Trabajos contrato de verbal en MadridCrear alertas

Resumen del puesto: Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Episode Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: • Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos., • Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler., • Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades., • Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Episodeode., • Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado., • Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales., • Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos., • Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente., • Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal., • Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado., • Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos., • Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: • Fuertes habilidades comerciales y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector., • Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva., • Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo., • Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas., • Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares., • Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales., • Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada., • Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles., • Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados., • Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Episode Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

GRUPO SHISEIDO en España busca cubrir una vacante temporal de maternidad como PR Specialist para nuestra división de Fragancias. Profesional de la Comunicación y las Relaciones Públicas con experiencia idealmente en sectores de belleza, moda o lujo y con sensibilidad estética, criterio de marca y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y multinacionales. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes FUNCIONES: • Gestión de la comunicación externa y relación con medios., • Coordinación y seguimiento de agencias de Influencers., • Organización y ejecución de eventos (lanzamientos, press days, etc)., • Gestión y seguimiento de estrategias de RRSS., • Elaboración de reportes, clipping y análisis de resultados. REQUISITOS: • Experiencia previa en PR y comunicación (al menos 2 años), • Nivel alto de inglés (C1)., • Capacidad de organización, autonomía y resolución., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Perfil proactivo, con iniciativa y atención al detalle., • Experiencia en eventos y trato directo con prensa/influencers., • Conocimiento práctico de redes sociales (Instagram, TikTok, PR digital, métricas básicas)., • Valorable manejo de herramientas de medición del sector (Kolsquare, DMR, etc..), y dominio del paquete Office. QUÉ OFRECEMOS: • CONTRATO TEMPORAL POR MATERNIDAD (aproximadamente 6 meses)., • Inicio aproximado del 24 agosto al 15 septiembre., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

Acerca de Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Sobre la vacante: Productor/a de Video Multimedia Ubicación: Madrid Tipo de trabajo: En remoto, excepto en viajes Tipo de contrato: Laboral por sustitución (Estimamos duración de 6 meses) Área: Global Design, Design Operations Reporta a: Associate Director, Video Production Sobre el puesto Como Productor/a de Video, deberás ejecutar de proyectos audiovisuales de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los presupuestos establecidos. Coordinarás la colaboración entre equipos globales multidisciplinares y actuarás como principal punto de contacto para la producción. Este puesto requiere sólidas habilidades interpersonales, capacidad para gestionar equipos en diferentes zonas horarias y autonomía para trabajar de forma independiente mientras coordinas eficazmente equipos y proveedores externos. Además, contribuirás a la evolución de los procesos de producción audiovisual, identificando oportunidades para optimizar costes, escalar flujos de trabajo y mejorar la experiencia creativa y operativa de todas las partes involucradas. Responsabilidades principales • Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida de la producción audiovisual, desde la planificación hasta la grabación y la entrega al equipo de postproducción., • Coordinar con equipos internos, clientes y proveedores para garantizar la alineación de objetivos, plazos y entregables., • Asegurar que todas las entregas cumplan con las directrices de marca y de las instituciones asociadas, escalando cualquier incidencia cuando sea necesario., • Supervisar, controlar y ejecutar las producciones para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos, buscando eficiencias mediante nuevas técnicas, tecnologías e inteligencia artificial., • Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias rentables, soluciones de producción escalables e iniciativas de mejora continua., • Asistir a las reuniones multidisciplinares, aportando claridad y estructura a las discusiones., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, cuando sea necesario para las grabaciones. Requisitos del puesto • Entre 3 y 6 años de experiencia en ejecución y gestión de producciones audiovisuales., • Experiencia en operación de cámara, uso de teleprompter y dirección de talento frente a cámara., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples producciones trabajando con equipos diversos y proveedores externos., • Habilidades de organización, para asumir la responsabilidad de proyectos asignados., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; Se valorará positivamente la experiencia trabajando con equipos multiculturales y multidisciplinares., • Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y coordinación de proveedores., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y orientados a plazos de entrega. Sobre ti • Eres una persona segura al comunicarte y colaboras de forma natural con una visión global., • Lideras con empatía y te adaptas fácilmente al trabajo con equipos distribuidos en distintas zonas horarias y culturas., • Eres organizado/a, proactivo/a y autónomo/a a la hora de gestionar prioridades., • Disfrutas trabajando en entornos cambiantes y encontrando soluciones a desafíos complejos., • Mantienes la calma bajo presión y aportas una actitud positiva y orientada a soluciones dentro del equipo., • Valoras por igual la calidad, la integridad creativa y la eficiencia en la ejecución., • Tienes buen sentido del humor y disfrutas formando parte de un equipo que valora tanto la profesionalidad como la personalidad de sus miembros. Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Multimedia Video Producer Location: Madrid Work Type: Remote, except when travel is required Contract Type: Temporary replacement employment contract (estimated duration: 6 months) Department: Global Design, Design Operations Reports to: Associate Director, Video Production About the Role As a Video Producer, you will be responsible for executing audiovisual projects from start to finish, ensuring compliance with timelines, quality standards, and established budgets. You will coordinate collaboration across multidisciplinary global teams and act as the main point of contact for production activities. This role requires strong interpersonal skills, the ability to manage teams across different time zones, and the autonomy to work independently while effectively coordinating internal teams and external vendors. You will also contribute to the evolution of video production processes by identifying opportunities to optimize costs, scale workflows, and improve the creative and operational experience for all stakeholders involved. Key Responsibilities • Coordinate and manage the entire video production lifecycle, from planning through filming and handoff to the post-production team., • Coordinate with internal teams, clients, and vendors to ensure alignment on objectives, timelines, and deliverables., • Ensure all deliverables comply with brand guidelines and partner institution requirements, escalating issues when necessary., • Monitor, track, and execute productions to ensure adherence to timelines and budgets while seeking efficiencies through new techniques, technologies, and AI solutions., • Collaborate with leadership to develop cost-effective strategies, scalable production solutions, and continuous improvement initiatives., • Participate in cross-functional meetings, providing clarity and structure to discussions., • Be available to travel domestically and internationally when required for filming. Job Requirements • 3–6 years of experience in audiovisual production execution and management., • Experience in camera operation, teleprompting, and directing on-camera talent., • Proven ability to manage multiple productions while working with diverse teams and external vendors., • Strong organizational skills and the ability to take ownership of assigned projects., • Excellent verbal and written communication skills in both Spanish and English; experience working with multicultural and cross-functional teams will be highly valued., • Experience in budgeting, planning, and vendor management., • Ability to work independently in a dynamic, deadline-driven environment. About You • You are a confident communicator and a natural collaborator with a global mindset., • You lead with empathy and adapt easily to working with teams across different time zones and cultures., • You are organized, proactive, and self-motivated when managing priorities., • You enjoy working in fast-changing environments and finding solutions to complex challenges., • You remain calm under pressure and bring a positive, solutions-oriented attitude to the team., • You value quality, creative integrity, and execution efficiency equally., • You have a good sense of humor and enjoy being part of a team that values both professionalism and personality.

Sobre la oferta de Sales Development Representative (SDR) Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporarse a una compañía HealthTech en pleno crecimiento y con un fuerte impacto en el ámbito de la salud digital. Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la ejecución, que desempeñará un papel clave en la apertura y desarrollo de una nueva línea de negocio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a SDR? • Generar y desarrollar oportunidades comerciales mediante actividades de prospección y apoyo en la construcción de pipeline., • Realizar el seguimiento continuo de leads y oportunidades, asegurando una gestión eficiente del ciclo comercial., • Coordinar reuniones y agendas con clientes potenciales y stakeholders internos, garantizando una correcta planificación de la actividad comercial., • Mantener actualizado el CRM, asegurando la calidad de los datos y elaborando reportes de actividad y rendimiento comercial., • Colaborar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y materiales de apoyo para clientes y prospectos., • Dar soporte operativo durante la ejecución de pilotos, pruebas de concepto y procesos de seguimiento de clientes., • Coordinar acciones y flujos de trabajo entre los equipos de Ventas, Marketing, Operaciones y otras áreas implicadas en el desarrollo de negocio., • Contribuir a la optimización de procesos comerciales, asegurando agilidad, organización y eficiencia en la gestión de oportunidades. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Experiencia profesional de mínimo 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o roles con contacto directo con clientes., • Experiencia previa como SDR, Sales Support, Customer Success o en funciones similares será altamente valorada., • Gran capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples oportunidades y tareas de forma simultánea., • Perfil altamente orientado a la ejecución, con capacidad para transformar prioridades en acciones concretas y resultados., • Comodidad trabajando en entornos dinámicos, con ritmo elevado y objetivos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con distintos interlocutores. ¿Por qué debería aplicar a la oferta? • Salario 20.000€ - 24.000€ + variable, • Ubicación: Madrid o Logroño (modelo híbrido con 2 días desde casa)., • Contrato indefinido y formación continua., • Podrás participar desde cero en la construcción de una nueva vertical., • Entorno innovador, mucho aprendizaje y exposición.

Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión- Especialista en Calidad y Experiencia Premium. Descripción del puesto: Buscamos un/a Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión (VO) de primer nivel. No buscamos solo un vendedor, sino un/a profesional capaz de transmitir la exclusividad y la calidad que definen nuestra marca Premium en Alcalá de Henares-Madrid. Si destacas por tu excelencia en el trato, tu rigor profesional y tu capacidad para superar objetivos exigentes, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? (Tus funciones): • Asesoramiento de alta gama: Gestión personalizada de clientes durante todo el proceso de venta de vehículos seminuevos y de ocasión., • Control de calidad del stock: Supervisar que cada vehículo cumpla estrictamente con los exigentes estándares de preparación, limpieza y mantenimiento de la marca antes de su exposición y entrega., • Ciclo de venta digital: Gestión avanzada y ágil de leads de alta calidad a través de herramientas específicas de CRM y financiera., • Servicios financieros Premium: Comercialización cruzada de financiación a medida, flexible, seguros y extensiones de garantía., • Auditoría de satisfacción: Seguimiento riguroso posventa para garantizar los máximos índices de fidelidad y recomendación del cliente (puntuaciones NPS). ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos de calidad): • Experiencia: Mínimo de 3 en ventas del sector automoción, valorándose muy positivamente la experiencia previa en marcas Premium., • Orientación al detalle: Rigor en los procesos administrativos de matriculación y entrega de vehículos., • Habilidades interpersonales: Excelente presencia, habilidades de negociación sofisticadas y una comunicación impecable, tanto verbal como escrita., • Orientación a la excelencia: Enfoque total hacia la satisfacción del cliente y la resolución de incidencias con agilidad y empatía., • Carnet de conducir B en vigor. Qué ofrecemos? (Condiciones): • Contrato: Indefinido a jornada completa en un entorno estable y de alto prestigio., • Paquete retributivo: Atractivo salario fijo de partida + variable muy competitivo y sin techo, directamente ligado a tus resultados de calidad y volumen de ventas., • Plan de carrera: Acceso a formaciones oficiales y certificaciones de la marca Audi., • Herramientas de trabajo: Entorno tecnológico avanzado con las mejores herramientas del mercado para facilitar tu éxito comercial. ¡Súmate a nuestro equipo! Si compartes nuestra pasión por el detalle, la calidad y el motor, queremos conocerte. inscríbete a través de esta oferta y tu CV. ¡Te esperamos!

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). Contaremos contigo para: • Recopilación de datos para la renovación de pólizas., • Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente., • Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc., • Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente., • Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc., • Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: • Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo., • Español nativo., • Dominio de MS Office (especialmente Excel)., • Planificación, autonomía y organización., • Capacidad para comunicación verbal y escrita., • Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: • Nivel avanzado de inglés., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

¿Te apasiona el trato telefónico, tienes facilidad de palabra y buscas un proyecto estable con un paquete retributivo muy atractivo? 📞✨ En Safetykleen, líderes mundiales en soluciones de servicios industriales, seguimos creciendo. Buscamos un/a Booking Agent para incorporarse a nuestro equipo del Marketing Contact Center (MCC) en nuestras oficinas de San Fernando de Henares (Madrid). Tu misión principal será actuar como nexo estratégico entre el área de Marketing y el equipo de Ventas, identificando oportunidades de negocio en el mercado de empresas (B2B) y agendando reuniones de calidad para nuestra red comercial. 🌟 Lo que te ofrecemos (¡Pensando en ti!) • Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder., • Paquete retributivo hiper-competitivo: Salario fijo de 20.648,76 € brutos/año + un sistema de incentivos variables muy atractivo y alcanzable superando los 10.000 € brutos/año., • Conciliación y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) tras el periodo inicial de formación., • Tu fin de semana empieza antes: Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:15h y viernes jornada intensiva de 08:00h a 15:00h., • Crecimiento: Formación inicial completa, soporte continuo de tu equipo y un ambiente de trabajo dinámico, profesional y muy motivador. 🎯 Tu impacto en el día a día (Funciones) • Realizar emisión de llamadas salientes a empresas (B2B) para detectar necesidades y agendar visitas de calidad (media de 40-45 llamadas al día)., • Atender llamadas entrantes orientando al potencial cliente de manera profesional y cercana., • Cualificar, clasificar y validar leads procedentes de nuestras campañas de marketing., • Registrar la actividad diaria en nuestro CRM (Dynamics 365) cooperando de forma estrecha con los equipos de marketing y ventas externos., • Trabajar enfocado al cumplimiento de objetivos y KPIs claros del departamento. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 1 año en telemarketing, teleconcertación de citas, atención telefónica o entornos de Contact Center (muy valorable enfoque B2B)., • Habilidades de comunicación: Excelente fluidez verbal por teléfono, perfil profesional y naturalidad para generar conversaciones de valor., • Competencias digitales: Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y agilidad utilizando entornos CRM (muy valorable Dynamics 365)., • Actitud: Persona organizada, con clara orientación a resultados, proactiva y con energía positiva para aprender un negocio industrial líder. Si tienes alma comercial al teléfono y quieres desarrollar tu carrera en una compañía sólida internacional... ¡este es tu proyecto! 🚀 📩 ¡Inscríbete en la oferta o envíame un mensaje directo para más información! #Hiring #BookingAgent #Telemarketing #MadridJobs #B2B #InsideSales #WorkLifeBalance #Safetykleen #EmpleoMadrid #Teletrabajo

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Especialista en Análisis y Retención de clientes que desarrollará las siguientes funciones: Responsable del estudio y análisis de los patrones de fuga o baja de clientes para descubrir insights que orienten la toma de decisiones estratégicas enfocadas en la fidelización y la reducción del Churn. Apoyo en el diseño, puesta en marcha y seguimiento de acciones que permitan maximizar la fidelización para asegurar la conservación de la cartera de clientes, así como el análisis de resultados de todas las acciones implementadas. Objetivos: • Predecir comportamientos, tendencias y patrones de fuga de los clientes DIGI., • Transformar datos brutos en información de valor para reducir el Churn global de la compañía., • Proponer acciones correctoras que permitan reducir el Churn y aumentar la fidelización., • Evaluar el impacto real de las acciones y programas fidelización. Funciones: • Analizar los KPIs del área (Churn, ARPU, CLV, NPS) para detectar oportunidades de mejora y fortalezas en el modelo de fidelización., • Impulsar el diseño de soluciones comerciales y técnicas transversales que maximicen la fidelización del cliente y reduzcan el Churn., • Participar en el diseño y medición de campañas o acciones personalizadas para asegurar su eficacia y sostenibilidad., • Proponer y desarrollar cuadros de mando (dashboards) y estudios basados en analítica avanzada., • Estudiar el comportamiento de los clientes mediante técnicas de segmentación (clústeres) y modelos estadísticos de predicción. Tareas: • Elaborar informes periódicos de reporting estratégico detallando la evolución de los distintos KPIs, perfil de clientes y su comportamiento., • Analizar las distintas acciones implementadas para garantizar su eficacia y sostenibilidad., • Analizar constantemente los customer journey para identificar puntos de dolor y fuga, así como proponer soluciones preventivas., • Presentar hallazgos y propuestas de mejora a los responsables de estrategia mediante visualizaciones de datos claras. Requisitos mínimos: • Formación ADE, Marketing y Dirección Comercial, Economía, Ciencia de Datos, Estadística o similar., • Experiencia en puesto equivalente. Se valora experiencia en el sector Telco., • Experiencia demostrable en el manejo de datos con Python o SQL y análisis estadístico., • Experiencia en Gestión de Clientes (Customer Base Management), • Comprensión profunda de las necesidades y comportamientos de los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

El Service Delivery Manager es responsable de garantizar la continuidad del servicio y de actuar como representante del cliente. Este rol da soporte al negocio asumiendo la responsabilidad de la gestión global de contratos para clientes medianos o grandes con un nivel de complejidad elevado, y es responsable de asegurar la satisfacción del cliente, la prestación del servicio y la rentabilidad de los contratos asignados, ya sea una cuenta específica o un conjunto de cuentas. El SDM puede operar en múltiples ubicaciones o dentro de distintas ofertas de Support Services. Es el punto de contacto principal para gestionar la relación de servicios entre el cliente y la organización. Este rol es propietario de la estructura de gobierno del servicio, planifica y dirige todas las reuniones de revisión de gestión del servicio, y garantiza que todos los procesos y documentación estén en orden. Es responsable de realizar actividades de cara al cliente durante la activación del servicio Uptime Support Services, así como de apoyar y coordinar con el GDC en dicha activación para asegurar su correcta finalización. También es responsabilidad de este rol identificar tendencias y áreas de mejora en la prestación del servicio y comunicar esta información a los equipos regionales y globales. Descripción del puesto Responsabilidades clave • Actuar como interfaz principal en la gestión de la relación de servicios entre el cliente y la organización., • Realiza actividades de activación de servicios de cara al cliente y da soporte al GDC en la finalización de la activación del servicio., • Responsable del rendimiento operativo, incluyendo: planes de mejora del servicio, establecimiento, supervisión y reporte de informes de Service Delivery, gestión y reporte de escalaciones, y gestión de reuniones con clientes., • En incidentes mayores, revisa el cumplimiento de procesos, recomienda cambios cuando no se cumplen los SLAs y colabora con equipos de entrega más amplios., • Change Management: gestiona y es propietario de todos los cambios RoE., • Service First: responsable de la verificación de activos y del estado del contrato., • Vendor Backout: gestiona los problemas de backout con el proveedor., • Colabora con los equipos de Transición y el Technical Account Manager asignado para desarrollar el runbook con procesos, listas de escalación y documentación., • Lidera y facilita la resolución de problemas técnicos junto con el Technical Account Manager., • Garantiza el cumplimiento y la gestión del ciclo de vida de todos los servicios contratados., • Interactúa con los equipos internos de gestión contractual para normalizar y ejecutar órdenes de cambio., • Revisa nuevas ofertas y capacidades de servicio con los miembros del equipo correspondientes., • Da soporte en consultas o disputas de facturación., • Supervisa la satisfacción del cliente e identifica planes de mejora del servicio. Conocimientos y competencias • Capacidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders internos y clientes externos., • Experiencia consolidada en la gestión coordinada de la prestación de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con iniciativa para impulsar la innovación., • Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión., • Excelente orientación al servicio al cliente., • Persona apasionada, proactiva, autónoma y orientada al éxito., • Experiencia consolidada en la gestión de presupuestos, recursos y cronogramas en proyectos de prestación de servicios., • Sólida competencia en gestión de proyectos (planificación, ejecución, seguimiento y entrega)., • Enfoque asertivo, con habilidades para negociar, gestionar conflictos y abordar retos durante la prestación del servicio. Formación académica y certificaciones • Grado universitario relevante o equivalente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado., • Certificación ITIL (Foundation o superior)., • Certificación PMP deseable., • Inglés: B2-C1 Experiencia requerida • Amplia experiencia demostrada en Service Delivery y/o funciones relacionadas en una organización TIC mediana o grande, preferiblemente un proveedor de servicios IT., • Sólida experiencia en prestación de servicios IT, gestión de proyectos IT y comprensión del ciclo de vida del servicio., • Experiencia consolidada en gestión de relaciones con clientes, comprensión de sus necesidades y aseguramiento de su satisfacción. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Analista de procesos. Funciones • Definir y analizar los requerimientos del usuario., • Analizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes., • Realizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones., • Formarse en las Plataformas propias grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos., • Facilitar la gestión de la configuración., • Documentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes., • Colaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios., • Simular y probar las sugerencias hechas para el desempeño., • Escribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender., • Comprobar la funcionalidad del producto final. Conocimientos necesarios para el puesto: • Conocimiento de los principios de la tecnología de la información y la informática., • Experiencia en la elaboración de Documentos Funcionales., • Capacidad demostrada en herramientas de elaboración de Flujogramas (Bizagi, Lucid Chart, etc.), • Dominio del Circuito Hipotecario de Prefirma, • Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales., • Pensamiento analítico y crítico., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos: • Experiencia: 3 años o más en puestos similares., • Capacidad de planificación y organización., • Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un Product Manager para incorporarse al equipo. Será el encargado de identificar las necesidades del área de postgrado y máster. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Ser owner de los resultados de captación y conversión., • Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado., • Crear un posicionamiento diferencial relevante., • Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos), • Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s., • Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados., • Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads., • Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 3-5 años como responsable de producto de areas STEAM., • Valorable nivel de inglés alto., • Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal., • Capacidad analítica y de decisión basada en datos., • Innovación y creatividad., • Pensamiento crítico y altamente organizada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Salario Fijo + variable., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Los acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Buscamos un/a Facilities & Workplace Technician para garantizar el correcto funcionamiento, organización y mantenimiento de los espacios de trabajo, así como la gestión logística de materiales, mobiliario, recursos y proveedores garantizando entornos funcionales, seguros y eficientes que satisfagan las necesidades de los equipos y contribuyan al buen rendimiento de las actividades de la empresa. Tu día a día consistirá en… Seguimiento de los mantenimientos de las instalaciones Actualización del Plan de Seguridad Flota de vehiculos de empresa Verificación y preparación de facturas para su validación. Seguimiento de gastos para monitorización del Budget. Garantizar cumplimiento de las Políticas y Procedimientos operativos, así como mantener una revisión y actualización de los mismos. Planificación de tareas diarias críticas. Huella de carbono – KPIs. Trabajo transversal con cuidando de los detalles relacionados con el Inmueble, Viajes, Centralita, Parking, Renting y Suministros. Tendremos en cuenta… Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo. Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Gestión Empresarial o similares. Mínimo dos años de experiencia. Formación ideal en prevención de riesgos laborales. Capacidad para preparar listas de verificación y rutinas operativas Logística interna Gestión de inventario y activos físicos Pack Office - Conocimiento de Excel alto Normas de seguridad y ergonomía ocupacional Alto nivel del inglés (C1) (habilidades de comunicación escrita y verbal Te ofrecemos... ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Participación en el éxito y los resultados de la empresa ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido. ✅ Retribución competitiva. ✅ Contrato indefinido ✅ Ayuda económica para comida. ✅ Seguro médico y seguro de vida. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con una clara orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para trabajar en equipo. Valoramos especialmente la experiencia previa en atención al cliente o en centros de contacto. Es importante contar con un manejo básico de herramientas informáticas y una actitud proactiva para la resolución de incidencias. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Experiencia en gestión de equipos o servicios de Contact Center Perfil orientado a la gestión operativa y coordinación Conocimientos en Salesforce Capacidad de interlocución con cliente Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización. - Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio. - Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración. - Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos. - Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware. - Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación. - Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales. - Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto. - Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha. - Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos. - Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía. - Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes. RequisitosFormación • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar. - Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.). Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner. - Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos. - Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes. - Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales. - Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI). - Tecnologías middleware e integración de sistemas. - APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios. - Modelado y análisis de procesos de negocio. - Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales). - Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS). - Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES). - Plataformas cloud y arquitecturas híbridas. - Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares. - Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones. Idiomas • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles. - Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales. Competencias personales • Liderazgo e influencia transversal. - Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. - Orientación al cliente y a resultados. - Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. - Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. - Organización y gestión de prioridades. - Proactividad y autonomía, trabajo en equipo. - Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales. Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs. - 100% remoto desde cualquier punto de España. - Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso. - Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia. - 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente. - Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato. - Participación en proyectos internacionales.

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? TU RO LComo Customer Service FVL, su misión principal será mantener la satisfacción del cliente y la reputación de la compañía mediante una gestión eficiente de las consultas y la coordinación de servicios clave en el sector de la automoción . ¿QUÉ VAS A HACE • R?Gestión de Consultas: Resolverá incidencias y dudas de clientes a través de diversos canales como teléfono, correo electrónico y chat de manera profesiona, • l.Asesoramiento Especializado: Proporcionará información detallada sobre vehículos, opciones de financiación, procesos de compra y servicios postvent, • a.Coordinación Operativa: Asistirá en la programación de citas para pruebas de manejo, entregas de vehículos y servicios de mantenimient, • o.Registro y Documentación: Documentará todas las interacciones en el sistema CRM para asegurar la precisión de la informació, • n.Resolución de Problemas: Identificará y escalará quejas o problemas complejos a los departamentos correspondientes para su resolución oportun, • a.Colaboración Interna: Trabajará estrechamente con los equipos de ventas, marketing y servicio técnico para garantizar una experiencia de cliente coherent, • e.Mejora Continua: Participará en formaciones y propondrá soluciones para optimizar los procesos del departamento de Customer Car e. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAN • DO?Formación: Grado Superior, FP o Grado/Diplomatura en Transporte y Logísti, • ca.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa en roles de Customer Service o atención al cliente, valorándose positivamente el sector automoción o logísti, • ca.Idiomas: Nivel de inglés al, • to.Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Excel y MS Office, con perfil analítico y capacidad para el reporti, • ng.Competencias: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al detal, • le.Actitud: Perfil proactivo, con visión estratégica y clara orientación al clien te. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECE • RTE?Contrato y Estabilidad: Contrato inicial de 3 meses por selección seguido de contrato indefinido ordina, • rio.Salario: Hasta 21.500€ brutos anuales en 12 pagas, valorable por experien, • cia.Horario: Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de entrada a las 8:00). Dos viernes al mes se finaliza la jornada a las 15, • :00.Beneficios: Disponibilidad de parking y comedor dentro de las instalaciones de la empresa, además de los beneficios corporativos de CEVA y planes de formac ión. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas.Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). xcskxlj Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: . Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconoc idas.

Sobre la oferta de Sales Development Representative (SDR) Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporarse a una compañía HealthTech en pleno crecimiento y con un fuerte impacto en el ámbito de la salud digital. Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la ejecución, que desempeñará un papel clave en la apertura y desarrollo de una nueva línea de negocio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a SDR? • Generar y desarrollar oportunidades comerciales mediante actividades de prospección y apoyo en la construcción de pipeline., • Realizar el seguimiento continuo de leads y oportunidades, asegurando una gestión eficiente del ciclo comercial., • Coordinar reuniones y agendas con clientes potenciales y stakeholders internos, garantizando una correcta planificación de la actividad comercial., • Mantener actualizado el CRM, asegurando la calidad de los datos y elaborando reportes de actividad y rendimiento comercial., • Colaborar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y materiales de apoyo para clientes y prospectos., • Dar soporte operativo durante la ejecución de pilotos, pruebas de concepto y procesos de seguimiento de clientes., • Coordinar acciones y flujos de trabajo entre los equipos de Ventas, Marketing, Operaciones y otras áreas implicadas en el desarrollo de negocio., • Contribuir a la optimización de procesos comerciales, asegurando agilidad, organización y eficiencia en la gestión de oportunidades. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Experiencia profesional de mínimo 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o roles con contacto directo con clientes., • Experiencia previa como SDR, Sales Support, Customer Success o en funciones similares será altamente valorada., • Gran capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples oportunidades y tareas de forma simultánea., • Perfil altamente orientado a la ejecución, con capacidad para transformar prioridades en acciones concretas y resultados., • Comodidad trabajando en entornos dinámicos, con ritmo elevado y objetivos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con distintos interlocutores. ¿Por qué debería aplicar a la oferta? • Salario 20.000€ - 24.000€ + variable, • Ubicación: Madrid o Logroño (modelo híbrido con 2 días desde casa)., • Contrato indefinido y formación continua., • Podrás participar desde cero en la construcción de una nueva vertical., • Entorno innovador, mucho aprendizaje y exposición.

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? TU RO LComo Customer Service FVL, su misión principal será mantener la satisfacción del cliente y la reputación de la compañía mediante una gestión eficiente de las consultas y la coordinación de servicios clave en el sector de la automoción . ¿QUÉ VAS A HACE • R?Gestión de Consultas: Resolverá incidencias y dudas de clientes a través de diversos canales como teléfono, correo electrónico y chat de manera profesiona, • l.Asesoramiento Especializado: Proporcionará información detallada sobre vehículos, opciones de financiación, procesos de compra y servicios postvent, • a.Coordinación Operativa: Asistirá en la programación de citas para pruebas de manejo, entregas de vehículos y servicios de mantenimient, • o.Registro y Documentación: Documentará todas las interacciones en el sistema CRM para asegurar la precisión de la informació, • n.Resolución de Problemas: Identificará y escalará quejas o problemas complejos a los departamentos correspondientes para su resolución oportun, • a.Colaboración Interna: Trabajará estrechamente con los equipos de ventas, marketing y servicio técnico para garantizar una experiencia de cliente coherent, • e.Mejora Continua: Participará en formaciones y propondrá soluciones para optimizar los procesos del departamento de Customer Car e. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAN • DO?Formación: Grado Superior, FP o Grado/Diplomatura en Transporte y Logísti, • ca.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa en roles de Customer Service o atención al cliente, valorándose positivamente el sector automoción o logísti, • ca.Idiomas: Nivel de inglés al, • to.Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Excel y MS Office, con perfil analítico y capacidad para el reporti, • ng.Competencias: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al detal, • le.Actitud: Perfil proactivo, con visión estratégica y clara orientación al clien te. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECE • RTE?Contrato y Estabilidad: Contrato inicial de 3 meses por selección seguido de contrato indefinido ordina, • rio.Salario: Hasta 21.500€ brutos anuales en 12 pagas, valorable por experien, • cia.Horario: Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de entrada a las 8:00). Dos viernes al mes se finaliza la jornada a las 15, • :00.Beneficios: Disponibilidad de parking y comedor dentro de las instalaciones de la empresa, además de los beneficios corporativos de CEVA y planes de formac ión. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas.Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley).Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: . Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconoc idas.

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? TU RO LComo Customer Service FVL, su misión principal será mantener la satisfacción del cliente y la reputación de la compañía mediante una gestión eficiente de las consultas y la coordinación de servicios clave en el sector de la automoción . ¿QUÉ VAS A HACE • R?Gestión de Consultas: Resolverá incidencias y dudas de clientes a través de diversos canales como teléfono, correo electrónico y chat de manera profesiona, • l.Asesoramiento Especializado: Proporcionará información detallada sobre vehículos, opciones de financiación, procesos de compra y servicios postvent, • a.Coordinación Operativa: Asistirá en la programación de citas para pruebas de manejo, entregas de vehículos y servicios de mantenimient, • o.Registro y Documentación: Documentará todas las interacciones en el sistema CRM para asegurar la precisión de la informació, • n.Resolución de Problemas: Identificará y escalará quejas o problemas complejos a los departamentos correspondientes para su resolución oportun, • a.Colaboración Interna: Trabajará estrechamente con los equipos de ventas, marketing y servicio técnico para garantizar una experiencia de cliente coherent, • e.Mejora Continua: Participará en formaciones y propondrá soluciones para optimizar los procesos del departamento de Customer Car e. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAN • DO?Formación: Grado Superior, FP o Grado/Diplomatura en Transporte y Logísti, • ca.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa en roles de Customer Service o atención al cliente, valorándose positivamente el sector automoción o logísti, • ca.Idiomas: Nivel de inglés al, • to.Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Excel y MS Office, con perfil analítico y capacidad para el reporti, • ng.Competencias: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al detal, • le.Actitud: Perfil proactivo, con visión estratégica y clara orientación al clien te. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECE • RTE?Contrato y Estabilidad: Contrato inicial de 3 meses por selección seguido de contrato indefinido ordina, • rio.Salario: Hasta 21.500€ brutos anuales en 12 pagas, valorable por experien, • cia.Horario: Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de entrada a las 8:00). Dos viernes al mes se finaliza la jornada a las 15, • :00.Beneficios: Disponibilidad de parking y comedor dentro de las instalaciones de la empresa, además de los beneficios corporativos de CEVA y planes de formac ión. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas.Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley).Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: . Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconoc idas.

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Los acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Buscamos un/a Facilities & Workplace Technician para garantizar el correcto funcionamiento, organización y mantenimiento de los espacios de trabajo, así como la gestión logística de materiales, mobiliario, recursos y proveedores garantizando entornos funcionales, seguros y eficientes que satisfagan las necesidades de los equipos y contribuyan al buen rendimiento de las actividades de la empresa. Tu día a día consistirá en… • Seguimiento de los mantenimientos de las instalaciones, • Actualización del Plan de Seguridad, • Flota de vehiculos de empresa, • Verificación y preparación de facturas para su validación., • Seguimiento de gastos para monitorización del Budget., • Garantizar cumplimiento de las Políticas y Procedimientos operativos, así como mantener una revisión y actualización de los mismos., • Planificación de tareas diarias críticas., • Huella de carbono – KPIs., • Trabajo transversal con cuidando de los detalles relacionados con el Inmueble, Viajes, Centralita, Parking, Renting y Suministros. Tendremos en cuenta… • Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo., • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Gestión Empresarial o similares., • Mínimo dos años de experiencia., • Formación ideal en prevención de riesgos laborales., • Capacidad para preparar listas de verificación y rutinas operativas, • Logística interna, • Gestión de inventario y activos físicos, • Pack Office - Conocimiento de Excel alto, • Normas de seguridad y ergonomía ocupacional, • Alto nivel del inglés (C1) (habilidades de comunicación escrita y verbal Te ofrecemos... ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Participación en el éxito y los resultados de la empresa ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido. ✅ Retribución competitiva. ✅ Contrato indefinido ✅ Ayuda económica para comida. ✅ Seguro médico y seguro de vida. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

GRUPO SHISEIDO en España busca cubrir una vacante temporal de maternidad como PR Specialist para nuestra división de Fragancias. Profesional de la Comunicación y las Relaciones Públicas con experiencia idealmente en sectores de belleza, moda o lujo y con sensibilidad estética, criterio de marca y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y multinacionales. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes FUNCIONES: • Gestión de la comunicación externa y relación con medios., • Coordinación y seguimiento de agencias de Influencers., • Organización y ejecución de eventos (lanzamientos, press days, etc)., • Gestión y seguimiento de estrategias de RRSS., • Elaboración de reportes, clipping y análisis de resultados. REQUISITOS: • Experiencia previa en PR y comunicación (al menos 2 años), • Nivel alto de inglés (C1)., • Capacidad de organización, autonomía y resolución., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Perfil proactivo, con iniciativa y atención al detalle., • Experiencia en eventos y trato directo con prensa/influencers., • Conocimiento práctico de redes sociales (Instagram, TikTok, PR digital, métricas básicas)., • Valorable manejo de herramientas de medición del sector (Kolsquare, DMR, etc..), y dominio del paquete Office. QUÉ OFRECEMOS: • CONTRATO TEMPORAL POR MATERNIDAD (aproximadamente 6 meses)., • Inicio aproximado del 24 agosto al 15 septiembre., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

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NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con una clara orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para trabajar en equipo. Valoramos especialmente la experiencia previa en atención al cliente o en centros de contacto. Es importante contar con un manejo básico de herramientas informáticas y una actitud proactiva para la resolución de incidencias. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Experiencia en gestión de equipos o servicios de Contact Center, • Perfil orientado a la gestión operativa y coordinación, • Conocimientos en Salesforce, • Capacidad de interlocución con cliente, • Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

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¿Te apasiona el mundo de las ventas y la gestión de proyectos? ¿Eres una persona organizada, proactiva y te gusta trabajar en equipo? ¡Tenemos una oportunidad ideal para ti! Una destacada empresa del sector de grupos electrógenos, ubicada en San Javier, está buscando un/a Coordinador/a de Proyectos de Ventas para unirse a su equipo presencial. Este puesto te permitirá combinar tus habilidades estratégicas y tu capacidad de liderazgo para gestionar proyectos de ventas de principio a fin, garantizando resultados excepcionales y una experiencia positiva para sus clientes. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu contribución será clave para el éxito de los proyectos de ventas. Además, podrás interactuar con distintos departamentos, optimizando procesos y asegurando que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente y cumpla con los objetivos establecidos. Entre las funciones se incluyen, Coordinar y supervisar proyectos de ventas desde su inicio hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de ventas efectivas. Gestionar la comunicación entre los diferentes departamentos involucrados en cada proyecto, garantizando la alineación y el flujo de información. Analizar datos y métricas de ventas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras. Elaborar informes de progreso y resultados para presentar al equipo y a la dirección. Asegurar que los proyectos cumplan con los plazos establecidos y con los estándares de calidad definidos por la empresa. Mantener una relación cercana y positiva con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Participar en reuniones estratégicas para aportar ideas y contribuir al desarrollo del negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para tener éxito en este puesto, se requiere, Formación: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones Conocimientos en Excel avanzado, ERP/CRM, MS Project o similar Experiencia previa en coordinación de proyectos de ventas o roles similares de al menos 3 años. Imprescindible Inglés nivel B2 y valorable Francés. Habilidades destacadas de organización, planificación y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de manera presencial en San Javier, en un horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:15 Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales. Conocimiento del sector energético o experiencia en áreas relacionadas con grupos electrógenos, será valorado positivamente. Competencia en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión de proyectos y análisis de datos. Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué ofrecemos? Al trabajar con esta empresa, disfrutarás, Contrato indefinido que te brindará estabilidad y seguridad laboral. Jornada laboral de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:15 Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa reconocida dentro del sector de grupos electrógenos. Entorno laboral colaborativo y dinámico, donde podrás aprender y crecer junto a un equipo talentoso. Posibilidad de participar en proyectos estratégicos que impactan directamente en el crecimiento del negocio. Acceso a formación continua y recursos para potenciar tus habilidades y conocimientos. Reconocimiento y valoración por tu contribución al éxito de los proyectos. Ubicación en San Javier, con un ambiente profesional que fomenta la innovación y el trabajo en equipo. Si estás buscando un reto profesional emocionante y cumples con los requisitos mencionados, no dudes en postularte. ¡Estamos emocionados por conocerte y descubrir cómo puedes aportar al éxito de su equipo!

OverviewEn IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.Nos encontramos en la búsqueda de dos perfiles de Data Analyst, uno Junior con mas de dos años de experiencia y uno Mid con mas de cuatro, con experiencia en SQL y SAS en modalidad híbrida para el sector bancario, area de Reporting Regulatorio.Responsabilidades- Experiencia habiendo trabajado previamente en Reporting Regulatorio.- Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal (toma de requisitos, especificaciones, historias de usuario, documentación).- Experiencia práctica/avanzada en análisis de datos complejos con SQL (incluyendo testing de datos y reconciliación).- Capacidad para planificar y organizar su trabajo alineado con objetivos.- Experiencia trabajando con usuarios finales para ejecutar pruebas UAT (User Acceptance Testing).- Atención al detalle.- Experiencia sólida en sector financiero/banca (retail, corporate, business banking).- Conocimiento de SAS.- Valorable:- Conocimiento de cloud (especialmente AWS) y herramientas BI- Experiencia en programas de transformación y migraciones de datos- Interés por nuevas tecnologías- Inglés: B2+Beneficios- Lugar de trabajo: modalidad híbrida en Madrid o Barcelona, según tu centro de residencia.- Contrato indefinido con IRIUM.- Retribución flexible. ✌- Banda salarial: Según valía y experiencia.- 23 días de vacaciones. 🏕️- Buen clima laboral. 🙍♀️🙍♂️- Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. 📚- Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… 💰✨ Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte.IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?#J-18808-Ljbffr

El Service Delivery Manager es responsable de garantizar la continuidad del servicio y de actuar como representante del cliente. Este rol da soporte al negocio asumiendo la responsabilidad de la gestión global de contratos para clientes medianos o grandes con un nivel de complejidad elevado, y es responsable de asegurar la satisfacción del cliente, la prestación del servicio y la rentabilidad de los contratos asignados, ya sea una cuenta específica o un conjunto de cuentas. El SDM puede operar en múltiples ubicaciones o dentro de distintas ofertas de Support Services. Es el punto de contacto principal para gestionar la relación de servicios entre el cliente y la organización. Este rol es propietario de la estructura de gobierno del servicio, planifica y dirige todas las reuniones de revisión de gestión del servicio, y garantiza que todos los procesos y documentación estén en orden. Es responsable de realizar actividades de cara al cliente durante la activación del servicio Uptime Support Services, así como de apoyar y coordinar con el GDC en dicha activación para asegurar su correcta finalización. También es responsabilidad de este rol identificar tendencias y áreas de mejora en la prestación del servicio y comunicar esta información a los equipos regionales y globales. Descripción del puesto Responsabilidades clave Actuar como interfaz principal en la gestión de la relación de servicios entre el cliente y la organización. Realiza actividades de activación de servicios de cara al cliente y da soporte al GDC en la finalización de la activación del servicio. Responsable del rendimiento operativo, incluyendo: planes de mejora del servicio, establecimiento, supervisión y reporte de informes de Service Delivery, gestión y reporte de escalaciones, y gestión de reuniones con clientes. En incidentes mayores, revisa el cumplimiento de procesos, recomienda cambios cuando no se cumplen los SLAs y colabora con equipos de entrega más amplios. Change Management: gestiona y es propietario de todos los cambios Ro E. Service First: responsable de la verificación de activos y del estado del contrato. Vendor Backout: gestiona los problemas de backout con el proveedor. Colabora con los equipos de Transición y el Technical Account Manager asignado para desarrollar el runbook con procesos, listas de escalación y documentación. Lidera y facilita la resolución de problemas técnicos junto con el Technical Account Manager. Garantiza el cumplimiento y la gestión del ciclo de vida de todos los servicios contratados. Interactúa con los equipos internos de gestión contractual para normalizar y ejecutar órdenes de cambio. Revisa nuevas ofertas y capacidades de servicio con los miembros del equipo correspondientes. Da soporte en consultas o disputas de facturación. Supervisa la satisfacción del cliente e identifica planes de mejora del servicio. Conocimientos y competencias Capacidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders internos y clientes externos. Experiencia consolidada en la gestión coordinada de la prestación de servicios. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con iniciativa para impulsar la innovación. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión. Excelente orientación al servicio al cliente. Persona apasionada, proactiva, autónoma y orientada al éxito. Experiencia consolidada en la gestión de presupuestos, recursos y cronogramas en proyectos de prestación de servicios. Sólida competencia en gestión de proyectos (planificación, ejecución, seguimiento y entrega). Enfoque asertivo, con habilidades para negociar, gestionar conflictos y abordar retos durante la prestación del servicio. Formación académica y certificaciones Grado universitario relevante o equivalente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado. Certificación ITIL (Foundation o superior). Certificación PMP deseable. Inglés: B2-C1 Experiencia requerida Amplia experiencia demostrada en Service Delivery y/o funciones relacionadas en una organización TIC mediana o grande, preferiblemente un proveedor de servicios IT. Sólida experiencia en prestación de servicios IT, gestión de proyectos IT y comprensión del ciclo de vida del servicio. Experiencia consolidada en gestión de relaciones con clientes, comprensión de sus necesidades y aseguramiento de su satisfacción. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Buscamos jóvenes graduados/as en Derecho con interés en el área de Derecho Procesal Bancario para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Sevilla. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores: Gestión de los aplicativos de los clientes del departamento. Preparación de escritos judiciales. Búsqueda de jurisprudencia y doctrina. Preparación y enfoque de asuntos judiciales. Perfil/Requisitos Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GVA exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

¿Buscas un nuevo desafío profesional en el sector de la gestión de deudas? ¡Esta es tu oportunidad! En Nexo 8 ETT, en nombre de una consolidada empresa líder en herrajes para puertas, buscamos un/a Gestor/a de Cobros con gran capacidad de negociación y resolución para unirse a nuestro equipo en Madrid. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nuestra empresa, con una sólida trayectoria en el mercado, se dedica a ofrecer soluciones integrales en herrajes, abarcando una amplia gama de productos de alta calidad. Ahora, buscamos expandir nuestro departamento financiero con un/a profesional proactivo/a y con vocación de servicio para gestionar eficazmente nuestra cartera de clientes. Tus Responsabilidades Principales: Tu misión será clave en el proceso de recuperación de deudas. Te encargarás de: • Identificar y contactar a clientes con pagos pendientes utilizando listados de morosos., • Llevar a cabo negociaciones efectivas para acordar planes de pago y resolver situaciones de impago., • Mantener un registro detallado de todas las interacciones y gestiones realizadas., • Colaborar estrechamente con el equipo financiero para asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobro., • Proporcionar un trato profesional y empático a los clientes, buscando siempre soluciones beneficiosas para ambas partes., • Analizar la información de los clientes para adaptar la estrategia de cobro a cada caso particular., • Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa en materia de gestión de cobros., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de recobro. ¿Qué Buscamos? • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares de gestión de cobros o atención al cliente en recobro., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad de persuasión y negociación., • Orientación a Resultados: Fuerte orientación al logro de objetivos y a la consecución de resultados., • Proactividad y Autonomía: Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, gestionando tu tiempo eficientemente., • Resiliencia: Habilidad para manejar situaciones de presión y objeciones., • Conocimientos: Se valorará conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de deudas., • Actitud: Persona organizada, metódica y con gran atención al detalle. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato: Inicialmente a través de ETT con posibilidad real de incorporación a la empresa., • Horario: Jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 (con 45 minutos para comer) y los viernes de 08:00 a 15:15. Un horario que te permite conciliar., • Salario: Un salario competitivo para perfiles junior de entre 22.000€ y 23.000€ brutos anuales, según valía., • Ubicación: Puesto de trabajo en San Sebastián de los Reyes, Madrid., • Desarrollo: Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento y con un excelente ambiente laboral. Si eres una persona con don de gentes, orientada a la acción y con ganas de crecer profesionalmente en el ámbito de la gestión de cobros, queremos conocerte. xcskxlj ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Nexo! #J-18808-Ljbffr

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Experiencia consolidada en gestión de relaciones con clientes, comprensión de sus necesidades y aseguramiento de su satisfacción. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros?· Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?· Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la gestión de proyectos? ¿Eres una persona organizada, proactiva y te gusta trabajar en equipo? ¡Tenemos una oportunidad ideal para ti! Una destacada empresa del sector de grupos electrógenos, ubicada en San Javier, está buscando un/a Coordinador/a de Proyectos de Ventas para unirse a su equipo presencial. Este puesto te permitirá combinar tus habilidades estratégicas y tu capacidad de liderazgo para gestionar proyectos de ventas de principio a fin, garantizando resultados excepcionales y una experiencia positiva para sus clientes. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu contribución será clave para el éxito de los proyectos de ventas. Además, podrás interactuar con distintos departamentos, optimizando procesos y asegurando que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente y cumpla con los objetivos establecidos. Entre las funciones se incluyen, Coordinar y supervisar proyectos de ventas desde su inicio hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de ventas efectivas. Gestionar la comunicación entre los diferentes departamentos involucrados en cada proyecto, garantizando la alineación y el flujo de información. Analizar datos y métricas de ventas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras. Elaborar informes de progreso y resultados para presentar al equipo y a la dirección. Asegurar que los proyectos cumplan con los plazos establecidos y con los estándares de calidad definidos por la empresa. Mantener una relación cercana y positiva con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Participar en reuniones estratégicas para aportar ideas y contribuir al desarrollo del negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para tener éxito en este puesto, se requiere, Formación: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones Conocimientos en Excel avanzado, ERP/CRM, MS Project o similar Experiencia previa en coordinación de proyectos de ventas o roles similares de al menos 3 años. Imprescindible Inglés nivel B2 y valorable Francés. Habilidades destacadas de organización, planificación y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de manera presencial en San Javier, en un horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:15 Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales. Conocimiento del sector energético o experiencia en áreas relacionadas con grupos electrógenos, será valorado positivamente. Competencia en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión de proyectos y análisis de datos. Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué ofrecemos? Al trabajar con esta empresa, disfrutarás, Contrato indefinido que te brindará estabilidad y seguridad laboral. Jornada laboral de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:15 Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa reconocida dentro del sector de grupos electrógenos. Entorno laboral colaborativo y dinámico, donde podrás aprender y crecer junto a un equipo talentoso. Posibilidad de participar en proyectos estratégicos que impactan directamente en el crecimiento del negocio. Acceso a formación continua y recursos para potenciar tus habilidades y conocimientos. Reconocimiento y valoración por tu contribución al éxito de los proyectos. Ubicación en San Javier, con un ambiente profesional que fomenta la innovación y el trabajo en equipo. Si estás buscando un reto profesional emocionante y cumples con los requisitos mencionados, no dudes en postularte. ¡Estamos emocionados por conocerte y descubrir cómo puedes aportar al éxito de su equipo!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO ? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN. Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red. Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red. Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet. Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones. Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes. Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc. Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc. Familiaridad con herramientas de monitoreo de red. Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Carné de conducir. Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo. Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle. Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios. Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: Contrato Indefinido. Jornada: Completa. Modalidad: Hibrida. Incorporación Inmediata. Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

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Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de SAP FICO Lead para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Rol perfil soporte SAP FICO: • Consultor funcional experto en el área de SAP FICO que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente Responsabilidades: • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales Habilidades Analíticas: • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. Comunicación: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. Liderazgo: • Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. Atención al Detalle: • Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. Adaptabilidad: • Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones Experiencia: • Más de 10 años de experiencia trabajando con SAP FICO en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FICO. Se valora experiencia en CO, Product Costing y CO-PA, • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA, • Experiencia deseable en sector farmacéutico, • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación: • Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones: • La certificación en SAP FICO es altamente deseable. Habilidades Técnicas: • Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, PowerBI..., • Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere inglés intermedio. xcskxlj Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). #J-18808-Ljbffr

¿Tienes habilidades comunicativas excepcionales? ¿Eres apasionado/a del mundo del automóvil? ¡Entonces, tenemos la oportunidad perfecta para ti! Somos una empresa ubicada en Lleida y con presencia internacional, del sector de la automoción, que cuenta con un modelo de negocio nuevo en el mercado, y que se dedica a la venta en línea de piezas recuperadas para todas las marcas y categorías de automóviles. Tenemos una posición abierta en el equipo de Posventa y Atención al cliente. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con ganas de iniciarse y crecer en un entorno desafiante y motivador. El/la candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel esencial en la satisfacción de nuestros clientes y tendrá las siguientes responsabilidades Atender a las consultas y solicitudes de los/las clientes/as de manera proactiva y eficiente Control de estándares con proveedores Negociación y resolución de incidencias con proveedores Proporcionar información precisa sobre productos y servicios, así como asesoramiento técnico cuando sea necesario Gestión y seguimiento de transportes Gestión y seguimiento de solicitudes de servicio posventa, asegurando una resolución oportuna Valoración técnica de incidencias en piezas Mantener registros precisos de las interacciones con clientes/as en nuestro sistema de gestión de relaciones con el/la cliente/a (CRM) Colaboración y coordinación con otros departamentos, como el de ventas y servicio técnico, para garantizar una experiencia completa y satisfactoria para el/la cliente/a Eres el/la candidato/a ideal si dispones de: CFGS en Automoción y/o similares Experiencia profesional en el sector de la automoción desarrollando funciones similares Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades ofimáticas y familiaridad con las nuevas tecnologías Capacidad de resolución de problemas e iniciativa Disponibilidad para aprender y adquirir conocimientos técnicos específicos de nuestra empresa Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa Horario: 9:00 - 14:00 y de 15:00 a 18:00 Un entorno de trabajo dinámico e innovador Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa Colaboración con un equipo apasionado por la automoción y comprometido con la excelencia en el servicio al cliente.

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Buscamos jóvenes graduados/as en Derecho con interés en el área de Derecho Procesal Bancario para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Sevilla. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores: Gestión de los aplicativos de los clientes del departamento. Preparación de escritos judiciales. Búsqueda de jurisprudencia y doctrina. Preparación y enfoque de asuntos judiciales. Perfil/Requisitos Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GVA exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en https://www.monteroaramburugva.com/politica-de-privacidad.html

El Service Delivery Manager es responsable de garantizar la continuidad del servicio y de actuar como representante del cliente. Este rol da soporte al negocio asumiendo la responsabilidad de la gestión global de contratos para clientes medianos o grandes con un nivel de complejidad elevado, y es responsable de asegurar la satisfacción del cliente, la prestación del servicio y la rentabilidad de los contratos asignados, ya sea una cuenta específica o un conjunto de cuentas. El SDM puede operar en múltiples ubicaciones o dentro de distintas ofertas de Support Services. Es el punto de contacto principal para gestionar la relación de servicios entre el cliente y la organización. Este rol es propietario de la estructura de gobierno del servicio, planifica y dirige todas las reuniones de revisión de gestión del servicio, y garantiza que todos los procesos y documentación estén en orden. Es responsable de realizar actividades de cara al cliente durante la activación del servicio Uptime Support Services, así como de apoyar y coordinar con el GDC en dicha activación para asegurar su correcta finalización. También es responsabilidad de este rol identificar tendencias y áreas de mejora en la prestación del servicio y comunicar esta información a los equipos regionales y globales. Descripción del puesto Responsabilidades clave Actuar como interfaz principal en la gestión de la relación de servicios entre el cliente y la organización. Realiza actividades de activación de servicios de cara al cliente y da soporte al GDC en la finalización de la activación del servicio. Responsable del rendimiento operativo, incluyendo: planes de mejora del servicio, establecimiento, supervisión y reporte de informes de Service Delivery, gestión y reporte de escalaciones, y gestión de reuniones con clientes. En incidentes mayores, revisa el cumplimiento de procesos, recomienda cambios cuando no se cumplen los SLAs y colabora con equipos de entrega más amplios. Change Management : gestiona y es propietario de todos los cambios RoE. Service First : responsable de la verificación de activos y del estado del contrato. Vendor Backout : gestiona los problemas de backout con el proveedor. Colabora con los equipos de Transición y el Technical Account Manager asignado para desarrollar el runbook con procesos, listas de escalación y documentación. Lidera y facilita la resolución de problemas técnicos junto con el Technical Account Manager. Garantiza el cumplimiento y la gestión del ciclo de vida de todos los servicios contratados. Interactúa con los equipos internos de gestión contractual para normalizar y ejecutar órdenes de cambio. Revisa nuevas ofertas y capacidades de servicio con los miembros del equipo correspondientes. Da soporte en consultas o disputas de facturación. Supervisa la satisfacción del cliente e identifica planes de mejora del servicio. Conocimientos y competencias Capacidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders internos y clientes externos. Experiencia consolidada en la gestión coordinada de la prestación de servicios. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con iniciativa para impulsar la innovación. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión. Excelente orientación al servicio al cliente. Persona apasionada, proactiva, autónoma y orientada al éxito. Experiencia consolidada en la gestión de presupuestos, recursos y cronogramas en proyectos de prestación de servicios. Sólida competencia en gestión de proyectos (planificación, ejecución, seguimiento y entrega). Enfoque asertivo, con habilidades para negociar, gestionar conflictos y abordar retos durante la prestación del servicio. Formación académica y certificaciones Grado universitario relevante o equivalente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado. Certificación ITIL (Foundation o superior). Certificación PMP deseable. Inglés: B2-C1 Experiencia requerida Amplia experiencia demostrada en Service Delivery y/o funciones relacionadas en una organización TIC mediana o grande, preferiblemente un proveedor de servicios IT. Sólida experiencia en prestación de servicios IT, gestión de proyectos IT y comprensión del ciclo de vida del servicio. Experiencia consolidada en gestión de relaciones con clientes, comprensión de sus necesidades y aseguramiento de su satisfacción. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

pEstamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. /ppbr/ppEsta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. /ppbr/ppstronguEste es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). /u /strong /ppbr/ppstrongContaremos contigo para: /strong /pulliRecopilación de datos para la renovación de pólizas. /liliRevisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente. /liliAnálisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc. /liliRevisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente. /liliAtención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc. /liliGestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. /li /ulpbr/ppstrongLo que necesitas tener: /strong /pulliTécnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares. /liliExperiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo. /liliEspañol nativo. /liliDominio de MS Office (especialmente Excel). /liliPlanificación, autonomía y organización. /liliCapacidad para comunicación verbal y escrita. /liliHabilidades para el trato con clientes. /li /ulpbr/ppstrongLo que te hace destacar: /strong /pulliNivel avanzado de inglés. /liliIniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. /li /ulpbr/ppstrongPor qué unirse a nuestro equipo: /strong /pulliTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /liliFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /liliNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /li /ul

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con una clara orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para trabajar en equipo. Valoramos especialmente la experiencia previa en atención al cliente o en centros de contacto. Es importante contar con un manejo básico de herramientas informáticas y una actitud proactiva para la resolución de incidencias. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Experiencia en gestión de equipos o servicios de Contact Center Perfil orientado a la gestión operativa y coordinación Conocimientos en Salesforce Capacidad de interlocución con cliente Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Sobre la oferta de Sales Development Representative (SDR) Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporarse a una compañía HealthTech en pleno crecimiento y con un fuerte impacto en el ámbito de la salud digital. Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la ejecución, que desempeñará un papel clave en la apertura y desarrollo de una nueva línea de negocio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a SDR? Generar y desarrollar oportunidades comerciales mediante actividades de prospección y apoyo en la construcción de pipeline. Realizar el seguimiento continuo de leads y oportunidades, asegurando una gestión eficiente del ciclo comercial. Coordinar reuniones y agendas con clientes potenciales y stakeholders internos, garantizando una correcta planificación de la actividad comercial. Mantener actualizado el CRM, asegurando la calidad de los datos y elaborando reportes de actividad y rendimiento comercial. Colaborar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y materiales de apoyo para clientes y prospectos. Dar soporte operativo durante la ejecución de pilotos, pruebas de concepto y procesos de seguimiento de clientes. Coordinar acciones y flujos de trabajo entre los equipos de Ventas, Marketing, Operaciones y otras áreas implicadas en el desarrollo de negocio. Contribuir a la optimización de procesos comerciales, asegurando agilidad, organización y eficiencia en la gestión de oportunidades. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? Experiencia profesional de mínimo 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o roles con contacto directo con clientes. Experiencia previa como SDR, Sales Support, Customer Success o en funciones similares será altamente valorada. Gran capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples oportunidades y tareas de forma simultánea. Perfil altamente orientado a la ejecución, con capacidad para transformar prioridades en acciones concretas y resultados. Comodidad trabajando en entornos dinámicos, con ritmo elevado y objetivos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con distintos interlocutores. ¿Por qué debería aplicar a la oferta? Salario 20.000€ - 24.000€ + variable Ubicación: Madrid o Logroño (modelo híbrido con 2 días desde casa). Contrato indefinido y formación continua. Podrás participar desde cero en la construcción de una nueva vertical. Entorno innovador, mucho aprendizaje y exposición.

Sobre la oferta de Sales Development Representative (SDR) Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporarse a una compañía HealthTech en pleno crecimiento y con un fuerte impacto en el ámbito de la salud digital. Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la ejecución, que desempeñará un papel clave en la apertura y desarrollo de una nueva línea de negocio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a SDR? Generar y desarrollar oportunidades comerciales mediante actividades de prospección y apoyo en la construcción de pipeline. Realizar el seguimiento continuo de leads y oportunidades, asegurando una gestión eficiente del ciclo comercial. Coordinar reuniones y agendas con clientes potenciales y stakeholders internos, garantizando una correcta planificación de la actividad comercial. Mantener actualizado el CRM, asegurando la calidad de los datos y elaborando reportes de actividad y rendimiento comercial. Colaborar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y materiales de apoyo para clientes y prospectos. Dar soporte operativo durante la ejecución de pilotos, pruebas de concepto y procesos de seguimiento de clientes. Coordinar acciones y flujos de trabajo entre los equipos de Ventas, Marketing, Operaciones y otras áreas implicadas en el desarrollo de negocio. Contribuir a la optimización de procesos comerciales, asegurando agilidad, organización y eficiencia en la gestión de oportunidades. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? Experiencia profesional de mínimo 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o roles con contacto directo con clientes. Experiencia previa como SDR, Sales Support, Customer Success o en funciones similares será altamente valorada. Gran capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples oportunidades y tareas de forma simultánea. Perfil altamente orientado a la ejecución, con capacidad para transformar prioridades en acciones concretas y resultados. Comodidad trabajando en entornos dinámicos, con ritmo elevado y objetivos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con distintos interlocutores. ¿Por qué debería aplicar a la oferta? Salario 20.000€ - 24.000€ + variable Ubicación: Madrid o Logroño (modelo híbrido con 2 días desde casa). Contrato indefinido y formación continua. Podrás participar desde cero en la construcción de una nueva vertical. Entorno innovador, mucho aprendizaje y exposición.

El Service Delivery Manager es responsable de garantizar la continuidad del servicio y de actuar como representante del cliente. Este rol da soporte al negocio asumiendo la responsabilidad de la gestión global de contratos para clientes medianos o grandes con un nivel de complejidad elevado, y es responsable de asegurar la satisfacción del cliente, la prestación del servicio y la rentabilidad de los contratos asignados, ya sea una cuenta específica o un conjunto de cuentas. El SDM puede operar en múltiples ubicaciones o dentro de distintas ofertas de Support Services. Es el punto de contacto principal para gestionar la relación de servicios entre el cliente y la organización. Este rol es propietario de la estructura de gobierno del servicio, planifica y dirige todas las reuniones de revisión de gestión del servicio, y garantiza que todos los procesos y documentación estén en orden. Es responsable de realizar actividades de cara al cliente durante la activación del servicio Uptime Support Services, así como de apoyar y coordinar con el GDC en dicha activación para asegurar su correcta finalización. También es responsabilidad de este rol identificar tendencias y áreas de mejora en la prestación del servicio y comunicar esta información a los equipos regionales y globales. Descripción del puesto Responsabilidades clave Actuar como interfaz principal en la gestión de la relación de servicios entre el cliente y la organización. Realiza actividades de activación de servicios de cara al cliente y da soporte al GDC en la finalización de la activación del servicio. Responsable del rendimiento operativo, incluyendo: planes de mejora del servicio, establecimiento, supervisión y reporte de informes de Service Delivery, gestión y reporte de escalaciones, y gestión de reuniones con clientes. En incidentes mayores, revisa el cumplimiento de procesos, recomienda cambios cuando no se cumplen los SLAs y colabora con equipos de entrega más amplios. Change Management : gestiona y es propietario de todos los cambios RoE. Service First : responsable de la verificación de activos y del estado del contrato. Vendor Backout : gestiona los problemas de backout con el proveedor. Colabora con los equipos de Transición y el Technical Account Manager asignado para desarrollar el runbook con procesos, listas de escalación y documentación. Lidera y facilita la resolución de problemas técnicos junto con el Technical Account Manager. Garantiza el cumplimiento y la gestión del ciclo de vida de todos los servicios contratados. Interactúa con los equipos internos de gestión contractual para normalizar y ejecutar órdenes de cambio. Revisa nuevas ofertas y capacidades de servicio con los miembros del equipo correspondientes. Da soporte en consultas o disputas de facturación. Supervisa la satisfacción del cliente e identifica planes de mejora del servicio. Conocimientos y competencias Capacidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders internos y clientes externos. Experiencia consolidada en la gestión coordinada de la prestación de servicios. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con iniciativa para impulsar la innovación. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión. Excelente orientación al servicio al cliente. Persona apasionada, proactiva, autónoma y orientada al éxito. Experiencia consolidada en la gestión de presupuestos, recursos y cronogramas en proyectos de prestación de servicios. Sólida competencia en gestión de proyectos (planificación, ejecución, seguimiento y entrega). Enfoque asertivo, con habilidades para negociar, gestionar conflictos y abordar retos durante la prestación del servicio. Formación académica y certificaciones Grado universitario relevante o equivalente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado. Certificación ITIL (Foundation o superior). Certificación PMP deseable. Inglés: B2-C1 Experiencia requerida Amplia experiencia demostrada en Service Delivery y/o funciones relacionadas en una organización TIC mediana o grande, preferiblemente un proveedor de servicios IT. Sólida experiencia en prestación de servicios IT, gestión de proyectos IT y comprensión del ciclo de vida del servicio. Experiencia consolidada en gestión de relaciones con clientes, comprensión de sus necesidades y aseguramiento de su satisfacción. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Sobre la oferta de Sales Development Representative (SDR) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporarse a una compañía HealthTech en pleno crecimiento y con un fuerte impacto en el ámbito de la salud digital. Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la ejecución, que desempeñará un papel clave en la apertura y desarrollo de una nueva línea de negocio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a SDR? Generar y desarrollar oportunidades comerciales mediante actividades de prospección y apoyo en la construcción de pipeline. Realizar el seguimiento continuo de leads y oportunidades, asegurando una gestión eficiente del ciclo comercial. Coordinar reuniones y agendas con clientes potenciales y stakeholders internos, garantizando una correcta planificación de la actividad comercial. Mantener actualizado el CRM, asegurando la calidad de los datos y elaborando reportes de actividad y rendimiento comercial. Colaborar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y materiales de apoyo para clientes y prospectos. Dar soporte operativo durante la ejecución de pilotos, pruebas de concepto y procesos de seguimiento de clientes. Coordinar acciones y flujos de trabajo entre los equipos de Ventas, Marketing, Operaciones y otras áreas implicadas en el desarrollo de negocio. Contribuir a la optimización de procesos comerciales, asegurando agilidad, organización y eficiencia en la gestión de oportunidades. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? Experiencia profesional de mínimo 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o roles con contacto directo con clientes. Experiencia previa como SDR, Sales Support, Customer Success o en funciones similares será altamente valorada. Gran capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples oportunidades y tareas de forma simultánea. Perfil altamente orientado a la ejecución, con capacidad para transformar prioridades en acciones concretas y resultados. Comodidad trabajando en entornos dinámicos, con ritmo elevado y objetivos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con distintos interlocutores. ¿Por qué debería aplicar a la oferta? Salario 20.000€ - 24.000€ + variable Ubicación: Madrid o Logroño (modelo híbrido con 2 días desde casa). Contrato indefinido y formación continua. Podrás participar desde cero en la construcción de una nueva vertical. xcskxlj Entorno innovador, mucho aprendizaje y exposición.

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social.Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua.En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación.Tareas- Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales.- Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro.- Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes.- Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores.- Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas.- Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos.- Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos.- Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras.- Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos.- Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros.- Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores.- Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras.- Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos.- Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores.- Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP.- Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas.- Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa.- Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning).- Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.Requisitos- Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio.- Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial.- Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua.- Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales.- Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones.- Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.- Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios.Beneficios- Contrato Indefinido- Proyecto estable.- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa- Participar en proyectos interesantes a nivel internacionalEn BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo.#J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión?- Liderazgo de Proyectos Sectoriales: Dirigir y ejecutar proyectos de consultoría de negocio, estrategia de datos y Business Intelligence (BI) desde la conceptualización hasta la entrega.- Interfaz Ejecutiva Senior: Actuar como interlocutor principal con Directores de Unidad de Negocio y C-Level, gestionando expectativas en entornos globales bilingües.- Pharma Data Storytelling: Diseñar y construir narrativas ejecutivas y presentaciones de alto impacto que simplifiquen la complejidad técnica de los datos (Sell-out, Pacientes, Omnichannel, etc.)- Optimización de Procesos de Negocio: Estructurar y conceptualizar ideas para optimizar entornos de negocio mediante el uso estratégico de Analytics (procesos como field force execution, customer journey, etc.)- Colaboración con Equipos Técnicos: Asegurar que la arquitectura de datos cumpla con las necesidades del negocio farmacéutico y los estándares de cumplimiento del sector.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Educación: Grado en Ingeniería, ADE, Economía o Ciencias de la Salud con un fuerte componente cuantitativo.- Trayectoria: Mínimo 5 a 6 años de experiencia en consultoría.- Background: Experiencia previa en consultoría, siendo muy valorable empresas de nicho especializadas exclusivamente en el sector salud/farma.- Expertise Técnico‑Negocio: Sólida base en proyectos de BI, analítica avanzada (NBA, Forcasting, HCP Segmentation, etc.) y estrategia corporativa. Además valoramos experiencia previa en la definición de hojas de ruta (roadmaps) de transformación digital o "Data‑Driven".- Idiomas: Nivel Avanzado de Inglés (C1/C2); capacidad para negociary presentar estrategias ante comités internacionales (Obligatorio).- Capacidad Analítica: Habilidad sobresaliente para desgranar procesos de negocio y estructurar soluciones lógicas.- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; maestría en la elaboración de documentos ejecutivos.¿Qué nos hace diferentes?Tú te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial.Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referentes (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional.En SDG Smartwork es posible. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo.Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos.Ofrecemos un contrato indefinido, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva. El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta.Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo.INSCRÍBETE AHORA ¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE!En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994.Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y DataAnalytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio.El área de Strategy está buscando personas para seguir desarrollando su expertise en la industria Pharma.La persona seleccionada será el puente crítico entre las unidades de negocio (espacial foco en Comercial, Market Access, Medical Affairs) y las soluciones analíticas de vanguardia. El objetivo es transformar datos complejos en narrativas estratégicas que impulsen decisiones críticas en el lanzamiento de productos y optimización de carteras.#J-18808-Ljbffr

La actividad del puesto se centra en ayudar a uno de nuestros clientes farmacéuticos a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. RESPONSABILIDADES: • Preparación de planes maestros de cualificación/validación., • Redacción de protocolos DQ / IQ / OQ / PQ., • Gestión y ejecución de los trabajos de cualificaciones de equipos y sistemas., • Evaluación de riesgos del proceso y cumplimiento de la planificación., • Realización de informes. REQUISITOS: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando en entornos GMP y en cualificaciones de empaque, laboratorio en industria farmacéutica., • Se valorará positivamente conocimientos de las normativas GxP, EMA, FDA y CFR Part 11 y de otros sistemas., • También, se valorará conocimiento previo en encajadora, pesas y etiquetadora., • Nivel de Inglés alto: B2/C1 – hablado y escrito., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades para resolver problemas técnicos., • Persona rigurosa y eficiente, capaz de trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. HORARIO: 09:00 a 18:00 (incluida 1 hora para comer), pero es muy importante disponer de flexibilidad por si hay que dar soporte en horario más temprano de mañana o en horario de tarde-noche. Se ofrece contrato indefinido, proyecto estable en el cliente, en entorno farmacéutico consolidado, autonomía técnica y oportunidad de crecimiento profesional en la empresa. Si crees que cumples con el perfil solicitado y te interesa nuestra oferta laboral, no dudes en inscribirte. En la entrevista, se concretarán todos los criterios con más detalle. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Técnico de Seguridad (Prisma Cloud/Invicti/DefectDojo) Modalidad: 100% remoto. SBA: 26.000€ Métrica España se complace en anunciar una emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo como Técnico de Seguridad , especializado en la administración y soporte de herramientas críticas para la protección de nuestra infraestructura digital. Acerca de Métrica España En Métrica España, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y eficientes a nuestros clientes, impulsando la transformación digital con un fuerte compromiso con la excelencia y la seguridad. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente cualificados que colaboran en un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Responsabilidades del Puesto Como Técnico de Seguridad, tus principales funciones incluirán: Administración y Soporte Técnico: Gestionar y proporcionar soporte técnico integral a nuestras herramientas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. Instalación, Configuración y Actualizaciones: Realizar la instalación, configuración y actualización de las diversas herramientas de seguridad, siguiendo las mejores prácticas y los estándares de la compañía. Integración de Aplicaciones: Coordinar y ejecutar la integración de aplicaciones con soluciones de terceros, garantizando la interoperabilidad y la fluidez de los flujos de trabajo. Configuración de Integraciones: Establecer y mantener configuraciones de integración entre plataformas, optimizando la comunicación y el intercambio de datos entre sistemas. Implementación de Conectores y APIs: Desarrollar e implementar conectores y APIs para facilitar la interoperabilidad de sistemas y la automatización de procesos. Monitorización de Rendimiento: Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de las plataformas de seguridad, identificando y resolviendo proactivamente cualquier incidencia. Gestión de Usuarios y Accesos: Administrar usuarios, permisos y accesos en cada herramienta, garantizando la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la empresa. Colaboración en Equipo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de seguridad para implementar los cambios y las mejoras solicitadas, contribuyendo a la estrategia de ciberseguridad global. Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación de procedimientos, configuraciones y guías de uso de las herramientas. Generación de Reportes: Crear reportes técnicos detallados y métricas de uso para evaluar la eficacia de las soluciones y la adopción por parte de los usuarios. Herramientas Clave Se valorará especialmente la experiencia en la administración de las siguientes herramientas, entre otras: Prisma Cloud (PrismaCloud): Solución integral para la seguridad en la nube. Invicti: Plataforma de seguridad de aplicaciones web. DefectDojo: Herramienta de gestión de vulnerabilidades y seguridad de aplicaciones. Sonarqube: Plataforma para la inspección continua de la calidad y seguridad del código. SapCVA: Solución para la gestión de vulnerabilidades en entornos SAP. Auth0 de Okta: Plataforma de gestión de identidades y accesos. Requisitos del Puesto Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en roles similares, con un enfoque en administración de herramientas de seguridad. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en administración, configuración y soporte de herramientas de seguridad, preferiblemente las mencionadas anteriormente. Integraciones: Experiencia en la configuración de integraciones entre plataformas, uso de APIs y desarrollo de conectores. Monitorización: Capacidad para monitorizar el rendimiento y la disponibilidad de sistemas. Seguridad: Comprensión de los principios fundamentales de la ciberseguridad y la gestión de riesgos. Documentación: Habilidad para documentar procesos y configuraciones de manera clara y concisa. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. Idiomas: Dominio del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores y de alto impacto. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, con una mentalidad orientada a la mejora y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo, te invitamos a postularte. Únete a Métrica España y sé parte de nuestra historia de éxito.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Frontend Angular Node JS senior. Work experience: Several years of experience as a software developer (> 5 years). Basic architecture experience desirable. Confident written and verbal communication in English (minimum B2 level). Experience in agile projects (ideally in English) desirable. Technical skills: Ensuring quality through planning, creating, and executing unit tests (preferably Jest). Experience working with large service landscapes (backend services). Object-oriented and clean code principles (e.g. SOLID, KISS, YAGNI). Frontend: Advanced knowledge of Angular v18+ (or comparable frameworks). Backend: Experience with Node.js frameworks (experience with nest.js desirable). Knowledge of TypeScript. Cloud and containers: Experience with Docker for containerization. Knowledge of Kubernetes. Desirable: Knowledge of Helm for Kubernetes deployment and cloud platforms, especially AWS. Code management and CI/CD: Experience with Git for code management. Knowledge of Jenkins for deployment and pipeline jobs. Sector: Insutance. Shedule: NTT DATA. Formato de trabajo: Hibrido, hay que tener cierta disponibilidad, negociable, UBICACIÓN: Bracelona Contrato indefinido Salario: 30.000€b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales