76 Best coordinador Jobs in San Andrés De La Barca (October 2026)

€20000–€50000 yearly

¿Te gustaría formar parte del mayor Grupo Inmobiliario a nivel nacional y europeo? Da el siguiente paso en tu carrera y crece con nosotros en el sector inmobiliario. Buscamos perfiles con experiencia comercial y pasión por las ventas. No es imprescindible contar con experiencia previa en el sector inmobiliario: valoramos sobre todo la actitud, la ambición y las ganas de crecer. Queremos incorporar personas con habilidades comunicativas y de negociación, proactivas, orientadas a resultados y con mentalidad de crecimiento. Somos un despacho inmobiliario que marca la diferencia dentro de la propia marca, adaptando nuestra metodología y servicios a la exclusividad de Sant Cugat. Actualmente estamos seleccionando talento para nuestras oficinas de Sant Cugat: • 3 Consultores/as – Departamento de Ventas, • 1 Coordinador/a, • 1 Jefe/a de equipo (imprescindible experiencia en el sector inmobiliario) Funciones principales • Valoración de propiedades, • Captación de inmuebles, • Negociación con clientes, • Realización de visitas presenciales y virtuales, • Cierre de operaciones ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo, • Incentivos, • Teléfono móvil de empresa, • Formación continua, personalizada y especializada, • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento, • Titulación oficial como Agente Inmobiliario (a cargo de la empresa), • Posibilidad de vehículo de empresa Nuestros consultores/as se benefician de: • Amplia base de datos de clientes (compradores e inquilinos), • CRM propio y App móvil para la gestión de clientes y propiedades, • Herramientas de marketing avanzadas, • Excelente ambiente laboral, eventos de equipo y actividades periódicas Requisitos • Disponibilidad a jornada completa, • Experiencia previa en el ámbito comercial, • Carné de conducir, • Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Nivel alto de catalán Si crees que esta oportunidad encaja contigo y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, envíanos tu CV. Nos pondremos en contacto contigo para conocernos personalmente. ¡Te estamos esperando!

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Calle Santander 15 Sant Vivenç dels Horts

Atención al Cliente

1 month ago

Full-time

Sant Vicenç dels Horts

En COM·LED buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Atención al Cliente y Servicio Técnico con experiencia profesional, capacidad de organización, autonomía y una clara orientación al cliente. Buscamos una persona con madurez profesional y experiencia contrastada, acostumbrada a gestionar el día a día con clientes, técnicos, instaladores y diferentes departamentos de una empresa. Será una posición clave dentro de la organización, responsable de atender y canalizar las necesidades de nuestros clientes, gestionar las incidencias que puedan producirse y coordinar los recursos necesarios para darles una respuesta rápida, profesional y eficaz. Principales responsabilidades • Atención diaria a clientes por teléfono y correo electrónico., • Recepción, gestión y seguimiento de consultas, incidencias y reclamaciones., • Seguimiento de cada solicitud hasta su correcta resolución., • Mantener informado al cliente durante todo el proceso., • Coordinación y planificación de las intervenciones del equipo técnico., • Organización de entradas, salidas y visitas de técnicos e instaladores., • Coordinación de fechas, horarios, prioridades y necesidades de cada intervención., • Preparación y recopilación de la información necesaria antes de cada actuación técnica., • Seguimiento de los trabajos realizados y de las actuaciones pendientes., • Coordinación con los departamentos comercial, técnico, instalaciones, logística y administración., • Registro y seguimiento de incidencias, actuaciones y comunicaciones con clientes., • Identificación de situaciones urgentes y establecimiento de prioridades., • Participación activa en la mejora de los procedimientos de atención al cliente y servicio posventa. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia, criterio, estabilidad profesional y capacidad de resolución. Necesitamos a alguien acostumbrado a tratar directamente con clientes y capaz de entender un problema, tranquilizar al cliente cuando sea necesario, buscar una solución, coordinar internamente los recursos y realizar el seguimiento hasta que el asunto quede resuelto. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, servicio posventa, SAT, coordinación de técnicos, instalaciones o posiciones similares., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes clientes, incidencias y prioridades., • Excelente capacidad de comunicación telefónica y escrita., • Dominio del castellano hablado y escrito., • Buen nivel de catalán hablado y escrito., • Conocimiento del entorno empresarial y profesional de Cataluña., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Autonomía y criterio para resolver situaciones dentro de su ámbito de responsabilidad., • Buen manejo de herramientas informáticas, correo electrónico y paquete Office., • Se valorará experiencia trabajando con CRM, ERP o programas de gestión de incidencias. Experiencia sectorial especialmente valorada Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en empresas relacionadas con: • Iluminación., • Material eléctrico., • Instalaciones eléctricas., • Construcción., • Instalaciones y mantenimiento., • Ingeniería., • Climatización., • Servicios técnicos o SAT., • Empresas industriales con servicio posventa. No es imprescindible proceder específicamente del sector de la iluminación, pero sí será especialmente valorable estar acostumbrado a trabajar en un entorno donde conviven clientes, productos técnicos, instalaciones, incidencias y coordinación de personal técnico. Competencias personales Para nosotros serán especialmente importantes: • Orientación real al cliente., • Capacidad resolutiva., • Madurez y estabilidad profesional., • Organización y método de trabajo., • Capacidad para establecer prioridades., • Iniciativa y autonomía., • Empatía y capacidad de comunicación., • Capacidad para desenvolverse con clientes exigentes y situaciones de presión., • Responsabilidad y compromiso., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo.

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