Creativo digital jobs in Spain

En aTemporal buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Marketing y Comunicación, con foco en Social Media y contenido orgánico. Buscamos un perfil creativo, digital y con sensibilidad por las marcas, que quiera aprender cómo se construye y gestiona una marca en redes sociales y participar en el día a día de un equipo de marketing. La persona se incorporará a nuestras oficinas del centro de Madrid y trabajará de forma cercana con el equipo de Marketing. ¿Qué harás? Dar apoyo en la gestión diaria de los perfiles sociales de aTemporal. Participar en la creación y adaptación de contenidos para Instagram, LinkedIn y otros canales digitales. Proponer ideas y nuevos formatos de contenido para mejorar la presencia y el engagement de la marca. Redactar copies y textos adaptados a cada canal, manteniendo siempre el tono y posicionamiento de la marca. Apoyar en la planificación, programación y publicación del calendario de contenidos. Coordinarse con el equipo para la recopilación de materiales, fotografías, vídeos y otros recursos necesarios para redes. Estar al día de tendencias, formatos y nuevas oportunidades de contenido en redes sociales. Hacer seguimiento básico de resultados y métricas para identificar qué contenidos funcionan mejor y proponer mejoras. Dar soporte en otras necesidades de contenido y comunicación del día a día del equipo de Marketing. ¿Qué buscamos? Preferible Estudiante de Máster/postgrado con posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad. Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual o similar. Buen nivel de inglés, especialmente escrito. Interés real por las redes sociales, el contenido digital y las marcas. Buena capacidad de redacción y criterio para adaptar mensajes a diferentes públicos y canales. Sensibilidad estética y atención al detalle. Perfil creativo, proactivo y organizado, con capacidad para proponer ideas pero también para llevarlas a ejecución. Se valorará experiencia previa gestionando redes sociales, creando contenido, redactando copies o utilizando herramientas de diseño y edición. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de Marketing y Comunicación con proyectos reales y alto nivel de exposición. Participación directa en la construcción y crecimiento de la presencia digital de aTemporal. Aprendizaje práctico en estrategia de contenidos, Social Media, branding y marketing digital. Formación y acompañamiento por parte del equipo. Un entorno donde las ideas y la iniciativa tienen espacio y donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Si te apasionan las redes sociales, el contenido y las marcas, y quieres aprender haciendo, nos gustaría conocerte.

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. En Oney buscamos un/a becario/a de la rama administrativa para poyar en las tareas administrativas dirigidas en el área de Technical Support, principalmente relacionadas con la actualización y pasaje a limpio de ficheros, presentaciones, así como la organización de las diversas carpetas. Control de configuración Póliza Digital y BNPL . • Control de Brands y Merchant. • Organizar documentación y carpetas del departamento. • Recopilatorio de manuales y video tutoriales para repositorio actualizado. ¿Formación en Grado Medio o FP Administrativo o similar. • Inglés B2. • Manejo alto de Excel y Power Point. ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa ✅ Contrato de prácticas. ✅ Ayuda económica. ¿Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

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Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Gestión de la comunicación digital interna mediante estrategias de contenido, apoyo a iniciativas de marketing corporativo y colaboración en la organización de eventos, contribuyendo a reforzar el posicionamiento de la marca y el compromiso de los empleados. Principales responsabilidades: Desarrollo de contenidos audiovisuales (fotografía, vídeo y edición) y redacción de contenidos en inglés para canales de comunicación digital. Creación de piezas visuales alineadas con la estrategia de comunicación y marketing corporativo. Gestión y actualización de la plataforma de comunicación interna, asegurando una experiencia de usuario atractiva y contenidos de valor. Colaboración en campañas de comunicación y marketing interno para impulsar la participación y el engagement de los empleados. Apoyo en la planificación y coordinación de eventos corporativos y acciones de comunicación. ¿Qué esperamos de ti? Graduado/a en Comunicación Audiovisual, Marketing, Medios Digitales o áreas afines. Experiencia de 1 o 2 años en la creación de contenido audiovisual para plataformas corporativas. Experiencia con Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, entre otras). Experiencia en fotografía y producción audiovisual. Manejo de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a la creación de contenidos. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Nivel de inglés B2 o superior, es el idioma de trabajo. Se valorará experiencia en entornos multinacionales. Perfil creativo, con orientación a la comunicación de marca, capacidad de organización y resolución de problemas. Capacidad de trabajo autónomo y proactividad en las tareas diarias. Motivación por el sector de la automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria (+/- 1 hora sobre la hora de entrada) con entrada 08:30h y salida 17:30h Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

DIRECTOR/A DE ARTE | MADRID / SEVILLAEn beon. Entertainment buscamos incorporar un/a Director/a de Arte a nuestro departamento creativo, para participar en el desarrollo de la comunicación y las campañas de nuestros diferentes proyectos.Somos la división de entretenimiento de beon. Worldwide, especializada en la producción y gestión de proyectos culturales y de entretenimiento: grandes producciones teatrales y musicales, televisión, espacios escénicos, restauración y nuevos formatos.Buscamos un perfil con una fuerte sensibilidad visual, capacidad creativa y criterio gráfico, acostumbrado a trabajar tanto en entornos digitales como offline y capaz de desarrollar y adaptar conceptos a múltiples formatos y canales.Además, buscamos a alguien que haya incorporado con naturalidad las herramientas de IA generativa a su proceso creativo, tanto para explorar ideas como para producir, retocar y desarrollar materiales visuales.EL ROLFormarás parte del departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment, trabajando dentro del equipo creativo.Entre tus principales responsabilidades estarán:Desarrollar conceptos visuales y líneas gráficas para campañas, lanzamientos, espectáculos y proyectos de la compañía.Diseñar key visuals, piezas gráficas y adaptaciones para diferentes soportes y canales.Crear materiales para social media, paid media, newsletters, campañas digitales, cartelería, folletos y comunicación offline.Diseñar dossieres, presentaciones y materiales comerciales para ventas, prensa, partners, patrocinadores y colaboradores.Crear piezas y propuestas visuales para landing pages, webs y otros entornos digitales.Adaptar campañas y masters a diferentes formatos, manteniendo la coherencia visual de cada proyecto.Participar junto a Dirección Creativa en la conceptualización de campañas y acciones especiales.Desarrollar creatividades específicas para momentos comerciales, promocionales o de comunicación.Trabajar de manera transversal con los equipos de Marketing, Social Media, Paid Media, Web, SEO/SEM, PR, Ventas y otros departamentos de la compañía.Participar en la preparación de propuestas visuales para nuevos proyectos, pitches y presentaciones.Realizar edición de vídeo y piezas de motion graphics cuando el proyecto lo requiera.QUÉ BUSCAMOS5 o más años de experiencia profesional en Dirección de Arte y Diseño Gráfico.Dominio avanzado de Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator e InDesign.Destreza en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al trabajo creativo, especialmente para generación y edición de imagen, retoque, upscale, búsqueda visual y creación de variaciones.Experiencia en diseño gráfico tanto offline como digital.Conocimiento del ecosistema digital y experiencia desarrollando creatividades para social media, paid media, newsletters, web y campañas online.Capacidad para desarrollar propuestas visuales y trabajar a partir de un concepto creativo o una línea gráfica definida.Criterio para mantener la coherencia visual de una marca a través de múltiples formatos.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, organizar prioridades y trabajar con agilidad.Mentalidad creativa, curiosidad y sensibilidad hacia las tendencias visuales y culturales.Autonomía, proactividad y facilidad para trabajar en equipo y recibir feedback.Buena capacidad de comunicación y facilidad para colaborar con perfiles y departamentos muy diferentes.SE VALORARÁ ESPECIALMENTEConocimientos de After Effects, edición de vídeo y motion graphics.Experiencia en proyectos relacionados con entretenimiento, cultura, eventos, música o artes escénicas.Experiencia utilizando herramientas de IA generativa aplicadas a imagen, vídeo, retoque y desarrollo creativo.¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación al departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment.Trabajo desde nuestras oficinas de Madrid o Sevilla, con 1 día de teletrabajo .Participación en proyectos de gran visibilidad dentro del sector del entretenimiento.Un entorno de trabajo en el que conviven creatividad, producción, comunicación, espectáculo y nuevos formatos.Buscamos, en definitiva, a alguien capaz de pensar visualmente, convertir ideas en piezas potentes y cuidar la calidad gráfica de nuestros proyectos desde el concepto hasta la ejecución final.¿Te gustaría formar parte de nuestros próximos proyectos?Queremos conocerte.#DirectorDeArte #ArtDirector #DiseñoGráfico #CreativeJobs #Entertainment #MarketingCreativo #beonEntertainment

¿QUIÉNES SOMOS? Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. MÁS QUE UN TRABAJO, ¡UNA MISIÓN! En Oney buscamos un/a becario/a de la rama administrativa para poyar en las tareas administrativas dirigidas en el área de Technical Support, principalmente relacionadas con la actualización y pasaje a limpio de ficheros, presentaciones, así como la organización de las diversas carpetas. Tu día a día consistirá en… • Control de configuración Póliza Digital y BNPL . • Control de Brands y Merchant. • Organizar documentación y carpetas del departamento. • Apoyo en la gestión del buzón comercios3x4x. • Recopilatorio de manuales y video tutoriales para repositorio actualizado. ¿Qué buscamos? • Formación en Grado Medio o FP Administrativo o similar. • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo transversal. • Inglés B2. • Manejo alto de Excel y Power Point. ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa ✅ Contrato de prácticas. ✅ Ayuda económica. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Madrid | Jornada Completa | Contrato indefinido No tienes que inscribirte en LinkedIn. Entérate leyendo toda la descripción. ¿Vives en TikTok más que en el mundo real? ¿Tienes más ideas creativas que horas al día? ¿Te emociona la idea de crear contenido con el que la gente quiera interactuar, compartir y hablar? Si te gustaría entrar en el mundo de la restauración y la comida, entonces sigue leyendo, porque en Comess Group te estamos buscando. Somos uno de los grupos de restauración organizada más grandes y relevantes de España, con más de 380 locales de marcas como Lizarran , Levaduramadre , Pomodoro , Cantina Mariachi y Don G . Buscamos a alguien con talento, actitud y creatividad para seguir nutriendo nuestras campañas de creación de contenido que dé personalidad y relevancia a nuestras marcas. Tu misión Formarás parte del corazón creativo detrás de nuestros canales sociales, convirtiendo ideas en contenido que enganche, inspire y genere conversación. Tendrás la oportunidad de demostrar tus ideas sin filtro, ejecutarlas y también aportarás visión, estrategia y estilo a la comunicación de nuestras marcas. Lo que harás Planificar, crear y editar contenido en múltiples formatos: vídeos para TikTok e Instagram Reels, stories, memes, gifs y más. Aparecer o dirigir frente a cámara cuando sea necesario, con soltura y naturalidad. Proponer ideas y detectar trends relevantes, adaptándolos al universo de cada marca. Definir el tono y estilo visual para cada enseña, manteniendo coherencia y diferenciación. Formar parte del equipo creativo : participarás en el proceso creativo para todas las campañas de lanzamiento de los productos de nuestras marcas, así como para el contenido de nuestros influencers. Analizar métricas y proponer mejoras basadas en datos reales. Cuidar la dirección de arte : encuadres, iluminación y estética para que cada pieza destaque. Influir en la toma de decisiones : opinar sobre nuestra campañas de influencers, construir ideas creativas, aportar valor que genere conversación. Lo que buscamos en ti 2-4 años de experiencia creando contenido y gestionando redes sociales (idealmente en agencia o marcas con alto ritmo creativo). Dominio de edición de vídeo (CapCut, Premiere, After Effects, InShot o similar). Pasión por TikTok, Instagram y la cultura digital. Capacidad para pensar y ejecutar en multimarca , adaptando el mensaje y la estética a públicos distintos. Creatividad, proactividad y rapidez para generar ideas y conversaciones. Buen ojo para dirección de arte y sensibilidad estética. Pasión por el storytelling. Valorable: experiencia en sector restauración o gastronomía. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo acorde a experiencia + incentivos por objetivos. Ambiente creativo en oficinas (zona Cuzco, Madrid). Libertad creativa y autonomía para proponer y ejecutar ideas. Vamos a mantener como una promesa. Acceso a datos y recursos internos: trabajarás como una agencia in-house sin tener que “vender” tus ideas a un cliente. Un equipo joven, dinámico y motivado para hacer crecer nuestras marcas. Oportunidades de crecimiento profesional. Si te encanta el mundo de la restauración, respiras creatividad y quieres dejar huella en redes… este es tu sitio. Completa este formulario y dinos más de ti:

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. En Oney buscamos un/a becario/a de la rama administrativa para poyar en las tareas administrativas dirigidas en el área de Technical Support, principalmente relacionadas con la actualización y pasaje a limpio de ficheros, presentaciones, así como la organización de las diversas carpetas. Control de configuración Póliza Digital y BNPL . • Control de Brands y Merchant. • Organizar documentación y carpetas del departamento. • Recopilatorio de manuales y video tutoriales para repositorio actualizado. ¿Formación en Grado Medio o FP Administrativo o similar. • Inglés B2. • Manejo alto de Excel y Power Point. ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa ✅ Contrato de prácticas. ✅ Ayuda económica. ¿Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos perfiles de Consultoría IT con experiencia en data & analytics para realizar el seguimiento operativo, económico y contractual de proyectos de servicios gestionados. Será responsable de garantizar la calidad del dato, el cumplimiento de indicadores de servicio (KPI/SLA), la elaboración de cuadros de mando y el soporte a la toma de decisiones mediante análisis y reporting ejecutivo. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Realizar el seguimiento operativo, económico y contractual de los servicios asignados., • Elaborar cuadros de mando, informes ejecutivos y documentación para comités., • Analizar KPIs y SLAs, identificar desviaciones y definir planes de acción., • Apoyar el control presupuestario, previsiones, costes, ingresos y márgenes., • Coordinar evidencias para facturación y cierres mensuales., • Mantener interlocución con clientes y áreas internas., • Coordinar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica., • Garantizar la trazabilidad documental y el cumplimiento de procedimientos., • Identificar oportunidades de automatización y mejora continua., • Colaborar en ofertas, RFP/RFQ y procesos de preventa cuando sea necesario. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Salario: 28.000€ - 35.000€, • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación universitaria., • Experiencia contratastada en servicios de operación y externalización., • 3-5 años en PMO, Oficina de Gobierno, Service Management o gestión de servicios., • Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs, reporting ejecutivo y control de proyectos., • Experiencia en control económico, presupuestos, previsiones y facturación., • Valorable experiencia en Sector Público y Contratación Pública. Competencias técnicas: • Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, modelización)., • Power BI o herramientas equivalentes., • Herramientas ERP, gestión económica y gestión de proyectos., • Conocimiento de metodologías ITIL u otras certificaciones (valorable)., • Automatización con Power Automate u otras herramientas (valorable). Competencias funcionales: • Perfil consultivo y orientación analítica., • Alta capacidad de organización y priorización., • Comunicación ejecutiva., • Orientación a cliente., • Coordinación transversal., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Orientación a mejora continua. Otros: • Disponibilidad para reuniones presenciales y desplazamientos puntuales., • Inglés valorable. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Sobre nosotros Somos una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Cuál será tu misión? Liderar de manera experta la estrategia, ejecución y optimización avanzada de campañas de Paid Social a lo largo de todo el embudo publicitario ( Full Funnel ), respaldado por sólidos conocimientos de soporte en Paid Search. Este perfil combina un dominio profundo del ecosistema de publicidad en redes sociales pagadas (algoritmos, atribución, estrategia creativa y datos) y su interacción orgánica, con la capacidad de gestionar campañas clave de búsqueda y mantenerse a la vanguardia de las nuevas oportunidades publicitarias (IA y LLMs). Responsabilidades Principales • Especialización Dominante en Paid Social: Diseñar, implementar y escalar estrategias de Paid Social Full Funnel en Meta Ads (Facebook/Instagram), TikTok Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads, X (Twitter) y Snapchat , maximizando el uso de soluciones impulsadas por IA nativas de cada red (Meta Advantage+, TikTok Smart Performance Campaigns, optimizaciones algorítmicas de LinkedIn, etc.)., • Gestión de Audiencias Avanzadas (First, Second & Third Party): Diseñar e implementar la estrategia de audiencias coordinando datos propios (CRM, CDPs/DMPs, listas de clientes), audiencias nativas de plataforma y datos de terceros (Third-Party Data), garantizando siempre el estricto cumplimiento del marco regulatorio (GDPR, ePrivacy, trazabilidad del consentimiento y tratamiento seguro/hashing de PII)., • Gestión y Soporte en Paid Search: Planificar y ejecutar campañas tácticas de Paid Search en Google Ads y Bing Ads como complemento dentro del mix de medios del cliente., • Balancear presupuestos en base a resultados y objetivos entre canales y campañas., • Estrategia Creativa IA Generativa y A/B Testing: Colaborar activamente con los equipos creativos para conceptualizar copys, ganchos y formatos de alto rendimiento (UGC, vídeo corto, carruseles dinámicos), definiendo tests creativos constantes e integrando herramientas de IA generativa para la variación dinámica de recursos visuales y la prevención de fatiga creativa cuando sea necesario., • Innovación y Tendencias Emergentes: Mantenerse al día e incorporar activamente plataformas emergentes y oportunidades publicitarias basadas en Inteligencia Artificial y LLMs (publicidad en ChatGPT, Perplexity, Gemini Ads, etc.)., • Optimización de Proyectos Internos: Liderar e impulsar de forma proactiva mejoras en las metodologías internas de trabajo, automatización de procesos e informes del departamento., • Gestión Presupuestaria: Controlar rigurosamente presupuestos publicitarios de volumen medio y alto, garantizando pacing, optimización de CPA/ROAS y maximización del valor del cliente., • Analítica, Atribución y Reporting: Interpretar métricas complejas social-first, analizar modelos de atribución y elaborar informes estratégicos e intuitivos (Looker Studio / Data Studio)., • Soporte Comercial y Pitches: Colaborar en la preparación de propuestas comerciales y planes de medios enfocados en Paid Social para la captación o crecimiento de cuentas. Requisitos del Perfil Requisitos Mínimos (Técnicos) • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia enfocada principalmente en la gestión avanzada de Paid Social (muy valorable entorno de agencia)., • Dominio Experto: Dominio profundo de Meta Ads Manager (incluyendo Meta Advantage+) y TikTok Ads Manager (Smart Performance Campaigns / herramientas IA). Sólida experiencia en campañas impulsadas por algoritmos e IA en LinkedIn Ads y Pinterest Ads., • Gestión de Audiencias y Data Match (CRM / DMPs): Experiencia en la integración, sincronización y trazabilidad de bases de datos CRM / CDP / DMP en plataformas sociales (Custom Audiences, Matched Audiences), así como en la correcta activación de datos de terceros bajo estándares de cumplimiento legal (GDPR)., • Señales de Datos para IA: Experiencia y colaboración con los equipos técnicos en la implementación de APIs de Conversiones (Meta CAPI, TikTok Conversions API) y seguimiento Server to Server para la correcta recogida de conversiones y alimentación de los modelos de aprendizaje de cada plataforma., • Conocimientos en Paid Search: Experiencia práctica o funcional en Google Ads (Search, Performance Max, IA MAx) y Bing Ads., • Enfoque a Resultados: Experiencia demostrable escalando cuentas con enfoque en adquisición, tráfico y conversión (eCommerce, B2B o captación de leads)., • Analítica: Dominio de herramientas de análisis y generación de informes (Looker Studio / Data Studio, GA4). Habilidades y Aptitudes • Visión Creativo-Analítica: Entendimiento fino de qué contenidos creativos funcionan en redes y cómo medir su impacto con datos duros., • Proactividad e Iniciativa: Interés natural por explorar nuevas tecnologías, plataformas conversacionales de IA y optimizar los procesos internos., • Comunicación: Facilidad para comunicar conceptos complejos y defender estrategias ante clientes o equipos internos., • Organización: Capacidad para planificar y gestionar proyectos simultáneos. Beneficios de formar parte del equipo • Estabilidad, • Plan de Retribución Flexible., • Seguro médico, • Teletrabajo

New Business & Partnerships Manager Sobre HUOU HUOU es un estudio creativo especializado en CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals y experiencias visuales para marcas, agencias y artistas. Desarrollamos contenido visual para publicidad, entretenimiento, eventos en vivo, retail, activaciones de marca y grandes formatos digitales. Hemos trabajado en proyectos para marcas internacionales, televisión y artistas de primer nivel. Actualmente buscamos incorporar una persona que nos ayude a expandir nuestra presencia comercial, abrir nuevas relaciones estratégicas y generar oportunidades de negocio en España y Europa. ⸻ Tu misión Tu principal responsabilidad será abrir puertas. Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema de agencias, eventos, entretenimiento o producción audiovisual, capaz de generar reuniones, crear relaciones de valor y convertir oportunidades en proyectos. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con iniciativa, red de contactos y capacidad para moverse dentro de la industria creativa. ⸻ Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Generar reuniones con agencias, marcas, productoras, promotores y empresas de eventos., • Desarrollar alianzas estratégicas y partnerships a largo plazo., • Representar a HUOU en reuniones, eventos y actividades de networking., • Gestionar el pipeline comercial y seguimiento de oportunidades., • Colaborar con dirección en la estrategia de crecimiento y expansión., • Detectar nuevas líneas de negocio y oportunidades de mercado., • Utilizar LinkedIn, Sales Navigator, networking presencial y otras herramientas de prospección para generar oportunidades comerciales. ⸻ Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, partnerships o gestión comercial., • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial, eventos, entretenimiento, publicidad, producción audiovisual o sectores afines., • Capacidad para generar reuniones con decisores y abrir nuevas relaciones comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Español e inglés profesional. ⸻ Se valorará especialmente • Red activa de contactos en agencias, marcas, productoras, promotores o empresas de eventos., • Experiencia vendiendo servicios creativos, producción audiovisual, contenido digital o soluciones de marketing., • Manejo de LinkedIn Sales Navigator, CRM y herramientas de prospección., • Conocimiento del sector CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals o entretenimiento en vivo., • Participación previa en la generación y cierre de proyectos de alto valor. ⸻ Qué ofrecemos • Participar directamente en el crecimiento de un estudio creativo con proyección internacional., • Trabajar con proyectos para marcas, entretenimiento, conciertos y experiencias visuales innovadoras., • Alta autonomía y participación en decisiones estratégicas., • Modelo retributivo flexible con fijo + variable por resultados., • Posibilidad de crecimiento profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

¿Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Base de datos: Oracle, Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. • Contrato Indefinido., • Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Diseñador/a 3D para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid . Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. División : Brand Experience Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines. Experiencia de al menos 3 años como diseñador/a 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos. Dominio de software de diseño y modelado 3D . (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…) Experiencia en levantamiento de grandes planos , renderizado fotorrealista y conceptualización espacial. Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas). Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica). Experiencia trabajando en eventos con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y en eventos corporativos . Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos. Inglés: Nivel Advanced o superior. Funciones de la posición: Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones. Crear renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca. Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción. Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes). Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva. Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas. Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad. Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business. Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives) Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xiphteb Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En TBWA-DDB Barcelona buscamos un/a Digital Project Manager (Mid-Senior) para incorporarse a un equipo multidisciplinar que gestiona el ecosistema digital de una de las principales marcas del sector de automoción. Será la persona de referencia de uno de los proyectos del ecosistema digital, trabajando estrechamente con cliente y con el equipo para coordinar su evolución, definir prioridades y asegurar que las iniciativas se ejecutan con calidad y en plazo. Buscamos una persona con experiencia gestionando proyectos digitales, acostumbrada a coordinar perfiles de diferentes disciplinas y con ganas de asumir cada vez más responsabilidad dentro del proyecto. Eres la persona que estamos buscando si... • Tienes al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos digitales, idealmente en agencia o consultoría digital., • Has trabajado con equipos multidisciplinares formados por perfiles de UX, desarrollo, data, contenidos, creatividad y negocio, y sabes coordinar su trabajo para que los proyectos avancen., • Entiendes cómo funciona un proyecto digital de principio a fin: definición, planificación, desarrollo, QA, lanzamiento y seguimiento., • Eres capaz de transformar necesidades de negocio en planes de trabajo claros y coordinar su ejecución con equipos técnicos sin necesidad de ser desarrollador/a., • Te sientes cómodo/a trabajando en entornos donde conviven estrategia, creatividad y tecnología., • Disfrutas organizando proyectos, marcando prioridades y asegurando que las cosas sucedan., • Te gusta implicarte en los proyectos, proponer mejoras y buscar soluciones cuando aparecen nuevos retos., • Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos e interlocutores al mismo tiempo., • Tienes experiencia utilizando herramientas colaborativas y de gestión como Jira, Confluence, Figma o similares., • Puedes comunicarte con fluidez en inglés, tanto en reuniones como en documentación y coordinación con equipos internacionales. Qué harás en tu día a día... • Serás la persona de referencia de uno de los proyectos del ecosistema digital de la marca., • Coordinarás la planificación, seguimiento y evolución del proyecto junto con cliente y el equipo., • Trabajarás con perfiles de UX, desarrollo, data, contenidos y creatividad para asegurar que todas las iniciativas avanzan de forma alineada., • Recogerás necesidades de negocio, elaborarás briefings y definirás los requerimientos necesarios para poner en marcha los proyectos., • Ayudarás a priorizar iniciativas, gestionar dependencias y hacer seguimiento de la planificación y los hitos del proyecto., • Harás seguimiento de los desarrollos, coordinarás las validaciones y asegurarás la calidad de los entregables antes de cada lanzamiento., • Participarás en reuniones con cliente, Headquarters y otros partners internacionales., • Colaborarás en la definición de nuevas iniciativas y propondrás mejoras que ayuden a evolucionar el proyecto., • Presentarás propuestas, avances y resultados al cliente, facilitando la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto., • Contribuirás a la mejora continua de procesos y formas de trabajo del equipo., • Experiencia previa gestionando ecosistemas digitales de cierta complejidad., • Conocimiento del sector automoción o de grandes marcas internacionales., • Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders., • Curiosidad por la experiencia de usuario, la innovación digital y las nuevas tecnologías. Si buscas un proyecto donde puedas tener autonomía, trabajar mano a mano con cliente y ser una pieza clave en la evolución del ecosistema digital de una gran marca, queremos conocerte ;). Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as de gestión de proyectos con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: Seguimiento de planificación temporal de los proyectos objeto de esta especificación. Seguimiento de hitos de proyecto, detección de criticidades y apoyo en su resolución. Seguimiento de alcances y ajustes de estos. Revisión de estructuras de imputación y elementos de retribución. Seguimiento y revisión de los recursos y adquisiciones de los proyectos: Revisión de solicitudes de pedido y certificación, verificación de imputaciones y comprobación según programa. Revisión y gestión de carga masiva de material. Seguimiento de peticiones de envío de material. Seguimiento de presupuesto y sus actualizaciones. Cualesquiera otras actividades encaminadas a la gestión del proyecto (medioambientales, riesgos, comunicación...). Presentación de datos e informes a nivel analítico mediante un PowerBI. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Horario Lunes a Viernes en jornada flexible. Modelo Híbrido. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xsgfvud Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales. En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición. Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto. Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital. ¿Ves un TikTok y no solo ves un vídeo, sino una señal de lo que está pasando en la cultura? ¿Sabes distinguir una tendencia con potencial de un simple ruido pasajero? Buscamos un/a Social Intelligence & Insights Lead capaz de leer lo que ocurre en internet: cultura, audiencias, conversaciones y plataformas, y convertir todo ese conocimiento en insights que ayuden a las marcas a tomar mejores decisiones y encontrar nuevas oportunidades. No buscamos a alguien que simplemente analice datos o monitorice tendencias. Buscamos a alguien que sepa conectar los puntos, entender por qué algo está pasando y convertirlo en una idea, una recomendación o una oportunidad real para el negocio. Buscamos un perfil que combine dominio técnico y pensamiento estratégico. Necesitamos a alguien que maneje de verdad herramientas de Social Listening y sea capaz de hacer análisis cualitativo, no solo de interpretar datos a alto nivel. Porque sin dominio de la herramienta, no hay datos fiables que interpretar. Y sin capacidad de lectura estratégica, esos datos se quedan en números. La persona que buscamos conecta ambas capas: sabe obtener y analizar la información, pero también entender qué hay detrás de ella. Conecta lo que ocurre en social con la cultura, el comportamiento de las audiencias y el negocio para responder a tres preguntas clave: qué está pasando, por qué importa y qué deberíamos hacer a continuación. Es, en definitiva, la persona que da sentido al dato dentro de todo el modelo: convierte información dispersa en una lectura común que permite al resto de equipos tomar decisiones con el mismo contexto y criterio. • Tienes 5+ años de experiencia en Social Intelligence, Research & Insights, Social Listening, Consumer Insights o disciplinas afines, trabajando en agencia, consultora o marca., • Eres extremadamente curioso/a. Te interesa lo que pasa en internet, la cultura y el comportamiento digital, y tienes facilidad para detectar patrones donde otros solo ven ruido., • Te mueves entre datos y personas. Sabes combinar el análisis cuantitativo con la lectura cualitativa de conversaciones, contenidos y comunidades para entender qué hay realmente detrás de los números., • Entiendes cómo funciona cada plataforma. Conoces las diferencias reales entre TikTok, Instagram, YouTube, Reddit, Twitch o LinkedIn, más allá de sus métricas., • Sabes detectar señales. Distingues una tendencia anecdótica de una señal cultural con potencial y sabes evaluar cuándo merece la pena prestar atención., • Conectas cultura y negocio. No te quedas en qué está pasando: entiendes por qué está pasando, por qué importa y qué oportunidad puede representar para una marca., • Sabes contar historias con datos. Eres capaz de convertir análisis complejos en una narrativa clara, sencilla y convincente que ayude a tomar decisiones., • Te gusta defender tus ideas. Te sientes cómodo/a presentando insights y recomendaciones ante clientes y perfiles senior, y sabes argumentar tus conclusiones., • Eres proactivo/a. No esperas a que alguien te pida un análisis para investigar una conversación, detectar una señal o levantar una oportunidad que consideras relevante., • Diseñarás y desarrollarás procesos de Social Intelligence, combinando análisis cuantitativo y cualitativo para obtener una visión completa de lo que está pasando., • Monitorizarás la cultura digital más allá del texto. Analizarás vídeo, imagen, audio, formatos y comportamientos en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube., • Detectarás señales y oportunidades antes de que sean mainstream. Identificarás tendencias emergentes, tensiones culturales y cambios en el comportamiento de las audiencias., • Liderarás proyectos de Social Listening y Video Listening de principio a fin: desde definir la pregunta de investigación y configurar la escucha hasta interpretar los resultados y convertirlos en recomendaciones., • Conectarás todas las fuentes de información. Integrarás Social Listening, Video Listening, Social Analytics y Paid para construir una lectura única y coherente de lo que está pasando., • Convertirás insights en acción. Traducirás lo que descubres en oportunidades, hipótesis y recomendaciones para estrategia, contenido, creatividad y paid., • Crearás sistemas de detección proactiva que permitan identificar y llevar oportunidades al cliente antes incluso de que exista un brief., • Incorporarás IA a tu forma de trabajar para acelerar la monitorización, clasificación y síntesis de información, manteniendo siempre el criterio humano en la interpretación., • Presentarás y defenderás tus insights directamente ante cliente, convirtiendo análisis complejos en historias claras, relevantes y accionables., • Social Listening de verdad. Tienes un dominio avanzado de herramientas como Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr, Pulsar o equivalentes, y sabes sacarles partido más allá de las funcionalidades básicas., • Queries y taxonomías. Sabes diseñar queries booleanas, taxonomías y dashboards complejos para construir sistemas de escucha fiables y relevantes., • Video Listening. Tienes experiencia analizando contenido audiovisual y sabes identificar señales en TikTok, Reels, YouTube y otros formatos donde el contexto visual importa tanto como el texto., • Social & Digital Analytics. Manejas herramientas de analítica social y digital y sabes conectar las señales orgánicas con el comportamiento y las métricas de Paid para construir una visión más completa., • IA aplicada a research. Has utilizado herramientas de IA para acelerar procesos de investigación, análisis, clasificación y síntesis, sabiendo dónde aporta valor y dónde el criterio humano sigue siendo imprescindible., • Ves señales donde otros ven ruido. No toda tendencia importa ni toda métrica es una señal. Sabes separar lo anecdótico de lo relevante y detectar qué merece realmente atención., • Conectas cultura y negocio. No te conformas con explicar qué está pasando. Entiendes por qué está pasando, por qué importa para la marca y qué oportunidad puede haber detrás., • Tienes criterio incluso con datos incompletos. Sabes trabajar con información imperfeita, formular hipótesis y construir recomendaciones sin esperar a tener todas las respuestas., • Eres proactivo/a. No esperas a que llegue el brief. Investigas señales, haces preguntas y levantas oportunidades antes de que alguien te las pida., • Sabes contar lo que encuentras. Transformas análisis complejos en historias claras, sencillas y accionables, adaptando el nivel de profundidad a quien tienes delante. Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad. En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte! En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero ? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking. ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines. 0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría. Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros. Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender.Valorable: Inglés nivel B2 o superior. Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales.Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora.Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos un/a Controller Financiero con mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones similares, con fuerte orientación al análisis financiero y al tratamiento de datos. ¿Seguimiento de presupuesto, forecast, ingresos, costes y márgenes. Análisis de desviaciones y elaboración de reporting financiero. Elaboración de informes ejecutivos, presentación y defensa a nivel ejecutivo. Automatización y mejora de procesos de análisis y reporting. Experiencia previa como Controller Financiero. Experiencia sólida en Power Query y Power BI. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Buenas capacidades de comunicación y síntesis para interlocución con niveles directivos. Perfil analítico, autónomo y orientado a negocio. Valorable conocimiento de DAX, SQL y herramientas ERP. ¿Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos un/a Controller Financiero con mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones similares, con fuerte orientación al análisis financiero y al tratamiento de datos. ¿Seguimiento de presupuesto, forecast, ingresos, costes y márgenes. Análisis de desviaciones y elaboración de reporting financiero. Elaboración de informes ejecutivos, presentación y defensa a nivel ejecutivo. Automatización y mejora de procesos de análisis y reporting. Experiencia previa como Controller Financiero. Experiencia sólida en Power Query y Power BI. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Buenas capacidades de comunicación y síntesis para interlocución con niveles directivos. Perfil analítico, autónomo y orientado a negocio. Valorable conocimiento de DAX, SQL y herramientas ERP. ¿Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales. En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición. Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto. Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital. ¿Y si la IA no fuera solo una herramienta, sino tu nuevo equipo creativo? Buscamos un AI Content Producer capaz de combinar criterio audiovisual, creatividad y dominio de la IA generativa para transformar ideas en contenido que sorprenda. Alguien que sepa cuándo utilizar un buen prompt, cuándo coger una cámara y, sobre todo, cómo conseguir que ambas cosas trabajen juntas. No buscamos a alguien que simplemente conozca herramientas de IA. Buscamos a una persona creativa, audiovisual y curiosa, capaz de experimentar, producir y llevar cada idea un paso más allá, manteniendo siempre la calidad, el criterio y la esencia de nuestra marca. Si te apasiona explorar nuevas formas de crear contenido y quieres ser parte de cómo va a cambiar la producción audiovisual, queremos conocerte. • Tienes 3+ años de experiencia en producción audiovisual, motion, diseño digital o content creation, y sabes convertir una idea en una pieza que funciona., • Tu portfolio habla por ti: contenido digital y audiovisual, idealmente con experiencia social-first y platform-native., • La IA generativa ya forma parte de tu workflow. La utilizas en proyectos reales para crear, acelerar y explorar nuevas posibilidades., • Sabes llevar un proyecto de principio a fin: desde la idea y el concepto hasta la producción, adaptación e iteración., • No te casas con una herramienta: sabes qué tecnología utilizar para cada reto y, sobre todo, cuándo no necesitas IA., • Tienes obsesión por el detalle y la consistencia: marca, producto, personajes, estilo visual… todo tiene que seguir siendo reconocible aunque la pieza haya pasado por múltiples procesos generativos., • Entiendes que un buen vídeo no es solo una imagen bonita: el hook, el ritmo, la duración y el montaje son los que consiguen que alguien se quede., • Eres capaz de mover varios proyectos a la vez, colaborar con distintos equipos y encontrar soluciones cuando las prioridades cambian a toda velocidad., • Llevar ideas a la realidad, de principio a fin: conceptualización, referencias, storyboard, generación, edición, postproducción y entrega., • Crear contenido audiovisual y gráfico para social orgánico, paid media y otros canales digitales, pensando siempre en formatos social-first y platform-native., • Integrar GenAI en tu día a día: imagen, vídeo, audio y copy como parte natural del proceso creativo y de producción., • Construir workflows y pipelines que nos permitan idear, producir, adaptar, versionar, localizar e iterar más rápido., • Multiplicar una pieza master en diferentes versiones según plataforma, audiencia, formato, duración o necesidad., • Experimentar con nuevos formatos, combinando IA, tendencias de plataforma y datos de rendimiento para descubrir qué funciona., • Convertir lo que funciona en conocimiento compartido, documentando procesos, estándares y buenas prácticas para que todo el equipo pueda aprovecharlos., • Explorar constantemente nuevas herramientas y decidir cuáles aportan valor real y cuáles son solo ruido., • Premiere, After Effects y Photoshop a nivel avanzado. Illustrator y Figma serán un plus., • Herramientas actuales de generación de imagen y vídeo como Runway, Kling, Midjourney, Veo, Seedance, Sora o equivalentes. Más importante que conocerlas todas: saber aprender y adaptarte rápidamente a las que vienen., • Dirección de arte, composición, edición, motion, narrativa audiovisual, color y sonido, con criterio para saber qué necesita cada pieza., • Creación de contenido para TikTok, Instagram, YouTube y otros entornos digitales, entendiendo qué hace que una pieza funcione en cada plataforma., • Piensas en sistemas, no solo en piezas. No utilizas la IA simplemente para generar outputs; buscas cómo mejorar y acelerar todo el proceso de producción., • Combinas calidad y escala. Sabes producir rápido sin bajar el nivel, y también cuándo una pieza necesita más mimo y cuándo no., • Experimentas con propósito. No pruebas una herramienta porque sea la nueva de moda; entiendes qué problema resuelve, qué valor aporta y si merece formar parte del workflow., • Eres maker. Te gusta hacer, probar y construir, pero también sabes enseñar al equipo cómo hacerlo., • Tienes criterio. Sabes distinguir una buena idea de una buena ejecución y cuándo la tecnología suma… y cuándo hace falta una mano humana., • Eres proactivo. No esperas a tener un brief perfectamente cerrado: detectas oportunidades, propones ideas y encuentras formas más inteligentes de hacer las cosas. Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad. En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte! En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

SOMOS EXPERIENCES La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. Estamos buscando incorporar a un perfil Técnico/a Superior PRL dentro del departamento de ESG para cubrir una vacante en nuestra sede de Madrid. Funciones: Planificar, coordinar y desarrollar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, promoviendo la integración de la prevención en todas las áreas de la organización. Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas, procedimientos de trabajo e instrucciones de seguridad para oficinas, almacenes, talleres y eventos. Supervisar durante los montajes, celebración y desmontajes de eventos el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, verificando la correcta implantación de las medidas preventivas y proponiendo acciones de mejora. Actuar como Recurso Preventivo en aquellos trabajos o actividades en los que resulte preceptivo o sea requerido por la organización, conforme a la normativa vigente. Impartir charlas informativas, acogidas preventivas y acciones de sensibilización en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores propios, proveedores y empresas colaboradoras. Coordinar las actividades preventivas con clientes, contratistas y subcontratistas, prestando apoyo técnico en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando los informes correspondientes y realizando el seguimiento de las medidas correctoras. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, colaborando en auditorías internas y externas. Colaborar con el Departamento de ESG en el mantenimiento de los sistemas de gestión certificados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20121 e ISO 45001), impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de la organización. Elaborar informes técnicos, indicadores y documentación preventiva, utilizando herramientas digitales e Inteligencia Artificial como apoyo para la gestión y mejora de los procesos. Estudios/conocimientos: Titulación universitaria que permita el acceso a la formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Máster Universitario o formación habilitante como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Conocimientos de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Experiencia o conocimientos en la elaboración de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos de trabajo e investigación de accidentes e incidentes. Conocimientos de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, valorándose la experiencia en su implantación, mantenimiento o auditoría. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot o similares) aplicadas a la elaboración de documentación técnica, análisis de información y mejora de procesos. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para realizar desplazamientos Requisitos indispensables: Experiencia profesional mínima de entre 1 y 3 años desempeñando funciones similares como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la actividad del sector de los eventos, incluyendo, cuando sea necesario, jornadas intensivas, trabajo en fines de semana o festivos. Estas circunstancias se gestionarán y compensarán conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la normativa laboral aplicable. Disponibilidad para asistir diariamente a montajes, desmontajes, eventos y centros de trabajo de la compañía para realizar labores de supervisión preventiva, así como para realizar desplazamientos y viajes cuando las necesidades de los proyectos lo requieran. Imprescindible disponer de permiso de conducir tipo B y vehículo propio para el desempeño habitual de las funciones del puesto. Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar prioridades y gestionar simultáneamente distintos proyectos. Persona organizada, resolutiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación para impartir charlas informativas y formar a trabajadores, así como para coordinarse con clientes, proveedores y equipos internos. Interés por participar en la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a la ISO 45001 y en el desarrollo del modelo preventivo del grupo. Competencia digital y utilización habitual de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial como apoyo a la gestión técnica y documental. Se valorará experiencia en empresas de organización de eventos, producción, montajes efímeros, ferias o actividades con elevada concurrencia de empresas. ¿Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Flexibilidad y modelo híbrido. Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. y mucho +!! ¿A qué esperas? xghoner ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as Junior con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: • Soporte a los técnicos en las distintas aplicaciones corporativas., • Gestión de avisos y anomalías., • Campañas de revisión y corrección de la calidad del dato., • Proceso de generación y gestión de Órdenes de Trabajo en aplicaciones corporativas., • Revisión de la actividad e índices de calidad., • Gestión de material de Seguridad., • Auditoría y reporte de fallos encontrados en el proceso. Conocimientos necesarios: • Perfil con titulación ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Interés y motivación por el sector energético., • Nivel medio de Office, sobretodo Excel., • Interés por el aprendizaje de herramientas de análisis de datos. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Horario Lunes a Viernes en jornada flexible., • Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. xqysrnh Si eres una persona con buena comunicación, proactiva, que se sienta cómoda trabajando en equipo, no dudes en aplicar.

¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero ? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking . ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines., • 0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría., • Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros., • Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender. Valorable: • Inglés nivel B2 o superior., • Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

DIRECTOR/A DE ARTE | MADRID / SEVILLA En beon. Entertainment buscamos incorporar un/a Director/a de Arte a nuestro departamento creativo, para participar en el desarrollo de la comunicación y las campañas de nuestros diferentes proyectos. Somos la división de entretenimiento de beon. Worldwide, especializada en la producción y gestión de proyectos culturales y de entretenimiento: grandes producciones teatrales y musicales, televisión, espacios escénicos, restauración y nuevos formatos. Buscamos un perfil con una fuerte sensibilidad visual, capacidad creativa y criterio gráfico, acostumbrado a trabajar tanto en entornos digitales como offline y capaz de desarrollar y adaptar conceptos a múltiples formatos y canales. Además, buscamos a alguien que haya incorporado con naturalidad las herramientas de IA generativa a su proceso creativo, tanto para explorar ideas como para producir, retocar y desarrollar materiales visuales. EL ROL Formarás parte del departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment, trabajando dentro del equipo creativo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollar conceptos visuales y líneas gráficas para campañas, lanzamientos, espectáculos y proyectos de la compañía., • Diseñar key visuals, piezas gráficas y adaptaciones para diferentes soportes y canales., • Crear materiales para social media, paid media, newsletters, campañas digitales, cartelería, folletos y comunicación offline., • Diseñar dossieres, presentaciones y materiales comerciales para ventas, prensa, partners, patrocinadores y colaboradores., • Crear piezas y propuestas visuales para landing pages, webs y otros entornos digitales., • Adaptar campañas y masters a diferentes formatos, manteniendo la coherencia visual de cada proyecto., • Participar junto a Dirección Creativa en la conceptualización de campañas y acciones especiales., • Desarrollar creatividades específicas para momentos comerciales, promocionales o de comunicación., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Marketing, Social Media, Paid Media, Web, SEO/SEM, PR, Ventas y otros departamentos de la compañía., • Participar en la preparación de propuestas visuales para nuevos proyectos, pitches y presentaciones., • Realizar edición de vídeo y piezas de motion graphics cuando el proyecto lo requiera. QUÉ BUSCAMOS • 5 o más años de experiencia profesional en Dirección de Arte y Diseño Gráfico., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator e InDesign., • Destreza en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al trabajo creativo, especialmente para generación y edición de imagen, retoque, upscale, búsqueda visual y creación de variaciones., • Experiencia en diseño gráfico tanto offline como digital., • Conocimiento del ecosistema digital y experiencia desarrollando creatividades para social media, paid media, newsletters, web y campañas online., • Capacidad para desarrollar propuestas visuales y trabajar a partir de un concepto creativo o una línea gráfica definida., • Criterio para mantener la coherencia visual de una marca a través de múltiples formatos., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, organizar prioridades y trabajar con agilidad., • Mentalidad creativa, curiosidad y sensibilidad hacia las tendencias visuales y culturales., • Autonomía, proactividad y facilidad para trabajar en equipo y recibir feedback., • Buena capacidad de comunicación y facilidad para colaborar con perfiles y departamentos muy diferentes. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimientos de After Effects, edición de vídeo y motion graphics., • Experiencia en proyectos relacionados con entretenimiento, cultura, eventos, música o artes escénicas., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa aplicadas a imagen, vídeo, retoque y desarrollo creativo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación al departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment., • Trabajo desde nuestras oficinas de Madrid o Sevilla , con 1 día de teletrabajo ., • Participación en proyectos de gran visibilidad dentro del sector del entretenimiento., • Un entorno de trabajo en el que conviven creatividad, producción, comunicación, espectáculo y nuevos formatos. Buscamos, en definitiva, a alguien capaz de pensar visualmente, convertir ideas en piezas potentes y cuidar la calidad gráfica de nuestros proyectos desde el concepto hasta la ejecución final. ¿Te gustaría formar parte de nuestros próximos proyectos? Queremos conocerte. #DirectorDeArte #ArtDirector #DiseñoGráfico #CreativeJobs #Entertainment #MarketingCreativo #beonEntertainment

En Roman, somos una consultora de comunicación y asuntos públicos líder en el mercado español, con más de 35 años de experiencia ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. 🌟Con más de 300 clientes gestionados y un enfoque integral, ofrecemos servicios de comunicación corporativa, financiera, digital e interna, Brands & Influence, Public Affairs, creatividad, diseño, branding y consultoría de propósito e impacto, entre otros.Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, combinamos la excelencia empresarial con la responsabilidad social y medioambiental. 🌍 Trabajamos para generar un impacto positivo y contribuir a un mundo más inclusivo y sostenible.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar a nuestro equipo de Brands, en Madrid, a una persona en prácticas como Graphic Designer.Queremos conocer a alguien con talento, pasión por el diseño y muchas ganas de aprender. Buscamos un perfil curioso y creativo, con criterio, iniciativa y sensibilidad para convertir ideas y conceptos en piezas visuales capaces de conectar con las personas.No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Valoramos especialmente la mirada personal, la capacidad de aportar ideas, el interés por la cultura y las tendencias y las ganas de crecer en un entorno creativo, colaborativo y multidisciplinar.📅 Fecha de incorporación: A partir de octubreEs imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios durante seis meses.Tu misiónParticipar en la creación de campañas, conceptos y experiencias de marca a través de la comunicación visual, colaborando en el desarrollo de piezas para canales online y offline, marcas y diferentes soportes de comunicación.¿Qué nos gustaría encontrar?Estar cursando o haber finalizado estudios en Diseño Gráfico, Artes Gráficas, Diseño Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Visual o disciplinas similares.Se valorará formación de posgrado o máster relacionada con diseño gráfico, dirección de arte, creatividad o comunicación audiovisual.Buen dominio de Adobe Creative Cloud, especialmente Illustrator, InDesign y Photoshop.Se valorarán conocimientos de Premiere Pro, After Effects, motion graphics, animación y posproducción.Se valorarán conocimientos de PowerPoint y diseño de presentaciones.Se valorará experiencia previa en prácticas, especialmente en agencia, estudio creativo o departamento de diseño.Español bilingüe o nativo.Inglés valorable.Buscamos un portfolio que refleje talento, criterio visual, personalidad y pasión por el diseño. Nos gustaría encontrar campañas, identidades, piezas editoriales, contenidos digitales, presentaciones o proyectos académicos y personales.No esperamos una trayectoria extensa: queremos descubrir cómo piensas, cómo desarrollas una idea y cómo la conviertes en una propuesta visual.¿Qué ofrecemos?Prácticas remuneradas.Horario de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes.Política de teletrabajo (2 días HO).Formación y mentoring continuo con profesionales de primer nivel.Participación en proyectos reales para clientes y marcas de diferentes sectores.Día libre por tu cumpleaños.Córner saludable con fruta ecológica semanal.¿Por qué unirte a Roman?🌟 Ganarás experiencia profesional participando en proyectos creativos y desafiantes dentro de una consultora reconocida en los principales rankings de la industria.🌱 Formarás parte de la primera consultora de comunicación B Corp de España, con presencia internacional y un firme compromiso con el impacto positivo.🤝 Trabajarás en un entorno joven, dinámico y multidisciplinar, rodeado de personas de las que aprender, con las que compartir ideas y desarrollar tu talento.En Roman, nuestros equipos son fundamentales para nuestro éxito y nos enorgullece ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades.Nuestros procesos de selección se desarrollan sin discriminación por razón de etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, expresión o identidad de género.Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y la evolución de la compañía.¿Tienes talento, pasión por el diseño y ganas de crear cosas que dejen huella? Queremos conocerte.#PeopleMatters

En Kewomedia buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo de Social Media y creatividad. El foco del puesto estará en pensar, crear y desarrollar contenido para redes sociales , trabajando conjuntamente con el resto del equipo en la gestión de diferentes cuentas y campañas. No buscamos únicamente a alguien que publique contenido siguiendo un calendario. Buscamos una persona con criterio creativo , capaz de aportar ideas y convertirlas en piezas reales. ¿Qué harás? Trabajarás junto al equipo de Social Media en: • Ideación de contenidos, conceptos y campañas para clientes., • Creación y desarrollo de calendarios editoriales., • Producción de contenido para Instagram, Facebook, TikTok y otros formatos digitales., • Creación de Reels, carruseles, stories, vídeos y piezas gráficas., • Uso de herramientas como Canva, Photoshop, Gemini, Higgsfield y otras soluciones de IA generativa para imagen y vídeo., • Adaptación de contenido orgánico a formatos publicitarios., • Apoyo creativo y operativo en campañas de Meta Ads y TikTok Ads ., • Análisis de contenidos y búsqueda de nuevos formatos, tendencias e ideas., • Trabajo conjunto con las áreas de Social Media, Ads, diseño y estrategia. Tu responsabilidad principal será Social Media y creación de contenido . La parte de Paid Social será un área de colaboración y crecimiento dentro del puesto, trabajando junto al equipo responsable de campañas. ¿Qué buscamos? Una persona creativa, curiosa y muy conectada con el mundo de las redes sociales. Valoraremos especialmente: • Experiencia creando contenido para marcas., • Buen criterio visual y capacidad para generar ideas., • Manejo de Canva y/o Photoshop., • Experiencia utilizando herramientas de IA para creación de imagen y vídeo., • Conocimiento de Instagram, TikTok, Meta y sus formatos., • Capacidad para trabajar con diferentes marcas y adaptar el contenido a cada una., • Conocimientos de Meta Ads o TikTok Ads., • Autonomía, organización y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te vas a encontrar? • Un equipo multidisciplinar de Social Media, publicidad, SEO, diseño y desarrollo., • Trabajo con clientes y proyectos de sectores muy diferentes., • Participación directa en campañas, lanzamientos y acciones creativas., • Uso habitual de herramientas de IA, creatividad y publicidad digital., • Espacio para proponer ideas, experimentar con nuevos formatos y llevarlas a ejecución., • Un puesto con recorrido y crecimiento dentro del equipo. Buscamos algo más que ejecución Queremos incorporar a alguien que pueda pensar, proponer, crear y ejecutar, trabajando conjuntamente con el equipo y ayudándonos a elevar la calidad creativa de los proyectos que desarrollamos para nuestros clientes. Condiciones • Incorporación inicial a media jornada., • Objetivo de ampliación a jornada completa en los primeros 3 meses, en función de la evolución del puesto y la carga de proyectos., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Trabajo presencial en Gijón., • Contratación bajo el convenio aplicable al sector de marketing digital. Si te gusta experimentar con nuevos formatos, herramientas, tendencias e ideas, queremos conocerte.

En aTemporal buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Marketing y Comunicación, con foco en Social Media y contenido orgánico. Buscamos un perfil creativo, digital y con sensibilidad por las marcas, que quiera aprender cómo se construye y gestiona una marca en redes sociales y participar en el día a día de un equipo de marketing. La persona se incorporará a nuestras oficinas del centro de Madrid y trabajará de forma cercana con el equipo de Marketing. ¿Qué harás? Dar apoyo en la gestión diaria de los perfiles sociales de aTemporal. Participar en la creación y adaptación de contenidos para Instagram, LinkedIn y otros canales digitales. Proponer ideas y nuevos formatos de contenido para mejorar la presencia y el engagement de la marca. Redactar copies y textos adaptados a cada canal, manteniendo siempre el tono y posicionamiento de la marca. Apoyar en la planificación, programación y publicación del calendario de contenidos. Coordinarse con el equipo para la recopilación de materiales, fotografías, vídeos y otros recursos necesarios para redes. Estar al día de tendencias, formatos y nuevas oportunidades de contenido en redes sociales. Hacer seguimiento básico de resultados y métricas para identificar qué contenidos funcionan mejor y proponer mejoras. Dar soporte en otras necesidades de contenido y comunicación del día a día del equipo de Marketing. ¿Qué buscamos? Preferible Estudiante de Máster/postgrado con posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad. Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual o similar. Buen nivel de inglés, especialmente escrito. Interés real por las redes sociales, el contenido digital y las marcas. Buena capacidad de redacción y criterio para adaptar mensajes a diferentes públicos y canales. Sensibilidad estética y atención al detalle. Perfil creativo, proactivo y organizado, con capacidad para proponer ideas pero también para llevarlas a ejecución. Se valorará experiencia previa gestionando redes sociales, creando contenido, redactando copies o utilizando herramientas de diseño y edición. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de Marketing y Comunicación con proyectos reales y alto nivel de exposición. Participación directa en la construcción y crecimiento de la presencia digital de aTemporal. Aprendizaje práctico en estrategia de contenidos, Social Media, branding y marketing digital. Formación y acompañamiento por parte del equipo. Un entorno donde las ideas y la iniciativa tienen espacio y donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Si te apasionan las redes sociales, el contenido y las marcas, y quieres aprender haciendo, nos gustaría conocerte.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital?Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas.La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales.Funciones principales:Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas.Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión.Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación.Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional.Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales.Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas.Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno.Requisitos:Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico.Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo.Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno.Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial.Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados.Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot.Condiciones:Contrato indefinido con empresa finalJornada completa.Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal.Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h.(Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos).~ Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa.~ Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo~22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. xhfqzwm Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

Sobre Nosotros Le Guide Noir es una agencia de influencer marketing en pleno crecimiento, especializada en diseñar y gestionar campañas con creadores de contenido para marcas de distintos sectores. Conectamos marcas con los influencers adecuados, desarrollamos la estrategia creativa y medimos el impacto real de cada campaña. Para hacerlo, contamos con nuestra propia plataforma SaaS que nos permite analizar, controlar y optimizar la presencia digital de nuestros clientes, dándonos una ventaja competitiva real en el mercado. Estamos en plena expansión internacional y creemos que el influencer marketing es hoy el canal más poderoso para conectar marcas con sus audiencias. Si quieres aprender desde dentro cómo funciona este mundo, este es tu sitio. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien apasionado por el marketing digital, la comunicación en redes sociales y el mundo de los creadores de contenido, con ganas de formar parte de un equipo que gestiona campañas de influencer marketing para marcas de sectores muy variados. Trabajar con clientes de distintas industrias significa que nunca hay dos campañas iguales. Cada proyecto trae nuevos retos, nuevos sectores y nuevas formas de pensar el marketing, lo que convierte este rol en una oportunidad de aprendizaje constante. La persona ideal es capaz de generar ideas, analizar situaciones con criterio y comunicarlas con claridad, con poder de convicción y habilidad para negociar con perfiles muy distintos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con mentalidad de equipo, que disfrute asumir responsabilidades y se adapte con naturalidad a un entorno dinámico. Si buscas un reto real desde el primer día, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas no remuneradas a media jornada durante 6 meses en las que tendrás responsabilidad real, trabajando en campañas activas con marcas de distintos sectores. Formarás parte de un equipo joven y dinámico, con muy buen ambiente, donde el aprendizaje y el buen rollo van de la mano. Durante el proceso adquirirás formación práctica en el mundo del influencer marketing y tendrás visibilidad directa sobre cómo funciona una agencia en plena expansión internacional. Al finalizar las prácticas, existen posibilidades reales de incorporación al equipo. Tareas - Analizar el contenido publicado por creadores de contenido para identificar tendencias. - Redactar material creativo de apoyo para las campañas activas. - Buscar y seleccionar perfiles de influencers que encajen con los objetivos de cada campaña. - Seguimiento de materiales de influencers y contenidos acordados de la colaboración. - Aprender e ir desarrollando progresivamente habilidades de negociación con influencers. - Gestionar y analizar los resultados de campaña usando nuestra plataforma. Requisitos - Disponibilidad mínima de 4h/día en horario de mañana - Disponer de convenio de prácticas con universidad o centro de estudios - Conocimiento básico de vocabulario de Marketing en redes y creadores de contenido (Influencers). - Manejo básico de Google Suite (Gmail, Calendar, Drive, Sheets, Slides y Meet) - Se valorará positivamente experiencia previa de prácticas (3 meses) en agencia de Marketing. - Capacidad de trabajo en equipo, comunicación clara y escucha activa - Idiomas: Español (Nativo) + Inglés (B2)

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. Estamos buscando incorporar a un perfil Técnico/a Superior PRL dentro del departamento de ESG para cubrir una vacante en nuestra sede de Madrid.Funciones:Planificar, coordinar y desarrollar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, promoviendo la integración de la prevención en todas las áreas de la organización. Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas, procedimientos de trabajo e instrucciones de seguridad para oficinas, almacenes, talleres y eventos.Supervisar durante los montajes, celebración y desmontajes de eventos el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, verificando la correcta implantación de las medidas preventivas y proponiendo acciones de mejora. Actuar como Recurso Preventivo en aquellos trabajos o actividades en los que resulte preceptivo o sea requerido por la organización, conforme a la normativa vigente.Impartir charlas informativas, acogidas preventivas y acciones de sensibilización en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores propios, proveedores y empresas colaboradoras. Coordinar las actividades preventivas con clientes, contratistas y subcontratistas, prestando apoyo técnico en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando los informes correspondientes y realizando el seguimiento de las medidas correctoras.Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, colaborando en auditorías internas y externas. Colaborar con el Departamento de ESG en el mantenimiento de los sistemas de gestión certificados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20121 e ISO 45001), impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de la organización.Elaborar informes técnicos, indicadores y documentación preventiva, utilizando herramientas digitales e Inteligencia Artificial como apoyo para la gestión y mejora de los procesos. Estudios/conocimientos: Titulación universitaria que permita el acceso a la formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Máster Universitario o formación habilitante como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Conocimientos de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Experiencia o conocimientos en la elaboración de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos de trabajo e investigación de accidentes e incidentes. Conocimientos de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, valorándose la experiencia en su implantación, mantenimiento o auditoría.Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot o similares) aplicadas a la elaboración de documentación técnica, análisis de información y mejora de procesos. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para realizar desplazamientos Requisitos indispensables: Experiencia profesional mínima de entre 1 y 3 años desempeñando funciones similares como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la actividad del sector de los eventos, incluyendo, cuando sea necesario, jornadas intensivas, trabajo en fines de semana o festivos. Estas circunstancias se gestionarán y compensarán conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la normativa laboral aplicable.Disponibilidad para asistir diariamente a montajes, desmontajes, eventos y centros de trabajo de la compañía para realizar labores de supervisión preventiva, así como para realizar desplazamientos y viajes cuando las necesidades de los proyectos lo requieran. Imprescindible disponer de permiso de conducir tipo B y vehículo propio para el desempeño habitual de las funciones del puesto. Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar prioridades y gestionar simultáneamente distintos proyectos.Persona organizada, resolutiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación para impartir charlas informativas y formar a trabajadores, así como para coordinarse con clientes, proveedores y equipos internos. Interés por participar en la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a la ISO 45001 y en el desarrollo del modelo preventivo del grupo.Competencia digital y utilización habitual de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial como apoyo a la gestión técnica y documental. Se valorará experiencia en empresas de organización de eventos, producción, montajes efímeros, ferias o actividades con elevada concurrencia de empresas. ¿Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Flexibilidad y modelo híbrido. Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

¿Te apasiona diseñar estrategias de contenido digital y redes sociales que conecten con las audiencias, potencien las marcas y generen resultados? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu misión Serás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360 con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca. Principales responsabilidades Estrategia creativa 360 y posicionamiento de marca: • Definición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias., • Coordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio. Liderazgo creativo y en Redes Sociales: • Idear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel., • Estrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor., • Optimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs., • Exploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante. Formación y experiencia • Experiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios., • Conocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención., • Capacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel., • Calidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo., • Colaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas. Además, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos: Liderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. xqziphu Estas son las cualificaciones que consideramos clave para el puesto Formación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content. #J-18808-Ljbffr

Who We Are ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a un/a Social Designer con sólida base en diseño gráfico visual digital (composición, tipografía, teoría del color e identidad de marca) y visión aplicada a redes sociales y marketing digital, con un perfil orientado a la producción audiovisual y la dirección de arte. Formarás parte de un equipo de personas apasionadas del marketing digital que aportan un alto valor de creatividad, rigor estético y amor por el detalle —tanto en la retícula y el píxel final como en cada toma capturada—. Entendemos el negocio del cliente para diseñar, conceptualizar y filmar en función de sus objetivos. Si quieres aprender más sobre el ecosistema digital, liderar la identidad visual de marcas en redes y meterte de lleno en la producción de contenido, este reto es para ti! Responsabilidades: Diseño visual y Key Visuals: Crear y desarrollar conceptos visuales globales, Key Visuals, sistemas gráficos y plantillas (templates) alineadas con la estrategia e identidad de cada marca. Fundamentos de diseño gráfico: Aplicar de forma experta principios de composición, jerarquía visual, tratamiento tipográfico, teoría del color y retoque fotográfico en piezas estáticas y dinámicas. Adaptación y producción gráfica: Adaptar piezas gráficas a distintos canales, plataformas y formatos digitales/publicitarios, adecuándote a las especificaciones técnicas de cada uno. Dirección de arte y conceptualización: Generar ideas creativas para campañas publicitarias y trabajar en proyectos multidisciplinares dentro del equipo creativo, poniendo foco en la dirección de arte digital. Edición y animación (Motion Graphics): Diseñar y editar piezas dinámicas integrando grafismos, rotulación, tipografía en movimiento y transiciones para redes sociales. Participación en rodajes: Participar en sesiones de grabación desde la perspectiva de la dirección de arte (planificación previa, atrezzo, estilismo, composición de plano y ejecución en set). Coordinación de producción: Coordinar con equipos de producción (productoras externas, freelancers, talento en cámara) durante las jornadas de filmación, asegurando la coherencia estética y el cumplimiento de tiempos. UI/UX y Best Practices: Estar familiarizado/a con UI/UX y comprender las buenas prácticas del diseño de interacción e interfaz digital. Interlocución con clientes y equipos: Presentación de propuestas visuales, toma de decisiones y recepción de feedback con cliente, trabajando mano a mano con equipos de Social, Creatividad, UX, SEO, Data, etc. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia en diseño gráfico digital, dirección de arte o diseño orientado a redes sociales y campañas publicitarias. Portfolio / Book imprescindible que demuestre sólido criterio estético, dominio de la tipografía, composición gráfica, retoque fotográfico y proyectos de social media. Dominio avanzado de herramientas de diseño (imprescindible): Figma, Adobe Photoshop, Illustrator y Premiere / After Effects (edición de vídeo y motion graphics). Solidez en cultura visual y bases de diseño: Excelente manejo de sistemas de retícula, teoría del color, maquetación y desarrollo de guías de estilo de marca. Experiencia en edición de contenido para redes sociales: Conocimiento profundo de formatos, narrativas visuales y tendencias en TikTok e Instagram. Inglés avanzado. Valorable: Formación reglada en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes o disciplinas creativas afines. ¿Te unes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. xqziphu VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit , andfollowalong on Instagram,LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

Participar en el diseño, creación y evolución de contenidos y activos digitales para nuestras campañas y canales comerciales, adaptándolos a los diferentes segmentos de clientes, formatos y canales de distribución. Colaborar en la estrategia de impactos de marketing desde el punto de vista creativo, incorporando nuevas herramientas digitales y de Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos de creación, personalización y gestión de contenidos. Conseguir una experiencia de marca atractiva, relevante, coherente y diferencial en los distintos puntos de contacto con nuestros clientes y contribuir a los objetivos de negocio y conversión de nuestros canales digitales. Soporte creativo, desarrollo de materiales de comunicación y coordinación con equipos internos y colaboradores externos Benchmarking, análisis de mercado y detección de tendencias e innovación digital

Se busca un perfil técnico para dar soporte en un entorno creativo, centrado en proyectos de imagen corporativa, señalización, cartelería digital y mobiliario comercial. El trabajo consiste en colaborar directamente con diseñadores y el equipo de proyecto para desarrollar materiales visuales, ejecutando las tareas de diseño asignadas y asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos. La persona debe ser adaptable y tener atención al detalle, ya que manejará un volumen de trabajo variable asociado a un pico de actividad concreto. La labor principal será la producción y el ajuste de elementos gráficos siguiendo las directrices indicadas. Se requiere un buen manejo de los principios de diseño y las herramientas del sector. Este puesto permite aplicar conocimientos prácticos en un contexto profesional real, participando en proyectos desde la idea hasta la entrega final, y fomentando el aprendizaje de software especializado dentro del flujo de producción de arte final para distintos soportes. El contrato es temporal, con una duración estimada de uno a tres meses. La jornada es completa, de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 con una hora para comer. El salario bruto anual es de 21.922 euros, calculado por horas. El lugar de trabajo está en la zona de Plaza Castilla y la incorporación es inmediata y presencial.

Madrid | Jornada Completa | Contrato indefinido No tienes que inscribirte en LinkedIn. Entérate leyendo toda la descripción. ¿Vives en TikTok más que en el mundo real? ¿Tienes más ideas creativas que horas al día? ¿Te emociona la idea de crear contenido con el que la gente quiera interactuar, compartir y hablar? Si te gustaría entrar en el mundo de la restauración y la comida, entonces sigue leyendo, porque en Comess Group te estamos buscando. Somos uno de los grupos de restauración organizada más grandes y relevantes de España, con más de 380 locales de marcas como Lizarran , Levaduramadre , Pomodoro , Cantina Mariachi y Don G . Buscamos a alguien con talento, actitud y creatividad para seguir nutriendo nuestras campañas de creación de contenido que dé personalidad y relevancia a nuestras marcas. Tu misión Formarás parte del corazón creativo detrás de nuestros canales sociales, convirtiendo ideas en contenido que enganche, inspire y genere conversación. Tendrás la oportunidad de demostrar tus ideas sin filtro, ejecutarlas y también aportarás visión, estrategia y estilo a la comunicación de nuestras marcas. Lo que harás Planificar, crear y editar contenido en múltiples formatos: vídeos para TikTok e Instagram Reels, stories, memes, gifs y más. Aparecer o dirigir frente a cámara cuando sea necesario, con soltura y naturalidad. Proponer ideas y detectar trends relevantes, adaptándolos al universo de cada marca. Definir el tono y estilo visual para cada enseña, manteniendo coherencia y diferenciación. Formar parte del equipo creativo : participarás en el proceso creativo para todas las campañas de lanzamiento de los productos de nuestras marcas, así como para el contenido de nuestros influencers. Analizar métricas y proponer mejoras basadas en datos reales. Cuidar la dirección de arte : encuadres, iluminación y estética para que cada pieza destaque. Influir en la toma de decisiones : opinar sobre nuestra campañas de influencers, construir ideas creativas, aportar valor que genere conversación. Lo que buscamos en ti 2-4 años de experiencia creando contenido y gestionando redes sociales (idealmente en agencia o marcas con alto ritmo creativo). Dominio de edición de vídeo (CapCut, Premiere, After Effects, InShot o similar). Pasión por TikTok, Instagram y la cultura digital. Capacidad para pensar y ejecutar en multimarca , adaptando el mensaje y la estética a públicos distintos. Creatividad, proactividad y rapidez para generar ideas y conversaciones. Buen ojo para dirección de arte y sensibilidad estética. Pasión por el storytelling. Valorable: experiencia en sector restauración o gastronomía. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo acorde a experiencia + incentivos por objetivos. Ambiente creativo en oficinas (zona Cuzco, Madrid). Libertad creativa y autonomía para proponer y ejecutar ideas. Vamos a mantener como una promesa. Acceso a datos y recursos internos: trabajarás como una agencia in-house sin tener que “vender” tus ideas a un cliente. Un equipo joven, dinámico y motivado para hacer crecer nuestras marcas. Oportunidades de crecimiento profesional. Si te encanta el mundo de la restauración, respiras creatividad y quieres dejar huella en redes… este es tu sitio. Completa este formulario y dinos más de ti:

Grupo GO en Madrid busca un Content Creator creativo y muy conectado con la cultura digital. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Serás la cabeza creativa detrás del contenido de nuestros talentos, desde la idea y el guion hasta la grabación y edición, para destacarlos en TikTok, Instagram y YouTube. Te unirás a un equipo que analiza tendencias, adapta ideas a cada talento y busca integrar colaboraciones con marcas. xqziphu Necesitas entender cómo se mueve internet y saber convertirlo en formatos llamativos y relevantes. #J-18808-Ljbffr

ESTA ES LA ÚNICA PLATAFORMA DE EMPLEO EN DONDE COLOCAMOS VACANTES PARA ESTA POSICIÓN. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. NO ES VACANTE PARA MÁLAGA, MADRID O VALENCIA. ÚNICAMENTE BARCELONA. Sobre EnsoEn Enso no solo creamos habitaciones. Diseñamos hogares donde las personas que conoces hoy se convierten en conexiones para toda la vida. Desde Barcelona hacia Madrid, Valencia y Lisboa, estamos creciendo rápido. Y ahora buscamos a alguien que crezca con nosotros. No buscamos un título perfecto. Buscamos talento real. Gente curiosa. Creativa. Resolutiva. Personas que convierten ideas en acción y contenido en impacto. Si te gusta crear, proponer, probar cosas nuevas y ver resultados reales... este rol es para ti. Sobre el rol: Te unirás al equipo de Marketing & Brand, con foco en contenido, marca y crecimiento digital. El nivel y la compensación dependerá de tu experiencia y de lo que puedas demostrar, no de un título en tu CV. Rango de posición y salario:- Trainee — 750 € / brutos al mes- Associate — * € / brutos al mes Si entras en un nivel inicial pero demuestras autonomía y capacidad, la progresión es rápida. Es un rol con proyección real dentro de la compañía. ¿Qué harás? • Crear contenido para redes sociales, web y materiales comerciales- Gestionar y actualizar la web y landings- Apoyar campañas de captación y branding- Organizar eventos y acciones de marca- Colaborar directamente con growth y ventas- Proponer ideas, testear y ejecutar sin micro-gestión- Traer ideas trend-aware y data-backed¿Qué buscas?, • Perfil autónomo, resolutivo y con criterio- Buena redacción y comunicación- Capacidad de ejecución rápida y ordenada- Interés por marketing digital, contenido y marca- Mentalidad analítica y orientación a resultados- Portfolio o trabajos previos (indispensable)- Buen dominio del idioma InglésBonus si:- Te sientes cómodo/a frente a cámara- Editas video (CapCut, Adobe, Canva, AI tools)- Tienes ojo estético y sensibilidad de marca- Sabes contar historias que hagan parar el scrollQue ganas tú:- Entorno creativo, ágil y cero corporativo- Alta autonomía y ownership real- Impacto directo en marca y negocio- Aprendizaje transversal en marketing, ventas y producto- Crecimiento profesional acelerado- Oficinas en el centro de Barcelona- Posibilidad de participar en eventos y comunidad¿Cómo es trabajar en Enso? Trabajar en Enso es participar en una empresa de actividad rápida y llena de sentido. En donde existe trabajo en equipo, amistad y misión, en la que todo el mundo se esfuerza por cambiar la forma de vivir en las ciudades, marcando una verdadera diferencia en la vida de las personas. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen al reunir a personas de todo el mundo y al fomentar una cultura de inclusión en la que todos se sientan escuchados y tienen la oportunidad de tener un impacto real. xqziphu Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a los talentos de todas las procedencias. #J-18808-Ljbffr

En Grupo GO buscamos una persona creativa, curiosa y muy conectada con la cultura digital para incorporarse a nuestro equipo como Content Creator. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos a alguien que entienda cómo se mueve internet, y especialmente las Redes Sociales: que detecte tendencias y oportunidades, tenga criterio para saber cuáles merece la pena aprovechar y sea capaz de convertirlas en ideas, formatos y contenidos que hagan destacar a nuestros talentos. Alguien que disfrute estando detrás de lo que vemos en pantalla: pensando qué contar, cómo contarlo y llevándolo a la realidad, desde la idea y el guion hasta la grabación y edición. Buscamos la cabeza creativa detrás del contenido de otros. Si ves una tendencia y automáticamente piensas cómo convertirla en una idea, entiendes qué hace que un contenido funcione y, además, sabes ejecutarlo, queremos conocerte. • Darás forma al contenido de nuestros talentos de principio a fin : detectarás oportunidades, desarrollarás ideas y formatos y las llevarás a la realidad a través de la grabación y edición., • Trabajarás la estrategia de contenido de cada talento, entendiendo su personalidad, audiencia, territorios y objetivos para ayudarle a construir un contenido propio, reconocible y relevante., • Serás una de las cabezas creativa s detrás de sus redes: pensarás conceptos, secciones, series, guiones e ideas para TikTok, Instagram, YouTube y otros formatos digitales., • Buscarás activamente inspiración y referencias, entendiendo qué está funcionando en redes y, sobre todo, por qué funciona, para convertirlo en oportunidades creativas para cada perfil., • Estarás al día de los códigos de internet: tendencias, formatos, memes, sonidos, conversaciones y nuevas formas de consumir y crear contenido, sabiendo cuándo tiene sentido sumarse a ellas y cuándo no., • Adaptarás cada idea a la personalidad y forma de comunicar de cada talento . No buscamos replicar tendencias, sino encontrar la manera de hacerlas propias y construir formatos que tengan sentido para cada perfil., • Ayudarás a integrar las colaboraciones con marcas de forma natural en el contenido de los talentos , convirtiendo briefs publicitarios en ideas que cumplan los objetivos de la campaña sin perder la esencia del creador., • Participarás en la creación y producción del contenido , desde la preparación de la idea y el guion hasta la grabación y, cuando sea necesario, la edición de las piezas., • Analizarás qué contenidos funcionan y cuáles no, utilizando los resultados para detectar aprendizajes, probar nuevos formatos y evolucionar continuamente la estrategia de cada talento., • Experiencia creando contenido para redes sociales, especialmente Instagram, TikTok y otros formatos de vídeo corto., • Mentalidad estratégica y creativa: capacidad para entender un perfil, detectar oportunidades y convertirlas en ideas de contenido concretas., • Criterio creativo y visual, con sensibilidad para identificar qué puede funcionar en redes y cómo llevarlo a la identidad de cada talento., • Que vivas las redes de forma activa: estés al día de tendencias, formatos, creadores, referencias y conversaciones y sepas transformarlas en ideas, no simplemente replicarlas., • Mucha iniciativa y autonomía creativa. Buscamos a alguien capaz de proponer, no de esperar a recibir una idea cerrada para ejecutarla., • Que sepas grabar y editar vídeo y tengas capacidad para convertir una idea en una pieza de contenido real., • Capacidad para trabajar con personalidades, estilos y audiencias muy diferentes, adaptando la creatividad a cada talento sin perder su esencia., • Capacidad para trabajar con briefs de marcas y convertirlos en contenido que se integre de manera natural en las redes del talento., • Portfolio o ejemplos de contenido en los que podamos entender no solo qué has creado, sino también qué has pensado detrás de ello. Buscamos a alguien que sepa convertir buenas ideas en contenido que haga crecer y destacar a nuestros talentos. xqziphu En GO trabajamos conectando talento, creatividad y estrategia para construir contenidos que conecten con nuevas audiencias, generen conversación y hagan que nuestros creadores sigan siendo relevantes. Si te apasionan las redes, tienes la cabeza siempre llena de ideas y quieres formar parte de todo el proceso, desde pensar qué contar hasta verlo publicado en pantalla, #J-18808-Ljbffr

Enso Co-living busca talento para un rol de Marketing & Brand centrado en contenido, marca y crecimiento digital. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La prueba de tu portfolio será indispensable y la compensación dependerá de experiencia y demostración, no del título. Las tareas incluyen creación de contenido, gestión de web y landings, y apoyo a campañas de branding. xqziphu Ofrecemos entorno creativo en Barcelona y crecimiento acelerado. #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas - Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. - Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. - Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) - Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. - Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. - Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. - Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje - Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. - Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad - Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. - Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias - Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. - Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: - Experiencia hands-on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. - Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. - Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. - Mentalidad cross-channel, sabes evaluar trade-offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. - Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. - Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. - Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. - Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado.

Buscamos un/a Editor/a de Francés con experiencia para incorporarse temporalmente a nuestro equipo editorial en Tres Cantos, mediante un contrato de sustitución . La persona ideal debe ser flexible, persona flexible, colaborativa y tendrá una clara orientación a la creación de materiales educativos de alta calidad que respondan a las necesidades pedagógicas y estratégicas del mercado. En este puesto, revisarás y adaptarás los materiales entregados por los autores, crearás contenidos alineados con las directrices educativas y supervisarás los entregables editoriales en colaboración con equipos multidisciplinares. La coordinación con Diseño, Producción, equipos Digitales y colaboradores externos será una parte esencial del rol. Funciones principales • Revisar, editar y adaptar (reescribiendo o creando textos y actividades) los materiales entregados por los autores, siguiendo los criterios editoriales y la guía de estilo, garantizando la máxima calidad y alineación con los objetivos pedagógicos y estratégicos del mercado., • Crear contenidos siguiendo las directrices definidas por el/la Editorial Portfolio Manager y bajo su supervisión., • Encargar y seleccionar ilustraciones y otros elementos gráficos para las publicaciones, asegurando su calidad., • Participar en la definición de la estructura de la unidad modelo y de todos los materiales de demostración., • Revisar, corregir y aprobar las distintas pruebas editoriales., • Editar y preparar guiones de audio para las sesiones de grabación, así como revisarlos y aprobarlos posteriormente., • Redactar y preparar storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados al proyecto., • Gestionar los componentes de los proyectos asignados, siguiendo las indicaciones del/la Manager y el plan de trabajo, asignando tareas a colaboradores externos y asegurando su correcta entrega., • Coordinarse con otros departamentos, como Servicios Editoriales y Digital Product Delivery, garantizando la entrega y edición de los materiales en plazo y anticipando posibles retrasos., • Participar en la creación y entrega de contenidos digitales, así como en la revisión de productos digitales. Requisitos • Titulación universitaria o equivalente., • Al menos 3 años de experiencia en edición de materiales educativos de francés (imprescindible)., • Nivel nativo o C2 de francés. Se valorará • Experiencia docente en el ámbito de la enseñanza francesa. Qué ofrecemos • Contrato temporal de aproximadamente 6 meses, con incorporación inmediata y posibilidad de prórroga., • Incorporación a una compañía educativa dinámica e innovadora, • Posibilidad de trabajo híbrido (presencial + remoto)., • Entorno de trabajo colaborativo y creativo. About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

¿Quiénes somos?Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto.Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales.En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición.¿Qué es Cosmic?Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto.Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital.¿Qué buscamos?¿Sabes que un buen TikTok no es un spot de 30 segundos puesto en vertical? Buscamos un/a Social Art Director & Videographer con un ojo creativo brutal y una sensibilidad especial por el lenguaje de cada plataforma. Alguien que entienda qué hace que una idea funcione en social y que sea capaz de llevarla de principio a fin: conceptualizarla, grabarla, editarla y convertirla en contenido que la gente quiera ver y compartir.No buscamos solo a alguien que sepa hacer vídeos bonitos. Buscamos a alguien que entienda el lenguaje de internet, tenga criterio visual y sepa convertir una buena idea en contenido que funcione.Eres perfecto/a si- Tienes 3+ años de experiencia en dirección de arte, diseño creativo o creación audiovisual, idealmente en agencia creativa, digital, productora o entorno social-first.- Tu portfolio habla por ti. Demuestra criterio visual, buenas ideas y, sobre todo, capacidad real para llevarlas a ejecución.- Tienes obsesión por el detalle. Composición, fotografía, tipografía, color, ritmo… sabes que son los pequeños detalles los que hacen que una pieza pase de correcta a memorable.- Piensas en movimiento desde el principio. No diseñas primero una pieza gráfica para convertirla después en vídeo: piensas en imagen, cámara, ritmo y narrativa desde el minuto uno.- Entiendes el lenguaje de cada plataforma. Sabes que lo que funciona en TikTok no necesariamente funciona en Instagram o YouTube, y adaptas la idea sin perder su esencia.- Te mueves bien entre lo grande y lo rápido. Puedes trabajar en una producción con todos los recursos o sacar adelante una pieza que tiene que estar publicada mañana.- Eres resourceful. No necesitas una gran producción para hacer algo bueno: sabes sacar partido a un móvil, un equipo pequeño y los recursos que tengas a mano.- Eres proactivo/a. Traes referencias, detectas tendencias, propones formatos y encuentras oportunidades incluso cuando nadie te ha dado todavía un brief.¿Qué harás?- Convertir ideas en contenido. Conceptualizar y desarrollar ideas visuales y audiovisuales para campañas, contenido always-on y oportunidades culturales en social.- Marcar la dirección visual. Definir el look & feel de contenidos y activaciones, construyendo una identidad reconocible sin caer en fórmulas o plantillas repetitivas.- Dar forma a las ideas. Crear tratamientos visuales, referencias, moodboards, storyboards y planteamientos de realización que hagan que una idea cobre vida antes de llegar a producción.- Grabar y producir. Coger una cámara o un smartphone y sacar adelante una pieza de principio a fin, adaptando los recursos a lo que necesita cada idea.- Resolver en modo social-first. Desde entrevistas y producto hasta creators, coberturas, contenido reactivo y formatos que necesitan salir rápido. Sabes moverte con soltura cuando el contexto cambia.- Editar y llevar las piezas hasta el final. Montaje, ritmo, grafismo, motion, sonido y color, cuidando tanto el conjunto como cada detalle.- Pensar en cada plataforma. Adaptar conceptos y piezas para TikTok, Reels, Stories, Shorts, YouTube, LinkedIn y otros formatos digitales, entendiendo qué funciona en cada entorno.- Trabajar pegado al equipo de contenido. Colaborar con Content Manager y Social Intelligence para convertir tendencias, insights y oportunidades editoriales en ideas visuales que merezca la pena producir.- Experimentar con IA. Incorporar herramientas generativas en tu proceso de ideación, preproducción y exploración visual, trabajando junto al AI Content Producer cuando la pieza requiera workflows más complejos.- Sacar lo mejor de los creators. Dirigir a personas delante de cámara de forma natural, ágil y sin convertir cada grabación en un rodaje de película.- Defender tus ideas. Presentar y argumentar conceptos y decisiones visuales ante equipos internos y clientes, sabiendo explicar no solo qué propones, sino por qué funciona.Lo que tienes que dominar- Portfolio con criterio. Experiencia demostrable en creatividad social y audiovisual, con piezas que demuestren tanto buen ojo como capacidad de ejecución.- Cámara y móvil. Capacidad profesional para grabar con cámara y smartphone, sabiendo elegir el equipo y el enfoque según lo que necesite cada pieza.- Lenguaje audiovisual. Conocimientos sólidos de fotografía, composición, iluminación, encuadre, movimiento y narrativa audiovisual.- Herramientas de creación. Dominio de Adobe Creative Cloud —Photoshop, Illustrator, Premiere y After Effects— y soltura con herramientas ágiles como CapCut.- Código social. Conocimiento profundo de formatos, duraciones, hooks, ritmo y códigos visuales y narrativos de TikTok, Instagram/Reels y YouTube/Shorts.- IA aplicada a la creatividad. Familiaridad con herramientas de IA generativa y criterio para incorporarlas en la ideación, preproducción y producción audiovisual cuando realmente aporten valor.Cómo trabajas- Piensas y haces a la vez. Te gusta conceptualizar, pero también coger la cámara, probar, grabar y resolver. No eres de los que se quedan en la idea.- Sabes que manda la plataforma. Entiendes sus códigos, su ritmo y lo que hace que una pieza funcione en cada canal. No haces “un vídeo y luego lo adaptas”: piensas nativamente para cada plataforma.- Encuentras el equilibrio. Sabes mantener la identidad de marca sin perder relevancia cultural ni convertir cada contenido en una pieza demasiado corporativa.- Eres proactivo/a. Traes referencias, detectas tendencias, propones formatos y encuentras oportunidades sin esperar a que llegue un brief perfectamente cerrado.¿Te gustaría crecer con nosotros/as?Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad.En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts.Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte!En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora de base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho a través de la investigación, la tecnología y la innovación. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Contamos con un modelo 360º que integra toda la cadena de valor del pistacho , desde la producción de planta y el cultivo hasta el procesado del fruto. Disponemos del mayor vivero de producción de planta de pistacho del mundo y de una de las plantas procesadoras más innovadoras de Europa . Nuestro propósito es claro: impulsar una agricultura más innovadora, sostenible y rentable . Buscamos incorporar un/a Social Media & Content Specialist con un perfil creativo, dinámico y muy orientado a la creación audiovisual. Queremos contar con una persona capaz de transformar el día a día de Agróptimum en contenidos atractivos, cercanos y relevantes. Alguien que disfrute ideando, grabando, editando y publicando contenidos, y que conozca las tendencias, formatos y códigos propios de cada red social. ¿Qué harás? Crear, grabar y editar contenidos audiovisuales para redes sociales, incluyendo vídeos, reels, stories, entrevistas y fotografías. Gestionar y dinamizar los perfiles de Agróptimum en Instagram, Tik Tok, Linked In, Facebook y otros canales. Planificar el calendario editorial y adaptar cada contenido al público, formato y objetivos de cada plataforma. Proponer campañas, ideas y formatos creativos que aumenten la visibilidad y notoriedad de la marca. Redactar copys y crear materiales gráficos y audiovisuales para acciones digitales, comerciales y corporativas. Analizar los resultados de los contenidos e identificar tendencias y oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en creación de contenidos, comunicación digital o gestión de redes sociales. Experiencia demostrable en grabación y edición de vídeo, especialmente para redes sociales y formatos verticales. Manejo de herramientas como Premiere Pro, After Effects, Cap Cut, Photoshop, Illustrator, Canva o similares. Experiencia gestionando redes sociales y elaborando calendarios editoriales adaptados a cada plataforma. Creatividad, iniciativa y autonomía para transformar una idea en una pieza de contenido completa. Buena capacidad de redacción y facilidad para adaptar el tono y el mensaje a diferentes públicos y canales. Se valorarán el manejo de herramientas de IA, la presentación de un portfolio y la experiencia en el sector agroalimentario. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa y/o parcial. Modelo híbrido: 3 días en oficina y el resto en remoto. Horario flexible para que también disfrutes de tus hobbies. Jornada intensiva los viernes , porque el fin de semana comienza antes. Formación continua , oportunidades de crecimiento y clases de inglés. Retribución flexible con seguro médico. Actividades de equipo y clubes deportivos. xqziphu Ubicación: nuestras oficinas están en Villanueva de la Jara (Cuenca), próximas a Cuenca y Albacete y situadas en el eje entre Madrid y Valencia.

WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads , lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente. WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados , WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia. En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución. ¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade. Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo. • Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento., • Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto., • Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional., • Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico., • Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito., • Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos., • Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento., • Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales., • Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial., • Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales., • Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar., • Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento.1. Sobre WidiTrade: WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas. Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads , lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente. WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados , WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia. 1. ¿Qué buscas? En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución. ¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade. Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo. 1. Responsabilidades: • Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento., • Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto., • Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional., • Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico., • Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito., • Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos., • Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento., • Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales., • Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial., • Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales., • Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar., • Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento.4. Requisitos:, • Experiencia de 3-5 años en desarrollo de producto, Product Ownership, Category Management, Retail o e-commerce, preferiblemente trabajando con productos físicos., • Experiencia llevando productos desde la identificación de la oportunidad y el brief hasta el lanzamiento, análisis de resultados y escalada comercial., • Capacidad sólida de research de mercado, análisis de tendencias, competencia, consumidor y datos para transformar señales en decisiones de producto., • Experiencia en gestión de proyectos transversales, coordinando equipos creativos, comerciales y operativos, proveedores externos y, preferiblemente, equipos internacionales o de Asia., • Criterio de producto y sensibilidad por el branding, el diseño, el packaging, el contenido y la construcción de una propuesta de valor diferencial., • Conocimientos básicos de marketplaces y del ecosistema Amazon Seller Central. Se valorará familiaridad con catálogo, Brand Registry, A+ Content, FBA/FBM y Amazon Ads., • Buen dominio de Excel o Google Sheets, nivel adecuado de inglés y un perfil autónomo, estructurado, analítico, resolutivo y con capacidad de comunicación e influencia.5. Los beneficios de WidiTrade:, • Oportunidades reales de desarrollo y progresión profesional dentro de WidiTrade., • Formar parte del crecimiento de una startup en pleno desarrollo., • Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable que promueve el crecimiento individual y colectivo., • Teletrabajo y flexibilidad: Posibilidad de días de teletrabajo y flexibilidad para poder compaginar adecuadamente vida y trabajo. xqziphu, • Café gratis en la oficina. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, para proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto (de verdad) hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. Somos un equipo de más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Bruselas y Lisboa que navegamos este entorno confuso en el que vivimos para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. ¿Qué necesitamos? Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. ¿Eres tú? - Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, creemos que 5 años en consultoría son los mínimos para brillar en este rol aunque estamos siempre abiertos. - Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables: capacidad para entender el contexto global del cliente y traducirlo en planes concretos. - Soltura en la relación con medios de comunicación, en la gestión de issues reputacionales y en el diseño de planes de posicionamiento corporativo. - Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional. - Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.). - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. El “front” con cliente que se dice y el “back” con el equipo (organización de tareas, gestión de cargas, priorización…). - Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. - Humildad. En Harmon, independientemente del cargo que decore tu firma, bajamos al barro y nos arremangamos. Trabajamos en equipo. Cero ego. - Perfecto nivel de castellano. - Nivel alto de inglés, C1 mínimo. Estarás expuesto/a a clientes internacionales. - Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. ¿Qué te ofrecemos? Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. Seguro de salud universal privado. Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal. En Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero con flexibilidad, comunicación, responsabilidad y coordinación. Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con Hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas donde también se respira y vive Harmon. Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. Nuestro proceso de selección: Revisaremos todas las candidaturas y nos pondremos en contacto contigo. Si avanzamos, te llamaremos para coordinar una entrevista con la responsable del equipo, las siguientes fases incluyen un pequeño caso práctico y conocer a más compañeras del área. Si decidimos no avanzar con tu perfil, te avisaremos por email. Tardaremos poco o no tan poco, ¡pero siempre intentamos responder! Tómate la libertad de contactarnos si no tienes noticias nuestras.

Buscamos un/a Editor/a de Francés con experiencia para incorporarse temporalmente a nuestro equipo editorial en Tres Cantos, mediante un contrato de sustitución . La persona ideal debe ser flexible, persona flexible, colaborativa y tendrá una clara orientación a la creación de materiales educativos de alta calidad que respondan a las necesidades pedagógicas y estratégicas del mercado. En este puesto, revisarás y adaptarás los materiales entregados por los autores, crearás contenidos alineados con las directrices educativas y supervisarás los entregables editoriales en colaboración con equipos multidisciplinares. La coordinación con Diseño, Producción, equipos Digitales y colaboradores externos será una parte esencial del rol. Funciones principales - Revisar, editar y adaptar (reescribiendo o creando textos y actividades) los materiales entregados por los autores, siguiendo los criterios editoriales y la guía de estilo, garantizando la máxima calidad y alineación con los objetivos pedagógicos y estratégicos del mercado. - Crear contenidos siguiendo las directrices definidas por el/la Editorial Portfolio Manager y bajo su supervisión. - Encargar y seleccionar ilustraciones y otros elementos gráficos para las publicaciones, asegurando su calidad. - Participar en la definición de la estructura de la unidad modelo y de todos los materiales de demostración. - Revisar, corregir y aprobar las distintas pruebas editoriales. - Editar y preparar guiones de audio para las sesiones de grabación, así como revisarlos y aprobarlos posteriormente. - Redactar y preparar storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados al proyecto. - Gestionar los componentes de los proyectos asignados, siguiendo las indicaciones del/la Manager y el plan de trabajo, asignando tareas a colaboradores externos y asegurando su correcta entrega. - Coordinarse con otros departamentos, como Servicios Editoriales y Digital Product Delivery, garantizando la entrega y edición de los materiales en plazo y anticipando posibles retrasos. - Participar en la creación y entrega de contenidos digitales, así como en la revisión de productos digitales. Requisitos - Titulación universitaria o equivalente. - Al menos 3 años de experiencia en edición de materiales educativos de francés (imprescindible). - Nivel nativo o C2 de francés. Se valorará - Experiencia docente en el ámbito de la enseñanza francesa. Qué ofrecemos - Contrato temporal de aproximadamente 6 meses, con incorporación inmediata y posibilidad de prórroga. - Incorporación a una compañía educativa dinámica e innovadora - Posibilidad de trabajo híbrido (presencial + remoto). - Entorno de trabajo colaborativo y creativo. About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: No buscamos a alguien que se limite a definir una estrategia de marca en un powerpoint: buscamos a quien la piense, la convierta en un plan concreto y se asegure de que se ejecuta con excelencia. Tendrás ownership real sobre la marca y la comunicación de Zinco, trabajarás codo a codo con los founders, con autonomía y exposición desde el primer día, y participarás en proyectos junto a una figura internacional de primer nivel del mundo del tenis. Aquí las ideas importan, pero las ideas ejecutadas importan mucho más. Responsabilidades clave: - Brand strategy: definir y evolucionar el posicionamiento, narrativa, arquitectura de mensajes y tono de Zinco. - Comunicación corporativa y PR: diseñar la estrategia de comunicación externa, identificar historias relevantes y gestionar relaciones con prensa. - Gestión de agencias y partners: liderar agencias creativas, PR, producción y eventos, con briefs excelentes y seguimiento riguroso. - Newsletter y contenidos: construir una estrategia editorial que convierta a Zinco en una voz relevante para empresarios y líderes empresariales. - Web: ser owner de la narrativa de marca en la presencia digital de Zinco. - Eventos y activaciones: conceptualizar y ejecutar experiencias de marca, desde encuentros pequeños hasta activaciones de mayor escala. - Partnerships y embajadores: desarrollar activaciones alrededor de partners estratégicos, incluyendo la colaboración con una figura internacional del mundo del tenis. - Medición: definir KPIs, hacer seguimiento de resultados y ajustar la estrategia según lo que funciona. Encajas en el equipo si... - Tienes al menos 8 años de experiencia en Brand, Marketing o Communications, idealmente en compañías de alto crecimiento, marcas relevantes, consultoras o agencias de primer nivel. - Tienes strategic thinking: capacidad para entender un problema complejo y construir una estrategia clara. - Tienes excellent execution: obsesión por convertir estrategias en resultados tangibles, con atención extrema al detalle. - Tienes ownership: tomas responsabilidad y llevas los proyectos hasta el final sin que nadie te lo recuerde. - Tienes buen criterio de marca: sensibilidad por el lenguaje, diseño, storytelling y construcción de marca. - Comunicas de forma excepcional: escribes bien, sintetizas bien y conviertes ideas complejas en mensajes sencillos y memorables. - Sabes gestionar talento externo: sacas lo mejor de agencias, creativos, periodistas y partners sin delegar en ellos tu responsabilidad sobre el resultado. - Tienes capacidad analítica: defines objetivos, utilizas datos y mides resultados más allá de lo puramente creativo. Por qué Zinco AI - Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. - Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. - La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. - Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. - Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. - Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. - Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. - Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. - Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte