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Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de GIRONA un/a ENFERMERO/A, para una suplencia. Sus responsabilidades serán las siguientes: -Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. -Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. -Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: -Grado en Enfermería • Especialidad en enfermería del Trabajo., • Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención., • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata. -Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. -Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo., • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional, • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

Des de Paul Marlex, estem treballant amb una important empresa de fabricació de maquinària industrial ubicada a rodalies de Girona que actualment es troba en recerca d'un/a Backoffice Comercial amb italià avançat per gestionar els seus mercats internacionals. Quina seria la teva missió en l’empresa? En dependència de la direcció comercial, la teva funció principal serà actuar com a nexe d'unió entre la central i el mercat italià. En aquest rol, amb un enfocament clarament orientat al suport administratiu i gestió de vendes: • Realitzaràs l'entrada i seguiment de comandes al sistema, assegurant la correcta traçabilitat des de la recepció fins al lliurament final., • Donaràs suport directe a l’equip comercial extern en la preparació de pressupostos, ofertes tècniques i proformes, garantint que la documentació sigui precisa i enviada en termini., • Treballaràs de manera transversal amb els departaments de producció i logística per coordinar les dates de lliurament i resoldre qualsevol incidència administrativa., • Mantindràs el control documental de les operacions comercials, assegurant que tota la informació dels clients italians estigui actualitzada al CRM. Què t’oferim? • Formar part d'una empresa en constant creixement., • Contracte Indefinit i incorporació directa per empresa., • Horari partit de dilluns a dijous i divendres jornada intensiva., • Entorn de treball jove, dinàmic i amb possibilitats reals de creixement professional., • Salari competitiu en funció de l'experiència aportada. Ets el perfil ideal si... • Has estudiat un Grau Superior en Comerç Internacional, Administració o similar., • Aportes experiència mínima contrastada realitzant tasques de backoffice comercial o gestió administrativa de vendes., • Domines l'Italià (nivell avançat/C1), ja que serà la teva llengua principal de treball diari amb clients i delegacions., • Tens un bon nivell d'Anglès (mínim B2) per a la coordinació interna i amb altres mercats., • Ets una persona metòdica, organitzada i amb capacitat per gestionar un alt volum de gestions administratives amb precisió., • T’agrada el treball en equip i tens una clara orientació de servei al client.

Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de coordinació per incorporar-se a la nostra oficina de Girona. Si tens facilitat per comunicar-te, t’agrada treballar amb autonomia i et sents còmode/a gestionant diferents tasques alhora, aquesta oportunitat pot encaixar amb tu. Formaràs part d’una empresa especialitzada en intermediació immobiliària i finançament alternatiu amb capital privat, Què faràs? • Atenció telefònica i atenció al client, • Coordinació amb l’equip comercial i suport directe a direcció, • Organització interna i seguiment de processos, • Creació de materials visuals, presentacions i suport en comunicació corporativa Què busquem? • Anglès: Nivell Alt, • Es valoraran molt positivament altres idiomes, • Capacitat comunicativa i orientació al client, • Autonomia, criteri i capacitat d’organització, • Bon domini d’eines de disseny i creació de contingut visual Què oferim? • Dilluns a dijous: 08:30 – 14:00 | 16:00 – 19:00, • Divendres: 08:30 – 14:30, • Salari fix + variable Si vols formar part d’un equip en creixement i assumir un rol amb responsabilitat real, envia’ns el teu CV. Ens agradarà conèixer-te.

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con visión global para gestionar administración, operaciones y redes sociales? ¿Te motiva un puesto dinámico donde poder combinarlo todo y profesionalizarte en diferentes áreas? Somos una empresa familiar con presencia internacional, en constante crecimiento. Nuestro equipo combina cercanía, dinamismo y profesionalidad, y buscamos incorporar una persona organitzada y resolutiva con ganas de implicarse, aportar y crecer junto a un proyecto empresarial en plena expansión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de tareas administrativas del día a día., • Coordinación y gestión de transportes y logística., • Gestión y actualización de redes sociales corporativas., • Apoyo transversal a diferentes departamentos de la empresa., • Coordinación interna y contacto con proveedores y colaboradores. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Administración, Marketing, ADE, Comercio o similar., • Experiencia previa en puestos administrativos o de gestión., • Conocimientos de marketing digital y gestión de redes sociales., • Persona proactiva, organizada y con gran capacidad de resolución., • Buen nivel de comunicación y facilidad para trabajar con distintos equipos. Se valorará especialmente • Idiomas (inglés u otros)., • Experiencia en entornos internacionales o empresas en crecimiento., • Manejo de herramientas digitales y de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, familiar y en plena expansión., • Retribución acorde a la experiencia y perfil aportado, • Entorno dinámico donde cada día es diferente., • Participación activa en distintos proyectos y áreas de la empresa., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional.

Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo Desde Manpower, colaboramos con un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) con implantación estatal y fuerte presencia en Cataluña, para incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo en su delegación en Girona área estratégica dentro de su plan de expansión. Buscamos un/a profesional con enfoque clínico riguroso, orientación a la calidad y capacidad de trabajo en equipo dentro de un entorno estable, organizado y con soporte clínico constante. Funciones principales • Realizar reconocimientos médicos y emitir informes de aptitud según normativa vigente., • Participar en actividades de vigilancia de la salud, epidemiología y valoración de casos especiales., • Coordinarse con la Dirección Médica para asegurar la correcta aplicación de protocolos técnicos., • Colaborar con el equipo de especialistas, médicos, enfermería, técnicos en PRL y personal administrativo., • Representar los valores de la compañia: profesionalidad, responsabilidad, proactividad y rigor técnico., • Especialidad en Medicina del Trabajo vía MIR u Homologación (imprescindible), • Perfil comprometido, resolutivo y orientado a la calidad asistencial. Condiciones del puesto • Jornada completa., • Horario: 07:15 – 15:00 (cierta flexibilidad), • Fines de semana: No, • Tardes puntuales: 1–2 al año, • Retribución competitiva., • Productividad: Posibilidad de complementos según volumen asistencial y delegación Se ofrece: • Estabilidad laboral en un entorno técnico y altamente profesionalizado., • Soporte clínico transversal desde Dirección Médica., • Cultura basada en el rigor, la responsabilidad y el trabajo en equipo., • Formación continua y oportunidades reales de promoción interna. Si estás interesado/a envíame tu curriculum a y te contactaré para ofrecerte más detalles.

Sector residencial i atenció domiciliària La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària, amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals • Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal., • Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics., • Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes., • Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes., • Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració., • Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes., • Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa., • Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits • Experiència prèvia en licitacions públiques, preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones., • Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica., • Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya., • Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis., • Bon domini del paquet Office., • Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix • Contracte a jornada completa (40 h setmanals)., • Lloc de treball presencial a Girona., • Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones., • Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal., • Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un important grup empresarial que actualment, cerca incorporar de manera estable a la seva organització a una persona especialista en l'àrea laboral. La persona seleccionada col·laborarà amb la Direcció del centre de treball i es coordinarà amb el Departament de Recursos Humans de l’entitat vetllant pels processos i polítiques de l’àrea de persones. Quina seria la teva missió a l’empresa? Reportant a la Direcció del centre i a la Direcció de RRHH, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme de manera autònoma les següents tasques: · Gestió de les RRLL i les comunicacions amb els professionals del centre · Gestió de les altes, baixes, renovacions i expedients dels/les treballadors/es · Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària · Registre de les peticions de vacances, llicències, permisos del personal, etc. · Gestió i comunicació d'incidències de nòmina · Atendre consultes de les persones treballadores del centre de treball sobre temes administratius i normativa interna Què s’ofereix? · Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’empresa · Formar part d’una organització sòlida, reconeguda i amb vocació de servei · Formació contínua a càrrec de l’empresa · Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat · Jornada completa i horari de dilluns a divendres (flexible) · Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats Ets el candidat/da ideal si... · Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars · Disposes de formació universitària en RRLL, Psicologia, ADE o formació superior en RRHH · Domines el català, el castellà (escrits i parlats perfectament) · Estàs acostumat/da a treballar amb el paquet Office i software de gestió de RRHH · Ets una persona proactiva, amb iniciativa, organitzada, orientada a les persones, adaptable als canvis, amb capacitat per treballar en equip i bones habilitats comunicatives

Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa del sector industrial, ubicada a la província de Girona, amb estructura internacional que es troba en ple procés de consolidació i millora contínua. Actualment, cerquen incorporar un/a Enginyer/a de Qualitat al seu equip. Quin serà l’objectiu de la posició? Seràs una peça clau dins el departament de Qualitat, reportant directament al Quality Manager, amb la missió de garantir que els processos productius compleixin tant els estàndards interns com els requisits del client, assegurant l’impacte positiu del producte i dels materials en tota la cadena de valor. Quines seran les teves responsabilitats? • Desenvolupar i consolidar estàndards i sistemes de control de qualitat., • Vetllar perquè la documentació de fabricació integri correctament els requisits del client i els estàndards interns., • Impulsar projectes de millora contínua en processos productius (coating i slitting)., • Analitzar incidències, definir accions correctives i assegurar-ne la no recurrència., • Supervisar i validar materials, processos i producte final, assegurant el compliment d’especificacions., • Mantenir i actualitzar la documentació tècnica i de laboratori, així com formar equips interns quan sigui necessari., • Treballar de forma transversal amb Operacions, Enginyeria, R+D, Supply Chain i Qualitat de Proveïdors., • Participar en auditories internes i externes., • Fer seguiment i anàlisi d’indicadors de qualitat. Més enllà de les tasques, s’espera que siguis una persona amb capacitat d’influència a planta, que generi confiança i que sigui referent en criteri tècnic i organitzatiu. Què t’oferim? • Incorporació a una empresa industrial amb projecció internacional., • Entorn estable, amb recorregut professional i possibilitat real d’impacte., • Posició amb visibilitat interna i interacció directa amb diferents àrees i fàbriques europees., • Participació activa en projectes de millora contínua i optimització de processos., • Procés de selecció amb Quality Manager Spain, Quality Manager Europe i RRHH. Ets el/la candidat/a ideal si… • Tens formació universitària en Enginyeria Química., • Aportes mínim 3 anys d’experiència en entorns industrials com a Enginyer/a de Qualitat., • Domines eines i metodologies de millora contínua., • Tens una mentalitat analítica i orientada a la resolució de problemes., • Entens l’impacte que el producte i els materials tenen en tot el procés productiu i en el client final., • Parles català i castellà amb fluïdesa i tens bon nivell d’anglès (imprescindible per l’entorn internacional amb Itàlia)., • Ets una persona comunicativa, propera, generadora de confiança, amb capacitat per liderar sense necessitat d’una posició jeràrquica formal., • T’agrada estar a camp, a planta, tocant procés i equip., • Tens iniciativa, ets creatiu/va en la millora de processos i et motiva optimitzar i aportar recorregut a mig i llarg termini. No busquem un perfil excessivament sènior, sinó una persona amb base sòlida i alt potencial de creixement, amb mentalitat d'iniciativai visió global del negoci.

Ubicación: Gerona y Alrededores Sobre la compañía Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics , reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad . Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‑to‑Pay , una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. Misión del puesto Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‑to‑Pay , asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación , ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Responsabilidades Ejecutar el proceso Procure‑to‑Pay de principio a fin: solicitud, pedido, seguimiento, recepción y cierre administrativo. Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio. Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada. Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). Perfil profesional Formación Grado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines. Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. Experiencia Experiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement . Conocimiento del ciclo Source‑to‑Pay , especialmente Procure‑to‑Pay . Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Competencias Inglés B2–C1 imprescindible. Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting. Capacidad de negociación, autonomía, orden y orientación al detalle. Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D). Perfil resolutivo, comunicativo y con criterio propio. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate directamente o escríbenos para saber más!

Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa del sector industrial, ubicada a la província de Girona, amb estructura internacional que es troba en ple procés de consolidació i millora contínua. Actualment, cerquen incorporar un/a Enginyer/a de Qualitat al seu equip. Quin serà l’objectiu de la posició? Seràs una peça clau dins el departament de Qualitat, reportant directament al Quality Manager, amb la missió de garantir que els processos productius compleixin tant els estàndards interns com els requisits del client, assegurant l’impacte positiu del producte i dels materials en tota la cadena de valor. Quines seran les teves responsabilitats? Desenvolupar i consolidar estàndards i sistemes de control de qualitat. Vetllar perquè la documentació de fabricació integri correctament els requisits del client i els estàndards interns. Impulsar projectes de millora contínua en processos productius (coating i slitting). Analitzar incidències, definir accions correctives i assegurar-ne la no recurrència. Supervisar i validar materials, processos i producte final, assegurant el compliment d’especificacions. Mantenir i actualitzar la documentació tècnica i de laboratori, així com formar equips interns quan sigui necessari. Treballar de forma transversal amb Operacions, Enginyeria, R+D, Supply Chain i Qualitat de Proveïdors. Participar en auditories internes i externes. Fer seguiment i anàlisi d’indicadors de qualitat. Més enllà de les tasques, s’espera que siguis una persona amb capacitat d’influència a planta, que generi confiança i que sigui referent en criteri tècnic i organitzatiu. Què t’oferim? Incorporació a una empresa industrial amb projecció internacional. Entorn estable, amb recorregut professional i possibilitat real d’impacte. Posició amb visibilitat interna i interacció directa amb diferents àrees i fàbriques europees. Participació activa en projectes de millora contínua i optimització de processos. Procés de selecció amb Quality Manager Spain, Quality Manager Europe i RRHH. Ets el/la candidat/a ideal si… Tens formació universitària en Enginyeria Química. Aportes mínim 3 anys d’experiència en entorns industrials com a Enginyer/a de Qualitat. Domines eines i metodologies de millora contínua. Tens una mentalitat analítica i orientada a la resolució de problemes. Entens l’impacte que el producte i els materials tenen en tot el procés productiu i en el client final. Parles català i castellà amb fluïdesa i tens bon nivell d’anglès (imprescindible per l’entorn internacional amb Itàlia). Ets una persona comunicativa, propera, generadora de confiança, amb capacitat per liderar sense necessitat d’una posició jeràrquica formal. T’agrada estar a camp, a planta, tocant procés i equip. Tens iniciativa, ets creatiu/va en la millora de processos i et motiva optimitzar i aportar recorregut a mig i llarg termini. No busquem un perfil excessivament sènior, sinó una persona amb base sòlida i alt potencial de creixement, amb mentalitat d'iniciativai visió global del negoci.

Ubicación: Gerona y Alrededores 🧬 Sobre la compañía Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics, reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad. Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‑to‑Pay, una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. 🎯 Misión del puesto Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‑to‑Pay, asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación, ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Responsabilidades • Ejecutar el proceso Procure‑to‑Pay de principio a fin: solicitud, pedido, seguimiento, recepción y cierre administrativo., • Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio., • Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada., • Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). 👤 Perfil profesional Formación • Grado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines., • Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. Experiencia • Experiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement., • Conocimiento del ciclo Source‑to‑Pay, especialmente Procure‑to‑Pay., • Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Competencias • Inglés B2–C1 imprescindible., • Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting., • Capacidad de negociación, autonomía, orden y orientación al detalle., • Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D)., • Perfil resolutivo, comunicativo y con criterio propio. 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate directamente o escríbenos para saber más!

Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de coordinació per incorporar-se a la nostra oficina de Girona . Si tens facilitat per comunicar-te, t'agrada treballar amb autonomia i et sents còmode/a gestionant diferents tasques alhora, aquesta oportunitat pot encaixar amb tu. Formaràs part d'una empresa especialitzada en intermediació immobiliària i finançament alternatiu amb capital privat , Què faràs? • Atenció telefònica i atenció al client, • Coordinació amb l'equip comercial i suport directe a direcció, • Organització interna i seguiment de processos, • Anglès: Nivell Alt, • Es valoraran molt positivament altres idiomes, • Capacitat comunicativa i orientació al client, • Autonomia, criteri i capacitat d'organització, • Dilluns a dijous: 08:30 – 14:00 | 16:00 – 19:00, • Divendres: 08:30 – 14:30

Sector residencial i atenció domiciliària La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària, amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals • Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal., • Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics., • Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes., • Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes., • Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració., • Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes., • Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa., • Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits • Experiència prèvia en licitacions públiques, preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones., • Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica., • Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya., • Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis., • Bon domini del paquet Office., • Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix • Contracte a jornada completa (40 h setmanals)., • Lloc de treball presencial a Girona., • Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones., • Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal., • Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.

Ubicación: Gerona y Alrededores ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. #Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics , reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad . Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‐to‐Pay , una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. #Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‐to‐Pay , asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación , ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio.Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada.Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). #FormaciónGrado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines.Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. ExperienciaExperiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement .Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Inglés B2–C1 imprescindible.Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting. xcskxlj Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D).

Ubicación: Gerona y Alrededores ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. #Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics , reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad . Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‐to‐Pay , una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. #Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‐to‐Pay , asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación , ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio.Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada.Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). #FormaciónGrado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines.Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. ExperienciaExperiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement .Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Inglés B2–C1 imprescindible.Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting. xcskxlj Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D).

Ubicación: Gerona y Alrededores ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. #Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics , reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad . Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‐to‐Pay , una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. #Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‐to‐Pay , asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación , ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio.Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada.Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). #FormaciónGrado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines.Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. ExperienciaExperiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement .Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Inglés B2–C1 imprescindible.Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting. xcskxlj Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D).

Ubicación: Gerona y Alrededores ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. #Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics , reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad . Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‐to‐Pay , una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. #Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‐to‐Pay , asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación , ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio.Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada.Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). #FormaciónGrado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines.Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. ExperienciaExperiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement .Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Inglés B2–C1 imprescindible.Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting. xcskxlj Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D).

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de GIRONA un/a ENFERMERO/A, para una suplencia. Sus responsabilidades serán las siguientes: -Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. -Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. -Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: -Grado en Enfermería • Especialidad en enfermería del Trabajo., • Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención., • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata. -Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. -Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo., • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional, • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa del sector industrial, ubicada a la província de Girona, amb estructura internacional que es troba en ple procés de consolidació i millora contínua. Actualment, cerquen incorporar un/a Enginyer/a de Qualitat al seu equip. Quin serà l’objectiu de la posició? Seràs una peça clau dins el departament de Qualitat, reportant directament al Quality Manager, amb la missió de garantir que els processos productius compleixin tant els estàndards interns com els requisits del client, assegurant l’impacte positiu del producte i dels materials en tota la cadena de valor. Quines seran les teves responsabilitats? • Desenvolupar i consolidar estàndards i sistemes de control de qualitat., • Vetllar perquè la documentació de fabricació integri correctament els requisits del client i els estàndards interns., • Impulsar projectes de millora contínua en processos productius (coating i slitting)., • Analitzar incidències, definir accions correctives i assegurar-ne la no recurrència., • Supervisar i validar materials, processos i producte final, assegurant el compliment d’especificacions., • Mantenir i actualitzar la documentació tècnica i de laboratori, així com formar equips interns quan sigui necessari., • Treballar de forma transversal amb Operacions, Enginyeria, R+D, Supply Chain i Qualitat de Proveïdors., • Participar en auditories internes i externes., • Fer seguiment i anàlisi d’indicadors de qualitat. Més enllà de les tasques, s’espera que siguis una persona amb capacitat d’influència a planta, que generi confiança i que sigui referent en criteri tècnic i organitzatiu. Què t’oferim? • Incorporació a una empresa industrial amb projecció internacional., • Entorn estable, amb recorregut professional i possibilitat real d’impacte., • Posició amb visibilitat interna i interacció directa amb diferents àrees i fàbriques europees., • Participació activa en projectes de millora contínua i optimització de processos., • Procés de selecció amb Quality Manager Spain, Quality Manager Europe i RRHH. Ets el/la candidat/a ideal si… • Tens formació universitària en Enginyeria Química., • Aportes mínim 3 anys d’experiència en entorns industrials com a Enginyer/a de Qualitat., • Domines eines i metodologies de millora contínua., • Tens una mentalitat analítica i orientada a la resolució de problemes., • Entens l’impacte que el producte i els materials tenen en tot el procés productiu i en el client final., • Parles català i castellà amb fluïdesa i tens bon nivell d’anglès (imprescindible per l’entorn internacional amb Itàlia)., • Ets una persona comunicativa, propera, generadora de confiança, amb capacitat per liderar sense necessitat d’una posició jeràrquica formal., • T’agrada estar a camp, a planta, tocant procés i equip., • Tens iniciativa, ets creatiu/va en la millora de processos i et motiva optimitzar i aportar recorregut a mig i llarg termini. No busquem un perfil excessivament sènior, sinó una persona amb base sòlida i alt potencial de creixement, amb mentalitat d'iniciativai visió global del negoci.

Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de coordinació per incorporar-se a la nostra oficina de Girona. Si tens facilitat per comunicar-te, t’agrada treballar amb autonomia i et sents còmode/a gestionant diferents tasques alhora, aquesta oportunitat pot encaixar amb tu. Formaràs part d’una empresa especialitzada en intermediació immobiliària i finançament alternatiu amb capital privat, Què faràs? • Atenció telefònica i atenció al client, • Coordinació amb l’equip comercial i suport directe a direcció, • Organització interna i seguiment de processos, • Creació de materials visuals, presentacions i suport en comunicació corporativa Què busquem? • Anglès: Nivell Alt, • Es valoraran molt positivament altres idiomes, • Capacitat comunicativa i orientació al client, • Autonomia, criteri i capacitat d’organització, • Bon domini d’eines de disseny i creació de contingut visual Què oferim? • Dilluns a dijous: 08:30 – 14:00 | 16:00 – 19:00, • Divendres: 08:30 – 14:30, • Salari fix + variable Si vols formar part d’un equip en creixement i assumir un rol amb responsabilitat real, envia’ns el teu CV. Ens agradarà conèixer-te.

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d’Eurofirms Group. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d’Eurofirms Group, i d’acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d’oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. On treballaràs i amb qui? A Sant Feliu de Guíxols, amb una empresa consolidada amb presència internacional, està buscant un/a Fiscalista per unir-se a un equip de 8 persones, dins d’un grup de més de 40 professionals. Treballaràs amb clients estrangers, notaries, immobiliàries i bancs, i tindràs tracte directe amb el client. Què faràs? • Assessorament fiscal complet: IVA, Impost de Societats, IRPF, declaracions trimestrals i anuals., • Gestió de consultes i incidències amb clients., • Coordinació amb equips jurídics i comptables., • Suport en inspeccions i requeriments tributaris. Requisits: • Estudis en Dret, econòmiques o similar, • Experiència en fiscalitat i tracte amb client., • Coneixement en IVA, IS, IRPF i declaracions., • Residència propera a la zona, • Anglès i/o francès fluid Què t’ofereixen? • Equip estable, humà i compromès., • Formació interna en fiscalitat internacional., • Sou competent, segons experiència i responsabilitats. xcskxlj, • De dilluns a divendres de 9h a 14h i de 15h a 18h, i dissabtes alterns de 8h a 13h. Jornada intensiva de juliol a setembre: de 8h a 15h. Si compleixes amb els requisits sol·licitats i vols formar part d’una gran companyia en ple creixement, aquesta és la teva oportunitat!

Desde Claire Joster estamos colaborando con una empresa industrial en crecimiento ubicada en la zona de Figueres, con el objetivo de incorporar a un/a Responsable de Operaciones que lidere los procesos clave de la cadena de valor y garantice un funcionamiento eficiente y orientado al cliente. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Misión: Asegurar la correcta ejecución de toda la cadena operativa, desde la recepción del pedido hasta la entrega, garantizando plazos, calidad, optimización de costes y una coordinación fluida entre departamentos. Funciones principales: Supervisar Oficina Técnica, Compras, Producción y Almacén. Planificar la producción y la carga global de trabajo según capacidad y demanda. Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega (OTD). Gestionar incidencias, desviaciones y urgencias operativas. Coordinar con Comercial la viabilidad técnica y los plazos de los nuevos pedidos. Optimizar procesos, flujos de trabajo y stocks (MRP). Impulsar la mejora continua y la estandarización de procedimientos. Hacer seguimiento de KPIs: OTD, lead time, desviaciones, urgencias y no conformidades. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en un rol similar dentro de un entorno industrial. Conocimientos en planificación, producción, compras y logística interna. Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Perfil resolutivo, organizado y con visión global de negocio. Se ofrece: Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Rol estratégico con impacto directo en resultados y organización. Equipo técnico y operativo altamente implicado. xcskxlj Condiciones competitivas según la experiencia aportada.

Oferta de Empleo: Key Account Manager (España) Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. (Fijo + Variable sin techo + Primas acumulables + Vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Mercado en Crecimiento: Trabajamos con aditivos y productos químicos para el mantenimiento industrial con un crecimiento anual del 15%., • Liderazgo Mundial: Somos un fabricante internacional con productos líderes que permiten ofrecer las comisiones más altas del sector., • Eficiencia Operativa: Productos consumibles de alta rotación, sin complicaciones de posventa ni garantías., • Innovación Constante: Gracias a nuestro departamento de I+D, lanzamos 7 nuevos productos al año, lo que garantiza un aumento directo de su remuneración. Como Key Account Manager, usted será el responsable estratégico de liderar y expandir nuestras relaciones comerciales a nivel nacional. Su rol combinará la visión de negocio con el rendimiento en campo: • Gestión Estratégica: Liderar la relación con clientes clave B2B, asegurando su fidelización a largo plazo., • Desarrollo de Negocio: Detectar oportunidades de expansión activando su propia cartera de clientes consolidada., • Análisis y Soluciones: Identificar necesidades técnicas y proponer soluciones de alto rendimiento para grandes cuentas. Buscamos un perfil experto, enérgico y con mentalidad de socio estratégico: • Experiencia: Mínimo de 3 años gestionando grandes cuentas (Key Accounts) en el mercado español, con enfoque en prospección y desarrollo de bases de datos profesionales., • Cartera Propia (Imprescindible): Aportar una red de contactos activa que garantice una rápida penetración de mercado desde el primer día., • Formación: Titulación universitaria y capacidad para transmitir conocimientos técnicos complejos., • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Remuneración Competitiva: Salario fijo + VARIABLE SIN TECHO., • Plan de Incentivos: 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales vinculadas a objetivos de rentabilidad., • Herramientas de Éxito: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura total de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). xcskxlj, • Formación de Alto Nivel: Acceso a nuestra Escuela de Ventas Interna para perfeccionar técnicas de negociación y conocimientos técnicos.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización con sólida experiencia en Python, herramientas IaC y pipelines CI/CD. La persona seleccionada se integrará en nuestra SL de Cloud y participará en el diseño, desarrollo y soporte de automatismos de despliegue en entornos Cloud y On-Premise, trabajando en un entorno altamente técnico con un fuerte enfoque en pruebas, integración y mejora continua. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los modelos DevOps, esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos de gran impacto tecnológico, participando en la evolución de plataformas de automatización en entornos híbridos. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Responsabilidades principales: • Desarrollo de automatismos basados en GitHub Actions utilizando Python, Terraform y Ansible., • Automatización del despliegue de infraestructura IaaS en AWS EC2 y Azure Virtual Machines, tanto en sistemas Linux como Windows, siguiendo estándares de seguridad., • Soporte Nivel 2 / Nivel 3 sobre los automatismos desarrollados., • Configuración y mantenimiento de la herramienta interna de orquestación del cliente para la ejecución de workflows y pipelines., • Experiencia sólida en Python aplicada a automatización., • Experiencia con Ansible (roles, playbooks y automatización de configuración)., • Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código, módulos, providers y uso en pipelines CI/CD)., • Experiencia trabajando con GitHub Actions (pipelines, reusable workflows y acciones personalizadas)., • Experiencia con AWS Lambda. Valorable: • Experiencia utilizando Microsoft Copilot para desarrollo asistido., • Conocimiento de AWS Step Functions., • Experiencia en consumo y diseño de APIs REST., • Experiencia previa en beta testing o validación de frameworks internos. Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes y durante verano., • Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios., • Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…)., • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass)., • Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail., • Formación continua y certificaciones técnicas. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida. Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor., • Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación: colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación., • Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación: crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación., • Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio, en conjunto con el equipo de Transformación., • Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación, participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio., • Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información, resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT., • Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas., • Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción, preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos., • Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio., • Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción, incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación., • Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas., • Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas., • Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos., • Habilidades de comunicación: comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio., • Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista., • Sensibilidad al factor humano: capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio., • Planificación y organización: habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa., • Actitud proactiva y mentalidad abierta: interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos., • Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

About us Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Somos A2SECURE, la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral y visión de negocio, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Cómo Senior Cybersecurity Consultant, liderarás la ejecución operativa de proyectos estratégicos de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de #A2SECURE y aportando tu conocimiento experto para guiar al equipo en la definición e implementación de soluciones seguras y efectivas. Buscamos en ti pasión por la ciberseguridad, liderazgo, capacidad de gestión y visión de negocio. Aquí detallamos las funciones del puesto: • Garantizar la correcta ejecución de proyectos y servicios multidisciplinares de ciberseguridad, velando por el cumplimiento de los plazos, objetivos y estándares de calidad establecidos por A2SECURE., • Definir las tareas del equipo de consultores, asegurando una operativa eficiente y unos resultados alineados con las expectativas del cliente y los objetivos del proyecto., • Liderar y validar auditorías, evaluaciones de riesgos, análisis de brechas y assessments de cumplimiento frente a los principales marcos y normativas como ISO 27001, NIS2, ENS, DORA, ISO 22301 o NIST, garantizando el rigor técnico y la consistencia de los entregables., • Diseñar y liderar la elaboración de Planes Directores de Seguridad y Planes de Continuidad de Negocio, adaptados al contexto, madurez y necesidades de cada organización., • Analizar el entorno tecnológico y de negocio de los clientes para identificar riesgos, definir acciones y proponer mejoras en su estrategia de ciberseguridad, asegurando que los informes y entregables sean claros, útiles y orientados a la toma de decisiones., • Participar activamente en reuniones de seguimiento y coordinación con los clientes, asegurando una comunicación transparente, proactiva y orientada a resultados., • Contribuir al desarrollo técnico y operativo del equipo, promoviendo el intercambio de conocimiento, las buenas prácticas y la mejora continua en los proyectos. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: • Contar con más de 2 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad, • Pasión por la ciberseguridad y por la tecnología, • Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales, • Ambición y ganas de formar parte de una compañía en crecimiento constante, • Asistir presencialmente a las oficinas de nuestros clientes para acompañarlos en procesos clave, • Capacidad para gestionar proyectos y servicios en clientes de distintos sectores, tamaños y entornos, • Experiencia en gestión de equipos, • Conocimiento sólido de los principales estándares y normativas de seguridad (NIS, SWIFT, PCI-DSS, ISO27001, DORA, ENS…)., • Valoraremos otras certificaciones: CISA, CISM, Lead Auditor 27001,etc. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. • Remote Friendly But People First: organiza tu trabajo en remoto y con horario flexible, sin renunciar a la experiencia de compartir, colaborar y crecer junto al equipo en nuestras oficinas de Barcelona y Madrid., • Career Path en Ciberseguridad: Plan de desarrollo 100% enfocado en las diferentes áreas de la seguridad, con oportunidades reales de crecimiento profesional tanto vertical como horizontal, • Seguro médico privado: Disfruta del seguro médico privado con Adeslas 100% a cargo de la empresa, con opción de incluir a tus familiares. Porque tu bienestar nos importa., • Formación y certificaciones: Acceso a certificaciones de ciberseguridad y formación en desarrollo de competencias, alineadas con el crecimiento profesional de cada persona., • Movilidad interna: Tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad., • Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques., • Clases de Inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply, • A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes, • A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito, • Vacaciones: 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • A2Nomads: Disfruta de 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. xcskxlj Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Investigar y preparar documentación para constitución de sociedades y trámites administrativos. Altavista combina rigor técnico y mentalidad emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado. Preparar documentación interna, dashboards y estructuras de trabajo.

El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Puesto estable en un Grupo Internacional.

Desde Claire Joster estamos colaborando con una empresa industrial en crecimiento ubicada en la zona de Figueres, con el objetivo de incorporar a un/a Responsable de Operaciones que lidere los procesos clave de la cadena de valor y garantice un funcionamiento eficiente y orientado al cliente. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Misión: Asegurar la correcta ejecución de toda la cadena operativa, desde la recepción del pedido hasta la entrega, garantizando plazos, calidad, optimización de costes y una coordinación fluida entre departamentos. Funciones principales: • Supervisar Oficina Técnica, Compras, Producción y Almacén., • Planificar la producción y la carga global de trabajo según capacidad y demanda., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega (OTD)., • Gestionar incidencias, desviaciones y urgencias operativas., • Coordinar con Comercial la viabilidad técnica y los plazos de los nuevos pedidos., • Optimizar procesos, flujos de trabajo y stocks (MRP)., • Impulsar la mejora continua y la estandarización de procedimientos., • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia previa en un rol similar dentro de un entorno industrial., • Conocimientos en planificación, producción, compras y logística interna., • Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Rol estratégico con impacto directo en resultados y organización., • Equipo técnico y operativo altamente implicado. xcskxlj, • Condiciones competitivas según la experiencia aportada.

Estamos contratando Closers de Ventas (Remoto | Jornada completa) ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Conquista Tu Maternidad estamos creciendo rápido. Muy rápido. Y buscamos a una persona clave para el equipo: una closer de ventas con hambre, empatía y capacidad real de cerrar ‍ Nuestra misión Ayudamos a mujeres a conseguir su embarazo de forma natural Cambiamos vidas. Y necesitamos a alguien que esté a la altura de esa responsabilidad. Qué harás • Realizar llamadas de venta (40-45 min) con leads cualificados, • Conectar con su dolor y su deseo, • Cerrar ventas con propósito Qué buscamos • Experiencia en ventas high ticket (muy valorable), • Alta inteligencia emocional y capacidad de escucha, • Empatía real (trabajamos con temas sensibles), • Ambición y mentalidad de crecimiento, • Responsabilidad y compromiso Si tienes experiencia en fertilidad, salud o acompañamiento → suma mucho Condiciones • Contrato laboral indefinido, • Jornada completa (100% remoto), • Salario fijo + variable sin techo (muy bien pagado), • Formación interna continua, • Equipo joven, exigente y con propósito Esto NO es para todo el mundo. Buscamos a alguien que: • Quiera crecer profesionalmente, • Le motiven los objetivos, • Busque un trabajo con propósito ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Closer Conquista Preséntate y cuéntanos quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. xcskxlj Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de coordinació per incorporar-se a la nostra oficina de Girona. Si tens facilitat per comunicar-te, t’agrada treballar amb autonomia i et sents còmode/a gestionant diferents tasques alhora, aquesta oportunitat pot encaixar amb tu. Formaràs part d’una empresa especialitzada en intermediació immobiliària i finançament alternatiu amb capital privat, Què faràs? • Atenció telefònica i atenció al client, • Coordinació amb l’equip comercial i suport directe a direcció, • Organització interna i seguiment de processos, • Creació de materials visuals, presentacions i suport en comunicació corporativa Què busquem? • Anglès: Nivell Alt, • Es valoraran molt positivament altres idiomes, • Capacitat comunicativa i orientació al client, • Autonomia, criteri i capacitat d’organització, • Bon domini d’eines de disseny i creació de contingut visual Què oferim? • Dilluns a dijous: 08:30 – 14:00 | 16:00 – 19:00, • Divendres: 08:30 – 14:30, • Salari fix + variable Si vols formar part d’un equip en creixement i assumir un rol amb responsabilitat real, envia’ns el teu CV. Ens agradarà conèixer-te.

Ubicación: Gerona y Alrededores 🧬 Sobre la compañía Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics, reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad. Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‑to‑Pay, una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. 🎯 Misión del puesto Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‑to‑Pay, asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación, ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Responsabilidades • Ejecutar el proceso Procure‑to‑Pay de principio a fin: solicitud, pedido, seguimiento, recepción y cierre administrativo., • Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio., • Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada., • Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). 👤 Perfil profesional Formación • Grado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines., • Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. Experiencia • Experiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement., • Conocimiento del ciclo Source‑to‑Pay, especialmente Procure‑to‑Pay., • Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Competencias • Inglés B2–C1 imprescindible., • Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting., • Capacidad de negociación, autonomía, orden y orientación al detalle., • Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D)., • Perfil resolutivo, comunicativo y con criterio propio. 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate directamente o escríbenos para saber más!

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales y la sostenibilidad. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Actualmente somos más de 230 profesionales desarrollando proyectos en más de cincuenta países. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a profesional activo/a de desarrollo de negocio para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. Trabajarás con el mecanismo más innovador de España para monetizar el ahorro energético, convirtiendo la eficiencia de tus clientes en ingresos directos para ellos. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. • Detectar oportunidades de oro: Identificarás proyectos industriales y terciarios con potencial de ahorro para convertirlos en activos financieros (CAEs)., • Networking de alto nivel: Te relacionarás con directores de planta, gerentes de energía y responsables de sostenibilidad., • Investigar y analizar nuevos mercados, identificando oportunidades de negocio y tendencias que impulsen el crecimiento de la compañía. Must-haves para este rol • 3 años de éxito en ventas B2B (preferiblemente en sectores industriales, energía o servicios técnicos)., • Formación técnica: Ingeniería o Ciencias Ambientales (necesitamos que entiendas el lenguaje de tus clientes)., • Habilidades de comunicación: Capacidad para simplificar conceptos complejos y presentar propuestas financieras atractivas., • Gestión de cuentas y clientes., • Microsoft Office. Valorable: • Conocimiento del Sistema CAE., • Trato con clientes del sector terciario e industrial., • CRM (Salesforce)., • Inglés B2. En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: • Atractivo paquete de remuneración variable, el cielo es el límite., • Flexibilidad horaria y de ubicación, según perfil., • Formación continua en tus áreas de especialización., • Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas., • Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno., • Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. xcskxlj En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de ciberseguridad y cumplimiento para la gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad desde una perspectiva de gobierno y marco de control. Como parte del equipo de IT Risk & Control Framework, participarás activamente en: • Participación en procesos de evaluación de riesgos tecnológicos (RCSA, risk assessments, gap analysis)., • Mapping de Riesgos – Controles – KPIs/KRIs, asegurando trazabilidad y consistencia del marco de control., • Análisis de findings de auditoría (interna y/o externa) y definición de planes de remediación estructurados., • Implementación y seguimiento de requisitos regulatorios, • Gestión de Third Party Risk Management (TPRM), • Evaluación y mejora de políticas, procedimientos y estándares tecnológicos., • Elaboración de procedimientos y documentación formal, • Preparación de reporting para stakeholders senior en un entorno global. Skills requeridas: • Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, GRC o bastionado., • Experiencia de al menos 3 años realizando auditorías internas y/o externas en entornos tecnológicos., • Nivel alto de inglés (oral y escrito) – entorno internacional., • Conocimientos en evaluaciones de riegso tecnlógico, DORA, TPRM..., • Experiencia en gestión documental y reporting (redacción de procedimientos, evaluación de politicas, reporting...), • Manejo de herramientas de visualización y reporting, especialmente Power BI. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak • Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa: kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean., • Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua: inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidetzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz., • Higiezinen kudeaketa: Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz., • Gardentasuna eta barne-koherentzia: barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko., • Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa: Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea., • Aholkularitza estrategikoa: proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko., • Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa: finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua)., • Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza • Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa., • Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia • Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan., • Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola., • Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena., • Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak • Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza., • Euskera menperatzea., • Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia., • Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia., • Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades • Planificación y control económico: diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación., • Rentabilidad de las inversiones e impacto social: maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones., • Gestión inmobiliaria: gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad., • Transparencia y control interno: implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad., • Reporting y apoyo a la toma de decisiones: provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección., • Asesoramiento estratégico: apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad., • Eficiencia y digitalización: impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado)., • Liderazgo de equipos: coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación • Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera., • Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario., • Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones., • Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias • Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias., • Dominio del euskera., • Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica., • Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones. xcskxlj, • Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización.

Oferta de Empleo: Solution Engineer & Integration Specialist (HealthTech / IA) ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Sobre Nosotros: Vademecum – Scientia semper tecum VIDAL VADEMECUM SPAIN SA, parte del grupo VIDAL GROUP, es el referente en soporte a la decisión clínica. Con sede en Madrid y un equipo de 30 personas, combinamos décadas de rigor científico con las últimas tecnologías. Bajo el lema Scientia semper tecum, somos el aliado tecnológico que acompaña a médicos y farmacéuticos en cada paso de su práctica diaria. The Challenge! En este rol, no solo gestionarás datos; darás forma al futuro de la interoperabilidad sanitaria. • Impacto Global: Colaborarás directamente con las mayores empresas de desarrollo de software e integradores de sistemas a nivel mundial, asegurando que nuestra ciencia se integre en sus ecosistemas., • Agilidad Real: Trabajarás en equipos multidisciplinares reducidos (Product Managers, Data Engineers y Stakeholders clave). La iteración es rápida, el feedback es constante y tu contribución es visible desde el primer día., • Exploración de Datos: Realizarás análisis exploratorios para identificar patrones y optimizar el flujo de grandes conjuntos de datos hospitalarios., • Traducción Técnica: Convertirás hallazgos técnicos complejos en narrativas claras y visualizaciones para perfiles tanto técnicos como de negocio, facilitando la toma de decisiones basada en datos. El Puesto: Responsable de Éxito Técnico e Interoperabilidad Buscamos un perfil técnico polivalente que actúe como puente entre nuestra tecnología y el ecosistema hospitalario. Combinarás consultoría, ingeniería de datos e IA Generativa para optimizar el despliegue a escala global (Europa, LATAM y EE. UU.). • Ubicación: Madrid (Híbrido / Remoto)., • Salario: 35.000€ - 50.000€ brutos anuales (según perfil y experiencia)., • Equipo: Formarás parte de un equipo de integración de 6 personas con alta autonomía. Tus Responsabilidades Clave • Análisis Funcional & Consultoría: Interlocución técnica con hospitales y partners de primer nivel para definir arquitecturas de integración óptimas., • Soporte de Integración (API & Flat Data): Guía técnica para desarrolladores externos en el despliegue de APIs REST y flujos de datos tradicionales (Flat Data)., • Monitoring & Troubleshooting de Alto Nivel: Supervisión proactiva del flujo de datos y logs de errores para resolver incidencias antes de que afecten al cliente., • Ingeniería de Datos & ETL: Desarrollo y mantenimiento de procesos de extracción (Scraping) y carga en entornos MSSQL y MySQL., • Mentalidad AI-First: Implementación de agentes de IA y LLMs para automatizar tareas y acelerar la documentación técnica. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería Informática, Grado en Datos o FP Superior (DAM/ASIR)., • SQL & APIs: Dominio avanzado de SQL (MSSQL/MySQL) y arquitectura REST/JSON., • Manejo de Datos: Comodidad con ecosistemas modernos y formatos tradicionales (CSV, TXT)., • IA Operativa: Uso habitual de OpenAI, Claude o Copilots para potenciar el desarrollo., • Idiomas:, • Castellano: Obligatorio (nativo o fluido)., • Inglés: Nivel profesional deseado (B2+/C1 para soporte internacional)., • Francés: Se valorará muy positivamente (un plus)., • Soft Skills: Capacidad de consultoría, autonomía y alta orientación al cliente. Beneficios y Conciliación • Permanent contract., • Flexible start time de lunes a viernes., • Retribución Flexible (Pluxee): Ponemos a tu disposición la posibilidad de acogerte voluntariamente a los servicios de Ticket Restaurant, Tarjeta Transporte y Guardería. Estos gastos se deducen directamente de tu salario bruto, permitiéndote un ahorro fiscal directo y optimizando tu nómina cada mes., • Desarrollo continuo: Acceso a licencias de Udemy Business, • Development plans y política de movilidad interna., • Horario de Verano: Jornada intensiva durante los meses estivales., • Flexibilidad: Entorno de trabajo híbrido con gran autonomía. (3 días presenciales 2 en remoto) ¿Cómo será el proceso de selección? • ¡Atento a tu teléfono y correo! Contactaremos contigo para una primera toma de contacto., • ¡Prepárate bien! Entrevista presencial o virtual. Puede haber una, dos o tres entrevistas y, según el proceso, una prueba técnica., • ¡Espera el resultado! xcskxlj Te mantendremos informado sobre el estado de tu proceso en todo momento.

Buscamos Responsable de Instalaciones | Automatización Industrial ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Te apasiona la puesta en marcha de maquinaria industrial, la resolución de problemas técnicos y trabajar directamente con el cliente hasta ver el proyecto funcionando? Esta oportunidad puede ser para ti. Estamos buscando un/a Responsable de Instalaciones para liderar la puesta en marcha interna (FAT) y la instalación y puesta en marcha en casa del cliente (SAT) de nuestros proyectos de automatización industrial. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que las instalaciones funcionen correctamente desde las pruebas internas hasta la aceptación final por parte del cliente, coordinando equipos y asegurando la calidad técnica del proyecto. Principales responsabilidades • Realizar la puesta en marcha de instalaciones industriales., • Coordinar el equipo de montaje durante la instalación., • Validar equipos eléctricos, programación y funcionamiento de la instalación., • Ejecutar pruebas FAT y SAT hasta la aceptación del cliente., • Ajustar programas y optimizar el funcionamiento en destino., • Formar a operarios del cliente y ofrecer soporte técnico., • Reportar incidencias y avances a la Jefatura de Proyecto. Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años en puesta en marcha de maquinaria industrial., • Conocimientos en programación de PLC (preferiblemente Siemens u Omron)., • Experiencia en programación de robots industriales (Fanuc o Kawasaki valorable)., • Conocimiento en buses de campo industriales (Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP, Profibus…)., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y neumáticos., • Disponibilidad para viajar a implantar proyectos en cliente Competencias clave • Capacidad resolutiva, • Liderazgo operativo, • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Organización y rigor técnico, • Adaptabilidad en entornos de puesta en marcha Qué ofrecemos • Participar en proyectos de automatización industrial de alto nivel técnico., • Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado., • Desarrollo profesional en un sector en constante innovación. xcskxlj Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o compartir esta publicación.

¿Qué es Sewan? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en la Unión Europea Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. Por ello, buscamos un Técnico de Preventa. ¡Nuestro equipo te está buscando! Únete a nuestro reto. Descripción del puesto Tu misión será: Con un enfoque específico en Venta Indirecta a través de una red de más de 200 partners locales, te incorporarás a un equipo local el cual se integra con un departamento internacional. Dentro de este rol, tus principales misiones serán: • Preparación de propuestas técnicas y comerciales., • Apoyo a los departamentos de Comercial y Marketing/Producto., • Gestión de la entrega de proyectos estratégicos. Serás responsable del: • Apoyo a los representantes de ventas en el descubrimiento y calificación de las necesidades del cliente., • Diseño, prueba, redacción y defensa de las soluciones técnicas que cumplan con los requisitos de clientes., • Presentación funcional y técnica de las soluciones del catálogo Sewan., • Acompañamiento al partner y a las áreas de operaciones en la entrega de servicio mediante documentación, pruebas , reuniones con cliente., • Formación Interna. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Perfiles Técnicos: Buscamos candidatos con formación técnica en áreas relacionadas, preferiblemente en ingeniería, telecomunicaciones, informática o áreas afines. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable de 5 años en el sector de las telecomunicaciones para empresas., • Experiencia muy valorable en Comunicaciones Unificadas, Conectividad y Ciberseguridad., • Deseable también tener conocimientos en entornos Microsoft, lo que añadirá un valor adicional a tu perfil., • Persona organizada, empática, autónoma, responsable y proactiva., • Capaz de trabajar en equipo y con distintos departamentos., • Habilidades de comunicación, capaz de preparar, documentar e impartir formaciones tanto internas como externas., • Mantenerse al día de las tendencias del sector, comprendiendo en todo momento las principales ventajas técnicas de nuestras soluciones en el panorama de la competencia., • Experiencia en el trato al cliente (Partners)., • Muy valorable estar en posesión del grado en ingeniería de telecomunicaciones., • Imprescindible nivel avanzado de inglés y/o francés (demostrable). Más detalles Ubicación: Madrid (Av. Manoteras) Perks: • Contrato Indefinido., • 40% de trabajo en remoto., • Horario flexible., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Disfruta de una línea Sewan móvil con 10 GB y llamadas ilimitadas ¡gratis!, • Fibra gratis para empleados, • Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, horario flexible, reuniones trimestrales… Si quieres formar parte de este equipo, te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento y progresión profesional. ¿Te atreves? xcskxlj ¡Te estamos esperando!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. Flexibilidad real para trabajar a tu manera. Feedback continuo: revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales. Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. Comunidades tecnológicas activas donde compartir conocimiento. Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! ). Lo que buscamos ¿Eres un/a Business Analyst con experiencia en seguros, buena actitud y muchas ganas de aprender? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Recoger y analizar necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras y detalladas., • Coordinar y hacer seguimiento de user stories y tickets en herramientas como Jira o Trello., • Colaborar con equipos de ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para facilitar retroalimentación y organización de grupos de testeo., • Participar en la gestión del cambio y comunicación interna, promoviendo la adopción de nuevas herramientas. Experiencia y conocimientos • Experiencia previa como Business Analyst, preferiblemente en proyectos digitales o tecnológicos, y con exposición al sector seguros., • Manejo de Jira y Trello., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas., • Inglés alto, imprescindible para el trabajo diario en un entorno internacional., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa., • Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE…) es valorable. Soft skills que marcan la diferencia • Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares., • Capacidad de organización y priorización., • Proactividad, minuciosidad y pensamiento crítico., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y colaboración con otros departamentos. Lo que ofrecemos • Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…)., • Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo., • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal., • Seguro médico privado pagado por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería)., • Acceso a WellHub y descuentos en grandes marcas (Club Capitole)., • Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. ¿Quieres crecer con nosotros y formar parte de un equipazo? xcskxlj ¡Envíanos tu perfil y únete a Capitole!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia trabajando con Java. Imprescindible, • Java 11, 17 o versiones superiores. Imprescindible, • Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Imprescindible, • Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias., • Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD., • Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento., • Manejo de colas de mensajería Kafka. Imprescindible, • Diseño y desarrollo de APIs RESTful., • Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail., • Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico., • Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas., • Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

GSP (Global Software Partner), forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. GSP con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One (Área Logística/ Operaciones). Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo de consultoría para participar en proyectos de implantación de SAP Business One, con foco en procesos de logística, compras, ventas y producción, evolucionando progresivamente hacia un rol de consultor funcional completo. Requisitos necesarios • Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Sistemas de Información o similar., • Conocimiento sólido de procesos empresariales, especialmente:, • Compras y ventas, • Gestión de almacenes e inventario, • Producción / planificación (MRP, órdenes de fabricación, escandallos), • Experiencia profesional previa (2–4 años) en:, • Entornos empresariales operativos, • Consultoría tecnológica, soporte ERP, key user o áreas de operaciones, • Perfil más técnico-funcional, con facilidad para entender sistemas de información., • Conocimientos de SQL y Crystal Reports para la elaboración de consultas e informes en entornos HANA, • Capacidad de análisis de procesos y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación con usuarios de negocio., • Disponibilidad para trabajar en proyectos y, puntualmente, viajar. Requisitos deseables • Conocimientos previos de SAP Business One u otros ERP (Navision, Sage, Odoo, etc.)., • Experiencia como key user o responsable de implantación interna., • Conocimientos básicos de Integraciones entre sistemas, • Ingles., • Interés en desarrollarse como consultor funcional SAP Condiciones Logísticas: • Contratación indefinida, • Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico, • Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). xcskxlj Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)., • Modalidad de trabajo Hibrida

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte de un equipo internacional, ágil y multidisciplinario, con el objetivo de desarrollar aplicaciones que estarán disponibles en Atalassian's Marketplace, teniendo un impacto y público grande. Colaborarás directamente con los equipos internos del cliente, asegurando que las soluciones desarrolladas cumplan con los más altos estándares de calidad. Tu enfoque estará en el backend, donde contribuirás al desarrollo soluciones escalables y robustos utilizando Java, React, Kubernetes, Cassandra, Kafka, tecnologías esenciales para el crecimiento y el rendimiento de la plataforma. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Participarás activamente en todas las fases del ciclo de desarrollo, desde la conceptualización hasta la puesta en producción. Para tener éxito en este rol, necesitarás... • Sólida trayectoria técnica: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend de aplicaciones web comerciales utilizando Java o Kotlin y React (contando con al menos dos año de experiencia específica en React)., • Fundamentos de ingeniería: Formación académica en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines, con un dominio claro de estructuras de datos, algoritmos y complejidad (Big-O)., • Experiencia en sistemas de alto impacto: Capacidad demostrada para diseñar APIs y construir sistemas distribuidos altamente escalables., • Stack tecnológico avanzado: Experiencia práctica trabajando con Kubernetes, Cassandra, Kafka y Akka, además del manejo experto de bases de datos relacionales., • Dominio de Java: Un conocimiento profundo de Java Concurrency para garantizar un rendimiento óptimo., • Autonomía y proactividad: Capacidad para trabajar de forma remota y autogestionada, avanzando con éxito incluso cuando las especificaciones técnicas iniciales no estén totalmente definidas., • Comunicación y colaboración: Habilidad para explicar decisiones técnicas con claridad, colaborar con el equipo en la elaboración de requerimientos y desenvolverte con soltura en entornos multiculturales., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2+), tanto hablado como escrito, para interactuar con equipos globales. Un plus para tu perfil: Si además tienes experiencia en optimización de rendimiento, ¡nos encantaría conocer los detalles! BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Humanizando la Tecnología. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Remoto 100%, • Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años), • Grado superior en informática o similares., • Nivel avanzado de inglés (B2), • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular nos encontramos en búsqueda de perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y con experiencia programando en React. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor a cliente, tenemos un lugar para ti. :) • Escribir un código fácil de mantener., • Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles., • Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? • Al menos 5 años de experiencia desarrollando en JS, principalmente con React., • Web components, • HTML, • CSS, • Testing unitario Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Senior Platform Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del sector farmacéutico. En este proyecto: Participarás en el diseño de la infraestructura cloud para la plataforma de IA empresarial, una solución interna similar a ChatGPT que da servicio a toda la organización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, desplegar y gestionar la infraestructura cloud para la plataforma de IA empresarial., • Construir y dar soporte a los servicios backend de esta iniciativa de IA. Sobre el candidato ideal: • Valorable a partir de 6 años de experiencia profesional en un puesto similar., • Experiencia sólida en infraestructura cloud, principalmente en Microsoft Azure., • Experiencia con Python, especialmente trabajando con microservicios y APIs., • Experiencia securizando APIs y endpoints mediante JWT, OAuth y Azure Entra ID., • Conocimientos en Docker, Terraform y GitHub Actions., • Nivel de ingles: C1. ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En SEGURA somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria de la automoción, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente contamos con más de 1300 personas, y estamos presentes en diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). Abrimos una vacante estable de un/a Ingeniero/a de Procesos Lanzamiento y utillajes de estampación, para incorporarse en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Buscamos a una persona que quiera formar parte de proyectos reales de industrialización, con un papel protagonista en la definición de procesos y en la puesta en marcha de nuevos productos. La misión del puesto será liderar la industrialización interna de los proyectos, participando activamente en el diseño e implantación de los procesos de fabricación necesarios para garantizar una correcta puesta en producción PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Posición con visión global en el que el perfecto candidato/a deberá tomar el liderazgo del equipo de ingeniería y de los recursos internos necesarios con el objetivo de alcanzar el timing, acordado con cliente final, de los distintos hitos de los proyectos en lanzamiento. Analista de los riesgos de calidad, en la definición de procesos y utillajes de soldadura. Preparar y/o requerir la documentación interna, PPAP de cliente y de subproveedores (productivos y/o componentes). Liderar el proceso de aprobación de procesos en la planta de estampación, así como la homologación (PPAP) de procesos en proveedores productivos y de componentes, con el objetivo de desarrollar los procesos óptimos productiva y cualitativamente. Definir el proceso más productivo posible desde el lanzamiento, involucrado también en el utillaje más adecuado. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: • Formación mínima de Ingeniería, valorable Organización Industrial, • Nivel alto de inglés demostrable, • Valorables conocimientos de alemán., • Experiencia sector automoción, así como experiencia en gestión de proyectos y/o documentación PPAP (especialmente AMFE) de más de tres años., • Valorables conocimientos de estampación y/o soldadura. En Grupo SEGURA, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento, independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, y promover el desarrollo profesional y personal de todas las personas que forman parte del equipo.