Contrato de verbal jobs in MadridCreate job alerts

¿Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT Buscamos personas con formación profesional de al menos cinco personas FP de grado medio o superior, y experiencia en funciones de atención telefónica para poder asumir las funciones y responsabilidades de la posición. Se valorará conocimientos de seguros. ¿Qué buscamos? • Estudios mínimos FP Grado medio/superior, • Ofimática a nivel usuario., • Experiencia de teleoperador/a., • Se valorará experiencia en Contact Center y conocimiento en el sector asegurador. Funciones • Ofrecer una atención de calidad a los clientes y asegurados, vía omnicanal (teléfono, email, chat, WhatsApp…) realizando apertura y consulta de siniestros., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Capacidad de aprendizaje., • Seguimiento de procedimientos., • Responsabilidad y puntualidad., • Orientación al cliente., • Comunicación verbal y oral clara y ordenada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Tipo de contrato: Temporal 4 meses., • Retribución fija competitiva (13.184,29 €/año) en función de las horas trabajadas., • Interesante retribución variable (5%) por consecución de objetivos., • Jornada intensiva del 75,5% (6 horas de 9:00-15:00)., • Convenio Contac Center, • Buen ambiente de trabajo en un entorno agradable con buenas comunicaciones en transporte público, • Formación a cargo de la Compañía., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Ubicación: Madrid - C/ Juan Esplandiu 13. ¡Te estamos esperando!

Desarrolla tu carrera en nuestro magnifíco equipo de las oficinas centrales de Madridbr/br/Forma parte de una compañíapuntera en el sector Seguros Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyectocomun a largo plazo.br/br/¿Cómo es trabajar en Reale? En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.br/br/El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año.br/br/Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.br/br/¿A quién estamos buscando? Indispensable aportar licenciatura/grado en Derecho. Experiencia mínima de 5 años en dirección letrada o coordinación de procedimientos judiciales civiles y penales, con asistencia a Sala. Experiencia mínima de 5 años en responsabilidad civil derivada de la circulación de vehículos a motor.br/br/Conocimiento práctico del sistema de valoración de daños corporales (Baremo de Autos) y de su interpretación jurisprudencial en gestión de daños corporales graves y muy graves. Conocimiento de seguros de responsabilidad civil y defensa jurídica.br/br/Capacidad para interpretar informes periciales médicos, biomecánicos y de reconstrucción de accidentes. Necesario aportar conocimiento a nivel de experto normativa de seguros, procesal y sustantiva: Ley de Contrato de Contrato de Seguros, Leyes de Enjuiciamiento Civil y Criminal, Ley de responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor.br/br/Se valorará conocimiento en recobros, subrogación, Convenios CIDE/ASCIDE y responsabilidad civil empresarial. Capacidad para influir y coordinar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica directa (tramitadores, peritos, médicos y letrados externos) y excelente capacidad de comunicación escrita y verbal, y capacidad analítica.br/br/¿Qué tendrás que hacer? El perfil debr/br/Asesor/a Jurídico Prestaciones Autosbr/br/formará parte de la Dirección de Asesoría Jurídica de Reale Seguros Generales y se encargará principalmente debr/br/realizar las siguientes funciones: .br/br/Algunas de las funciones más específicas de un/abr/br/Asesor/a Jurídico Prestaciones Autos Informar y mantener actualizadas las novedades legislativas y jurisprudenciales que puedan resultar de interés, tanto para la gestión de los siniestros como para el sector del seguro en general, con el fin de asegurar la alineación de la operativa de REALE con la normativa vigente. Asesorar jurídicamente al área de Prestaciones y colaborar con la red de letrados externos, con el fin de garantizar el adecuado soporte jurídico para dicha área. ¿Cómo será el proceso de selección? Rellena el formulario de registro. No te tomará más de un minutobr/br/Realiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezasbr/br/Conoce al equipo Participa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivacionesbr/br/Entra a formar parte de nuestra magnífica equipo de Seguridad, Información y Privacidadbr/br/Desarrolla tu carrera profesional con nosotros! #J-18808-Ljbffr

ph3Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) /h3 pbPosición: /b Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) /p pbUbicación: /b Barcelona, España /p pbTipo de contrato: /b A tiempo completo /p h3¿Por qué Carrier? /h3 pCarrier es el proveedor líder a nivel mundial de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y cadena de frío. Inventamos el aire acondicionado moderno y nuestro equipo de pioneros e innovadores tiene una larga trayectoria en el desarrollo de nuevas tecnologías. /p pOfrecemos una gama en constante evolución de servicios y soluciones líderes en la industria destinados a crear hogares, edificios y entornos de transporte más saludables para reducir el impacto ambiental. Reconocemos la diversidad y la inclusión como el motor del crecimiento y la innovación, y seguimos liderando porque contamos con una fuerza laboral excepcional que pone al cliente en el centro de todo. /p h3Descripción del Puesto /h3 pCarrier es un proveedor líder de tecnologías de climatización (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y automatización de edificios. Estos productos y servicios de alta tecnología hacen posible la vida moderna al ofrecer eficiencia, seguridad y protección en múltiples plataformas. /p pComo Representante de Ventas de Servicios – Modernizaciones, serás responsable de desarrollar y gestionar grandes oportunidades que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus equipos. /p pEste puesto es ideal para personas que se desenvuelven bien en entornos dinámicos, destacan en la creación de relaciones comerciales y ofrecen un excelente servicio al cliente. Es una oportunidad perfecta para perfiles orientados a resultados y con capacidad para gestionar proyectos mecánicos complejos de gran envergadura. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPromover la propuesta de valor de Carrier, alineando los objetivos del cliente con las soluciones de Carrier /li liGestionar propuestas complejas de soluciones multiservicio /li liUtilizar el CRM para gestionar interacciones con clientes, actividades y el pipeline de oportunidades /li liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de modernización tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales /li liEstablecer y fortalecer la credibilidad con los clientes /li liDesarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo /li liCrear presentaciones atractivas y comunicarse de manera eficaz /li liAnticipar tendencias futuras del mercado con precisión /li liAlcanzar de forma consistente los indicadores de ventas y los objetivos anuales /li liElaborar estimaciones, ofertas y propuestas de alta calidad y en tiempo oportuno, incluyendo análisis detallados de coste-beneficio que respalden el caso de inversión del cliente /li /ul h3Formación / Certificaciones /h3 ul liSe valorará titulación universitaria en un campo relacionado. Se requiere, como mínimo, título de Educación Secundaria / equivalente (GED). /li /ul h3Requisitos Básicos /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en ventas dentro del sector HVAC o similar /li liConocimiento del sector, del mercado y de los principales actores del mismo /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación para gestionar relaciones con clientes internos y externos /li liExcelentes habilidades de venta y negociación, con fuerte orientación a objetivos, gestión del tiempo y organización. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pNuestro objetivo es siempre ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todas las personas que participan en él. Si eres seleccionado/a, pasarás a las siguientes etapas. /p ul liLlamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección /li liEntrevista con el responsable de la posición /li /ul h3Compromiso de Carrier /h3 pNuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. /p pAsí es The Carrier Way. /p pÚnete y marca la diferencia. /p h3¡Aplica ya! /h3 pCarrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. /p h3Job Applicant's Privacy Notice /h3 pClick on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice /p /p #J-18808-Ljbffr

Facilities & Workplace Technician ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Mi misión: garantizar el correcto funcionamiento, organización y mantenimiento de los espacios de trabajo, así como la gestión logística de materiales, mobiliario, recursos y proveedores, garantizando entornos funcionales, seguros y eficientes que satisfagan las necesidades de los equipos y contribuyan al buen rendimiento de las actividades de la empresa. Tu día a día consistirá en: • Seguimiento de los mantenimientos de las instalaciones., • Actualización del Plan de Seguridad., • Flota de vehículos de empresa., • Verificación y preparación de facturas para su validación., • Seguimiento de gastos para monitorización del Budget., • Garantizar cumplimiento de las Políticas y Procedimientos operativos, así como mantener una revisión y actualización de los mismos., • Planificación de tareas diarias críticas., • Huella de carbono – KPIs., • Trabajo transversal con cuidando de los detalles relacionados con el Inmueble, Viajes, Centralita, Parking, Renting y Suministros. Formaremos en cuenta… • Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo., • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Gestión Empresarial o similares., • Mínimo dos años de experiencia., • Formación ideal en prevención de riesgos laborales., • Capacidad para preparar listas de verificación y rutinas operativas., • Logística interna., • Gestión de inventario y activos físicos., • Pack Office – Conocimiento de Excel alto., • Normas de seguridad y ergonomía ocupacional., • Alto nivel del inglés (C1) (habilidades de comunicación escrita y verbal). Beneficios: • Entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas., • Participación en el éxito y los resultados de la empresa., • Ubicación en Madrid., • Horario de trabajo híbrido., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido., • Ayuda económica para comida. xcskxlj, • Seguro médico y seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionan y financiamos proyectos de alto impacto social. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Responsabilidades • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales., • Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro., • Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes., • Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores., • Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos., • Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos., • Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras., • Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos., • Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros., • Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras., • Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores., • Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP., • Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas., • Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa., • Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning)., • Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos • Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones., • Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio., • Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial., • Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua., • Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales., • Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones., • Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Beneficios • Contrato Indefinido, • Proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa, • Participar en proyectos interesantes a nivel internacional En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. xcskxlj Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. El área de Strategy está buscando personas para seguir desarrollando su expertise en la industria Pharma. La persona seleccionada será el puente crítico entre las unidades de negocio (espacial foco en Comercial, Market Access, Medical Affairs) y las soluciones analíticas de vanguardia. El objetivo es transformar datos complejos en narrativas estratégicas que impulsen decisiones críticas en el lanzamiento de productos y optimización de carteras. ¿Cuál será tu misión? • Liderazgo de Proyectos Sectoriales: Dirigir y ejecutar proyectos de consultoría de negocio, estrategia de datos y Business Intelligence (BI) desde la conceptualización hasta la entrega., • Interfaz Ejecutiva Senior: Actuar como interlocutor principal con Directores de Unidad de Negocio y C-Level, gestionando expectativas en entornos globales bilingües., • Pharma Data Storytelling: Diseñar y construir narrativas ejecutivas y presentaciones de alto impacto que simplifiquen la complejidad técnica de los datos (Sell-out, Pacientes, Omnichannel, etc.), • Optimización de Procesos de Negocio: Estructurar y conceptualizar ideas para optimizar entornos de negocio mediante el uso estratégico de Analytics (procesos como field force execution, customer journey, etc.), • Colaboración con Equipos Técnicos: Asegurar que la arquitectura de datos cumpla con las necesidades del negocio farmacéutico y los estándares de cumplimiento del sector. ¿Qué te hará triunfan en esta posición? • Educación: Grado en Ingeniería, ADE, Economía o Ciencias de la Salud con un fuerte componente cuantitativo., • Trayectoria: Mínimo 5 a 6 años de experiencia en consultoría., • Background: Experiencia previa en consultoría, siendo muy valorable empresas de nicho especializadas exclusivamente en el sector salud/farma., • Expertise Técnico-Negocio: Sólida base en proyectos de BI, analítica avanzada (NBA, Forcasting, HCP Segmentation, etc.) y estrategia corporativa. Además valoramos experiencia previa en la definición de hojas de ruta (roadmaps) de transformación digital o "Data-Driven"., • Idiomas: Nivel Avanzado de Inglés (C1/C2); capacidad para negociar y presentar estrategias ante comités internacionales (Obligatorio)., • Capacidad Analítica: Habilidad sobresaliente para desgranar procesos de negocio y estructurar soluciones lógicas., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; maestría en la elaboración de documentos ejecutivos. En nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas, trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto del equipo. Tú te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial. Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referentes (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional. En SDG el Smartwork es posible. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo. Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. Ofrecemos un contrato indefinido, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva. El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. xcskxlj Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

ppbJob Description: /b Actualmente buscamos a un(a): bAdministration Quality Support (m/f/d) /b /p pbLugar: /b Getafebr/bCuantia de horas: /b Full time (40 Hrs)br/bTipo de contrato: /b Indefinido, o Inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. (más información en la entrevista) /p h3Misión Objetivos /h3 ul liGestionar y organizar la documentación de la empresa, tanto física como digital. /li liAtender y filtrar llamadas telefónicas, así como gestionar el correo electrónico. /li liCoordinar y programar reuniones y citas. /li liMantener actualizado el archivo de clientes y proveedores. /li liPreparar informes y presentaciones según sea necesario. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. /li liAsistir en la gestión de pedidos y el control de inventario. /li liRealizar otras tareas administrativas que se requieran para el buen funcionamiento de la oficina. /li /ul h3Conocimientos y Experiencia /h3 ul liFormación profesional o titulación universitaria en Administración, Contabilidad o campo relacionado. /li liExperiencia previa demostrable en un puesto administrativo (mínimo 1‑2 años). /li liDominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). /li liExcelente capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo. /li liHabilidades de comunicación escrita y verbal efectivas. /li liProactividad, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /li liConocimiento de sistemas de gestión empresarial (ERP) será valorado. /li liDominio del idioma español (oral y escrito) indispensable. /li /ul h3Contacto /h3 pSi estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday incluyendo tu: /p ul liCV y carta de motivación /li liFecha tentativa de comienzo /li liRango de expectativas salariales /li /ul pbCompany: /b ENSIA EXPERT, S.L.br/bContract Type: /b Permanentbr/bExperience Level: /b Professionalbr/bJob Family: /b Administration / Documentation /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando Asesores-as de Formación, dinámicos y motivados para unirse a nuestro nuevo equipo, para información y venta de productos formativos. /p h3Descripción del Puesto /h3 ul liTipo de Contrato: Indefinido a tiempo completo. /li liHorario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. /li liRemuneración: Salario base según convenio, más importantes comisiones por ventas. /li liFormación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAtender y contactar con potenciales alumnos para nuevo proyecto formativo. /li liIdentificar y cualificar oportunidades de venta. /li liAsesorar a potenciales estudiantes sobre los beneficios de nuestros programas educativos. /li liSeguir procedimientos de ventas establecidos y alcanzar objetivos de rendimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en asesoramiento y venta-matriculación en el sector de formación o servicios educativos. /li liHabilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad demostrada para trabajar de manera autónoma y gestionar eficazmente el tiempo. /li liOrientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido desde la contratación. /li /ul pSi estás buscando un desafío emocionante en ventas educativas y tienes la pasión por ayudar a otros a alcanzar sus metas ¡únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la educación profesional! /p pbNota: /b Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a junior de identidad corporativa /h3h3Acerca del puesto Gestor/a junior de identidad corporativa /h3pEsta es una oferta de empleo de LaLiga publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /ppLaLiga ofrece un contrato indefinido de Gestor/a junior de identidad corporativa. /ppb⭐ Candidata/o ideal /b /pulliExperiencia de 1 a 3 años en marketing y/o gestión de marca. /liliConocimientos básicos en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop). /liliExperiencia en coordinación de eventos y activaciones, con capacidad para crear experiencias memorables. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo, con enfoque en colaborar eficazmente con equipos internos y externos. /li /ulh3Funciones y responsabilidades /h3ulliDesarrollar y supervisar la creación de nuevas identidades de marca, incluyendo logotipo, activos visuales, plataforma de marca, y expresión verbal, manteniendo la esencia de la identidad de LALIGA. /liliDesarrollar estrategias visuales y creativas para productos de cobranding y licencias. /liliColaborar con equipos internacionales para garantizar la coherencia en el desarrollo e implementación de la marca en diferentes territorios, creando materiales para eventos y contenido geolocalizado. /liliActuar como Brand Guardian, asegurando la coherencia visual de la marca en todos los puntos de contacto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. /p pForma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. /p pNos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. /p pActualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a bAnalista de procesos. /b /p h3Funciones /h3 ul liDefinir y analizar los requerimientos del usuario. /li liAnalizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes. /li liRealizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones. /li liFormarse en las Plataformas propias del grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos. /li liFacilitar la gestión de la configuración. /li liDocumentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes. /li liColaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios. /li liSimular y probar las sugerencias hechas para el desempeño. /li liEscribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender. /li liComprobar la funcionalidad del producto final. /li /ul h3Conocimientos necesarios para el puesto /h3 ul liConocimiento de los bprincipios de la tecnología /b de la información y la informática. /li liExperiencia en la elaboración de bDocumentos Funcionales /b. /li liCapacidad demostrada en herramientas de elaboración de bFlujogramas /b (Bizagi, Lucid Chart, etc.) /li liFuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales. /li liPensamiento analítico y crítico. /li liFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liExperiencia: b3 años o más /b en puestos similares. /li liCapacidad de planificación y organización. /li liUbicación: bMadrid (indispensable). /b /li /ul h3Que tendrás en BC Digital /h3 ul liEstabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. /li liApostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. /li liPrograma Club de beneficios para empleados de BC Digital. /li liNuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. /li liHorario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. /li liModalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. /li liSalario acorde a la experiencia, posición y mercado. /li liUn equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. /li /ul pBC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Rol perfil soporte SAP FI • Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales Habilidades Analíticas • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. Comunicación • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. Liderazgo • Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. Atención al Detalle • Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. Adaptabilidad • Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones Experiencia • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM, • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA, • Experiencia deseable en sector farmacéutico, • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación • Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones • La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas • Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azure, PowerBI…, • Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto Modelo de trabajo 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). xcskxlj Vacaciones 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de strongSenior /strongstrongSAP FI Consultant /strongpara un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /ppstrongRol perfil soporte SAP FI: /strong /pulliConsultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /li /ulpstrongResponsabilidades: /strong /pulliGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /liliDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /liliAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /liliFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /liliElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /liliMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ulpstrongHabilidades Personales /strong /ppstrongHabilidades Analíticas: /strong /pulliFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /li /ulpstrongComunicación: /strong /pulliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /li /ulpstrongLiderazgo: /strong /pulliHabilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /li /ulpstrongAtención al Detalle: /strong /pulliGran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /li /ulpstrongAdaptabilidad: /strong /pulliCapacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ulpstrongCalificaciones /strong /ppstrongExperiencia: /strong /pulliMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /liliAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM /liliExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA /liliExperiencia deseable en sector farmacéutico /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ulpstrongEducación: /strong /pulliTítulo universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li /ulpstrongCertificaciones: /strong /pulliLa certificación en SAP FI es altamente deseable. /li /ulpstrongHabilidades Técnicas: /strong /pulliConocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… /liliDeseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /li /ulpstrongSe requiere ingles alto /strong /ppstrongModelo de trabajo: /strong 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /ppstrongVacaciones: /strong 32 días de vacaciones.br/p /p #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Desde Apave Spain buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte y Desarrollo en Business Central con experiencia demostrada para formar parte de nuestro equipo de sistemas en Madrid. Buscamos una persona resolutiva, con orientación al cliente y que aporte valor tanto en el soporte técnico a usuarios como en el desarrollo de soluciones adaptadas a nuestras necesidades internas. Si te apasiona la tecnología, te sientes cómodo/a trabajando en equipo y quieres seguir creciendo profesionalmente, esta es tu oportunidad. Funciones Principales • Proporcionar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Desarrollar y personalizar módulos y funcionalidades dentro de Business Central., • Trabajar con los equipos de negocio para analizar requerimientos y proponer soluciones técnicas., • Participar en la planificación e implementación de actualizaciones y nuevas funcionalidades., • Documentar procesos, incidencias y soluciones de forma clara y estructurada., • Mantenerse al día con las novedades de la plataforma Business Central y tecnologías relacionadas. Requisitos Mínimos • De 2 a 4 años de experiencia en soporte y desarrollo en Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimientos sólidos en configuración, personalización y resolución de incidencias de Business Central., • Experiencia en desarrollo de informes y adaptaciones específicas., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con usuarios técnicos y no técnicos., • Buena capacidad de organización y multitarea., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español. Se Valorará • Conocimientos en Microsoft Power Platform., • Experiencia con Power BI., • Nivel medio/alto de inglés. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Proyecto sólido con posibilidades de desarrollo y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con presencia nacional., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial según desempeño. xcskxlj Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

ACERCA DEL PUESTO Estamos en busca de un técnico en electrónica con experiencia superior a cinco años. Este rol es crucial para el crecimiento y éxito de nuestra empresa, y requiere conocimientos sólidos sobre electrónica, un entendimiento profundo de nuestros productos y servicios, así como la habilidad para tratar a nuestros clientes con una actitud enfocada en su satisfacción. Tus responsabilidades principales serán: - Fabricación de equipos electrónicos para fotovoltaica. - Gestión y supervisión del ensamblaje de nuevos equipos, calibración y pruebas antes de su envío al cliente final. - Gestión y supervisión del servicio técnico de los productos de la empresa, incluyendo la recepción de incidencias, la atención al cliente y la reparación de equipos. - Gestión de compras de materiales, evaluando los distintos proveedores y las características del material. - Colaboración en el diseño tanto de hardware como de software y desarrollo de nuevos productos. TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN TU ROL Habilidades técnicas: - Comprensión de circuitos electrónicos, incluyendo su diseño y el uso de programas de diseño. - Habilidades en soldadura, ensamblaje de cables, montajes eléctricos, etc. - Instrumentación y diagnóstico: uso de osciloscopios, multímetros, etc. - Mantenimiento correctivo y preventivo:identificación de fallos, análisis de causa raíz y aplicación de soluciones. Habilidades interpersonales: - Resolución de problemas: persona resolutiva, con capacidad para identificar, analizar y gestionar problemas de manera eficiente, proponiendo soluciones prácticas y efectivas. - Habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de trabajar con los clientes y ofrecerles soluciones óptimas. - Trabajo en equipo: capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de compañeros del departamento. ACERCA DE TI - Titulación: técnico superior en electrónica o áreas afines. - Idiomas: español. Inglés valorable. - Experiencia: 5 años de experiencia relacionada con el puesto. VENTAJAS QUE OFRECEMOS - Tipo de contrato: indefinido a jornada completa. - Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de éxito en nuestra empresa. - Entorno de trabajo internacional. - Horario de trabajo flexible: De lunes a jueves 8,5 horas al día y viernes 6 horas. Posibilidad de entrada de 7:00 a 10:00 a.m. - Vacaciones: 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre. - Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años. - Jornada intensiva durante el mes de agosto y parte de julio. - Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF. NUESTRA COMPAÑÍA Entec Solar es una spin-off del Instituto de Energía Solar, fundada por tres doctores en energía solar fotovoltaica de la Universidad Politécnica de Madrid en el año 2016 y con base central en Madrid, España. Nuestra compañía incorpora una amplia experiencia de sus socios en la industria de la electrónica y la energía solar fotovoltaica. La mezcla de estos dos perfiles dentro del equipo fundador permite a la empresa desarrollar las herramientas más innovadoras para satisfacer las demandas de la industria fotovoltaica. Esta posición ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra empresa en el dinámico sector de la energía solar, trabajando con un equipo comprometido y apasionado. Si tienes la experiencia y las habilidades necesarias, te invitamos a postularte y formar parte de nuestra misión de promover la energía sostenible. Además, la persona seleccionada se integrará en el mismo espacio de oficinas que el equipo de Qualifying PhotoVoltaics, S.L., una spin-off con 30 empleados y un buen ambiente de trabajo del que podrás aprender de un equipo con gran experiencia en fotovoltaica. ¡Estamos ubicados en Calle Caleruega 102, Madrid! Si crees que encajas con el perfil y te gustaría trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a people@qpv.es

ph3Senior SAP FI Consultant – Kapres Technology (Pharma) /h3pDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de bSenior /b bSAP FI Consultant /b para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /ppbRol perfil soporte SAP FI: /b Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /ppbResponsabilidades: /b /pulliGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /liliDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /liliAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /liliFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /liliElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /liliMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ulpbHabilidades Personales: /b /pullibHabilidades Analíticas: /b Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /lilibComunicación: /b Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /lilibLiderazgo: /b Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /lilibAtención al Detalle: /b Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /lilibAdaptabilidad: /b Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ulpbCalificaciones: /b /pulliMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /liliAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM. /liliExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA. /liliExperiencia deseable en sector farmacéutico. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ulpbEducación: /b Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /ppbCertificaciones: /b La certificación en SAP FI es altamente deseable. /ppbHabilidades Técnicas: /b Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /ppSe requiere ingles alto. /ppbModelo de trabajo: /b 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /ppbVacaciones: /b 32 días de vacaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Asesores-as de Formación, dinámicos y motivados para unirse a nuestro nuevo nuevo equipo, para información y venta de productos formativos. Descripción del Puesto: - Tipo de Contrato: Indefinido a tiempo completo. - Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. - Remuneración: Salario base según convenio, más importantes comisiones por ventas. - Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Responsabilidades: - Atender y contactar con potenciales alumnos para nuevo proyecto formativo. - Identificar y cualificar oportunidades de venta. - Asesorar a potenciales estudiantes sobre los beneficios de nuestros programas educativos. - Seguir procedimientos de ventas establecidos y alcanzar objetivos de rendimiento. Requisitos: - Experiencia en asesoramiento y venta-matriculación en el sector de formación o servicios educativos. - Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - Capacidad demostrada para trabajar de manera autónoma y gestionar eficazmente el tiempo. - Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. Beneficios: - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Estabilidad laboral con contrato indefinido desde la contratación. Si estás buscando un desafío emocionante en ventas educativas y tienes la pasión por ayudar a otros a alcanzar sus metas ¡únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la educación profesional! Nota: Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.

Misión del Puesto A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Te vas a encargar de impulsar el crecimiento del negocio de GIGAS en la zona de Madrid mediante la identificación, prospección y captación activa de nuevas cuentas corporativas (70% Hunter), así como la fidelización, retención y desarrollo estratégico de la cartera de clientes actuales (30% Farmer). Serás responsable de posicionar las soluciones de Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad de GIGAS en el mercado empresarial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad asignados, y asegurando una experiencia de cliente excelente y de largo plazo. ¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? • Equilibrio comercial (70% Hunter / 30% Farmer): Focalización en la captación proactiva de nuevo negocio en el mercado nacional, combinada con la fidelización y el crecimiento estratégico de las cuentas clave ya existentes., • Prospección activa y apertura de mercado: Identificación de empresas target (perfil de cliente ideal) mediante técnicas avanzadas de puerta fría digital (LinkedIn Navigator, eventos, bases de datos) para generar un pipeline constante., • Venta consultiva tecnológica: Auditoría de las infraestructuras actuales de los clientes para traducir el porfolio de GIGAS (Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad) en propuestas de valor de negocio rentables y comprensibles., • Interlocución técnica y de negocio: Capacidad para conectar con perfiles técnicos (CIO/CTO), entender sus necesidades críticas y estructurar propuestas que demuestren un ROI claro ante la dirección financiera., • Gestión del ciclo completo de venta (End-to-End): Dominio absoluto de todas las fases comerciales, liderando de manera autónoma desde la cualificación inicial y la defensa técnica hasta la negociación de contratos complejos y el cierre., • Liderazgo de licitaciones y RFPs: Coordinación y respuesta precisa a pliegos de condiciones y propuestas complejas para grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, legales y plazos., • Desarrollo de cuentas (Cross-selling y Up-selling): Identificación de necesidades latentes en la cartera de clientes actuales para maximizar el valor de vida del cliente (Customer Lifetime Value) mediante la venta cruzada o de mayor valor., • Gestión rigurosa del CRM y Forecast: Disciplina en el uso de herramientas de gestión para mantener un reporte preciso del ciclo de venta, un embudo sano y previsiones de cierre fiables., • Orientación a objetivos y resultados: Enfoque directo al cumplimiento de cuotas y métricas de venta mensuales (NCA), trimestrales y anuales, demostrando tolerancia a la presión y eficiencia en el funnel de conversión., • Embajador de marca GIGAS: Representación estratégica de la compañía en el tejido empresarial, contribuyendo directamente al crecimiento sostenido de los ingresos recurrentes de la organización. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3-5 años en el sector tecnológico, especialmente en venta de cloud en entornos SAS., • Sólidos conocimientos técnicos en Cloud., • Conocimiento del mercado español., • Perfil field sales, acostumbrado/a a trabajar con forecast mensual, face to face con cliente y con objetivos ambiciosos. ¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? • Fuerte orientación al cliente., • Proactividad, empatía y constancia., • Creatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas., • Gran capacidad de negociación., • Capacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión., • Autonomía para la gestión y captación de clientes., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución compuesta por fijo y comisiones., • Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida., • Modalidad de trabajo híbrida., • Plan de Retribución Flexible con Cobee., • Muy buen ambiente de trabajo. xcskxlj, • Opción de contratación en otras ciudad de España como Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao y Valencia. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En NTT DATA buscamos perfiles Service Desk Agent para incorporarse al equipo de Omnichannel Support. Será responsable de proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios finales a través de múltiples canales de interacción, garantizando una experiencia de soporte eficiente, consistente y orientada a la resolución. Tendrá un enfoque orientado a la resolución en primer nivel y a la satisfacción del usuario. Participará en la gestión de incidencias, solicitudes y consultas relacionadas con el puesto de trabajo digital, utilizando herramientas de conocimiento, automatización y autoservicio para maximizar la resolución en primer contacto. Responsabilidades • Atender usuarios mediante canales de voz, chat, correo electrónico, portal de autoservicio y herramientas colaborativas., • Registrar, clasificar y gestionar incidencias y solicitudes., • Resolver incidencias de primer nivel relacionadas con dispositivos, Microsoft 365 y aplicaciones corporativas., • Utilizar bases de conocimiento y procedimientos operativos para la resolución de incidencias., • Promover el uso de herramientas de autoservicio y canales digitales., • Escalar incidencias cuando sea necesario siguiendo los procedimientos establecidos., • Mantener actualizada la documentación operativa., • Contribuir a la satisfacción y experiencia del usuario., • Participar en iniciativas de mejora de la calidad del servicio., • Cumplir los procedimientos y estándares operativos definidos., • Detectar tendencias recurrentes y colaborar con otros equipos en la identificación de Problemas. Experiencia requerida • 1 a 3 años en Service Desk o soporte a usuario final., • Experiencia en atención omnicanal., • Experiencia en entornos corporativos Microsoft., • Experiencia utilizando herramientas ITSM., • Formación universitaria valorable. Certificaciones valorables • Certificaciones de atención al cliente. Competencias • Orientación al cliente., • Comunicación verbal y escrita., • Empatía., • Organización y gestión del tiempo., • Trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje., • Orientación a resultados. Conocimientos técnicos • Windows 10 y Windows 11., • Herramientas ITSM., • Herramientas de colaboración digital. Conocimientos deseables • Bases de conocimiento corporativas. Conocimientos deseables de IA • Herramientas de búsqueda asistida por IA., • Automatización básica de soporte. Beneficios y ventajas • Contrato indefinido con paquete de retribución flexible. xcskxlj, • 25 días de vacaciones y beneficios para cubrir gastos de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

GRUPO SHISEIDO en España busca cubrir una vacante temporal de maternidad como PR Specialist para nuestra división de Fragancias. Profesional de la Comunicación y las Relaciones Públicas con experiencia idealmente en sectores de belleza, moda o lujo y con sensibilidad estética, criterio de marca y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y multinacionales. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. FUNCIONES • Gestión de la comunicación externa y relación con medios., • Coordinación y seguimiento de agencias de Influencers., • Organización y ejecución de eventos (lanzamientos, press days, etc)., • Gestión y seguimiento de estrategias de RRSS., • Elaboración de reportes, clipping y análisis de resultados., • Experiencia previa en PR y comunicación (al menos 2 años), • Nivel alto de inglés (C1)., • Capacidad de organización, autonomía y resolución., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Perfil proactivo, con iniciativa y atención al detalle., • Experiencia en eventos y trato directo con prensa/influencers., • Conocimiento práctico de redes sociales (Instagram, TikTok, PR digital, métricas básicas)., • Valorable manejo de herramientas de medición del sector (Kolsquare, DMR, etc..), y dominio del paquete Office., • CONTRATO TEMPORAL POR MATERNIDAD (aproximadamente 6 meses)., • Inicio aproximado del 24 agosto al 15 septiembre., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria. xcskxlj, • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología... #J-18808-Ljbffr

Desde Apave Spain buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte y Desarrollo en Business Central con experiencia demostrada para formar parte de nuestro equipo de sistemas en Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos una persona resolutiva, con orientación al cliente y que aporte valor tanto en el soporte técnico a usuarios como en el desarrollo de soluciones adaptadas a nuestras necesidades internas. Si te apasiona la tecnología, te sientes cómodo/a trabajando en equipo y quieres seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Proporcionar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Desarrollar y personalizar módulos y funcionalidades dentro de Business Central., • Trabajar con los equipos de negocio para analizar requerimientos y proponer soluciones técnicas., • Participar en la planificación e implementación de actualizaciones y nuevas funcionalidades., • Documentar procesos, incidencias y soluciones de forma clara y estructurada., • Mantenerse al día con las novedades de la plataforma Business Central y tecnologías relacionadas. Requisitos mínimos: • De 2 a 4 años de experiencia en soporte y desarrollo en Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimientos sólidos en configuración, personalización y resolución de incidencias de Business Central., • Experiencia en desarrollo de informes y adaptaciones específicas., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con usuarios técnicos y no técnicos., • Buena capacidad de organización y multitarea., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español. Se valorará: • Conocimientos en Microsoft Power Platform., • Experiencia con Power BI., • Nivel medio/alto de inglés. Ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Proyecto sólido con posibilidades de desarrollo y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con presencia nacional., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial según desempeño. xcskxlj Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). • Recopilación de datos para la renovación de pólizas., • Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente., • Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc., • Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente., • Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc., • Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: • Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo., • Español nativo., • Dominio de MS Office (especialmente Excel)., • Planificación, autonomía y organización., • Capacidad para comunicación verbal y escrita., • Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: • Nivel avanzado de inglés., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. #J-18808-Ljbffr

pGaraje de ideas | Groupe EDG busca un/a especialista en UX Writing con al menos 5 años de experiencia en consultoría o grandes compañías para diseñar experiencias digitales y comunicar el mensaje adecuado a distintas audiencias. /ppTrabajarás junto al equipo de Product Design creando contenido para sitios web, apps y campañas, desarrollando guías de identidad verbal y normas de narración. Se ofrece contrato indefinido y oficina en Madrid, con flexibilidad horaria y beneficios diversos. /p #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Contact Center: Dentro de sus funciones principales se encuentra la atención y gestión de consultas, solicitudes e incidencias, garantizando respuestas ágiles, eficaces y orientadas a resolver las necesidades del cliente en el menor tiempo posible. Esto implica no solo solucionar problemas, sino también ofrecer una experiencia positiva durante cada interacción. Asimismo, deberá registrar de forma precisa todas las comunicaciones en las herramientas internas, principalmente en sistemas CRM, lo que permite llevar un control adecuado de la actividad y facilitar el seguimiento de los casos. El cumplimiento de objetivos es otro aspecto esencial del rol. El/la gestor/a deberá ajustarse a los indicadores de calidad, productividad y niveles de servicio establecidos por la empresa, contribuyendo así a los resultados globales del negocio. Además, se espera una actitud proactiva en la identificación de oportunidades de mejora tanto en los procesos internos como en la experiencia del cliente, aportando ideas o detectando ineficiencias. En aquellos casos en los que surjan incidencias complejas, el/la profesional deberá saber cuándo escalarlas a otros equipos o niveles superiores, asegurando siempre su correcta gestión y seguimiento hasta su resolución. Para ello, será fundamental la colaboración con distintos departamentos, facilitando la coordinación interna necesaria para dar una respuesta completa y satisfactoria al cliente. También se requiere mantener un conocimiento actualizado sobre los productos, servicios y procedimientos de la compañía, lo que permitirá ofrecer información precisa y relevante en cada interacción. En cuanto a los requisitos del puesto, se solicita como mínimo formación de Bachillerato o Formación Profesional, valorándose positivamente especializaciones en ámbitos administrativos/as, comerciales o similares. La experiencia previa en atención al cliente o en entornos de Contact Center es deseable, especialmente si incluye gestión multicanal. A nivel técnico/a, es importante contar con competencias en el manejo de herramientas de CRM y sistemas de gestión de clientes, así como un nivel medio en herramientas ofimáticas como Excel u Outlook. También se valorará el conocimiento de herramientas de ticketing, que facilitan la gestión y seguimiento de incidencias. En el ámbito de las competencias personales, se buscan profesionales con excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita, orientados al cliente y a la consecución de resultados. La capacidad de resolución de problemas es clave, junto con la empatía y las habilidades interpersonales que faciliten una relación cercana y eficaz con los clientes. Igualmente, es fundamental la capacidad de trabajo en equipo, la gestión del estrés y la adaptación a entornos dinámicos, características propias de un entorno de Contact Center. El puesto se ubica en la zona de Arturo Soria, en Madrid, y cuenta con un horario de lunes a jueves de 9:30 a 18:30 y los viernes de 8:00 a 15:00. Durante el periodo de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), se aplica un horario intensivo de 8:00 a 15:00. Se trata de un contrato temporal, con jornada completa de 40 horas semanales y una remuneración de 10,10 euros brutos por hora. Finalmente, entre los requisitos adicionales se valoran especialmente la experiencia en puestos similares, buenas habilidades comunicativas, orientación al cliente, capacidad resolutiva y disponibilidad para incorporación inmediata, lo que refleja la necesidad de integrar rápidamente a la persona seleccionada en el equipo operativo. Requisitos Formación Formación mínima de Bachillerato o Formación Profesional (valorable en áreas administrativos/as, comerciales o similares). Experiencia Experiencia previa en atención al cliente o en puestos de Contact Center (valorable). Experiencia en gestión multicanal será un plus. Competencias técnicos/as Manejo de herramientas de CRM y sistemas de gestión de clientes. Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.). Valorable conocimiento de herramientas de ticketing. Competencias personales Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad de resolución de problemas. Empatía y habilidades interpersonales. Capacidad de trabajo en equipo. Gestión del estrés y adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Tipo de contrato: Temporal Jornada: 40 horas semanales Salario: 10,10 € bruto/hora

Una persona especialista en UX Writing, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Y en concreto, esto es lo que harás: • Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido., • Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc., • Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración., • Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc., • Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo., • Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. Para eso, necesitamos que tengas… • Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores., • Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral., • Conocimientos básicos de SEO., • Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas., • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente, organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto significativo. xcskxlj, • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Actualmente buscamos a un(a): Administration & Quality Support (m/f/d) Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Lugar: Getafe Cuantia de horas: Full time (40 Hrs) Tipo de contrato: Indefinido, o Inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. (más información en la entrevista) Misión & Objetivos • Gestionar y organizar la documentación de la empresa, tanto física como digital., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, así como gestionar el correo electrónico., • Coordinar y programar reuniones y citas., • Mantener actualizado el archivo de clientes y proveedores., • Preparar informes y presentaciones según sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Asistir en la gestión de pedidos y el control de inventario., • Realizar otras tareas administrativas que se requieran para el buen funcionamiento de la oficina. Conocimientos y Experiencia • Formación profesional o titulación universitaria en Administración, Contabilidad o campo relacionado., • Experiencia previa demostrable en un puesto administrativo (mínimo 1‑2 años)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)., • Excelente capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo., • Habilidades de comunicación escrita y verbal efectivas., • Proactividad, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Conocimiento de sistemas de gestión empresarial (ERP) será valorado., • Dominio del idioma español (oral y escrito) indispensable. Contacto Si estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday incluyendo tu: • CV y carta de motivación, • Fecha tentativa de comienzo, • Rango de expectativas salariales Company: ENSIA EXPERT, S.L. Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Administration / Documentation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. xcskxlj We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Una persona especialista en UX Writing, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. Y en concreto, esto es lo que harás: • Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido., • Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc., • Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración., • Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc., • Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo., • Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. Para eso, necesitamos que tengas… • Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores., • Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral., • Conocimientos básicos de SEO., • Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xcskxlj Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

About the Job Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. For more than 150 years, people at Louis Vuitton have shared the same spirit of excellence and passion, reaffirming their expertise every day, the world over. With us, every career is a journey, filled with excitement and challenge, desire and daring. There is no better way to reveal your potential. Explore, develop, innovate, create… Every journey is unique. Today, Louis Vuitton invites you to discover your own. Overall Mission We are currently looking for a curious, and proactive controlling assistant (focusing on Travel & Expenses and Sales) to join the Finance Department at Madrid Head Office, giving support to the retail network of the Mediterranean Region (Spain, Portugal, Morocco, Greece, Israel, Turkey & Kazakhstan). The successful candidate will take part of the Finance Team and will collaborate with all stakeholders within the company (Stores, Head Office and Shared Service Center) in a dynamic environment. Job Responsibilities • Review and control T&E expenses according to the LV T&E policy, • Coordinate and communicate with stakeholders, partners and third parties’ solutions providers (SAP, Concur etc.), • Perform accounting and reconciliation related to expense notes and cash advance reports in accordance with the guidelines, • Prepare KPIs on T&E expenses, • Participate to the preparation of monthly closing on T&E expenses, • Take part and initiate projects for improvement of existing processes using problem‑solving methodologies, • Follow up of purchase order flows for the retail network of Mediterranean area, • Support on compliance analysis and procedure enhancements Profile • A candidate with interest in International Relations/Finance and Accounting, • Skilled in MS Office, MS Excel particularly, • A good analyst and with time management skills, • Attentive to details, • Fluent in Spanish and English, French is a plus, • Previous experience in Marketing and luxury industry; Digital Marketing would be a plus, • Excellent written and verbal communication skills., • Ability to work independently and collaboratively in a fast‑paced environment., • Organizational skills, be a self‑starter in terms of agenda and priorities, multi‑tasking and communication skills. xcskxlj, • High committed, proactive and willing to think out of the box. Required Profile & Experience • It is mandatory that the candidate can formalize a “contrato de prácticas” based on Spanish labor law (Must have obtained a bachelor or master's degree in the past 3 years), • Availability: From Monday to Friday, 40 hours/week., • Start date: July 1st 2026 Reference LVM32892 #J-18808-Ljbffr

En Iberia, contamos con una sólida presencia en los principales aeropuertos de España y Portugal, operando restaurantes, cafeterías, tiendas de duty-free, conveniencia y moda, a través de marcas propias y otras de reconocido prestigio internacional y local. Interlocución constante con los equip

Se ofrece un contrato indefinido, incorporación inmediata y horario de 40 horas semanales de lunes a viernes. La persona ideal debe tener experiencia en jardinería y carnet de conducir. COMSA Corporación de Infraestructuras, S.

Responsabilidades incluyen ejecución de pruebas, validación de resultados, reporte de incidencias, /p #J-18808-Ljbffr. Se requiere al menos 2 años de experiencia en testing funcional, ejecución de casos de prueba, y capacidad para documentar incidencias. PSS Tecnologías de la Informacion en Mad

It is mandatory that the candidate can formalize a “contrato de prácticas” based on Spanish labor law (Must have obtained a bachelor or master's degree in the past 3 years). Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego e

Interlocución constante con los equipos de tienda para identificar oportunidades y resolver incidencias. Más de 4 años de experiencia en departamentos de Compras, preferiblemente en entornos retail, alimentación o gran consumo. Definición de objetivos de ventas, margen y crecimiento de la categ

Tienes al menos 1 año de experiencia manejando maquinaria de almacén (frontal, transpaleta eléctrica)? Se realizará prueba en almacén /p p¿Dispones del diploma de carretillero/a en vigor? (Obligatorio) /p p¿Te interesa un contrato temporal hasta septiembre/octubre? /p p¿Qué horario de l

Se ofrece un puesto con jornada completa de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, con una duración de contrato indefinido. El candidato ideal deberá tener al menos un año de experiencia y un certificado de profesionalidad de nivel 1 relacionado con instalaciones eléctricas. El Ayuntamiento de Navalca

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido y un contrato indefinido desde el primer día. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. La persona ideal tendrá experiencia en J2EE y en el manejo

España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias es u

Se ofrece un contrato fijo con horario de 08:30 a 17:30 horas, con una hora para comer. El puesto se desarrolla en la localidad de Madrid. Para el puesto se necesita experiencia previa en tareas similares y disponer de permiso de conducir.

Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo VTC! Sabemos que moverte por la ciudad es parte de tu día a día. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Bonus de 200€ de nocturnidad según objetivos /li liBonificación

La persona seleccionada será responsable de dar la bienvenida a nuestros huéspedes, gestionar reservas, así como garantizar una experiencia excepcional desde su llegada al restaurante. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación y orientac

Delineante en la Comunidad de Madrid. Ubicación: C/ Alcalá, 16, Madrid, para realizar tareas técnicas y de atención ciudadana en el área de Vías Pecuarias. Se requiere FP Superior/FP II en Edificación y Obra Civil, manejo de NOTE, ATLANTIX, Portafirmas y Visores SIG; entre 3 meses y 1 año de

Su función principal es garantizar que los puntos de venta reflejen la identidad visual de la marca, mantengan estándares homogéneos y se dinamicen en función del calendario de Trade Marketing, maximizando el impacto visual y la experiencia del cliente. Canal ECI (El Corte Inglés)* Revisión

Se ofrece un contrato temporal de 3 meses, con un salario de 9,71 € b/h y jornada de 27,5 horas en turno de tarde. Temps está buscando Teleoperadores de retención de clientes en Madrid para una importante empresa del sector de energía y telecomunicaciones.

Ofrecemos un contrato indefinido, buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo dentro del Grupo FCC. Esta posición es ideal para quienes quieren comenzar su carrera laboral con estabilidad y formación desde el inicio. FCC Medio Ambiente busca un/a Operario/a de Servicios Generales en Madrid