Creativo digital jobs in Spain

pPP Clinic busca un/a profesional creativo/a para gestionar su presencia en redes y marketing digital. Realizarás grabación y edición de vídeos, gestión de la comunidad, campañas de email y seguimiento de leads para convertir visitas en pacientes. /ppLa posición es de jornada completa en Madrid, con salario fijo y bonus por objetivos. Formacif3n continua y oportunidades de crecimiento en un proyecto en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

pEY ofrece prácticas en Technology Consulting en Madrid para estudiantes con interés en transformación digital. La firma fomenta aprendizaje, innovación y colaboración en un entorno global líder. Formación práctica y mentoring están garantizados, con posibilidad de continuidad tras la beca. /ppLa incorporación es en septiembre de 2026 y las oficinas están en Madrid, Sevilla y Bilbao. Ofrecemos un espacio creativo, desafiante y colaborativo donde tus ideas y talento serán valorados. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de diseño digital busca un/a Senior UX/UI Designer en Madrid, con más de 3-5 años de experiencia, para diseñar experiencias digitales end-to-end. Se valorará un enfoque muy orientado a UI, con dominio en Figma y un interés en herramientas de IA aplicadas al diseño. Trabajarás en productos digitales propios y proyectos para clientes, participando en todo el proceso desde la conceptualización hasta la entrega final. Se ofrece un ambiente joven y creativo con libertad para proponer innovaciones.br#J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos un Ingenieros/as Junior con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguientes funciones: /h3 ul liSoporte a los técnicos en las distintas aplicaciones corporativas. /li liGestión de avisos y anomalías. /li liCampañas de revisión y corrección de la calidad del dato. /li liProceso de generación y gestión de Órdenes de Trabajo en aplicaciones corporativas. /li liRevisión de la actividad e índices de calidad. /li liGestión de material de Seguridad. /li liAuditoría y reporte de fallos encontrados en el proceso. /li /ul h3Conocimientos necesarios: /h3 ul liPerfil con titulación ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. /li liInterés y motivación por el sector energético. /li liNivel medio de Office, sobretodo Excel. /li liInterés por el aprendizaje de herramientas de análisis de datos. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liContrato Indefinido. /li liPlan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. /li liFormación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. /li liSalario en función de la experiencia del candidato. /li liHorario Lunes a Viernes en jornada flexible. /li liModelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 teletrabajo. /li liIntegrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. /li liFormar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. /li liTrabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. /li /ul pSi eres una persona con buena comunicación, proactiva, que se sienta cómoda trabajando en equipo, no dudes en aplicar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de publicidad dinámica en Madrid busca un/a Diseñador/a Maquetador/a Digital con 2 años de experiencia. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El rol incluye diseñar piezas digitales y adaptarlas para diferentes plataformas. Se requiere capacidad para convertir diseños de Figma en HTML y experiencia en email marketing. Se ofrece trabajo híbrido en un ambiente creativo, con oportunidades de desarrollo personal y profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Overview /h3 pbDigital Display Email Experiences /b /p pNuestro mantra es simple: hacer que las ideas funcionen en el mundo real. /p pSi te gusta diseñar, pero también entender cómo se construyen y funcionan las piezas digitales por dentro, este rol es para ti. Buscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad visual y criterio de diseño, pero también con capacidad técnica para que el equipo pueda llevar a producción esas piezas dentro de entornos como Salesforce Marketing Cloud o Google Studio. Aquí no solo diseñarás: harás que lo diseñado funcione, escale y se personalice. /p h3Perfil /h3 pEn TBWA-DDB buscamos un/a bDiseñador/a Maquetador/a Digital /b con b2 años de experiencia /b que se integre en un equipo multidisciplinar (creatividad, CRM, cuentas, data) y participe en el desarrollo del plan de contactos digital de un gran cliente. /p h3Trabajarás Principalmente En /h3 ul liDiseño y adaptación de piezas digitales (emails, landings y display). /li liMaquetación HTML responsive orientada a entorno email. /li liCampañas display Full funnel. /li liQA y optimización de piezas antes del envío. /li /ul h3Te Pediremos Que /h3 ul liTengas criterio visual y capacidad de mantener coherencia con Sistemas de Diseño y Brand Guidelines. /li liSeas capaz de convertir diseños de Figma en piezas HTML funcionales (especialmente emails). /li liEntiendas las particularidades del diseño en email (Outlook, Gmail, dark mode, responsive). /li liSeas capaz de convertir diseños de Figma en piezas display funcionales y con un storytelling adaptado al funnel. /li liTengas orden y metodología en la construcción modular de piezas. /li liSepas trabajar en equipo, pero también gestionar tareas de forma autónoma. /li liSeas detallista y riguroso/a con el QA antes de cualquier envío. /li liTengas interés por la automatización y mejora continua de procesos. /li liEntiendas qué es un CMS y cómo funcionan los flujos de publicación. /li liTengas curiosidad por la personalización dinámica (AMPScript básico será un plus). /li liSeas proactivo/a para proponer mejoras técnicas y visuales. /li /ul h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñar y adaptar emails y landings alineados con la marca. /li liMaquetar piezas HTML optimizadas para múltiples clientes de correo. /li liTrabajar con sistemas modulares y design systems. /li liSubir y organizar assets en Salesforce Marketing Cloud. /li liParticipar en el flujo de QA y testing en Litmus / Email on Acid. /li liImplementar pequeños ajustes de personalización. /li liCoordinarte con creatividad, cuentas y equipo CRM. /li liOptimizar piezas para mejorar rendimiento y experiencia de usuario. /li /ul h3¿Qué valoraremos especialmente? /h3 ul liExperiencia previa en email marketing. /li liExperiencia previa en campañas display (engagement y performance). /li liConocimiento de Salesforce Marketing Cloud. /li liNociones de AMPScript y/o personalización. /li liEntendimiento de precompiladores tipo MJML. /li liSensibilidad por performance y optimización. /li liCapacidad para combinar creatividad y precisión técnica. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pModelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. /p pAmbiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. /p pPrograma de beneficios y acceso a formación continuada. /p pTodas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pBuscamos docentes universitarios para el Grado en Diseño de Producto, para impartir formación presencial en el Campus Creativo de la Universidad Europea, con especial interés en ingenieros o perfiles técnicos con fuerte especialización en fabricación y tecnologías 3D. Se requerirá la enseñanza de las siguientes asignaturas: /p h3Asignaturas a Cubrir /h3 ul liTaller de prototipado I: fundamentos /li liDiseño industrial y movimiento maker /li liTaller de proyectos 03.A /li liDiseño de objeto. Ergonomía /li liTaller de diseño interactivo /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liDiseñadores de Producto, Arquitectos o Ingenieros /li liDoctorado y/o acreditación ANECA (o equivalente) /li liExperiencia en prototipado, fabricación digital y tecnologías 3D /li liExperiencia profesional en desarrollo de producto /li liSe valorará experiencia docente universitaria, ABP o gestión académica /li /ul pUbicación: Madrid /p pIdioma: Docencia en español /p /p #J-18808-Ljbffr

pOmnicom Media Group Spain busca un Senior en Content Innovation para unirse a su equipo. Este rol implica gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, diseñar soluciones innovadoras y crear experiencias multiplataforma que conecten marcas con audiencias. /ppEl candidato ideal debe contar con más de 4 años de experiencia en gestión de contenido, amplios conocimientos en estrategias de marketing digital, y habilidades de comunicación excepcionales. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y creativo. /p #J-18808-Ljbffr

pLinea Directa Aseguradora busca un líder creativo para evolucionar la estrategia de contenido y de marca en un entorno digital dinámico. La persona gestionará campañas 360, conectando creatividad, datos y redes sociales para impulsar notoriedad y resultados. /ppSe valoran 5–8 años en grandes anunciantes, conocimiento de branded content y capacidad de liderar equipos y agencias de primer nivel. Liderazgo empático y visión estratégica son clave. /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro mantra es simple: hacer que las ideas funcionen en el mundo real. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si te gusta diseñar, pero también entender cómo se construyen y funcionan las piezas digitales por dentro, este rol es para ti. Buscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad visual y criterio de diseño, pero también con capacidad técnica para que el equipo pueda llevar a producción esas piezas dentro de entornos como Salesforce Marketing Cloud o Google Studio. Aquí no solo diseñarás: harás que lo diseñado funcione, escale y se personalice. En TBWA-DDB buscamos un perfil Diseñador/a Maquetador/a Digital con 2 años de experiencia que se integre en un equipo multidisciplinar (creatividad, CRM, cuentas, data) y participe en el desarrollo del plan de contactos digital de un gran cliente. Trabajarás principalmente en: • Diseño y adaptación de piezas digitales (emails , landings y display )., • Campañas display Full funnel ., • QA y optimización de piezas antes del envío. Te pediremos que: • Tengas criterio visual y capacidad de mantener coherencia con Sistemas de Diseño y Brand Guidelines ., • Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas HTML funcionales (especialmente emails)., • Entiendas las particularidades del diseño en email (Outlook, Gmail, dark mode , responsive)., • Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas display funcionales y con un storytelling adaptado al funnel ., • Tengas orden y metodología en la construcción modular de piezas., • Sepas trabajar en equipo, pero también gestionar tareas de forma autónoma., • Seas detallista y riguroso/a con el QA antes de cualquier envío., • Tengas interés por la automatización y mejora continua de procesos., • Entiendas qué es un CMS y cómo funcionan los flujos de publicación., • Tengas curiosidad por la personalización dinámica ( AMPScript básico será un plus)., • Seas proactivo/a para proponer mejoras técnicas y visuales., • Diseñar y adaptar emails y landings alineados con la marca., • Maquetar piezas HTML optimizadas para múltiples clientes de correo., • Trabajar con sistemas modulares y design systems ., • Subir y organizar assets en Salesforce Marketing Cloud., • Participar en el flujo de QA y testing en Litmus / Email on Acid ., • Coordinarte con creatividad, cuentas y equipo CRM., • Optimizar piezas para mejorar rendimiento y experiencia de usuario., • Experiencia previa en email marketing., • Experiencia previa campañas display ( engagment y performance) ., • Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud., • Nociones de AMPScript y o personalización., • Entendimiento de precompiladores tipo MJML., • Sensibilidad por performance y optimización., • Capacidad para combinar creatividad y precisión técnica. Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pDesde el Campus Creativo de la Universidad Europea buscamos docentes universitarios para impartir docencia en el Máster Universitario en Diseño en UX/UI (User Experience User Interface Design), con modalidad presencial y online. Ubicación: Madrid. /p h3Módulos / Áreas a Cubrir /h3 ul liInvestigación de usuarios /li liArquitectura de la información /li liDiseño de interacción /li liDiseño visual y UI /li liPrototipado y herramientas /li liUsabilidad y testing /li liDiseño de producto digital /li liMetodologías ágiles y Design Thinking /li liAccesibilidad y diseño inclusivo /li liAnalítica y métricas UX /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liDoctorado (requisito indispensable) en áreas afines: Diseño, Comunicación, Ingeniería, Psicología u otras relacionadas. /li liExperiencia profesional en el ámbito del diseño UX/UI y/o producto digital. /li liInglés mínimo B2 (Upper-Intermediate); recomendado C1 (Advanced). /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liAcreditación ANECA o equivalente. /li liExperiencia docente universitaria. /li liParticipación en proyectos reales dentro del sector UX/UI. /li liTrayectoria profesional consolidada en entornos digitales y multidisciplinares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Generar desde el concepto creativo, la propuesta, piezas y muy importante, sepa trasladarlo a un entorno digital + web para multitud de aplicaciones: desde RRSS como un ejemplo de online hasta aplicaciones off.

ph3Who We Are /h3pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /ph3About WPP /h3pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /ph3El puesto /h3pComo Social Account Manager, serás el punto de contacto principal para nuestros clientes en todo lo relacionado con su actividad en redes sociales. Serás responsable de gestionar la ejecución integral de campañas sociales innovadoras, garantizando una coordinación impecable entre clientes y equipos internos. /ppConstruirás relaciones sólidas y de confianza con los clientes, trabajando en el centro de la agencia y colaborando estrechamente con los equipos de Estrategia, Creatividad, Producción y Data para asegurar que cada proyecto se entregue con los más altos estándares de calidad. /ppBuscamos una persona proactiva, organizada y apasionada por el ecosistema de las redes sociales, con interés por aprovechar las últimas herramientas de IA y tecnología para impulsar resultados excepcionales para nuestros clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliActuar como principal punto de contacto diario para los clientes en todo lo relacionado con redes sociales, construyendo relaciones basadas en la confianza y en un profundo conocimiento de sus objetivos. /liliGestionar de principio a fin campañas de social media (orgánicas y de pago), asegurando que los proyectos se entreguen en plazo, dentro del presupuesto y con un nivel de excelencia. /liliColaborar estrechamente con los equipos internos de Estrategia, Creatividad, Producción y Data para transformar las necesidades de los clientes en briefings claros y accionables para contenidos y activaciones social‑first. /liliIdentificar de forma proactiva oportunidades de optimización de campañas y contribuir al desarrollo de recomendaciones estratégicas para los clientes. /liliGestionar presupuestos, alcances y cronogramas de los proyectos, garantizando su rentabilidad y proporcionando previsiones e informes financieros precisos al Account Director. /liliImpulsar el uso de nuestra plataforma tecnológica, herramientas de social listening e inteligencia artificial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia y ofrecer soluciones innovadoras. /liliMentorar y apoyar a perfiles junior del equipo de Client Service, como Account Executives, fomentando un entorno colaborativo y de aprendizaje. /liliAsegurar que todo el trabajo creativo esté estratégicamente alineado, adaptado a cada plataforma y sea coherente con la identidad y los objetivos de la marca. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliGestión de clientes: Experiencia demostrable en la gestión de cuentas de redes sociales, desarrollando relaciones sólidas y de confianza con clientes y actuando como su interlocutor principal. /liliGestión de campañas de Social Media: Excelentes capacidades organizativas para gestionar múltiples proyectos de principio a fin, incluyendo planificación de contenidos, calendarios editoriales, community management y reporting. /liliConocimiento de plataformas: Dominio del ecosistema actual de redes sociales y de las mejores prácticas en plataformas como TikTok, Instagram, LinkedIn, X y Facebook. /liliVisión de negocio: Conocimiento de la gestión financiera de proyectos, incluyendo presupuestos, definición de alcance, seguimiento económico y rentabilidad. /liliTrabajo colaborativo: Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Estrategia, Creatividad y Data, impulsando campañas integradas con un fuerte enfoque social. /liliIA y tecnología: Interés por las nuevas tecnologías aplicadas al marketing y experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial y plataformas de social media para mejorar la eficiencia y los resultados. /liliComunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para presentar ideas de forma clara y mantener alineados tanto a clientes como a equipos internos. /liliResolución de problemas: Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para anticiparse a los retos y gestionarlos de forma eficaz. /li /ulpWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /ppWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /ppVML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMcCANN /b buscamos incorporar una bdupla creativa digital /b con interés en el mundo bcreativo y digital /b para colaborar en la creación de contenidos para redes sociales y proyectos de comunicación de marca. /p h3Overview /h3 pDescripción del puesto orientada a diseñar piezas y contenidos para redes sociales, con enfoque creativo y digital y capacidad para colaborar en presentaciones de comunicación de marca. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseñar piezas digitales para Instagram, Facebook y TikTok. /li liCrear contenidos estáticos (Figma) y en vídeo (After Effects). /li liColaborar en presentaciones atractivas para comunicaciones internas y externas. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liConocimiento de Figma y After Effects (imprescindible) /li liPhotoshop y Capcut (valorado positivamente) /li liInterés por tendencias de publicidad y contenidos digitales /li liBuen nivel de inglés (oral y escrito) /li liPosibilidad de firmar anexo universitario de 6 meses /li liRedactar copies claros y atractivos para redes sociales /li liColaborar en presentaciones con storytelling claro /li liAportar un lenguaje joven y fresco alineado con la marca /li liCreatividad y pasión por la publicidad digital /li liConocimiento de tendencias y formatos de redes sociales /li liCapacidad para adaptar el mensaje al público objetivo /li liProactividad y ganas de aprender /li liCapacidad para trabajar en equipo y comunicarte con perfiles diversos /li liAtención al detalle y enfoque resolutivo /li /ul h3Conditions /h3 ul liHorario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 /li liModalidad: Presencial /li /ul pSi te apasiona la publicidad digital, te encanta crear contenidos que conecten con las personas y quieres crecer en un entorno creativo y profesional, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo...! /p pDesde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. /p pEn Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. /p pComo Senior Technical Designer, serás la pieza clave que conecte al equipo creativo y de programación, proyectando la visión técnica, desde área de Diseño, y convirtiendo conceptos e ideas en soluciones prácticas, funcionales y optimizadas. /p pEn ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas...!? /p h3Requisitos /h3 ul li+ 8 años de experiencia técnica en el desarrollo de experiencias gaming/VR, habiendo participado en ciclos completos de desarrollo (de principio a fin), a través de: ul liHerramientas de Visual Scripting. /li liCreación y mantenimiento de documentación técnica. /li liCapacidad para describir y convertir un concepto de forma clara y detallada, tanto verbalmente como por escrito. /li /ul /li liCompetencia profesional con UE5 y: ul liMecánicas y sistemas. /li liDesafíos VR (rendimiento -chip mobile-, UX y confort). /li /ul /li liDominio de blueprints con capacidad resolutiva ante problemas lógicos y creación de sistemas complejos. (No buscamos un ingeniero de C++ para programar, pero sí la habilidad para leer y entender C++ con colaboración del equipo Tech). /li liManejo de repositorios como Git o Perforce (a valorar muy positivamente). /li liResidencia en Madrid (o disponibilidad para reubicación) para acudir a la oficina de forma regular (modelo híbrido). /li liFamiliaridad con estándares OpenXR o frameworks de interacción habituales. /li liConocimientos de optimización técnica para garantizar los FPS necesarios en visores VR. /li liConocimientos básicos de matemáticas aplicadas en geometría y vectores. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liPlasmar la visión del proyecto (diseño de sistemas de interacción y mecánicas en VR) a través de la jugabilidad mediante el scripting de misiones: ul liSupervisando: ul liCreación de documentación técnica sobre las mecánicas y sistemas implementados. /li liIntegración de nuevas mecánicas en los conceptos y la visión existentes sin perder funcionalidad y los pilares de productos. /li liImplementación técnica de modelos y materiales del equipo de arte. /li /ul /li liCreación de sistemas de interacción y lógica de actores complejos de forma organizada, limpia y escalable: ul liVersiones funcionales de nuevas mecánicas antes de la fase de producción final. /li /ul /li liConfiguración técnica avanzada de la experiencia (locomoción, agarres, físicas, sonido especializado y menús diegéticos). /li /ul /li /ul h3Detalles de empleo /h3 ul liContrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas. /li liIncorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR. /li liHorario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes). /li liAmbiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. /li /ul pActivities Desarrollo de videojuegos /p pRealidad virtual /p pAbout this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn DDB-TBWA buscamos un/a bContent Strategist /b para liderar la estrategia local de contenidos en redes para una marca internacional de streaming. /p pTu objetivo principal será conectar el catálogo de la marca con la realidad cultural local, convirtiendo la data e insights extraídos de la escucha social en contenidos relevantes para la audiencia española y garantizando la coherencia y efectividad de los contenidos en cada formato y canal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar calendarios editoriales basados en análisis de rendimiento, métricas de engagement y objetivos de negocio. /li liIdentificar oportunidades de contenido mediante escucha social activa y análisis de tendencias, transformando la data en hallazgos accionables. /li liDesarrollar estrategias de difusión multicanal que garanticen una narrativa coherente adaptada a cada segmento de audiencia. /li liAlimentar la estrategia global aportando inputs locales que enriquezcan la relevancia del contenido en el mercado regional. /li liDefinir y proponer formatos nativos para cada red social, asegurando que cada pieza aproveche al máximo el lenguaje y las dinámicas propias de la plataforma. /li liActuar como interlocutor principal ante el cliente para presentar y defender propuestas estratégicas y reportes de resultados en inglés. /li liCoordinar con el equipo de content creators la optimización de tiempos de publicación y la programación de contenidos. /li liParticipar en un modelo de trabajo híbrido que combina días presenciales en la oficina y días de teletrabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNivel fluido y avanzado de inglés (imprescindible para la defensa de propuestas y gestión directa con cliente internacional). /li liTrayectoria demostrable en social media; se valorará especialmente en el sector del entretenimiento en streaming o marcas de contenido digital de gran volumen. /li liSe valorará positivamente el manejo avanzado de Sprinklr (gestión y planificación) y Meltwater (escucha y social intelligence). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. /li liAmbiente de trabajo creativo y dinámico donde puedas desarrollar todo tu talento y crecer personal y profesionalmente. /li liPrograma de beneficios y acceso a formación continuada. /li /ul pTodas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pApply for UX/ UI Middle at WAM in Madrid, MD, ES. Esta posición de tiempo completo en sitio ofrece grandes oportunidades para el crecimiento profesional. Si para ti el diseño no es solo pintar pantallas bonitas, sino crear sistemas escalables, testear la usabilidad con usuarios reales y clavar la bajada visual en un pitch comercial, tenemos que hablar. /ppEn WAM buscamos a un/a UX/UI Designer (perfil Middle) para potenciar nuestra área creativa. Queremos a alguien que combine un criterio estético impecable con una solvencia técnica absoluta en el diseño de interfaces centradas en el usuario. Buscamos a alguien acostumbrado/a al ritmo de agencia, que sea capaz de brillar en la fase de preventa, de trabajar mano a mano con Marketing y Desarrollo, y que garantice un delivery técnico perfecto para evitar cuellos de botella. Tu misión es ser el motor creativo y funcional de nuestros proyectos digitales. Tu objetivo será elevar la calidad visual de nuestras propuestas, asegurar la usabilidad mediante metodologías centradas en el usuario, y crear productos digitales orientados a la conversión y alineados con el negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliCrear wireframes, prototipos y diseños visuales de alta fidelidad para aplicaciones web y móviles, garantizando coherencia y usabilidad (Mobile‑First). /liliAplicar metodologías centradas en el usuario (User‑Centered Design) en todo el proceso. /liliLiderar la investigación, desde entrevistas, desk research y benchmark, hasta pruebas de usabilidad y feedback real, traduciendo los hallazgos en artefactos accionables (User Persona, Customer Journeys, mapas de arquitectura). /liliDefinir la arquitectura de la información, aplicar patrones de interacción sólidos y garantizar la accesibilidad web (WCAG). /liliTrabajar con Figma a nivel experto: crear y evolucionar Sistemas de Diseño, componentes complejos, variantes y Auto‑layout. /liliDocumentar especificaciones y guías de estilo rigurosas para mantener la consistencia visual en todos los proyectos. /liliColaborar con desarrolladores frontend y backend para validar la factibilidad técnica y preparar un developer hand‑off impecable. /liliTrabajar junto a los equipos de producto y marketing para asegurar que cada diseño esté 100% alineado con objetivos comerciales y aportar tu visión en pitches y preventas. /liliParticipar activamente en reuniones de equipo aportando ideas y soluciones creativas, manteniéndose actualizado sobre tendencias e innovaciones en UX/UI. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 3 y 4 años de experiencia como UX/UI Designer o Art Director Digital; se valorará rango distinto si se ha trabajado en entornos de agencias de publicidad, estudios de diseño o consultoras tecnológicas. /liliPortafolio digital imprescindible: casos reales de interfaces web, producto y mobile‑first. /liliExperiencia demostrable trabajando con equipos técnicos (Frontend/Backend) para validar la viabilidad de diseños. /liliDominio avanzado de Figma: Sistemas de Diseño, Auto‑layout, guías de estilo y traspaso a desarrollo. /liliConocimiento sólido de metodologías User‑Centered, usabilidad, arquitectura de la información y accesibilidad Web (WCAG). /liliInglés medio. /liliCapacidad de trabajar en entornos rápidos, orientado/a al negocio con experiencia real en metodologías User‑Centered. /liliPuntos extra: conocimiento de LLMs para generación de prototipos directos a código; habilidades en Framer/Webflow; experiencia con ProtoPie, After Effects o Spline; conocimientos en CRO, mapas de calor (Hotjar/Clarity) y métricas de negocio. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario flexible y modelo híbrido: 1‑2 días en oficina con máxima flexibilidad. /liliRango salarial de 24000€ a 34000€ brutos anuales, según experiencia. /liliDías de descanso: día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /liliPlan de Igualdad e igualdad de oportunidades. /liliRetribución flexible a través del plan Cobee. /liliPlan de desarrollo profesional adaptado a tu perfil e inquietudes. /liliJornada intensiva: viernes hasta las 15:00h y horarios reducidos en verano (2206‑1109) y navidad (2112‑0801) de 8:00 a 15:00. /li /ulh3Información adicional /h3pPlan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAccom /b, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevo/a compi como bSEO Specialist /b para formar parte de nuestro equipo de SEO, CRO y Analítica Web, en nuestra sede de Madrid (Gran Vía). /p pBuscamos una persona con 2-3 años de experiencia, enfocada en resultados, que se sienta cómoda tanto con la parte técnica como estratégica. Entusiasmada con la llegada de AI con ganas de explorar y experimentar. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liParticiparás en la definición estratégica de captación de marcas relevantes en el sector seguros, energético y telco principalmente. /li liRealizarás keyword research para posicionar landings y artículos nuevas o ya existentes. /li liDefinirás la estructura SEO de nuevas landings y artículos de blog. /li liIdentificarás errores de rastreo e indexación para optimización del SEO técnico y On Page (Titles, Meta descriptions, HX, errores 404, etc). /li liDarás apoyo en el seguimiento de KPIs SEO para reporting y en la estrategia de linkbuilding. /li liAnalizarás la competencia orgánica para detectar nuevas oportunidades SEO. /li liColaborarás estrechamente y coordinarás proyectos con equipos de diseño, contenido y desarrollo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Marketing Digital, Periodismo, Publicidad o similares. /li liValorable Posgrado en Analítica Web, SEO, Transformación Digital o similar. /li liValorable experiencia en proyectos de lead generation. /li liCapacidad analítica y estratégica, proactividad y pasión por el marketing digital. /li liExperiencia en sector: seguros, energético, educación y/o telco. /li li2-3 años de experiencia en SEO. /li /ul pAccom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. /p h3Beneficios y condiciones /h3 ul liUbicaciones céntricas en Madrid (Callao). /li liHorario flexible de lunes a jueves (entrada entre 8:30 y 9:30h). Los viernes, jornada intensiva. /li liHorario de verano reducido durante julio y agosto. /li liModelo híbrido de trabajo remoto y presencial. /li liRetribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). /li liPlan de formación personalizado y cursos de idiomas adaptados a tu nivel. /li liEventos y actividades internas para hacer team building. /li /ul pSi te apasiona la comunicación digital y quieres formar parte de un equipo creativo, dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Experto/a Estrategia Publicitaria Digital y RRSS /h3 pDepartamento INDIVIDUAL CORPORATIVO Región Madrid (provincia) /p h3Funciones /h3 pb¿Te apasiona diseñar estrategias de contenido digital y redes sociales que conecten con las audiencias, potencien las marcas y generen resultados? /b /p pbTu misión /b /p pSerás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360º con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca. /p pbPrincipales responsabilidades /b /p pbEstrategia creativa 360 y posicionamiento de marca: /b /p ul liDefinición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias. /li liCoordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio. /li /ul pbLiderazgo creativo y en Redes Sociales: /b /p ul liIdear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel. /li liEstrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor. /li liOptimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs. /li liExploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante. /li /ul pbFormación y experiencia /b /p ul liExperiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios. /li liConocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención. /li liCapacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel. /li liCalidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo. /li liColaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas. /li /ul pbAdemás, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos: /b /p pLiderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. /p h3Competencias /h3 pbEstas son las cualificaciones que consideramos clave para el puesto: /b /p pFormación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMcCann busca una dupla creativa para su estudio McCANN Content Studio en Madrid. Se ofrece una beca para trabajar de forma presencial, enfocada en perfiles de Arte y Copy con interés en redes sociales y creatividad digital. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn McCANN Content Studio requieren una dupla creativa con dos perfiles: Arte y Copy, orientados a desarrollar contenidos para redes sociales con un enfoque joven, fresco y creativo. /p h3Perfil Arte /h3 pSe busca un diseñador digital que conozca los formatos y tendencias de las redes sociales. Debe ser una persona creativa, con gusto por el trabajo en equipo y conocimientos en bFigma /b y bAfter Effects /b. Se valoran conocimientos en bPhotoshop /b y bCapcut /b, así como un nivel medio‑alto de inglés, aunque no es obligatorio, ya que el cliente está en España pero los contenidos pueden realizarse en inglés. /p pEl interés por el diseño de contenidos para redes sociales está presente en piezas estáticas (Figma) y vídeos (After Effects). /p pSus responsabilidades incluyen: /p ul liApoyar al equipo creativo en el diseño de piezas digitales para redes sociales: Instagram, Facebook y TikTok. /li liCrear presentaciones atractivas para comunicaciones internas y externas. /li /ul pRequisitos destacados: /p ul liPasión por la publicidad actual y estar al día en tendencias y referencias para cualquier marca. /li liNivel alto de inglés valorado positivamente. /li liDominio de herramientas de edición: Figma, Photoshop, After Effects y Capcut. /li /ul h3Perfil Copy /h3 pSe precisa un copywriter con conocimiento de formatos, recursos y tendencias en redes sociales, creativo, orientado al trabajo en equipo y habituado al lenguaje digital, joven y fresco que estas plataformas requieren. /p pEl inglés medio‑alto es valorado positivamente, aunque no obligatorio, dado que el cliente es español pero los contenidos pueden ser en inglés. /p pDebe interesarle la redacción de textos atractivos alineados con la marca. /p pResponsabilidades: /p ul liEscribir copies claros y atractivos para redes sociales. /li liCrear presentaciones con un storytelling definido. /li /ul pRequisitos: /p ul liPasión por la publicidad actual y conocimiento sectorial actualizado para referencias. /li liNivel alto de inglés valorado. /li liBuena redacción y dominio del lenguaje joven y fresco propio de las redes sociales. /li /ul h3Información adicional /h3 pbTipo de contrato: /b Beca / Internship, modalidad presencial en Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbContent Marketing Strategist Intern /bbr/bEmpresa: /b Scuffersbr/bCiudad: /b Pozuelo de Alarcón (Madrid)br/bÁrea de trabajo: /b Marketing · Content Marketing · Social Mediabr/bExperiencia: /b No requerida (valorable experiencia previa en contenido, moda o lifestyle)br/bTipo de contrato: /b Beca / Prácticasbr/bModalidad: /b Presencialbr/bJornada: /b Completabr/bSueldo: /b No especificado /p h3Descripción del puesto /h3 pScuffers busca un/a bContent Marketing Strategist Intern /b para apoyar la definición y ejecución de estrategias de contenido en bInstagram, TikTok y Pinterest /b. El rol es clave para el crecimiento de marca, engagement de comunidad y apoyo a ventas a través de contenido creativo, análisis de tendencias y experimentación continua. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo y ejecución de estrategias de content marketing en Instagram, TikTok y Pinterest. /li liAnálisis de comportamiento de audiencia y optimización de contenidos por canal. /li liIdentificación de tendencias (especial foco en TikTok) y creación de contenido ágil. /li liMedición de rendimiento (alcance, engagement, conversiones) y optimización basada en datos. /li liExperimentación A/B en formatos, mensajes y enfoques creativos. /li liColaboración con creadores e influencers alineados con la marca. /li liMantenimiento de coherencia visual y tono de marca en todos los canales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInterés en marketing digital y creación de contenido para marcas de moda o lifestyle. /li liCapacidad para detectar tendencias y reaccionar rápido con propuestas creativas. /li liPerfil analítico, creativo y autónomo. /li liBuenas habilidades de comunicación escrita y visual. /li liValorable experiencia en influencer marketing y colaboraciones. /li /ul h3Qué ofrece Scuffers /h3 ul liEntorno joven, creativo y de aprendizaje continuo. /li liAlto impacto real en el crecimiento de la marca. /li liPresupuesto mensual para productos de la marca. /li liOficina en Pozuelo de Alarcón con snacks, fruta y café. /li liAfterworks y buen ambiente de equipo. /li /ul pUna oportunidad ideal para empezar o impulsar tu carrera en bcontent marketing y social media /b dentro de una marca de moda en pleno crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pLidera proyectos que transforman la forma de trabajar de las grandes compañías. En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Leader especializado/a en Microsoft Power Platform para liderar proyectos tecnológicos de alto impacto, coordinar equipos multidisciplinares y acompañar a nuestros clientes en su evolución digital. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a cliente, capaz de gestionar proyectos end-to-end y transformar necesidades complejas en soluciones prácticas, escalables y con impacto real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos y servicios basados en Microsoft Power Platform. /li liCoordinar equipos técnicos y funcionales, impulsando colaboración, productividad y calidad. /li liGestionar la relación con cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones de valor. /li liAsegurar la planificación, seguimiento, alcance y evolución de los proyectos. /li liAnticipar riesgos, gestionar cambios y asegurar entregas alineadas con objetivos de negocio. /li liParticipar en iniciativas de preventa y definición de soluciones. /li liPromover automatización, productividad e iniciativas de IA cuando aporten valor al proyecto. /li liExperiencia previa como Project Leader, Project Manager o Service Manager en entornos tecnológicos. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liConocimiento sólido del ecosistema Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse, Power Pages y/o Copilot Studio. /li liCapacidad para liderar equipos y gestionar clientes de forma cercana, flexible y orientada a resultados. /li liVisión estratégica, pensamiento crítico y capacidad para desenvolverse en entornos complejos. /li liBuenas habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders. /li liSensibilidad hacia calidad, seguridad, privacidad del dato y sostenibilidad de las soluciones. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el primer momento. /li liRemuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. /li liPlan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario. /li liBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex aparte del salario por teletrabajo y dietas. /li liSeguro médico + Seguro de vida y accidentes. /li liModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa. /li li23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. /li liAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /li /ul h3Ambiente Laboral /h3 pAmbiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Con curiosidad, iniciativa y mentalidad colaborativa. Un perfil capaz de combinar liderazgo, visión de producto y conocimiento del entorno Microsoft para impulsar soluciones innovadoras y eficientes. En NTT DATA apostamos por el talento, la evolución profesional y la tecnología con propósito. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en marketing digital está buscando un Social Media Content Creator con más de 2 años de experiencia en gestión de contenido para redes sociales. Las responsabilidades incluyen crear y editar videos, definir estrategias de contenido, y gestionar publicaciones e interacciones con la comunidad. Se valorará el conocimiento de Adobe Suite y un enfoque creativo. Se ofrece un contrato indefinido en Madrid.br#J-18808-Ljbffr

pBuscamos a un/a BECARIO/A DE DISEÑO UX/UI + MOCKUPS E IA creativo/a, proactivo/a y con interés por el diseño digital y la experiencia de usuario para incorporarse al equipo de e-commerce. /ppSu principal misión será apoyar la creación y adaptación de materiales gráficos para la web, desarrollar landing pages y colaborar en la mejora continua de la experiencia de usuario del ecommerce. /ppFunciones: /pulliDiseñar y adaptar banners para la home, categorías, promociones y campañas comerciales. /liliCrear piezas gráficas para lanzamientos, rebajas, campañas de marketing y acciones especiales. /liliGarantizar la coherencia visual de la marca en todos los elementos digitales. /liliAdaptar creatividades para diferentes dispositivos y formatos. /liliUX y Mejora Continua /liliEstudiante de Diseño Gráfico, Diseño Digital, UX/UI, Multimedia o estudios afines. /liliCon posibilidad de firmar un convenio con tu centro de estudios o universidad. /li /ulpConocimientos y habilidades /pulliManejo de Figma y Adobe Creative Suite (Photoshop e Illustrator). /liliConocimientos básicos de UX/UI y diseño responsive. /liliSensibilidad estética y atención al detalle. /liliCapacidad para trabajar siguiendo guías de estilo y branding. /liliInterés por el entorno digital y el comercio electrónico. /li /ulpSe valorará positivamente /pulliConocimientos de Shopify o plataformas de ecommerce. /liliNociones básicas de HTML y CSS. /liliExperiencia previa académica o personal en diseño de landing /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3WE'RE HIRING: AI DESIGN INTERN /h3 pBuscamos un/a AI Design Intern con sensibilidad estética, interés por la moda/streetwear y pasión por la inteligencia artificial aplicada al contenido visual. Formarás parte del equipo creativo y de ecommerce, dando soporte en la creación de mockups, generación de imágenes con IA y adaptación de contenido visual para web. /p h3Tus principales funciones y responsabilidades serán: /h3 ul liCrear mockups de producto utilizando herramientas de IA y diseño gráfico. /li liGenerar imágenes y visuales a partir de fotografías reales mediante herramientas de inteligencia artificial. /li liDar soporte en la creación de contenido visual para ecommerce. /li liAdaptar imágenes a diferentes formatos y canales digitales manteniendo la coherencia visual de marca. /li liInvestigar nuevas tendencias y herramientas de AI generativa aplicadas al diseño y la moda. /li liApoyar en la edición y retoque de imágenes para web y campañas. /li liOrganizar y optimizar flujos de trabajo relacionados con generación de imágenes y contenido visual. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liFormación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o similar. /li liConocimiento de herramientas de generación de imágenes con IA. /li liExperiencia o familiaridad con herramientas como Claude, Midjourney, Freepik AI, Runway, o similares. /li liBuen criterio visual y sensibilidad estética orientada a moda, streetwear y contenido digital. /li liConocimientos básicos/intermedios de Photoshop, Illustrator o herramientas similares. /li liInterés por ecommerce, branding y creación de contenido visual. /li liPersona creativa, proactiva, organizada y con ganas de aprender. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia creando mockups de producto o contenido para marcas de moda. /li liConocimiento básico de Shopify o ecommerce. /li liInterés por cultura streetwear, sneakers, música y tendencias digitales. /li liConocimiento de herramientas de vídeo IA o animación. /li liPortfolio creativo con proyectos de diseño o AI art. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una marca en plena expansión internacional. /li liUn equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento. /li liImpacto real en el negocio desde el primer día. /li liDesarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /li liHorario flexible de entrada y salida y teletrabajo los viernes. /li liDescuentos exclusivos. /li liOficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3WE'RE HIRING: AI DESIGN INTERN /h3 pBuscamos un/a AI Design Intern con sensibilidad estética, interés por la moda/streetwear y pasión por la inteligencia artificial aplicada al contenido visual. Formarás parte del equipo creativo y de ecommerce, dando soporte en la creación de mockups, generación de imágenes con IA y adaptación de contenido visual para web. /p h3Tus principales funciones y responsabilidades serán: /h3 ul liCrear mockups de producto utilizando herramientas de IA y diseño gráfico. /li liGenerar imágenes y visuales a partir de fotografías reales mediante herramientas de inteligencia artificial. /li liDar soporte en la creación de contenido visual para ecommerce. /li liAdaptar imágenes a diferentes formatos y canales digitales manteniendo la coherencia visual de marca. /li liInvestigar nuevas tendencias y herramientas de AI generativa aplicadas al diseño y la moda. /li liApoyar en la edición y retoque de imágenes para web y campañas. /li liOrganizar y optimizar flujos de trabajo relacionados con generación de imágenes y contenido visual. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liFormación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o similar. /li liConocimiento de herramientas de generación de imágenes con IA. /li liExperiencia o familiaridad con herramientas como Claude, Midjourney, Freepik AI, Runway, o similares. /li liBuen criterio visual y sensibilidad estética orientada a moda, streetwear y contenido digital. /li liConocimientos básicos/intermedios de Photoshop, Illustrator o herramientas similares. /li liInterés por ecommerce, branding y creación de contenido visual. /li liPersona creativa, proactiva, organizada y con ganas de aprender. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia creando mockups de producto o contenido para marcas de moda. /li liConocimiento básico de Shopify o ecommerce. /li liInterés por cultura streetwear, sneakers, música y tendencias digitales. /li liConocimiento de herramientas de vídeo IA o animación. /li liPortfolio creativo con proyectos de diseño o AI art. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una marca en plena expansión internacional. /li liUn equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento. /li liImpacto real en el negocio desde el primer día. /li liDesarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /li liHorario flexible de entrada y salida y teletrabajo los viernes. /li liDescuentos exclusivos. /li liOficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos a un/a BECARIO/A DE DISEÑO UX/UI + MOCKUPS E IA creativo/a, proactivo/a y con interés por el diseño digital y la experiencia de usuario para incorporarse al equipo de e-commerce. /ppSu principal misión será apoyar la creación y adaptación de materiales gráficos para la web, desarrollar landing pages y colaborar en la mejora continua de la experiencia de usuario del ecommerce. /ppFunciones: /pulliDiseñar y adaptar banners para la home, categorías, promociones y campañas comerciales. /liliCrear piezas gráficas para lanzamientos, rebajas, campañas de marketing y acciones especiales. /liliGarantizar la coherencia visual de la marca en todos los elementos digitales. /liliAdaptar creatividades para diferentes dispositivos y formatos. /liliUX y Mejora Continua /liliEstudiante de Diseño Gráfico, Diseño Digital, UX/UI, Multimedia o estudios afines. /liliCon posibilidad de firmar un convenio con tu centro de estudios o universidad. /li /ulpConocimientos y habilidades /pulliManejo de Figma y Adobe Creative Suite (Photoshop e Illustrator). /liliConocimientos básicos de UX/UI y diseño responsive. /liliSensibilidad estética y atención al detalle. /liliCapacidad para trabajar siguiendo guías de estilo y branding. /liliInterés por el entorno digital y el comercio electrónico. /li /ulpSe valorará positivamente /pulliConocimientos de Shopify o plataformas de ecommerce. /liliNociones básicas de HTML y CSS. /liliExperiencia previa académica o personal en diseño de landing /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppNTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /ppSomos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. /ppBuscamos perfiles de Consultoría IT con experiencia en data analytics para realizar el seguimiento operativo, económico y contractual de proyectos de servicios gestionados. Será responsable de garantizar la calidad del dato, el cumplimiento de indicadores de servicio (KPI/SLA), la elaboración de cuadros de mando y el soporte a la toma de decisiones mediante análisis y reporting ejecutivo. /ph3¿Cuál serán tus otras funciones? /h3ulliRealizar el seguimiento operativo, económico y contractual de los servicios asignados. /liliElaborar cuadros de mando, informes ejecutivos y documentación para comités. /liliAnalizar KPIs y SLAs, identificar desviaciones y definir planes de acción. /liliApoyar el control presupuestario, previsiones, costes, ingresos y márgenes. /liliCoordinar evidencias para facturación y cierres mensuales. /liliMantener interlocución con clientes y áreas internas. /liliCoordinar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica. /liliGarantizar la trazabilidad documental y el cumplimiento de procedimientos. /liliIdentificar oportunidades de automatización y mejora continua. /liliColaborar en ofertas, RFP/RFQ y procesos de preventa cuando sea necesario. /liliEquilibrio y flexibilidad laboral-personal. /liliRetribución flexible. /liliContrato Indefinido. /liliPlan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. /liliFormación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. /liliRevisiones periódicas de desempeño. /liliSalario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. /liliRevisiones periódicas de desempeño. /liliIntegrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. /liliFormar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. /liliTrabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /liliParticipación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. /li /ulh3¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: /h3ulliTitulación universitaria. /liliExperiencia contratastada en servicios de operación y externalización. /lili3-5 años en PMO, Oficina de Gobierno, Service Management o gestión de servicios. /liliExperiencia en seguimiento de KPIs, SLAs, reporting ejecutivo y control de proyectos. /liliExperiencia en control económico, presupuestos, previsiones y facturación. /liliValorable experiencia en Sector Público y Contratación Pública. /li /ulh3Competencias técnicas: /h3ulliExcel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, modelización). /liliPower BI o herramientas equivalentes. /liliHerramientas ERP, gestión económica y gestión de proyectos. /liliConocimiento de metodologías ITIL u otras certificaciones (valorable). /liliAutomatización con Power Automate u otras herramientas (valorable). /li /ulh3Competencias funcionales: /h3ulliPerfil consultivo y orientación analítica. /liliAlta capacidad de organización y priorización. /liliComunicación ejecutiva. /liliCoordinación transversal. /liliPensamiento crítico y resolución de problemas. /liliOrientación a mejora continua. /li /ulh3Otros: /h3ulliDisponibilidad para reuniones presenciales y desplazamientos puntuales. /li /ulpEn NTT DATA Europe LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBanco Santander SA en Madrid busca un Diseñador Creativo Tech Digital para liderar la evolución de las comunicaciones de marketing. Serás responsable del diseño de piezas digitales, asegurando la calidad y consistencia en email y campañas CRM. /ppSe requiere experiencia en Figma y un fuerte enfoque en la automatización y personalización a través de IA. La posición ofrece un entorno de trabajo híbrido y competitivo, con atención al bienestar de los empleados. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Omnicom Media estamos buscando poder incorporar en nuestro equipo de One Innovation Content Innovation Senior que pueda sumarse al equipo en la gestión y relación estratégica de clientes clave, diseñando soluciones de contenido innovadoras y experiencias multiplataforma que conecten marcas con audiencias. Este rol combina visión creativa, entendimiento de tendencias, habilidades comerciales y gestión integral de proyectos de principio a fin. /p pbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /p ul liRecibir, interpretar y analizar briefings con visión estratégica /li liConvertir necesidades de clientes en planes de acción concretos e innovadores /li liPresentar, reportar y dar seguimiento a campañas, asegurando claridad y toma de decisiones /li liAnticipar retos, proponer soluciones y detectar oportunidades de upselling y cross-selling /li liConstruir relaciones de largo plazo apoyadas en las últimas tendencias del sector /li liSupervisar la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de contenido e innovación /li liGarantizar cumplimiento de plazos, estándares de calidad y procesos internos /li liCoordinar con proveedores, equipos internos y áreas transversales para optimizar recursos /li liGestionar incidencias y reportar avances de manera clara y proactiva /li /ul pbRequisitos y competencias deseada /b /p ul liExperiencia mínima de 4 años en una función de content o gestión de cuentas en agencias de medios o agencias creativas/independientes. /li liConocimiento 360º de ecosistema digital, estrategias de innovación en social media, campañas de marketing de Branded Content, etc. /li liPensamiento creativo y habilidades para transformar las tendencias en ideas aplicable /li liExperiencia en la implementación de tecnologías innovadoras y en la creación de contenido multimedia (video, realidad aumentada, podcasts, etc. /li liExcelentes habilidades de comunicación y relacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /ppSomos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. /ppBuscamos perfiles de analista con experiencia en automatización de procesos RPA. /ppb¿Cuál serán tus otras funciones? /b /pulliAnálisis y mejora de procesos /liliDiseño de soluciones de eficiencia /liliImplantación de metodologías de mejora continua /liliDocumentación técnica /liliEquilibrio y flexibilidad laboral-personal. /liliRetribución flexible. /liliContrato Indefinido. /liliPlan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. /liliFormación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. /liliRevisiones periódicas de desempeño. /liliSalario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. /liliRevisiones periódicas de desempeño. /liliIntegrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. /liliFormar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. /liliTrabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realiz di un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /liliParticipación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. /li /ulpb¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: /b /pulliConocimientos en RPA (UIPath) /liliCapacidad analítica /liliExperiencia en definición y/o seguimiento de KPIs (nivel medio). /li /ulpEn NTT DATA Europe LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pEn el Campus Creativo de la Universidad Europea seguimos expandiendo nuestro equipo académico. Estamos buscando un/a Docente para el Bachelor’s Degree in Video Games Design, un grado impartido completamente en inglés. /p pSi te apasiona el diseño de videojuegos, la docencia y la innovación creativa, ¡esta oportunidad es para ti! /p h3Asignaturas a Impartir (en Inglés) /h3 ul liEthics and Professional Effectiveness /li liEvolution and Historical Perspective /li liArtistic Drawing /li liComputer Science Basics and Programming Fundamentals /li liVideo Game Technology and Virtual Scene Design /li liVideo Game Structure: Gameplay and Levels /li liTheory of Color and Light /li liVector Design and Digital Illustration /li liCharacter Design and Concept Art /li liVideo Game Project I /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Diseño de Videojuegos, Informática, Artes Digitales, Diseño, o áreas relacionadas. /li liDoctorado en áreas afines (muy valorable, no excluyente). /li liExperiencia profesional en: ul liDiseño de juego (gameplay, niveles, narrativa) /li liArte 2D/3D, concept art o ilustración digital /li liProgramación o fundamentos técnicos de videojuegos /li liDiseño de escenas virtuales o motores (Unity/Unreal) /li /ul /li liDominio del inglés avanzado. /li liExperiencia docente deseable y vocación por la enseñanza creativa. /li liCapacidad para trabajar en equipo y fomentar proyectos innovadores. /li /ul p¿Quieres unirte al equipo del #CampusCreativo? /p h3About Us /h3 pLa Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. /p pEsta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Head of BI Data Engineering### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puesto## Sobre ODILOSomos ODILO, una EdTech que transforma la forma en que las personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas al integrar contenido de múltiples fuentes y adaptarse a cada contexto y necesidad.Con un diseño intuitivo, medición de impacto avanzada y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo de talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovador.Nuestro equipo es verdaderamente internacional, reuniendo al mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología.Buscamos un Head of BI Data Engineering para liderar nuestra estrategia de datos, infraestructura y equipo de analítica. Este rol diseñará la hoja de ruta de datos organizacional, asegurando que nuestra arquitectura sea escalable, nuestras métricas consistentes y nuestros insights impulsen activamente la toma de decisiones ejecutivas de alto nivel.En ODILO, trabajamos para transformar la forma en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo para individuos y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura. ## Lo que harás en ODILO* Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de analistas e ingenieros de datos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y excelencia técnica.* Apoyo a la toma de decisiones ejecutivas: Traducir estructuras de datos complejas en informes e insights de alto impacto para influir en decisiones estratégicas de negocio.* Gobierno de datos y consistencia de métricas: Establecer y supervisar marcos de gobierno de datos para garantizar la integridad y alineación de métricas clave en toda la organización.* Pipelines de datos, arquitectura y eficiencia: Definir, optimizar y aplicar marcos escalables para la eficiencia de datos, almacenamiento e infraestructura como código.* Supervisión de ingeniería de datos avanzada: Supervisar el diseño, orquestación y documentación de pipelines ETL/ELT avanzados y modelos de datos en entornos AWS y Google Cloud.* Colaboración interdepartamental: Colaborar con líderes de Negocio, Producto e Ingeniería para alinear la infraestructura de datos con las características del producto, KPIs de la plataforma y objetivos estratégicos.## Requisitos* Experiencia sólida (6+ años) en Analítica e Ingeniería de Datos, con al menos 2-3 años liderando y gestionando equipos en entornos rápidos o SaaS. Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar iniciativas de datos con resultados de negocio. Antecedentes técnicos: Conocimiento profundo de arquitectura de datos, infraestructura como código y optimización de pipelines. Conocimiento avanzado de SQL y Python. Se requiere trabajo práctico.* Experiencia en Cloud y ETL: Experiencia sólida supervisando procesos ETL/ELT y almacenamiento de datos en entornos cloud, específicamente AWS y/o Google Cloud. Habilidades avanzadas en storytelling de datos y comunicación de conceptos técnicos a ejecutivos C-level y stakeholders no técnicos. Inglés fluido (oral y escrito). Residencia en Madrid o alrededores, ya que el puesto sigue un modelo semipresencial con colaboración presencial regular.## Nice to have Experiencia estableciendo y escalando estándares de datos e ingeniería desde cero en una empresa EdTech o B2B SaaS. Familiaridad con stacks de datos modernos y cumplimiento de seguridad de datos. Mentalidad proactiva para la automatización de procesos y optimización de costes cloud.* Portugués fluido será un plus.## ¿Por qué ODILO?Trabajar en Odilo significa formar parte de una cultura de aprendizaje permanente.Ofrecemos: Entorno internacional, creativo y ambicioso. Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma con más de 3 millones de contenidos. Modelo de trabajo flexible con opciones remotas. Trabajo 100% remoto durante julio y agosto con horario intensivo (8:00 - 15:00).* Tu cumpleaños libre. Planes de compensación flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico). Acceso a una app de bienestar emocional. Crecimiento profesional continuo y oportunidades de desarrollo interno. Eventos de equipo, cultura y bienestar.ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.br#J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué buscamos? /h3 pPerfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. /p h3¿Qué necesitamos? /h3 pTalento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. /p h3¿Eres tú? /h3 ul liExperiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo. /li liVisión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables. /li liSoltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo. /li liConocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional. /li liExperiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.). /li liCapacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo. /li liSoltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos. /li liPensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. /li liHumildad, trabajo en equipo y cero ego. /li liPerfecto nivel de castellano. /li liNivel alto de inglés, C1 mínimo. /li liFormación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pbVacaciones tiempo libre: /b 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. /p pbSeguro de salud universal privado: /b Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. /p pbRetribución Flexible: /b puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. /p pbExtras: /b plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. /p pTenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. /p p¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? /p p¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? /p p¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! /p pEstamos buscando incorporar a un perfil Técnico Superior PRL dentro del departamento de ESG para cubrir una vacante en nuestra sede de Madrid. /p h3Funciones: /h3 ul liPlanificar, coordinar y desarrollar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, promoviendo la integración de la prevención en todas las áreas de la organización. /li liElaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas, procedimientos de trabajo e instrucciones de seguridad para oficinas, almacenes, talleres y eventos. /li liSupervisar durante los montajes, celebración y desmontajes de eventos el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, verificando la correcta implantación de las medidas preventivas y proponiendo acciones de mejora. /li liActuar como Recurso Preventivo en aquellos trabajos o actividades en los que resulte preceptivo o sea requerido por la organización, conforme a la normativa vigente. /li liImpartir charlas informativas, acogidas preventivas y acciones de sensibilización en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores propios, proveedores y empresas colaboradoras. /li liCoordinar las actividades preventivas con clientes, contratistas y subcontratistas, prestando apoyo técnico en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). /li liInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando los informes correspondientes y realizando el seguimiento de las medidas correctoras. /li liParticipar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, colaborando en auditorías internas y externas. /li liColaborar con el Departamento de ESG en el mantenimiento de los sistemas de gestión certificados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20121 e ISO 45001), impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de la organización. /li liElaborar informes técnicos, indicadores y documentación preventiva, utilizando herramientas digitales e Inteligencia Artificial como apoyo para la gestión y mejora de los procesos. /li /ul h3Estudios/conocimientos: /h3 ul liTitulación universitaria que permita el acceso a la formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /li liMáster Universitario o formación habilitante como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. /li liConocimientos de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). /li liExperiencia o conocimientos en la elaboración de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos de trabajo e investigación de accidentes e incidentes. /li liConocimientos de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, valorándose la experiencia en su implantación, mantenimiento o auditoría. /li liManejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y PowerPoint. /li liConocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot o similares) aplicadas a la elaboración de documentación técnica, análisis de información y mejora de procesos. /li liPermiso de conducir tipo B y disponibilidad para realizar desplazamientos /li liExperiencia profesional mínima de entre 1 y 3 años desempeñando funciones similares como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /li liDisponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la actividad del sector de los eventos, incluyendo, cuando sea necesario, jornadas intensivas, trabajo en fines de semana o festivos. Estas circunstancias se gestionarán y compensarán conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la normativa laboral aplicable. /li liDisponibilidad para asistir diariamente a montajes, desmontajes, eventos y centros de trabajo de la compañía para realizar labores de supervisión preventiva, así como para realizar desplazamientos y viajes cuando las necesidades de los proyectos lo requieran. /li liImprescindible disponer de permiso de conducir tipo B y vehículo propio para el desempeño habitual de las funciones del puesto. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, planificar prioridades y gestionar simultáneamente distintos proyectos. /li liPersona organizada, resolutiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. /li liHabilidades de comunicación para impartir charlas informativas y formar a trabajadores, así como para coordinarse con clientes, proveedores y equipos internos. /li liInterés por participar en la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a la ISO 45001 y en el desarrollo del modelo preventivo del grupo. /li liCompetencia digital y utilización habitual de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial como apoyo a la gestión técnica y documental. /li liSe valorará experiencia en empresas de organización de eventos, producción, montajes efímeros, ferias o actividades con elevada concurrencia de empresas. /li liBuen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. /li liIncorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. /li liFlexibilidad y modelo híbrido. /li liIncorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pBuscamos bDocentes Universitarios /b docentes para incorporarse al Grado en Diseño de Interiores en modalidad presencial para impartir formación en el Campus Creativo de la Universidad Europea. /p h3Ubicación /h3 pMadrid /p h3Idioma /h3 pDocencia en español y en inglés /p h3Asignaturas a Cubrir (Primer Curso) /h3 ul liLenguaje del proyecto /li liDibujo I /li liSistemas de representación /li liDiseño 3D (Rhino, AutoCAD, SketchUp) /li liHistoria del mueble I /li liProyecto de ejecución II /li liDiseño de espacios externos /li liPresentación de proyectos /li liComunicación oral y escrita /li liVídeo digital /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liDiseñadores de Interiores y/o Arquitectos /li liDoctorado y/o acreditación oficial ANECA (o equivalente) /li liFormación en Diseño de Interiores, Arquitectura, Bellas Artes o disciplinas afines /li liExperiencia profesional en el ámbito del diseño y desarrollo de proyectos /li liCapacidad para impartir docencia con un enfoque práctico, crítico y orientado a proyecto /li liNivel alto de inglés (C1 o superior) para asignaturas impartidas en lengua inglesa /li liSe valorará experiencia docente universitaria, metodología de Aprendizaje Basado en Proyectos o gestión académica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /h3 h3Sobre Dils /h3 pDils es un grupo inmobiliario internacional líder, especializado en el sector inmobiliario residencial y comercial. Con oficinas en Italia, Países Bajos, España y Portugal, acompañamos a inversores, promotores, empresas y particulares en todas las etapas de sus operaciones inmobiliarias. /p pEn España, Dils continúa su crecimiento combinando un profundo conocimiento del mercado local con una visión internacional, ofreciendo servicios integrales en las áreas de Capital Markets, Office Leasing, Retail, Logistics, Hospitality, Living, Residential y New Developments. /p pLa innovación, la colaboración y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Creemos que una comunicación sólida y una identidad visual consistente son fundamentales para impulsar el negocio y reforzar el posicionamiento de nuestra marca. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a bDiseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /b creativo/a, organizado/a y con un marcado perfil tecnológico para incorporarse al equipo de Marketing Comunicación. /p pReportando a la Directora de Marketing Comunicación y trabajando estrechamente con la Marketing Manager, será responsable de dar soporte a los equipos Comercial, Research y Marketing mediante la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, materiales gráficos y contenidos visuales alineados con la identidad de Dils. /p pLa persona seleccionada tendrá además un papel clave en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, como ChatGPT y Claude, en los procesos de trabajo del departamento, contribuyendo a mejorar la creatividad, la eficiencia y la rapidez en la producción de contenidos. /p pEsta posición replicará el modelo creativo bin-house /b ya consolidado en Dils Italia, reduciendo la dependencia de proveedores externos y garantizando la coherencia de marca en todos los materiales. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Presentaciones comerciales /h3 ul liDiseñar y maquetar presentaciones comerciales, propuestas, dossiers y materiales de venta para el equipo Comercial. /li liCrear presentaciones visualmente atractivas, alineadas con la identidad corporativa de Dils. /li liMantener y actualizar las plantillas corporativas de PowerPoint utilizadas por los equipos Comercial y Research. /li liElaborar materiales con tiempos de respuesta muy ajustados, garantizando siempre la máxima calidad. /li /ul h3Diseño gráfico e identidad de marca /h3 ul liDiseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, eventos, cartelería y comunicación corporativa. /li liGarantizar la coherencia visual y el cumplimiento de la identidad de marca en todos los materiales. /li liGestionar y mantener actualizado el repositorio de recursos gráficos, plantillas y materiales corporativos. /li liColaborar con la Directora de Marketing Comunicación en la evolución de la línea gráfica de Dils España. /li /ul h3Inteligencia Artificial Generativa /h3 ul liUtilizar herramientas de IA Generativa, como ChatGPT, Claude y otras similares, para la creación de contenidos, presentaciones e ideas creativas. /li liExplorar e implementar nuevos flujos de trabajo apoyados en IA que permitan optimizar los tiempos de producción. /li liCompartir buenas prácticas y fomentar el uso de herramientas de IA dentro del equipo de Marketing. /li /ul h3Modelo creativo in-house y colaboración internacional /h3 ul liActuar como el recurso creativo interno de Dils España, siguiendo el modelo implantado por el equipo de Italia. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Creatividad de la matriz italiana para compartir plantillas, recursos y buenas prácticas. /li liGarantizar la alineación de todos los materiales con las directrices globales de marca del Grupo. /li /ul h3Soporte al área de Marketing Comunicación /h3 ul liDar soporte en la producción de materiales para eventos, campañas y acciones de comunicación. /li liColaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing Comunicación en proyectos y necesidades del día a día. /li liTitulación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Marketing o disciplinas afines. /li liFormación complementaria en Diseño Digital o Inteligencia Artificial Generativa será valorada. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 1-2 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de presentaciones o funciones creativas bin-house /b. /li liExperiencia demostrable en la creación de presentaciones comerciales y materiales de alto impacto visual. /liliManejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva, Figma o similares. /li liExperiencia utilizando herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Claude u otras similares. /li liSe valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o consultoría inmobiliaria. /li /ul h3Competencias y requisitos /h3 ul liExcelente criterio estético y gran atención al detalle. /li liPerfil creativo, resolutivo y con interés por la innovación y las nuevas tecnologías. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados. /li liPersona colaborativa, flexible y orientada a ofrecer soluciones. /li liEspañol nativo e inglés con un nivel alto (B2-C1). Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. /li liDominio avanzado de Microsoft PowerPoint y de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva o Figma. /li liUso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como ChatGPT y Claude. /li liModelo de trabajo híbrido con flexibilidad. /li li23 días laborables de vacaciones al año, además de 2 días de asuntos personales. /li liBeneficio de comida mediante nuestro programa de menú subvencionado. /li liClases de idiomas semanales dentro del horario laboral. /li liLa oportunidad de formar parte de una de las consultoras inmobiliarias con mayor crecimiento en Europa. /li liEntorno de trabajo internacional y colaboración con equipos de diferentes países. /li liUn ambiente dinámico, innovador y colaborativo, donde las nuevas ideas son bienvenidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, incluyendo el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y la comunicación. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEn Dils creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. /p pAnimamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, origen, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. En Dils promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes. Milbby lo formamos un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: “Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz”. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Busca para su central en Madrid su próxima/o CATEGORY MANAGER. Buscamos una persona enfocada a resultados, con alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes con nuestra marca. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir la estrategia de la categoría con una propuesta de surtido, precios y exposición de productos ajustada a la demanda del cliente y con impacto en el crecimiento de negocio tanto en el canal de retail como digital., • Definir el dinamismo comercial de la categoría dando de alta novedades, ejecutado cambios de precios y negociando acciones comerciales según campañas., • Gestión de los proveedores de la categoría y colaboración con el equipo de desarrollo de marca propia identificando oportunidades y coordinando lanzamientos de producto., • Análisis y seguimiento de la categoría. Control de todos los KPI´s de la categoría: ventas, clientes, márgenes y stock para la toma de decisiones de optimización y mejora de resultados., • Colaboración con el equipo de abastecimiento para generar las previsiones de demanda y disponibilidad del producto., • Coordinación con el equipo de supply chain para el control de stocks y seguimiento de los proveedores., • Relación constante con el equipo de merchandising y digital para garantizar la implantación de todos los productos en toda la red de tiendas y online., • Focalizado en cubrir las necesidades de los clientes e identificar tendencias de mercado dentro de tu categoría., • Ser un experto engestión y comercialización de productos. Amante del setor (Bellas Artes, manualidades, labores etc..)., • Acostumbrado a trabajar por resultados., • Experiencia en proyectos similares en retail o gran consumo., • Mucha ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Titulación universitaria, ADE, económicas., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de producto dentro del sector retail o gran consumo., • Inglés fluido a nivel negociación., • Capacidades analíticas y sensibilidad con el producto., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Tus ganas y actitud constructiva y creativa. Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. Salario bruto anual: Horquilla salarial competitiva para el sector. Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivosmedibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. xcskxlj Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. #J-18808-Ljbffr

ph3Montador/a cartelería en eventos Freelance /h3 pEstamos en la búsqueda de un/a bMontador/a de Cartelería para Evento /bs para colaborar de manera bfreelanc /be en la preparación, montaje y desmontaje de los materiales necesarios para hacer de cada evento una experiencia inolvidable /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona encargada de la preparación, montaje y recogida de materiales diversos como cartelería, telonajes, mobiliario, moqueta y otros elementos de merchandising y atrezo, con el objetivo de ofrecer un servicio impecable y de alta calidad /p h3Responsabilidades /h3 ul libPreparación y colocación de cartelería: /b vinilos, señalética, cartón-pluma, impresión digital en pequeño, mediano y gran formato, entre otros, en los puntos asignados /li libMontaje de vinilos de corte: /b adherir y colocar vinilos de diferentes tamaños y materiales /li libMontaje de lonas y telonajes: /b en diversas estructuras según el evento /li libColocación de mobiliario y elementos de atrez /bo: escenarios, tarimas, perfiles modulares, stands, mesas, sillas, tótems, vitrinas, textiles, etbc. /b /li libDesmontaje: /b retirar y almacenar los elementos utilizados al final del evento /li /ul h3¿Qué te pedimos? /h3 ul libExperiencia previ /ba: en montaje de elementos constructivos en eventos /li libConocimiento en cartelería y materiales publicitarios /b /li libAtención al detall /be: habilidad manual y capacidad para asegurar la calidad en la ejecución /li libCreatividad y autonomí /ba: capacidad para tomar decisiones y resolver posibles imprevistos de manera eficiente /li libResolución de problem /bs: capacidad para adaptarte a los retos que surjan en cada evento /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libColaboración freelanc /be: trabajarás como autónomo/a en proyectos de alta calidad, aportando tu experiencia y creatividad /li libFlexibilida /bd: tendrás la oportunidad de gestionar tu propio tiempo y trabajar en diferentes eventos y proyectos /li libUn entorno dinámico y profesion /bal con un equipo que valora la excelencia en cada trabajo /li /ul pSi te apasiona la producción de eventos, eres autónomo/a, organizado/a, creativo/a y tienes ganas de aportar en grandes proyectos, ¡esperamos tu postulación! /p pTipo de puesto: Autónomo /p pUbicación del trabajo: Empleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Prácticas Technology Consulting - Septiembre 2026 /h3 pbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pEn EY encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /p pEn España somos bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /p pEn EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.br/Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p pbLa oportunidad /b /p pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p pEn EY: /p ul liApostamos por la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul pbDescripción del puesto /b /p pDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. /p pUno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional. /p pEY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, Microsoft, etc. /p pApostamos por jóvenes sin experiencia, con pasión por el mundo de la Consultoría, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Como parte del equipo, disfrutarás de un entorno creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu talento, tus ganas, tu motivación serán muy valoradas. /p ul liIngenierías (Informática, Telecomunicaciones, Industrial etc.). /li liDobles titulaciones ADE + Ingeniería, ADE + Business Analytics, y similares. /li liGrado en Matemáticas, Estadística, Física. /li liPosibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses. /li liInterés por desarrollar tu carrera en el área de Technology Consulting. /li liBuenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender. /li liNivel de inglés mínimo B2 /li liIncorporación: septiembre 2026 /li liOficina: Madrid, Sevilla y Bilbao /li /ul p· Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. /p p· Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Technology Consulting. /p p· Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca. /p p· Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar. /p p· Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Prácticas Technology Consulting - Septiembre 2026 /h3 pbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pEn EY encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /p pEn España somos bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /p pEn EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.br/Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p h3La oportunidad /h3 pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p pEn EY: /p ul liApostamos por la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. /p pUno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional. /p pEY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, Microsoft, etc. /p pApostamos por jóvenes sin experiencia, con pasión por el mundo de la Consultoría, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Como parte del equipo, disfrutarás de un entorno creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu talento, tus ganas, tu motivación serán muy valoradas. /p ul liIngenierías (Informática, Telecomunicaciones, Industrial etc.). /li liDobles titulaciones ADE + Ingeniería, ADE + Business Analytics, y similares. /li liGrado en Matemáticas, Estadística, Física. /li liPosibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses. /li liInterés por desarrollar tu carrera en el área de Technology Consulting. /li liBuenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender. /li liNivel de inglés mínimo B2 /li liIncorporación: septiembre 2026 /li liOficina: Madrid, Sevilla y Bilbao /li /ul ul liFormación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. /li liAcompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Technology Consulting. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca. /li liAcceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar. /li liBeneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona diseñar estrategias de contenido digital y redes sociales que conecten con las audiencias, potencien las marcas y generen resultados? /h3 h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360 con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca. /p h3Principales responsabilidades /h3 bEstrategia creativa 360 y posicionamiento de marca: /b ul liDefinición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias. /li liCoordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio. /li /ul bLiderazgo creativo y en Redes Sociales: /b ul liIdear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel. /li liEstrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor. /li liOptimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs. /li liExploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liExperiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios. /li liConocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención. /li liCapacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel. /li liCalidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo. /li liColaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas. /li /ul pbAdemás, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos: /b /p pLiderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. /p h3Estas son las cualificaciones que consideramos clave para el puesto /h3 pFormación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content. /p /p #J-18808-Ljbffr

Good Rebels, ubicada en Madrid y Barcelona, está buscando un Redactor Creativo con al menos 3 años de experiencia en redes sociales para unirse a su equipo.Esta persona deberá tener un interés genuino por el ecosistema digital y conocimientos de ortografía e idea innovadora.Ofrecemos un ambient

ppEl área debBranded Content y Digital /b de Atresmedia Publicidad busca incorporar a un becario/a de bEdición /b. Participarás en el desarrollo y ejecución de contenido vinculado a formatos digitales, colaborando estrechamente con el equipo creativo. /ppEsta posición requiere una base técnica de edición: ritmo, narrativa, montaje, corrección de color y tratamiento de audio. /ppBuscamos a un candidato nativo de redes sociales que entienda a la perfección a las audiencias jóvenes y las últimas tendencias en short-form. Debe estar profundamente familiarizado con el ecosistema de creadores digitales y contenido viral en TikTok, Instagram y otras plataformas sociales. /ph3Funciones realizadas /h3pDarás apoyo en la edición de contenido audiovisual para formatos digitales. /ppColaborarás en el montaje de piezas, trabajando ritmo, narrativa, sonido y color bajo la supervisión del equipo. /ppParticiparás en la adaptación de contenidos a distintos formatos y plataformas. /ppApoyarás en la preparación y organización de materiales para edición. /ppAdemás, colaborarás con el equipo creativo en la ideación de contenido. /pulliManejo de software de edición (Premiere, Final Cut o DaVinci) /liliNociones de corrección de color /liliAgilidad editando /liliPerfil nativo de redes sociales /liliMoverse con soltura en TikTok, Instagram y formatos de vídeo corto /liliEstar al día y seguir a creadores digitales en España y teniendo claro quién está marcando tendencia y por qué /liliCreatividad, iniciativa y capacidad para generar ideas /li /ulpbSe valorará /b /pulliConocimientos de motion graphics (After Effects) /liliExperiencia previa en proyectos audiovisuales /li /ulh3Información de puesto /h3ulliIdentificación de puesto 786 /liliCategoría de puesto BECAS /liliFecha de anuncio 15/06/2026, 07:47 /liliFecha límite de solicitud 31/07/2026, 07:47 /liliNivel de estudios Enseñanzas universitarias de grado /liliJornada Tiempo completo /liliUbicaciones CL FUERTEVENTURA, 12, SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES, MADRID, 28703, ES /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liRealizar investigaciones de mercado, análisis de comportamiento del consumidor y estudios de tendencias. /li liAnalizar la competencia y el contexto de las campañas para detectar oportunidades estratégicas. /li liIdentificar insights relevantes y transformarlos en recomendaciones estratégicas. /li liElaborar briefings y documentos de planificación que orienten al equipo creativo y de producción. /li liDefinir territorios de comunicación, posicionamientos y enfoques estratégicos para campañas. /li liMantenerse al día sobre tendencias culturales, digitales y publicitarias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIndispensable experiencia mínima de 3 años en planificación estratégica (Strategic Planning / Digital Planning) en agencias de publicidad, comunicación o marketing. /li liNivel mínimo de inglés C1 /li liCapacidad analítica y pensamiento estratégico. /li liPerfil autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente y profundizar en la investigación. /li liInterés por la cultura publicitaria, las marcas y las tendencias de consumo. /li liCapacidad para trabajar con múltiples interlocutores y stakeholders a diferentes niveles /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasionan los animales y el retail? Buscamos Category Manager para GUAW /h3 pbEn GUAW /b, compañía especializada en el mundo de las mascotas y parte del bgrupo Tansley /b, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro próximo/a bCategory Manager /b en nuestra central de bMadrid (Pozuelo de Alarcón) /b. /p pTansley es un grupo internacional en expansión que crea ecosistemas alrededor de bpasiones y aficiones /b, con presencia en más de b10 países y ventas superiores a 100M€ /b. /p pActualmente operamos cuatro verticales: /p pMilbby – bellas artes y manualidades /p pAdemás, contamos con bBrand Story /b, nuestra empresa de bienes de consumo. /p h3Tu misión: /h3 pComo bCategory Manager /b, liderarás la estrategia de la categoría bFood Perro (seco, húmedo y dietas) /b, impulsando su crecimiento tanto en bretail como en canal digital /b, con un enfoque claro en cliente, rentabilidad y desarrollo de negocio. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liDefinir la bestrategia de la categoría /b, incluyendo surtido, precios y exposición de productos. /li liImpulsar el bdinamismo comercial /b, gestionando novedades, campañas y cambios de precio. /li liGestionar y negociar con bproveedores /b, mejorando acuerdos comerciales y rentabilidad. /li liColaborar en el desarrollo de bmarca exclusiva /b, identificando oportunidades y coordinando lanzamientos. /li liAnalizar y monitorizar los bprincipales KPI’s de la categoría /b (ventas, márgenes, clientes y stock). /li liTrabajar con el equipo de babastecimiento /b para prever la demanda y asegurar disponibilidad. /li liCoordinar con blogística, merchandising y equipo digital /b para garantizar la correcta implantación en tiendas y online. /li liPerfil analítico, creativo y borientado a resultados /b. /li liApasionado/a por el bsector de las mascotas /b y la alimentación animal. /li liExperiencia en bretail o gran consumo /b, gestionando categorías o producto. /li liPersona acostumbrada a trabajar con bobjetivos de negocio /b y toma de decisiones basada en datos. /li liActitud proactiva, energía positiva y bcapacidad de trabajo en equipo /b. /li liTitulación universitaria (ADE, Económicas o similar). /li lib+5 años de experiencia /b en gestión de producto o categorías en retail o gran consumo. /li libInglés fluido /b para negociación. /li liManejo avanzado de bExcel, Power BI u otras herramientas analíticas /b. /li liMentalidad estratégica y capacidad de bgestionar varios proyectos simultáneamente /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /li liSalario competitivo + variable del 10% ligado a objetivos. /li liModelo híbrido (teletrabajo/oficina). /li liDescuentos en productos del grupo. /li liRetribución flexible: cheque guardería, transporte, restaurante y seguro de salud. /li /ul pOficina en bPozuelo de Alarcón (Madrid) /b con disponibilidad para viajar. /p pbSi quieres formar parte de un grupo en expansión y ayudar a construir la mejor experiencia para amantes de los animales, nos encantará conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Product Expert – Credit Cards /h3pAt ING, we are looking for a talented and enthusiastic Senior Product Expert to join our Cards Team of the Payments Tribe in a squad focused on Credit Cards. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRepresent the “voice of the customer”, have a strong vision on how to serve customers on their payment needs and focus on continuously improving the customer journeys we offer. /liliBe responsible for developing, launching and maintaining the Credit card proposition on the market, providing the highest customer satisfaction. /liliContribute to building the commercial plan, upselling and cross‑selling strategy, and ensuring achievement of the KPIs defined in the strategy. /liliWith knowledge and experience in Cards or Unsecured Lending Products (overdrafts, personal loans…) /liliGood understanding of risk management. /liliAct as the “Business Guardian” of the product/service, working with Operations, Compliance and Legal stakeholders to ensure compliance with regulations and policies. /liliSupport the PO to increase efficiency, reduce complexity, and deliver the best experience at moments of truth linked to payments, and pursue innovative solutions. /liliUse analytical skills and proactive thinking to comprehend, define, select and analyze data, yielding insights that enhance decision‑making. /liliTranslate business needs into requirements for implementation. /liliUnderstand IT framework in ING and be acquainted with technology development. /liliBe an expert on the product service, prioritise value delivered in short cycles, defining an MVP and improving with feedback. /liliSupport complex programs, set clear roadmaps and solve impediments. /liliBe creative, think out of the box, love working in a multidisciplinary team in an agile environment with close collaboration daily. /liliDevelop and maintain a customer engagement strategy focusing on improving the acquisition of transactional accounts. /liliOptimise end‑to‑end processes supported by an operations management mindset. /liliSupport adoption of cybersecurity practices to protect customers against digital risks. /li /ulh3Qualifications /h3ulliLeadership in an Orange Code culture, demonstrating behaviours such as contribution to ING One Agile Way of Working and safeguarding the Orange Code. /liliAssuming personal responsibility and addressing customer needs, focusing on the group rather than individuals. /liliProblem analysis and judgement: recognising key information, problem identification, research, use of analysis methods, establishing connections and anticipation. /liliStrong analytical skills and curiosity. /liliStaying current with trends and developments in the field and market. /liliKnowledge of customer business and banking processes, integrating this into task performance. /liliThinking strategically, linking current events to business strategy and long‑term vision. /liliInitiative to improve products, processes and channel policies, ensuring creative ideas are implemented. /liliGiving and requesting constructive feedback. /liliActive support and collaboration with teams across Tribes to ensure solutions and processes comply and fit for purpose. /liliSimplify solutions and communicate them clearly to international stakeholders. /liliApply delivery experience in a fast‑changing transformation context. /liliEnsure compliance with ING’s policies and standards. /liliStimulate cross‑border interaction and alignment between people, Tribes, Squads, and Chapters. /li /ulh3Benefits /h3ulliFlexible working arrangement: choose between working at the ING office in Madrid or working from home. /liliRestaurant card to cover lunch costs. /liliHealth insurance for you and your family. /liliLife insurance. /liliFlexible remuneration with tax‑advantaged options and access to additional services such as nursery, transport card, training aids. /liliFree company shuttle routes to the office. /liliSpecial banking benefits: special loans with better conditions, mortgage conditions after 6 months, pension plan after 1 month. /lili360º employee care: physiotherapy on site, professional athlete clinics, Gympass service. /liliEmployee networks and international remote work program. /li /ulh3Senior Product Expert – Tarjetas de Crédito /h3pEn ING estamos buscando Senior Product Expert – Credit Cards con talento y entusiasmo para unirse a nuestro equipo de Cards dentro de la Payments Tribe, en una squad centrada en tarjetas de crédito. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliRepresentar la “voz del cliente”, tener una visión sólida sobre cómo atender las necesidades de pago de nuestros clientes y centrarse en la mejora continua de los customer journeys. /liliSer responsable de desarrollar, lanzar y mantener la propuesta de tarjetas de crédito en el mercado, proporcionando la máxima satisfacción al cliente. /liliContribuir a la construcción del plan comercial, la estrategia de upselling y cross‑selling y asegurar la consecución de los KPIs definidos. /liliCon conocimiento y experiencia en Cartas o en productos de Préstamos No Garantizados (descubiertos, préstamos personales…) /liliBuen entendimiento de gestión de riesgos. /liliActuar como “Business Guardian” del producto/servicio, colaborando con Operaciones, Cumplimiento y Legales para garantizar la conformidad con las regulaciones y políticas. /liliApoyar al PO para optimizar eficiencia, reducir complejidad y ofrecer la mejor experiencia en los momentos de verdad vinculados a pagos, persiguiendo soluciones innovadoras. /liliUsar habilidades analíticas y pensamiento proactivo para comprender, definir, seleccionar y analizar datos y obtener insights que mejoren el proceso de toma de decisiones. /liliTraducir las necesidades de negocio en requisitos para su implementación. /liliTener claro entendimiento del marco IT en ING y estar familiarizado con el desarrollo tecnológico. /liliSer experto en el producto y servicio, priorizando el valor entregado en ciclos cortos, definiendo un MVP y mejorando con los comentarios recogidos. /liliSer capaz de dar soporte a programas complejos, estableciendo roadmaps claros y resolviendo impedimentos. /liliSer creativo y pensar fuera de lo habitual, con gusto por trabajar en un equipo multidisciplinar en un entorno ágil donde stakeholders y desarrolladores colaboran estrechamente en el día a día. /liliContribuir a desarrollar y mantener una estrategia de engagement del cliente enfocada en mejorar la captación de cuentas transaccionales. /liliContribuir a crear y optimizar continuamente los procesos end‑to‑end apoyados en una mentalidad de operations management. /liliContribuir a fomentar la adopción de prácticas de ciberseguridad para proteger eficazmente a nuestra clientela frente a riesgos digitales. /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliClaridad en la entrega de resultados y capacidad para simplificar procesos. /liliGestión de riesgos y cumplimiento de políticas y estándares de ING. /liliColaboración transversal y alineación entre personas, Tribes, Squads y Chapters. /liliHabilidades analíticas fuertes y curiosidad saludable. /liliActualización continua sobre tendencias y desarrollos del sector y mercado. /liliConocimiento de procesos bancarios y su integración en el desempeño de tareas. /liliCapacidad de pensarlo en términos estratégicos y aportar iniciativa para mejorar productos, procesos y políticas de canal. /liliProactividad para la generación de ideas creativas y su implementación. /liliHabilidad para dar y solicitar feedback constructivo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBalance que funciona: opción de trabajar en las oficinas de ING MAD o desde casa según convenga. /liliTarjeta restaurante. /liliSeguro de salud para tú y tu familia. /liliSeguro de vida. /liliRetribución flexible con acceso a servicios adicionales como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación. /liliRuta de empresa gratuita a la oficina en Madrid. /liliBeneficios bancarios especiales: préstamos con condiciones favorables, condiciones hipotecarias después de 6 meses, plan de pensiones tras 1 mes. /liliCuidados 360º: fisioterapia en sitio, clínicas de deportistas profesionales, servicio Gympass. /liliRedes de empleados y programa de trabajo remoto internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Cold Culture somos una marca de moda en pleno crecimiento, con una visión clara: crear productos que combinan diseño, calidad y una identidad contemporánea sólida y reconocible. Construimos cultura, comunidad y producto desde una mirada estratégica y estética definida, con el objetivo de consolidarnos como una marca referente dentro del panorama fashion europeo. /p pBuscamos un/a Head of Brand que lidere la visión global de la marca y sea responsable de construir un ecosistema estratégico y creativo que impulse el posicionamiento, refuerce el valor percibido del producto y genere impacto directo en el crecimiento del negocio. /p pLa misión del puesto será definir y liderar la estrategia global de marca de Cold Culture, asegurando coherencia estética, narrativa y estratégica en todos los puntos de contacto: producto, campañas, entorno digital y retail. Será responsable de consolidar un posicionamiento aspiracional y diferenciador, alineando la construcción de marca con los objetivos comerciales, la expansión y el crecimiento sostenido de la compañía. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDefinir la visión global de marca y garantizar su aplicación coherente en todos los canales y mercados. /li liEvolucionar la identidad visual y verbal manteniendo una estética contemporánea alineada con el sector moda. /li liAlinear marca y negocio, asegurando que cada iniciativa contribuya al crecimiento, sell-out y expansión. /li /ul ul liDiseñar y supervisar la estrategia de contenido full funnel (awareness, consideration, conversión y fidelización). /li liLiderar campañas, shootings, lanzamientos, drops y storytelling de colecciones. /li liConstruir un universo visual aspiracional que eleve el valor percibido del producto. /li liDefinir guidelines creativas transversales para equipos internos y colaboradores externos. /li /ul ul liLiderar la estrategia de redes sociales como pilar clave de posicionamiento y comunidad. /li liIntegrar creatividad y análisis de datos para optimizar impacto, engagement y conversión. /li liAsegurar coherencia estética y narrativa en todos los puntos de contacto digitales. /li /ul ul liGarantizar una experiencia de marca consistente en tienda física y punto de venta. /li liColaborar con los equipos de producto y retail para asegurar coherencia entre colección, visual merchandising y storytelling. /li liImpulsar activaciones y experiencias alineadas con el posicionamiento de marca. /li /ul ul liLiderar equipos de branding, diseño y contenido. /li liCoordinar agencias creativas, productoras y partners estratégicos. /li liImplementar procesos eficientes y escalables acordes al crecimiento de la compañía. /li liMedir el impacto de marca en términos de percepción, engagement y conversión. /li liReportar a Dirección sobre la evolución estratégica y resultados de marca. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Diseño, Comunicación, Marketing o áreas afines. /li li+8/10 años de experiencia en branding, dirección creativa o estrategia de marca dentro del sector moda o lifestyle. /li liExperiencia liderando equipos creativos. /li liCapacidad para combinar visión estética con enfoque analítico y comercial. /li liExperiencia en marcas digitales en fase de crecimiento. /li liSensibilidad por producto, tendencias culturales y comportamiento de consumidor. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una marca en pleno crecimiento. /li liImpacto directo en la construcción y consolidación de un proyecto con ambición internacional. /li liEntorno dinámico, creativo y orientado al crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr