Trabajos corregir en España

Sobre NESS NESS es una empresa especializada en servicios energéticos, consultoría, ingeniería, eficiencia energética, sostenibilidad y facility management. Estamos desarrollando una de nuestras principales áreas de crecimiento: los Certificados de Ahorro Energético (CAEs) , un mercado con un enorme potencial que evolucionará hacia un entorno cada vez más competitivo, digitalizado y con márgenes más ajustados. Nuestro objetivo es construir un modelo operativo y comercial altamente automatizado y escalable que nos permita generar más oportunidades, mejorar su conversión, gestionar un volumen creciente de expedientes, reducir tiempos y costes y mejorar la rentabilidad del negocio. Para liderar este proceso buscamos incorporar un/a: PRODUCT & GROWTH MANAGER CAEs Misión del puesto Serás responsable de impulsar la transformación digital, evolución y crecimiento del producto CAEs de NESS , conectando negocio, tecnología, operaciones y actividad comercial. Tu misión será desarrollar un modelo de gestión cada vez más automatizado, eficiente y escalable, actuando sobre todo el ciclo de negocio: desde la identificación de oportunidades y generación de leads hasta la tramitación, verificación y monetización de los CAEs. No buscamos un perfil exclusivamente tecnológico ni un comercial tradicional. Buscamos una persona híbrida , capaz de construir los procesos, herramientas, datos y canales que permitan captar y cerrar más operaciones de forma rentable. Inicialmente, la posición reportará directamente a Dirección General y trabajará transversalmente con los equipos técnico, comercial, operaciones, marketing y tecnología. Principales responsabilidades Producto, procesos y tecnología • Analizar y rediseñar el proceso completo de CAEs, identificando cuellos de botella, tareas manuales, errores y costes evitables., • Definir y liderar el roadmap tecnológico y de producto, priorizando iniciativas según su impacto en ventas, margen, eficiencia y escalabilidad., • Diseñar e implantar automatizaciones, herramientas internas e integraciones con CRM, bases de datos, gestores documentales y plataformas externas., • Identificar y desarrollar aplicaciones de inteligencia artificial y automatización para lectura y extracción documental, precalificación de oportunidades, estimación de ahorros, validación de expedientes, generación de documentación y detección de errores., • Desarrollar modelos que permitan analizar rápidamente la viabilidad técnica, económica y documental de cada actuación., • Mejorar la trazabilidad de oportunidades y expedientes y coordinar desarrollos con el CTO, equipos internos y proveedores tecnológicos. Growth, generación de leads y ventas • Diseñar junto con Dirección y el equipo comercial la estrategia de crecimiento del área de CAEs., • Identificar nuevos segmentos, actuaciones, sectores, colaboradores, partners y canales de captación., • Desarrollar mecanismos digitales para generar, captar, enriquecer y cualificar leads., • Convertir datos internos y externos en oportunidades comerciales concretas., • Desarrollar modelos de lead scoring considerando probabilidad de cierre, volumen de ahorro, margen, coste de tramitación, complejidad documental y plazo de monetización., • Analizar y optimizar el funnel comercial, identificando dónde se pierden oportunidades y desarrollando iniciativas para mejorar la conversión., • Diseñar herramientas comerciales: calculadoras, simuladores, formularios de precalificación, contenidos técnicos y argumentarios., • Participar en el lanzamiento de nuevos productos, servicios, campañas y canales., • Apoyar la definición de pricing y propuestas de valor por segmento, actuación, cliente o canal. Datos, rentabilidad y toma de decisiones • Definir los KPIs y cuadros de mando del área., • Analizar rentabilidad por actuación, cliente, sector, comercial, partner y canal., • Construir business cases para priorizar inversiones, automatizaciones y nuevos desarrollos., • Analizar costes, ingresos, margen, productividad y unit economics del producto., • Identificar actuaciones que puedan convertirse en rentables mediante automatización y reducción del coste operativo., • Preparar análisis y recomendaciones para Dirección. Mercado, regulación e innovación • Analizar la evolución del mercado de CAEs, la competencia y las tendencias tecnológicas., • Realizar seguimiento de cambios normativos que puedan generar nuevas oportunidades., • Identificar tecnologías, herramientas y modelos aplicables al negocio, especialmente en inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Qué perfil buscamos Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, analítica y orientada a resultados , capaz de comprender procesos complejos, simplificarlos y convertirlos en modelos escalables. Queremos alguien que no se limite a definir estrategias o elaborar presentaciones, sino que tenga interés y capacidad para construir, probar, medir, corregir e implantar soluciones reales . Formación Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, ADE, Economía, Marketing o titulaciones similares. Se valorará formación adicional en inteligencia artificial, automatización, analítica de datos, transformación digital, innovación, gestión de producto, growth o ventas B2B. Experiencia Buscamos aproximadamente 2-5 años de experiencia en áreas como: • Product Management / Product Operations, • Growth, • Transformación digital, • Consultoría tecnológica, • Automatización de procesos, • Desarrollo de nuevos negocios, • Operaciones en empresas tecnológicas Se valorará experiencia en compañías tecnológicas, marketplaces, fintech, insurtech, energytech, consultoría, energía o sectores regulados. No es imprescindible tener experiencia previa en CAEs , aunque valoraremos conocimientos del sector energético, eficiencia energética o sostenibilidad. Conocimientos y capacidades Buscamos experiencia en análisis y automatización de procesos, capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas y conocimientos para analizar funnels comerciales, business cases, costes, ingresos y márgenes. Será importante tener un nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con datos. Valoraremos conocimientos o experiencia con: • Power BI, Tableau, Looker o similares, • SQL y/o Python, • Power Automate, Make, Zapier, n8n o similares, • APIs e integraciones entre sistemas, • Inteligencia artificial generativa, • Automatización y procesamiento documental, • CRM y herramientas de analítica comercial También buscamos autonomía, iniciativa, orientación comercial y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿Qué esperamos conseguir durante el primer año? Durante los primeros meses, la prioridad será comprender y mapear el proceso completo de CAEs, analizar el funnel comercial, medir tiempos y costes e identificar los principales cuellos de botella. A partir de ahí, esperamos implantar las primeras automatizaciones, mejorar la precalificación y priorización de oportunidades, desarrollar herramientas para el equipo comercial y lanzar nuevas iniciativas de generación de leads. El objetivo al finalizar el primer año será disponer de un modelo de CAEs significativamente más automatizado y escalable , capaz de: • Generar y cualificar más oportunidades., • Mejorar las tasas de conversión., • Reducir el coste y plazo de gestión por expediente., • Incrementar el volumen de CAEs captados y monetizados., • Mejorar el margen del área., • Hacer rentables actuaciones de menor importe., • Desarrollar nuevos productos, canales e iniciativas comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a uno de los proyectos estratégicos de crecimiento de NESS., • Responsabilidad real sobre la evolución tecnológica, operativa y comercial del producto CAEs., • Dependencia directa inicial de Dirección General., • Autonomía para proponer, priorizar, probar e implantar iniciativas., • Posibilidad de construir y liderar uno de los proyectos tecnológicos más relevantes de NESS., • Entorno dinámico, próximo y orientado a resultados., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Salario fijo competitivo acorde con la experiencia y capacidad del candidato., • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos y al impacto generado en crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Un día de teletrabajo semanal., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible para comida, transporte y guardería. Ubicación Oficinas de NESS ENERGY GESTIÓN: Calle Monasterios de Suso y Yuso, 34, 3.ª planta 28049 Madrid

Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes. La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel. • Liderar la planificación, supervisión y seguimiento general del proyecto, garantizando la consecución de los resultados previstos, el cumplimiento de los indicadores establecidos y la adecuada gestión de riesgos y desafíos operativos., • Supervisar el progreso general de la intervención, identificando riesgos, desafíos operativos y desviaciones que puedan afectar la consecución de resultados, proponiendo las medidas correctivas oportunas., • Garantizar la adecuada coordinación entre las diferentes áreas funcionales del proyecto y asegurar la coherencia de las actividades implementadas en el recurso de acogida., • Velar por el cumplimiento de los indicadores, metas, plazos y resultados establecidos en el marco lógico y demás documentos programáticos., • Actuar como principal punto focal institucional ante las autoridades competentes, el donante y otros actores relevantes, promoviendo una coordinación efectiva y una comunicación fluida entre todas las partes involucradas., • Servir de enlace entre el equipo de gestión del recurso y la Oficina de la OIM en España, garantizando el flujo oportuno de información estratégica, programática, operativa y financiera., • Supervisar, a través del Overall Site Coordinator y de los Facility Coordinators, el correcto funcionamiento del recurso, asegurando que los servicios se presten conforme a los estándares de calidad, protección y atención de la OIM., • Liderar la preparación, consolidación y presentación de los informes narrativos y financieros requeridos por la OIM y el donante, garantizando la calidad, precisión y puntualidad de la información reportada., • Supervisar la ejecución presupuestaria del proyecto y el uso adecuado de los recursos asignados, en coordinación con las unidades de finanzas y recursos de la OIM, promoviendo una gestión eficiente, transparente y conforme a la normativa aplicable., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de financiación, las políticas y procedimientos de la OIM, así como de los mecanismos de control interno, monitoreo, evaluación y rendición de cuentas del proyecto., • Identificar, evaluar y comunicar oportunamente riesgos programáticos, operativos, financieros, reputacionales y de protección que puedan afectar al proyecto., • Coordinar la gestión de riesgos, auditorías, evaluaciones y procesos de monitoreo relacionados con el proyecto, promoviendo la identificación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y oportunidades de mejora., • Coordinar los procesos de cierre, transición o ampliación del proyecto, asegurando una adecuada transferencia de información, documentación y responsabilidades., • Desempeñar cualquier otra función relacionada con sus responsabilidades que le sea asignada por la Jefatura de Misión o la persona supervisora designada., • Grado o Diplomatura en Ciencias Políticas o Sociales, Derecho y/o Relaciones Internacionales, o en un ámbito relacionado, expedido por una institución académica acreditada, y cuatro años de experiencia profesional relevante;, • Grado de educación secundaria, con al menos seis años de experiencia profesional relevante en los ámbitos anteriormente mencionados., • Un mínimo de un año de experiencia laboral relevante;, • Conocimientos demostrables en el diseño, seguimiento y ejecución de proyectos;, • Experiencia en el desarrollo y la implementación de procedimientos de control administrativo;, • Familiarizado con la asistencia directa a los migrantes y/o refugiados;, • Experiencia de trabajo en un entorno multicultural;, • Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y multinacionales., • Habilidades operativas y disponibilidad para desplazarse con poca antelación., • Conocimiento de las diferencias culturales y/o de otro tipo que puedan estar directamente relacionadas con el desempeño de las tareas diarias, así como capacidad para identificar las prácticas aplicables y no aplicables a comunidades específicas., • Se requiere conocimiento fluido de español e inglés., • El conocimiento de francés y/o árabe será considerado una ventaja., • El conocimiento de otros idiomas de la ONU se valorará positivamente. Se espera que el/la candidata/a demuestre los siguientes valores y competencias: • Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad y la inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes;, • Integridad y transparencia: Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización;, • Profesionalismo: Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores., • Trabajo en equipo: Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; Contribuye y sigue los objetivos del equipo; Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo;, • Producción de resultados: Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos;, • Manejo y compartición de conocimientos: Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes;, • Responsabilidad: Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado;, • Comunicación: Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada; escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audiencia Cualquier oferta que se haga al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación. Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses. El nombramiento estará sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España, y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el puesto. La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras tarifas). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias. La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM (IOM e-Recruitment). La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer seguimiento del estado de su solicitud. No se aceptarán solicitudes presentadas fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Para obtener más información y consultar otras ofertas de empleo, le invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Carreras y Vacantes de Empleo de la OIM #J-18808-Ljbffr

Alstom Madrid, Community of Madrid, Spain Job Type: Experienced Mid-Senior level Full-time Other Truck Transportation and Railroad Equipment Manufacturing Take on a new challenge and apply your knowledge and experience in Pinto new build production manager. Responsable del cumplimiento de los objetivos S, Q, C, D y P de producción del equipo de trabajo a su cargo. Responsable Implantación de APSYS en Pinto Shopfloor Colaborador en la implantación de: AZDP, Medio Ambiente,… Contará para ello con la gestión de un equipo de trabajo a su cargo, que deberá dirigir, organizar, gestionar,… así como unas instalaciones, medios materiales y espacio a su cargo y bajo su responsabilidad. • Implantación programa AZDP., • Realización y participación en investigación de accidentes., • Proponer medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller para alcanzar los objetivos de IFR y medio ambiente marcados por la compañía., • Implantación del plan de gestión medioambiental., • Responsable plan de formación personal de producción de Pinto., • Dashboard KPI’s, seguimiento y plan de acción para consecución objetivos., • Responsable Implantación APSYS en Pinto Shopfloor., • Coordinar propuestas mejora procesos y liderar implantación acciones., • Liderar plan de Formación / Capacitación / Habilitaciones del personal a su cargo., • Coordinar junto con el Planning Manager el plan de actividades de new build del centro., • Establecer reporte mensual de actividad., • Coordinar propuestas consecución entrega y liderar implantación acciones., • Monitorear y corregir desviaciones ajuste carga – capacidad., • Liderar la implantación de nueva actividad en el CRO en coordinación con otras direcciones., • Elaborar, proponer y ejecutar el presupuesto de personal de su responsabilidad., • Establecer y cumplir el coste STD según lo acordado en proyectos., • Promover e implantar actuaciones PDCA ( Plan Do Check Adjust ) con el personal a su cargo para la mejora del coste estándar por cada tarea., • Promover la cultura de la mejora continua del equipo de trabajo., • Realización de auditorías de 5´s e implantación de acciones de mejora., • Evaluación del desempeño del personal a su cargo, propuesta de promociones y acciones disciplinarias. Asegurar la gestión apropiada de su responsabilidad: OTs, FI,… en GSI y SES, Formaciones, habilitaciones, capacitaciones,… Creemos que una fuerza de trabajo diversa e inclusive es una ventaja para operar un negocio sustentable y exitoso. Estamos dedicados a crear un ambiente inclusivo donde todos nuestros empleados estén motivados a alcanzar su máximo potencial, y donde las diferencias individuales son valoradas y respetadas. #J-18808-Ljbffr

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Flota para trabajar desde nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid, cuya misión sea la de garantizar la disponibilidad de vehículos en las delegaciones optimizando la flota, cumpliendo estándares y objetivos marcados.Funciones y responsabilidades:Gestionar y controlar los estados de la flota en los sistemas internos.Controlar diariamente la disponibilidad de la flota comunicando y llevando a cabo las acciones pertinentes necesarias para corregir exceso o falta de flota.Resolver consultas, incidencias, etc. y medición de los tiempos buscando la mejora continua.Gestionar las operaciones de gran volumen de flota.Coordinar y gestionar las peticiones de las expediciones del departamento de Logística.Revisar, controlar y mejorar los flujos de estados y mantener actualizadas las IT.Coordinar acciones con el equipo para mantener una disponibilidad homogénea en todas las categorías y Delegaciones (proyección y visión más amplia de disponibilidad).Coordinar acciones para la aportación de vehículos a los equipos en delegación.Controlar presupuesto logístico destinado a Flota y VO.Coordinar con el equipo de Compras la proyección de necesidades de compra y de matriculaciones (sin cliente).Gestión operativa de Telematics (Compras, stock y facturación).Apoyar y colaborar con el área de Análisis.Buscar vehículos para cubrir necesidades o peticiones puntuales al margen de la gestión de la disponibilidad.Gestionar las logísticas de los vehículos con destino Trade coordinando con los Responsables de Campa.Realizar el mantenimiento de la flota de uso interno (kilometraje y cambios ante averías)Asesorar y apoyar a los equipos comerciales y de delegación en cuanto a tiempos de respuesta de los plazos entrega de flota¿Qué buscamos?Imprescindible nivel medio de Excel (se realizará prueba de nivel).Formación académica: Grado o FP Superior relacionado con análisis de datos, finanzas, administración o similar.Entre 3 - 5 años de experiencia realizando funciones similares.¿Qué ofrecemos?Contrato de 12 meses + posibilidades de incorporación a plantilla de manera indefinida en una empresa multinacional líder en el sector.Trabajo híbrido (30% teletrabajo).Flexibilidad horaria de entrada (7.00 h a 9.00 h) y salida (16.00 h a 18.00 h).Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano.Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios. xsgfvud Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Flota para trabajar desde nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid, cuya misión sea la de garantizar la disponibilidad de vehículos en las delegaciones optimizando la flota, cumpliendo estándares y objetivos marcados. Funciones y responsabilidades: Gestionar y controlar los estados de la flota en los sistemas internos. Controlar diariamente la disponibilidad de la flota comunicando y llevando a cabo las acciones pertinentes necesarias para corregir exceso o falta de flota. Resolver consultas , incidencias , etc. y medición de los tiempos buscando la mejora continua. Gestionar las operaciones de gran volumen de flota. Coordinar y gestionar las peticiones de las expediciones del departamento de Logística. Revisar, controlar y mejorar los flujos de estados y mantener actualizadas las IT. Coordinar acciones con el equipo para mantener una disponibilidad homogénea en todas las categorías y Delegaciones (proyección y visión más amplia de disponibilidad). Coordinar acciones para la aportación de vehículos a los equipos en delegación. Controlar presupuesto logístico destinado a Flota y VO. Coordinar con el equipo de Compras la proyección de necesidades de compra y de matriculaciones (sin cliente). Gestión operativa de Telematics (Compras, stock y facturación). Apoyar y colaborar con el área de Análisis. Buscar vehículos para cubrir necesidades o peticiones puntuales al margen de la gestión de la disponibilidad. Gestionar las logísticas de los vehículos con destino Trade coordinando con los Responsables de Campa. Realizar el mantenimiento de la flota de uso interno (kilometraje y cambios ante averías) Asesorar y apoyar a los equipos comerciales y de delegación en cuanto a tiempos de respuesta de los plazos entrega de flota ¿Qué buscamos? Imprescindible nivel medio de Excel (se realizará prueba de nivel). Formación académica: Grado o FP Superior relacionado con análisis de datos, finanzas, administración o similar. Entre 3 - 5 años de experiencia realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 12 meses + posibilidades de incorporación a plantilla de manera indefinida en una empresa multinacional líder en el sector. Trabajo híbrido (30% teletrabajo). Flexibilidad horaria de entrada (7.00 h a 9.00 h) y salida (16.00 h a 18.00 h). Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano. Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos. Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios. xghoner Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.

Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes. La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel. Velar por el estado de salud y el bienestar de las personas acogidas. Analizar la información médica y sanitaria recopilada, elaborar informes periódicos sobre el estado de salud de las personas beneficiarias y evaluar las actividades sanitarias realizadas por proveedores o entidades colaboradoras. Evaluar y recomendar la derivación de casos médicos que requieran atención especializada o atención hospitalaria. Supervisar y orientar el trabajo del personal de enfermería del centro de acogida, a fin de garantizar una adecuada atención sanitaria a las personas acogidas. Evaluar y recomendar medidas de aislamiento y control sanitario cuando la situación clínica o epidemiológica así lo requiera. Coordinar con las autoridades sanitarias competentes y otros actores relevantes para facilitar el acceso a los servicios de salud cuando sea necesario. Apoyar la comunicación y coordinación con las autoridades sanitarias nacionales, autonómicas y locales cuando resulte necesario. Apoyar la correcta implementación de las actividades sanitarias previstas en el marco del proyecto. Supervisar el almacenamiento, control de calidad y uso adecuado de suministros médicos, farmacéuticos y equipos sanitarios. Garantizar el cumplimiento de las medidas de protección sanitaria aplicables tanto al personal de la OIM como a las personas beneficiarias. Velar por el cumplimiento de los principios de ética médica, confidencialidad y protección de datos personales relacionados con la documentación sanitaria. Elaborar recomendaciones técnicas sobre cuestiones de salud pública y gestión sanitaria relacionadas con la implementación del proyecto. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que le sea asignada. Licenciatura o Grado en Medicina expedido por una institución académica acreditada. Colegiación profesional vigente en España. Formación adicional en salud pública, medicina de emergencias, medicina tropical, cooperación internacional o disciplinas afines será considerada una ventaja. Mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional relevante. Experiencia trabajando con personas migrantes, refugiadas o solicitantes de asilo será altamente valorada. Experiencia trabajando en organizaciones internacionales, administraciones públicas, organizaciones no gubernamentales o instituciones sanitarias. Experiencia en gestión sanitaria, salud pública, atención a poblaciones vulnerables o emergencias humanitarias será considerada una ventaja. Se valorará especialmente la disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en un entorno operativo de respuesta a emergencias. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación en entornos multiculturales. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión y análisis de datos. Habilidades operativas y disponibilidad para desplazarse con poca antelación. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Fuerte ética profesional y compromiso con los principios humanitarios. Conocimiento de los principales desafíos relacionados con la migración, la salud pública y la protección de personas migrantes. Conocimiento de las diferencias culturales y/o de otro tipo que puedan estar directamente relacionadas con el desempeño de las tareas diarias, así como capacidad para identificar las prácticas aplicables y no aplicables a comunidades específicas. Capacidad demostrada para analizar información médica, identificar tendencias relevantes y comunicar hallazgos de forma clara y eficaz. El conocimiento fluido de español e inglés es obligatorio. El conocimiento de francés y/o árabe será considerado una ventaja. El conocimiento de otros idiomas de la ONU se valorará positivamente. Se espera que el/la candidata/a demuestre los siguientes valores y competencias: Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad y la inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes; Integridad y transparencia: Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización; Profesionalismo: Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores. Trabajo en equipo: Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; Contribuye y sigue los objetivos del equipo; Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo; Producción de resultados: Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos; Manejo y compartición de conocimientos: Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes; Responsabilidad: Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado; Comunicación: Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada; escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audiencia El marco de las competencias de la OIM puede encontrarse en este link. Cualquier oferta que se haga al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación. Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses. El nombramiento estará sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España, y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el puesto. La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras tarifas). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias. La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM (IOM e-Recruitment). La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer seguimiento del estado de su solicitud. No se aceptarán solicitudes presentadas fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Para obtener más información y consultar otras ofertas de empleo, le invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Carreras y Vacantes de Empleo de la OIM. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico / Coordinador de Ingeniería para que se incorpore al departamento de Ingeniería de Elecnor en Madrid con vistas a un posible desplazamiento a nuestras oficinas de Irlanda Funciones: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos Revisar y corregir los

Sobre nosotros Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Nos atrevemos a cosas nuevas , somos valientes e innovadores , vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra , estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de Pricing & Remarketing Specialist VO. ¿Cuál será tu misión? Definir, implementar y optimizar la estrategia de pricing de nuestro stock de Vehículos de Ocasión, garantizando el equilibrio entre rentabilidad, competitividad y velocidad de rotación mediante el análisis continuo de datos y tendencias del mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y optimizar la estrategia de precios del stock de Vehículos de Ocasión. Analizar indicadores clave: stock, ventas, margen, aging, descuentos, leads y conversión. Supervisar la rentabilidad de las unidades, incluyendo márgenes, depreciación y costes de reacondicionamiento. Detectar y corregir desviaciones de pricing (sobreprecio, infraprecio y riesgo de envejecimiento). Gestionar activamente el aging del stock para maximizar la rotación. Monitorizar mercado y competencia para garantizar un posicionamiento competitivo. Proponer e implementar ajustes de precios y acciones comerciales. Colaborar con compras, tasación y ventas para optimizar resultados. Automatizar procesos de seguimiento, análisis y control. Presentar recomendaciones y decisiones estratégicas a equipos comerciales y dirección. Tu perfil encaja con la posición si... Cuentas con experiencia en el uso de herramientas de mercado, valoración y pricing, así como portales y plataformas de análisis de competencia. Manejas Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, BUSCARX y análisis de datos) Valorable experiencia con Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. Tienes capacidad para automatizar análisis y procesos mediante reglas, alertas y modelos de seguimiento. Cuentas con conocimiento sobre criterios de tasación construcción de márgenes y fijación de precios. Eres un perfil analítico, orientado a la toma de decisiones basada en datos. Mantienes una visión competitiva del mercado, comparando constantemente el stock propio con vehículos equivalentes de la competencia. Tomas decisiones basadas en datos y eres capaz de transformar el análisis en acciones concretas de pricing. Posees habilidades de comunicación e influencia para defender recomendaciones y decisiones ante equipos comerciales y dirección. Trabajas con rigor, disciplina y método, realizando un seguimiento continuo del stock y garantizando la trazabilidad de las decisiones adoptadas. ¿Qué ofrecemos? xiphteb Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Estabilidad Retribución flexible Seguro de vida a cargo de la empresa Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) Ubicación: Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera !

Oliver & Alcázar ofrece una amplia gama de servicios odontológicos de alta calidad a sus pacientes. Con un equipo de dentistas altamente capacitados y experimentados, la clínica se dedica a proporcionar un cuidado dental personalizado y basado en la última tecnología y técnicas avanzadas en el campo de la odontología. Además, Oliver & Alcázar se enfoca en garantizar la comodidad y la satisfacción del paciente al brindar un ambiente relajante y acogedor en su moderna instalación. Desde implantes dentales y ortodoncia hasta blanqueamiento dental y limpieza, Oliver & Alcázar está comprometido en brindar a sus pacientes una sonrisa saludable y radiante. Un ortodoncista es un especialista en la corrección de los problemas de maloclusión dental y alteraciones de la posición de los dientes y mandíbula. El ortodoncista utiliza técnicas y herramientas para corregir estos problemas, como el uso de aparatos dentales fijos o removibles, para lograr una buena oclusión dental, una mordida adecuada y una sonrisa estética. Además, el ortodoncista realiza un seguimiento constante del tratamiento para asegurarse de que el resultado final sea satisfactorio y se mantenga a largo plazo. Se busca ortodoncista para incorporación inmediata en clínica dental en Madrid. El candidato/a deberá poseer título universitario en Odontología y especialización en Ortodoncia. Se requiere experiencia previa en el campo de la ortodoncia, preferiblemente en el ámbito privado. • Evaluación y diagnóstico de maloclusiones dentales y maxilofaciales., • Diseño de plan de tratamiento personalizado para cada paciente, utilizando las técnicas y herramientas más adecuadas., • Colocación y mantenimiento de aparatos ortodóncicos, incluyendo brackets y alineadores invisibles., • Realización de controles y ajustes periódicos en el tratamiento., • Trato y atención personalizada a cada paciente. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario fijo, más incentivos según producción, y formación continua en nuevas técnicas y tecnologías en el campo de la ortodoncia. Excelente ambiente de trabajo en una clínica moderna y bien equipada. #J-18808-Ljbffr

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia., • Nivel de inglés medio (B1), suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Además, nos gustará especialmente si has realizado: • Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado "amables" con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que lo que toca hoy con: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente., • Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos., • Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux., • Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía., • Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes #J-18808-Ljbffr

En PACADAR , empresa especializada en construcción industrializada y prefabricados de hormigón, buscamos incorporar un/a Especialista Técnico/a en Hormigón , con base en Madrid o Valencia/Buñol . Buscamos una persona con experiencia práctica en laboratorio y, especialmente, en diseño, ajuste y optimización de dosificaciones de hormigón . La posición dará soporte técnico a nuestras fábricas, trabajando tanto en la mejora de las formulaciones como en la resolución de incidencias relacionadas con materias primas, resistencias y comportamiento del hormigón. Funciones principales • Diseñar, revisar y optimizar dosificaciones de hormigón., • Analizar y corregir desviaciones derivadas de cambios en cementos, áridos, aditivos u otras materias primas., • Mejorar resistencias, trabajabilidad, consistencia, tiempos de fraguado y eficiencia de las mezclas., • Caracterizar nuevas formulaciones mediante pruebas y ensayos de laboratorio., • Dar soporte técnico a las fábricas ante incidencias relacionadas con el comportamiento del hormigón., • Evaluar nuevos cementos, aditivos, productos químicos y áridos., • Participar en el seguimiento técnico y documental asociado a Marcado CE, Control de Producción, ensayos, auditorías y certificaciones. Perfil que buscamos • Experiencia práctica en formulación y dosificación de hormigones ., • Experiencia de laboratorio y capacidad para interpretar resultados y trasladarlos a mejoras reales de producto., • Valoraremos especialmente haber trabajado con:, • hormigones de alta resistencia;, • altas resistencias iniciales;, • hormigón autocompactante (HAC);, • prefabricados, pretensados o placa alveolar., • Experiencia consolidada en funciones relacionadas con tecnología del hormigón, laboratorio o dosificación., • No es imprescindible una titulación concreta si se aporta experiencia técnica equivalente., • Se valorarán conocimientos de Marcado CE, CPH, auditorías y sistemas de calidad., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nuestras fábricas. Valoraremos especialmente experiencia adquirida en empresas de prefabricados de hormigón, plantas de hormigón preparado, fabricantes de aditivos o laboratorios especializados , así como en otros entornos donde se haya trabajado de forma práctica con formulación y optimización de hormigones. ¿Qué ofrecemos? • Una posición técnica con impacto directo en la mejora del producto y de los procesos de fabricación., • Trabajo transversal con distintas plantas y realidades de producción., • Participación en la resolución de problemas técnicos y en el desarrollo y optimización de nuevas formulaciones., • Incorporación a una compañía especializada en prefabricados de hormigón.

3D3 INGENIERÍA es una empresa nacional de Servicios de Ingeniería especializada en ofrecer soluciones integrales en los diferentes campos de los procesos de la edificación y la obra civil. Nos basamos en la resolución integradora de cada reto constructivo a lo largo de las distintas fases, desde la concepción sobre el papel hasta la ejecución, maximizando la rentabilidad de las soluciones. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Instalaciones, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones para edificación, tanto mecánicas como eléctricas, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes, así como efectuar un seguimiento posterior de su construcción. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento en base al análisis de la documentación gráfica proporcionada por el cliente. - Proporcionar indicaciones a los/as delineantes, así como verificar y corregir el resultado. - Elaborar el presupuesto y el listado de materiales y recursos necesarios. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Gestionar las legalizaciones con los organismos competentes. - Participar en la asistencia técnica y control de la obra, resolviendo posibles consultas o imprevistos que se produzcan y efectuando replanteos cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Horas extraordinarias remuneradas (frecuencia esporádica). Nuestra compañía se precia de ser de las pocas del sector que abonan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. - Posibilidades de desarrollo profesional hasta llegar a forma parte de la estructura asociativa de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:00 h /8:00 h a 18:00 h / 19:00 h (con una hora y media para comer). Viernes de 7:00 h / 8:00 h a 14:00 h /15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RITE y RIPCI. - Manejo de: CYPECAD MEP. AutoCAD. El paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. SE VALORARÁ: - Manejo de Autodesk Revit.

En PACADAR , empresa especializada en construcción industrializada y prefabricados de hormigón, buscamos incorporar un/a Especialista Técnico/a en Hormigón , con base en Madrid o Valencia/Buñol . Buscamos una persona con experiencia práctica en laboratorio y, especialmente, en diseño, ajuste y optimización de dosificaciones de hormigón . La posición dará soporte técnico a nuestras fábricas, trabajando tanto en la mejora de las formulaciones como en la resolución de incidencias relacionadas con materias primas, resistencias y comportamiento del hormigón. Funciones principales - Diseñar, revisar y optimizar dosificaciones de hormigón. - Analizar y corregir desviaciones derivadas de cambios en cementos, áridos, aditivos u otras materias primas. - Mejorar resistencias, trabajabilidad, consistencia, tiempos de fraguado y eficiencia de las mezclas. - Caracterizar nuevas formulaciones mediante pruebas y ensayos de laboratorio. - Dar soporte técnico a las fábricas ante incidencias relacionadas con el comportamiento del hormigón. - Evaluar nuevos cementos, aditivos, productos químicos y áridos. - Participar en el seguimiento técnico y documental asociado a Marcado CE, Control de Producción, ensayos, auditorías y certificaciones. Perfil que buscamos - Experiencia práctica en formulación y dosificación de hormigones . - Experiencia de laboratorio y capacidad para interpretar resultados y trasladarlos a mejoras reales de producto. - Valoraremos especialmente haber trabajado con: - hormigones de alta resistencia; - altas resistencias iniciales; - hormigón autocompactante (HAC); - prefabricados, pretensados o placa alveolar. - Experiencia consolidada en funciones relacionadas con tecnología del hormigón, laboratorio o dosificación. - No es imprescindible una titulación concreta si se aporta experiencia técnica equivalente. - Se valorarán conocimientos de Marcado CE, CPH, auditorías y sistemas de calidad. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nuestras fábricas. Valoraremos especialmente experiencia adquirida en empresas de prefabricados de hormigón, plantas de hormigón preparado, fabricantes de aditivos o laboratorios especializados , así como en otros entornos donde se haya trabajado de forma práctica con formulación y optimización de hormigones. ¿Qué ofrecemos? - Una posición técnica con impacto directo en la mejora del producto y de los procesos de fabricación. - Trabajo transversal con distintas plantas y realidades de producción. - Participación en la resolución de problemas técnicos y en el desarrollo y optimización de nuevas formulaciones. - Incorporación a una compañía especializada en prefabricados de hormigón.

3D3 INGENIERÍA es una empresa nacional de Servicios de Ingeniería especializada en ofrecer soluciones integrales en los diferentes campos de los procesos de la edificación y la obra civil. Nos basamos en la resolución integradora de cada reto constructivo a lo largo de las distintas fases, desde la concepción sobre el papel hasta la ejecución, maximizando la rentabilidad de las soluciones. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Estructuras, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de estructuras para edificación, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes, así como llevar a cabo un seguimiento posterior de su construcción. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento estructural en base al análisis de la documentación gráfica proporcionada por el cliente. - Proporcionar indicaciones a los/as delineantes, así como verificar y corregir el resultado. - Elaborar el presupuesto y el listado de materiales y recursos necesarios. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la asistencia técnica y control de la obra, resolviendo posibles consultas o imprevistos que se produzcan y efectuando replanteos cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Horas extraordinarias remuneradas (frecuencia esporádica). Nuestra compañía se precia de ser de las pocas del sector que abonan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. - Posibilidades de desarrollo profesional hasta llegar a forma parte de la estructura asociativa de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:00 h /8:00 h a 18:00 h / 19:00 h (con una hora y media para comer). Viernes de 7:00 h / 8:00 h a 14:00 h /15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. - Manejo de: CYPECAD MEP. AutoCAD. El paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: SAP. CivilCAD. Autodesk Revit. - Manejo de SAP, CIVILCad y REVIT.

ALOTARK ARQUITECTOS Y CONSULTORES S.L. es una empresa española fundada en 2010 que se dedica a la prestación de los servicios técnicos para proyectos de edificación, mantenimiento, rehabilitación y supervisión técnica de obras. Colaboramos con organizaciones que buscan un cambio desde un enfoque holístico que integra ingeniería, arquitectura y workplace, además de gestión tanto energética como técnica patrimonial. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Proyectos Junior (H/M) para trabajar en Madrid en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes proyectos de Instalaciones relacionadas con Eficiencia Energética, tales como: puntos de recarga de vehículos, sistemas fotovoltaicos e instalaciones eléctricas de BT y MT, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes y a los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones precisas a los/as delineantes para la confección de los planos, así como revisar, y en su caso corregir, el resultado. - Redactar la memoria técnica y ejecutiva. - Participar con la dirección facultativa en el control de ejecución para comprobar que se realiza conforme a lo determinado, además de proponer replanteos cuando proceda, y elaborar informes de seguimiento. - Preparar la documentación que se precise y gestionar los trámites de legalización. - Mantener comunicación directa con el cliente en estrecha relación con su Mánager y con el de Calidad y Eficiencia. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 40.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para los desplazamientos laborales. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos un año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del / de: Energías renovables. Eficiencia energética. REBT. RITE. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo, ida y vuelta en el día). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado el certificado de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción. - Conocimientos de algún programa de cálculo de instalaciones (CYPE, dmELECT...).

ABAKAL Ingenieros Consultores es una empresa formada por un equipo de ingenieros especializados en ingeniería sanitaria e hidráulica, con una sólida trayectoria profesional como proyectistas y asistencia técnica a la dirección de ejecución de obra tanto en proyectos nacionales como internacionales. Entre nuestros trabajos, destacan proyectos de E.D.A.R. (Estaciones Depuradoras de Aguas Residuales), Estaciones de Tratamiento de Aguas Pluviales y de Proceso, y proyectos de E.T.A.P., (Estaciones de Tratamiento de Agua Potable), estudios de inundación, planes de emergencia y de seguridad de presas para clientes públicos y privados de primer nivel. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Asistencia Técnica para formar parte del Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será asesorar técnicamente y controlar la ejecución de una obra en Griñón (Comunidad de Madrid) de una planta depuradora de agua, asegurando que la misma se realice conforme a lo establecido en el proyecto y de acuerdo con las necesidades de los clientes. FUNCIONES: - Revisar el proyecto, corregir posibles indecencias, llevar a cabo replanteos, cuando proceda, y conseguir la aprobación del cliente. - Verificar la calidad de los trabajos y del resultado final. - Proponer estrategias para evitar o corregir posibles desviaciones que puedan producirse. - Gestionar la documentación técnica de la obra. - Realizar mediciones para la aprobación y firma de certificados por parte de la Dirección. - Justificar y aprobar, junto a la Dirección de Obra, posibles cambios presupuestarios cuando sean necesarios. - Elaborar informes de seguimiento para los diferentes agentes implicados en la obra. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 11 años de experiencia gestionando y supervisando obras. - Manejo de algún software relacionado con el ámbito ETAP y del paquete de Microsoft Office. - Conocimientos de: Equipamiento electromecánico. Instrumentación y control. EDAR. ETAP. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés. - Disponibilidad para viajar de forma habitual, para futuros proyectos.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tu perfil Buscamos un Senior OutSystems (4–5 años de experiencia) para desempeñar un rol clave como referente técnico dentro del equipo de desarrollo low code. Será responsable de asegurar la calidad técnica de las soluciones, definir arquitectura y apoyar a perfiles junior. ¿Cuál será tu rol? Definir la arquitectura de soluciones en OutSystems, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Asesorar en decisiones técnicas clave y validar diseños e implementaciones. Revisar código, gestionar versiones y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo. Diseñar e implementar componentes reutilizables y patrones comunes. Documentar arquitectura, desarrollos, componentes y procesos técnicos. Diseñar la estrategia de integraciones con otros sistemas y asegurar la coherencia de la solución global. Participar en pruebas QA técnicas, integraciones, pruebas de rendimiento y validaciones de ciberseguridad. Identificar, diagnosticar y corregir errores durante el ciclo de desarrollo y mantenimiento. Colaborar en tareas de upgrade de la plataforma OutSystems en entornos on premise. Coordinar despliegues y asegurar la correcta ejecución de releases. Identificar mejoras preventivas, monitorizar el portal y detectar errores de navegación. Interlocución con soporte del Fabricante: apertura y seguimiento de tickets, pruebas conjuntas. Rol de referente técnico Dar soporte técnico a los miembros más junior del equipo. Guiar en buenas prácticas, calidad de desarrollo y estándares OutSystems. Facilitar aprendizaje, revisión de su trabajo y acompañamiento continuo. Requisitos técnicos deseados 4–5 años de experiencia en desarrollo OutSystems (Reactive, Traditional, ODC deseable). Experiencia en integraciones REST/SOAP, arquitectura de servicios y seguridad (OAuth2, SAML, JWT). Conocimientos de desarrollo front-end: Javascript, HTML y CSS. Conocimientos de SQL, gestión de entornos, control de versiones y CI/CD. Conocimientos de desarrollo de agentes y Agent Workbench. Experiencia en pruebas técnicas, rendimiento y buenas prácticas de arquitectura. Certificaciones OutSystems: Associate Developer (ODC u O11) OBLIGATORIO + Web Developer Specialist (ODC u O11) OBLIGATORIO + OutSystems Specialization (Security, Architecture, Front-end developer, Mobile, Tech Lead o Agentic) RECOMENDABLE Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Se busca un técnico especializado en fabricación mecánica para desarrollar planos de equipos contra incendios, grupos de presión y bombas de agua. La persona seleccionada se encargará de elaborar e interpretar planos en 2D y 3D de las piezas y equipos, así como de actualizar la documentación técnica a partir de planos existentes. También deberá crear diagramas detallados, colaborar con ingenieros y otros departamentos para interpretar los diseños, revisar y corregir planos según los cambios del proyecto, y asegurar que todo cumpla con las normativas del sector. El trabajo es a jornada completa, con un horario partido de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 horas, incluyendo los descansos legales. Se busca a alguien meticuloso y con capacidad para trabajar en equipo en una empresa de fabricación de sistemas de bombeo en Pinto.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Flota para trabajar desde nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid, cuya misión sea la de garantizar la disponibilidad de vehículos en las delegaciones optimizando la flota, cumpliendo estándares y objetivos marcados.Funciones y responsabilidades:Gestionar y controlar los estados de la flota en los sistemas internos.Controlar diariamente la disponibilidad de la flota comunicando y llevando a cabo las acciones pertinentes necesarias para corregir exceso o falta de flota.Resolver consultas, incidencias, etc. y medición de los tiempos buscando la mejora continua.Gestionar las operaciones de gran volumen de flota.Coordinar y gestionar las peticiones de las expediciones del departamento de Logística.Revisar, controlar y mejorar los flujos de estados y mantener actualizadas las IT.Coordinar acciones con el equipo para mantener una disponibilidad homogénea en todas las categorías y Delegaciones (proyección y visión más amplia de disponibilidad).Coordinar acciones para la aportación de vehículos a los equipos en delegación.Controlar presupuesto logístico destinado a Flota y VO.Coordinar con el equipo de Compras la proyección de necesidades de compra y de matriculaciones (sin cliente).Gestión operativa de Telematics (Compras, stock y facturación).Apoyar y colaborar con el área de Análisis.Buscar vehículos para cubrir necesidades o peticiones puntuales al margen de la gestión de la disponibilidad.Gestionar las logísticas de los vehículos con destino Trade coordinando con los Responsables de Campa.Realizar el mantenimiento de la flota de uso interno (kilometraje y cambios ante averías)Asesorar y apoyar a los equipos comerciales y de delegación en cuanto a tiempos de respuesta de los plazos entrega de flota¿Qué buscamos?Imprescindible nivel medio de Excel (se realizará prueba de nivel).Formación académica: Grado o FP Superior relacionado con análisis de datos, finanzas, administración o similar.Entre 3 - 5 años de experiencia realizando funciones similares.¿Qué ofrecemos?Contrato de 12 meses + posibilidades de incorporación a plantilla de manera indefinida en una empresa multinacional líder en el sector.Trabajo híbrido (30% teletrabajo).Flexibilidad horaria de entrada (7.00 h a 9.00 h) y salida (16.00 h a 18.00 h).Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano.Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios.Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.

¿Quieres aportar tu energía en una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas? Entonces, Grupo Arteche es para ti, ¡sigue leyendo! Somos una compañía tecnológica, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en cercanía, confianza, constancia y compromiso; nuestros valores por excelencia. Con 75 años de experiencia en la industria eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Somos un referente internacional con equipos operando en más de 150 países. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. Actualmente estamos buscando a dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Configuración y Test para trabajar en nuestro Departamento de Operaciones, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será garantizar que los equipos de protección de las subestaciones eléctricas estén correctamente desarrollados e instalados, así como interaccionar y gestionar el proyecto de forma directa con el cliente, asegurando su satisfacción con el resultado final. El puesto está basado en Las Rozas (Comunidad de Madrid), aunque se precisa la realización de un alto porcentaje de visitas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás la ingeniería del proyecto y propondrás soluciones de diseño cuando sea preciso. - Parametrizarás los equipos y las conexiones de comunicación. - Efectuarás las pruebas de funcionalidad y cableado de los equipos, coordinando con el resto de áreas para corregir los errores detectados. - Interactuarás con los equipos del cliente y con las subcontratas, a los que coordinarás. - Controlarás los costes de cada servicio ejecutado, gestionando con el cliente las certificaciones de avance y la aceptación de hitos de facturación. - Generarás la documentación necesaria y verificarás que esté completa antes de su trasmisión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Medidas de conciliación laboral. Políticas de 5 días al mes de teletrabajo. Programa de retribución flexible. Jornada intensiva en verano (23 de junio al 31 de agosto), navidad, semana santa y viernes. Gastos de viaje: dietas, desplazamientos, alojamientos pagados por la empresa. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. Todas las vacantes se publican primero de forma interna. - Formar parte de entorno laboral saludable, en un equipo cercano, con impacto real en las decisiones internas y externas de la organización. - Jornada completa. Horario partido: Lunes a jueves de 7:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 19:00 h (entre 0:30 y 1:30 horas para comer). Deberás realizar 8:30 diarias. Viernes de 7:00 h a 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. Horario intensivo: Lunes a viernes de 7:00 h a 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RAT y de las subestaciones eléctricas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar anualmente de forma muy habitual por territorio nacional (en torno a un 75% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por ter

Descripción y objetivo ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ACR selecciona Delineante especializado en instalaciones. Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector de la construcción y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú. Responsabilidades • Realizar, interpretar y analizar planos de instalaciones en todas sus disciplinas (MEP)., • Actualizar planos en función de los avances y cambios de obra, garantizando la coordinación entre estructuras, arquitectura e instalaciones., • Realizar mediciones para asegurar la precisión de los planos., • Revisar y corregir planos de instalaciones según las indicaciones del equipo técnico., • Mantener actualizados los archivos y registros de los planos y documentos técnicos., • Coordinar los modelos para resolver interferencias con arquitectura, incompatibilidades o problemas técnicos detectados durante el diseño y la ejecución., • Colaborar en la resolución de problemas técnicos durante la fase de construcción. Requisitos • Formación técnica o universitaria en delineación, dibujo técnico o carreras afines., • Dominio avanzado de programas Revit, CAD y MEP, Cype, ArchiCAD, Allplan, Solidworks., • Conocimiento de normativas y regulaciones específicas de construcción., • Experiencia previa en el puesto de al menos 3 años., • Habilidad para trabajar en equipo y atención al detalle. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución flexible., • Seguros de accidentes., • Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Teletrabajo dos días semanales (tras 6 meses de antigüedad)., • Horario flexible. xqziphu En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Editor/a de Francés con experiencia para incorporarse temporalmente a nuestro equipo editorial en Tres Cantos, mediante un contrato de sustitución . La persona ideal debe ser flexible, persona flexible, colaborativa y tendrá una clara orientación a la creación de materiales educativos de alta calidad que respondan a las necesidades pedagógicas y estratégicas del mercado. En este puesto, revisarás y adaptarás los materiales entregados por los autores, crearás contenidos alineados con las directrices educativas y supervisarás los entregables editoriales en colaboración con equipos multidisciplinares. La coordinación con Diseño, Producción, equipos Digitales y colaboradores externos será una parte esencial del rol. Funciones principales - Revisar, editar y adaptar (reescribiendo o creando textos y actividades) los materiales entregados por los autores, siguiendo los criterios editoriales y la guía de estilo, garantizando la máxima calidad y alineación con los objetivos pedagógicos y estratégicos del mercado. - Crear contenidos siguiendo las directrices definidas por el/la Editorial Portfolio Manager y bajo su supervisión. - Encargar y seleccionar ilustraciones y otros elementos gráficos para las publicaciones, asegurando su calidad. - Participar en la definición de la estructura de la unidad modelo y de todos los materiales de demostración. - Revisar, corregir y aprobar las distintas pruebas editoriales. - Editar y preparar guiones de audio para las sesiones de grabación, así como revisarlos y aprobarlos posteriormente. - Redactar y preparar storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados al proyecto. - Gestionar los componentes de los proyectos asignados, siguiendo las indicaciones del/la Manager y el plan de trabajo, asignando tareas a colaboradores externos y asegurando su correcta entrega. - Coordinarse con otros departamentos, como Servicios Editoriales y Digital Product Delivery, garantizando la entrega y edición de los materiales en plazo y anticipando posibles retrasos. - Participar en la creación y entrega de contenidos digitales, así como en la revisión de productos digitales. Requisitos - Titulación universitaria o equivalente. - Al menos 3 años de experiencia en edición de materiales educativos de francés (imprescindible). - Nivel nativo o C2 de francés. Se valorará - Experiencia docente en el ámbito de la enseñanza francesa. Qué ofrecemos - Contrato temporal de aproximadamente 6 meses, con incorporación inmediata y posibilidad de prórroga. - Incorporación a una compañía educativa dinámica e innovadora - Posibilidad de trabajo híbrido (presencial + remoto). - Entorno de trabajo colaborativo y creativo. About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

Misión del puesto Desde Adecco estamos colaborando con IBP - Grupo Consolis en la incorporación de un/a Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales para su fábrica situada en Aranda de Duero. La persona seleccionada tendrá como misión realizar el seguimiento diario de las condiciones de seguridad de la planta, colaborar en la implantación de las medidas preventivas y apoyar a los responsables, mandos y trabajadores en la integración de la prevención dentro de la actividad productiva. Se trata de una posición con una clara orientación a fábrica, que requiere presencia habitual en las instalaciones, cercanía con los equipos de producción y capacidad para identificar riesgos, proponer mejoras y realizar el seguimiento de las acciones preventivas acordadas. Funciones principales • Realizar inspecciones preventivas periódicas en las instalaciones, líneas de fabricación, talleres, almacenes, patios y restantes áreas de la fábrica., • Identificar actos inseguros, condiciones peligrosas y desviaciones respecto de los procedimientos preventivos establecidos., • Informar de las deficiencias detectadas a los responsables correspondientes y efectuar el seguimiento de las medidas correctoras hasta su implantación., • Colaborar en la evaluación de riesgos de puestos de trabajo, máquinas, equipos, instalaciones y procesos productivos, aportando información sobre las condiciones reales observadas en planta., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y realizar el seguimiento de las acciones asignadas al centro de trabajo., • Promover el uso seguro de máquinas, herramientas, equipos de elevación, medios auxiliares y equipos de protección individual., • Comprobar el cumplimiento de las normas de seguridad en las actividades de fabricación, mantenimiento, limpieza, almacenamiento, carga, descarga y circulación interior., • Colaborar en la implantación y seguimiento de procedimientos de seguridad asociados a trabajos en altura, trabajos en caliente, espacios confinados, consignación de equipos y otras actividades de especial riesgo., • Realizar observaciones preventivas y mantener una interlocución continua con los mandos y trabajadores para corregir comportamientos o situaciones de riesgo., • Apoyar a los responsables y mandos de producción en la aplicación de las medidas preventivas y en la integración de la seguridad en la operativa diaria., • Participar en la investigación de accidentes de trabajo, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas., • Recopilar la información necesaria para el análisis de los accidentes e incidentes y colaborar en la identificación de causas y en la definición de acciones correctoras., • Realizar el seguimiento de las acciones derivadas de las investigaciones de accidentes e incidentes., • Mantener actualizados los registros de inspecciones, observaciones preventivas, accidentes, incidentes, acciones correctoras e indicadores de seguridad de la fábrica., • Colaborar en el análisis de la accidentabilidad y en la elaboración de informes e indicadores preventivos periódicos., • Impartir o coordinar acogidas, formaciones, informaciones y recordatorios preventivos dirigidos a trabajadores propios, personal externo y empresas contratistas, dentro del alcance correspondiente a su nivel de cualificación., • Verificar que los trabajadores disponen de la información preventiva necesaria sobre los riesgos de su puesto de trabajo, las instrucciones aplicables y las medidas de emergencia., • Gestionar y controlar la documentación relacionada con la coordinación de actividades empresariales., • Comprobar que las empresas contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos cumplen los requisitos preventivos y documentales establecidos antes del inicio de los trabajos., • Realizar el seguimiento preventivo de los trabajos desarrollados por empresas externas dentro de la fábrica., • Colaborar en la coordinación preventiva del personal puesto a disposición por empresas de trabajo temporal., • Realizar el control y seguimiento de los equipos de protección individual, incluyendo la detección de necesidades, entrega, registro y comprobación de su correcta utilización., • Apoyar la implantación y revisión de las medidas de emergencia, evacuación y primeros auxilios., • Participar en la preparación y realización de simulacros y colaborar en la formación y coordinación de los equipos de emergencia., • Acompañar al Servicio de Prevención en visitas técnicas, mediciones higiénicas, evaluaciones específicas, estudios ergonómicos y otras actuaciones preventivas realizadas en el centro., • Preparar y facilitar la documentación preventiva requerida en auditorías internas, auditorías externas, inspecciones o actuaciones de organismos competentes., • Participar en reuniones de coordinación preventiva, seguridad y salud o seguimiento operativo de la planta cuando sea requerido., • Informar inmediatamente al Jefe de Planta y al responsable funcional de PRL de cualquier riesgo grave, accidente relevante o incumplimiento significativo detectado., • Proponer mejoras técnicas, organizativas o formativas orientadas a reducir riesgos y mejorar las condiciones de trabajo., • Colaborar en el mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión de la compañía. Requisitos • Formación habilitante para el desempeño de funciones preventivas de nivel intermedio, conforme a la normativa vigente., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o titulación equivalente., • Experiencia mínima recomendable de 1-2 años en funciones de prevención de riesgos laborales dentro de entornos industriales o productivos., • Conocimientos de la normativa general de prevención de riesgos laborales., • Conocimientos sobre seguridad en máquinas y equipos de trabajo., • Conocimientos en coordinación de actividades empresariales., • Experiencia o conocimientos en investigación de accidentes e incidentes., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión documental., • Disponibilidad para desarrollar el trabajo presencialmente en la fábrica de Aranda de Duero.

Buscamos un/a Editor/a de Francés con experiencia para incorporarse temporalmente a nuestro equipo editorial en Tres Cantos, mediante un contrato de sustitución . La persona ideal debe ser flexible, persona flexible, colaborativa y tendrá una clara orientación a la creación de materiales educativos de alta calidad que respondan a las necesidades pedagógicas y estratégicas del mercado. En este puesto, revisarás y adaptarás los materiales entregados por los autores, crearás contenidos alineados con las directrices educativas y supervisarás los entregables editoriales en colaboración con equipos multidisciplinares. La coordinación con Diseño, Producción, equipos Digitales y colaboradores externos será una parte esencial del rol. Funciones principales • Revisar, editar y adaptar (reescribiendo o creando textos y actividades) los materiales entregados por los autores, siguiendo los criterios editoriales y la guía de estilo, garantizando la máxima calidad y alineación con los objetivos pedagógicos y estratégicos del mercado., • Crear contenidos siguiendo las directrices definidas por el/la Editorial Portfolio Manager y bajo su supervisión., • Encargar y seleccionar ilustraciones y otros elementos gráficos para las publicaciones, asegurando su calidad., • Participar en la definición de la estructura de la unidad modelo y de todos los materiales de demostración., • Revisar, corregir y aprobar las distintas pruebas editoriales., • Editar y preparar guiones de audio para las sesiones de grabación, así como revisarlos y aprobarlos posteriormente., • Redactar y preparar storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados al proyecto., • Gestionar los componentes de los proyectos asignados, siguiendo las indicaciones del/la Manager y el plan de trabajo, asignando tareas a colaboradores externos y asegurando su correcta entrega., • Coordinarse con otros departamentos, como Servicios Editoriales y Digital Product Delivery, garantizando la entrega y edición de los materiales en plazo y anticipando posibles retrasos., • Participar en la creación y entrega de contenidos digitales, así como en la revisión de productos digitales. Requisitos • Titulación universitaria o equivalente., • Al menos 3 años de experiencia en edición de materiales educativos de francés (imprescindible)., • Nivel nativo o C2 de francés. Se valorará • Experiencia docente en el ámbito de la enseñanza francesa. Qué ofrecemos • Contrato temporal de aproximadamente 6 meses, con incorporación inmediata y posibilidad de prórroga., • Incorporación a una compañía educativa dinámica e innovadora, • Posibilidad de trabajo híbrido (presencial + remoto)., • Entorno de trabajo colaborativo y creativo. About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

FML INGENIERÍA es una organización que lleva a cabo su actividad de negocio de ingeniería, desarrollando y gestionando estudios y proyectos, asistencias técnicas, direcciones de obra y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones eléctricas y obra civil. El mejor aval de nuestra empresa es nuestro equipo humano, formado por una fusión de experiencia, juventud e ilusión, que junto a la formación continua de todos los miembros nos permite acometer proyectos que cumplen con las necesidades de los clientes, alcanzando altos niveles de satisfacción. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos para trabajar en Madrid (C/ Antonio de Cabezón, 83 Planta 3 – Oficina 3) en el Departamento de Alta Tensión, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes proyectos de líneas eléctricas, sobre todo de Baja y Media Tensión, así como centros de transformación, para clientes como Iberdrola o Unión Fenosa, asegurando que todo se realice bajo los estándares acordados y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para analizar sus instalaciones in situ. - Negociar y definir los criterios de diseño, planteando propuestas de solución. - Participar en el cálculo, modelado y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias para el delineante, posteriormente, verificar y corregir el resultado. - Elaborar la memoria técnica y económica, así como los anexos de los presupuestos y firmar el proyecto resultante. SE OFRECE: - Contrato indefinido con 6 meses de prueba. - Salario: entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para las visitas a campo y posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional, sobre todo por la Comunidad Foral de Navarra (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: iniciativa y liderazgo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un Nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado el curso básico de PRL (60 horas). - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. CYPE. Presto. Contrato: indefinidoSalario desde:21000Salario hasta:24000

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Fabricación Aditiva e Impresión 3D Industrial con experiencia en fabricación mecánica, impresión 3D industrial e integración de sistemas de defensa, para formar parte de nuestro equipo en Torrejón de Ardoz (Madrid) en modalidad 100% presencial. ¿Cuál será tu misión? Participar en la fabricación, validación y optimización de componentes mediante tecnologías de impresión 3D industrial para proyectos del sector defensa, garantizando los más altos estándares de calidad y seguridad. Este rol es para ti si cuentas con: • Ciclo Formativo en Diseño en Fabricación Mecánica., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos industriales o de fabricación avanzada., • Conocimientos en tecnologías de fabricación aditiva: FDM, SLA, SLS para plásticos y SLM, DMLS para metales., • Conocimiento de materiales como ABS, PLA, Nylon, acero inoxidable, titanio y aluminio., • Experiencia en técnicas de limpieza, curado, mecanizado y acabados superficiales., • Capacidad para realizar diagnóstico y mantenimiento básico de impresoras 3D industriales., • Manejo de herramientas CAD como NX y AutoCAD., • Experiencia en inspección dimensional, visual y funcional de piezas., • Capacidad para identificar y corregir incidencias durante los procesos de fabricación., • Interpretación de documentación técnica, planos y esquemas., • Nivel medio de Microsoft Word y Excel., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (07:00 a 15:00 y de 14:30 a 22:30)., • Disponibilidad para realizar horas extraordinarias cuando sea necesario., • Inglés nivel B2 e inglés técnico para lectura de documentación y manuales., • Se valorarán conocimientos en robótica industrial y corte por láser.En tu día a día te encargarás de:, • Operar y supervisar equipos de fabricación aditiva para la producción de componentes técnicos., • Configurar, controlar y optimizar procesos de impresión 3D en diferentes tecnologías y materiales., • Realizar tareas de post procesado, acabado y validación de piezas fabricadas., • Ejecutar inspecciones dimensionales, visuales y funcionales para asegurar la calidad del producto., • Diagnosticar y resolver incidencias básicas en equipos de impresión 3D industrial., • Interpretar planos, esquemas y documentación técnica asociada a los proyectos., • Colaborar en actividades de integración y soporte técnico en plataformas y sistemas de defensa., • Participar en acciones de mejora continua de procesos de fabricación.Vivir la experiencia Exceltic significa:, • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xqziphu Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: #J-18808-Ljbffr

Desde NT SELECCIÓN (GRUPO NORTEMPO) estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha de Subestaciones Eléctricas para incorporación directa en Las Rozas (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Energía de una empresa líder en el sector de las Energías Renovables. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona será verificar la puesta en funcionamiento de sistemas de protección y control en sistemas eléctricos de transporte, generación y distribución, asegurando que los mismos cumplan con las funcionalidades esperadas y las normativas pertinentes. FUNCIONES: - Visitar las obras. - Llevar a cabo la ejecución de ensayos de inyección secundaria en las instalaciones eléctricas, así como los de inyección primaria en seccionadores de línea y de puesta a tierra, interruptores de potencia, transformadores de tensión, de intensidad y de potencia etc. - Elaborar el informe final de pruebas. - Corregir y validar los procedimientos ya existentes que proporcione el cliente final o, en su defecto, prepararlos, si procede. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 45.000 euros. - Beneficios sociales: Seguro médico. Tarjeta restaurant y de transporte. - Formación continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la verificación de la puesta en marcha de subestaciones eléctricas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad plena para viajar para la puesta en marcha a Canarias y Barcelona de forma muy habitual (al menos un 70% / 80% de su tiempo de trabajo).Contrato: indefinidoSalario desde:45000Salario hasta:45000

Se busca una persona para gestionar ayudas económicas, con un contrato temporal de sustitución y jornada completa o intensiva. La incorporación es inmediata en la sede central de Madrid. Se requiere conocer bien los manuales de los financiadores sobre la gestión de estas ayudas. Entre las tareas, está la gestión, elaboración, seguimiento, justificación, control y archivo de toda la documentación relacionada. También hay que preparar las tablas que justifiquen los gastos de los beneficiarios y las órdenes de pago correspondientes. Además, se revisa la documentación para corregir posibles incidencias y se atiende a los usuarios para resolver dudas sobre pagos y justificaciones. El salario ofrecido se sitúa entre 18.001 y 24.000 euros brutos anuales.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos un/a Doctor/a Acreditado/a para incorporarse a nuestro Grado Online en Musicología e impartir, durante el segundo cuatrimestre del curso, una de las siguientes asignaturas: • Historia de la Música Española e Hispanoamericana I, • Ópera y Zarzuela Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o Madri+d, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Doctorado finalizado., • Acreditación ANECA o Madri+d en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular o Profesor/a Catedrático/a., • Experiencia docente universitaria., • Se valorará positivamente disponer de sexenio de investigación reconocido. Funciones: • Impartir docencia en el Grado en Musicología., • Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Grado., • Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado., • Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo., • Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora., • Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFG., • Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente., • Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado., • Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc., • Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¡Únete a la primera universidad privada de España!

¿Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Doctor/a Acreditado/a para impartir la asignatura Introducción a la lingüística del español en el Máster Online en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera (ELE). Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o Madri+d, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Doctorado finalizado en Educación, Filología Hispánica, Filología Inglesa o áreas afines., • Acreditación ANECA o Madri+d en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Permanente Laboral, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular o Profesor/a Catedrático/a., • Máster en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera., • Experiencia en docencia universitaria. Valoramos positivamente: • Sexenio de investigación reconocido., • Producción científica relevante. Funciones: • Impartir docencia en el Máster en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera., • Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster., • Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado., • Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo., • Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada parcial, compatible con tu actividad profesional o investigadora., • Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFM., • Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente., • Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado., • Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc., • Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Incorporación: Octubre 2026 | Primer cuatrimestre Modalidad de trabajo: En remoto. xqysrnh Jornada: Parcial.

Se busca peón repasador de acabados para trabajar en Algete (Madrid).Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Las funciones incluyen repasar piezas y conjuntos según documentación técnica, corregir y rellenar fal

El analista de datos I interactúa con equipos globales y multifuncionales de toda la organización. Trabaja con el personal de auditoría de campo y otros analistas de datos para definir y completar proyectos de conversión de datos del cliente según los requisitos de la auditoría mediante el desempeño de las siguientes funciones. Tasks • Realiza tareas de análisis que utilizan conocimientos de negocios y contabilidad para dirigir o desarrollar la programación necesaria para proporcionar la auditoría requerida herramientas al sitio de auditoría. • Convierte datos de clientes a formatos estándar PRGX aprovechando la programación SQL basada en parámetros. • Garantice la integridad de los datos verificando la legibilidad de los datos, la estructura de los datos, el contenido de los datos, el alcance de los datos, etc., ayudando así a eliminar los problemas relacionados con los datos dentro del proceso de flujo de datos comerciales. • Bajo supervisión general, responde a solicitudes del personal de auditoría para conversión de datos, informes estándar, informes no estándar y soporte relacionado. cuestiones que incluyen análisis y programación. • Ayuda a otros miembros del equipo a evaluar, diagnosticar y corregir problemas de aplicaciones comerciales. • Proporciona soporte de programación a otros miembros del personal sobre cuestiones de diseño de sistemas empresariales, aplicaciones personalizadas y cuestiones de programación, según sea necesario. • Aumenta el conocimiento de las aplicaciones PRGX y amplía el conocimiento técnico a través de publicaciones comerciales, cursos y demostraciones. • Amplía la comprensión de las prácticas, técnicas y auditorías comerciales de PRGX. • Contribuye al éxito de la organización ayudando a otros a lograr resultados laborales; aprender nuevas habilidades necesarias para el equipo; mejorar la reutilización del código; encontrar nuevas formas de ayudar al equipo Requirements • Licenciatura (BA) de un colegio o universidad de cuatro años; o de uno a tres años de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Más de 1 año de experiencia en un entorno de oficina, análisis de datos y/o conversión relacionada. • Experiencia en MS SQL y TSQL; análisis de bases de datos relacionales • Se valorará la exposición/conocimiento de formatos JSON y plataformas de almacenamiento de objetos. • La exposición a varios formatos de archivos como delimitados, posicionales y EBCDIC es una ventaja • Exposición/conocimiento de soluciones de informes como Power BI • Conocimiento de scripting Python básico para automatizar tareas. • Conocimientos de contabilidad o auditoría financiera; la exposición a los sistemas financieros (SAP, Oracle, PeopleSoft, JD Edwards, etc.) es una ventaja • Sólidas habilidades analíticas y de comunicación. • Experiencia con productos MS Office. • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico y de alto rendimiento Estimado/a Candidato/a, Gracias por su interés en el puesto de Junior Business Intelligence Analyst en nuestra oficina de Madrid. Para ayudarnos a evaluar sus cualificaciones, le pedimos amablemente que incluya una carta de presentación junto con su solicitud y responda a las siguientes preguntas: 1. ¿Hablas español e inglés con fluidez? 2. ¿Hablas una o varias lenguas más? 3. ¿Podrías estar en nuestra oficina de Madrid en España al menos un día a la semana? 4. ¿Cuántos años de experiencia tienes en un puesto similar en análisis de datos? 5. ¿Cuál es el nivel más alto de educación alcanzado? 6. Tienes experiencia previa en una empresa trabajando con T-SQL y procedimientos Almacenados en SSMS? 7. ¿Te sientes cómodo/a con un modelo de trabajo híbrido en el que tendrías que trabajar desde la oficina uno o dos días a la semana y trabajar desde casa el resto de la semana? 8. ¿Puedes explicar los motivos por los que has dejado tu puesto actual o el anterior? 9. ¿Cuál es tu periodo de preaviso actual y cuándo estarías disponible para empezar si se te ofrece el puesto? 10. ¿Cuáles son tus expectativas salariales para este puesto? Esperamos recibir sus respuestas.