Corregir jobs in Spain

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Arquitecte/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Arquiecte/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Què faràs? Definició tècnica Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos. Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca. Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament. Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat. Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. Planificació i seguiment d’execució Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat. Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui. Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. Control econòmic Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost. Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics. Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura. Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

El Hotel Santo Mauro, parte de la prestigiosa marca The Luxury Collection de Marriott International , ofrece una experiencia de hospitalidad de lujo en el corazón de Madrid . Inspirado en la historia y el carácter de un antiguo palacio aristocrático, el hotel combina elegancia clásica con un servicio excepcional. En Santo Mauro creemos que nuestros asociados son la base de una experiencia memorable para los huéspedes. Por ello, fomentamos un entorno de trabajo donde el compañerismo, el respeto y el desarrollo profesional son fundamentales. Nuestro equipo forma una comunidad diversa que comparte la pasión por la excelencia en el servicio y por crear momentos únicos para cada huésped. Trabajar en Santo Mauro significa tener acceso a oportunidades de formación, desarrollo profesional y reconocimiento dentro de un entorno de hospitalidad de lujo. La forma en que cuidamos de nuestros asociados se refleja directamente en la calidad del servicio que brindamos a nuestros huéspedes. Funciones Realizar el cierre nocturno del sistema (night audit) asegurando que todas las transacciones del día estén correctamente registradas y balanceadas en el sistema de gestión hotelera. Verificar, conciliar y corregir discrepancias en cargos, pagos y facturación de los huéspedes. Procesar check-ins tardíos y check-outs tempranos , confirmando reservas, asignando habitaciones y entregando/activando llaves. Gestionar diferentes métodos de pago (efectivo, tarjetas de crédito o débito) y resolver incidencias relacionadas con autorizaciones o cargos. Preparar y revisar reportes financieros y operativos diarios (llegadas, salidas, ocupación, ingresos del día, informes de auditoría). Atender llamadas, solicitudes y consultas de huéspedes durante el turno nocturno, garantizando un servicio profesional y eficiente. Coordinar con el Departamento de Pisos (Housekeeping) y otros departamentos para asegurar que las habitaciones estén listas para las llegadas del día siguiente. Dar seguimiento a incidencias o solicitudes pendientes para asegurar la satisfacción del huésped. Mantener actualizados los registros de turno y reportes internos , documentando cualquier incidencia relevante para el equipo de recepción del turno de mañana. Velar por la seguridad y el correcto funcionamiento de la recepción durante el turno nocturno. Requisitos: • Grado en Turismo o similar - Al menos 1 año de experiencia en Dpto. de Recepción - Imprescindible conocimientos y experiencia en el manejo de Opera - Valorable conocimientos de Marsha y de otros programas de gestión hotelera. - Idiomas: Inglés (alto). Valorable otros idiomas - Orientación al Cliente - Comunicación - Iniciativa

Buscamos un Contable meticuloso y analítico para unirse a nuestro equipo financiero. El candidato ideal será responsable de preparar y examinar los registros financieros, asegurar el cumplimiento de las obligaciones contables y proporcionar informes precisos. Funciones y Responsabilidades Principales Gestión del Ciclo Contable: Registrar las transacciones diarias, gestionar y supervisar cuentas por cobrar y por pagar, y realizar el cierre mensual y anual. Conciliar cuentas bancarias y movimientos de caja: Comparar los extractos bancarios con los libros internos para identificar y corregir discrepancias. Preparar cierres mensuales y anuales Elaboración de Estados Financieros: Redactar balances de situación, cuentas de pérdidas y ganancias, y estados de flujo de efectivo. Apoyar y colaborar con dirección financiera Requisitos y Cualificaciones Educación : Grado o Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas (ADE) o áreas afines. Experiencia : Mínimo de 2 en puestos similares, preferiblemente en el sector hotelero / hospitality Conocimientos Técnicos : Dominio de normativas contables (PGC) Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas). Experiencia con software ERP (como Oracle, Sage o Microsoft Dynamics). Idiomas : valorable inglés intermedio Competencias Para destacar en este rol, no solo basta con saber de números: Atención al detalle/Integridad ética/ Capacidad analítica/ Organización/Confidencialidad/Comunicación con otros departamentos/Trabajo en equipo/Proactividad

En Radarbot buscamos una persona para incorporarse al equipo y ayudar en la actualización y mantenimiento de nuestra base de datos radares y POI de tráfico. Radarbot es una app de navegación y alertas para conductores utilizada por millones de usuarios en todo el mundo. La calidad de esta base de datos tiene impacto directo en el producto y en la experiencia del usuario, por lo que buscamos un perfil cuidadoso, constante y con mucha atención al detalle. Qué harás Actualizar y mantener la base de datos radares. Detectar, revisar e incorporar nueva información siguiendo criterios internos. Validar y corregir datos para asegurar precisión y consistencia. Trabajar con mapas, imágenes, coordenadas y referencias geográficas para verificar información. Revisar incidencias o posibles errores en la base de datos. Aplicar procesos de revisión de forma rigurosa y ordenada. Contribuir a mantener un alto nivel de calidad del dato. Qué buscamos Buen manejo de herramientas informáticas. Experiencia previa en tareas de data entry , revisión de datos, back office o funciones similares. Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión. Perfil organizado, metódico y cómodo con tareas repetitivas. Capacidad de concentración y constancia en el trabajo diario. Interés o familiaridad con mapas, geolocalización, cartografía o bases de datos de POI. Capacidad para seguir criterios y procesos con rigor. Qué valoraremos especialmente Experiencia validación de información o control de calidad del dato. Fluided y velocidad en uso de software informático. Familiaridad con entornos relacionados con mapas, navegación o datos geolocalizados. Capacidad para detectar errores pequeños y mantener consistencia en tareas de revisión. Qué ofrecemos Incorporarte a una app líder a nivel mundial con millones de usuarios. Formar parte de un equipo cercano, especializado y con foco en calidad. Contrato indefinido + bonus + seguro médico. Horario flexible con franja común. Entorno presencial en Getafe (Madrid) con 1 día de teletrabajo. Oficinas modernas en Charmex Green Building, Getafe. Si te gusta el trabajo preciso, ordenado y bien hecho, y te motiva contribuir a la calidad de un producto digital usado por millones de personas, nos encantará conocerte. Envíanos tu currículum a jobs@iteration-mobile.com poniendo en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Optimización de redes de agua. Buscamos un perfil técnico con experiencia en la explotación de redes de agua, orientado a la mejora del rendimiento hidráulico y a la reducción de pérdidas mediante el uso de herramientas de digitalización y análisis de datos. Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas. - Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar - Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas - Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…) - Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada - Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P. - Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central - Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes - Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas. - Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia - Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones - Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control - Análisis de los servicios y propuestas de mejora Perfil buscado: - Estudios de la rama de la Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil u otras ingenierías afines). - Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar. - Conocimiento de sistemas informáticos de gestión. - Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio, responsable de explotación o funciones equivalentes en gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento. - Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura. - Valorable experiencia en depuración y estaciones de tratamiento de agua. Se ofrece: - Contrato indefinido sin periodo de prueba - Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa - Salario fijo+ variable - Posibilidad de teletrabajo - Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Buscamos incorporar un encargado electromecánico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión en el territorio nacional Funciones: Dirigir los trabajos de construcción y debe ser el líder ante el resto del equipo. Manejar y corregir planos de obra Definir las diferentes necesidades (personal, materiales, materias primas, herramientas, equipos…) Terminar la repartición y equipos de trabajo para cada tarea de obra. Planificación y avisar de posibles desviaciones. Controlar el trabajo realizado y corregir si es necesario en caso de posibles errores Gestionar tareas administrativas de obra (gestión de personal, verificación de pedidos, certificaciones y albaranes de entrega, y llevar al día el registro o diario de obra) Control de costes que han sido fijados para cada una de las tareas, o avisar de las desviaciones detectadas. Informes diarios de obra. Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, ya sea con subcontratas o con trabajadores propios. Asegurar el buen estado y mantenimiento de todos los vehículos y maquinaria puestos a su disposición. Perfil: FP en electricidad o similar >5 años como encargado Nivel intermedio Excel y Word Conocimientos en montaje electromecánico Movilidad a nivel nacional de Lunes a Viernes Se ofrece: Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura. Generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación y Comunicación Corporativa con el objetivo de desarrollar labores enfocadas a la relación con medios, la investigación y la búsqueda de oportunidades estratégicas para nuestros clientes. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto y de los medios de comunicación, el AC deberá contar con habilidades analíticas para recopilar información sobre temas de actualidad, clientes actuales o potenciales; redactar documentos, monitorizar medios y RRSS, y desenvolverse con soltura en la relación con periodistas y otros interlocutores del entorno de la comunicación. ¿Qué harás? Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.). Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes. Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas. Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias y otras acciones especiales. Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente. Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes. Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio. Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas. Perfil junior: 1-2 años de experiencia o prácticas profesionales en agencias, medios, relaciones públicas o comunicación. Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios. Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés. Pasión por la comunicación, los medios y el entorno digital. Capacidad para generar ideas, pensar creativamente y aportar valor en brainstormings. Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines. Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders. Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen. Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor. Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual) Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Buscamos un/a Team Leader para hacerse cargo de nuestras operaciones de callers en varias marcas. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C, y liderarás un equipo amplio de callers trabajando en una mezcla variada de proyectos. El puesto cubre todo el ciclo: entrevistar e incorporar a nuevos candidatos, decidir quién entra al equipo, monitorizar el rendimiento diario y asegurarte de que el trabajo que debe hacerse realmente se hace. En el día a día, serás la persona de referencia para nuestros callers. Llevarás las entrevistas de selección, acompañarás a los nuevos en el onboarding, harás seguimiento del output y la calidad, entrenarás a quienes no rindan y actuarás cuando haga falta resolver algo. Te moverás entre distintas marcas y productos — una hora revisando tasas de conversión de una campaña B2C de consumidor final, y la siguiente trabajando con un equipo B2B en calidad de pipeline y ratios de concertación de reuniones. El puesto encaja con alguien que sabe exigir responsabilidad, mantiene muchas piezas en movimiento bien organizadas y cambia de contexto sin perder el hilo. Como combinamos ventas B2C a consumidor final con generación de leads / concertación de citas B2B, necesitas entender qué significa "hacerlo bien" en ambos mundos — el ritmo, los KPIs y el estilo de llamada son genuinamente distintos, y un/a buen/a Team Leader adapta su enfoque a cada uno. Lo que buscamos: Español nativo o bilingüe (escrito y hablado) — liderarás callers hispanohablantes y evaluarás candidatos en español Buen nivel de inglés para la comunicación interna con el equipo fundador Experiencia liderando un equipo de ventas o call center (B2B, B2C o idealmente ambos) Soltura entrevistando y evaluando candidatos a buen ritmo — incorporamos de forma continua Fuertes habilidades organizativas y seguimiento real; cierras los temas que abres Estilo de comunicación claro y directo — con los callers y con nosotros Instinto de coaching: escuchas una llamada y sabes qué hay que corregir Disponibilidad para estar conectado/a en horario laboral español Lo que ofrecemos: Modelo de comisiones fuerte, ligado directamente al rendimiento de tu equipo — cuanto mejor rindan ellos, mejor ganas tú Totalmente remoto, y con flexibilidad real de ubicación — trabaja desde España, o desde el extranjero el tiempo que quieras, siempre que puedas cubrir horario laboral español para tu equipo Mucha variedad entre marcas, productos y campañas B2B/B2C Arranque rápido con un onboarding estructurado y apoyo continuo del equipo fundador Responsabilidad real — tú llevas tu equipo, nosotros respaldamos tus decisiones Si esto te encaja, envíanos tu candidatura pronto. Queremos cubrir el puesto rápido y buscamos a alguien que pueda empezar lo antes posible.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Team Leaders con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Jefe/a de equipo en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día Coordinar y realizar el briefing diario del personal operativo en alineación con las necesidades de la operativa de competencia. Proponer y gestionar el dimensionamiento de recursos humanos y materiales , según las necesidades operativas diarias y semanales. Asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos a llevar a cabo por cada uno de sus colaboradores en la ejecución diaria de sus tareas y realizar el lanzamiento y gestión de pedidos en el sistema. Gestionar la incorporación de nuevos/as empleados/as, garantizando un proceso de onboarding adecuado y el cumplimiento de procedimientos. Resolver incidencias operativas relacionadas con la recepción de mercancías planteadas por el cliente. Supervisar las operaciones en el muelle, incluyendo la asignación de carga y descarga de mercancías. Recepcionar la previsión volumen del día siguiente del área de planning para la correcta elaboración del estatus del mismo y elaborar el listado de mercancías y materiales el conductor mafista trasladará a otros módulos Supervisar la calidad de los procesos y procedimientos operativos y de seguridad laboral en el área de influencia (fichaje de horas) así como transmitir cualquier incidencia de mantenimiento de la infraestructura. Proporcionar apoyo productivo al equipo de trabajo cuando sea necesario para garantizar la eficacia y fluidez de los procesos operativos. Transmitir a los colaboradores a su cargo el cumplimiento de la normativa de seguridad vigente, formaciones obligatorias y promover el respeto por las medidas preventivas. Fomentar y transmitir los valores y cultura del grupo en su área operativa, asegurando que el equipo a su cargo comprenda y aplique las directrices y buenas prácticas en el día a día. Corregir las incidencias detectadas en las auditorías realizadas por el departamento de calidad para asegurar el correcto funcionamiento ¿Por qué nos vas a encantar? Experiencia de 2 a 3 años desarrollando funciones similares Experiencia de 2 a 3 años en gestión de equipos Valorable formación superior en Logística y Transporte, o gestión de operaciones. Valorable conocimiento de Excel y Looker Capacidad para anticipar y solucionar imprevistos de forma rápida y eficaz. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos ampliando nuestro claustro docente en el Máster en Didáctica de las Matemáticas (modalidad online) , y buscamos incorporar profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria en este ámbito. Áreas de docencia: Currículo, metodología y evaluación de las Matemáticas en Educación Primaria y Secundaria. Didáctica del Álgebra, la Geometría y la Estadística en Educación Primaria. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP ¡Queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado. Acreditación ANECA o ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a de Universidad. Experiencia docente universitaria. Valoramos positivamente: Sexenio de investigación reconocido. Nivel C1 de inglés. Producción científica relevante. Funciones: Impartir docencia en el Máster en Didáctica de las Matemáticas. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Modalidad: En remoto Incorporación: Curso académico 2026-2027 (octubre 2026)

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos ampliando nuestro claustro y buscamos incorporar profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria para impartir docencia en: Grado en Marketing (modalidad presencial - Campus de Chamberí, Madrid) Máster Universitario en Marketing Digital (modalidad online) En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado. Acreditación ANECA o ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a de Universidad. Experiencia docente universitaria. Valoramos positivamente: Experiencia profesional en empresa privada. Sexenio de investigación reconocido. Nivel C1 de inglés. Producción científica relevante. Funciones: Impartir docencia en el Grado en Marketing o en el Máster en Marketing Digital. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFG/TFM. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamberí, Madrid Incorporación: Curso académico 2026-2027 (septiembre-octubre 2026)

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos un/a Profesor/a de Análisis Forense Informático para impartir dicho módulo en el Ciclo Formativo de Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información. Se trata de formación PRESENCIAL. La persona seleccionada será responsable de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas clave en el ámbito del análisis forense digital. El enfoque del módulo es eminentemente práctico, con un alto peso de actividades aplicadas y casos reales. ¿Qué harás en este puesto? Impartir clases teóricas y prácticas del módulo de Análisis Forense. Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas. Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos. Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico. Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías forenses. Requisitos: Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en análisis forense digital, ciberseguridad, respuesta a incidentes o ámbitos relacionados. Valorable Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines. Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Conocimientos prácticos demostrables en: Forense en sistemas Windows y Linux, Análisis de memoria, discos y logs, Captura y análisis de tráfico de red, Análisis básico de malware Valorable Experiencia previa como docente o formador/a. Valorable Certificaciones en ciberseguridad o forense digital (GCFE, GCED, CHFI, etc.). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación universitaria. Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas. Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h. Aproximadamente 3 horas de clase a la semana. Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: Programación de Inteligencia Artificial Sistemas de Big Data Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. ¿Qué harás en este puesto? Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados. Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas. Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos. Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico. Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. Requisitos: Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados. Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP. Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos. • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning. • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA. • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido. • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares. • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela. • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.). • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación. Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas. Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h. Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) estamos ampliando nuestro claustro y buscamos profesorado acreditado o sexeniado por ANECA o Madri+d/ACAP, con talento, motivación y una sólida trayectoria en el área de Filología Inglesa o Traducción e Interpretación, para impartir la asignatura Técnicas de Comunicación en Lengua Extranjera. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado en Filología Inglesa, Traducción e Interpretación o áreas afines. Acreditación ANECA o Fundación madri+d/ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a. Experiencia docente universitaria. Nivel C1/C2 de inglés. Valoramos positivamente: Sexenio de investigación reconocido. Producción científica relevante. Funciones: Impartir docencia en la asignatura asignada. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial, para que puedas compaginarlo con tu actividad investigadora o profesional. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Entorno innovador con proyección internacional. Descuentos en todas las titulaciones de UAX para ti y familiares de primer grado. Acceso a las ventajas del campus universitario: Centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamartín (Madrid) Incorporación: Curso académico 2026-2027 (septiembre 2026)

Backend Engineer (Node.js) Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana ) Buscamos un desarrollador autónomo que se unirá al equipo de CRM API. Funciones: Se encargará de desarrollar funcionalidades —y eventualmente corregir errores— principalmente en Node.js (también contamos con algunos servicios en Python y 2 frontends en Angular, pero son muy sencillos). Participará en la implementación de los NFRs (requisitos no funcionales) definidos por el equipo CARE, cada vez más relacionados con temas de IA. Debe ser autónomo y capaz de contactar con otros equipos ( de forma remota) para obtener la ayuda e información necesarias (como equipos de Cloud, equipo de Compliance, etc.). Se espera que tenga iniciativa para mejorar los servicios existentes (mediante mejoras en el monitoreo, propuestas proactivas sobre la arquitectura técnica en funcionalidades complejas, etc.). También se requiere buena capacidad pedagógica para explicar temas complejos y excelentes habilidades de comunicación (en inglés). Requisitos: Se espera experiencia en gestión de incidencias. Capacidad para investigar problemas en producción (análisis de logs, Dynatrace, CloudWatch, trazabilidad distribuida). Capacidad para clasificar y priorizar incidencias. Coordinación con otros equipos durante la resolución. Participación en post-mortems con análisis de causa raíz y definición de acciones preventivas. Tecnologías: Node.js AWS APIs REST MCPs Terraform

About PSS Somos parte del grupo act digital, multinacional tecnológica AI-first, presente en 12 países, que combina agilidad local con experiencia global para actuar como socios estratégicos en la entrega de soluciones personalizadas y escalables. Con más de 6.000 profesionales en todo el mundo, transformamos desafíos complejos en oportunidades que generan valor real para nuestros clientes En PSS , estamos creciendo, y es por ello queremos incorporar un/a Analista Financiero y de Operaciones nuestro equipo, que no solo revise datos, sino que entienda su impacto en el negocio y contribuya a mejorar la calidad de la información y el control de la producción. ¿Cuáles serán tus funciones? Revisar y validar imputaciones horarias del equipo de consultores Detectar y corregir desviaciones en la producción Cuadre de información de imputaciones con el cliente Seguimiento mensual de la producción y costes asociados Elaboración de cuadros de mando e informes (Excel / Power BI) Apoyo en el control financiero y reporting al Director Financiero Qué buscamos Grado en ADE, Finanzas o similar +1 año de experiencia en funciones similares Conocimientos de contabilidad financiera Nivel avanzado de Excel Nivel medio-avanzado de Power BI Experiencia en el uso de herramientas de IA aplicadas a análisis o gestión Perfil analítico, metódico y orientado al detalle Persona discreta, responsable y comprometida Valorable nivel de inglés Muy valorable experiencia con Sage 200 Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario acorde a la experiencia aportada. Incorporación inmediata. Horario flexible de entrada y salida. Modelo de trabajo hibrido (4 días presencial + viernes remoto). Plan de carrera y formación continua. Posibilidad de acceso a plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico, formación) ☎️Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio! PSS comprometida con la Igualdad #PSSIOnForPeople

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de datos en IA , con alrededor de 3 años de experiencia, para incorporarse a equipo multidisciplinar en un proyecto del sector financiero. ¿Qué vas a hacer? Garantizar la consistencia de variables entre entrenamiento, reentrenamiento e inferencia. Diseñar y construir variables analíticas reutilizables (feature engineering) . Implementar y mantener jobs batch en Python/SQL para cálculo y actualización de variables. Documentar variables a nivel funcional y técnico : definición, lógica de cálculo, periodicidad, dependencias, calidad, uso y limitaciones. Colaborar con Data Scientists, ML Engineers y equipos de datos en la preparación de datasets de entrenamiento y scoring. Estandarizar estructuras de datos y patrones reutilizables entre distintos casos de uso. Participar en versionado, promoción entre entornos y mantenimiento de pipelines . Detectar y corregir problemas de calidad, trazabilidad y dependencias . Asegurar que las variables queden persistidas, gobernadas y reutilizables en plataforma (no solo en código). ¿Qué buscamos? Dominio de SQL avanzado . Experiencia en Python aplicado a procesos de datos . Experiencia con Cloudera CDP, ecosistema Hadoop o plataformas equivalentes de procesamiento distribuido . Desarrollo y mantenimiento de procesos batch, transformación de datos y orquestación de jobs . Experiencia en modelado de datos orientado a analítica . Buen nivel de documentación técnica y trazabilidad de datos . Uso de repositorios de código y buenas prácticas de versionado . Además, valoramos si aportas experiencia y/o conocimientos en: Experiencia con PySpark / Spark . Integración con herramientas como MLflow, GitLab y pipelines de promoción . Experiencia en entornos bancarios o regulados . Conocimientos de gobierno del dato, calidad, linaje y metadatos . Experiencia en scoring batch y/o real time . Trabajo con datasets orientados a hiperpersonalización, riesgo o cliente . Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.⚖️ ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: Estamos buscando un Especialista en Accesibilidad Web y UX para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector banca. Cuáles serán tus funciones: Integrar criterios de accesibilidad en el desarrollo de productos digitales Identificar, analizar y corregir incidencias de accesibilidad Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y producto Asegurar el cumplimiento de estándares de accesibilidad (WCAG) Participar en procesos de QA de accesibilidad Contribuir a la definición de buenas prácticas y metodologías Formar y acompañar a equipos en la adopción de accesibilidad Trabajar en entornos con múltiples sistemas integrado Qué perfil buscamos: Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo, accesibilidad y diseño/UX. Experiencia en accesibilidad digital (WCAG 2.1 / 2.2) Experiencia en desarrollo front-end (HTML, CSS, JavaScript) y frameworks (React, Angular o similares) Conocimiento de principios de diseño accesible Experiencia colaborando con diseñadores (Figma, Design Systems, etc.) Tener nivel de inglés medio (B1 – B2) Valorable Conocimiento de CMS como Adobe Experience Manager (AEM) Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Desarrollador/a .NET – Área de Sistemas En el área de Sistemas , buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET para participar en el mantenimiento y evolución de nuestra aplicación corporativa, en un entorno estable, colaborativo y orientado al negocio. ¿Cuál será tu día a día? Mantener, optimizar y evolucionar la aplicación corporativa utilizando tecnologías .NET . Analizar, corregir y resolver incidencias técnicas reportadas por usuarios internos y clientes. Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras alineadas con las necesidades del negocio. Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo . Colaborar estrechamente con distintos equipos (negocio y tecnología) para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades reales de los usuarios . Gestionar versiones de código y flujos de trabajo colaborativos mediante herramientas de control de versiones . ¿Qué buscamos en ti? Formación Profesional de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones o Ingeniería Informática . Experiencia en desarrollo .NET (C# y Visual Basic .NET). Experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio con Windows Forms . Experiencia profesional de 3 a 4 años en posiciones similares. ⭐ Se valorará especialmente Conocimientos de RPG y entorno AS400 . Experiencia o conocimientos en el sector financiero (banca o seguros). ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estable con contrato indefinido . Entorno dinámico y en constante evolución tecnológica . Modelo de trabajo híbrido tras el periodo de adaptación al puesto. Beneficios sociales : Seguro de Salud, Seguro de Vida, Plan de Pensiones y Tarjeta Restaurant. Horario de 08:00h a 17:00h y viernes e intensiva de verano de de 08:00h a 15:00h. Acceso a parking de empresa . ¿Listo/a para el reto? Si quieres formar parte de un equipo que convierte la tecnología en soluciones clave para el negocio , ¡ te estamos esperando !

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux , trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc. Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad. Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas . Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia. Nivel de inglés medio (B1) , suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Además, nos gustará especialmente si has realizado: “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico , que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.” Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas. Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante. Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno. Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista. Modelo híbrido , horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente. Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos. Plan de desarrollo profesional : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux. Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía. Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitoriza r los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Perfil junior: 1 año de experiencia o prácticas profesionales en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Pasión por la comunicación, los medios y el entorno digital., • Capacidad para generar ideas, pensar creativamente y aportar valor en brainstormings., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura. Generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación y Comunicación Corporativa con el objetivo de desarrollar labores enfocadas a la relación con medios, la investigación y la búsqueda de oportunidades estratégicas para nuestros clientes. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto y de los medios de comunicación, el AC deberá contar con habilidades analíticas para recopilar información sobre temas de actualidad, clientes actuales o potenciales; redactar documentos, monitorizar medios y RRSS, y desenvolverse con soltura en la relación con periodistas y otros interlocutores del entorno de la comunicación. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Perfil junior: 1-2 años de experiencia o prácticas profesionales en agencias, medios, relaciones públicas o comunicación., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Pasión por la comunicación, los medios y el entorno digital., • Capacidad para generar ideas, pensar creativamente y aportar valor en brainstormings., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de datos en IA , con alrededor de 3 años de experiencia, para incorporarse a equipo multidisciplinar en un proyecto del sector financiero. ¿Qué vas a hacer? • Garantizar la consistencia de variables entre entrenamiento, reentrenamiento e inferencia., • Diseñar y construir variables analíticas reutilizables (feature engineering) ., • Implementar y mantener jobs batch en Python/SQL para cálculo y actualización de variables., • Documentar variables a nivel funcional y técnico : definición, lógica de cálculo, periodicidad, dependencias, calidad, uso y limitaciones., • Colaborar con Data Scientists, ML Engineers y equipos de datos en la preparación de datasets de entrenamiento y scoring., • Estandarizar estructuras de datos y patrones reutilizables entre distintos casos de uso., • Participar en versionado, promoción entre entornos y mantenimiento de pipelines ., • Detectar y corregir problemas de calidad, trazabilidad y dependencias ., • Asegurar que las variables queden persistidas, gobernadas y reutilizables en plataforma (no solo en código). ¿Qué buscamos? • Dominio de SQL avanzado ., • Experiencia en Python aplicado a procesos de datos ., • Experiencia con Cloudera CDP, ecosistema Hadoop o plataformas equivalentes de procesamiento distribuido ., • Desarrollo y mantenimiento de procesos batch, transformación de datos y orquestación de jobs ., • Experiencia en modelado de datos orientado a analítica ., • Buen nivel de documentación técnica y trazabilidad de datos ., • Uso de repositorios de código y buenas prácticas de versionado . Además, valoramos si aportas experiencia y/o conocimientos en: • Experiencia con PySpark / Spark ., • Integración con herramientas como MLflow, GitLab y pipelines de promoción ., • Experiencia en entornos bancarios o regulados ., • Conocimientos de gobierno del dato, calidad, linaje y metadatos ., • Experiencia en scoring batch y/o real time ., • Trabajo con datasets orientados a hiperpersonalización, riesgo o cliente . Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.⚖️ ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

Desarrollador/a .NET – Área de Sistemas Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En el área de Sistemas , buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET para participar en el mantenimiento y evolución de nuestra aplicación corporativa, en un entorno estable, colaborativo y orientado al negocio. ¿Cuál será tu día a día? Mantener, optimizar y evolucionar la aplicación corporativa utilizando tecnologías .NET . Analizar, corregir y resolver incidencias técnicas reportadas por usuarios internos y clientes. Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras alineadas con las necesidades del negocio. Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo . Colaborar estrechamente con distintos equipos (negocio y tecnología) para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades reales de los usuarios . Gestionar versiones de código y flujos de trabajo colaborativos mediante herramientas de control de versiones . ¿Qué buscamos en ti? Formación Profesional de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones o Ingeniería Informática . Experiencia en desarrollo .NET (C# y Visual Basic .NET). Experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio con Windows Forms . Experiencia profesional de 3 a 4 años en posiciones similares. Se valorará especialmente Conocimientos de RPG y entorno AS400 . Experiencia o conocimientos en el sector financiero (banca o seguros). ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estable con contrato indefinido . Entorno dinámico y en constante evolución tecnológica . Modelo de trabajo híbrido tras el periodo de adaptación al puesto. Beneficios sociales : Seguro de Salud, Seguro de Vida, Plan de Pensiones y Tarjeta Restaurant. xcskxlj Horario de 08:00h a 17:00h y viernes e intensiva de verano de de 08:00h a 15:00h. Acceso a parking de empresa . ¿Listo/a para el reto? Si quieres formar parte de un equipo que convierte la tecnología en soluciones clave para el negocio , ¡ te estamos esperando !

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Misión: Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. Funciones: Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. Requisitos mínimos: Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos. Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar Necesario vehículo propio. Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Líneas comerciales técnicas y energía (gas, aire conocimientos técnicos etc.) Se valorarán conocimientos técnicos y experiencia en el sector seguros, ej. peritos Se ofrece: L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano. Contrato indefinido Salario + Bonus Medidas de flexibilidad y conciliación. Seguro médico cofinanciado.

Sistenef es una empresa de ingeniería e instalaciones consolidada en Salamanca, especializada en el sector agropecuario e industrial. Ejecutamos instalaciones eléctricas de baja y media tensión, centros de transformación, fotovoltaica, calefacción (geotermia, aerotermia, biomasa), automatización (Loxone, KNX, Siemens) y mantenimiento integral. Contamos con ingeniería propia, oficina técnica y equipo de campo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El puesto Buscamos un/a encargado/a de obra que lidere uno de nuestros equipos de campo en el día a día: organización del trabajo, supervisión de calidad, control de tiempos y materiales, y coordinación con la oficina técnica. Es un puesto con autonomía real y participación directa en las decisiones operativas. Funciones • Planificar y asignar tareas diarias al equipo según planning, capacidades y prioridades., • Supervisar la ejecución de los trabajos, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Controlar tiempos de ejecución y detectar desviaciones respecto al presupuesto., • Verificar que los partes de trabajo se completan correctamente en obra cada día., • Gestionar el orden de materiales, herramienta y devoluciones al almacén., • Liderar al equipo con firmeza y equidad, promoviendo el rendimiento., • Resolver incidencias técnicas en campo y escalar cuando sea necesario., • Reportar diariamente a dirección sobre avance, incidencias y necesidades., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL. Requisitos • FP Grado Superior en Electricidad, Electrotécnica, Mantenimiento Industrial o similar., • Mínimo 5 años como oficial de primera en instalaciones eléctricas BT., • Al menos 2 años en funciones de encargado, jefe de equipo o capataz., • Lectura de planos eléctricos y conocimiento práctico del REBT., • Capacidad real de liderazgo: hacerse respetar con firmeza y justicia., • Persona organizada, metódica, directa y comprometida con la calidad., • Manejo básico de smartphone (partes digitales, correo, mensajería). Se valorará • Experiencia en media tensión y centros de transformación., • Conocimientos de fotovoltaica, calefacción (geotermia, aerotermia, biomasa) o automatización., • Experiencia en el sector agropecuario o industrial., • Formación en gestión de equipos o PRL. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en empresa consolidada., • Salario competitivo con revisión anual vinculada a resultados., • Autonomía real para organizar y gestionar el equipo de obra., • Diversidad de proyectos: BT, MT, fotovoltaica, calefacción, automatización., • Respaldo de oficina técnica con ingeniería propia., • Vehículo y móvil de empresa., • Formación continua en las distintas líneas de negocio. Esta oferta no es para ti si... • Buscas seguir trabajando con las manos. Este puesto es de gestión de personas y obra., • Prefieres un trabajo sin responsabilidad sobre el rendimiento de otros., • Te incomoda corregir, exigir o tomar decisiones impopulares. Sí es para ti si lo que te motiva es que las cosas funcionen bien y que al final del día puedas decir: «hoy hemos hecho buen trabajo». Proceso 1. Envío de CV a (asunto: SISTENEF-ENC-2026)., 2. Entrevista con la dirección de la empresa., 3. Visita a instalaciones y obra en curso., 4. Incorporación con periodo de prueba de 6 meses. Valoramos la experiencia, pero sobre todo la actitud. xcskxlj Si tienes el perfil y las ganas, escríbenos aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Ref: SISTENEF-ENC-2026

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Misión: Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. Funciones: Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. Requisitos mínimos: Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos. Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar Necesario vehículo propio. Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Líneas comerciales técnicas y energía (gas, aire conocimientos técnicos etc.) Se valorarán conocimientos técnicos y experiencia en el sector seguros, ej. peritos Se ofrece: L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano. Contrato indefinido Salario + Bonus Medidas de flexibilidad y conciliación. Seguro médico cofinanciado.

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura. Generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación y Comunicación Corporativa con el objetivo de desarrollar labores enfocadas a la relación con medios, la investigación y la búsqueda de oportunidades estratégicas para nuestros clientes. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto y de los medios de comunicación, el AC deberá contar con habilidades analíticas para recopilar información sobre temas de actualidad, clientes actuales o potenciales; redactar documentos, monitorizar medios y RRSS, y desenvolverse con soltura en la relación con periodistas y otros interlocutores del entorno de la comunicación. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Perfil junior: 1-2 años de experiencia o prácticas profesionales en agencias, medios, relaciones públicas o comunicación., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Pasión por la comunicación, los medios y el entorno digital., • Capacidad para generar ideas, pensar creativamente y aportar valor en brainstormings., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero/a técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Dar soporte en la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas. Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento. Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y seguimiento de procesos. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

En HomeServe buscamos un/una Técnico/a en Implementación de IA y Automatización para apoyar al equipo en la ejecución técnica de proyectos de automatización y despliegue de soluciones basadas en LLMs. FUNCIONES: ● Configuración de Automatizaciones: Montar y mantener flujos de trabajo en herramientas low-code (n8n, Make, Power Automate) bajo la supervisión del ingeniero senior. ● Testing de Prompts (Evaluación): Realizar pruebas masivas sobre los prompts para asegurar que la IA no "alucine" y que las respuestas sean consistentes. ● Mantenimiento de Documentación SOX: Crear y actualizar los manuales de procedimientos y los registros de cambios (logs) de cada automatización. En SOX, si no está documentado, no existe. ● Gestión de Datos y Limpieza: Preparar y limpiar los datasets o documentos que se subirán a la base de datos vectorial (RAG) para que la IA tenga información precisa. ● Monitorización de Errores: Revisar diariamente las alertas de los sistemas integrados para corregir fallos menores en las APIs o conexiones. REQUISITOS: Requisitos Técnicos (Perfil FP Especialización) ● Formación: Grado Superior en DAW/DAM + Curso de Especialización en IA y Big Data. ● Programación: Python nivel sólido (manejo de librerías como Pandas, Requests, OpenAI). ● Bases de Datos: SQL básico/intermedio para extraer información de los sistemas de la empresa. ● APIs: Entender qué es un JSON y cómo hacer peticiones a una API (Postman/Insomnia). ● Control de Versiones: Uso básico de Git (GitHub/GitLab) para trabajar de forma ordenada. Competencias Deseables: ● Atención al detalle: Fundamental para no saltarse pasos de seguridad en un entorno regulado. ● Curiosidad técnica: Alguien que pruebe herramientas nuevas cada semana y proponga mejoras. ● Capacidad de redacción: Para que los manuales técnicos sean entendibles. SE OFRECE: Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:30-15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 15:00. Contrato indefinido. Salario bruto + 15% de variable por objetivos. Medidas de flexibilidad y conciliación. Teletrabajo: 40%. Centro de trabajo: Paseo club deportivo, 1 - Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Elaboración de Presupuestos : Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía. Negociación con marcas estratégicas : Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra. Seguimiento de la Compra : Monitorear el cumplimiento de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones. Gestión del Stock en Almacén : Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias. Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management). Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada). 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA en la central de Granollers. Responsabilidades -Emitir albaranes, facturas y guías de remisión. -Analizar los inventarios de almacén. -Detectar y corregir descuadres de stock. -Monitorizar el estado de las entregas en tiempo real. -Analizar los principales indicadores y aplicar / proponer acciones correctivas: Rotación inventarios. OTIF. Nivel de servicio. Requisitos -Experiencia previa 1 año en posiciones similares. -Dominio ofimático Excel y SAP. -Residir por la zona. Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Iniciativa / proactividad Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa -Horario de 8h a 15h de lunes a viernes presencial + 1h teletrabajo -Paquete retributivo competitivo -Incorporación inmediata -Formar parte de una gran compañía en expansión Si estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista. Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Curren t) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato/a. Buscamos Ingeniero/a naval para Cádiz para que se incorpore como jefe/a de taller para: Planificar y dirigir la actividad del taller interno o del proveedor externo, según sea el caso, en orden a la fabricación establecida de acuerdo con la planificación del proyecto, instruyendo a los encargados para su ejecución dentro de los criterios de productividad, calidad, seguridad y medioambiente. Realizar construcciones soldadas con amplio conocimiento en calderería y soldadura. Ejecutar procesos de soldeo (MIG, TIG, Electrodo), seleccionando consumibles y secuencias adecuadas. Interpretar simbología y esquemas de soldadura estándar. Analizar propiedades de metales y aleaciones para prevenir fallos. Interpretar planos y especificaciones WPS, cumpliendo estándares de calidad. Corregir defectos y realizar reparaciones según procedimientos. Garantizar la entrega de sistemas conforme al procedimiento MEC, gestionando faltas y cierres. Interpretar y corregir secuencias constructivas. Realizar pequeñas maniobras y manejar herramientas propias de la disciplina. Cumplir normativa y estándares (AWS y otros aplicables). Aplicar principios de ensayos no destructivos (END) y evaluar resultados. Participar en la gestión operativa del área. Requisitos: Ingeniería Industrial, Mecánica, Naval Experiencia previa en construcción en entornos industriales, navales, Oil & Gas o energías renovables Nivel de inglés técnico (valorable manejo fluido para comunicación con equipos internacionales)

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: Gestionar la convergencia geométrica de un subconjunto de vehículo en el taller de carrocería. Gestionar la convergencia geométrica de piezas sueltas y subconjuntos. Gestionar el avance de las modificaciones de Proceso con el jefe de línea y el integrador (Open Item List). Aplicar los procesos del cliente para el ajuste de las herramientas de ensamblaje en el taller de carrocería Comprobar la medición 3D, la conformidad y la repetibilidad del útil de control, así como la fidelidad de la medición. Analizar los resultados de la medición, encontrar las causas raíz y determinar los planes de acción correctivos. Aplicar los métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves (reconocimiento de las causas profundas en el taller). Establecer y aplicar los procesos del cliente (luz verde de producción, Chronomap y Last-fit). Seguir el plan de seguimiento geométrico del sector (medición 3D). Gestionar el respeto del calendario y el buen nivel geométrico con respecto a los objetivos de los hitos. Alertar al proyecto en caso de desviación significativa (proceso de escalado). Compartir el progreso de la convergencia geométrica con los socios Garantizar la velocidad correcta de convergencia geométrica de un sector dedicado. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad, manipulación, etc.). Transferencia de los conocimientos geométricos a la fábrica. ¿Qué esperamos de ti? Estudios especializados en Mecánica, Medición física, Diseño de carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización Conocimientos de estas herramientas IT: Ofimática: Pack Office, CAD: PLM, CATIA V5 (consulta), Geoanálisis: SESAME, Q-DAS, PowerBI Inglés fluido Movilidad geográfica internacional ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Puente Genil. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario. Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. REQUISITOS: 3–5 años de experiencia en producción Experiencia liderando equipos Conocimiento de procesos productivos Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM) Manejo de indicadores (KPIs, OEE) Conocimiento de mejora continua Disponibilidad para trabajar por turnos COMPETENCIAS: Liderazgo de equipos Orientación a resultados Organización y planificación Resolución de problemas Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Enfoque en calidad Proactividad Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: • Programación de Inteligencia Artificial, • Sistemas de Big Data, • Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. Requisitos: • Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: • Programación de Inteligencia Artificial, • Sistemas de Big Data, • Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. Requisitos: • Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

K-Line ¿Quiénes Somos? K·Line multinacional con carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, de diseño e innovador, que nos permite afianzar un proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Valoramos la honestidad, el compromiso y el trabajo en equipo… como motor del éxito tanto como empresa como para los profesionales que colaboran con nosotros. ¿A quién buscamos? Actualmente estamos buscando un Técnico/a de Mantenimiento Industrial e Infraestructura para nuestras instalaciones dentro del Dpto. de Producción. Precisamos de una persona que garantice el funcionamiento óptimo, seguro y continuo de nuestras instalaciones industriales mediante el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas eléctricos, mecánicos y electromecánicos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad vigentes. Para este puesto requerimos una experiencia sólida en instalaciones eléctricas y mecánicas industriales. Se valorará un perfil con compromiso e inquietudes orientadas a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? Intervenir en caso de avería: establecer un diagnóstico, proceder a la reparación y asegurarse del correcto funcionamiento de la intervención. Proponer soluciones a su Responsable para optimizar la seguridad y el rendimiento de los equipos. Asesorar y formar a los usuarios sobre los equipos. Mantener actualizada la documentación técnica. Organizar los pedidos y recibir las piezas de repuesto. Organizar y programar las actividades y operaciones de mantenimiento con producción. Controlar la ejecución de proveedores y subcontratistas según la solicitud de intervención. Redactar procedimientos operativos o instrucciones de intervención de mantenimiento cuando sea necesario. Realizar controles reglamentarios y corregir si es necesario en los equipos e infraestructuras. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales (PRL). ¿Qué requerimos? Ciclo formativo de Grado Superior Electromecánico/ Grados Superior en Mecatrónica Industrial o Ingeniería Industrial. Experiencia de 3 años en instalaciones industriales. Experiencia en el uso de sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO). Disponibilidad para trabajar en emergencia (sólo si es necesario). Inglés y/o Francés. ¿Qué valoraremos? Alto nivel de compromiso en la gestión y ejecución de las tareas. Proactividad para detectar posibles riesgos y/o averías que puedan interferir en el proceso productivo. Comunicación clara y precisa para elaborar reportes técnicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Horario partido de 8 a 17 horas. * Convenio de la Siderometalúrgica de Barcelona. ¡Tu próximo reto está en K·Line!

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. Buscamos un perfil técnico con experiencia en la explotación de redes de agua, orientado a la mejora del rendimiento hidráulico y a la reducción de pérdidas mediante el uso de herramientas de digitalización y análisis de datos. Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas. - Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar - Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas - Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…) - Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central - Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes - Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones - Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control - Análisis de los servicios y propuestas de mejora Estudios de la rama de la Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil u otras ingenierías afines). - Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar. - Conocimiento de sistemas informáticos de gestión. - Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio, responsable de explotación o funciones equivalentes en gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento. - Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura. - Valorable experiencia en depuración y estaciones de tratamiento de agua. Contrato indefinido sin periodo de prueba - Posibilidad de teletrabajo - Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xbhjioe De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. Buscamos un perfil técnico con experiencia en la explotación de redes de agua, orientado a la mejora del rendimiento hidráulico y a la reducción de pérdidas mediante el uso de herramientas de digitalización y análisis de datos. Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas. - Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar - Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas - Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…) - Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central - Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes - Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones - Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control - Análisis de los servicios y propuestas de mejora Estudios de la rama de la Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil u otras ingenierías afines). - Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar. - Conocimiento de sistemas informáticos de gestión. - Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio, responsable de explotación o funciones equivalentes en gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento. - Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura. - Valorable experiencia en depuración y estaciones de tratamiento de agua. Contrato indefinido sin periodo de prueba - Posibilidad de teletrabajo - Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xbhjioe De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Funciones de la posición: · Visitar los equipos en zona para medir el estado real de estos y aportar ideas de trabajo. · Prospección de zonas nuevas para organizar de la mejor manera el trabajo de los equipos. · Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Participar en los procesos de selección junto con RRHH. Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Gestionar pedidos y stocks de material a través de Logística. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Analizar e interpretar cuadros de mando para informar en las diferentes reuniones de resultados. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Realizar seguimiento sistemático de los objetivos cualitativos y cuantitativos que determine la empresa. Requisitos: Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones. - Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Promoción y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial incluida y remunerada. - Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitoriza r los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Perfil junior: 1 año de experiencia o prácticas profesionales en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Pasión por la comunicación, los medios y el entorno digital., • Capacidad para generar ideas, pensar creativamente y aportar valor en brainstormings., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. xcskxlj Es rápido y fácil.

En pocas palabras Posición: Técnico/a Mecánico de Mantenimiento de Producción - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 3 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Técnico/a Mecánico de Mantenimiento de Producción para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Realizar cambios de formatos de las máquinas que lo requieran para que puedan producir de acuerdo con las directrices proporcionadas por producción. Arreglar las averías tanto eléctricas como mecánicas que requieran las máquinas para su correcto funcionamiento. Realizar los ajustes que se requieran en las máquinas de producción (si el producto o si la máquina varía alterada), para adecuarla a la correcta fabricación. Asesorar a los operarios de producción para la puesta en marcha de la máquina si se les presenta un problema que no puedan resolver, para que la puesta en marcha sea lo más rápida posible. Comprobar el funcionamiento cuando se ha reparado algo, ha habido un cambio de formato, o una incidencia puntual que no sea un problema continuo para que la máquina siga el proceso. Realizar cambios en las máquinas (creando nuevas piezas, o incluyendo alguna) para corregir defectos que ayuden a un mejor funcionamiento de la máquina. Realizar el mantenimiento preventivo de las máquinas (limpieza de filtros o engrase) según planificación de producción para el correcto funcionamiento de la máquina en el proceso productivo. Interpretar planos y esquemas Aplicar métodos, prácticas y técnicas de mantenimiento de edificios e instalaciones para identificar y solucionar problemas recurrentes en máquinas, equipos o partes de los mismos. Realizar inspecciones periódicas para evaluar las solicitudes de reparación. ¿Qué necesitas? Formación: Grado Superior en mecánica, automatización o similar Experiencia (años/área): al menos 3 años de experiencia en mantenimientos correctivos y preventivos en un entorno industrial Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones. Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo lunes a viernes de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00 Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (fijo + pluses)

IT Specialist / Responsable de Sistemas y Aplicaciones Wintalent Select | Wintalent Tech Nuestro cliente es una empresa industrial en crecimiento, con una operativa productiva consolidada y una clara apuesta por la mejora continua, la digitalización y la eficiencia de sus procesos internos. Desde Wintalent Select | Wintalent Tech buscamos una persona para asumir la posición de IT Specialist / Responsable de Sistemas y Aplicaciones , con responsabilidad sobre la continuidad operativa, el soporte técnico interno, la evolución de aplicaciones corporativas y la mejora de los sistemas de información de la compañía. Rango salarial: 30.000 € – 36.000 € brutos anuales. Se trata de una posición transversal, con impacto directo en producción, administración y gestión corporativa. La persona incorporada actuará como referente técnico interno, dando soporte a las personas usuarias y contribuyendo a la automatización, estandarización y digitalización de procesos. Misión del rol Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas de información de la empresa, asegurando que equipos, aplicaciones, datos e infraestructura funcionen de forma fiable, segura y alineada con las necesidades del entorno productivo y de las áreas administrativas. Principales responsabilidades Helpdesk y soporte a personas usuarias Atender incidencias y consultas relacionadas con PCs, impresoras, red, correo, aplicaciones y permisos. Priorizar y resolver tickets según criticidad, garantizando la continuidad del entorno productivo. Documentar resoluciones y contribuir a la creación de una base de conocimiento interna. Proporcionar formación básica en buenas prácticas, herramientas y procedimientos internos. Mantenimiento y evolución del software de producción Realizar mantenimiento correctivo del software de producción desarrollado en Delphi , incluyendo diagnóstico, corrección y verificación de errores. Ejecutar mantenimiento evolutivo mediante mejoras funcionales en pantallas, procesos, validaciones e informes. Gestionar versiones y despliegues controlados en entornos de prueba y producción. Dar soporte en integraciones con otros sistemas, como ERP SAGE, etiquetado, terminales de planta u otras herramientas vinculadas a producción. Mantener documentación técnica y funcional del sistema y del código. ERP SAGE, explotación de datos y soporte funcional Crear y mantener consultas, listados e informes para el control de producción, compras, stocks, ventas y facturación. Implementar personalizaciones y ajustes funcionales dentro del ERP. Dar soporte en procesos clave vinculados a datos maestros, trazabilidad e informes. Velar por la calidad de los datos, asegurando coherencia, criterios comunes y campos obligatorios. Coordinarse con el partner de SAGE para incidencias, mejoras y evolutivos. Aplicaciones corporativas e infraestructura IT Administrar y dar soporte a herramientas corporativas como ofimática, CAD, etiquetado, CRM u otras aplicaciones internas. Gestionar accesos, roles y permisos según necesidades operativas y políticas internas. Definir estándares de uso y configuración: plantillas, nomenclaturas, estructura de carpetas y derechos de acceso. Garantizar el mantenimiento básico de LAN/WiFi, servidores, PCs, dispositivos de planta y sistemas de impresión. Gestionar el inventario de activos de hardware y software, renovaciones y licencias. Coordinarse con proveedores de internet, telefonía y servicios externos cuando sea necesario. Seguridad, copias de seguridad y continuidad operativa Definir y ejecutar la estrategia de copias de seguridad y restauración, realizando pruebas periódicas. Gestionar antivirus/EDR, actualizaciones, parches y medidas preventivas básicas de seguridad. Impulsar buenas prácticas de ciberseguridad, incluyendo contraseñas robustas, MFA cuando aplique, mínimo privilegio y formación anti-phishing. Preparar y mantener planes de contingencia ante caídas críticas, especialmente en software de producción y ERP. Mejora continua, automatización y estandarización Identificar oportunidades de automatización para reducir tareas manuales, errores y duplicidades. Participar en proyectos transversales de mejora dentro del ámbito IT y digitalización. Proponer quick wins e iniciativas con impacto medible y retorno para la organización. Estandarizar procesos IT vinculados a tickets, cambios, altas, bajas y documentación. Proponer compras IT de equipos, licencias y servicios, participando en la selección y gestión de proveedores. Perfil requerido Formación CFGS en ASIX, DAM, DAW o similar. Muy valorable Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente. Se valorará formación complementaria en ciberseguridad, ERP, bases de datos, infraestructura IT o gestión de sistemas. Experiencia Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar. Muy valorable experiencia en entorno industrial, pyme o compañía con procesos productivos. Experiencia en soporte técnico interno, mantenimiento de aplicaciones, infraestructura IT y gestión de incidencias. Valorable experiencia en entornos de producción, integraciones ERP, herramientas de ticketing y buenas prácticas de ciberseguridad. Conocimientos técnicos Conocimiento de Delphi y capacidad para comprender, corregir y evolucionar código existente. Conocimiento de SQL para consultas, explotación y análisis de datos. Conocimiento práctico de ERP, preferiblemente SAGE , como persona usuaria avanzada o analista funcional. Fundamentos de infraestructura IT: redes básicas, entornos Windows, permisos, copias de seguridad y seguridad. Capacidad para documentar procesos, cambios, incidencias y procedimientos con criterio y rigor. Idiomas Castellano fluido / nivel nativo. Catalán valorable. Inglés técnico valorable para documentación, soporte de herramientas o interlocución con proveedores. Competencias clave Orientación al servicio y capacidad para entender las necesidades de las personas usuarias. Pensamiento analítico y resolución estructurada de problemas. Organización y priorización en entornos con interrupciones e incidencias recurrentes. Rigor, fiabilidad y seguimiento en la gestión y cierre de incidencias. Proactividad para anticipar riesgos vinculados a copias, obsolescencia, seguridad o puntos únicos de fallo. Capacidad para trabajar de forma transversal con producción, administración, proveedores y dirección. Visión práctica para impulsar mejoras, automatizaciones y estándares IT con impacto real en el negocio. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa industrial en expansión y referente en su sector. Rol transversal, con impacto directo en producción, administración y procesos corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Plan de carrera y formación adaptada al puesto. Horario partido de lunes a jueves: 8:00 a 14:00 y 15:00 a 17:00. Viernes con jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Servicio de comedor con aportación por parte de la empresa. Integración en un equipo humano, cercano y con visión de mejora continua. Condiciones salariales alineadas con el rango indicado. El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select , división especializada en procesos de Middle Management y selección especializada , con enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. 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