Trabajos creativo digital en España

Si te apasiona contar historias reales y quieres formar parte de un equipo creativo que impulsa grandes proyectos, ¡esta es tu oportunidad! Sinopsis del puesto: Como Social Media Manager serás responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia digital. Tu misión será potenciar la pr

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos buscando un/a Content Creator Specialist para formar parte del equipo en nuestras oficinas centrales de Madrid. Los retos de la posición son: Gestionar proyectos con creadores de contenido para campañas de Paid Media y contenido orgánico. Interpretar los briefings de cliente y trasladarlos a propuestas creativas claras para los creadores de contenido. Buscar, seleccionar y coordinar creadores de contenido, influencers y perfiles UGC alineados con los objetivos y el tono de cada marca. Supervisar el proceso de producción, asegurando la calidad de los contenidos y el cumplimiento de los plazos de entrega. Revisar las piezas y proporcionar feedback creativo para optimizar su calidad y rendimiento. Coordinar la comunicación entre clientes, equipos internos y creadores de contenido. Identificar tendencias en redes sociales y proponer nuevos formatos, perfiles y enfoques creativos. Gestionar calendarios, documentación y seguimiento de campañas, coordinando varios proyectos de forma simultánea. Eres tú si: Tienes al menos 1 año de experiencia en agencia o entorno digital gestionando campañas con creadores de contenido, influencers o UGC. Conoces el ecosistema de creadores de contenido, las redes sociales y las principales plataformas digitales. Tienes criterio creativo para evaluar contenidos desde una perspectiva de marca y de rendimiento. Eres una persona organizada, autónoma y resolutiva, capaz de gestionar varios proyectos y cumplir plazos ajustados. Tienes buenas habilidades de comunicación y disfrutas coordinando clientes, equipos internos y creadores de contenido. Estás al día de las tendencias en redes sociales, la creator economy y las nuevas herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido. Te interesa la publicidad digital y entiendes cómo los contenidos creativos pueden contribuir a los objetivos de negocio. Trabajas bien en equipo y disfrutas dando y recibiendo feedback constructivo. Puedes comunicarte con fluidez en inglés y español. Para esta posición, es necesario tener un nivel alto de inglés (C1). Además serás nuestro perfect match si: Experiencia en campañas de UGC y performance marketing. Conocimiento de las políticas y buenas prácticas de Meta, TikTok y otras plataformas sociales. Familiaridad con herramientas como CapCut, Figma, Notion, Google Workspace, Meta Business Suite y TikTok Creative Center. Conocimiento de métricas de Paid Media como CTR, Hook Rate, Thumbstop Ratio, CPA o ROAS. Experiencia previa con plataformas de gestión de influencers o una red de contactos de creadores de contenido. Nociones básicas de edición y producción audiovisual. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horarios flexibles de entrada y salida. Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). Jornada intensiva los viernes, julio y en agosto. 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). Día libre por tu cumpleaños. Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. * Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #googleads #paidmedia #searchads #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Líder Creativo Digital para liderar campañas digitales, conceptualizar y ejecutar ideas, cuidar la marca y analizar métricas.

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. En Oney buscamos un/a Merchant B2B Junior para Garantizar la correcta implantación, evolución, continuidad operativa y calidad de las integraciones B2B, mediante la coordinación y el seguimiento de incidencias, desarrollos y mejoras entre las áreas técnicas, operativas y comerciales. Actuar como interlocutor de referencia entre equipos de los comercios (merchants) y los equipos técnicos internos, facilitando la gestión y resolución de solicitudes, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos acordados y garantizando una adecuada coordinación técnica durante todas las fases de la relación comercial: preventa, integración, puesta en producción y mantenimiento a lo largo del ciclo de vida del comercio. Valor aportado al negocio Acelerar la activación de nuevos comercios. Mejorar los tiempos de atención y resolución. Reforzar la estabilidad y continuidad de los flujos de negocio. Asegurar una presencia de marca y una experiencia digital coherentes tras cada integración. Reducir incidencias recurrentes, desviaciones y tareas manuales. Liberar capacidad en los equipos actuales y acompañar el crecimiento del canal B2B. Tu día a día consistirá en… Alta, configuración, validación y puesta en producción de integraciones en nuevo negocio Generación de ficheros y automatización de peticiones operativas recurrentes. Gestión del buzón de soporte y seguimiento de consultas técnicas e incidencias hasta su resolución. Control sobre la implantación de los acuerdos contractuales en los canales del Merchant, publicidad financiera, protección de datos, transparencia bancaria, marca, etc. Seguimiento de la estabilidad de las integraciones y prevención de incidencias recurrentes. Coordinación con merchants, partners y equipos internos, manteniendo la trazabilidad de las actuaciones. Grado en Ingeniería de Sistemas de Información, Ingeniería Tecnologías y Servicios de Telecomunicación o similares. Organización, priorización y disciplina de seguimiento. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación al merchant y vocación de servicio. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. Participación en el éxito y los resultados de la empresa Ubicación en Madrid. Horario de trabajo híbrido. Retribución competitiva. Contrato indefinido. Ayuda económica para comida. Seguro médico y seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

Monks busca un perfil de Senior Creative para incorporarse en Madrid en una posición de tiempo completo. Se trata de una oportunidad para liderar campañas digitales, con enfoque creativo y digital-first, en un entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación.¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Sobre el puestoLa persona seleccionada conceptualizará y ejecutará campañas de contenido y creatividad desde la idea inicial hasta la entrega final, colaborando con equipos de estrategia, cuentas y dirección creativa para desarrollar propuestas que refuercen los objetivos de marca y conecten con las audiencias.ResponsabilidadesConceptualizar y ejecutar campañas creativas y de contenido de principio a fin.Colaborar con la Dirección Creativa, el equipo de estrategia y cuentas para desarrollar ideas digital-first alineadas con los objetivos de marca.Mantenerse al día de las tendencias de redes sociales, actualizaciones de plataformas y mejores prácticas para orientar las decisiones creativas.Trabajar con creadores de contenido, influencers y equipos de producción para dar vida a ideas para social media y contenido.Asegurar que todo el trabajo creativo respete las guías de marca y el tono de voz.Presentar conceptos y campañas creativas a equipos internos y clientes.Incorporar el feedback del cliente e iterar sobre las piezas creativas para cumplir los objetivos del proyecto.Gestionar varios proyectos a la vez, cumpliendo plazos y manteniendo un alto nivel de calidad.Guiar y mentorear a perfiles junior, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y creativo.RequisitosMínimo 5 años de experiencia en un rol creativo, con foco en medios digitales y creación de contenido.Portfolio sólido que muestre campañas creativas, digitales y de contenido innovadoras.Experiencia desarrollando conceptos creativos y ejecutando campañas en distintos canales digitales.Excelentes habilidades de copywriting, con capacidad para adaptar el tono y la voz de distintas marcas.Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición de vídeo, como Adobe Creative Suite.Enfoque basado en datos, con comprensión de métricas y capacidad para crear contenido que impulse el engagement.Capacidad para colaborar eficazmente con equipos transversales.Fuerte habilidad de presentación y comunicación para explicar ideas creativas a equipos internos y clientes.Resiliencia para trabajar en un entorno dinámico, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados.Formación universitaria en marketing, publicidad, comunicación o un campo relacionado.Se valoraráExperiencia en el mercado local de Madrid o en redes internacionales de agencias. xqbhyrx Conocimiento avanzado de herramientas creativas de IA emergente o de motion graphics.

Head of BI & Data Engineering### Resumen del puesto Madrid### Modelo de trabajo Híbridohace 2 días Descripción del puesto## Sobre ODILOSomos ODILO, una Ed Tech que transforma la forma en que las personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas al integrar contenido de múltiples fuentes y adaptarse a cada contexto y necesidad. Con un diseño intuitivo, medición de impacto avanzada y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo de talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovador. Nuestro equipo es verdaderamente internacional, reuniendo al mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología. Buscamos un Head of BI & Data Engineering para liderar nuestra estrategia de datos, infraestructura y equipo de analítica. Este rol diseñará la hoja de ruta de datos organizacional, asegurando que nuestra arquitectura sea escalable, nuestras métricas consistentes y nuestros insights impulsen activamente la toma de decisiones ejecutivas de alto nivel. En ODILO, trabajamos para transformar la forma en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo para individuos y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura. ## Lo que harás en ODILO* Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de analistas e ingenieros de datos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y excelencia técnica.* Apoyo a la toma de decisiones ejecutivas: Traducir estructuras de datos complejas en informes e insights de alto impacto para influir en decisiones estratégicas de negocio.* Gobierno de datos y consistencia de métricas: Establecer y supervisar marcos de gobierno de datos para garantizar la integridad y alineación de métricas clave en toda la organización.* Pipelines de datos, arquitectura y eficiencia: Definir, optimizar y aplicar marcos escalables para la eficiencia de datos, almacenamiento e infraestructura como código.* Supervisión de ingeniería de datos avanzada: Supervisar el diseño, orquestación y documentación de pipelines ETL/ELT avanzados y modelos de datos en entornos AWS y Google Cloud.* Colaboración interdepartamental: Colaborar con líderes de Negocio, Producto e Ingeniería para alinear la infraestructura de datos con las características del producto, KPIs de la plataforma y objetivos estratégicos.## Requisitos* Experiencia sólida (6+ años) en Analítica e Ingeniería de Datos, con al menos 2-3 años liderando y gestionando equipos en entornos rápidos o Saa S. Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar iniciativas de datos con resultados de negocio. Antecedentes técnicos: Conocimiento profundo de arquitectura de datos, infraestructura como código y optimización de pipelines. Conocimiento avanzado de SQL y Python. Se requiere trabajo práctico.* Experiencia en Cloud y ETL: Experiencia sólida supervisando procesos ETL/ELT y almacenamiento de datos en entornos cloud, específicamente AWS y/o Google Cloud. Habilidades avanzadas en storytelling de datos y comunicación de conceptos técnicos a ejecutivos C-level y stakeholders no técnicos. Inglés fluido (oral y escrito). Residencia en Madrid o alrededores, ya que el puesto sigue un modelo semipresencial con colaboración presencial regular.## Nice to have Experiencia estableciendo y escalando estándares de datos e ingeniería desde cero en una empresa Ed Tech o B2 B Saa S. Familiaridad con stacks de datos modernos y cumplimiento de seguridad de datos. Mentalidad proactiva para la automatización de procesos y optimización de costes cloud.* Portugués fluido será un plus.## ¿Por qué ODILO?Trabajar en Odilo significa formar parte de una cultura de aprendizaje permanente.Ofrecemos: Entorno internacional, creativo y ambicioso. Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma con más de 3 millones de contenidos. Modelo de trabajo flexible con opciones remotas. Trabajo 100% remoto durante julio y agosto con horario intensivo (8:00 - 15:00).* Tu cumpleaños libre. Planes de compensación flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico). Acceso a una app de bienestar emocional. Crecimiento profesional continuo y oportunidades de desarrollo interno. Eventos de equipo, cultura y bienestar.ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.

Nuestro mantra es simple: hacer que las ideas funcionen en el mundo real. Si te gusta diseñar, pero también entender cómo se construyen y funcionan las piezas digitales por dentro, este rol es para ti. Buscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad visual y criterio de diseño, pero también con capacidad técnica para que el equipo pueda llevar a producción esas piezas dentro de entornos como Salesforce Marketing Cloud o Google Studio. Aquí no solo diseñarás: harás que lo diseñado funcione, escale y se personalice. En TBWA-DDB buscamos un perfil Diseñador/a Maquetador/a Digital con 2 años de experiencia que se integre en un equipo multidisciplinar (creatividad, CRM, cuentas, data) y participe en el desarrollo del plan de contactos digital de un gran cliente. Trabajarás principalmente en: Diseño y adaptación de piezas digitales (emails, landings y display ). Campañas display Full funnel. QA y optimización de piezas antes del envío. Te pediremos que: Tengas criterio visual y capacidad de mantener coherencia con Sistemas de Diseño y Brand Guidelines. Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas HTML funcionales (especialmente emails). Entiendas las particularidades del diseño en email (Outlook, Gmail, dark mode, responsive). Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas display funcionales y con un storytelling adaptado al funnel. Tengas orden y metodología en la construcción modular de piezas. Sepas trabajar en equipo, pero también gestionar tareas de forma autónoma. Seas detallista y riguroso/a con el QA antes de cualquier envío. Tengas interés por la automatización y mejora continua de procesos. Entiendas qué es un CMS y cómo funcionan los flujos de publicación. Tengas curiosidad por la personalización dinámica ( AMPScript básico será un plus). Seas proactivo/a para proponer mejoras técnicas y visuales. Diseñar y adaptar emails y landings alineados con la marca. Maquetar piezas HTML optimizadas para múltiples clientes de correo. Trabajar con sistemas modulares y design systems. Subir y organizar assets en Salesforce Marketing Cloud. Participar en el flujo de QA y testing en Litmus / Email on Acid. Coordinarte con creatividad, cuentas y equipo CRM. Optimizar piezas para mejorar rendimiento y experiencia de usuario. Experiencia previa en email marketing. Experiencia previa campañas display ( engagment y performance). Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud. Nociones de AMPScript y o personalización. Entendimiento de precompiladores tipo MJML. Sensibilidad por performance y optimización. Capacidad para combinar creatividad y precisión técnica. Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.

Una persona apasionada por la narrativa digital con al menos 3 años de experiencia diseñando contenido para productos digitales, que combine sensibilidad por el lenguaje, pensamiento estratégico y un marcado enfoque UX. Necesitamos que tengas experiencia escribiendo microcopy, diseñando y gestionando contenido útil, claro y orientado a resultados, y colaborando mano a mano con equipos de producto, negocio y desarrollo para crear experiencias digitales centradas en las personas. Tu capacidad para traducir necesidades técnicas a mensajes persuasivos y accesibles será clave. • Gestionar y publicar contenido, alineando cada pieza con el plan central de comunicación., • Actuar como punto de referencia para la creación y adaptación de contenidos, la localización de textos y la gestión estratégica de activos en CMS corporativos., • Garantizar coherencia, calidad y eficiencia en la implementación de contenidos en múltiples mercados, asegurando el cumplimiento de la marca., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (Marketing, CRM, Legal, UX, etc.) para alinear la distribución de contenidos con los objetivos comerciales y velar por los estándares de experiencia de usuario., • Redactar y optimizar textos utilizandoherramientas de IAcomo apoyo creativo, asegurando precisión, adecuación al tono y optimizaciónSEO/GEO., • Documentar tu trabajo de forma clara para facilitar la escalabilidad y colaboración con otros equipos., • Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario (FAQ, flujos de navegación, etc.) a través del análisis de contenido., • Escribiendo en español (nativo) e inglés (C1 mínimo) con soltura para diferentes audiencias., • Diseñando contenido UX para productos digitales (apps, entornos web, interfaces técnicas, etc.) durante al menos 3 años., • Colaborando con equipos multidisciplinares, incluyendo diseño, producto, desarrollo y legal/compliance., • Adaptando el tono y estilo a diferentes marcas y contextos técnicos o de marketing., • Aplicando criterios de accesibilidad, localización y usabilidad en tus textos., • Documentando procesos y trabajando con metodologías ágiles., • Integrar tus textos directamente en la interfaz utilizando herramientas de diseño, comoFigma., • Entender briefs y documentación técnica compleja con rapidez., • Colaborar en procesos de investigación o testing (A/B testing, análisis de comportamiento, etc.) para iterar tus contenidos basados en datos reales., • Gestionar estrategia de contenidos en redes sociales o revistas digitales (deseable experiencia previa en edición o publicación digital). Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book:Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos a nuestro próximo talento creativo!¿Te apasiona diseñar productos digitales, crear experiencias intuitivas y transformar ideas en soluciones funcionales? ¿Disfrutas combinando creatividad, tecnología y pensamiento estratégico?Estamos buscando un/a Product UI/UX Designer con criterio de diseño, atención al detalle y orientación a la experiencia del usuario. Una persona que quiera involucrarse en todo el proceso de creación y mejora de un producto digital, desde la idea inicial hasta su implementación.Sobre PanthrEn Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo.Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen.Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición.Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige.Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta... ¡Bienvenido a la manada!Conoce a nuestro clienteNuestro cliente es una startup tecnológica B2B SaaS en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y presencia internacional en España, Francia, Italia, Países Bajos y México.Desarrolla soluciones digitales para empresas del sector automotriz, ayudándolas a simplificar sus procesos comerciales, conectar equipos y mejorar sus resultados mediante la tecnología y la automatización.Es un proyecto internacional, dinámico y en constante evolución, ideal para quienes buscan crecer y formar parte del desarrollo de un producto tecnológico innovador.¿Cuál será tu misión?Diseñar y mejorar experiencias digitales intuitivas y funcionales, participando en todo el ciclo de vida del producto: desde la conceptualización de nuevas funcionalidades hasta su implementación y validación.Trabajarás directamente con el equipo de desarrollo para convertir ideas en soluciones que respondan a las necesidades de los usuarios.¿Qué harás en tu día a día?Diseño UI/UX: Crear interfaces y experiencias digitales intuitivas, funcionales y fáciles de utilizar.Desarrollo de producto: Participar en la definición y creación de nuevas funcionalidades, flujos y escenarios de uso.Experiencia de usuario: Asegurar que el producto sea claro, práctico y fácil de utilizar.Colaboración con desarrollo: Trabajar con programadores, preparar entregas de diseño y resolver dudas durante la implementación.Mejora continua: Revisar funcionalidades, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones.Decisiones de diseño: Equilibrar las necesidades del usuario, los objetivos del producto y las posibilidades técnicas.Experiencia en diseño de productos digitales, UI/UX o diseño de interfaces.Dominio de Figma y conocimientos de sistemas de diseño y flujos de usuario.Buen criterio visual y orientación a la usabilidad.Capacidad para tomar decisiones de diseño y justificar propuestas.Comprensión de conceptos técnicos y facilidad para trabajar con equipos de desarrollo.Interés por la tecnología y el funcionamiento del código, aunque no es necesario programar.Atención al detalle, autonomía e iniciativa.Será un plus si...Tienes conocimientos de programación o desarrollo de software.Has trabajado como Product Designer, UX/UI Designer o Product Owner.Tienes experiencia diseñando productos SaaS o plataformas B2B.Has participado en el desarrollo de funcionalidades desde cero.Has trabajado directamente con desarrolladores y equipos técnicos.¿Qué tipo de persona encajará con nosotros?Buscamos a alguien creativo, práctico y con criterio propio. Una persona que disfrute resolviendo problemas, proponiendo ideas y creando productos que no solo se vean bien, sino que también funcionen.Alguien con iniciativa, curiosidad y capacidad para colaborar con diferentes perfiles y participar activamente en la evolución del producto.No buscamos a alguien que simplemente diseñe pantallas. Buscamos a alguien que quiera involucrarse, asumir responsabilidades y aportar valor al producto.¡Si te identificas con este perfil, queremos conocerte!

Job ID: 33809Location: Barcelona, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-03Valid through: 2026-10-20Desde Melt Group estamos seleccionando un/a Performance Creative Strategist para incorporarse a una compañía referente en el sector cosmético y con fuerte orientación al crecimiento digital en Barcelona.Buscamos un perfil estratégico y analítico, con experiencia en Performance Marketing, Meta Ads y estrategia creativa, capaz de conectar datos, creatividad y resultados de negocio.Funciones principales:Diseñar y desarrollar estrategias de creatividad para campañas de Performance.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Analizar el rendimiento de las creatividades y detectar oportunidades de mejora.Definir y ejecutar tests A/B de conceptos, formatos, mensajes y copies.Trabajar junto a los equipos de Marketing, Performance y Creative.Analizar métricas y traducir insights en nuevas propuestas creativas.Mantenerse al día de tendencias y mejores prácticas en publicidad digital y social media.Requisitos:Experiencia previa en Performance Marketing, Creative Strategy o posiciones similares.Experiencia trabajando con Meta Ads y análisis de resultados.Perfil analítico, creativo y orientado a resultados.Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones creativas.Inglés profesional.Se ofrece:Incorporación a una compañía en pleno crecimiento.Proyecto con alto impacto dentro de la estrategia digital.Entorno dinámico, internacional y orientado a la innovación.Oportunidades de desarrollo profesional. xiphtebSi te interesa formar parte de un proyecto donde la creatividad, los datos y el growth van de la mano, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente está en búsqueda de un visionario Director de Arte Digital para liderar su equipo creativo en Madrid . Esta posición es clave para definir la dirección visual y la identidad de marca en todos los canales digitales, asegurando la coherencia y el impacto estético de las campañas. Trabajarás en la vanguardia del diseño digital, colaborando con equipos de marketing, desarrollo y contenido para crear experiencias visuales memorables. Si te apasiona el diseño, la innovación y liderar equipos creativos hacia la excelencia, esta es tu oportunidad para dejar tu huella en una empresa en expansión. Key Responsibilities Definir y supervisar la dirección de arte para todas las iniciativas de marketing digital, incluyendo sitios web, redes sociales y campañas publicitarias. Liderar, inspirar y mentorizar a un equipo de diseñadores gráficos, UI/UX y animadores. Desarrollar conceptos visuales innovadores y creativos que comuniquen eficazmente el mensaje de la marca. Asegurar la consistencia de la marca en todos los activos digitales, desde la tipografía hasta la paleta de colores. Colaborar estrechamente con los equipos de contenido y marketing para traducir objetivos de negocio en soluciones visuales impactantes. Gestionar presupuestos de diseño y asegurar la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos establecidos. Requirements Grado en Diseño Gráfico , Comunicación Visual o campo relacionado. Experiencia demostrada de 7+ años en dirección de arte digital, con un portafolio sólido que muestre campañas exitosas. Profundo conocimiento de las últimas tendencias en diseño UI/UX , branding digital y animación. Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) y Figma. Excelentes habilidades de liderazgo , gestión de equipos y comunicación. Capacidad para presentar y defender conceptos creativos ante stakeholders clave. Benefits Salario altamente competitivo y paquete de beneficios integral. Oportunidad de liderar proyectos innovadores en el ámbito digital. Cultura de trabajo flexible y remota , enfocada en la productividad y el bienestar. Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. Un ambiente creativo y colaborativo en el corazón de Madrid . #J-18808-Ljbffr

En Huakai creemos que las marcas se construyen en la calle tanto como en digital, y que las experiencias valen más que los anuncios. Es por eso que estamos buscando un perfil creativo, estratégico y ejecutor, capaz de convertir ideas en activaciones memorables que conecten con nuestra comunidad. Si piensas que las mejores activaciones de marca no dependen del presupuesto, sino de la creatividad y la ejecución, sigue leyendo Sobre el rol Serás responsable de idear, coordinar y ejecutar eventos y activaciones de marca que refuercen nuestra identidad, generen engagement y nos den visibilidad. Queremos sorprender, emocionar y dejar huella en nuestra audiencia, siempre con un enfoque innovador y alineado con las tendencias del momento. Lo que harás Identificar y cerrar partnerships estratégicos con marcas afines (patrocinios, colaboraciones, intercambios de valor, activaciones conjuntas). Diseñar propuestas comerciales y creativas que conviertan a Huakai en un partner atractivo para marcas y sponsors. Negociar acuerdos win-win, gestionando presupuestos, contraprestaciones y objetivos de cada colaboración. Idear y ejecutar activaciones de marca en eventos deportivos, musicales, ferias, espacios urbanos o propios. Liderar la relación con partners antes, durante y después de cada activación. Coordinar la producción y logística de las activaciones, asegurando que se cumplan los compromisos adquiridos. Optimizar cada acción para maximizar impacto, visibilidad y retorno para Huakai y sus partners. Medir resultados y presentar informes de valor a marcas (KPIs de engagement, alcance, leads, conversión). Lo que buscamos en ti Perfil claramente comercial , con experiencia cerrando acuerdos y negociando con marcas. Pasión por el marketing experiencial, eventos y activaciones de marca. Capacidad para convertir ideas creativas en propuestas vendibles . Experiencia gestionando colaboraciones, patrocinios o partnerships. Seguridad comunicando, presentando y defendiendo proyectos ante marcas. Mentalidad estratégica y analítica orientada a resultados. Conocimiento de tendencias en marketing, publicidad y branded experiences. Autonomía, proactividad y hambre por generar oportunidades. Disponibilidad fines de semana. Formarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional. Trabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo. Participarás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes. Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. Modalidad Presencial en Madrid ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando! Si crees que tienes lo necesario para crear experiencias que marquen la diferencia, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

Monks busca un Senior Creative para un puesto de tiempo completo en Madrid. Liderar campañas digitales con enfoque creativo y digital-first, en un entorno internacional y colaborativo. La persona seleccionada conceptualizará y ejecutará campañas desde la idea hasta la entrega, cuidando la voz de marca, analizando métricas y mentorando a perfiles junior. Se valorará experiencia en redes, IA emergente y motion graphics; la empresa ofrece desarrollo profesional en un entorno creativo. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Tid C295 Maintenance Responsible Da...Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno de innovación y datos, donde la analítica impulsa las decisiones estratégicas de grandes compañías. Buscamos incorporar Especialistas en Data & Analytics con experiencia en tecnologías como BI, PowerCenter, Snowflake, Python, ETL, Spark, Scala, Kafka, Qlik, Databricks, Data Factory, PL/SQL, SQL o DBT, para participar en proyectos de transformación digital y data-driven. Lo que harás Diseñarás, desarrollarás y mantendrás pipelines de datos y procesos ETL/ELT de alto rendimiento. Trabajarás en arquitecturas Big Data y Cloud, integrando información desde múltiples fuentes. Participarás en la implementación de plataformas de datos (Azure Data Factory, Databricks, Snowflake, etc.). Desarrollarás soluciones de Business Intelligence y reporting con herramientas como Qlik u otras plataformas BI. Colaborarás con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad, disponibilidad y gobernanza del dato. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado, con especialización en Data & Analytics. Acceso a formación y certificaciones oficiales en tecnologías líderes del mercado (Azure, Databricks, Snowflake, etc.). Participación en proyectos punteros con empresas referentes en su sector. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo o modelo híbrido. Un entorno colaborativo, innovador y multicultural, donde podrás seguir desarrollando tu carrera en el mundo del dato. Diversidad e inclusión En NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión. Trabajamos para eliminar barreras y ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores. Jornada flexible. Ayuda económica al estudio. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si. Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico. Sientes pasión por la tecnología. Buscas incorporarte al mundo laboral. Te encuentras residiendo en la provincia de Málaga. Posibilidad de…#J-18808-Ljbffr

Overview¿Estas interesado en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo?Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica.El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en:Base de datos: Oracle,Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en:Servicios web (SOAP y/o REST),Persistencia Java (JPA y/o Hibernate),Titulación:Titulación mínima de Ciclo formativo relacionado con informática.Ubicación proyecto y modelo de trabajo:Ubicación:Madrid capital. Zona Plaza de Castilla.Jornada verano:SíHorario:40 horas semanalesFormato de trabajo:Hibrido.· Contrato Indefinido.· Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital.· Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período.· Salario en función de la experiencia del candidato.· Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica.· Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes.· Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.Trabajamos para mejorar desde elcorazón, por eso somos tal como somos. Y por eso, renovamos comoTop Employer 2025 .En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.Analista Programador/a Senior – SQL Developer#J-18808-Ljbffr

Knowmad Mood, empresa líder en transformación digital, busca un/a desarrollador/a fullstack para modalidad 100% teletrabajo. Te unirás a un equipo global y creativo, trabajando en proyectos innovadores con foco en el valor al cliente.Se valora experiencia en Java, Spring Boot y microservicios, Java 17/21, Angular y bases de datos relacionales y NoSQL. También se aprecia AWS/Azure, Kafka, pruebas unitarias e integración y entornos ágiles.#J-18808-Ljbffr

DesdeSanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto deProject Manager Arquitectopara un estudio de arquitectura conproyectos internacionales, ubicado en el centro de Barcelona.Funciones principales:Coordinación de proyectosde arquitectura e interiorismo desde faseconceptualhasta entrega deobra .Supervisión y revisión del trabajo técnicode arquitectos junior y estudios externos, asegurando su alineación con los estándares del estudio.Gestionar la documentación técnicade los proyectos, según los procedimientos establecidos por el estudio.Coordinación de las fases del proyectoy loscostes, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctivas junto a la dirección técnicaComunicación directa con el cliente, garantizando una comunicación clara, constante y orientada a ofrecer soluciones.Incorporación a un estudio conproyección internacional y proyectos de gran visibilidad.Horario flexibley2 días de teletrabajoa la semana.Entorno creativo, dinámico y colaborativo.Participación en proyectos innovadores con equipos multidisciplinares.Disponibilidad para viajar de manera puntual, según necesidades del proyecto.Valoran:Experiencia previa en gestión de proyectosarquitectónicos.Habilidades de planificación, coordinación y liderazgo de equipos.Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.Dominio de herramientas de planificación y documentación técnica.Imprescindiblenivel de inglés alto (para entornos internacionales).Si buscas una oportunidad para liderar proyectos internacionales desde un estudio consolidado y con enfoque creativo, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!Project Officer para gestión de proyectos digitalesProject Manager - Proyectos TransversalesResponsable de la Entrega de Proyectos de Transformación Digital (Barcelona o alrededores)#J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica que busca un Diseñador/a Web Senior para diseñar interfaces y experiencias digitales, fusionando UX/UI y contenidos multimedia. Participarás en maquetación web avanzada y adaptativa, creando y editando contenidos multimedia para múltiples canales.Se valoran CFGS o grado superior, 3–4 años de experiencia o equivalente, dominio de HTML/CSS y Adobe Creative Cloud; se prioriza talento creativo y enfoque digital con uso de IA generativa.#J-18808-Ljbffr

Data Scientist con experiencia en BI / Visual AnalyticsEnSingularBeaconbuscamosun candidatoconintegridad,perspicaciaeiniciativapara unirse a nuestro equipo como Data Scientist con experiencia en Visual AnalyticsBuscamos personas apasionadas por la tecnología, con visión y vocación de excelencia, que destaquen por su capacidad en análisis de datos, visualización y modelado de información orientada a negocio, visión estratégica y pasión por convertir datos en conocimiento accionable, y que cuenten con experiencia profesional y/o académica en la creación de dashboards e informes, definición de KPIs y traducción de necesidades de negocio en métricas claras mediante herramientas de Business Intelligence como Power BI, integradas en entornos empresariales.Nos gustaría construir unarelación a largo plazobasada en la confianza, transparencia, empatía y pasión que todos compartimospor nuestraprofesión.Únete a un equipo donde tu dedicación y autonomía serán fundamentales para lograr unéxito compartido. Por nuestra parte, trabajaremos para que estas habilidadessean recompensadas con experiencias profesionalesinteresantes y una compensación generosa adecuada al valor que aportes a la organización y querefleje los éxitos que compartiremos.El puestoEn Singular buscas profesionales íntegros, perspicaces, con iniciativa, comprometidos con el desarrollo de su carrera profesional y que se encuentren cómodos en un entornocompetitivo,dinámicoyorientado a resultados. Valoramos a aquellos candidatos que, además deuna sólida formación académica, destacan por su capacidad analítica,rigor,responsabilidad en el cumplimiento de objetivos y/o sus logros en otros ámbitos más allá del profesional.En concreto nos llama la atención:Capacidad analítica y un buen expediente académico.Vocación de excelencia y altos estándares éticos y profesionales.Diligencia y compromisodemostrado en experiencias laborales previas. En concreto, profesionales comprometidos con sus empleadores concolaboraciones pasadas duraderas que evidencien este compromiso.Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.Ambición profesional y capacidad dual paratrabajar de manera autónoma y en equipo.Inquietud intelectual, ganas de aprender y de seguir desarrollándose en la empresa.Vocación social, deportistas con experiencia en competición y/o participación en proyectos musicales o agrupaciones de diversa índole.Si estosvalores resuenan contigo ,¡queremos conocerte!Buscamos a alguien que contribuya a transformar datos en decisiones mediante analítica, modelado y visualización, trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de BI que generen impacto real en los procesos de nuestros clientes.Estas son las actividades clave que asumirás:Formarás parte del equipo de operaciones que tiene el reto de desarrollar con éxito proyectos de transformación digital para nuestros clientes.Desarrollarás soluciones de BI en ADF (Azure Data Factory), Python, Power BI o tecnologías similares, para diseñar y maquetar cuadros de mando que proporcionen información valiosa y accionable, creando dashboards e informes orientados a negocio, modelando datos y traduciendo necesidades del cliente en indicadores claros y accionables.Participarás activamente en iniciativas de analítica y visualización de datos orientadas a negocio, desde la toma de requisitos hasta la entrega y adopción por parte del cliente.Serás la referencia en la definición de indicadores y necesidades analíticas, traduciendo objetivos del cliente en KPIs claros, coherentes y accionables.Diseñarás y desarrollarás cuadros de mando e informes, cuidando la claridad, la coherencia visual, el rendimiento y la experiencia de usuario.Construirás y mantendrás procesos de preparación e integración de datos mediante ETL/ELT, asegurando calidad del dato, trazabilidad y documentación.GestiónCoordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de BI y analítica, asegurando el cumplimiento de tiempos, alcance y objetivos.Documentar procesos, requerimientos y entregables en colaboración con equipos técnicos y funcionales, garantizando trazabilidad de KPIs y definiciones.Interactuar con clientes internos y externos para levantar necesidades, gestionar expectativas y presentar avances de manera clara y orientada a negocio.Liderar sesiones de trabajo para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones basadas en datos, alineadas con prioridades del cliente.Colaborar con el equipo en la estandarización de buenas prácticas de reporting y visualización, contribuyendo a la calidad y consistencia de los entregables.BI y Visual AnalyticsConstruir y evolucionar cuadros de mando e informes en Power BI, asegurando claridad, coherencia visual, rendimiento y adopción por parte del usuario.Definir, implementar y mantener KPIs e indicadores, garantizando consistencia en reglas de cálculo, validación y documentación.Modelar datos para analítica y desarrollar una capa semántica robusta que facilite una medición fiable y escalable.Analizar datos para generar insights accionables y recomendaciones, presentando conclusiones de forma estructurada a perfiles técnicos y de negocio.Construir procesos de preparación e integración de datos mediante ETL/ELT con SQL y Python, asegurando calidad, trazabilidad y mantenibilidad.Trabajar con fuentes de datos diversas y consolidarlas para su explotación analítica, aplicando controles de calidad y reconciliación.Gestionar versionado y colaboración de entregables analíticos mediante Git cuando aplique.Listado de habilidades que desarrollarás con nosotros por orden de importancia. No son requisitos.Modelado de datosRelación con el clienteEl primer día te recibiremosen nuestrasoficinas ubicadas en laAv. de Ciudad de Barcelona 132. 1ª.Durante la primera semana avanzaremos con el proceso de onboardingy te equiparemos con todas las herramientas necesarias.Adeemás coordinaremosreunión con tu responsable para establecer los objetivosy un plan de trabajo a tres meses durante los cuales empezarás a asumir tus primeras responsabilidades.Habrás comenzado a aportar valor tanto internamente como a nuestros clientes y partners.Habrás ayudado en la implementación de varios proyectos y habrás ganado experienciay autonomía para realizar las tareas.En este punto, si todo avanza al ritmo esperado, te invitaremos a ser proactivo y creativo dándote autonomía paracontribuir a depurar, optimizar y mejorar procesos internospudiendo liderar ya alguna iniciativa de forma autónoma.Habrás adquirido la experiencia necesaria para desempeñar tus funciones con confianza, y cada vez con menorsupervisión.Tendrás una reunión con la dirección para compartir tus impresionissi nuestro proyecto se ajusta a tus expectativas.Adeemás, habrás recibido formación en aquellas áreas en las que, junto a tu manager, hayáis identificado como clave para reforzar y aportar más valor al equipo.Experiencia comprobada construyendo cuadros de mando e informes en Power BI y otras tecnologías (Strategy, Tableau,#J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato indefinido, 26 días de descanso y un horario flexible de 8:30 a 18:00 (L-J) y 8:00 a 15:00 los viernes, con verano intensivo.La empresa líder en transformación digital ofrece formación continua, beneficios de plan de retribución flexible y un entorno creativo, colaborativo y

En Sisteplant , no instalamos software; transformamos el modelo productivo de las compañías. Con más de 40 años de historia y 180 profesionales, somos los creadores de las soluciones que hoy definen la Industria 4.0 (PRISMA, CAPTOR y PROMIND). Buscamos un/a Ingeniero/a para nuestra oficina de Madrid que quiera ir más allá de la consultoría tradicional, implantando sistemas MES y GMAO en entornos industriales de alto nivel, e integrando IA. Como pieza clave en el despliegue de nuestra tecnología, tu reto será: • Diseñar la arquitectura de solución: Analizar los procesos de planta del cliente y traducirlos en una configuración eficiente de nuestros sistemas., • Liderar la implantación técnica: Parametrizar e integrar MES y GMAO con el ecosistema IT/OT del cliente (ERP, PLCs, bases de datos)., • Asegurar el éxito real: Validar el sistema en planta y formar a los usuarios para que la tecnología genere un impacto medible en su OEE y productividad., • Innovar: Participar en proyectos que integran IA para mantenimiento predictivo y optimización de procesos. Buscamos un perfil híbrido que entienda tanto el lenguaje de la fábrica como el de los datos: • Formación: Ingeniería Industrial (Organización, Automática o Electrónica) (UE / Homologada en España), • Experiencia: Has gestionado proyectos de implantación de software industrial (MES, GMAO, ERP o sistemas de planificación)., • ADN Técnico: Te sientes cómodo/a con SQL Server, BDD Oracle y entiendes cómo "hablan" los PLCs con el software., • Mentalidad Consultora: Capacidad para escuchar al cliente, detectar sus cuellos de botella y proponer soluciones., • Idiomas Nivel alto de inglés para mantener jornadas en este idioma., • Movilidad: Disponibilidad para visitar clientes (porque el cambio real ocurre en la planta), durante la semana y pernoctas. Carnet de conducir y vehículo propio. Te ofrecemos un entorno donde la innovación es la norma, no la excepción: • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa líder y sólida., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido de trabajo y horario flexible para que tú te organices., • Crecimiento Continuo: Formación técnica constante en las últimas tendencias de Smart Manufacturing e IA., • Cultura: Un equipo apasionado, creativo y comprometido con la igualdad y la diversidad. Si estás listo/a para dejar tu huella en la transformación digital de la industria, ¡queremos conocerte! El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible.Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional.Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo.UbicaciónAlbacete-Madrid¿Cuáles serán tus responsabilidades?CADE desea incorporar un Ingeniero/a Mecánico Senior que formará parte del equipo de trabajo del departamento de Consultoría para el desarrollo de ingeniería aplicada a sectores como las Energías Renovables, Oil&Gas, petroquímica, industria pesada, ferrocarril, automoción y naval.Coordinación y gestión de proyectos del departamento.Elaboración de ofertas técnicas para proyectos del departamento.Contacto con el cliente para seguimiento de proyecto.Identificación y desarrollo de oportunidades de mejora de costes.Mejorar las operaciones y procesos internos para aumentar el valor del producto.Planifica y dirige todos los aspectos de las actividades de ingeniería y gestión de proyectos del departamentoDar soporte y orientación técnica al equipo, junto al desarrollo profesional y tutoría a los miembros del equipo.Supervisar que los proyectos, propuestas y procesos cumplen con las políticas y objetivos de la organización.¿Qué esperamos de ti?Estudios mínimos: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Naval, Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Aeronáutica.Conocimientos avanzados de ANSYS.Valorable Formación específica avanzada en elementos finitos y simulación.Valorable Conocimientos avanzados de ASME.Valorable Nivel usuario avanzado de Autocad, Inventor, Solidworks o similar, y Microsoft Office.Experiencia de 5 años como ingeniero de proyectos mecánicos o 2 años como Jefe de proyectos mecánicos.Disponibilidad de incorporación inmediata.Nivel mínimo B2 de inglés.¿Qué ofrecemos?Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable.Flexibilidad horaria.Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.Salario acorde a la experiencia y los conocimientos.Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización.Nuestro ADN. Nuestro equipoNos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a lainnovaciónen cada gestión y proceso, con un fuertecompromisoy enfoquecentrado en el cliente. Trabajamosjuntospara alcanzar laexcelenciaen cada proyecto.En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo.Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoriaprofesionaldentro de la empresa, brindandoformación y crecimientoen unambiente laboral propicio, conflexibilidadpara alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional.¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito!Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.#J-18808-Ljbffr

Digital Product Owner en Gammaux¿Tienes experiencia liderando productos digitales y te apasiona trabajar con equipos multidiscplinarios para impulsar soluciones innovadoras en financiación? ¡Entonces este puesto es para ti!Estamos buscando unDigital Product Owner con experiencia en banca, que esté listo para afrontar nuevos retos. Si te apasiona liderar equipos, multidisciplinarios, optimizar funnels de venta y trabajar en la digitalización de productos financieros, analizar datos, y coordinar el trabajo de diseñadores UX/UI, ¡queremos conocerte!¿Quiénes somos?En GammaUX, nos gusta situar a los usuarios en el centro del proceso creativo y en el diseño de experiencias innovadoras. Nos enfocamos y disfrutamos yendo más allá, por eso ofrecemos un servicio digital UX extendido desde el proceso de descubrimiento y diseño hasta encontrar el mejor talento y escalar el equipo bajo demanda.Lo que harásComoDigital Product Owner, tu día a día incluirá:Liderar la definición funcional de productos digitales.Gestionar stakeholders clave y coordinar con el equipo de Negocio.Definir y administrar la hoja de ruta y el backlog de tareas.Impulsar la digitalización de productos financieros y nuevas funcionalidades.Optimizar funnels de conversión con A/B testing, research y análisis de datos.Analizar el rendimiento del producto mediante métricas clave.Colaborar con equipos de UX/UI para mejorar la experiencia digital del usuario.#J-18808-Ljbffr

Barcelona, España | Publicado el 30/06/2026ElMedia Managerserá el responsable de planificar, activar y optimizar todas las campañas de paid media de la agencia y de nuestros clientes, asegurando que cada acción creativa y cada activación con talento o sponsorsgenere resultados medibles: alcance, leads, ventas o crecimiento de comunidad.Es un rol clave para convertir estrategia + creatividad + IA en impacto real.Estrategia y Planificación de Medioso avatares generados por IA o contenido dinámicoo activaciones deportivaso lanzamientos de productoDefinir objetivos claros (reach, tráfico, leads, ventas).Selección de canales: Meta, TikTok, YouTube, Google, programática, DOOH.Creación de planes de medios eficientes y escalables.Activación y OptimizaciónMontar, ejecutar y optimizar campañas end-to-end.Implementar segmentaciones avanzadas basadas en:o audiencias de fandomo first-party datao lookalikeso insights de social listeningA/B testing continuo de formatos, mensajes y creatividades.Optimizar presupuesto, pacing y resultados en tiempo real.Medición, Data & PerformanceImplementar modelos de medición y reporting:dashboardsatribuciónanálisis de rendimiento por audiencia y canalConectar campañas con:CRMherramientas de IAdashboards de performanceMedir KPIs que importan al negocio: leads, ventas, CAC, ROAS, incremento de brand lift.Colaboración con Creatividad e InsightsTrabajar con el equipo creativo para:definir formatos optimizados para cada plataformadesarrollar creatividades personalizadas por audienciaadaptar contenido generado por IA a specs de paid mediaTrabajar con el área de Insights para activar audiencias basadas en tendencias, fandoms, conversaciones o territorios culturales.Relación con Partners y PlataformasGestionar relaciones con Meta, Google, TikTok, YouTube, Twitch y otras plataformas.Detectar oportunidades de betas, formatos nuevos y activaciones con partners.Estar atento a tendencias de advertising relevantes para el ecosistema deporte + talento.Reporting y Presentación a ClientesConstruir reportes claros y accionables.Explicar resultados y aprendizajes a clientes y dirección.Convertir datos en recomendaciones estratégicas.Perfil Requerido Experiencia2-4 años en paid media, performance o growth.Experiencia gestionando campañas con presupuestos medios-altos.Experiencia en sectores de deporte, entretenimiento, talento o marcasConocimiento avanzado de medición, tagging, tracking y remarketing.Familiaridad con herramientas de análisis: Google Analytics, Looker, PowerEntendimiento de dinámicas de contenido digital y performance creativo.Analítico y orientado a resultados.Capacidad para traducir datos en acciones claras.Colaboración fluida con equipos creativos y de estrategia.Curiosidad constante por nuevas plataformas, formatos y tendencias.Capacidad de comunicación clara con clientes y stakeholders senior.KPIs del RolROAS / ROI por campaña.Coste por lead/venta.Incremento de reach y audiencias de calidad.Performance de creatividades y testing.Eficiencia del presupuesto.Satisfacción del cliente y recurrencia.Propuesta de Valor del RolEl Media Manager conviertecreatividad + talento + IA + insightsenimpacto medible. Es la pieza que permite a la agencia pasar de “activaciones bonitas” aresultados de negocio reales, diferenciándonos completamente del modelo tradicional de agencias deportivas o de entretenimiento.#J-18808-Ljbffr

En Sisteplant, no solo somos ingenieros, somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de vida y 180 profesionales, somos un referente en industria 4.0, dónde nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado de ingeniería industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y PROMIND.Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que se esfuerza conseguir la excelencia operacional gracias a la fábrica de futuro. Soñamos, Innovamos y aceptamos desafíos.Estamos implantados en España y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes.EnSisteplant, buscamos talento con ganas de liderar la implantación de soluciones tecnológicas avanzadas en entornos industriales. Si te apasiona la digitalización y quieres dejar huella en la optimización de plantas de producción, talleres y fábricas, esta es tu oportunidad!Ingeniero/a de Proyectospara la implantación de sistemas MES, GMAO e Inteligencia Artificial en nuestras oficinas de Bilbao - Derio (Bizkaia)Serás clave en la integración de nuestras soluciones, asegurando que cada implantación sea un éxito. Tus responsabilidades incluirán:Análisis de necesidades del clientey detección de mejoras.Planificación y gestión de proyectos, cumpliendo plazos y objetivos.Parametrización e implantaciónde sistemas MES, GMAO y su integración con otras infraestructuras.Validación y pruebas del software.Formación a usuarios finales para garantizar el éxito en su uso.Soporte post-implantación y fase de estabilización.Lo que necesitamos de tiGrado en Ingeniería Industrial (valorándose las especialidades: Organización industrial, automática, electrónica). Valorable Máster.Experiencia de mas de 2 años en gestión de proyectos, conocimiento en sistemas MES, GMAO y/o Inteligencia Artificial e implantación de algún tipo de ERP.Conocimientos en: PLCs, SQL Server, BDD Oracle.Habilidades de comunicación y orientación al clienteDisponibilidad para viajar (carnet de conducir y vehículo propio)Contrato indefinidoy retribución competitiva.Trabajo híbridoy horario flexible.Formación continuaen tecnologías avanzadas.24 días de vacaciones.Entorno de desarrollo profesionalen la Industria 4.0¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria!El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019).#J-18808-Ljbffr

• Realizar investigaciones de mercado, análisis de comportamiento del consumidor y estudios de tendencias., • Analizar la competencia y el contexto de las campañas para detectar oportunidades estratégicas., • Identificar insights relevantes y transformarlos en recomendaciones estratégicas., • Elaborar briefings y documentos de planificación que orienten al equipo creativo y de producción., • Definir territorios de comunicación, posicionamientos y enfoques estratégicos para campañas., • Mantenerse al día sobre tendencias culturales, digitales y publicitarias., • Indispensable experiencia mínima de 3 años en planificación estratégica (Strategic Planning / Digital Planning) en agencias de publicidad, comunicación o marketing., • Nivel mínimo de inglés C1, • Capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Perfil autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente y profundizar en la investigación., • Interés por la cultura publicitaria, las marcas y las tendencias de consumo., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y stakeholders a diferentes niveles #J-18808-Ljbffr

Job ID: 33809Location: Barcelona, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-03Valid through: 2026-10-20Desde Melt Group estamos seleccionando un/a Performance Creative Strategist para incorporarse a una compañía referente en el sector cosmético y con fuerte orientación al crecimiento digital en Barcelona.Buscamos un perfil estratégico y analítico, con experiencia en Performance Marketing, Meta Ads y estrategia creativa, capaz de conectar datos, creatividad y resultados de negocio.Funciones principales:Diseñar y desarrollar estrategias de creatividad para campañas de Performance.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Analizar el rendimiento de las creatividades y detectar oportunidades de mejora.Definir y ejecutar tests A/B de conceptos, formatos, mensajes y copies.Trabajar junto a los equipos de Marketing, Performance y Creative.Analizar métricas y traducir insights en nuevas propuestas creativas.Mantenerse al día de tendencias y mejores prácticas en publicidad digital y social media.Requisitos:Experiencia previa en Performance Marketing, Creative Strategy o posiciones similares.Experiencia trabajando con Meta Ads y análisis de resultados.Perfil analítico, creativo y orientado a resultados.Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones creativas.Inglés profesional.Se ofrece:Incorporación a una compañía en pleno crecimiento.Proyecto con alto impacto dentro de la estrategia digital.Entorno dinámico, internacional y orientado a la innovación.Oportunidades de desarrollo profesional. xiphtebSi te interesa formar parte de un proyecto donde la creatividad, los datos y el growth van de la mano, ¡queremos conocerte! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un Social Media and Influencer Marketing Manager para True for JUNGLE! ¿Eres un apasionado del ecosistema digital y sabes exactamente cómo convertir un like en amor incondicional por una marca? Buscamos a un/a estratega brillante para liderar de principio a fin nuestras campañas de Social Media e Influencer Marketing. Tu misión será diseñar, ejecutar y medir estrategias que maximicen la visibilidad, la reputación y la conversión, asegurando que cada activación respire la misma magia y coherencia que nuestro plan global de marketing. Si tienes visión de negocio, adoras el ritmo dinámico y sabes conectar marcas con personas a través de los mejores creadores de contenido, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Te ofrecemos un contrato indefinido para que construyas tu futuro con nosotros a largo plazo. - Podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo, pensado para equilibrar al máximo tu vida profesional y personal. - Trabajarás desde nuestras vibrantes oficinas ubicadas en Madrid (Méndez Álvaro). - Contarás con jornada intensiva en verano y todos los viernes durante todo el año para que exprimas al máximo tu tiempo libre. Horario habitual L-J 9:00 a 18:00 V 9:00 a 14:30 - Te integrarás en un entorno de trabajo que es puramente creativo, exigente y dinámico. - Tendrás una participación directa en la construcción de marca, dejando tu huella en cada proyecto. ¿Qué buscamos? - Tu experiencia: Aportas un mínimo de 5 a 6 años dando guerra en el área digital (ya sea en agencia o cliente), trabajando para grandes cuentas de consumo. Tienes un nivel de Inglés C1 y eres graduado/a en Comunicación, Publicidad, Marketing, ADE o campos similares. - Visión Estratégica End-to-End: Eres capaz de desarrollar e implementar una estrategia integral de redes sociales e influencers. Sabes gestionar perfectamente el always-on, creando contenido constante, atractivo y magnético para la audiencia objetivo. - Coordinación 360º: Garantizas que todas las activaciones encajen como piezas de un puzzle en el plan global de marketing. Colaboras codo con codo con agencias creativas y de medios para adaptar los mensajes a cada touchpoint de la campaña. - Relaciones Públicas (KOLs): Diseñas, gestionas y mimas las activaciones con influencers. Construyes relaciones duraderas con creadores de contenido, asegurando siempre que sus perfiles respiren los valores de la marca y los objetivos de la campaña. - Mente Analítica y Financiera: Te apasiona analizar exhaustivamente el rendimiento de cada acción, extrayendo insights y datos para optimizar campañas futuras. Además, gestionas el presupuesto al milímetro, garantizando la eficiencia de recursos y entregando reportes impecables. - Tus superpoderes (Soft Skills): Eres una persona proactiva, impulsora del cambio, la innovación y con un fuerte espíritu emprendedor. Tienes excepcionales habilidades de comunicación y liderazgo, disfrutas el trabajo en equipo, prestas atención al más mínimo detalle y rindes al máximo nivel, incluso cuando trabajas bajo presión en entornos dinámicos. Si sientes que esta descripción lleva tu nombre y estás listo/a para dar el salto a un equipo donde tu talento no tendrá límites, ¡es el momento de actuar! Inscríbete ahora mismo en esta oferta, enséñanos de lo que eres capaz y prepárate para revolucionar el marketing digital junto a los mejores. En Grupo JUNGLE fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

¿Te apasiona diseñar estrategias de contenido digital y redes sociales que conecten con las audiencias, potencien las marcas y generen resultados? Tu misión Serás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360 con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca. Principales responsabilidades Estrategia creativa 360 y posicionamiento de marca: Definición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias. Coordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio. Liderazgo creativo y en Redes Sociales: Idear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel. Estrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor. Optimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs. Exploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante. Formación y experiencia Experiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios. Conocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención. Capacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel. Calidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo. Colaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas. Además, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos: Liderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. Estas son las cualificaciones que consideramos clave para el puesto Formación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content. #J-18808-Ljbffr

Head of BI & Data Engineering### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puesto## Sobre ODILOSomos ODILO, una EdTech que transforma la forma en que las personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas al integrar contenido de múltiples fuentes y adaptarse a cada contexto y necesidad.Con un diseño intuitivo, medición de impacto avanzada y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo de talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovador.Nuestro equipo es verdaderamente internacional, reuniendo al mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología.Buscamos un Head of BI & Data Engineering para liderar nuestra estrategia de datos, infraestructura y equipo de analítica. Este rol diseñará la hoja de ruta de datos organizacional, asegurando que nuestra arquitectura sea escalable, nuestras métricas consistentes y nuestros insights impulsen activamente la toma de decisiones ejecutivas de alto nivel.En ODILO, trabajamos para transformar la forma en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo para individuos y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura. ## Lo que harás en ODILO* Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de analistas e ingenieros de datos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y excelencia técnica.* Apoyo a la toma de decisiones ejecutivas: Traducir estructuras de datos complejas en informes e insights de alto impacto para influir en decisiones estratégicas de negocio.* Gobierno de datos y consistencia de métricas: Establecer y supervisar marcos de gobierno de datos para garantizar la integridad y alineación de métricas clave en toda la organización.* Pipelines de datos, arquitectura y eficiencia: Definir, optimizar y aplicar marcos escalables para la eficiencia de datos, almacenamiento e infraestructura como código.* Supervisión de ingeniería de datos avanzada: Supervisar el diseño, orquestación y documentación de pipelines ETL/ELT avanzados y modelos de datos en entornos AWS y Google Cloud.* Colaboración interdepartamental: Colaborar con líderes de Negocio, Producto e Ingeniería para alinear la infraestructura de datos con las características del producto, KPIs de la plataforma y objetivos estratégicos.## Requisitos* Experiencia sólida (6+ años) en Analítica e Ingeniería de Datos, con al menos 2-3 años liderando y gestionando equipos en entornos rápidos o SaaS. Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar iniciativas de datos con resultados de negocio. Antecedentes técnicos: Conocimiento profundo de arquitectura de datos, infraestructura como código y optimización de pipelines. Conocimiento avanzado de SQL y Python. Se requiere trabajo práctico.* Experiencia en Cloud y ETL: Experiencia sólida supervisando procesos ETL/ELT y almacenamiento de datos en entornos cloud, específicamente AWS y/o Google Cloud. Habilidades avanzadas en storytelling de datos y comunicación de conceptos técnicos a ejecutivos C-level y stakeholders no técnicos. Inglés fluido (oral y escrito). Residencia en Madrid o alrededores, ya que el puesto sigue un modelo semipresencial con colaboración presencial regular.## Nice to have Experiencia estableciendo y escalando estándares de datos e ingeniería desde cero en una empresa EdTech o B2B SaaS. Familiaridad con stacks de datos modernos y cumplimiento de seguridad de datos. Mentalidad proactiva para la automatización de procesos y optimización de costes cloud.* Portugués fluido será un plus.## ¿Por qué ODILO?Trabajar en Odilo significa formar parte de una cultura de aprendizaje permanente.Ofrecemos: Entorno internacional, creativo y ambicioso. Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma con más de 3 millones de contenidos. Modelo de trabajo flexible con opciones remotas. Trabajo 100% remoto durante julio y agosto con horario intensivo (8:00 - 15:00).* Tu cumpleaños libre. Planes de compensación flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico). Acceso a una app de bienestar emocional. Crecimiento profesional continuo y oportunidades de desarrollo interno. Eventos de equipo, cultura y bienestar.ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.#J-18808-Ljbffr

Head of BI & Data Engineering### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puesto## Sobre ODILOSomos ODILO, una EdTech que transforma la forma en que las personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas al integrar contenido de múltiples fuentes y adaptarse a cada contexto y necesidad.Con un diseño intuitivo, medición de impacto avanzada y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo de talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovador.Nuestro equipo es verdaderamente internacional, reuniendo al mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología.Buscamos un Head of BI & Data Engineering para liderar nuestra estrategia de datos, infraestructura y equipo de analítica. Este rol diseñará la hoja de ruta de datos organizacional, asegurando que nuestra arquitectura sea escalable, nuestras métricas consistentes y nuestros insights impulsen activamente la toma de decisiones ejecutivas de alto nivel.En ODILO, trabajamos para transformar la forma en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo para individuos y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura. ## Lo que harás en ODILO* Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de analistas e ingenieros de datos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y excelencia técnica.* Apoyo a la toma de decisiones ejecutivas: Traducir estructuras de datos complejas en informes e insights de alto impacto para influir en decisiones estratégicas de negocio.* Gobierno de datos y consistencia de métricas: Establecer y supervisar marcos de gobierno de datos para garantizar la integridad y alineación de métricas clave en toda la organización.* Pipelines de datos, arquitectura y eficiencia: Definir, optimizar y aplicar marcos escalables para la eficiencia de datos, almacenamiento e infraestructura como código.* Supervisión de ingeniería de datos avanzada: Supervisar el diseño, orquestación y documentación de pipelines ETL/ELT avanzados y modelos de datos en entornos AWS y Google Cloud.* Colaboración interdepartamental: Colaborar con líderes de Negocio, Producto e Ingeniería para alinear la infraestructura de datos con las características del producto, KPIs de la plataforma y objetivos estratégicos.## Requisitos* Experiencia sólida (6+ años) en Analítica e Ingeniería de Datos, con al menos 2-3 años liderando y gestionando equipos en entornos rápidos o SaaS. Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar iniciativas de datos con resultados de negocio. Antecedentes técnicos: Conocimiento profundo de arquitectura de datos, infraestructura como código y optimización de pipelines. Conocimiento avanzado de SQL y Python. Se requiere trabajo práctico.* Experiencia en Cloud y ETL: Experiencia sólida supervisando procesos ETL/ELT y almacenamiento de datos en entornos cloud, específicamente AWS y/o Google Cloud. Habilidades avanzadas en storytelling de datos y comunicación de conceptos técnicos a ejecutivos C-level y stakeholders no técnicos. Inglés fluido (oral y escrito). Residencia en Madrid o alrededores, ya que el puesto sigue un modelo semipresencial con colaboración presencial regular.## Nice to have Experiencia estableciendo y escalando estándares de datos e ingeniería desde cero en una empresa EdTech o B2B SaaS. Familiaridad con stacks de datos modernos y cumplimiento de seguridad de datos. Mentalidad proactiva para la automatización de procesos y optimización de costes cloud.* Portugués fluido será un plus.## ¿Por qué ODILO?Trabajar en Odilo significa formar parte de una cultura de aprendizaje permanente.Ofrecemos: Entorno internacional, creativo y ambicioso. Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma con más de 3 millones de contenidos. Modelo de trabajo flexible con opciones remotas. Trabajo 100% remoto durante julio y agosto con horario intensivo (8:00 - 15:00).* Tu cumpleaños libre. Planes de compensación flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico). Acceso a una app de bienestar emocional. Crecimiento profesional continuo y oportunidades de desarrollo interno. Eventos de equipo, cultura y bienestar.ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu reto?Únete aBIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.EnBIP – xTechsomos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, y aprovechando el conocimiento sectorial para definir soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.Buscamos un/aData Engineercon al menos 2 años de experiencia, con bagaje en entornos Cloud y especial interés en proyectos degobierno de datosydata platforms. En este proyecto en concreto trabajamos sobreAzure, pero en BIP participamos también en iniciativas con otros proveedores y tecnologías Cloud.¿Quieres trabajar con nosotros?Requisitos indispensables:Experiencia mínima de 2 años comoData Engineeren proyectos de integración, modelado o explotación de datos.Conocimientos sólidos enSQLy al menos un lenguaje de programación de propósito general para datos (ej.Python, Scala, Java ).Experiencia conservicios de integración y procesamiento de datosen algún entorno Cloud (ej.Azure Data Factory, Synapse, Databricks; AWS Glue, Redshift, EMR; Google BigQuery, Dataflow… ).Familiaridad conbases de datos SQL y NoSQLy recursos de almacenamiento en la nube (ej. Data Lake, S3, GCS, ADLS).Manejo básico de herramientas decontrol de versiones y CI/CD(Git, Azure DevOps, GitLab, Jenkins…).Buen nivel de castellano e inglés.Valoraremos que poseas:Experiencia previa enherramientas de gobierno de datoscomo Microsoft Purview (preferido), AWS Glue Data Catalog, Google Dataplex o equivalentes.Conocimientos engobierno y calidad de datos, con exposición a conceptos como:Integración de orígenes en un catálogo de datos.Clasificación y etiquetado de datos sensibles.Diseño de linaje de datos end-to-end.Flujos de solicitud/aprobación de accesos.Explotación segura de datos en entornos analíticos.Experiencia conplataformas de analítica y visualización(Power BI, Tableau, Looker, QuickSight).Certificaciones oficiales en Cloud Data (ej.Azure DP-203 ,AWS Data Analytics Specialty ,Google Professional Data Engineer ,Snowflake SnowPro ).Experiencia o interés en frameworks Big Data (Spark, Databricks, Snowflake, Teradata, Oracle Cloud).Soft Skills:Carácter consultivo y orientación al cliente.Capacidad de trabajar en equipo y sumar en entornos multidisciplinares.Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia al proyecto y al equipo.Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.Adaptabilidad y flexibilidad en contextos cambiantes.Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras.¿Qué te ofrecemos?Plan de carrera y formación personalizadoProgramas de acompañamiento y mentoring según categoríaFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)Programas de voluntariado y acción socialProgramas deportivos y de integraciónPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal.¿Por qué BIP?Las personas en el centro de nuestra culturaEn BIP estarás inmerso en un entorno creativo, dinámico y divergente. Podrás dar rienda suelta a tus intereses e ideas, poniendo en práctica tus competencias dentro de las mayores empresas multinacionales.Desafíate a ti mismoTendrás la oportunidad de participar en proyectos diversos en alcance, naturaleza de actividades y stakeholders.Libera tu potencialContarás con un plan de formación y desarrollo adaptado a tus intereses, con foco en tecnologías emergentes y proyectos de alto impacto.Equilibrio vida-trabajoOfrecemos un modelo híbrido y flexible que promueve la conciliación.Próximos pasosUna vez recibamos tu CV, lo evaluaremos con detalle. Si hay coincidencia con este u otros puestos, nos pondremos en contacto contigo para conocernos mejor.El orden y número de entrevistas puede variar según la posición. También podremos mantener tu CV en base de datos para futuras oportunidades si lo deseas.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT, donde acompañamos a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital. Combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, nube, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil Senior Project Manager con inglés avanzado, para la BU Industry - FIRES (Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente para clientes del área de Infraestructura y concesiones. Idealmente buscamos una persona con: • Experiencia en el sector Infraestructura y concesiones, • Nivel de ingles avanzado, • Experiencia previa gestionando proyectos de gran magnitud, • Experiencia previa en Consultoría, • Capacidad de liderazgo, gran habilidad comunicativa y de gestión. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa ... ¡NTT DATA es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT, donde acompañamos a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital. Combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, nube, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil Senior Project Manager con inglés avanzado, para la BU Industry - FIRES (Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente para clientes del área de Infraestructura y concesiones. Idealmente buscamos una persona con: Experiencia en el sector Infraestructura y concesiones Nivel de ingles avanzado Experiencia previa gestionando proyectos de gran magnitud Experiencia previa en Consultoría Capacidad de liderazgo, gran habilidad comunicativa y de gestión. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa... ¡NTT DATA es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa innovadora del sector tecnológico con sede en Madrid , está buscando un Digital Marketing Manager con visión estratégica y experiencia probada para liderar sus iniciativas de marketing online. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y gestionar campañas de marketing digital integrales para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads cualificados y mejorar la conversión. Buscamos a un profesional creativo, analítico y orientado a resultados, con pasión por las nuevas tendencias del marketing digital. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo dinámico y crecer profesionalmente en el vibrante ecosistema de Madrid . El rol implica la gestión de múltiples canales digitales, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales, email marketing y publicidad display. Deberás tener una profunda comprensión de las herramientas de análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing. Se espera que el manager trabaje en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y diseño para asegurar una estrategia de marketing coherente y alineada con los objetivos generales de la empresa. La capacidad para medir y reportar el rendimiento de las campañas, así como para optimizarlas continuamente, será fundamental. Únete a nosotros y define el futuro de nuestra presencia digital. • Desarrollar e implementar la estrategia de marketing digital global., • Gestionar y optimizar campañas de SEO, SEM y publicidad online (PPC)., • Crear y ejecutar estrategias de marketing de contenidos y redes sociales., • Supervisar la gestión de las campañas de email marketing y automatización., • Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y generar informes detallados., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y canales de adquisición de clientes., • Gestionar el presupuesto de marketing digital de manera eficiente., • Colaborar con agencias externas y proveedores de servicios de marketing., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital., • Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales digitales., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Digital Marketing Manager o en un rol similar., • Sólidos conocimientos de SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing., • Experiencia avanzada en el uso de herramientas como Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, y plataformas de marketing automation (HubSpot, Marketo)., • Capacidad analítica y de interpretación de datos para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Se valorará experiencia en el sector tecnológico o B2B., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Residencia en Madrid o alrededores, con posibilidad de trabajo híbrido o remoto según proyecto. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa innovadora del sector tecnológico con sede en Madrid , está buscando un Digital Marketing Manager con visión estratégica y experiencia probada para liderar sus iniciativas de marketing online. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y gestionar campañas de marketing digital integrales para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads cualificados y mejorar la conversión. Buscamos a un profesional creativo, analítico y orientado a resultados, con pasión por las nuevas tendencias del marketing digital. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo dinámico y crecer profesionalmente en el vibrante ecosistema de Madrid . El rol implica la gestión de múltiples canales digitales, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales, email marketing y publicidad display. Deberás tener una profunda comprensión de las herramientas de análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing. Se espera que el manager trabaje en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y diseño para asegurar una estrategia de marketing coherente y alineada con los objetivos generales de la empresa. La capacidad para medir y reportar el rendimiento de las campañas, así como para optimizarlas continuamente, será fundamental. Únete a nosotros y define el futuro de nuestra presencia digital. Responsabilidades Clave • Desarrollar e implementar la estrategia de marketing digital global., • Gestionar y optimizar campañas de SEO, SEM y publicidad online (PPC)., • Crear y ejecutar estrategias de marketing de contenidos y redes sociales., • Supervisar la gestión de las campañas de email marketing y automatización., • Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y generar informes detallados., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y canales de adquisición de clientes., • Gestionar el presupuesto de marketing digital de manera eficiente., • Colaborar con agencias externas y proveedores de servicios de marketing., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital., • Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales digitales. Requisitos, • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Digital Marketing Manager o en un rol similar., • Sólidos conocimientos de SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing., • Experiencia avanzada en el uso de herramientas como Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, y plataformas de marketing automation (HubSpot, Marketo)., • Capacidad analítica y de interpretación de datos para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Se valorará experiencia en el sector tecnológico o B2B., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Residencia en Madrid o alrededores, con posibilidad de trabajo híbr #J-18808-Ljbffr

¿Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Base de datos: Oracle, Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. • Contrato Indefinido., • Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. Py D es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética ? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! ¿Te apasiona el Marketing Digital, el Retail Media y el e Commerce? En PYD buscamos incorporar un/a Digital Marketing & Media Specialist, con un perfil altamente analítico, proactivo y orientado al negocio, que contribuya a acelerar el crecimiento de nuestras marcas a través de los medios, el Retail Media y el comercio electrónico. Reportando al/la Digital Manager, serás responsable de desarrollar y optimizar estrategias de medios 360°, impulsar la visibilidad en los principales e-retailers, gestionar iniciativas de Retail Media, apoyar el crecimiento de nuestras plataformas propias de e Commerce y transformar los datos en oportunidades de negocio accionables. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implementar y optimizar estrategias de medios 360º, Retail Media y e Commerce que contribuyan al crecimiento del negocio, mejorando la visibilidad de nuestras marcas, la eficiencia de la inversión publicitaria y el rendimiento comercial tanto en retailers como en nuestros canales propios. Responsabilidades Principales: Estrategia de Medios y Marketing de Resultados: Definir y ejecutar estrategias de medios online y offline alineadas con los objetivos de negocio y ventas. Gestionar campañas en canales como Retail Media, Paid Social, Programmatic, Search, Online Video, CTV, Display, TV y OOH. Retail Media y Digital Shelf: Liderar proyectos de Retail Media con partners clave maximizando la visibilidad y el rendimiento comercial. Optimizar la presencia digital de nuestras marcas y productos en marketplaces y plataformas de venta online. Análisis de Datos e Insights de Negocio: Analizar resultados, identificar oportunidades de crecimiento y convertir datos en recomendaciones estratégicas. Transformación Digital de la compañía, identificando oportunidades para mejorar la efectividad de los medios, la visibilidad en retailers y los resultados de negocio. Colaboración Transversal : Colaborar estrechamente con los equipos de Brand, Trade Marketing, Comercial y otros stakeholders para maximizar el impacto de las iniciativas digitales. 3-5 años de experiencia en Digital Marketing, Media Planning, Performance Marketing, Retail Media o e Commerce. Experiencia previa en agencia de medios, agencia digital, orientado a marketing de resultados. Experiencia gestionando campañas y presupuestos de medios. Valorable experiencia en entornos de Retail Media y marketplaces. Imprescindible Nivel Alto de Inglés. Conocimientos técnicos: Herramientas: Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics 4 (GA4), DV360, Looker Studio Competencias clave Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad para transformar datos en insights accionables. Pensamiento estratégico y capacidad de ejecución. Proactividad, autonomía y sentido de ownership. Curiosidad por la innovación y las tendencias digitales. Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S. L. (la 'Empresa') con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a Global de Comunicación B2 C para liderar nuestra comunicación con el consumidor y acompañar la evolución de la compañía hacia una marca global, relevante, diferencial y deseable. Trabajando estrechamente con la Dirección Creativa y de Marca, será responsable de convertir el posicionamiento y la visión creativa en una estrategia integrada de comunicación que conecte directamente con el consumidor. ¿Cuál será tu misión? Definir y ejecutar la estrategia global de comunicación B2 C. Liderar PR, medios, social media, influencers, KOLs, celebrities y product placement. Construir relaciones directas con medios, periodistas, editores, stylists, creators y perfiles culturalmente relevantes. Liderar la estrategia de Instagram, Tik Tok y nuevas plataformas, entendiendo sus códigos, formatos y métricas. Gestionar agencias y partners externos, asegurando calidad, coherencia y resultados. Identificar oportunidades culturales, editoriales y de colaboración que aumenten la notoriedad, relevancia y deseabilidad de la marca. Definir KPIs y medir el impacto real de las acciones de comunicación. ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior de comunicación B2 C, idealmente procedente de sectores como eyewear, moda, lujo, beauty, accesorios premium o lifestyle, con: Fuerte experiencia en PR, media, social e influencer marketing. Excelente red de contactos y capacidad para construir relaciones. Experiencia con celebrities, stylists y product placement. Profundo conocimiento del entorno digital y social. Experiencia internacional y sensibilidad cultural. Perfil hands-on, conectado, creativo y muy orientado a la ejecución. Buscamos a alguien que no gestione la comunicación únicamente a través de agencias: queremos una persona que conozca los canales, esté conectada con lo que ocurre culturalmente y tenga capacidad para hacer que las cosas sucedan. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar el crecimiento de una empresa con propósito?Empresa especializada en infoproductos y formación digital en el ámbito de la salud mental y el bienestar emocional busca incorporar un/a Growth Marketing & Content Lead para liderar la estrategia y ejecución de marketing de un negocio digital en plena fase de crecimiento.Buscamos una persona con iniciativa, criterio y mentalidad de crecimiento. Alguien resolutivo, creativo y con muchas ganas de construir, capaz de convertir ideas en acciones y estrategias en resultados.No buscamos únicamente un perfil de marketing. Buscamos a una persona hands-on, que disfrute creando, optimizando y ejecutando, y que quiera convertirse en una pieza clave del crecimiento de nuestro negocio.Si te apasionan el marketing digital, el contenido, los lanzamientos y los negocios digitales... queremos conocerte.Tu misiónSerás responsable de transformar la estrategia de marketing en ejecución, liderando todo el ecosistema de marketing digital para que cada campaña, lanzamiento, funnel, contenido o pieza audiovisual se ejecute con excelencia, impacto y foco en resultados.Además, tendrás un papel protagonista en la estrategia de contenidos, convirtiendo el conocimiento de Programa MIA en contenido relevante, diferencial y con gran potencial de crecimiento orgánico.Liderar la ejecución de campañas, lanzamientos y acciones de marketing de principio a fin.Diseñar y coordinar la estrategia de contenidos para redes sociales, identificando tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento orgánico.Transformar contenidos complejos en piezas atractivas, fáciles de consumir y con alto potencial de viralidad.Escribir y supervisar guiones para VSLs, anuncios, reels y otras piezas audiovisuales orientadas tanto a captación como a conversión.Crear y supervisar el copywriting de emails, landings, anuncios, VSLs y otros activos de conversión.Diseñar, revisar y optimizar funnels y embudos de venta para mejorar continuamente la conversión.Conceptualizar campañas junto al equipo creativo, definiendo mensajes, ángulos y propuestas de alto impacto.Coordinar al equipo de diseño, edición y desarrollo para garantizar una ejecución impecable.Gestionar proyectos, priorizar tareas y asegurar entregas de calidad.Buscamos un perfil con experiencia demostrable en crecimiento digital y una clara orientación a resultados.Será especialmente valorado que hayas trabajado en empresas de infoproductos o negocios digitales B2CExperiencia en marketing digital dentro del sector de infoproductos o negocios digitales B2C (requisito muy valorable).Experiencia gestionando lanzamientos, funnels de venta y campañas de adquisición, optimizando cada fase del embudo para maximizar resultados.Experiencia desarrollando estrategias de contenido para redes sociales con foco en crecimiento orgánico, engagement y posicionamiento de marca.Conocimiento profundo de plataformas como Instagram, TikTok y Spotify, entendiendo sus tendencias y formatos.Experiencia escribiendo guiones para VSLs, anuncios, reels y contenidos audiovisuales de alto rendimiento.Excelente nivel de copywriting orientado a conversión.Dominio de métricas digitales y optimización continua.Manejo de herramientas como ActiveCampaign, Kajabi, WordPress, ClickUp o similares.Además, nos encantará que seas una persona que...Hace que las cosas pasen.Tiene iniciativa y autonomía.Combina pensamiento estratégico con una ejecución rápida y de calidad.Disfruta creando contenido que conecta, aporta valor y genera resultados.Detecta tendencias antes que los demás y sabe adaptarlas a la identidad de la marca.Se siente cómoda trabajando en entornos dinámicos, exigentes y con mucho ritmo.Cuida los detalles sin perder de vista los objetivos.¿Cómo mediremos tu éxito?Los lanzamientos se ejecutan con calidad, coordinación y en plazo.El contenido orgánico incrementa el alcance, el engagement y el tráfico.Los VSLs, anuncios y reels mejoran sus métricas de visualización, retención y conversión.Los funnels y campañas evolucionan de forma constante, mejorando su rendimiento.El equipo creativo trabaja de forma alineada y eficiente.El marketing contribuye de manera directa al crecimiento de Programa MIA.#J-18808-Ljbffr

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, el vertical de Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos. Trabajamos junto a algunos de los mayores creadores de contenido gaming de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas con las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. En un entorno donde las comunidades gaming marcan tendencias y generan conversación a diario, creemos en el poder del contenido y del talento digital para construir relaciones auténticas entre marcas y audiencias. Nuestro objetivo es crear proyectos relevantes e innovadores que aporten valor tanto a nuestros partners como a las comunidades. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Gaming Account Executive apasionado/a por la industria del gaming y orientado/a a resultados, con experiencia en gestión de clientes y desarrollo comercial. La persona ideal será dinámica, proactiva y con gran capacidad para construir relaciones sólidas con marcas, agencias y partners estratégicos del sector gaming y tech. Tendrá una visión comercial, capacidad para identificar oportunidades y habilidad para convertir tendencias del sector en propuestas de valor atractivas para nuestros clientes. Si te apasionan los videojuegos, la cultura digital y te motiva trabajar en colaboración con equipos de creatividad, producción, talento y sales dentro de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. Principales funciones Gestión y seguimiento de proyectos activos con clientes del vertical gaming y entretenimiento digital. Desarrollo de nuevas propuestas comerciales para clientes actuales. Captación de nuevos clientes dentro del ecosistema gaming, tech y entertainment. Gestión de la relación diaria con clientes, agencias y partners durante la ejecución de campañas. Coordinación interna con equipos de ventas, producción, talento y contenido. Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado gaming y esports. Desarrollo de propuestas comerciales integradas (branded content, eventos, influencers, activaciones y formatos digitales). Presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes y agencias. Seguimiento de resultados de campañas y análisis de oportunidades de mejora y crecimiento. Gestión del pipeline comercial y reporting de oportunidades. Seguimiento de tendencias de mercado, nuevos lanzamientos y evolución del ecosistema gaming para detectar oportunidades relevantes. Requisitos Estudios: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Experiencia: mínimo 2 años en account management, ventas o desarrollo de negocio. Conocimiento del sector gaming, videojuegos y cultura digital. Valorable experiencia trabajando con publishers, marcas gaming/tech o agencias. Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de relaciones comerciales. Capacidad de desarrollar y presentar propuestas comerciales. Habilidades de negociación y orientación a objetivos. Capacidad organizativa y de gestión de varios proyectos simultáneamente. Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad puntual para asistir a eventos del sector, lanzamientos o activaciones en fines de semana o festivos si el proyecto lo requiere. Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital. Trabajar con algunas de las marcas, publishers y creadores más relevantes del ecosistema gaming y digital. Participación en proyectos innovadores y campañas de alto impacto dentro del sector. Responsabilidad desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento profesional. Jornada completa de 37,5h semanales. Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana. 22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa. Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería. Cobertura del 50% del seguro médico. Oficinas en Madrid en un entorno dinámico y conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas. #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas - Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. - Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. - Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) - Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. - Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. - Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. - Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje - Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. - Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad - Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. - Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias - Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. - Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: - Experiencia hands-on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. - Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. - Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. - Mentalidad cross-channel, sabes evaluar trade-offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. - Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. - Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. - Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. - Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado.

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Creemos que la Inteligencia Artificial está redefiniendo la forma en la que las personas interactúan con productos, servicios y marcas. Diseñar buenas experiencias implica entender ese cambio y convertir las posibilidades de la tecnología en valor real para las personas y el negocio. Buscamos un/a AI Experience Desginer Expert con una mirada estratégica, creativa y experimental, capaz de imaginar nuevas formas de interacción y liderar proyectos de experiencia conversacional y generativa. Buscamos una persona capaz de explorar cómo la IA transforma la propia experiencia digital y ayudarnos a construir nuevas formas de relación entre personas y tecnología. No únicamente que utilice la IA para diseñar mejor. Ubicación: Madrid, Barcelona. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Tu misión Más que diseñar con IA, diseñar nuevas experiencias gracias a la IA Liderar proyectos de Experiencia de Usuario vinculados a Inteligencia Artificial, desde la identificación de oportunidades hasta la conceptualización, prototipado y evolución de las soluciones. Trabajar especialmente en la definición de experiencias conversacionales y nuevos modelos de interacción basados en IA, combinando visión estratégica, diseño, tecnología y experimentación. Colaborarás con perfiles de Experience, negocio, estrategia, datos y tecnología para convertir posibilidades tecnológicas en experiencias comprensibles, útiles, relevantes y escalables. Liderar proyectos de Experiencia de Usuario e IA , desde la identificación de oportunidades hasta la conceptualización, prototipado y evolución de soluciones. Diseñar y definir experiencias conversacionales basadas en IA , entendiendo cómo deben interactuar las personas con asistentes, agentes y productos inteligentes. Explorar nuevos modelos de interacción Human-AI , más allá de las interfaces digitales tradicionales. Identificar oportunidades donde la IA pueda transformar productos, servicios y experiencias digitales , aportando valor real a las personas y al negocio. Diseñar experiencias alrededor de IA generativa, asistentes y agentes inteligentes , entendiendo sus capacidades, limitaciones y posibilidades desde la perspectiva de usuario. Liderar procesos de conceptualización, experimentación y prototipado , incorporando la IA como parte del propio proceso creativo y de diseño. Trabajar con equipos de UX/UI, negocio, estrategia, datos y tecnología , para convertir nuevas ideas en experiencias viables, relevantes y escalables. Facilitar workshops y dinámicas de ideación , para descubrir y priorizar nuevos casos de uso de IA con clientes y equipos. Ayudar a evolucionar nuestras metodologías, herramientas y formas de trabajar , incorporando la IA de manera natural en el día a día del diseño. Contribuir activamente a construir el conocimiento y la visión de NTT DATA sobre el futuro de la Experiencia de Usuario con IA. Participar, coliderar propuestas comerciales y licitaciones, aportando visión de Experiencia, IA e innovación. Una persona especializada en Experiencia de Usuario, con visión de innovación y conocimiento del ámbito de la IA conversacional y generativa, capaz de combinar diseño, tecnología y pensamiento estratégico. Con experiencia liderando proyectos de Experiencia de Usuario y trabajando con equipos multidisciplinares. Tenga conocimiento sólido de experiencia conversacional, diseño de conversaciones, asistentes digitales o interfaces basadas en lenguaje natural. Comprenda las posibilidades y limitaciones de la IA generativa y los Large Language Models aplicados a productos digitales. Sea capaz de traducir posibilidades tecnológicas en experiencias útiles, comprensibles y relevantes para las personas. Combine visión estratégica, capacidad de conceptualización y orientación al impacto en negocio. Tenga capacidad para construir una visión, defenderla y comunicarla a perfiles de diseño, negocio y tecnología. Tenga una mentalidad creativa, inquieta y experimental, con ganas de cuestionar los modelos actuales. Mantenga una curiosidad constante por la evolución de la IA y su impacto en la experiencia digital. Sea autónoma, resolutiva y capaz de moverse con soltura en contextos de innovación y cambio. Experiencia y conocimientos especificos: Más de 3 años de experiencia en UX, Product Design, Service Design, Conversational Design o disciplinas relacionadas. Experiencia liderando proyectos de Experiencia de Usuario y trabajando con equipos multidisciplinares. Conocimiento sólido de experiencia conversacional, diseño de conversaciones, asistentes digitales o interfaces basadas en lenguaje natural. Experiencia o conocimiento avanzado en IA generativa y Large Language Models (LLMs) aplicados a productos y experiencias digitales. Experiencia en investigación, conceptualización, definición de journeys, arquitectura de interacción, prototipado y validación. Conocimiento de metodologías ágiles y modelos de trabajo colaborativos. Familiaridad con herramientas como Figma, FigJam, Miro, Jira, Confluence o similares. Uso habitual y conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al proceso de diseño y experimentación. Nivel alto de español e inglés. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Somos una empresa AI-centric: nuestros equipos trabajan con agentes de IA, workflows agénticos y herramientas generativas como parte natural de su día a día. La IA no sustituye al profesional - lo multiplica.El retoBuscamos a alguien que sea la referencia de diseño de Mapit, unificando la experiencia de producto (app, plataformas) y la comunicación de marca (campañas, email, contenido visual). El reto: que la app, las campañas, los lanzamientos, los emails y todo lo que Mapit comunica o muestra al usuario hablen el mismo lenguaje visual y de experiencia. Y que la IA sea tu herramienta principal para multiplicar tu capacidad de producción sin perder calidad.Qué harásDiseño de producto - Ser la persona responsable de que la identidad visual de Mapit mantenga coherencia en cada tipo de producto y en toda comunicación dirigida a cualquiera de nuestros clientes (motoristas, concesionarios, marcas).Contribuir en todas las fases del diseño de producto: research y discovery, wireframes, mockups y prototipos interactivos para visualizar nuevas funcionalidades o mejoras en la app y plataformas de Mapit.Garantizar que la IA tiene todo el conocimiento de diseño necesario y actualizado (design systems, guidelines, assets) para que todo el equipo pueda usarla manteniendo los estándares de diseño de la empresa en cada producto.Definir y mantener el design system de Mapit, garantizando una experiencia de usuario consistente en app, web y plataformas B2B.Participar en la conceptualización de funcionalidades de data visualization y herramientas de análisis, asegurando que los usuarios puedan interpretar y usar la información de forma efectiva.Iterar los diseños a partir de datos de uso y feedback directo de usuarios.Diseño de marketing y comunicación - Liderar la identidad visual y la producción creativa de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios.Mantener, adaptar y evolucionar la brand guide y la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets) de todas las empresas del grupo Mapit, y crear las skills y recursos necesarios para que la IA tenga ese conocimiento actualizado.Empoderar al resto del equipo con herramientas y guías que les permitan crear documentos, imágenes, presentaciones y otros materiales a través de la IA, garantizando que todo siga las directrices de diseño.Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades.Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT) e idiomas.Revisar y garantizar la calidad de las piezas de comunicación que la IA genera a partir de funcionalidades y lanzamientos de producto, asegurando claridad, coherencia visual y adaptación a cada canal.IA como herramienta core - Integrar la IA generativa en todo tu flujo de trabajo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y prototipado rápido.Definir cómo 'diseña' la IA en Mapit: crear skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit.Usar la IA para multiplicar tu capacidad: una persona que hace el trabajo de dos, no porque trabaje el doble, sino porque trabaja con las herramientas adecuadas.El perfil que buscamos Imprescindible+5 años de experiencia en roles de diseño que combinen producto y comunicación/marketing (no hace falta que hayan sido en el mismo puesto).Experiencia real en diseño de producto digital: wireframes, prototipos, design systems, iteración con datos. Idealmente en producto B2C mobile (app iOS/Android).Experiencia en diseño de campañas de marketing digital: email marketing, landing pages, creatividades multicanal.Uso habitual de herramientas de IA generativa como parte natural de tu proceso de trabajo (no "la he probado", sino "la uso cada día").Dominio de Figma.Buen manejo de Adobe (Illustrator, Photoshop).Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con criterio.Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía.Español nativo o avanzado.Inglés B2+.Muy valorableExperiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation.Conocimiento de data visualization y diseño de dashboards o herramientas analíticas.Experiencia creando webs o productos digitales con desarrollo asistido por IA.After Effects o herramientas de motion.Experiencia en entorno startup o empresa tech de ritmo rápido.Lo que ofrecemosProducto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial.Contrato indefinido y salario competitivo.Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto.Horario flexible, con viernes tarde libre.Seguro médico gratuito.Libertad para experimentar con herramientas de IA - aquí seguirás creciendo con ellas, no contra ellas.Impacto directo y visible: eres la referencia de diseño de Mapit, tanto en producto como en marca.El procesoRevisión de CV y portfolio Entrevista con Laura Molina (People) Entrevista con Ana Hernández (Hiring Manager) Prueba práctica y Entrevista final Oferta.Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes criterio creativo, hambre de producto y la IA es tu compañera de trabajo, aplica aunque no marques todas las casillas.#J-18808-Ljbffr

Big Bang Box busca un Concept Artist para incorporarse a su equipo en Madrid, España , en una oferta presencial . Se trata de una oportunidad orientada a perfiles creativos con experiencia en concept art y desarrollo visual para entornos de producción. Funciones Desarrollar propuestas visuales originales para personajes, escenarios, elementos y atmósferas según las necesidades del proyecto. Crear bocetos, exploraciones y versiones iterativas que ayuden a definir la dirección artística. Colaborar con el equipo creativo para traducir ideas e indicaciones en soluciones visuales coherentes. Aportar soporte visual durante las distintas fases del desarrollo artístico y de producción. Requisitos Experiencia previa como Concept Artist o en un puesto similar. Dominio de herramientas de ilustración y dibujo digital. Capacidad para interpretar briefs creativos y trabajar con referencias visuales. Buen criterio compositivo, anatómico y de diseño. Portfolio que demuestre calidad artística y versatilidad. Se valorará Experiencia en entornos de videojuegos , animación o producción audiovisual. Conocimiento de flujos de trabajo colaborativos en equipos creativos. #J-18808-Ljbffr

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena. Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes. Estamos en un momento épico de crecimiento y expansión, y buscamos a gente que quiera ser parte de algo grande. Queremos sumar a nuestro equipo personas que nos ayuden a seguir impactando positivamente en la vida de más gente (¡y sí, también a nivel internacional!) Por todo esto…¡Buscamos nuev @ Performance Creativities Coordinator para el área digital de la compañía! Si vives en Madrid y crees que puedes ser tú quién buscamos Lee un poco más abajo y aplica! Tu misión es convertir la estrategia de testing del Creative Strategist / Head of Growth en un flujo constante y fiable de assets publicados. Es el/la responsable última de que los assets llegan a tiempo, con las especificaciones correctas y en el volumen necesario para alimentar el calendario de testing semanal: no coordina la producción, la lidera y la entrega. Su misión es que estrategia y ejecución avancen juntas, trabajando estrechamente con el Creative Strategist en prioridades, sourcing, briefing y entrega, garantizando que el canal nunca se queda sin contenido para testear. Tus funciones principales serán Ejecución y entrega de assets: Traduce las prioridades de testing del Creative Strategist en briefs concretos y ejecutables (concepto × acabado × formato) Hace seguimiento del estado de cada asset desde el brief hasta la entrega y alerta de retrasos con antelación suficiente Mantiene la biblioteca de assets organizada por canal y formato, con naming convention que permita rastrear rendimiento y reutilizar material Garantiza que cada asset cumple las especificaciones técnicas por canal: Meta, TikTok, AmazoN UGC y producción con creadores/as Busca, briefea y gestiona el pool de creadoras UGC Es la propietaria de la cadencia de entrega y los derechos de uso del contenido de creadoras Coordina con agencias externas la ejecución y entrega de briefs Mantiene un ritmo de entrega semanal constante alineado con el calendario de testing del Creative Strategist KPIS y medición del rol: Assets entregados en spec y en plazo Volumen de assets producidos por mes, desglosado por formato y canal Cumplimiento de la cadencia de entrega semanal Velocidad de testing creativo (compartido con Creative Strategist) Experiencia y background: 2-4 años en producción de contenido, coordinación creativa o UGC en entornos DTC o performance marketing Experiencia gestionando creadores/as con capacidad demostrada de obtener resultados positivos en las colaboraciones Haber trabajado en producción de alto volumen y alta cadencia, no en proyectos puntuales o hero assets Comprensión básica de paid social y qué métricas validan un concepto en Meta, TikTok y Amazon Muy valorable: experiencia trabajando codo a codo con un equipo de paid social o growth donde el contenido se mide por resultados Muy valorable: experiencia en health, beauty, wellness o alimentación Conocimientos y competencias clave: Criterio creativo propio: sabe cuándo una toma no vale, da feedback concreto y pide repetición Mentalidad de escala: optimiza para rango y velocidad, sabe cuándo algo es suficientemente bueno para testear Comodidad con sistemas estructurados: naming conventions, tracking de assets por concepto y volumen contra objetivo semanal Rigor absoluto en claims: ante la duda, se pregunta, no se publica Coordinación transversal con equipos que no le reportan, sin perder velocidad de entrega Don de gentes para construir relaciones de confianza con creadores/as Organización y fiabilidad: el equipo puede contar con ella para que lo prometido llega cuando estaba prometido Mejora continua: busca activamente cómo producir más con los mismos recursos sin perder calidad Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto Modelo de trabajo híbrido (4+1) Retribución flexible con nuestro partner Cobe e Descuentos top en todos los productos de Baïa Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante) En Baïa valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Creemos que la diversidad enriquece nuestra perspectiva y fomenta la innovación. Si crees que encajas con nuestros valores y puedes llevar a Baïa al siguiente nivel, ¡estaremos encantados de conocerte! Aplica y te contactamos asap #J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!En nuestro equipo de DIGITAL BUSINESS, tenemos una vacante de DIGITAL PRODUCT OWNER - SHOPIFY, con el objetivo principal de responsabilizarse de la evolución de la web de Ysabel Mora como producto digital, combinando negocio, experiencia de usuario, analítica y conocimiento técnico de Shopify. Recibe necesidades y oportunidades y determina si tiene sentido realizarlas, cómo resolverlas, cómo implementarlas y cómo medir si han funcionado.Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:Owner de la evolución funcional de la web y del roadmap de mejoras.Recoger necesidades de Comercial, Marketing, Diseño, Customer Service y negocio.Evaluar qué implementar, testar, reformular o descartar.Medir posteriormente el resultado de los cambios.Shopify y ejecuciónInvestigar soluciones mediante funcionalidad nativa, configuración, templates, apps o desarrollo.Crear/modificar configuraciones y templates cuando sea abordable internamente.Realizar pequeños ajustes y pruebas; comprender HTML/CSS/JavaScript a nivel funcional.Determinar cuándo es realmente necesario recurrir a la agencia.Proyectos tecnológicos Digital BusinessLiderar iniciativas con componente ecommerce: nuevos mercados, Click & Collect, integraciones con proveedores, métodos de pago, omnicanalidad, apps y nuevas funcionalidades.Investigar alternativas y dependencias y llevar la implantación hasta producción.CRO, UX y experimentaciónOwner de CRO y UX. Analizar comportamiento, fricciones y oportunidades.Valorar peticiones también por impacto en experiencia y conversión.Definir y ejecutar/coordinar A/B tests y convertir resultados en decisiones.Web & Product AnalyticsOwner de la analítica de comportamiento y rendimiento de la web.Analizar funnels, navegación, conversión y uso de funcionalidades.Definir KPIs antes de cambios relevantes y medir releases/experimentos.Web performance y agenciaMonitorizar Core Web Vitals e impacto de scripts, imágenes, vídeos, apps y desarrollos.Principal interlocutor con la agencia Shopify: definir necesidades, evaluar soluciones, coordinar QA y reducir iteraciones/desarrollo de bajo valor.¿Qué buscamos?3–5 años en ecommerce, Digital Product, CRO o posiciones similares.Experiencia práctica sobre Shopify muy valorable.CRO, UX, GA4/Web Analytics, A/B testing y Core Web Vitals.HTML/CSS/JavaScript a nivel funcional; APIs/integraciones a nivel conceptual; QA.Curiosidad técnica, criterio de negocio, autonomía y predisposición hands-on.¿Qué podemos ofrecerte?Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salidaPolítica de 1 día de Trabajo en RemotoViernes de jornada intensivaJornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YMFormación interna y online en habilidades, competencias e idiomasMetodología AGILEDescuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM50% de descuento en todos los productos de nuestra webAmbiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descansoEquipo de trabajo con las mejores prestacionesProceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer díaParking interno de YM gratuitoDescuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros#J-18808-Ljbffr

EnGrupoPROEDUCA, líder internacional en educación superior online, buscamos un/aDiseñador Creativopara incorporarse a nuestro equipo de Diseño.Buscamos un perfil senior que le guste conceptualizar campañas. Que combine espíritu creativo y de redacción publicitaria con pensamiento estratégico y capacidad para producir creatividades digitales a escala. Nos gustaría que tuvieras sensibilidad para redactar copys, y puedas encontrar hooks atractivos, donde se entienda el lenguaje de las redes y sepas convertir una idea en mensajes capaces de conectar y generar resultados.Cuáles serán tus funciones?Creación de campañas performance con procesos de automatización y entrenamiento de modelos IA para el escalado de creatividades.Pensar y redactar campañas digitales y publicidad online en Meta, LinkedIn y otros canales.Desarrollar hooks, titulares, claims y diferentes ángulos creativos capaces de captar la atención.Trabajar con los códigos, tendencias y formatos propios de cada plataforma.Aportar pensamiento estratégico, convirtiendo objetivos de comunicación y negocio en conceptos, enfoques y mensajes relevantes.Crear múltiples variantes y adaptaciones para diferentes audiencias, productos, formatos y mercados.Participar en campañas específicas con mayor peso de conceptualización y creatividad.Trabajar junto a diseño, marketing y medios para evolucionar las creatividades a partir de sus resultados y métricas.Explorar el uso de IA y nuevas herramientas para mejorar los procesos de ideación y producción escalable.Autogestión de las peticiones diarias con el Departamento de Marketing y Publicidad.¿Qué buscamos?Deseable alrededor de 8 años de experiencia, preferiblemente en agencia o anunciante de entorno digital, con capacidad de gestionar el trabajo diario de forma autónoma.Experiencia demostrable en campañas digitales, publicidad online y redes sociales.Buen nivel de conceptualización y capacidad para encontrar hooks y enfoques creativos, y redactar textos publicitarios.Pensamiento estratégico y capacidad para entender el objetivo detrás de cada campaña.Conocimiento del lenguaje y los códigos de las principales plataformas sociales.Capacidad para trabajar con volumen de producción, manteniendo la calidad y el criterio creativo.Se valorará experiencia utilizando IA aplicada a creatividad y generación de contenidos.Necesario proporcionar Portfolio actualizado en el CV que permita ver tanto capacidad creativa como experiencia digital.¿Qué ofrecemos?Incorporación en un grupo educativo muy estable en continuo crecimiento. Trabajarás para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras filiales del grupo.Modelo híbrido: 3 primeros meses 100% presencial, y después híbrido con 50% teletrabajo.Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00.Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas (a 3 minutos del tren).Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet…Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR.26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales.Participación en un equipo de diseño integral orientado a la mejora de procesos creativos y producción digital, estable y con muy buen clima laboral.Si disfrutas tanto encontrando una buena idea como convirtiéndola en múltiples ejecuciones para diferentes formatos, públicos y mercados empresariales ¡esta es tu oportunidad!El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.#J-18808-Ljbffr

EnProcess Controlacompañamos a las empresas en la transformación de su gestión mediante tecnología, consultoría y soluciones adaptadas a sus necesidades.Contamos conmás de 40 años de trayectoria, somosOdoo Gold Partner, hemos sido reconocidos comoOdoo Best Partner Europe 2025y disponemos de la certificaciónISO/IEC 27001:2022de seguridad de la información.Buscamos incorporar un/aDirector/a de Marketingcon experiencia consolidada enempresas del sector tecnológico B2B, un mínimo de cinco años dirigiendo equipos y dominio profesional del inglés.La posición reportará directamente a la CMO de Process Control y trabajará en estrecha colaboración en el desarrollo e implementación de la estrategia de marketing, asumiendo el liderazgo de los proyectos y la consecución de los objetivos acordados.El perfil deberá tener una visión de marketing integral que combineestrategia, liderazgo y capacidad de ejecución, con conocimiento técnico avanzado de performance marketing y analítica digital. La posición requiere experiencia conectando posicionamiento, comunicación, generación de demanda y desarrollo comercial. También exige criterio para dirigir especialistas, evaluar propuestas y asegurar la calidad de las acciones y los materiales.Trabajarás principalmente sobre el mercado español y participarás en iniciativas para apoyar el crecimiento de Process Control en otros mercados europeos.Tu misiónConvertir los objetivos de negocio en planes de marketing integrados, ejecutables y medibles, reforzando el posicionamiento de Process Control y su capacidad para generar oportunidades comerciales cualificadas.Principales responsabilidadesAnalizar y proponer estrategias de captación y adquisición de leads B2B, comprender y evaluar su recorrido desde el primer contacto hasta la oportunidad comercial y la venta, trabajando en coordinación con el equipo Comercial para mejorar la calidad de los leads, las tasas de conversión y la contribución de marketing al negocio.Liderar campañas integradas de publicidad, contenidos, email marketing y automatización, en coordinación con Comercial para impulsar la captación, conversión y desarrollo de clientes.Analizar y auditar el rendimiento de las campañas de Google Ads y LinkedIn Ads, supervisar la calidad de la medición (GA4 y GTM), elaborar dashboards y evaluar la eficiencia de la inversión y su contribución a la generación de leads cualificados, oportunidades comerciales y ventas, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones estratégicas.Organizar webinars, ferias y encuentros profesionales, gestionando contenidos, convocatoria, logística, proveedores, presupuesto y seguimiento comercial.Incorporar herramientas de inteligencia artificial y automatización a los procesos de marketing, evaluando su utilidad, calidad y fiabilidad.Establecer prioridades y objetivos, y coordinar y evaluar el trabajo de agencias y proveedores, reportando a CMO.Experiencia consolidada en marketing de empresas del sector tecnológico B2B. (Excluyente)Dominio profesional del inglés, oral y escrito (Excluyente)Un mínimo de cinco años de experiencia en gestión directa de equipos de marketing, con responsabilidad sobre objetivos, desempeño y desarrollo profesional.(Excluyente)Trayectoria demostrable en definición e implementación de estrategias de marketing, gestión presupuestaria y consecución de resultados comerciales.Experiencia en software empresarial, ERP, SaaS, consultoría tecnológica u otros servicios tecnológicos, con conocimiento de ciclos de venta consultiva.Dominio práctico deGoogle Ads, LinkedIn Ads, GA4 y Google Tag Manager .Conocimiento sólido de tracking, atribución, medición de conversiones, dashboards, CRM y funnels B2B.Experiencia en optimización de landing pages, CRO, email marketing y automatización.Experiencia organizando eventos B2B presenciales y digitales, desde su planificación hasta el seguimiento y la evaluación.Visión transversal de contenidos, comunicación, SEO, marca y experiencia digital.Criterio editorial y creativo para orientar y evaluar el trabajo de especialistas.Experiencia práctica aplicando herramientas de IA a procesos de marketing.Capacidad para combinar dirección y ejecución, establecer prioridades y gestionar proyectos con autonomía.Residencia en Barcelona o su área metropolitana y disponibilidad para la presencialidad puntual que requiera el puesto.Más de un año de experiencia práctica utilizando Odoo en un entorno profesional.Tendrá especial valor el uso de CRM, Marketing por correo electrónico, Automatización de marketing, Eventos, Sitio web y Encuestas, así como su conexión con captación, seguimiento comercial y medición.Experiencia en el ecosistema de partners de Odoo o de otros fabricantes tecnológicos.Participación en la construcción o transformación de un departamento de marketing.Retribución de 50.000 € brutos anuales.Horario de lunes a jueves de9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y viernes de9:00 a 15:15 .Un papel relevante en el desarrollo del marketing de una empresa tecnológica.Una pyme con estructura matricial yacceso directo a quienes toman decisiones .Trabajo con soluciones y proyectos para empresas industriales y de servicios de distintos sectores.Participación en iniciativas de marketing en España y otros mercados europeos.Si cuentas con experiencia dirigiendo equipos de marketing en el sector tecnológico B2B y combinas visión estratégica con capacidad técnica y de ejecución, nos gustaría conocerte.Durante el proceso profundizaremos en los equipos que has dirigido, las inversiones que has gestionado y los resultados de negocio a los que has contribuido.#J-18808-Ljbffr