Se Ofrece: - Salario: 10,84 EUR/hora. - Contrato eventual de 6 meses con posibilidad de paso a empresa. - Jornada laboral completa, horario fijo de tarde. - Ubicación en San Fernando de Henares, facilidad de acceso y entorno de trabajo innovador. Funciones del Puesto: - Realización de pruebas electrónicas y verificaciones con equipos de medida. - Revisión y soldadura de componentes electrónicos. - Mecanizado y verificación de circuitos impresos. - Ensayos y pruebas de calidad en sala blanca. Requisitos: - Experiencia previa en pruebas electrónicas y manejo de equipos de medida. - Manejo avanzado de ordenadores. - FPI en Electrónica, electricidad o electromecánica o similar. - Vehículo propio y disponibilidad para trabajar en turno de tarde. Desde Job&Talent estamos contratando perfiles cualificados en electromecánica, ofreciendo condiciones laborales competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.
Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos Mínimo 2 años de experiencia como cocinero/a, valorable en el sector de restauración de colectividades Descripción Buscamos a personas con experiencia en cocina que estén acostumbradas a trabajar en equipo, dinámicas, resolutivas que les guste y conozcan la profesión. Las tareas a desempeñar entre otras funciones serán: Se responsabilizará de la correcta elaboración de las comidas del centro Control y cuidado de la conservación y aprovechamiento de los productos e instalaciones puestas a su disposición. Capacidad organizativa del puesto de trabajo. Rotación de Stock. Elaboración de pedidos e inventarios. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento Contrato por fijo Jornada de 39 horas sustitución IT horario continuo de lunes a Viernes. En turnos rotativos de Mañana ,tarde, y algún día a la semana partido. Categoría Cocinero Turismo y restauración - Restauración Nivel Empleado/a Número de vacantes 1
Se Ofrece: -Salario: 10.04 EUR bruto/hora -Tipo de contrato: Fijo discontinuo -Jornada laboral: Completa, en horario de lunes a viernes de 08:00-16:00. -Modalidad de trabajo: Presencial Funciones del Puesto: -Distribuir paquetes y documentos -Cargar y descargar la furgoneta -Mantener registros precisos de las entregas -Brindar un servicio al cliente excepcional Requisitos: -Experiencia en reparto de paquetería -Carnet de conducir tipo B Desde Jobandtalent estamos contratando personal para repartir paquetes en furgoneta en Ibiza.
Fastpack Logistic SL empresa dedicada al servicio de mensajería, busca conductores, para reparto de paquetería en Madrid REQUISITOS INDISPENSABLES Edad requerida: ser mayor de 18 años Tener permiso de trabajo y carnet de conducir en España y vigente. Vehículo propio o con facilidad de llegar al puesto de trabajo MOSTOLES. Muchas ganas de trabajar. ¿te gustaría trabajar en el sector logístico realizando tareas de reparto?;¿te gusta conducir y tienes carnet tipo b? si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oportunidad! Necesitamos incorporar de manera inmediata repartidores/as para realizar labores de reparto de paquetería por la zona de la sierra de Madrid, especificamente en Collado Villalba, Navacerrada, Guadarrama, Moralzarzal, Becerril de la Sierra, Alpedrete, Collado Mediano, Galapagar. CENTRO DE RECOGIDA DE PAQUETES: MOSTOLES Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de forma inmediata, gestionando la paquetería de una importante empresa del sector; selecciona repartidores/as de paquetería con o sin experiencia, pero con hábito y agilidad en la conducción. Funciones y/o tareas: - carga de paquetería en empresa externa, pequeño y mediano paquete (hasta 20 kg);- reparto de paquetes a particulares;- horario de lunes a domingo (rotativos) con descansos que establece la ley;- motivación y compromiso con la empresa y compañeros;- capacidad para el trabajo en equipo. se ofrece; - contrato fijo discontinuo por campaña directo con la empresa; - incentivos adicional al salario por objetivos cumplidos; - la empresa proporciona: vehículo de la empresa, teléfono móvil, uniforme de trabajo luego de superar el periodo de prueba.; - horario en franja de 10h de L-D;- formación de 1 día teórico y 1 o 2 prácticos; estás interesado/a en la vacante, inscríbete ¡te estamos esperando!
Descripción de puesto ¿Te apasiona la venta y el trato con los clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa en la que poder crecer y desarrollarte personal y profesionalmente? ¡En Securitas Direct te estamos buscando! Es tu oportunidad para entrar a formar parte de una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad. En Securitas Direct apostamos por las personas, es por ello que ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable, queremos que os quedéis en esta gran familia. Contaréis con numerosos beneficios sociales como seguro médico y dental, beneficios financieros… Te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía. Además, te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a comercial. Te ofrecemos: Sueldo fijo + altas comisiones. Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral Indefinido. Formación, material, móvil y coche de empresa (tras pasar el período de prueba). Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Numerosos beneficios sociales. Requisitos mínimos imprescindibles: Disponer de carnet de conducir. ¡Actitud comercial y pasión por la venta! ¡¡Te estamos esperando!!
Oferta de empleo a jornada completa, contrato indefinido, sueldo fijo más comisiones. Asesores/as inmobiliarios zona Fuente del Berro (Manuel Becerra) y Goya (Palacio de los deportes). Personas con motivación, ganas de crecer y aprender. Formación a cargo de la empresa
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Buscamos captadores de ONG con experiencia que quieran dar un salto de calidad en su puesto de trabajo. Que quiera salir de la captación a pie de calle tradicional y quiera modernizarse trabajando solamente en centros comerciales y sin hacer horas extras. Sin frío sin lluvia y sin calor en verano. Cómodamente en un stand de última generación y con lo mejor de todo… Un SUELDO FIJO DE 1600€ brutos. 30h a la semana de lunes a viernes. SIN HACER HORAS EXTRA Con ALTAS COMISIONES y con CONTRATO LABORAL INDEFINIDO! - 1 PLAZA DISPONIBLE.
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¡Un cambio revolucionario llega a Konecta Field Marketing! De la mano de nuestro cliente, multinacional líder en su sector, abrimos vacantes para la posición de DEPENDIENTE/A- GESTOR/A PUNTO DE VENTA (H/M), ¿te unes al reto? Buscamos una persona con habilidades comerciales y excelente capacidad de atención al cliente. Si te apasiona el sector comercial, ¡sigue leyendo! Funciones: - Promocionar el producto e incentivar la venta asegurando una buena experiencia del cliente. - Trato exquisito con el cliente para fidelizarle a la marca. - Gestión del stock en el punto de venta - Actuar como embajador/a de la marca dentro del punto de venta. Se ofrece: - Contrato estable de lunes a domingo 20H/S. - Turnos rotativos e intensivos - Salario fijo 770 € brutos mensuales + COMISIONES. - Estabilidad y buen ambiente de trabajo. - Centro de trabajo: Centro Comercial DIAGONAL MAR (Barcelona) - No te dejaremos solo/a en el camino. En todo momento, estaremos contigo para evolucionar juntos, formarte y poder así lograr los objetivos. Si tienes ganas de involucrarte en un proyecto nuevo, con buen ambiente laboral y muchas posibilidades de desarrollo, ¡Esta oferta es para ti!
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¿Quieres formar parte de un PROYECTO ESTABLE y con desarrollo profesional? ¿Te apasionan las ventas y te gusta marcarte tus propios objetivos? Entonces eres la persona que estamos buscando!!! Trabajarás como promotor/a comercial en un stand en el centro comercial Carrefour de Pinillo, Torremolinos (MÁLAGA), en un proyecto estable, con una empresa multinacional de telefonía, consolidada a nivel nacional, con las tarifas más competitivas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Puesto fijo y estable con posibilidades de promoción - Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social desde el primer día de trabajo - Salario fijo mensual de 1.190€ brutos + altas comisiones individuales y grupales - Jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado con turnos rotativos de mañana (10:00-16:00) y de tarde (16:00-22:00) - Formación inicial y continua a cargo de la empresa - Crecimiento profesional dentro de la compañía - Seguro médico de Sanitas al año de estar en la empresa ¿QUÉ BUSCAMOS? - Don de gentes - Ganas de disfrutar en el puesto de trabajo - Orientación al cliente - Detección de necesidades y creación de las mismas - Agilidad y proactividad a la hora de abordar a los clientes - Buena comunicación y saber informar sobre los productos y servicios Si quieres aportar todo tu talento y disfrutar trabajando..... ¡Te estamos esperando!
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Tecnocasa Portazgo Buscamos personas jóvenes y ambiciosas para aprendizaje y desarrollo de la actividad inmobiliaria. Zona de trabajo propia y exclusiva. Formación remunerada a cargo de la empresa: tasación, captación, gestión... Contrato indefinido + S.S. Sueldo fijo + variable
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Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center, estamos en la búsqueda de teleoperadores/a para una importante compañía del sector energético. Funciones: Comercialización de productos y servicios energéticos a clientes. ¿Qué ofrecemos? - 30 horas semanales de lunes a viernes de 15:00h a 21:00h. - Incorporación inmediata, 2 meses de contrato + prorrogas. - 9,10€ la hora + comisiones muy atractivas. - Formación previa de 10:00 a 16:00h - Teletrabajo. ¿Qué buscamos? - Personas con experiencia comercial demostrable. - Perfiles proactivos y con ganas de aprender. - Conocimiento del sector energético muy valorable. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!
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Empresa relacionada con productos para el bienestar, la salud y la ecología selecciona personal joven y dinámico para el puesto de Azafato de supermercado en Caldes de montbui. Si te gusta el trato con el cliente y tienes dotes comunicativas no dudes en apuntarte a esta oferta. Funciones a realizar: Promocionar nuestra marca y realizar pequeñas encuestas a todos los clientes del centro comercial. Se requiere: Buena presencia Actitud positiva Catalán y castellano Se ofrece: Contrato con alta en la seguridad social. Sueldo fijo más incentivos
¡Un cambio revolucionario llega a Konecta Field Marketing! De la mano de nuestro cliente, multinacional líder en su sector, abrimos vacantes para la posición de DEPENDIENTE/A- GESTOR/A PUNTO DE VENTA (H/M), ¿te unes al reto? Buscamos una persona con habilidades comerciales y excelente capacidad de atención al cliente. Si te apasiona el sector comercial, ¡sigue leyendo! Funciones: - Promocionar el producto e incentivar la venta asegurando una buena experiencia del cliente. - Trato exquisito con el cliente para fidelizarle a la marca. - Gestión del stock en el punto de venta - Actuar como embajador/a de la marca dentro del punto de venta. Se ofrece: - Contrato estable de lunes a domingo 20H/S. - Turnos rotativos e intensivos - Salario fijo 770 € brutos mensuales + COMISIONES. - Estabilidad y buen ambiente de trabajo. - Centro de trabajo: Centro Comercial GRAN PLAZA 2 (Majadahonda) - No te dejaremos solo/a en el camino. En todo momento, estaremos contigo para evolucionar juntos, formarte y poder así lograr los objetivos. Si tienes ganas de involucrarte en un proyecto nuevo, con buen ambiente laboral y muchas posibilidades de desarrollo, ¡Esta oferta es para ti!
Tecnocasa nueva malaga, empresa líder en el sector inmobiliario busca cubrir la vacante para una de sus oficinas en málaga capital. Buscamos jóvenes extrovertidos y sociables con muchas ganas e ilusión por trabajar en el sector comercial y ventas. No se requiere experiencia. Formación a cargo de la empresa. Funciones: asesoramiento comercial sobre inmuebles. Captación de viviendas. Tasación de viviendas. Condiciones: salario fijo + comisiones contrato indefinido / alta seguridad social jornada completa
¡Un cambio revolucionario llega a Konecta Field Marketing! De la mano de nuestro cliente, multinacional líder en su sector, abrimos vacantes para la posición de DEPENDIENTE/A- GESTOR/A PUNTO DE VENTA (H/M), ¿te unes al reto? Buscamos una persona con habilidades comerciales y excelente capacidad de atención al cliente. Si te apasiona el sector comercial, ¡sigue leyendo! Funciones: - Promocionar el producto e incentivar la venta asegurando una buena experiencia del cliente. - Trato exquisito con el cliente para fidelizarle a la marca. - Gestión del stock en el punto de venta - Actuar como embajador/a de la marca dentro del punto de venta. Se ofrece: - Contrato estable de lunes a domingo 20H/S. - Turnos rotativos e intensivos - Salario fijo 770 € brutos mensuales + COMISIONES. - Estabilidad y buen ambiente de trabajo. - Centro de trabajo: Centro Comercial XANADÚ (Madrid) - No te dejaremos solo/a en el camino. En todo momento, estaremos contigo para evolucionar juntos, formarte y poder así lograr los objetivos. Si tienes ganas de involucrarte en un proyecto nuevo, con buen ambiente laboral y muchas posibilidades de desarrollo, ¡Esta oferta es para ti!
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos monitores/as de comedor para colegio en Terrassa: Jornada: 10h/ a la semana Horario: 2 h (13:00 a 15:00) de lunes a viernes Incorporación: inmediata Contrato: fijo discontinuo Salario: 310€ Brutos/mes (Conveni Lleure) FUNCIONES: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització dactivitats i gestió dincidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delictes sexuals i experiència prèvia. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.