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Quirónprevención en Girona busca un Médico Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en nuestras delegaciones. Te encargarás de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo y protocolizando puestos en función de los riesgos, en coordin

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Actualmente, debido al crecimiento de la compañía, buscamos un/a Senior Full Stack Developer para nuestras oficinas ubicadas en el Campus HIPRA en Aiguaviva (Girona). • Hayan estudiado Ingeniería Informática (imprescindible)., • Aporten experiencia mínima de 3 - 5 años como full-stack developer en desarrollo de aplicaciones SPA., • Tengan conocimiento avanzados en desarrollo de interfaz d'usuario/front-end con Angular y en desarrollo de back-end en Java y Spring Boot. Asimismo se valorarán conocimientos en desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con capacitator., • Sean personas a las que le guste trabajar en equipo, proactivas, flexibles y organizadas., • Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua., • Codificar tanto el back-end como el front-end de las aplicaciones SPA para cliente., • Revisar el código., • Analizar y resolver incidencias., • Coordinarse con los diferentes projects managers., • Aprendizaje continuo., • Una empresa en plena expansión, con presencia global., • Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas., • Posiciones de trabajo estables. #J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Actualmente, dentro del departamento Ingeniería para el área de OT, necesitamos incorporar un/a OT Project Engineer en nuestras oficinas de Aiguaviva (Girona). Buscamos personas que: • Hayan estudiado un grado/licenciatura en cualquiera de estas ramas: electrónica industrial y automática, informática, tecnologías industriales, telecomunicaciones u otras ingenierías., • Aporten conocimientos en Tecnología Operacional: SCADA, PLC, e automatización y control en general., • Valorables conocimientos sobre:, • AVEVA (System Platform, Historian, InBatch), Siemens Tia Portal, Kepserver., • Redes y ciberseguridad industrial., • Base de datos SQL Server. Reporting Services., • OEE, almacenes automáticos, sistemas de transporte (AIVs, AGVs o AMRs), • Demuestren capacidad de gestionar proyectos tecnológicos., • Sean personas analíticas, meticulosas y organizadas, a las que les guste trabajar en equipo y tengan buen nivel de comunicación., • Muestren proactividad, capacidad para trabajar de manera autónoma, flexibilidad ante los cambios y tolerancia al trabajo bajo presión., • Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua., • Estén motivadas y con muchas ganas de aprender. En Hipra podrás encontrar: • Aprendizaje continuo., • Una empresa en plena expansión, multinacional., • Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas., • Posiciones de trabajo estables. Principales funciones: • Participar activamente en proyectos de implantación de sistemas OT (SCADA, HMI, PLC, BATCH,etc.), desde la fase de definición hasta la puesta en marcha., • Velar por el cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto, asegurando la aplicación de principios GxP, FDA y 21 CFR Part 11, así como una correcta gestión del cambio., • Definir y revisar URS, FS, protocolos de validación y documentación de proyecto, en coordinación con los equipos de Calidad e Ingeniería., • Asegurar la integración correcta de los sistemas OT con los sistemas corporativos (MES, ERP, LIMS, SCADA...), en estrecha colaboración con IT., • Colaborar en la implementación de medidas de ciberseguridad OT, garantizando que los nuevos sistemas cumplan con los requisitos de seguridad establecidos, en estrecha colaboración con IT., • Coordinarse con proveedores externos e ingenierías, supervisando la calidad técnica y documental de sus entregables., • Participar en pruebas FAT/SAT y actividades de commissioning y validación, así como en formaciones funcionales a las áreas usuarias cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua de los estándares de trabajo del área de OT Projects, estableciendo buenas prácticas y detectando oportunidades de eficiencia y estandarización. #J-18808-Ljbffr

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud,

Descripción: Nuesto cliente es una empresa consolidada de la industria alimentaria que se dedica a elaborar embutidos y tiene varios centros productivos en la Garrotxa. Quiere incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial, que asuma la prevención de sus fábricas. La empresa busca una persona que vaya más allá del cumplimiento normativo. Alguien que pise planta, que entienda los procesos, que proponga mejoras y que convierta la prevención en una herramienta para trabajar mejor y de forma más segura. La incorporación empieza con un plan de formación inicial muy potente sobre procesos, instalaciones y organización interna. Así tendrás criterio propio desde el principio. • Gestionar el sistema de prevención de las plantas productivas y mantenerlo vivo y actualizado, • Elaborar y revisar evaluaciones de riesgos, la planificación preventiva y los procedimientos de trabajo seguro, • Hacer mediciones y evaluaciones higiénicas (ruido, frío en cámaras, agentes químicos de limpieza y desinfección), • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas para que no se repitan, • Acompañar a producción y mantenimiento en máquinas nuevas, cambios de proceso y consignaciones, • Coordinar actividades empresariales con contratas y empresas externas, • Diseñar e impartir formación preventiva adaptada a cada puesto, • Preparar planes de emergencia y simulacros, • Ser el interlocutor con el servicio de prevención ajeno, la mutua y la Inspección de Trabajo, • Titulación universitaria y máster de Técnico Superior en PRL con las especialidades de Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial, • Experiencia previa como técnico/a de prevención en un entorno industrial, • Buen conocimiento de la normativa preventiva y capacidad para aplicarla con sentido práctico, • Perfil de planta, cercano a los equipos y con capacidad para convencer más allá de exigir, • Carnet de conducir y vehículo para moverse entre centros, • Catalán y castellano, • Tercera especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada, • Experiencia en industria alimentaria o cárnica, o en entornos con trabajo en frío, • Conocimientos de seguridad de máquinas y de adecuación de equipos de trabajo, • Experiencia con ISO 45001 o con auditorías internas, • Formación o experiencia en Lean y mejora continua, • CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA., • Puesto estable en plantilla, • Jornada completa de lunes a viernes, de 8 a 16.30 h o de 9 a 17.30 h, • Formación inicial muy potente para conocer a fondo procesos e instalaciones, • Puesto bien remunerado, la banda concreta se comenta en la primera llamada, • Autonomía real y apoyo de dirección para que la prevención aporte valor No hace falta que cumplas el 100 %. del perfil. Si encajas en lo esencial, escríbenos y te contestamos en menos de 24 horas. #J-18808-Ljbffr

Trèves se ha convertido hoy en día en un fabricante reconocido de equipos automovilísticos, especializado en el interior del vehículo y su aislamiento acústico. Una empresa internacional que emplea cerca de 4 600 personas y dispone de plantas industriales en 16 países. Trèves diseña y ofrece nuevas soluciones de tratamiento acústico para reducir el ruido exterior e interior. Reportando al Director de la Planta, su misión será gestionar al equipo encargado de cumplir los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos de entrega durante su turno, en la planta de Trety (Girona). • Gestionar el proceso “Producir y Entregar”, supervisando todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega de la producción., • Gestionar las actividades y el resultado de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento diario de los indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Gestionar de manera eficiente las necesidades de personal en cada línea de producción, garantizando la formación en el puesto de trabajo., • Liderar la preparación del presupuesto del departamento., • Grado universitario en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, etc.) y/o ADE., • Experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en sector productivo/industrial (con experiencia en un puesto similar)., • Dominio de MS Office y sistemas ERP; se valorará haber trabajado con SAP., • Capacidad para trabajar en colaboración con los distintos departamentos del grupo., • Sólidas habilidades analítica y de comunicación., • Se requiere conocimiento de inglés, nivel medio‑alto. Fundado hace más de 180 años, Trèves es un grupo familiar basado en valores humanos fundamentales: respeto, confianza, responsabilidad y un sólido enfoque en el desarrollo sostenible. En Trèves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones. Con un rápido crecimiento (490 millones de euros en ingresos en 2019, 670 millones en 2023, lo que representa un crecimiento del 35 %, con un objetivo de 750 millones de euros para 2024), ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, tanto en Francia como a nivel internacional, que te permiten desarrollar trayectorias profesionales emocionantes y variadas. #J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Estamos buscando un/a nuevo/a R&D Senior Scientist – Vaccine Immunologypara la unidad de R&D Animal Healthubicada en Aiguaviva (Girona). Se valorará especialmente experiencia en entornos de I+D, desarrollo de vacunas o plataformas tecnológicas de inmunología, así como una clara vocación de soporte científico transversal y generación de conocimiento. • Aporten un doctorado en Inmunología, Biología, Veterinaria o disciplinas afines, con experiencia consolidada en inmunología de vacunas y caracterización de respuesta inmune celular (imprescindible), • Dispongan de experiencia en técnicas de caracterización inmunológica, especialmente citometría de flujo multiparamétrica, ensayos funcionales celulares (ICS, ELISpot/FluoroSpot, proliferación, activación celular), análisis de citocinas (ELISA, Luminex/MSD) y cultivos celulares., • Tengan capacidad para diseñar estudios experimentales orientados a responder preguntas biológicas y apoyar la toma de decisiones., • Tengan experiencia en análisis e interpretación de datos inmunológicos y conocimientos básicos de bioestadística., • Aporten nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible), • Tengan una gran capacidad consultiva e influencia científica, siendo capaz de asesorar y aportar valor sin depender de una autoridad jerárquica., • Dispongan de excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos complejos a equipos multidisciplinares, así como orientación a la colaboración, al trabajo transversal y a la resolución de problemas., • Sean altamente creativos para aportar ideas innovadoras y proactivos en sus funciones y con pensamiento científico y capacidad de análisis crítico. Empresa en expansión con 40 filiales a nivel mundial. Ambiente multicultural en los diferentes equipos de trabajo. 15% de la facturación de la empresa se dedica a la I+D. Fomento de la formación y programas de desarrollo. • Definir y desarrollar ensayos para evaluar la respuesta inmune innata, adaptativa y la reactogenicidad., • Diseñar estrategias de caracterización de la respuesta inmunitaria adaptadas a las necesidades de cada proyecto., • Interpretar resultados y traducirlos en recomendaciones científicas para los equipos de proyecto., • Actuar como experto de referencia en inmunología, colaborando estrechamente con Project Leaders y equipos multidisciplinares., • Estar atento al progreso y aparición de nuevas tecnologías y técnicas analíticas para aportar e implementar ideas de mejora en la realización de los nuevos proyectos o plataformas., • Coordinar el trabajo del personal técnico de laboratorio, personal técnico especialista u otras personas que estén implicadas en el proyecto o plataforma tecnológica. Asimismo, mantener al personal técnico del proyecto motivado e informado, velando por su desarrollo personal y profesional empleando los canales de comunicación adecuados., • Participar en los procesos de selección de personal de su grupo., • Comentar cualquier posibilidad de patente que surja al grupo de patentes para valorar sus posibilidades., • Estar atento a posibles ideas para nuevos productos y tecnologías que puedan surgir y presentarlas siguiendo el circuito establecido en cada caso. #J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. En I+D tenemos una nueva vacante de R&D Lab Supervisor Associate para incorporarse a nuestro equipo de gestión de laboratorios para la actividad Human Health ubicada en Aiguaviva (Girona). • Formación universitaria en áreas científicas (Biología, Biotecnología, Veterinaria, Farmacia o similares)., • Experiencia en laboratorios de I+D y gestión operativa., • Experiencia contrastada trabajando bajo sistemas de calidad y normativa GxP en el ámbito de Human Health (muy valorable)., • Experiencia previa en CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) o en entornos que trabajen con clientes externos (muy valorable), • Conocimientos en equipos de laboratorio y seguridad., • Un nivel de inglés alto., • Capacidad organizativa, liderazgo de proximidad, orientación a la mejora continua, rigor y responsabilidad en entornos regulados., • Supervisar y coordinar la disponibilidad de recursos y equipos en los laboratorios de I+D, garantizando su correcto funcionamiento., • Coordinar y dar soporte al equipo de técnicos de laboratorio, fomentando su desarrollo y asegurando la formación en tareas operativas y seguridad., • Liderar al equipo de auxiliares de laboratorio., • Optimizar los recursos entre proyectos para dar soporte eficiente a todas las líneas de I+D., • Organizar las tareas comunes de funcionamiento y mantenimiento de los laboratorios., • Revisar y elaborar procedimientos y registros relacionados con el funcionamiento del laboratorio y de los equipos., • Gestionar compras de reactivos y equipamiento común, así como el uso de equipos especializados (reservas, mantenimiento, controles y alarmas)., • Gestionar residuos, EPIs y documentación de seguridad, en coordinación con Seguridad y Medio Ambiente y el Comité de Seguridad Biológica., • Comunicar incidentes y situaciones de riesgo y colaborar en el cumplimiento de BPL, normas de Seguridad y Salud y Plan de Prevención., • Promover la mejora continua de los procesos y formas de trabajo en los laboratorios de I+D., • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Una empresa en expansión con presencia global., • Un entorno multicultural y orientado a la innovación., • Proyectos con impacto y responsabilidades reales. #J-18808-Ljbffr

El puesto de Gestor de Servicio Técnico es fundamental para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en el entorno de la posventa técnica. La persona en este rol será responsable de supervisar y ejecutar todas las actividades relacionadas con el soporte técnico, la gestión del taller y la asesoría especializada. Trabajará de manera coordinada con el responsable del servicio para implementar procesos eficientes que optimicen la resolución de incidencias y mejoren la experiencia del usuario final. Su labor es clave para mantener los altos estándares de calidad de la empresa y para fortalecer la relación con la red de distribución. Las funciones diarias implican una gestión integral que abarca desde la atención directa a consultas hasta la coordinación logística de reparaciones. Se requiere una capacidad analítica para evaluar productos, tomar decisiones sobre garantías y documentar cada caso de manera meticulosa. Además, el profesional será un punto de referencia técnica interna y externa, proporcionando formación a distribuidores y elaborando material técnico pedagógico para facilitar la transferencia de conocimiento. La organización del espacio de trabajo y la gestión sostenible de residuos también son componentes esenciales del rol. La posición requiere una presencia activa en eventos sectoriales para representar a la marca y mostrar sus innovaciones técnicas. En este contexto, se gestionará la participación en ferias nacionales, incluyendo el montaje de stands y la interacción con clientes y profesionales del sector. Paralelamente, se contribuirá a la plataforma digital corporativa mediante la creación y actualización de contenidos técnicos, asegurando que la información esté disponible y sea accesible para los socios comerciales en el portal B2B. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una remuneración base anual de 45.000 euros complementada con un variable que se definirá durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. El entorno laboral se caracteriza por fomentar el trabajo en equipo, la colaboración y el reconocimiento tanto por parte de los clientes como de la organización. Se valoran positivamente las cualidades personales como la organización, la orientación pedagógica y las habilidades de comunicación escrita y oral.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Este horario matutino de fin de semana permite compaginarlo con otras actividades durante la semana. En Celrà, se necesita personal para un puesto temporal en un almacén los fines de semana. Las funciones principales incluyen la preparación de pedidos mediante picking y packing, y la clasificaci�

Se busca persona para trabajar como operario o operaria en el sector cárnico, en la zona de les Planes d'Hostoles. Las tareas principales incluyen encajar y etiquetar productos, así como elaborar y preparar distintos productos cárnicos destinados a la producción de embutidos a gran escala. También se realizarán funciones propias de la línea de producción y otras actividades relacionadas con el puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de tarde, entre las 14:00 y las 22:00 horas, con los descansos que marca la ley. El contrato es temporal. Se valora que la persona sea responsable, ágil y capaz de integrarse en un equipo de trabajo con ritmo constante. No se requiere experiencia previa, aunque se tendrá en cuenta cualquier conocimiento relacionado con la manipulación de alimentos.

En la zona de Vilafant se buscan cinco personas para trabajar en el sector cárnico.Las tareas principales incluyen la manipulación de productos cárnicos, así como su pesado, envasado y etiquetado, además de otras actividades relacionadas con el puesto.El contrato es a jornada completa, con 40 h

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Girona. ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar un servicio integral de mantenimiento y reparación para la maquinaria (grupos electrógenos), tanto para los equipos alquilados como para aquellos de propiedad de los clientes, asegurando su eficiencia y disponibilidad. Especializado en Electricidad de baja y alta tensión. Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallas mecánicos/as y eléctricas. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de los/las sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Realizar reparaciones y ajustes utilizando herramientas especializadas. Identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Realizar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones para asegurar el correcto rendimiento de la maquinaria. Verificar y ajustar sistemas según las especificaciones del fabricante. Mantener registros precisos de todas las reparaciones y mantenimientos realizados. Documentar los problemas identificados, las soluciones aplicadas y las piezas utilizadas a través del SAT Mobile. Proporcionar asesoramiento técnico/a a los clientes sobre el mantenimiento y reparación de la maquinaria alquilada. Mantener una comunicación clara sobre el estado de los equipos y los servicios prestados. Mantener registros detallados de los servicios realizados en equipos alquilados y propiedad del cliente a través de SAT Mobile. Proporcionar informes y actualizaciones sobre el estado de la maquinaria a los clientes y al equipo de gestión. Velar por el orden y limpieza de las instalaciones y vehículo de compañía. Realizar inspecciones regulares de las herramientas y equipos de trabajo para garantizar su seguridad y funcionamiento adecuado. Participar activamente en programas de formación sobre seguridad laboral y utilizar equipos de protección personal de manera adecuada. Informar de inmediato cualquier situación de riesgo o incidente al supervisor y contribuir a la implementación de medidas correctivas Requisitos -Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

Proporcionar información turística a los huéspedes, como recomendaciones de restaurantes, actividades y puntos de interés en Gerona. Se busca conserje para trabajar en un complejo de apartamentos turísticos en Gerona.

Busco a una persona para cuidar de mi hija de 5 años.Necesito que la recojas del colegio y la cuides hasta que llegue a casa.Las actividades incluyen jugar, merendar y ayudarla con sus tareas.Es importante que seas paciente y que tengas experiencia con niños.El horario sería de lunes a viernes de

Entrenador Personal para Actividades Físicas. Estamos buscando a un entrenador personal que pueda ofrecer sesiones de fitness adaptadas a nuestras necesidades. Se requiere que diseñes un programa de ejercicios personalizado y que realices un seguimiento de nuestro progreso.

Estamos en la búsqueda de una persona responsable que pueda cuidar de nuestra hija de 5 años dos tardes a la semana. Las tareas incluyen recogerla del colegio, jugar con ella y ayudarla en algunas actividades creativas. La disponibilidad es flexible, y se valorará que tenga habilidades para las m

Experiencia en coordinación de servicios de limpieza. Gestionar las actividades de limpieza.

Si tienes experiencia en limpieza en entornos deportivos y disfrutas contribuyendo al bienestar de los demás, ¡este es tu puesto! El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras

DiverCamp Educativo busca Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre para realizar actividades lúdicas y educativas con niños y adolescentes. Jornada parcial con contrato temporal, en un entorno educativo orientado a la participación y al desarrollo personal de los menores.

Buscamos un/a Limpiador/a de Centros Deportivos responsable y con ganas de formar parte de nuestro equipo en Gerona. El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. El puesto de Limpiador/a de Centros Deportivos se llevará a cabo en Salt, en las instalaciones del centro deportiv

Sabores Infantiles busca Monitores/as de Comedor para supervisar a los niños durante el almuerzo en Girona.

Si estás buscando un empleo compatible con estudios u otras actividades, o simplemente deseas trabajar los fines de semana en un entorno serio y organizado, estaremos encantados de valorar tu perfil. Empresa del sector servicios busca incorporar a una persona comprometida y con buena presencia para

Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Estamos en busca de un/a Dependiente/a para tienda de ropa en Gerona. Colaborar en la organización de promociones y actividades de venta.

ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado.Participación en proyectos estratégicos y s

En el sector comercial de Quart, se busca una persona para realizar tareas de almacén.Las funciones principales incluyen la preparación de pedidos, el registro y control de inventario mediante el sistema informático, el manejo de PDA, y otras actividades relacionadas con el puesto.Se pueden reque

La posición está centrada en el procesamiento y acabado de productos textiles dentro de un entorno logístico. Las actividades principales incluyen la manipulación cuidadosa de diversas prendas y tejidos, asegurando su integridad durante todo el proceso. Se realizarán tareas de etiquetado, que son fundamentales para la identificación y trazabilidad de los artículos dentro del sistema de almacén y distribución. Otra función esencial será el planchado de las prendas, garantizando que cumplan con los estándares de calidad y presentación establecidos para su posterior envío o almacenamiento. Además, se requiere el alarmado de la ropa, una medida de seguridad para prevenir pérdidas y gestionar el inventario de manera eficiente. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a los flujos de producción, priorizando siempre la organización y la atención al detalle en cada etapa del manejo de la mercancía textil. El salario se establecerá conforme al convenio colectivo sectorial aplicable. El entorno laboral se caracteriza por ser agradable y dinámico, fomentando un buen clima de trabajo. Existe la posibilidad de incorporación estable a la plantilla después de un periodo determinado, dependiendo del desempeño y las necesidades de la empresa.

Se necesita una persona para realizar tareas administrativas en una empresa del sector de la papelería situada en Riudellots de la Selva.Las funciones principales incluyen la atención al cliente, el control y la documentación de archivos, así como otras actividades propias del puesto.Se ofrece u

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud,

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