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Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: • Comercialización directa de todo tipo de seguros a empresas., • Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes., • Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos., • Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas., • Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales., • Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores., • Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos., • Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación Universitaria / Grado o similar, • Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A, • Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos., • Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Y muchas cosas más!!!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Como Visual Merchandiser y Jefe/a de Sección a 36h en nuestra nueva tienda de Nike en el Centro Comercial Nueva Condomina, Murcia, liderarás la creación de experiencias visuales impactantes en una tienda recién abierta, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de tienda y con el Store Manager. Responsabilidades del puesto: • Traducir la esencia de la marca en espacios atractivos y funcionales., • Impulsar la conexión emocional con los productos y mejorar la conversión en punto de venta., • Planificar, ejecutar y mantener de la presentación visual, desde escaparatismo hasta el display interno, asegurando coherencia con la identidad de Nike y adaptándote a campañas estacionales y lanzamientos clave., • Estructurar el espacio comercial de forma estratégica, guiando al cliente y potenciando las ventas de manera natural., • Crear vitrinas que cautiven desde el exterior, generando curiosidad y atrayendo al público hacia el interior de la tienda., • Traducir mensajes de marca y campañas comerciales en elementos visuales claros y persuasivos que resuenen con el cliente., • Maximizar la funcionalidad y el flujo de tráfico dentro de la tienda, mejorando la experiencia del cliente., • Innovar constantemente para mantener la tienda dinámica, sorprendente y alineada con las tendencias del sector y la marca., • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia., • Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo. Requisitos del puesto: • 2 años de experiencia como Visual en el sector retail., • Pasión por el retail y la moda deportiva., • Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office., • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario., • Nivel de inglés. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales., • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos., • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

📍 Murcia ✨ Septiembre es sinónimo de nuevos comienzos, nuevos retos y nuevas oportunidades. Y en Grupo Móvil Conéctate queremos que esta nueva etapa profesional empiece contigo. ¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Te motiva captar nuevos clientes, desarrollar relaciones comerciales y convertir oportunidades en ventas? 💪 Si tienes experiencia en venta B2B y buscas una empresa seria que valore tus resultados, donde puedas combinar captación y fidelización de clientes, ¡esta puede ser tu oportunidad! En GRUPO MÓVIL CONÉCTATE, Distribuidor Platino de VODAFONE EMPRESAS, seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo comercial en la provincia de Murcia, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial. 🚀 ¿Cuál será tu día a día? • 🤝 Captación de nuevos clientes B2B mediante visitas comerciales y prospección., • 📅 Realización de visitas con cita concertada por nuestro equipo de Back Office., • 🔎 Detección de necesidades y asesoramiento personalizado a empresas., • 💼 Presentación de propuestas y cierre de ventas., • 🤝 Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • 📈 Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera existente., • 📍 Gestión de la zona asignada con autonomía., • 🛠️ Apoyo técnico y comercial en operaciones de mayor complejidad., • 🎯 Seguimiento de objetivos y oportunidades comerciales. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades y construir relaciones duraderas con sus clientes. • Experiencia demostrable en venta y captación B2B., • Valorable experiencia en gestión y fidelización de cartera de clientes., • Actitud positiva, constancia y ambición por conseguir altos ingresos., • Conocimiento de la provincia de Murcia., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil proactivo, orientado a objetivos y al crecimiento de la cartera., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar su propia agenda., • 🚗 Carnet de conducir en vigor. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato laboral con alta en la Seguridad Social., • 💰 Salario fijo competitivo + comisiones muy atractivas., • ⛽ Tarjeta Solred para combustible., • 📱💻 Herramientas de trabajo: móvil, portátil y tarjetas de visita., • 🛠️ Soporte técnico especializado., • 🚗 Coche de empresa al alcanzar objetivos., • 📈 Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía líder., • 🕐 Flexibilidad horaria., • 🎯 Porcentaje sobre objetivos. 🌱 Si estás buscando un nuevo reto profesional para este septiembre y quieres que tus resultados se reflejen directamente en tus ingresos, esta puede ser tu oportunidad. En Grupo Móvil Conéctate apostamos por el talento comercial y por las personas que quieren superarse cada día, crecer profesionalmente y construir relaciones de confianza con sus clientes. 🚀 ¿Te gusta captar, vender y fidelizar? ¿Buscas un proyecto donde puedas crecer y conseguir altos ingresos? ¡Inscríbete y acelera tu carrera comercial con Grupo Móvil Conéctate y Vodafone Empresas! #GrupoMóvilConéctate #VodafoneEmpresas #Empleo #Trabajo #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #Hiring #Comercial #ComercialB2B #Ventas #VentasB2B #EmpleoMurcia #Murcia #Captación #Fidelización #Hunter #Talento #OportunidadLaboral #CrecimientoProfesional #TrabajoComercial #Septiembre

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

🧩 Oferta de Empleo: DevOps Engineer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia para trabajar con tecnologías modernas de cloud y DevOps, participación en iniciativas de modernización de plataformas, modelo de trabajo híbrido, cultura de ingeniería colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional. 🪛 Funciones • Operaciones de Plataforma e Infraestructura: Gestionar entornos Linux, dar soporte a cargas de trabajo basadas en Docker y Podman, resolver incidencias en producción, apoyar despliegues híbridos en la nube y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Automatización e Ingeniería DevOps: Desarrollar automatizaciones en Bash, mejorar los pipelines de CI/CD y dar soporte a la automatización de infraestructura., • Monitorización y Observabilidad: Mantener soluciones de monitorización, registro de eventos (logging), paneles de control (dashboards), alertas y telemetría., • Colaboración con Equipos de Ingeniería: Trabajar estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de infraestructura en despliegues e iniciativas de modernización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimientos prácticos de Linux., • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y Podman., • Dominio avanzado de Bash, con capacidad para leer y escribir scripts complejos., • Familiaridad con los productos y servicios de AWS, así como experiencia en la ejecución de despliegues híbridos entre nubes privadas y públicas., • Conocimientos básicos de redes, suficientes para diagnosticar problemas relacionados con interfaces de red, enrutamiento y rendimiento de la red., • Familiaridad con una amplia gama de herramientas de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, TeamCity y Ansible) y plataformas de observabilidad y monitorización (por ejemplo, Grafana, Tempo, Loki y Prometheus). Las herramientas mencionadas son solo ejemplos., • Capacidad de pensamiento crítico., • Orientación a la entrega de resultados. 🧾 Requisitos valorable • Experiencia en desarrollo con C# o Java, con conocimiento del entorno de ejecución .NET/JVM; o, de forma más general, experiencia en la gestión y operación de aplicaciones., • Conocimiento de la gestión de CPU y memoria en Linux., • Experiencia en la migración de grandes sistemas heredados (legacy)., • Experiencia en el diseño y construcción de pipelines de despliegue complejos., • Capacidades para administrar y mantener herramientas autohospedadas (self-hosted). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a .NET Senior 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con al menos 4 años de experiencia para desempeñar un papel clave y práctico en el diseño y la entrega de soluciones de software de alta calidad para flujos de trabajo de negociación electrónica (electronic trading) y fijación de precios (pricing). Se espera que aportes una sólida capacidad técnica, amplia experiencia en desarrollo moderno con .NET y la habilidad para trabajar con confianza en componentes complejos de plataforma. 🪛 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software .NET de alta calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Asumir la responsabilidad técnica de componentes complejos de la plataforma, garantizando que sean robustos, mantenibles, escalables y estén correctamente documentados., • Aplicar un sólido criterio de ingeniería en aspectos de arquitectura, diseño, implementación, pruebas y operación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Trading, Producto, Arquitectura, Infraestructura y Tecnología para entregar soluciones alineadas con las prioridades del negocio., • Contribuir a las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas automatizadas, observabilidad, desarrollo seguro, integración y entrega continua (CI/CD) y una gestión eficiente de versiones y despliegues. 🛠️ Requisitos obligatorios • Dominio de C# y .NET/.NET Core, con sólidos conocimientos de POO, principios SOLID y Clean Architecture., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core en entornos de producción., • Conocimientos de programación asíncrona, multihilo, optimización de rendimiento y sistemas distribuidos., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, Docker y arquitecturas de microservicios., • Experiencia en pruebas automatizadas (unitarias, integración y BDD) con herramientas como NUnit, Moq y Cucumber., • Conocimientos de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (RabbitMQ, TIBCO, SignalR o similares)., • Experiencia con herramientas de CI/CD, control de versiones (Git, TeamCity o similares) y metodologías ágiles., • Experiencia en soporte a sistemas en producción, resolución de incidencias y mejora de la confiabilidad y monitorización., • Nivel avanzado de inglés (obligatorio). 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimientos de productos de Renta Fija (Fixed Income), preferiblemente relacionados con trading electrónico, pricing, flujos RFQ (Request for Quote) o conectividad con mercados., • Experiencia configurando y optimizando pipelines de integración y entrega continua (CI/CD)., • Conocimientos de uno o más frameworks JavaScript para aplicaciones de página única (SPA)., • Experiencia práctica diseñando o administrando soluciones sobre AWS., • Experiencia con herramientas de observabilidad cloud-native, infraestructura como código (IaC) o herramientas de despliegue automatizado. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En Montesa Honda buscamos incorporar a una persona como Group Leader Motorcycle Accessory Planning dentro del área de Sales Planning, que quiera crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de una compañía líder dentro del Grupo Honda. Somos una empresa especializada en la fabricación de motocicletas de Trial para todo el mundo, además de ser responsable a nivel Europeo del negocio de Accesorios de Motocicletas de Honda, desde el desarrollo del producto, producción y distribución. Con sede y fábrica en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Fabricamos también componentes para las divisiones de automóviles, motocicletas y productos de fuerza del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificación y seguimiento de la demanda de accesorios a nivel europeo., • Gestión del ciclo de vida de producto y coordinación de lanzamientos., • Análisis de ventas, previsiones y KPIs para impulsar el crecimiento del negocio., • Coordinación transversal con equipos de Marketing, Ventas, Supply Chain y mercados internacionales., • Desarrollo e implementación de iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Soporte a la estrategia comercial mediante análisis de mercado y planificación de producto., • Liderar de forma funcional las actividades de Product Planning, Marketing & PR y Demand Planning. ¿Qué esperamos de ti? • Perfil analítico, orientado a la planificación y toma de decisiones basada en datos., • Formación de Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o estudios afines., • Experiencia de entre 3 y 5 años en planificación de negocio, producto, demanda y/o marketing., • Conocimiento del mercado de motocicletas y accesorios, gestión de producto, desarrollo de line-up, marketing y sales promotion., • Nivel avanzado de MS Office y experiencia con herramientas de reporting, planificación y budgeting., • Nivel de inglés alto para trabajar en un entorno internacional., • Persona organizada proactiva, orientada a resultados y con capacidad para impulsar la mejora continua., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de 7:30 a 16:45 h, viernes jornada intensiva., • Salario: 41.000€ - 47.000€ brutos/año., • Incorporación a una empresa sólida y con proyección., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. 📩 Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional, contribuyendo a la planificación estratégica del negocio de accesorios y colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno como Montesa Honda, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🧩 Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. 🪛 Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a .NET Senior 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con al menos 4 años de experiencia para desempeñar un papel clave y práctico en el diseño y la entrega de soluciones de software de alta calidad para flujos de trabajo de negociación electrónica (electronic trading) y fijación de precios (pricing). Se espera que aportes una sólida capacidad técnica, amplia experiencia en desarrollo moderno con .NET y la habilidad para trabajar con confianza en componentes complejos de plataforma. 🪛 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software .NET de alta calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Asumir la responsabilidad técnica de componentes complejos de la plataforma, garantizando que sean robustos, mantenibles, escalables y estén correctamente documentados., • Aplicar un sólido criterio de ingeniería en aspectos de arquitectura, diseño, implementación, pruebas y operación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Trading, Producto, Arquitectura, Infraestructura y Tecnología para entregar soluciones alineadas con las prioridades del negocio., • Contribuir a las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas automatizadas, observabilidad, desarrollo seguro, integración y entrega continua (CI/CD) y una gestión eficiente de versiones y despliegues. 🛠️ Requisitos obligatorios • Dominio de C# y .NET/.NET Core, con sólidos conocimientos de POO, principios SOLID y Clean Architecture., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core en entornos de producción., • Conocimientos de programación asíncrona, multihilo, optimización de rendimiento y sistemas distribuidos., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, Docker y arquitecturas de microservicios., • Experiencia en pruebas automatizadas (unitarias, integración y BDD) con herramientas como NUnit, Moq y Cucumber., • Conocimientos de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (RabbitMQ, TIBCO, SignalR o similares)., • Experiencia con herramientas de CI/CD, control de versiones (Git, TeamCity o similares) y metodologías ágiles., • Experiencia en soporte a sistemas en producción, resolución de incidencias y mejora de la confiabilidad y monitorización., • Nivel avanzado de inglés (obligatorio). 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimientos de productos de Renta Fija (Fixed Income), preferiblemente relacionados con trading electrónico, pricing, flujos RFQ (Request for Quote) o conectividad con mercados., • Experiencia configurando y optimizando pipelines de integración y entrega continua (CI/CD)., • Conocimientos de uno o más frameworks JavaScript para aplicaciones de página única (SPA)., • Experiencia práctica diseñando o administrando soluciones sobre AWS., • Experiencia con herramientas de observabilidad cloud-native, infraestructura como código (IaC) o herramientas de despliegue automatizado. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

ð§ Quiénes somos?Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas especializadas que forman parte del grupo y una sólida trayectoria de 47 años impulsando la transformación digital de las organizaciones.Contamos con más de 400 profesionales distribuidos por todo el territorio nacional y trabajamos con tecnologías de referencia a nivel internacional, acompañando a nuestros clientes en la mejora y evolución de sus procesos de negocio.En esta ocasión, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central para una de las compañías que integran Grupo Inforges, especializada en soluciones de gestión empresarial. Formarás parte de un equipo con amplia experiencia en el ecosistema Microsoft, participando en servicios de soporte funcional, mantenimiento, evolución y migración de entornos Business Central para clientes de diferentes sectores.ð ️ Cuáles serán tus funciones?Analizar y resolver incidencias funcionales relacionadas con Microsoft Dynamics 365 Business Central.Prestar soporte funcional a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones adaptadas a sus procesos de negocio.Parametrizar y configurar la solución en función de los requerimientos de cada cliente.Participar en proyectos de migración y actualización.Analizar necesidades funcionales y definir evolutivos que aporten valor a los procesos de negocio.Elaborar documentación funcional y especificaciones para el equipo técnico.Coordinar y validar pruebas funcionales antes de la puesta en producción.Participar en la mejora continua de los entornos de los clientes, identificando oportunidades de optimización y automatización de procesos.ð Qué buscamos en ti?Experiencia de al menos 4 años en Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision.Experiencia en mantenimiento y soporte funcional de Business Central.Experiencia en migraciones de Navision a Business Central o entre distintas versiones de Business Central.Conocimiento de módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Inventario, Almacén o Producción.Capacidad para comprender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones funcionales.Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica o partner Microsoft.ð Qué ofrecemos?Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido.Horarios flexibles y de conciliación. Viernes y verano intensivo.Modelo de trabajo: Híbrido.Plan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa.Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía.Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería).Ubicación: Murcia, Valencia, Alicante, Albacete.Si te apasiona la consultoría, disfrutas trabajando cerca del cliente y te motiva ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos mediante la tecnología, ¡queremos conocerte!

Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerla

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a Power Platform 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a Power Platform con al menos 3 años experiencia para diseñar, desarrollar y dar soporte a aplicaciones de negocio, soluciones de automatización y plataformas de reporting utilizando Microsoft Power Platform. La persona seleccionada deberá contar con una sólida experiencia práctica en Power Apps, Power BI, Power Automate, SharePoint Online y Dataverse. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia con Microsoft Power Platform (Power Apps, Canvan Apps, Power BI, Power Automate, Power Fx)., • SharePoint Online (experiencia sólida en el diseño y soporte de soluciones con SharePoint Online)., • Python para automatización, procesos ETL, tratamiento de datos e integración con APIs., • Inglés C1. ⚠️ Requisitos valorables • Experiencia con Microsoft Copilot Studio., • Experiencia desarrollando soluciones basadas en IA sobre Microsoft Power Platform., • Otras herramientas valorables: Power Pages, Azure Functions, Azure Logic Apps, Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure DevOps, PowerShell, Git, SQL Server. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: ActiveViam Developer (Java/Python) Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 09:00 - 18:00h 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a ActiveViam Developer (Java/Python) para incorporarse a un proyecto en el ámbito de Riesgos de Mercado. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo utilizando Java y Python, con conocimientos de la plataforma ActiveViam, bases de datos analíticas mediante Cubos OLAP y experiencia en Riesgos de Mercado, especialmente en el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🎙️Nivel de inglés B2 como mínimo 🪛 Funciones: • Desarrollo utilizando Java (J2EE) y Python., • Desarrollo sobre la plataforma ActiveViam., • Trabajo con Unix Shell Scripting., • Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Cubos OLAP y bases de datos analíticas., • Participación en desarrollos relacionados con Riesgos de Mercado, incluyendo el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🛠️ Requisitos obligatorios: • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador utilizando Java y Python., • Experiencia con J2EE (Java Platform Enterprise Edition)., • Experiencia en Unix Shell Scripting., • Experiencia trabajando con la plataforma ActiveViam., • Experiencia con Cubos OLAP (Online Analytical Processing) o bases de datos analíticas., • Conocimientos en Riesgos de Mercado, incluyendo cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🎯 Lo que ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Developer con sólida experiencia para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Requisitos mínimos: • Se requiere experiencia mínima de 2-4 años en un puesto similar., • Experiencia laboral demostrable Kafka nivel avanzado obligatorio., • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Micro-servicios, SpringBoot, Programación Funcional, Java (8 en adelante), JPA, Test (TDD or BDD)., • Diseño de Software., • BBDD (PostgreSQL, Oracle, MongoDB…)., • Nociones o conocimiento en metodologías Agiles (Scrum)., • B2 Inglés, se valoran otros idiomas. Requisitos valorables: • Nociones en apificación (OAS3). ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 100% Teletrabajo 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a .NET Senior 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con al menos 4 años de experiencia para desempeñar un papel clave y práctico en el diseño y la entrega de soluciones de software de alta calidad para flujos de trabajo de negociación electrónica (electronic trading) y fijación de precios (pricing). Se espera que aportes una sólida capacidad técnica, amplia experiencia en desarrollo moderno con .NET y la habilidad para trabajar con confianza en componentes complejos de plataforma. 🪛 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software .NET de alta calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Asumir la responsabilidad técnica de componentes complejos de la plataforma, garantizando que sean robustos, mantenibles, escalables y estén correctamente documentados., • Aplicar un sólido criterio de ingeniería en aspectos de arquitectura, diseño, implementación, pruebas y operación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Trading, Producto, Arquitectura, Infraestructura y Tecnología para entregar soluciones alineadas con las prioridades del negocio., • Contribuir a las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas automatizadas, observabilidad, desarrollo seguro, integración y entrega continua (CI/CD) y una gestión eficiente de versiones y despliegues. 🛠️ Requisitos obligatorios • Dominio de C# y .NET/.NET Core, con sólidos conocimientos de POO, principios SOLID y Clean Architecture., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core en entornos de producción., • Conocimientos de programación asíncrona, multihilo, optimización de rendimiento y sistemas distribuidos., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, Docker y arquitecturas de microservicios., • Experiencia en pruebas automatizadas (unitarias, integración y BDD) con herramientas como NUnit, Moq y Cucumber., • Conocimientos de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (RabbitMQ, TIBCO, SignalR o similares)., • Experiencia con herramientas de CI/CD, control de versiones (Git, TeamCity o similares) y metodologías ágiles., • Experiencia en soporte a sistemas en producción, resolución de incidencias y mejora de la confiabilidad y monitorización., • Nivel avanzado de inglés (obligatorio). 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimientos de productos de Renta Fija (Fixed Income), preferiblemente relacionados con trading electrónico, pricing, flujos RFQ (Request for Quote) o conectividad con mercados., • Experiencia configurando y optimizando pipelines de integración y entrega continua (CI/CD)., • Conocimientos de uno o más frameworks JavaScript para aplicaciones de página única (SPA)., • Experiencia práctica diseñando o administrando soluciones sobre AWS., • Experiencia con herramientas de observabilidad cloud-native, infraestructura como código (IaC) o herramientas de despliegue automatizado. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: DevOps Engineer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia para trabajar con tecnologías modernas de cloud y DevOps, participación en iniciativas de modernización de plataformas, modelo de trabajo híbrido, cultura de ingeniería colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional. 🪛 Funciones • Operaciones de Plataforma e Infraestructura: Gestionar entornos Linux, dar soporte a cargas de trabajo basadas en Docker y Podman, resolver incidencias en producción, apoyar despliegues híbridos en la nube y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Automatización e Ingeniería DevOps: Desarrollar automatizaciones en Bash, mejorar los pipelines de CI/CD y dar soporte a la automatización de infraestructura., • Monitorización y Observabilidad: Mantener soluciones de monitorización, registro de eventos (logging), paneles de control (dashboards), alertas y telemetría., • Colaboración con Equipos de Ingeniería: Trabajar estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de infraestructura en despliegues e iniciativas de modernización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimientos prácticos de Linux., • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y Podman., • Dominio avanzado de Bash, con capacidad para leer y escribir scripts complejos., • Familiaridad con los productos y servicios de AWS, así como experiencia en la ejecución de despliegues híbridos entre nubes privadas y públicas., • Conocimientos básicos de redes, suficientes para diagnosticar problemas relacionados con interfaces de red, enrutamiento y rendimiento de la red., • Familiaridad con una amplia gama de herramientas de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, TeamCity y Ansible) y plataformas de observabilidad y monitorización (por ejemplo, Grafana, Tempo, Loki y Prometheus). Las herramientas mencionadas son solo ejemplos., • Capacidad de pensamiento crítico., • Orientación a la entrega de resultados. 🧾 Requisitos valorable • Experiencia en desarrollo con C# o Java, con conocimiento del entorno de ejecución .NET/JVM; o, de forma más general, experiencia en la gestión y operación de aplicaciones., • Conocimiento de la gestión de CPU y memoria en Linux., • Experiencia en la migración de grandes sistemas heredados (legacy)., • Experiencia en el diseño y construcción de pipelines de despliegue complejos., • Capacidades para administrar y mantener herramientas autohospedadas (self-hosted). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Especialista en Control-M y Procesos Batch Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Especialista en Control-M y Procesos Batch para incorporarse a un proyecto donde será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos batch y cadenas de ejecución en Control-M. Se trata de un perfil con experiencia en planificación y automatización de procesos corporativos, optimización de flujos de trabajo y gestión de entornos críticos de alta disponibilidad, participando además en la definición de estándares y buenas prácticas de automatización. 🪛 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener procesos batch y cadenas de ejecución en Control-M., • Configurar calendarios, dependencias, condiciones y reglas de ejecución., • Analizar y optimizar flujos de trabajo para mejorar su rendimiento y fiabilidad., • Gestionar la planificación y automatización de procesos corporativos., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos., • Participar en la definición de estándares y buenas prácticas de automatización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida en administración y desarrollo de procesos con Control-M., • Amplio conocimiento de planificación y monitorización de cargas batch., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Conocimientos de sistemas Linux/Unix y Shell Script., • Capacidad para interpretar logs y realizar diagnósticos de ejecución., • Experiencia trabajando con entornos críticos de alta disponibilidad., • Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en entornos bancarios o financieros., • Experiencia en automatización de procesos corporativos y gestión de dependencias complejas., • Conocimientos de herramientas de monitorización y observabilidad. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector industrial, para colaborar en la mejora del rendimiento y la capacidad productiva de un proveedor. La misión principal será ayudar a un supplier a alcanzar los niveles de producción planificados, trabajando de forma presencial en sus instalaciones y coordinando con el Tier 1 y el propio proveedor. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en entornos industriales (Supply Chain y/o Calidad)., • Experiencia en "Transfers of Work" o trasferencias de trabajo, • Experiencia en sector aeroespacial será positivamente valorado, • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué tendrás con nosotros? ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xqziphu ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerla

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un comercial, para unirse al equipo de la oficina de Murcia. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Desarrollando y captando oportunidades de negocio alineadas con los objetivos de la compañía, • Gestionando y fidelizando las relaciones con clientes,, • Comercializando todos los servicios de la agencia, con especial atención al cliente de grupos (escolares...), • Elaborar junto con el responsable de la oficina propuestas comerciales, presupuestos, presentaciones, • Realizar seguimiento comercial El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia de 2-3 en posiciones comerciales, • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Cartera de clientes activa o capacidad de generar contactos y relaciones profesionales desde cero, • Clara orientación al cliente., • Capacidad de gestión y fidelización de clientes, • Dominio de paquete de Office ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria..., • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG... y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. xqziphu, • Oficina céntrica y bien comunicada en Murcia Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. En OHLA buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos o Civil recién titulado para desarrollarse profesionalmente en la organización. Empezará desempeñando sus funciones en proyecto ferroviario de gran importancia a nivel Nacional en Lorca (Murcia) Las funciones que realizará, entre otras, son: • Aprendizaje práctico del desarrollo de una Obra., • Apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Apoyo en revisiones de mediciones, planos, etc., • Apoyo en el Control planning, ayudando en la organización de las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Apoyo en la gestión de subcontratas. Requisitos: • Titulación de Ingeniería de Caminos o Civil., • No es necesaria experiencia, se valorara haber realizado una beca previa en empresa constructora., • Valorable nivel de ingles B2 Intermedio alto., • Necesario carnet de conducir para poder desplazarse en coche si lo requiriera el puesto., • Tener motivación por trabajar en la construcción, bien en obra civil o edificación., • La incorporación seria inmediata. xqysrnh Buscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía.

🧩 Oferta de Empleo: DevOps Engineer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia para trabajar con tecnologías modernas de cloud y DevOps, participación en iniciativas de modernización de plataformas, modelo de trabajo híbrido, cultura de ingeniería colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional. 🪛 Funciones • Operaciones de Plataforma e Infraestructura: Gestionar entornos Linux, dar soporte a cargas de trabajo basadas en Docker y Podman, resolver incidencias en producción, apoyar despliegues híbridos en la nube y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Automatización e Ingeniería DevOps: Desarrollar automatizaciones en Bash, mejorar los pipelines de CI/CD y dar soporte a la automatización de infraestructura., • Monitorización y Observabilidad: Mantener soluciones de monitorización, registro de eventos (logging), paneles de control (dashboards), alertas y telemetría., • Colaboración con Equipos de Ingeniería: Trabajar estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de infraestructura en despliegues e iniciativas de modernización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimientos prácticos de Linux., • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y Podman., • Dominio avanzado de Bash, con capacidad para leer y escribir scripts complejos., • Familiaridad con los productos y servicios de AWS, así como experiencia en la ejecución de despliegues híbridos entre nubes privadas y públicas., • Conocimientos básicos de redes, suficientes para diagnosticar problemas relacionados con interfaces de red, enrutamiento y rendimiento de la red., • Familiaridad con una amplia gama de herramientas de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, TeamCity y Ansible) y plataformas de observabilidad y monitorización (por ejemplo, Grafana, Tempo, Loki y Prometheus). Las herramientas mencionadas son solo ejemplos., • Capacidad de pensamiento crítico., • Orientación a la entrega de resultados. 🧾 Requisitos valorable • Experiencia en desarrollo con C# o Java, con conocimiento del entorno de ejecución .NET/JVM; o, de forma más general, experiencia en la gestión y operación de aplicaciones., • Conocimiento de la gestión de CPU y memoria en Linux., • Experiencia en la migración de grandes sistemas heredados (legacy)., • Experiencia en el diseño y construcción de pipelines de despliegue complejos., • Capacidades para administrar y mantener herramientas autohospedadas (self-hosted). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Desde Hays estamos colaborando con empresa dedicada a la digitalización del sector minorista y del mundo laboral: para 85 millones de clientes cada semana y alrededor de 390.000 empleados. Grupo formado por más de 2.500 compañeros en diez ubicaciones de cinco países. Formado por un equipo divisional que garantizan que contemos con las estructuras y eficiencias necesarias para el desarrollo de soluciones de TI. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Estamos buscando un perfil de Desarrollador SAP para trabajar en proyectos internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y personalizar soluciones en SAP (ABAP, Fiori, SAPUI5) para cubrir necesidades específicas del negocio., • Analizar requerimientos funcionales recibidos por consultores o usuarios y transformarlos en desarrollos técnicos., • Realizar pruebas funcionales e integraciones entre SAP y otros sistemas, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos., • Resolver incidencias, corregir errores y mantener evolutivamente las aplicaciones y desarrollos SAP existentes., • Diseñar y desarrollar interfaces e integraciones entre SAP y aplicaciones externas, además de documentar las soluciones implementadas. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Sólida experiencia en desarrollo con SAP UI5 / ABAP / Fiori, • Conocimientos en S/4HANA, • Experiencia trabajando con Eclipse, • Ingles fluido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido con Hays, • Modalidad de trabajo 100% REMOTO, • Horario flexible Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. xqziphu Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Oferta de Empleo: Analista Funcional Confirming Modalidad: 100% remoto en España. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista Funcional Confirming para incorporarse a un proyecto de desarrollo de confirming en el sector bancario. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto actualmente en curso y formará parte de un equipo especializado. Su actividad estará principalmente centrada en el análisis funcional y las pruebas funcionales, contando además con responsabilidad de supervisión sobre un pequeño equipo de 3 o 4 técnicos. El puesto requiere experiencia previa en confirming, así como capacidad para comprender código PL/I, ya que los análisis funcionales tienen una determinada componente técnica. Funciones • Realizar tareas de análisis funcional dentro del proyecto de desarrollo de confirming., • Participar en la definición y ejecución de pruebas funcionales., • Analizar y comprender código en PL/I para poder trabajar de forma independiente en las especificidades del proyecto., • Elaborar análisis funcionales con componente técnica., • Supervisar y coordinar un pequeño equipo de 3 o 4 técnicos., • Colaborar con el equipo del proyecto en las diferentes fases de análisis y pruebas. Requisitos obligatorios • Al menos 4 años de experiencia en análisis funcional., • Experiencia de al menos 4 años en proyectos de confirming., • Experiencia en entornos Mainframe., • Conocimientos y experiencia con PL/I (PL1)., • Capacidad para entender código y trabajar de forma independiente en las especificidades técnicas del proyecto., • Experiencia en análisis funcional y pruebas funcionales., • Experiencia o capacidad para asumir la supervisión de un equipo de 3 o 4 personas. Requisitos valorables • Titulación en Informática, Ingeniería o una carrera de Ciencias., • Se valorarán perfiles con FP2, siempre que cuenten con la experiencia requerida en entornos Host y confirming., • Conocimientos básicos de catalán o disponibilidad para utilizar un traductor. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqziphu ¡Envíanos tu candidatura!

Oferta de Empleo: Desarrollador/a Murex Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a Murex con 5 años de experiencia trabajando como desarrollador con MRB dentro de la plataforma Murex. Requisitos obligatorios • Sólida experiencia en MRB dentro de la plataforma Murex (instalación completa del módulo, familiaridad con los menús y servicios)., • Conocimientos básicos de los cálculos de VaR (Valor en Riesgo) en Murex., • Trabajo con contenedores de escenarios e importación de escenarios., • Ejecución de RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR., • Configuración de scripts ANT y puesta en marcha de ejecuciones automatizadas., • Proporcionar soporte para incidencias o solicitudes relacionadas con el módulo MRB / Full Reval de Murex., • Nivel mínimo de inglés: C1. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqziphu ¡Envíanos tu candidatura!

¡Ampliamos nuestro equipo! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Developer con sólida experiencia para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Requisitos mínimos: • Se requiere experiencia mínima de 2-4 años en un puesto similar., • Experiencia laboral demostrable Kafka nivel avanzado obligatorio., • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Micro-servicios, SpringBoot, Programación Funcional, Java (8 en adelante), JPA, Test (TDD or BDD)., • Diseño de Software., • BBDD (PostgreSQL, Oracle, MongoDB…)., • Nociones o conocimiento en metodologías Agiles (Scrum)., • B2 Inglés, se valoran otros idiomas. Requisitos valorables: • Nociones en apificación (OAS3). ¿Qué tendrás con nosotros? 100% Teletrabajo Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). xqziphu ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

¡Ampliamos nuestro equipo! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Microservicios para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto en el sector bancario. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia con Java 8/11, • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ‍ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xqziphu ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Modalidad: Remota Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqziphu ¡Envíanos tu candidatura!

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo. En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un/a Desarrollador/a Java Spring Boot para incorporarse a un equipo especializado en desarrollo de software ágil y cloud native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente europeo de referencia, trabajando en un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas y buenas prácticas de desarrollo. ¿Cuál será tu rol? - Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend con Java y Spring Boot. - Colaborarás con equipos internacionales en entornos ágiles. - Contribuirás a la evolución de arquitecturas basadas en microservicios. - Trabajarás en las distintas fases del ciclo de vida del software. - Participarás en la definición y mejora de buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. - Tendrás la oportunidad de aportar ideas y colaborar en decisiones técnicas dentro del equipo. - Formarás parte de un entorno tecnológico moderno con foco en la mejora continua y la innovación. Tu perfil Para sentirte cómodo/a, es importante que cuentes con: Requisitos obligatorios - Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de software con Java. - Experiencia sólida con Spring Boot. - Conocimientos en arquitecturas basadas en microservicios. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). - Experiencia con Git y herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins o similares). - Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo. - Nivel de inglés B2 o superior para trabajar en un entorno internacional. Requisitos valorables - Nivel de francés. - Experiencia con servidores de aplicaciones J2EE (WebLogic o similares). - Conocimientos de REST, SOAP y HTTP. - Experiencia con bases de datos PostgreSQL, MySQL/MariaDB u Oracle. - Experiencia con Docker y Kubernetes. - Conocimientos de entornos Cloud, especialmente AWS. - Experiencia colaborando en decisiones técnicas o dando soporte a otros miembros del equipo. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modelo híbrido de trabajo. - Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. - Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías. - Paquete de beneficios sociales Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass... - Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento hacia roles técnicos de mayor responsabilidad (Tech Lead, Arquitectura...). - Retribución flexible. ¿Por qué unirte a Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort, teniendo un papel activo en la evolución técnica del equipo y del centro. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes líneas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...). Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la inteligencia artificial, que ofrece valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad gracias a la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de partners, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. El Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Make it real | www.capgemini.com

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xqziphu Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿Cuentas con sólida experiencia realizando las gestiones administrativas y contables en una empresa de gran consumo?¿Te interesaría formar parte de un grupo empresarial del sector alimentario, con presencia en Europa? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Administración con dominio de inglés para su sede principal en la zona de Cartagena. FUNCIONES Y TAREAS Supervisión y control de los procesos administrativos y contables de la empresa. Gestión de tesorería , control de cobros y pagos, conciliaciones bancarias. Elaboración de informes financieros y reportes periódicos a la dirección. Coordinación de facturación, compras y administración de proveedores. Control y supervisión de la documentación fiscal y mercantil . Coordinación de asesorías externas: fiscal y mercantil. Propuesta e implementación de mejoras en los procesos administrativos. Realización y presentación de impuestos. REQUISITOS Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o en Economía. Experiencia mínima de 3 años en un entorno profesional relacionado, evidenciando un crecimiento progresivo en responsabilidades y habilidades técnicas. Dominio del idioma inglés a nivel avanzado, con la capacidad de comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito. Conocimientos avanzados en herramientas de ofimática, especialmente en Microsoft Excel , incluyendo la capacidad de utilizar funciones complejas, tablas dinámicas y análisis de datos. Experiencia con sistemas ERP será valorada positivamente, ya que contribuye a la eficiencia en la gestión de recursos y procesos empresariales. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a un proyecto sólido con perspectivas de desarrollo. Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Horario: 8:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 horas. Banda salarial: 40.000-45.000€ brutos anuales. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 39 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra: ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Sólida experiencia de al menos 2 años en venta en el canal especialista o en la instalación de nuestros productos. Conocimiento de la zona y de las marcas lideres. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 39 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra: ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Sólida experiencia de al menos 2 años en venta en el canal especialista o en la instalación de nuestros productos. Conocimiento de la zona y de las marcas lideres. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de 3 años animando y coordinando equipos en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 27 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional)

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo. En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Líder técnico/tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas. ¿Cuál será tu misión? Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo. ¿Qué buscamos? - Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+. - Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot. - Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios. - Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles. - Participación y control en todas las fases del desarrollo de software. - Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.). - Buenas habilidades comunicativas. - Nivel intermedio/avanzado de Inglés. Conocimientos valorables: - WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint... - REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web. - Contenedores (Docker, Kubernetes). - Data Analytics en AWS, RDS o Redshift. - AWS IoT. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modelo híbrido de trabajo. - Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. - Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías. - Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass... - Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento. - Retribución flexible. ¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...). Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Make it real | www.capgemini.com

En Grupo Vihotec buscamos una persona que convierta marketing en oportunidades de negocio.No buscamos un perfil de comunicación ni alguien centrado únicamente en crear contenido.Buscamos a una persona analítica, resolutiva y con iniciativa, capaz de generar leads de calidad que ayuden a crecer a Ovatio by Iberdrola, nuestra división de soluciones energéticas.Si disfrutas optimizando campañas, analizando datos y viendo cómo una buena estrategia se traduce en más clientes, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Conseguir que el marketing genere negocio.Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar acciones de captación para que nuestros equipos comerciales dispongan de oportunidades reales de venta.¿Qué harás?- Diseñar y gestionar campañas de captación digital.- Optimizar el coste por lead (CPL) y mejorar la conversión.- Analizar métricas y proponer mejoras continuas.- Gestionar campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales digitales.- Crear y optimizar landing pages orientadas a conversión.- Automatizar procesos de captación y seguimiento de leads.- Coordinarte con Comercial para mejorar la calidad de los contactos generados.- Elaborar informes y KPIs para medir el rendimiento de las campañas.- Investigar nuevas oportunidades y canales de adquisición.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Jornada completa con horario de 7 a 15:00 horas todo el año- Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento.- Participar directamente en la estrategia de captación de una marca como Ovatio by Iberdrola.- Formación continua en herramientas, automatización e inteligencia artificial.- Autonomía para proponer, probar y escalar nuevas iniciativas.- Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos de Marketing, Comercial y Dirección.Aquí no medimos el éxito por los "me gusta". Lo medimos por la capacidad de atraer clientes, optimizar campañas y hacer crecer el negocio.Si disfrutas trabajando con datos, experimentando y viendo el impacto real de tu trabajo en las ventas, este proyecto es para ti.Requisitos:Buscamos una persona con...- Experiencia en marketing digital orientado a captación.- Conocimientos de Google Ads y Meta Ads.- Manejo de Google Analytics o herramientas similares.- Experiencia trabajando con CRM y embudos de conversión.- Capacidad analítica y orientación a resultados.- Proactividad para proponer nuevas acciones y optimizaciones.- Mentalidad de mejora continua.Se valorará especialmente experiencia en automatización, IA aplicada al marketing y similares.#J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. En OHLA buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos o Civil recién titulado para desarrollarse profesionalmente en la organización. Empezará desempeñando sus funciones en proyecto ferroviario de gran importancia a nivel Nacional en Lorca (Murcia) Las funciones que realizará, entre otras, son: • Aprendizaje práctico del desarrollo de una Obra., • Apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Apoyo en revisiones de mediciones, planos, etc., • Apoyo en el Control planning, ayudando en la organización de las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Apoyo en la gestión de subcontratas. Requisitos: • Titulación de Ingeniería de Caminos o Civil., • No es necesaria experiencia, se valorara haber realizado una beca previa en empresa constructora., • Valorable nivel de ingles B2 Intermedio alto., • Necesario carnet de conducir para poder desplazarse en coche si lo requiriera el puesto., • Tener motivación por trabajar en la construcción, bien en obra civil o edificación., • La incorporación seria inmediata. xqziphu Buscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía.

¿Eres un/a desarrollador/a sénior que ya ha integrado la Inteligencia Artificial en su flujo diario de ingeniería? Buscamos un/a Senior Full Stack Developer (AI-Native) con más de 5 años de experiencia y una sólida orientación hacia el desarrollo backend. Buscamos a un/a profesional que no solo domine el desarrollo tradicional con Java y Angular, sino que sea nativo en el uso de herramientas de desarrollo asistido por IA, Prompt Engineering y su integración en pipelines de entrega para optimizar y automatizar los procesos de software. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tus Responsabilidades: • Desarrollo End-to-End: Diseñar y construir soluciones escalables con foco principal en arquitecturas backend de microservicios y consumo/diseño de APIs REST., • Ingeniería Asistida por IA: Utilizar de forma práctica herramientas potenciadas por IA (AI-powered development tools) dentro de los flujos reales de ingeniería de software., • Automatización y DevOps: Aplicar conocimientos de Prompt Engineering y prácticas de IA para optimizar procesos de desarrollo, despliegues y pipelines de entrega continua (CI/CD)., • Frontend y Datos: Desarrollar interfaces dinámicas y eficientes, garantizando la correcta integración con bases de datos relacionales., • Cultura Ágil: Colaborar activamente en células de trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM), asegurando código limpio, seguro y de alta calidad. Requisitos Obligatorios: • Experiencia: 5 años como Full Stack Software Developer, • Stack Backend: Dominio experto de Java, Spring Boot, Hibernate y JPA., • Stack Frontend: Experiencia sólida con Angular, HTML, CSS, JavaScript y TypeScript., • Bases de Datos: Experiencia avanzada en SQL, especialmente con Oracle y PostgreSQL., • Ecosistema e Infraestructura: Control de versiones con Git/GitHub, despliegues en contenedores (Docker y OpenShift) y gestión de pipelines en Jenkins (CI/CD)., • AI-Native Skills: Experiencia real integrando herramientas de IA en procesos de ingeniería y pipelines, además de conocimientos sólidos en Prompt Engineering., • Idiomas: Nivel C1 obligatorio tanto de español como de inglés (entorno internacional). Habilidades: • Elevada capacidad de resolución de problemas., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo., • Pasión por la innovación, la automatización y la mejora continua. Requisitos Valorables: • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería., • Uso y gestión de Kubernetes y entornos cloud como AWS., • Experiencia con frameworks de testing automatizado., • Integración de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) en aplicaciones empresariales., • Conocimientos de seguridad de software y secure coding aplicados a desarrollos asistidos por IA., • Manejo de herramientas de monitorización, logging y observabilidad. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte y cheques guardería. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xqziphu ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.Salario:Tipo de contrato:Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Jornada CompletaAños de experiencia:Años de experiencia: Sin ExperienciaDese Grupo Crit Multinacional buscamos un encargado/a de campo para trabajar en una importante empresa hortofrutícola ubicada en TORRE PACHECO.- Dirigir la ejecución de todas las operaciones agrícolas (poda, entresaque y recolección, abonado, riego, aplicación de tratamientos fitosanitarios), siguiendo las directrices marcadas por su responsable (técnico jefe de explotación), proveyendo y dirigiendo las personas/equipos y recursos necesarios para el logro de objetivos.- Dependencia directa del técnico- jefe de explotación- Tiene a su cargo a todo el personal de la finca (encargado de búsqueda de personal, incorporación, organización y control de tareas, horarios, incidencias, gestión de conflictos. etc.)BENEFICIOS- Coche de empresa- Salario competitivoRequisitos- Experiencia como encargado de campo, valorable conocimiento/experiencia sector frutícola- Experiencia contrastada en la gestión de personas (50-100 personas en campaña)- Domicilio en provincia Murcia, preferiblemente población cercana a Mula.#J-18808-Ljbffr

En Akkodis estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector de la energía eólica que desarrolla soluciones innovadoras para el control y gestión de plantas de generación eléctrica. Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en equipos de desarrollo de software y una sólida capacidad de organización para apoyar la evolución de varios productos tecnológicos estratégicos. Si disfrutas facilitando la colaboración entre equipos, eliminando impedimentos y optimizando el uso de herramientas Agile como Jira y Confluence, queremos conocerte. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de facilitar el día a día Agile de varios equipos de desarrollo que trabajan en productos de software de control de planta, asegurando una ejecución eficiente de los sprints y una comunicación fluida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades principales: Facilitar y coordinar todas las ceremonias Scrum. Dar soporte diario a equipos de desarrollo de software. Realizar el seguimiento de historias de usuario, tareas, incidencias, riesgos y bloqueos. Mantener y optimizar proyectos, tableros, workflows, dashboards y reportes en Jira. Gestionar y estructurar la documentación en Confluence. Revisar y mejorar espacios, páginas y procesos documentales. Elaborar informes periódicos de progreso, cumplimiento de objetivos y métricas Agile. Identificar impedimentos y coordinar acciones para su resolución. Promover la mejora continua y las buenas prácticas Agile. Requisitos: Más de 3 años de experiencia como Scrum Master en entornos de desarrollo software. Experiencia práctica facilitando equipos Agile y Scrum. Dominio avanzado de Jira y Confluence. Nivel alto de inglés (entorno internacional). Formación universitaria o técnica relacionada. Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación. Más allá del sector de procedencia, buscamos una persona con experiencia real trabajando junto a desarrolladores y equipos de software. No buscamos un perfil excesivamente estratégico ni orientado únicamente a gestión. Queremos incorporar a alguien que disfrute del seguimiento operativo diario, la organización de equipos y la mejora continua, con un uso avanzado de Jira y Confluence como herramientas clave de trabajo. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. xqziphu ¡Te estamos esperando!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector industrial, para colaborar en la mejora del rendimiento y la capacidad productiva de un proveedor. La misión principal será ayudar a un supplier a alcanzar los niveles de producción planificados, trabajando de forma presencial en sus instalaciones y coordinando con el Tier 1 y el propio proveedor. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en entornos industriales (Supply Chain y/o Calidad)., • Experiencia en "Transfers of Work" o trasferencias de trabajo, • Experiencia en sector aeroespacial será positivamente valorado, • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué tendrás con nosotros? ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

En AKKODIS buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Subestaciones – perfil eléctrico, con interés y/o experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas, para participar en la revisión y validación de proyectos técnicos administrativos y de ingeniería de detalle de montaje electromecánico. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. La posición es 100% remota y trabajarás en proyectos de ingeniería eléctrica, colaborando con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: • Elaboración y revisión de Proyectos Técnicos Administrativos (PTA): memorias, cálculos, presupuestos, planos, estudios de seguridad y salud, gestión de residuos, etc., • Análisis, revisión y validación de proyectos de ingeniería de detalle de montaje electromecánico de subestaciones eléctricas., • Identificación de errores o desviaciones en los proyectos y seguimiento de su subsanación., • Gestión y revisión de protocolos de equipos, sistemas auxiliares y estructuras metálicas., • Análisis y validación de ensayos y pruebas de aparamenta de subestaciones., • Realización y revisión de mediciones de obra civil, montaje electromecánico y movimiento de tierras., • Análisis y revisión de curvas de interruptores GIS., • Participación en la revisión de diferentes tipologías de subestaciones AIS/GIS y distintos niveles de tensión: 132 kV, 220 kV, 400 kV, etc. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Interés y/o experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas., • Conocimientos de ingeniería eléctrica y capacidad para interpretar documentación técnica., • Valorable experiencia en ingeniería de detalle de montaje electromecánico. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. xqziphu ¡Te estamos esperando!

Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera ¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. xqziphu Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.