Contrato de verbal jobs in MadridCreate job alerts

Service Manager (Madrid/Híbrido) Estamos buscando un/a Service Manager para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente. Perfil deseado del candidato: Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo. Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente. Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente. Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento. Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets Funciones y Responsabilidades: Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes. Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora Establecer objetivos y métricas de rendimiento. Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente. Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora. Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores. Te ofrecemos: Contrato indefinido Horario flexible 23 días de vacaciones Acceso a programa de retribución flexible Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)

Responsable de Soporte Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. (Madrid/Híbrido) Estamos buscando un/a Responsable de Soporte para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente. Perfil deseado del candidato: • Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo., • Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente., • Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente., • Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento., • Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets Funciones y Responsabilidades: • Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes., • Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo, • Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora, • Establecer objetivos y métricas de rendimiento., • Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente., • Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora. xohynlm, • Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)

En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. El área de Strategy está buscando personas para seguir desarrollando su expertise en la industria Pharma. La persona seleccionada será el puente crítico entre las unidades de negocio (espacial foco en Comercial, Market Access, Medical Affairs) y las soluciones analíticas de vanguardia. El objetivo es transformar datos complejos en narrativas estratégicas que impulsen decisiones críticas en el lanzamiento de productos y optimización de carteras. ¿Cuál será tu misión? • Liderazgo de Proyectos Sectoriales: Dirigir y ejecutar proyectos de consultoría de negocio, estrategia de datos y Business Intelligence (BI) desde la conceptualización hasta la entrega., • Interfaz Ejecutiva Senior: Actuar como interlocutor principal con Directores de Unidad de Negocio y C-Level, gestionando expectativas en entornos globales bilingües., • Pharma Data Storytelling: Diseñar y construir narrativas ejecutivas y presentaciones de alto impacto que simplifiquen la complejidad técnica de los datos (Sell-out, Pacientes, Omnichannel, etc.), • Optimización de Procesos de Negocio: Estructurar y conceptualizar ideas para optimizar entornos de negocio mediante el uso estratégico de Analytics (procesos como field force execution, customer journey, etc.), • Colaboración con Equipos Técnicos: Asegurar que la arquitectura de datos cumpla con las necesidades del negocio farmacéutico y los estándares de cumplimiento del sector. ¿Qué te hará triunfan en esta posición? • Educación: Grado en Ingeniería, ADE, Economía o Ciencias de la Salud con un fuerte componente cuantitativo., • Trayectoria: Mínimo 5 a 6 años de experiencia en consultoría., • Background: Experiencia previa en consultoría, siendo muy valorable empresas de nicho especializadas exclusivamente en el sector salud/farma., • Expertise Técnico-Negocio: Sólida base en proyectos de BI, analítica avanzada (NBA, Forcasting, HCP Segmentation, etc.) y estrategia corporativa. Además valoramos experiencia previa en la definición de hojas de ruta (roadmaps) de transformación digital o "Data-Driven"., • Idiomas: Nivel Avanzado de Inglés (C1/C2); capacidad para negociar y presentar estrategias ante comités internacionales (Obligatorio)., • Capacidad Analítica: Habilidad sobresaliente para desgranar procesos de negocio y estructurar soluciones lógicas., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; maestría en la elaboración de documentos ejecutivos. En nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas, trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto del equipo. Tú te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial. Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referentes (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional. En SDG el Smartwork es posible. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo. Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. Ofrecemos un contrato indefinido, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva. El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. xcskxlj Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Misión del Puesto Te vas a encargar de impulsar el crecimiento del negocio de GIGAS en la zona de Madrid mediante la identificación, prospección y captación activa de nuevas cuentas corporativas (70% Hunter), así como la fidelización, retención y desarrollo estratégico de la cartera de clientes actuales (30% Farmer). Serás responsable de posicionar las soluciones de Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad de GIGAS en el mercado empresarial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad asignados, y asegurando una experiencia de cliente excelente y de largo plazo. ¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? - Equilibrio comercial (70% Hunter / 30% Farmer): Focalización en la captación proactiva de nuevo negocio en el mercado nacional, combinada con la fidelización y el crecimiento estratégico de las cuentas clave ya existentes. - Prospección activa y apertura de mercado: Identificación de empresas target (perfil de cliente ideal) mediante técnicas avanzadas de puerta fría digital (LinkedIn Navigator, eventos, bases de datos) para generar un pipeline constante. - Venta consultiva tecnológica: Auditoría de las infraestructuras actuales de los clientes para traducir el porfolio de GIGAS (Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad) en propuestas de valor de negocio rentables y comprensibles. - Interlocución técnica y de negocio: Capacidad para conectar con perfiles técnicos (CIO/CTO), entender sus necesidades críticas y estructurar propuestas que demuestren un ROI claro ante la dirección financiera. - Gestión del ciclo completo de venta (End-to-End): Dominio absoluto de todas las fases comerciales, liderando de manera autónoma desde la cualificación inicial y la defensa técnica hasta la negociación de contratos complejos y el cierre. - Liderazgo de licitaciones y RFPs: Coordinación y respuesta precisa a pliegos de condiciones y propuestas complejas para grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, legales y plazos. - Desarrollo de cuentas (Cross-selling y Up-selling): Identificación de necesidades latentes en la cartera de clientes actuales para maximizar el valor de vida del cliente (Customer Lifetime Value) mediante la venta cruzada o de mayor valor. - Gestión rigurosa del CRM y Forecast: Disciplina en el uso de herramientas de gestión para mantener un reporte preciso del ciclo de venta, un embudo sano y previsiones de cierre fiables. - Orientación a objetivos y resultados: Enfoque directo al cumplimiento de cuotas y métricas de venta mensuales (NCA), trimestrales y anuales, demostrando tolerancia a la presión y eficiencia en el funnel de conversión. - Embajador de marca GIGAS: Representación estratégica de la compañía en el tejido empresarial, contribuyendo directamente al crecimiento sostenido de los ingresos recurrentes de la organización. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3-5 años en el sector tecnológico, especialmente en venta de cloud en entornos SAS. Sólidos conocimientos técnicos en Cloud. Conocimiento del mercado español. Perfil field sales, acostumbrado/a a trabajar con forecast mensual, face to face con cliente y con objetivos ambiciosos. ¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? - Fuerte orientación al cliente. - Proactividad, empatía y constancia. - Creatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas. - Gran capacidad de negociación - Capacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión. - Autonomía para la gestión y captación de clientes. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución compuesta por fijo y comisiones. - Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. - Modalidad de trabajo híbrida. - Plan de Retribución Flexible con Cobee. - Muy buen ambiente de trabajo. - Opción de contratación en otras ciudad de España como Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao y Valencia.

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionan y financiamos proyectos de alto impacto social. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Responsabilidades • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales., • Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro., • Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes., • Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores., • Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos., • Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos., • Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras., • Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos., • Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros., • Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras., • Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores., • Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP., • Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas., • Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa., • Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning)., • Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos • Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones., • Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio., • Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial., • Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua., • Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales., • Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones., • Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Beneficios • Contrato Indefinido, • Proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa, • Participar en proyectos interesantes a nivel internacional En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. xcskxlj Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! #J-18808-Ljbffr

ppbJob Description: /b Actualmente buscamos a un(a): bAdministration Quality Support (m/f/d) /b /p pbLugar: /b Getafebr/bCuantia de horas: /b Full time (40 Hrs)br/bTipo de contrato: /b Indefinido, o Inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. (más información en la entrevista) /p h3Misión Objetivos /h3 ul liGestionar y organizar la documentación de la empresa, tanto física como digital. /li liAtender y filtrar llamadas telefónicas, así como gestionar el correo electrónico. /li liCoordinar y programar reuniones y citas. /li liMantener actualizado el archivo de clientes y proveedores. /li liPreparar informes y presentaciones según sea necesario. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. /li liAsistir en la gestión de pedidos y el control de inventario. /li liRealizar otras tareas administrativas que se requieran para el buen funcionamiento de la oficina. /li /ul h3Conocimientos y Experiencia /h3 ul liFormación profesional o titulación universitaria en Administración, Contabilidad o campo relacionado. /li liExperiencia previa demostrable en un puesto administrativo (mínimo 1‑2 años). /li liDominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). /li liExcelente capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo. /li liHabilidades de comunicación escrita y verbal efectivas. /li liProactividad, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /li liConocimiento de sistemas de gestión empresarial (ERP) será valorado. /li liDominio del idioma español (oral y escrito) indispensable. /li /ul h3Contacto /h3 pSi estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday incluyendo tu: /p ul liCV y carta de motivación /li liFecha tentativa de comienzo /li liRango de expectativas salariales /li /ul pbCompany: /b ENSIA EXPERT, S.L.br/bContract Type: /b Permanentbr/bExperience Level: /b Professionalbr/bJob Family: /b Administration / Documentation /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Asesores-as de Formación, dinámicos y motivados para unirse a nuestro nuevo nuevo equipo, para información y venta de productos formativos.Descripción del PuestoTipo de ContratoIndefinido a tiempo completo.Horario9:00 a 17:30, de lunes a viernes.RemuneraciónSalario base según convenio, más importantes comisiones por ventas.Formación ContinuaOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Atender y contactar con potenciales alumnos para nuevo proyecto formativo.Identificar y cualificar oportunidades de venta.Asesorar a potenciales estudiantes sobre los beneficios de nuestros programas educativos.Seguir procedimientos de ventas establecidos y alcanzar objetivos de rendimiento.Experiencia en asesoramiento y venta-matriculación en el sector de formación o servicios educativos.Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.Capacidad demostrada para trabajar de manera autónoma y gestionar eficazmente el tiempo.Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.BeneficiosAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo.Estabilidad laboral con contrato indefinido desde la contratación.Si estás buscando un desafío emocionante en ventas educativas y tienes la pasión por ayudar a otros a alcanzar sus metas ¡únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la educación profesional!NotaValoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.#J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.Sobre la compañía:STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s?- Contrato temporal.- Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Coordinar las actividades que genera la delegación, para asegurar una correcta y ágil tramitación de pedidos, documentación PRL (Prevención de riesgos laborales) y medioambiente, gestión de proveedores, alquiler corto plazo, etc.Funciones principales y responsabilidades:- Atender al cliente (confirmación datos e información relativa a las acciones comerciales).- Generar altas de clientes y proveedores (proceso de recogida, revisión, comunicación para su integración al SAP / Software de gestión de empresas).- Dar soporte al área comercial, gestión documental de operaciones.- Emitir y hacer el seguimiento de las solicitudes de Flexibilidad (ALP), Cancelaciones Anticipadas (ALP), comunicaciones de entrega y recogida de flotas, invasiones de zona (Dealers), recompras máquinas.- Controlar las facturas Proformas, así como seguimiento de facturas por Pago Anticipado incluidos en Ofertas.- Gestionar los pedidos NTS (New Truck Sales) (Quote – Order), suplementarias y anulaciones.- Gestionar el documental de recompras, asignación número pedidos, verificación correspondencias, facturas proveedores.- Realizar tareas administrativas propias de la delegación como control de stock de material de oficina y catálogos, viajes, formaciones, etc.- Sustituir la Coordinación de Alquiler Corto Plazo / Fleet Services Backoffice durante bajas o vacaciones.- Gestionar la administración de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales).- Cualquier otra función acorde al grupo empresarial u otro inferior, u otras que asigne su responsable.Formación, conocimientos & Experiencia:- Grado Superior en Administración o Finanzas (compatible Formación Profesional II) o 2 años de experiencia en un puesto similar.- Nivel medio de Excel y SAP.- Valorable tener la capacidad para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.Competencias & habilidades:- Capacidad de Análisis.- Capacidad de resolución.- Capacidad de síntesis.- Orientación al cliente.- Iniciativa.- Empatía.- Habilidades comunicativas.#J-18808-Ljbffr

For more than 150 years, people at Louis Vuitton have shared the same spirit of excellence and passion, reaffirming their expertise every day, the world over. With us, every career is a journey, filled with excitement and challenge, desire and daring. There is no better way to reveal your potential. Explore, develop, innovate, create... Every journey is unique. Today, Louis Vuitton invites you to discover your own.OVERALL MISSIONWe are currently looking for a curious, proactive controlling assistant (focusing on Travel & Expenses and Sales) to join the Finance Department at Madrid Head Office, giving support to the retail network of the Mediterranean Region (Spain, Portugal, Morocco, Greece, Israel, Turkey & Kazakhstan).The successful candidate will take part of Finance Team and will collaborate with all stakeholders within the company (Stores, Head Office and Shared Service Center) in a dynamic environment.Job responsibilities- Review and Control T&E expenses according to the LV T&E policy- Coordinate and communicate with stakeholders, partners and third parties’ solutions providers (SAP, Concur etc.)- Perform accounting and reconciliation related to expense notes and cash advance reports in accordance with the guidelines- Prepare KPIs on T&E expenses- Participate to the preparation of monthly closing on T&E expenses- Take part and initiate projects for improvement of existing processes using problem-solving methodologies- Follow-up of purchase orders flows for the retail network of Mediterranean area- Support on compliance analysis and procedure enhancementsProfile- A candidate with interest in International Relations/Finance and Accounting- Skilled in MS Office, MS Excel particularly- A good analyst and with time management skills- Fluent in Spanish and English, French is a plus- Previous experience in Marketing and luxury industry; Digital Marketing wouldbe a plus- Excellent written and verbal communication skills.- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.- Organizational skills, be a self-starter in terms of agenda and priorities, multi-tasking and communication skills.- High committed, proactive and willing to think out of the box.REQUIRED PROFILE & EXPERIENCE- It is mandatory that the candidate can formalize a “contrato de prácticas” based on Spanish labor law (Must have obtained a bachelor or master's degree in the past 3 years)- Availability: From Monday to Friday, 40 hours/week.#J-18808-Ljbffr

ppFor more than 150 years, people at Louis Vuitton have shared the same spirit of excellence and passion, reaffirming their expertise every day, the world over. With us, every career is a journey, filled with excitement and challenge, desire and daring. There is no better way to reveal your potential. Explore, develop, innovate, create... Every journey is unique. Today, Louis Vuitton invites you to discover your own. /p h3OVERALL MISSION /h3 pWe are currently looking for a curious, proactive controlling assistant (focusing on Travel Expenses and Sales) to join the Finance Department at Madrid Head Office, giving support to the retail network of the Mediterranean Region (Spain, Portugal, Morocco, Greece, Israel, Turkey Kazakhstan). /p pThe successful candidate will take part of Finance Team and will collaborate with all stakeholders within the company (Stores, Head Office and Shared Service Center) in a dynamic environment. /p h3Job responsibilities /h3 ul liReview and Control TE expenses according to the LV TE policy /li liCoordinate and communicate with stakeholders, partners and third parties’ solutions providers (SAP, Concur etc.) /li liPerform accounting and reconciliation related to expense notes and cash advance reports in accordance with the guidelines /li liPrepare KPIs on TE expenses /li liParticipate to the preparation of monthly closing on TE expenses /li liTake part and initiate projects for improvement of existing processes using problem-solving methodologies /li liFollow-up of purchase orders flows for the retail network of Mediterranean area /li liSupport on compliance analysis and procedure enhancements /li /ul h3Profile /h3 ul liA candidate with interest in International Relations/Finance and Accounting /li liSkilled in MS Office, MS Excel particularly /li liA good analyst and with time management skills /li liFluent in Spanish and English, French is a plus /li liPrevious experience in Marketing and luxury industry; Digital Marketing would be a plus /li liExcellent written and verbal communication skills. /li liAbility to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. /li liOrganizational skills, be a self-starter in terms of agenda and priorities, multi-tasking and communication skills. /li liHigh committed, proactive and willing to think out of the box. /li /ul pbREQUIRED PROFILE EXPERIENCE /b /p ul liIt is mandatory that the candidate can formalize a “contrato de prácticas” based on Spanish labor law (Must have obtained a bachelor or master's degree in the past 3 years) /li liAvailability: From Monday to Friday, 40 hours/week. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ResumenEstamos buscando una Secretaría Administrativa altamente organizada y responsable para unirse a nuestro equipo en Rivas‑Vaciamadrid, con turno de mañana. Si eres una persona con habilidades administrativas, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico, esta es una excelente oportunidad para ti.Responsabilidades- Gestionar y organizar la agenda de la dirección y otros miembros del equipo.- Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia.- Redactar, archivar y gestionar documentos, informes y presentaciones.- Realizar tareas administrativas generales como la gestión de proveedores, presupuestos y facturación.- Coordinar reuniones, viajes y otros eventos internos.- Controlar y organizar el inventario de material de oficina.- Realizar el seguimiento de tareas pendientes y coordinar acciones con otros departamentos.Requisitos- Experiencia previa en un puesto administrativo o de secretariado.- Buen dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace).- Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.- Buena comunicación escrita y verbal.- Capacidad para trabajar bajo presión y de forma autónoma.- Disponibilidad para trabajar en Rivas‑Vaciamadrid en turno de mañana.Ofrecemos- Contrato acorde a la jornada laboral y experiencia.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.- Buen ambiente de trabajo con un equipo colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Service Manager (Madrid/Híbrido) Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Estamos buscando un/a Service Manager para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente. Perfil deseado del candidato: Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo. Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente. Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente. Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento. Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets Funciones y Responsabilidades: Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes. Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora Establecer objetivos y métricas de rendimiento. Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente. Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora. xohynlm Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores. Te ofrecemos: ~ Contrato indefinido ~ Horario flexible ~23 días de vacaciones ~ Acceso a programa de retribución flexible ~ Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de strongSenior /strongstrongSAP FI Consultant /strongpara un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /ppstrongRol perfil soporte SAP FI: /strong /pulliConsultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /li /ulpstrongResponsabilidades: /strong /pulliGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /liliDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /liliAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /liliFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /liliElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /liliMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ulpstrongHabilidades Personales /strong /ppstrongHabilidades Analíticas: /strong /pulliFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /li /ulpstrongComunicación: /strong /pulliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /li /ulpstrongLiderazgo: /strong /pulliHabilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /li /ulpstrongAtención al Detalle: /strong /pulliGran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /li /ulpstrongAdaptabilidad: /strong /pulliCapacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ulpstrongCalificaciones /strong /ppstrongExperiencia: /strong /pulliMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /liliAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM /liliExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA /liliExperiencia deseable en sector farmacéutico /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ulpstrongEducación: /strong /pulliTítulo universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li /ulpstrongCertificaciones: /strong /pulliLa certificación en SAP FI es altamente deseable. /li /ulpstrongHabilidades Técnicas: /strong /pulliConocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… /liliDeseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /li /ulpstrongSe requiere ingles alto /strong /ppstrongModelo de trabajo: /strong 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /ppstrongVacaciones: /strong 32 días de vacaciones.br/p /p #J-18808-Ljbffr

ppBC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. /p pForma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. /p pNos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. /p pActualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a bAnalista de procesos. /b /p h3Funciones /h3 ul liDefinir y analizar los requerimientos del usuario. /li liAnalizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes. /li liRealizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones. /li liFormarse en las Plataformas propias del grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos. /li liFacilitar la gestión de la configuración. /li liDocumentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes. /li liColaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios. /li liSimular y probar las sugerencias hechas para el desempeño. /li liEscribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender. /li liComprobar la funcionalidad del producto final. /li /ul h3Conocimientos necesarios para el puesto /h3 ul liConocimiento de los bprincipios de la tecnología /b de la información y la informática. /li liExperiencia en la elaboración de bDocumentos Funcionales /b. /li liCapacidad demostrada en herramientas de elaboración de bFlujogramas /b (Bizagi, Lucid Chart, etc.) /li liFuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales. /li liPensamiento analítico y crítico. /li liFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liExperiencia: b3 años o más /b en puestos similares. /li liCapacidad de planificación y organización. /li liUbicación: bMadrid (indispensable). /b /li /ul h3Que tendrás en BC Digital /h3 ul liEstabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. /li liApostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. /li liPrograma Club de beneficios para empleados de BC Digital. /li liNuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. /li liHorario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. /li liModalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. /li liSalario acorde a la experiencia, posición y mercado. /li liUn equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. /li /ul pBC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Service Manager (Madrid/Híbrido) Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Estamos buscando un/a Service Manager para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente. Perfil deseado del candidato: Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo. Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente. Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente. Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento. Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets Funciones y Responsabilidades: Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes. Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora Establecer objetivos y métricas de rendimiento. Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente. Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora. xohynlm Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores. Te ofrecemos: ~ Contrato indefinido ~ Horario flexible ~23 días de vacaciones ~ Acceso a programa de retribución flexible ~ Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)

Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Posición: Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: A tiempo completo ¿Por qué Carrier? Carrier es el proveedor líder a nivel mundial de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y cadena de frío. Inventamos el aire acondicionado moderno y nuestro equipo de pioneros e innovadores tiene una larga trayectoria en el desarrollo de nuevas tecnologías. Ofrecemos una gama en constante evolución de servicios y soluciones líderes en la industria destinados a crear hogares, edificios y entornos de transporte más saludables para reducir el impacto ambiental. Reconocemos la diversidad y la inclusión como el motor del crecimiento y la innovación, y seguimos liderando porque contamos con una fuerza laboral excepcional que pone al cliente en el centro de todo. Descripción del Puesto Carrier es un proveedor líder de tecnologías de climatización (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y automatización de edificios. Estos productos y servicios de alta tecnología hacen posible la vida moderna al ofrecer eficiencia, seguridad y protección en múltiples plataformas. Como Representante de Ventas de Servicios – Modernizaciones, serás responsable de desarrollar y gestionar grandes oportunidades que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus equipos. Este puesto es ideal para personas que se desenvuelven bien en entornos dinámicos, destacan en la creación de relaciones comerciales y ofrecen un excelente servicio al cliente. Es una oportunidad perfecta para perfiles orientados a resultados y con capacidad para gestionar proyectos mecánicos complejos de gran envergadura. Responsabilidades • Promover la propuesta de valor de Carrier, alineando los objetivos del cliente con las soluciones de Carrier, • Gestionar propuestas complejas de soluciones multiservicio, • Utilizar el CRM para gestionar interacciones con clientes, actividades y el pipeline de oportunidades, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de modernización tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales, • Establecer y fortalecer la credibilidad con los clientes, • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo, • Crear presentaciones atractivas y comunicarse de manera eficaz, • Anticipar tendencias futuras del mercado con precisión, • Alcanzar de forma consistente los indicadores de ventas y los objetivos anuales, • Elaborar estimaciones, ofertas y propuestas de alta calidad y en tiempo oportuno, incluyendo análisis detallados de coste-beneficio que respalden el caso de inversión del cliente Formación / Certificaciones • Se valorará titulación universitaria en un campo relacionado. Se requiere, como mínimo, título de Educación Secundaria / equivalente (GED). Requisitos Básicos • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas dentro del sector HVAC o similar, • Conocimiento del sector, del mercado y de los principales actores del mismo, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo, • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación para gestionar relaciones con clientes internos y externos, • Excelentes habilidades de venta y negociación, con fuerte orientación a objetivos, gestión del tiempo y organización. Proceso de Selección Nuestro objetivo es siempre ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todas las personas que participan en él. Si eres seleccionado/a, pasarás a las siguientes etapas. • Llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección, • Entrevista con el responsable de la posición Compromiso de Carrier Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way. Únete y marca la diferencia. ¡Aplica ya! Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Rol perfil soporte SAP FI • Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales Habilidades Analíticas • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. Comunicación • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. Liderazgo • Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. Atención al Detalle • Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. Adaptabilidad • Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones Experiencia • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM, • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA, • Experiencia deseable en sector farmacéutico, • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación • Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones • La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas • Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azure, PowerBI…, • Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto Modelo de trabajo 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). xcskxlj Vacaciones 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Gestor/a junior de identidad corporativaAcerca del puesto Gestor/a junior de identidad corporativa Esta es una oferta de empleo de LaLiga publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece un contrato indefinido de Gestor/a junior de identidad corporativa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Candidata/o ideal • Experiencia de 1 a 3 años en marketing y/o gestión de marca., • Conocimientos básicos en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop)., • Experiencia en coordinación de eventos y activaciones, con capacidad para crear experiencias memorables., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con enfoque en colaborar eficazmente con equipos internos y externos.Funciones y responsabilidades, • Desarrollar y supervisar la creación de nuevas identidades de marca, incluyendo logotipo, activos visuales, plataforma de marca, y expresión verbal, manteniendo la esencia de la identidad de LALIGA., • Desarrollar estrategias visuales y creativas para productos de cobranding y licencias., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la coherencia en el desarrollo e implementación de la marca en diferentes territorios, creando materiales para eventos y contenido geolocalizado. xcskxlj, • Actuar como Brand Guardian, asegurando la coherencia visual de la marca en todos los puntos de contacto. #J-18808-Ljbffr

Misión del Puesto A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Te vas a encargar de impulsar el crecimiento del negocio de GIGAS en la zona de Madrid mediante la identificación, prospección y captación activa de nuevas cuentas corporativas (70% Hunter), así como la fidelización, retención y desarrollo estratégico de la cartera de clientes actuales (30% Farmer). Serás responsable de posicionar las soluciones de Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad de GIGAS en el mercado empresarial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad asignados, y asegurando una experiencia de cliente excelente y de largo plazo. ¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? • Equilibrio comercial (70% Hunter / 30% Farmer): Focalización en la captación proactiva de nuevo negocio en el mercado nacional, combinada con la fidelización y el crecimiento estratégico de las cuentas clave ya existentes., • Prospección activa y apertura de mercado: Identificación de empresas target (perfil de cliente ideal) mediante técnicas avanzadas de puerta fría digital (LinkedIn Navigator, eventos, bases de datos) para generar un pipeline constante., • Venta consultiva tecnológica: Auditoría de las infraestructuras actuales de los clientes para traducir el porfolio de GIGAS (Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad) en propuestas de valor de negocio rentables y comprensibles., • Interlocución técnica y de negocio: Capacidad para conectar con perfiles técnicos (CIO/CTO), entender sus necesidades críticas y estructurar propuestas que demuestren un ROI claro ante la dirección financiera., • Gestión del ciclo completo de venta (End-to-End): Dominio absoluto de todas las fases comerciales, liderando de manera autónoma desde la cualificación inicial y la defensa técnica hasta la negociación de contratos complejos y el cierre., • Liderazgo de licitaciones y RFPs: Coordinación y respuesta precisa a pliegos de condiciones y propuestas complejas para grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, legales y plazos., • Desarrollo de cuentas (Cross-selling y Up-selling): Identificación de necesidades latentes en la cartera de clientes actuales para maximizar el valor de vida del cliente (Customer Lifetime Value) mediante la venta cruzada o de mayor valor., • Gestión rigurosa del CRM y Forecast: Disciplina en el uso de herramientas de gestión para mantener un reporte preciso del ciclo de venta, un embudo sano y previsiones de cierre fiables., • Orientación a objetivos y resultados: Enfoque directo al cumplimiento de cuotas y métricas de venta mensuales (NCA), trimestrales y anuales, demostrando tolerancia a la presión y eficiencia en el funnel de conversión., • Embajador de marca GIGAS: Representación estratégica de la compañía en el tejido empresarial, contribuyendo directamente al crecimiento sostenido de los ingresos recurrentes de la organización. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3-5 años en el sector tecnológico, especialmente en venta de cloud en entornos SAS., • Sólidos conocimientos técnicos en Cloud., • Conocimiento del mercado español., • Perfil field sales, acostumbrado/a a trabajar con forecast mensual, face to face con cliente y con objetivos ambiciosos. ¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? • Fuerte orientación al cliente., • Proactividad, empatía y constancia., • Creatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas., • Gran capacidad de negociación., • Capacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión., • Autonomía para la gestión y captación de clientes., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución compuesta por fijo y comisiones., • Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida., • Modalidad de trabajo híbrida., • Plan de Retribución Flexible con Cobee., • Muy buen ambiente de trabajo. xcskxlj, • Opción de contratación en otras ciudad de España como Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao y Valencia. #J-18808-Ljbffr

ph3Ejecutivo de Captación de Clientes y Gestión de Apartamentos Turísticos /h3pDescripción del Puesto /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar los contactos con los propietarios de apartamentos turísticos para establecer relaciones comerciales. /liliGestionar la comunicación con los clientes, respondiendo consultas y facilitando información sobre nuestro método de gestión. /liliCoordinar y llevar a cabo la puesta en marcha de la relación comercial con los propietarios, asegurando una transición fluida y eficiente. /liliDesarrollar estrategias de captación de clientes para expandir nuestra cartera de propiedades turísticas. /liliMantener un seguimiento regular de las necesidades y preferencias de los propietarios y clientes para garantizar una experiencia satisfactoria para ambas partes. /liliColaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la máxima eficacia en la gestión de apartamentos turísticos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en ventas o captación de clientes, preferiblemente en el sector turístico. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español (otros idiomas son un plus). /liliCapacidad demostrada para trabajar de manera independiente y en equipo. /liliFuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. /liliFlexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio, incluidos fines de semana y festivos según sea necesario. /liliConocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de clientes (CRM). /li /ulh3Beneficios /h3ulliOcasión de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en el sector turístico. /liliSalario competitivo con incentivos por rendimiento. /liliPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. /li /ulh3Tipo de puesto /h3pJornada completa, Contrato indefinido /ph3Salario /h3p22.000,00€-24.000,00€ al año /ph3Horario /h3ulliDisponibilidad fin de semana /liliFlexibilidad horaria /li /ulh3Tipos de compensaciones complementarias /h3ulliBonus por objetivos /li /ulh3Educación /h3pLicenciatura/Grado (Obligatorio) /ph3Experiencia /h3pGestión de apartamentos turísticos: 3 años (Deseable) /ph3Ubicación del trabajo /h3pEmpleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Rol perfil soporte SAP FI Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales Habilidades Analíticas Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. Comunicación Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. Liderazgo Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. Atención al Detalle Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones Experiencia Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA Experiencia deseable en sector farmacéutico Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azure, Power BI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto Modelo de trabajo 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). Vacaciones 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Service Manager (Madrid/Híbrido) Estamos buscando un/a Service Manager para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente. Perfil deseado del candidato: Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo. Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente. Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente. Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento. Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets Funciones y Responsabilidades: Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes. Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora Establecer objetivos y métricas de rendimiento. Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente. Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora. Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores. Te ofrecemos: ~ Contrato indefinido ~ Horario flexible ~23 días de vacaciones ~ Acceso a programa de retribución flexible ~ Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)

pp¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pCaser Servicios perteneciente al Grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pDesde Caser Servicios queremos incorporar a varios Gestores/a de Tramitación de Siniestros en el negocio de Grupo Acierta para nuestro equipo en las oficinas de la Calle Julián Camarillo en Madrid. /p ul liAtender y gestionar las incidencias reportadas por clientes. /li liHacer seguimiento de todos los expedientes asignados hasta su cierre. /li liDocumentar y reportar incidencias. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA marcados por contrato. /li liBuscamos personas con capacidad para expresarse con claridad y concisión, tanto de forma verbal como escrita, adaptando el estilo según el cliente y la situación. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato fijo discontinuo (duración estimada inicial de 3 meses con posibilidad de ampliación). /li liJornada: 35h/semanales. /li liHorario: lunes a viernes de 8-15h, con posibilidad de trabajar de forma excepcional en fin de semana según cuadrante y respetando los descansos estipulados. Flexibilidad de entrada entre las 8 y las 9h, y salida entre las 15 y las 16h. /li liSBA: Según Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid en 14 pagas. /li liCentro de Trabajo en Calle Julián Camarillo 29. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote. /li liDescuentos en seguros. /li liServicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser. /li /ul pEn Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. /p h3Requisitos /h3 bImprescindible /b ul liExperiencia tramitación de siniestros de hogar. /li liBuen manejo de aplicaciones informáticas. /li liOrganización y seguimiento de tareas múltiples. /li liCapacidad de organización, gestión y trabajo en equipo. /li /ul bValorable /b ul liConocimientos del sector seguros generales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En NTT DATA buscamos perfiles Service Desk Agent para incorporarse al equipo de Omnichannel Support. Será responsable de proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios finales a través de múltiples canales de interacción, garantizando una experiencia de soporte eficiente, consistente y orientada a la resolución. Tendrá un enfoque orientado a la resolución en primer nivel y a la satisfacción del usuario. Participará en la gestión de incidencias, solicitudes y consultas relacionadas con el puesto de trabajo digital, utilizando herramientas de conocimiento, automatización y autoservicio para maximizar la resolución en primer contacto. Responsabilidades • Atender usuarios mediante canales de voz, chat, correo electrónico, portal de autoservicio y herramientas colaborativas., • Registrar, clasificar y gestionar incidencias y solicitudes., • Resolver incidencias de primer nivel relacionadas con dispositivos, Microsoft 365 y aplicaciones corporativas., • Utilizar bases de conocimiento y procedimientos operativos para la resolución de incidencias., • Promover el uso de herramientas de autoservicio y canales digitales., • Escalar incidencias cuando sea necesario siguiendo los procedimientos establecidos., • Mantener actualizada la documentación operativa., • Contribuir a la satisfacción y experiencia del usuario., • Participar en iniciativas de mejora de la calidad del servicio., • Cumplir los procedimientos y estándares operativos definidos., • Detectar tendencias recurrentes y colaborar con otros equipos en la identificación de Problemas. Experiencia requerida • 1 a 3 años en Service Desk o soporte a usuario final., • Experiencia en atención omnicanal., • Experiencia en entornos corporativos Microsoft., • Experiencia utilizando herramientas ITSM., • Formación universitaria valorable. Certificaciones valorables • Certificaciones de atención al cliente. Competencias • Orientación al cliente., • Comunicación verbal y escrita., • Empatía., • Organización y gestión del tiempo., • Trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje., • Orientación a resultados. Conocimientos técnicos • Windows 10 y Windows 11., • Herramientas ITSM., • Herramientas de colaboración digital. Conocimientos deseables • Bases de conocimiento corporativas. Conocimientos deseables de IA • Herramientas de búsqueda asistida por IA., • Automatización básica de soporte. Beneficios y ventajas • Contrato indefinido con paquete de retribución flexible. xcskxlj, • 25 días de vacaciones y beneficios para cubrir gastos de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

ph3Senior SAP FI Consultant – Kapres Technology (Pharma) /h3pDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de bSenior /b bSAP FI Consultant /b para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /ppbRol perfil soporte SAP FI: /b Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /ppbResponsabilidades: /b /pulliGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /liliDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /liliAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /liliFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /liliElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /liliMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ulpbHabilidades Personales: /b /pullibHabilidades Analíticas: /b Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /lilibComunicación: /b Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /lilibLiderazgo: /b Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /lilibAtención al Detalle: /b Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /lilibAdaptabilidad: /b Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ulpbCalificaciones: /b /pulliMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /liliAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM. /liliExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA. /liliExperiencia deseable en sector farmacéutico. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ulpbEducación: /b Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /ppbCertificaciones: /b La certificación en SAP FI es altamente deseable. /ppbHabilidades Técnicas: /b Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /ppSe requiere ingles alto. /ppbModelo de trabajo: /b 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /ppbVacaciones: /b 32 días de vacaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Asesores-as de Formación, dinámicos y motivados para unirse a nuestro nuevo equipo, para información y venta de productos formativos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Descripción del Puesto • Tipo de Contrato: Indefinido a tiempo completo., • Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes., • Remuneración: Salario base según convenio, más importantes comisiones por ventas., • Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Responsabilidades • Atender y contactar con potenciales alumnos para nuevo proyecto formativo., • Identificar y cualificar oportunidades de venta., • Asesorar a potenciales estudiantes sobre los beneficios de nuestros programas educativos., • Seguir procedimientos de ventas establecidos y alcanzar objetivos de rendimiento. Requisitos • Experiencia en asesoramiento y venta-matriculación en el sector de formación o servicios educativos., • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita., • Capacidad demostrada para trabajar de manera autónoma y gestionar eficazmente el tiempo., • Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. Beneficios • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde la contratación. Si estás buscando un desafío emocionante en ventas educativas y tienes la pasión por ayudar a otros a alcanzar sus metas ¡únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la educación profesional! xcskxlj Nota: Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr

ACERCA DEL PUESTO Estamos en busca de un técnico en electrónica con experiencia superior a cinco años. Este rol es crucial para el crecimiento y éxito de nuestra empresa, y requiere conocimientos sólidos sobre electrónica, un entendimiento profundo de nuestros productos y servicios, así como la habilidad para tratar a nuestros clientes con una actitud enfocada en su satisfacción. Tus responsabilidades principales serán: - Fabricación de equipos electrónicos para fotovoltaica. - Gestión y supervisión del ensamblaje de nuevos equipos, calibración y pruebas antes de su envío al cliente final. - Gestión y supervisión del servicio técnico de los productos de la empresa, incluyendo la recepción de incidencias, la atención al cliente y la reparación de equipos. - Gestión de compras de materiales, evaluando los distintos proveedores y las características del material. - Colaboración en el diseño tanto de hardware como de software y desarrollo de nuevos productos. TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN TU ROL Habilidades técnicas: - Comprensión de circuitos electrónicos, incluyendo su diseño y el uso de programas de diseño. - Habilidades en soldadura, ensamblaje de cables, montajes eléctricos, etc. - Instrumentación y diagnóstico: uso de osciloscopios, multímetros, etc. - Mantenimiento correctivo y preventivo:identificación de fallos, análisis de causa raíz y aplicación de soluciones. Habilidades interpersonales: - Resolución de problemas: persona resolutiva, con capacidad para identificar, analizar y gestionar problemas de manera eficiente, proponiendo soluciones prácticas y efectivas. - Habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de trabajar con los clientes y ofrecerles soluciones óptimas. - Trabajo en equipo: capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de compañeros del departamento. ACERCA DE TI - Titulación: técnico superior en electrónica o áreas afines. - Idiomas: español. Inglés valorable. - Experiencia: 5 años de experiencia relacionada con el puesto. VENTAJAS QUE OFRECEMOS - Tipo de contrato: indefinido a jornada completa. - Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de éxito en nuestra empresa. - Entorno de trabajo internacional. - Horario de trabajo flexible: De lunes a jueves 8,5 horas al día y viernes 6 horas. Posibilidad de entrada de 7:00 a 10:00 a.m. - Vacaciones: 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre. - Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años. - Jornada intensiva durante el mes de agosto y parte de julio. - Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF. NUESTRA COMPAÑÍA Entec Solar es una spin-off del Instituto de Energía Solar, fundada por tres doctores en energía solar fotovoltaica de la Universidad Politécnica de Madrid en el año 2016 y con base central en Madrid, España. Nuestra compañía incorpora una amplia experiencia de sus socios en la industria de la electrónica y la energía solar fotovoltaica. La mezcla de estos dos perfiles dentro del equipo fundador permite a la empresa desarrollar las herramientas más innovadoras para satisfacer las demandas de la industria fotovoltaica. Esta posición ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra empresa en el dinámico sector de la energía solar, trabajando con un equipo comprometido y apasionado. Si tienes la experiencia y las habilidades necesarias, te invitamos a postularte y formar parte de nuestra misión de promover la energía sostenible. Además, la persona seleccionada se integrará en el mismo espacio de oficinas que el equipo de Qualifying PhotoVoltaics, S.L., una spin-off con 30 empleados y un buen ambiente de trabajo del que podrás aprender de un equipo con gran experiencia en fotovoltaica. ¡Estamos ubicados en Calle Caleruega 102, Madrid! Si crees que encajas con el perfil y te gustaría trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a people@qpv.es

ppEn bCEAC /b apostamos por la satisfacción de nuestros alumnos y la calidad en los servicios que ofrecemos. Por ello, necesitamos reforzar el equipo docentes dedicados a preparar a nuestros estudiantes para que accedan con éxito a las oposiciones. /p h3Tu rol /h3 pComo profesional especialista, tu misión consistirá en la docencia del curso de oposiciones de bFuncionario/a Agente Medioambiental del Estado /b. /p h3Tus funciones /h3 ul liPreparación e impartición de clases online sobre el temario. /li liResolución de dudas. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pValoramos la proactividad y la motivación. Conocimiento y dominio del temario de la oposición, capacidad de resolución de preguntas al alumnado, motivación e iniciativa. Es esencial que cuentes con buenas habilidades comunicativas, tanto en el plano verbal como no verbal, para impartir clases atractivas y resolver consultas de manera efectiva. Si eres independiente, preferiblemente autónomo/a, resolutivo/a y organizado/a, queremos que seas parte de nuestro equipo. /p h3Valoraremos /h3 pExperiencia docente. /p h3Formación /h3 ul liTécnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural o Técnico en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural, Ciencias Ambientales, Biología, y/o Ingeniería Forestal o Montes. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 pFormarás parte de un Grupo líder en el sector de la formación, comprometido con la Responsabilidad Social y el Medio Ambiente. Contrato de prestación de servicios. Te unirás a un proyecto en el que desarrollarás tu creatividad y donde cada día es una aventura de aprendizaje y crecimiento. Participarás en el desarrollo educativo de nuestro alumnado a la vez que expandirás y fortalecerás tu experiencia laboral. Contribuirás a nuestro compromiso con la excelencia poniendo en práctica tus habilidades. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral, son algunos de nuestros compromisos. Además, todas nuestras ofertas de empleo contemplan a personas que estén en posesión del certificado de discapacidad. /p h3Requisitos mínimos /h3 pFormación en: Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural o Técnico en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural, Ciencias Ambientales, Biología, y/o Ingeniería Forestal o Montes. Conocimiento y dominio del temario de la oposición, capacidad de resolución de preguntas al alumnado, motivación e iniciativa. Valoramos la proactividad y la motivación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). • Recopilación de datos para la renovación de pólizas., • Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente., • Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc., • Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente., • Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc., • Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: • Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo., • Español nativo., • Dominio de MS Office (especialmente Excel)., • Planificación, autonomía y organización., • Capacidad para comunicación verbal y escrita., • Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: • Nivel avanzado de inglés., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Contact Center: Dentro de sus funciones principales se encuentra la atención y gestión de consultas, solicitudes e incidencias, garantizando respuestas ágiles, eficaces y orientadas a resolver las necesidades del cliente en el menor tiempo posible. Esto implica no solo solucionar problemas, sino también ofrecer una experiencia positiva durante cada interacción. Asimismo, deberá registrar de forma precisa todas las comunicaciones en las herramientas internas, principalmente en sistemas CRM, lo que permite llevar un control adecuado de la actividad y facilitar el seguimiento de los casos. El cumplimiento de objetivos es otro aspecto esencial del rol. El/la gestor/a deberá ajustarse a los indicadores de calidad, productividad y niveles de servicio establecidos por la empresa, contribuyendo así a los resultados globales del negocio. Además, se espera una actitud proactiva en la identificación de oportunidades de mejora tanto en los procesos internos como en la experiencia del cliente, aportando ideas o detectando ineficiencias. En aquellos casos en los que surjan incidencias complejas, el/la profesional deberá saber cuándo escalarlas a otros equipos o niveles superiores, asegurando siempre su correcta gestión y seguimiento hasta su resolución. Para ello, será fundamental la colaboración con distintos departamentos, facilitando la coordinación interna necesaria para dar una respuesta completa y satisfactoria al cliente. También se requiere mantener un conocimiento actualizado sobre los productos, servicios y procedimientos de la compañía, lo que permitirá ofrecer información precisa y relevante en cada interacción. En cuanto a los requisitos del puesto, se solicita como mínimo formación de Bachillerato o Formación Profesional, valorándose positivamente especializaciones en ámbitos administrativos/as, comerciales o similares. La experiencia previa en atención al cliente o en entornos de Contact Center es deseable, especialmente si incluye gestión multicanal. A nivel técnico/a, es importante contar con competencias en el manejo de herramientas de CRM y sistemas de gestión de clientes, así como un nivel medio en herramientas ofimáticas como Excel u Outlook. También se valorará el conocimiento de herramientas de ticketing, que facilitan la gestión y seguimiento de incidencias. En el ámbito de las competencias personales, se buscan profesionales con excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita, orientados al cliente y a la consecución de resultados. La capacidad de resolución de problemas es clave, junto con la empatía y las habilidades interpersonales que faciliten una relación cercana y eficaz con los clientes. Igualmente, es fundamental la capacidad de trabajo en equipo, la gestión del estrés y la adaptación a entornos dinámicos, características propias de un entorno de Contact Center. El puesto se ubica en la zona de Arturo Soria, en Madrid, y cuenta con un horario de lunes a jueves de 9:30 a 18:30 y los viernes de 8:00 a 15:00. Durante el periodo de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), se aplica un horario intensivo de 8:00 a 15:00. Se trata de un contrato temporal, con jornada completa de 40 horas semanales y una remuneración de 10,10 euros brutos por hora. Finalmente, entre los requisitos adicionales se valoran especialmente la experiencia en puestos similares, buenas habilidades comunicativas, orientación al cliente, capacidad resolutiva y disponibilidad para incorporación inmediata, lo que refleja la necesidad de integrar rápidamente a la persona seleccionada en el equipo operativo. Requisitos Formación Formación mínima de Bachillerato o Formación Profesional (valorable en áreas administrativos/as, comerciales o similares). Experiencia Experiencia previa en atención al cliente o en puestos de Contact Center (valorable). Experiencia en gestión multicanal será un plus. Competencias técnicos/as Manejo de herramientas de CRM y sistemas de gestión de clientes. Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.). Valorable conocimiento de herramientas de ticketing. Competencias personales Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad de resolución de problemas. Empatía y habilidades interpersonales. Capacidad de trabajo en equipo. Gestión del estrés y adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Tipo de contrato: Temporal Jornada: 40 horas semanales Salario: 10,10 € bruto/hora