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Desde Meetyoup estamos seleccionando un/a Brand Curator Manager para un concepto de retail (físico y digital) puntero, con oficinas centrales en pleno centro de Madrid. Tu misión: Serás la persona responsable de atraer nuevas marcas y diseñar su modelo de entrada (pop-up, marca residente, activación puntual o plataforma digital ilimitada) aplicando criterios propios de curación para construir un portfolio diferencial. Además, desarrollarás el negocio digital de cada firma como fuente de ingresos, gestionando la relación desde la captación hasta validar su encaje y traspasarla al equipo de Category Management. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectar y captar marcas nacionales e internacionales, manteniendo un pipeline cualificado hasta el cierre. Definir el protocolo de curación y diseñar la arquitectura del portfolio por categoría, precio y consumidor. Negociar acuerdos integrales multimodelo (comisión física y online, compra en firme, fees de visibilidad, plazos). Comercializar la visibilidad en la plataforma digital y los informes de comportamiento de la comunidad como servicio de datos. Gestionar y hacer crecer redes de adquisición (comerciales, prescriptores y contactos del sector). Coordinar el lanzamiento 360º de cada marca con los equipos de Retail, Marketing, Ecommerce y Operaciones. ¿Qué perfil buscamos? Más de 5 años de experiencia en retail/moda (desarrollo de negocio, compras o brand partnerships). Red de contactos propia y consolidada (marcas, showrooms, agentes y prescriptores). Formación en ADE, Marketing o Moda (se valora postgrado en fashion business). Nivel de inglés C1. Visión de negocio digital y de datos; se valorará muy positivamente la experiencia en marketplaces o retail digital (monetización de visibilidad y sell-out online). ¿Qué se ofrece? Posición estratégica de nueva creación (Nivel Área Director) con reporte directo al CCO. Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo con flexibilidad (1 día de teletrabajo a la semana). * Beneficios sociales (descuento de empleado, formación, etc.) y un paquete retributivo competitivo (fijo + 20% de variable). #J-18808-Ljbffr

Introducción Si te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. Responsabilidades y requisitos Gestionar de manera integral la logística, operación y aspectos comerciales de eventos y campañas de UNRWA España. Contribuir al desarrollo y consolidación de alianzas estratégicas, apoyando la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos del área. Participar en la planificación, ejecución y evaluación de eventos, optimizando la relación con proveedores y agentes estratégicos. Brindar apoyo a delegaciones territoriales y a tareas administrativas vinculadas al área de alianzas. Colaborar en la ejecución y gestión de campañas con empresas, medios, grandes donantes, testamento solidario, tienda online, centros educativos y participación ciudadana. Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior en Gestión de Eventos, Marketing, Publicidad o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión de eventos culturales, en ONGs, en áreas de alianzas estratégicas de organizaciones sin ánimo de lucro o en departamentos de marketing corporativo. Experiencia demostrable en Marketing Relacional. Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Paquete Adobe y similares) para la creación de materiales de comunicación y eventos. Manejo usuario del paquete Office 365. Lugar de residencia en Madrid. Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias. Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. Nivel alto de inglés. Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. Beneficios Contrato: indefinido Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) Teletrabajo: 3 días/semana Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales Conciliación y medidas de bienestar Formación y desarrollo profesional UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Design Manager con experiencia liderando equipos multidisciplinares de diseño, que impulse la excelencia en los procesos, la calidad de las entregas y el desarrollo del talento. Buscamos a alguien con visión estratégica de producto, orientación a resultados y capacidad para acompañar a un equipo de aproximadamente 30 profesionales de Product Design, Content Design y UX Research, trabajando en productos digitales de salud a escala global. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir, implementar y evolucionar metodologías de diseño comunes, estableciendo estándares de calidad y criterios claros para las entregas. Garantizar la coherencia, calidad y adopción del Design System en los diferentes productos. Acompañar al equipo en la toma de decisiones de diseño basadas en research, datos, insights y KPIs. Impulsar la capacidad del equipo para presentar, defender y argumentar propuestas de diseño ante clientes y stakeholders. Asegurar el alineamiento del diseño con la visión de producto, los objetivos de negocio y la estrategia del Chapter. Identificar las capacidades y oportunidades de mejora del equipo, construir la skills matrix y definir planes de desarrollo individuales. Diseñar y promover iniciativas de formación y upskilling en product mindset, estrategia, data literacy e inteligencia artificial, en colaboración con los Centros de Excelencia de Garaje. Medir y hacer seguimiento de la evolución de las competencias y la calidad del diseño a lo largo del ciclo de vida de los productos. Colaborar estrechamente con el Service Delivery Manager (SDM) en la comunicación con el cliente, la coordinación con los equipos de proyecto y la elaboración de informes de seguimiento. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Liderazgo de equipos multidisciplinares de diseño, especialmente en entornos de Product Design. Gestión de la calidad del diseño, definición de metodologías y estándares de trabajo. Design Systems, procesos de discovery, UX Research y diseño centrado en el usuario. Estrategia de producto y toma de decisiones basada en datos y evidencias. Mentoring, desarrollo de talento y acompañamiento de equipos, con capacidad de influencia sin necesidad de jerarquía directa. Gestión de stakeholders y comunicación con clientes en entornos internacionales. Aplicación de inteligencia artificial a procesos y herramientas de diseño. Inglés fluido, tanto oral como escrito. Y sería genial que también supieras… Trabajar en productos digitales de salud, medtech u otros sectores regulados. Diseñar e implementar skills matrices, planes de carrera y programas de desarrollo profesional. Impulsar programas de formación en product mindset, estrategia de producto y data literacy. Definir y analizar indicadores para medir la calidad del diseño y la evolución de los equipos. Facilitar la colaboración entre perfiles de diseño, producto, tecnología y negocio en organizaciones complejas. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book:Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. * Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

247Live es la productora de contenidos y eventos en vivo del grupo TwentyfourSeven. Producimos activaciones de marca, eventos corporativos, lanzamientos y experiencias en vivo para algunos de los clientes más relevantes del panorama internacional. aquí, el diseño no es decoración, es parte esencial del espectáculo. Buscamos un/a Artworker / Diseñador/a 2D con sólida base en artefinalización y producción gráfica, capaz de transformar conceptos creativos en piezas listas para producción en entornos de alta exigencia y plazos ajustados. Es un perfil que conoce y domina ambos mundos: Técnica rigurosa: Preparación de archivos para gran formato, impresión técnica y pantallas de evento. Sensibilidad estética: Criterio visual para que cada pieza comunique exactamente lo que el cliente necesita. Versatilidad cultural: Un background amplio que permita ser camaleónico y adaptarse con agilidad a la identidad de marcas globales. En 247Live, el trabajo llega rápido, cambia sobre la marcha y siempre tiene que quedar perfecto. Tu misión Producir y artefinalizar los materiales gráficos de los proyectos de 247Live —desde backdrops y megapantallas hasta piezas digitales y señalética de evento— garantizando que cada archivo llegue a producción en el formato, resolución y especificaciones técnicas correctas, cumpliendo con el estándar visual de la marca. 1. Diseño y artefinalización Adaptación de marca: Adaptar y artefinalizar piezas a partir de briefings, referencias de marca y plantillas de proyecto, asegurando coherencia visual integral. Impresión en gran formato: Gestión de sangrados, perfiles de color (CMYK/RGB), resolución según soporte (lona, vinilo, papel, cartón) y control de marcas de corte. Soportes de evento: Maquetación para pantallas LED, videowalls, fondos de escenario, tótems y soportes digitales. Branding e identidad visual: Propuestas creativas de logotipos, sellos, gráficos de escenario, signage de sala, identificadores de zona, credenciales y kits de bienvenida. Contenido digital: Creación y adaptación de piezas para redes sociales y campañas de comunicación (pre y post evento). 2. Motion y contenido para pantallas Animaciones: Producción de motion graphics sencillos para pantallas (openers, transiciones, lower thirds, bucles de marca, countdowns). Adaptación dinámica: Trasladar piezas estáticas a formatos animados fluidos y coherentes. Exportación técnica: Gestión de formatos, contenedores y códecs requeridos por servidores de vídeo o pantallas en sala. 3. Coordinación y gestión de archivos Estructura y versiones: Mantener un orden estricto de archivos por proyecto, trazabilidad de versiones y entrega organizada al equipo de producción. Interlocución técnica: Coordinación directa con imprentas, talleres y técnicos de evento para resolver dudas de especificación antes del corte o volcado. Gestión simultánea: Priorizar entregas en múltiples proyectos paralelos, alertando a tiempo ante cualquier desviación de plazos. Presentaciones: Maquetación de decks y presentaciones a cliente siguiendo manuales de marca. Formación y experiencia técnica Experiencia: Mínimo 4 años en artefinalización y producción gráfica (muy valorable en agencia creativa, productora o eventos). Adobe Illustrator & Photoshop: Nivel avanzado (vectores, máscaras complejas, preparación técnica). Adobe InDesign: Maquetación editorial y piezas multipágina o de gran formato. Adobe After Effects: Animación básica y motion graphics para pantallas. Canva & IA generativa: Manejo ágil de Canva y familiaridad con herramientas de IA aplicadas al diseño (especialmente suite Magnific AI). Conocimiento técnico: Profundo entendimiento de artes finales para gran formato (resoluciones, perfiles ICC, soportes y acabados). Competencias clave Atención al detalle: Cero errores en archivos que van a imprenta o emisión. Gestión del estrés: Capacidad de respuesta y agilidad ante cambios de última hora típicos del entorno live. Autonomía: Criterio para interpretar briefings y resolver dudas visuales de forma proactiva. Inglés a nivel profesional (comunicación fluida con equipos y clientes internacionales). Condiciones laborales Modelo de trabajo: Híbrido en oficinas de Madrid (2 días de teletrabajo a la semana; presencialidad requerida en fase de producción y montaje/evento). Horario: Flexible (entrada 09:00–10:00 h, salida 18:00–19:00 h; disponibilidad puntual en días de evento). Beneficios sociales: Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Desarrollo: Formación continua y acceso a herramientas de producción de vanguardia. Ambiente: Entorno internacional, dinámico y proyectos con marcas líderes. Diversidad e Inclusión En TwentyfourSeven creemos que los mejores equipos son aquellos que reflejan la diversidad del mundo en el que vivimos. Animamos a candidatos y candidatas de cualquier origen, identidad, capacidad o experiencia a postularse. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, háznoslo saber. #J-18808-Ljbffr

Accenture está buscando un Senior Manager para unirse al equipo de M&A & Private Equity, una práctica en crecimiento que combina estrategia, transformación e inversión. Colaborarás con directivos, inversores y líderes para apoyar crecimiento, entrada en nuevos mercados y evaluación de oportunidades de inversión. Esta posición lidera proyectos de due diligence y creación de valor, enfocándose en transformar decisiones estratégicas en resultados reales. #J-18808-Ljbffr

Accenture España busca un Senior Manager para incorporarse al equipo de M&A & Private Equity, una práctica en pleno crecimiento que combina estrategia, transformación e inversión para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones más relevantes. Trabajarás junto a directivos, inversores y compañías líderes apoyando procesos de due diligence y creación de valor, transformando decisiones estratégicas en resultados tangibles y sostenibles. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido. Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes. Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado. Será un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente. • Definirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente., • Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión., • Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento., • Dirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología., • Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control., • Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción., • Identificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión., • Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad., • Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA., • Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio., • Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes., • Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección., • Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares., • Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario., • 6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica., • Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office)., • Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio., • Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad., • Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud., • Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF)., • Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA., • Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible., • Habilidades de comunicación en entornos directivos., • Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. El puesto La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo. Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. 1. Ejecución y gestión de proyectos Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejorcalidad. 1. Adquisición y funnel Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMO Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM. Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero. 1. SEO y visibilidad orgánica Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología. Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia. 1. Contenidos y vídeo Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces. Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP). 1. PR y comunicación corporativa Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia. Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles. 1. Soporte a Negocio Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor. Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos. 6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado. Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de. conversión. Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles. Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido. Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y. distribución. Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos. Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA. Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con. claridad. Español nativo y buen nivel de inglés. Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados. Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV. Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano es un plus. Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar). Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. Perfil que buscamos No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha. Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. Cómo mediremos el éxito Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO. Evolución del tráfico orgánico y de su conversión. Volumen, constancia y calidad del contenido publicado. Presencia de wecity y sus portavoces en medios. Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel. Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar. Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón. Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre! Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00. Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos. La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Product Design con 5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. • Diseñar, evolucionar y optimizar las experiencias de inspiración de la aplicación móvil, adaptándolas a las necesidades del producto y del equipo Inspire., • Adaptar diseños e interfaces a diferentes formatos y dispositivos, incluyendo tablets, modo horizontal y dark mode., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para resolver dudas de implementación, gestionar solicitudes de cambios y corregir posibles errores de diseño., • Adaptar contenidos, componentes y layouts a las necesidades de los distintos mercados internacionales., • Contribuir al desarrollo y mantenimiento del sistema de diseño y los fundamentos compartidos de la aplicación (Design System y App Foundations)., • Crear prototipos para explorar, presentar y validar nuevos conceptos de diseño., • Analizar el feedback de los usuarios junto con los equipos de Research y Producto, transformándolo en propuestas de mejora alineadas con los objetivos del producto (OKRs)., • Colaborar con otros diseñadores en iniciativas transversales de la aplicación., • Participar en las reuniones de seguimiento y en las dinámicas de trabajo Agile del equipo, coordinándose con Product Owner y desarrollo., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de producto digital (Product Design)., • Experiencia en diseño de aplicaciones móviles y entornos responsive y adaptativos., • Dominio de Figma para el diseño de interfaces, creación de prototipos y trabajo con componentes., • Experiencia trabajando con sistemas de diseño (Design Systems) y definición de fundamentos de diseño., • Experiencia diseñando para distintos dispositivos y formatos, incluyendo tablet, modo horizontal y dark mode., • Experiencia en prototipado y validación de conceptos., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo y resolver cuestiones relacionadas con la implementación de diseños., • Experiencia en entornos internacionales y adaptación de diseños a diferentes mercados., • Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito., • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de herramientas internas y al análisis de datos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Una persona con mentalidad de producto, orientada a mejorar continuamente la experiencia de usuario., • Capacidad para interpretar el feedback de los usuarios, identificar oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas y accionables., • Perfil colaborativo, con facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares de diseño, producto, research y desarrollo., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y consistencia visual de las interfaces., • Autonomía, iniciativa y capacidad para proponer soluciones de diseño alineadas con los objetivos del producto y del negocio., • Adaptabilidad para trabajar en un entorno internacional, con equipos distribuidos y necesidades cambiantes., • Interés por explorar nuevas herramientas y metodologías, especialmente aquellas basadas en inteligencia artificial, que permitan optimizar los procesos de diseño y la toma de decisiones. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? capitole-consulting.com Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Apply for Digital Project Manager at Garaje de Ideas in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. DESCRIPCIóN Lo que buscamos es… Un/a Digital Project Manager con al menos 3 años de experiencia, que lidere y coordine proyectos de producto digital y con capacidad para guiar e impulsar al equipo de dichos proyectos y generar una relación de confianza con los clientes en los que colabore. Queremos encontrar a una persona exigente, muy organizada con fechas, tiempos y que sepa buscar alternativas y aportarlas. Y en concreto, esto es lo que harás: • Responsabilizarte de la ejecución transversal del proyecto., • Llevar a cabo el seguimiento de actividad, reporting, la toma de requisitos de los nuevos proyectos con cliente y asegurar el delivery., • Planificar y dar seguimiento a las fases y tareas necesarias para cumplir en tiempo y forma con las necesidades de los proyectos., • Gestionar el alcance funcional y técnico de los proyectos., • Coordinar a los equipos de los proyectos y propiciar un ambiente de trabajo positivo y exigente que genere buenas experiencias y un alto rendimiento., • Dar feedback positivo y constructivo a las personas con las que trabajes para alcanzar la excelencia como profesionales, en el producto y como compañía., • Responsabilizarte del crecimiento de las personas que trabajan en los proyectos que gestiones, conocer sus motivaciones y sus habilidades, e impulsarlas al máximo., • Llevar a cabo el análisis del avance y de la rentabilidad., • Relación con cliente de forma frecuente y directa., • Habilidades para coordinar múltiples stakeholders., • Inglés conversacional imprescindible. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Gestión de proyectos de productos digitales., • Gestión de equipos de más de 5 personas., • Gestión remota de proyectos y de equipo deslocalizado., • Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum principalmente)., • El manejo herramientas de gestión de proyectos tipo Jira, Confluence, Monday o VSTS (Visual Studio Team Services)., • Y sería genial que también … Tuvieras certificaciones de las metodologías de gestión con las que trabajas (PMP,PMI, Scrum Master, etc.)., • Actitud orientada a servicio/cliente., • Buena comprensión del cambio y la gestión de expectativas. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas], • Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos], • Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús], • Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables], • Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: nuestro oráculo., • En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. #J-18808-Ljbffr

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del áreade consultoría en Data Governance incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica y/o funcional para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo híbrido. Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato, llevando a cabo con alguna herramienta específica funciones TÉCNICAS tales como: • implantación y desarrollo de glosarios de términos de negocio, • desarrollo de diccionarios de datos mediante la ingesta de metadatos, • análisis de la calidad mediante perfilado de datos, • desarrollo reglas de calidad, • análisis y monitorización de la calidad de datos, • análisis y desarrollo de planes de remediación de datos sobre la BBDD, • diseño y creación de productos de datos orientados a BI y analítica predictiva/prescriptiva, • Posición de alto contenido técnico que participará muy activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato, • Con alta capacidad de gestión y alto nivel de interlocución en cliente, deberá gestionar implantaciones técnicas y organizar tareas funcionales, • Deberá ser una persona que comprende la necesidad y ámbito de aplicación del Gobierno del Dato y posea experiencia previa en labores de transformación y modelado orientado a la analítica habiendo interactuado con aplicaciones como como Synapse, SQL Server, SnowFlake, Informatica Powercenter, Inflormatica Cloud, Talend Data Integration, Data Stage, Spark, Redhshift, • Imprescindible experiencia en la implantación técnica con alguna de las siguientes herramientas: Informatica (IDMC o EDC), Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy, • Conocimiento y entendimiento técnico y funcional de un flujo de datos: desde la ingesta de datos en DataLake hasta la visualización en el BI, • Conocimiento de analítica empresarial (Business Intelligence, visualizaciones y cuadros de mando) y/o gestión y tratamiento de datos (Data Management - integración y modelado de datos orientados a la analítica), • Experiencia en tratamiento de datos en Excel, tablas de datos, pivot tables, filtrado, vlookups, etc., • Habilidad comunicativa, a nivel funcional, con el área de Gobierno, usuarios de negocio y propietarios de procesos, así como con el equipo de Tecnología (equipos de ingeniería de datos y gestores de aplicaciones / plataformas tecnológicas), • Conocimiento en el framework DAMA, • Conocimiento de soluciones de Data Quality, • Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy, etc.), • Conocimiento a nivel de comunicaciones en plataformas cloud, • Conocimiento en otro tipo de tratamiento de datos como Python, Spark, Glue, etc., • Organización del tiempo y tareas propias y de otros, • Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones, • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias, • TELETRABAJO: defendemos un modelo de trabajo remoto como algo plenamente instaurado en la cultura de compañía siempre que la casuística de cliente lo permita, • Abstenerse candidaturas que no residan en la provincia de Madrid, • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios), • Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente DATASPURS está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

Indefinido Salario Anual En thePower seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Producto un/a Especialista en IA y Contenido Formativo que nos ayude a investigar, crear y mantener actualizados nuestros programas de Inteligencia Artificial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de estar al día de todo lo que ocurre en el mundo de la IA, investigando las últimas herramientas, tendencias y avances para convertir ese conocimiento en programas formativos de máxima calidad. Tu objetivo será detectar qué merece la pena enseñar, diseñar contenidos útiles para nuestros alumnos y grabar las clases que formarán parte de nuestros programas, asegurando que siempre estén actualizados con las últimas novedades del sector. Principales responsabilidades: Investigar de forma continua las últimas novedades, herramientas y tendencias relacionadas con la Inteligencia Artificial. Evaluar nuevas plataformas y tecnologías para identificar aquellas con mayor potencial educativo. Diseñar, estructurar y desarrollar contenidos formativos sobre IA. Grabar clases en vídeo para nuestros programas formativos. Actualizar periódicamente los contenidos existentes para mantenerlos alineados con la rápida evolución del sector. Crear ejemplos prácticos, casos de uso y ejercicios aplicables al mundo real. Colaborar con el equipo de Producto para identificar nuevas oportunidades de formación. Documentar buenas prácticas, metodologías y recursos que aporten valor a nuestros alumnos. Qué buscamos en ti: Pasión por la Inteligencia Artificial y ganas constantes de aprender. Curiosidad por investigar y probar nuevas herramientas antes que nadie. Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y didáctica. Buena comunicación y soltura delante de la cámara. Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar su propio trabajo. Mentalidad práctica y orientada a generar contenido útil y de calidad. Buen nivel de inglés para seguir documentación, novedades y recursos internacionales. Valoraremos positivamente: Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Cursor, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Make, n8n o similares. Haber creado contenido en redes sociales, YouTube o cualquier otro formato audiovisual. Conocimientos sobre prompting, automatizaciones, agentes de IA o flujos de trabajo con herramientas de Inteligencia Artificial. Experiencia en el sector edtech o en creación de programas formativos. Contrato indefinido a tiempo completo. Formar parte de una compañía líder dentro del sector educativo con oportunidades reales de crecimiento interno. La oportunidad de trabajar cada día con las tecnologías más innovadoras del mercado. Formación continua y libertad para investigar y experimentar con nuevas herramientas. Entorno dinámico, colaborativo y divertido. Oficinas en Madrid, España. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo de M&A & Private Equity, una práctica en pleno crecimiento que combina estrategia, transformación e inversión para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones más relevantes. Trabajarás junto a equipos directivos, inversores y compañías líderes apoyando procesos de crecimiento, entrada en nuevos mercados, evaluación de oportunidades de inversión, due diligence comercial y operacional, creación de valor e integración post-transacción. Más que una práctica tradicional de M&A, somos un equipo orientado a identificar dónde se encuentra el valor, cómo capturarlo y cómo convertir las decisiones estratégicas en resultados reales. Esta es una oportunidad para liderar proyectos de alta visibilidad, colaborar con clientes de primer nivel y formar parte de un equipo que ha experimentado un crecimiento extraordinario en los últimos años, combinando el rigor de la consultoría estratégica con las capacidades diferenciales de Accenture en transformación, tecnología e inteligencia artificial. • Liderar proyectos de estrategia corporativa, crecimiento, creación de valor y transformación para clientes de diferentes industrias, apoyando decisiones críticas de inversión y desarrollo de negocio., • Dirigir análisis de mercados, sectores, tendencias y compañías objetivo, transformando información cuantitativa y cualitativa en recomendaciones estratégicas para equipos directivos e inversores., • Liderar procesos de due diligence comercial y operacional, identificando oportunidades de crecimiento, optimización y creación de valor a lo largo del ciclo de una transacción., • Diseñar y presentar recomendaciones ejecutivas para Comités de Dirección, equipos C-Level y stakeholders clave, asegurando que la estrategia se traduzca en planes de acción tangibles y resultados de negocio., • Más de 8 años de experiencia en consultoría estratégica, corporate strategy, transaction advisory estratégico, value creation o transformación empresarial., • Trayectoria liderando proyectos complejos de estrategia corporativa, crecimiento, análisis de mercados, evaluación de oportunidades de inversión y creación de valor para clientes de primer nivel., • Experiencia dirigiendo equipos multidisciplinares y gestionando relaciones con stakeholders C-Level, Comités de Dirección, Comités de Inversión y equipos ejecutivos., • Experiencia en proyectos relacionados con el ciclo estratégico de una transacción, incluyendo identificación de oportunidades, análisis de mercado, due diligence comercial y operacional, planificación de creación de valor e integración post-transacción., • Capacidad para estructurar problemas empresariales complejos, desarrollar hipótesis estratégicas y transformar análisis cuantitativos y cualitativos en recomendaciones ejecutivas de alto impacto., • Experiencia desarrollando business cases, presentaciones ejecutivas y materiales estratégicos para órganos de decisión., • Inglés nivel C1 o superior., • Español nivel C1 o superior., • Experiencia trabajando con fondos de Private Equity o participando en procesos de inversión y creación de valor para portfolio companies., • Participación en programas de transformación empresarial, transformación digital o iniciativas de inteligencia artificial aplicadas al negocio., • Experiencia liderando programas de PMI, captura de sinergias o iniciativas de transformación post-deal., • MBA o formación de posgrado en Estrategia, Management, Finanzas o disciplinas relacionadas. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Product Design con 5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. Funciones: • Diseñar, evolucionar y optimizar las experiencias de inspiración de la aplicación móvil, adaptándolas a las necesidades del producto y del equipo Inspire., • Adaptar diseños e interfaces a diferentes formatos y dispositivos, incluyendo tablets, modo horizontal y dark mode., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para resolver dudas de implementación, gestionar solicitudes de cambios y corregir posibles errores de diseño., • Adaptar contenidos, componentes y layouts a las necesidades de los distintos mercados internacionales., • Contribuir al desarrollo y mantenimiento del sistema de diseño y los fundamentos compartidos de la aplicación (Design System y App Foundations)., • Crear prototipos para explorar, presentar y validar nuevos conceptos de diseño., • Analizar el feedback de los usuarios junto con los equipos de Research y Producto, transformándolo en propuestas de mejora alineadas con los objetivos del producto (OKRs)., • Colaborar con otros diseñadores en iniciativas transversales de la aplicación., • Participar en las reuniones de seguimiento y en las dinámicas de trabajo Agile del equipo, coordinándose con Product Owner y desarrollo. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de producto digital (Product Design)., • Experiencia en diseño de aplicaciones móviles y entornos responsive y adaptativos., • Dominio de Figma para el diseño de interfaces, creación de prototipos y trabajo con componentes., • Experiencia trabajando con sistemas de diseño (Design Systems) y definición de fundamentos de diseño., • Experiencia diseñando para distintos dispositivos y formatos, incluyendo tablet, modo horizontal y dark mode., • Experiencia en prototipado y validación de conceptos., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo y resolver cuestiones relacionadas con la implementación de diseños., • Experiencia en entornos internacionales y adaptación de diseños a diferentes mercados., • Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito., • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de herramientas internas y al análisis de datos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué buscamos en ti? • Una persona con mentalidad de producto, orientada a mejorar continuamente la experiencia de usuario., • Capacidad para interpretar el feedback de los usuarios, identificar oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas y accionables., • Perfil colaborativo, con facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares de diseño, producto, research y desarrollo., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y consistencia visual de las interfaces., • Autonomía, iniciativa y capacidad para proponer soluciones de diseño alineadas con los objetivos del producto y del negocio., • Adaptabilidad para trabajar en un entorno internacional, con equipos distribuidos y necesidades cambiantes., • Interés por explorar nuevas herramientas y metodologías, especialmente aquellas basadas en inteligencia artificial, que permitan optimizar los procesos de diseño y la toma de decisiones. Por qué te encantará trabajar en Capitole En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club La vida en Capitole • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más?capitole-consulting.com Descubre lo que opinan nuestros equipos:Glassdoor Reviews ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Envíanos tu perfil – ¡estamos ansios@s por conocerte! El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Una persona con, al menos, de 4 a 5 años de experiencia en proyectos de Diseño de Producto Digital, preferiblemente en estudios de diseño o consultoría. Valoramos tu capacidad para generar impacto y ofrecer soluciones innovadoras. • Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes., • Trabajar con las principales herramientas de diseño de producto digital (Figma, Sketch, Axure, etc.)., • Prototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción., • Trabajar con las principales herramientas de diseño de producto digital (Figma, Sketch, Axure, etc.)., • Diseñar, manejar y componer con sistemas de diseño., • Plantear nuevas funcionalidades teniendo en cuenta el propósito de cada producto y las necesidades del usuario, cuidando los principios de usabilidad., • Colaborar y entenderse con equipos multidisciplinares., • Explicar y defender las decisiones de diseño frente a tu equipo y cliente., • Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de productos digitales., • Mentorizar a perfiles con menos experiencia, pudiendo incluso gestionar tu propio equipo., • Hubieras trabajado en proyectos internacionales, por lo que valoramos positivamente que tengas un nivel avanzado de inglés., • Te desenvuelvas en ambientes ágiles. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Modelo híbrido: con preferencia por candidatos ubicados en Madrid o Barcelona, o aquellos dispuestos a viajar de manera recurrente a estas ciudades., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Principal Designer con al menos 8 años de experiencia creando experiencias digitales de alto impacto. Alguien capaz de combinar una sensibilidad estética excepcional con pensamiento estratégico, que sepa contar historias a través del diseño y liderar propuestas visuales memorables. Este rol requiere tanto una visión creativa fuerte —capaz de generar conceptos potentes y diferenciales— como la capacidad de traducir esas ideas en soluciones de producto concretas, funcionales y alineadas con los objetivos de negocio. Esperamos que puedas liderar iniciativas clave, construir narrativas que inspiren y elevar la calidad visual en cada entrega. • Liderar proyectos estratégicos de diseño visualpara productos digitales,asegurando la excelencia en cada entrega y alineando las soluciones con los objetivos del negocio y las necesidades de los usuarios., • Diseñar interfaces de usuario visualmente impactantes y funcionales, explorando nuevas tendencias y desafiando los límites del diseño digital., • Conceptualizar y desarrollar propuestas innovadoraspara nuevos proyectos y clientes, incluyendo presentaciones visuales y narrativas envolventes., • Diseñar nuevas líneas visuales para productos digitales, integrando animaciones que potencien la experiencia del usuario y/o desarrollando videos para comunicar propuestas conceptuales de manera impactante., • Colaborar con equipos multidisciplinares(desarrollo, producto, marketing, etc.) para garantizar consistencia, calidad y alineación estratégica., • Mentorizar y guiar a diseñadores/ascon menor seniority, elevando el nivel del equipo y fomentando una cultura de excelencia en diseño visual., • Facilitar workshops y sesiones creativascon clientes y equipos internos para potenciar la generación de ideas y soluciones innovadoras., • Más de8 años de experienciaen diseño de producto digital, con un foco claro en la calidad visual y conceptual., • Experiencia previa en consultoría o agencias de diseño, trabajando en proyectos de alto impacto., • Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma, After Effects, etc.)., • Capacidad para desarrollar narrativas visuales poderosas, ya sea a través de diseño, motion graphics o presentaciones., • Un ojo excepcional para el detalle, obsesión por la estética y un criterio visual sólido respaldado por referencias e inspiración constante., • Experiencia en procesos de diseño aplicados a propuestas comerciales y conceptuales., • Habilidad para liderar y facilitar sesiones de ideación, workshops y presentaciones con clientes., • Curiosidad y mentalidad innovadorapara explorar nuevos enfoques y soluciones de diseño. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas] Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos] Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús] Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo: en Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Eso si, te vamos a pedir tu portfolio. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Procurement Manager para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas. La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en proyectos PMC y EPC, capaces de supervisar y coordinar las actividades de compras, aprovisionamiento y gestión de materiales desarrolladas por el contratista EPC en representación del cliente. La incorporación está prevista para septiembre, coincidiendo con el inicio de la fase de ejecución EPC. El contrato tendrá una duración inicial de 12 meses, con posibilidad de ampliación según las necesidades del proyecto. Madrid, España. Modalidad presencial • Supervisar y coordinar las actividades de compras, aprovisionamiento y gestión de materiales desarrolladas por el contratista EPC., • Coordinar las necesidades de materiales, requisiciones de compra, órdenes de compra y seguimiento de entregas., • Gestionar las relaciones con proveedores, realizando el seguimiento de pedidos, plazos, calidad y desempeño., • Coordinar la recepción, almacenamiento, control de inventario y distribución de materiales., • Realizar el seguimiento de la relación contractual entre el cliente y los contratistas EPC o de construcción, verificando el cumplimiento de sus obligaciones y requisitos documentales., • Revisar y verificar la documentación y los entregables presentados por el contratista, comprobando su conformidad con las especificaciones del proyecto, las bases de diseño y los estándares aplicables., • Realizar el seguimiento del progreso e identificar desviaciones, retrasos, faltantes o incidencias de calidad., • Coordinar las interfaces entre cliente, contratistas EPC, proveedores y demás partes implicadas., • Apoyar la preparación de documentación de licitación, evaluación de ofertas y adjudicación de contratos., • Elaborar informes, registros y documentación para reuniones de progreso, revisiones de gestión y auditorías., • Realizar controles y auditorías sobre los sistemas y registros relacionados con la gestión contractual., • Dar soporte a las fases de construcción y puesta en marcha, así como a la entrega y cierre del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos del proyecto, requisitos de calidad y normas de seguridad aplicables., • Titulación universitaria en Ingeniería., • Al menos 15 años de experiencia profesional, con experiencia en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, compras, construcción, puesta en marcha y arranque., • Mínimo 10 años de experiencia en el sector Oil & Gas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con compras, aprovisionamiento, gestión de materiales o especialidad equivalente., • Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando contratistas EPC en representación del cliente., • Conocimiento de los estándares de ARAMCO., • Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina o en obra., • Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas., • Conocimientos de gestión contractual, términos y condiciones contractuales y familiaridad con modelos internacionales como FIDIC., • Manejo de Microsoft Excel para análisis y seguimiento de materiales, control de indicadores y elaboración de informes, incluyendo tablas dinámicas y funciones de búsqueda., • Experiencia en instalaciones Oil & Gas onshore, petroquímicas, refinerías, plantas de GNL (LNG), talleres de fabricación o grandes proyectos de infraestructuras y utilities., • Conocimiento de sistemas ERP y herramientas para el control de materiales, inventarios y órdenes de compra., • Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación con equipos multidisciplinares, proveedores y contratistas internacionales. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

MSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países. La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente. Buscamos un/a Analista para el Departamento de Ventas de Flotas para incorporarse al equipo de ventas de uno de nuestros clientes más importantes. La persona seleccionada será la responsable del análisis comercial, el control y conciliación de pagos, el cálculo de incentivos y rappels para los mercados de España y Portugal, y el soporte analítico en la puesta en marcha y seguimiento de campañas comerciales para los canales de Renting y Rent a Car. Se trata de un rol analítico con alto impacto en la operativa del negocio, en contacto continuo con la red comercial y con equipos corporativos internacionales. • Formación académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Finanzas o titulaciones afines., • Experiencia profesional: Experiencia previa como analista comercial, analista de operaciones, o soporte analítico de ventas. Se valorará muy positivamente haber trabajado en marcas de automoción, empresas de renting o entidades financieras de automoción., • Habilidades analíticas y técnicas: Dominio avanzado de Microsoft Excel (fórmulas complejas, tablas dinámicas y conciliación de bases de datos de gran volumen) y PBI., • Conocimiento de sistemas: Muy valorable la experiencia previa con SAP., • Idiomas:Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), imprescindible para la comunicación diaria y resolución de incidencias con los equipos de soporte en Hungría / Portugues es un plus., • Competencias personales: Gran capacidad analítica y rigor numérico, alta minuciosidad en el tratamiento del detalle, orientación a procesos y habilidad para coordinarse eficazmente con distintos departamentos. Responsabilidades principales: • Gestión y comunicación de campañas de Renting para España., • Administración de flujos de aprobación y documentación contractual mediante DocuSign., • Creación y mantenimiento de descuentos, políticas comerciales y bases de datos para operaciones de flota y rent a car., • Seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con pagos, facturación, matriculaciones y protección de precios., • Coordinación con equipos internacionales para la actualización de datos, reprocesos y mejora de procesos operativos., • Gestión de facturas, cierres de pagos y auditorías para España y Portugal., • Análisis y control de unidades pendientes, validación de pagos y gestión de casos excepcionales., • Soporte operativo al equipo y colaboración transversal con diferentes áreas del negocio. MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo de M&A & Private Equity, una práctica en pleno crecimiento que combina estrategia, transformación e inversión para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones más relevantes. Trabajarás junto a equipos directivos, inversores y compañías líderes apoyando procesos de crecimiento, entrada en nuevos mercados, evaluación de oportunidades de inversión, due diligence comercial y operacional, creación de valor e integración post-transacción. Más que una práctica tradicional de M&A, somos un equipo orientado a identificar dónde se encuentra el valor, cómo capturarlo y cómo convertir las decisiones estratégicas en resultados reales. Esta es una oportunidad para liderar proyectos de alta visibilidad, colaborar con clientes de primer nivel y formar parte de un equipo que ha experimentado un crecimiento extraordinario en los últimos años, combinando el rigor de la consultoría estratégica con las capacidades diferenciales de Accenture en transformación, tecnología e inteligencia artificial. • Liderar proyectos de estrategia corporativa, crecimiento, creación de valor y transformación para clientes de diferentes industrias, apoyando decisiones críticas de inversión y desarrollo de negocio., • Dirigir análisis de mercados, sectores, tendencias y compañías objetivo, transformando información cuantitativa y cualitativa en recomendaciones estratégicas para equipos directivos e inversores., • Liderar procesos de due diligence comercial y operacional, identificando oportunidades de crecimiento, optimización y creación de valor a lo largo del ciclo de una transacción., • Diseñar y presentar recomendaciones ejecutivas para Comités de Dirección, equipos C-Level y stakeholders clave, asegurando que la estrategia se traduzca en planes de acción tangibles y resultados de negocio., • Más de 8 años de experiencia en consultoría estratégica, corporate strategy, transaction advisory estratégico, value creation o transformación empresarial., • Trayectoria liderando proyectos complejos de estrategia corporativa, crecimiento, análisis de mercados, evaluación de oportunidades de inversión y creación de valor para clientes de primer nivel., • Experiencia dirigiendo equipos multidisciplinares y gestionando relaciones con stakeholders C-Level, Comités de Dirección, Comités de Inversión y equipos ejecutivos., • Experiencia en proyectos relacionados con el ciclo estratégico de una transacción, incluyendo identificación de oportunidades, análisis de mercado, due diligence comercial y operacional, planificación de creación de valor e integración post-transacción., • Capacidad para estructurar problemas empresariales complejos, desarrollar hipótesis estratégicas y transformar análisis cuantitativos y cualitativos en recomendaciones ejecutivas de alto impacto., • Experiencia desarrollando business cases, presentaciones ejecutivas y materiales estratégicos para órganos de decisión., • Inglés nivel C1 o superior., • Español nivel C1 o superior., • Experiencia trabajando con fondos de Private Equity o participando en procesos de inversión y creación de valor para portfolio companies., • Participación en programas de transformación empresarial, transformación digital o iniciativas de inteligencia artificial aplicadas al negocio., • Experiencia liderando programas de PMI, captura de sinergias o iniciativas de transformación post-deal., • MBA o formación de posgrado en Estrategia, Management, Finanzas o disciplinas relacionadas. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Manager de Generative AI para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y liderar iniciativas de inteligencia artificial generativa orientadas a la transformación de negocio y la creación de soluciones innovadoras basadas en modelos fundacionales. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje de gran escala (LLMs), utilizando Azure OpenAI, OpenAI y arquitecturas Agentic AI., • Diseñar e implementar soluciones RAG (Retrieval Augmented Generation), estrategias de prompt engineering y mecanismos de orquestación de agentes mediante LangGraph y tecnologías asociadas., • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares, supervisando la calidad técnica de las entregas y garantizando el cumplimiento de los objetivos funcionales y de negocio., • Participar en actividades con clientes, presentaciones ejecutivas, definición de propuestas de valor y elaboración de roadmaps tecnológicos de IA generativa., • Definir arquitecturas de referencia para soluciones GenAI empresariales asegurando escalabilidad, seguridad, disponibilidad y mantenibilidad., • Liderar el ciclo completo de desarrollo de soluciones basadas en agentes inteligentes, incluyendo análisis funcional, diseño técnico, implementación, pruebas y paso a producción., • Supervisar el desarrollo de componentes de software en Python integrados con servicios cloud y ecosistemas de IA generativa., • Impulsar la adopción de buenas prácticas de ingeniería de software, observabilidad, versionado y gobierno de modelos., • Gestionar y desarrollar equipos de profesionales, proporcionando mentoring, acompañamiento técnico y seguimiento de carrera., • Colaborar con stakeholders internos y externos para identificar oportunidades de negocio basadas en IA generativa y acelerar su implantación., • Mínimo 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con tecnología, desarrollo de software, datos o inteligencia artificial., • Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos técnicos., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa., • Experiencia práctica en desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje utilizando OpenAI y LangGraph., • Experiencia profesional en desarrollo de software., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones RAG (Retrieval Augmented Generation)., • Experiencia en técnicas de prompt engineering aplicadas a entornos empresariales., • Experiencia profesional desarrollando aplicaciones en Python., • Nivel de inglés C1., • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación universitaria similar., • Experiencia profesional utilizando LangChain., • Experiencia profesional con Kubernetes., • Experiencia profesional en entornos cloud., • Experiencia en fine-tuning y personalización de modelos fundacionales., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y entornos contenerizados., • Conocimiento de otras plataformas de IA generativa y modelos open source. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a Experience Designer talentoso/a y enfocado/a a resultados para unirse al equipo, trabajando en una variedad de proyectos internacionales para una marca global. Este rol ayudará a crear y producir activos visuales atractivos, tanto digitales como impresos, incluyendo materiales de aprendizaje y desarrollo, collateral de eventos y videos, presentaciones en PowerPoint y logística de producción. Si le apasiona el diseño gráfico, la innovación y prospera en un entorno multicultural y dinámico, se quiere escuchar a los interesados. 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico, especialmente con proyectos internacionales, materiales de aprendizaje y collateral de eventos. Dominio de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign, XD y After Effects) y PowerPoint. Buena experiencia usando Figma. Portafolio de diseño sólido que muestre trabajos en formatos digitales, impresos y relacionados con eventos. Experiencia diseñando módulos de e-learning, experiencias de aprendizaje gamificadas u otro contenido digital interactivo es un plus. Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español (hablado y escrito). Se valora el conocimiento de alemán, francés o italiano, aunque no es obligatorio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, gestionar múltiples prioridades y colaborar con equipos diversos. Gran atención al detalle, habilidades de resolución de problemas y capacidad de gestión de proyectos. Comprensión de las tendencias globales de diseño y la capacidad de trabajar en entornos interculturales. Conceptos: crear analogías creativas y apoyar la conceptualización de activos visuales basados en contenido o requisitos de clientes y de las partes interesadas. Narrativa visual que haga que conceptos abstractos sean tangibles, fáciles de entender y atractivos. Comunicar ideas mediante bocetos o diseños de baja fidelidad y descripciones verbales. Dar vida a conceptos con visuales atractivos alineados con la audiencia objetivo para las diferentes modalidades de activos, según se requiera. Crear documentos de presentación con un orden claro, diseño dinámico y anotaciones útiles para clientes y acompañados de una narración verbal cuando sea necesario. Identificar eficiencias utilizando IA para mostrar las capacidades visuales. Diseño gráfico (formación, campañas, entregables de proyectos, eventos, propuestas para clientes): seguir guías de estilo, aprenderlas a fondo e implementarlas. Maquetación, tipografía y creación/manipulación de imágenes (ilustraciones vectoriales o manipulación fotográfica). Diseñar assets de e-learning, incluyendo gráficos, elementos interactivos y contenido gamificado para mejorar la experiencia del usuario en Mindtickle o formatos similares. Utilizar Concept board, Miro y otras herramientas colaborativas para ampliar las posibilidades visuales. Desarrollar y adaptar recursos de aprendizaje en varios formatos, asegurando su alineación con principios de diseño instruccional y las directrices de marca del cliente. Crear y revisar entregables de proyectos, como Journey, roadmaps, representaciones gráficas de cronogramas y mensajes estratégicos. Perfeccionar entregables clave, como steerco y presentaciones clave, asegurando coherencia en el diseño, claridad de mensajes y impacto visual. Crear plantillas de PowerPoint, con marca para identidades corporativas internas o externas. Crear soluciones de diseño responsive para todos los dispositivos que muestren comprensión de la jerarquía de contenido y se adapten a diferentes formatos. Sugerir cómo dar vida al contenido con animaciones, creando storyboards y mostrando habilidades para crear contenido animado. Sugerir cómo un usuario se moverá entre comunicaciones (dentro y entre campañas), ya sea correo, web, push y app, mediante wireframes o bocetos de baja fidelidad con el apoyo de miembros seniors del equipo cuando sea necesario. Diseñar collateral de eventos para una variedad de eventos corporativos, incluyendo invitaciones, folletos, programas y señalización. Diseñar sitios web específicos de eventos para registro, asegurando una experiencia fluida y fácil de usar que refleje el tema y la marca del evento. Aprovechar IA para mejorar la calidad y la eficiencia y aumentar el impacto para el cliente. Diseño intercultural y coherencia de marca: trabajar con equipos globales para adaptar diseños a contextos culturales diferentes y asegurar que resuenen con audiencias diversas. Gestión de proyectos y colaboración: trabajar estrechamente con gestores de proyectos, coordinadores, estrategas y equipos multifuncionales para asegurar que los materiales de diseño se entreguen a tiempo y cumplan los requisitos. Gestionar varios proyectos de diseño de forma simultánea, manteniendo la atención al detalle y cumpliendo los plazos. Colaborar con diferentes partes interesadas, internas y externas, para garantizar que todo el material de capacitación sea visualmente atractivo, efectivo y culturalmente adecuado para audiencias globales. Se explica que la organización ofrece oportunidades en un equipo que opera bajo la consigna “Create Bonds”. Se celebra la iniciativa colectiva, se premia la innovación y se mantiene el enfoque en fomentar relaciones, tanto internamente como con los clientes. #J-18808-Ljbffr

B2Marketplace - Impulsando personas y negocios en eCommerces y Marketplaces. Reportando al Project Lead de B2Marketplace, tu misión como Amazon Ads Specialist será diseñar, activar y optimizar campañas de publicidad en Amazon, ayudando a nuestros clientes a mejorar el rendimiento de sus inversiones y a alcanzar sus objetivos de visibilidad, posicionamiento y ventas. Trabajarás con diferentes marcas y cuentas, tomando decisiones sobre estructura de campañas, inversión, pujas, segmentaciones y optimización, con un foco muy claro en performance y resultados. • Comunicación y feedback: Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos., • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: aprendizajes on demand, clases de inglés, acceso a certificaciones,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación para aprovechar mejor cada €., • ¿Dónde está la persona que cumple años?: Trabajando seguro que no. El cumple es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo., • Diseñarás la estrategia de Amazon Ads de diferentes clientes, entendiendo sus objetivos de negocio y traduciéndolos en una estructura de campañas y una estrategia de inversión., • Crearás y gestionarás campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display, desde su configuración inicial hasta su seguimiento y optimización., • Optimizarás de forma continua campañas y presupuestos, trabajando sobre pujas, keywords, segmentaciones, estructuras y distribución de la inversión para mejorar su rendimiento., • Analizarás los principales KPIs de Amazon Ads para detectar oportunidades, entender qué está funcionando y decidir qué acciones tomar a continuación., • Gestionarás simultáneamente varias cuentas y campañas, organizando prioridades y adaptando la estrategia a las necesidades de cada cliente., • Elaborarás análisis y reporting de resultados, transformando los datos de las campañas en conclusiones y recomendaciones claras para el equipo y para cliente., • Trabajarás junto al resto del equipo de B2Marketplace para conectar la estrategia publicitaria con los objetivos globales de cada cuenta., • Mantendrás una visión actualizada de las novedades, formatos y oportunidades dentro del ecosistema Amazon Ads, incorporándolas cuando puedan aportar valor a las campañas.vicios (adecuados y relevantes) y líneas de actuación al cliente en base a sus necesidades., • Contar con al menos 2 años de experiencia trabajando de forma hands-on con Amazon Ads te dará el conocimiento necesario para desenvolverte con autonomía en la posición., • Necesitamos que hayas trabajado directamente en la creación, gestión y optimización de campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display., • Buscamos a alguien que entienda la publicidad en Amazon más allá de la operativa: que sepa plantear una estrategia, interpretar resultados y decidir qué palancas mover para mejorar el rendimiento., • Necesitarás sentirte cómodo/a trabajando con presupuestos, datos y métricas de performance como ACOS, ROAS, TACOS, CPC, CTR o conversión., • Si has trabajado en agencia o gestionando simultáneamente diferentes clientes y cuentas, será especialmente relevante para nosotros., • Trabajamos con clientes y equipos internacionales, por lo que necesitarás un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Si cuentas con formación o certificaciones relacionadas con Amazon Ads, ecommerce, marketplaces o performance marketing, lo valoraremos positivamente. En B2Marketplace y en nuestra matriz, ISPD, estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un paso más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. Nuestro compromiso es crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todas las personas que formamos parte del grupo podamos ser nosotrxs mismxs. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Principal Designer con experiencia creando experiencias digitales de alto impacto. Alguien capaz de combinar una sensibilidad estética excepcional con pensamiento estratégico, que sepa contar historias a través del diseño y liderar propuestas visuales con impacto. Este rol requiere tanto una visión creativa, capaz de generar conceptos potentes y diferenciales, como la capacidad de traducir esas ideas en soluciones de producto concretas. • Liderar proyectos estratégicos de diseño visual para productos digitales, asegurando la excelencia en cada entrega y alineando las soluciones con los objetivos del negocio y las necesidades de los usuarios., • Diseñar interfaces de usuario visualmente impactantes y funcionales, explorando nuevas tendencias y desafiando los límites del diseño digital., • Conceptualizar y desarrollar propuestas innovadoras para nuevos proyectos y clientes, incluyendo presentaciones visuales y narrativas envolventes., • Diseñar nuevas líneas visuales para productos digitales, integrando animaciones que potencien la experiencia del usuario y/o desarrollando videos para comunicar propuestas conceptuales de manera impactante., • Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, producto, marketing, etc.) para garantizar consistencia, calidad y alineación estratégica., • Mentorizar y guiar a perfiles con menor seniority, elevando el nivel del equipo y fomentando una cultura de excelencia en diseño visual., • Facilitar workshops y sesiones creativas con clientes y equipos internos para potenciar la generación de ideas y soluciones innovadoras., • Más de 8 años de experiencia en diseño de producto digital, con un foco claro en la calidad visual y conceptual., • Experiencia previa en consultoría o agencias de diseño, trabajando en proyectos de alto impacto., • Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma, After Effects, etc.)., • Capacidad para desarrollar narrativas visuales poderosas, ya sea a través de diseño, motion graphics o presentaciones., • Un ojo excepcional para el detalle, obsesión por la estética y un criterio visual sólido respaldado por referencias e inspiración constante., • Experiencia en procesos de diseño aplicados a propuestas comerciales y conceptuales., • Habilidad para liderar y facilitar sesiones de ideación, workshops y presentaciones con clientes., • Curiosidad y mentalidad innovadora para explorar nuevos enfoques y soluciones de diseño. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas], • Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos], • Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús], • Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables], • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo: en Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Eso si, te vamos a pedir tu portfolio. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España ID de la solicitud: 89937 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. • Liderando la gestión de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado., • Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones., • Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio., • Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos., • Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones., • Liderando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones., • Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad., • Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio., • Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones., • Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación., • Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local., • Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario., • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio., • Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local., • Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora., • Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua., • Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel., • Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo., • Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional., • Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización., • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent estamos trabajando para una compañía de servicios al consumidor, con una amplia presencia física y un fuerte plan de crecimiento y transformación, en la búsqueda de un/a Head of Growth & Customer, una posición estratégica de nueva creación que tendrá como objetivo construir desde cero la función de Customer & Growth e impulsar el crecimiento del negocio existente. Buscamos a una persona capaz de combinar Customer, Data, Growth, Brand y Operaciones, y convertir el conocimiento del cliente en iniciativas concretas que generen impacto económico. Tu principal objetivo será conseguir que la compañía genere más valor a partir de su base actual de clientes y de su red existente. Para ello, trabajarás sobre palancas como: • Frecuencia de uso, • Ticket medio, • Retención y recurrencia, • Identificación y conocimiento del cliente, • Fidelización, • Experiencia de cliente, • Preferencia de marca, • Engagement digital, • Incremento del volumen y margen generado por la red existente Será una posición de construcción, no de mantenimiento: tendrás que definir la estrategia, establecer las capacidades necesarias, crear nuevas metodologías y ponerlas en marcha. Construirás las bases para conocer e identificar al cliente, trabajando sobre: • Identificación y segmentación, • Consentimiento y calidad del dato, • Customer insights, • Medición del comportamiento, • Test & learn, • Explotación de datos para generar oportunidades de negocio El reto será transformar datos e interacciones transaccionales en relaciones medibles y accionables. Diseñarás y escalarás programas de cliente y mecánicas de fidelización sencillas orientadas a incrementar: • Frecuencia, • Ticket medio, • Retención, • Engagement, • NPS Serás responsable de la estrategia de negocio vinculada a los principales puntos de contacto digitales —app, web y otros canales—, buscando mejorar la relación con el cliente y generar recurrencia. Liderarás la estrategia y arquitectura de marca, trabajando sobre notoriedad, preferencia y prueba. Además, impulsarás la inteligencia competitiva y la escucha del cliente para entender: • Qué está funcionando., • Qué está cambiando en el comportamiento del consumidor., • Qué hacen otros players., • Dónde existen oportunidades de mejora., • Qué iniciativas pueden generar un impacto real. Trabajarás estrechamente con Operaciones y otras áreas de negocio para entender el funcionamiento de la red, detectar diferencias de performance y poner en marcha iniciativas que permitan incrementar el volumen y la rentabilidad del negocio existente. Construirás y liderarás el equipo de Customer & Growth, integrando los recursos existentes y desarrollando las capacidades necesarias para consolidar esta nueva función. -Experiencia de más de 10 años en posiciones de Customer, Growth, Comercial, Marketing estratégico, Consumer. -Valoraremos especialmente experiencia en compañías con: Red física o múltiples puntos de contacto/establecimientos, alto volumen de transacciones, fuerte componente operativo, negocio B2C, necesidad de incrementar frecuencia, ticket, retención o volumen. -La experiencia en retail multisite será especialmente valorable. -Perfil data-driven, con capacidad para convertir análisis en decisiones. -Capacidad para trabajar transversalmente con Operaciones, Comercial, Pricing, Tecnología y otras áreas. -Liderazgo de equipos. -Formación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Economía o similar. -Inglés alto, tanto oral como escrito (C1). #J-18808-Ljbffr

Una persona apasionada por la narrativa digital con al menos 3 años de experiencia diseñando contenido para productos digitales, que combine sensibilidad por el lenguaje, pensamiento estratégico y un marcado enfoque UX. Necesitamos que tengas experiencia escribiendo microcopy, diseñando y gestionando contenido útil, claro y orientado a resultados, y colaborando mano a mano con equipos de producto, negocio y desarrollo para crear experiencias digitales centradas en las personas. Tu capacidad para traducir necesidades técnicas a mensajes persuasivos y accesibles será clave. • Gestionar y publicar contenido, alineando cada pieza con el plan central de comunicación., • Actuar como punto de referencia para la creación y adaptación de contenidos, la localización de textos y la gestión estratégica de activos en CMS corporativos., • Garantizar coherencia, calidad y eficiencia en la implementación de contenidos en múltiples mercados, asegurando el cumplimiento de la marca., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (Marketing, CRM, Legal, UX, etc.) para alinear la distribución de contenidos con los objetivos comerciales y velar por los estándares de experiencia de usuario., • Redactar y optimizar textos utilizandoherramientas de IAcomo apoyo creativo, asegurando precisión, adecuación al tono y optimizaciónSEO/GEO., • Documentar tu trabajo de forma clara para facilitar la escalabilidad y colaboración con otros equipos., • Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario (FAQ, flujos de navegación, etc.) a través del análisis de contenido., • Escribiendo en español (nativo) e inglés (C1 mínimo) con soltura para diferentes audiencias., • Diseñando contenido UX para productos digitales (apps, entornos web, interfaces técnicas, etc.) durante al menos 3 años., • Colaborando con equipos multidisciplinares, incluyendo diseño, producto, desarrollo y legal/compliance., • Adaptando el tono y estilo a diferentes marcas y contextos técnicos o de marketing., • Aplicando criterios de accesibilidad, localización y usabilidad en tus textos., • Documentando procesos y trabajando con metodologías ágiles., • Integrar tus textos directamente en la interfaz utilizando herramientas de diseño, comoFigma., • Entender briefs y documentación técnica compleja con rapidez., • Colaborar en procesos de investigación o testing (A/B testing, análisis de comportamiento, etc.) para iterar tus contenidos basados en datos reales., • Gestionar estrategia de contenidos en redes sociales o revistas digitales (deseable experiencia previa en edición o publicación digital). Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book:Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona la planificacion de la producción, la gestion de inventarios y la optimizacion de la Supply Chain? Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Planificación e Inventarios para unirse a nuestro equipo de Operaciones y desempeñar un papel clave en la coordinación de materiales, producción e inventarios, garantizando la disponibilidad de producto y la excelencia operativa. Serás responsable de asegurar una planificación eficiente de la producción y los materiales, optimizando los niveles de inventario y coordinando de forma efectiva la actividad con proveedores, fábricas externas y equipos internos. • Elaborar y actualizar la planificación semanal y mensual de producción., • Coordinar capacidades productivas con envasadores externos., • Detectar riesgos y proponer acciones correctoras., • Realizar el seguimiento de KPIs de servicio (OTIF) y cumplimiento del plan productivo., • Supervisar disponibilidades de materias primas y materiales., • Anticipar riesgos de faltantes y roturas de stock., • Coordinar con Compras las necesidades de aprovisionamiento., • Supervisar inventarios en fábricas y almacenes externos., • Coordinar recuentos cíclicos y análisis de desviaciones., • Controlar consumos, ajustes y mermas., • Seguimiento de planes de producción., • Control de capacidades y cargas de trabajo., • Gestión de incidencias y cambios en la planificación., • Coordinación de entregas de materiales y recepción de producto terminado., • Participar en la implantación y evolución del ERP ABAS., • Diseñar y analizar indicadores de gestión (KPIs)., • Automatizar informes y procesos operativos., • Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos., • Grado en Organización Industrial, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • Entre 2 y 3 años en planificación de producción, aprovisionamiento, inventarios o Supply Chain., • Valorable experiencia en entornos industriales con fabricación o envasado subcontratado., • Excel Avanzado (imprescindible)., • ERP y sistemas MRP de planificación y aprovisionamiento., • Muy valorable experiencia con ABAS., • Alta capacidad analítica y orientación al dato., • Organización, planificación y atención al detalle., • Agilidad para resolver incidencias y adaptarse al cambio., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Habilidades de coordinación y comunicación., • Excelente gestión de prioridades y multitarea., • Iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Autonomía en la toma de decisiones., • Participar en proyectos estratégicos de Supply Chain y mejora de procesos. Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Si disfrutas trabajando con datos, planificación, mejora continua y coordinación de operaciones, ¡queremos conocerte! #Empleo #OfertaLaboral #SupplyChain #Planificacion #InventoryManagement #ProductionPlanning #MRP #Logistica #Operations #ABAS #Excel #Procurement #Industria #Hiring #Talento #LinkedInJobs #CareerOpportunity Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. #J-18808-Ljbffr

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. Tu misión & tu impacto Como Product Owner, tendrás un rol clave en la definición, priorización y entrega de productos digitales de alto impacto dentro de entornos de banca y seguros. Serás el puente entre negocio y TI, garantizando que la visión de producto, las expectativas de los stakeholders y la ejecución técnica estén perfectamente alineadas. Lo que buscamos • +5 años de experiencia como Product Owner., • Experiencia previa en entornos de banca, valorable experiencia específica en seguros., • Nivel de inglés profesional, capaz de comunicarte con equipos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tratar con distintos interlocutores., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y a la resolución de problemas. Lo que harás • Gestionar y priorizar el backlog de producto, alineado con las necesidades del negocio., • Coordinarte con equipos de negocio, IT y otros stakeholders para asegurar una comunicación fluida., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos claros para los equipos de desarrollo., • Asegurar una ejecución ordenada, seguimiento de tareas y cumplimiento de plazos., • Participar en reuniones de seguimiento, comités y espacios de decisión con el cliente., • Impulsar la mejora continua del producto y de los procesos de trabajo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Lutech One Oberia es la nueva empresa internacional de servicios y soluciones digitales, parte del Grupo Lutech, con foco en Transformación Digital y proyectos SAP. Buscamos un Project Manager para una de las principales cuentas con cliente, con conocimientos técnicos y que participe en la gestión agile de un equipo de 8 desarrolladores (web). El perfil deberá ser capaz de asumir la gestión diaria y la relación con el cliente, incluyendo la creación, priorización y seguimiento de tickets, #J-18808-Ljbffr

Ekkiden, ubicado en Madrid, busca un Consultor de Seguridad especializado en el despliegue de Qualys para unirse a su equipo. Este puesto implica la validación y optimización de capacidades de Qualys en entornos de seguridad, así como la creación de documentación técnica y diagramas de arquitectura. El candidato ideal tendrá experiencia con herramientas de gestión de vulnerabilidades y habilidades en scripting, además de un nivel profesional de inglés. Se ofrece un entorno híbrido y la oportunidad de participar en proyectos significativos que impactan el negocio. #J-18808-Ljbffr

Sobre el Equipo Estamos buscando un IT Project Manager para unirse al equipo de Glintt Next , para llevar a cabo la coordinación, análisis y seguimiento de iniciativas tecnológicas, garantizando la correcta ejecución de los procesos de gobernanza y proporcionando visibilidad sobre el estado de los proyectos a los diferentes stakeholders. ¿Cómo te imaginamos? Gestionar, coordinar iniciativas y proyectos dentro de la unidad, además de elaborar documentación funcional, procedimientos y materiales de apoyo relacionados con las iniciativas gestionadas. Realizar el seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, prioridades y objetivos. Coordinarse con diferentes áreas y stakeholders para recopilar información, resolver dependencias y dar visibilidad sobre el avance de las iniciativas. Analizar requerimientos y participar en el diseño y mejora de procesos internos. Preparar presentaciones e informes ejecutivos para distintos foros y comités de seguimiento. Identificar, comunicar y escalar bloqueos que puedan impactar en el desarrollo de las iniciativas. Gestionar riesgos, dependencias y desviaciones, proponiendo acciones de mitigación. Definir, consolidar y analizar métricas e indicadores para facilitar la toma de decisiones. Utilizar herramientas de seguimiento y reporting como Jira para garantizar el control y trazabilidad de las iniciativas. Impulsar propuestas de mejora continua que ayuden a optimizar los procesos y la operativa de la unidad. Formación en Ingeniería Informática o similar. Base sólida de conocimientos de desarrollo de software, aportando visión y entendimiento de las necesidades de los equipos técnicos. Experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos dentro de áreas tecnológicas. Experiencia en análisis de requerimientos, documentación y definición de procesos. Conocimiento de herramientas de seguimiento y gestión como Jira. Experiencia en reporting, métricas, indicadores y elaboración de presentaciones ejecutivas. Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples interlocutores y áreas de negocio y tecnología. Experiencia en entornos corporativos complejos, especialmente en banca o aseguradoras. Participación en comités de seguimiento, gobernanza o gestión de arquitectura. Experiencia en definición y mejora de procesos. Conocimiento de la herramienta Bizzdesign Horizzon. ¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica comprometida con la innovación y la creación de productos digitales que generan valor real para clientes y usuarios. Apostamos por el talento, la colaboración y la tecnología como motores de transformación, impulsando solutions de vanguardia en Inteligencia Artificial y desarrollo de productos digitales. ¡Este es nuestro compromiso! Descubre más sobre la Cultura Global | Glintt Global. Recruiting Privacy Policy. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a AI Engineer / Automation Builder para unirse a la Oficina de Inteligencia Artificial del Grupo Educativo SEK, un área en crecimiento que impulsa la innovación, la eficiencia y la transformación digital en colegios y universidad. Crear automatizaciones y prototipos con herramientas de IA y datos, colaborando con equipos educativos y corporativos para mejorar procesos y experiencias. • Desarrollar flujos de automatización usando herramientas como Make, n8n o similares., • Integrar APIs de modelos de lenguaje (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.) con aplicaciones internas., • Conectar y gestionar bases de datos sencillas (Azure SQL, Supabase)., • Desarrollar pequeños scripts o utilidades en Python para tareas repetitivas o de procesamiento., • Colaborar en la creación de agentes y asistentes internos para mejorar la productividad., • Documentar las soluciones y apoyar la formación de usuarios no técnicos., • Grado en Ingeniería, Ciencia de Datos, Informática o formación equivalente., • 1–3 años de experiencia en el desarrollo de automatizaciones o integraciones., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos básicos de Azure SQL u otras bases de datos relacionales., • Experiencia con APIs REST, JSON y herramientas de automatización., • Nociones de Python y curiosidad por el aprendizaje continuo., • Experiencia con Power BI y SharePoint., • Familiaridad con IA generativa (ChatGPT, Copilot, Claude…)., • Interés por machine learning y manejo de datos en Azure., • Mentalidad práctica, curiosidad tecnológica y orientación a la solución., • Capacidad para aprender rápido y explicar lo técnico de forma sencilla., • Buenas habilidades de documentación y trabajo colaborativo., • Incorporación Septiembre 2026., • Jornada completa, • Ubicación: hibrido / Madrid., • Incorporarte a un equipo pionero en IA educativa, con proyectos reales y medibles., • Formación continua en IA aplicada, automatización y entorno Azure., • Entorno flexible, colaborativo y orientado al aprendizaje. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Founding AI Engineer / Head of AI . Nuestro cliente está impulsando una nueva iniciativa centrada en la aplicación de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema empresarial. El proyecto nace con una clara vocación de crecimiento y tiene como objetivo desarrollar soluciones de IA que generen impacto real en negocio, ayudando a distintas compañías a acelerar su transformación mediante productos y sistemas de IA llevados a producción. Se trata de una oportunidad para incorporarse desde el inicio a un proyecto con gran ambición, capacidad de inversión y una fuerte visión tecnológica. Buscamos a la primera incorporación técnica del proyecto, una persona que lidere la definición de la arquitectura, el desarrollo de la plataforma y la estrategia tecnológica desde el primer día. Será una posición con un fuerte componente de liderazgo técnico y construcción, donde combinarás el diseño de soluciones de IA, el despliegue de sistemas en producción y la creación de una plataforma escalable sobre la que crecerá el negocio. A medida que el proyecto evolucione, también liderarás la creación y desarrollo del equipo técnico. Responsabilidades: Liderazgo tecnológico • Definir la arquitectura tecnológica de la plataforma y establecer los estándares de ingeniería., • Seleccionar el stack tecnológico y definir el roadmap técnico., • Tomar decisiones sobre arquitectura, modelos de IA, proveedores y evolución tecnológica., • Diseñar componentes reutilizables que permitan escalar las soluciones desarrolladas. Desarrollo de soluciones de IA • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en LLMs, agentes, RAG y workflows inteligentes., • Desarrollar sistemas de IA preparados para producción con foco en escalabilidad, rendimiento y fiabilidad., • Implementar procesos de evaluación, observabilidad, testing y LLMOps., • Integrar soluciones con plataformas y sistemas empresariales. Despliegue en clientes • Identificar casos de uso de alto impacto junto a equipos directivos., • Liderar el despliegue de soluciones de IA en entornos reales., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables., • Garantizar la generación de impacto medible mediante la puesta en producción de los desarrollos. Escalabilidad y crecimiento • Convertir cada implementación en componentes reutilizables y aceleradores tecnológicos., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo., • Participar en la contratación y construcción del futuro equipo de ingeniería., • Impulsar una cultura técnica basada en calidad, autonomía e innovación. Requisitos: • Experiencia sólida desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial Generativa en producción., • Conocimiento profundo de LLMs, agentes inteligentes, RAG y arquitecturas basadas en IA., • Experiencia definiendo arquitecturas escalables y tomando decisiones técnicas estratégicas., • Dominio de Python y/o TypeScript., • Experiencia trabajando con APIs de modelos como OpenAI, Anthropic, Gemini, Mistral o similares., • Conocimiento de arquitecturas de embeddings, bases de datos vectoriales y frameworks de orquestación de agentes (LangGraph, MCP o equivalentes)., • Experiencia en LLMOps, observabilidad, evaluación de modelos y CI/CD., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia integrando soluciones con sistemas empresariales (Salesforce, Microsoft 365, Slack, ERPs, etc.)., • Capacidad para comunicar con perfiles técnicos y de negocio, incluyendo interlocución con equipos directivos. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporarte desde el inicio a un proyecto de Inteligencia Artificial con gran potencial de crecimiento., • Participación activa en la definición de la estrategia tecnológica., • Posición de liderazgo con alta autonomía y capacidad de decisión., • Paquete retributivo competitivo, incluyendo salario fijo, plan de incentivos y participación en equity., • Oportunidad de construir y liderar un equipo técnico desde cero., • Exposición directa a proyectos de alto impacto empresarial y a un entorno altamente innovador. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

• Certificación PMI. Lutech One Oberia es la nueva empresa internacional de servicios y soluciones digitales parte del Grupo Lutech , con competencias fuertemente enraizadas en el mercado de la Transformación Digital. Lutech es líder en servicios digitales con un know-how vertical en SAP Business Platform, Cloud Solutions, Digital Twin, Big Data e High Performance Computing, Cybersecurity, Customer Engagement Analytics, CRM y Hyper Automation . Goza de una sólida experiencia y está presente en todos los sectores con especial liderazgo en los sectores Energy & Utilities y Telco & Media. Buscamos un perfil Project Manage r para una de las principales cuentas con cliente, con conocimientos técnicos y que participe en la gestión agile de un equipo de 8 desarrolladores (web). El Perfil Deberá Ser Capaz De Asumir Tanto La Gestión Del Día a Día Como La Relación Con Cliente Incluyendo • Gestión y seguimiento del equipo de desarrollo y de la operativa diaria., • Creación, priorización y seguimiento de tickets., • Gestión de mantenimiento, incidencias y bugs., • Gestión y seguimiento de proyectos de desarrollo., • Elaboración de propuestas y detección/consecución de nuevas oportunidades de proyecto., • Gestión de cliente y coordinación de expectativas, plazos y entregables., • Seguimiento de la facturación y control del forecast de horas., • Capacidad para entender las necesidades técnicas del equipo y del cliente y servir de enlace entre ambas partes. Requisitos: • Certificación PMI., • Buen nivel de Inglés, escrito y a nivel conversación., • Conocimiento técnico., • Trato con cliente., • Gestión de proyectos digitales. Qué ofrecemos: • Proyectos innovadores y dinámicos en ámbito SAP sobre clientes del sector de las Utilities., • Posibilidad de crecimiento construyendo una sólida profesionalidad., • Desafíos y roles de responsabilidad siempre crecientes., • Oportunidad de trabajar de modalidad Hibrida (Madrid). #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto10046 -Publicado06/10/2026 -Sol&Tech Estructura (STZZ) -Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Nos gustaría que te incorpores a nuestro equipo de Salesforce como PMO para continuar con el proyecto actual e incluir la implantación del proyecto de Marketing Cloud. Se trata de un cliente internacional del sector seguros. Coordinar iniciativas tanto de Salesforce como de marketing, gestionando planificación, identificación de riesgos, creación de presentaciones de seguimiento, entender el proyecto en detalle y plasmar avances en herramientas de seguimiento, etc. Al menos 5 años en puestos de gestión, experiencia en proyectos de entorno Salesforce (CRM y Marketing Cloud) • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Si eres un perfil de Marketing Digital, vives cerca de Granollers y te apasiona el transformar una estrategia B2B en B2C... Esto seguro te interesa!!Buscamos un/a Global Digital Product Manager Junior para unirse al equipo de Marketing Global, reportando directamente al Digital Manager.Una persona con pasión por la dermocosmética, mente analítica, sensibilidad estética y una fuerte orientación digital, que quiera formar parte de una marca internacional en plena expansión.Estrategia digital y producto:Análisis del panorama digital de la competencia directa e indirecta.Participar en la definición del Digital Plan.Impulsar y coordinar la alineación digital de los países y filiales en todos los canales (web, ecommerce, redes sociales, formación, etc.).Apoyar la estrategia de lanzamiento digital de producto, asegurando la correcta implementación de mensajes, storytelling y assets digitales.Colaborar en la actualización del DAM global (Digital Asset Management) de marca.Colaborar con los equipos de producto y comunicación en la creación de contenidos digitales.Apoyar en la coordinación de las campañas digitales globales (Social)Realizar seguimiento de la presencia digital de la marca en los distintos países, garantizando consistencia y adaptación local.Colaborar con la creación, mantenimiento y promoción de contenidos formativos digitales.Análisis y optimizaciónMonitorizar y analizar indicadores de rendimiento digital (KPIs), proponiendo mejoras continuas.Apoyar en la elaboración de informes de performance global junto al ...Identificar tendencias digitales y oportunidades para potenciar la visibilidad y engagement de los productos.Colaboración transversalTrabajar estrechamente con los equipos de Global Product Management, Comunicación, Eventos y Formación, asegurando la coherencia entre las estrategias de producto, marca y digitalización.Colaborar con proveedores y agencias digitales externas cuando sea necesario.Buscamos un perfil conGrado en Marketing Digital, Comunicación, ADE o similar.Experiencia de 1-2 años en entornos digitales (marketing digital, gestión de producto online, e-commerce o proyectos digitales). Valorable experiencia previa en mercado de belleza o dermocosmética.Conocimiento práctico de CMS, CRM, SEO, SEM, analítica digital y redes sociales.Salario: 29.000 SBA + Variable.Tipo de jornada: completa y presencial.Interesados escribir por privado o mandar un correo ainfo@kaizentalentcon el asunto "Global Digital Product Manager".#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Machine Learning Senior (Remoto) Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de la Inteligencia Artificial, busca un/a Ingeniero/a de Machine Learning Senior para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de modelos avanzados de inteligencia artificial para resolver problemas complejos en diversas áreas de negocio. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar con datos a gran escala, aplicar las últimas técnicas de ML/DL y contribuir directamente a la creación de productos y servicios disruptivos. Responsabilidades Clave Diseñar, desarrollar, entrenar y validar modelos de Machine Learning y Deep Learning. Preprocesar grandes volúmenes de datos y realizar ingeniería de características para optimizar el rendimiento de los modelos. Implementar modelos de ML en entornos de producción, asegurando su escalabilidad y fiabilidad. Colaborar con equipos de ingeniería de software y datos para integrar soluciones de IA en aplicaciones existentes. Investigar y aplicar nuevas técnicas y algoritmos de IA para abordar desafíos específicos. Monitorizar el rendimiento de los modelos desplegados y realizar ajustes para mejorar su precisión y eficiencia. Requisitos Máster o Doctorado en Informática, Inteligencia Artificial, Estadística o un campo relacionado. Experiencia profesional sólida como Ingeniero de Machine Learning o Científico de Datos. Profundo conocimiento de lenguajes de programación como Python y librerías de ML (Tensor Flow, Py Torch, Scikit-learn). Experiencia con herramientas de Big Data y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar proyectos complejos en un entorno remoto. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación técnica. Beneficios Salario competitivo y paquete de compensación atractivo. Flexibilidad total de horario y ubicación, con un modelo de trabajo 100% remoto. Oportunidades excepcionales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en IA. Participación en proyectos punteros que definen el futuro de la tecnología. Cultura empresarial colaborativa y enfocada en la innovación y el impacto. Salario altamente competitivo y paquete de beneficios superior. Salario altamente competitivo, bonos por desempeño y opciones sobre acciones. Salario altamente competitivo y paquete de acciones. Salario altamente competitivo con bonificaciones anuales por rendimiento. Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria. Seguro médico completo, plan de pensiones y otros beneficios corporativos. Seguro médico privado completo y seguro de vida. Presupuesto para formación y asistencia a conferencias. Participación en proyectos punteros con impacto global. Seguro médico privado completo y plan de jubilación. Presupuesto para formación continua, asistencia a conferencias y desarrollo profesional. Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico privado y plan de pensiones. Cultura de empresa dinámica y enfocada en el crecimiento profesional y la innovación. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a desarrollador Backend para unirse a nuestro equipo como Team Lead ! Si te apasiona el desarrollo web y quieres ser parte de una empresa en plena transformación digital, ¡esta es tu oportunidad! Somos una empresa que se encarga de desarrollar soluciones tecnológicas con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente, e innovar tanto en el modelo de negocio como en el posicionamiento de su marca. • Desarrollo de soluciones backend utilizando .NET 6/7/8., • Diseño e implementación de bases de datos SQL y optimización de consultas en SQLServer., • Uso de Entity Framework Core para mapeo objeto-relacional., • Implementación de patrones CQRS con MediatR., • Desarrollo y mantenimiento de API's REST., • Uso de GIT para control de versiones., • Experiencia en .NET 6/7/8., • Conocimiento sólido de SQL y SQLServer., • Familiaridad con patrones de diseño CQRS y bibliotecas como MediatR., • Experiencia en la creación y consumo de API's REST., • Habilidad para trabajar con LINQ., • Experiencia con sistemas de control de versiones como GIT., • Capacidad para usar Postman para pruebas de API., • Capacidad de resolver problemas de manera eficiente y creativa., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y disposición para aprender nuevas tecnologías., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Equipo colaborativo con alto nivel técnico., • Salario competitivo dependiendo de valía y experiencia (a concretar en entrevista). Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento! ¿Te apuntas? ¡Estamos contratando talento! #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Automation Architet para hacer crecer nuestro equipo de Madrid. Buscamos un Automation Architect para liderar la estrategia, diseño y evolución de las plataformas de automatización en nuestros clientes. Será el referente técnico responsable de definir la arquitectura de referencia, los estándares de desarrollo y las buenas prácticas de automatización, garantizando soluciones seguras, escalables, observables y alineadas con las necesidades del negocio. La posición tendrá un papel clave en la definición de arquitecturas híbridas y Cloud, impulsando la adopción de Infraestructura como Código (IaC), CI/CD, automatización de operaciones y modelos de autoservicio para equipos de tecnología y clientes internos. Será responsable de establecer los estándares técnicos, liderar iniciativas transversales de automatización y acompañar a los equipos de DevOps y Platform Engineering en la implantación de soluciones robustas y mantenibles. Arquitectura de Automatización • Diseñar y evolucionar arquitecturas de automatización para entornos híbridos y Cloud., • Definir blueprints, patrones de referencia y modelos reutilizables para servicios, plataformas y clientes., • Diseñar soluciones basadas en Ansible Automation Platform (AAP/AWX), GitHub, Azure DevOps… Gobierno y Plataforma CI/CD, • Definir estándares corporativos de CI/CD y automatización., • Diseñar estrategias de branching, versionado, promotion pipelines y gestión de releases., • Implantar mecanismos de control de cambios, aprobaciones y cumplimiento normativo., • Garantizar la seguridad de la cadena de suministro software (Supply Chain Security). Infraestructura como Código y Reutilización, • Definir y mantener catálogos reutilizables de módulos Terraform., • Estandarizar roles, colecciones y frameworks de automatización basados en Ansible., • Establecer prácticas de documentación, testing y versionado para facilitar la adopción por parte de los equipos. Liderazgo Técnico y Enablement, • Actuar como referente técnico para equipos de DevOps, Automatización e Infraestructura., • Realizar revisiones de arquitectura, diseño y código., • Liderar iniciativas de adopción de nuevas tecnologías, metodologías y estándares. Operación Avanzada, • Participar en la resolución de incidencias críticas relacionadas con plataformas de automatización., • Identificar oportunidades de optimización, simplificación y reducción de deuda técnica., • Colaborar con áreas de infraestructura, desarrollo, seguridad y operaciones., • Experiencia demostrable en automatización, DevOps, Platform Engineering y/o arquitectura de infraestructuras., • Experiencia en el diseño e implantación de arquitecturas de automatización en entornos empresariales híbridos y Cloud., • Experiencia liderando iniciativas transversales, definiendo estándares técnicos y acompañando equipos en la adopción de buenas prácticas de automatización., • Python avanzado para automatización, desarrollo de herramientas y creación de integraciones., • Ansible y Ansible Automation Platform (AAP/AWX): Roles y colecciones. Inventarios dinámicos. RBAC. Workflow Templates. Job Templates., • Terraform: Diseño de módulos reutilizables. Workspaces. State management. Políticas y gobierno., • Azure DevOps, GithUb: Repositorios Git. Pipelines YAML multi-stage. Environments. Approvals & Checks. Artefactos y despliegues., • Bash y PowerShell., • Git, GitFlow y estrategias de versionado., • Diseño y consumo de APIs REST., • Infraestructura como Código (IaC)., • Metodologías DevOps y CI/CD., • Capacidad para generar documentación técnica, runbooks y documentación de arquitectura., • Visión estratégica y orientación a la mejora continua., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar con múltiples equipos y stakeholders., • Autonomía y capacidad para liderar iniciativas complejas., • Inglés profesional B2 alto / C1 Skills deseables., • Experiencia en plataformas AIOps y observabilidad., • Conocimientos o certificaciones en MCP (Model Context Protocol)., • Kubernetes y/o OpenShift., • GitOps (ArgoCD, Flux o similares)., • Contenedores y plataformas Cloud Native., • Administración avanzada Linux y Windows., • Redes: Routing. Firewalls. DNS. VLANs. Balanceadores., • Integración con plataformas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management)., • Seguridad aplicada a automatización y DevSecOps. Experiencia en entornos multicloud (Azure, AWS y/o GCP)., • Modalidad de trabajo 100% en remoto., • Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante., • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT. #J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información , con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales . Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto , basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad . Estamos buscando un/a Modelador/a Revit MEP con experiencia en instalaciones mecánicas para proyectos de edificación singulares: centros comerciales, hospitales, oficinas y estadios de fútbol . Funciones principales • Modelado y diseño de planos en Revit MEP y AutoCAD., • Creación de familias BIM y desarrollo de procesos de optimización para la delineación de proyectos., • Coordinación de modelos y colaboración con equipos multidisciplinares. Conocimientos valorados • Experiencia en HVAC, electricidad, fontanería, saneamiento, pluviales, gas y sistemas de seguridad ., • Conocimiento en normativa técnica y experiencia previa en proyectos de gran envergadura., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle., • Participar en proyectos emblemáticos y técnicamente retadores ., • Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector minero . La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en ingeniería eléctrica de potencia, participando en proyectos de ingeniería desde etapas tempranas hasta ingeniería de detalle, colaborando en el diseño y desarrollo de instalaciones eléctricas complejas para operaciones industriales y mineras. Madrid, España Modelo híbrido • Elaborar y coordinar actividades de ingeniería eléctrica para garantizar el cumplimiento de los objetivos técnicos de la disciplina y del proyecto., • Diseñar subestaciones, salas eléctricas y sistemas de distribución de energía en media y baja tensión para instalaciones industriales complejas., • Desarrollar criterios de diseño, especificaciones técnicas, hojas de datos, diagramas unifilares y documentación asociada a sistemas eléctricos y auxiliares., • Revisar e interpretar documentación técnica de fabricantes y proveedores para su integración dentro del proyecto., • Realizar controles de calidad de los entregables de ingeniería de la disciplina eléctrica., • Coordinarse con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración de los sistemas eléctricos dentro del proyecto., • Elaborar informes de avance y realizar el seguimiento técnico de las actividades de la disciplina., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o similar., • Colegiación profesional vigente y habilitación para el ejercicio profesional., • Más de 10 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería eléctrica para proyectos mineros., • Experiencia en las fases de prefactibilidad, factibilidad, ingeniería básica e ingeniería de detalle., • Conocimientos sólidos de sistemas eléctricos de potencia, líneas aéreas, distribución de energía, sistemas de control eléctrico, alumbrado, sistemas de puesta a tierra y protección contra descargas atmosféricas., • Experiencia en diseño de subestaciones y sistemas de distribución en media y baja tensión., • Amplio conocimiento técnico de equipos eléctricos y de los estándares aplicables a su diseño y fabricación., • Manejo de ETAP para el diseño y análisis de instalaciones eléctricas., • Nivel intermedio de inglés., • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio., • Experiencia en coordinación de disciplinas y control de calidad de entregables de ingeniería., • Experiencia en proyectos industriales de gran envergadura además del sector minero. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Hybrid #LI-VL1 #J-18808-Ljbffr

¡Desde Grupo Aubay buscamos un/a Senior Financial Operations para unirse a un equipo de Transformation en Operaciones CIB! Buscamos un perfil financiero senior para participar en proyectos de transformación de Global Markets , algunos ya en marcha y otros de nueva creación, dentro de un proyecto estable y de larga duración. La persona se incorporará a un entorno donde será importante tener autonomía, capacidad de resolución y criterio para priorizar , participando en proyectos relacionados con los procesos de liquidación, custodia y transformación de operaciones financieras. • Perfil financiero con experiencia senior en Operaciones / Back Office de mercados ., • Experiencia previa en procesos de liquidación de mercados ., • Conocimiento de productos y procesos de liquidación y custodia de Renta Variable y Renta Fija ., • Experiencia en Equity Cash, Security Lending, Repo y/o Security Finance ., • Conocimientos de procesos de custodia: reconciliaciones, corporate actions, reporting fiscal , etc., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes proyectos., • Persona resolutiva, organizada y con capacidad para priorizar y tomar decisiones ., • Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito. Entre otros, trabajarás en proyectos relacionados con: • Cambio del ciclo de liquidación a T+1 para Renta Variable y Renta Fija., • Security Finance y operativa triparty con CCP LCH en mercado GILTS., • Operativa de Repo de Renta Fija ., • Transformación de procesos de Back Office de Equity , incluyendo liquidación de Equity Cash, Security Lending y procesos de custodia., • Ubicación: Madrid (Las Tablas), • Modalidad: 60% presencial / 40% teletrabajo, • Horario: lunes a viernes, 09:00 – 18:00, • Formación continua y retribución flexible Si tienes experiencia en operaciones de mercados, liquidación y custodia y buscas participar en proyectos de transformación dentro de Global Markets, ¡nos gustaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

En nuestra sede en Madrid buscamos una persona con formación en marketing y más de tres años de experiencia para incorporarse al equipo de fidelización. Su labor principal será implementar, desarrollar y evaluar la estrategia de fidelización de donantes particulares, trabajando dentro del departamento de fidelización y atención al donante. Con un enfoque multicanal, definirá indicadores clave, objetivos y reportes para optimizar y mejorar las campañas dirigidas a socios y colaboradores. Entre las tareas habituales, participará en la elaboración del plan operativo anual y en la ejecución de acciones omnicanal para incrementar el compromiso, la retención y el valor del ciclo de vida de los colaboradores. También gestionará el proceso de donaciones, la resolución de incidencias, la atención multicanal y la ejecución de campañas de fidelización y retención. Colaborará en la creación de materiales de marketing y en la coordinación con los equipos de captación y comunicación. Además, realizará un seguimiento detallado de los indicadores, elaborará informes de evaluación y propondrá mejoras. Gestionará la calidad y coherencia de los datos en herramientas como Salesforce y Marketing Cloud, y ofrecerá apoyo técnico a otras áreas. El contrato es temporal, con una jornada completa y un salario bruto anual entre 24.001 y 30.000 euros.

Nuestro cliente, una empresa tecnológica en plena expansión, busca un talentoso Desarrollador Backend con experiencia en Python para unirse a su equipo de ingeniería distribuido. Trabajarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas escalables y eficientes que soportan aplicaciones críticas. Tendrás la oportunidad de influir en las decisiones técnicas y colaborar con un equipo de profesionales apasionados, contribuyendo directamente al éxito de productos innovadores. Este puesto es ideal para un ingeniero que busca un entorno de trabajo remoto dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional. • Diseñar, construir y mantener APIs RESTful robustas y escalables utilizando Python y frameworks como Django o Flask., • Optimizar el rendimiento de aplicaciones y bases de datos para garantizar una alta disponibilidad y baja latencia., • Escribir código limpio, bien documentado y probado rigurosamente, participando activamente en revisiones de código., • Colaborar estrechamente con equipos de frontend, producto y DevOps para definir y entregar nuevas funcionalidades., • Participar en la arquitectura y diseño de nuevos sistemas y microservicios., • Implementar y mantener buenas prácticas de CI/CD y monitorización de sistemas en producción., • Más de 4 años de experiencia profesional en desarrollo backend, con un fuerte enfoque en Python ., • Experiencia sólida con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB)., • Conocimiento profundo de patrones de diseño de software y arquitecturas de microservicios., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) es un plus., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una empresa tecnológica en plena expansión, busca un talentoso Desarrollador Backend con experiencia en Python para unirse a su equipo de ingeniería distribuido. Trabajarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas escalables y eficientes que soportan aplicaciones críticas. Tendrás la oportunidad de influir en las decisiones técnicas y colaborar con un equipo de profesionales apasionados, contribuyendo directamente al éxito de productos innovadores. Este puesto es ideal para un ingeniero que busca un entorno de trabajo remoto dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional. • Diseñar, construir y mantener APIs RESTful robustas y escalables utilizando Python y frameworks como Django o Flask., • Optimizar el rendimiento de aplicaciones y bases de datos para garantizar una alta disponibilidad y baja latencia., • Escribir código limpio, bien documentado y probado rigurosamente, participando activamente en revisiones de código., • Colaborar estrechamente con equipos de frontend, producto y DevOps para definir y entregar nuevas funcionalidades., • Participar en la arquitectura y diseño de nuevos sistemas y microservicios., • Implementar y mantener buenas prácticas de CI/CD y monitorización de sistemas en producción., • Más de 4 años de experiencia profesional en desarrollo backend, con un fuerte enfoque en Python ., • Experiencia sólida con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB)., • Conocimiento profundo de patrones de diseño de software y arquitecturas de microservicios., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) es un plus., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Responsabilidades Clave, • Diseñar, construir y mantener APIs RESTful robustas y escalables utilizando Python y frameworks como Django o Flask., • Optimizar el rendimiento de aplicaciones y bases de datos para garantizar una alta disponibilidad y baja latencia., • Escribir código limpio, bien documentado y probado rigurosamente, participando activamente en revisiones de código., • Colaborar estrechamente con equipos de frontend, producto y DevOps para definir y entregar nuevas funcionalidades., • Participar en la arquitectura y diseño de nuevos sistemas y microservicios., • Implementar y mantener buenas prácticas de CI/CD y monitorización de sistemas en producción. Requisitos, • Más de 4 años de experiencia profesional en desarrollo backend, con un fuerte enfoque en Python ., • Experiencia sólida con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB)., • Conocimiento profundo de patrones de diseño de software y arquitecturas de microservicios., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) es un plus., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Beneficios, • Salario competitivo y revisiones periódicas., • Oportunidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria., • Seguro médico privado completo., • Presupuesto para formación y desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Desarrollador Backend Remoto (Python/Django) Nuestro cliente, una innovadora startup tecnológica con sede en Madrid , busca un Desarrollador Backend Remoto para unirse a su equipo de ingeniería. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura del lado del servidor de sus aplicaciones web y móviles. Este puesto es 100% remoto, ofreciendo flexibilidad total y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar de España. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en Python y Django , apasionado por la creación de software escalable y eficiente. Te integrarás en un entorno ágil y colaborativo, contribuyendo directamente al éxito de sus productos digitales y a la expansión de su plataforma tecnológica a nivel global. • Diseñar, construir y mantener APIs RESTful robustas y escalables utilizando Python y el framework Django., • Desarrollar e implementar la lógica del lado del servidor, asegurando la eficiencia y la seguridad de la aplicación., • Colaborar estrechamente con los desarrolladores frontend y los diseñadores de UX/UI para integrar elementos visuales con la lógica del backend., • Escribir código limpio, modular y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software., • Implementar soluciones para la gestión de bases de datos (SQL y/o NoSQL)., • Participar activamente en la revisión de código y en la planificación de sprints en un entorno Agile ., • Experiencia profesional demostrable de al menos 3 años como Desarrollador Backend ., • Dominio de Python y experiencia sólida con el framework Django ., • Conocimiento profundo de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y experiencia con NoSQL (ej. MongoDB, Redis)., • Experiencia trabajando con servicios en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) y herramientas de containerización (Docker)., • Comprensión de los principios de diseño de APIs y patrones de arquitectura de software., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una innovadora startup tecnológica con sede en Madrid , busca un Desarrollador Backend Remoto para unirse a su equipo de ingeniería. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura del lado del servidor de sus aplicaciones web y móviles. Este puesto es 100% remoto, ofreciendo flexibilidad total y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar de España. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en Python y Django , apasionado por la creación de software escalable y eficiente. Te integrarás en un entorno ágil y colaborativo, contribuyendo directamente al éxito de sus productos digitales y a la expansión de su plataforma tecnológica a nivel global. Responsabilidades Clave • Diseñar, construir y mantener APIs RESTful robustas y escalables utilizando Python y el framework Django., • Desarrollar e implementar la lógica del lado del servidor, asegurando la eficiencia y la seguridad de la aplicación., • Colaborar estrechamente con los desarrolladores frontend y los diseñadores de UX/UI para integrar elementos visuales con la lógica del backend., • Escribir código limpio, modular y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software., • Implementar soluciones para la gestión de bases de datos (SQL y/o NoSQL)., • Participar activamente en la revisión de código y en la planificación de sprints en un entorno Agile . Requisitos, • Experiencia profesional demostrable de al menos 3 años como Desarrollador Backend ., • Dominio de Python y experiencia sólida con el framework Django ., • Conocimiento profundo de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y experiencia con NoSQL (ej. MongoDB, Redis)., • Experiencia trabajando con servicios en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) y herramientas de containerización (Docker)., • Comprensión de los principios de diseño de APIs y patrones de arquitectura de software., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Beneficios, • Salario competitivo y oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento., • Flexibilidad total para trabajar de forma remota desde cualquier ubicación en España., • Paquete de beneficios completo que incluye seguro médico privado., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Un ambiente de trabajo innovador, colaborativo y con una cultura que fomenta el aprendizaje y la iniciativa. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior de Corrosión con amplia experiencia en proyectos Oil & Gas para incorporarse a un importante proyecto internacional desarrollado bajo esquema PMC. La persona seleccionada será responsable de garantizar la integridad de materiales, equipos e instalaciones frente a fenómenos de corrosión, actuando como referente técnico de la disciplina y colaborando estrechamente con cliente y equipos multidisciplinares. Madrid, España Modalidad presencial • Analizar y evaluar riesgos de corrosión en instalaciones y equipos de proceso., • Definir especificaciones técnicas de materiales, recubrimientos y sistemas de protección catódica., • Elaborar y revisar informes técnicos, estudios de corrosión y documentación de ingeniería., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales y especificaciones del cliente., • Coordinarse con disciplinas de proceso, materiales, piping, mecánica e inspección., • Participar en revisiones técnicas, HAZOP y reuniones con cliente., • Actuar como referente técnico en proyectos FEED y de Ingeniería de Detalle., • Realizar recomendaciones para la selección de materiales en función de las condiciones operativas., • Revisar documentación de fabricantes y suministradores relacionada con materiales y corrosión., • Asegurar el cumplimiento de estándares NACE, API, ISO y requisitos específicos del proyecto., • Titulación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o formación equivalente., • Más de 12 años de experiencia como Ingeniero/a de Corrosión en proyectos Oil & Gas., • Experiencia demostrable en proyectos desarrollados en Oriente Medio., • Experiencia previa trabajando bajo esquema PMC (Project Management Consultancy)., • Experiencia en proyectos FEED y de Ingeniería de Detalle., • Conocimientos avanzados de normativa NACE, API e ISO relacionada con corrosión y selección de materiales., • Experiencia en selección de materiales, protección catódica y recubrimientos industriales., • Nivel alto de inglés (B2-C1 o superior)., • Valorable experiencia en proyectos para Saudi Aramco. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Onsite #LI-VL1 #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Head of New Business para liderar y acelerar el desarrollo comercial de una unidad de Retail Media y Brand Partnerships. La posición se incorpora en un momento especialmente relevante: el área comercial está evolucionando hacia un modelo más estructurado, previsible y orientado a crecimiento, con el objetivo de aumentar el pipeline, mejorar la conversión y desarrollar nuevas vías de monetización junto a grandes marcas y partners. No buscamos únicamente a alguien que gestione un equipo comercial. Buscamos una persona capaz de construir negocio, abrir mercado, desarrollar al equipo y convertir activos y audiencias en propuestas comerciales atractivas para anunciantes y marcas. La misión será profesionalizar y acelerar la comercialización de activos de Retail Media dentro de distintos ecosistemas B2C. Esto implica identificar qué oportunidades pueden resultar atractivas para las marcas y convertirlas en propuestas comerciales que integren, según cada proyecto, elementos como: Retail Media. Branded content. Activaciones de marca. Sampling. Promociones. Performance. Lead generation. Visibilidad en soportes físicos y digitales. Partnerships y acciones especiales. La posición tendrá responsabilidad directa sobre actividad comercial, pipeline, conversión, forecast y revenue, además de liderar al equipo de Sales Managers. Definirás las prioridades comerciales del área y trabajarás sobre las categorías, marcas y oportunidades con mayor potencial. Impulsarás la captación de nuevo negocio y abrirás conversaciones con decisores de: Marketing. Media. Trade Marketing. Ecommerce. CRM. Retail. Partnerships. Agencias y centrales de medios. Tendrás un papel activo en las oportunidades estratégicas, desde la apertura hasta la negociación y el cierre. Implantarás una metodología clara de trabajo alrededor de: Pipeline. Forecast. Actividad comercial. Conversión. Seguimiento de oportunidades. CRM. Priorización de cuentas. Reporting. El objetivo no será generar actividad por generar actividad, sino conseguir un proceso comercial más eficiente y previsible. Gestionarás un equipo de Sales Managers, ayudándoles a mejorar su productividad y sus resultados. Trabajarás sobre: objetivos individuales y colectivos; calidad del pipeline; preparación de reuniones; seguimiento de oportunidades; negociación; cierre; forecast; disciplina comercial. Buscamos un liderazgo cercano al negocio: alguien capaz de dirigir al equipo, pero también de acompañarlo en oportunidades relevantes. Trabajarás junto a Marketing, Cuentas y Operaciones para transformar los activos disponibles dentro de cada ecosistema en propuestas claras y vendibles. Participarás en la definición de: formatos; paquetes comerciales; pricing; argumentarios; inventario comercializable; nuevas oportunidades de monetización. También aportarás feedback del mercado para seguir evolucionando la propuesta de valor. Una persona con una trayectoria sólida en ventas B2B y desarrollo de negocio, acostumbrada a vender soluciones que requieren entender al cliente y construir propuestas a medida. Nos interesan especialmente perfiles procedentes de entornos como: Retail Media. Advertising. Branded Content. Media Sales. Shopper Marketing. Trade Marketing. Sponsorship. Brand Partnerships. Promociones. Activación de marca. Agencias. Soluciones de marketing o comunicación B2B. Pero el sector exacto no será lo más importante. Valoraremos especialmente que hayas trabajado vendiendo a marcas, anunciantes o agencias y que entiendas cómo generar negocio cuando la propuesta no es un producto completamente estandarizado. Experiencia relevante en ventas B2B y desarrollo de nuevo negocio. Clara orientación a captación y generación de pipeline. Experiencia trabajando con objetivos de revenue. Capacidad para gestionar oportunidades de distinta complejidad y tamaño. Experiencia trabajando con CRM, pipeline y forecast. Capacidad de negociación y cierre. Experiencia liderando o coordinando perfiles comerciales. Capacidad para estructurar y simplificar propuestas comerciales. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Autonomía, iniciativa y capacidad para priorizar. Te gusta construir, no únicamente mantener. Disfrutas abriendo oportunidades nuevas y no dependes exclusivamente de una cartera existente. Sabes moverte entre el detalle comercial del día a día y una visión más global del negocio. Tienes capacidad para exigir resultados a un equipo, pero también para ayudarle a conseguirlos. Y te atrae especialmente un proyecto en el que todavía existe margen real para influir en cómo se vende, cómo trabaja el equipo y cómo crece el negocio. No buscamos un perfil exclusivamente relacional o centrado en gestión de cuentas. Tampoco un perfil puramente estratégico alejado de la actividad comercial. Buscamos una persona que combine liderazgo, método y capacidad real para generar y cerrar negocio. La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una compañía en plena evolución comercial y asumir un papel muy visible dentro del negocio. Tendrás autonomía para ayudar a definir la metodología comercial, desarrollar al equipo y participar activamente en la creación de nuevas oportunidades de monetización. Ubicación: Madrid | Modelo híbrido #J-18808-Ljbffr

Como contribuyente clave en nuestra estrategia basada en datos, la misión de este rol es impulsar a los partners de Marketing Mix Modeling (MMM) de la compañía mediante la creación y mantenimiento de un pipeline de datos sólido y automatizado para diferentes mercados europeos. La posición consistirá en operar un sistema robusto de recopilación de datos en 2 países europeos, garantizando excelencia operativa, contribuyendo a iniciativas de automatización y actuando como partner estratégico para habilitar el éxito del cliente a través de procesos de datos fiables y escalables. • Actuar como punto de contacto principal para los países asignados, asegurando alineación y satisfacción mediante una comunicación efectiva, • Ejecutar y monitorear procesos de recopilación, validación e ingesta de datos con alto nivel de autonomía, • Apoyar la adopción e integración exitosa de los resultados, • Actuar como socio operativo de confianza para los equipos locales, garantizando respuesta ágil y claridad, • Asegurar la calidad, confiabilidad y resiliencia de los outputs de Marketing Mix Modeling (MMM) mediante una gobernanza efectiva de datos, impulsando además iniciativas de automatización y expansión de servicios de datos a mercados locales, • Contribuir a los esfuerzos de comunicación proporcionando actualizaciones claras, documentación y soporte a los stakeholders locales, • Mantener y resolver incidencias en los pipelines de automatización para asegurar operaciones diarias fluidas, • Identificar oportunidades de mejora y escalado de la automatización en otros países, • Extender la automatización a nuevos mercados, • Gestión de un equipo de 2/3 perfiles de Data Scientis, • Contribuir al onboarding y mejora continua de las capacidades del equipo, • Satisfacción de los países, • Time to market: acelerar la disponibilidad de datos A&P validados para ejercicios de M, • MMCalidad de datos: asegurar alta precisión y consistencia de los datos A&P en todos los países, • Eficiencia: optimizar la asignación de recursos mediante eficiencia de procesos y automatización, • Producto y operaciones: traducir necesidades de negocio en un backlog claro, seguimiento de KPIs/SLAs, soporte a metodologías ágiles y gestión de pipelines confiables., • Calidad y gobernanza de datos: aplicar estándares, construir validaciones y data contracts, resolver incidencias mediante análisis de causa raíz., • Comunicación y colaboración: comunicación clara (oral y escrita), alineación de stakeholders, compartir buenas prácticas, apoyar al equipo e influenciar desde la credibilidad., • Orientación a impacto y generación de valor: foco en velocidad y confiabilidad., • Ownership con seguridad: responsabilidad end-to-end con liderazgo calmado y decisivo., • Mentalidad ágil y resolutiva: adaptación al cambio entre mercados y fuentes, capacidad de priorizar y tomar decisiones inteligentes., • Sólido conocimiento del dominio A&P/media (inversión, impresiones, GRPs, alcance, granularidad de campañas)., • Nivel avanzado en SQL, Python, GCP y Excel para consulta, validación y conciliación de datos., • Data storytelling orientado a validación: visualizaciones claras en Excel/PowerPoint para identificar issues y obtener aprobación de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Como contribuyente clave en nuestra estrategia basada en datos, la misión de este rol es impulsar a los partners de Marketing Mix Modeling (MMM) de la compañía mediante la creación y mantenimiento de un pipeline de datos sólido y automatizado para diferentes mercados europeos. La posición consistirá en operar un sistema robusto de recopilación de datos en 2 países europeos, garantizando excelencia operativa, contribuyendo a iniciativas de automatización y actuando como partner estratégico para habilitar el éxito del cliente a través de procesos de datos fiables y escalables. • Actuar como punto de contacto principal para los países asignados, asegurando alineación y satisfacción mediante una comunicación efectiva, • Ejecutar y monitorear procesos de recopilación, validación e ingesta de datos con alto nivel de autonomía, • Apoyar la adopción e integración exitosa de los resultados, • Actuar como socio operativo de confianza para los equipos locales, garantizando respuesta ágil y claridad, • Asegurar la calidad, confiabilidad y resiliencia de los outputs de Marketing Mix Modeling (MMM) mediante una gobernanza efectiva de datos, impulsando además iniciativas de automatización y expansión de servicios de datos a mercados locales, • Contribuir a los esfuerzos de comunicación proporcionando actualizaciones claras, documentación y soporte a los stakeholders locales, • Mantener y resolver incidencias en los pipelines de automatización para asegurar operaciones diarias fluidas, • Identificar oportunidades de mejora y escalado de la automatización en otros países, • Extender la automatización a nuevos mercados, • Gestión de un equipo de 2/3 perfiles de Data Scientis, • Contribuir al onboarding y mejora continua de las capacidades del equipo, • Satisfacción de los países, • Time to market: acelerar la disponibilidad de datos A&P validados para ejercicios de M, • MMCalidad de datos: asegurar alta precisión y consistencia de los datos A&P en todos los países, • Eficiencia: optimizar la asignación de recursos mediante eficiencia de procesos y automatización, • Producto y operaciones: traducir necesidades de negocio en un backlog claro, seguimiento de KPIs/SLAs, soporte a metodologías ágiles y gestión de pipelines confiables., • Calidad y gobernanza de datos: aplicar estándares, construir validaciones y data contracts, resolver incidencias mediante análisis de causa raíz., • Comunicación y colaboración: comunicación clara (oral y escrita), alineación de stakeholders, compartir buenas prácticas, apoyar al equipo e influenciar desde la credibilidad., • Orientación a impacto y generación de valor: foco en velocidad y confiabilidad., • Ownership con seguridad: responsabilidad end-to-end con liderazgo calmado y decisivo., • Mentalidad ágil y resolutiva: adaptación al cambio entre mercados y fuentes, capacidad de priorizar y tomar decisiones inteligentes., • Sólido conocimiento del dominio A&P/media (inversión, impresiones, GRPs, alcance, granularidad de campañas)., • Nivel avanzado en SQL, Python, GCP y Excel para consulta, validación y conciliación de datos., • Data storytelling orientado a validación: visualizaciones claras en Excel/PowerPoint para identificar issues y obtener aprobación de stakeholders. #J-18808-Ljbffr