Trabajos corregir en España

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico Junior que esté dispuesto a desplazarse a los proyectos que se están desarrollando en en Leeds, Inglaterra, Reino Unido. En concreto la persona estará en obra desarrollando las siguientes tareas: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos • Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar, • Experiencia laboral mínima 1 año, • Inglés avanzado, • Disponibilidad para cambio de residencia durante mínimo 1 año ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajo presencial en Leeds, Inglaterra, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Optimización de redes de agua. Buscamos un perfil técnico con experiencia en la explotación de redes de agua, orientado a la mejora del rendimiento hidráulico y a la reducción de pérdidas mediante el uso de herramientas de digitalización y análisis de datos. Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar, • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas, • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…), • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada, • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central, • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes, • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia, • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones, • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control, • Análisis de los servicios y propuestas de mejora Perfil buscado: • Estudios de la rama de la Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil u otras ingenierías afines)., • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar., • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión., • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio, responsable de explotación o funciones equivalentes en gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento., • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura., • Valorable experiencia en depuración y estaciones de tratamiento de agua. Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Salario fijo+ variable, • Posibilidad de teletrabajo, • Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Buscamos incorporar un encargado electromecánico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión en el territorio nacional Funciones: • Dirigir los trabajos de construcción y debe ser el líder ante el resto del equipo., • Manejar y corregir planos de obra, • Definir las diferentes necesidades (personal, materiales, materias primas, herramientas, equipos…), • Terminar la repartición y equipos de trabajo para cada tarea de obra., • Planificación y avisar de posibles desviaciones., • Controlar el trabajo realizado y corregir si es necesario en caso de posibles errores, • Gestionar tareas administrativas de obra (gestión de personal, verificación de pedidos, certificaciones y albaranes de entrega, y llevar al día el registro o diario de obra), • Control de costes que han sido fijados para cada una de las tareas, o avisar de las desviaciones detectadas., • Informes diarios de obra., • Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, ya sea con subcontratas o con trabajadores propios., • Asegurar el buen estado y mantenimiento de todos los vehículos y maquinaria puestos a su disposición. Perfil: • FP en electricidad o similar, • Nivel intermedio Excel y Word, • Conocimientos en montaje electromecánico, • Movilidad a nivel nacional de Lunes a Viernes Se ofrece: • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

En Sport Street buscamos PATRONISTA 🚀 En Grupo Sport Street llevamos desde 1985 creciendo sin parar. Hoy contamos con +400 tiendas en España y seguimos expandiéndonos por Francia, Portugal, Rumanía y México. Ya somos más de 2.000 personas apasionadas por el deporte y sus valores: trabajo en equipo, solidaridad, superación y nuevos retos. Ahora buscamos un/a Patronista que quiera formar parte de este proyecto y crecer con nosotros. ✨ Lo que harás • Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo., • Ajustar y corregir muestras, asegurando fitting y viabilidad de producción., • Colaborar con diseño, compras y producción para garantizar coherencia en el proceso., • Estar al día de tendencias técnicas y aportar soluciones innovadoras. 💼 Lo que buscamos • Experiencia de 3-4 años (o más) en patronaje de moda, idealmente deportiva., • Conocimientos de paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign), • Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar., • Valorable: inglés técnico. 💚 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y proyección., • Día libre por tu cumpleaños., • Descuento de empleado., • Formar parte de una empresa líder y en expansión. 📣 Si la moda deportiva es tu mundo y buscas un nuevo reto donde crecer… ¡Queremos conocerte!

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración y la hostelería. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme, y tú serás una pieza clave en nuestra expansión en España. Responsabilidades • Realizar llamadas de bienvenida a los nuevos clientes al recibir su pedido, • Mantener un seguimiento regular mediante llamadas durante todo el proceso de onboarding, • Planificar y coordinar las citas de configuración de la solución según disponibilidad de clientes y Quality Managers, • Gestionar cancelaciones y reprogramar citas con agilidad, • Detectar y corregir anomalías para agilizar el proceso de incorporación del cliente, • Actualizar los sistemas de información según el progreso del onboarding, • Planificar las instalaciones de subcontratistas en las instalaciones del cliente, • Responder a las preguntas de los clientes sobre su proceso de onboarding, • Colaborar estrechamente con los Quality Managers, • Realizar llamadas de cierre del onboarding para asegurar la satisfacción del cliente, • Reportar regularmente tu actividad al manager Requisitos esenciales • Español nativo · Inglés o francés valorado, • Experiencia en atención al cliente, coordinación o planificación, • Dominio de herramientas CRM y de planificación (Salesforce u otras), • Excelente comunicación y capacidad de relación con el cliente, • Perfil dinámico, flexible y orientado a la resolución, • Capacidad para entender rápidamente las tecnologías y procesos de negocio Se valorará • Experiencia en el sector de la restauración o la hostelería, • Conocimiento de soluciones SaaS o entornos tech, • Haber trabajado en un entorno de onboarding o customer success Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. Jornada completa 40 h/semana, • Salario: 2.000 € brutos/mes, • Trabajo 2 dias de remoto per semana., • Integración en un equipo en pleno crecimiento, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda en el mercado, • Formación interna sobre nuestras soluciones y procesos, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para • Perfiles con vocación de servicio que quieren crecer en un entorno tech, • Personas organizadas, empáticas y con excelentes habilidades de comunicación, • Candidatos que desean unirse a un líder europeo en plena expansión

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 85 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un Distribution Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día • Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA, • Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales., • Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue., • Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, RevPAR, cancelaciones, conversión, etc., • Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales., • Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs., • Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas., • Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.)., • Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. • 2 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos de inglés avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

🎓 ¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos ampliando nuestro claustro docente en el Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas (MBA), impartido en modalidad presencial en nuestro campus de Chamberí (Madrid). Buscamos incorporar profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria en alguna de las siguientes áreas: • Dirección financiera, • Dirección de marketing y ventas, • Dirección de operaciones y gestión de la calidad En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Doctorado finalizado., • Acreditación ANECA o ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a de Universidad., • Experiencia docente universitaria., • Nivel C1 de inglés. Valoramos positivamente: • Experiencia profesional en empresa privada., • Sexenio de investigación reconocido., • Producción científica relevante. Funciones: • Impartir docencia en el Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA), • Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster., • Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado., • Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo., • Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada parcial, compatible con tu actividad profesional o investigadora., • Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFM., • Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente., • Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado., • Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc., • Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! 📍 Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamberí, Madrid 📅 Incorporación: Curso académico 2026-2027 (octubre 2026)

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo • Vacante: Técnico/a de Conducción en tiempo real en el Centro de Operaciones del Paciente, en horario de mañana y dos fines de semana en el mes., • Ubicación: Madrid. Entre las funciones principales, podemos indicar: • Actuar de forma proactiva en la monitorización de la actividad en tiempo real, esto incluye tiempo medio de operación, estados de los/as agentes y del servicio/departamento, asegurando la mejor experiencia del/la paciente/cliente y la correcta operación en el Centro de Operaciones del Paciente., • Contribuir en una comunicación continua, a los/as mandos intermedios y a la Dirección del COP, sobre la situación actual y los planes de acción a ejecutar, asegurando que todo el equipo esté alineado y preparado para abordar cualquier eventualidad., • Controlar y coordinar la actualización del mensaje de locución en caso de cierres de los distintos Hospitales en días festivos, asegurando una comunicación efectiva con los/as pacientes del Grupo Quirónsalud., • Asegurar la optimización de la distribución de los recursos humanos de acuerdo con las necesidades operativas, mediante la asignación y desasignación de colas, skill y aptitudes de nuevas incorporaciones, así como la gestión de nuevas polivalencias o cambios de servicios., • Contribuir a una operación eficiente y reducir la propensión de errores mediante la elaboración de manuales de gestión que aborden el uso de estados y la aplicación de transferencias, proporcionando guías claras y accesibles para la correcta gestión de los procedimientos operativos., • Coordinar la realización de reuniones semanales (weekly) y comunicar los resultados de la gestión, a los/as mandos intermedios de operaciones, para establecer las acciones conjuntas en previsión del servicio y fomentar la alineación del equipo en torno al cumplimiento de los objetivos., • Contribuir en la identificación y documentación en la bitácora, mediante el registro de la gestión realizada, los eventos ocurridos, los planes de acción ejecutados y sus resultados; para facilitar la previsión en la planificación y contribuir al análisis y desarrollo de mejores prácticas y planes de acción aplicables en situaciones de contingencia., • Monitorizar la operación en tiempo real de las distintas colas y los ajustes realizados, con el fin de asegurar el cumplimiento de los KPI's (nivel de servicio (SLA), entre otros) y optimizar el rendimiento general del servicio., • Optimizar los recursos humanos en función de la actividad del servicio y distribución de carga de trabajo entre los diferentes canales, para garantizar una operación eficiente y equilibrada que responda adecuadamente a la demanda., • Comunicar a los/as coordinadores/as de cada servicio/territorial información relevante sobre el dimensionamiento del equipo y los recursos, lo que permitirá establecer planes de acciones correctivos y proactivos para mejorar la capacidad operativa., • Ejecutar los planes de acción destinados a corregir y abordar de manera rápida las brechas en la cobertura de servicios y maximizar el uso de los recursos disponibles, asegurando así una respuesta efectiva antes situaciones críticas., • Dar seguimiento a los incidentes abiertos con los diferentes servicios/territoriales, asegurando que se implementen soluciones efectivas y en el menor tiempo posible para mantener la continuidad del servicio., • Comunicar a los/as mandos intermedios de los distintos servicios/territoriales las alertas sobre variaciones en los procesos, KPI's y proporcionar acciones o recomendaciones, con el objetivo de mantener a todos los involucrados informados y alineados en la mejora continua del servicio. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses en un proyecto estable., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Valorable Técnico de grado superior, Diplomatura o similar., • Imprescindible conocimientos de herramientas de telefonía a nivel conducción en contact center (Genesys, Avaya, Altitud, Siebel, ...)., • Imprescindible habilidad ofimática nivel avanzado - experto, especialmente en Excel, • Valorable el manejo de base de datos, conocimientos de modelos de indicadores de gestión asociados a contact center, • Disponibilidad en horario de mañana y dos fines de semana al mes, con flexibilidad según necesidad del servicio., • Competencias:- Atención al Paciente, • Excelencia, • Innovación, • Trabajo en equipo, • Sostenibilidad, • Capacidad Analítica, • Visión Sistémica, • Comunicación Asertiva, • Adaptabilidad a los Cambios, • Alta tolerancia a la presión, • Orientación al cliente, • Planificación y Organización, • Comunicación asertiva, • Resolución de Conflicto.

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia., • “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.”, • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente., • Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos., • Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux., • Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía., • Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes 😎

🚀 Desarrollador/a .NET – Área de Sistemas En el área de Sistemas, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET para participar en el mantenimiento y evolución de nuestra aplicación corporativa, en un entorno estable, colaborativo y orientado al negocio. 🌟 ¿Cuál será tu día a día? • Mantener, optimizar y evolucionar la aplicación corporativa utilizando tecnologías .NET., • Analizar, corregir y resolver incidencias técnicas reportadas por usuarios internos y clientes., • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras alineadas con las necesidades del negocio., • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar estrechamente con distintos equipos (negocio y tecnología) para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades reales de los usuarios., • Gestionar versiones de código y flujos de trabajo colaborativos mediante herramientas de control de versiones. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones o Ingeniería Informática., • Experiencia en desarrollo .NET (C# y Visual Basic .NET)., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio con Windows Forms., • Experiencia profesional de 3 a 4 años en posiciones similares. ⭐ Se valorará especialmente • Conocimientos de RPG y entorno AS400., • Experiencia o conocimientos en el sector financiero (banca o seguros). 💥 ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estable con contrato indefinido., • Entorno dinámico y en constante evolución tecnológica., • Modelo de trabajo híbrido tras el periodo de adaptación al puesto., • Beneficios sociales: Seguro de Salud, Seguro de Vida, Plan de Pensiones y Tarjeta Restaurant., • Horario de 08:00h a 17:00h y viernes e intensiva de verano de de 08:00h a 15:00h., • Acceso a parking de empresa. 🎯 ¿Listo/a para el reto? Si quieres formar parte de un equipo que convierte la tecnología en soluciones clave para el negocio, ¡te estamos esperando!

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a especialista en LEGAL-LABORAL que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y coordinación de las diferentes políticas, procedimientos e instrucciones internos aprobados de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado., • Organización y coordinación con otras áreas para la elaboración de políticas de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado, firma de las mismas, archivo y publicación., • Análisis y conocimiento de la normativa laboral española, convenios colectivos de aplicación, políticas internas, procedimientos e instrucciones todo ella dentro del ámbito laboral., • Establecer controles periodicos y aleatorios que permitan analizar la correcta aplicación de dicha normativa laboral por los diferentes departamentos, áreas y mandos., • Solicitar y requerir cuanta documentación e información sea necesaria a los diferentes departamentos y áreas para la consecución de los diferentes análisis., • Realizar reportes al Head of, dirección del departamento y para Dirección general sobre los diferentes análisis realizados., • Corregir y realizar seguimiento de cuantas incidencias se hayan podido detectar en dichos controles que se observen que no se ajustan a la normativa laboral existente y/o instrucciones internas., • Reporte de situaciones de naturaleza laboral que por razones estratégicas puede tener su impacto en la organización y/o producción de la empresa. FORMACIÓN: Graduado/a en Derecho o Graduado Social. Muy valorable formación adicional en Derecho laboral, relaciones laborales y/o compliance laboral. EXPERIENCIA: Al menos cinco años de experiencia previa en área jurídica laboral de una compañía multinacional, despacho de abogados, consultora... Muy valorable experiencia en la elaboración y realización de Due Diligences en Big Four o consultora similar con responsabilidad y en la realización de reportes e informes. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

🌍 About PSS Somos parte del grupo act digital, multinacional tecnológica AI-first, presente en 12 países, que combina agilidad local con experiencia global para actuar como socios estratégicos en la entrega de soluciones personalizadas y escalables. Con más de 6.000 profesionales en todo el mundo, transformamos desafíos complejos en oportunidades que generan valor real para nuestros clientes En PSS, estamos creciendo, y es por ello queremos incorporar un/a Analista de Control de Facturación y Producción a nuestro equipo, que no solo revise datos, sino que entienda su impacto en el negocio y contribuya a mejorar la calidad de la información y el control de la producción. 🧩¿Cuáles serán tus funciones? • Revisar y validar imputaciones horarias del equipo de consultores, • Detectar y corregir desviaciones en la producción, • Cuadre de información de imputaciones con el cliente, • Seguimiento mensual de la producción y costes asociados, • Elaboración de cuadros de mando e informes (Excel / Power BI), • Apoyo en el control financiero y reporting al Director Financiero 👤 Qué buscamos • Grado en ADE, Finanzas o similar, • +1 año de experiencia en funciones similares, • Conocimientos de contabilidad financiera, • Nivel avanzado de Excel, • Nivel medio-avanzado de Power BI, • Experiencia en el uso de herramientas de IA aplicadas a análisis o gestión, • Perfil analítico, metódico y orientado al detalle, • Persona discreta, responsable y comprometida, • Valorable nivel de inglés, • Muy valorable experiencia con Sage 200 💼Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? 📃Contrato Indefinido. 💰Salario acorde a la experiencia aportada. 🕐Horario flexible de entrada y salida. 🏡Modelo de trabajo hibrido (4 días presencial + viernes remoto). 📙Plan de carrera y formación continua. 🎁Posibilidad de acceso a plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico, formación) ☎️Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio! PSS comprometida con la Igualdad #PSSIOnForPeople

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico que se incorpore al departamento de Ingeniería de Elecnor en Madrid Funciones: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos Revisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados. Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja Tensión Liderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc. Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS) Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA). Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT) Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión. Gestión del Sistema de Servicios Auxiliares Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar Experiencia laboral de 3 a 5 años Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Què faràs? Definició tècnica Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos. Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca. Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament. Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat. Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. Planificació i seguiment d’execució Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat. Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui. Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. Control econòmic Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost. Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics. Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura. Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Buscamos incorporar un encargado electromecánico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión en el territorio nacional Funciones: Dirigir los trabajos de construcción y debe ser el líder ante el resto del equipo. Manejar y corregir planos de obra Definir las diferentes necesidades (personal, materiales, materias primas, herramientas, equipos…) Terminar la repartición y equipos de trabajo para cada tarea de obra. Planificación y avisar de posibles desviaciones. Controlar el trabajo realizado y corregir si es necesario en caso de posibles errores Gestionar tareas administrativas de obra (gestión de personal, verificación de pedidos, certificaciones y albaranes de entrega, y llevar al día el registro o diario de obra) Control de costes que han sido fijados para cada una de las tareas, o avisar de las desviaciones detectadas. Informes diarios de obra. Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, ya sea con subcontratas o con trabajadores propios. Asegurar el buen estado y mantenimiento de todos los vehículos y maquinaria puestos a su disposición. Perfil: ~ FP en electricidad o similar ~5 años como encargado ~ Nivel intermedio Excel y Word ~ Conocimientos en montaje electromecánico ~ Movilidad a nivel nacional de Lunes a Viernes Se ofrece: Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

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Buscamos incorporar un encargado electromecánico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión en el territorio nacional Funciones: Dirigir los trabajos de construcción y debe ser el líder ante el resto del equipo. Manejar y corregir planos de obra Definir las diferentes necesidades (personal, materiales, materias primas, herramientas, equipos…) Terminar la repartición y equipos de trabajo para cada tarea de obra. Planificación y avisar de posibles desviaciones. Controlar el trabajo realizado y corregir si es necesario en caso de posibles errores Gestionar tareas administrativas de obra (gestión de personal, verificación de pedidos, certificaciones y albaranes de entrega, y llevar al día el registro o diario de obra) Control de costes que han sido fijados para cada una de las tareas, o avisar de las desviaciones detectadas. Informes diarios de obra. Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, ya sea con subcontratas o con trabajadores propios. Asegurar el buen estado y mantenimiento de todos los vehículos y maquinaria puestos a su disposición. Perfil: ~ FP en electricidad o similar ~5 años como encargado ~ Nivel intermedio Excel y Word ~ Conocimientos en montaje electromecánico ~ Movilidad a nivel nacional de Lunes a Viernes Se ofrece: Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico que se incorpore al departamento de Ingeniería de Elecnor en Madrid Funciones: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos Revisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados. Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja Tensión Liderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc. Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS) Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA). Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT) Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión. Gestión del Sistema de Servicios Auxiliares Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar Experiencia laboral de 3 a 5 años Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Buscamos incorporar un encargado electromecánico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión en el territorio nacional Funciones: Dirigir los trabajos de construcción y debe ser el líder ante el resto del equipo. Manejar y corregir planos de obra Definir las diferentes necesidades (personal, materiales, materias primas, herramientas, equipos…) Terminar la repartición y equipos de trabajo para cada tarea de obra. Planificación y avisar de posibles desviaciones. Controlar el trabajo realizado y corregir si es necesario en caso de posibles errores Gestionar tareas administrativas de obra (gestión de personal, verificación de pedidos, certificaciones y albaranes de entrega, y llevar al día el registro o diario de obra) Control de costes que han sido fijados para cada una de las tareas, o avisar de las desviaciones detectadas. Informes diarios de obra. Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, ya sea con subcontratas o con trabajadores propios. Asegurar el buen estado y mantenimiento de todos los vehículos y maquinaria puestos a su disposición. Perfil: ~ FP en electricidad o similar ~5 años como encargado ~ Nivel intermedio Excel y Word ~ Conocimientos en montaje electromecánico ~ Movilidad a nivel nacional de Lunes a Viernes Se ofrece: Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Buscamos un/a Team Leader para hacerse cargo de nuestras operaciones de callers en varias marcas. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C, y liderarás un equipo amplio de callers trabajando en una mezcla variada de proyectos. El puesto cubre todo el ciclo: entrevistar e incorporar a nuevos candidatos, decidir quién entra al equipo, monitorizar el rendimiento diario y asegurarte de que el trabajo que debe hacerse realmente se hace. En el día a día, serás la persona de referencia para nuestros callers. Llevarás las entrevistas de selección, acompañarás a los nuevos en el onboarding, harás seguimiento del output y la calidad, entrenarás a quienes no rindan y actuarás cuando haga falta resolver algo. Te moverás entre distintas marcas y productos — una hora revisando tasas de conversión de una campaña B2C de consumidor final, y la siguiente trabajando con un equipo B2B en calidad de pipeline y ratios de concertación de reuniones. El puesto encaja con alguien que sabe exigir responsabilidad, mantiene muchas piezas en movimiento bien organizadas y cambia de contexto sin perder el hilo. Como combinamos ventas B2C a consumidor final con generación de leads / concertación de citas B2B, necesitas entender qué significa "hacerlo bien" en ambos mundos — el ritmo, los KPIs y el estilo de llamada son genuinamente distintos, y un/a buen/a Team Leader adapta su enfoque a cada uno. Lo que buscamos: Español nativo o bilingüe (escrito y hablado) — liderarás callers hispanohablantes y evaluarás candidatos en español Buen nivel de inglés para la comunicación interna con el equipo fundador Experiencia liderando un equipo de ventas o call center (B2B, B2C o idealmente ambos) Soltura entrevistando y evaluando candidatos a buen ritmo — incorporamos de forma continua Fuertes habilidades organizativas y seguimiento real; cierras los temas que abres Estilo de comunicación claro y directo — con los callers y con nosotros Instinto de coaching: escuchas una llamada y sabes qué hay que corregir Disponibilidad para estar conectado/a en horario laboral español Lo que ofrecemos: Modelo de comisiones fuerte, ligado directamente al rendimiento de tu equipo — cuanto mejor rindan ellos, mejor ganas tú Totalmente remoto, y con flexibilidad real de ubicación — trabaja desde España, o desde el extranjero el tiempo que quieras, siempre que puedas cubrir horario laboral español para tu equipo Mucha variedad entre marcas, productos y campañas B2B/B2C Arranque rápido con un onboarding estructurado y apoyo continuo del equipo fundador Responsabilidad real — tú llevas tu equipo, nosotros respaldamos tus decisiones Si esto te encaja, envíanos tu candidatura pronto. Queremos cubrir el puesto rápido y buscamos a alguien que pueda empezar lo antes posible.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos ampliando nuestro claustro docente en el Máster en Didáctica de las Matemáticas (modalidad online) , y buscamos incorporar profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria en este ámbito. Áreas de docencia: Currículo, metodología y evaluación de las Matemáticas en Educación Primaria y Secundaria. Didáctica del Álgebra, la Geometría y la Estadística en Educación Primaria. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP ¡Queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado. Acreditación ANECA o ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a de Universidad. Experiencia docente universitaria. Valoramos positivamente: Sexenio de investigación reconocido. Nivel C1 de inglés. Producción científica relevante. Funciones: Impartir docencia en el Máster en Didáctica de las Matemáticas. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Modalidad: En remoto Incorporación: Curso académico 2026-2027 (octubre 2026)

Método Barbell busca entrenador o entrenadora para la franja de tarde con contrato indefinido a tiempo parcial e incorporación inmediata. Método Barbell es un centro de entrenamiento de fuerza premium en Mirasierra, Madrid. Trabajamos exclusivamente fuerza con 4 plataformas privadas y un método basado en la progresión medible de cada cliente a través de los ejercicios compuestos fundamentales. Nuestro público es mayoritariamente adulto, exigente y comprometido con sus resultados. Condiciones Contrato indefinido a tiempo parcial. Horario de 17:00 a 21:00 L-V. Salario de 780€ brutos mensuales, 20% por encima del V Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios. Formación a cargo de la empresa incluyendo viajes internacionales. Requisitos Habilitación para ejercer como entrenador o entrenadora personal en la Comunidad de Madrid. Base técnica sólida en ejercicios de fuerza con barra: sentadilla, peso muerto y press. Capacidad de enseñar, observar y corregir técnica con precisión y paciencia. Imprescindible querer aprender el método Starting Strength y aplicarlo con rigor. Cómo aplicar Envía tu CV a con un mensaje contando tu relación con el entrenamiento de fuerza. Ubicación y transporte: Mirasierra (Madrid, zona norte) Metro: Paco de Lucía Autobuses: 49, 64 y 137 (Calle Nuria)

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Conducción en tiempo real en el Centro de Operaciones del Paciente, en horario de mañana y dos fines de semana en el mes. Ubicación: Madrid. Entre las funciones principales, podemos indicar: Actuar de forma proactiva en la monitorización de la actividad en tiempo real, esto incluye tiempo medio de operación, estados de los/as agentes y del servicio/departamento, asegurando la mejor experiencia del/la paciente/cliente y la correcta operación en el Centro de Operaciones del Paciente. Contribuir en una comunicación continua, a los/as mandos intermedios y a la Dirección del COP, sobre la situación actual y los planes de acción a ejecutar, asegurando que todo el equipo esté alineado y preparado para abordar cualquier eventualidad. Controlar y coordinar la actualización del mensaje de locución en caso de cierres de los distintos Hospitales en días festivos, asegurando una comunicación efectiva con los/as pacientes del Grupo Quirónsalud. Asegurar la optimización de la distribución de los recursos humanos de acuerdo con las necesidades operativas, mediante la asignación y desasignación de colas, skill y aptitudes de nuevas incorporaciones, así como la gestión de nuevas polivalencias o cambios de servicios. Contribuir a una operación eficiente y reducir la propensión de errores mediante la elaboración de manuales de gestión que aborden el uso de estados y la aplicación de transferencias, proporcionando guías claras y accesibles para la correcta gestión de los procedimientos operativos. Coordinar la realización de reuniones semanales (weekly) y comunicar los resultados de la gestión, a los/as mandos intermedios de operaciones, para establecer las acciones conjuntas en previsión del servicio y fomentar la alineación del equipo en torno al cumplimiento de los objetivos. Contribuir en la identificación y documentación en la bitácora, mediante el registro de la gestión realizada, los eventos ocurridos, los planes de acción ejecutados y sus resultados; para facilitar la previsión en la planificación y contribuir al análisis y desarrollo de mejores prácticas y planes de acción aplicables en situaciones de contingencia. Monitorizar la operación en tiempo real de las distintas colas y los ajustes realizados, con el fin de asegurar el cumplimiento de los KPI's (nivel de servicio (SLA), entre otros) y optimizar el rendimiento general del servicio. Optimizar los recursos humanos en función de la actividad del servicio y distribución de carga de trabajo entre los diferentes canales, para garantizar una operación eficiente y equilibrada que responda adecuadamente a la demanda. Comunicar a los/as coordinadores/as de cada servicio/territorial información relevante sobre el dimensionamiento del equipo y los recursos, lo que permitirá establecer planes de acciones correctivos y proactivos para mejorar la capacidad operativa. Ejecutar los planes de acción destinados a corregir y abordar de manera rápida las brechas en la cobertura de servicios y maximizar el uso de los recursos disponibles, asegurando así una respuesta efectiva antes situaciones críticas. Dar seguimiento a los incidentes abiertos con los diferentes servicios/territoriales, asegurando que se implementen soluciones efectivas y en el menor tiempo posible para mantener la continuidad del servicio. Comunicar a los/as mandos intermedios de los distintos servicios/territoriales las alertas sobre variaciones en los procesos, KPI's y proporcionar acciones o recomendaciones, con el objetivo de mantener a todos los involucrados informados y alineados en la mejora continua del servicio. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses en un proyecto estable. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Valorable Técnico de grado superior, Diplomatura o similar. Imprescindible conocimientos de herramientas de telefonía a nivel conducción en contact center (Genesys, Avaya, Altitud, Siebel, ...). Imprescindible habilidad ofimática nivel avanzado - experto, especialmente en Excel Valorable el manejo de base de datos, conocimientos de modelos de indicadores de gestión asociados a contact center Disponibilidad en horario de mañana y dos fines de semana al mes, con flexibilidad según necesidad del servicio. Competencias:- Atención al Paciente Excelencia Innovación Trabajo en equipo Sostenibilidad Capacidad Analítica Visión Sistémica Comunicación Asertiva Adaptabilidad a los Cambios Alta tolerancia a la presión Orientación al cliente Planificación y Organización Comunicación asertiva Resolución de Conflicto.

Back-End Developer (Java + AWS) En AUBAY estamos buscando un/a Desarrollador/a Back-End con experiencia en Java y AWS para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología, orientado a la calidad y que disfrute trabajando en entornos colaborativos. Ubicación: puesto híbrido en Barcelona, cerca metro Bogatell ( 3 días en remoto , 2 días presenciales a la semana) Responsabilidades Desarrollar y mantener los componentes del lado servidor. Diseñar y construir aplicaciones de alto rendimiento mediante código testeable, reutilizable y eficiente. Ejecutar pruebas de diagnóstico, corregir defectos y brindar soporte técnico. Desarrollar e integrar APIs RESTful y documentación con Swagger. Participar activamente en los procesos de desarrollo en equipo y flujos de trabajo. Requisitos técnicos Nivel de INGLÉS AVANZADO . Dominio sólido de Java, JavaScript y TypeScript . Conocimiento y/o experiencia en Node.js. Experiencia con AWS . Experiencia con APIs RESTful y documentación con Swagger . Manejo de herramientas de control de versiones: Git y GitLab . Experiencia en procesos de desarrollo colaborativo y metodologías de equipo. Habilidades personales Grandes dotes de colaboración , trabajando como parte de un equipo y contribuyendo a su mejora. Actitud proactiva para proponer mejoras y soluciones. Compromiso y engagement con las tareas y el producto bajo su responsabilidad. SOBRE AUBAY En AUBAY seleccionamos un/a Back-End Developer (Java +AWS) para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

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Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.Únete a nuestro equipoVacante: Técnico/a de Conducción en tiempo real en el Centro de Operaciones del Paciente, en horario de mañana y dos fines de semana en el mes.Ubicación: Madrid.Entre las funciones principales, podemos indicar:Actuar de forma proactiva en la monitorización de la actividad en tiempo real, esto incluye tiempo medio de operación, estados de los/as agentes y del servicio/departamento, asegurando la mejor experiencia del/la paciente/cliente y la correcta operación en el Centro de Operaciones del Paciente.Contribuir en una comunicación continua, a los/as mandos intermedios y a la Dirección del COP, sobre la situación actual y los planes de acción a ejecutar, asegurando que todo el equipo esté alineado y preparado para abordar cualquier eventualidad.Controlar y coordinar la actualización del mensaje de locución en caso de cierres de los distintos Hospitales en días festivos, asegurando una comunicación efectiva con los/as pacientes del Grupo Quirónsalud.Asegurar la optimización de la distribución de los recursos humanos de acuerdo con las necesidades operativas, mediante la asignación y desasignación de colas, skill y aptitudes de nuevas incorporaciones, así como la gestión de nuevas polivalencias o cambios de servicios.Contribuir a una operación eficiente y reducir la propensión de errores mediante la elaboración de manuales de gestión que aborden el uso de estados y la aplicación de transferencias, proporcionando guías claras y accesibles para la correcta gestión de los procedimientos operativos.Coordinar la realización de reuniones semanales (weekly) y comunicar los resultados de la gestión, a los/as mandos intermedios de operaciones, para establecer las acciones conjuntas en previsión del servicio y fomentar la alineación del equipo en torno al cumplimiento de los objetivos.Contribuir en la identificación y documentación en la bitácora, mediante el registro de la gestión realizada, los eventos ocurridos, los planes de acción ejecutados y sus resultados; 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Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.Requisitos:Valorable Técnico de grado superior, Diplomatura o similar.Imprescindible conocimientos de herramientas de telefonía a nivel conducción en contact center (Genesys, Avaya, Altitud, Siebel, ...).Imprescindible habilidad ofimática nivel avanzado - experto, especialmente en ExcelValorable el manejo de base de datos, conocimientos de modelos de indicadores de gestión asociados a contact centerDisponibilidad en horario de mañana y dos fines de semana al mes, con flexibilidad según necesidad del servicio.Competencias:- Atención al PacienteExcelenciaInnovaciónTrabajo en equipoSostenibilidadCapacidad AnalíticaVisión SistémicaComunicación AsertivaAdaptabilidad a los CambiosAlta tolerancia a la presiónOrientación al clientePlanificación y OrganizaciónComunicación asertivaResolución de Conflicto.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Team Leaders con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Jefe/a de equipo en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día Coordinar y realizar el briefing diario del personal operativo en alineación con las necesidades de la operativa de competencia. Proponer y gestionar el dimensionamiento de recursos humanos y materiales , según las necesidades operativas diarias y semanales. Asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos a llevar a cabo por cada uno de sus colaboradores en la ejecución diaria de sus tareas y realizar el lanzamiento y gestión de pedidos en el sistema. Gestionar la incorporación de nuevos/as empleados/as, garantizando un proceso de onboarding adecuado y el cumplimiento de procedimientos. Resolver incidencias operativas relacionadas con la recepción de mercancías planteadas por el cliente. Supervisar las operaciones en el muelle, incluyendo la asignación de carga y descarga de mercancías. Recepcionar la previsión volumen del día siguiente del área de planning para la correcta elaboración del estatus del mismo y elaborar el listado de mercancías y materiales el conductor mafista trasladará a otros módulos Supervisar la calidad de los procesos y procedimientos operativos y de seguridad laboral en el área de influencia (fichaje de horas) así como transmitir cualquier incidencia de mantenimiento de la infraestructura. Proporcionar apoyo productivo al equipo de trabajo cuando sea necesario para garantizar la eficacia y fluidez de los procesos operativos. Transmitir a los colaboradores a su cargo el cumplimiento de la normativa de seguridad vigente, formaciones obligatorias y promover el respeto por las medidas preventivas. Fomentar y transmitir los valores y cultura del grupo en su área operativa, asegurando que el equipo a su cargo comprenda y aplique las directrices y buenas prácticas en el día a día. Corregir las incidencias detectadas en las auditorías realizadas por el departamento de calidad para asegurar el correcto funcionamiento ¿Por qué nos vas a encantar? Experiencia de 2 a 3 años desarrollando funciones similares Experiencia de 2 a 3 años en gestión de equipos Valorable formación superior en Logística y Transporte, o gestión de operaciones. Valorable conocimiento de Excel y Looker Capacidad para anticipar y solucionar imprevistos de forma rápida y eficaz. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia., • “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.”, • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente., • Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos., • Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux., • Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía., • Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes 😎

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ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración y la hostelería. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme, y tú serás una pieza clave en nuestra expansión en España. Responsabilidades • Realizar llamadas de bienvenida a los nuevos clientes al recibir su pedido, • Mantener un seguimiento regular mediante llamadas durante todo el proceso de onboarding, • Planificar y coordinar las citas de configuración de la solución según disponibilidad de clientes y Quality Managers, • Gestionar cancelaciones y reprogramar citas con agilidad, • Detectar y corregir anomalías para agilizar el proceso de incorporación del cliente, • Actualizar los sistemas de información según el progreso del onboarding, • Planificar las instalaciones de subcontratistas en las instalaciones del cliente, • Responder a las preguntas de los clientes sobre su proceso de onboarding, • Colaborar estrechamente con los Quality Managers, • Realizar llamadas de cierre del onboarding para asegurar la satisfacción del cliente, • Reportar regularmente tu actividad al manager Requisitos esenciales • Español nativo · Inglés o francés valorado, • Experiencia en atención al cliente, coordinación o planificación, • Dominio de herramientas CRM y de planificación (Salesforce u otras), • Excelente comunicación y capacidad de relación con el cliente, • Perfil dinámico, flexible y orientado a la resolución, • Capacidad para entender rápidamente las tecnologías y procesos de negocio Se valorará • Experiencia en el sector de la restauración o la hostelería, • Conocimiento de soluciones SaaS o entornos tech, • Haber trabajado en un entorno de onboarding o customer success Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. Jornada completa 40 h/semana, • Salario: 2.000 € brutos/mes, • Trabajo 2 dias de remoto per semana., • Integración en un equipo en pleno crecimiento, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda en el mercado, • Formación interna sobre nuestras soluciones y procesos, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para • Perfiles con vocación de servicio que quieren crecer en un entorno tech, • Personas organizadas, empáticas y con excelentes habilidades de comunicación, • Candidatos que desean unirse a un líder europeo en plena expansión

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración y la hostelería. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme, y tú serás una pieza clave en nuestra expansión en España. Responsabilidades • Realizar llamadas de bienvenida a los nuevos clientes al recibir su pedido, • Mantener un seguimiento regular mediante llamadas durante todo el proceso de onboarding, • Planificar y coordinar las citas de configuración de la solución según disponibilidad de clientes y Quality Managers, • Gestionar cancelaciones y reprogramar citas con agilidad, • Detectar y corregir anomalías para agilizar el proceso de incorporación del cliente, • Actualizar los sistemas de información según el progreso del onboarding, • Planificar las instalaciones de subcontratistas en las instalaciones del cliente, • Responder a las preguntas de los clientes sobre su proceso de onboarding, • Colaborar estrechamente con los Quality Managers, • Realizar llamadas de cierre del onboarding para asegurar la satisfacción del cliente, • Reportar regularmente tu actividad al manager Requisitos esenciales • Español nativo · Inglés o francés valorado, • Experiencia en atención al cliente, coordinación o planificación, • Dominio de herramientas CRM y de planificación (Salesforce u otras), • Excelente comunicación y capacidad de relación con el cliente, • Perfil dinámico, flexible y orientado a la resolución, • Capacidad para entender rápidamente las tecnologías y procesos de negocio Se valorará • Experiencia en el sector de la restauración o la hostelería, • Conocimiento de soluciones SaaS o entornos tech, • Haber trabajado en un entorno de onboarding o customer success Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. Jornada completa 40 h/semana, • Salario: 2.000 € brutos/mes, • Trabajo 2 dias de remoto per semana., • Integración en un equipo en pleno crecimiento, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda en el mercado, • Formación interna sobre nuestras soluciones y procesos, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para • Perfiles con vocación de servicio que quieren crecer en un entorno tech, • Personas organizadas, empáticas y con excelentes habilidades de comunicación, • Candidatos que desean unirse a un líder europeo en plena expansión

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico que se incorpore al departamento de Ingeniería de Elecnor en Madrid Funciones: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos • Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar, • Experiencia laboral de 3 a 5 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico que se incorpore al departamento de Ingeniería de Elecnor en Madrid Funciones: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos • Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar, • Experiencia laboral de 3 a 5 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico que se incorpore al departamento de Ingeniería de Elecnor en MadridFunciones:Ingeniería de Detalle y Adaptación de PlanosRevisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados.Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja TensiónLiderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc.Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS)Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA).Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT)Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión.Gestión del Sistema de Servicios AuxiliaresSupervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control.¿Qué perfil estamos buscando?Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similarExperiencia laboral de 3 a 5 añosInglés avanzado¿Qué te podemos ofrecer?Salario competitivo según valía y experienciaContrato indefinidoEstabilidad en la empresa y evolución profesionalPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 85 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un Distribution Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día • Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA, • Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales., • Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue., • Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, RevPAR, cancelaciones, conversión, etc., • Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales., • Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs., • Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas., • Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.)., • Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. • 2 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos de inglés avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estrátegicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Para la Dirección General de Infraestructura un Jefe/a de Producción en Sevilla en una obra de gran envergadura. Funciones: Seguimiento Técnico de la obra. Control y seguimiento de la producción de la obra, en colaboración con el jefe de obra. Solicitud de presupuestos de subcontratistas y materiales y elaboración de comparativos para las adjudicaciones de las partidas de obra. Coordinación y gestión con subcontratas y proveedores. Revisar, comprobar y corregir mediciones para certificar con la propiedad y proformar con las subcontratas. Requisitos mínimos Ingeniero/a de Caminos Canales y Puertos o Ingeniero/a Civil. Conocimientos de paquete Office, Project, Presto, Autocad ¿Qué te ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de mas de 1000 profesionales. Ayuda a comida Estabilidad laboral. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Stock Controller - Retail | Grupo Pampling | Sevilla Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años , con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co , entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo) , nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna , lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Cuál será tu misión? El Stock Controller es responsable de asegurar el correcto funcionamiento del sistema de stock en la red de tiendas, garantizando la fiabilidad del dato y la correcta ejecución de los procesos operativos. Su misión es controlar, detectar y corregir desviaciones en el flujo de producto, asegurando que el stock en tienda y en sistema refleja la realidad del negocio y permite tomar decisiones con criterio. Este rol convierte el sistema de stock en una base fiable sobre la que construir decisiones comerciales. El Stock Controller impacta en: ● Calidad del dato → base para todas las decisiones ● Eficiencia operativa del stock → menos errores, más control ● Velocidad de análisis → decisiones más rápidas ● Optimización del flujo de producto → soporte a traspasos, liquidaciones y reposiciones Su trabajo permite que el stock se gestione con criterio, no con intuición. Responsabilidades claves: Control del flujo de stock Supervisar los procesos de reposición (reapros), validando la coherencia entre lo solicitado y lo enviado, y detectando posibles desviaciones. Asegurar la correcta configuración y funcionamiento de máximos y mínimos, identificando incoherencias y ajustándolas cuando sea necesario. Control operativo (albaranes y movimientos) Validar la correcta gestión de envíos y recepciones, así como el estado de los albaranes (iniciados y cerrados). Detectar diferencias de stock y errores en los procesos de entrada y salida de producto. Regularizaciones y control de anomalías Identificar y corregir incidencias como negativos de stock, errores de sistema o desviaciones relevantes. Asegurar la coherencia entre el stock teórico, el stock real y los movimientos registrados. Gestión de incidencias de stock Analizar las incidencias reportadas por las tiendas, coordinar su resolución con los equipos implicados (almacén, logística, sistemas) y hacer seguimiento hasta su cierre. Corrección de errores estructurales Detectar y gestionar errores como EAN incorrectos o problemas de codificación, coordinando su corrección con los equipos correspondientes y asegurando su correcta actualización tanto en sistema como en tienda. Soporte a inventarios Dar apoyo en la planificación, seguimiento y análisis de inventarios, identificando las causas raíz de las desviaciones y proponiendo mejoras. Qué no es este rol ● No define la estrategia de stock ● No toma decisiones comerciales ● No es ejecución en tienda ● No es un rol administrativo Principales KPIS ● Fiabilidad del stock (teórico vs real) ● Nº de incidencias detectadas y resueltas ● Tiempo de resolución de incidencias ● Reducción de errores de stock ● Calidad del dato Requisitos del puesto: Experiencia ● Experiencia previa en gestión de stock en Retail. ● Valorable experiencia en redes de tiendas físicas. Formación ● ADE, Logística, Ingeniería, Matemáticas, Economía o similar (valorable). Competencias clave ● Orientación a resultados. ● Organización y priorización. ● Comunicación clara con perfiles no técnicos. ● Capacidad de trabajar con múltiples variables simultáneamente. Otros ● Dominio avanzado de Excel. ● Experiencia con herramientas de gestión de stock y BI. ● Disponibilidad para trabajar transversalmente con distintos equipos. ● Idiomas (Inglés, Italiano) ¿Te interesa? Envíanos tu CV para más información sobre el proceso de selección.

¿ Te gustaría trabajar en un entorno donde tu vocación y tu talento marquen la diferencia? En Grupo Vithas, referente en sanidad privada en España, buscamos Fisioterapeuta para reducción de jornada al 50%. Responsabilidades: 1. Evaluar el estado abdominal y perineal del paciente mediante la actividad de anamnesis (entrevista y recogida de datos), comprobando actividad médica anterior, cuadro clínico actual, procediendo a realizar la exploración física posterior. 2. Orientar y recomendar pautas a seguir por el paciente para corregir la patología, proponiendo el inicio del tratamiento fisioterápico, comunicando escenario de la actividad, costes asociados y plan de trabajo. 3. Dirigir el tratamiento personalizado, mediante la ejecución y aplicación de técnicas y protocolos específicos de fisioterapia. 4. Realizar una evaluación continua de la evolución del paciente, aplicando las acciones correctoras y de adaptación necesarias para cumplir con los objetivos marcados previamente, derivando en su caso, a otro profesional/área en caso de necesidad. 5. Organizar, gestionar y realizar acciones de formación y comunicación a grupos de riesgo de patología pelviperineal (embarazadas, incontinencia urinaria...). 6. Promover el conocimiento del servicio o de las patologías concretas y su tratamiento, mediante acciones de comunicación externa (artículos divulgativos, entrevistas personales) coordinando los mismos con el departamento de comunicación del Hospital. ¿ Qué ofrecemos? • Contrato indefinido - Turnos: Lunes a jueves de 16:00h a 20:00h, viernes de 09:00 a 14:00h. - Remuneración competitiva: Salario atractivo acorde a tu experiencia. - Entorno profesional de calidad: Tecnología avanzada y equipos multidisciplinares. - Formación continua: Acceso a programas de actualización y desarrollo profesional. - Conciliación: Horarios compatibles con tu vida personal. ¿ Por qué elegir Grupo Vithas? • Más de 20 hospitales y 30 centros médicos en España. - Apostamos por la innovación, la calidad y la atención personalizada. - Formarás parte de un equipo que comparte valores de profesionalidad, cercanía y excelencia. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno que cuida tanto de sus pacientes como de sus profesionales, ¡esta es tu oportunidad!

Dirigir los trabajos de construcción y debe ser el líder ante el resto del equipo.Manejar y corregir planos de obra.Definir las diferentes necesidades (personal, materiales, materias primas, herramientas, equipos…).Terminar la repartición y equipos de trabajo para cada tarea de obra.Planificaci

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a

Dirigir los trabajos de construcción y debe ser el líder ante el resto del equipo.Manejar y corregir planos de obra.Definir las diferentes necesidades (personal, materiales, materias primas, herramientas, equipos…).Terminar la repartición y equipos de trabajo para cada tarea de obra.Planificaci

🌍 About PSS Somos parte del grupo act digital, multinacional tecnológica AI-first, presente en 12 países, que combina agilidad local con experiencia global para actuar como socios estratégicos en la entrega de soluciones personalizadas y escalables. Con más de 6.000 profesionales en todo el mundo, transformamos desafíos complejos en oportunidades que generan valor real para nuestros clientes En PSS, estamos creciendo, y es por ello queremos incorporar un/a Analista de Control de Facturación y Producción a nuestro equipo, que no solo revise datos, sino que entienda su impacto en el negocio y contribuya a mejorar la calidad de la información y el control de la producción. 🧩¿Cuáles serán tus funciones? • Revisar y validar imputaciones horarias del equipo de consultores, • Detectar y corregir desviaciones en la producción, • Cuadre de información de imputaciones con el cliente, • Seguimiento mensual de la producción y costes asociados, • Elaboración de cuadros de mando e informes (Excel / Power BI), • Apoyo en el control financiero y reporting al Director Financiero 👤 Qué buscamos • Grado en ADE, Finanzas o similar, • +1 año de experiencia en funciones similares, • Conocimientos de contabilidad financiera, • Nivel avanzado de Excel, • Nivel medio-avanzado de Power BI, • Experiencia en el uso de herramientas de IA aplicadas a análisis o gestión, • Perfil analítico, metódico y orientado al detalle, • Persona discreta, responsable y comprometida, • Valorable nivel de inglés, • Muy valorable experiencia con Sage 200 💼Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? 📃Contrato Indefinido. 💰Salario acorde a la experiencia aportada. 🕐Horario flexible de entrada y salida. 🏡Modelo de trabajo hibrido (4 días presencial + viernes remoto). 📙Plan de carrera y formación continua. 🎁Posibilidad de acceso a plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico, formación) ☎️Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio! PSS comprometida con la Igualdad #PSSIOnForPeople

Francia, Portugal, Rumanía y México.Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo.Ajustar y corregir muestras, asegurando fitting y viabilidad de producción.Colaborar con diseño, compras y producción para garantizar coherencia en el proceso.Estar al día de

Francia, Portugal, Rumanía y México.Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo.Ajustar y corregir muestras, asegurando fitting y viabilidad de producción.Colaborar con diseño, compras y producción para garantizar coherencia en el proceso.Estar al día de

Barcelona – SDR Team Lead (Francés) Barcelona | Presencial | Full-time El equipo Equipo outbound en crecimiento. Base hecha, ahora toca subir nivel y poner ritmo serio. Vas a definir cómo se hace outbound aquí. Qué harás Liderar SDRs con 1:1, shadowing y coaching real Construir pipeline y asegurar ejecución diaria Definir territorio, cuentas y mensajes Detectar gaps y corregir rápido Mano a mano con Head of Sales para escalar el equipo Buscamos Experiencia en outbound + algo de liderazgo Fuerte en cold calling, secuencias y objeciones Francés fluido + inglés Mentalidad player-coach, foco en números Ejecuta rápido, no teoriza

Buscamos incorporar un encargado electromecánico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión en el territorio nacional Funciones: Dirigir los trabajos de construcción y debe ser el líder ante el resto del equipo. Manejar y corregir planos de obra Definir las diferentes necesidades (personal, materiales, materias primas, herramientas, equipos…) Terminar la repartición y equipos de trabajo para cada tarea de obra. Planificación y avisar de posibles desviaciones. Controlar el trabajo realizado y corregir si es necesario en caso de posibles errores Gestionar tareas administrativas de obra (gestión de personal, verificación de pedidos, certificaciones y albaranes de entrega, y llevar al día el registro o diario de obra) Control de costes que han sido fijados para cada una de las tareas, o avisar de las desviaciones detectadas. Informes diarios de obra. Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, ya sea con subcontratas o con trabajadores propios. Asegurar el buen estado y mantenimiento de todos los vehículos y maquinaria puestos a su disposición. Perfil: ~ FP en electricidad o similar ~5 años como encargado ~ Nivel intermedio Excel y Word ~ Conocimientos en montaje electromecánico ~ Movilidad a nivel nacional de Lunes a Viernes Se ofrece: Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Desde Adecco estamos buscando un/a diseñador/a industrial junior de joyería y bisutería para una empresa referente a nivel nacional. Si te apasiona el diseño y los retos... ¡sigue leyendo! Tus funciones: Traducir conceptos, bocetos o referencias proporcionadas por Dirección en modelos 3D con Rhinoceros. Modelar piezas de joyería (anillos, pendientes, colgantes, brazaletes, charms, etc.) con alto nivel de detalle y exactitud dimensional. Trabajar sólidos limpios, cerrados y optimizados para fabricación. Ajustar el diseño a limitaciones técnicas de producción (fundición, microfusión, engaste, impresión 3D, etc.). Corregir grosores mínimos, radios, tolerancias, vaciados y pesos. Verificar escalas y orientaciones de impresión. Crear versiones de una misma pieza: Diferentes tallas, variantes de piedras (tamaño, número, disposición) y ajustes de proporción o peso Se ofrece: Contratación indefinida y directamente por empresa. El horario de trabajo será de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30h y los Viernes terminarás a las 14:00h. Alta oportunidad de crecimiento y desarrollo a medio/largo plazo en función de resultados. Formar parte de una compañía con buen ambiente laboral. Salario bruto anual entre 22 y 25k brutos anuales. Requisitos: Experiencia previa como diseñador/a industrial Manejo de Rhino Valorable experiencia en sector de la moda/complementos

Barcelona – SDR Team Lead (Francés) Barcelona | Presencial | Full-time El equipo Equipo outbound en crecimiento. Base hecha, ahora toca subir nivel y poner ritmo serio. Vas a definir cómo se hace outbound aquí. Qué harás Liderar SDRs con 1:1, shadowing y coaching real Construir pipeline y asegurar ejecución diaria Definir territorio, cuentas y mensajes Detectar gaps y corregir rápido Mano a mano con Head of Sales para escalar el equipo Buscamos Experiencia en outbound + algo de liderazgo Fuerte en cold calling, secuencias y objeciones Francés fluido + inglés Mentalidad player-coach, foco en números Ejecuta rápido, no teoriza

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos Ingenieros/as Eléctrico/as para una trabajar en Madrid. El rol estará enfocado en dar soporte a la fabricación, esto implica resolver consultas e incidencias, y corregir documentación (esquemas eléctricos, listas de cables, listas de E/S, manuales, etc.) cuando sea necesario. Funciones: Dar soporte técnico para la fabricación de paneles de control. Dar soporte técnico para el montaje de la unidad en el taller local. Corregir posibles errores en los diagramas de cableado (EPLAN) y otros documentos relacionados (listas de E/S, listas de cables…) como parte del soporte a la fabricación. Crear y/o actualizar diagramas eléctricos (EPLAN). Mantener y ampliar la base de datos de EPLAN (formularios, portadas, dispositivos, etc.) en colaboración con el resto del equipo. Recomendar la instrumentación y comprender el cableado, así como la configuración de los transmisores. Brindar soporte a la puesta en marcha (localmente en talleres tipo FAT). Diagnosticar y analizar las averías de las instalaciones y/o equipos. Grado en Ingeniería Eléctrica. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. Nivel avanzado Eplan P8 Condiciones: Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores #J-18808-Ljbffr