Trabajos contrato de verbal en MadridCrear alertas

Únete a Implemental Systems Desde 1997 ayudamos a organizaciones de infraestructura crítica —telecomunicaciones, energía, oil & gas, puertos, agua y ferrocarriles— a implementar y operar soluciones tecnológicas de alto impacto. Con presencia en Europa, África y América, estamos expandiendo nuestro equipo comercial en México. Buscamos un SDR Outbound B2B enfocado en prospección consultiva y de alto nivel corporativo. ¿Cuál será tu día a día? • Investigar y mapear cuentas y contactos objetivo dentro de los sectores de infraestructura y servicios corporativos., • Diseñar y ejecutar secuencias de prospección multicanal personalizadas mediante LinkedIn Sales Navigator, email consultivo y cold calling de valor, a decisores claves (Gerentes de Operaciones, TI, C-Level), • Calificar leads validando su encaje con nuestro perfil de cliente., • Coordinar y transferir reuniones comerciales cualificadas al equipo de ventas/Account Executives., • Mantener la trazabilidad del pipeline y las interacciones en el CRM corporativo. ¿Qué perfil buscamos? • 2-3 años de experiencia comprobable como como SDR, BDR Outbound B2B., • Experiencia previa en sectores afines: software empresarial/SaaS, telecomunicaciones, tecnología B2B o servicios corporativos., • Manejo de herramientas como LinkedIn Sales Navigator y plataformas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o similares)., • Formación universitaria o de Grado Superior en ADE, Marketing o áreas afines., • Excelente comunicación verbal y escrita, perfil proactivo, organizado y orientado al cumplimiento de objetivos mensuales., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado)., • Valorable conocimiento de venta consultiva B2B. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido directo con la empresa desde el primer día., • Compensación competitiva: Salario fijo + variable mensual por reuniones calificadas generadas., • Modalidad híbrida, con desplazamientos ocasionales según necesidades del proyecto, siempre acordados con antelación., • Stack de prospección profesional: Licencias corporativas (Sales Navigator, herramientas de prospección y CRM avanzado). ¿Listo para el reto? Envíanos tu postulación a través de LinkedIn y da el siguiente paso en tu carrera comercial.

Empresas: Hotel Princesa de Eboli Trabajas en recepción y te apetece dar el siguiente paso? En Hotel Princesa de Éboli (Pinto, Madrid) buscamos 2º Jefe/a de Recepción para sumarse a un equipo con experiencia, donde podrás desarrollar tu carrera y crecer en un entorno profesional y cercano. Nuestro propósito es que cada miembro del equipo dé lo mejor de sí mism@ para sacar la mejor versión de nuestros clientes y contribuir positivamente a la sociedad. Si compartes esta forma de entender la hotelería, ¡queremos conocerte! Cuál será tu misión? Asegurar el correcto funcionamiento de la recepción en el día a día, apoyando a la Jefatura y garantizando una experiencia excelente para el cliente. Responsabilidades (principales) • Supervisar la operativa de recepción por turnos: check-in / check-out, asignaciones y prioridades del día. • Acoger y atender a los huéspedes, resolviendo necesidades e incidencias durante toda su estancia. • Coordinar acciones con todos los departamentos para asegurar un servicio fluido y de calidad. • Garantizar la calidad del dato en PMS (estado de habitaciones, bloqueos, preferencias, notas, tarifas/condiciones) • y el cumplimiento de procedimientos. • Liderar y apoyar al equipo en turno, reforzando estándares, comunicación y ritmo operativo. • Apoyar puntualmente a la Jefatura de Recepción y asumir sus funciones en su ausencia, asegurando continuidad y • correcta comunicación entre turnos. • Impulsar la mejora de resultados operativos y comerciales (upselling, KPIs) y elaborar handovers/reportes básicos. Requisitos • Grado en Turismo o FP en Alojamientos (o similar). • Inglés avanzado (otros idiomas se valoran positivamente). • Experiencia mínima de 2 años en hoteles de 4* en recepción (valorable experiencia supervisando turnos). • Conocimiento de programas de gestión hotelera, preferiblemente Class-One o similar. • Orientación al cliente, organización, resolución de incidencias y pasión por el trabajo bien hecho. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa (40 horas). • Turnos rotativos (mañanas, tardes y noches). • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional. • Salario según convenio. Requisitos : • Idioma imprescindible: Inglés - Profesional • Conocimientos: PMS Othello Millenium Soft • Actitud y apariencia profesional. • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad de ser ingenioso y proactivo cuando surgen problemas. • Excelentes habilidades de organización • Habilidades de gestión de tiempo y multitarea, con la capacidad de priorizar tareas • Actitud de servicio al cliente

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales., • Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro., • Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes., • Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores., • Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos., • Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos., • Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras., • Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos., • Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros., • Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras., • Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores., • Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP., • Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas., • Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa., • Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning)., • Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. • Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio., • Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial., • Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua., • Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales., • Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones., • Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios., • Contrato Indefinido, • Proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa, • Participar en proyectos interesantes a nivel internacional "En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!" #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Para nuevos proyectos en la Unidad de Salesforce buscamos un perfil de Project Manager : Responsabilidades principales: Gestionar proyectos de implementación y personalización de Salesforce en diferentes Clouds (Sales, Service, Marketing, Field Service, Education Cloud, …). Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con stakeholders internos y externos. Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del ciclo de vida del proyecto, asegurando la entrega dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Actuar como punto de contacto principal para cuestiones relacionadas con Salesforce, gestionando solicitudes de cambio, resolución de incidentes y problemas técnicos. Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrolladores, consultores y usuarios finales) para garantizar la alineación con los objetivos empresariales. Elaborar reportes periódicos sobre el progreso del proyecto, métricas clave y análisis de riesgos. Realizar la gestión económica y reporte asociado de aquellas iniciativas de las que seas responsable. Supervisar la migración de datos e integraciones entre Salesforce y otros sistemas empresariales. Gestionar la formación y adopción por parte de los usuarios finales, asegurando una transición fluida hacia las nuevas soluciones. Velar por el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de diseño en Salesforce. Requisitos Requisitos técnicos: Experiencia previa gestionando proyectos en Salesforce (mínimo 4 años), idealmente en más de una Saleforce Cloud. Conocimiento avanzado de las funcionalidades estándar y personalizadas de Salesforce. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como Jira o similares. Habilidad para gestionar integraciones complejas entre Salesforce y otros sistemas. Certificaciones, valoradas positivamente disponer de alguna de éstas: Salesforce Administrator , Salesforce Developer o especializaciones en nubes específicas como Sales Cloud Consultant o Service Cloud Consultant . Certificación en gestión de proyectos ( PMP , ITIL , PRINCE , Scrum Master ). Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, principalmente en catalán, así como capacidad para interactuar con stakeholders a todos los niveles. Liderazgo efectivo para motivar equipos multidisciplinarios hacia objetivos comunes. Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y tomar decisiones informadas. Adaptabilidad frente a cambios en el alcance o prioridades del proyecto. Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar con

Una persona especialista en UX Writing, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. • Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido., • Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc., • Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración., • Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc., • Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo., • Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales., • Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores., • Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral., • Conocimientos básicos de SEO., • Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Posición: Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: A tiempo completo Carrier es el proveedor líder a nivel mundial de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y cadena de frío. Inventamos el aire acondicionado moderno y nuestro equipo de pioneros e innovadores tiene una larga trayectoria en el desarrollo de nuevas tecnologías. Ofrecemos una gama en constante evolución de servicios y soluciones líderes en la industria destinados a crear hogares, edificios y entornos de transporte más saludables para reducir el impacto ambiental. Reconocemos la diversidad y la inclusión como el motor del crecimiento y la innovación, y seguimos liderando porque contamos con una fuerza laboral excepcional que pone al cliente en el centro de todo. Carrier es un proveedor líder de tecnologías de climatización (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y automatización de edificios. Estos productos y servicios de alta tecnología hacen posible la vida moderna al ofrecer eficiencia, seguridad y protección en múltiples plataformas. Como Representante de Ventas de Servicios – Modernizaciones, serás responsable de desarrollar y gestionar grandes oportunidades que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus equipos. Este puesto es ideal para personas que se desenvuelven bien en entornos dinámicos, destacan en la creación de relaciones comerciales y ofrecen un excelente servicio al cliente. Es una oportunidad perfecta para perfiles orientados a resultados y con capacidad para gestionar proyectos mecánicos complejos de gran envergadura. • Promover la propuesta de valor de Carrier, alineando los objetivos del cliente con las soluciones de Carrier, • Gestionar propuestas complejas de soluciones multiservicio, • Utilizar el CRM para gestionar interacciones con clientes, actividades y el pipeline de oportunidades, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de modernización tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales, • Establecer y fortalecer la credibilidad con los clientes, • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo, • Crear presentaciones atractivas y comunicarse de manera eficaz, • Anticipar tendencias futuras del mercado con precisión, • Alcanzar de forma consistente los indicadores de ventas y los objetivos anuales, • Elaborar estimaciones, ofertas y propuestas de alta calidad y en tiempo oportuno, incluyendo análisis detallados de coste-beneficio que respalden el caso de inversión del cliente, • Se valorará titulación universitaria en un campo relacionado. Se requiere, como mínimo, título de Educación Secundaria / equivalente (GED)., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas dentro del sector HVAC o similar, • Conocimiento del sector, del mercado y de los principales actores del mismo, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo, • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación para gestionar relaciones con clientes internos y externos, • Excelentes habilidades de venta y negociación, con fuerte orientación a objetivos, gestión del tiempo y organización. Nuestro objetivo es siempre ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todas las personas que participan en él. Si eres seleccionado/a, pasarás a las siguientes etapas. • Llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección, • Entrevista con el responsable de la posición Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way. Únete y marca la diferencia. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Marketing Cloud Product Owner Danone ofrece un contrato indefinido de Marketing Cloud Product Owner. Candidata/o ideal De 5 a 8 años de experiencia en gestión de productos en un entorno internacional. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo planificación y gestión de presupuestos. Experiencia práctica con herramientas de automatización de marketing (como Salesforce Marketing Cloud, Adobe) y en la configuración de integraciones con otros sistemas. Dominio de Salesforce CRM, con certificación obligatoria en Salesforce Marketing Cloud y al menos 2 años de experiencia. Familiaridad con metodologías Scrum (preferiblemente certificación SaFe o Scrum) y herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence o Asana). Atención al detalle en la entrega de extremo a extremo, priorización y cumplimiento de plazos. Excelentes habilidades en inglés verbal y escrito; el conocimiento de otros idiomas es ventajoso. Funciones y responsabilidades Tomar posesión de nuestros productos de "compromiso del consumidor/HCP", como Salesforce Marketing Cloud y Personalization Studio, utilizando un enfoque de gestión de productos para medir el rendimiento y fomentar la mejora continua. Colaborar estrechamente con clientes internos, incluidos el propietario del producto de automatización de marketing global y el equipo de marketing local, gestionando relaciones y buscando soluciones efectivas. Asistir a otros propietarios de productos y apoyar a los gerentes de producto senior en la ejecución de estrategias de producto. Realizar investigaciones de marketing para el usuario final y traducir solicitudes comerciales en backlog de desarrollo de productos. Organizar y realizar un seguimiento de métricas de producto, mantener documentación detallada y crear hojas de ruta y planes de comunicación. Mantenerse al día con las tendencias del sector y las tecnologías emergentes, contribuyendo con ideas frescas al equipo. Coordinar actividades de marketing, preparar documentación de productos y llevar a cabo sesiones de capacitación para partes interesadas internas. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad Laboral: JEFE/A DE OBRA - CORUÑA Grupo Nexo está en búsqueda de un/a JEFE/A DE OBRA con una sólida trayectoria de al menos 3 años de experiencia para unirse a una importante empresa en A Coruña . Si eres un profesional apasionado por la CONSTRUCCIÓN , con un profundo conocimiento en la gestión integral de OBRA , y buscas un entorno dinámico donde aplicar tus habilidades en ARQUITECTURA y gestión de proyectos, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Principales: Control Económico de las Obras: Serás responsable de la gestión y el seguimiento exhaustivo del presupuesto asignado a cada obra, asegurando la rentabilidad y la eficiencia en la ejecución. Negociación con Subcontratistas y Proveedores: Llevarás a cabo negociaciones estratégicas con subcontratistas y proveedores clave, realizando comparativos detallados para obtener las mejores condiciones económicas y de servicio. Supervisión y Control de Contratistas: Garantizarás la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos en el proyecto mediante una supervisión rigurosa de los contratistas y equipos de trabajo. Solución Técnica de Problemas: Abordarás y resolverás de manera efectiva los desafíos técnicos que surjan durante la fase de ejecución de los proyectos, asegurando la viabilidad y el éxito de las intervenciones. Seguimiento del Proceso de Ejecución: Realizarás un seguimiento completo y detallado de todas las fases del proceso de ejecución de los trabajos contratados, desde el inicio hasta la finalización. Relación con la Propiedad y D.F.: Mantendrás una comunicación fluida y profesional con la Propiedad y la Dirección Facultativa (D.F.), gestionando expectativas y asegurando una colaboración armoniosa. Requisitos Indispensables: Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable en puestos similares como Jefe/a de Obra o roles de responsabilidad en gestión de proyectos de construcción. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en técnicas constructivas, normativas de edificación y gestión de proyectos de ARQUITECTURA y obra civil. Habilidades de Gestión: Capacidad probada en planificación, organización, control de presupuestos y gestión de equipos. Habilidades de Negociación: Experiencia en la negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y solucionar problemas técnicos y logísticos de manera eficiente. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar con todas las partes interesadas del proyecto. Orientación a Resultados: Fuerte orientación al logro de objetivos, con un enfoque en la calidad, el plazo y el coste. Formación: Se valora requiere titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Construcción, Ingeniería Civil o similar. ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector con proyectos de envergadura. Contrato indefinido y condiciones salariales competitivas, acorde a la experiencia y valía del candidato. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. ¿Eres el/la candidato/a ideal para este puesto? Si cumples con los requisitos, te apasiona el mundo de la CONSTRUCCIÓN y la gestión de OBRAS , y buscas un nuevo reto profesional en A Coruña , te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Únete a Grupo Nexo y construye tu futuro con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Admin Senior FIREWALS PALO ALTO con un mínimo de 6 años de experiencia demostrable en la administración y gestión de firewalls, con un enfoque especializado en soluciones de Palo Alto Networks. El candidato ideal poseerá un perfil senior, con una profunda comprensión de los entornos de seguridad complejos y críticos, así como una probada capacidad para la transformación y la adaptación a nuevas tecnologías y metodologías. Este rol es fundamental para garantizar la seguridad, la alta disponibilidad y el rendimiento óptimo de nuestra infraestructura de red, especialmente en entornos de alta criticidad que requieren disponibilidad constante y planes de contingencia robustos. Responsabilidades Principales Administración avanzada, configuración, monitorización y mantenimiento de firewalls Palo Alto Networks. Diseño, implementación y optimización de políticas de seguridad para proteger los activos de la empresa contra amenazas cibernéticas. Gestión de entornos de alta disponibilidad y planes de recuperación ante desastres. Participación activa en la resolución de incidentes de seguridad y soporte técnico de nivel avanzado. Realización de guardias y intervenciones en entornos críticos para asegurar la continuidad del servicio. Colaboración con otros equipos de IT para integrar y mantener la seguridad en toda la infraestructura. Evaluación e implementación de nuevas funcionalidades y actualizaciones de los productos Palo Alto Networks. Documentación técnica detallada de configuraciones, procedimientos y políticas de seguridad. Aportar una visión estratégica y capacidad de transformación en la gestión de la seguridad perimetral. Mentorizar y compartir conocimientos con miembros junior del equipo. Requisitos Indispensables Mínimo 6 años de experiencia profesional en administración de sistemas y redes, con un fuerte énfasis en seguridad perimetral. Experiencia sólida y demostrable en la administración de firewalls Palo Alto Networks. Profundo conocimiento de los conceptos de ciberseguridad, incluyendo firewalls de próxima generación (NGFW), IPS/IDS, VPNs, segmentación de red, etc. Experiencia en la gestión de entornos de alta disponibilidad y en la respuesta a incidentes en entornos críticos. Capacidad probada para trabajar en entornos complejos y con requerimientos de alta disponibilidad. Habilidades de transformación y adaptabilidad a entornos cambiantes. Certificaciones y Conocimientos Deseables Palo Alto Networks Certified Cybersecurity Apprentice (PCCSA): Fundamentos de ciberseguridad y productos Palo Alto. Palo Alto Networks Certified Network Security Administrator (PCNSA): Administración y operación de firewalls Palo Alto. Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer (PCNSE): Diseño, implementación y troubleshooting avanzado de soluciones Palo Alto. Habilidades Blandas y Competencias Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad y orientación a resultados. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación al cliente y a la mejora continua. Mentalidad de transformación y mejora de procesos. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. Participación en proyectos retadores y tecnológicamente avanzados. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en su sector y desarrollarte profesionalmente en la mecánica industrial? Esta puede ser tu oportunidad. El crecimiento sostenido de nuestra actividad en la provincia de Barcelona nos lleva a ampliar el equipo de servicio técnico. Buscamos incorporar a una persona con base en nuestras instalaciones de Palau-solità i Plegamans que se sume al equipo para dar soporte a la zona y alrededores. ¿Qué harás? Te incorporarás a un puesto variado que combina el apoyo al equipo comercial con el trabajo en taller. Contarás con el acompañamiento del equipo y con la formación necesaria para ir asumiendo autonomía. Para los desplazamientos dispondrás de furgón. Tus principales funciones serán: Dar soporte al equipo comercial en las demostraciones de maquinaria en cliente, mostrando el funcionamiento de los equipos y de los productos nuevos. Transporte, entrega y recogida de máquinas de alquiler entre clientes. Cuando no haya desplazamientos, realizar en la nave la reparación y el mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras, etc.). Gestión administrativa derivada de las órdenes de trabajo y de las incidencias asignadas. ¿A quién buscamos? Un perfil junior con ganas de crecer. A una persona responsable, organizada y cercana, que inspire confianza a clientes y compañeros, orientada al trabajo en equipo y con muchas ganas de aprender. Buscamos sobre todo actitud: si estás al inicio de tu carrera en la mecánica y quieres formarte con nosotros, este puesto es para ti. Requisitos: Carné de conducir tipo B (imprescindible). Formación Profesional, preferiblemente en electromecánica o automoción. Alguna experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos (no es necesaria una amplia trayectoria). Se valorará el conocimiento o la experiencia en hidráulica y en motores. Manejo informático a nivel usuario para la gestión documental y el reporte. Orientación al cliente, cercanía, organización y buenas dotes de comunicación verbal. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder y en crecimiento, con estabilidad y proyección profesional. Contrato indefinido. Formación inicial y continua a cargo de la empresa, ideal para especializarte en el sector. Furgón para los desplazamientos. Salario: 23.000 bruto anual + variable sobre objetivos. Seguro médico privado. Cheque restaurante. Flexibilidad horaria (jornada de 8:00 a 17:00, flexible). Si te identificas con este perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion , buscamos incorporar un/a Líder Técnico SAP para una gran empresa de solución energética integral Cuáles serán tus funciones: Participación en el análisis, diseño y validación de las futuras implementaciones en el ámbito de los proyectos de Gestión de Activos (SAP S/4 Hana, Movilidad MS Dynamics) Experiencia en el rol para el servicio a contratar Licenciatura en Ingeniería de Software o Ingeniería Informática o similar Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y con equipos globales Capacidad de análisis crítico y centrada en la resolución de problemas Compromiso de calidad de las entregas Conocimiento del mercado de Energía y Servicios Públicos y RGPD Conocimiento de la metodología Agile, herramienta JIRA y Confluence (valorados) Experiencia en proyectos estratégicos Conocimiento de idiomas (escrito y oral): inglés (obligatorio), portugués (valorado), español (valorado) Conocimiento de las tecnologías de la aplicación Experiencia "práctica" con estas tecnologías Experiencia con el diseño de soluciones complejas SAP S/4 Hana, Movilidad MS Dynamics) Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Modalidad de trabajo: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones ... ¡y mucho más! Requisitos Licenciatura en Ingeniería de Software o Ingeniería Informática o similar Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y con equipos globales Capacidad de análisis crítico y centrada en la resolución de problemas Conocimiento del mercado de Energía y Servicios Públicos y RGPD Conocimiento de la metodología Agile, JIRA y Confluence (valorados) Inglés (obligatorio) Conocimiento de tecnologías de la aplicación y experiencia práctica con ellas Experiencia en diseño de soluciones complejas Técnico en Soporte Informático (Inglés Fluido) #J-18808-Ljbffr

GTD We are a high-tech company, committed to the design, integration, and operation of complex, mission-critical applications and systems throughout the world. We perform turnkey projects, engineering services and product development for our customers, developing state-of-the-art systems in the Space, Aerospace, Energy, Scientific Facilities and Defense and Security sectors. With a end-to-end approach, we seamlessly navigate the entire service cycle, from meticulous validation and ongoing maintenance to effective obsolescence management. Here you will find more information about GTD Group: Descripción de la oferta GTD is a high-tech company, committed to the design, integration, and operation of complex, mission-critical applications and systems throughout the world. We perform turnkey projects, engineering services and product development for our customers, developing state-of-the-art systems in the Space, Aerospace, Energy, Scientific Facilities and Defense and Security sectors. With a end-to-end approach, we seamlessly navigate the entire service cycle, from meticulous validation and ongoing maintenance to effective obsolescence management. Here you will find more information about GTD Group: The role: GTD Science, Infrastructures, and Robotics (GTD SI& R) is the leading provider of high-quality, high-reliability software solutions, robotics' control systems, custom electronics, and edge computing. With its unique system and software engineering capabilities, GTD SI& R is the most reliable supplier of control, supervision, analysis, and decision support systems for real-time, large, and critical applications. The company's solutions (Control Systems, Bespoke Electronics, Embedded Systems, Control Centers) are integrated into the most significant "Big Science" international projects (including ITER and CERN) and into several of the largest Green Power Generation companies in the world. Here you will find more information about us: Position activities: GTD Science, Infrastructures & Robotics is now looking for an experienced Control Systems Engineer to participate in Fusion energy/Scientific projects. You will join our dynamic team, working on the ITER project, a cutting-edge nuclear fusion research facility. Designing controlsystem architectures, including PLC hardware layouts, I/O allocation, network topology. Produce control system design documentation. Programming mainly Siemens S7-1500 PLCs using TIA Portal. Designing Software architectures including state machines for complex systems. Integration of PLC code with SCADA systems (e.g Win CC OA, EPICS, CODAC)Performing hands-on testing: building test setups, connecting and configuring equipment, developing test benches tests and substitution tools when system equipment is not available, and validating hardware/software integration. Validate I& C cubicles: Hardware and Software FAT, SAT, which includes activities such as I/O checks, loop checks, interlock validation, and system troubleshooting. Produce Test procedures and test reports Participate in any other I& C activity required by the projects. Requisitos Must-have knowledge and tools: Experience in Siemens automation systems using STEP7 and TIA PORTAL (S7 300, 400, 1500 & 1200). Experience Developing control logic using SCL and implementing state machines with Siemens S7-Graph. Experience with SCADA systems and developing HMIs. Experience designing control system architectures. Experience developing technical documentation: SRS, FDS, I/O lists, cable diagrams, Bill of Materials, cabinet layouts, and test procedures. Experience reading electrical schematics. Hands-on experience with test setups: connecting, configuring and verifying equipment in laboratory or field. Experience commissioning control cabinets: Hardware FAT, Software FAT, SAT. Experience in large Instrumentation and Control systems. Experience with System Requirement management: ability to dialogue with a wide variety of contributors and stakeholders to identify process requirements. Nice-to-have knowledge and tools: Experience with any object-oriented programming language, e.g. Python, C++. Experience developing software libraries. Experience designing electrical schematics (preferred SEE Electrical). Experience with Win CC OA, EPICS, CODAC or similar systems. Experience in Distributed Control Systems. Experience with safety systems compliant with IEC 61511 using Siemens Safety PLC or similar. Understanding of Large Scientific Projects like ITER Project will be an asset. Familiarity with collaboration tools such as Jira and Confluence. Other requirements: Degree in Industrial, Automation, Electrical, Electronics or similar. English B2 or higher. Dynamic and adaptable individual with a multidisciplinary Ability and motivation to understand customer processes and adapt solutions accordingly. Good communication skills both verbal and written. A proactive team player with a collaborative mindset. Desire to work in challenging Big Science projects. What do we offer? Full-time position with a permanent contract. To participate in highly advanced technological projects all around the world. To be part of a young dynamic company. Flexible working hours. Excellent location in our BCN HQ. Work from home' policy. Ticket Restaurant. Free fruit at work on Wednesdays. Training plan. Flexible Compensation Plan according to your needs. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, etc. Departamento: GTD Science, Infrastructures & Robotics Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada completa Sector: Ingeniería y Automoción Vacantes: 1 Disciplina: Ingeniería Modalidad de trabajo: Híbrida

Descripción del trabajo El Service Delivery Manager es responsable de garantizar la continuidad del servicio y de actuar como representante del cliente. Este rol da soporte al negocio asumiendo la responsabilidad de la gestión global de contratos para clientes medianos o grandes con un nivel de complejidad elevado, y es responsable de asegurar la satisfacción del cliente, la prestación del servicio y la rentabilidad de los contratos asignados, ya sea una cuenta específica o un conjunto de cuentas. El SDM puede operar en múltiples ubicaciones o dentro de distintas ofertas de Support Services. Es el punto de contacto principal para gestionar la relación de servicios entre el cliente y la organización. Este rol es propietario de la estructura de gobierno del servicio, planifica y dirige todas las reuniones de revisión de gestión del servicio, y garantiza que todos los procesos y documentación estén en orden. Es responsable de realizar actividades de cara al cliente durante la activación del servicio Uptime Support Services, así como de apoyar y coordinar con el GDC en dicha activación para asegurar su correcta finalización. También es responsabilidad de este rol identificar tendencias y áreas de mejora en la prestación del servicio y comunicar esta información a los equipos regionales y globales. Responsabilidades clave Actuar como interfaz principal en la gestión de la relación de servicios entre el cliente y la organización. Realiza actividades de activación de servicios de cara al cliente y da soporte al GDC en la finalización de la activación del servicio. Responsable del rendimiento operativo, incluyendo planes de mejora del servicio, establecimiento, supervisión y reporte de informes de Service Delivery, gestión y reporte de escalaciones, y gestión de reuniones con clientes. En incidentes mayores, revisa el cumplimiento de procesos, recomienda cambios cuando no se cumplen los SLAs y colabora con equipos de entrega más amplios. Change Management: gestiona y es propietario de todos los cambios RoE. Service First: responsable de la verificación de activos y del estado del contrato. Vendor Backout: gestiona los problemas de backout con el proveedor. Colabora con los equipos de Transición y el Technical Account Manager asignado para desarrollar el runbook con procesos, listas de escalación y documentación. Lidera y facilita la resolución de problemas técnicos junto con el Technical Account Manager. Garantiza el cumplimiento y la gestión del ciclo de vida de todos los servicios contratados. Interactúa con los equipos internos de gestión contractual para normalizar y ejecutar órdenes de cambio. Revisa nuevas ofertas y capacidades de servicio con los miembros del equipo correspondientes. Da soporte en consultas o disputas de facturación. Supervisa la satisfacción del cliente e identifica planes de mejora del servicio. Conocimientos y competencias Capacidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders internos y clientes externos. Experiencia consolidada en la gestión coordinada de la prestación de servicios. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con iniciativa para impulsar la innovación. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión. Excelente orientación al servicio al cliente. Persona apasionada, proactiva, autónoma y orientada al éxito. Experiencia consolidada en la gestión de presupuestos, recursos y cronogramas en proyectos de prestación de servicios. Sólida competencia en gestión de proyectos (planificación, ejecución, seguimiento y entrega). Enfoque asertivo, con habilidades para negociar, gestionar conflictos y abordar retos durante la prestación del servicio. Formación académica y certificaciones Grado universitario relevante o equivalente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado. Certificación ITIL (Foundation o superior). Certificación PMP deseable. Inglés: B2-C1. Experiencia requerida Amplia experiencia demostrada en Service Delivery y/o funciones relacionadas en una organización TIC mediana o grande, preferiblemente un proveedor de servicios IT. Sólida experiencia en prestación de servicios IT, gestión de proyectos IT y comprensión del ciclo de vida del servicio. Experiencia consolidada en gestión de relaciones con clientes, comprensión de sus necesidades y aseguramiento de su satisfacción. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. #J-18808-Ljbffr

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¡Seguimos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en su sector y desarrollarte profesionalmente en la mecánica industrial? Esta puede ser tu oportunidad. El crecimiento sostenido de nuestra actividad en Asturias nos lleva a ampliar el equipo técnico. Buscamos incorporar a un Técnico Mecánico con base en Oviedo/Olloniego que se sume al equipo para dar soporte al Principado de Asturias. ¿Qué harás? Formarás parte de nuestro equipo de servicio técnico realizando la reparación y el mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras, etc.) directamente en las instalaciones de nuestros clientes, cumpliendo los objetivos de calidad que garantizan su satisfacción. Para ello contarás con una furgoneta-taller totalmente equipada. Tus principales funciones serán: Reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos, y de motores de combustión. Gestión administrativa en tiempo y forma: órdenes de reparación, partes de horas, check-lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Mantener un registro actualizado de la actividad de servicio de tu zona. Gestión eficiente del inventario y el stock de la furgoneta. ¿A quién buscamos? A una persona responsable y cercana, que inspire confianza a clientes y compañeros, orientada al trabajo en equipo, flexible y con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Requisitos: Formación Profesional, preferiblemente en electromecánica o automoción. Conocimiento y experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en mecánica de automoción o maquinaria de obra pública. Se valorará el conocimiento y la experiencia en hidráulica y en motores de combustión. Manejo informático a nivel usuario para la gestión documental y el reporte. Buenas dotes de comunicación verbal y organización. Carné de conducir tipo B (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder y en crecimiento, con estabilidad y proyección profesional. Contrato indefinido. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Furgoneta-taller totalmente equipada. Salario fijo (según perfil) + variable sobre objetivos. Seguro médico privado Sanitas. Cheque restaurante. Teléfono móvil de empresa. Flexibilidad horaria (jornada de 8:00 a 17:00, flexible). xsgfvud Si te identificas con este perfil, ¡queremos conocerte!

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Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social . Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Tareas Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores. Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos Obligatorio tener título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines. Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Beneficios Contrato Indefinido Proyecto estable. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa Participar en proyectos interesantes a nivel internacional "En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!" #J-18808-Ljbffr

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¡Seguimos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en su sector y desarrollarte profesionalmente en la mecánica industrial? Esta puede ser tu oportunidad. El crecimiento sostenido de nuestra actividad en la zona de Levante nos lleva a ampliar el equipo técnico. Buscamos incorporar a un Técnico Mecánico que se sume al equipo para dar soporte a la zona de Alicante/Murcia. ¿Qué harás? Formarás parte de nuestro equipo de servicio técnico realizando la reparación y el mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras, etc.) directamente en las instalaciones de nuestros clientes, cumpliendo los objetivos de calidad que garantizan su satisfacción. Para ello contarás con una furgoneta-taller totalmente equipada. Tus principales funciones serán: Reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos, y de motores de combustión. Gestión administrativa en tiempo y forma: órdenes de reparación, partes de horas, check-lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Mantener un registro actualizado de la actividad de servicio de tu zona. Gestión eficiente del inventario y el stock de la furgoneta. ¿A quién buscamos? A una persona responsable y cercana, que inspire confianza a clientes y compañeros, orientada al trabajo en equipo, flexible y con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Requisitos: Formación Profesional, preferiblemente en electromecánica o automoción. Conocimiento y experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en mecánica de automoción o maquinaria de obra pública. Se valorará el conocimiento y la experiencia en hidráulica y en motores de combustión. Manejo informático a nivel usuario para la gestión documental y el reporte. Buenas dotes de comunicación verbal y organización. Carné de conducir tipo B (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder y en crecimiento, con estabilidad y proyección profesional. Contrato indefinido. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Furgoneta-taller totalmente equipada. Salario fijo (según perfil) + variable sobre objetivos. Seguro médico privado Sanitas. Cheque restaurante. Teléfono móvil de empresa. Flexibilidad horaria (jornada de 8:00 a 17:00, flexible). xghoner Si te identificas con este perfil, ¡queremos conocerte!

Closer de Ventas · The Globe — Granada (100% presencial) ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En The Globe no vendemos cursos: ayudamos a cada alumno a conseguir sus objetivos. Buscamos un/a Closer de Ventas con técnica consultiva, empatía y hambre de cierre para comercializar por teléfono nuestros programas (oposiciones y programas especializados) desde nuestras oficinas de Granada. Trabajas sobre leads ya interesados que entran por nuestras campañas y que un Setter cualifica y agenda. Tu foco: la llamada de cierre. Escuchar, orientar, resolver objeciones y matricular. Qué buscamos Alguien con experiencia real cerrando por teléfono, capaz de: Conducir una llamada consultiva con naturalidad (orientar, no empujar). Diagnosticar objetivos, situación y el "por qué ahora". Presentar el programa adecuado con claridad, seguridad y empatía. Cerrar la matrícula dejando al alumno con la certeza de haber tomado la mejor decisión. Trabajar con ritmo, foco y métricas claras, en equipo presencial. Tu día a día Llamar a leads cualificados y agendados que ya han pedido información. Realizar la entrevista de diagnóstico formativo (objetivos, situación, urgencia). Liderar el cierre de la matrícula por teléfono. Gestionar objeciones: precio, tiempo, financiación, dudas familiares, comparativas. Seguir tu propio pipeline hasta la decisión final. Dar feedback a Marketing sobre calidad de lead para afinar el funnel. Coordinarte con el equipo académico para dudas técnicas del programa. Registrar cada contacto, etapa y probabilidad en el CRM con precisión. Cumplir los rituales semanales: pipeline, ratios y mejora continua. Requisitos (sí o sí) Experiencia demostrable cerrando ventas telefónicas sobre leads cualificados. Dominio de venta consultiva: diagnóstico + propuesta + cierre. Comunicación verbal excelente, voz cuidada y capacidad de generar confianza. Manejo de objeciones con calma, estructura y liderazgo. Alta organización: pipeline limpio, seguimiento impecable, disciplina de agenda. Experiencia con CRM (etapas, actividades, reporting). Residencia en Granada o alrededores; disponibilidad 100% presencial. Valorable Experiencia en sector educativo/formativo, oposiciones o academias. Venta de ticket medio/alto y financiación a alumnos. Nociones de marketing digital y funnels (entender de dónde llega cada lead). Modalidad 100% presencial en Granada. Jornada completa con franjas de mayor contacto (Golden Hours). Trabajo por objetivos + estructura semanal de mejora. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Fijo mensual + comisión por cada matrícula cerrada. Leads diarios, pipeline activo y procesos probados. Formación semanal en ventas, persuasión y performance. Cultura de innovación, transparencia y aprendizaje, en un centro con 40 años de trayectoria en Granada. xghoner Cómo aplicar Envía tu CV y una nota breve: por qué eres quien puede marcar la diferencia cerrando en The Globe.

Senior SAP FI Consultant – Kapres Technology (Pharma) Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Rol perfil soporte SAP FI: Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades: Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales: Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. Liderazgo: Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. Atención al Detalle: Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones: Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM. Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA. Experiencia deseable en sector farmacéutico. Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones: La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas: Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto. Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). Vacaciones: 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. xsgfvud Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS es una institución viva, que demanda permanentemente profesionales muy cualificados e ilusionados por integrarse en equipos donde las relaciones humanas llegan a estar por encima de las estrictamente profesionales. Buscamos incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Concursal y Reestructuraciones para integrarse en el Departamento de Bancario Concursal de nuestras oficinas de Sevilla. La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico a clientes corporativos, principalmente entidades acreedoras, en procedimientos de insolvencia y reestructuración. Gestionará de forma autónoma una cartera relevante de expedientes, bajo la coordinación del responsable del área y en colaboración con el resto del equipo, dentro de un entorno profesional exigente, dinámico y altamente especializado. Funciones: Realizará todo tipo de tareas jurídicas vinculadas al asesoramiento y defensa de acreedores en materia concursal y de reestructuraciones, formando parte de un equipo de trabajo integrado por profesionales de distintas categorías y especialidades, entre otras: Asesoramiento jurídico a acreedores en procedimientos concursales, preconcursales y de reestructuración. Gestión integral de concursos de acreedores desde la posición acreedora: análisis de la situación concursal; personación; comunicación, reconocimiento y clasificación de créditos; revisión de listas de acreedores e inventarios; impugnaciones; incidentes concursales; recursos; y seguimiento de las distintas fases del procedimiento. Análisis de créditos, garantías reales y personales, documentación contractual, títulos ejecutivos y demás documentación financiera relevante, así como definición y ejecución de la estrategia de defensa de la posición acreedora. Seguimiento de planes de reestructuración desde la perspectiva del acreedor: análisis de propuestas, determinación de la afectación de créditos y garantías, formación de clases, mayorías, homologación judicial y estudio de las posibles causas de impugnación cuando proceda. Intervención en procedimientos especiales para microempresas, concursos sin masa y cualesquiera otros mecanismos de insolvencia previstos en la normativa aplicable. Preparación, revisión y presentación de escritos procesales, comunicaciones de crédito, recursos, informes, requerimientos y demás documentación jurídica necesaria para la defensa de los intereses de los clientes. Preparación y enfoque estratégico de asuntos judiciales, en coordinación con el responsable del expediente y los equipos internos del cliente. Seguimiento y análisis de resoluciones judiciales, jurisprudencia, doctrina y novedades normativas relevantes en materia concursal, mercantil, procesal y bancaria. Coordinación con administraciones concursales, procuradores, órganos judiciales, asesores externos, equipos internos y responsables jurídicos de los clientes. Gestión de los aplicativos y herramientas de los clientes del departamento, actualización de expedientes, control riguroso de plazos y elaboración de reportes de seguimiento. Gestión simultánea de un volumen elevado de expedientes, garantizando calidad técnica, eficiencia, trazabilidad y correcta priorización de actuaciones. Perfil/Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de cuatro años en Derecho Concursal, insolvencia y reestructuraciones. Experiencia práctica acreditable en la gestión de procedimientos concursales desde la posición del acreedor, preferentemente en la defensa de entidades financieras, fondos, servicers u otros acreedores institucionales. Conocimiento sólido y actualizado de la normativa concursal, mercantil, procesal y de reestructuraciones. Experiencia o conocimiento práctico de los procedimientos especiales para microempresas y de los concursos sin masa. Apoyo en el seguimiento de planes de reestructuración desde la perspectiva del acreedor, mediante el análisis de las propuestas y de su eventual incidencia sobre los créditos y garantías del cliente. Capacidad de redacción jurídica y procesal, con especial atención a la precisión técnica, la calidad argumentativa y el cumplimiento de los plazos. Capacidad para analizar créditos, garantías y documentación contractual y financiera, identificando riesgos y proponiendo soluciones jurídicas prácticas. Manejo avanzado del paquete Microsoft Office, especialmente Word y Excel, así como de aplicaciones de gestión de expedientes y aplicativos de clientes. Capacidad para gestionar una cartera amplia de asuntos, trabajar con plazos exigentes y priorizar actuaciones con criterio. Buenas dotes interpersonales y de comunicación, tanto verbal como escrita. Buscamos una persona proactiva, organizada, rigurosa y comprometida, con capacidad de análisis jurídico, criterio profesional y clara orientación al cliente y a resultados. El compañerismo, la lealtad, la apertura, el entusiasmo y el deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto con la cualificación profesional y las debidas capacidades técnicas, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y de trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa, la creatividad, la capacidad de escucha, la atención al detalle, la resiliencia y la capacidad de resolución de problemas son valores especialmente relevantes para esta posición. Qué ofrecemos Incorporación inmediata a una firma jurídica de referencia, consolidada y especializada en asesoramiento empresarial. Integración en un equipo multidisciplinar especializado en Derecho Concursal, Reestructuraciones e Insolvencia. Participación directa en asuntos complejos, estratégicos y de elevado interés técnico. Gestión autónoma y progresiva de una cartera relevante de expedientes, con el respaldo y la coordinación de profesionales especializados. Entorno de trabajo exigente, cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Contrato indefinido y jornada completa. Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad en la oficina de Sevilla y teletrabajo, de conformidad con la organización y necesidades del departamento. Horario flexible, dentro del marco organizativo del despacho. Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia, valía y responsabilidad asumida por la candidatura. Formación continua y actualización profesional en materias concursales, procesales, mercantiles y bancarias. Protección de datos Los datos personales de las personas interesadas serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo el presente proceso de selección de personal. En las condiciones legalmente previstas, las personas interesadas podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición y portabilidad de sus datos. Puede ampliar la información sobre el tratamiento de sus datos personales en la Política de Privacidad de MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS. #J-18808-Ljbffr

Productor/a de Video MultimediaEspañaBarcelonaTrabajo Remoto---Ver másproducción audiovisualVPN y acceso remotoDesign Empresa:EmeritusPaís:EspañaCiudad:BarcelonaTipo de empleo:Trabajo RemotoSitio web empresa---## Descripción del empleoEmeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones.Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann.Sobre la vacante:Productor/a de Video MultimediaUbicación: MadridTipo de trabajo: En remoto, excepto en viajesTipo de contrato: Laboral por sustitución (Estimamos duración de 6 meses)Área: Global Design, Design OperationsReporta a: Associate Director, Video ProductionSobre el puestoComo Productor/a de Video, deberás ejecutar de proyectos audiovisuales de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los presupuestos establecidos. Coordinarás la colaboración entre equipos globales multidisciplinares y actuarás como principal punto de contacto para la producción.Este puesto requiere sólidas habilidades interpersonales, capacidad para gestionar equipos en diferentes zonas horarias y autonomía para trabajar de forma independiente mientras coordinas eficazmente equipos y proveedores externos.Además, contribuirás a la evolución de los procesos de producción audiovisual, identificando oportunidades para optimizar costes, escalar flujos de trabajo y mejorar la experiencia creativa y operativa de todas las partes involucradas.Responsabilidades principales• Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida de la producción audiovisual, desde la planificación hasta la grabación y la entrega al equipo de postproducción.• Coordinar con equipos internos, clientes y proveedores para garantizar la alineación de objetivos, plazos y entregables.• Asegurar que todas las entregas cumplan con las directrices de marca y de las instituciones asociadas, escalando cualquier incidencia cuando sea necesario.• Supervisar, controlar y ejecutar las producciones para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos, buscando eficiencias mediante nuevas técnicas, tecnologías e inteligencia artificial.• Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias rentables, soluciones de producción escalables e iniciativas de mejora continua.• Asistir a las reuniones multidisciplinares, aportando claridad y estructura a las discusiones.• Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, cuando sea necesario para las grabaciones.Requisitos del puesto• Entre 3 y 6 años de experiencia en ejecución y gestión de producciones audiovisuales.• Experiencia en operación de cámara, uso de teleprompter y dirección de talento frente a cámara.• Capacidad demostrada para gestionar múltiples producciones trabajando con equipos diversos y proveedores externos.• Habilidades de organización, para asumir la responsabilidad de proyectos asignados.• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; Se valorará positivamente la experiencia trabajando con equipos multiculturales y multidisciplinares.• Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y coordinación de proveedores.• Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y orientados a plazos de entrega.Sobre ti• Eres una persona segura al comunicarte y colaboras de forma natural con una visión global.• Lideras con empatía y te adaptas fácilmente al trabajo con equipos distribuidos en distintas zonas horarias y culturas.• Eres organizado/a, proactivo/a y autónomo/a a la hora de gestionar prioridades.• Disfrutas trabajando en entornos cambiantes y encontrando soluciones a desafíos complejos.• Mantienes la calma bajo presión y aportas una actitud positiva y orientada a soluciones dentro del equipo.• Valoras por igual la calidad, la integridad creativa y la eficiencia en la ejecución.• Tienes buen sentido del humor y disfrutas formando parte de un equipo que valora tanto la profesionalidad como la personalidad de sus miembros.Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. #J-18808-Ljbffr

En Nubika buscamos a un/a profesional entusiasta y amante de los animales o, como preferimos llamarnos aquí, un/a ‘Animal Lover’. Si quieres compartir tu amor por los animales con el mundo y si además quieres formar parte de una empresa puntera en el sector formativo y con gran proyección, Sigue leyendo! En Nubika nos mueve el amor por los animales. Somos un centro de formación especializado en el sector veterinario. ¿Nuestra misión? Convertir a los “Animal Lovers” en profesionales especializados y cualificados para dedicarse al cuidado animal. Ese es nuestro motor. Más que “un número”, para nosotros cada alumno/a es un miembro más de la familia. Porque nuestro objetivo es verles crecer como si fuesen auténticos leones y que aprendan a “rugir” lo más fuerte posible para ser imparables en el mercado laboral. Por eso somos Nubika, la escuela de los “Animal Lovers”. Tú rol Como docente especialista, tu misión consistirá en impartir Seminarios presenciales de VETERINARIA en nuestra delegación de Sevilla. Estamos en búsqueda de un/a profesor/a dinámico/a y comprometido/a para impartir seminarios de VETERINARIA. Estos seminarios consisten en clases una hora y media de duración, donde se abordan los contenidos de los diferentes ámbitos de conocimiento de la profesión. Se impartirán seminarios de septiembre a julio Cuáles serán tus funciones Preparar e impartir clases magistrales centradas en los contenidos relevantes a la temática en cuestión. ¿Qué buscamos? Persona con Titulación de Grado o Licenciatura en Veterinaria. Es esencial que cuentes con buenas habilidades comunicativas, tanto en el plano verbal como no verbal, para impartir clases atractivas y resolver consultas de manera efectiva. Valoraremos Experiencia previa como profesor/a o formador/a (preferiblemente). La proactividad, la motivación y la capacidad de inspirar y guiar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje, fomentando un entorno dinámico y participativo. Si eres independiente, resolutivo/a y organizado/a, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! Juntos, trabajaremos para ofrecer la mejor experiencia educativa a nuestro alumnado. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un Grupo líder en el sector de la formación, comprometido con la Responsabilidad Social y el Medio Ambiente. Contrato de prestación de servicios con una remuneración de 50 euros brutos cada seminario. Te unirás a un proyecto en el que desarrollarás tu creatividad y donde cada día es una aventura de aprendizaje y crecimiento. Participarás en el desarrollo educativo de nuestro alumnado a la vez que expandirás y fortalecerás tu experiencia laboral. Contribuirás a nuestro compromiso con la excelencia poniendo en práctica tus habilidades. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral, son algunos de nuestros compromisos. Además, todas nuestras ofertas de empleo contemplan a personas que estén en posesión del certificado de discapacidad. Requisitos mínimos Grado- Licenciatura Veterinaria #Nubika #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; estamos construyendo la tecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable. Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. Lo que harás en Octopus Impulsar iniciativas estratégicas: Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el final Optimizar operaciones: Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importa Diplomacia de Stakeholders: Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número uno Resolución de conflictos: Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocio Qué necesitarás Buscamos un perfil híbrido. Quizás eres un Developer (Mid/Senior) que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o un Product Manager con hambre de proyectos más estratégicos Background Técnico: Tienes experiencia en desarrollo web (si sabes Python , ya tienes medio pie dentro; si vienes de Ruby o JS, también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenieros Comunicador/a nato: Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto en español como en inglés (somos globales, así que el bilingüismo es clave) Mentalidad "Ego-free": En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevo Mano izquierda: Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la solución Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbre Bonus points: Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices! Condiciones del puesto Oficina: Valencia, modelo híbrido Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Horario: Jornada Completa Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto Otros beneficios Opciones sobre acciones en Octopus Energy ☕ Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo ️ Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde , ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Tareas - Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. - Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. - Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. - Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores. - Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. - Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. - Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. - Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. - Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. - Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. - Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. - Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. - Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. - Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. - Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. - Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. - Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). - Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos - Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. - Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. - Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. - Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. - Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. - Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. - Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. - Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. - Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Beneficios - Contrato Indefinido - Proyecto estable. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa - Participar en proyectos interesantes a nivel internacional "En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!"

Estamos buscando Asesores-as de Formación, dinámicos y motivados para unirse a nuestro nuevo nuevo equipo, para información y venta de productos formativos. Descripción del Puesto: - Tipo de Contrato: Indefinido a tiempo completo. - Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. - Remuneración: Salario base según convenio, más importantes comisiones por ventas. - Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Responsabilidades: - Atender y contactar con potenciales alumnos para nuevo proyecto formativo. - Identificar y cualificar oportunidades de venta. - Asesorar a potenciales estudiantes sobre los beneficios de nuestros programas educativos. - Seguir procedimientos de ventas establecidos y alcanzar objetivos de rendimiento. Requisitos: - Experiencia en asesoramiento y venta-matriculación en el sector de formación o servicios educativos. - Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - Capacidad demostrada para trabajar de manera autónoma y gestionar eficazmente el tiempo. - Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. Beneficios: - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Estabilidad laboral con contrato indefinido desde la contratación. Si estás buscando un desafío emocionante en ventas educativas y tienes la pasión por ayudar a otros a alcanzar sus metas ¡únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la educación profesional! Nota: Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.

ACERCA DEL PUESTO Estamos en busca de un técnico en electrónica con experiencia superior a cinco años. Este rol es crucial para el crecimiento y éxito de nuestra empresa, y requiere conocimientos sólidos sobre electrónica, un entendimiento profundo de nuestros productos y servicios, así como la habilidad para tratar a nuestros clientes con una actitud enfocada en su satisfacción. Tus responsabilidades principales serán: - Fabricación de equipos electrónicos para fotovoltaica. - Gestión y supervisión del ensamblaje de nuevos equipos, calibración y pruebas antes de su envío al cliente final. - Gestión y supervisión del servicio técnico de los productos de la empresa, incluyendo la recepción de incidencias, la atención al cliente y la reparación de equipos. - Gestión de compras de materiales, evaluando los distintos proveedores y las características del material. - Colaboración en el diseño tanto de hardware como de software y desarrollo de nuevos productos. TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN TU ROL Habilidades técnicas: - Comprensión de circuitos electrónicos, incluyendo su diseño y el uso de programas de diseño. - Habilidades en soldadura, ensamblaje de cables, montajes eléctricos, etc. - Instrumentación y diagnóstico: uso de osciloscopios, multímetros, etc. - Mantenimiento correctivo y preventivo:identificación de fallos, análisis de causa raíz y aplicación de soluciones. Habilidades interpersonales: - Resolución de problemas: persona resolutiva, con capacidad para identificar, analizar y gestionar problemas de manera eficiente, proponiendo soluciones prácticas y efectivas. - Habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de trabajar con los clientes y ofrecerles soluciones óptimas. - Trabajo en equipo: capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de compañeros del departamento. ACERCA DE TI - Titulación: técnico superior en electrónica o áreas afines. - Idiomas: español. Inglés valorable. - Experiencia: 5 años de experiencia relacionada con el puesto. VENTAJAS QUE OFRECEMOS - Tipo de contrato: indefinido a jornada completa. - Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de éxito en nuestra empresa. - Entorno de trabajo internacional. - Horario de trabajo flexible: De lunes a jueves 8,5 horas al día y viernes 6 horas. Posibilidad de entrada de 7:00 a 10:00 a.m. - Vacaciones: 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre. - Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años. - Jornada intensiva durante el mes de agosto y parte de julio. - Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF. NUESTRA COMPAÑÍA Entec Solar es una spin-off del Instituto de Energía Solar, fundada por tres doctores en energía solar fotovoltaica de la Universidad Politécnica de Madrid en el año 2016 y con base central en Madrid, España. Nuestra compañía incorpora una amplia experiencia de sus socios en la industria de la electrónica y la energía solar fotovoltaica. La mezcla de estos dos perfiles dentro del equipo fundador permite a la empresa desarrollar las herramientas más innovadoras para satisfacer las demandas de la industria fotovoltaica. Esta posición ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra empresa en el dinámico sector de la energía solar, trabajando con un equipo comprometido y apasionado. Si tienes la experiencia y las habilidades necesarias, te invitamos a postularte y formar parte de nuestra misión de promover la energía sostenible. Además, la persona seleccionada se integrará en el mismo espacio de oficinas que el equipo de Qualifying PhotoVoltaics, S.L., una spin-off con 30 empleados y un buen ambiente de trabajo del que podrás aprender de un equipo con gran experiencia en fotovoltaica. ¡Estamos ubicados en Calle Caleruega 102, Madrid! Si crees que encajas con el perfil y te gustaría trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a people@qpv.es

START Center for Cancer Research (“START”) es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa. En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMA Vacante Disponible: Scheduler | Administrativo/a de Atención al Paciente Responsabilidades: - Atención y recepción de pacientes, participantes de estudios y visitantes en el mostrador. - Programación, confirmación y coordinación de visitas conforme a los protocolos de los estudios y la disponibilidad del centro. - Gestión y actualización de agendas y sistemas de citación. - Atención de llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas presenciales de manera profesional y empática. - Coordinación con el personal clínico (enfermería, investigadores, study coordinators) para asegurar la correcta preparación de las visitas. - Preparación y organización de documentación relacionada con las visitas y la actividad del centro. - Garantizar la confidencialidad de la información del paciente y el cumplimiento de la normativa de protección de datos (GDPR). - Apoyo en tareas administrativas generales y de recepción. - Mantenimiento de un área de recepción ordenada y profesional. Requisitos: - Muy buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar varias tareas simultáneamente. - Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office; experiencia con sistemas de citación es un plus). - Alto nivel de profesionalidad, discreción y orientación al detalle. Qué ofrecemos - Contrato Permanente - Ubicación: Start Fundación Jiménez Díaz (Madrid) - Jornada de 37.5h de Lunes a Viernes horarios de 10:00 a 18:30 - Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado al paciente. - Formación y desarrollo dentro del ámbito de la investigación clínica.

¿Qué es MIOTI Tech & Business School? MIOTI es el primer instituto tecnológico aplicado a los negocios, lo que lo convierte en pionero en el sector y referente en formación especializada en Data Science, Internet of Things y eBusiness. Nuestro propósito es formar a personas y empresas en las habilidades tecnológicas más demandadas en el futuro. Somos expertos en formación tecnológica en España y Latinoamérica. Nos acompañan los mejores profesionales del sector. Nuestra metodología es única, Learning By Doing - 100% Aprendizaje, 0% Postureo, así ofrecemos a nuestros alumnos una formación experiencial única y hacemos realidad el desarrollo de proyectos tecnológicos con impacto real en la economía digital. Y qué mejor forma de aplicar tecnología a los negocios que desarrollar nosotros mismos proyectos de datos para nuestros clientes desde nuestro departamento MIOTI Data & AI Services aplicando todas las tecnologías y herramientas en las que formamos. En MIOTI Data & AI Services ayudamos a nuestros clientes a generar su estrategia de datos IA y aplicarla para capturar valor. Evaluando el estado de sus datos, identificando qué procesos hay que rediseñar y por qué, rediseñando su arquitectura y gobierno de los datos, integrando la inteligencia artificial en la toma de decisiones, desarrollando conocimientos y habilidades en los equipos orientados a la toma de decisiones. Nuestro mejor activo son las personas, contamos con un equipo jóven, inclusivo y multicultural que trabaja en lo que ama y que logra cumplir todos los objetivos que se plantean, gracias a una organización horizontal y una cultura empresarial única. Distintos perfiles profesionales se complementan y colaboran entre sí, favoreciendo un ambiente y un flujo de trabajo eficiente, dinámico y muy positivo. Somos un instituto en continuo crecimiento y tenemos muy claro que para alcanzar el éxito necesitamos el mejor talento. Nuestros equipos están formados por personas altamente especializadas que trabajan mano a mano todos los días para alcanzar el reconocimiento de nuestros alumnos y clientes y crecer con ellos. Buscamos un Academic Assistant Intern para realizar las siguientes funciones: - Apoyo en tareas administrativas básicas del área académica. - Recepción y acompañamiento de profesores y alumnos en el aula. - Seguimiento de la asistencia y verificación de materiales en la plataforma. - Apoyo en la organización y logística del día a día académico en la escuela. - Asegurar la grabación de clases y ayudar a gestionar peticiones de vídeo. - Seguimiento y control de las encuestas de satisfacción. - Colaboración en el control y reposición del stock (material académico y snacks). - Participación en la preparación del aula y en la recepción de pequeños pedidos. - Apoyo puntual en eventos o acciones del equipo de Marketing. Valoramos las siguientes aptitudes personales: - Proactividad y entusiasmo - Fluidez verbal y capacidad de hablar en público - Interés por la tecnología, la innovación y la educación - Alto nivel de inglés - Espíritu de equipo y mentalidad resolutiva - Rigor y atención al detalle El perfil ideal (no es imprescindible, ¡pero suma!): - Estás estudiando o has estudiado algo relacionado con administración, educación, gestión académica, protocolo o similares. - Tienes interés o algo de experiencia en organización de eventos o actividades formativas. - Manejas herramientas como Microsoft Office y Google Workspace - Has utilizado plataformas educativas como Google Classroom, Moodle o similares. Te ofrecemos: - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los aprender y trabajar en equipo. - Beca remunerada de 700€ + beneficios de empresa (Tarjeta Restaurante) - Disfrute de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara. - Eventos de team building. - Posibilidad de contrato indefinido tras la beca.

FUNCIONES A REALIZAR POR EL CS SPECIALIST: Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Procesa y gestiona los pedidos de los clientes, asegurándose de que las consultas y quejas se gestionen de manera eficiente, eficaz y dentro de los plazos/nivel de servicio acordados por la empresa. Se ocupa de manera efectiva de todas las llamadas y correos electrónicos de los clientes, investigando, registrando y respondiendo consultas, asegurando la escalada según sea necesario para resolverlas de manera oportuna. Se comunica con los departamentos internos (finanzas, IBP, Supply Chain, Logística) para resolver las consultas de los clientes. Resuelve las incidencias detectadas en las facturas en colaboración con finanzas para que la gestión de cobro sea rápida y efectiva. -Otras funciones que le asigne el supervisor NIVEL DE FORMACIÓN Educación Secundaria o similar (grado superior FP-Bachillerato). CONTRATO TEMPORAL, JORNADA COMPLETA EXPERIENCIA PROFESIONAL PREVIA (2 años experiencia en puesto similar empresas de nuestro sector-no call center sino como CS de la propia compañía) CONOCIMIENTOS TECNICOS Y HABILIDADES Italiano Nativo. Español e Ingles Nivel Intermedio. – Conocimientos de procesamiento de Pedidos. Gestión de Incidencias de transporte. -Gestión de incidencias en facturas y notas de crédito. Conocimientos de excel nivel medio y de Microsoft como usuario en general. Valorable conocimientos de Oracle. HABILIDADES Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con los compañeros de trabajo, dentro y fuera del departamento. Capacidad para comunicarse claramente con los clientes en un formato verbal y escrito. Habilidad para identificar y empatizar con las necesidades y requerimientos del cliente. Atención al detalle. Precisión del trabajo. Habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. Habilidad para trabajar como parte del equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. xsgfvud Capacidad analítica y de resolución de problemas y disposición para buscar soluciones alternativas.

Entidad de Gestión de derechos de autor para los creadores visuales Tareas - Gestionar y registrar las transacciones financieras diarias en los sistemas contables. - Preparar y controlar facturas, recibos y otros documentos financieros relacionados con el flujo de caja. - Colaborar en la preparación de informes financieros y de contabilidad mensuales y anuales. - Revisar y conciliar cuentas bancarias y de proveedores para garantizar la precisión de los datos contables. - Apoyar en la implementación y mantenimiento de procedimientos financieros para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos - Experiencia previa de al menos 2 años en funciones administrativas contables. - Dominio de herramientas ofimáticas y software de contabilidad. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español. - Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Inglés Beneficios Contrato laboral a jornada completa