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Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Buscamos un/a Facultativo/a Especialista para incorporarse a una entidad hospitalaria del sistema sanitario público en Girona. Prestar atención médica especializada y continuada a pacientes en situación crítica o de gravedad intermedia (semicríticos) ingresados en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y la Área de Semicríticos. El profesional se encargará de la monitorización avanzada, la estabilización hemodinámica, respiratoria y metabólica de los pacientes, asegurando un diagnóstico precoz y un tratamiento intensivo de alta complejidad bajo criterios de eficiencia, calidad asistencial y seguridad del paciente. Asimismo, coordinará la continuidad asistencial con Urgencias, Áreas Quirúrgicas y el resto de especialidades del centro. • Atención Clínica Intensiva: Evaluación, diagnóstico y tratamiento continuo de los pacientes ingresados en las unidades de UCI y Semicríticos., • Soporte Vital y Técnicas Avanzadas: Manejo y soporte de fallos multiorgánicos (respiratorio, hemodinámico, renal, neurológico)., • Procedimientos Críticos: Indicación y realización de técnicas invasivas y no invasivas (intubación endotraqueal, ventilación mecánica VMI/VMNI, canalización de vías centrales/arteriales, ecografía en el paciente crítico, terapias de sustitución renal contínua, etc.)., • Emergencias y Parada Cardíaca: Liderazgo y participación en maniobras de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y Suport Vital Avanzado a nivel hospitalario como equipo de respuesta rápida., • Coordinación Asistencial: Gestión de ingresos, altas y traslados asistidos en coordinación con Urgencias, Quirófanos, Planta y el Sistema de Emergencias Médicas (SEM)., • Relación con Familias: Garantizar una comunicación diaria, clara, empática y transparente con los familiares sobre el diagnóstico, pronóstico y decisiones clínicas., • Calidad y Docencia: Participación en sesiones clínicas, comisiones de calidad/seguridad (Infección Cero, etc.), proyectos de investigación y formación de médicos residentes y estudiantes., • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía (Homologación oficial en España imprescindible en caso de títulos extranjeros)., • Valorable Título de Especialista en Medicina Intensiva vía MIR o homologación oficial en España., • Collegiación en el Colegio Oficial de Médicos correspondiente., • Experiencia previa acreditable en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), Semicríticos o Reanimación Hospitalaria., • Dominio en el manejo de electromedicina y monitorización intensiva avanzada., • Se valorará formación de posgrado / máster en paciente crítico, ecografía clínica, VMNI o Soporte Vital Avanzado., • Conocimiento del modelo de salud de Cataluña y de la historia clínica electrónica (HES/E-CAP o similares)., • Capacidad de respuesta rápida, serena y rigurosa en situaciones de alta presión y riesgo vital., • Empatía, sensibilidad y excelentes habilidades de comunicación en momentos complejos o de final de la vida., • Capacidad para colaborar activamente con el personal de infermería, fisioterapia y otras especialidades médicas., • Orientación al cumplimiento de protocolos de seguridad del paciente e indicadores de calidad., • Incorporación: Inmediata / A convenir., • Contratación: Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Retribución: Competitiva según convenio aplicable al sector sanitario público + complemento por guardias/atención continuada., • Desarrollo: Excelente entorno de trabajo profesional con oportunidades de formación continuada, docencia y participación en proyectos asistenciales y de investigación. #J-18808-Ljbffr

As a Valuation Officer FR, you will play a key role in the funds valuation processes, overseeing the approval of fair values, participating in valuation methodologies set‑ups, analysing valuation models, helping review financial reportings thus ensuring accuracy and timeliness, and acting as a point of contact for valuation‑related matters. You will collaborate closely with internal teams, fund administrators, and external service providers to ensure compliance with valuation policies and regulatory requirements. This position is based in Spain and reports directly to the VP Operational Center of Excellence. • You will co‑create and co‑design valuations for the calculation of the fair values of alternative investments with an initial focus on the asset classes private equity, venture capital and fund of funds., • You will review, validate and challenge valuations provided by external appraisals on all material components, i.e. hypothesis regarding , revenues, WACC, discount factors, and any other critical factors and model assumptions., • You will liaise with portfolio managers and valuation providers in France and abroad, partnering together and aligning on current topics and future developments., • You will generally support and partner with the Finance Manager in the day to day duties (i.e. valuation frameworks, processes and policies of the AIFM and AIFs) and work with him/her on new projects (like the implementation of new regulatory changes)., • You will support the production of the periodical reportings covering the valuations, changes, drivers and threats for clients., • You will support the investment committee for valuation related matters and retrieve the data necessary for the set up of the valuation frameworks and methodologies of funds., • You will support the monitoring of the Net Asset Values issued by our funds., • You hold a degree in Finance, Business, Economics or similar., • CFA, CAIA or equivalent additional qualifications are an advantage., • You have up to 2 years of professional experience in a comparable role e.g. third‑party or in‑house AIFM, in an asset management or a Big4 company, corporate finance or deal advisory., • You have (a first) experience in the asset classes private equity and venture capital, fund of funds - private debt, infrastructure and/or RE are a plus., • You have a good knowledge of the regulatory framework regarding alternative investment funds and asset managers (e.g. IPEV guidelines, AIFM Directive resp. CDR 231/2013, CSSF circulars)., • You are fluent in English and French, other European languages are a plus., • Excellent knowledge of the valuation rules laid down by the AIFM Directive, as well as international practices such as IPEV (International Private Equity and Venture capital valuation)., • Demonstrate strong analytical and critical thinking skills to assess complex financial data and formulate sound judgments., • Exhibit excellent communication skills, both verbal and written, ensuring clarity in collaboration with other members, stakeholders, and clients., • Cultivate a proactive and dynamic approach to work, with a commitment to continuous learning and development in valuation., • Maintain a positive and collaborative attitude, contributing to a motivating work environment., • Prioritise workload effectively and manage multiple tasks concurrently to meet deadlines and deliver high‑quality results., • Foster strong relationships with external partners, promoting transparency and collaboration in the valuation process., • Adapt to changing regulatory landscapes and market conditions, ensuring the organisation remains compliant and competitive., • Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact., • Immerse yourself in a fast‑paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth., • Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies., • Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices where you can enjoy daily fresh fruit and coffee., • Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections. #J-18808-Ljbffr

fundcraft is seeking an experienced, forward-thinking Chief Financial Officer (CFO) to join our executive leadership team during a pivotal phase of hyper-growth. Reporting directly to the CEO and partnering closely with the Board, the CFO will serve as the strategic architect of fundcraft's financial strategy, corporate growth, and capital allocation across European markets. As fundcraft prepares for its next growth stage, the CFO will co-lead fundraising initiatives, champion investor relations, and build an investor-grade financial engine. You will own financial operations across our Luxembourg, Spanish, and French entities, lead and scale a team of finance professionals, and ensure our financial architecture underpins fundcraft's ambition to transform alternative asset management infrastructure. Executive Leadership & Strategic Growth • Partner with the co-founders, the CEO and executive team to shape and execute company-wide growth strategies, business models, and profitability roadmaps., • Spearhead corporate development strategy, evaluating strategic partnerships, M&A opportunities, and new geographic market entry., • Direct capital allocation, cash management, liquidity planning, and unit economics optimization to align financial execution with enterprise value creation. Fundraising, Investor Relations & Board Governance • Co-lead fundcraft's equity and debt fundraising strategy alongside the CEO, engaging directly with institutional investors, venture capital funds, and strategic partners., • Drive the narrative for external capital raises, managing the buildout of financial models, investor presentations, data rooms, and due diligence processes., • Own board-level financial reporting, delivering transparent insights, risk assessments, and scenario analyses to the Board of Directors. Financial Operations, Compliance & International Tax • Oversee multi-jurisdictional financial operations across Luxembourg, Spain, and France, ensuring total regulatory compliance and reporting standards across all legal entities., • Direct transfer pricing strategy, intercompany agreements, tax optimization, and treasury functions in alignment with local and EU regulatory requirements., • Maintain rigorous internal controls, risk management protocols, and audit readiness under relevant accounting frameworks (IFRS / local GAAPs). Commercial FP&A & AI Intelligence • Build and refine long-range financial planning processes, unit economics frameworks (CAC, LTV, NRR), and dynamic pricing strategies., • Champion an AI-native finance function by embedding modern AI tools and automated financial workflows to elevate predictive analytics, speed up reporting, and maximize productivity., • Translate complex operational data into actionable commercial insights for department leaders. Team Leadership & Organizational Scaling • Lead, mentor, and expand the finance organization (currently 4 direct reports), building a world-class team aligned with high-performance standards., • Establish a culture of operational excellence, continuous learning, continuous technological integration, and high integrity across the finance function., • Leadership Experience: 10+ years of progressive financial leadership, with proven experience as a CFO, VP of Finance, or equivalent leadership role in a high-growth tech or fintech company, preferably in a regulated environment., • Track Record in VC-backed companies: Demonstrated experience leading or co-leading successful venture capital rounds, growth equity fundraising, or debt financing processes., • Multi-Jurisdictional Expertise: Deep operational familiarity with European regulatory, legal, and tax environments (direct experience operating in Luxembourg, Spain, or France preferred)., • Industry Domain Knowledge: Background in financial services, alternative asset management, or fund administration software/tech ecosystems is highly desirable., • AI-native Mindset: Active practitioner of modern finance tools, automation, and AI platforms to streamline FP&A, reporting, and operational efficiency., • Education & Credentials: Master's degree in Finance, Business Administration, or Economics; CFA, CPA, or ACCA certification is a plus., • Executive presence and charisma with the ability to articulate complex financial narratives clearly to investors, board members, and internal teams., • Exceptional strategic vision balanced with high‑level financial modeling capability and detail-oriented execution., • Entrepreneurial resilience, thriving in dynamic, fast-paced environments with shifting priorities., • Full professional fluency in English; working proficiency in Spanish or French is a strong advantage., • Strategic & Enterprise Acumen: Connects financial performance directly to enterprise value creation, setting long-term growth strategy, capital allocation, and driving executive‑level commercial decisions., • Strategic & Operational Agility: Effortlessly navigates between high-level enterprise valuation, M&A modeling, and long-range strategy down to granular financial operations and unit economics., • Executive Presence & Investor Communication: Clear, authoritative communicator capable of presenting complex financial strategies and growth narratives seamlessly to the CEO, Board of Directors, institutional investors, and external partners., • Executive Leadership & Capability Building: Proven track record of scaling world-class finance organizations, fostering a culture of high performance, accountability, continuous learning, and AI-driven operational efficiency., • Entrepreneurial Resilience & Change Leadership: Thrives in fast-paced, high-growth environments with high ambiguity, driving organizational scaling, liquidity events, and process infrastructure from the top down., • Corporate Governance: Uncompromising integrity and sound judgment in high-stakes governance, international compliance, regulatory oversight, and risk management across multiple EU jurisdictions., • Global & Multilingual Orientation: Fluent in English, with Spanish and/or French working capability to effectively lead cross-border operations across Luxembourg, Spain, and France., • Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact., • Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth., • Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies., • Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices where you can enjoy daily fresh fruit and coffee!, • Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections. #J-18808-Ljbffr

As an Onboarding Manager, you will play a key role in driving the successful onboarding and migration of venture capital funds onto fundcraft's platform. You will take ownership of end-to-end project management for a portfolio of onboarding mandates — monitoring and coordinating timelines and milestones, and acting as the primary point of contact and escalation point between clients, operations teams, and data migration teams. This role requires a strong understanding of the fund industry and its regulatory environment, a solid grasp of fund accounting fundamentals, and sharp attention to detail to review, reconcile, and validate data migrated from clients' previous administrators. You will play a vital role in setting up funds' static data on the platform, ensuring data conformity and a clean foundation for ongoing fund operations. You will also provide guidance to team members supporting the mandate and contribute to the continuous improvement of the onboarding function’s process and client expericence. This position is based in Luxembourg and reports directly to the Head of Client Solutions. • Own nd-to-end project management of portfoio of VC & private market fund onboarding and migration mandates, from kick-off through to go-live., • Build, monitor and maintain project plans, tracking timelines, milestones and deliverables across all workstreams., • Coordinate closely between clients, the operations and the data migration teams to keep migrations on schedule., • Proactively flag risks, delays or blockers to timelines, and elevate to the Head of Onboarding with recommended actions., • Act as a trusted point of contact for clients throughout the migration cycle, managing expectations and communications as key milestones., • Set up and maintain funds' static data on the platform (fund and entity structure, share/interest classes, fee terms, key dates, service providers) ensuring accuracy and conformity with source documentation., • Support and perform first-level checks and reconciliation of data migrated from the client's previous fund administrator in coordination with other teams., • Maintain onboarding trackers, status reports and checklists, providing clear visibility to internal stakeholders and clients., • Prepare and organise onboarding documentation and working papers, ensuring an auditable trail of the migration process., • Provide day-to-day guidance and quality review to the onboarding team members supporting your mandates, ensuring consistent standards across the team., • Contribute to the continuous improvement of onboarding processes, templates and checklists., • Feed onboarding timelines, capacity constraints and lessons learned into commercial discussions on prospective VC & private market fund migrations, in coordination with the Head of Onboarding., • Strong attention to detail, ensuring high accuracy when handling fund and investor data., • Well organised, with genuine project management instincts — able to track multiple workstreams and deadlines in parallel., • Quickly learns and adapts to new software, systems and processes., • Proactive and solution-oriented, comfortable raising issues early rather than letting them surface late., • Clear communicator, able to coordinate effectively between clients and internal teams (operations, data migration, fund accounting)., • Confident engaging with senior client stakeholders and internal leadership, comfortable representing the onboarding function externally., • Sound, independent judgement; able to make and stand behind decisions, escalating only where truly necessary., • Thrives in a collaborative environment, with a focus on shared team goals., • Flexible and resilient under deadline pressure, typical of a migration project environment., • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business, Law or a related field., • 3-5 years of experience in fund administration, fund accounting, transfer agency, client onboarding or a related role within the asset management / private capital industry., • Solid understanding of private capital fund structures (e.g. SCSp, RAIF, SICAV-SCA, AIFMD) and of the venture capital & private market fund lifecycle is expected., • Familiarity with core fund accounting concepts (NAV, capital accounts, capital calls/distributions, subscriptions) are helpful to support reconciliation work., • Understanding of alternative fund regulatory frameworks (such as AIFMD or CSSF guidelines) in Luxembourg or other jurisdictions is expected, given the regulatory scrutiny to fund migrations., • Comfortable working with Excel; exposure to project management or productivity tools (e.g. Notion) is a plus., • Fluent in English; French and/or German are an advantage., • Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact., • Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth., • Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies., • Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices where you can enjoy daily fresh fruit and coffee! #J-18808-Ljbffr

As a Product Manager, you play a pivotal role in driving the strategic direction of our platform. You require a deep understanding of user needs and a commitment to delivering exceptional solutions that align with both user requirements and business objectives. You engage directly with clients to conduct product discovery, gather user feedback, and share insights with the Product Owners. We're seeking a strategically minded Product Manager who thrives in complex environments and can drive impactful product outcomes. In this role, you will own a key area of our platform, working at the intersection of business, design, and development to conceptualise, deliver, and scale high-impact products. This role requires not just delivery skills, but also the ability to understand and align with company strategy, translate that into smart product decisions, and proactively manage stakeholders and client expectations. You will report directly to the Head of Product, and play a critical role in both day-to-day product development and long-term planning. This position is based in Girona, Spain, and reports directly to the Head of Product. • Actively participate in client meetings to conduct product discovery, gather user feedback, and identify opportunities for enhancements based on client interactions., • Formulate and execute product strategies that align with business objectives, driving innovation and competitive positioning in the market., • Collaborate with cross-functional teams, including Product Engineering, Software Engineering to facilitate smooth execution of two-week sprints, providing guidance and removing obstacles as necessary., • Proactively identify areas for improvement within the product development process and implement solutions to enhance efficiency and effectiveness., • Own the full product lifecycle for a functional area, from discovery and conceptualization to delivery and post-launch optimization., • Act as a strategic partner to business teams, understanding client needs and proactively identifying opportunities for scalable solutions., • Collaborate closely with the UI/UX Lead to conceptualise user flows and interfaces that are intuitive, consistent, and efficient to develop., • Demonstrate a high level of accountability for both individual and team deliverables, ensuring quality and timeliness in execution., • Take initiative to identify challenges, propose innovative solutions, and drive necessary changes within the team and product development processes., • Exercise sound judgement in making product decisions, advocating for user needs while balancing business requirements, and confidently articulate your rationale to stakeholders., • Utilise data analytics to inform product decisions and prioritise features based on user engagement, market trends, and business impact., • Embrace change and guide teams through transitions, fostering a culture of resilience and continuous learning., • Approach challenges with both creative problem-solving and analytical rigour, encouraging innovative thinking within the team., • Exhibit exceptional communication skills, facilitating alignment between cross-functional teams and ensuring transparency in product progress and challenges. Why Join Us: • Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact., • Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth., • Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies., • Enjoy an attractive compensation package that recognizes your contributions and dedication to our shared success, rewarding you fairly for your hard work., • Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices located conveniently in the heart of Girona, just minutes away from the train station where you can enjoy daily fresh fruit and coffee!, • Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections., • Enjoy flexible entry hours that help you balance your personal life with your work commitments. #J-18808-Ljbffr

Trèves se ha convertido hoy en día en un fabricante reconocido de equipos automovilísticos, especializado en el interior del vehículo y su aislamiento acústico. Una empresa internacional que emplea cerca de 4 600 personas y dispone de plantas industriales en 16 países. Trèves diseña y ofrece nuevas soluciones de tratamiento acústico para reducir el ruido exterior e interior. Reportando al Director de la Planta, su misión será gestionar al equipo encargado de cumplir los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos de entrega durante su turno, en la planta de Trety (Girona). • Gestionar el proceso “Producir y Entregar”, supervisando todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega de la producción., • Gestionar las actividades y el resultado de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento diario de los indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Gestionar de manera eficiente las necesidades de personal en cada línea de producción, garantizando la formación en el puesto de trabajo., • Liderar la preparación del presupuesto del departamento., • Grado universitario en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, etc.) y/o ADE., • Experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en sector productivo/industrial (con experiencia en un puesto similar)., • Dominio de MS Office y sistemas ERP; se valorará haber trabajado con SAP., • Capacidad para trabajar en colaboración con los distintos departamentos del grupo., • Sólidas habilidades analítica y de comunicación., • Se requiere conocimiento de inglés, nivel medio‑alto. Fundado hace más de 180 años, Trèves es un grupo familiar basado en valores humanos fundamentales: respeto, confianza, responsabilidad y un sólido enfoque en el desarrollo sostenible. En Trèves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones. Con un rápido crecimiento (490 millones de euros en ingresos en 2019, 670 millones en 2023, lo que representa un crecimiento del 35 %, con un objetivo de 750 millones de euros para 2024), ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, tanto en Francia como a nivel internacional, que te permiten desarrollar trayectorias profesionales emocionantes y variadas. #J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Estamos buscando un/a nuevo/a R&D Senior Scientist – Vaccine Immunologypara la unidad de R&D Animal Healthubicada en Aiguaviva (Girona). Se valorará especialmente experiencia en entornos de I+D, desarrollo de vacunas o plataformas tecnológicas de inmunología, así como una clara vocación de soporte científico transversal y generación de conocimiento. • Aporten un doctorado en Inmunología, Biología, Veterinaria o disciplinas afines, con experiencia consolidada en inmunología de vacunas y caracterización de respuesta inmune celular (imprescindible), • Dispongan de experiencia en técnicas de caracterización inmunológica, especialmente citometría de flujo multiparamétrica, ensayos funcionales celulares (ICS, ELISpot/FluoroSpot, proliferación, activación celular), análisis de citocinas (ELISA, Luminex/MSD) y cultivos celulares., • Tengan capacidad para diseñar estudios experimentales orientados a responder preguntas biológicas y apoyar la toma de decisiones., • Tengan experiencia en análisis e interpretación de datos inmunológicos y conocimientos básicos de bioestadística., • Aporten nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible), • Tengan una gran capacidad consultiva e influencia científica, siendo capaz de asesorar y aportar valor sin depender de una autoridad jerárquica., • Dispongan de excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos complejos a equipos multidisciplinares, así como orientación a la colaboración, al trabajo transversal y a la resolución de problemas., • Sean altamente creativos para aportar ideas innovadoras y proactivos en sus funciones y con pensamiento científico y capacidad de análisis crítico. Empresa en expansión con 40 filiales a nivel mundial. Ambiente multicultural en los diferentes equipos de trabajo. 15% de la facturación de la empresa se dedica a la I+D. Fomento de la formación y programas de desarrollo. • Definir y desarrollar ensayos para evaluar la respuesta inmune innata, adaptativa y la reactogenicidad., • Diseñar estrategias de caracterización de la respuesta inmunitaria adaptadas a las necesidades de cada proyecto., • Interpretar resultados y traducirlos en recomendaciones científicas para los equipos de proyecto., • Actuar como experto de referencia en inmunología, colaborando estrechamente con Project Leaders y equipos multidisciplinares., • Estar atento al progreso y aparición de nuevas tecnologías y técnicas analíticas para aportar e implementar ideas de mejora en la realización de los nuevos proyectos o plataformas., • Coordinar el trabajo del personal técnico de laboratorio, personal técnico especialista u otras personas que estén implicadas en el proyecto o plataforma tecnológica. Asimismo, mantener al personal técnico del proyecto motivado e informado, velando por su desarrollo personal y profesional empleando los canales de comunicación adecuados., • Participar en los procesos de selección de personal de su grupo., • Comentar cualquier posibilidad de patente que surja al grupo de patentes para valorar sus posibilidades., • Estar atento a posibles ideas para nuevos productos y tecnologías que puedan surgir y presentarlas siguiendo el circuito establecido en cada caso. #J-18808-Ljbffr

ES NECESSITA UN/A TèCNIC/A DE SUPERVISIÓ OPERATIVA A IB2 SEGURETAT CATALUNYA (GIRONA). GESTIÓ DE QUADRANTS, COORDINACIÓ I SUPERVISIÓ DELS SERVEIS DE SEGURETAT, SELECCIÓ DE PERSONAL I RESOLUCIÓ D'INCIDèNCIES. INCORPORACIÓ SETEMBRE 2026, CONTRACTE ESTABLE, JORNADA COMPLETA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029356 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326191) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se necesita personal para el mantenimiento de maquinaria industrial en el sector de la chatarra, en la zona de Girona. Las tareas principales incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, la revisión, reparación y ajuste de instalaciones eléctricas, así como la detección y resolución de averías eléctricas y mecánicas básicas. También se requiere poner a punto los equipos y colaborar en posibles mejoras de producción, además de controlar el funcionamiento de motores, cuadros eléctricos y cableado, entre otras labores propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, con turno partido entre las 08:00 y las 18:00 horas, de lunes a domingo, respetando los descansos que marca la ley. El contrato es de carácter temporal.

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento en una empresa del sector alimentación ubicada en Riudellots de la Selva. Las funciones principales incluyen apoyar en el cuidado de la maquinaria, como cambios de aceite y engrase, así como resolver pequeñas averías que puedan surgir durante la jornada. También se realizarán otras labores propias del puesto. El contrato es de tipo temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes, en turno rotativo entre las 06:00 y las 22:00 horas, respetando los descansos establecidos por ley. Se requiere disponibilidad y ganas de trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico. La experiencia previa en mantenimiento es valorada.

About the role: As a Trainee in Fund Accounting, you work within the Accounting and Financial Reporting team of our Operations department, gaining hands-on experience while supporting prestigious clients in the alternative investment fund industry. Your responsibilities encompass a variety of essential accounting tasks, providing a solid foundation for your career development. You assist in managing accounts payable, participate in fund accounting reconciliations, and contribute to the preparation of financial statements, all while ensuring compliance with regulatory filings. This position is based in Girona, and reports to our Senior Associates in Accounting. Key Responsibilities: - Perform daily bookkeeping, ensuring accurate and timely recording of transactions based onstandardised processes. - Reconcile bank statements (on a daily basis) for funds and related entities, prioritising key transactions. - Process and review vendor invoices, ensuring accurate classification and compliance with internal guidelines. - Assist in preparing NAV packages, Capital Account Statements (CAS), and Quarterly Reports (QR) using the fundcraft platform, ensuring accuracy and compliance with fund standards. - Provide documentation and support for audits, ensuring compliance with Limited Partnership Agreements (LPA) and internal policies. - Organise and maintain financial records in the fundcraft platform, extract and review accounting data, and support team members in delivering high-quality accounting outputs. Requirements Skills & Behaviours: - University degree in Business Administration, Economics or related field. Also considering candidates on their 3rd or 4th year of studies. - Major in accounting and finance (it would be a plus!) - Willingness to learn IFRS and international GAAP frameworks and fund-specific practices like NAV calculation. - Strong interest in developing expertise in alternative investment funds and openness to adopting new tools and technologies. - Enthusiastic about leveraging accounting platforms (e.g., fundcraft platform, Odoo) to optimise workflows and ensure data accuracy. - Good English skills, being an effective communicator who collaborates well with internal and external stakeholders, and team members while supporting shared goals. - Ability to take initiative, and meet deadlines while maintaining high accuracy and attention to detail. Benefits - Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact. - Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth. - Embrace automation and seamless tech integration in your workflows⚙, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies. - Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices where you can enjoy daily fresh fruit and coffee! - Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections.

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Se busca una persona para asumir el puesto de Responsable de Producción en una empresa del sector químico ubicada en Vilafant. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes en turno de mañana, entre las 08:00 y las 16:05 horas, con los descansos establecidos por ley. La persona seleccionada se encargará de organizar las tareas y prioridades diarias, coordinar y supervisar los procesos de fabricación y envasado, y controlar los plazos y las cantidades previstas. Entre sus funciones estarán la fabricación de productos estériles, la preparación de materias primas, equipos y materiales, y la realización de las operaciones de fabricación siguiendo los procedimientos establecidos. También registrará los datos de la producción diaria, mantendrá el orden y la limpieza de los equipos y las zonas de trabajo, y resolverá las incidencias que puedan afectar a la producción. Asimismo, se ocupará de la formación del personal, supervisará la correcta cumplimentación de las órdenes de fabricación y la trazabilidad de los productos, y coordinará con el almacén y el departamento de compras la disponibilidad de materias primas y materiales. Colaborará con el equipo de mantenimiento ante posibles averías, comunicará al responsable de calidad cualquier incidencia o desviación relacionada con productos o procesos, y asegurará el cumplimiento de los procedimientos de producción, higiene, orden y seguridad, entre otras tareas propias del puesto.

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