Contrato indefinido horario jobs in HernaniCreate job alerts

Se busca un/a optometrista para trabajar presencialmente en Irún, Gipuzkoa, en una empresa familiar. Las funciones incluyen refracciones, terapia visual y Orto-K. Se ofrece contrato indefinido, horario a turnos y salario competitivo.

Se busca fisioterapeuta para trabajar en ORIA (Almería). Las funciones incluyen planificar, coordinar y llevar a cabo programas de intervención y rehabilitación física, así como participar en el plan de atención individualizada de cada persona y en el programa de actividades del centro. También se atiende a las familias. El contrato es laboral indefinido, a jornada parcial de 4 horas diarias, en horario de 10:30 a 14:30. El salario es de 849 euros al mes.

Se busca persona graduada en Enfermería para trabajar en una residencia situada en Andoain, Gipuzkoa. El puesto implica desarrollar la actividad en un entorno multidisciplinar, atendiendo a las personas usuarias en sus necesidades generales, tanto humanas como sanitarias. Entre las tareas principales están preparar y administrar medicamentos según prescripción facultativa, medir constantes como presión sanguínea, pulso, temperatura o glucemia, ordenar historias clínicas y atender a personas encamadas por enfermedad. También se colabora con el resto del equipo para ofrecer un servicio de calidad. Se ofrece contrato indefinido con jornada parcial de 17,5 horas semanales, horario de tarde entre semana y fines de semana, salario de 1.332 euros brutos al mes por 14 pagas y plus de transporte. Se requiere título universitario de enfermería y carnet de colegiatura.

Se ofrece un puesto de trabajo para personal de enfermería en ORIA (Almería), donde las tareas principales incluyen la atención sanitaria y el control rutinario del estado de salud de las personas residentes. También se participa en la elaboración del plan de atención individualizada, brindando apoyo a las familias, gestionando la medicación, organizando citas médicas y coordinando los traslados hospitalarios. El contrato es laboral indefinido, con jornada completa. El horario puede ser de 7:00 a 14:30 horas o de 14:30 a 22:00 horas. El salario ofrecido es de 1800 euros al mes.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional AWS Network Security & Cloud Operations Engineer AWS Network Security & Cloud Operations Engineer para incorporarse al equipo de Cliente, con foco en la operación, soporte y evolución de entornos cloud sobre AWS. Carácter principalmente operativo y hands-on, orientado a la gestión diaria de infraestructura cloud, network accounts, seguridad, conectividad, automatización y soporte a los equipos internos. No se trata de una posición puramente de arquitectura o diseño, sino de un rol operativo dentro de un entorno cloud internacional, y contar con experiencia real en producción, autonomía técnica y capacidad de coordinación con equipos de seguridad, SRE, DevOps, plataforma y aplicaciones. El trabajo 100% en inglés, OBLOGATORIO. C1. Responsabilidades Operación y soporte de infraestructura AWS en entornos multi-account. Gestión y soporte de networking, seguridad y network accounts en AWS. Cambios operativos relacionados con conectividad, permisos, seguridad y configuración cloud. Desarrollo, mantenimiento y revisión de infraestructura como código con Terraform. Soporte a pipelines y procesos CI/CD. Colaboración con equipos de seguridad en iniciativas DevSecOps, compliance, hardening y control de configuración. Experiencia. Experiencia mínima de 5-7+ años en posiciones de infraestructura. Experiencia práctica en AWS, especialmente en servicios como IAM, VPC/networking, Transit Gateway, WAF, KMS, AWS Config, Inspector, Network Firewall, Lambda, S3 o Fargate. Experiencia en AWS Landing Zone, estrategia multi-account y servicios de networking/security. Conocimiento de herramientas de SIEM y observabilidad, idealmente Splunk. Sector: Seguros. UBICACIÓN: 100% Remoto con visitas puntuales a Barcelona y Paris Contrato indefinido Salario: 40.000€b/a -55.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET 1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server. 2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React. 3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices. 4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS). 5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities. 6. Mandatory Language: Spanish & English language 7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage 8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language 9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams 10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows. 11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization. 12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility. Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid Inglés Avanzado (proyecto internacional) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 38.000b/a - 43.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36. AYUDA

Resumen: Ubicación: Donostia, Tipo de contrato: indefinido, Horario: 15 horas semanales, Sector: Mantenimiento y Seguridad.

Se ofrece contrato indefinido, horario flexible, 28 días de vacaciones y salario competitivo con variables trimestrales; además de 1 día de teletrabajo, formación continua y paquete retributivo flexible.

Donostia / San Sebastián busca un conserje para centro de día.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Incorporación inmediata y contrato indefinido a jornada parcial en horario de mañana y tarde (30 h/semana)

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.¿En qué consistirá tu trabajo?Te integrarás como Responsable Técnico de Producto en el departamento/área de Departamento de Ingeniería de Proyectos y Producto de nuestro centro ubicado en Las Matas II, Madrid.Tu misiónserá la de liderar el desarrollo técnico del producto en los proyectos en todas sus fases hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa (desde oferta a validación, incluyendo la certificación del producto), garantizando el cumplimiento de los requisitos del producto, tanto en lo referente a alcance como presupuesto y planificación del mismo, representando técnicamente al proyecto tanto en el cliente como en la función de ingeniería e ingeniería en el proyecto.Y para ello, realizarásfunciones como:- Definir la propuesta de producto a ofertar basada en la estrategia de producto de la compañía- Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico de la oferta, estableciendo una comunicación efectiva, definiendo hitos y metas; y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos establecidos- Liderar, en acuerdo con la Dirección de Ingeniería, la preparación del presupuesto y la planificación de ingeniería para la ejecución del proyecto - Ofertado.- Liderar el desarrollo del producto, analizar los objetivos, estrategia y planificación de proyecto establecidos en la oferta y constitución del proyecto para la función de ingeniería en el proyecto, asegurando que se pueden conseguir los objetivos en términos de alcance, plazos y costes en cada fase desde el inicio del proyecto hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa- Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico del producto en la fase de proyecto, estableciendo la comunicación efectiva, definiendo hitos y metas y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos y costes establecidos- Liderar, como focal point de Ingeniería, la evaluación técnica de las solicitudes de cambio planteadas durante el desarrollo de producto- Asegurar la gestión de los cambios en el desarrollo del producto, asegurando la incorporación de los nuevos alcances aprobados en el presupuesto y planificación.- Gestionar los riesgos técnicos y oportunidades identificados, asegurando la definición de la estrategia y la ejecución del plan de acción para cada uno de ellosLo que buscamos en ti:- Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería- Mínimo 8 años de experiencia como Responsable técnico en procesos de desarrollo de producto. - Nivel alto de inglés: C1- Experiencia en el liderazgo de Equipos multidisciplinares, toma de decisiones, gestión de presupuestos y planificaciones.- Conocimiento de los procesos de Desarrollo de Producto, manejo de herramientas de planificación y control de costes de Ingeniería.- Capacidad de comunicación y coordinación.- Contrato de carácter indefinido.- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.- Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.- Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacacioneslaboralesen nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.- Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!#J-18808-Ljbffr

El puesto es remoto con visitas mensuales a Madrid, contrato indefinido y horario flexible.

Se busca persona para incorporarse como administrativo/a en el ámbito de servicios, con ubicación en Donostia / San Sebastián. El puesto implica trabajar en la gestión diaria del servicio, dando soporte tanto a clientes como a los equipos de trabajo, con el objetivo de ofrecer una atención ágil y de calidad. Es una posición adecuada para quienes disfrutan del trato directo con personas, se organizan bien y resuelven con eficacia. Las tareas principales incluyen la atención al cliente y a los trabajadores vinculados al servicio, la elaboración de documentación para los trabajos específicos, la gestión de cuadrantes y otras labores administrativas propias del puesto. También se encargará de la entrega puntual de documentación y del soporte a la actividad de los distintos sectores. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible, y contrato indefinido dentro de un proyecto estable. Se valorará experiencia en tareas administrativas similares, formación en FP administrativo o equivalente, manejo de herramientas informáticas y disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor SAP IS-Retail (MM) Perfil buscado Se busca un consultor con una sólida experiencia funcional y técnica en SAP IS-Retail, capaz de desenvolverse en entornos de soporte y mantenimiento, con un profundo conocimiento de los procesos propios del sector retail y de las integraciones habituales con sistemas de tienda y comercio electrónico. Experiencia requerida Experiencia mínima de 6 años trabajando en proyectos de SAP IS-Retail / SAP for Retail . Experiencia real en entornos de soporte y/o evolución de soluciones SAP para el sector retail. Requisitos técnicos imprescindibles Conocimiento funcional del sector Retail Experiencia en procesos de negocio relacionados con: Aprovisionamiento. Gestión de artículos. Gestión de precios. Inventario. Procesos habituales del entorno retail. Conocimientos SAP SAP IS-Retail. SAP MM (imprescindible). SAP SD. SAP WM y/o SAP EWM. Conocimientos específicos valorados Dominio de: Article Master. Merchandise Category. Site / Store Setup. Experiencia en integraciones con: Sistemas POS (Point of Sale). Plataformas de e-commerce. Idiomas Español: Nativo. Inglés: Nivel intermedio. Modalidad de trabajo Ubicación del candidato: Imprescindible residir en España. Modelo de trabajo: 100% remoto. Disponibilidad para viajes: Puntualmente podría requerirse algún desplazamiento para reuniones de toma de requisitos, aunque no se prevé que sean frecuentes. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 48.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Tecnico/a de mantenimiento (frigorista) para centro ubicado en Zubieta. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio. Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc). Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas. Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja). Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios. Mantenimiento de escáneres y arcos detectores. Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Jornada completa Horario: Horario de 07:00 a 15:00 Tipo de contrato: Contrato Indefinido === Descripción de la compañÃa Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores. En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Desde Etalentum, consultora líder en selección de personal, buscamos un/a Director/a de Planta / Plant Manager para una sólida y consolidada pyme industrial ubicada en la comarca de Donostialdea. La empresa, busca incorporar un perfil con visión organizativa para liderar la operativa diaria de la planta y llevar la gestión técnica del taller. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad sobre la actividad productiva, organizando los recursos humanos y materiales para garantizar la eficiencia, los estándares de calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Funciones principales: Perfil con visión global de fábrica, que sepa liderar, organizar y motivar al equipo de planta gestionando turnos, polivalencias y garantizando un clima laboral óptimo. Control de KPIs Industriales: Monitorizar y optimizar la productividad y eficiencia de las líneas (control de OEE), asegurando los estándares de calidad exigidos. Supervisar la cadena de suministro interna (Logística y Almacén) para garantizar el cumplimiento estricto de los plazos de entrega (OTIF). Proponer e implantar mejoras en los procesos productivos bajo metodologías Lean Manufacturing para la reducción de costes y desperdicios. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización o similar). Se valora muy positivamente y de forma equivalente, la aportación de una sólida y contrastada experiencia en gestión de taller si no se dispone de titulación universitaria. Mínimo de 3 a 5 años de trayectoria en entornos de fabricación industrial, preferiblemente liderando equipos o plantas. Persona con cualidades de liderazgo cercano, con capacidad de resolución de incidencias en planta, proactiva, orientada a resultados y con mentalidad de mejora continua. Buscamos un líder resolutivo y con mentalidad hands-on (manos a la obra), que disfrute tanto de la planificación como de la ejecución en primera línea. Profesional motivado por los retos técnicos y operativos, y que busque estabilidad y compromiso con un proyecto de futuro a largo plazo. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido, incorporación inmediata y estabilidad laboral en un proyecto dinámico y a largo plazo. Retribución Atractiva: Salario competitivo en la horquilla de 65.000 € - 75.000 € brutos/año, abiertos a valorar expectativas salariales superiores en función del CV y valía aportada. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 13:00 h y de 13:35 a 16:35 h; viernes jornada continua de 7:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de mañana en julio y agosto. Entorno con gran margen de actuación, soporte directivo inicial y un plan de desarrollo profesional en una empresa con ambiciosos objetivos de expansión. Un proyecto estable en una empresa donde se valora a las personas por encima de todo. Muy buen ambiente de trabajo, basado en el respeto, el apoyo mutuo y la colaboración. Autonomía para desarrollar tu trabajo y tomar decisiones en tu área. Experiencia requerida Experiencia previa mínima de 3 a 5 años, gestionando plantas industriales, talleres de mecanizado o líneas de producción en el sector del metal/automoción o asimilables. Formación requerida Grado/Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, Organización Industrial etc. o experiencia equivalente contrastada. Requisitos valorables Experiencia en sectores afines y con labores similares a las descritas. Residencia cercana al lugar de trabajo. Inglés. #J-18808-Ljbffr

SE NECESITA DEPENDIENTA/E PARA CUBRIR BAJA Y POSIBILIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO. PARA TRABAJAR JUEVES, VIERNES, SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS. HORARIO CONTINUO DE JUEVES A SÁBADO DE 14H A 20H. DOMINGOS Y FESTIVOS POR DEFINIR. SE HARÁ UN CONTRATO PRIMERAMENTE DE 3 MESES DE PRUEBA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL PÚBLICO. REQUISITOS VALORABLES: - IDIOMAS: EUSKERA, INGLÉS, FRANCÉS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026009838 945160600 / www.lanbide.eus

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Business Developer (B2B) para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, en pleno crecimiento y expansión. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección, captación y fidelización de clientes corporativos, empresas, grupos, colegios, etc.. - Captación de nuevas oportunidades de negocio nacional a través de reuniones presenciales y telefónicas - Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional - Asistencia a eventos presenciales - Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa. ¿Qué buscamos? - +3 años de experiencia en posiciones similares. - Perfil proactivo con fuertes habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000€ + variable anual por facturación. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h. Modalidad: Presencial. Contrato indefinido a través de la empresa. Ubicación: Zona Norte de Madrid. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Descripción Operario/a para empresa de fabricación de productos de vidrio. Experiencia en el manejo de máquinas de manufactura de vidrio (pulido de cantos, formas, corte etc) valorable experiencia en sector similar como estructuras metalicas, PVC... Imprescindible CFGM en mecanizado o similar, experiencia profesional mínima de 1 año en puesto simlar, posibilidad acceder al puesto de trabajao. SE ofrece contrato indefinido y horario a turnos. Salario según convenio. Incorporacion inmediata Ocupación: OPERADORES DE FABRICACIÓN DE VIDRIO PLANO, ORNAMENTAL Y/O TÉCNICOS

Somos un Centro Tecnológico especializado en Tecnologías de Unión, Fabricación Aditiva Metálica y Tecnologías de Digitalización, integrados en la Alianza Tecnológica BRTA, junto con otros 16 centros de referencia en el ámbito tecnológico europeo.En LORTEK generamos conocimiento excelente y trabajamos para el desarrollo tecnológico de la industria, transfiriendo el conocimiento al tejido industrial y, de esta manera, mejorando la competitividad y sostenibilidad.Desarrollamos nuestra actividad en constante colaboración con empresas de alto contenido tecnológico y con los Parques Tecnológicos de referencia.Somos una cooperativa, y formamos parte de la Corporación MONDRAGON, el primer grupo empresarial del País Vasco.Si te atrae el mundo de las tecnologías digitales aplicadas a procesos industriales, y de las últimas tecnologías, todo ello en un entorno de investigación, desarrollo y transferencia a empresas, seguro que te interesa conocernos.En LORTEK, Centro Tecnológico asociado al BRTA, buscamos un/a Investigador/a Senior en Plataformas Digitales e Inteligencia Artificial, para impulsar la investigación y trasferencia tecnológica en el ámbito de la industria digital.La persona seleccionada participará en el diseño y desarrollo de plataformas digitales avanzadas para la industria, integrando arquitecturas de datos, tecnologías cloud, soluciones de Inteligencia Artificial y sistemas basados en modelos fundacionales (LLMs), contribuyendo a la digitalización y optimización de procesos industriales en colaboración con empresas líderes y proyectos de I+D nacionales e internacionales.Formará parte de un equipo multidisciplinar con capacidad para transformar resultados de investigación en soluciones tecnológicas aplicadas y de alto impacto para la industria. Su cometido principal será la investigación y la trasferencia en los ámbitos de:- Desarrollo de proyectos de I+D en el ámbito de plataformas digitales, arquitecturas de datos e Inteligencia Artificial aplicada, principalmente en el ámbito de Fabricación Avanzada- Diseño e implementación de soluciones de captura, integración, visualización, ingeniería y explotación avanzada de datos industriales- Desarrollo y operación de soluciones basadas en sistemas Linux, desarrollo de microservicios, procesamiento y analítica de datos- Desarrollo de aplicaciones digitales que cumplan los estándares de seguridad de acuerdo con la normativa europea (CRA)- Diseño y desarrollo de soluciones asadas en Inteligencia Artificial, incluyendo Machine Learning, IA Generativa y tecnologías basadas en modelos fundacionales (LLMs), así como la evaluación e interpretación de los resultados obtenidos- Desarrollo de nuevas propuestas y proyectos, colaborando o liderando la gestión y ejecución de tareas, interactuando con clientes e instituciones, colaborando en a la redacción de entregables y artículos científicos- Participación en proyectos de I+D nacionales e internacionales, colaborando con empresas, centros tecnológicos y universidades, así como con equipos multidisciplinares de LORTEK- La oportunidad de liderar y desarrollar tecnologías digitales de vanguardia aplicadas a retos reales de la industria- Participación en propuestas y proyectos de I+D de ámbito nacional e internacional junto con empresas, centros tecnológicos y universidades de referencia- Oportunidades de desarrollo personal y carrera profesional con formación continua y acceso a las últimas tendencias en plataformas digitales, datos, Inteligencia Artificial e Industria 4.0- Flexibilidad de calendario y horario- Formar parte de un equipo joven e ilusionante en un buen ambiente de trabajo- Participación en la toma de decisiones- Contrato laboral inicial indefinido con perspectiva de consolidación como socio cooperativistaFormación en perfiles asociados a:- Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería informática.- Máster en ciencia de los datos, computación de los datos o equivalente.- Se valorará positivamente la titulación de DoctoradoExperiencia:- Experiencia en el diseño y desarrollo de plataformas digitales, arquitecturas de datos y soluciones cloud aplicadas a entornos industriales- Experiencia en proyectos de analítica avanzada, Machine Learning e Inteligencia Artificial- Se valorará experiencia en Inteligencia Artificial Generativa, Large Language Models (LLMs), Retrieval Augmented Generation (RAG), asistentes inteligentes y sistemas agénticos- Se valorará experiencia en el desarrollo e integración de soluciones basadas en datos industriales, IoT, sensórica, visión artificial, comunicaciones industriales, etc.- Experiencia previa en proyectos de I+D con empresas- Se valorará experiencia en liderazgo de proyectos de investigación, tanto nacionales como internacionales- Se valorará la experiencia en divulgación científica (artículos, publicaciones, ponencias…)- Se valorará experiencia en actividades de transferencia tecnológica y valorización de resultados e investigación- Se valorarán conocimientos en la implementación de normativa de ciberseguridad (CRA) en entornos industrialesConocimientos:- Plataformas Digitales y arquitectura de datos- Cloud Computing y sistemas distribuidos- Ciencia de los datos- Machine Learning, Deep Learning e Inteligencia Artificial Generativa- Large Language Models (LLMs), RAG y sistemas multiagente- Desarrollo de Microservicios y APIs- Técnica de analítica descriptiva, prescriptiva y predictiva- Docker y tecnologías de contenedorización- Gestión de código: GIT, gitlab.- Desarrollo seguro de sistemas y aplicaciones alineadas con estándares europeos de ciberseguridad (CRA)- MLOps, LLMOps y despliegue de modelos IA- Dominio del inglés oral y escrito.- Liderazgo y habilidades de interlocución con clientes (sector industrial)- Responsabilidad y compromiso- Flexibilidad y multidisciplinariedad- Capacidad de coordinación y trabajo en equipo con otros/as investigadores/as.- Iniciativa para proponer soluciones y capacidad para ponerlas en marcha- Autonomía para el cumplimiento de los compromisos (calidad, plazos, etc,..)- Orientación a la generación y transferencia de soluciones tecnológicasDepartamento: Tecnologías de Digitalización#J-18808-Ljbffr