Creativo digital jobs in Spain

Montador/a cartelería en eventos Freelance Estamos en la búsqueda de un/a Montador/a de Cartelería para Evento s para colaborar de manera freelanc e en la preparación, montaje y desmontaje de los materiales necesarios para hacer de cada evento una experiencia inolvidable ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de la preparación, montaje y recogida de materiales diversos como cartelería, telonajes, mobiliario, moqueta y otros elementos de merchandising y atrezo, con el objetivo de ofrecer un servicio impecable y de alta calidad Responsabilidades Preparación y colocación de cartelería: vinilos, señalética, cartón-pluma, impresión digital en pequeño, mediano y gran formato, entre otros, en los puntos asignados Montaje de vinilos de corte: adherir y colocar vinilos de diferentes tamaños y materiales Montaje de lonas y telonajes: en diversas estructuras según el evento Colocación de mobiliario y elementos de atrez o: escenarios, tarimas, perfiles modulares, stands, mesas, sillas, tótems, vitrinas, textiles, et c. Desmontaje: retirar y almacenar los elementos utilizados al final del evento ¿Qué te pedimos? Experiencia previ a: en montaje de elementos constructivos en eventos Conocimiento en cartelería y materiales publicitarios Atención al detall e: habilidad manual y capacidad para asegurar la calidad en la ejecución Creatividad y autonomí a: capacidad para tomar decisiones y resolver posibles imprevistos de manera eficiente Resolución de problema s: capacidad para adaptarte a los retos que surjan en cada evento ¿Qué te ofrecemos? Colaboración freelanc e: trabajarás como autónomo/a en proyectos de alta calidad, aportando tu experiencia y creatividad Flexibilida d: tendrás la oportunidad de gestionar tu propio tiempo y trabajar en diferentes eventos y proyectos Un entorno dinámico y profesion al con un equipo que valora la excelencia en cada trabajo Si te apasiona la producción de eventos, eres autónomo/a, organizado/a, creativo/a y tienes ganas de aportar en grandes proyectos, ¡esperamos tu postulación! Tipo de puesto: Autónomo Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ph3Resumen del puesto /h3 pLidera proyectos que transforman la forma de trabajar de las grandes compañías. En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Leader especializado/a en Microsoft Power Platform para liderar proyectos tecnológicos de alto impacto, coordinar equipos multidisciplinares y acompañar a nuestros clientes en su evolución digital. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a cliente, capaz de gestionar proyectos end-to-end y transformar necesidades complejas en soluciones prácticas, escalables y con impacto real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos y servicios basados en Microsoft Power Platform. /li liCoordinar equipos técnicos y funcionales, impulsando colaboración, productividad y calidad. /li liGestionar la relación con cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones de valor. /li liAsegurar la planificación, seguimiento, alcance y evolución de los proyectos. /li liAnticipar riesgos, gestionar cambios y asegurar entregas alineadas con objetivos de negocio. /li liParticipar en iniciativas de preventa y definición de soluciones. /li liPromover automatización, productividad e iniciativas de IA cuando aporten valor al proyecto. /li liExperiencia previa como Project Leader, Project Manager o Service Manager en entornos tecnológicos. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liConocimiento sólido del ecosistema Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse, Power Pages y/o Copilot Studio. /li liCapacidad para liderar equipos y gestionar clientes de forma cercana, flexible y orientada a resultados. /li liVisión estratégica, pensamiento crítico y capacidad para desenvolverse en entornos complejos. /li liBuenas habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders. /li liSensibilidad hacia calidad, seguridad, privacidad del dato y sostenibilidad de las soluciones. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el primer momento. /li liRemuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. /li liPlan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario. /li liBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex aparte del salario por teletrabajo y dietas. /li liSeguro médico + Seguro de vida y accidentes. /li liModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa. /li li23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. /li liAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /li /ul h3Ambiente Laboral /h3 pAmbiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Con curiosidad, iniciativa y mentalidad colaborativa. Un perfil capaz de combinar liderazgo, visión de producto y conocimiento del entorno Microsoft para impulsar soluciones innovadoras y eficientes. En NTT DATA apostamos por el talento, la evolución profesional y la tecnología con propósito. /p /p #J-18808-Ljbffr

Perfil Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En DDB-TBWA Barcelona buscamos a un/a Director/a Creativo/a que lidere nuestro equipo y que lleve la cuenta hacia nuevas metas. Necesitamos gran expertise en todos los canales, capacidad creativa, manejo de equipos, pensamiento estratégico y storytelling. Como líder de nuestro equipo, serás responsable de impulsar la excelencia creativa en todos los canales, offline y online, asesorar e inspirar al equipo y superar los límites con campañas sólidas y también proactivas. • Liderarás, asesorarás e inspirarás al equipo creativo, fomentando un entorno colaborativo y ambicioso., • Desarrollarás y ejecutarás campañas innovadoras., • Impulsarás y promoverás ideas proactivas., • Colaborarás estrechamente con otros departamentos para garantizar la alineación y la cohesión creativa., • Te anticiparás a las tendencias y tecnologías emergentes, aportando ideas innovadoras en cada proyecto., • Tienes experiencia demostrable de al menos 10 años en una agencia de publicidad (2 años en Supervisión / Dirección Creativa)., • Tienes experiencia en la gestión de campañas publicitarias y pasión por el pensamiento proactivo, el storytelling y la creación de ideas notorias y relevantes., • Tienes excelentes habilidades de liderazgo y atención al detalle., • Tienes capacidad organizativa eficaz y habilidades de comunicación oral y escrita en castellano (se valorará catalán)., • Tienes conocimiento de las tendencias de las plataformas de social media, el comportamiento de la audiencia en estos canales y conocimientos básicos de diseño y tecnología digital., • Tienes capacidad de gestión del equipo creativo. Identificar fortalezas y debilidades para mejorar su creatividad., • Tienes interés por establecer nuevos referentes en creatividad y eficacia en entornos digitales., • Tienes habilidades oratorias y de comunicación para presentar y vender ideas. Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. En Oney buscamos un/a Responsable de Fraude liderar desde el conocimiento técnico y la experiencia funcional en el departamento de Fraude, animando al equipo hacia la consecución de los retos y objetivos marcados, impulsando nuestra ambición de innovación, asegurando el cumplimiento normativo y favoreciendo nuestros valores: entusiasmo, libertad y respeto, para gestionar la unidad de prevención de fraudes externos de Oney España. Tu día a día consistirá en… • Convertir a Oney en un referente en su sector, siendo un modelo técnico en el desempeño de sus funciones, asegurando la rápida integración de noticias y actualizaciones del mercado, garantizando el cumplimiento normativo y legal, e impulsando iniciativas de mejora operativa., • Definir la estrategia de fraude para todos los productos y canales, asegurando un equilibrio óptimo entre riesgo, conversión y rentabilidad. Impulsar una visión clara, basada en datos y alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y optimizar procesos de prevención, detección e investigación, asegurando eficiencia operativa, trazabilidad, automatización y mejora continua., • Supervisar reglas, modelos y patrones de fraude, garantizando su actualización constante, su alineación con los KPIs del negocio y su capacidad para anticipar nuevas tipologías de fraude., • Gestionar operaciones de fraude incluyendo análisis de casos, toma de decisiones críticas, recuperación de pérdidas, gestión de contracargos y coordinación con áreas internas (Riesgos, Operaciones, Legal, IT)., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de PSD2, SCA, GDPR, auditorías internas y externas, y estándares de compliance bancario, garantizando procesos robustos y documentación adecuada., • Impulsar soluciones avanzadas basadas en machine learning, biometría, identidad digital, scoring adaptativo y herramientas de monitorización en tiempo real., • Gestionar proveedores y herramientas antifraude y de métodos de pago, evaluando su rendimiento, negociando condiciones y asegurando su alineación con las necesidades del negocio., • Asegurar reporting de calidad al Grupo y al COMEX, con análisis claros, anticipación de riesgos, indicadores clave y propuestas de acción., • Gestionar requerimientos policiales y judiciales garantizando tiempos, calidad, cumplimiento legal y coordinación con organismos externos., • Colaborar transversalmente con áreas como Riesgos, Comercial, IT, Operaciones y Corporate para asegurar una visión unificada del riesgo y una ejecución coherente de la estrategia., • Grado en ADE, Derecho o similar. Valorable master en Prevención/control de Fraude y/o estudios especializados en Fraude (normativa PSD2, tarjeta bancaria), • +7 años de experiencia en fraude, riesgos, pagos o ciberseguridad en banca, fintech o medios de pago., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo de PSD2, SCA, GDPR y compliance bancario., • Experiencia con herramientas prevención de fraude, scoring, machine learning o biometría., • Perfil analítico, data-driven y orientado a resultados. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. Participación en el éxito y los resultados de la empresa Ubicación en Madrid. Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa Retribución competitiva. Contrato indefinido. Ayuda económica para comida. Seguro médico y seguro de vida. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Desde Havas seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil de Diseñador/a Digital para dar soporte a uno de nuestros principales clientes, en la oficina de Madrid, con experiencia en diseño digital y adaptación de campañas a formatos de medios. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Funciones: • Desarrollo de piezas de diseño digital adaptadas a campañas de medios., • Adaptación de creatividades a los distintos formatos y especificaciones de PRISA., • Interpretación de planes de medios y traducción de los mismos a piezas visuales efectivas., • Trabajo coordinado con equipos de cuentas, medios y creatividad para asegurar la correcta ejecución de campañas., • Garantizar la coherencia visual y el cumplimiento de las guías de marca en todos los entregables., • Ajustes y optimización de piezas en función de resultados, formatos o necesidades del cliente., • Experiencia de al menos 2-3 años en diseño digital, preferiblemente en agencia o entorno creativo., • Experiencia en diseño de piezas para medios digitales (display, social, branded content, etc.)., • Capacidad para trabajar con adaptaciones y grandes volúmenes de piezas., • Conocimiento de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign; se valorará After Effects)., • Perfil organizado, detallista y con capacidad de trabajar en equipo., • Agilidad, proactividad y orientación a resultados., • Incorporación a Havas, uno de los grupos de comunicación y marketing más relevantes a nivel global., • Participación en proyectos para un cliente relevante., • Entorno dinámico y colaborativo, trabajando con equipos multidisciplinares., • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia., • Oficinas en Madrid y acceso a un ecosistema creativo en constante evolución. En Havas estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, sin discriminación por edad, género, origen, discapacidad u otras circunstancias. xcskxlj Debido al volumen de candidaturas, únicamente contactaremos con aquellas personas que encajen con el perfil requerido. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro mantra es simple: hacer que las ideas funcionen en el mundo real.br/Si te gusta diseñar, pero también entender cómo se construyen y funcionan las piezas digitales por dentro, este rol es para ti. /ppBuscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad visual y criterio de diseño, pero también con capacidad técnica para que el equipo pueda llevar a producción esas piezas dentro de entornos como Salesforce Marketing Cloud o Google Studio. /ppAquí no solo diseñarás: harás que lo diseñado funcione, escale y se personalice. /ppEn TBWA-DDB buscamos un perfil bDiseñador/a Maquetador/a Digital /b con b2 años de experiencia /b que se integre en un equipo multidisciplinar (creatividad, CRM, cuentas, data) y participe en el desarrollo del plan de contactos digital de un gran cliente. /ppbTrabajarás principalmente en: /b /pulliDiseño y adaptación de piezas digitales (emails , landings y display ). /liliCampañas display Full funnel . /liliQA y optimización de piezas antes del envío. /li /ulpbTe pediremos que: /b /pulliTengas criterio visual y capacidad de mantener coherencia con Sistemas de Diseño y Brand Guidelines . /liliSeas capaz de convertir diseños de Figma en piezas HTML funcionales (especialmente emails). /liliEntiendas las particularidades del diseño en email (Outlook, Gmail, dark mode , responsive). /liliSeas capaz de convertir diseños de Figma en piezas display funcionales y con un storytelling adaptado al funnel . /liliTengas orden y metodología en la construcción modular de piezas. /liliSepas trabajar en equipo, pero también gestionar tareas de forma autónoma. /liliSeas detallista y riguroso/a con el QA antes de cualquier envío. /liliTengas interés por la automatización y mejora continua de procesos. /liliEntiendas qué es un CMS y cómo funcionan los flujos de publicación. /liliTengas curiosidad por la personalización dinámica ( AMPScript básico será un plus). /liliSeas proactivo/a para proponer mejoras técnicas y visuales. /liliDiseñar y adaptar emails y landings alineados con la marca. /liliMaquetar piezas HTML optimizadas para múltiples clientes de correo. /liliTrabajar con sistemas modulares y design systems . /liliSubir y organizar assets en Salesforce Marketing Cloud. /liliParticipar en el flujo de QA y testing en Litmus / Email on Acid . /liliCoordinarte con creatividad, cuentas y equipo CRM. /liliOptimizar piezas para mejorar rendimiento y experiencia de usuario. /liliExperiencia previa en email marketing. /liliExperiencia previa campañas display ( engagment y performance) . /liliConocimiento de Salesforce Marketing Cloud. /liliNociones de AMPScript y o personalización. /liliEntendimiento de precompiladores tipo MJML. /liliSensibilidad por performance y optimización. /liliCapacidad para combinar creatividad y precisión técnica. /li /ulpModelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo.br/Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente.br/Programa de beneficios y acceso a formación continuada. /ppTodas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde el Campus Creativo de la Universidad Europea buscamos docentes universitarios para impartir docencia en el Máster Universitario en Diseño en UX/UI (User Experience & User Interface Design), con modalidad presencial y online. Ubicación: Madrid. Módulos / Áreas a Cubrir • Investigación de usuarios, • Arquitectura de la información, • Diseño de interacción, • Diseño visual y UI, • Prototipado y herramientas, • Usabilidad y testing, • Diseño de producto digital, • Metodologías ágiles y Design Thinking, • Accesibilidad y diseño inclusivo, • Analítica y métricas UX Perfil Requerido • Doctorado (requisito indispensable) en áreas afines: Diseño, Comunicación, Ingeniería, Psicología u otras relacionadas., • Experiencia profesional en el ámbito del diseño UX/UI y/o producto digital., • Inglés mínimo B2 (Upper-Intermediate); recomendado C1 (Advanced). Se Valorará • Acreditación ANECA o equivalente., • Experiencia docente universitaria., • Participación en proyectos reales dentro del sector UX/UI. xcskxlj, • Trayectoria profesional consolidada en entornos digitales y multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a PR Specialist con experiencia dentro de los sectores de moda, streetwear, lifestyle o cultura urbana. Esta posición es ideal para una persona con gran capacidad de networking, que conozca el ecosistema de medios, creadores de contenido e influencers y que destaque por su habilidad para generar relaciones y oportunidades para la marca. /p pAunque se trata de un perfil junior, tendrá un papel relevante en la coordinación de las acciones de PR y en la colaboración diaria con el equipo de Influencer Marketing para maximizar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones con periodistas, medios especializados, estilistas, creadores de contenido e influencers. /li liIdentificar oportunidades de cobertura editorial y menciones de marca. /li liApoyar la ejecución de lanzamientos de producto, colaboraciones y campañas de comunicación. /li liCoordinar envíos de producto (seeding), gifting y activaciones con influencers y medios. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Influencer Marketing para asegurar la alineación de mensajes y objetivos. /li liRealizar seguimiento de publicaciones, cobertura mediática y resultados de campañas. /li liElaborar clipping reports, informes de impacto y resúmenes de cobertura. /li liApoyar la organización de eventos, presentaciones de producto y acciones especiales de marca. /li liMantener actualizadas las bases de datos de medios, influencers y contactos estratégicos. /li liDetectar tendencias culturales, de moda y redes sociales relevantes para la marca. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEntre 1 y 3 años de experiencia en comunicación, influencer marketing o áreas relacionadas. /li liExperiencia o fuerte interés en moda, streetwear, sneakers, música, arte o cultura urbana. /li liRed inicial de contactos en medios, agencias, creadores de contenido, influencers, cantantes, modelos. /li liExcelente capacidad de comunicación y construcción de relaciones. /li liPerfil proactivo, organizado y con iniciativa. /li liConocimiento de redes sociales y del ecosistema digital actual. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /li liNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Valoramos /h3 ul liExperiencia previa en marcas de moda, agencias de comunicación o influencer marketing. /li liConocimiento de medios especializados en moda, lifestyle y cultura urbana. /li liContactos activos con influencers, cantantes, modelos, estilistas o periodistas del sector. /li liParticipación previa en eventos, lanzamientos o activaciones de marca. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPersona sociable y con facilidad para generar relaciones de confianza. /li liCon iniciativa para abrir puertas y crear oportunidades para la marca. /li liApasionada por la moda, las tendencias y la cultura contemporánea. /li liCon ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y creativo. /li liCapaz de coordinar colaboradores y proyectos sin necesidad de una estructura jerárquica compleja. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación y Horario /h3pMadrid o Barcelona. Contrato indefinido a jornada completa. Horario: Lunes-Jueves 09:00-18:30; Viernes 09:00-15:00 (a las 17:30 en julio). Modalidad híbrida. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión 360º del cliente: liderazgo de presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio. /liliOrquestación de equipos multidisciplinares: coordinación entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos. /liliControl operativo y financiero: supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del Statement of Work (SOW) para asegurar rentabilidad y plazos. /liliVisión estratégica de negocio: identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente. /liliGestión de partners y ecosistema: negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del cliente. /liliGuardian de la ejecución: control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en gestión de equipos llevando RRSS. /liliNativo digital con gusto genuino por las redes sociales, tendencias emergentes y nuevos formatos de contenido. /liliMaestro de la diplomacia: paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva. /liliPerfil híbrido Gestión-Estrategia: capacidad para alternar entre detalle operativo de un presupuesto y visión macro del negocio. /liliComunicador bilingüe (o casi): nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales. /liliLíder facilitador: experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras creativos, managers, productores. /liliOrientación a resultados: empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio. /li /ulh3Beneficios y Futuro /h3pEsta no es una oferta más; es una invitación a liderar, inspirar y dejar huella en un proyecto creativo en plena expansión. Te esperamos. /ppLos próximos días revisaremos tu candidatura; sin ayuda de algoritmos ni máquinas, sino al estilo más humano. Si encajas con las necesidades de la vacante te contactaremos para agendar una entrevista virtual. /ppEn Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Digital Display & Email Experiences Nuestro mantra es simple: hacer que las ideas funcionen en el mundo real. Si te gusta diseñar, pero también entender cómo se construyen y funcionan las piezas digitales por dentro, este rol es para ti. Buscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad visual y criterio de diseño, pero también con capacidad técnica para que el equipo pueda llevar a producción esas piezas dentro de entornos como Salesforce Marketing Cloud o Google Studio. Aquí no solo diseñarás: harás que lo diseñado funcione, escale y se personalice. Perfil En TBWA-DDB buscamos un/a Diseñador/a Maquetador/a Digital con 2 años de experiencia que se integre en un equipo multidisciplinar (creatividad, CRM, cuentas, data) y participe en el desarrollo del plan de contactos digital de un gran cliente. Trabajarás Principalmente En • Diseño y adaptación de piezas digitales (emails, landings y display)., • Maquetación HTML responsive orientada a entorno email., • Campañas display Full funnel., • QA y optimización de piezas antes del envío. Te Pediremos Que • Tengas criterio visual y capacidad de mantener coherencia con Sistemas de Diseño y Brand Guidelines., • Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas HTML funcionales (especialmente emails)., • Entiendas las particularidades del diseño en email (Outlook, Gmail, dark mode, responsive)., • Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas display funcionales y con un storytelling adaptado al funnel., • Tengas orden y metodología en la construcción modular de piezas., • Sepas trabajar en equipo, pero también gestionar tareas de forma autónoma., • Seas detallista y riguroso/a con el QA antes de cualquier envío., • Tengas interés por la automatización y mejora continua de procesos., • Entiendas qué es un CMS y cómo funcionan los flujos de publicación., • Tengas curiosidad por la personalización dinámica (AMPScript básico será un plus)., • Seas proactivo/a para proponer mejoras técnicas y visuales. ¿Qué harás? • Diseñar y adaptar emails y landings alineados con la marca., • Maquetar piezas HTML optimizadas para múltiples clientes de correo., • Trabajar con sistemas modulares y design systems., • Subir y organizar assets en Salesforce Marketing Cloud., • Participar en el flujo de QA y testing en Litmus / Email on Acid., • Implementar pequeños ajustes de personalización., • Coordinarte con creatividad, cuentas y equipo CRM., • Optimizar piezas para mejorar rendimiento y experiencia de usuario. ¿Qué valoraremos especialmente? • Experiencia previa en email marketing., • Experiencia previa en campañas display (engagement y performance)., • Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud., • Nociones de AMPScript y/o personalización., • Entendimiento de precompiladores tipo MJML., • Sensibilidad por performance y optimización., • Capacidad para combinar creatividad y precisión técnica. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Omnicom Media Group Spain busca un Senior en Content & Innovation para unirse a su equipo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Este rol implica gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, diseñar soluciones innovadoras y crear experiencias multiplataforma que conecten marcas con audiencias. El candidato ideal debe contar con más de 4 años de experiencia en gestión de contenido, amplios conocimientos en estrategias de marketing digital, y habilidades de comunicación excepcionales. xcskxlj Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y creativo. #J-18808-Ljbffr

ppEn DDB-TBWA buscamos un/a bContent Strategist /b para liderar la estrategia local de contenidos en redes para una marca internacional de streaming. /p pTu objetivo principal será conectar el catálogo de la marca con la realidad cultural local, convirtiendo la data e insights extraídos de la escucha social en contenidos relevantes para la audiencia española y garantizando la coherencia y efectividad de los contenidos en cada formato y canal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar calendarios editoriales basados en análisis de rendimiento, métricas de engagement y objetivos de negocio. /li liIdentificar oportunidades de contenido mediante escucha social activa y análisis de tendencias, transformando la data en hallazgos accionables. /li liDesarrollar estrategias de difusión multicanal que garanticen una narrativa coherente adaptada a cada segmento de audiencia. /li liAlimentar la estrategia global aportando inputs locales que enriquezcan la relevancia del contenido en el mercado regional. /li liDefinir y proponer formatos nativos para cada red social, asegurando que cada pieza aproveche al máximo el lenguaje y las dinámicas propias de la plataforma. /li liActuar como interlocutor principal ante el cliente para presentar y defender propuestas estratégicas y reportes de resultados en inglés. /li liCoordinar con el equipo de content creators la optimización de tiempos de publicación y la programación de contenidos. /li liParticipar en un modelo de trabajo híbrido que combina días presenciales en la oficina y días de teletrabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNivel fluido y avanzado de inglés (imprescindible para la defensa de propuestas y gestión directa con cliente internacional). /li liTrayectoria demostrable en social media; se valorará especialmente en el sector del entretenimiento en streaming o marcas de contenido digital de gran volumen. /li liSe valorará positivamente el manejo avanzado de Sprinklr (gestión y planificación) y Meltwater (escucha y social intelligence). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. /li liAmbiente de trabajo creativo y dinámico donde puedas desarrollar todo tu talento y crecer personal y profesionalmente. /li liPrograma de beneficios y acceso a formación continuada. /li /ul pTodas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Analista de Estudios ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Queremos incorporar a un Analista de Estudios, una persona con gran motivación que nos ayude a estudiar, desarrollar y gestionar nuevos contratos/clientes a nivel nacional e internacional. El candidato ideal debe ser un profesional que sea capaz de buscar, analizar económicamente las propuestas, determinar viabilidad del proyecto, desarrollar y construir sólidas relaciones con nuestros proveedores y clientes en ámbitos de consumo de energía y software, además de tener experiencia en el trabajo con empresas eléctricas. El puesto ofrece una carrera única en cuanto a experiencia profesional para el candidato que se desenvuelva con éxito en este contexto de trabajo creativo y multidisciplinar. Responsabilidades • Alcanzar o mejorar los objetivos de venta de la empresa en servicios de eficiencia energética, energías renovables y producto digital., • Colaboración, organización y definición de procedimientos con los partners y diferentes colaboradores., • Búsqueda de nuevas oportunidades, sobre todo con potencialidad en el mediano y largo plazo., • Colaboración con el área de Marketing, Ingeniería y Software para desarrollo de productos y entender las necesidades de los clientes y cómo cumplir las expectativas generadas., • Definición de tácticas y estrategias comerciales con proveedores y clientes, para determinar el mejor escenario económico para Bettergy. Atributos personales • Persona inquieta, trabajadora, comprometida y con iniciativa., • Capacidad para manejar prioridades múltiples trabajando en equipo con diferentes áreas de negocio., • Orientado a soluciones, y con capacidad de trabajo autónoma, experiencia en planificación y cumplimiento de hitos y objetivos., • Integridad y valores éticos., • Manejo de Excel nivel Avanzado., • Capacidad de síntesis y habilidad para redactar propuestas técnicas., • Desenvuelto en un contexto de trabajo dinámico, en crecimiento, y multidisciplinar, manteniendo criterios estrictos en cuanto a confidencialidad y protección de datos de clientes. Requisitos El candidato ideal debe contar con un mínimo de 2-5 años de experiencia relevante para el puesto. • Excelentes capacidades de organización, de atención al detalle, de cumplimiento de metas en tiempo y forma., • Persona colaboradora, multidisciplinar, con visión estratégica, con capacidad de análisis de documentación, pliegos y normativas que rigen los procesos de licitación pública y privada., • Experiencia anterior comercial deseable en el campo de la energía (muy valorable)., • Formación relevante al puesto Grado o GS en Energías, Cs Económicas, Marketing (valorable). Otros requisitos • Carnet de conducir (no excluyente)., • Disponibilidad para viajar de forma continua. Condiciones laborales • Salario: En función del candidato y de la experiencia. xcskxlj, • Horario flexible, rendimiento por objetivos. #J-18808-Ljbffr

ph3SEO Junior /h3 pGrowth, Híbrido, Madrid /p pTrabajar en No somos una agencia ni una consultora. Somos un #EquipoDeGrowth especializado en crecimiento digital con presencia en Madrid, Almería (Magical Analytics), Valencia (Roas Hunter), México (Xaviera) y Colombia. Nos convertimos en tu equipo y te ayudamos a enfrentar cualquier reto para hacer crecer tu proyecto. Con nuestro método rockin., aplicado a más de 300 clientes, hemos encontrado la clave del éxito. /p pBuscamos un/a bSEO Junior /b con ganas de crecer en el ecosistema eCommerce, que quiera desarrollar su carrera combinando ejecución técnica con aprendizaje constante y visión de negocio. /p pEste rol tendrá un enfoque principalmente práctico (70-80%) en desarrollo sobre Shopify, con acompañamiento del equipo senior para seguir creciendo técnica y estratégicamente. /p h3Funciones /h3 ul liApoyar en la optimización SEO on-page (metadatos, headings, contenidos, enlazado interno, etc.). /li liRealizar keyword research y detectar oportunidades de posicionamiento. /li liColaborar en la implementación de mejoras SEO en sitios web (WordPress, Shopify y otros CMS). /li liMonitorizar el rendimiento orgánico con herramientas como Google Analytics y Search Console. /li liApoyar en auditorías SEO técnicas básicas (indexación, velocidad de carga, estructura web, etc.). /li liUtilizar herramientas de IA aplicadas al SEO para optimización de contenidos, análisis y automatización. /li liTrabajar junto a equipos de contenido, diseño y desarrollo para implementar mejoras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia inicial, prácticas o formación en SEO (0-2 años). /li liConocimientos básicos de SEO on-page y SEO técnico. /li liManejo de herramientas como Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o Screaming Frog. /li liConocimientos básicos de HTML y estructura web. /li liExperiencia con CMS como WordPress, Shopify u otros (valorable). /li liInterés o conocimiento en GEO (Generative Engine Optimization) y tendencias SEO basadas en IA. /li liFamiliaridad con herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Claude, etc.). /li liPerfil analítico, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. /li liBuena comunicación. /li /ul h3Si lo que te contamos te gusta... /h3 ul liIncorporación a un equipo joven, creativo y en constante evolución. /li liFormación continua y desarrollo profesional en SEO e inteligencia artificial. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro del área de marketing digital. /li liEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. /li liFlexibilidad laboral según política interna. /li /ul pSi eres una persona entusiasta, con muchas ganas de aprender y formar parte de un equipo de crecimiento, ¡te estamos esperando! /p pEnbrockin /b. creemos en el talento por encima de cualquier etiqueta. Promovemos un entorno inclusivo, diverso y seguro para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa oferta de Senior Content Production Manager publicada por strongLoewe /strong es para un puesto presencial en strongMadrid, España /strong. Implica liderar la entrega de contenidos de marketing, con responsabilidad sobre campañas y activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de plazos y presupuestos. /ppSi quieres más a trabajo en arte 2D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Position /h3pFormar parte de LOEWE permite aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas en una empresa dinámica y ambiciosa. /ppEste puesto pertenece al equipo de Content Production y se ubica en la sede central de Madrid. La responsabilidad incluye liderar la entrega de contenidos de marketing, desde campañas hasta activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de tiempo y presupuesto. /ph3Job responsibilities /h3pstrongLas funciones principales serán: /strong /pulliLiderar la planificación y entrega de contenidos de marketing, incluyendo campañas y producciones para desfiles de moda. /liliGestionar cronogramas, presupuestos y entregables de múltiples proyectos simultáneamente. /liliColaborar estrechamente con equipos internos para planificar recursos y adaptarse a prioridades cambiantes. /liliSeleccionar, informar y administrar colaboradores creativos externos como fotógrafos, directores y equipos de producción. /liliSupervisar presupuestos de producción y apoyar en pronósticos y control de costos. /liliIdentificar oportunidades para mejorar flujos de trabajo y hacer los procesos más eficientes. /liliMantenerse al tanto de tendencias culturales e industriales para mantener el contenido fresco y relevante. /liliApoyar, guiar y desarrollar un equipo de productores de contenido. /li /ulh3Profile /h3pstrongLo que se espera para el rol: /strong /pulliExperiencia en producción de contenido o creativa, idealmente en moda, lujo o ambiente creativo similar. /liliExperiencia en gestión de producciones de fotografía y video de principio a fin. /liliExperiencia inicial liderando proyectos y apoyando o gestionando a otros, o disposición para asumir el siguiente paso. /liliFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /liliExperiencia en gestión de presupuestos, cronogramas y proveedores externos. /liliComodidad en negociación y control de costos. /li /ulpstrongIdiomas /strong /pulliFluidez en inglés. /liliEl español es un plus. /li /ulh3Additional information /h3pstrongSobre nosotros: /strong /ppFundada en España en 1846, LOEWE se acerca a 180 años de historia como una de las principales casas de lujo del mundo. Bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta como una casa orientada al strongartesanía y cultura /strong, reflejada en un enfoque intelectual y divertido de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable con el cuero. /ppLOEWE cuenta con un rico legado de artesanía, que se remonta a sus inicios como taller colectivo, valorando profundamente las técnicas artesanales en diseño y manufactura. Estos valores fundamentales reflejan la importancia que la marca otorga a la artesanía en la cultura actual, sus interpretaciones modernas de logros artísticos históricos y su compromiso con el apoyo al arte, la artesanía y la cultura contemporáneos a nivel global. /ppEn LOEWE se valora la strongunicidad /strong de sus clientes y equipos, sin importar quiénes o dónde estén. Se comprometen con una cultura inclusiva que acoge a todos los géneros, etnias, contextos socioeconómicos y capacidades diferentes, incluyendo a personas con todo tipo de discapacidades. Su objetivo es que todos se sientan valorados, incluidos y empoderados para dar lo mejor de sí. /ppSi crees que este puesto es para ti, ¡envíanos tu CV! /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Omnicom Media estamos buscando poder incorporar en nuestro equipo de One Innovation Content Innovation Senior que pueda sumarse al equipo en la gestión y relación estratégica de clientes clave, diseñando soluciones de contenido innovadoras y experiencias multiplataforma que conecten marcas con audiencias. Este rol combina visión creativa, entendimiento de tendencias, habilidades comerciales y gestión integral de proyectos de principio a fin. /p pbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /p ul liRecibir, interpretar y analizar briefings con visión estratégica /li liConvertir necesidades de clientes en planes de acción concretos e innovadores /li liPresentar, reportar y dar seguimiento a campañas, asegurando claridad y toma de decisiones /li liAnticipar retos, proponer soluciones y detectar oportunidades de upselling y cross-selling /li liConstruir relaciones de largo plazo apoyadas en las últimas tendencias del sector /li liSupervisar la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de contenido e innovación /li liGarantizar cumplimiento de plazos, estándares de calidad y procesos internos /li liCoordinar con proveedores, equipos internos y áreas transversales para optimizar recursos /li liGestionar incidencias y reportar avances de manera clara y proactiva /li /ul pbRequisitos y competencias deseada /b /p ul liExperiencia mínima de 4 años en una función de content o gestión de cuentas en agencias de medios o agencias creativas/independientes. /li liConocimiento 360º de ecosistema digital, estrategias de innovación en social media, campañas de marketing de Branded Content, etc. /li liPensamiento creativo y habilidades para transformar las tendencias en ideas aplicable /li liExperiencia en la implementación de tecnologías innovadoras y en la creación de contenido multimedia (video, realidad aumentada, podcasts, etc. /li liExcelentes habilidades de comunicación y relacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gamboa /bes un grupo de empresas líder que aporta soluciones de bmovilidad /b bsostenible /b y a la vanguardia de la conducción del futuro. Más de 60 años dedicados a la distribución de bcoches nuevos /b, bvehículos de ocasión /b, bdirección /b y bKm0 /b en nuestros concesionarios oficiales de la Comunidad de Madrid. También ofrecemos un servicio de mantenimiento y reparación de mecánica, chapa y pintura y venta de recambios en nuestros talleres oficiales. /p pSomos concesionarios y servicios oficiales de las marcas bToyota /b, bNissan /b, bHyundai /b, bKIA /b, bSubaru /b, bKGM /b, bMG /b, bOmoda /b, bJaecoo, ByD, Geely y Lepas /b /p pPrecisamos incorporar al equipo de Marketing bun/a especialista con perfil creativo /bque no le dé miedo tomar decisiones y afrontar gestiones relacionadas con acciones de marketing. /p h3Perfil y Calificaciones /h3 ul liAdobe Suite, conocimientos avanzados en diseño, video y maquetación tanto offline como digital, desarrollo de artes finales. /li liManejo de AI generativa enfocada a diseño: Firefly, Nano Banana Pro, GPT, Flux, etc… /li liSocial media: Manejo de herramientas de planificación de contenido (Metricool, Meta, etc). /li liEstar familiarizado con backends de CMS para la carga de contenido. /li liExperiencia en el desarrollo de mailings: Brevo, Mailchimp, Active Campaign, etc… /li liExperiencia en la composición de copies para el desarrollo de campañas. /li liMente organizada para la planificación y gestión de eventos. /li liExperiencia en la planificación de campañas de PAID. No desarrollarás anuncios, pero tienes que ser capaz de dar un briefing detallado a la agencia. /li /ul pEl perfil ideal sería alguien con sensibilidad por el diseño y atención a los detalles. Canva es una aplicación para salvarnos en algunos casos, pero queremos que manejes Illustrator, Photoshop, Indesign, Premiere, After Effects, IA generativa, de verdad. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de creatividades y video para diferentes campañas de marketing tanto off como on-line. /li liContenido web: diseño de contenido gráfico y desarrollo de copies. /li liDesarrollo de campañas de mailing. /li liDesarrollo y gestión de eventos para ferias, premios y lanzamiento de productos. /li liColaboración en tareas del Departamento de Marketing. /li /ul h3Condiciones y Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido. /li liSalario fijo + variable en base a objetivos. /li liHorario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. /li liUbicación: Alcorcón, 100% presencial /li liFormar parte de un equipo joven, dinámico, creativo y con buen ambiente. /li liDesarrollo en un entorno muy activo y con capacidad a nivel marketing. /li liIncorporación a una a una compañía líder, en constante crecimiento y con múltiples oportunidades para desarrollar tu carrera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos perfiles de analista con experiencia en automatización de procesos RPA. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Análisis y mejora de procesos, • Diseño de soluciones de eficiencia, • Implantación de metodologías de mejora continua, • Documentación técnica, • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realiz di un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Conocimientos en RPA (UIPath), • Capacidad analítica, • Experiencia en definición y/o seguimiento de KPIs (nivel medio). En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. xcskxlj Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

ppEn Ogilvy buscamos un/a bSenior Art Director /b creativo, ágil y con un gran sentido estético para integrarse en nuestro equipo de bPublic Relations (PR) Influence /b. No buscamos un perfil de publicidad tradicional, sino un/a director/a de arte que entienda que las mejores ideas de PR son aquellas que se convierten en noticia y cultura popular. /p pEste rol requiere una gran comprensión del ecosistema de los medios de comunicación, el entorno digital, los creadores de contenido y el lifestyle. Trabajará en proyectos donde el timing es clave: desde campañas planificadas de gran presupuesto hasta activaciones reactivas (newsjacking) que requieren conceptualizarse y diseñarse con rapidez y frescura visual. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liConceptualización y Dirección de Arte "Earned-First": Diseñar y liderar visualmente campañas de PR pensadas para generar conversación orgánica, cobertura de prensa, impacto social e involucrar a prescriptores e influencers. /li liNarrativa Editorial y Experiencial: Diseñar experiencias físicas (stunts de PR, activaciones de marca, eventos de prensa), kits de prensa creativos (tanto físicos como digitales) y contenido de alto impacto para canales digitales. /li liAgilidad y Real-Time Creative: Entender las dinámicas del newsjacking. Capacidad para proponer y producir piezas visuales atractivas de manera ágil cuando la actualidad de las marcas lo requiera. /li liGestión Visual por Sectores: /li liSector Entretenimiento (50%): Aportar un enfoque visual potente, cinematográfico y de tendencia para lanzamientos de contenidos, eventos experienciales y activaciones de fandom. /li liSector Bebidas Premium y Lifestyle (30%): Elevar la identidad visual de la marca en eventos de moda, música, relaciones con creadores y experiencias de consumo exclusivas. /li liSector Gran Consumo Propósito (20%): Traducir conceptos de sostenibilidad, responsabilidad social y reputación corporativa en visuales accesibles, limpios y con un fuerte storytelling. /li liColaboración Creativa: Trabajar mano a mano con el equipo de cuentas de PR y especialistas en influencers para que la estrategia de comunicación se traduzca en un resultado visualmente impecable. /li /ul h3Requisitos y Perfil Buscado /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 4-5 años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o diseño, aportando experiencia demostrable en proyectos de PR, activaciones de marca o contenido digital. /li liSensibilidad por el PR y la Actualidad: Conectado con las tendencias, los formatos digitales, la estética de las redes sociales y la cultura popular. Saber qué hace que una imagen sea compartible y atractiva para los medios. /li liDominio Técnico (Craft): Excelente manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Se valorará el uso de IA generativa, motion graphics o edición de vídeo. /li liResolución y Ritmo: Capacidad para trabajar con los timings rápidos del sector de la comunicación y las relaciones públicas, priorizando tareas de forma eficiente sin perder atención al detalle y calidad del acabado visual. /li liTrabajo en Equipo: Actitud proactiva, ganas de proponer ideas fuera de la caja y facilidad para presentar ideas visuales internamente y colaborativamente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos en Ogilvy? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar con marcas líderes globales que marcan la pauta en cultura, entretenimiento y consumo. /li liModelo de trabajo flexible para favorecer la conciliación. /li /ul h3How We’ll Support You /h3 pOgilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates. /p pAt Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game‑changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self‑expression. /p pWe believe in building powerful teams with purpose and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, equity a reality. /p pOur ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. /p pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pIf you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del proyecto Si te apasiona la conexión entre personas, la tecnología y el talento, te estamos buscando! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. 42 Madrid Fundación Telefónica es el campus de programación más creativo del mundo. Proporciona a sus estudiantes aprendizaje de calidad, práctico y completamente actualizado con la tecnología, asegurándoles llegar a ser los perfiles digitales más buscados en el mercado de trabajo. Con un modelo educativo muy distinto al tradicional: sin clases ni profesores, promoviendo el aprendizaje ‘peer to peer’ y completamente financiado por los promotores del propio campus; 42 Madrid está abierto las 24horas del día, los 7días a la semana para que cualquier persona interesada en aprender a aprender pueda hacerlo a su ritmo. Acerca del puesto Buscamos a una persona que se una al equipo con la misión de dar a conocer 42 Madrid Fundación Telefónica de una manera original y disruptiva, conectando el campus con el entorno educativo, tecnológico, social e institucional. Una persona creativa y estratégica, capaz de gestionar y dinamizar la comunidad digital del proyecto, construyendo una comunicación coherente, alineada y conectada con los valores de 42 Madrid Fundación Telefónica. Formarás parte activa de la visibilización del proyecto, de su posicionamiento institucional y de la experiencia de las personas que forman parte de 42 Madrid Fundación Telefónica. ¿Qué harás en el día a día? • Trabajar de forma coordinada con el equipo de comunicación de Fundación Telefónica, responsable de definir la estrategia comunicativa del campus., • Planificar y ejecutar la estrategia y calendario de presencia digital del campus (redes sociales, página web)., • Liderar la ejecución de la estrategia de marketing digital del campus (email marketing, campañas en redes, etc.)., • Tomar decisiones basadas en datos, evaluando el impacto de las acciones, interpretando resultados y ajustando continuamente la estrategia para mejorar alcance, engagement y posicionamiento., • Trabajar de forma coordinada con todos los equipos del proyecto, alineando la comunicación local con la estrategia global del proyecto., • Participar en la relación con medios, instituciones y agentes clave, colaborando en convocatorias y acciones de visibilidad., • Contribuir a la organización de visitas, encuentros y acciones institucionales que acerquen el proyecto 42 a su entorno educativo, tecnológico y social., • Colaborar en la relación y producción de eventos con partners y agentes clave del ecosistema, orientados a reforzar la notoriedad de 42 Madrid dentro del ámbito tecnológico, educativo e innovador, en coordinación con Fundación Telefónica y el equipo del campus.¿Cómo lo harás?, • Equipo: En colaboración con el equipo del campus y la dirección de comunicación de 42 Fundación Telefónica en España, participando del diseño y la elaboración de los planes de comunicación, de eventos y de motivación y seguimiento de la comunidad de estudiantes. Se requiere capacidad de trabajo en equipo, resolución y escucha activa para asumir responsabilidades y compartir la responsabilidad global del proyecto., • Datos: Elaborar informes periódicos y medir los datos e indicadores relacionados con cada área y con el proyecto. Se necesita capacidad analítica y crítica para evaluar y adaptar las acciones cuando sea necesario., • Actitud 42: Iniciativa, autonomía, curiosidad, ganas de aprender, flexibilidad y adaptabilidad a entornos y herramientas cambiantes. Pasión por la tecnología, tendencias y nuevos modelos de aprendizaje. Se espera identificación con el proyecto 42.¿Con qué herramientas?, • Redes sociales: Enfoque en nuevos formatos y tendencias. Programación, redacción, monitorización y seguimiento de los perfiles sociales del campus, así como análisis de resultados para proponer nuevas acciones., • Creación de contenidos editoriales: Producción de contenido redaccional para la web del campus, comunicación interna y envíos vía emailing., • HTML para emailing: Manejo de creación de HTML para comunicaciones periódicas a una base de contactos., • Herramientas CMS: Habilidad en creación de textos en CMS (p. ej.: WordPress) para mantenimiento y actualización habitual de la web ón offline: Conocimientos en organización de convocatorias a prensa, protocolo de actuación y apoyo a la publicación de eventos, convocatorias y perfiles estudiantiles., • Web, intranet, email y sites: Protocolizar, ordenar y coordinar el flujo de interacción y actualización de cada espacio de comunicación., • Requisitos personales: Empatía, extroversión, organización y disponibilidad remota, así como disposición a viajar cuando sea necesario.Requisitos, • Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo, Gestión Cultural, Eventos o áreas afines., • Valoración de formación complementaria en Marketing digital y redes sociales, organización y producción de eventos, comunicación corporativa o institucional, branding y posicionamiento de marca., • Valoración de formación o interés en ámbitos relacionados con educación, tecnología y proyectos de impacto social., • Conocimientos y experiencia demostrable en:, • Planificación y ejecución de estrategias de redes sociales., • Redacción de contenidos y copywriting para distintos públicos y canales., • Análisis de métricas y resultados, utilizando herramientas de analítica para la toma de decisiones., • Habilidades de coordinación interdepartamental y gestión de crisis reputacional., • Actitud proactiva, ganas de aprender, compromiso y motivación por contribuir al crecimiento y posicionamiento del campus., • Alto nivel intermedio de inglés.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de teletrabajo a la semana, disponible tras los primeros 6meses de incorporación., • Acceso a programas de formación en idiomas y desarrollo profesional continuo, vinculados a las funciones y responsabilidades del puesto. xcskxlj, • Acceso al plan de retribución flexible con Cobee by Pluxee y al seguro médico, disponibles tras los primeros 6meses. #J-18808-Ljbffr

ALWA Marketing ofrece una oportunidad para un Media Designer – Videocreator en Madrid, España. El puesto es presencial con flexibilidad en el lugar y horario de trabajo. Se requiere dominio del alemán y conocimientos en programas de diseño gráfico. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si quieres más ofertas deOfertas de empleo de Motion Design & Graphics Design ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Descripción del puesto Se requieren muy buenos conocimientos de alemán, puesto que sin ellos la candidatura no será considerada. El trabajo se realiza en Madrid, España, en ALWA Marketing, un equipo caracterizado por su valentía creativa, pasión y apoyo a sus clientes para alcanzar sus objetivos. Condiciones y beneficios: • Flexibilidad en el lugar de trabajo para que el candidato pueda sentirse cómodo donde quiera., • Gran equipo con proyectos interesantes y responsabilidad ajustada a la confianza mostrada., • Equilibrio entre trabajo y ocio muy valorado., • Horario flexible para que cada uno trabaje a su ritmo. Responsabilidades: • Colaboración estrecha con Account Managers y el equipo de diseño en la implementación creativa y conceptual de proyectos mediáticos online., • Identificación de intereses específicos de los grupos objetivo para el desarrollo y ejecución de ideas en formatos como infografías, posts para social media, mailings, plantillas para newsletters, anuncios publicitarios, entre otros., • Colaboración con equipos internos como parte esencial de la función., • Apoyo en la creación de contenido para diversos canales comunicativos. Requisitos: • Competencias sólidas y/o experiencia profesional en gráficos, diseño y edición de vídeo en agencias o empresas., • Dominio profesional de programas gráficos como Figma, Adobe InDesign, Adobe Illustrator y Adobe Photoshop., • Formación académica en diseño gráfico, diseño de comunicación, diseño de medios o áreas relacionadas., • Responsabilidad, autonomía y altos estándares de calidad., • Capacidad de pensamiento creativo y conceptual, incluso bajo presión., • Sensibilidad hacia las tendencias innovadoras y afinidad por social media., • Excelentes habilidades en alemán y buenas en inglés, tanto oral como escrito. Se espera una candidatura que cumpla estos criterios y se comprometa con el equipo. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. #J-18808-Ljbffr

En Ogilvy buscamos un/a Senior Art Director creativo, ágil y con un gran sentido estético para integrarse en nuestro equipo de Public Relations (PR) & Influence. No buscamos un perfil de publicidad tradicional, sino un/a director/a de arte que entienda que las mejores ideas de PR son aquellas que se convierten en noticia y cultura popular. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Este rol requiere una gran comprensión del ecosistema de los medios de comunicación, el entorno digital, los creadores de contenido y el lifestyle. Trabajará en proyectos donde el timing es clave: desde campañas planificadas de gran presupuesto hasta activaciones reactivas (newsjacking) que requieren conceptualizarse y diseñarse con rapidez y frescura visual. Principales Responsabilidades • Conceptualización y Dirección de Arte "Earned-First": Diseñar y liderar visualmente campañas de PR pensadas para generar conversación orgánica, cobertura de prensa, impacto social e involucrar a prescriptores e influencers, • Narrativa Editorial y Experiencial: Diseñar experiencias físicas (stunts de PR, activaciones de marca, eventos de prensa), kits de prensa creativos (tanto físicos como digitales) y contenido de alto impacto para canales digitales, • Agilidad y Real-Time Creative: Entender las dinámicas del newsjacking. Capacidad para proponer y producir piezas visuales atractivas de manera ágil cuando la actualidad de las marcas lo requiera, • Gestión Visual por Sectores:, • Sector Entretenimiento (50%): Aportar un enfoque visual potente, cinematográfico y de tendencia para lanzamientos de contenidos, eventos experienciales y activaciones de fandom, • Sector Bebidas Premium y Lifestyle (30%): Elevar la identidad visual de la marca en eventos de moda, música, relaciones con creadores y experiencias de consumo exclusivas, • Sector Gran Consumo & Propósito (20%): Traducir conceptos de sostenibilidad, responsabilidad social y reputación corporativa en visuales accesibles, limpios y con un fuerte storytelling, • Colaboración Creativa: Trabajar mano a mano el equipo de cuentas de PR y especialistas en influencers para que la estrategia de comunicación se traduzca en un resultado visualmente impecable Requisitos y Perfil Buscado • Experiencia: Mínimo de 4-5 años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o diseño, aportando experiencia demostrable en proyectos de PR, activaciones de marca o contenido digital, • Sensibilidad por el PR y la Actualidad: Buscamos a alguien conectado con las tendencias, los formatos digitales, la estética de las redes sociales y la cultura popular. Debes saber qué hace que una imagen sea "compartible" y atractiva para los medios, • Dominio Técnico (Craft): Excelente manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). xcskxlj Se valorará muy positivamente el uso de herramientas de IA generativa para agilizar procesos de propuesta visual, así como nociones básicas de motion graphics o edición de vídeo, • Resolución y Ritmo: Capacidad para trabajar con los timings rápidos del sector de la comunicación y las relaciones públicas, priorizando tareas de forma eficiente sin perder la atención al detalle y la calidad del acabado visual, • Trabajo en Equipo: Actitud proactiva, ganas de proponer ideas fuera de la caja y facilidad para presentar ideas visuales internamente y de forma colaborativa ¿Qué ofrecemos en Ogilvy? • La oportunidad de trabajar con marcas líderes globales que marcan la pauta en cultura, entretenimiento y consumo, • Modelo de trabajo flexible para favorecer la conciliación #J-18808-Ljbffr

ppSkydance Animation Madrid ofrece un entorno dinámico, inclusivo y en constante evolución, donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento. La combinación única entre creatividad y avances tecnológicos se refleja en cada área de la empresa. En el centro de todo está el compromiso con stronghistorias audaces y relevantes /strong que entretienen de forma destaca. /ppAunque todos los estudios de animación buscan personas creativas y trabajadoras, Skydance Animation busca especialmente strongpioneros /strong dispuestos a superar los límites del arte colaborativo que representa la animación y proporcionarles el espacio y recursos para construir un estudio diferente y novedoso. /ppPara información sobre las prácticas de privacidad de Skydance, consulte el a strongAviso de Privacidad para Personal de la UE/Reino Unido /strong /a. /ppstrong— /strong /ph3Responsabilidades /h3ullistrongDesarrollar y mantener herramientas /strong según los requerimientos de los departamentos de producción, siguiendo las guías del equipo de Ingeniería de Producción. /liliColaborar con artistas y otros ingenieros para iterar, depurar, documentar y mejorar herramientas y procesos para la producción de largometrajes animados. /liliAtender necesidades a corto plazo surgidas por desafíos específicos de escenas. /liliActuar como primer soporte para resolver problemas cotidianos que puedan enfrentar los artistas. /liliMantenerse actualizado en metodologías artísticas y tendencias tecnológicas que beneficien la producción y fortalezcan el ambiente creativo y técnico. /liliColaborar con otros miembros del equipo cuando sea necesario. /liliSeguir las indicaciones del supervisor y líderes. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3-5 años de experiencia en las industrias de VFX o animación. /liliAl menos 1 año en la industria de animación. /liliTítulo universitario en Informática, Gráficos por Computadora o disciplina similar, o experiencia equivalente técnica y creativa. /liliDominio experto de strongPython /strong. /liliExperiencia en programación con uno o más de los siguientes software: strongMaya, Houdini, Nuke /strong y strongMari /strong. /liliManejo de sistemas de control de versiones como stronggit /strong. /liliConocimientos en strongRenderman y Arnold /strong será un plus. /liliExperiencia en sistemas operativos strongLinux y Windows /strong. /liliExperiencia en producciones de animación. /liliBuen entendimiento de los pipelines de producción. /liliExperiencia con metodologías ágiles y scrum. /liliDiseño de interfaz de usuario con conocimientos prácticos de toolkits estándar (strongPySide2 /strong). /liliConocimientos sólidos sobre conceptos y flujos de trabajo de CGI. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliSe valora español. /li /ulp#Animation #LI-Hybrid /ppSkydance es una empresa mediática diversa fundada por David Ellison en 2010, dedicada a crear entretenimiento de alta calidad para audiencias globales. La compañía da vida a mundos inmersivos a través de sus divisiones de stronglargometraje, televisión, interactivos y animación /strong. /ppstrongAlerta de fraude en reclutamiento: /strong Se ha detectado actividad fraudulenta realizada por individuos que se hacen pasar por el equipo de adquisición de talento de Skydance. Skydance contactará únicamente desde direcciones oficiales terminadas en “@skydance.com”. Si sospecha que ha sido contactado por un tercero no autorizado o recibe comunicación sospechosa, no haga clic en enlaces ni descargue archivos adjuntos, y reporte sus dudas al equipo de seguridad informática en . /ppa Aplicar ahora /a /ppSi quieres más a trabajo de animador 3D /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCOLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. /ppNacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. /ppCada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y mantener relaciones con periodistas, medios especializados, estilistas, creadores de contenido e influencers. /liliIdentificar oportunidades de cobertura editorial y menciones de marca. /liliApoyar la ejecución de lanzamientos de producto, colaboraciones y campañas de comunicación. /liliCoordinar envíos de producto (seeding), gifting y activaciones con influencers y medios. /liliColaborar estrechamente con el equipo de Influencer Marketing para asegurar la alineación de mensajes y objetivos. /liliRealizar seguimiento de publicaciones, cobertura mediática y resultados de campañas. /liliElaborar clipping reports, informes de impacto y resúmenes de cobertura. /liliApoyar la organización de eventos, presentaciones de producto y acciones especiales de marca. /liliMantener actualizadas las bases de datos de medios, influencers y contactos estratégicos. /liliDetectar tendencias culturales, de moda y redes sociales relevantes para la marca. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 1 y 3 años de experiencia en comunicación, influencer marketing o áreas relacionadas. /liliExperiencia o resistente interés en moda, streetwear, sneakers, música, arte o cultura urbana. /liliRed inicial de contactos en medios, agencias, creadores de contenido, influencers, cantantes, modelos. /liliExcelente capacidad de comunicación y construcción de relaciones. /liliPerfil proactivo, organizado y con iniciativa. /liliConocimiento de redes sociales y del ecosistema digital actual. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /liliNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Valoramos /h3ulliExperiencia previa en marcas de moda, agencias de comunicación o influencer marketing. /liliConocimiento de medios especializados en moda, lifestyle y cultura urbana. /liliContactos activos con influencers, cantantes, modelos, estilistas o periodistas del sector. /liliParticipación previa en eventos, lanzamientos o activaciones de marca. /li /ulh3Perfil /h3ulliPersona sociable y con facilidad para generar relaciones de confianza. /liliCon iniciativa para abrir puertas y crear oportunidades para la marca. /liliApasionada por la moda, las tendencias y la cultura contemporánea. /liliCon ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y creativo. /liliCapaz de coordinar colaboradores y proyectos sin necesidad de una estructura jerárquica compleja. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de publicidad dinámica en Madrid busca un/a Diseñador/a Maquetador/a Digital con 2 años de experiencia. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El rol incluye diseñar piezas digitales y adaptarlas para diferentes plataformas. Se requiere capacidad para convertir diseños de Figma en HTML y experiencia en email marketing. Se ofrece trabajo híbrido en un ambiente creativo, con oportunidades de desarrollo personal y profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppJimmy Lion busca integrar en su equipo creativo a una persona estudiante para realizar prácticas como strongdiseñador gráfico /strong en Madrid. La oferta es para un puesto presencial con contrato formativo y beca remunerada, en un ambiente joven, flexible y con posibilidad de continuidad indefinida. /ppSi quieres más ofertas de a empleo en Diseño Gráfico /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3p¿Estás list@ para potenciar tus habilidades en strongdiseño gráfico /strong? En strongJIMMY LION /strong, una marca dinámica y en crecimiento especializada en productos originales y de calidad, buscan estudiante para realizar prácticas en diseño gráfico. /ppEste puesto te ofrece una experiencia laboral enriquecedora en un ambiente joven y vibrante, ideal para adquirir conocimientos y crecer en el sector creativo. /ph3Tareas principales /h3ullistrongCrear diseños creativos y originales /strong para campañas de marketing. /liliColaborar con el equipo de diseño en el desarrollo de conceptos visuales. /liliApoyar en la edición y retoque de imágenes para redes sociales. /liliParticipar en reuniones de brainstorming para aportar ideas frescas. /liliAyudar en la maquetación de materiales impresos y digitales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstar cursando un grado en strongDiseño Gráfico /strong o carrera similar. /liliConocimientos avanzados en strongAdobe Creative Suite /strong (Premiere, Photoshop, InDesign) y strongFigma /strong. /liliSe valorará experiencia en Lightroom. /liliHabilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas eficazmente. /liliCapacidad para manejar varios proyectos y cumplir plazos. /liliPasión por el diseño de moda y las tendencias actuales. /li /ulh3Beneficios /h3pOfrecen un contrato formativo con convenio con el centro de estudios (imprescindible que el alumno pueda firmar convenio), /ppbeca remunerada, posibilidad de continuidad indefinida y un ambiente de oficina agradable en Manuel Becerra, 15, con café, snacks y fruta ilimitada. /ppHorarios flexibles con jornada reducida los viernes (8-15h) y modalidad de teletrabajo los viernes. /ppÚnete a JIMMY LION para dar vida a tus ideas en un entorno creativo y dinámico. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. /ppAyudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. /ppAdemás, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. /ppTe invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. /ppDentro del ecosistema de Webedia, el vertical de Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos. Trabajamos junto a algunos de los mayores creadores de contenido gaming de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas con las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. /ppEn un entorno donde las comunidades gaming marcan tendencias y generan conversación a diario, creemos en el poder del contenido y del talento digital para construir relaciones auténticas entre marcas y audiencias. Nuestro objetivo es crear proyectos relevantes e innovadores que aporten valor tanto a nuestros partners como a las comunidades. /ph3¿Qué es lo que buscamos? /h3pBuscamos un/a bGaming Account Executive /b apasionado/a por la industria del gaming y orientado/a a resultados, con experiencia en gestión de clientes y desarrollo comercial. /ppLa persona ideal será dinámica, proactiva y con gran capacidad para construir relaciones sólidas con marcas, agencias y partners estratégicos del sector gaming y tech. Tendrá una visión comercial, capacidad para identificar oportunidades y habilidad para convertir tendencias del sector en propuestas de valor atractivas para nuestros clientes. /ppSi te apasionan los videojuegos, la cultura digital y te motiva trabajar en colaboración con equipos de creatividad, producción, talento y sales dentro de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. /ph3Principales funciones /h3ulliGestión y seguimiento de proyectos activos con clientes del vertical gaming y entretenimiento digital. /liliDesarrollo de nuevas propuestas comerciales para clientes actuales. /liliCaptación de nuevos clientes dentro del ecosistema gaming, tech y entertainment. /liliGestión de la relación diaria con clientes, agencias y partners durante la ejecución de campañas. /liliCoordinación interna con equipos de ventas, producción, talento y contenido. /liliIdentificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado gaming y esports. /liliDesarrollo de propuestas comerciales integradas (branded content, eventos, influencers, activaciones y formatos digitales). /liliPresentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes y agencias. /liliSeguimiento de resultados de campañas y análisis de oportunidades de mejora y crecimiento. /liliGestión del pipeline comercial y reporting de oportunidades. /liliSeguimiento de tendencias de mercado, nuevos lanzamientos y evolución del ecosistema gaming para detectar oportunidades relevantes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar. /liliExperiencia: mínimo 2 años en account management, ventas o desarrollo de negocio. /liliConocimiento del sector gaming, videojuegos y cultura digital. /liliValorable experiencia trabajando con publishers, marcas gaming/tech o agencias. /liliExperiencia en gestión de clientes y desarrollo de relaciones comerciales. /liliCapacidad de desarrollar y presentar propuestas comerciales. /liliHabilidades de negociación y orientación a objetivos. /liliCapacidad organizativa y de gestión de varios proyectos simultáneamente. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad puntual para asistir a eventos del sector, lanzamientos o activaciones en fines de semana o festivos si el proyecto lo requiere. /liliExcelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital. /liliTrabajar con algunas de las marcas, publishers y creadores más relevantes del ecosistema gaming y digital. /liliParticipación en proyectos innovadores y campañas de alto impacto dentro del sector. /liliResponsabilidad desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento profesional. /liliJornada completa de 37,5h semanales. /liliModelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana. /lili22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa. /liliRetribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería. /liliCobertura del 50% del seguro médico. /liliOficinas en Madrid en un entorno dinámico y conectado. /li /ulpSi esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. /ppEn Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Product Expert – Credit Cards /h3pAt ING, we are looking for a talented and enthusiastic Senior Product Expert to join our Cards Team of the Payments Tribe in a squad focused on Credit Cards. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRepresent the “voice of the customer”, have a strong vision on how to serve customers on their payment needs and focus on continuously improving the customer journeys we offer. /liliBe responsible for developing, launching and maintaining the Credit card proposition on the market, providing the highest customer satisfaction. /liliContribute to building the commercial plan, upselling and cross‑selling strategy, and ensuring achievement of the KPIs defined in the strategy. /liliWith knowledge and experience in Cards or Unsecured Lending Products (overdrafts, personal loans…) /liliGood understanding of risk management. /liliAct as the “Business Guardian” of the product/service, working with Operations, Compliance and Legal stakeholders to ensure compliance with regulations and policies. /liliSupport the PO to increase efficiency, reduce complexity, and deliver the best experience at moments of truth linked to payments, and pursue innovative solutions. /liliUse analytical skills and proactive thinking to comprehend, define, select and analyze data, yielding insights that enhance decision‑making. /liliTranslate business needs into requirements for implementation. /liliUnderstand IT framework in ING and be acquainted with technology development. /liliBe an expert on the product service, prioritise value delivered in short cycles, defining an MVP and improving with feedback. /liliSupport complex programs, set clear roadmaps and solve impediments. /liliBe creative, think out of the box, love working in a multidisciplinary team in an agile environment with close collaboration daily. /liliDevelop and maintain a customer engagement strategy focusing on improving the acquisition of transactional accounts. /liliOptimise end‑to‑end processes supported by an operations management mindset. /liliSupport adoption of cybersecurity practices to protect customers against digital risks. /li /ulh3Qualifications /h3ulliLeadership in an Orange Code culture, demonstrating behaviours such as contribution to ING One Agile Way of Working and safeguarding the Orange Code. /liliAssuming personal responsibility and addressing customer needs, focusing on the group rather than individuals. /liliProblem analysis and judgement: recognising key information, problem identification, research, use of analysis methods, establishing connections and anticipation. /liliStrong analytical skills and curiosity. /liliStaying current with trends and developments in the field and market. /liliKnowledge of customer business and banking processes, integrating this into task performance. /liliThinking strategically, linking current events to business strategy and long‑term vision. /liliInitiative to improve products, processes and channel policies, ensuring creative ideas are implemented. /liliGiving and requesting constructive feedback. /liliActive support and collaboration with teams across Tribes to ensure solutions and processes comply and fit for purpose. /liliSimplify solutions and communicate them clearly to international stakeholders. /liliApply delivery experience in a fast‑changing transformation context. /liliEnsure compliance with ING’s policies and standards. /liliStimulate cross‑border interaction and alignment between people, Tribes, Squads, and Chapters. /li /ulh3Benefits /h3ulliFlexible working arrangement: choose between working at the ING office in Madrid or working from home. /liliRestaurant card to cover lunch costs. /liliHealth insurance for you and your family. /liliLife insurance. /liliFlexible remuneration with tax‑advantaged options and access to additional services such as nursery, transport card, training aids. /liliFree company shuttle routes to the office. /liliSpecial banking benefits: special loans with better conditions, mortgage conditions after 6 months, pension plan after 1 month. /lili360º employee care: physiotherapy on site, professional athlete clinics, Gympass service. /liliEmployee networks and international remote work program. /li /ulh3Senior Product Expert – Tarjetas de Crédito /h3pEn ING estamos buscando Senior Product Expert – Credit Cards con talento y entusiasmo para unirse a nuestro equipo de Cards dentro de la Payments Tribe, en una squad centrada en tarjetas de crédito. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliRepresentar la “voz del cliente”, tener una visión sólida sobre cómo atender las necesidades de pago de nuestros clientes y centrarse en la mejora continua de los customer journeys. /liliSer responsable de desarrollar, lanzar y mantener la propuesta de tarjetas de crédito en el mercado, proporcionando la máxima satisfacción al cliente. /liliContribuir a la construcción del plan comercial, la estrategia de upselling y cross‑selling y asegurar la consecución de los KPIs definidos. /liliCon conocimiento y experiencia en Cartas o en productos de Préstamos No Garantizados (descubiertos, préstamos personales…) /liliBuen entendimiento de gestión de riesgos. /liliActuar como “Business Guardian” del producto/servicio, colaborando con Operaciones, Cumplimiento y Legales para garantizar la conformidad con las regulaciones y políticas. /liliApoyar al PO para optimizar eficiencia, reducir complejidad y ofrecer la mejor experiencia en los momentos de verdad vinculados a pagos, persiguiendo soluciones innovadoras. /liliUsar habilidades analíticas y pensamiento proactivo para comprender, definir, seleccionar y analizar datos y obtener insights que mejoren el proceso de toma de decisiones. /liliTraducir las necesidades de negocio en requisitos para su implementación. /liliTener claro entendimiento del marco IT en ING y estar familiarizado con el desarrollo tecnológico. /liliSer experto en el producto y servicio, priorizando el valor entregado en ciclos cortos, definiendo un MVP y mejorando con los comentarios recogidos. /liliSer capaz de dar soporte a programas complejos, estableciendo roadmaps claros y resolviendo impedimentos. /liliSer creativo y pensar fuera de lo habitual, con gusto por trabajar en un equipo multidisciplinar en un entorno ágil donde stakeholders y desarrolladores colaboran estrechamente en el día a día. /liliContribuir a desarrollar y mantener una estrategia de engagement del cliente enfocada en mejorar la captación de cuentas transaccionales. /liliContribuir a crear y optimizar continuamente los procesos end‑to‑end apoyados en una mentalidad de operations management. /liliContribuir a fomentar la adopción de prácticas de ciberseguridad para proteger eficazmente a nuestra clientela frente a riesgos digitales. /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliClaridad en la entrega de resultados y capacidad para simplificar procesos. /liliGestión de riesgos y cumplimiento de políticas y estándares de ING. /liliColaboración transversal y alineación entre personas, Tribes, Squads y Chapters. /liliHabilidades analíticas fuertes y curiosidad saludable. /liliActualización continua sobre tendencias y desarrollos del sector y mercado. /liliConocimiento de procesos bancarios y su integración en el desempeño de tareas. /liliCapacidad de pensarlo en términos estratégicos y aportar iniciativa para mejorar productos, procesos y políticas de canal. /liliProactividad para la generación de ideas creativas y su implementación. /liliHabilidad para dar y solicitar feedback constructivo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBalance que funciona: opción de trabajar en las oficinas de ING MAD o desde casa según convenga. /liliTarjeta restaurante. /liliSeguro de salud para tú y tu familia. /liliSeguro de vida. /liliRetribución flexible con acceso a servicios adicionales como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación. /liliRuta de empresa gratuita a la oficina en Madrid. /liliBeneficios bancarios especiales: préstamos con condiciones favorables, condiciones hipotecarias después de 6 meses, plan de pensiones tras 1 mes. /liliCuidados 360º: fisioterapia en sitio, clínicas de deportistas profesionales, servicio Gympass. /liliRedes de empleados y programa de trabajo remoto internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos Docentes Universitarios docentes para incorporarse al Grado en Diseño de Interiores en modalidad presencial para impartir formación en el Campus Creativo de la Universidad Europea. Ubicación Madrid Idioma Docencia en español y en inglés Asignaturas a Cubrir (Primer Curso) • Lenguaje del proyecto, • Dibujo I, • Sistemas de representación, • Diseño 3D (Rhino, AutoCAD, SketchUp), • Historia del mueble I, • Proyecto de ejecución II, • Diseño de espacios externos, • Presentación de proyectos, • Comunicación oral y escrita, • Vídeo digital Perfil Requerido • Diseñadores de Interiores y/o Arquitectos, • Doctorado y/o acreditación oficial ANECA (o equivalente), • Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura, Bellas Artes o disciplinas afines, • Experiencia profesional en el ámbito del diseño y desarrollo de proyectos xcskxlj • Capacidad para impartir docencia con un enfoque práctico, crítico y orientado a proyecto, • Nivel alto de inglés (C1 o superior) para asignaturas impartidas en lengua inglesa, • Se valorará experiencia docente universitaria, metodología de Aprendizaje Basado en Proyectos o gestión académica. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Estas interesado en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Base de datos: Oracle, Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Titulación: Titulación mínima de Ciclo formativo relacionado con informática. Ubicación proyecto y modelo de trabajo: Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. · Contrato Indefinido. · Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. · Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período. · Salario en función de la experiencia del candidato. · Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. · Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. · Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Trabajamos para mejorar desde el corazón, por eso somos tal como somos. Y por eso, renovamos como Top Employer 2025. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Analista Programador/a Senior – SQL Developer #J-18808-Ljbffr

ppbMILBBY /b, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes. Milbby lo formamos un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: b“Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz”. /b /p pBusca para su central en Madrid su próxima/o bCATEGORY MANAGER /b. /p pBuscamos una persona enfocada a resultados, con alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes con nuestra marca. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul libDefinir la estrategia /b de la categoría con una propuesta de surtido, precios y exposición de productos ajustada a la demanda del cliente y con impacto en el crecimiento de negocio tanto en el canal de retail como digital. /li liDefinir el bdinamismo comercial de la categoría /b dando de alta novedades, ejecutado cambios de precios y negociando acciones comerciales según campañas. /li libGestión de los proveedores /b de la categoría y colaboración con el equipo de bdesarrollo de marca propia /b identificando oportunidades y coordinando lanzamientos de producto. /li libAnálisis y seguimiento /b de la categoría. Control de todos los KPI´s de la categoría: ventas, clientes, márgenes y stock para la toma de decisiones de optimización y mejora de resultados. /li libColaboración con el equipo de abastecimiento /b para generar las previsiones de demanda y disponibilidad del producto. /li libCoordinación /b con el equipo de supply chain para el control de stocks y seguimiento de los proveedores. /li liRelación constante con el equipo de merchandising y digital para bgarantizar la implantación /b de todos los productos en toda la red de tiendas y online. /li /ul ul liFocalizado en cubrir las necesidades de los clientes e identificar tendencias de mercado dentro de tu categoría. /li liSer un experto engestión y comercialización de productos. Amante del setor (Bellas Artes, manualidades, labores etc..). /li liAcostumbrado a trabajar por resultados. /li liExperiencia en proyectos similares en retail o gran consumo. /li liMucha ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar con nosotros? /h3 ul liTitulación universitaria, ADE, económicas. /li liExperiencia mínima de 2 años en gestión de producto dentro del sector retail o gran consumo. /li liInglés fluido a nivel negociación. /li liCapacidades analíticas y sensibilidad con el producto. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liTus ganas y actitud constructiva y creativa. /li /ul p⌚bFlexibilidad horaria /b con jornada intensiva en verano. /p p bSalario bruto anual /b: Horquilla salarial competitiva para el sector. /p /p

ph3SEO Junior /h3 pGrowth, Híbrido, Madrid /p pTrabajar en No somos una agencia ni una consultora. Somos un #EquipoDeGrowth especializado en crecimiento digital con presencia en Madrid, Almería (Magical Analytics), Valencia (Roas Hunter), México (Xaviera) y Colombia. Nos convertimos en tu equipo y te ayudamos a enfrentar cualquier reto para hacer crecer tu proyecto. Con nuestro método rockin., aplicado a más de 300 clientes, hemos encontrado la clave del éxito. /p pBuscamos un/a bSEO Junior /b con ganas de crecer en el ecosistema eCommerce, que quiera desarrollar su carrera combinando ejecución técnica con aprendizaje constante y visión de negocio. /p pEste rol tendrá un enfoque principalmente práctico (70-80%) en desarrollo sobre Shopify, con acompañamiento del equipo senior para seguir creciendo técnica y estratégicamente. /p h3Funciones /h3 ul liApoyar en la optimización SEO on-page (metadatos, headings, contenidos, enlazado interno, etc.). /li liRealizar keyword research y detectar oportunidades de posicionamiento. /li liColaborar en la implementación de mejoras SEO en sitios web (WordPress, Shopify y otros CMS). /li liMonitorizar el rendimiento orgánico con herramientas como Google Analytics y Search Console. /li liApoyar en auditorías SEO técnicas básicas (indexación, velocidad de carga, estructura web, etc.). /li liUtilizar herramientas de IA aplicadas al SEO para optimización de contenidos, análisis y automatización. /li liTrabajar junto a equipos de contenido, diseño y desarrollo para implementar mejoras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia inicial, prácticas o formación en SEO (0-2 años). /li liConocimientos básicos de SEO on-page y SEO técnico. /li liManejo de herramientas como Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o Screaming Frog. /li liConocimientos básicos de HTML y estructura web. /li liExperiencia con CMS como WordPress, Shopify u otros (valorable). /li liInterés o conocimiento en GEO (Generative Engine Optimization) y tendencias SEO basadas en IA. /li liFamiliaridad con herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Claude, etc.). /li liPerfil analítico, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. /li liBuena comunicación. /li /ul h3Si lo que te contamos te gusta... /h3 ul liIncorporación a un equipo joven, creativo y en constante evolución. /li liFormación continua y desarrollo profesional en SEO e inteligencia artificial. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro del área de marketing digital. /li liEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. /li liFlexibilidad laboral según política interna. /li /ul pSi eres una persona entusiasta, con muchas ganas de aprender y formar parte de un equipo de crecimiento, ¡te estamos esperando! /p pEnbrockin /b. creemos en el talento por encima de cualquier etiqueta. Promovemos un entorno inclusivo, diverso y seguro para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. ¿Qué necesitamos? Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. ¿Eres tú? • Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo., • Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables., • Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo., • Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional., • Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.)., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo., • Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Humildad, trabajo en equipo y cero ego., • Perfecto nivel de castellano., • Nivel alto de inglés, C1 mínimo., • Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. ¿Qué te ofrecemos? Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. Seguro de salud universal privado: Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. xcskxlj Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. #J-18808-Ljbffr

Serás una pieza clave en la gestión diaria del e-Commerce, responsabilizándote del catálogo, los contenidos y las activaciones comerciales de la tienda online. Tu objetivo será asegurar la correcta presentación del producto, la coherencia de marca y la ejecución impecable de lanzamientos, campañas y comunicaciones. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Solicitud y coordinación de la información de producto con el departamento de Compras (nombres, descripciones, imágenes, etc.)., • Redacción de descripciones de producto técnicas y en clave de storytelling., • Creación y optimización de títulos SEO y meta descripciones., • Completar y validar los atributos de producto según estándares de calidad., • Preparación de archivos Excel con la información necesaria para la correcta carga de producto en web según calendario comercial y recepción de stock., • Categorización de producto y estructuración de colecciones., • Creación y ordenación de productos y colecciones en Shopify., • Renombrado de imágenes y subida de fotografías a la plataforma de eCommerce., • Revisión visual y control de calidad de los productos una vez publicados en web., • Elaboración de reportes semanales de subida de catálogo., • Creación de lookbooks y soportes visuales de colección., • Colaboración con otros equipos para integraciones, lanzamientos y promociones., • Apoyo en la gestión operativa y optimización continua de la tienda online., • Actualización de sliders y banners del homepage y colecciones según campañas, lanzamientos y promociones, garantizando la coherencia con el estilo de marca., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia web.Contenidos, Klaviyo & RRSS, • Redacción y maquetación de newsletters semanales y flujos en Klaviyo (lanzamientos, novedades, promociones, destacados)., • Preparación y maquetado de artículos para el blog (tendencias, guías, etc.)., • Coordinación y supervisión del contenido en redes sociales, garantizando la alineación con campañas, lanzamientos y mensajes clave., • Coordinación de los contenidos con el calendario comercial., • Experiencia previa en un entorno eCommerce., • Conocimiento práctico de Shopify y plataformas de gestión de contenidos., • Experiencia demostrable en redacción de contenidos en inglés para entornos digitales., • Conocimiento de Klaviyo para la gestión de newsletters., • Inglés avanzado demostrable (trabajo con contenido 100% en este idioma)., • Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de priorización., • Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de trabajo en equipo., • Interés por el mundo digital, la moda y el eCommerce., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Un producto único con el que trabajar y del que aprender., • Entorno de trabajo creativo, colaborativo y con alto grado de aprendizaje., • Jornada intensiva todo el año – 35h semanales de lunes a viernes., • Contrato laboral indefinido con 2 meses de prueba., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.Beneficios por ser parte de Redcast, • Descuentos exclusivos en todas nuestras prendas., • Oficinas en el centro de Madrid, en el barrio de Malasaña., • Fruta fresca y todas las tazas de café que quieras para recargar pilas., • En Redcast, la comunicación es lo más importante. Te animamos a que hables, compartas ideas y mantengas una relación estrecha con cualquier persona del equipo. Si te consideras una persona proactiva, te apasiona el contenido digital, el producto y el e-commerce, tienes ganas de aprender y quieres formar parte de una empresa comprometida con su cultura y sus valores, aplica ahora para unirte a Redcast Heritage como Gestor/a de Contenidos para Ecommerce – Shopify & Klaviyo. xcskxlj Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ppEn TBWA-DDB Madrid buscamos un/a bCreative Copywriter nativo/a en italiano /b para trabajar con una importante marca del sector financiero, que opera de forma digital en Italia (el idioma habitual en la oficina será español y/o inglés). /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar ideas creativas digitales para el mercado italiano. /li liEjecutar las ideas con la máxima calidad a todos los formatos y canales. /li liDeterminar la mejor manera de representar un concepto en palabras. /li liConceptualizar y escribir para todo tipo de soportes digitales. /li liConseguir que el tono y la personalidad de la marca se vean reflejados perfectamente en todos los touchpoints. /li liTrabajar mano a mano con los director/as de arte, diseñadores/as y el resto de los copies del equipo. /li liCumplir con seriedad los tiempos establecidos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPerfil licenciado/a en publicidad o comunicación. /li liCopywriter senior con 4-5 años de experiencia en agencia del sector publicitario o comunicación. /li liNivel nativo de italiano y alto de español e inglés. /li liQue te lo pases bien escribiendo copies al detalle y pensando en grande para acciones y campañas. /li liQue tengas inquietud e iniciativa, es decir, que te apetezca pensar de forma proactiva para el cliente y el resto de cuentas de la agencia. /li liQue seas una persona metódica y organizada. /li liFlexibilidad y adaptación ante el ritmo de trabajo y los cambios. /li liModelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. /li liAmbiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. /li liPrograma de beneficios y acceso a formación continuada. /li /ul pTodas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Evolve Academy buscan incorporar un/a Video Content Creator para su equipo de contenido audiovisual en Alcobendas, Comunidad de Madrid, España. Es una posición presencial que ofrece contrato laboral y remuneración acorde al perfil, ideal para personas creativas que deseen desarrollarse en marketing, educación y tecnología. /b /p h3Introducción /h3 pEvolve Academy requiere un/a Video Content Creator para la creación y edición de contenidos formativos y promocionales colaborando con Marketing y Producto, en un entorno dinámico y real, con posibilidades de crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGrabación de clases, sesiones en directo, eventos y vídeos promocionales. /li liEdición de vídeos en formatos horizontal y vertical para plataformas como YouTube, redes sociales y campañas digitales. /li liCreación y optimización de contenido audiovisual acorde a la identidad visual y narrativa de la marca. /li liAjuste de color, sonido y efectos para asegurar calidad profesional. /li liGestión y organización de archivos audiovisuales. /li liDesarrollo y mantenimiento de plantillas para vídeos recurrentes, facilitando el workflow. /li liCuidado y supervisión del equipo audiovisual (cámaras, micrófonos, iluminación). /li liColaboración continua con los equipos de Marketing y Producto para adaptar contenidos. /li liParticipación en sesiones de feedback para mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en comunicación audiovisual, marketing, diseño, multimedia o áreas relacionadas. /li liManejo de software de edición como Adobe Premiere, After Effects o Final Cut Pro. /li liInterés por contenido audiovisual y marketing digital. /li liOrganización, atención al detalle y actitud proactiva. /li liDeseo de aprender y crecer en un equipo exigente y dinámico. /li /ul h3¿Qué ofrecen? /h3 ul liContrato laboral con remuneración acorde al perfil. /li liParticipación en proyectos reales con impacto en la marca y programas formativos. /li liAprendizaje continuo en un ambiente de marketing, tecnología y educación. /li liTrabajo cercano con equipos de Marketing y Producto. /li liAmbiente creativo, dinámico y orientado a la innovación. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro de Evolve. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Head of BI Data Engineering### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puesto## Sobre ODILOSomos ODILO, una EdTech que transforma la forma en que las personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas al integrar contenido de múltiples fuentes y adaptarse a cada contexto y necesidad.Con un diseño intuitivo, medición de impacto avanzada y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo de talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovador.Nuestro equipo es verdaderamente internacional, reuniendo al mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología.Buscamos un Head of BI Data Engineering para liderar nuestra estrategia de datos, infraestructura y equipo de analítica. Este rol diseñará la hoja de ruta de datos organizacional, asegurando que nuestra arquitectura sea escalable, nuestras métricas consistentes y nuestros insights impulsen activamente la toma de decisiones ejecutivas de alto nivel.En ODILO, trabajamos para transformar la forma en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo para individuos y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura. ## Lo que harás en ODILO* Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de analistas e ingenieros de datos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y excelencia técnica.* Apoyo a la toma de decisiones ejecutivas: Traducir estructuras de datos complejas en informes e insights de alto impacto para influir en decisiones estratégicas de negocio.* Gobierno de datos y consistencia de métricas: Establecer y supervisar marcos de gobierno de datos para garantizar la integridad y alineación de métricas clave en toda la organización.* Pipelines de datos, arquitectura y eficiencia: Definir, optimizar y aplicar marcos escalables para la eficiencia de datos, almacenamiento e infraestructura como código.* Supervisión de ingeniería de datos avanzada: Supervisar el diseño, orquestación y documentación de pipelines ETL/ELT avanzados y modelos de datos en entornos AWS y Google Cloud.* Colaboración interdepartamental: Colaborar con líderes de Negocio, Producto e Ingeniería para alinear la infraestructura de datos con las características del producto, KPIs de la plataforma y objetivos estratégicos.## Requisitos* Experiencia sólida (6+ años) en Analítica e Ingeniería de Datos, con al menos 2-3 años liderando y gestionando equipos en entornos rápidos o SaaS. Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar iniciativas de datos con resultados de negocio. Antecedentes técnicos: Conocimiento profundo de arquitectura de datos, infraestructura como código y optimización de pipelines. Conocimiento avanzado de SQL y Python. Se requiere trabajo práctico.* Experiencia en Cloud y ETL: Experiencia sólida supervisando procesos ETL/ELT y almacenamiento de datos en entornos cloud, específicamente AWS y/o Google Cloud. Habilidades avanzadas en storytelling de datos y comunicación de conceptos técnicos a ejecutivos C-level y stakeholders no técnicos. Inglés fluido (oral y escrito). Residencia en Madrid o alrededores, ya que el puesto sigue un modelo semipresencial con colaboración presencial regular.## Nice to have Experiencia estableciendo y escalando estándares de datos e ingeniería desde cero en una empresa EdTech o B2B SaaS. Familiaridad con stacks de datos modernos y cumplimiento de seguridad de datos. Mentalidad proactiva para la automatización de procesos y optimización de costes cloud.* Portugués fluido será un plus.## ¿Por qué ODILO?Trabajar en Odilo significa formar parte de una cultura de aprendizaje permanente.Ofrecemos: Entorno internacional, creativo y ambicioso. Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma con más de 3 millones de contenidos. Modelo de trabajo flexible con opciones remotas. Trabajo 100% remoto durante julio y agosto con horario intensivo (8:00 - 15:00).* Tu cumpleaños libre. Planes de compensación flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico). Acceso a una app de bienestar emocional. Crecimiento profesional continuo y oportunidades de desarrollo interno. Eventos de equipo, cultura y bienestar.ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.br#J-18808-Ljbffr

API Governance Specialist (Madrid) La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Descripción del puesto Buscamos un/a API Governance Specialist con base en Madrid para dar soporte funcional a diferentes iniciativas tecnológicas, asegurando que las APIs cumplan con los estándares definidos a nivel organizativo. El rol participará de forma activa en el ciclo completo de vida de las APIs, contribuyendo tanto en su diseño como en su validación, siendo además parte del proceso de aceptación final. Se trata de una oportunidad para formar parte de un entorno que apuesta por la innovación, el uso de tecnología de última generación y la mejora continua mediante la colaboración y la exploración de nuevas ideas. Responsabilidades • Dar soporte funcional a los proyectos para asegurar el cumplimiento de estándares de APIs., • Participar en el diseño y validación de APIs dentro del ciclo de desarrollo., • Colaborar en el proceso de aceptación de APIs., • Desarrollar y mantener APIs conforme a estándares definidos, especialmente en aplicaciones que integren funcionalidades de inteligencia artificial. Requisitos Experiencia profesional • Experiencia superior a 10 años en entornos de banca corporativa y de inversión (Markets, Banking, GTB, PPT, etc.). Formación • Grado o Máster en Ingeniería, Informática o disciplinas afines. Idiomas • Español: obligatorio, • Inglés: valorable Habilidades técnicas (Hard skills) • Conocimiento de estándares de desarrollo de APIs. Competencias clave • Capacidad para liderar e impulsar el cambio en entornos complejos., • Mentalidad emprendedora y orientación a la innovación., • Pensamiento creativo para generar soluciones originales., • Alta orientación a resultados sostenibles., • Capacidad de trabajo colaborativo, priorizando el éxito del equipo., • Autonomía y habilidades de autogestión., • Desarrollo de relaciones basadas en la confianza., • Capacidad para inspirar y fomentar entornos inclusivos y seguros., • Actitud abierta, honesta y transparente. ¿Qué ofrecemos? • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix))., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). xcskxlj, • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. #J-18808-Ljbffr

ppFlying Bark Productions es un estudio de animación dinámico e innovador especializado en superar los límites de la animación de personajes y la narración. Actualmente trabajan en proyectos destacados como la película Avatar: The Last Airbender, la serie animada Ghostbusters de Netflix y la serie animada Stranger Things, además de la producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. Esta oferta es para trabajar en remoto desde España, con disponibilidad preferible de 7 AM a 4 PM. /ppSi quieres más a trabajo de animador 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3pEl animador 3D tiene la responsabilidad de dar vida a los personajes del proyecto, enfocándose en mejorar la historia y la conexión del público con los personajes y la narrativa. Además, deberá cumplir con los requerimientos creativos y técnicos para la animación indicados por el Director de Animación, así como seguir el calendario de producción y rodaje proporcionado por la productora. /ph3Sobre ti /h3ullistrongExperiencia mínima de 4+ años en producción /strong en películas animadas 3D y/o series animadas episodicas. /liliDemo reels que muestren excelente manejo de la actuación facial y mecánica corporal. /liliPortafolios con animación madura, estilizada e inspirada en anime preferidos. Experiencia en animación 2D es un plus, pero no esencial para este rol, en la línea de Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness (Love, Death, Robots). /liliBuen sentido de narración, timing cómico y lenguaje visual emotivo. /liliExperiencia excelente en animación de personajes, incluyendo sincronización labial y key posing en entorno de animación CG. /liliSólido conocimiento y experiencia en Maya dentro de un entorno de producción. /liliConocimiento sólido de flujos de trabajo de animación, rigs de personajes y interpretación de storyboard. /liliExperiencia en crear secuencias animadas de personajes, objetos y cámaras. /liliCapacidad para colaborar con el equipo de animación para lograr la visión del productor ejecutivo. /liliDominio de animación por keyframes con fundamentos sólidos como posing, timing y pacing. /liliCapacidad para bocetar bloqueos de animación para revisión y después pulir hasta completar. /liliConocimiento fuerte de los principios de la animación. /liliPasión por la animación y la narración. /liliCapacidad para seguir indicaciones de un supervisor y orientación al trabajo en equipo. /liliHabilidad para aceptar feedback de director y lead animator y aplicar en los shots adecuadamente. /liliCapacidad para interpretar correctamente un brief creativo verbal o visual. /liliExcelente comunicación y disposición para compartir información en equipo. /liliCapacidad para cumplir con los plazos de forma constante. /liliFlexibilidad, capacidad de adaptación y respuesta rápida a cambios. /liliCapacidad de trabajo independiente y bajo supervisión directa. /liliResolución rápida de problemas e implementación de soluciones. /lilistrongExcelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales. /strong /lilistrongElegibilidad para trabajar en España. Se dará preferencia a residentes españoles. /strong /li /ulh3¿Qué hacemos? /h3pFlying Bark Productions es un reconocido productor independiente de contenido animado enfocado en familias. Con más de 50 años de trayectoria, su estudio de producción 2D y 3D ha creado películas y series premiadas. /ph3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3ulliTrabajamos en proyectos muy interesantes; puedes visitar nuestra web: /liliEn el estudio somos amantes de los perros y a menudo tienen presencia varios compañeros peludos. /liliMantenemos un modelo híbrido de trabajo, aunque para esta posición el trabajo remoto completo es una opción. /liliLa formación y el desarrollo profesional son clave; ofrecemos oportunidades de capacitación y apoyo. /liliNuestra cultura es de las mejores que se pueden encontrar: todos son bienvenidos y se les celebra por igual. /li /ulpFlying Bark Productions se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Marketing Digital Guadalajara Creativo/a que aporte y participe en la ejecución y lanzamiento de campañas.

E Nubes, agencia de digital y eventos corporativos, busca un/a Project Manager versátil para liderar proyectos digitales y de contenidos, con trato directo con clientes de primer nivel.Debe poder moverse entre mundo técnico y creativo y hablar con programadores, además de gestionar contenidos y c

Nubes, agencia de digital y eventos corporativos, busca un/a Project Manager versátil para liderar proyectos digitales y de contenidos, con trato directo con clientes de primer nivel. Debe poder moverse entre mundo técnico y creativo y hablar con programadores, además de gestionar contenidos y ca

En bHuakai /b creemos que las marcas se construyen en la calle tanto como en digital, y que las experiencias valen más que los anuncios.Es por eso que estamos buscando un perfil creativo, estratégico y ejecutor, capaz de convertir ideas en activaciones memorables que conecten con nuestra comunidad

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa participar en proyectos de transformación tecnológica para clientes de primer nivel? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En NTT DATA buscamos un/a Jefe/a de Proyecto IT con experiencia en iniciativas de modernización y transformación de aplicacións para incorporarse a nuestro equipo de Madrid .La persona seleccionada liderará proyectos orientados a la evolución tecnológica de aplicaciones corporativas, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la correcta ejecución de las iniciativas en términos de alcance, calidad, planificación y rentabilidad Entre sus responsabilidades estará • Liderar proyectos de modernización de aplicaciones y transformación tecnológica., • Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando la colaboración y la consecución de objetivo, • Gestionar la planificación, seguimiento y control de proyecto, • Supervisar riesgos, dependencias y cumplimiento de hito, • Realizar el seguimiento económico de los proyectos, incluyendo presupuestos, control de costes, rentabilidad, previsiones y reporting, • Gestionar la relación con clientes y stakeholders, alineando las soluciones con las necesidades de negocio, • Identificar oportunidades de mejora e innovación en los procesos y plataformas tecnológica, • Impulsar iniciativas relacionadas con la modernización tecnológica y la adopción de nuevas capacidades digitales, • Experiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, • Experiencia en proyectos de modernización, evolución o transformación de aplicaciones, • Conocimientos de metodologías Agile y/o tradicionales de gestión de proyectos, • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes, • Experiencia en gestión económica de proyectos, incluyendo seguimiento presupuestario, control de costes, rentabilidad y previsiones, • Capacidad de planificación, seguimiento y gestión de riesgos, • Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados, • Conocimientos generales del ecosistema tecnológico y del ciclo de vida de las aplicaciones, • Conocimiento de tendencias y enfoques de modernización de aplicaciones y transformación digital, • Capacidad para interactuar con equipos técnicos y comprender los principales retos asociados a la evolución y mantenimiento de aplicaciones, • Conocimientos generales sobre entornos cloud y tecnologías emergentes, • Interés y conocimientos en Inteligencia Artificial e IA Generativa y sus posibles aplicaciones en entornos empresariales y tecnológicos Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex aparte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). xcskxlj Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Prácticas remuneradas Marketing & Content Creator Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Esta es una oferta de empleo de Gourmeats publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece unas prácticas de Marketing y Contenidosremuneradas. Candidata/o ideal • Estudiante de Comunicación Audiovisual, Grado en Multimedia, Grado de Diseño y Creación Digital, y sus respectivos dobles grados., • Posibilidad de establecer un convenio con la universidad., • Con equipo y herramientas propias., • Experiencia demostrable con un porfolio de trabajos., • Perfil amante de la comida, con ganas de aprender y de sumar. Funciones y responsabilidades • Grabación y edición de videos para nuestra herramienta QR Gourmeats., • Conocimiento de herramientas de edición como Adobe Premiere, Adobe Photoshop y similares., • Gestión de las sesiones de grabación con distintos clientes. xcskxlj, • Creación de contenido creativo para los diversos proyectos de la marca. #J-18808-Ljbffr

pOgilvy busca un/a Junior Social Art Director en Madrid para unirse a su equipo creativo. Esta posición involucra pensar y diseñar ideas para campañas y contenido en redes sociales. El candidato ideal debe tener 3-4 años de experiencia en un entorno digital, un portfolio sólido y un buen manejo de herramientas de diseño. /ppSe ofrecerán oportunidades para trabajar con marcas líderes y un entorno inclusivo y colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

Foodinthebox, ubicado en Madrid, busca una persona en prácticas en marketing digital para gestionar todas las acciones de la empresa en redes, email y web.Entrarás al equipo de marketing y trabajarás directamente con el CMO.Ofrecemos una beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior

Uniting Holding busca un Project Manager en Madrid o Barcelona para liderar proyectos digitales complejos y gestionar la relación con el cliente.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Se valora la experienc