Trabajos personal para residencia en SaltCrear alertas

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos para nuestra División RAS Professionals RECRUITER, para trabajar en nuestra oficina de Valls. Pensamos en una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Máster de RRHH y/o similar. Experiencia mínima de un año en selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. Será imprescindible para esta posición que tengas nivel de inglés intermedio, catalán avanzado/ nativo, y experiencia previa en trabajo temporal y/o selección de perfiles cualificados. Además de especializarte como PROFESSIONAL RECRUITER, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en selección de personal. ✔ Formación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Máster de RRHH y/o similar. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ 1 día de teletrabajo a la semana. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Nivel de inglés intermedio y catalán avanzado/nativo. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Valls o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. . ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

Misión: Planificar, dirigir y coordinar las actividades propias de recursos humanos y las relaciones laborales de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la optimización de las relaciones laborales y la correcta administración de las políticas de personal para mantener la estabilidad operativa de la organización. Funciones y responsabilidades • Detectar las necesidades de formación en los diferentes departamentos y diseñar, presupuestar y ejecutar el plan anual de formación técnica y operativa de la empresa., • Implementar y supervisar el proceso periódico de evaluación del rendimiento del personal para identificar bajos desempeños y coordinar acciones correctivas o planes de mejora., • Definir y desarrollar la política de Gestión del Talento de la empresa., • Velar por el estricto cumplimiento de las leyes laborales, contratos colectivos de trabajo, reglamentos internos y normativas de Seguridad e Higiene., • Representar a la empresa ante sindicatos, comités de empresa, inspectores de trabajo y autoridades gubernamentales en la negociación de convenios y resolución de disputas., • Garantizar el correcto cálculo y pago oportuno de salarios, horas extras, finiquitos, liquidaciones y obligaciones fiscales derivadas de la relación laboral (seguridad social, retenciones de impuestos)., • Coordinar las convocatorias, entrevistas y evaluaciones para la cobertura de vacantes operativas, técnicas y administrativas, conforme a los perfiles de puesto autorizados., • Gestionar la firma de contratos laborales en sus distintas modalidades y coordinar la inducción general del personal de nuevo ingreso a las políticas de la empresa., • Administrar y actualizar la estructura de puestos y salarios de la empresa para mantener la equidad interna y el control del presupuesto de mano de obra., • Analizar y valorar las funciones de cada puesto para definir sus responsabilidades, dependencias jerárquicas y perfiles requeridos., • Garantizar el estricto cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y los reglamentos específicos vigentes, evitando sanciones administrativas o contingencias penales para la empresa., • Supervisar y coordinar el Servicio de Prevención de la empresa asegurando la realización de las evaluaciones de riesgos y la planificación de la actividad preventiva en todos los centros de trabajo así como la coordinación de los Comités existentes en esta materia., • Dirigir, desarrollar y formar al equipo propio de Recursos Humanos. Requisitos: • Formación universitaria adecuada para el desarrollo exitoso de la posición. Valorables Master en Recursos Humanos, MBA o similar., • Experiencia profesional: Mínimo de 7 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia gestionando y supervisando equipos de al menos 2 o 3 personas, ayudando a organizar, revisar y elevar la calidad del trabajo colectivo. Capacidad para dirigir equipos de trabajo multidisciplinares, delegar responsabilidades y hacer cumplir las normativas e instrucciones internas con firmeza y equidad., • Autonomía, eficiencia y habilidad para desenvolverse con éxito en entornos exigentes y cambiantes., • Capacidad para transmitir la misión y los valores de la empresa con entusiasmo, logrando que los empleados se comprometan con los objetivos no por obligación, sino por convicción e identificación con el proyecto., • Ubicación: Residencia en Madrid, con disponibilidad para acudir presencialmente a la oficina/fábrica

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

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¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Quieres avanzar tu carrera en Recursos Humanos? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte generalista en los distintos procesos del área. La persona seleccionada colaborará en tareas administrativas y de gestión de personas, participando en iniciativas relacionadas con administración de personal, atención a empleados, documentación, coordinación interna y apoyo a los diferentes procesos de RRHH. • Soporte en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos., • Atención y resolución de consultas básicas de empleados/as, ofreciendo soporte interno al equipo., • Participación en iniciativas y actividades orientadas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización., • Soporte en la coordinación de comunicaciones internas y tareas operativas del departamento., • Apoyo en tareas de reporting, seguimiento y control administrativo mediante herramientas como Excel, Google Workspace y Office 365., • Participación en el día a día del departamento, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al servicio interno. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos., • Conocimientos básicos de procesos de RR. HH. y gestión administrativa., • Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales (Office 365 o plataformas de gestión)., • Inglés B2, • Residencia en Madrid. La oportunidad sigue un modelo híbrido de teletrabajo de 2-3 días presenciales en nuestra oficina., • Disponibilidad de jornada completa 40h/semanales ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Posibilidad de teletrabajo 💲Beca remunerada 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios como parte de corporate benefits 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

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DIRECTOR/A DE LOGÍSTICA – MADRID – Distribución mayorista. • Salario: retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto., • Ubicación: Madrid o Granada., • Modalidad: presencial, con disponibilidad para viajes y desplazamientos., • Tipo de contrato: indefinido. Sobre la empresa Desde G-NIO Executive Partners estamos ayudando a una compañía cliente nuestro, referente en el sector distribución, con una estructura consolidada, en fase de crecimiento y mejora operativa, que busca incorporar un/a DIRECTOR/A DE LOGÍSTICA para liderar el área logística y asegurar la eficiencia, fiabilidad y escalabilidad de sus operaciones. La posición reportará directamente al Director de Operaciones y tendrá un papel clave en la organización, llevando la coordinación y mejora de los almacenes propios y externos, así como la gestión del transporte, proveedores logísticos y equipos operativos. El reto es: • Liderar la gestión integral del área logística, garantizando una operativa ordenada, eficiente y orientada al servicio., • Optimizar procesos, implantar mejoras operativas y reforzar el control sobre almacenes, expediciones y transporte., • Dirigir equipos operativos amplios, promoviendo una cultura de responsabilidad, productividad y mejora continua., • Asegurar una adecuada interlocución con operadores logísticos, agencias de transporte y proveedores del área., • Contribuir activamente a los proyectos de mejora de la compañía desde una visión práctica, analítica y orientada a resultados. Qué harás, en la práctica: • Ser responsable directo de los almacenes propios y externos de la compañía., • Asegurar la correcta gestión de las operaciones de manipulación, almacenaje, ubicación de mercancía, preparación, expedición y distribución., • Liderar, organizar y desarrollar el equipo de logística, incluyendo planificación, control, formación y seguimiento de personal., • Implantar mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad, fiabilidad y trazabilidad de los almacenes., • Definir, mantener y analizar los principales KPI del área logística. Imprescindible • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de la distribución., • Experiencia directa en gestión de almacenes no automatizados., • Experiencia en transporte de última milla, incluyendo control de agencias, rutas y niveles de servicio., • Experiencia en gestión de equipos operativos amplios. Con habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad demostrada para definir procesos e implantar metodologías de trabajo., • Residencia en Madrid o Granada, con disponibilidad para viajes. Buscamos un perfil con: Liderazgo cercano y orientado a resultados. Mentalidad de mejora continua, orden y control. Capacidad para trabajar con equipos operativos amplios y proveedores externos. Capacidad analítica para interpretar datos, controlar indicadores y tomar decisiones fundamentadas. Energía, criterio y autonomía para impulsar cambios reales en la operativa logística. Cómo aplicar Envía a través de LinkedIn tu CV y una carta de motivación que incluya tus logros más relevantes en logística.

En GBI Paprec, buscamos un/a Jefe/a de servicio para liderar y coordinar la ejecución de los servicios municipales de recogida de residuos en el Baix Empordà. La persona seleccionada será responsable del control operativo del servicio, la gestión de los equipos y recursos, y del correcto cumplimiento de los contratos, asegurando la calidad, la seguridad y la eficiencia económica de las operaciones. Funciones principales: • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución diaria de los servicios de recogida y servicios municipales., • Organizar equipos, turnos, rutas y recursos materiales, asegurando la resolución de incidencias operativas., • Velar por el cumplimiento de los contratos, indicadores de servicio y plazos establecidos., • Realizar el seguimiento económico del servicio: control de costes, certificaciones y apoyo en la previsión de márgenes., • Coordinarse con responsables técnicos, clientes y administraciones, elaborando informes operativos en catalán y castellano., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad e impulsar mejoras operativas orientadas a la eficiencia y la mejora continua. Requisitos: • Formación relacionada con gestión, operaciones, construcción, obras, servicios o similar., • Experiencia en coordinación operativa, jefe de obra o gestión de servicios., • Liderazgo de equipos y capacidad de toma de decisiones en entornos operativos., • Buen dominio de herramientas digitales (Excel, Word, *PowerPoint, entornos colaborativos)., • Carné de conducir B., • Disponibilidad horaria y capacidad de organización autónoma., • Responsabilidad, orientación al servicio y resolución de incidencias. Se valorará: • Experiencia en servicios municipales, obras, mantenimiento o entornos operativos similares., • Conocimientos en planificación de rutas, control operativo o herramientas de gestión de servicios., • Experiencia en el seguimiento económico de contratos., • Carné C+CAP., • Residencia en el Baix Empordà o cercanías. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Rol con alta autonomía operativa y disponibilidad., • Vehículo de empresa, • Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Nuestro equipo: En GBI Paprec, consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como la tuya!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Quieres avanzar tu carrera en Recursos Humanos? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte generalista en los distintos procesos del área. La persona seleccionada colaborará en tareas administrativas y de gestión de personas, participando en iniciativas relacionadas con administración de personal, atención a empleados, documentación, coordinación interna y apoyo a los diferentes procesos de RRHH. • Soporte en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos., • Atención y resolución de consultas básicas de empleados/as, ofreciendo soporte interno al equipo., • Participación en iniciativas y actividades orientadas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización., • Soporte en la coordinación de comunicaciones internas y tareas operativas del departamento., • Apoyo en tareas de reporting, seguimiento y control administrativo mediante herramientas como Excel, Google Workspace y Office 365., • Participación en el día a día del departamento, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al servicio interno. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos., • Conocimientos básicos de procesos de RR. HH. y gestión administrativa., • Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales (Office 365 o plataformas de gestión)., • Inglés B2, • Residencia en Madrid. La oportunidad sigue un modelo híbrido de teletrabajo de 2-3 días presenciales en nuestra oficina., • Disponibilidad de jornada completa 40h/semanales ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Posibilidad de teletrabajo 💲Beca remunerada 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios como parte de corporate benefits 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Junior Project Manager – Reformas y Construcción 📍 Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México 🔄 Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos un Junior Project Manager de Reformas y Construcción para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades • Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas., • Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos., • Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra., • Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos., • Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas., • Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas., • Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables., • Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos., • Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas., • Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos • Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines., • Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas., • Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación., • Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería., • Inglés intermedio o avanzado será valorado., • Alta orientación a resultados y capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar cuando sea requerido., • Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión., • Participación en proyectos de alto impacto., • Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería., • Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

Junior Project Manager – Reformas y Construcción 📍 Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México 🔄 Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos un Junior Project Manager de Reformas y Construcción para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades • Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas., • Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos., • Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra., • Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos., • Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas., • Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas., • Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables., • Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos., • Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas., • Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos • Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines., • Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas., • Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación., • Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería., • Inglés intermedio o avanzado será valorado., • Alta orientación a resultados y capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar cuando sea requerido., • Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión., • Participación en proyectos de alto impacto., • Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería., • Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos para nuestra División RAS Professionals RECRUITER, para trabajar en nuestra oficina de Valls. Pensamos en una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Máster de RRHH y/o similar. Experiencia mínima de un año en selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. Será imprescindible para esta posición que tengas nivel de inglés intermedio, catalán avanzado/ nativo, y experiencia previa en trabajo temporal y/o selección de perfiles cualificados. Además de especializarte como PROFESSIONAL RECRUITER, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en selección de personal. ✔ Formación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Máster de RRHH y/o similar. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ 1 día de teletrabajo a la semana. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Nivel de inglés intermedio y catalán avanzado/nativo. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Valls o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. . ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

DIRECTOR/A DE LOGÍSTICA – MADRID – Distribución mayorista. • Salario: retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto., • Ubicación: Madrid o Granada., • Modalidad: presencial, con disponibilidad para viajes y desplazamientos., • Tipo de contrato: indefinido. Sobre la empresa Desde G-NIO Executive Partners estamos ayudando a una compañía cliente nuestro, referente en el sector distribución, con una estructura consolidada, en fase de crecimiento y mejora operativa, que busca incorporar un/a DIRECTOR/A DE LOGÍSTICA para liderar el área logística y asegurar la eficiencia, fiabilidad y escalabilidad de sus operaciones. La posición reportará directamente al Director de Operaciones y tendrá un papel clave en la organización, llevando la coordinación y mejora de los almacenes propios y externos, así como la gestión del transporte, proveedores logísticos y equipos operativos. El reto es: • Liderar la gestión integral del área logística, garantizando una operativa ordenada, eficiente y orientada al servicio., • Optimizar procesos, implantar mejoras operativas y reforzar el control sobre almacenes, expediciones y transporte., • Dirigir equipos operativos amplios, promoviendo una cultura de responsabilidad, productividad y mejora continua., • Asegurar una adecuada interlocución con operadores logísticos, agencias de transporte y proveedores del área., • Contribuir activamente a los proyectos de mejora de la compañía desde una visión práctica, analítica y orientada a resultados. Qué harás, en la práctica: • Ser responsable directo de los almacenes propios y externos de la compañía., • Asegurar la correcta gestión de las operaciones de manipulación, almacenaje, ubicación de mercancía, preparación, expedición y distribución., • Liderar, organizar y desarrollar el equipo de logística, incluyendo planificación, control, formación y seguimiento de personal., • Implantar mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad, fiabilidad y trazabilidad de los almacenes., • Definir, mantener y analizar los principales KPI del área logística. Imprescindible • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de la distribución., • Experiencia directa en gestión de almacenes no automatizados., • Experiencia en transporte de última milla, incluyendo control de agencias, rutas y niveles de servicio., • Experiencia en gestión de equipos operativos amplios. Con habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad demostrada para definir procesos e implantar metodologías de trabajo., • Residencia en Madrid o Granada, con disponibilidad para viajes. Buscamos un perfil con: Liderazgo cercano y orientado a resultados. Mentalidad de mejora continua, orden y control. Capacidad para trabajar con equipos operativos amplios y proveedores externos. Capacidad analítica para interpretar datos, controlar indicadores y tomar decisiones fundamentadas. Energía, criterio y autonomía para impulsar cambios reales en la operativa logística. Cómo aplicar Envía a través de LinkedIn tu CV y una carta de motivación que incluya tus logros más relevantes en logística.

Junior Project Manager – Reformas y Construcción 📍 Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México 🔄 Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos un Junior Project Manager de Reformas y Construcción para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades • Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas., • Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos., • Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra., • Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos., • Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas., • Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas., • Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables., • Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos., • Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas., • Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos • Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines., • Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas., • Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación., • Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería., • Inglés intermedio o avanzado será valorado., • Alta orientación a resultados y capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar cuando sea requerido., • Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión., • Participación en proyectos de alto impacto., • Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería., • Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

DIRECTOR/A DE LOGÍSTICA – MADRID – Distribución mayorista. • Salario: retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto., • Ubicación: Madrid o Granada., • Modalidad: presencial, con disponibilidad para viajes y desplazamientos., • Tipo de contrato: indefinido. Sobre la empresa Desde G-NIO Executive Partners estamos ayudando a una compañía cliente nuestro, referente en el sector distribución, con una estructura consolidada, en fase de crecimiento y mejora operativa, que busca incorporar un/a DIRECTOR/A DE LOGÍSTICA para liderar el área logística y asegurar la eficiencia, fiabilidad y escalabilidad de sus operaciones. La posición reportará directamente al Director de Operaciones y tendrá un papel clave en la organización, llevando la coordinación y mejora de los almacenes propios y externos, así como la gestión del transporte, proveedores logísticos y equipos operativos. El reto es: • Liderar la gestión integral del área logística, garantizando una operativa ordenada, eficiente y orientada al servicio., • Optimizar procesos, implantar mejoras operativas y reforzar el control sobre almacenes, expediciones y transporte., • Dirigir equipos operativos amplios, promoviendo una cultura de responsabilidad, productividad y mejora continua., • Asegurar una adecuada interlocución con operadores logísticos, agencias de transporte y proveedores del área., • Contribuir activamente a los proyectos de mejora de la compañía desde una visión práctica, analítica y orientada a resultados. Qué harás, en la práctica: • Ser responsable directo de los almacenes propios y externos de la compañía., • Asegurar la correcta gestión de las operaciones de manipulación, almacenaje, ubicación de mercancía, preparación, expedición y distribución., • Liderar, organizar y desarrollar el equipo de logística, incluyendo planificación, control, formación y seguimiento de personal., • Implantar mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad, fiabilidad y trazabilidad de los almacenes., • Definir, mantener y analizar los principales KPI del área logística. Imprescindible • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de la distribución., • Experiencia directa en gestión de almacenes no automatizados., • Experiencia en transporte de última milla, incluyendo control de agencias, rutas y niveles de servicio., • Experiencia en gestión de equipos operativos amplios. Con habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad demostrada para definir procesos e implantar metodologías de trabajo., • Residencia en Madrid o Granada, con disponibilidad para viajes. Buscamos un perfil con: Liderazgo cercano y orientado a resultados. Mentalidad de mejora continua, orden y control. Capacidad para trabajar con equipos operativos amplios y proveedores externos. Capacidad analítica para interpretar datos, controlar indicadores y tomar decisiones fundamentadas. Energía, criterio y autonomía para impulsar cambios reales en la operativa logística. Cómo aplicar Envía a través de LinkedIn tu CV y una carta de motivación que incluya tus logros más relevantes en logística.

En GBI Paprec, buscamos un/a Jefe/a de servicio con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades en la gestión de equipos para asumir la dirección de la delegación y la gestión integral del contrato público de recogida de residuos urbanos en la Cerdanya. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Funciones principales: • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución diaria de los servicios de recogida y servicios municipales., • Velar por el cumplimiento de los contratos, indicadores de servicio y plazos establecidos., • Control de costes y seguimiento del presupuesto del contrato., • Interlocución con técnicos municipales y seguimiento contractual., • Propuesta e implantación de mejoras en eficiencia y organización del servicio., • Elaboración de informes operativos y económicos. Requisitos: • Formación superior (Ingeniería, Gestión, Medio ambiente o similar)., • Experiencia en como Jefe/a de obra, Jefe/a de servicio o entornos de producción., • Liderazgo de equipos y capacidad de toma de decisiones en entornos operativos., • Buen dominio de herramientas digitales (Excel, Word, PowerPoint, entornos colaborativos)., • Conocimientos de control de costes y gestión presupuestaria., • Carné de conducir B., • Disponibilidad horaria y capacidad de organización autónoma., • Residencia en la Cerdanya o en las comarcas limítrofes Se valorará: • Experiencia en servicios municipales, obras, mantenimiento o entornos operativos similares., • Conocimientos en planificación de rutas, control operativo o herramientas de gestión de servicios. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Rol con alta autonomía operativa y disponibilidad., • Vehículo de empresa, • Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Nuestro equipo: En GBI Paprec , consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. xcskxlj Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como la tuya!

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Soporte en la comunicación entre el departamento y otras áreas para garantizar el flujo de información. Colaboración en la gestión de las consultas de los medios, generación de oportunidades de visibilidad y trabajo con agencias de comunicación para conseguir cobertura positiva en prensa.

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Tu misión será gestionar los pedidos de los clientes desde la captación hasta la entrega para una gama de productos en el mercado nacional, o para unos países concretos en exportación. Disponer de vehículo propio para acceder hasta las oficinas. Recicla chatarra férrica para producir acero en

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