Trabajos costa brava en SaltCrear alertas

We are currently looking for an experienced General Manager to lead the opening and operations of a new premium hospitality property in Costa Brava, Spain, opening summer 2027. Set within 40 hectares of nature, the project combines a 15-room boutique hotel, wellness retreats, destination weddings, and performance-focused experiences in a highly curated environment deeply connected to movement, wellbeing, recovery, and outdoor living. Designed as a destination for people seeking balance, sport, disconnection, and meaningful experiences, the property aims to offer a more contemporary and intentional approach to hospitality. We are looking for a strong operational leader capable of overseeing both the guest experience and the long-term development of a multi-dimensional hospitality concept. -Experience & Skills • Minimum 5–7 years of experience managing a boutique hotel or luxury hospitality property., • Proven expertise in spa and wellness operations management., • Strong experience in organizing private events (weddings) and corporate seminars., • Ability to manage full property buyouts and exclusive privatizations., • Strong interest and understanding of sport, recovery, wellness, and performance-focused hospitality is considered a strong plus., • Strong understanding of the Catalan tourism and hospitality market. -Languages • Fluent Spanish and Catalan (essential for local relationships and supplier management)., • Fluent English (international clientele)., • French is considered a plus. -Soft Skills • Inspiring leadership, strong sense of luxury hospitality, and discretion., • Commercially minded and results-oriented, particularly within wellness and MICE segments., • Creative mindset with the ability to develop original retreat concepts and experiences. -Main Responsibilities • Supervision of hotel operations, including accommodation, spa, and F&B., • Management of wedding operations and retreat organization teams., • Development and commercialization of private buyouts for companies, retreats, and wedding agencies. -Key Performance Indicators • Guest satisfaction score (NPS) across each segment (Hotel / Weddings / Retreats)., • Annual occupancy rate, including optimization of shoulder seasons through retreats., • Profitability by business segment (EBITDA). -Estimated Compensation • For this level of responsibility within the luxury hospitality sector, compensation may range between €5,000 and €8,000 gross per month, often complemented by performance-based bonuses linked to event revenue targets. If you have any questions; Masmurtra@gmail.com

Buscamos personas extrovertidas, alegres y con don de gentes para trabajar como animadores/as turísticos/as en campings , hoteles y resorts familiares de la costa catalana, principalmente costa Brava , Maresme y Salou.

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Junior Key Account Manager para unirse al equipo de ventas de nuestro grupo. 🏢 Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. 🔍 Propósito del rol: Dar soporte en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas del canal retail, contribuyendo al crecimiento rentable del negocio y al fortalecimiento de la relación con los clientes. Aprender y evolucionar progresivamente hacia la gestión integral de grandes cuentas, asegurando un análisis riguroso de la información comercial, una correcta ejecución de acuerdos y un profundo conocimiento del mercado, el cliente y la competencia. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: 1. Soporte en la Gestión de Cuentas Clave • Apoyar al Director Comercial en la gestión diaria de cuentas estratégicas del canal retail., • Colaborar en el seguimiento de acuerdos comerciales, condiciones pactadas y compromisos con el cliente., • Asegurar la correcta ejecución de surtidos, promociones y acciones comerciales en coordinación con otras áreas internas. 1. Análisis Comercial y Seguimiento de Indicadores • Analizar ventas, precios, márgenes, surtidos y evolución de resultados por cliente., • Preparar reportes comerciales periódicos para el seguimiento de las cuentas asignadas., • Identificar desviaciones, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento., • Apoyar en la elaboración de previsiones de venta y análisis de rotación. 1. Preparación de Negociaciones y Presentaciones Comerciales • Participar en la preparación de negociaciones comerciales: argumentarios, datos, propuestas y escenarios., • Colaborar en la elaboración de presentaciones comerciales para clientes., • Apoyar en el seguimiento posterior a las negociaciones y en la implementación de los acuerdos alcanzados. 1. Conocimiento del Mercado y del Cliente • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector alimentación y gran consumo., • Profundizar en el conocimiento de las necesidades, estrategias y dinámicas del cliente retail., • Recoger información relevante del mercado y trasladarla al equipo comercial para apoyar la toma de decisiones. 1. Coordinación Interna y Soporte al Negocio • Coordinarse con áreas internas (marketing, supply chain, operaciones, finanzas) para asegurar una correcta gestión de las cuentas., • Dar soporte en la resolución de incidencias comerciales y operativas relacionadas con los clientes., • Asegurar una comunicación fluida y eficaz entre cliente y organización. 🎓 Competencias técnicas: • Capacidad analítica y manejo de datos comerciales., • Excel y herramientas de análisis y reporting., • Conocimientos básicos de gestión comercial y canal retail., • Valorable experiencia con herramientas CRM o sistemas de gestión comercial. 🧰 Experiencia requerida: • Experiencia previa (aunque sea breve) en el sector alimentación, gran consumo, retail o distribución., • Valorable experiencia en funciones comerciales, análisis de ventas o soporte a cuentas clave.

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Contable Senior para unirse al equipo de finanzas de grupo. 🏢 Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. 🔍 Propósito del rol: Garantizar la correcta gestión contable, fiscal y administrativa de la empresa, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales y la calidad de los procesos internos. Contribuir al control económico del negocio mediante la ejecución rigurosa de los cierres contables, la gestión fiscal y el seguimiento de la tesorería, participando activamente en la mejora continua del área financiera. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: 1. Gestión Contable y Cierre Financiero • Llevar la contabilidad general de la empresa, asegurando su actualización y cumplimiento normativo., • Ejecutar los cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad de la información., • Analizar y revisar cuentas contables, detectando incidencias y proponiendo correcciones., • Preparar la documentación necesaria para auditorías internas y externas. 1. Gestión Fiscal y Cumplimiento Normativo • Liquidar impuestos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa., • Elaborar y presentar los modelos fiscales periódicos (IVA 303, 349, modelo 111, entre otros)., • Gestionar y supervisar el SII (Suministro Inmediato de Información) de compras y ventas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y administrativa vigente. 1. Gestión de Tesorería • Realizar el seguimiento y control de la tesorería de la empresa., • Gestionar conciliaciones bancarias de forma periódica., • Controlar cobros y pagos, asegurando su correcta ejecución y registro., • Gestionar el pool bancario y las condiciones con entidades financieras. 1. Administración y Soporte a Filiales • Dar soporte en tareas administrativas del departamento, incluyendo recopilación y análisis de datos., • Centralizar y coordinar información financiera procedente de filiales o unidades del grupo., • Asegurar la coherencia y calidad de la información reportada a nivel grupo. 1. Mejora de Procesos y Control Interno • Garantizar el cumplimiento de procedimientos administrativos y financieros establecidos., • Participar en iniciativas de mejora continua del área administrativa y financiera., • Colaborar en la definición de planes de acción para optimizar procesos, eficiencia y control interno. 🎓 Competencias técnicas: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o formación equivalente, • Contabilidad general y analítica., • Fiscalidad (IVA, retenciones, modelos periódicos)., • Gestión de tesorería y conciliaciones bancarias., • Conocimiento de normativa contable y fiscal vigente., • Manejo de ERP financieros y Excel avanzado 🧰 Experiencia requerida: • Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones contables y fiscales similares., • Experiencia en cierres contables, fiscalidad y gestión de tesorería., • Valorable experiencia en grupos empresariales o entornos multiempresa.

We are currently looking for an experienced General Manager to lead the opening and operations of a new premium hospitality property in Costa Brava, Spain, opening summer 2027. Set within 40 hectares of nature, the project combines a 15-room boutique hotel, wellness retreats, destination weddings, and performance-focused experiences in a highly curated environment deeply connected to movement, wellbeing, recovery, and outdoor living. Designed as a destination for people seeking balance, sport, disconnection, and meaningful experiences, the property aims to offer a more contemporary and intentional approach to hospitality. We are looking for a strong operational leader capable of overseeing both the guest experience and the long-term development of a multi-dimensional hospitality concept. -Experience & Skills • Minimum 5–7 years of experience managing a boutique hotel or luxury hospitality property., • Proven expertise in spa and wellness operations management., • Strong experience in organizing private events (weddings) and corporate seminars., • Ability to manage full property buyouts and exclusive privatizations., • Strong interest and understanding of sport, recovery, wellness, and performance-focused hospitality is considered a strong plus., • Strong understanding of the Catalan tourism and hospitality market. -Languages • Fluent Spanish and Catalan (essential for local relationships and supplier management)., • Fluent English (international clientele)., • French is considered a plus. -Soft Skills • Inspiring leadership, strong sense of luxury hospitality, and discretion., • Commercially minded and results-oriented, particularly within wellness and MICE segments., • Creative mindset with the ability to develop original retreat concepts and experiences. -Main Responsibilities • Supervision of hotel operations, including accommodation, spa, and F&B., • Management of wedding operations and retreat organization teams., • Development and commercialization of private buyouts for companies, retreats, and wedding agencies. -Key Performance Indicators • Guest satisfaction score (NPS) across each segment (Hotel / Weddings / Retreats)., • Annual occupancy rate, including optimization of shoulder seasons through retreats., • Profitability by business segment (EBITDA). -Estimated Compensation • For this level of responsibility within the luxury hospitality sector, compensation may range between €5,000 and €8,000 gross per month, often complemented by performance-based bonuses linked to event revenue targets. If you have any questions;

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y vivir bien vayan de la mano? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros huéspedes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a, reportando a la Adjunta a Dirección Financiera y Control de Gestión, formará parte del equipo de Finanzas de Camiral. Funciones y responsabilidades: • Key user y responsable de las integraciones de las principales aplicaciones de gestión de la empresa: Sage X3 (módulos Finanzas, Compras, Ventas y Almacenes), Golf Manager, Revo, Opera Cloud y CRM Dynamics, con un rol activo en la optimización de procesos y la calidad del dato para la toma de decisiones financieras y operativas., • Conocimientos de bases de datos SQL Server/Oracle e instrucciones básicas de lenguaje SQL., • Trabajo con herramientas BI, Power BI o similares., • Participación en la implementación y evolución del nuevo ERP corporativo de la empresa., • Soporte funcional a usuarios, impulsando la mejora continua de los procesos asociados a los sistemas., • Coordinación y seguimiento con los proveedores de las diferentes aplicaciones., • Participación en proyectos transversales de la empresa con impacto en las diferentes unidades de negocio del Resort., • Mantener comunicación directa y fluida con los usuarios, así como priorizar necesidades juntamente con las áreas de negocio. Requisitos • Experiencia en la posición (deseable 3 años)., • Conocimiento profundo de Sage X3 y herramientas BI, power BI o similares., • Excel avanzado y tablas dinámicas., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y eficiente., • Capacidad resolutiva., • Muy buena capacidad de comunicación cross-departamental así como con los partners, • Acostumbrado/a a trabajar en un entorno de crecimiento., • Imprescindible vehículo propio para acceder al Resort. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: completa., • Sueldo: según valía del candidato. Tu crecimiento, en buenas manos Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos completos. Invertimos en tu formación desde el primer día — con convenios con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo en un papel: es parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como esencias de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean, en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad — en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene propósito. Conciliación real, no de eslogan Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez tienes un día complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub — gimnasios y apps de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, • Therapyside: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año, • Comedor 100% subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf en Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si traes a alguien que se incorpore al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional en plena naturaleza de la Costa Brava. 👉 Si tienes dudas, ven a verlo.

Nous recrutons un agent immobilier (prospection et vente) pour rejoindre notre équipe sur la zone nord de la Costa Brava. Lucas Fox entame une nouvelle phase de développement passionnante suite à son acquisition majoritaire par Dils, un groupe immobilier international de premier plan. Cette alliance crée des opportunités uniques sur le marché de l’immobilier de luxe en Espagne et fait de ce moment une occasion idéale pour nous rejoindre. Reconnu pour son portefeuille de propriétés d’exception dans les destinations les plus prisées d’Espagne, Lucas Fox dispose d’une équipe talentueuse et multilingue qui offre un service haut de gamme à une clientèle internationale en Espagne, en Andorre et au Portugal. De son côté, Dils, fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une présence solide en Italie, aux Pays-Bas et au Portugal, est un acteur pionnier de l’innovation immobilière et une référence dans l’immobilier de bureaux, le retail, la logistique, l’hôtellerie et le résidentiel. Ensemble, nous avons l’ambition de doubler nos effectifs dans les trois prochaines années, soutenus par des investissements significatifs et une forte culture de l’innovation. Rejoindre Lucas Fox aujourd’hui, c’est intégrer une équipe dynamique, digitale et tournée vers l’avenir, avec de réelles perspectives d’évolution et un fort potentiel de réussite. Principales responsabilités • Très bonne connaissance de la zone nord de la Costa Brava afin de prospecter et de commercialiser des biens dans les emplacements les plus stratégiques., • Collecter et vérifier tous les documents nécessaires pour les biens, faire signer les contrats de médiation et veiller à la bonne application de la politique de commission de l’entreprise., • Développer et entretenir des relations solides avec les clients grâce à une communication proactive et professionnelle., • Accompagner les clients qui vous sont assignés, du premier contact jusqu’à la conclusion de la transaction, et assurer le suivi après-vente., • Maintenir notre CRM à jour avec les besoins des clients et gérer votre propre base de données en accord avec les objectifs commerciaux et les actions réalisées. Profil recherché • Expérience solide dans le secteur immobilier, avec une connaissance approfondie de la zone nord de la Costa Brava., • Bonne compréhension des processus immobiliers, juridiques et financiers., • Langues requises: espagnol, anglais et français., • Professionnel, avec une excellente présentation, de très bonnes capacités de communication et de négociation, motivé et orienté vers les résultats., • Orienté vers les résultats et la performance financière, avec une vraie capacité à s’épanouir au sein d’une équipe internationale., • Proactif, organisé et prêt à prendre des initiatives, avec une approche concrète et une vraie attitude “can-do”., • Sens du service client irréprochable, idéalement développé auprès d’une clientèle nationale et internationale exigeante. Ce que nous offrons • Contrat à temps plein et permanent., • Salaire compétitif plus rémunération variable attractive, • 23 jours de congés annuels plus 2 jours personnels., • Cours de langues hebdomadaires pendant les heures de travail (entièrement pris en charge par Dils Lucas Fox)., • Réductions et avantages auprès de grandes marques de fitness, mode, voyages et plus encore., • Formation initiale et continue., • Faire partie d’une entreprise multiculturelle en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution de carrière., • Environnement de travail international, dynamique et professionnel., • Nous travaillons dur et savons aussi nous amuser — vous rejoindrez une organisation vraiment unique. Chez Dils Lucas Fox, nous célébrons la DIVERSITÉ sous toutes ses formes et nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accueillant. Nous valorisons les perspectives uniques que chacun apporte grâce à ses origines, sa culture, son genre, son âge, ses capacités et son parcours. Nous sommes convaincus que cette diversité nourrit la créativité, l’innovation et l’excellence. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leur situation de handicap.

Nous recrutons un agent immobilier (prospection et vente) pour rejoindre notre équipe sur la zone nord de la Costa Brava. Lucas Fox entame une nouvelle phase de développement passionnante suite à son acquisition majoritaire par Dils, un groupe immobilier international de premier plan. Cette alliance crée des opportunités uniques sur le marché de l’immobilier de luxe en Espagne et fait de ce moment une occasion idéale pour nous rejoindre. Reconnu pour son portefeuille de propriétés d’exception dans les destinations les plus prisées d’Espagne, Lucas Fox dispose d’une équipe talentueuse et multilingue qui offre un service haut de gamme à une clientèle internationale en Espagne, en Andorre et au Portugal. De son côté, Dils, fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une présence solide en Italie, aux Pays-Bas et au Portugal, est un acteur pionnier de l’innovation immobilière et une référence dans l’immobilier de bureaux, le retail, la logistique, l’hôtellerie et le résidentiel. Ensemble, nous avons l’ambition de doubler nos effectifs dans les trois prochaines années, soutenus par des investissements significatifs et une forte culture de l’innovation. Rejoindre Lucas Fox aujourd’hui, c’est intégrer une équipe dynamique, digitale et tournée vers l’avenir, avec de réelles perspectives d’évolution et un fort potentiel de réussite. Principales responsabilités • Très bonne connaissance de la zone nord de la Costa Brava afin de prospecter et de commercialiser des biens dans les emplacements les plus stratégiques., • Collecter et vérifier tous les documents nécessaires pour les biens, faire signer les contrats de médiation et veiller à la bonne application de la politique de commission de l’entreprise., • Développer et entretenir des relations solides avec les clients grâce à une communication proactive et professionnelle., • Accompagner les clients qui vous sont assignés, du premier contact jusqu’à la conclusion de la transaction, et assurer le suivi après-vente., • Maintenir notre CRM à jour avec les besoins des clients et gérer votre propre base de données en accord avec les objectifs commerciaux et les actions réalisées. Profil recherché • Expérience solide dans le secteur immobilier, avec une connaissance approfondie de la zone nord de la Costa Brava., • Bonne compréhension des processus immobiliers, juridiques et financiers., • Langues requises: espagnol, anglais et français., • Professionnel, avec une excellente présentation, de très bonnes capacités de communication et de négociation, motivé et orienté vers les résultats., • Orienté vers les résultats et la performance financière, avec une vraie capacité à s’épanouir au sein d’une équipe internationale., • Proactif, organisé et prêt à prendre des initiatives, avec une approche concrète et une vraie attitude “can-do”., • Sens du service client irréprochable, idéalement développé auprès d’une clientèle nationale et internationale exigeante. Ce que nous offrons • Contrat à temps plein et permanent., • Salaire compétitif plus rémunération variable attractive, • 23 jours de congés annuels plus 2 jours personnels., • Cours de langues hebdomadaires pendant les heures de travail (entièrement pris en charge par Dils Lucas Fox)., • Réductions et avantages auprès de grandes marques de fitness, mode, voyages et plus encore., • Formation initiale et continue., • Faire partie d’une entreprise multiculturelle en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution de carrière., • Environnement de travail international, dynamique et professionnel., • Nous travaillons dur et savons aussi nous amuser — vous rejoindrez une organisation vraiment unique. Chez Dils Lucas Fox, nous célébrons la DIVERSITÉ sous toutes ses formes et nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accueillant. Nous valorisons les perspectives uniques que chacun apporte grâce à ses origines, sa culture, son genre, son âge, ses capacités et son parcours. Nous sommes convaincus que cette diversité nourrit la créativité, l’innovation et l’excellence. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leur situation de handicap.

We are currently looking for an experienced General Manager to lead the opening and operations of a new premium hospitality property in Costa Brava, Spain, opening summer 2027. Set within 40 hectares of nature, the project combines a 15-room boutique hotel, wellness retreats, destination weddings, and performance-focused experiences in a highly curated environment deeply connected to movement, wellbeing, recovery, and outdoor living. Designed as a destination for people seeking balance, sport, disconnection, and meaningful experiences, the property aims to offer a more contemporary and intentional approach to hospitality. We are looking for a strong operational leader capable of overseeing both the guest experience and the long-term development of a multi-dimensional hospitality concept. -Experience & Skills • Minimum 5–7 years of experience managing a boutique hotel or luxury hospitality property., • Proven expertise in spa and wellness operations management., • Strong experience in organizing private events (weddings) and corporate seminars., • Ability to manage full property buyouts and exclusive privatizations., • Strong interest and understanding of sport, recovery, wellness, and performance-focused hospitality is considered a strong plus., • Strong understanding of the Catalan tourism and hospitality market. -Languages • Fluent Spanish and Catalan (essential for local relationships and supplier management)., • Fluent English (international clientele)., • French is considered a plus. -Soft Skills • Inspiring leadership, strong sense of luxury hospitality, and discretion., • Commercially minded and results-oriented, particularly within wellness and MICE segments., • Creative mindset with the ability to develop original retreat concepts and experiences. -Main Responsibilities • Supervision of hotel operations, including accommodation, spa, and F&B., • Management of wedding operations and retreat organization teams., • Development and commercialization of private buyouts for companies, retreats, and wedding agencies. -Key Performance Indicators • Guest satisfaction score (NPS) across each segment (Hotel / Weddings / Retreats)., • Annual occupancy rate, including optimization of shoulder seasons through retreats., • Profitability by business segment (EBITDA). -Estimated Compensation • For this level of responsibility within the luxury hospitality sector, compensation may range between €5,000 and €8,000 gross per month, often complemented by performance-based bonuses linked to event revenue targets. If you have any questions;

Nous recrutons un agent immobilier (prospection et vente) pour rejoindre notre équipe sur la zone nord de la Costa Brava. Lucas Fox entame une nouvelle phase de développement passionnante suite à son acquisition majoritaire par Dils, un groupe immobilier international de premier plan. Cette alliance crée des opportunités uniques sur le marché de l’immobilier de luxe en Espagne et fait de ce moment une occasion idéale pour nous rejoindre. Reconnu pour son portefeuille de propriétés d’exception dans les destinations les plus prisées d’Espagne, Lucas Fox dispose d’une équipe talentueuse et multilingue qui offre un service haut de gamme à une clientèle internationale en Espagne, en Andorre et au Portugal. De son côté, Dils, fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une présence solide en Italie, aux Pays-Bas et au Portugal, est un acteur pionnier de l’innovation immobilière et une référence dans l’immobilier de bureaux, le retail, la logistique, l’hôtellerie et le résidentiel. Ensemble, nous avons l’ambition de doubler nos effectifs dans les trois prochaines années, soutenus par des investissements significatifs et une forte culture de l’innovation. Rejoindre Lucas Fox aujourd’hui, c’est intégrer une équipe dynamique, digitale et tournée vers l’avenir, avec de réelles perspectives d’évolution et un fort potentiel de réussite. Principales responsabilités • Très bonne connaissance de la zone nord de la Costa Brava afin de prospecter et de commercialiser des biens dans les emplacements les plus stratégiques., • Collecter et vérifier tous les documents nécessaires pour les biens, faire signer les contrats de médiation et veiller à la bonne application de la politique de commission de l’entreprise., • Développer et entretenir des relations solides avec les clients grâce à une communication proactive et professionnelle., • Accompagner les clients qui vous sont assignés, du premier contact jusqu’à la conclusion de la transaction, et assurer le suivi après-vente., • Maintenir notre CRM à jour avec les besoins des clients et gérer votre propre base de données en accord avec les objectifs commerciaux et les actions réalisées. Profil recherché • Expérience solide dans le secteur immobilier, avec une connaissance approfondie de la zone nord de la Costa Brava., • Bonne compréhension des processus immobiliers, juridiques et financiers., • Langues requises: espagnol, anglais et français., • Professionnel, avec une excellente présentation, de très bonnes capacités de communication et de négociation, motivé et orienté vers les résultats., • Orienté vers les résultats et la performance financière, avec une vraie capacité à s’épanouir au sein d’une équipe internationale., • Proactif, organisé et prêt à prendre des initiatives, avec une approche concrète et une vraie attitude “can-do”., • Sens du service client irréprochable, idéalement développé auprès d’une clientèle nationale et internationale exigeante. Ce que nous offrons • Contrat à temps plein et permanent., • Salaire compétitif plus rémunération variable attractive, • 23 jours de congés annuels plus 2 jours personnels., • Cours de langues hebdomadaires pendant les heures de travail (entièrement pris en charge par Dils Lucas Fox)., • Réductions et avantages auprès de grandes marques de fitness, mode, voyages et plus encore., • Formation initiale et continue., • Faire partie d’une entreprise multiculturelle en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution de carrière., • Environnement de travail international, dynamique et professionnel., • Nous travaillons dur et savons aussi nous amuser — vous rejoindrez une organisation vraiment unique. Chez Dils Lucas Fox, nous célébrons la DIVERSITÉ sous toutes ses formes et nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accueillant. Nous valorisons les perspectives uniques que chacun apporte grâce à ses origines, sa culture, son genre, son âge, ses capacités et son parcours. Nous sommes convaincus que cette diversité nourrit la créativité, l’innovation et l’excellence. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leur situation de handicap.

En Hanbai estamos colaborando con LUV en la búsqueda de su próximo comercial con formación o experiencia e Arquitectura / Interiorismo. En LUV no vendemos simplemente planos o mobiliario; creamos emociones, sensaciones y proyectos integrales de vida bajo los más altos estándares de excelencia del mercado. Buscamos un/a Business Development Manager (BDM) / Consultor Comercial basado en Barcelona con una sólida formación en Arquitectura o Interiorismo. Tu rol no será el de un comercial tradicional de "puerta fría", sino el de un prescriptor y asesor de confianza para clientes nacionales e internacionales, inversores y cuentas corporativas, gestionando de manera integral el ciclo de venta consultiva y garantizando una experiencia de cliente impecable. Tus Principales Responsabilidades • Gestión y Cualificación de Leads: Filtrar, analizar y madurar las solicitudes entrantes (inbound marketing) digitales, convirtiendo leads en clientes cualificados mediante un análisis técnico y de viabilidad del proyecto., • Venta Consultiva y Prescripción: Reunirte con clientes y promotores para entender sus necesidades, explicar el "ecosistema LUV" (Arquitectura, Interiorismo, Reformas y la división de mobiliario Lifestyle) y asesorarles con criterio técnico y estético., • Desarrollo de Negocio Corporate (Hunter): Identificar y abrir canales B2B estratégicos en Barcelona y Cataluña (grandes promotoras inmobiliarias boutique, estudios, cadenas hoteleras y hostelería) para ofrecer soluciones integrales y el servicio de procurement de mobiliario., • Construcción de la Experiencia de Cliente: Colaborar activamente en el diseño y seguimiento del Customer Experience, asegurando el acompañamiento del cliente desde el primer contacto hasta la fase de propuesta., • Coordinación Interna de Ecosistema: Trabajar mano a mano con la Dirección de Operaciones, los equipos de arquitectos/interioristas in-house y el área Financiera para la validación técnica de propuestas, estimación de fuerza de trabajo y firma de contratos de honorarios. Perfil Buscado Requisitos Imprescindibles • Formación Técnica: Graduado/a en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Interiorismo o Diseño de Interiores. Es fundamental hablar el lenguaje del cliente y del equipo técnico., • Ubicación y Conocimiento Local: Residencia en Barcelona. Conocimiento profundo de la ciudad, sus zonas, barrios, así como áreas clave de influencia (Costa Brava, etc.)., • Idiomas: Dominio fluido de Castellano y Catalán. Nivel de Inglés intermedio-alto (capaz de mantener una conversación y comunicarse con clientes internacionales de manera fluida). Soft Skills • Afinidad con el sector del lujo o ultra-lujo. Capacidad para conectar y empatizar con clientes., • Excelentes dotes de comunicación, y orientación a la excelencia en el detalle., • Vocación comercial, extroversión y gusto por la relación con personas. Requisitos Valorables • Experiencia previa en roles de cara al cliente, gestión de cuentas o desarrollo de negocio en el sector contract, Real Estate boutique, o estudios de diseño., • No se requiere experiencia comercial agresiva nativa; priorizamos tu conocimiento técnico y tu capacidad para transmitir los valores del grupo. Qué Ofrecemos • Salario Fijo: Banda salarial competitiva según la experiencia y aportación del perfil., • Modelo de Trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Barcelona., • Herramientas: Disposición de vehículo de empresa/alquiler gestionado por el Office Manager para visitas de proyectos o desplazamientos puntuales., • Crecimiento: Incorporación a un grupo sólido, en plena expansión, con un modelo de negocio único que no depende de marcas personales, sino del valor del ecosistema colectivo.

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Controlador de Calidad para unirse al equipo de calidad de nuestra empresa Frigoríficos Cárnicos Las Forcas (FRICAFOR) 🏢 Descripción de la empresa: Frigoríficos Cárnicos las Forcas (FRICAFOR) es una empresa de Grup Cañigueral, grupo familiar que opera bajo la marca Costa Brava Mediterranean Foods, ubicada en el municipio de Vilafant (Girona). Está especializada en la producción de vacuno y envasado de productos cárnicos de cerdo. Cuenta con sala de sacrificio, despiece, corte y envasado, además de modernas instalaciones dotadas de las últimas tecnologías y adaptadas a la normativa de seguridad alimentaria de la Unión Europea. 🔍 Propósito del rol: El técnico de calidad en la industria alimentaria es el profesional encargado de garantizar que los productos cumplan con la legislación vigente, las normas de calidad y seguridad alimentaria, así como con los requisitos de los clientes y de la empresa. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: • Implantación, seguimiento y control de los sistemas de gestión de la calidad y la seguridad alimentaria (HACCP, IFS)., • Supervisión del cumplimiento de la normativa alimentaria (higiene, trazabilidad, etiquetado, alérgenos)., • Realización de controles durante el proceso de fabricación y de los productos terminados (inspecciones, muestreos y registros).Gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas., • Preparación y apoyo en auditorías internas y externas., • Control de proveedores y materias primas., • Gestión y mantenimiento de la documentación del sistema de calidad., • Formación del personal en buenas prácticas de higiene y calidad. 🎓 Competencias técnicas: • Ciclo de Grado Superior en Industrias Alimentarias., • Formación específica en seguridad alimentaria y sistemas de calidad., • Programas de requisitos previos de higiene y APPCC., • Normas IFS, BRCGS e ISO 14001., • Gestión de alérgenos y seguridad alimentaria., • Control de documentos y gestión de registros., • Conocimientos de Excel 🧰 Experiencia requerida: • Minimo 1 año de experiencia en posiciones similares.

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Controlador de Calidad para unirse al equipo de calidad de nuestra empresa Frigoríficos Cárnicos Las Forcas (FRICAFOR) 🏢 Descripción de la empresa: Frigoríficos Cárnicos las Forcas (FRICAFOR) es una empresa de Grup Cañigueral, grupo familiar que opera bajo la marca Costa Brava Mediterranean Foods, ubicada en el municipio de Vilafant (Girona). Está especializada en la producción de vacuno y envasado de productos cárnicos de cerdo. Cuenta con sala de sacrificio, despiece, corte y envasado, además de modernas instalaciones dotadas de las últimas tecnologías y adaptadas a la normativa de seguridad alimentaria de la Unión Europea. 🔍 Propósito del rol: El técnico de calidad en la industria alimentaria es el profesional encargado de garantizar que los productos cumplan con la legislación vigente, las normas de calidad y seguridad alimentaria, así como con los requisitos de los clientes y de la empresa. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: • Implantación, seguimiento y control de los sistemas de gestión de la calidad y la seguridad alimentaria (HACCP, IFS)., • Supervisión del cumplimiento de la normativa alimentaria (higiene, trazabilidad, etiquetado, alérgenos)., • Realización de controles durante el proceso de fabricación y de los productos terminados (inspecciones, muestreos y registros).Gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas., • Preparación y apoyo en auditorías internas y externas., • Control de proveedores y materias primas., • Gestión y mantenimiento de la documentación del sistema de calidad., • Formación del personal en buenas prácticas de higiene y calidad. 🎓 Competencias técnicas: • Ciclo de Grado Superior en Industrias Alimentarias., • Formación específica en seguridad alimentaria y sistemas de calidad., • Programas de requisitos previos de higiene y APPCC., • Normas IFS, BRCGS e ISO 14001., • Gestión de alérgenos y seguridad alimentaria., • Control de documentos y gestión de registros., • Conocimientos de Excel 🧰 Experiencia requerida: • Minimo 1 año de experiencia en posiciones similares.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y vivir bien vayan de la mano? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros huéspedes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a, reportando a la Adjunta a Dirección Financiera y Control de Gestión, formará parte del equipo de Finanzas de Camiral. Funciones y responsabilidades: • Key user y responsable de las integraciones de las principales aplicaciones de gestión de la empresa: Sage X3 (módulos Finanzas, Compras, Ventas y Almacenes), Golf Manager, Revo, Opera Cloud y CRM Dynamics, con un rol activo en la optimización de procesos y la calidad del dato para la toma de decisiones financieras y operativas., • Conocimientos de bases de datos SQL Server/Oracle e instrucciones básicas de lenguaje SQL., • Trabajo con herramientas BI, Power BI o similares., • Participación en la implementación y evolución del nuevo ERP corporativo de la empresa., • Soporte funcional a usuarios, impulsando la mejora continua de los procesos asociados a los sistemas., • Coordinación y seguimiento con los proveedores de las diferentes aplicaciones., • Participación en proyectos transversales de la empresa con impacto en las diferentes unidades de negocio del Resort., • Mantener comunicación directa y fluida con los usuarios, así como priorizar necesidades juntamente con las áreas de negocio. Requisitos • Experiencia en la posición (deseable 3 años)., • Conocimiento profundo de Sage X3 y herramientas BI, power BI o similares., • Excel avanzado y tablas dinámicas., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y eficiente., • Capacidad resolutiva., • Muy buena capacidad de comunicación cross-departamental así como con los partners, • Acostumbrado/a a trabajar en un entorno de crecimiento., • Imprescindible vehículo propio para acceder al Resort. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: completa., • Sueldo: según valía del candidato. Tu crecimiento, en buenas manos Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos completos. Invertimos en tu formación desde el primer día — con convenios con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo en un papel: es parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como esencias de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean, en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad — en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene propósito. Conciliación real, no de eslogan Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez tienes un día complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub — gimnasios y apps de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, • Therapyside: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año, • Comedor 100% subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf en Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si traes a alguien que se incorpore al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional en plena naturaleza de la Costa Brava. 👉 Si tienes dudas, ven a verlo.

Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods!. En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965.

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El Hotel Maria del Mar, ubicado en Lloret de Mar, Costa Brava, es una empresa con un largo recorrido en el sector hotelero y de restauración. Coordinación con otros departamentos del hotel. Orientación al cliente y a la mejora de la reputación online del hotel.

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En Hanbai estamos colaborando con LUV en la búsqueda de su próximo comercial con formación o experiencia e Arquitectura / Interiorismo. En LUV no vendemos simplemente planos o mobiliario; creamos emociones, sensaciones y proyectos integrales de vida bajo los más altos estándares de excelencia del mercado. Buscamos un/a Business Development Manager (BDM) / Consultor Comercial basado en Barcelona con una sólida formación en Arquitectura o Interiorismo. Tu rol no será el de un comercial tradicional de "puerta fría", sino el de un prescriptor y asesor de confianza para clientes nacionales e internacionales, inversores y cuentas corporativas, gestionando de manera integral el ciclo de venta consultiva y garantizando una experiencia de cliente impecable. Tus Principales Responsabilidades • Gestión y Cualificación de Leads: Filtrar, analizar y madurar las solicitudes entrantes (inbound marketing) digitales, convirtiendo leads en clientes cualificados mediante un análisis técnico y de viabilidad del proyecto., • Venta Consultiva y Prescripción: Reunirte con clientes y promotores para entender sus necesidades, explicar el "ecosistema LUV" (Arquitectura, Interiorismo, Reformas y la división de mobiliario Lifestyle) y asesorarles con criterio técnico y estético., • Desarrollo de Negocio Corporate (Hunter): Identificar y abrir canales B2B estratégicos en Barcelona y Cataluña (grandes promotoras inmobiliarias boutique, estudios, cadenas hoteleras y hostelería) para ofrecer soluciones integrales y el servicio de procurement de mobiliario., • Construcción de la Experiencia de Cliente: Colaborar activamente en el diseño y seguimiento del Customer Experience, asegurando el acompañamiento del cliente desde el primer contacto hasta la fase de propuesta., • Coordinación Interna de Ecosistema: Trabajar mano a mano con la Dirección de Operaciones, los equipos de arquitectos/interioristas in-house y el área Financiera para la validación técnica de propuestas, estimación de fuerza de trabajo y firma de contratos de honorarios. Perfil Buscado Requisitos Imprescindibles • Formación Técnica: Graduado/a en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Interiorismo o Diseño de Interiores. Es fundamental hablar el lenguaje del cliente y del equipo técnico., • Ubicación y Conocimiento Local: Residencia en Barcelona. Conocimiento profundo de la ciudad, sus zonas, barrios, así como áreas clave de influencia (Costa Brava, etc.)., • Idiomas: Dominio fluido de Castellano y Catalán. Nivel de Inglés intermedio-alto (capaz de mantener una conversación y comunicarse con clientes internacionales de manera fluida). Soft Skills • Afinidad con el sector del lujo o ultra-lujo. Capacidad para conectar y empatizar con clientes., • Excelentes dotes de comunicación, y orientación a la excelencia en el detalle., • Vocación comercial, extroversión y gusto por la relación con personas. Requisitos Valorables • Experiencia previa en roles de cara al cliente, gestión de cuentas o desarrollo de negocio en el sector contract, Real Estate boutique, o estudios de diseño., • No se requiere experiencia comercial agresiva nativa; priorizamos tu conocimiento técnico y tu capacidad para transmitir los valores del grupo. Qué Ofrecemos • Salario Fijo: Banda salarial competitiva según la experiencia y aportación del perfil., • Modelo de Trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Barcelona., • Herramientas: Disposición de vehículo de empresa/alquiler gestionado por el Office Manager para visitas de proyectos o desplazamientos puntuales., • Crecimiento: Incorporación a un grupo sólido, en plena expansión, con un modelo de negocio único que no depende de marcas personales, sino del valor del ecosistema colectivo.

El Hotel Maria del Mar, ubicado en Lloret de Mar, Costa Brava, es una empresa con un largo recorrido en el sector hotelero y de restauración. Coordinación con otros departamentos del hotel. Orientación al cliente y a la mejora de la reputación online del hotel.

We are currently looking for an experienced General Manager to lead the opening and operations of a new premium hospitality property in Costa Brava, Spain, opening summer 2027. Set within 40 hectares of nature, the project combines a 15-room boutique hotel, wellness retreats, destination weddings, and performance-focused experiences in a highly curated environment deeply connected to movement, wellbeing, recovery, and outdoor living. Designed as a destination for people seeking balance, sport, disconnection, and meaningful experiences, the property aims to offer a more contemporary and intentional approach to hospitality. We are looking for a strong operational leader capable of overseeing both the guest experience and the long-term development of a multi-dimensional hospitality concept. -Experience & Skills Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. • Minimum 5–7 years of experience managing a boutique hotel or luxury hospitality property. • Proven expertise in spa and wellness operations management. • Strong experience in organizing private events (weddings) and corporate seminars. • Ability to manage full property buyouts and exclusive privatizations. • Strong interest and understanding of sport, recovery, wellness, and performance-focused hospitality is considered a strong plus. • Strong understanding of the Catalan tourism and hospitality market. -Languages • Fluent Spanish and Catalan (essential for local relationships and supplier management). • Fluent English (international clientele). • French is considered a plus. -Soft Skills • Inspiring leadership, strong sense of luxury hospitality, and discretion. • Commercially minded and results-oriented, particularly within wellness and MICE segments. • Creative mindset with the ability to develop original retreat concepts and experiences. -Main Responsibilities • Supervision of hotel operations, including accommodation, spa, and F&B. • Management of wedding operations and retreat organization teams. • Development and commercialization of private buyouts for companies, retreats, and wedding agencies. -Key Performance Indicators • Guest satisfaction score (NPS) across each segment (Hotel / Weddings / Retreats). • Annual occupancy rate, including optimization of shoulder seasons through retreats. • Profitability by business segment (EBITDA). xcskxlj -Estimated Compensation • For this level of responsibility within the luxury hospitality sector, compensation may range between €5,000 and €8,000 gross per month, often complemented by performance-based bonuses linked to event revenue targets. If you have any questions;

Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Junior Key Account Manager para unirse al equipo de ventas de nuestro grupo. Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965.

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Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Contable Senior para unirse al equipo de finanzas de grupo. Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965.

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Busquem un/a Adjunt a Gerència Vols impulsar la qualitat, la sostenibilitat i les inversions en un càmping referent de la Costa Brava? Busquem un/a Adjunt/a a Gerència per incorporar-se a un projecte empresarial amb l’objectiu d’assolir la categoria 5★ en els propers anys.Quines seran les t

El Hotel Maria del Mar, ubicado en Lloret de Mar, Costa Brava, es una empresa con un largo recorrido en el sector hotelero y de restauración.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.A lo larg

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Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Controlador de Calidad para unirse al equipo de calidad de nuestra empresa Frigoríficos Cárnicos Las Forcas (FRICAFOR) Descripción de la empresa: Frigoríficos Cárnicos las Forcas (FRICAFOR) es una empresa de Grup Cañiguer

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Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods!. En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965.

Garantizar la correcta gestión contable, fiscal y administrativa de la empresa, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales y la calidad de los procesos internos.

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Responsable de la gestión contable, fiscal y administrativa, incluyendo cierres financieros, impuestos, tesorería y soporte a filiales. Contable Senior para Costa Brava Mediterranean Foods.

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Estamos en pleno crecimiento e incorporamos un/a Técnico/a Contable a nuestro equipo. Funciones principales Gestión del ciclo contable completo: apertura, asientos mensuales y cierre del ejercicio. Asesoramiento directo al cliente: resolución de dudas contables y análisis de balances.

El Hotel Maria del Mar, ubicado en Lloret de Mar, Costa Brava, es una empresa con un largo recorrido en el sector hotelero y de restauración. Coordinación con otros departamentos del hotel. Experiencia previa en recepción de hotel o puesto similar.

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Empresas: GAP Serveis TurísticsBuscamos personas extrovertidas, alegres y con don de gentes para trabajar como animadores/as turísticos/as en campings, hoteles y resorts familiares de la costa catalana, principalmente costa Brava, Maresme y Salou.

El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que of

En medio de las aguas cristalinas de Cala Pola y Cala Giverola y de las majestuosas montañas de la Costa Brava se encuentra tu casa mediterránea.