Trabajos contrato de verbal en MadridCrear alertas

Zenit Ventas es un centro de nueva apertura que busca mejorar la salud del paciente utilizando un abordaje individualizado y centrado en sus necesidades y capacidades, con las técnicas más eficaces según la evidencia científica actual. Entre nuestros servicios contamos con sesiones de fisioterapia y rehabilitación, clases de grupos reducidos de 8 personas de pilates reformer y entrenamiento personal. Las sesiones de fisioterapia están orientadas hacia el paciente con patología musculoesquelética y/o deportiva. Trabajamos con sesiones de 30 o 45 minutos de duración, en las que se utilizan técnicas de terapia manual, terapia invasiva o no, ejercicio terapéutico y educación en el dolor. Las sesiones de entrenamiento personal y de pilates tienen una duración de 60 minutos y son siempre dirigidas por fisioterapeutas con formación en ejercicio terapéutico. Buscamos: • Fisioterapeuta para jornada de tarde de lunes a viernes (de 15/16h a 21/22h)., • Actualmente se amplía y duplica la agenda de tarde por elevadísima demanda desde la apertura con una media de 10-12 pacientes nuevos al día. El crecimiento es exponencial tanto por la entrada de pacientes y apertura de grupos nuevos de pilates como por la propia fidelización del profesional y su capacidad para mantener pacientes. Contamos con campañas de captación activas y promocionales que garantizan una agenda llena en pocas semanas junto con el trabajo de fidelización del terapeuta., • Contrato tipo TRADE, • La posibilidad para dirigir sesiones grupales o individuales de ejercicio terapéutico y pilates reformer o posibilidad de formarse con nosotros, • Valoramos positivamente la formación de posgrado y/o en ejercicio terapéutico y movimiento., • Valoramos positivamente la experiencia clínica, el buen trato con el paciente, la capacidad de trabajo en equipo y la actitud adecuada para crecer profesionalmente junto a la empresa., • Valoramos positivamente técnicas de venta y fidelización con buena presencia y lenguaje verbal y corporal., • Valoramos positivamente enfoques de fisioterapia basados en la evidencia científica, huyendo de pseudociencias Ofrecemos: • Agenda propia de tarde ampliable., • Incorporación inmediata, • Salario muy por encima de convenio y sistema de incentivos., • Formación en aspectos que sean necesarios para adecuarse a los estándares del centro y lograr trabajar con tranquilidad y seguridad en todos los servicios., • Formación en aspectos relacionados con la clínica y el programa de gestión para una buena adaptación y acogida., • Posibilidad de crecimiento profesional y personal en la empresa., • Pertenecer a la principal clínica del grupo Zenit, en expansión activa. Asesoramiento y posición privilegiada para crecer dentro de la estructura, poder franquiciarte con nosotros y tener tu propio centro.

¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística internacional? En DACHSER Spain Air & Sea, buscamos incorporar una persona al equipo de Ventas para seguir fortaleciendo nuestra red global. Si tienes experiencia en el sector marítimo y quieres formar parte de una multinacional líder, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar a nuestra área de ventas un/a agente comercial con buen nivel de interlocución, orientado objetivos, con experiencia en el sector logístico internacional, capacidad de negociación, autonomía y proactividad. El candidato/a centrará su actividad en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. Desde un enfoque consultivo para las ventas, utilizará su experiencia para identificar y calificar clientes potenciales, lo que generará oportunidades de ventas tanto con clientes nuevos como los ya existentes. En dependencia del Director Comercial el candidato/a se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Participar directamente en el desarrollo de la misma mediante gestiones telefónicas y visitas a diferentes cuentas., • Realizar presentaciones de la compañía y de sus servicios., • Realizar una labor de asesor para cada cliente, explicando las posibilidades de empresa en función de sus necesidades., • Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente., • Negociar las condiciones económicas con cada cliente y poner en común la información obtenida con la división comercial., • Estudios de potenciales nuevos mercados., • Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos. Requisitos: • Experiencia de ventas en sector logístico, • Indispensable el conocimiento de la venta de servicios de transporte aéreo y marítimo así como el conocimiento de los mercados a prospectar (mercado, competencia, medios disponibles, etc.)., • Experiencia y conocimiento práctico de sistemas CRM, • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Nivel de inglés mínima B2, • Disponibilidad para viajar ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según experiencia demostrada en funciones similares, • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Seguro de salud y póliza dental a partir del primer de antigüedad en la compañia asi como contratacion por parte del empleado de pólizas de salud a precios muy especiales para familiares., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! Contacta con nosotros y forma parte del gran equipo DACHSER, donde tu talento marcará la diferencia. DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Únete a Implemental Systems Desde 1997 ayudamos a organizaciones de infraestructura crítica —telecomunicaciones, energía, oil & gas, puertos, agua y ferrocarriles— a implementar y operar soluciones tecnológicas de alto impacto. Con presencia en Europa, África y América, estamos expandiendo nuestro equipo comercial en México. Buscamos un BDR B2B Outbound enfocado en prospección consultiva y de alto nivel corporativo. ¿Cuál será tu día a día? • Investigar y mapear cuentas y contactos objetivo dentro de los sectores de infraestructura y servicios corporativos., • Diseñar y ejecutar secuencias de prospección multicanal personalizadas mediante LinkedIn Sales Navigator, email consultivo y cold calling de valor, a decisores claves (Gerentes de Operaciones, TI, C-Level), • Calificar leads validando su encaje con nuestro perfil de cliente., • Coordinar y transferir reuniones comerciales cualificadas al equipo de ventas/Account Executives., • Mantener la trazabilidad del pipeline y las interacciones en el CRM corporativo. ¿Qué perfil buscamos? • 2-3 años de experiencia comprobable como como SDR, BDR Outbound B2B., • Experiencia previa en sectores afines: software empresarial/SaaS, telecomunicaciones, tecnología B2B o servicios corporativos., • Manejo de herramientas como LinkedIn Sales Navigator y plataformas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o similares)., • Formación universitaria o de Grado Superior en ADE, Marketing o áreas afines., • Excelente comunicación verbal y escrita, perfil proactivo, organizado y orientado al cumplimiento de objetivos mensuales., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado)., • Valorable conocimiento de venta consultiva B2B. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido directo con la empresa desde el primer día., • Compensación competitiva: Salario fijo + variable mensual por reuniones calificadas generadas., • Modalidad híbrida, con desplazamientos ocasionales según necesidades del proyecto, siempre acordados con antelación., • Stack de prospección profesional: Licencias corporativas (Sales Navigator, herramientas de prospección y CRM avanzado). ¿Listo para el reto? Envíanos tu postulación a través de LinkedIn y da el siguiente paso en tu carrera comercial.

🚀 ¡Apiux España está buscando un@ SDR (Sales Development Representative) para TELETRABAJAR desde ESPAÑA! 🚀 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 3 años en prospección comercial B2B (valorable Sector Tech/SaaS) Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto Conocimiento Clave: PROSPECCIÓN B2B, GENERACIÓN DE LEADS Y GESTIÓN DE CRM Horario: L-J de 09:00 h. a 18:00 h. V: 08:00 h. a 15:00 h. Jornada Intensiva los meses de Julio y Agosto. Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 euros b/a Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Grado o Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o titulaciones afines., • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia previa en tareas de prospección comercial, outbound sales, telemarketing o generación de oportunidades B2B., • Conocimientos Técnicos Básicos: Manejo habitual de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive) y familiaridad con el ecosistema de venta B2B y conceptos del sector tecnológico., • Gestión del Ciclo de Prospección: Capacidad para ejecutar estrategias de contacto en frío (cold calling, cold emailing), cualificación inicial de prospectos (metodología BANT o similar) y agendamiento de reuniones para el equipo comercial., • Soft Skills: Alta resiliencia y tolerancia a la frustración, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, empatía, escucha activa y fuerte orientación al logro de objetivos y KPIs., • Prospección Avanzada: Dominio de herramientas de búsqueda activa de clientes y venta social, como LinkedIn y plataformas de datos/automatización (outreach)., • Sector: Experiencia previa vendiendo servicios de tecnología, software o transformación digital. Requisitos Deseables: • Herramientas de Gestión: Experiencia previa trabajando con herramientas de automatización e inteligencia de ventas (Salesloft, Outreach, Apollo, Hunter.io, etc.)., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2) verbal y escrito. Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Aftermarket Commercial / Comercial Telefónico Objetivo del Puesto: • Incrementar las ventas de consumibles mediante la gestión telefónica y seguimiento activo a clientes y prospectos. Perfil Ideal: • Vendedor/a telefónico con enfoque técnico-comercial, capaz de generar relaciones de largo plazo, con mentalidad de venta recurrente y habilidad para administrar una cartera activa de clientes. Principales Responsabilidades: • Realizar llamadas de bienvenida, seguimiento a venta recurrente y venta nueva a un porfolio de clientes., • Identificar y cerrar oportunidades de venta cruzada., • Recuperar clientes inactivos., • Elaborar, negociar y renovar acuerdos de suministro a largo plazo. Experiencia: • Dos años de venta telefónica B2B. (indispensable)., • Experiencia en venta de consumibles (deseable)., • Manejo de porfolio de clientes (deseable)., • Call Center Hard Skills: • Inglés intermedio (indispensable)., • Excel intermedio (indispensable)., • Análisis de información., • Cierre de ventas/manejo de objeciones/manejo de indicadores. (indispensable)., • CRS y ERP (deseable)., • Conocimiento básico de procesos industriales. (deseable). Soft Skills: • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa., • Proactividad., • Persistencia y disciplina., • Organización y seguimiento., • Tolerancia a la frustración., • Trabajo por objetivos., • Mentalidad consultiva. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario 8:00 – 17:30 lunes a jueves. Viernes de 8:00 – 15:00., • Seguro de vida y accidentes., • Seguro de salud subvencionado., • Trabajo presencial en oficina de Alcobendas., • 27 días de vacaciones al año., • Salario competitivo y comisiones por ventas.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos perfiles Service Desk Agent para incorporarse al equipo de Omnichannel Support. Será responsable de proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios finales a través de múltiples canales de interacción, garantizando una experiencia de soporte eficiente, consistente y orientada a la resolución. Tendrá un enfoque orientado a la resolución en primer nivel y a la satisfacción del usuario. Participará en la gestión de incidencias, solicitudes y consultas relacionadas con el puesto de trabajo digital, utilizando herramientas de conocimiento, automatización y autoservicio para maximizar la resolución en primer contacto. Responsabilidades • Atender usuarios mediante canales de voz, chat, correo electrónico, portal de autoservicio y herramientas colaborativas., • Registrar, clasificar y gestionar incidencias y solicitudes., • Resolver incidencias de primer nivel relacionadas con dispositivos, Microsoft 365 y aplicaciones corporativas., • Utilizar bases de conocimiento y procedimientos operativos para la resolución de incidencias., • Promover el uso de herramientas de autoservicio y canales digitales., • Escalar incidencias cuando sea necesario siguiendo los procedimientos establecidos., • Mantener actualizada la documentación operativa., • Contribuir a la satisfacción y experiencia del usuario., • Participar en iniciativas de mejora de la calidad del servicio., • Cumplir los procedimientos y estándares operativos definidos., • Detectar tendencias recurrentes y colaborar con otros equipos en la identificación de Problemas. Experiencia requerida • 1 a 3 años en Service Desk o soporte a usuario final., • Experiencia en atención omnicanal., • Experiencia en entornos corporativos Microsoft., • Experiencia utilizando herramientas ITSM. Formación • Formación Profesional Superior en Informática, Sistemas o equivalente., • Formación universitaria valorable. Certificaciones valorables • ITIL® 4 Foundation, • Microsoft 365 Fundamentals (MS-900), • Certificaciones de atención al cliente Competencias • Orientación al cliente., • Comunicación verbal y escrita., • Empatía., • Organización y gestión del tiempo., • Trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje., • Orientación a resultados. Conocimientos técnicos • Windows 10 y Windows 11., • Microsoft 365., • Active Directory., • Herramientas ITSM., • Herramientas de colaboración digital. Conocimientos deseables • Intune., • Azure Active Directory, • Remote Support Tools, • Bases de conocimiento corporativas, • Microsoft Teams Conocimientos deseables de IA • Agent Assist., • Herramientas de búsqueda asistida por IA., • Automatización básica de soporte., • Generative AI aplicada a productividad., • Microsoft AI Fundamentals (AI-900) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

El Service Delivery Manager es responsable de garantizar la continuidad del servicio y de actuar como representante del cliente. Este rol da soporte al negocio asumiendo la responsabilidad de la gestión global de contratos para clientes medianos o grandes con un nivel de complejidad elevado, y es responsable de asegurar la satisfacción del cliente, la prestación del servicio y la rentabilidad de los contratos asignados, ya sea una cuenta específica o un conjunto de cuentas. El SDM puede operar en múltiples ubicaciones o dentro de distintas ofertas de Support Services. Es el punto de contacto principal para gestionar la relación de servicios entre el cliente y la organización. Este rol es propietario de la estructura de gobierno del servicio, planifica y dirige todas las reuniones de revisión de gestión del servicio, y garantiza que todos los procesos y documentación estén en orden. Es responsable de realizar actividades de cara al cliente durante la activación del servicio Uptime Support Services, así como de apoyar y coordinar con el GDC en dicha activación para asegurar su correcta finalización. También es responsabilidad de este rol identificar tendencias y áreas de mejora en la prestación del servicio y comunicar esta información a los equipos regionales y globales. Descripción del puesto Responsabilidades clave • Actuar como interfaz principal en la gestión de la relación de servicios entre el cliente y la organización., • Realiza actividades de activación de servicios de cara al cliente y da soporte al GDC en la finalización de la activación del servicio., • Responsable del rendimiento operativo, incluyendo: planes de mejora del servicio, establecimiento, supervisión y reporte de informes de Service Delivery, gestión y reporte de escalaciones, y gestión de reuniones con clientes., • En incidentes mayores, revisa el cumplimiento de procesos, recomienda cambios cuando no se cumplen los SLAs y colabora con equipos de entrega más amplios., • Change Management: gestiona y es propietario de todos los cambios RoE., • Service First: responsable de la verificación de activos y del estado del contrato., • Vendor Backout: gestiona los problemas de backout con el proveedor., • Colabora con los equipos de Transición y el Technical Account Manager asignado para desarrollar el runbook con procesos, listas de escalación y documentación., • Lidera y facilita la resolución de problemas técnicos junto con el Technical Account Manager., • Garantiza el cumplimiento y la gestión del ciclo de vida de todos los servicios contratados., • Interactúa con los equipos internos de gestión contractual para normalizar y ejecutar órdenes de cambio., • Revisa nuevas ofertas y capacidades de servicio con los miembros del equipo correspondientes., • Da soporte en consultas o disputas de facturación., • Supervisa la satisfacción del cliente e identifica planes de mejora del servicio. Conocimientos y competencias • Capacidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders internos y clientes externos., • Experiencia consolidada en la gestión coordinada de la prestación de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con iniciativa para impulsar la innovación., • Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión., • Excelente orientación al servicio al cliente., • Persona apasionada, proactiva, autónoma y orientada al éxito., • Experiencia consolidada en la gestión de presupuestos, recursos y cronogramas en proyectos de prestación de servicios., • Sólida competencia en gestión de proyectos (planificación, ejecución, seguimiento y entrega)., • Enfoque asertivo, con habilidades para negociar, gestionar conflictos y abordar retos durante la prestación del servicio. Formación académica y certificaciones • Grado universitario relevante o equivalente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado., • Certificación ITIL (Foundation o superior)., • Certificación PMP deseable., • Inglés: B2-C1 Experiencia requerida • Amplia experiencia demostrada en Service Delivery y/o funciones relacionadas en una organización TIC mediana o grande, preferiblemente un proveedor de servicios IT., • Sólida experiencia en prestación de servicios IT, gestión de proyectos IT y comprensión del ciclo de vida del servicio., • Experiencia consolidada en gestión de relaciones con clientes, comprensión de sus necesidades y aseguramiento de su satisfacción. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En La Factoría Gestión y Consultoría somos especialistas en la gestión integral de proyectos y programas para la Administración Pública, con un foco especial en la gestión de parques públicos de vivienda, programas de alquiler asequible e intervención social vinculada a la vivienda. Nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales, cuenta con una sólida trayectoria trabajando junto a administraciones autonómicas, municipales y entidades públicas empresariales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación, cuya misión será diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de comunicación interna y externa de la organización, fortaleciendo el posicionamiento institucional de la compañía, garantizando una imagen corporativa coherente y promoviendo una cultura organizativa alineada con nuestros valores, misión y visión. Funciones a desarrollar: • Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa de la organización, adaptando los mensajes a los distintos públicos de interés., • Planificar y desarrollar campañas de comunicación institucional, comercial y de sensibilización dirigidas a administraciones públicas, clientes, entidades colaboradoras y ciudadanía., • Redactar, revisar y supervisar contenidos corporativos como notas de prensa, memorias, informes, presentaciones, discursos, publicaciones digitales y otros materiales institucionales., • Gestionar y dinamizar los canales de comunicación corporativos (página web, redes sociales, blog y newsletters), garantizando contenidos relevantes y alineados con la estrategia de la empresa., • Mantener relaciones con medios de comunicación, periodistas y entidades colaboradoras, impulsando la visibilidad y reputación institucional de La Factoría., • Coordinar la comunicación con los distintos grupos de interés, asegurando mensajes claros, coherentes y transparentes., • Diseñar e impulsar acciones de comunicación interna que fomenten el compromiso, el sentimiento de pertenencia y la difusión de la cultura corporativa., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización en la elaboración de propuestas, memorias, licitaciones y documentación estratégica que requiera una comunicación clara y persuasiva., • Identificar oportunidades de posicionamiento institucional mediante la participación en eventos, jornadas, premios y colaboraciones estratégicas. Requisitos del perfil: • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de comunicación corporativa, institucional o comunicación estratégica., • Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita y verbal., • Experiencia en gestión de redes sociales corporativas, comunicación digital y generación de contenidos., • Conocimiento de herramientas de comunicación, gestión de contenidos y diseño de presentaciones., • Capacidad de planificación, organización y coordinación de proyectos de comunicación., • Perfil creativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Se valorará: • Experiencia en organizaciones vinculadas a la Administración Pública, el tercer sector o empresas de servicios públicos., • Conocimientos de comunicación institucional y relaciones con administraciones públicas., • Experiencia en organización de eventos corporativos y comunicación interna., • Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición de contenido audiovisual (Canva, Adobe Creative Suite o similares). Condiciones: • Contrato estable en una empresa consolidada y en expansión., • Salario: 23.000-25.000 € brutos/año., • Ubicación: Madrid., • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Incorporación inmediata., • Modalidad: presencial.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Manager Product Management en el área Comercial que desarrollará las siguientes funciones: El Manager PM es responsable tanto de la planificación como de la comercialización de los productos Telco (móvil, fijo e internet). Esto incluye administrar el producto en su totalidad, recopilar y priorizar los requisitos del cliente y del producto, definir la visión del producto y trabajar en estrecha colaboración con el resto de departamento de la empresa para entregar un producto perfectamente avanzado. El trabajo también incluye tener conocimientos de ventas, marketing y soporte para garantizar que se cumplan los objetivos de ingresos y satisfacción del cliente. También incluye asegurarse de que los esfuerzos de marketing y productos respalden la estrategia y los objetivos generales de la empresa. Funciones Definir la estrategia y la hoja de ruta de los productos Telco (móvil, fijo e internet) de la compañía. Coordinar, planificar y garantizar el desarrollo y lanzamiento comercial de productos y servicios (móvil, fijo e internet) Escribir especificaciones detalladas y priorizadas y/o wireframes para crear nuevas funciones y características de productos. Organizar y planificar todo el soporte necesario para el lanzamiento de producto. Liderar en coordinación con el resto de departamentos y proveedores implicados, el desarrollo de productos y servicios telco de la compañía hasta su comercialización. Organizar y planificar todo el soporte necesario para el go to market de los productos y servicios. Colaborar con el Departamento de Marketing en el posicionamiento del producto y desarrollar campañas de marketing y ventas. Proponga un presupuesto general para asegurar el éxito Establezca precios para cumplir con los objetivos de ingresos y rentabilidad Actuar como embajador de productos Telco dentro de la empresa Gestionar a los Jefes de Productos Formación y Experiencia ADE/Marketing/Comercial Experiencia mínima de 5 años en un puesto equivalente (sector telco) Experiencia como gerente de producto o gerente de marketing de producto Comprensión profunda de las necesidades de los clientes Habilidades organizativas de planificación y analíticas excepcionales Exito demostrado en la definición y lanzamiento de productos excelentes Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad demostrada para influir en equipos multifuncionales Ejemplos o al menos una muestra de un documento efectivo entregado en el pasado ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores. Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Tareas Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores. Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Beneficios Contrato Indefinido Proyecto estable. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa Participar en proyectos interesantes a nivel internacional "En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!"#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística internacional? En DACHSER Spain Air & Sea, buscamos incorporar una persona al equipo de Ventas para seguir fortaleciendo nuestra red global. Si tienes experiencia en el sector marítimo y quieres formar parte de una multinacional líder, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar a nuestra área de ventas un/a agente comercial con buen nivel de interlocución, orientado objetivos, con experiencia en el sector logístico internacional, capacidad de negociación, autonomía y proactividad. El candidato/a centrará su actividad en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. Desde un enfoque consultivo para las ventas, utilizará su experiencia para identificar y calificar clientes potenciales, lo que generará oportunidades de ventas tanto con clientes nuevos como los ya existentes. En dependencia del Director Comercial el candidato/a se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Participar directamente en el desarrollo de la misma mediante gestiones telefónicas y visitas a diferentes cuentas., • Realizar presentaciones de la compañía y de sus servicios., • Realizar una labor de asesor para cada cliente, explicando las posibilidades de empresa en función de sus necesidades., • Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente., • Negociar las condiciones económicas con cada cliente y poner en común la información obtenida con la división comercial., • Estudios de potenciales nuevos mercados., • Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos. Requisitos: • Experiencia de ventas en sector logístico, • Indispensable el conocimiento de la venta de servicios de transporte aéreo y marítimo así como el conocimiento de los mercados a prospectar (mercado, competencia, medios disponibles, etc.)., • Experiencia y conocimiento práctico de sistemas CRM, • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Nivel de inglés mínima B2, • Disponibilidad para viajar ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según experiencia demostrada en funciones similares, • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Seguro de salud y póliza dental a partir del primer de antigüedad en la compañia asi como contratacion por parte del empleado de pólizas de salud a precios muy especiales para familiares., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! Contacta con nosotros y forma parte del gran equipo DACHSER, donde tu talento marcará la diferencia. DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

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En La Factoría Gestión y Consultoría somos especialistas en la gestión integral de proyectos y programas para la Administración Pública, con un foco especial en la gestión de parques públicos de vivienda, programas de alquiler asequible e intervención social vinculada a la vivienda. Nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales, cuenta con una sólida trayectoria trabajando junto a administraciones autonómicas, municipales y entidades públicas empresariales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación, cuya misión será diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de comunicación interna y externa de la organización, fortaleciendo el posicionamiento institucional de la compañía, garantizando una imagen corporativa coherente y promoviendo una cultura organizativa alineada con nuestros valores, misión y visión. Funciones a desarrollar: • Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa de la organización, adaptando los mensajes a los distintos públicos de interés., • Planificar y desarrollar campañas de comunicación institucional, comercial y de sensibilización dirigidas a administraciones públicas, clientes, entidades colaboradoras y ciudadanía., • Redactar, revisar y supervisar contenidos corporativos como notas de prensa, memorias, informes, presentaciones, discursos, publicaciones digitales y otros materiales institucionales., • Gestionar y dinamizar los canales de comunicación corporativos (página web, redes sociales, blog y newsletters), garantizando contenidos relevantes y alineados con la estrategia de la empresa., • Mantener relaciones con medios de comunicación, periodistas y entidades colaboradoras, impulsando la visibilidad y reputación institucional de La Factoría., • Coordinar la comunicación con los distintos grupos de interés, asegurando mensajes claros, coherentes y transparentes., • Diseñar e impulsar acciones de comunicación interna que fomenten el compromiso, el sentimiento de pertenencia y la difusión de la cultura corporativa., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización en la elaboración de propuestas, memorias, licitaciones y documentación estratégica que requiera una comunicación clara y persuasiva., • Identificar oportunidades de posicionamiento institucional mediante la participación en eventos, jornadas, premios y colaboraciones estratégicas. Requisitos del perfil: • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de comunicación corporativa, institucional o comunicación estratégica., • Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita y verbal., • Experiencia en gestión de redes sociales corporativas, comunicación digital y generación de contenidos., • Conocimiento de herramientas de comunicación, gestión de contenidos y diseño de presentaciones., • Capacidad de planificación, organización y coordinación de proyectos de comunicación., • Perfil creativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Se valorará: • Experiencia en organizaciones vinculadas a la Administración Pública, el tercer sector o empresas de servicios públicos., • Conocimientos de comunicación institucional y relaciones con administraciones públicas., • Experiencia en organización de eventos corporativos y comunicación interna., • Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición de contenido audiovisual (Canva, Adobe Creative Suite o similares). Condiciones: • Contrato estable en una empresa consolidada y en expansión., • Salario: 23.000-25.000 € brutos/año., • Ubicación: Madrid., • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Incorporación inmediata., • Modalidad: presencial.

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos perfiles Service Desk Agent para incorporarse al equipo de Omnichannel Support. Será responsable de proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios finales a través de múltiples canales de interacción, garantizando una experiencia de soporte eficiente, consistente y orientada a la resolución. Tendrá un enfoque orientado a la resolución en primer nivel y a la satisfacción del usuario. Participará en la gestión de incidencias, solicitudes y consultas relacionadas con el puesto de trabajo digital, utilizando herramientas de conocimiento, automatización y autoservicio para maximizar la resolución en primer contacto. Responsabilidades • Atender usuarios mediante canales de voz, chat, correo electrónico, portal de autoservicio y herramientas colaborativas., • Registrar, clasificar y gestionar incidencias y solicitudes., • Resolver incidencias de primer nivel relacionadas con dispositivos, Microsoft 365 y aplicaciones corporativas., • Utilizar bases de conocimiento y procedimientos operativos para la resolución de incidencias., • Promover el uso de herramientas de autoservicio y canales digitales., • Escalar incidencias cuando sea necesario siguiendo los procedimientos establecidos., • Mantener actualizada la documentación operativa., • Contribuir a la satisfacción y experiencia del usuario., • Participar en iniciativas de mejora de la calidad del servicio., • Cumplir los procedimientos y estándares operativos definidos., • Detectar tendencias recurrentes y colaborar con otros equipos en la identificación de Problemas. Experiencia requerida • 1 a 3 años en Service Desk o soporte a usuario final., • Experiencia en atención omnicanal., • Experiencia en entornos corporativos Microsoft., • Experiencia utilizando herramientas ITSM. Formación • Formación Profesional Superior en Informática, Sistemas o equivalente., • Formación universitaria valorable. Certificaciones valorables • ITIL® 4 Foundation, • Microsoft 365 Fundamentals (MS-900), • Certificaciones de atención al cliente Competencias • Orientación al cliente., • Comunicación verbal y escrita., • Empatía., • Organización y gestión del tiempo., • Trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje., • Orientación a resultados. Conocimientos técnicos • Windows 10 y Windows 11., • Microsoft 365., • Active Directory., • Herramientas ITSM., • Herramientas de colaboración digital. Conocimientos deseables • Intune., • Azure Active Directory, • Remote Support Tools, • Bases de conocimiento corporativas, • Microsoft Teams Conocimientos deseables de IA • Agent Assist., • Herramientas de búsqueda asistida por IA., • Automatización básica de soporte., • Generative AI aplicada a productividad., • Microsoft AI Fundamentals (AI-900) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

🚀 ¡Apiux España está buscando un@ SDR (Sales Development Representative) para TELETRABAJAR desde ESPAÑA! 🚀 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 3 años en prospección comercial B2B (valorable Sector Tech/SaaS) Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto Conocimiento Clave: PROSPECCIÓN B2B, GENERACIÓN DE LEADS Y GESTIÓN DE CRM Horario: L-J de 09:00 h. a 18:00 h. V: 08:00 h. a 15:00 h. Jornada Intensiva los meses de Julio y Agosto. Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 euros b/a Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Grado o Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o titulaciones afines., • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia previa en tareas de prospección comercial, outbound sales, telemarketing o generación de oportunidades B2B., • Conocimientos Técnicos Básicos: Manejo habitual de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive) y familiaridad con el ecosistema de venta B2B y conceptos del sector tecnológico., • Gestión del Ciclo de Prospección: Capacidad para ejecutar estrategias de contacto en frío (cold calling, cold emailing), cualificación inicial de prospectos (metodología BANT o similar) y agendamiento de reuniones para el equipo comercial., • Soft Skills: Alta resiliencia y tolerancia a la frustración, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, empatía, escucha activa y fuerte orientación al logro de objetivos y KPIs., • Prospección Avanzada: Dominio de herramientas de búsqueda activa de clientes y venta social, como LinkedIn y plataformas de datos/automatización (outreach)., • Sector: Experiencia previa vendiendo servicios de tecnología, software o transformación digital. Requisitos Deseables: • Herramientas de Gestión: Experiencia previa trabajando con herramientas de automatización e inteligencia de ventas (Salesloft, Outreach, Apollo, Hunter.io, etc.)., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2) verbal y escrito. Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

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Únete a Implemental Systems Desde 1997 ayudamos a organizaciones de infraestructura crítica —telecomunicaciones, energía, oil & gas, puertos, agua y ferrocarriles— a implementar y operar soluciones tecnológicas de alto impacto. Con presencia en Europa, África y América, estamos expandiendo nuestro equipo comercial en México. Buscamos un BDR B2B Outbound enfocado en prospección consultiva y de alto nivel corporativo. ¿Cuál será tu día a día? • Investigar y mapear cuentas y contactos objetivo dentro de los sectores de infraestructura y servicios corporativos., • Diseñar y ejecutar secuencias de prospección multicanal personalizadas mediante LinkedIn Sales Navigator, email consultivo y cold calling de valor, a decisores claves (Gerentes de Operaciones, TI, C-Level), • Calificar leads validando su encaje con nuestro perfil de cliente., • Coordinar y transferir reuniones comerciales cualificadas al equipo de ventas/Account Executives., • Mantener la trazabilidad del pipeline y las interacciones en el CRM corporativo. ¿Qué perfil buscamos? • 2-3 años de experiencia comprobable como como SDR, BDR Outbound B2B., • Experiencia previa en sectores afines: software empresarial/SaaS, telecomunicaciones, tecnología B2B o servicios corporativos., • Manejo de herramientas como LinkedIn Sales Navigator y plataformas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o similares)., • Formación universitaria o de Grado Superior en ADE, Marketing o áreas afines., • Excelente comunicación verbal y escrita, perfil proactivo, organizado y orientado al cumplimiento de objetivos mensuales., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado)., • Valorable conocimiento de venta consultiva B2B. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido directo con la empresa desde el primer día., • Compensación competitiva: Salario fijo + variable mensual por reuniones calificadas generadas., • Modalidad híbrida, con desplazamientos ocasionales según necesidades del proyecto, siempre acordados con antelación., • Stack de prospección profesional: Licencias corporativas (Sales Navigator, herramientas de prospección y CRM avanzado). ¿Listo para el reto? Envíanos tu postulación a través de LinkedIn y da el siguiente paso en tu carrera comercial.

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos perfiles Service Desk Agent para incorporarse al equipo de Omnichannel Support. Será responsable de proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios finales a través de múltiples canales de interacción, garantizando una experiencia de soporte eficiente, consistente y orientada a la resolución. Tendrá un enfoque orientado a la resolución en primer nivel y a la satisfacción del usuario. Participará en la gestión de incidencias, solicitudes y consultas relacionadas con el puesto de trabajo digital, utilizando herramientas de conocimiento, automatización y autoservicio para maximizar la resolución en primer contacto. 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Experiencia requerida • 1 a 3 años en Service Desk o soporte a usuario final., • Experiencia en atención omnicanal., • Experiencia en entornos corporativos Microsoft., • Experiencia utilizando herramientas ITSM. Formación • Formación Profesional Superior en Informática, Sistemas o equivalente., • Formación universitaria valorable. Certificaciones valorables • ITIL® 4 Foundation, • Microsoft 365 Fundamentals (MS-900), • Certificaciones de atención al cliente Competencias • Orientación al cliente., • Comunicación verbal y escrita., • Empatía., • Organización y gestión del tiempo., • Trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje., • Orientación a resultados. Conocimientos técnicos • Windows 10 y Windows 11., • Microsoft 365., • Active Directory., • Herramientas ITSM., • Herramientas de colaboración digital. 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Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? 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Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales., • Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro., • Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes., • Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores., • Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos., • Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos., • Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras., • Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos., • Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros., • Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras., • Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores., • Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP., • Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas., • Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa., • Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning)., • Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones., • Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial., • Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua., • Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales., • Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones., • Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales., • Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro., • Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes., • Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores., • Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos., • Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos., • Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras., • Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos., • Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros., • Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras., • Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores., • Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP., • Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas., • Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa., • Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning)., • Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones., • Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial., • Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas., • Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua., • Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales., • Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones., • Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios., • Contrato Indefinido, • Proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa, • Participar en proyectos interesantes a nivel internacional "En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!" #J-18808-Ljbffr

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales., • Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro., • Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes., • Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores., • Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos., • Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos., • Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras., • Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos., • Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros., • Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras., • Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores., • Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP., • Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas., • Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa., • Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning)., • Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. • Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio., • Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial., • Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua., • Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales., • Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones., • Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios., • Contrato Indefinido, • Proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa, • Participar en proyectos interesantes a nivel internacional "En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!" #J-18808-Ljbffr

Desde Cliente Zero estamos seleccionando un perfil senior analista para gestionar Workday en una compañía líder en su sector (restauración) con presencia internacional y 1.500 trabajadores. Seniority de 5 años de experiencia en procesos de implantación, control y mejora continua especializado en Workday. Será la persona responsable de la administración, mantenimiento y optimización del sistema de información de recursos humanos. Actuará como experto/a técnico/a y funcional garantizando la integradidad de los datos, la eficiencia de los procesos y el sorporte a los usuarios finales. Objetivo principal: Asegurar que Workday funcione como una herramienta estratégica que apoye las necesidades del negicio y los diferentes colaboradores. Contrato indefinido, 6 meses de prueba. Horario de oficina: lunes a jueves de 09.30 a 18.30 y viernes hasta las 17.00 30 dias de vacaciones. • Administración del Sistema:, • Servir como el punto de contacto principal para todas las cuestiones relacionadas con Workday HCM., • Realizar la configuración y modificación de Procesos de Negocio (Business Processes) para adaptarlos a las políticas de la empresa (ej. contrataciones, promociones, bajas, gestión de ausencias)., • Gestionar la configuración de la seguridad, incluyendo la asignación de roles de usuario y la auditoría de permisos para garantizar el acceso adecuado a los datos., • Soporte y Resolución de Incidencias:, • Proporcionar soporte de Nivel 2 a empleados, gerentes y al equipo de RR.HH. para resolver dudas y problemas dentro de Workday., • Diagnosticar y solucionar errores en los procesos del sistema, flujos de trabajo y notificaciones., • Gestión de Datos e Integraciones:, • Garantizar la máxima calidad e integridad de los datos de los empleados en el sistema mediante auditorías periódicas y procesos de limpieza., • Realizar cargas masivas de datos utilizando las herramientas de Workday, como los EIBs (Enterprise Interface Builder)., • Monitorear las integraciones existentes entre Workday y otros sistemas (ej. nómina, sistemas contables) para asegurar un flujo de datos correcto., • Informes y Análisis (Reporting & Analytics):, • Diseñar, desarrollar y mantener informes personalizados, cuadros de mando (dashboards) e indicadores clave (KPIs) para RR.HH. y los líderes del negocio., • Atender solicitudes de datos e informes ad-hoc, transformando los datos en información útil para la toma de decisiones., • Mejora Continua y Gestión de Actualizaciones:, • Mantenerse al día con las actualizaciones semestrales de Workday (Workday Releases), analizando las nuevas funcionalidades y su impacto en la organización., • Probar las nuevas funcionalidades en el entorno de pruebas (Sandbox) y planificar su implementación en producción., • Identificar oportunidades para optimizar y automatizar procesos de RR.HH. a través de la configuración de Workday., • Formación y Documentación:, • Crear y mantener guías de usuario, manuales de procesos y documentación técnica del sistema., • Capacitar a los usuarios finales sobre cómo utilizar Workday de manera efectiva., • Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Sistemas de la Información o un campo relacionado., • Experiencia:, • Mínimo de 3 - 5 años de experiencia práctica como Analista HRIS o en un rol similar., • Experiencia indispensable trabajando directamente con Workday HCM, con un conocimiento sólido de sus módulos principales (Core HCM, Seguridad, Procesos de Negocio y Reporting)., • Dominio de la creación de informes personalizados (Custom Reports) en Workday., • Experiencia en la configuración de Business Process Framework., • Comprensión de la arquitectura de seguridad de Workday (Roles y Dominios)., • Se valorará la experiencia con EIBs (tanto de entrada como de salida)., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención meticulosa al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de forma autónoma., • Experiencia con módulos adicionales de Workday como Recruiting, Compensation, Absence, Time Tracking., • Haber participado en un ciclo completo de implementación de Workday o en proyectos de mejora importantes. #J-18808-Ljbffr

Una persona especialista en UX Writing, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. • Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido., • Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc., • Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración., • Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc., • Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo., • Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales., • Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores., • Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral., • Conocimientos básicos de SEO., • Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Una persona especialista en UX Writing, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. • Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido., • Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc., • Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración., • Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc., • Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo., • Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales., • Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores., • Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral., • Conocimientos básicos de SEO., • Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Rol perfil soporte SAP FI: Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades: • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales: • Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles., • Liderazgo: Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales., • Atención al Detalle: Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones: • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM., • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA., • Experiencia deseable en sector farmacéutico., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones: La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas: Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto. Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). Vacaciones: 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

We're looking for an ambitious and driven Audience Development Executive to join our team in Madrid. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. In this exciting role, you'll be at the forefront of expanding Citywire's network across Spain, building trusted connections with professional investors and wealth management audiences. From uncovering key industry trends and producing engaging digital content to bringing top investors together for exclusive roundtables and flagship events, you'll play a key role in strengthening our presence across the Iberia market. This is an outstanding opportunity for someone looking to build a successful career at the intersection of media, relationship building, and the financial services industry. You'll gain hands-on experience in a fast-paced environment, develop your journalistic and network-building skills, and work directly on our Citywire Spain website ( ) and social platforms. This is an independent contractor position (autónomo / B2B commercial agreement) and not a direct employment contract (contrato laboral). What you'll be doing: • Conducting meetings and video calls with professional investors to gather ideas, discover trends, and nurture long-term relationships across Spain., • Producing articles, videos, and special journalistic pieces for using insights gathered directly from your audience network., • Managing invitations and on-site host duties for physical events and roundtables, bringing the right audiences together., • Showcasing our events, publications, research, and ratings to our entire reader base to drive engagement., • Helping manage Citywire Spain's social media presence (primarily LinkedIn) and proactively pitching ideas to expand our reach., • Conducting research and analysing network feedback to spark new projects and internal initiatives. What we're looking for: • Language Skills: Fluent in both Spanish and English (written and spoken) with strong communication across both languages., • Client-Facing Experience: Some experience or internships in relationship building, media, or client-facing roles is preferred., • Creative Storytelling: Exceptional written and verbal communication skills with a flair for creating engaging digital, written, and video content., • Industry Curiosity: Knowledge of, or a genuine eagerness to learn about, wealth management, investment advisory, and financial markets., • Organisation & Project Management: Highly organised and able to manage content schedules, event deadlines, and multiple priorities simultaneously., • Technical & Social Savvy: Proficient with Google Workspace and MS Office, with familiarity in social media publishing tools or basic video editing applications., • Flexibility: Willing and able to travel across the Iberia market as required for events and network meetings. Meet Citywire We cover - and connect - all sides of the $100 trillion global asset management industry - through our news, events and insights. At Citywire, we uphold a culture rooted in honesty, integrity, and fairness, where every voice is valued and heard. Our culture promotes constructive dialogue and collaboration on a global scale. Join the team at the Heart of Wealth. xqziphu Citywire is an equal opportunities employer.

¿Qué es MIOTI Tech & Business School? MIOTI es el primer instituto tecnológico aplicado a los negocios, lo que lo convierte en pionero en el sector y referente en formación especializada en Data Science, Internet of Things y eBusiness. Nuestro propósito es formar a personas y empresas en las habilidades tecnológicas más demandadas en el futuro. Somos expertos en formación tecnológica en España y Latinoamérica. Nos acompañan los mejores profesionales del sector. Nuestra metodología es única, Learning By Doing - 100% Aprendizaje, 0% Postureo, así ofrecemos a nuestros alumnos una formación experiencial única y hacemos realidad el desarrollo de proyectos tecnológicos con impacto real en la economía digital. Y qué mejor forma de aplicar tecnología a los negocios que desarrollar nosotros mismos proyectos de datos para nuestros clientes desde nuestro departamento MIOTI Data & AI Services aplicando todas las tecnologías y herramientas en las que formamos. En MIOTI Data & AI Services ayudamos a nuestros clientes a generar su estrategia de datos IA y aplicarla para capturar valor. Evaluando el estado de sus datos, identificando qué procesos hay que rediseñar y por qué, rediseñando su arquitectura y gobierno de los datos, integrando la inteligencia artificial en la toma de decisiones, desarrollando conocimientos y habilidades en los equipos orientados a la toma de decisiones. Nuestro mejor activo son las personas, contamos con un equipo jóven, inclusivo y multicultural que trabaja en lo que ama y que logra cumplir todos los objetivos que se plantean, gracias a una organización horizontal y una cultura empresarial única. Distintos perfiles profesionales se complementan y colaboran entre sí, favoreciendo un ambiente y un flujo de trabajo eficiente, dinámico y muy positivo. Somos un instituto en continuo crecimiento y tenemos muy claro que para alcanzar el éxito necesitamos el mejor talento. Nuestros equipos están formados por personas altamente especializadas que trabajan mano a mano todos los días para alcanzar el reconocimiento de nuestros alumnos y clientes y crecer con ellos. Buscamos un Academic Assistant Intern para realizar las siguientes funciones: - Apoyo en tareas administrativas básicas del área académica. - Recepción y acompañamiento de profesores y alumnos en el aula. - Seguimiento de la asistencia y verificación de materiales en la plataforma. - Apoyo en la organización y logística del día a día académico en la escuela. - Asegurar la grabación de clases y ayudar a gestionar peticiones de vídeo. - Seguimiento y control de las encuestas de satisfacción. - Colaboración en el control y reposición del stock (material académico y snacks). - Participación en la preparación del aula y en la recepción de pequeños pedidos. - Apoyo puntual en eventos o acciones del equipo de Marketing. Valoramos las siguientes aptitudes personales: - Proactividad y entusiasmo - Fluidez verbal y capacidad de hablar en público - Interés por la tecnología, la innovación y la educación - Alto nivel de inglés - Espíritu de equipo y mentalidad resolutiva - Rigor y atención al detalle El perfil ideal (no es imprescindible, ¡pero suma!): - Estás estudiando o has estudiado algo relacionado con administración, educación, gestión académica, protocolo o similares. - Tienes interés o algo de experiencia en organización de eventos o actividades formativas. - Manejas herramientas como Microsoft Office y Google Workspace - Has utilizado plataformas educativas como Google Classroom, Moodle o similares. Te ofrecemos: - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los aprender y trabajar en equipo. - Beca remunerada de 700€ + beneficios de empresa (Tarjeta Restaurante) - Disfrute de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara. - Eventos de team building. - Posibilidad de contrato indefinido tras la beca.

En La Factoría Gestión y Consultoría somos especialistas en la gestión integral de proyectos y programas para la Administración Pública, con un foco especial en la gestión de parques públicos de vivienda, programas de alquiler asequible e intervención social vinculada a la vivienda. Nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales, cuenta con una sólida trayectoria trabajando junto a administraciones autonómicas, municipales y entidades públicas empresariales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación, cuya misión será diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de comunicación interna y externa de la organización, fortaleciendo el posicionamiento institucional de la compañía, garantizando una imagen corporativa coherente y promoviendo una cultura organizativa alineada con nuestros valores, misión y visión. Funciones a desarrollar: • Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa de la organización, adaptando los mensajes a los distintos públicos de interés., • Planificar y desarrollar campañas de comunicación institucional, comercial y de sensibilización dirigidas a administraciones públicas, clientes, entidades colaboradoras y ciudadanía., • Redactar, revisar y supervisar contenidos corporativos como notas de prensa, memorias, informes, presentaciones, discursos, publicaciones digitales y otros materiales institucionales., • Gestionar y dinamizar los canales de comunicación corporativos (página web, redes sociales, blog y newsletters), garantizando contenidos relevantes y alineados con la estrategia de la empresa., • Mantener relaciones con medios de comunicación, periodistas y entidades colaboradoras, impulsando la visibilidad y reputación institucional de La Factoría., • Coordinar la comunicación con los distintos grupos de interés, asegurando mensajes claros, coherentes y transparentes., • Diseñar e impulsar acciones de comunicación interna que fomenten el compromiso, el sentimiento de pertenencia y la difusión de la cultura corporativa., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización en la elaboración de propuestas, memorias, licitaciones y documentación estratégica que requiera una comunicación clara y persuasiva., • Identificar oportunidades de posicionamiento institucional mediante la participación en eventos, jornadas, premios y colaboraciones estratégicas. Requisitos del perfil:, • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de comunicación corporativa, institucional o comunicación estratégica., • Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita y verbal., • Experiencia en gestión de redes sociales corporativas, comunicación digital y generación de contenidos., • Conocimiento de herramientas de comunicación, gestión de contenidos y diseño de presentaciones., • Capacidad de planificación, organización y coordinación de proyectos de comunicación., • Perfil creativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Se valorará:, • Experiencia en organizaciones vinculadas a la Administración Pública, el tercer sector o empresas de servicios públicos., • Conocimientos de comunicación institucional y relaciones con administraciones públicas., • Experiencia en organización de eventos corporativos y comunicación interna., • Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición de contenido audiovisual (Canva, Adobe Creative Suite o similares). Condiciones:, • Contrato estable en una empresa consolidada y en expansión., • Salario: 23. € brutos/año., • Ubicación: Madrid., • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Incorporación inmediata. xqziphu, • Modalidad: presencial.

Entidad de Gestión de derechos de autor para los creadores visuales Tareas - Gestionar y registrar las transacciones financieras diarias en los sistemas contables. - Preparar y controlar facturas, recibos y otros documentos financieros relacionados con el flujo de caja. - Colaborar en la preparación de informes financieros y de contabilidad mensuales y anuales. - Revisar y conciliar cuentas bancarias y de proveedores para garantizar la precisión de los datos contables. - Apoyar en la implementación y mantenimiento de procedimientos financieros para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos - Experiencia previa de al menos 2 años en funciones administrativas contables. - Dominio de herramientas ofimáticas y software de contabilidad. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español. - Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Inglés Beneficios Contrato laboral a jornada completa

¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística internacional? En DACHSER Spain Air & Sea, buscamos incorporar una persona al equipo de Ventas para seguir fortaleciendo nuestra red global. Si tienes experiencia en el sector marítimo y quieres formar parte de una multinacional líder, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar a nuestra área de ventas un/a agente comercial con buen nivel de interlocución, orientado objetivos, con experiencia en el sector logístico internacional, capacidad de negociación, autonomía y proactividad. El candidato/a centrará su actividad en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. Desde un enfoque consultivo para las ventas, utilizará su experiencia para identificar y calificar clientes potenciales, lo que generará oportunidades de ventas tanto con clientes nuevos como los ya existentes. En dependencia del Director Comercial el candidato/a se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Participar directamente en el desarrollo de la misma mediante gestiones telefónicas y visitas a diferentes cuentas., • Realizar presentaciones de la compañía y de sus servicios., • Realizar una labor de asesor para cada cliente, explicando las posibilidades de empresa en función de sus necesidades., • Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente., • Negociar las condiciones económicas con cada cliente y poner en común la información obtenida con la división comercial., • Estudios de potenciales nuevos mercados., • Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos. Requisitos: • Experiencia de ventas en sector logístico, • Indispensable el conocimiento de la venta de servicios de transporte aéreo y marítimo así como el conocimiento de los mercados a prospectar (mercado, competencia, medios disponibles, etc.)., • Experiencia y conocimiento práctico de sistemas CRM, • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Nivel de inglés mínima B2, • Disponibilidad para viajar ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según experiencia demostrada en funciones similares, • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Seguro de salud y póliza dental a partir del primer de antigüedad en la compañia asi como contratacion por parte del empleado de pólizas de salud a precios muy especiales para familiares., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! Contacta con nosotros y forma parte del gran equipo DACHSER, donde tu talento marcará la diferencia. DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

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Inside Sales Specialist ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Coslada (Madrid) Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. Perfil del candidato Buscamos un soporte comercial proactivo a la División de Ventas EMEIA, impulsando el crecimiento y mejorando la relación con los clientes. Colaborará estrechamente con la Dirección de Ventas para identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias de valor añadido e implementar iniciativas innovadoras que aceleren la expansión del mercado. Gestionará y aprovechará las herramientas de seguimiento de oportunidades comerciales (leads) y las bases de datos de marketing para maximizar la visibilidad del pipeline, mejorar las tasas de conversión y respaldar la toma de decisiones comerciales basadas en datos. Resumen del puesto y responsabilidades • Proporcionar soporte comercial a los equipos de Ventas y Distribución, gestionando consultas de clientes, elaboración de ofertas, pedidos y actividades de seguimiento., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo contacto proactivo con clientes potenciales para convertir leads en oportunidades comerciales., • Impulsar el crecimiento comercial mediante la gestión de oportunidades de venta, el seguimiento del pipeline comercial, la elaboración de previsiones de ventas y la garantía del cumplimiento de los procedimientos comerciales, • Mantener y actualizar Salesforce, garantizando una excelente experiencia para el cliente., • Alcanzar o superar los objetivos individuales y colaborar con equipos internos y distribuidores para apoyar el crecimiento global del negocio., • Utilizar herramientas digitales y plataformas de compras para impulsar resultados y mejorar procesos., • Dar soporte al equipo de Demand Generation en tareas específicas de marketing y comunicación. Requisitos y competencias • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o disciplinas relacionadas. También se considerará experiencia profesional relevante equivalente., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas internas (Inside Sales), atención al cliente, soporte comercial, soporte técnico-comercial o funciones similares con contacto directo con clientes. Se valorará experiencia en el sector del aire comprimido o en sectores industriales relacionados., • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como capacidad para relacionarse eficazmente con diferentes interlocutores, incluyendo atención telefónica., • Capacidad para comprender y comunicar conceptos técnicos de forma clara a distintos públicos., • Nivel de inglés B2, tanto escrito como hablado., • Se valorará experiencia en Salesforce CRM. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Dos días de teletrabajo por semana tras los primeros seis meses., • Acceso ilimitado a LinkedIn Learning., • Plan de pensiones., • Comedor subvencionado., • Jornada intensiva de verano., • Seguro de vida., • Seguro médico privado., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía global., • A partir del primer año en la empresa, recibirás un importe equivalente al 10% de tu salario bruto anual en acciones de la compañía. Inside Sales Specialist Coslada (Madrid) Job Summary Provides proactive sales support to the EMEIA Sales Division, driving revenue growth and enhancing customer engagement. Partners closely with Sales Management to identify business opportunities, develop value-added strategies, and implement innovative initiatives that accelerate market expansion. Manages and leverages lead tracking and marketing databases to maximize pipeline visibility, improve conversion rates, and support data-driven sales decisions. Candidate Profile We are looking for a proactive, customer-focused professional who thrives in a fast-paced environment. The ideal candidate would have strong communication skills, could build effective stakeholder relationships, manage multiple priorities, take initiative, and adapt quickly to changing business needs while maintaining a results-driven approach. A technical background would be desirable. Job Summary And Responsibilities • Provide commercial support to the Sales and Distribution teams, managing customer enquiries, quotations, orders, and follow-up activities., • Identify new business opportunities, including cold calling to convert leads to sales opportunities., • Drive sales growth through lead management, pipeline support, forecasting, and sales process compliance., • Maintain and update Salesforce, ensuring excellent customer experience., • Achieve or exceed individual targets and collaborate with internal teams and distributors to support overall business growth., • Provide support to the Demand Generation team with specific marketing and communications tasks. Skills/Qualifications • Bachelor’s degree in business, Engineering, or a related field preferred. Equivalent relevant professional experience will also be considered., • Approximately 3-5 years of experience in inside sales, customer service, commercial support, technical sales support, or a similar customer-facing role. Experience in compressed air or related industrial sectors would be an advantage., • Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Strong interpersonal, verbal, and written communication skills, including effective telephone communication., • Ability to understand and communicate technical concepts clearly to different audiences., • Fluency in English (written and spoken - level B2), • Experience with Salesforce CRM systems is preferred. What We Offer • Permanent contract, • Two days at home office per week after the first six months., • Unlimited access to LinkedIn Learning, • Pension plan, • Subsidized canteen, • Summer Schedule, • Life insurance, • Private health insurance, • Opportunities for development and growth within a global company, • After one year in the company, you receive 10% of your gross salary in company shares Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. xcskxlj Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit J-18808-Ljbffr

PROJECT MANAGER Enviar CV. No atendemos llamadas. Salario: 4 USD por hora Ubicación: Remoto (preferencia LATAM — Colombia, Venezuela, Perú, Argentina y México) Tipo de contrato: Jornada completa Jornada: Flexible Incorporación: Inmediata Sobre Nosotros En The Rose Holding construimos y desarrollamos empresas, marcas y soluciones digitales con el objetivo de impulsar el crecimiento de negocios de alto nivel. Nuestro ecosistema combina marketing, tecnología, inteligencia artificial, automatización y operaciones para crear sistemas capaces de escalar de forma eficiente. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager capaz de coordinar múltiples proyectos, equipos y tareas simultáneamente, asegurando que las iniciativas avancen, se cumplan los plazos y cada miembro del equipo tenga claridad sobre sus responsabilidades. Buscamos una persona altamente organizada, resolutiva y orientada a resultados, capaz de trabajar en un entorno dinámico, de alta velocidad y con múltiples proyectos en paralelo. Objetivo del Rol Como Project Manager, tu misión será garantizar que los proyectos de The Rose Holding y sus diferentes empresas avancen de forma organizada, eficiente y puntual. Serás el punto de conexión entre la dirección, los diferentes departamentos y los miembros de cada equipo, asegurando que las tareas estén correctamente asignadas, que los plazos se cumplan y que los posibles bloqueos se detecten y resuelvan rápidamente. No buscamos únicamente una persona que “haga seguimiento de tareas”. Buscamos a alguien capaz de tomar ownership de los proyectos, anticiparse a los problemas, mejorar los procesos y conseguir que el equipo ejecute con claridad y velocidad. Responsabilidades Principales Gestión de Proyectos: Planificar, organizar y supervisar proyectos desde su inicio hasta su finalización. Coordinación de Equipos: Coordinar diseñadores, desarrolladores, editores de vídeo, especialistas de marketing y otros perfiles internos o externos. Seguimiento de Tareas: Asegurar que cada tarea tenga un responsable, una fecha límite y el contexto necesario para ser ejecutada correctamente. Control de Plazos: Supervisar el progreso de los proyectos y detectar anticipadamente cualquier retraso o riesgo de incumplimiento. Gestión de Bloqueos: Identificar problemas que impidan avanzar al equipo y tomar las medidas necesarias para resolverlos. Comunicación Interna: Mantener una comunicación clara y estructurada entre la dirección y los diferentes miembros del equipo. Documentación y Procesos: Crear, mantener y mejorar procesos, documentación y sistemas internos de gestión. Priorización: Ayudar a determinar qué tareas y proyectos deben ejecutarse primero según su impacto y urgencia. Uso de IA y Automatización: Utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para mejorar la productividad, la organización y el seguimiento de los proyectos. Mejora Continua: Detectar ineficiencias en la forma de trabajar y proponer soluciones para mejorar la velocidad y calidad de ejecución. Requisitos del Perfil Ubicación: Residir preferiblemente en Latinoamérica (trabajo 100% remoto). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Project Management, gestión de operaciones, coordinación de equipos o una experiencia equivalente demostrable. Organización Excepcional: Capacidad para gestionar múltiples proyectos, tareas y prioridades simultáneamente sin perder el control. Comunicación: Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Autonomía: Capacidad para avanzar sin necesitar supervisión constante y tomar decisiones de forma independiente. Orientación a Resultados: Mentalidad enfocada en conseguir que las cosas sucedan y que los proyectos lleguen a completarse. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar rápidamente los problemas y encontrar soluciones prácticas. Mentalidad de Propietario: No limitarse a decir “esto no se puede hacer”, sino buscar cómo resolverlo. Experiencia con Herramientas de Gestión: Familiaridad con herramientas como ClickUp, Asana, Notion, Trello, Monday, Slack o plataformas similares. Uso de IA: Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude u otras herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y la gestión. Herramientas Propias: Ordenador propio y conexión a internet estable de alta velocidad. Qué Ofrecemos Remuneración Competitiva: 4 USD por hora, con posibilidad de incremento salarial según rendimiento, experiencia y nivel de responsabilidad asumido. Trabajo 100% Remoto: Trabaja desde cualquier lugar con flexibilidad geográfica. Jornada Flexible: Flexibilidad horaria, siempre que se cumplan las responsabilidades, los plazos y los objetivos establecidos. Proyectos Reales y de Alto Impacto: Participarás directamente en la gestión de proyectos de diferentes empresas y líneas de negocio del ecosistema de The Rose Holding. Crecimiento Profesional: Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la estructura operativa y de gestión del holding. Entorno de Alta Velocidad: Trabajarás en un entorno donde la ejecución, la autonomía y la capacidad de resolver problemas son altamente valoradas. Uso Intensivo de IA: La inteligencia artificial y la automatización forman parte del núcleo operativo de nuestra forma de trabajar. ¿Cómo Aplicar? Envía tu currículum actualizado en formato PDF al número de WhatsApp indicado arriba y adjunta: Tu experiencia previa gestionando proyectos o equipos. Un ejemplo de un proyecto complejo que hayas coordinado. Las herramientas de gestión de proyectos que utilizas habitualmente. Las herramientas de inteligencia artificial que utilizas para mejorar tu productividad. Un ejemplo concreto de cómo has detectado y resuelto un problema o bloqueo dentro de un proyecto. Un breve audio de presentación de 1 minuto explicando por qué consideras que eres el perfil ideal para formar parte del equipo de The Rose Holding. Buscamos una persona capaz de organizar, coordinar, anticiparse y conseguir que las cosas sucedan.

En La Factoría Gestión y Consultoría somos especialistas en la gestión integral de proyectos y programas para la Administración Pública, con un foco especial en la gestión de parques públicos de vivienda, programas de alquiler asequible e intervención social vinculada a la vivienda. Nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales, cuenta con una sólida trayectoria trabajando junto a administraciones autonómicas, municipales y entidades públicas empresariales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación, cuya misión será diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de comunicación interna y externa de la organización, fortaleciendo el posicionamiento institucional de la compañía, garantizando una imagen corporativa coherente y promoviendo una cultura organizativa alineada con nuestros valores, misión y visión. Funciones a desarrollar: • Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa de la organización, adaptando los mensajes a los distintos públicos de interés., • Planificar y desarrollar campañas de comunicación institucional, comercial y de sensibilización dirigidas a administraciones públicas, clientes, entidades colaboradoras y ciudadanía., • Redactar, revisar y supervisar contenidos corporativos como notas de prensa, memorias, informes, presentaciones, discursos, publicaciones digitales y otros materiales institucionales., • Gestionar y dinamizar los canales de comunicación corporativos (página web, redes sociales, blog y newsletters), garantizando contenidos relevantes y alineados con la estrategia de la empresa., • Mantener relaciones con medios de comunicación, periodistas y entidades colaboradoras, impulsando la visibilidad y reputación institucional de La Factoría., • Coordinar la comunicación con los distintos grupos de interés, asegurando mensajes claros, coherentes y transparentes., • Diseñar e impulsar acciones de comunicación interna que fomenten el compromiso, el sentimiento de pertenencia y la difusión de la cultura corporativa., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización en la elaboración de propuestas, memorias, licitaciones y documentación estratégica que requiera una comunicación clara y persuasiva., • Identificar oportunidades de posicionamiento institucional mediante la participación en eventos, jornadas, premios y colaboraciones estratégicas. Requisitos del perfil: • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de comunicación corporativa, institucional o comunicación estratégica., • Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita y verbal., • Experiencia en gestión de redes sociales corporativas, comunicación digital y generación de contenidos., • Conocimiento de herramientas de comunicación, gestión de contenidos y diseño de presentaciones., • Capacidad de planificación, organización y coordinación de proyectos de comunicación., • Perfil creativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Se valorará: • Experiencia en organizaciones vinculadas a la Administración Pública, el tercer sector o empresas de servicios públicos., • Conocimientos de comunicación institucional y relaciones con administraciones públicas., • Experiencia en organización de eventos corporativos y comunicación interna., • Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición de contenido audiovisual (Canva, Adobe Creative Suite o similares). Condiciones: • Contrato estable en una empresa consolidada y en expansión., • Salario: 23.000-25.000 € brutos/año., • Ubicación: Madrid., • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Incorporación inmediata., • Modalidad: presencial.

ACERCA DEL PUESTO Estamos en busca de un técnico en electrónica con experiencia superior a cinco años. Este rol es crucial para el crecimiento y éxito de nuestra empresa, y requiere conocimientos sólidos sobre electrónica, un entendimiento profundo de nuestros productos y servicios, así como la habilidad para tratar a nuestros clientes con una actitud enfocada en su satisfacción. Tus responsabilidades principales serán: - Fabricación de equipos electrónicos para fotovoltaica. - Gestión y supervisión del ensamblaje de nuevos equipos, calibración y pruebas antes de su envío al cliente final. - Gestión y supervisión del servicio técnico de los productos de la empresa, incluyendo la recepción de incidencias, la atención al cliente y la reparación de equipos. - Gestión de compras de materiales, evaluando los distintos proveedores y las características del material. - Colaboración en el diseño tanto de hardware como de software y desarrollo de nuevos productos. TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN TU ROL Habilidades técnicas: - Comprensión de circuitos electrónicos, incluyendo su diseño y el uso de programas de diseño. - Habilidades en soldadura, ensamblaje de cables, montajes eléctricos, etc. - Instrumentación y diagnóstico: uso de osciloscopios, multímetros, etc. - Mantenimiento correctivo y preventivo:identificación de fallos, análisis de causa raíz y aplicación de soluciones. Habilidades interpersonales: - Resolución de problemas: persona resolutiva, con capacidad para identificar, analizar y gestionar problemas de manera eficiente, proponiendo soluciones prácticas y efectivas. - Habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de trabajar con los clientes y ofrecerles soluciones óptimas. - Trabajo en equipo: capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de compañeros del departamento. ACERCA DE TI - Titulación: técnico superior en electrónica o áreas afines. - Idiomas: español. Inglés valorable. - Experiencia: 5 años de experiencia relacionada con el puesto. VENTAJAS QUE OFRECEMOS - Tipo de contrato: indefinido a jornada completa. - Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de éxito en nuestra empresa. - Entorno de trabajo internacional. - Horario de trabajo flexible: De lunes a jueves 8,5 horas al día y viernes 6 horas. Posibilidad de entrada de 7:00 a 10:00 a.m. - Vacaciones: 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre. - Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años. - Jornada intensiva durante el mes de agosto y parte de julio. - Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF. NUESTRA COMPAÑÍA Entec Solar es una spin-off del Instituto de Energía Solar, fundada por tres doctores en energía solar fotovoltaica de la Universidad Politécnica de Madrid en el año 2016 y con base central en Madrid, España. Nuestra compañía incorpora una amplia experiencia de sus socios en la industria de la electrónica y la energía solar fotovoltaica. La mezcla de estos dos perfiles dentro del equipo fundador permite a la empresa desarrollar las herramientas más innovadoras para satisfacer las demandas de la industria fotovoltaica. Esta posición ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra empresa en el dinámico sector de la energía solar, trabajando con un equipo comprometido y apasionado. Si tienes la experiencia y las habilidades necesarias, te invitamos a postularte y formar parte de nuestra misión de promover la energía sostenible. Además, la persona seleccionada se integrará en el mismo espacio de oficinas que el equipo de Qualifying PhotoVoltaics, S.L., una spin-off con 30 empleados y un buen ambiente de trabajo del que podrás aprender de un equipo con gran experiencia en fotovoltaica. ¡Estamos ubicados en Calle Caleruega 102, Madrid! Si crees que encajas con el perfil y te gustaría trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a people@qpv.es

Seleccionamos para empresa del sector Seguros del Hogar ubicada en Tres Cantos o Alcorcón, OPERADORES TELEFÓNICOS para realizar la apertura y tramitación de siniestros en el hogar. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Horarios: • 30 horas mañana (08h30 - 14h30// 09h00 - 15h00). De L-D con 1 fin de semana al mes y 6 festivos al año, • 30 horas tarde (15h00 - 21h00// 15h30 - 21h30). De L-D con 1 fin de semana al mes y 6 festivos al año, • 40 horas partido (10h00 - 19h00). De L-V con 6 festivos al año Acogida semana del 29 de noviembre y la incorporación semana del 6 o 13 de diciembre Funciones: • Atención telefónica a clientes de aseguradoras., • Apertura de siniestros de hogar de clientes que tienen contratado un seguro., • Gestión administrativa/o con peritos y profesionales., • Tramitación del siniestro.Requisitos:, • Valoramos la experiencia en Atención al Cliente y/o en Seguros. (Hogar, carretera. . .), • Imprescindible fluidez verbal, una comunicación ordenada y educada, y capacidad de manejo ofimático., • Se valora conocimiento de catalán, inglés, alemán o francés., • Se Valora grado discapacidad 33%Se ofrece:, • Contrato indefinido., • Sistema de trabajo mixto: un día a la semana en oficina y el resto en casa. xcskxlj Primeras semanas en centro de Tres Cantos hasta tener autonomía para comenzar el sistema mixto.Salario:, • 30H + 1 fin de semana/mes + 6 festivos + plus idioma: 13.794,26€brutos/año, • 40H + 6 festivos + plus idioma: 17.362,46€brutos/año #J-18808-Ljbffr

Únete a UN BIZCOCHO PARA TEO, una empresa dinámica y en crecimiento dentro del sector de la repostería. Estamos buscando un/a DEPENDIENTE/A apasionado/a y comprometido/a que quiera formar parte de nuestro pequeño pero dedicado equipo de 1-10 personas. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de interactuar con nuestros clientes, garantizando un servicio excepcional y ayudando a crear un ambiente acogedor y memorable para todos nuestros visitantes. Valoramos la atención al detalle, el entusiasmo por el servicio al cliente y la capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Si te apasiona la atención al cliente y deseas crecer con nosotros, este puesto es ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye a hacer de cada visita a nuestra empresa una experiencia inolvidable. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Tareas • Atender a los clientes de manera cordial y eficiente, asegurando una excelente experiencia de servicio., • Gestionar las transacciones de compras, incluyendo el manejo de caja y la emisión de recibos., • Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, siguiendo las normas de higiene establecidas., • Asistir en el control de inventario, informando sobre la necesidad de reposición de productos., • Colaborar con el equipo para preparar y presentar los productos de manera atractiva al cliente.Requisitos, • Experiencia previa en atención al cliente en el sector de la hostelería., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un ambiente dinámico., • Excelente comunicación verbal y habilidades interpersonales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficientemente., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. xcskxlj Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a domingo con 1 día de descanso. #J-18808-Ljbffr

Company: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Mercer Description: Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). Contaremos contigo para: • Recopilación de datos para la renovación de pólizas., • Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente., • Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc., • Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente., • Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc., • Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: • Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo., • Español nativo., • Dominio de MS Office (especialmente Excel)., • Planificación, autonomía y organización., • Capacidad para comunicación verbal y escrita., • Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: • Nivel avanzado de inglés., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. xcskxlj We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. #J-18808-Ljbffr

Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Degree (bachelor's or master's degree) preferred. Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global

Posibilidad de continuidad tras el periodo tras el periodo inicial de aprendizaje según desempeño y necesidades de la compañía. Posibilidad de desarrollo hacia roles de técnico/a de redes, seguridad, NOC, SOC, SD-WAN o comunicaciones. Competencias personales: ganas de aprender y desarrollarse e

Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Degree (bachelor's or master's degree) preferred. Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global

Competencias personales: ganas de aprender y desarrollarse en redes, comunicaciones y seguridad, así como proactividad, responsabilidad y atención al detalle. Posibilidad de desarrollo hacia roles de técnico/a de redes, seguridad, NOC, SOC, SD-WAN o comunicaciones. Posibilidad de continuidad tras

Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. At least 5-8 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynami

Posibilidad de continuidad tras el periodo tras el periodo inicial de aprendizaje según desempeño y necesidades de la compañía. Posibilidad de desarrollo hacia roles de técnico/a de redes, seguridad, NOC, SOC, SD-WAN o comunicaciones. Competencias personales: ganas de aprender y desarrollarse e