegue (CI/CD), así como con contenedores (Docker, Kubernetes). Buen dominio de español (nivel avanzado). Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento en Spring Cloud y patrones de diseño para microservicios distribuidos. Familiaridad con Cloud Services (AWS, Azure, GCP) y tecnologías de contenedores. Experiencia con sistemas bancarios o plataformas de pagos. Certificaciones relacionadas con Java y/o arquitectura de microservicios son un plus. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias de alto rendimiento utilizando Java 17 y 21 . Diseñar y desarrollar microservicios escalables y mantenibles, utilizando Spring Boot y principios de arquitectura hexagonal . Colaborar con otros equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para garantizar la integración exitosa de los sistemas en el entorno bancario. Participar en la planificación de sprints y el proceso de desarrollo ágil, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Optimización y mejora continua de los sistemas y aplicaciones existentes, identificando áreas de mejora tanto en rendimiento como en arquitectura. Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y patrones de diseño. Colaboración activa en la toma de decisiones técnicas, proponiendo soluciones innovadoras y eficientes para los desafíos del sector bancario. Trabajar con el equipo para garantizar que los microservicios sean diseñados y desplegados en entornos de producción de forma eficiente y sin interrupciones. Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades . Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un c amino profesional personalizado y evaluación salarial . El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles , opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare , que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Libera todo tu potencial , tanto profesional como personal. xcskxlj Desarrollador/a Java y C | 90% TELETRABAJO Fullstack(Java/Springboot/Angular). Teletrabajo Programador/a Java Spring Boot – Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red - Coordinar y supervisar proveedores externos (SAT, obras, instalaciones, etc.) - Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes - Gestionar el presupuesto global del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y desviaciones controladas - Supervisar y optimizar los gastos energéticos (electricidad, gas, agua), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia - Liderar proyectos de adecuación de los locales - Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, PRL, instalaciones, mantenimientos preceptivos, oca´s) - Colaborar con Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento diario de los restaurantes - Realizar visitas periódicas a los locales para auditoría técnica y detección de mejoras ¿Flexibilidad horaria - Jornada intensiva en Julio y Agosto - 1 día de Teletrabajo - Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta (restauración organizada, retail, hospitality o similares). - Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas. - Experiencia sólida en gestión integral de proveedores (mantenimiento, instalaciones, obras), incluyendo negociación de contratos, SLAs y control de calidad del servicio - Experiencia acreditada en gestión presupuestaria (CAPEX y OPEX), con foco en optimización de costes y control de desviaciones. - Experiencia directa en gestión y optimización de consumos energéticos, incluyendo negociación y contratación de suministros (electricidad, gas), con resultados medibles en ahorro y eficiencia. - Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (GMAO, cuadros de mando, KPIs) para seguimiento y toma de decisiones. - Conocimiento práctico de normativa técnica, seguridad, PRL e instalaciones en entornos de pública concurrencia. - Valorable experiencia en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia operativa. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables en España y Latinoamérica. Nos encontramos en búsqueda de Un/a Ingeniero/a jefe/a de obra de instalaciones mecánicas especialista en el área de Clima

RequisitosLicenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. El puesto es responsab

Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables en España y Latinoamérica. Nos encontramos en búsqueda de Un/a Ingeniero/a jefe/a de obra de instalaciones mecánicas especialista en el área de Clima

En Grupo 4Plus, empresa de ingeniería especializada en eficiencia energética y energías renovables, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a en el Área de Eficiencia Energética para participar en proyectos innovadores dentro del sector eléctrico y energético. Para ello, evaluam

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