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Empresa del sector alimentació ubicada a les rodalies de Girona selecciona un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓ. Busquem una persona amb sòlida formació tècnica i una clara orientació operativa, amb capacitat per combinar la planificació amb una presència activa a planta. La persona seleccionada s’encarregarà de: • Planificació i coordinació de la producció diària., • Gestió i supervisió de l’equip de planta, assegurant el compliment dels objectius de producció, qualitat i seguretat., • Identificació i implementació de millores en els processos productius., • Col·laboració directa amb els departaments de Qualitat, Manteniment i Enginyeria. Què oferim? • Projecte professional estable i de futur on la persona seleccionada tindrà clares possibilitats de desenvolupament professional., • Horari intensiu de matins (dilluns a divendres)., • Formar part d’un equip de joves professionals en un projecte en continu procés de creixement i expansió., • Retribució oberta i negociable segons experiència i valors aportats. Què busquem? • Formació universitària en Enginyeria, Biotecnologia o titulació tècnica equivalent., • Experiència mínima de 3 anys en entorns industrials, valorable sector farmacèutic, cosmètic o alimentari., • Habilitats de lideratge, capacitat de presa de decisions i orientació a resultats., • Persona resolutiva, proactiva i amb alta implicació en el seguiment de les operacions a planta., • Es valorarà nivell alt d’anglès.

Consolidada empresa industrial de rodalies de Girona selecciona de la mà de Commonsense un/a RESPONSABLE SUPPLY CHAIN La persona seleccionada s’encarregarà de coordinar els processos d’aprovisionament, emmagatzematge i distribució dels nostres productes, optimitzant costos i terminis Quines seran les teves responsabilitats? • Gestionar la preparació de comandes i la documentació necessària (albarans, etiquetes, etc.)., • Coordinar i supervisar l’expedició de mercaderia seguint les comandes., • Organitzar els enviaments amb transportistes i transitaris, negociant preus i condicions., • Seleccionar proveïdors de transport segons criteris de qualitat, costos i sostenibilitat., • Optimitzar la gestió del magatzem, garantint ordre, neteja i compliment de normatives de seguretat i higiene., • Controlar la facturació de transport i compres de material auxiliar., • Gestionar la compra de materials d’embalatge i elements auxiliars per al magatzem., • Donar suport a l’equip comercial en dubtes de cubicatge i logística., • Supervisar i impulsar el projecte d’identificació i traçabilitat, ubicacions de l’àrea Logistica a SAP, control i revisió de inventaris, suport d’Atenció al client postvenda juntament amb Backoffice., • Coordinar la gestió de residus i assegurar el compliment de les normatives de qualitat, medi ambient i prevenció de riscos., • Avaluar els proveïdors anualment per garantir la qualitat del servei., • Motivar i implicar l’equip per assegurar un funcionament eficient de la logística. Què oferim? • Incorporació a una empresa consolidada i en creixement., • Projecte estable en un entorn dinàmic i professional., • Bon ambient de treball i equip compromès., • Condicions salarials competitives segons experiència i vàlua. Què busquem? • Formació en Enginyeria i/o Logística Internacional., • Idiomes: Imprescindible anglès, valorable francès., • Experiència mínima de 3 anys en funcions similars en una empresa industrial., • Domini en gestió de transports i logística internacional., • Habilitats en negociació, organització i lideratge d’equips., • Proactivitat, capacitat de resolució i orientació a la millora contínua.

FUNDACIÓ GALA- SALVADOR DALÍ, reconeguda entitat cultural privada amb seu a Figueres dedicada a promocionar, fomentar, divulgar, prestigiar i protegir l’obra de l’artista, fundada el 1983 pel mateix Salvador Dalí selecciona a través de Commonsense un/a DIRECTOR/A RECURSOS HUMANS. Busquem un/a professional que vulgui comprometre’s amb un projecte versàtil i reptador i amb ganes de projectar el seu futur professional dins la nostra entitat. Depenent directament de la Direcció General la persona seleccionada serà responsable de liderar, implantar i garantir l’acompliment dels objectius, polítiques, procediments i metodologies de recursos humans a l’organització. Les seves principals responsabilitats seran: • Definició i execució el pla estratègic i el pressupost de RH per tal de garantir el desenvolupament del capital humà., • Implantació del quadre d’indicadors de RH, • Definició de les polítiques d’organització de persones (organigrames-descripcions i valoracions dels llocs de treball), selecció, contractació, formació, desenvolupament, prevenció de riscos i salut laboral i relacions laborals., • Detectar, captar i seleccionar a talent extern i acompanyar-lo en el seu procés de creixement intern., • Crear polítiques que ens ajudin a tenir un equip que gaudeixi del seu lloc de treball, compromès amb l’organització i amb alta capacitació per assolir els reptes de creixement., • Vetllar per un bon clima laboral i transmetre els valors de la companyia a totes les persones de l’organització, • Detectar necessitats de formació i preparar programes de formació específics per departaments o persones., • Liderar processos de canvi per tal d’incrementar la productivitat i millora de resultats., • Resoldre dubtes i problemes dels/les treballadors/es respecte el funcionament de l’organització i del seu lloc de treball, • Implantació de polítiques de gestió, política retributiva, plans de carrera i de successió., • Lideratge i gestió de l’àrea de relacionals laborals., • Elaboració, implantació i coordinació dels plans de comunicació interna i actualització del canal de denúncies., • Fomentar una gestió interna positiva i vetllar per una imatge favorable de l’entitat així com impulsar mesures i accions externes en termes de la RSC., • Elaboració d'anàlisis i informes de RH. Què et demanem... • Formació a nivell de Psicologia, ADE, Relacions Laborals, Dret i complementària a nivell de Màster en Recursos Humans., • Experiència en captació, selecció, formació i retenció de talent., • Domini d’eines i tècniques d’avaluació, formació i desenvolupament de persones., • Coneixements en matèria de polítiques retributives, compensació i beneficis, estructura organitzativa i relacions laborals., • Busquem una persona a la que li apassioni la gestió de persones, capaç de treballar amb equip, proactiva, amb excel·lents habilitats comunicatives i de negociació, amb visió estratègica i orientació a resultats i amb clares habilitats per les relacions interpersonals Què oferim... • Projecte professional estable i de futur de la mà d’una consolidada i prestigiada entitat del sector cultural., • Retribució oberta i negociable segons experiència i valors aportats.

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Programador/a Senior Salesforce para un importante proyecto en modalidad 100% teletrabajo. Requisitos: • Dominio de Apex, Visualforce, Lightning Web Components (LWC) y SOQL/SOSL., • Experiencia comprobada en desarrollo con: • OmniStudio: DataRaptors, Integration Procedures, FlexCards, OmniScripts., • Vlocity Industry Cloud: Data Model, Templates, EPC (Enterprise Product Catalog). • Conocimiento de Salesforce Flow, procesos declarativos y configuración estándar., • Experiencia en integraciones (APIs REST/SOAP, MuleSoft, Middleware). Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡Apúntate!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: • Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos, • Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad, • Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad, • Protección Perimetral: Firewall, WAF,, • Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM, • Protección de entornos Cloud (Azure y AWS), • SASE (Netskope, FortiSase), • Gestión de proyectos y comunicación con clientes. Skills necesarios para la posición son: • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad • Altos conocimientos en DDI y F5 • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: Fabricantes: F5, Infoblox, Efficient IP, FWs, Microsoft, AWS, Netskope, Proofpoint… Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de gestión multicliente. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Importante asesoría ubicada en el centro de Madrid selecciona un Técnico/a Laboral y de Nóminas para incorporación en Agosto o Septiembre. Funciones y requisitos : Se responsabilizará de la gestión integral de nóminas para una cartera de clientes, así como del asesoramiento en materia laboral. Las funciones que realizarás serán el ciclo completo de nóminas (entre 250 y 300), gestión de seguros sociales, tramitación de incidencias y atención personalizada a clientes de diversos sectores, como capital riesgo, energías renovables y fondos de inversión. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con actitud positiva y con alto nivel de compromiso. Condiciones : El contrato es indefinido , con un horario laboral de lunes a jueves de 8:45 h a 18:00 h y viernes de 9:00 h a 14:30 h. Asimismo, la empresa cuenta con una jornada intensiva durante el verano (un mes y medio) de 9:00 h a 14:00 h, y otorga como días de vacaciones todos los puentes del año. Una vez superado el periodo de adaptación, se contempla la posibilidad de teletrabajar un día por semana, ampliable a dos según desempeño. Te incorporarás a un equipo y a una empresa con muy buen ambiente de trabajo donde tendrás la oportunidad de trabajar con multinacionales y donde podrás desarrollarte y seguir aprendiendo. Además en la empresa podrás ir creciendo y mejorando en función de tu evaluación anual y tu performance.

Prestigiosa Multinacional del Sector Salud selecciona Accounting Manager para sus oficinas ubicadas en Madrid Liderando un equipo de contables y reportando a la dirección financiera te responsabilizarás de coordinar los cierres contables, garantizar la elaboración precisa de los estados financieros conforme a la normativa vigente, control interno, analizar desviaciones y riesgos, y asegurar el cumplimiento fiscal. Además, participarás activamente en procesos de migración a nuevos ERPs, adquisiciones e integraciones contables, colaborando con auditorías y departamentos clave. Aportarás: • Al menos 5 años de experiencia en rol similar, • Valorable experiencia con SAP S4 HANA, • Experiencia con PGC e IFRS, • Nivel alto de inglés, • Experiencia en gestión de equipos, • Fantástica actitud y proactividad Se ofrece: • Contrato indefinido, • Remuneración fija competitiva, • Seguro médico, • Retribución flexible, • 2 días de teletrabajo Si estás buscando un nuevo reto, ¡inscríbete en esta oferta!

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT.

¿Eres un/a profesional con experiencia en logística como carretillero y buscas un nuevo desafío?¡Esta oferta es para ti! Eulen Flexiplan selecciona para importante compañía multinacional del sector logístico y de la distribución un/a Carretillero/a que se incorpore en sus instalaciones de Girona. Formando parte del equipo desarrollarás funciones de: • Organización y Limpieza del almacén, • Revisión y Etiquetado de Productos, • Recepción y colocación de mercancías en tarimas o palés., • Carga y descarga de mercancías con carretilla frontal., • Contrato inicial por ETT con posibilidades reales de continuidad., • Jornada completa. De lunes a viernes de 2:00h a 10:00h., • Experiencia demostrable en la posición solicitada., • Carnet de Carretillero en vigor., • Disponibilidad inmediata. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: (emailprotected) ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

AXXON selecciona OPERARI ELÈCTRIC (H/D) per a empresa d'enginyeria d'instal·lacions industrials, situada a la rodalia de Girona. En dependència del cap de projectes, la persona seleccionada s'integrarà en l'equip de tècnics per anar a casa client. FUNCIONS: • Lectura i interpretació de plànols i esquemes elèctrics., • Muntatge i instal·lació de quadres elèctrics a casa client, de grans projectes., • Manteniments preventius., • Treballant en entorn altament automatitzat (instal·lació i posta en marxa de sensors i tota mena automatismes)., • Posta en marxa dels PLCs i sistemes SCADA., • Entre 0 i 2 anys desenvolupant tasques similars., • Projecte estable i incorporació directa per empresa., • Possibilitats reals de creixement professional., • Empresa referent en el sector automatització industrial., • Retribució en funció de l'experiència aportada., • Dots de lideratge i capacitats per treballar en equip., • Ganes d'aprendre i créixer professionalment., • Persona dinàmica i autònoma., • Capacitat de treball en equip i bona actitud davant els clients. #J-18808-Ljbffr

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT. Responsabilidades puesto trabajo: • Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT, • Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT) Requerimientos puesto trabajo: • Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS., • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.) En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Eurofirms selecciona un/a administrativo/a garita para empresa del sector alimentación situada en Riudellots de la Selva.