Contrato de en grupo jobs in Boadilla Del Monte - Page 2Create job alerts

Overview En Grupo Digital buscamos un Arquitecto/a de Soluciones Cloud para collaborating con un cliente del sector servicios tecnológicos. El rol se integra en un entorno multi‑cloud, orientado a diseño y entrega de soluciones escalables y observables. Trabajarás con equipos de TI para impulsar proyectos en banca y entornos corporativos complejos, con énfasis en datos e integración. Es una oportunidad para liderar arquitectura de soluciones en un contexto de alto rendimiento y valoraciones de negocio, con contrato indefinido y opción mercantil. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Contrato indefinido u opción mercantil, • 22 días laborables de vacaciones, • Seguro médico, • Cheques guardería, • Cheques transporte Responsabilidades, • Diseñar e implementar soluciones Cloud en entornos multi‑cloud, • Liderar la arquitectura de datos, integración y DWH/Datamarts/BI, • Garantizar observabilidad, rendimiento y escalabilidad de soluciones, • Modelar y optimizar procesos con BPMN, • Colaborar con clientes corporativos y sector bancario para definir requisitos, • Trabajar en un entorno híbrido y colaborar con equipos multidisciplinarios Requisitos principales, • +8 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones, • Experiencia sólida en infraestructuras Multi-Cloud, • Conocimientos avanzados en observabilidad, rendimiento y escalabilidad, • Experiencia en DWH, Datamarts, BI e integración de datos, • Modelado y análisis de procesos con BPMN, • Experiencia previa en entornos bancarios/corporativos complejos, • Inglés alto – imprescindible, • comunicación efectiva, • colaboración cross‑functional, • proactividad y orientación a resultados, • multi‑cloud infraestructuras, • observabilidad, • rendimiento y escalabilidad

En Grupo PROEDUCA, líder internacional en educación superior online, buscamos incorporar un/a AI Creative Designer para unirse al equipo de Diseño de Paid Media dentro del área de Producto Digital. Trabajarás en la creación de campañas digitales para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras compañías del grupo, participando en proyectos donde el diseño, la innovación y la inteligencia artificial se unen para impulsar resultados. Diseñar y optimizar creatividades digitales para campañas de captación, contribuyendo al desarrollo de sistemas visuales escalables y al uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia y la calidad de la producción creativa. • Diseñar creatividades digitales para campañas de Paid Media y Social Ads., • Crear layouts visuales atractivos y adaptables a diferentes marcas y plataformas., • Desarrollar y mantener sistemas de diseño en Figma mediante componentes, variantes, auto-layouts y librerías., • Gestionar la producción de creatividades para diferentes formatos y canales., • Adaptar piezas a plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube o Google Display., • Explorar e integrar herramientas de IA generativa en los procesos de diseño., • Utilizar plugins y automatizaciones para optimizar flujos de trabajo., • Proponer mejoras y mantenerse al día de las tendencias digitales y creativas., • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Audiovisual o áreas afines., • Dominio avanzado de Figma., • Experiencia creando sistemas de diseño, componentes y plantillas escalables., • Excelente criterio visual y conocimientos sólidos de composición, tipografía, color y jerarquía visual., • Experiencia diseñando piezas para campañas digitales, redes sociales o performance marketing., • Conocimiento de herramientas Adobe y plugins de Figma., • Interés o experiencia en herramientas de IA generativa como Midjourney, Adobe Firefly, Magnific o similares., • Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT en procesos creativos., • Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y la automatización., • Contrato estable., • Modelo híbrido de trabajo (primeros 3 meses presenciales)., • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a a 3min de la estación Renfe Pozuelo., • Horario lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet)., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Descuentos de hasta el 80% en la oferta formativa de UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

Resumen de la empresa Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y Descripción del puesto Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS , para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Requisitos Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. Experiencia profesional : al menos 3 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). Conocimientos técnicos : Permiso de trabajo (40h) / residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata/urgente (menos de 15 días) para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid . Se necesita disponibilidad para viajar , principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican (normalmente por períodos de una o dos semanas). Oferta Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h #J-18808-Ljbffr

Desde Harry Hope estamos seleccionando un/a Facultativo/a Especialista en Medicina Nuclear para incorporarse a un importante grupo hospitalario privado ubicado en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Buscamos un/a profesional que quiera formar parte de un proyecto asistencial estable y consolidado , dentro de un entorno hospitalario moderno, con tecnología avanzada y un equipo médico especializado. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de Medicina Nuclear, participando en la actividad asistencial del servicio y trabajando de forma coordinada con otras especialidades médicas. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realización, supervisión e interpretación de estudios de Medicina Nuclear., • Interpretación de exploraciones mediante PET-TAC/PET-CT y SPECT-TAC ., • Elaboración y validación de informes médicos., • Valoración diagnóstica, estadificación y seguimiento de pacientes, con especial foco en el área de Oncología ., • Participación en procedimientos de cirugía radioguiada ., • Participación en procedimientos y tratamientos de Medicina Nuclear según los protocolos establecidos., • Seguimiento de los pacientes durante los diferentes procedimientos., • Coordinación con otros especialistas y participación en equipos multidisciplinares., • Aplicación de los protocolos de seguridad y protección radiológica., • Colaboración en la actualización y mejora de protocolos y circuitos asistenciales., • Participación en sesiones clínicas y actividades de formación del servicio. El proyecto cuenta con una actividad asistencial elevada y diversificada , así como con tecnología especializada para el diagnóstico y seguimiento de pacientes. Se trata de un entorno especialmente interesante para profesionales con interés en el área de Oncología y en el desarrollo de su experiencia en técnicas de imagen molecular. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro de un reconocido grupo hospitalario privado., • Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo., • Salario bruto anual: 50.000 a 55.000 € B/A., • Jornada de 8 horas diarias, de lunes a viernes ., • Preferencia por turno de mañana ., • Incorporación prevista: septiembre de 2026 ., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid ., • Entorno profesional con tecnología avanzada y actividad asistencial consolidada. ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Grado en Medicina., • Especialidad en Medicina Nuclear , vía MIR o título homologado/reconocido en España., • Se valorará especialmente experiencia o interés en Oncología ., • Experiencia en técnicas de imagen como PET-TAC/PET-CT y SPECT-TAC ., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes especialidades., • Orientación al paciente, rigor clínico y compromiso con la calidad asistencial. Inscríbete en la oferta o ponte en contacto con nosotros para conocer más sobre el proyecto.

Únete a Grupo Asentis, una constructora con más de dos décadas de experiencia en el sector de la edificación residencial. Estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios Senior especializado/a en edificación residencial para formar parte de nuestro equipo. Con una plantilla de entre 51 y 200 empleados, nuestra empresa se destaca por su compromiso en la creación de proyectos innovadores y de alta calidad, tanto propios como en colaboración con terceros. Si tienes una sólida experiencia en el análisis y desarrollo de estudios técnicos para proyectos de construcción residencial y estás dispuesto/a a llevar tu carrera al siguiente nivel, te animamos a considerar esta oportunidad. Forma parte de un entorno dinámico donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir significativamente al éxito de nuestros proyectos. Si buscas un desafío profesional en una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad ideal para destacar. Tareas - Revisión de planos y documentación técnica del proyecto. - Petición de ofertas a proveedores y valoración económica de los proyectos. - Estudio y desarrollo de proyectos, elaboración y comprobación de mediciones. - Elaboración de presupuestos de proyectos y redacción de memorias técnicas. Requisitos -Titulación: Grado en Ingeniería Industrial / Eléctrica / Mecánica / Electrónica o Telecomunicaciones. -Experiencia mínima de 3 años en proyectos de edificación, preferiblemente en el sector residencial. Conocimiento de cálculo, mediciones y presupuestos. -Se valorará experiencia en compras, contrataciones y licitaciones -Imprescindible: Office, AutoCAD, Presto (o equivalente). Se valorará conocimiento de la metodología BIM. Beneficios -Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia. -Posibilidad de acogerse a retribución flexible, incluyendo diversos tipos de beneficios. - Plan de conciliación laboral. -Estabilidad laboral, en un buen ambiente de trabajo, y posibilidad de desarrollo de carrera profesional en nuestro Grupo. -Contrato indefinido. ¿Contamos contigo? Inscríbete y te ampliamos información.

Somos una constructora especializada en el sector residencial del Grupo Asentis. Con dos décadas de trayectoria, nos dedicamos a la creación de edificaciones residenciales, abarcando tanto proyectos propios como colaboraciones con terceros. ¿Te animas a formar parte? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Tareas • Gestionar y supervisar las solicitudes de personalización de los clientes, asegurando su correcta valoración, tramitación e implantación así como su viabilidad., • Asesorar al cliente y coordinar la definición técnica y económica de las modificaciones solicitadas., • Realizar el seguimiento de aprobaciones, documentación, contratación e implantación de las personalizaciones., • Garantizar la trazabilidad de la información con obra, la revisión de su incorporación en el proceso constructivo y el cumplimiento de los plazos comprometidos.Requisitos, • FPII (preferiblemente ligado al área inmobiliaria, arquitectura de interiores, etc.), • Experiencia mínima 3 - 4 años., • Búsqueda de un proyecto a largo plazo.Beneficios, • Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia., • Posibilidad de acogerse a retribución flexible, incluyendo diversos tipos de beneficios., • Estabilidad laboral, en un buen ambiente de trabajo, y posibilidad de desarrollo de carrera profesional en nuestro Grupo., • Horario en jornada completa., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata. xqziphu ¿te interesa?. HABLAMOS. #J-18808-Ljbffr

Somos una constructora especializada en el sector residencial del Grupo Asentis. Con dos décadas de trayectoria, nos dedicamos a la creación de edificaciones residenciales, abarcando tanto proyectos propios como colaboraciones con terceros. ¿Te animas a formar parte?Tareas- Gestionar y supervisar las solicitudes de personalización de los clientes, asegurando su correcta valoración, tramitación e implantación así como su viabilidad.- Asesorar al cliente y coordinar la definición técnica y económica de las modificaciones solicitadas.- Realizar el seguimiento de aprobaciones, documentación, contratación e implantación de las personalizaciones.- Garantizar la trazabilidad de la información con obra, la revisión de su incorporación en el proceso constructivo y el cumplimiento de los plazos comprometidos.Requisitos- FPII (preferiblemente ligado al área inmobiliaria, arquitectura de interiores, etc.)- Experiencia mínima 3 - 4 años.- Búsqueda de un proyecto a largo plazo.Beneficios- Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia.- Posibilidad de acogerse a retribución flexible, incluyendo diversos tipos de beneficios.- Estabilidad laboral, en un buen ambiente de trabajo, y posibilidad de desarrollo de carrera profesional en nuestro Grupo.- Horario en jornada completa.- Contrato indefinido.- Incorporación inmediata.¿te interesa?. HABLAMOS.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos talento IT especializado en Inteligencia Artificial e infraestructura! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de IA Aplicada e Infraestructura para formar parte de nuestro equipo tecnológico y participar en la construcción, despliegue y operación de sistemas de Inteligencia Artificial en producción. Buscamos un perfil builder, con capacidad para llevar una idea desde la prueba de concepto hasta un sistema real, estable y escalable. Un/a profesional con sólidos conocimientos de IA aplicada y una base técnica en infraestructura, DevOps y cloud, que disfrute construyendo soluciones y haciéndose responsable de su funcionamiento en producción. Te incorporarás a un entorno donde la Inteligencia Artificial está en el centro de nuevos productos y servicios, trabajando con tecnologías actuales como LLMs, agentes, RAG, Kubernetes, Docker y plataformas de voz en tiempo real. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y construir sistemas de IA basados en LLMs y agentes, trabajando en la orquestación de agentes, uso de herramientas, memoria y mecanismos de recuperación ante errores., • Crear plataformas agénticas y sistemas multi-agente preparados para entornos de producción, incorporando orquestación, herramientas, memoria, sandboxing y seguridad., • Diseñar y desarrollar plataformas de voz en tiempo real utilizando LiveKit, WebRTC/SIP, Kubernetes y pipelines tradicionales de voz basadas en STT + LLMs + TTS., • Diseñar sistemas de RAG y participar en la adaptación de modelos mediante fine-tuning cuando aporte valor al dominio y al caso de uso., • Construir y consumir APIs REST para exponer los sistemas de IA e integrarlos con nuestras fuentes de datos y servicios internos., • Contenerizar y desplegar servicios mediante Docker y Kubernetes, trabajando con Dockerfiles, manifiestos y despliegues sobre clústeres., • Automatizar la infraestructura mediante CI/CD e infraestructura como código, utilizando herramientas como Terraform y creando entornos reproducibles., • Operar y monitorizar los sistemas desplegados mediante métricas, logs y trazas, diseñando soluciones orientadas a la observabilidad, fiabilidad y escalabilidad., • Prototipar nuevas ideas en sprints cortos: planteamiento de hipótesis, definición de arquitectura, desarrollo y creación de demos funcionales., • Escribir código limpio, mantenible, testeado y observable, participando activamente en las revisiones de código del equipo. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable de 3 a 5 años construyendo sistemas de IA en producción, con experiencia real llevando soluciones desde el prototipo hasta entornos productivos., • Sólidos conocimientos de LLMs, incluyendo técnicas de prompting, generación de skills, construcción e integración de MCPs., • Experiencia en diseño de sistemas RAG, incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales e integración con modelos de lenguaje., • Experiencia construyendo sistemas agénticos mediante frameworks como LangGraph, CrewAI, AutoGen o similares, así como en su orquestación., • Buen nivel de Python, con capacidad para desarrollar código ordenado, mantenible y testeado., • Conocimientos sólidos de infraestructura y DevOps: Docker, CI/CD, Git y línea de comandos en Linux., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST, utilizando FastAPI, Flask o tecnologías equivalentes., • Mentalidad DevOps y orientación a la operación: capacidad para trabajar no solo en la capa de aplicación, sino también en el despliegue, mantenimiento y evolución de los sistemas., • Español a nivel profesional e inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y librerías. Se valorará: • Experiencia con infraestructura como código, especialmente Terraform, Ansible o herramientas equivalentes., • Conocimientos de cloud (AWS, Azure o GCP), especialmente en servicios de cómputo, almacenamiento y redes., • Experiencia en observabilidad, utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y diferentes stacks de logging y tracing., • Conocimientos de GitOps, Helm y automatización de despliegues., • Experiencia en evaluación y observabilidad de LLMs, incluyendo evals, métricas de calidad y detección de alucinaciones., • Experiencia con bases de datos vectoriales como pgvector, Pinecone, Weaviate, Qdrant o similares., • Nociones de MLOps y pipelines de datos orientados a proyectos de Inteligencia Artificial., • Experiencia en fine-tuning de modelos, incluyendo técnicas como SFT, LoRA o equivalentes., • Proyectos personales, contribuciones a open source o un portfolio técnico en GitHub. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en un grupo educativo líder en continuo crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Incorporación a un equipo que trabaja con IA aplicada a producción real, dentro de una empresa en expansión., • Trabajo con tecnología actual: Inteligencia Artificial aplicada, LLMs, agentes, contenedores, Kubernetes y cloud., • Plan de desarrollo y formación continua, con acceso a nuestras plataformas educativas., • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Entorno tecnológico donde podrás participar en proyectos reales y asumir responsabilidad sobre las soluciones que construyas. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona la Inteligencia Artificial aplicada, disfrutas construyendo soluciones que llegan a producción y quieres trabajar combinando IA, ingeniería e infraestructura, ¡esta es tu oportunidad! xqziphu El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

El grupo CEU ESYMAT de la Universidad CEU San Pablo busca incorporar un/a investigador/a predoctoral para desarrollar materiales avanzados para baterías de Na y Mg y participar en la evaluación electroquímica de estos materiales. El candidato ideal será graduado/a o máster en Química, Ciencia e Ingeniería de Materiales, Física o Ingeniería Química, con interés en energía, y residencia en España para firmar el contrato. xqziphu Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Participarás en un entorno científico internacional y multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Job Description Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde el área de Innovación e Inteligencia Artificial de Universidad Europea, buscamos un/a Senior AI Engineer con experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial en producción y un fuerte interés por las arquitecturas de plataforma para Machine Learning e IA Generativa El rol combina ejecución técnica avanzada con diseño de arquitecturas y estándares técnicos, siendo responsable de contribuir al diseño y evolución de plataformas corporativas para aplicaciones de IA, asegurando su escalabilidad, mantenibilidad y adopción por parte del equipo. Trabajarás en un entorno donde la IA es estratégica, con proyectos ya en producción y con impacto real en el ámbito académico y corporativo, colaborando tanto en iniciativas de plataforma como en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas. Responsabilidades • Diseñar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa en entornos productivos., • Contribuir al diseño y evolución de arquitecturas corporativas para aplicaciones de IA, promoviendo patrones reutilizables y buenas prácticas técnicas., • Diseñar soluciones basadas en LLMs: asistentes, agentes, sistemas RAG y workflows avanzados., • Participar en la definición de estándares técnicos para el desarrollo, despliegue y operación de aplicaciones de IA., • Diseñar integraciones entre aplicaciones de IA y servicios cloud, fuentes documentales y sistemas corporativos., • Colaborar en la definición de estrategias de gobernanza para soluciones de IA, incluyendo aspectos de observabilidad, seguridad, trazabilidad y control de costes., • Implementar mecanismos de evaluación y control de calidad para soluciones basadas en ML y GenAI (métricas, evaluación de respuestas, grounding y mitigación de alucinaciones)., • Colaborar con AI Engineers, AI Experts, IT y otros equipos técnicos en el diseño y puesta en producción de soluciones de IA., • Garantizar el uso responsable, seguro y ético de la IA en todos los desarrollos. Requisitos • 5+ años de experiencia en proyectos técnicos de Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science en entornos productivos., • Formación en Ingeniería, Informática, Data Science, Inteligencia Artificial o similar., • Experiencia sólida en desarrollo y despliegue de soluciones de Machine Learning y IA Generativa., • Experiencia práctica con LLMs y arquitecturas GenAI: RAG y sistemas basados en recuperación de información., • Conocimiento de arquitecturas cloud para aplicaciones de IA y experiencia trabajando con plataformas corporativas en Azure, AWS o Google Cloud., • Experiencia diseñando integraciones entre servicios de IA, APIs y sistemas corporativos., • Dominio de Python y frameworks habituales (PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Hugging Face)., • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería del software y operación de soluciones de IA (Git, Docker, testing, documentación y control de versiones)., • Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas escalables y mantenibles., • Excelentes habilidades de colaboración y comunicación técnica. Qué ofrecemos • Participación en el diseño y evolución de las capacidades corporativas de IA de Universidad Europea, con proyectos punteros de Inteligencia Artificial con impacto real y soluciones ya en producción., • Autonomía técnica y oportunidades de crecimiento profesional., • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem. Sistema híbrido de teletrabajo, • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo. About Us La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. xqziphu La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, queremos conocerte. Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES • Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante., • Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia., • Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo., • Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing., • Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes., • Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio., • Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones., • La zona de actuación abarca Centro. HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Altas habilidades de comunicación y de escucha., • Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación., • Orientación a resultados., • Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas., • Habilidades en la resolución de problemas., • Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE • Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración., • Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación., • Valorable formación superior., • Manejo de paquete Office y Office 365., • Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE • Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa., • Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. xqziphu, • Vehículo, portátil y móvil de empresa. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos talento IT especializado en desarrollo backend e infraestructura! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend (Python) con conocimientos en Infraestructura para formar parte de nuestro equipo tecnológico y participar en el desarrollo y evolución de los servicios backend que dan soporte a la experiencia de miles de estudiantes. Buscamos un perfil con pasión por el backend de calidad, que disfrute diseñando APIs, modelando datos y escribiendo código limpio, mantenible y bien probado, y que además tenga interés o experiencia en todo lo que hay detrás de estos servicios: contenedores, despliegues, CI/CD, Kubernetes y cloud. Te incorporarás a un equipo de innovación dentro de un entorno tecnológico dinámico, donde podrás trabajar en sistemas reales en producción y seguir desarrollándote en el ámbito de la infraestructura y la cultura DevOps. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y desarrollo de APIs REST en Python, siguiendo buenas prácticas de desarrollo, documentación y testing. Modelado y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL/MySQL) y participación en soluciones NoSQL cuando el proyecto lo requiera. Desarrollo de tests unitarios y de integración como parte natural del ciclo de desarrollo. Contenerización de los servicios mediante Docker y participación en sus procesos de despliegue. Integración en los pipelines de CI/CD, trabajando en procesos automatizados de build, testing y despliegue. Colaboración en tareas de infraestructura, entendiendo y participando en la configuración de los servicios sobre Kubernetes y entornos cloud. Monitorización y mantenimiento de los servicios en producción, utilizando logs, métricas y trazas para detectar y resolver incidencias. Participación activa en las revisiones de código y en las decisiones de arquitectura del equipo. Colaboración con el equipo para construir soluciones backend sólidas, escalables y preparadas para evolucionar. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable de 3 a 5 años en desarrollo backend. Buen nivel de Python, con dominio de programación orientada a objetos, estructuras de datos y capacidad para desarrollar código ordenado y mantenible. Experiencia en producción con algún framework backend de Python, como FastAPI, Django o Flask. Sólidos conocimientos en diseño e implementación de APIs RESTful, incluyendo OpenAPI/Swagger, autenticación OAuth2/JWT, versionado y buenas prácticas de seguridad y rendimiento. Conocimientos de bases de datos y SQL, incluyendo consultas, joins y modelado. Experiencia trabajando con Git y soltura utilizando la línea de comandos en entornos Linux. Español a nivel profesional e inglés suficiente para trabajar con documentación técnica. Se valorará: Experiencia con Docker y contenerización de aplicaciones. Conocimientos de Kubernetes, especialmente pods, deployments y services, aunque sea a nivel de operación básica. Conocimientos de DevOps y CI/CD, utilizando herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins o equivalentes. Experiencia trabajando con entornos Cloud como GCP, Azure o AWS. Conocimientos de infraestructura como código, especialmente Terraform, u otras herramientas de orquestación. Experiencia en observabilidad, incluyendo logs, métricas y herramientas como Prometheus o Grafana. Conocimientos de ORMs como SQLAlchemy o Django ORM, así como experiencia con colas de mensajes o sistemas de caché como Redis. Proyectos personales, contribuciones a open source o portfolio técnico en GitHub. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en un grupo educativo líder en continuo crecimiento. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Incorporación a un equipo de innovación fullstack, dentro de una empresa en expansión. Trabajo real de backend en producción y crecimiento en DevOps, contenedores y cloud. Plan de desarrollo y formación continua, con acceso a nuestras plataformas educativas. Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Entorno tecnológico donde podrás participar en proyectos reales y asumir responsabilidad sobre las soluciones que construyas. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona el desarrollo backend, disfrutas construyendo código limpio y mantenible y quieres seguir creciendo en infraestructura y DevOps, ¡esta es tu oportunidad! xqziphu El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-SP1 #J-18808-Ljbffr

Globeducate International Schools ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Globeducate Globeducate es uno de los principales grupos educativos internacionales de K-12 a nivel mundial, con una red de colegios y marcas educativas presente en varios países. Nuestros colegios comparten un firme compromiso con la excelencia educativa, la innovación, la mentalidad internacional y el desarrollo de alumnos que, al finalizar su etapa escolar, estén preparados para convertirse en ciudadanos globales capaces de contribuir y dar forma al mundo. Los profesionales que forman parte de Globeducate tienen la oportunidad de trabajar dentro de una comunidad internacional y colaborativa que fomenta la mejora continua, el desarrollo profesional y el intercambio de buenas prácticas entre los distintos colegios del grupo. Agora Madrid International School es un colegio privado de Villaviciosa de Odón, Madrid donde buscamos la excelencia educativa, la formación integral y la atención personalizada a cada alumno. El colegio es conservatorio oficial de música e imparte todas las etapas educativas desde Infantil hasta Bachillerato, incluyendo el prestigioso Programa del Diploma (PD) del Bachillerato Internacional® (IB). Somos conocidos desde hace tiempo como un centro de artes creativas y, junto con Víctor Ullate Roche y Nuria Sánchez, codirectora del proyecto, hemos desarrollado el único Bachillerato Internacional especializado en Artes Escénicas. Responsabilidades principales Buscamos un/a Profesor/a de Matemáticas de Secundaria con experiencia, motivación y pasión por la enseñanza para incorporarse a nuestro equipo a jornada completa. Buscamos una persona comprometida con la excelencia académica, el progreso del alumnado y la creación de un entorno de aprendizaje positivo y estimulante. • Impartir clases de Matemáticas en Educación Secundaria, planificando y desarrollando las sesiones de acuerdo con el currículo y el proyecto educativo del centro., • Diseñar actividades y experiencias de aprendizaje que fomenten el razonamiento matemático, la resolución de problemas y el pensamiento crítico., • Evaluar y realizar un seguimiento continuo del progreso académico del alumnado, proporcionando feedback constructivo y estableciendo medidas de apoyo cuando sea necesario, • Adaptar las metodologías y recursos educativos para atender a las diferentes necesidades y ritmos de aprendizaje de los estudiantes., • Mantener un entorno de aula positivo, seguro e inclusivo que favorezca la participación y el aprendizaje., • Colaborar con el equipo docente y otros departamentos para garantizar una experiencia educativa coherente y de calidad., • Mantener una comunicación fluida y profesional con las familias sobre el progreso y desarrollo académico del alumnado., • Participar activamente en reuniones de departamento, sesiones de evaluación, actividades escolares y otras iniciativas del centro., • Contribuir a la mejora continua de las prácticas docentes y compartir buenas prácticas con otros profesionales., • Cumplir y aplicar las políticas y procedimientos del centro, especialmente aquellos relacionados con la protección, seguridad y bienestar del alumnado.Perfil del candidato/a, • Titulación universitaria en Matemáticas, Ingeniería, Física, Química u otra disciplina relacionada que habilite para la enseñanza de Matemáticas., • Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria o titulación equivalente habilitante para ejercer la docencia., • Experiencia previa impartiendo Matemáticas en Educación Secundaria., • Sólidos conocimientos matemáticos y capacidad para transmitir conceptos de forma clara, práctica y motivadora., • Capacidad para planificar, impartir y evaluar el aprendizaje de manera eficaz., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Capacidad para generar un entorno de aprendizaje positivo y establecer relaciones cercanas y profesionales con el alumnado., • Compromiso con la inclusión, la protección y el bienestar de todos los estudiantes., • Se valorará positivamente la experiencia en entornos educativos internacionales y/o el conocimiento de inglés.Ofrecemos, • Contrato indefinido a jornada completa, • Comida gratuita en el colegio., • Un entorno educativo colaborativo, innovador y con una clara orientación internacional. El verdadero impacto comienza cuando nos atrevemos a Be Excellent, Be Supportive, Be a Pioneer y Be Global. Safeguarding Statement: Globeducate is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. We welcome applications from all suitably qualified candidates, particularly those from underrepresented groups including ethnicity, gender, transgender status, age, disability, sexual orientation or religion. xqziphu Successful applicants will be subject to safer recruitment checks, including an enhanced DBS check (with barred list where appropriate), checks with past employers, including overseas police checks, online searches and relevant pre-employment safeguarding assessments. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Kinépolis España forma parte del Grupo Kinépolis, uno de los principales operadores cinematográficos de Europa, reconocido por sus salas premium, tecnologías de vanguardia y una fuerte orientación al cliente. En su circuito español, Kinépolis ofrece una programación diversa y de alta calidad que combina grandes estrenos internacionales, contenido local relevante y programación alternativa, adaptándose a las expectativas cambiantes del público. El/la Responsable de Booking / Content Manager desempeña un papel estratégico clave en la definición y ejecución de la estrategia de programación cinematográfica de Kinépolis España. Reportando a Country Manager Bo Sales&Mk España, el puesto combina conocimiento de mercado, capacidad analítica y habilidades de negociación para maximizar el rendimiento de taquilla y enriquecer la experiencia global del espectador. El puesto requiere un profundo conocimiento de la dinámica de distribución cinematográfica, del comportamiento de las audiencias y de las fuerzas competitivas del mercado. La persona seleccionada deberá tener una clara orientación comercial y un perfil analítico sólido, capaz de transformar datos en decisiones de programación y adaptarse con rapidez a un entorno dinámico. • Programación Estratégica y selección de contenidos:, • Definir e implementar una estrategia de programación a largo plazo alineada con los objetivos del Grupo Kinépolis y la realidad del mercado local., • Diseñar una oferta equilibrada y orientada a resultados que incluya grandes estrenos, títulos locales, cine independiente y contenidos alternativos., • Identificar oportunidades de programación en un entorno competitivo mediante el seguimiento continuo de calendarios de estrenos y catálogos de producción., • Analizar tendencias de taquilla, comportamiento del público y evolución del sector para respaldar decisiones basadas en datos., • Anticipar cambios de mercado y ajustar la estrategia de programación para mantener la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear programación, campañas y objetivos de ingresos., • Relación con Distribuidores y Negociación:, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, proveedores de contenido y socios del sector., • Liderar negociaciones para asegurar condiciones óptimas de booking, ventanas de estreno y acuerdos comerciales, en línea con los objetivos de la compañía., • Planificación Operativa y Calendarios:, • Supervisar la creacióny ejecución de calendarios de programación eficientes para todos los cines de Kinépolis España., • Equilibrar capacidad de salas, demanda del público, limitaciones operativas y prioridades estratégicas., • Planificar la programación en torno a grandes estrenos, picos estacionales y eventos especiales, • Organizar y coordinar el trabajo del equipo de Booking, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos de programación., • Gestión presupuestaria y Previsión de Ingresos, • Gestionar el presupuesto de programación con un fuerte enfoque en eficiencia de costes y optimización de ingresos., • Contribuir a la previsión de ingresos y al seguimiento del rendimiento., • Evaluar de forma continua el desempeño de la programación y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Experiencia:, • Entre 5 y 7 años de experiencia en programación cinematográfica, booking, distribución o funciones estratégicas dentro de la industria del cine o del entretenimiento., • Experiencia demostrable en mercados competitivos y en la obtención de resultados mediante decisiones basadas en datos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, con capacidad para coordinar el trabajo y acompañar a las personas a su cargo., • Competencias y Habilidades:, • Pasión porel cine y sólido conocimiento de la distribución y exhibición cinematográfica, • Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos en conclusiones accionables., • Habilidades excelentes de negociación y persuasión, con experiencia en gestión de partners externos., • Comunicación clara, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas, software y sistemas analíticos., • Excelente capacidad de planificación y organización, con criterio para priorizar tareas y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel profesional)., • Ubicación: oficinas centrales de Kinépolis España, en Ciudad de la Imagen, Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Contrato: indefinido., • Salario: entre 62.000 y 65.000 € brutos anuales, más bonus y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor seguimos creciendo. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos incorporar un/a Oficial Polivalente Eléctrico para desarrollar funciones de mantenimiento e instalación en un centro fijo ubicado en San Fernando de Henares. Si cuentas con experiencia en el sector eléctrico, buscas estabilidad y quieres integrarte en un equipo técnico de alto nivel, esta es tu oportunidad.Funciones principales La persona seleccionada se encargará de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones a través de las siguientes tareas: Realización de mantenimientos técnico-legales y revisiones de Baja Tensión (BT). Ejecución de trabajos correctivos en baja tensión. Pequeños montajes e instalaciones eléctricas.Apoyo en otras tareas técnicas de mantenimiento (perfil multioficios muy valorable). Requisitos del perfil Formación académica: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica, o titulación equivalente. Aspectos valorables: Experiencia previa o manejo de sistemas GMAO Curso de trabajos en altura Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL de 60 horas).Qué te ofrecemosEstabilidad profesional: Posición estable con contrato indefinido desde el primer día. Retribución: Salario bruto anual situado entre los 24.000 € y los 25.000 €. Horario: Jornada laboral organizada en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes.Beneficios:Incentivos adicionales por el cumplimiento de los estándares de trabajo con seguridad. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional junto a una compañía líder en el sector. xqziphu ¡Te estamos esperando!

Job Description El/la HRBP es el socio estratégico de negocio de su área de responsabilidad (campus, unidad de negocio, Staff, faculty…): es la persona a quien los managers acuden antes de tomar una decisión con impacto en las personas. Su valor está en anticipar, dar contexto y conectar cada decisión de negocio con su implicación en las personas, la organización, los costes y los riesgos laborales asociados. El/la HRBP tiene un rol matricial en el que da soporte al negocio, al que entiende con profundidad (P&L, prioridades, tensiones); y garantiza el roll‑out de las políticas y procesos de las áreas especialistas de RRHH, cuya visión y estándares defiende y aplica con coherencia. El HRBP debe equilibrar ambas dimensiones, convirtiéndose en el interlocutor de confianza tanto del negocio como de las áreas especialistas de RRHH, sosteniendo un mismo criterio en todo el grupo. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Responsibilities • Socio estratégico del negocio, • Ser el interlocutor de referencia de los managers en materia de personas y organización, • Mantener agenda propia y proactiva con los líderes de negocio, anticipándose a sus necesidades, • Traducir la estrategia de negocio en implicaciones de personas, estructura, coste y riesgos laborales, • Aportar visión basada en datos (headcount, rotación, absentismo, vacantes críticas, coste de plantilla…) para fundamentar decisiones, • Diseño organizativo y planificación de plantilla, • Diseñar y ajustar la estructura organizativa para sostener el crecimiento manteniendo la eficiencia, • Liderar el workforce planning, anticipando necesidades, • Participar en el dimensionamiento de plantilla y en la aprobación de nuevas posiciones dentro del presupuesto de personal de su área, • Desarrollo de liderazgo y gestión del talento, • Actuar como coach y consultor de los managers en la gestión de sus equipos, especialmente en decisiones difíciles: desempeño, conflictos, reorganizaciones, • Identificar, junto al negocio, necesidades de desarrollo, reskilling y upskilling, y traducirlas en planes concretos junto con el área de Formación y Desarrollo, • Identificar, junto al negocio, el talento necesario y existente en la organización, y atraer en aquellas funciones donde haya necesidades, junto al área de atracción de talento, • Co-diseñar con el manager decisiones de compensación y progresión de su equipo, dentro del marco corporativo, • Acompañar los momentos de mayor impacto en el ciclo de vida del empleado: onboarding y offboarding, promociones, momentos vitales, • Diseñar e impulsar planes de acción para mejorar el engagement de su equipo, en coordinación con el área de Experiencia del Empleado, • Relaciones laborales, cumplimiento y gestión de riesgo, • Anticipar y gestionar el riesgo laboral antes de que se materialice, en coordinación con el área de Relaciones Laborales, • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y mantenerse actualizado sobre cambios legislativos con impacto en el negocio, • Acompañar en la relación con la representación legal de los trabajadores y asistir a los comités de igualdad, seguridad y salud, etc., • Escalar con criterio: distinguir qué puede resolver de forma autónoma y qué requiere el marco legal o la experiencia del especialista de RRLL, • Solicitar y coordinar evaluaciones de riesgo del puesto de trabajo, en coordinación con el área de Seguridad y Salud, • Coordinar con el Servicio Médico las reincorporaciones tras bajas de larga duración y las solicitudes de adaptación del puesto de trabajo, • Gestión del cambio y cultura, • Liderar la implementación de iniciativas de cambio organizativo definidas centralmente, • Sostener la cultura y los estándares del grupo en un contexto de crecimiento rápido y dispersión geográfica, • Facilitar los procesos anuales de RRHH (talent review, evaluación del desempeño, revisión salarial…) asegurando su adopción efectiva en el día a díaQualifications Formación • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas u otras titulaciones afines, • Máster especializado en Dirección de RRHH valorable, • Formación complementaria en gestión del cambio o coaching, valorable Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en RRHH, de los cuales al menos 3 en posiciones de HRBP con interlocución directa con negocio, • Experiencia operando en estructuras matriciales xqziphu, • Experiencia previa en el sector educativo valorable, • Experiencia en empresa multinacional y/o multicentro valorable Idiomas • Español e inglés, nivel alto (C1), • Otros idiomas valorables Conocimientos específicos • Legislación laboral española y aplicación e interpretación de múltiples convenios colectivos, • Identificación y atracción de talento, • Evaluación del desempeño y potencial de los empleados, • Diseño y seguimiento de planes de formación y desarrollo, adaptados al desempeño y potencial de cada empleado, • Diseño de planes de acción para mejorar el engagement organizacional, • Comprensión de bandas salariales, esquemas de incentivos y beneficios sociales aplicables a su colectivo, • Apoyo en la elaboración del budget y seguimiento de plantilla, control de forecast y cumplimiento presupuestario, • Fundamentos financieros aplicados a RRHH: lectura de P&L, control de coste de plantilla y budget, • Manejo de sistemas HRIS (Oracle u equivalente) y herramientas de people analyticsOfrecemos, • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de teletrabajo (3 dias presenciales y 2 en remoto), • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, • Incorporación a una institución educativa de referencia con un marcado carácter internacional, • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en negocio. #J-18808-Ljbffr

En Young Retail trabajamos con un propósito claro: poner a las personas en el centro. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Creamos experiencias de valor tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, actuando con cercanía, empatía y responsabilidad. ¿Te reconoces en esta descripción? ¡queremos conocerte! Fomentamos un entorno de colaboración, aprendizaje y apoyo mutuo, convencidos de que el trabajo en equipo y un buen clima laboral son claves para alcanzar resultados sostenibles. Nuestros valores —cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo— definen nuestra forma de trabajar. El reto: Para nuestra tienda TERRANOVA en el CC X- Madrid (Alcorcón) buscamos un/a Store Manager con experiencia en retail, visión estratégica y capacidad para liderar y desarrollar equipos, contribuyendo de forma directa al crecimiento y consolidación del punto de venta. Se trata de una posición clave dentro de la estructura de tienda, con impacto directo en resultados, personas y experiencia de cliente. Responsabilidades: La gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un alto nivel de compromiso y desempeño. Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los estándares de la marca. Transmitir y fomentar los valores de Young Retail, creando un entorno de trabajo basado en la confianza, el respeto y la colaboración. Analizar resultados y KPIs, proponiendo acciones de mejora continua. Qué ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en turnos rotativos. Retribución flexible mediante Payflow, con posibilidad de anticipo sin carga administrativa. 20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail. Acceso a descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits. Incorporación a un proyecto en crecimiento, joven y con una estructura sólida. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una de las marcas de mayor proyección del grupo. Requisitos imprescindibles: Experiencia previa gestionando equipos en el sector retail. Conocimientos en análisis comercial, control de indicadores y orientación a resultados. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en el día a día. Interés y sensibilidad por la moda y la experiencia de cliente. Este puesto es para ti si: Te sientes cómodo/a asumiendo responsabilidades sobre personas y resultados. Tienes un enfoque práctico, analítico y orientado a la mejora continua. xqziphu Buscas un proyecto estable en el que aportar y crecer a medio y largo plazo. #J-18808-Ljbffr

En GrupoPROEDUCA buscamos un/a SeniorProductDesigner para el área Diseño Producto Digital participando en la evolución de las experiencias digitales de nuestras marcas. Diseñar y evolucionar productos digitales centrados en el usuario, asegurando que las soluciones propuestas sean útiles, viables técnicamente y alineadas con los objetivos de negocio. • Liderar proyectos de diseño desde la identificación del problema hasta su implementación., • Transformar necesidades de negocio en experiencias intuitivas y efectivas., • Diseñar arquitecturas de información, user flows, wireframes, prototipos e interfaces de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y negocio durante todo el ciclo de diseño., • Participar en procesos de investigación y validación con usuarios., • Documentar soluciones, acompañar su implementación y asegurar la calidad de la experiencia final., • Contribuir a la evolución del sistema de diseño mediante componentes, patrones, variables, documentación y buenas prácticas., • Guiar y acompañar a otros diseñadores fomentando la calidad y la consistencia del trabajo del equipo., • Explorar nuevas metodologías y herramientas, incluyendo aplicaciones prácticas de IA en procesos de diseño., • Más de 6 años de experiencia en Product Design, UX/UI o diseño de productos digitales., • Experiencia en proyectos de diseño de principio a fin., • Experiencia en creación, evolución y mantenimiento de sistemas de diseño., • Dominio avanzado Figma, arquitectura de información, prototipado e investigación de usuarios., • Conocimientos de HTML, CSS, accesibilidad digital y buenas prácticas de usabilidad., • Conocimientos de accesibilidad digital y usabilidad., • Habilidades de comunicación, autonomía y capacidad de influencia., • Portfolio que refleje el proceso de trabajo, la toma de decisiones y el impacto alcanzado., • Conocimientos JavaScript o React., • Experiencia con Design Systems, Storybook o Zeroheight., • Analítica digital, experimentación y optimización., • Experiencia en entornos EdTech, e-commerce o productos digitales de captación y conversión., • Uso herramientas de IA aplicadas al diseño de producto., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y equipos internacionales., • Contrato estable, • Oficinas junto a estación de Cercanías de Pozuelo., • Modelo híbrido de trabajo (50% presencial)., • Horario: L-J 9:00 a 18:15 h y V de 9:00 a 14:00 h, flexibilidad 1 hora en entrada y salida., • Plan de retribución flexible., • Descuentos de hasta 80% en oferta formativa UNIR., • Paquete 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Digital buscamos un Arquitecto/a de Soluciones Cloud para collaborating con un cliente del sector servicios tecnológicos. El rol se integra en un entorno multi‑cloud, orientado a diseño y entrega de soluciones escalables y observables. Trabajarás con equipos de TI para impulsar proyectos en banca y entornos corporativos complejos, con énfasis en datos e integración. Es una oportunidad para liderar arquitectura de soluciones en un contexto de alto rendimiento y valoraciones de negocio, con contrato indefinido y opción mercantil. • Salario competitivo, • 22 días laborables de vacaciones, • Cheques guardería, • Diseñar e implementar soluciones Cloud en entornos multi‑cloud, • Liderar la arquitectura de datos, integración y DWH/Datamarts/BI, • Garantizar observabilidad, rendimiento y escalabilidad de soluciones, • Modelar y optimizar procesos con BPMN, • Colaborar con clientes corporativos y sector bancario para definir requisitos, • Trabajar en un entorno híbrido y colaborar con equipos multidisciplinarios, • +8 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones, • Experiencia sólida en infraestructuras Multi-Cloud, • Conocimientos avanzados en observabilidad, rendimiento y escalabilidad, • Modelado y análisis de procesos con BPMN, • Experiencia previa en entornos bancarios/corporativos complejos, • proactividad y orientación a resultados, • observabilidad, • rendimiento y escalabilidad Arquitecto/a Soluciones Cloud (Híbrido) - boadilla del monte boadilla del monte, madrid, es #J-18808-Ljbffr

En PROEDUCA, buscamos un/a Especialista en Planificación y Pricing para unirse a nuestro equipo. Gestionar la planificación comercial y las estrategias de pricing, colaborando con diferentes áreas del negocio para garantizar el cumplimiento de objetivos y maximizar los resultados. • Liderar y coordinar proyectos transversales con áreas como Finanzas, Marketing, Admisiones, Académico y Negocio., • Coordinar la planificación comercial a corto, medio y largo plazo., • Elaborar proyecciones, previsiones y modelos de forecast que apoyen la planificación estratégica del negocio., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de estrategias de pricing orientadas a la optimización de ingresos., • Revisión de datos, resolución y respuesta al perímetro de comisiones de asesores., • Elaborar informes, análisis y presentaciones para auditorías internas y toma de decisiones., • Desarrollar análisis ad hoc y mejorar procesos de reporting mediante herramientas de inteligencia artificial., • Realizar el seguimiento de KPIs comerciales, identificando desviaciones, detectando alertas y proponiendo planes de acción., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Marketing, Estadística, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia de 5 años en áreas de Control de Gestión, Planificación Comercial, Pricing o Reporting., • Experiencia en coordinación e implementación de proyectos transversales., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos., • Experiencia en el uso de herramientas de BI y visualización de datos: Tableau, QLIK Sense, Power BI, D3.js, Google Charts, entre otras., • Capacidad analítica para interpretar datos comerciales, elaborar forecast y generar recomendaciones de negocio., • Manejo de herramientas de IAl aplicadas al análisis de datos, automatización de tareas y creación de agentes., • Experiencia trabajando con KPIs, proyecciones, planificación comercial y seguimiento de resultados., • Orientación a resultados, visión global del negocio y excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Contrato de interinidad por baja de larga duración., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alto impacto en la toma de decisiones estratégicas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe., • Horario flexible: de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (flexibilidad en la hora de entrada), • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet., • Hasta un 80% de descuento en la oferta formativa de UNIR., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. • Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén., • Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa., • Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros., • Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento., • Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta., • Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda., • Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores., • Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. • Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. • Plan de Retribución Flexible., • 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa., • Seguro de Vida., • 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre., • Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta., • 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Oportunidades de carrera. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás responsable del montaje mecánico de maquinaria industrial, estaciones automatizadas y equipos especiales. Interpretar planos mecánicos, conjuntos y despieces para la fabricación y ensamblaje de equipos. Instalar y ajustar componentes mecánicos, sistemas de transmisión y elementos de precisión. Realizar el montaje de circuitos neumáticos e hidráulicos según especificaciones técnicas. Ejecutar ajustes mecánicos, verificaciones y corrección de incidencias durante la puesta en marcha. Realizar el control de tolerancias, calidad de montaje y documentación técnica asociada. Participar en la mejora continua de los procesos y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención. ¿Qué perfil buscamos? Formación académica en Fabricación Mecánica, Mecanizado, Mecatrónica Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia en montaje mecánico de maquinaria industrial, líneas automatizadas o maquinaria especial. Valorable Experiencia en entornos de automatización industrial y robótica. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente del sector de automoción. Modalidad de trabajo presencial. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!#J-18808-Ljbffr

Grupo La Fábrica busca incorporar un cocinero de parrilla con experiencia para trabajar en Madrid, Majadahonda, en jornadas rotativas y contrato indefinido.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.S

Grupo Gamboa Automóviles busca un/a Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo para reforzar su equipo de ventas en Majadahonda. Se ofrece contrato indefinido, xcskxlj salario fijo más comisiones, formación continua y desarrollo profesional en un grupo con más de 30 años de.

OFERTA DE EMPLEO: TINGLADO - Grupo Barbillón Ubicación: BOADILLA DEL MONTE Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Sobre Grupo Barbillón: Grupo Barbillón es un referente en el sector de la hostelería y el ocio, conocido por ofrecer experiencias excepcionales en sus diversos establecimientos. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente nos impulsa a buscar constantemente talento que comparta nuestra pasión por la excelencia. En esta ocasión, buscamos incorporar a nuestro equipo de Tinglado Restaurante & Club, un profesional dedicado y con gran potencial. Puesto: TINGLADO Estamos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo en Tinglado Restaurante & Club. Este puesto es ideal para personas que buscan desarrollarse en un ambiente dinámico y de alto nivel, dentro de un concepto de restauración y club que redefine la experiencia del ocio en Boadilla del Monte. Responsabilidades Principales: Las tareas a desempeñar estarán directamente relacionadas con el funcionamiento y la excelencia operativa de Tinglado Restaurante & Club. Aunque los detalles específicos se abordarán durante el proceso de selección, las responsabilidades generales incluirán, pero no se limitarán a: • Apoyo en las operaciones diarias del restaurante y club., • Colaboración con el equipo para garantizar una experiencia de cliente impecable., • Asistencia en la preparación y servicio de alimentos y bebidas, según corresponda., • Mantenimiento de los estándares de limpieza y orden en todas las áreas del establecimiento., • Gestión de tareas administrativas básicas y de soporte al equipo., • Participación activa en la consecución de los objetivos del departamento y de la compañía., • Adaptación a diferentes roles y funciones según las necesidades operativas. Requisitos del Puesto: • Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en puestos similares o en el sector de la hostelería y restauración. Valoramos la experiencia previa en establecimientos de alto standing., • Actitud y Aptitud: Buscamos personas proactivas, con una fuerte orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y un gran deseo de aprender y crecer profesionalmente., • Habilidades: Buenas habilidades de comunicación, organización y atención al detalle., • Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas adicionales., • Disponibilidad: Se requerirá disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Qué Ofrecemos: En Grupo Barbillón, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo en Tinglado Restaurante & Club, podrás: • Formar parte de un proyecto consolidado y prestigioso en el sector., • Acceder a formación continua y oportunidades de crecimiento interno., • Trabajar en un ambiente profesional, dinámico y con un equipo altamente cualificado., • Contrato laboral y condiciones competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato., • Participar en la experiencia única que ofrece Tinglado Restaurante & Club. xqziphu Proceso de Selección: Grupo Barbillón y Tinglado Restaurante & Club en Boadilla del Monte te esperan para construir juntos el futuro de la excelencia en el servicio. #J-18808-Ljbffr

Grupo La Fábrica en Madrid busca incorporar personas con experiencia en hostelería y atención al cliente para formar parte de nuestro equipo de sala.Se valora la dedicación y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico de restauración.Ofrecemos contrato indefinido, jornada según cuadran

GRUPO LA MAFIA SE SIENTA A LA MESA en Alcorcón busca un/a 2º Encargado/a para liderar el equipo y gestionar el día a día del restaurante. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Entre sus funciones estará supervisar al personal de sala y organizar turnos para garantizar la mejor experiencia al cliente. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y desarrollo profesional en un entorno dinámico. xqziphu Requisitos: experiencia mínima de un año en puestos de responsabilidad en restauración y disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. #J-18808-Ljbffr

Tu misión Buscamos un/a Gestor/a Telefónico/a de Leads para unirse al equipo de Grupo Momentum Motor. Qué encontrarás en Grupo Momentum Motor? - Contrato indefinido. Diversidad e inclusión En Grupo Momentum Motor creemos que el talento marca la diferencia.

Grupo LewBrand, restaurante ubicado en Majadahonda, busca 2º de Sala con disponibilidad completa para 40 horas semanales (lunes a domingo, con dos días libres) para unirse al equipo de sala y apoyar en la atención al cliente y el manejo de bandeja.Ofrecemos contrato estable e incorporación inmed

Grupo LewBrand, restaurante ubicado en Majadahonda, busca 2º de Sala con disponibilidad completa para 40 horas semanales (lunes a domingo, con dos días libres) para unirse al equipo de sala y apoyar en la atención al cliente y el manejo de bandeja. Ofrecemos contrato estable e incorporación inme

Overview ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Únete a un grupo educativo líder en formación online, donde la publicidad es un motor estratégico que impulsa el crecimiento de miles de estudiantes en todo el mundo. Estamos buscando un Senior Digital Account Manager para que se integre en un entorno dinámico y altamente orientado a resultados con responsabilidad de contribuir al crecimiento de un área de negocio dentro de Proeduca desde la perspectiva publicitaria. El trabajo consiste en coordinar a varios equipos (dentro y fuera de Publicidad) cuya responsabilidad es optimizar el funnel de captación, y traducir las necesidades del negocio en soluciones publicitarias efectivas y sostenibles. Tu misión Tu misión en este rol Serás el/la responsable de traducir los objetivos comerciales en planes de medios eficaces, optimizando recursos, analizando datos de rendimiento y colaborando con equipos multidisciplinares para maximizar el impacto de las campañas y contribuir al crecimiento sostenible de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar, argumentar y explicar la evolución de los datos de captación a los demás equipos de negocio (cliente interno)., • Trabajar en la optimización continua junto con los responsables de cada canal (Paid Media, Social, Programática, etc.) para mejorar su impacto., • Asegurar la planificación y el seguimiento, optimizando la distribución de los costes para maximizar las conversiones., • Colaborar con equipos clave, como el Call Center, Marketing y Analítica, para comprender el impacto real de cada acción., • Elaborar análisis y reportes de performance para la toma de decisiones más informadas posibles (experiencia en testing, creacción de pilotos y reporting sobre los mismos)., • Analizar el comportamiento de los usuarios en cada etapa del funnel y buscar sinergias entre canales., • Controlar el gasto publicitarios del área de negocio, evaluando la evolución de las métricas fundamentales (CPA)/ROAS) para cumplir los objetivos definidos. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 6 años de experiencia en publicidad digital., • Experiencia demostrable como Account Manager (idealmente en agencia), gestionando cuentas complejas y coordinando equipos., • Sólida capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos y presentarlos con claridad a diferentes públicos., • Experiencia colaborando con equipos de marketing, performance, analítica y negocio., • Conocimiento avanzado de Paid Media, Social Ads, Programática, análisis de datos y modelos de atribución., • Perfil estratégico, proactivo, orientado a resultados y con habilidades de interlocución a nivel de management y directivo., • Capacidad de liderazgo, organización y visión global del funnel. Qué te ofrecemos • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. ¡Queremos conocerte! xqziphu El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Grupo Barbillón busca un/a Técnico/a Frigorista para unirse al equipo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración y climatización, con foco en cámaras frigoríficas y bombas de calor. Se valorará experiencia y carnet de gases fluorados/RITE. xqziphu Se ofrece posibilidad de desarrollo, entorno dinámico y oportunidad de crecer dentro de la empresa, con contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

¡Súmate a la familia BrasayLeña en CC TRESAGUAS! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas aprender, avanzar y sentirte parte de un gran equipo? Entonces... ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos personal de sala para realizar jornada de 20hrs La jornada semanal es de 20H o 15H que se distribuirá principalmente de jueves a domingo. ¿Qué funciones tienes? • Servir y atender a los clientes., • Manejo de bandeja y platos., • Cobro y pago a los clientes., • Limpieza del área de trabajo, manteniendo todo en orden. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • 42 días de vacaciones al año., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Ambiente dinámico, cercano y profesional. xqziphu Si quieres ser parte de un restaurante vivo, con ritmo y pasión... ¡Inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros! #J-18808-Ljbffr

El grupo de investigación CEU ESYMAT (Química del Estado Sólido y de los Materiales) de la Universidad CEU San Pablo busca incorporar un/a investigador/a predoctoral para participar en un proyecto de investigación centrado en el desarrollo de materiales avanzados y sostenibles para baterías de sodio y magnesio.¿Por qué este proyecto?La transición hacia sistemas energéticos más sostenibles requiere tecnologías de almacenamiento basadas en elementos abundantes y de bajo impacto ambiental. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Nuestro proyecto aborda algunos de los retos científicos más relevantes en el desarrollo de las próximas generaciones de baterías, explorando nuevos materiales funcionales para aplicaciones electroquímicas. Líneas de trabajoSíntesis de materiales inorgánicos avanzados.Caracterización estructural y microestructural.Evaluación electroquímica de materiales para baterías de ion sodio y magnesio.Desarrollo de soluciones innovadoras para almacenamiento energético sostenible.Colaboración con grupos de investigación nacionales e internacionales.Perfil buscadoGraduado/a o Máster en Química, Ciencia e Ingeniería de Materiales, Física, Ingeniería Química o titulaciones afines.Interés por la investigación en materiales para energía y electroquímica.Motivación para realizar una tesis doctoral en un entorno científico dinámico e internacional.Se valorará experiencia previa en síntesis y caracterización de materiales, así como en técnicas electroquímicas.Es requisito imprescindible disponer de residencia legal en España antes de la firma del contrato de trabajo y tener un expediente académico mínimo de 7.0 .OfrecemosIncorporación a un grupo consolidado y multidisciplinar.Participación en proyectos de investigación de vanguardia.Formación científica especializada y desarrollo académico.Posibilidad de realizar una tesis doctoral en el ámbito de los materiales para almacenamiento de energía. xqziphu Acceso a infraestructuras y equipamiento científico de alto nivel.Contacto: #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de negocio para generar impacto real? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Senior Product Marketing Manager – En PROEDUCA, grupo educativo líder en crecimiento en España, buscamos impulsar el posicionamiento y rendimiento de nuestros programas educativos en el mercado nacional e internacional. Tu misión Liderarás la estrategia de marketing y crecimiento de nuestro portfolio formativo, combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del mercado para maximizar su impacto, conversión y rentabilidad. Tendrás un papel clave en asegurar que cada programa llegue al público adecuado, con propuestas de valor diferenciales y resultados medibles. Tus principales retos • Diseñar y liderar estrategias de marca y marketing orientadas al mercado para impulsar el crecimiento y el posicionamiento de los programas educativos., • Identificar, priorizar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando vías de crecimiento, expansión y evolución del portfolio., • Definir y ejecutar estrategias de go-to-market, alineando propuesta de valor, pricing, canales y equipos comerciales., • Gestionar lanzamientos de programas, desarrollando campañas de alto rendimiento en canales digitales y offline., • Proponer mejoras y evolución del portfolio formativo con foco en rentabilidad, competitividad y demanda de mercado., • Analizar el rendimiento de campañas y programas, transformando datos en decisiones accionables., • Optimizar el funnel de conversión y la experiencia del estudiante a lo largo de todo el ciclo de vida., • Colaborar estrechamente con equipos de ventas para maximizar el rendimiento comercial e identificar oportunidades de mercado., • Coordinar e influir en equipos multidisciplinares (marketing, comunicación, data, contenidos y ventas), alineando objetivos para maximizar resultados. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing estratégico, Product Marketing, Growth o áreas similares, idealmente en entornos digitales, educativos, servicios, telecom o medios., • Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias con impacto directo en negocio (crecimiento, conversión, revenue)., • Mentalidad analítica, con dominio de herramientas como Google Analytics, CMS (WordPress) y análisis de datos., • Experiencia aplicando inteligencia artificial en entornos de marketing o negocio, y participación en el desarrollo de proyectos basados en IA (automatización, personalización, análisis predictivo, etc.)., • Experiencia optimizando funnels de conversión y estrategias de crecimiento., • Alta capacidad de toma de decisiones basada en datos y contexto de negocio., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y fuerte orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de proyectos de alto impacto., • Autonomía, criterio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con agilidad y rigor. Qué te ofrecemos • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet …, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. xqziphu El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Enfermero/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato de sustitución, • Horario de lunes a viernesde 8:30 h a 16:30 h, • Salario competitivo, • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos: audiometrías, visión, espirometrías, somatometrías y más., • Extracciones de sangre y gestión con laboratorio., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: solicitudes, material sanitario y seguimiento., • Desplazamientos a empresas con Unidad Móvil o vehículo propio., • Diplomado/Graduado en Enfermería y estar colegiado/a., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Te parece interesante? xqziphu Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona leer, ver pelis o escuchar música, te gusta jugar más que a nadie, controlas lo último en tecnología y te encanta acertar con cada cliente ¡En Fnac tenemos un lugar para ti! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Grandes Almacenes Fnac España buscamos incorporar en el Departamento Comercial, área B2B Empresas, un/a Técnico/a Soporte (Grupo Profesional de Profesionales) con Contrato Temporal, en nuestras oficinas centrales, a tiempo completo, para realizar las siguientes funciones: • Captación y seguimiento de las cuentas de clientes bajo su responsabilidad., • Análisis de los principales KPI’s para toma de decisiones con el fin de conseguir los objetivos de venta., • Asesoramiento y orientación al cliente., • Tramitación y seguimiento de pedidos y presupuestos., • Control de facturación y procesos contables., • Seguimiento y resolución de las incidencias con su cartera de clientes., • Gestión en coordinación con los departamentos comerciales de los presupuestos y márgenes., • Garantizar la implantación de los estándares establecidos por el departamento de Fnac empresas. ¿Qué ofrecemos? Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como: • Descuentos en productos de nuestras tiendas físicas y, • Variable Individual Mensual en función de la consecución de objetivos individuales y venta, • Portal de bienestar, • Club de Ventajas Fnac, • Escuela de idiomas, • Entre otros. ¿Quiénes somos? Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 34 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro. En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión. Requisitos: Formación académica: • Formación universitaria o FP Comercio, Marketing Conocimientos requeridos: • Conocimiento de Excel nivel intermedio, • Valorable inglés Experiencia profesional (interna / Externa): • Experiencia de al menos 1 año en entorno B2B y/o entorno digital. Habilidades y competencias: • Adaptación y de aprendizaje en entornos laborales dinámicos, • Análisis de datos siempre orientado hacia el servicio al cliente y la mejora continua, • Conocimiento de técnicas comerciales para venta de volumen., • Negociación con una orientación a la consecución de objetivos., • Comunicación y trabajo en equipo. xqziphu, • Conocimiento técnico de producto. #J-18808-Ljbffr

En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. Actualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga. ¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! ¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? Descripción de la oferta ¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia? Si la respuesta es SÍ, ¡¡sigue leyendo!! Características del puesto: • Hospital: HM Montepríncipe (Boadilla del Monte)., • Unidades: UCI y hospitalización, • Contrato: interinidad y vacaciones, • Jornada: 12h y completa, • Horario: mañana, tarde Si crees que todo lo que has leído encaja con lo que buscas, ¡inscríbete! xqziphu • Para poder llevar a cabo el puesto, tendrás que tener finalizado la formación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Contar con experiencia previa como TCAE, • Valorable experiencia previa en UCI y hospitalización Posición: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos incorporación inmediata, contrato indefinido a tiempo completo o parcial y un plan de beneficios corporativos, con posibilidad de teletrabajo y desarrollo profesional continuo en un grupo líder en España y Portugal. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este pu

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para unirse a nuestro equipo de Makro Alcorcón. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Tus principales funciones: • Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona., • Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área., • Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas., • Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos. A nivel organizativo: • Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas., • No tendrás equipo a cargo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ESO o similar., • Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años., • Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales., • Permiso de conducir vigente y homologado. Información adicional Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. xqziphu En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. • 2º de Sala con disponibilidad completa para realizar 40 horas semanales (lunes a domingo, con dos días libres) en nuestro restaurante ubicado en CC Gran Plaza 2.. Requisitos • Experiencia previa como ayudante avanzado o 2º de sala, preferiblemente en restaurantes de alto volumen.., • Conocimiento de servicio en mesa, atención al cliente y manejo de bandeja.., • Capacidad para trabajar siguiendo estándares de servicio y procedimientos establecidos.., • Buena organización en sala: reposición, orden y control básico de stock.., • Conocimientos de higiene, seguridad alimentaria y manipulación de alimentos.., • Habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente.., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a picos de actividad.. Tus funciones • Apoyo en sala junto al equipo de camareros: atención al cliente, manejo de bandeja y cobro.., • Supervisión del servicio para garantizar una correcta atención al cliente.., • Coordinación puntual con cocina y sala para asegurar un buen ritmo de servicio.., • Apoyo en la apertura y cierre del local cuando sea necesario.., • Colaboración en la gestión básica de pedidos, reposición y organización de turnos.. Te ofrecemos • Contrato estable e incorporación inmediata.., • 42 días de vacaciones.., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.., • Turnos rotativos garantizando mayor flexibilidad. xqziphu . Experience: Required Employment: Part-time Starting time: Immediate start! About Grupo LewBrand Grupo de restauracion #J-18808-Ljbffr

En GRUPO PROEDUCA, buscamos incorporar un/a Abogado/a Legal Operations para el área de Asesoría Jurídica, dentro del ámbito de Procesos y Eficiencia. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como nexo entre el asesoramiento jurídico en materia contractual y la optimización de procesos del área., • Estructurar y estandarizar procesos, a través de la colaboración con equipos multidisciplinares desde un enfoque práctico y orientado a la eficiencia., • Revisar y negociar contratos mercantiles, impulsando la mejora continua mediante herramientas (KPIs, automatización, CLM, etc.)., • Identificar ineficiencias y proponer mejoras en procesos., • Asesorar en convenios de colaboración. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho., • Experiencia de 2-3 años en empresa, con orientación a derecho mercantil y contratación pública., • Valorable experiencia en mejora de procesos, automatización o uso de IA., • Conocimiento de herramientas de diseño de flujogramas o diagramas de procesos (como Microsoft Visio, Lucidchart, Miro) Competencias valoradas • Capacidad de análisis operativo en el ámbito legal, con foco en la mejora continua, buenas habilidades de comunicación y experiencia en trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Modelo de trabajo híbrido (50% - 50%) (Primeros 3 meses presenciales), • Horario: de L a J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte, • ¡Sigue formándote! Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR. xqziphu El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas formar parte de un proyecto que está transformando la educación y la empleabilidad en España? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En XTART trabajamos cada día para conectar personas y empleo a través de una formación práctica, flexible y alineada con las necesidades reales de las empresas. Formamos parte del ecosistema educativo de Grupo UAX, lo que nos permite combinar el respaldo y la solidez de una institución líder en educación con una visión moderna, ágil y orientada a la empleabilidad. Buscamos docentes que quieran ir más allá del aula y formar parte de un proyecto educativo en crecimiento, donde el impacto en el alumnado es real desde el primer día. Si te apasiona la enseñanza y quieres contribuir al desarrollo de futuros profesionales, queremos conocerte. Docente de Formación Profesional de Tecnología Buscamos profesionales con titulación en Ingeniería o Grado en Informática, Computadores, Telecomunicaciones, Estadística o similares, para impartir módulos de 1º y 2º en: Sistemas Microinformático y Redes, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Administración de Sistemas Informáticos en Red, Desarrollo de Aplicaciones Web. Funciones: • Impartir docencia en los módulos profesionales asignados., • Preparar y adaptar contenidos formativos alineados con el modelo educativo de XTART., • Acompañar y tutorizar al alumnado en su proceso de aprendizaje y desarrollo profesional., • Evaluar el progreso académico de los estudiantes., • Mantener una conexión activa con la realidad profesional del sector., • Titulación en Informática, Tecnología a fines + Máster en Formación del Profesorado (MAES) o CAP (imprescindible). Habilitación docente D., • Valorable experiencia profesional en el sector tecnológico., • Deseable experiencia mínima en docencia de Formación Profesional., • Capacidad para transmitir conocimientos de forma práctica y aplicada., • Orientación al alumno, trabajo en equipo y vocación docente., • XTART FP Alcorcón - Av. de Europa 2B Edificio Alcor Plaza, 28922 Alcorcón, Madrid., • Disponibilidad presencial, por las mañanas., • Proyecto estable, contrato indefinido, compatible con tu actividad profesional., • Incorporación a un proyecto educativo innovador y en crecimiento., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro del ecosistema Grupo UAX., • Descuentos en formación para ti y familiares de primer grado., • Participación en iniciativas de bienestar y comunidad., • Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado a la excelencia educativa. ¿Te unes al cambio? xqziphu Si quieres formar parte de un proyecto que conecta educación y empleo, y contribuir al desarrollo del talento del futuro, te estamos esperando en XTART. #J-18808-Ljbffr

Sports Emotion se encuentra dentro del conglomerado de empresas de Grupo TANSLEY, grupo en plena expansión basado en construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros. Además de Sports Emotion, que representa la pasión por los deportes, tenemos también: Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. • Milbby – Bellas artes y manualidades, • Guaw - Mascotas, • Bookish - Libros, • Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story. Por el crecimiento que está llevando la empresa tenemos la necesidad de constituir un servicio de prevención propio y por lo tanto, buscamos incorporar un Responsable de PRL / Health and Safety Manager que operará desde el departamento de Recursos Humanos. ¿De qué te encargarás? • Coordinar y hacer seguimiento de la planificación preventiva del grupo, asegurando su correcta implantación en los diferentes centros y sociedades., • Elaborar, actualizar y controlar la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, medidas correctoras, procedimientos internos y registros a través de Smart OSH., • Planificar y realizar visitas periódicas a los centros de trabajo del grupo, identificando áreas de mejora y acompañando a los equipos en la implantación de medidas preventivas., • Liderar el Servicio de Prevención Mancomunado en las sociedades en las que aplique y coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno en el resto., • Impulsar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización, trabajando de forma cercana con managers, equipos operativos, tiendas, almacenes y oficinas., • Coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL, tanto de forma directa como a través de proveedores externos., • Gestionar el seguimiento de EPIs, reconocimientos médicos, formación obligatoria, aptitudes médicas y demás documentación vinculada a seguridad y salud laboral., • Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, realizando el análisis de causas, la propuesta de medidas correctoras y la coordinación con Mutua y servicios de prevención002E, • Participar en los Comités de Seguridad y Salud, manteniendo una interlocución fluida con la representación legal de las personas trabajadoras., • Preparar, coordinar y dar seguimiento a auditorías internas y externas, incluyendo la primera auditoría del Servicio de Prevención Mancomunado del holding., • Coordinar la prevención con empresas externas, proveedores y contratas, asegurando una correcta gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales. ¿Qué buscamos? • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada)., • Experiencia de al menos 2/3 años en puesto de responsabilidad similar., • Nivel de inglés medio-alto (nivel B2)., • Manejo de paquete office avanzado., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Persona tenue, resiliente, con capacidad demostrada de negociación a todos los niveles. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano., • Salario bruto anual: 35.000 a 38.500€ + 10% de bonus en base a objetivos., • Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). xqziphu Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid), • Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid., • Descuento de empleado en todas las empresas de Grupo Tansley #J-18808-Ljbffr

Hana Group busca un/a sushiman o sushiwoman para nuestro córner en la Universidad Europea (Campus de Villaviciosa de Odón). Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Jornada completa (40 h) y contrato de sustitución por baja IT. Trabajarás elaborando comida asiática y sushi, en un entorno dinámico y multicultural. xqziphu Formarás parte de un grupo internacional con presencia en varios países, comprometido con la calidad y la innovación. Se valora la experiencia previa en sushi y el grado medio o superior en cocina y gastronomía, con ganas de #J-18808-Ljbffr

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a de PRL y CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestion de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc., • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales.Competencias:, • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente. xqziphu, • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Buscamos: Ayudante de cocina con disponibilidad completa para realizar 30 horas semanales (lunes a domingo, con dos días libres) en nuestro restaurante ubicado en el CC Gran Plaza 2. Tus funciones: • Elaborar deliciosas guarniciones y postres., • Operar freidora, fogones y otros equipos con soltura., • Gestionar pedidos a domicilio con agilidad., • Mantener el orden y limpieza en superficies y utensilios., • Preparar y cortar los ingredientes con cariño y precisión.Te ofrecemos:, • Contrato indefinido desde el primer día., • 42 días de vacaciones al año., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. xqziphu, • Ambiente dinámico, cercano y profesional. #J-18808-Ljbffr