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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos Jefe/a de Compras para nuestro equipo departamento de Comercial. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de Compras especializado/a para nuestro departamento Comercial, ubicado en la isla de Gran Canaria. Principales funciones: Las principales funciones serán liderar la gestión táctica y operativa de las familias de producto asignadas, coordinando al equipo de compradores y garantizando la optimización del surtido, la negociación con proveedores y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este puesto es clave para asegurar una oferta atractiva, competitiva y rentable, alineada con las necesidades del cliente final y la estrategia de la compañía. La persona que incorporemos para esta posición debe contar con: • Estudios en Comercio, Administración o afines., • Experiencia consolidada en compras., • Experiencia previa liderando equipos. Habilidades y Competencias • Alta capacidad de negociación y visión comercial., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización, planificación y toma de decisiones., • Dominio de Excel y herramientas de gestión comercial (ERP, CRM)., • Proactividad, autonomía y capacidad de influencia. Idiomas Inglés intermedio o avanzado (valorable para negociación con proveedores internacionales). En su día a día, se encargará de realizar las siguientes tareas: Definir la estrategia de compras por categorías, asegurando competitividad y rentabilidad. Liderar y coordinar al equipo de compradores, estableciendo objetivos y prioridades. Negociar con proveedores clave condiciones comerciales, precios y acuerdos estratégicos. Analizar competencia, costes y márgenes para validar propuestas comerciales y folletos. Supervisar la planificación de compras y previsiones para garantizar disponibilidad de producto. Controlar KPIs de negocio (ventas, márgenes, rotación, stock, rupturas) y tomar decisiones en base a datos. Gestionar incidencias relevantes con proveedores y tiendas, coordinando con las áreas implicadas. Identificar tendencias de mercado y oportunidades de mejora en surtido. Supervisar la preparación de reuniones con proveedores (catálogos, comparativas, históricos). Asegurar la correcta gestión del surtido en sistemas (altas en SAP, precios, etiquetado, tiendas destino). Coordinar con aprovisionamiento, dirección comercial y administración para la correcta ejecución de la estrategia. Elaborar informes de seguimiento y reporting a dirección. Impulsar la mejora continua de procesos dentro del área de compras. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, con impacto directo en el negocio, donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro del sector retail. ¿Te unes al reto? Información sobre protección de datos De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n, CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en tu consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del currículum a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad u oposición enviando una comunicación escrita, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., C/ Luis Correa Medina nº 9, Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo, 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través del correo electrónico habilitado. Tus datos podrán conservarse para futuros procesos de selección —en caso de que así lo autorices— por un plazo máximo de dos años. DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. no asume responsabilidad por la falta de veracidad o actualización de la información aportada, y se reserva la facultad de eliminar o destruir la información contenida en sus sistemas en cualquier momento y sin previo aviso, adoptando las medidas necesarias para impedir su recuperación por terceros. Asimismo, podrás presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si consideras vulnerado tu derecho a la protección de datos personales.

Importante compañía del sector de la construcción, con actividad en gestión de infraestructuras hidráulicas, busca incorporar un/a Técnico/a de Depuración para reforzar su equipo de operaciones en Las Palmas. Se trata de una posición estable y estratégica dentro del área de explotación. Misión: Asegurar la operación eficiente, segura y continua de las estaciones depuradoras de aguas residuales, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, ambientales y de calidad, optimizando el rendimiento de las instalaciones y promoviendo una gestión sostenible. Funciones principales: • Garantizar el correcto funcionamiento de todas las etapas del proceso de depuración, controlando parámetros operativos y valores límite establecidos., • Coordinar y supervisar al personal operativo, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de los procedimientos definidos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo en coordinación con el área técnica correspondiente., • Gestionar incidencias operativas, anomalías o desviaciones, coordinando acciones correctivas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de aguas, medio ambiente, calidad y PRL., • Elaborar informes operativos, seguimiento de KPIs y reporting técnico., • Mantener actualizada la documentación técnica y participar en auditorías internas y externas., • Contribuir al control de costes y comprensión del impacto financiero de la operación. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión u operación de plantas de tratamiento., • Conocimiento de procesos de tratamiento de agua y lodos, balances de masa y operación de equipos., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de control (SCADA, telecontrol, sistemas de gestión de mantenimiento)., • Conocimientos en normativa de calidad, seguridad y medio ambiente., • Inglés intermedio (B1-B2)., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a proyecto consolidado dentro del sector agua., • Entorno técnico con responsabilidad operativa y posibilidad de desarrollo profesional.

Compañía del sector audiovisual, especializada en la producción, coordinación y prestación de servicios técnicos para proyectos audiovisuales, busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad y salud de todos los equipos y participantes en los rodajes, tanto en exteriores como en estudios. Su labor será clave para que cada producción se desarrolle de forma segura, ágil y sin incidentes, adaptándose al ritmo y a las particularidades del entorno audiovisual. Funciones principales • Elaborar, junto con el SPA, planes de seguridad específicos para cada rodaje, adaptados a las características de cada producción., • Crear documentos y guías de trabajo preventivas para cada proyecto, identificando riesgos y definiendo las medidas de seguridad necesarias., • Coordinar las actividades empresariales —CAE— entre productoras, autónomos, proveedores, colaboradores y demás partes implicadas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL y coordinación de actividades empresariales., • Evaluar los riesgos específicos de cada rodaje en función del espacio de grabación: exteriores, estudios, localizaciones especiales u otros entornos., • Valorar riesgos asociados a colectivos o situaciones específicas, como menores, mujeres embarazadas, personas de la tercera edad, actores especialistas, animales, entre otros., • Implementar protocolos de PRL de forma rápida, eficiente y adaptada a los tiempos propios de una producción audiovisual., • Sensibilizar y formar a los equipos sobre la importancia de la seguridad durante los rodajes., • Coordinar con RRHH la definición, actualización e implantación de políticas de PRL. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o formación equivalente., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 4 años en PRL dentro del sector audiovisual, especialmente en rodajes., • Experiencia en coordinación de actividades empresariales —CAE— en entornos audiovisuales., • Conocimiento sólido de la legislación española en materia de PRL, especialmente Ley 31/1995 y Real Decreto 171/2004., • Capacidad para trabajar bajo presión, con plazos ajustados y en entornos cambiantes., • Agilidad para desarrollar e implementar planes de prevención en rodajes de corta y larga duración., • Sensibilidad hacia las necesidades específicas de seguridad de colectivos vulnerables o situaciones especiales., • Disponibilidad para viajar de forma esporádica por territorio nacional. Se valorará • Formación complementaria en producción audiovisual., • Experiencia en PRL en otros entornos de alta demanda, como eventos, espectáculos, construcción o proyectos con alta coordinación operativa., • Nivel de inglés B2/C1., • Certificados o cursos adicionales relacionados con PRL en el sector audiovisual. Sobre el proyecto • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector audiovisual., • Participación en proyectos diversos de producción audiovisual, tanto en estudios como en exteriores., • Posición con impacto directo en la seguridad, la salud y el buen desarrollo de los rodajes.

BRANCH MANAGER Fuerteventura / Canarias En Topcar seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Branch Manager para liderar la operativa de una de nuestras oficinas en Canarias. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo operativo, orientación al cliente y habilidad para coordinar equipos en entornos dinámicos y de alta actividad. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento diario de la oficina, asegurando una excelente experiencia al cliente, una operativa eficiente y el cumplimiento de los estándares y objetivos de la compañía. Funciones principales • Coordinación y organización diaria del equipo de oficina., • Supervisión de la atención al cliente, entregas y devoluciones de vehículos., • Gestión de incidencias operativas y resolución de situaciones del día a día., • Organización de turnos, coberturas y necesidades del servicio., • Seguimiento de estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Apoyo al cumplimiento de objetivos operativos y comerciales., • Coordinación continua con Area Manager y Dirección de Operaciones., • Supervisión de la correcta aplicación de procesos y procedimientos internos. Requisitos • Formación profesional, universitaria o superior vinculada a Administración, Turismo, Empresa, Comercio, Operaciones o similar., • Experiencia previa liderando equipos operativos o de atención al cliente., • Muy valorable experiencia en rent a car, turismo, aeropuertos, hoteles, retail o empresas de servicios., • Capacidad organizativa, orientación al cliente y perfil resolutivo., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar entornos dinámicos., • Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación., • Buen manejo de herramientas de gestión y seguimiento operativo. Ofrecemos • Incorporación a una compañía en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento interno., • Participación en un entorno dinámico, operativo y orientado a resultados., • Posición con responsabilidad directa sobre equipo y funcionamiento de oficina., • Salario fijo bruto anual, según valía y variable.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura ¿Cuál será tu misión? Realizar todas las actividades necesarias para la coordinación de la planta, de acuerdo con las directrices del Responsable de Operaciones O&M, con el fin de obtener un óptimo funcionamiento de la plantas energética, así como la viabilidad económica de la misma. Para ello, realizarás funciones como: 1. Supervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción., 2. Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones., 3. Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética., 4. Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño., 5. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables., 6. Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces., 7. Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos., 8. Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores., 9. Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario., 10. Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros)., 11. Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes., 12. Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos., • Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión., • Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Ingeniero/a de Soporte Técnico. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para negociar y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes, con capacidad para resolver de forma autónoma las situaciones del día a día y con habilidad para identificar las necesidades del cliente y planificar y priorizar su actividad en base a ellas. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Prestar asesoramiento técnico a los servicios oficiales de Postventa para la reparación de vehículos, gestión de los estándares de equipamiento y herramientas y sistemas informáticos, • Hacer seguimiento y reporte de informes al fabricante sobre la calidad de los procedimientos de reparación de vehículos, • Coordinar las necesidades formativas de los servicios oficiales con el departamento de Formación, • Implantar nuevas aplicaciones y sistemas digitales en el área de negocio de Postventa, • Asesorar en reequipamientos y homologaciones en los vehículos, • Realizar estadísticas y controles de averías a través de sistemas y procedimientos establecidos por el fabricante, • Estudiar los estándares de equipos y herramientas de la red de concesionarios a través de la información aportada por el fabricante de cada marca. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar para las marcas líderes en automoción en Canarias, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Formación continua, • Horario: L-V de 08:00-16:00 o 9:00 a 17:00 REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Ingeniería o Ciclo Formativo Superior relacionado con Mecánica, Automoción o similar. Estas titulaciones son solo una referencia. Independientemente de lo que hayas estudiado, si te apasiona el mundo del motor, ¡inscríbete!, • Nivel medio-alto de Inglés. Se realizarán pruebas escritas y de conversación., • Pasión por el mundo del motor y conocimientos técnicos en automoción., • Interés por la tecnología y sus nuevas aplicaciones en automoción., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir B.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

MODALIDAD HÍBRIDA TELETRABAJO 2 DÍAS PRESENCIALES/3 DÍAS EN REMOTO EN GRANADA O REUS (TARRAGONA) Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Oracle APEX para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento dentro de proyectos estratégicos de transformación digital. La persona seleccionada participará activamente en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales basadas en Oracle APEX, contribuyendo tanto a la arquitectura técnica como a la coordinación de un pequeño equipo de desarrollo. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Oracle APEX., • Participar en la definición de la arquitectura técnica, frameworks y buenas prácticas de desarrollo., • Implementar soluciones seguras incluyendo mecanismos de autenticación y autorización., • Desarrollar lógica de negocio mediante PL/SQL y SQL avanzado., • Coordinar y dar soporte técnico a un equipo de desarrollo de hasta 2 personas., • Garantizar la calidad del código mediante revisiones técnicas y buenas prácticas., • Colaborar con equipos multidisciplinares (analistas, arquitectos y stakeholders)., • Participar en procesos de mejora continua y optimización del rendimiento de aplicaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Oracle APEX., • Dominio de:, • Oracle APEX, • PL/SQL, • SQL avanzado, • Experiencia en diseño de arquitectura de aplicaciones., • Conocimiento de frameworks y patrones de desarrollo., • Experiencia trabajando con sistemas de autenticación y seguridad en aplicaciones web., • Capacidad para coordinar técnicamente pequeños equipos., • Mentalidad orientada a calidad, escalabilidad y mantenimiento del software. Requisitos valorables: Conocimientos en: • HTML5, • JavaScript, • CSS, • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Experiencia en integración con APIs y servicios REST., • Conocimiento de entornos cloud o arquitecturas híbridas.

🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos un equipo internacional de profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. 📡 ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico de servicios de voz corporativa, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más avanzadas del sector. 💡 ¿Qué buscamos? El/la Responsable de la operación y mantenimiento de plataformas Transversal de Voz, encargado de gestionar y garantizar la disponibilidad de las plataformas de comunicaciones de voz y servicios asociados dentro de la organización. Este rol tiene como objetivo asegurar la estabilidad, seguridad y evolución de las infraestructuras que soportan servicios de comunicación, integrando múltiples tecnologías y fabricantes. Trabajará de forma transversal con diversos equipos con el fin de garantizar la correcta operación y evolución de las plataformas de voz corporativas. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia de más de 3 años en una posición similar con tecnologías relacionadas., • Orientación a la gestión eficaz del cliente., • Implementación de mejoras continuas y optimización de procesos., • Coordinación de equipos para su evolución a un máximo rendimiento., • Coordinación técnica de proveedores y equipos técnicos de cliente. 🛠️ Tus principales funciones • Gestión avanzada de protocolos de voz (SIP, RTP, SRTP, QoS)., • Gestión de soluciones de contact center y de grabación de llamadas., • Gestión del servicio de fax corporativo basado en RightFax., • Gestión y operación de SBCs., • Gestión y operación de tarificadores, • Administración de servicios de DNS, DHCP e IPAM mediante Infoblox NIOS., • Supervisión y configuración de infraestructuras de seguridad perimetral, incluyendo políticas y operación de firewalls corporativos., • Gestionar incidencias críticas y coordinar resolución con proveedores y equipos internos., • Liderar proyectos de transformación, modernización y migración de plataformas de comunicaciones., • Definir estándares técnicos, documentación y buenas prácticas operativas. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. 📈 Retribución competitiva con revisiones periódicas. 🔝 Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. 📝 Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... 👩🏽 💻 Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios corporativos y programas de bienestar. 🌏 Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos un equipo internacional de profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. 📡 ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico de servicios de voz corporativa, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más avanzadas del sector. 💡 ¿Qué buscamos? El/la Responsable de la operación y mantenimiento de plataformas Transversal de Voz, encargado de gestionar y garantizar la disponibilidad de las plataformas de comunicaciones de voz y servicios asociados dentro de la organización. Este rol tiene como objetivo asegurar la estabilidad, seguridad y evolución de las infraestructuras que soportan servicios de comunicación, integrando múltiples tecnologías y fabricantes. Trabajará de forma transversal con diversos equipos con el fin de garantizar la correcta operación y evolución de las plataformas de voz corporativas. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia de más de 3 años en una posición similar con tecnologías relacionadas., • Orientación a la gestión eficaz del cliente., • Implementación de mejoras continuas y optimización de procesos., • Coordinación de equipos para su evolución a un máximo rendimiento., • Coordinación técnica de proveedores y equipos técnicos de cliente. 🛠️ Tus principales funciones • Gestión avanzada de protocolos de voz (SIP, RTP, SRTP, QoS)., • Gestión de soluciones de contact center y de grabación de llamadas., • Gestión del servicio de fax corporativo basado en RightFax., • Gestión y operación de SBCs., • Gestión y operación de tarificadores, • Administración de servicios de DNS, DHCP e IPAM mediante Infoblox NIOS., • Supervisión y configuración de infraestructuras de seguridad perimetral, incluyendo políticas y operación de firewalls corporativos., • Gestionar incidencias críticas y coordinar resolución con proveedores y equipos internos., • Liderar proyectos de transformación, modernización y migración de plataformas de comunicaciones., • Definir estándares técnicos, documentación y buenas prácticas operativas. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. 📈 Retribución competitiva con revisiones periódicas. 🔝 Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. 📝 Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... 👩🏽 💻 Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios corporativos y programas de bienestar. 🌏 Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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Buscamos un/a Marketing Automation Specialist para el equipo Digital del área de Marketing, de uno de nuestros clientes, líder en educación superior. Será responsable de diseñar y optimizar iniciativas de automatización a lo largo del funnel, alineando objetivos de negocio, experiencia de usuario y capacidades tecnológicas. Responsabilidades Diseñar y optimizar customer journeys y workflows de nurturing orientados a captación y conversión. Traducir necesidades de negocio en soluciones de automatización escalables. Gestionar y priorizar el roadmap de automatización en coordinación con equipos técnicos y de negocio. Diseñar y optimizar landings y formularios bajo criterios de CRO y calidad del dato. Coordinar la definición de tracking y estructura de datos para una medición eficaz. Analizar resultados (email, workflows, landings), definir KPIs y liderar iniciativas de experimentación (A/B testing). Asegurar la correcta integración entre Marketing Automation, CRM y resto del ecosistema digital (CDP, GA4) Requisitos Al menos 3 años de experiencia en Marketing Automation o Digital Marketing. Experiencia en configuración de workflows, segmentación avanzada y lógica de triggers. Experiencia en herramientas de Marketing Automation, idealmente dentro del ecosistema Adobe (Adobe Campaign, Journey Optimizer, Marketo, AEM), o plataformas equivalentes como Hubspot. Conocimiento de CRM (idealmente Microsoft Dynamics 365) e integración de datos. Experiencia en analítica digital (GA4 u otras) y metodologías de CRO y experimentación (A/B Tasty, Adobe Target) Nivel de inglés avanzado. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

Buscamos un/a CRM & Lifecycle Specialist para el equipo Digital del área de Marketing. Será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de CRM orientadas a mejorar la relación con los potenciales alumnos a lo largo del funnel, impulsando engagement, nurturing y conversión mediante estrategias de segmentación y personalización. Trabajará de forma transversal con equipos de Marketing, Data y Performance para garantizar una experiencia de usuario consistente y orientada a resultados. Responsabilidades · Diseñar e implementar estrategias de CRM y lifecycle marketing orientadas a captación, engagement y conversión. · Crear, ejecutar y optimizar campañas de email marketing y customer journeys en coordinación con distintos stakeholders. · Gestionar audiencias, segmentaciones avanzadas y reglas de personalización basadas en comportamiento e intereses. · Definir estrategias de lead nurturing para acompañar al usuario a lo largo del funnel. · Monitorizar resultados de campañas CRM (engagement, conversión, retención), proponiendo acciones de optimización continua. · Coordinar la creación y mejora de formularios, landings y puntos de captación vinculados al ecosistema CRM. · Trabajar junto a equipos de Data y Tecnología para asegurar la calidad del dato y la correcta integración entre plataformas. · Analizar comportamiento de usuarios y proponer iniciativas de testing y mejora de la experiencia. Requisitos · Al menos 3 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Digital Marketing. · Experiencia en plataformas CRM y automatización, idealmente HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Marketo o similares. · Experiencia en segmentación de audiencias, email marketing y workflows de nurturing. · Conocimiento de customer lifecycle, lead scoring y estrategias de engagement. · Familiaridad con analítica digital (GA4 u otras herramientas de reporting). · Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y distintos stakeholders. · Nivel de inglés avanzado. · Perfil analítico, orientado a resultados y con alta capacidad de organización. Es un contrato de sustitución por baja de maternidad

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En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner - Sector Seguros nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos incorporar un Product Owner para participar en el proyecto internacional Insurance In a Box (RGI), trabajando en un entorno dinámico, exigente y con múltiples stakeholders y proveedores involucrados. Responsabilidades principales Liderar y coordinar iniciativas dentro del proyecto, asegurando la correcta definición y priorización de requerimientos. Actuar como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos. Gestionar necesidades funcionales y procesos de negocio dentro de un entorno Agile. Facilitar la toma de decisiones y la resolución de conflictos entre diferentes áreas y stakeholders. Asegurar el seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante herramientas de gestión Agile. Trabajar en entornos internacionales con interlocución constante en inglés. ¿Qué buscamos? Requisitos principales: • Inglés alto (conversación técnica, nivel C1), • 3 a 5 años de experiencia., • Experiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas, • Capacidad de gestión bajo presión, • Orientación a procesos de negocio, • Capacidad de negociacón y de gestión de conflictos, • Uso de: JIRA, Service Now en entornos agile. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y gestionar diferentes interlocutores de manera eficiente A valorar: • conocimientos técnicos, • experiencia previa en compañías de seguros (ámbito comercial) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución., • Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos., • Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento)., • Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel., • Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas., • Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc., • Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía., • Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento., • Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados., • Manejo de CRM y gestión de pipeline., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Release Manager – Proyecto IA para importante entidad bancaria. Empresa: Métrica España Ubicación: 100% remoto Acerca de Métrica España: En Métrica España, somos una consultora líder en transformación digital e industrial, comprometida con la innovación y la excelencia. Ayudamos a nuestros clientes a navegar por los desafíos de la era moderna, implementando soluciones tecnológicas y metodologías de vanguardia para optimizar sus operaciones y potenciar su crecimiento. Buscamos talento excepcional que comparta nuestra pasión por el cambio y la mejora continua. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Release Manager para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del entorno de IA. No es necesario un perfil altamente técnico; buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Serás responsable de coordinar y gestionar las releases de los distintos productos de IA, asegurando la correcta planificación, seguimiento e implantación en los diferentes entornos. Responsabilidades Clave: • Coordinación y gestión de releases e implantaciones en distintos entornos., • Seguimiento y control de objetos, versiones y dependencias entre entornos., • Planificación y supervisión de despliegues garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinación entre equipos técnicos y áreas de negocio para asegurar entregas exitosas., • Gestión de riesgos, incidencias y bloqueos durante el ciclo de release., • Seguimiento continuo de iniciativas y avance de proyectos., • Definición y control de calendarios de implantación y ventanas de despliegue., • Supervisión de validaciones, pruebas y pasos a producción., • Comunicación continua con stakeholders y reporting del estado de las implantaciones. Requisitos del Puesto: • Experiencia previa en coordinación de releases, despliegues o gestión de proyectos., • Perfil organizado, orientado al detalle y con capacidad de coordinación., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar con múltiples equipos y entornos simultáneamente., • Nivel de inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, con una mentalidad orientada a la mejora y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo, te invitamos a postularte. Únete a Métrica España y sé parte de nuestra historia de éxito.

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En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner - Sector Seguros nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos incorporar un Product Owner para participar en el proyecto internacional Insurance In a Box (RGI), trabajando en un entorno dinámico, exigente y con múltiples stakeholders y proveedores involucrados. Responsabilidades principales Liderar y coordinar iniciativas dentro del proyecto, asegurando la correcta definición y priorización de requerimientos. Actuar como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos. Gestionar necesidades funcionales y procesos de negocio dentro de un entorno Agile. Facilitar la toma de decisiones y la resolución de conflictos entre diferentes áreas y stakeholders. Asegurar el seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante herramientas de gestión Agile. Trabajar en entornos internacionales con interlocución constante en inglés. ¿Qué buscamos? Requisitos principales: • Inglés alto (conversación técnica, nivel C1), • 3 a 5 años de experiencia., • Experiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas, • Capacidad de gestión bajo presión, • Orientación a procesos de negocio, • Capacidad de negociacón y de gestión de conflictos, • Uso de: JIRA, Service Now en entornos agile. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y gestionar diferentes interlocutores de manera eficiente A valorar: • conocimientos técnicos, • experiencia previa en compañías de seguros (ámbito comercial) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🚨 Buscamos al/a la Supervisor/a que liderará el área de Diagnóstico por la Imagen de nuestro nuevo hospital en Madrid En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Diagnóstico por la Imagen para nuestro nuevo Hospital Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Buscamos una persona con visión de servicio y liderazgo, que quiera participar en la puesta en marcha de un área clave del hospital, coordinando equipos y definiendo los estándares de funcionamiento desde el primer día. Si te motiva: ✅ Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de diagnóstico por la imagen. ✅ Garantizar la seguridad del paciente y el cumplimiento de la protección radiológica. ✅ Participar en la creación y organización de un servicio de radiología desde cero. …esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el inicio del proyecto. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el servicio de Diagnóstico por la Imagen del hospital, coordinando al equipo, garantizando la excelencia en la atención al paciente, la seguridad radiológica y la eficiencia operativa del servicio desde su puesta en marcha. 🌟 TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE: • Participar activamente en la puesta en marcha y organización del servicio de Diagnóstico por la Imagen, definiendo circuitos asistenciales, protocolos y dinámicas de trabajo junto a la Dirección de Enfermería., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de técnicos de radiodiagnóstico, enfermería y auxiliares del servicio., • Organizar la actividad asistencial del área (turnos, agendas, recursos y flujos de pacientes)., • Garantizar la calidad de la atención al paciente antes, durante y después de las pruebas diagnósticas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de protección radiológica y seguridad del paciente., • Coordinar el correcto funcionamiento de los equipos de diagnóstico por imagen (RM, TC, radiología convencional, etc.), supervisando su mantenimiento preventivo y correctivo., • Optimizar las agendas de citación y circuitos de pacientes, garantizando la eficiencia del servicio., • Supervisar la correcta gestión, almacenamiento y trazabilidad de las imágenes diagnósticas en los sistemas digitales., • Gestionar los pedidos, suministros y material técnico necesario para el funcionamiento del servicio., • Actuar como nexo entre el equipo asistencial y la Dirección de Enfermería, canalizando la información y garantizando la correcta implantación de procesos., • Participar en auditorías, procedimientos de calidad y reporting del servicio, contribuyendo a la mejora continua del hospital. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Imprescindible: formación como Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (TER / TSID)., • Deseable: Grado en Enfermería., • Experiencia en coordinación o gestión de equipos en entornos hospitalarios de al menos 2 años., • Experiencia asistencial previa en Diagnóstico por la Imagen., • Conocimiento en protección radiológica y funcionamiento de equipos de radiodiagnóstico., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y visión global del servicio., • Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Compromiso con la excelencia asistencial y la mejora continua. 🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: formarás parte de un entorno con presencia global que favorece el intercambio de conocimiento y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales.

🚀 Buscamos Líder Agile para Procesos Digitales de Apertura de Cuentas ¿Te apasiona liderar iniciativas digitales de alto impacto y trabajar en entornos Agile? 🌐 Estamos en búsqueda de un perfil estratégico y técnico que impulse el diseño y la entrega de procesos integrales de apertura de cuentas digitales, colaborando con equipos multifuncionales y garantizando soluciones escalables, seguras y centradas en el cliente. 📌 Responsabilidades clave • Liderar el diseño y la entrega de procesos integrales de apertura de cuentas digitales en un entorno Agile (Scrum)., • Gestionar proyectos complejos asegurando calidad, cumplimiento y tiempos de entrega., • Coordinar y facilitar ceremonias Agile Scrum: planificación, daily meetings, sprint reviews y demos., • Colaborar con equipos de negocio, producto, UX, QA y arquitectura para construir soluciones digitales de alto impacto., • Garantizar la escalabilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones digitales., • Actuar como referente técnico del equipo, apoyando la toma de decisiones y resolviendo desafíos técnicos., • Impulsar mejores prácticas en experiencia de usuario (UX/UI) y canales digitales web/móvil., • Promover una cultura de mejora continua y trabajo colaborativo. 💻 Conocimientos técnicos requeridos • Sólido conocimiento en tecnologías de integración: APIs, microservicios y middleware., • Experiencia comprobada en metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Conocimiento de arquitectura de sistemas y soluciones digitales., • Experiencia en canales digitales y experiencia del cliente., • Nivel de inglés C1 (requisito bloqueante). 🌟 Habilidades clave • Liderazgo y gestión efectiva de equipos., • Excelente comunicación y manejo de stakeholders., • Capacidad para influir en decisiones técnicas y de negocio., • Mentalidad proactiva y alto sentido de responsabilidad., • Resiliencia y adaptabilidad en entornos dinámicos., • Espíritu colaborativo y enfoque en mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos? • Una persona con visión estratégica, orientación al cliente y pasión por transformar experiencias digitales mediante soluciones innovadoras y ágiles.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos., • Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores., • Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones., • Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD)., • Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Ubicación: Madrid., • Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles. Se valorará: • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

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🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a PMO para un proyecto SAP MDG en el sector farmacéutico, participando en la coordinación y seguimiento de una iniciativa estratégica. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar el avance del proyecto SAP MDG, • Asegurar la correcta ejecución del roadmap, hitos y entregables del proyecto., • Gestionar la comunicación y coordinación entre las áreas de negocio, tecnología y proveedores externos., • Elaborar informes de seguimiento, indicadores y reporting ejecutivo., • Identificar riesgos y proponer planes de mitigación., • Asegurar la calidad metodológica en la gestión del proyecto y cumplimiento de estándares PMO., • Facilitar la alineación entre los equipos multidisciplinares involucrados en MDM y SAP. 🎯 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como PMO IT, gestionando proyectos o grandes tracks., • Experiencia en entornos SAP MDG e interlocución con áreas de negocio., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de coordinación entre equipos técnicos y funcionales., • Inglés alto, hablado y escrito., • Muy valorable experiencia en sector farmacéutico. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte 🏡4 días presenciales en Sanchinarro + 1 día de teletrabajo.. 🕒 Horario flexible de entrada y salida (7:00 a 10:00). Proyecto SAP MDG – Residencia en España imprescindible. 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

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Coordinar y guiar al equipo de desarrollo.Diseño y desarrollo de soluciones backend escalables.Asegurar buenas prácticas y calidad del código.Colaborar con equipos multidisciplinares.Experiencia liderando equipos desde lo técnico.No lo dejes pasar—¡puede ser justo lo que estás buscando!.Apú

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager, con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales., • Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector., • Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos., • Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos., • Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado., • Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares., • Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta., • Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales., • Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto., • Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía., • Alta autonomía en la gestión de la zona., • Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave., • Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos industriales y coordinación de soluciones SCADA, especialmente en entornos WinCC OA (Siemens), con capacidad para liderar proyectos de transformación digital y actuar como interlocutor principal con cliente. La persona incorporada trabajará junto al equipo técnico actual, aportando visión global, capacidad organizativa y liderazgo operativo, asegurando el correcto seguimiento de proyectos, la coordinación entre equipos y una comunicación fluida con cliente. Los principales requisitos son: • Formación en Ingeniería Informática, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos industriales relacionados con SCADA, automatización o digitalización industrial., • Conocimiento técnico de entornos SCADA, preferiblemente WinCC OA (Siemens), así como arquitecturas de integración industrial., • Capacidad para interlocución directa con cliente, gestión de reuniones, seguimiento funcional y toma de requerimientos., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos multidisciplinares., • Conocimientos generales de tecnologías y entornos asociados:, • SQL Server, • .NET / C#, • APIs REST, • Scripts de integración, • Entornos MES / Industria 4.0, • Valorable experiencia con soluciones MES AVEVA, OPCENTER EXECUTION FOUNDATION (Siemens) y System Platform., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM)., • Perfil orientado a gestión, organización, resolución de problemas y liderazgo colaborativo., • Capacidad para trabajar en entornos industriales dinámicos y con múltiples interlocutores. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Liderar y coordinar proyectos de integración SCADA en entornos industriales., • Actuar como interlocutor principal con cliente, realizando seguimiento continuo del proyecto y garantizando una comunicación fluida y eficiente., • Coordinar al equipo técnico interno, facilitando la planificación, priorización y seguimiento de tareas., • Gestionar el alcance, planificación, riesgos, hitos y necesidades del proyecto., • Supervisar técnicamente las soluciones implantadas, asegurando alineación funcional y técnica con los requerimientos del cliente., • Participar en la toma de requerimientos funcionales y definición de soluciones junto al cliente y el equipo técnico., • Realizar seguimiento mediante metodologías ágiles (SCRUM)., • Reportar el estado de avance, riesgos y necesidades al Team Leader y stakeholders del proyecto., • Identificar oportunidades de mejora y nuevas necesidades en clientes industriales dentro del ámbito de la Industria 4.0., • Facilitar la colaboración entre cliente, partners tecnológicos y equipo interno. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Proyectos innovadores con clientes líderes del sector industrial., • Entorno tecnológico avanzado orientado a la automatización y digitalización industrial., • Ambiente joven y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Retribución flexible y salario según valía y experiencia. Sobre Geprom: En Geprom, tienes la oportunidad de impulsar tu carrera en un entorno donde el límite lo pones tú. Participarás en proyectos de gran impacto, desarrollando e integrando las tecnologías más avanzadas de la Industria 4.0 y la automatización industrial. Somos una ingeniería tecnológica especializada en la transformación digital de las empresas industriales, desarrollando proyectos llave en mano en planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos en soluciones globales que hacen realidad la cuarta revolución industrial.

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Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Buscas tu próximo desafío profesional como PMO? Cuentas con experiencia en entornos de desarrollo software (SDLC) y proyectos IT. Si quieres formar parte de un entorno en crecimiento, ¡te estamos esperando! La posición está orientada a la gestión integral de proyectos IT en el área de pagos, responsabilizándose del ciclo completo de vida del proyecto (end-to-end). Tus funciones serán: -Liderar la gestión integral de proyectos IT (end-to-end). -Coordinar stakeholders de negocio y equipos técnicos. -Definir planificación, hitos y seguimiento de proyectos. -Supervisar testing (UAT, integración) y calidad de entregables. -Identificar riesgos y proponer planes de mitigación. -Coordinar despliegues a producción en entornos internacionales. 🎯 Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en entornos de desarrollo software (SDLC) y proyectos IT. -Inglés alto Formación Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Conocimientos técnicos -Metodologías Agile (Scrum, Kanban) y ciclo de vida de software (SDLC). -Herramientas de gestión: Jira, Confluence o MS Project. -Experiencia en QA/testing (UAT, integración). -Conocimientos en microservicios y APIs (valorable). Certificaciones (valorables) -PMP, PRINCE2 o certificaciones Agile (Scrum Master, SAFe). Competencias personales -Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders. -Buenas habilidades de comunicación. -Proactividad y orientación a resultados. -Adaptación a entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? -Jornada completa en horario de oficina (entre 08:00 y 18:00). -Modalidad flexible con alta posibilidad de teletrabajo (80%). -Lugar de trabajo Boadilla del Monte -Salario según experiencia Si te motiva participar en proyectos retadores y en un entorno donde se valora la iniciativa, ¡nos encantará conocerte!

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🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a PMO para un proyecto SAP MDG en el sector farmacéutico, participando en la coordinación y seguimiento de una iniciativa estratégica. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar el avance del proyecto SAP MDG, • Asegurar la correcta ejecución del roadmap, hitos y entregables del proyecto., • Gestionar la comunicación y coordinación entre las áreas de negocio, tecnología y proveedores externos., • Elaborar informes de seguimiento, indicadores y reporting ejecutivo., • Identificar riesgos y proponer planes de mitigación., • Asegurar la calidad metodológica en la gestión del proyecto y cumplimiento de estándares PMO., • Facilitar la alineación entre los equipos multidisciplinares involucrados en MDM y SAP. 🎯 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como PMO IT, gestionando proyectos o grandes tracks., • Experiencia en entornos SAP MDG e interlocución con áreas de negocio., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de coordinación entre equipos técnicos y funcionales., • Inglés alto, hablado y escrito., • Muy valorable experiencia en sector farmacéutico. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte 🏡4 días presenciales en Sanchinarro + 1 día de teletrabajo.. 🕒 Horario flexible de entrada y salida (7:00 a 10:00). Proyecto SAP MDG – Residencia en España imprescindible. 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 💙 Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. 🌐 Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. 🕐 Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 📅 23 días de vacaciones. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social. 🏥 Seguro médico y dental privado. 🚗 Plan de retribución flexible: transporte + guardería. 📚 Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). 🧭 Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. 🎉 ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un profesional con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades en gestión y seguimiento de proyectos IT, asegurando la correcta ejecución de iniciativas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. 🌟 ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. ✔ Participar en proyectos de implementación tecnológica, desde la fase de análisis hasta el despliegue. ✔ Coordinar tareas con equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. ✔ Elaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. ✔ Aplicar buenas prácticas en gestión de proyectos (PMI, Agile, ITIL). Gestionará proyectos dentro de una PMO. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅Formación en Ingeniería Informática o similar. ✅Experiencia demostrable de 3 años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). ✅Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos con una experiencia mínima de 2 años trabajando en una PMO o similar. ✅Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ✅Nivel medio-alto de inglés. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹Certificaciones técnicas (Microsoft, IBM, VMware, Cisco). 🔹Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). 🔹Experiencia en entornos híbridos o migraciones a cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

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¡Buenas, buenas! Somos COSMIC🚀 , la agencia especializada en Short Vertical Video: diseñamos, producimos y difundimos contenidos cortos en las plataformas TikTok, Instagram Reels, Youtube Shorts y Snapchat Spotlight. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager con 2–3 años de experiencia que quiera sumarse a nuestra galaxia de vídeo corto. Queremos a alguien que viva las redes sociales, que conozca las tendencias (y se adelante a ellas), que entienda el ecosistema de creadores y que tenga experiencia coordinando proyectos digitales. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva, capaz de gestionar colaboraciones con creadores y agencias, y de coordinar proyectos de principio a fin con atención al detalle. ¿Qué harás? • Detectar y conectar con los mejores creadores e influencers del universo digital., • Gestionar acuerdos con creadores y agencias (tú serás el nexo);, • Asegurar que nuestros proyectos lleguen a la cima: planificación, ejecución y cierre;, • Coordinar entre equipos y ser el pegamento cósmico que hace que todo fluya;, • Comunicarte con los clientes, captar sus ideas y superar sus expectativas;, • Analizar resultados y preparar reportes que deslumbren;, • Asistir a grabaciones puntuales (¡y aportar tus vibes!). ¿Qué necesitas para despegar? • 2–3 años de experiencia en roles similares (influencer marketing, social media, project management o agencias);, • Conocimiento del ecosistema de TikTok, Instagram y YouTube;, • Perfil organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez;, • Habilidades de comunicación y trato con clientes y creadores;, • Inglés (trabajamos en un entorno internacional);, • Residencia en Madrid. Puntos extra (no obligatorios, pero suman estrellas ✨): • Experiencia previa en agencias de publicidad o marketing;, • Sensibilidad creativa y entendimiento del formato short vertical video;, • Otros idiomas. Si quieres aprender y crecer rodeado/a de un equipo top, envíanos tu CV y prepárate para brillar en nuestra galaxia. 🌟

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En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes en la zona centro. Misión del puesto Desarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‑comerciales adaptadas a sus necesidades. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del entorno Audiovisual Systems (integradores AV)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos., • Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera., • Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas., • Nivel de inglés B2. Competencias y habilidades • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Organización, planificación y visión de negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad para detectar oportunidades., • Enfoque colaborativo y trabajo en equipo. Herramientas • Manejo intermedio de herramientas Office., • Se valorará experiencia con CRM/ERP comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo con componente fijo y variable acorde a mercado., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

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🌟 ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! 👉 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: ✅ Dar soporte de servicios para cuentas asignadas • Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio, • Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo, • Mantener contacto regular con los clientes ✅ Coordinación transversal • Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones, • Documentar procesos y comunicación en el CRM, • Apoyar acciones de mejora lideradas por el CX Manager ✅Guiar y acompañar al cliente • Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos, • Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio, • Compartir actualizaciones relevantes del servicio ✅ Feedback y mejora • Recoger comentarios de las cuentas asignadas, • Identificar brechas en procesos o problemas recurrentes, • Proponer acciones de mejora prácticas 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce., • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. 💬 Competencias clave • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Actitud proactiva y resolutiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

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