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En Hays estamos colaborando con empresa líder en la fabricación de maquinaria y equipos de energía renovable. Actualmente buscamos un/a perfil de Strategic Buyer Global Sourcing Indirect para incorporarse a su equipo y ser responsable de liderar las actividades de sourcing y contratación en una amplia gama de categorías de gasto indirecto, apoyando a los principales stakeholders del negocio y contribuyendo a la optimización global de costes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de sourcing en múltiples categorías indirectas, incluyendo consultoría, formación, servicios de ingeniería, auditorías, viajes, facility management, entre otros., • Negociar contratos y condiciones comerciales con proveedores internacionales y locales, garantizando la mejor relación calidad-precio y la mitigación de riesgos., • Actuar como socio estratégico para los stakeholders internos, identificando necesidades de forma proactiva y proporcionando soporte de compras alineado con los objetivos del negocio., • Gestionar el proceso completo de sourcing: recopilación de requisitos, búsqueda de proveedores, procesos de licitación, evaluación, negociaciones y formalización de contratos., • Asegurar la implementación de contratos y apoyar al equipo de Compras Tácticas en tareas relacionadas con órdenes de compra (PO)., • Colaborar de manera transversal y garantizar el cumplimiento de los procesos internos de gobernanza (Sourcing Board, flujos de aprobación OpEx/CapEx, límites de autoridad)., • Impulsar el ahorro de costes mediante innovación, análisis de coste total de propiedad (TCO), consolidación de proveedores y mejoras de procesos., • Contribuir al desarrollo y la mejora continua de herramientas y procesos de sourcing compartidos dentro del equipo., • Garantizar la gobernanza y el cumplimiento, gestionando la homologación y el riesgo de proveedores. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o un campo relacionado (un máster es un plus)., • Mínimo de 7 años de experiencia en sourcing o compras, preferiblemente en categorías indirectas., • Sólidas habilidades de negociación y buen conocimiento de términos contractuales y principios legales: negociación multivariable (BATNA, puntos de retirada, asignación de riesgos), no solo enfocada en el precio, preservando la relación con el proveedor., • Capacidad demostrada para gestionar stakeholders en distintos departamentos y geografías, influyendo sin autoridad formal., • Nivel fluido de inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y análisis., • Actitud proactiva, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Conocimientos prácticos de SAP MM., • Conocimiento de contratos: capacidad para leer un contrato e identificar cláusulas problemáticas, no solo enumerar términos estándar., • Certificación CIPS (u otra equivalente en compras) es un plus., • Responsabilidad y sentido de pertenencia (ownership). Este es el rasgo más importante: capacidad de autoorganización, comunicación proactiva y de asumir la responsabilidad completa desde el inicio hasta la firma del contrato. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remoto., • Horario flexible entrada de 8 a 9 y salida según corresponda. Viernes y verano junio, julio y agosto jornada intensiva.

Importante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista in house para liderar las Relaciones Laborales del área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización. Buscamos un perfil con sólida base en gestión laboral, capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de procesos dentro del departamento. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimiento. Funciones principales: • Asesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección., • Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales., • Coordinación y relación con asesores laborales externos., • Supervisión y mejora de los procesos de gestión de n, • ómina.Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento., • Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contrataciones., • Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variable. Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empresa. 💼 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales, preferiblemente en empresa o asesoría., • Conocimiento actualizado de legislación laboral española., • Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de RRHH., • Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno. ⭐ Valoraremos • Experiencia en entornos industriales o sector alimentario., • Experiencia trabajando con software de nómina., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa. 💼 ¿Qué ofremos? • Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector alimentario., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Participación activa en la evolución y modernización del área laboral., • Solicitamos tu expectativa salarial al aplicar., • Rango salarial 36.000-42.000 euros brutos anuales.

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Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus dato

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? ¿Te gustaría ayudar a transformar la forma en la que trabajan miles de profesionales en la Administración de Justicia? En Softtek buscamos un perfil con experiencia funcional en aplicaciones de Justicia y vocación por la formación y el acompañamiento a usuarios, para impulsar la adopción de servicios digitales, con enfoque didáctico, conocimiento funcional y orientación al usuario que cuente con: • Titulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Pedagogía, Magisterio, Derecho o similar)., • +2 años de experiencia profesional en entornos IT o de soporte funcional., • Experiencia en formación, soporte o implantación de aplicaciones., • Experiencia en el ámbito de la Administración de Justicia., • Conocimiento funcional de aplicaciones de Justicia (LexNET, DICIREG, HORUS, etc.)., • Comprensión de la organización judicial (sedes, órganos, fiscalías…)., • Capacidad de interlocución con usuarios y equipos técnicos., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales dentro de tu área de influencia. La posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Castilla la Mancha, Madrid o Extremadura. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la capacitación digital de los usuarios con responsabilidades como: • Diseñar y ejecutar planes de formación (online y presencial)., • Impartir formación y acompañar a usuarios en el uso de aplicaciones., • Generar contenidos formativos (guías, FAQs, materiales didácticos)., • Resolver consultas funcionales avanzadas y mejorar la experiencia de usuario., • Colaborar en implantaciones y evolución de servicios digitales., • Detectar necesidades formativas a partir del uso real y las incidencias. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Importante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista in house para liderar las Relaciones Laborales del área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización. Buscamos un perfil con sólida base en gestión laboral, capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de procesos dentro del departamento. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimiento. Funciones principales: • Asesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección., • Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales., • Coordinación y relación con asesores laborales externos., • Supervisión y mejora de los procesos de gestión de n, • ómina.Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento., • Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contrataciones., • Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variable. Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empresa. 💼 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales, preferiblemente en empresa o asesoría., • Conocimiento actualizado de legislación laboral española., • Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de RRHH., • Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno. ⭐ Valoraremos • Experiencia en entornos industriales o sector alimentario., • Experiencia trabajando con software de nómina., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa. 💼 ¿Qué ofremos? • Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector alimentario., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Participación activa en la evolución y modernización del área laboral., • Solicitamos tu expectativa salarial al aplicar., • Rango salarial 36.000-42.000 euros brutos anuales.

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Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del No

Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamen

Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa. Monitorizar regulaciones aplicable

Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa. Monitorizar regulaciones aplicable

¿Te interesa el mundo de la logística y el transporte? ¿Tienes interés en aprender y especializarte en los procesos que ayudan a qué el mundo se mueva? DACHSER es tú lugar . A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Estamos reclutando personas con ganas de aprender, entusiastas, con dotes de comunicación, que les guste trabajar en entornos internacionales y dinámicos. Nos encontramos inversos en un proceso de transformación y por eso buscamos personas a las que formar en cada uno de los procesos de nuestros almacenes para que puedan acompañar al resto de las personas de la compañía en este proceso de transformación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Viajarás mucho. Si lo que te interesa es un puesto delante del ordenador, éste no es tú proyecto., • ¿Dónde viajarás? Tanto a nivel nacional como por Europa., • Colaborar en las acciones de migración de las operativas, adecuación y performances de almacén e integración de ficheros de clientes con MIKADO., • Participarás con los responsables de proyecto en las sesiones de preparación de la transformación, en el desarrollo y en su seguimiento., • ¿Cuál será mi horario? El mundo de la logística y el transporte hace que el mundo se mueva cada día, por lo que el horario dependerá del proceso que sea necesario que acompañes, mañana, tarde y/o noche. ¿Qué es lo que estamos buscando? • Formación FP Superior, grado universitario (IT, Logística, ADE)., • Valorable formación especializada en Logística y/o WMS., • Experiencia de al menos 2 años en operaciones y/o almacén., • Inglés B2.2 Se realizará prueba de idiomas., • Nos interesan más tus skills: Comunicación, Adaptación al cambio, flexibilidad, resolución de problemas, capacidad de aprender y reaprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Contrato Indefinido., • Salario según experiencia + variable, • Complementos en caso de trabajo y/o desplazamiento en fin de semana., • Experiencia internacional y formación en Logística y Transporte. Si estabas pensando en hacer un Máster, olvídate DACHSER lo hace por ti., • DACHSER Benefits. Plataforma de Beneficios Exclusivos por formar parte del equipo DACHSER, • Retribución Flexible. Comida, Transporte y Ticket Guardería., • Employee Assistant Program Asistencia Psicológica, financiera y en derecho para ti y tú familia. xcskxlj, • Crecimiento y aprendizaje asegurados. ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE ETT OLOT ampliamos equipo! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Comenzarás el día dando prioridad a la tareas urgentes y dándoles solución. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para las empresas con las que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. No te preocupes si desconoces el sector o aún no has tenido la oportunidad para desarrollarte en él, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas, formación y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar? Creemos que disponer de titulación en Administración , Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía, Derecho o cualquier otra titulación similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Olot es imprescindible para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo . ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad en Synergie. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! xcskxlj Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad!

Este puesto implica la gestión de pólizas, revisión y análisis de solicitudes de seguro, y evaluación de riesgos. Occident, una empresa líder en el sector asegurador en Cataluña, busca incorporar un profesional con formación en Derecho, Ingeniería o ADE. Hay opciones de teletrabajo/trabajo

En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera competente en una multinacional. BECA YOUNG LIONS GENERALI | Estudiantes de ADE, Economía, Derecho o carreras afines - Generali (Gerona).

La persona se incorporará en el departamento laboral y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en materia laboral: despidos, sucesión de empresas, convenios colectivos, inspecciones de trabajo, derecho procesal-laboral. REQUISITOS: - Formación universitaria en Derecho.

La persona se incorporará en el departamento laboral y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en materia laboral: despidos, sucesión de empresas, convenios colectivos, inspecciones de trabajo, derecho procesal-laboral. REQUISITOS: - Formación universitaria en Derecho.

Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales. Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Traba

Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales. Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Traba

Centro Tecnológico del Notariado.Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la ex

Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar.

Máster o postgrado en Derecho Digital. Si te interesa el Derecho Digital y quieres trabajar en un entorno donde se espera criterio, responsabilidad y ganas de aportar, queremos conocerte.

Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.

Requisitos Buscamos una persona que cumpla los siguientes requisitos: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.

Requisitos Buscamos una persona que cumpla los siguientes requisitos: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.

Iuris & Consultants es un despacho de abogados multidisciplinar en Barcelona de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 25 profesionales en las distintas ramas del Derecho. Buscamos la incorporación de un abogado/a o graduado socia l con conocimientos en el área del Derecho

Somos un despacho que abarca distintas áreas del Derecho y trabaja de manera colaborativa y global, lo que permite aprender, conectar con profesionales de diferentes especialidades y entender el negocio con una mirada más amplia.

Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico.

Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.

Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales. Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Traba

Asesorar en materias de derecho mercantil, civil y administrativo , así como en protección de datos, propiedad intelectual, riesgos corporativos y lanzamientos de nuevos productos y servicios. Lo que buscamos Requisitos excluyentes: - Licenciatura/Grado en Derecho. Conocimiento del entorno regulat

Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? - Formación : Grado en Derecho y Máster de acceso a la abogacía - Experiencia : Mínimo 3 años en el ámbito de derecho público y urbanismo. Cuáles serán tus responsabilidades? - Elaboración de informes en materia de derecho

Conocimiento del entorno regulatorio español y estudios de postgrado en asesoría jurídica de empresas o en Derecho de Telecomunicaciones. Asesorar en materias de derecho mercantil, civil y administrativo , así como en protección de datos, propiedad intelectual, riesgos corporativos y lanzamient