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Técnico/a de Gestión de Calidad y Medio Ambiente.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Técnico/a de Gestión de Calidad y Medio Ambiente.Te incorporarás a una organización con presencia en distintos ámbitos de a

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Pasar a formar parte en el equipo de Dirección Técnica BIM de la empresa, que de forma transversal dan asistencia y tutelan a sus compañeros de las diferentes líneas de negocio, mejorar el trabajo de cada línea de negocio y llevan tareas adicionales dentro de los proyectos. En concreto sobre este puesto recae el seguimiento BIM de proyectos (reuniones con clientes, coordinación de disciplinas en solitario o en UTE, así como otras tareas relacionadas con la entrega BIM), y el establecimiento de criterios y requerimientos en la documentación BIM aplicada a proyectos (planes de ejecución BIM, informes y otros entregables) y ofertas. La tipología de proyectos es diversa, pero principalmente abarca el sector de las infraestructuras con obras lineales de carreteras y ferrocarriles, edificación asociada a infraestructuras y urbanismo. Relacionado con este seguimiento de proyectos, puede darse un seguimiento o apoyo en Obras donde participamos como Asistencia Técnica o como dirección de obra, pero siempre desde la oficina y en mucha menor medida que el de proyectos. Todas las tareas anteriores se realizan con el resto de equipo de la dirección técnica, pero siendo el perfil el referente principal en este seguimiento de proyectos, ofertas y obras. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Seguimiento de proyectos y ofertas. Siendo la más importante e incluyendo: • La redacción de documentación BIM en base a los criterios establecidos en los pliegos administrativos o en los requerimientos del cliente. Esto se apoyará en la implementación de la empresa y en las plantillas ya desarrolladas para ciertas administraciones o a nivel general., • Reuniones con el cliente del proyecto en cuestión. Estas reuniones irán enfocadas al propio seguimiento del proyecto o de arranque de este. Si se requiere se apoyarán en el BIM Manager., • Reuniones de coordinación internas de la propia empresa para un proyecto o con otras empresas en caso de UTE. Estas reuniones se apoyarán en modelos principalmente. Del mismo modo que con el cliente podrán apoyarse en el BIM Manager para su realización dependiendo del proyecto., • Tareas adicionales BIM relacionadas con un proyecto. Entre estas tareas encontramos la codificación o alimentación de información de los modelos y su exportación, el control de las interferencias y la calidad de los modelos y el apoyo a la gestión documental (aunque está recae en Directores de Proyecto o sus adjuntos) en caso de que se requiera. Investigación y desarrollo. Siendo tampoco el cometido principal, pero investigando nuevas herramientas que puedan ser implementadas en la empresa, ya sean nuevos softwares, procedimientos, automatizaciones (dependiendo del conocimiento), etc.; y realizar la documentación o vídeos relacionada con los mismos. PERFIL Formación: Al menos grado o nivel MECES 2. Opcional: formación relacionada con metodología BIM principalmente en coordinación y gestión. Experiencia: al menos 5 años trabajando con metodología BIM, y específicamente de al menos 2-3 años aplicada a la coordinación de proyectos y redacción de documentación BIM. Programas informáticos: Navisworks y un programa de autoría de modelos entre los siguientes (Revit, Civil 3D, Istram, Tekla). Paquete office, especialmente Excel, Word y Powerpoint. Experiencia con entornos comunes de datos (especialmente Autodesk Construction Cloud o BIM 360) y en la exportación al formato IFC. Opcional: Se valora conocimientos extras de funcionamiento general en otros softwares de autoría (mencionados anteriormente), en programación en algún lenguaje como Python o VBA o aplicado a algunos de los softwares de autoría mencionados (como Dynamo para C3D o Revit), conocimientos sobre nubes de puntos o en el uso de RecapPro, conocimientos de metodología GIS o en el uso de ArcGIS Pro, y otros programas de gestión y visualización de datos como Power BI. Idiomas: Español e Inglés competencia profesional completa. Otras cualidades: Gusto por la tecnología y con facilidad e interés por seguir aprendiendo. CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Barcelona, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

En Centria seguimos ampliando el equipo y te estamos buscando.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Necesitamos incorporar varios perfiles para ofrecer soporte técnico N1 especializado en administración pública loc

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Inglés: B2 (no es necesario un nivel avanzado, únicamente poder com

Estamos creciendoSi te apasionael mundo de las ventasy tienes experiencia en elsector logístico, esta oportunidad puede ser tu próximo gran salto.CLASQUINes un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Clasquin está en constante crecimiento, a través de nuestras distintas oficinas en Europa, Asia, América y África, buscando continuamente trazar nuevos caminos hacia el futuro, en armonía con nuestro compromiso medioambiental y nuestra sólida cultura corporativaUnirse a Clasquin significa:Formar parte de un entorno estimulante y humano, en el que podrás desarrollarte y mejorar tus competencias afrontando retos diarios.Evolucionar de forma autónoma dentro de un equipo orientado a la excelencia.Compartir nuestros valores: entusiasmo, profesionalidad e integridad.En CLASQUIN estamos buscando un nuevo perfil deSales executive, para nuestro equipo de ventas de Barcelona, que se encargue de desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, promoviendo los servicios de transporte internacional y logística de la empresa. El objetivo principal es aumentar la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenido de la compañía.Responsabilidades principales:Identificar y captar nuevos clientes en el ámbito nacional e internacional.Promocionar los servicios de transporte marítimo, aéreo, terrestre y aduanas.Elaborar propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a las necesidades del cliente.Realizar visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades.Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de colaboración.Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportar actividades en el CRM.Colaborar con los equipos operativos para garantizar una correcta ejecución del servicio.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias logísticas para detectar oportunidades.Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la dirección comercial.Formación, habilidades y experiencia requerida:Experiencia mínima de 2-3 años en ventas dentro del sector transitario o logístico .Formación en Comercio Internacional, Logística, Marketing o similar.Conocimiento de Incoterms, documentación de transporte y procesos aduaneros.Habilidades comerciales, comunicativas y de negociación.Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.Dominio de herramientas informáticas.Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables).¿Estás interesado/a en el puesto? xcskxlj ¿Quieres hacer un cambio?Únete a nuestro equipo y navega con nosotros hacia nuevas oportunidades

Somos COSMIC, la agencia especializada en Short Vertical Video: diseñamos, producimos y difundimos contenidos cortos en las plataformas TikTok, Instagram Reels, Youtube Shorts y Snapchat Spotlight. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. A QUIÉN BUSCAMOS: ¿Pasan las estaciones por la ventana mientras haces scroll? ¿No puedes dejar de cantar NostalgIA de Flow GPT? ¿Te has comprado la Nescafe lattissima? ¿Te pones vídeos ASMR para dormir? ¿Crees que tus propuestas e ideas pueden estar aprobadas por Chayanne? Si tu respuesta es SÍ, es hora de unirte a nosotros para cambiar el mundo de la comunicación a través de videos cortos. Buscamos un estratega creativo que sienta pasión por los contenidos digitales con mucho foco en Tik Tok e Instagram Reels, sus trends, su lenguaje y los tops creadores. ERES FANTASÍA SI: • Te encantan las redes sociales y piensas que sirven para entretener y conectar con la gente con contenidos relevantes., • Te flipan los Tik-Toks y los Reels y te puedes pasar horas viéndolos., • Estás al tanto de las tendencias y te gusta crear contenido., • Sabes conceptualizar ideas publicitarias y entender tanto las necesidades de clientes como los insights de los usuarios., • Tienes capacidad de adaptación para trabajar con marcas muy diferentes., • Sabes trabajar en equipo y ser resolutivo., • Tienes nociones de realización y edición de video., • Tienes alrededor de 2 años de experiencia en agencias de publicidad, marketing digital o similares. TAREAS: • Definición y ejecución de la estrategia creativa, adaptada a los objetivos y tono de las marcas con las que trabajamos., • Coordinación de la creación, rodaje y edición de contenidos de vídeo para las plataformas digitales en las que estamos especializados (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, etc.)., • Colaboración con el resto de equipos de Cosmic para crear estrategias eficaces. (Sales, PM, Social Media, Creadores) HARD SKILLS: • Experiencia trabajando y bajando a redes la estrategia creativa de grandes marcas., • Conocimiento de programas de edición de video: Suit de Adobe (Premiere, After Effect, Rush, Audition...) y/o otras herramientas similares (por ejemplo, Final Cut) y gráficos. (Photoshop, Illustrator)., • Conocimiento de las herramientas de edición de las propias plataformas. (TikTok, Instagram Reel…), • Conocimiento de los formatos de vídeo más populares, sus tamaños y resoluciones, • Nivel mínimo de inglés: Alto. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, jornada completa., • Oportunidad de crecimiento en una empresa jóven, trabajando con formatos innovadores para marcas muy diferentes., • Empresa global, con un ambiente internacional y trabajadores de diferentes nacionalidades. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Madrid, modelo híbrido de teletrabajo., • Vales de comida

Oportunidad en Capitole – La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Solutions Architect (Azure) #128313; En Capitole seguimos creciendo y buscamos un/a Solutions Architect especializado/a en Microsoft Azure para incorporarse a un proyecto estratégico. Se trata de un rol con alto impacto técnico, donde la persona será responsable de diseñar, definir y evolucionar la arquitectura cloud sobre Azure, garantizando escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo. #La posición es hibrida , 4 días remoto + 1 vez por semana a oficina en Barcelona. #Diseñar y definir la arquitectura de soluciones en Microsoft Azure . Liderar la evolución de la infraestructura cloud asegurando buenas prácticas y estándares. Diseñar y supervisar entornos en AKS y pipelines en Azure DevOps (CI/CD) . Definir landing zones, gobernanza, seguridad y segmentación de red. Colaborar con equipos internacionales de infraestructura, seguridad y desarrollo. Experiencia sólida como Solutions Architect en Azure . Conocimiento profundo de AKS, Azure DevOps, networking, IAM y seguridad cloud . Experiencia en diseño de arquitectura enterprise (multi-suscripción, Hub & Spoke, RBAC, policies). Experiencia en entornos de Pharma / Life Sciences / Healthcare. Nivel fluido de inglés y español (ambos imprescindibles). #1.200€ al año en formación #Seguro médico privado gratuito #Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar #Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video #128073; YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? #128640; Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa lider del sector industrial, especializada en válvulas de control y automatización para la industria ubicada en Sant Cugat. Buscamos un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar clientes estratégicos dentro de la empresa, con foco en negocio B2B. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. La posición tiene un rol clave en el crecimiento comercial, combinando gestión de relaciones de largo plazo, visión estratégica y ejecución comercial. Buscamos perfiles con mentalidad de negocio, orientación a resultados y capacidad para posicionarse como socio estratégico de los clientes. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave, construyendo relaciones sólidas y sostenibles en el tiempo., • Visitas comerciales por el territorio nacional (1 semana de viaje al mes)., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas (nuevos negocios, cross-selling, up-selling)., • Liderar negociaciones comerciales y gestionar acuerdos estratégicos., • Actuar como principal punto de contacto entre la empresa y los clientes estratégicos. Requisitos • Experiencia previa en roles comerciales B2B y/o gestión de cuentas clave., • Conocimiento técnico en válvulas y automatización, • formación previa en ingeniería industrial o similares, • Conocimientos en negociación, planificación comercial y gestión de relaciones con clientes., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en roles de ventas en sector industrial., • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector industrial., • Paquete de compensación competitivo. xcskxlj, • Beneficios adicionales y posibilidades de desarrollo profesional.

Responsable Departamento de Alquileres La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Tienes experiencia en administración de inmuebles y buscas una nueva etapa profesional en una empresa consolidada? En Carolina Martí, agencia inmobiliaria especializada en la zona alta de Barcelona y con más de 25 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a Responsable del departamento de alquileres para nuestro equipo en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción de contratos de arrendamiento y documentación jurídica vinculada a la gestión patrimonial., • Gestión integral de documentación relacionada con contratos de alquiler., • Seguimiento y asesoramiento continuo a propietarios y arrendatarios., • Coordinación con el equipo comercial y contable para garantizar una gestión rigurosa y eficiente. ¿Qué perfil buscamos? • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación como abogado/a., • Experiencia demostrable en administración de inmuebles y gestión de alquileres., • Sólido conocimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos., • Excelente redacción jurídica y ortografía impecable., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimiento de la herramienta TAAF o software similar de gestión inmobiliaria. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con criterio profesional, capaz de trabajar con rigor, discreción, orientación al detalle, y con capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Integración en un equipo consolidado, multilingüe y en crecimiento. Si consideras que tu perfil encaja con nuestra empresa, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Envía tu candidatura y da el siguiente paso profesional con nosotros. Más información sobre nosotros en:

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Liderar negociaciones complejas y cierres estratégicos.Proyectos estratégicos de alto impacto.Autonomía real y visibilidad en dirección.Entorno innovador en plena expansión i

¿QUIÉNES SOMOS? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. VIDARA (Life Ingredients) es una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en El Prat de Llobregat (Barcelona). Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para alimentación humana y animal y APIs y excipientes farmacéuticos. Desde junio del 2021 formamos parte de Grupo Ravago. TU MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión principal será la ejecución de las tareas técnicas del departamento desarrollando las siguientes funciones: • Conocer y aplicar la normativa de alimentación humana (especialmente aditivos, ingredientes alimentarios y complementos alimenticios) en los productos comercializados por la compañía., • Realización y revisión de documentación técnica (cuestionarios y preguntas de clientes, homologación de producto, etiquetas…), • Mantenimiento de la base de datos interna., • Comunicación con clientes, proveedores, con las divisiones comerciales y otros departamentos del grupo. ¿QUE NECESITAMOS? A una persona con perfil técnico, sistemática, resolutiva y con capacidad de organización que aporte: • Formación universitaria en química o tecnología de los alimentos., • Experiencia mínima de 2-3 años en entorno regulatorio, • Paquete Office 365, en especial Excel nivel intermedio, • Inglés nivel B2-C1, • Deseable experiencia en el uso de SAP, • Se valorará conocimiento en Food Fraud, Productos Ecológicos, productos Halal y APPCC. ¿Qué TE OFRECEMOS? xcskxlj • Formar parte del Área de Regulatory Affairs de una compañía líder en la distribución de ingredientes., • Proyecto estable a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a, • Salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos, • Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario con coste de 2,55€)., • Política de teletrabajo, • Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección

About the Company: Join our dynamic startup in the heart of the fashion industry, where creativity meets innovation. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. We're passionate about delivering exceptional customer experiences and disrupting the fashion scene with our unique products and services.About the Role: We are seeking a dedicated Customer Service Assistant to join our team ASAP and assist in providing unparalleled support to our valued customers. As a pivotal member of our startup, you'll engage with customers through various channels, ensuring their inquiries are addressed promptly and effectively. Your passion for the fashion industry, coupled with exceptional communication skills, will drive customer satisfaction and contribute to our brand's success.Responsibilities:Customer Engagement: Interact with customers via email, WhatsApp, and Instagram to provide assistance, resolve inquiries, and ensure a seamless shopping experience.Order Management: Process orders, track shipments, and handle returns or exchanges efficiently, maintaining accurate records and ensuring timely resolution.Product Knowledge: Develop a deep understanding of our product offerings, staying updated on inventory, features, and promotions to provide informed assistance to customers.Issue Resolution: Address customer concerns and complaints with empathy and professionalism, seeking solutions to ensure their satisfaction and loyalty to our brand.Feedback Management: Gather customer feedback and insights, relay them to relevant teams, and contribute to continuous improvement efforts to enhance the overall customer experience.Cross-functional Collaboration: Collaborate with internal teams, including Sales, Marketing, and Product Development, to relay customer insights and contribute to initiatives aimed at enhancing customer satisfaction and loyalty.Administrative Tasks: Assist with administrative duties such as maintaining customer databases, generating reports, and performing other tasks to support the customer service function. Qualifications:Previous Customer Service Experience: Previous experience in customer service or related roles, preferably within the fashion industry.Excellent Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills to effectively engage with customers and internal teams.Fluency in English and Spanish: Proficiency in both English and Spanish languages to cater to our diverse customer base.Customer-Centric Approach: A strong dedication to delivering excellent customer service and ensuring customer satisfaction at all times.Strong problem-solving abilities: The ability to handle challenging situations with tact and diplomacy.Experience with Excel/Google Sheets: At an intermediate to advanced level.Ability to prioritize tasks: In a fast-paced environment.High level of attention to detail: And accuracy in data entry and order processing.Flexibility: To adapt to changing priorities. Preferred Skills:Passion for Fashion: A genuine interest in the fashion industry, with a keen eye for trends, styles, and brands. Pay range and compensation package: If you're passionate about fashion and dedicated to delivering exceptional customer experiences, we'd love to hear from you! Join our team and be part of a startup that's reshaping the fashion industry one customer at a time. xcskxlj Apply now and embark on an exciting journey with us!Equal Opportunity Statement: We are committed to diversity and inclusivity in our hiring practices.

Role We are seeking an experienced Electrical Engineer (PMC) for a steel making project. The role focuses on project management, technical assurance, and coordination between stakeholders across all electrical systems. The successful candidate will work closely with EPC/EPCM partners, OEMs, and internal stakeholders to ensure safe, timely, and compliant project delivery. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Key Responsibilities • Lead electrical engineering oversight for LV/MV power distribution, substations, MCCs, drives, automation interfaces, grounding, and plant utilities., • Review and approve design documents, single‑line diagrams, load lists, cable schedules, protection philosophies, and vendor data., • Ensure compliance with international standards (IEC, IEEE), project specifications, and steel‑industry requirements., • Coordinate with EPC/EPCM contractors on engineering deliverables, design changes, and technical clarifications., • Lead and manage 3D model coordination across all electrical systems, ensuring alignment between OEM models, EPC/EPCM engineering teams, and civil/mechanical/automation disciplines., • Monitor progress of electrical engineering, procurement, FATs, SATs, and construction activities., • Support procurement by reviewing technical bids, evaluating vendor proposals, and participating in technical negotiations., • Provide site supervision during installation, testing, commissioning, and energization of electrical equipment., • Ensure strict adherence to HSE requirements, electrical safety rules, and lockout/tagout procedures., • Participate in risk assessments, constructability reviews, and interface management with mechanical, civil, and automation teams., • Prepare progress reports, and technical recommendations for project leadership. Qualifications • Bachelor’s degree in Electrical Engineering (Master’s preferred)., • Experience in heavy industry projects (steelmaking, metals, mining, or large industrial plants)., • Strong knowledge of MV/LV systems, protection relays, transformers, motors, VFDs, UPS, earthing, and power quality., • Experience working in PMC, EPC, or EPCM environments., • Ability to interpret engineering drawings, standards, and vendor documentation., • Strong communication and stakeholder‑coordination skills., • Proficiency in project management tools and MS Office. Preferred Experience • Previous involvement in steelmaking, melt shop, rolling mill, or industrial furnace projects., • Experience with SCADA/DCS interfaces, industrial automation, and instrumentation., • Knowledge of EMC/EMF regulations, and European electrical standards, • Multidisciplinary coordination in international project environments. Localitation: Bilbao English Level: B2 minimum Why K-LAGAN? At K-LAGAN, we want you to truly enjoy the experience of being part of our team. That is why we offer: Permanent contract and a stable project. Team building activities: Barbecues, tech coffees, and more events to keep us connected. Continuous support: You will be surrounded by a fantastic team that will help you grow and provide feedback on your performance. Career & Training Department: Ready for the next step in your career? xcskxlj We are here to support you! Special events: Summer dinner, Christmas dinner, and our Solidarity Day. Your birthday off: Enjoy it however you like, wherever you like, and with whoever you like!

Recruitment Consultant im Recruiting - German Speaking in Barcelona (m/d/w) La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Hast du Lust, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und motiviert? Stell dir vor, kein Tag ist wie der andere. Deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit renommierten Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und dich zum Expert*in in deinem Bereich zu entwickeln. Wenn du ambitioniert bist und wachsen sowie dich weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns gemeinsam an die Spitze wollen. Was wir dir bieten: Bei uns stehst du im Mittelpunkt – wir tun alles, damit du erfolgreich bist: • Attraktives Gehalt: Ein faires Grundgehalt und eine leistungsabhängige Provision – je mehr du erreichst, desto mehr verdienst du!, • Schnelle Karriereentwicklung: Ob du Teamleitung übernehmen, Expert*in in deinem Bereich werden oder international tätig sein möchtest – wir unterstützen dich dabei, deine Ziele zu verwirklichen., • Top-Schulungen: Unser Learning & Development-Team begleitet dich mit regelmäßigen Trainings und Coachings., • Renommierte Partner: Arbeite mit führenden Unternehmen der Technologiebranche zusammen – von innovativen Start-ups bis zu globalen Marktführern., • Incentives, die motivieren: Gewinne Reisen nach Island, Südafrika oder andere Traumziele, werde Mitglied im „100k Club“ oder erhalte Auszeichnungen wie „10 Deals in einem Monat“., • Work-Life-Balance: Home Office, 10 Tage „Arbeiten von überall auf der Welt“ - bei uns ist dein Wohlbefinden genauso wichtig wie dein Job., • Geben, was zählt: Sei Teil von Spendenaktionen, Freiwilligenarbeit oder unserem Diversity Matters-Programm und trage aktiv etwas bei. Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant übernimmst du die Verantwortung für einen Nischenmarkt und übst dabei folgende Aufgaben aus: • Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen in verschiedenen Unternehmen, • Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen – sowohl mit neuen als auch bestehenden Kunden, • Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialist*innen, die für deinen Markt relevant sind, • Management des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Anwerbung über die Vermittlung bis hin zur Betreuung nach der Vermittlung, • Kreiere dir eine Nische, indem du Branchenkenntnisse entwickelst und der bevorzugte Recruitment Consultant für deinen Markt wirst. Wonach wir suchen: • Erfahrung als Recruitment Consultant in einer 180°- oder 360°-Position, • Du bist selbstmotiviert, engagiert und belastbar – mit dem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern und beruflich weiterzuentwickeln, • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche zu sein. Tenth Revolution Group is an equal opportunities employer that values a diverse workforce and the contribution everyone makes. xcskxlj We are committed to promoting equality and diversity and creating an inclusive environment for all. Please do not fail to refer to us in case you have a disability certificate.

ABOUT THE OPPORTUNITY Are you ready to be the architect of a world-class culture? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. At Permisso, we’ve built the tech and the product. Now, we are looking for the most important "feature" of our company: the person who will build, protect, and grow our team. We are looking for our first People Manager. This isn't a role for someone who just wants to "do HR"—this is for a culture-builder. You will be the first person in the company doing it, meaning you have a blank canvas to define how we hire, how we grow, and how we celebrate. If you have a startup soul, a high degree of emotional intelligence, and the "attitude" to lead from the front, we want you to be the guardian of our team's happiness. WHAT YOU'LL BE DOING You will own the entire employee lifecycle, ensuring that every person who joins Permisso feels they are part of something special. • Talent Acquisition: You’ll be our Head Hunter. Scout the best talent, filter for cultural fit, and manage the relationship with external recruiters when we need to scale fast., • The Ultimate Onboarding: Create a "wow" experience for new joiners. From paperwork and hardware to creating our first Onboarding Handbook, you ensure everyone hits the ground running., • Culture & Values: Values aren't just posters on a wall. You will make them livable, ensuring they are integrated into our feedback loops, daily rituals, and decision-making., • People Coaching: Act as a bridge between leadership and the team. Set up feedback structures (1:1s, 360s) and ensure our people are growing as fast as the company., • Team Happiness: You are the Chief Fun Officer. Organize team-building activities, offsites, and rituals that keep our Barcelona HQ buzzing with energy. WHAT YOU’LL NEED • Startup/Scale-up Experience: You’ve seen the "beautiful chaos" of a growing company and know how to build processes where none exist., • Attitude is Everything: You are empathetic but firm, creative but organized, and always proactive. You don't wait for permisso () to improve things., • Communication Mastery: You can navigate difficult conversations with grace and sell the Permisso vision to top-tier candidates., • Hands-on Mentality: You’re comfortable shifting from high-level culture strategy to the manual work of setting up a laptop or drafting a contract., • Language Skills: Full proficiency in Spanish and professional proficiency in English., • Human-Centric: You genuinely care about people’s well-being and professional growth. WHAT’S IN IT FOR YOU • Competitive Salary: Fixed annual salary of €40k – €45k, based on your experience and "startup miles.", • Performance Bonus: Variable pay of up to 10% of your gross annual (paid every six months)., • Equity: As the first HR hire, you’ll receive early-stage stock options. You are a key stakeholder in our success., • A total of 26 days of paid vacation: 23 days of paid vacation + 1 day off for your birthday + 2 days off for Christmas and New Year's Eve. WHO WE ARE At Permisso, we're pioneers in the digital transformation of financial services. Founded by three experienced entrepreneurs in fintech and digital banking, we're backed by top-notch national and international investors, and serial fintech entrepreneurs. We're committed to creating a new business standard that's more transparent, fair, and closer to the end-user. As a member of our team, you'll be encouraged to take ownership, innovate, and think creatively to solve complex, high-impact problems. Join us and be part of the movement that's reshaping the financial services industry. xcskxlj If you're ready to be at the forefront of change, have a passion for quality, and thrive in an innovative environment, we'd love to hear from you. Apply now and let's revolutionize the future of financial services together!

As an M&A intern at Mantu, you will join the Corporate Development & Strategy team, working closely with senior leaders to support the company’s growth through strategic acquisitions La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Your missions • Conduct market research and industry analysis to identify potential acquisition targets., • Initiate contact with prospects through calls, emails, and other communication channels to present Mantu’s value proposition and acquisition benefits., • Perform competitive analysis on Mantu Group’s diversified brands., • Collaborate with internal teams to identify and develop potential growth opportunities., • Stay informed about current market and industry trends to support strategic decision-making., • Education: Currently pursuing a Master’s degree in commerce, finance, or a related field., • Languages: Proficiency in French and English (verbal and written)., • Analytical Skills: Strong ability to analyze financial and market data to support strategic decisions., • Technical Skills: Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Teamwork & Independence: Ability to work effectively within a team while also managing projects independently., • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program “Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. xcskxlj For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.”

At Adalvo, we're not just a company - we're a team of passionate people driven by our mission to consistently deliver high-quality products and services to our partners. We are positive, we are fast, we are La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. always on target , we are Adalvo ! We are looking for an enthusiastic Tender Manager to join our dynamic Adalvo team. If you're someone who thrives in a fast-paced environment and loves tackling new challenges, then this is the perfect opportunity for you. SUMMARY OF POSITION The Tender Manager is responsible for managing end-to-end tender processes across European markets for a portfolio of generic pharmaceutical products. This role ensures optimal participation, compliance, pricing strategy, and commercial success in national, regional, and hospital tenders. The Tender Manager acts as the key interface between commercial, supply chain, regulatory, finance, and market access teams to secure profitable tender wins aligned with business objectives. RESPONSIBILITIES Tender Management & Execution Monitor upcoming tender opportunities across multiple European markets through official portals, customer interfaces, and partner networks. Lead the preparation, submission, and follow-up of tender bids (price, documentation, product dossiers). Ensure all submissions comply with local regulations, procurement rules, and internal quality standards. Manage bid timelines, coordinate with internal stakeholders, and maintain full audit trails. Pricing & Commercial Strategy Develop competitive pricing strategies based on market intelligence, cost structures, competitor activity, and profitability guidelines. Conduct scenario analyses (win/loss impact, volume forecasting, margin optimization). Work closely with Sales Team and Finance to align pricing with revenue and margin targets. Market Intelligence & Analysis Track tender regulations, procurement trends, competitor pricing, and market changes across Europe. Build and maintain tender performance dashboards, analytics, and KPIs. Provide insights to support strategic decisions on product positioning and launch readiness. Cross-functional Collaboration Work with Supply Chain to ensure reliable product availability and tender volume commitments. Coordinate with Regulatory Affairs and Quality to supply documentation required for eligibility and compliance. Partner with Legal on contract reviews, risk assessment, and tender terms & conditions. Contract & Lifecycle Management Manage post-award activities: contract setup, pricing updates, performance tracking, and renewal strategies. Review contract profitability and monitor price-volume adherence throughout the tender cycle. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS University degree: (bachelor’s or master’s degree) in Business or Finance At least 3 years of work experience in similar role within the pharmaceutical industry Experience in sales and customer services will be an advantage Familiar with Pharmaceutical and B2B environment Supply Chain management experience Understanding key steps in Pharmaceutical Supply chain management, Launches and transfer management Very good communication and interpersonal skills Problem-solving and negotiation aptitude Ability to prioritize and meet critical deadlines Advanced level of English Very good Computer Knowledge, especially on MS Office, SAP and Power BI Why join us? Exciting Challenges: Every day brings new opportunities to learn and grow. Supportive Environment: We foster a culture of collaboration, where your ideas are valued, and your voice is heard. Career Development: We're committed to helping you reach your full potential through ongoing training and development opportunities. Recognizing Excellence: We recognize and appreciate hard work and dedication by offering competitive compensation packages and employee rewards programs that acknowledge contributions and achievements. Fun and Inclusive Culture: We believe in celebrating our successes and building strong connections within our team. Ready to Ignite Your Passion? If you're ready to take the next step in your career and join a business committed to consistently deliver high-quality products and services, then we want to hear from you! Send us your resume today! xcskxlj Please be informed that only selected candidates will be contacted.

About MiraklMirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: . Business Analyst Intern, Barcelona The Team You'll Join You'll join the Customer Success Consulting team led by Veronica, working with 2 team members on a B2C client portfolio. Our mission is to help Mirakl's clients build successful Marketplace strategies—from assortment and seller strategy to organization—and manage their Marketplace activities with effective vendor recruitment tools and processes.6-month internship starting July 2026 | Based in BarcelonaYour Impact Analyze client performance : Participate in the analysis of Mirakl's client marketplace performance, tracking key metrics and trends to identify growth opportunities and areas for improvementBuild Business Reviews : Contribute to the construction of comprehensive Business Reviews that showcase client success, highlight challenges, and provide data-driven insightsImplement strategic recommendations : Support the implementation of relevant strategic recommendations for clients, helping them optimize their marketplace operations and achieve their business goalsDrive cross-functional projects : Participate in various team and company-wide projects focused on process improvement, team growth, AI implementation, and operational excellenceWhat You'll Bring to the Role EducationCurrently pursuing higher education (business schools, universities, IEP, or equivalent)SkillsStrong analytical skills with the ability to interpret data and draw actionable insightsClear communication skills, both written and verbalDeep interest in the e-commerce industry and marketplace business modelsComfortable working in a team, including collaborating in an international contextAt ease working within a highly motivated, international team environmentLanguagesFluent in Spanish (written and spoken) requiredFluent in English (written and spoken) requiredWhat We Offer You Internship compensation : Between 1,200€ and 1,400€ per month (depending on profile)A tailor-made integration path to quickly gain skillsEmpowering and evolving missions to get the most out of this experienceA unique opportunity to discover a French unicorn in full expansion and work with international teamsPlease note that we are not providing support to relocate to Spain, so you need to have a DNI or a NIE to be eligible to work in Spain.Our Hiring Process We warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.Please click the "Apply" button to submit your application—this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.AI-powered screening conversation (10 min) with Emma, Mirakl's AI Talent Ambassador to explore your background and motivation for the roleIntro Call • Get to know each other with the recruiter, discuss your experience and answer your questions about MiraklTeam Interviews, • Two interviews during which you will have the opportunity to meet Veronica (your future manager) and a colleague. The STAR method and structured interviews will no longer be a mystery to youWelcome to Mirakl! • We move quickly and provide clear, transparent feedbackMirakl in Numbers Founded in 2012 | Member of French Tech Next40750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, TokyoSeries E funding: $555M | Valuation: $3.5B+Our Values Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.Our 5 values guide how we collaborate:Work Hard Together : Teamwork and collaboration are the foundation of our successGet Things Done : We prioritize action and efficiency for impactful resultsGo Above & Beyond : We tackle challenges proactively and always aim for excellenceSucceed Through Expertise : Knowledge sharing and continuous learning are core to our cultureSatisfy & Empower Clients : We're committed to our clients' successWe welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. xcskxlj While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews .

We are working with a global manufacturing organisation who are embarking on an Advanced Planning transformation program with Kinaxis. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. They require a Kinaxis Consultant to join them on a full time contract. This role will focus on supporting the implementation of Kinaxis, leading process mapping activities, and strengthening advanced supply chain planning capabilities across Europe. Key Responsibilities: • Support the implementation and rollout of Kinaxis (APS), • Lead process mapping and optimisation across supply chain planning, • Align advanced planning processes with existing ERP systems, • Collaborate with supply chain and centre leadership stakeholders, • Strong experience with Kinaxis (RapidResponse) or similar APS solutions, • Proven background in supply chain planning (demand, supply, or S&OP), • Experience in process mapping and planning design xcskxlj, • Understanding of ERP systems (SAP preferred), • Duration: Permanent, • Hybrid working

About the Opportunity: We are seeking a seasoned Senior Key Account Manager for a leading logistics company, well-known for its innovative solutions and global reach. This exciting role, based in the vibrant Barcelona/Catalunya area, will manage and nurture relationships with over five key accounts, driving growth and ensuring exceptional service delivery. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Key Responsibilities: • Strategic Management: Develop and implement account strategies to strengthen partnerships and achieve business objectives., • Relationship Building: Maintain and enhance strong connections with key clients, ensuring high levels of satisfaction and client retention., • Performance Tracking: Monitor account performance and implement improvements to optimize service delivery., • Collaboration: Work closely with cross-functional teams to align solutions with client needs and company capabilities., • Market Insight: Stay informed about industry trends to proactively address client requirements and market shifts. Qualifications: • Proven track record in account management within the logistics or supply chain sector., • Strong communication and negotiation skills., • Ability to work independently and manage multiple clients effectively., • Fluent in Spanish and English. Why This Role? • Innovative Environment: Join a company that embraces innovation and values employee contributions., • Career Growth: Opportunities for professional development and advancement., • Competitive Package: Attractive salary and benefits. Application Process: For confidential consideration, please submit your resume and cover letter. We are reviewing applications on a rolling basis. Explore this unique opportunity to influence and grow with a leading logistics provider in the heart of Catalunya. About JB Andrews: We are a premier recruitment agency dedicated to placing top talent in logistics and supply chain roles. xcskxlj Visit ( to learn more about our services and discover other exciting opportunities.

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial. Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente. Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios. Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca. Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc. Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas. Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. Residencia en Cataluña. Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento. Rol clave dentro del equipo de retail. Posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

Quiénes somos La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En FERCHAU llevamos más de 50 años impulsando proyectos tecnológicos para clientes líderes en Europa. Desde ingeniería hasta IT, trabajamos en sectores como automoción, aeroespacial, energía y salud. Con más de 100 sedes y un enfoque centrado en las personas, buscamos talento que quiera crecer con nosotros. Tu misión Buscamos un/a Project Manager con alemán para liderar proyectos internacionales en el sector automoción, especialmente en entornos de producción. Serás la persona clave que conecta equipos, clientes y resultados, asegurando que cada proyecto llegue a buen puerto. Lo que harás • Planificar y coordinar proyectos de principio a fin., • Ser el punto de contacto con clientes germanoparlantes., • Garantizar plazos, presupuestos y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Documentar procesos y mantener la comunicación con stakeholders., • 2–5 años de experiencia gestionando proyectos internacionales., • Alemán C1 y inglés B2 mínimo., • Experiencia en integración de líneas de producción ., • Formación universitaria en Ingeniería o similar. Lo que ofrecemos • Salario competitivo acorde a tu experiencia. xcskxlj, • Formar parte de un equipo internacional y dinámico ., • Oportunidades reales de crecimiento profesional ., • Un ambiente colaborativo, flexible y orientado a resultados ., • ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate directamente o escríbenos para saber más!

We are Impress. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. We believe everyone deserves a smile they'll love.We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases.Born in Barcelona in 2019, in just 7 years, we've grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast Our aim is to improve people's health and quality of life across the globe.We're looking for an International Tax Specialist to join our Finance team and report directly to the Tax Director. You'll play a key role in shaping the future of the tax function – helping to deliver our roadmap and driving process improvements across the business.Key Responsibilities:Be responsible for all Group tax compliance and reporting (Europe and USA)Support technical international tax projects on an ad-hoc basis.Coordinate with other departments to streamline tax processes.Keep up to date with changes in tax legislation and its impact on the Group.Partner with the Tax Director and wider teams on ad-hoc research, VAT and transfer pricing projects, and new projects.Handle audits, appeals, or formal dispute resolution processesManage relationships with external advisors.Prepare tax disclosures for statutory accounts, and act as the bridge between the tax and finance functions.You'll Bring:Minimum 5+ years of experience in international tax ideally within a multinational group or advisory firm.Excellent understanding of tax accounting and compliance processesAdvanced problem-solving skills with a results-driven, get-things-done attitude.A proactive, hands-on approach and a can-do attitude.Strong multitasking abilities to manage competing priorities.Strong communication and stakeholder management skills. Comfortable working in a fast-paced environment.High attention to detail and excellent organization skills.A collaborative mindset – a big thinker with a small ego.Fluent in English, proactive and comfortable in a fast-paced, dynamic environment.What we offer:Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up.Attractive Compensation package.Flexibility on attendance hours (starting 8am to 10am from Monday to Friday).Benefits with our treatments, aligners, and products.Collaborative work environment and positive culture.International and diverse teams.Coffee, free gym access every day in our central located office.Due to the impossibility of providing sponsorship, we require you to have the eligibility to work in the EUAt Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. xcskxlj Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nuestro cliente es una compañía líder en tecnología sanitaria que busca ampliar su equipo comercial en Madrid dentro de su reconocida división especializada en estética y aparatología dermosalud. Buscan un comercial experto en estética profesional, con fuerte enfoque en ventas y apertura de mercado y con sólida experiencia en dermocosmética, aparatología y centros de estética. Responsabilidades principales • Gestión y desarrollo de tu zona asignada (Madrid Centro + alrededores / CLM / Castilla y León)., • Prospección, apertura de nuevas cuentas e incremento de cartera en centros de estética y negocios del sector beauty., • Demostraciones de producto y apoyo a las formaciones acompañadas por el equipo técnico/formadoras., • Asesoramiento profesional en aparatología dermosalud y soluciones estéticas avanzadas., • Seguimiento comercial y cierre de ventas de equipos premium., • Colaboración estrecha con el equipo interno de formación y servicio técnico. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector estética/beauty, dermocosmética o aparatología estética., • Conocimiento del funcionamiento e interlocución habitual en centros de estética. Valorable cartera previa., • Capacidad de comercialización consultiva de productos/soluciones de valor alto., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con habilidad para generar confianza. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato estable en empresa referente del sector., • Salario fijo + comisiones muy competitivas., • Seguro médico, dietas, coche de empresa, ordenador, móvil., • Incorporación a un equipo muy reconocido en el sector., • Oportunidad real de crecer y convertirse en referente comercial dentro de una firma premium de estética profesional. xcskxlj Si crees que puedes encajar en la posición, ¡No dudes en postularte!

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico / sector packaging y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a ingeniero/a - Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestros clientes. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. Tres vacantes: • Ingeniero/a diseño mecánico para cliente del sector Pharma ubicado en Granollers. Software de diseño SolidWorks., • Ingeniero/a - Proyectista mecánico para cliente del sector Pharma ubicado en Parets del Vallès. Software de diseño PTC Creo y Solidworks., • Ingeniero/a - Proyectista mecánico para cliente del sector Packaging ubicado en Bigues y Riells. Software de diseño SolidWorks. Si estas interesado/a en alguna de estas vacantes, no dudes en inscribirte en la oferta. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo., • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Participación en proyectos del sector pharma/packaging con impacto real. Funciones principales: • Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D., • Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D., • Colaboración con distintos departamentos técnicos para identificar y aplicar las mejores soluciones., • Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica., • Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica o Grado Superior., • Experiencia mínima de 2 años en diseño de maquinaria industrial., • Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos, • Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico SAT para una empresa dedicada al procesado de materiales, ubicada en Sant Cugat de vallés. Funciones: • Instalar y ejecutar la puesta en marcha de los equipos vendidos., • Realizar los mantenimientos preventivos de los equipos ya instalados de su cartera de clientes consolidada., • Asistencia para la reparación de averías., • Redactar informes de estados de los activos., • Imprescindible formación FP superior electro-mecánico, automatización industrial., • Se valorará ingeniería técnica., • Se valora experiencia en puesto similar., • Tener conocimientos informáticos., • Perfil proactivo, con ambición a tener una formación constante, con capacidad de autogestión y resolución., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario en función de experiencia., • Vehículo de empresa., • Gastos pagados., • Seguro médico privado., • Formación continua. Aplica a la oferta y nos pondremos en comunicación contigo a la mayor brevedad.

GRADUAT/DA EN ENGENIERIA INDUSTRIAL O GRADUAT/DA EN TECNOLOGIA I EMPRESA La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Seleccionem Graduat/da en Enginyeria Industrial o Graduat/da en Tecnologia i Empresa per a les nostres oficines de Vic. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions: La seva missió serà participar en projectes per a la millora de les organitzacions i els seus processos productius, logístics i de serveis • Anàlisi i millora de processos, • Implantació de la metodologia Lean, • Disseny de fluxos de treball i layouts, • Anàlisi i optimització de la gestió d’estocs i magatzems, • Estudi de mètodes de treball, • Digitalització i automatització de processos office, • Optimització de la cadena de subministrament, • Perfil analític, dinàmic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió., • Grau en Enginyeria Industrial o Grau en empresa i tecnlogia o similar., • Valorable:, • Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència participant en projectes en organitzacions de primer nivell., • Formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Excel·lent ambient de treball. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xcskxlj En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ().

( 市场营销 | 马德里 | 中国市场 ) La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. InnoTaxes 位于马德里，我们是一个正在快速成长的国际化团队，为来自世界各地的客户提供专业和个性化的税务和法律方案。 我们正在寻找一名热衷于社交媒体运营的内容创作者加入我们，能把复杂的法律条文讲成引人入胜的故事，该职位致力于面向中国市场的法律传播。 这不仅仅是一个职位——这是一个引领我们品牌发声，并在多元文化团队中共同成长的绝佳机会。 工作内容 在各大平台（小红书，微信公众号，微信视频号，抖音）将法律科普内容，以有趣的方式向观众传递信息，以支持公司的品牌宣传 • 策划内容, • 创作文章, • 录制短视频和后期剪辑 任职要求 • 本科或研究生（在读/毕业）, • 中文母语, • 西班牙语 B2 或更高水平, • 具备创意和前瞻力，能够捕捉媒体热点趋势, • 简化专业法律知识，将复杂的专业术语转化为生动，有吸引力的内容，便于大家理解。, • 作为我们的品牌面孔，有亲和力，能够自然地面对镜头进行拍摄。, • 适应能力强, • 具有法律背景或律师事务所工作经验 (优先考虑), • 具有短视频创作或社交媒体运营经验 xcskxlj (优先考虑) 工作时间 每周 20 - 40 小时 我们提供 • 可与学校签订实习协议 (如需要), • 充满活力的国际化工作环境, • 合同类型：实习合同 （表现优异者，后续可提供长期工作合同）

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager Técnico de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución técnica de proyectos ferroviarios. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager Técnico / Project Engineer en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos técnicos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Se valorará: • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo híbrido: solo 10 días al mes en oficina, el resto ¡desde casa!., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. xcskxlj En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Prácticas (media jornada) Incorporación: Inmediata Compensación: A convenir (según convenio de prácticas) + variable por objetivos La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre la posición: Buscamos una persona en prácticas para incorporarse como SDR (Sales Development Representative) a media jornada. Es una excelente oportunidad para iniciar una carrera en ventas B2B dentro del sector de consultoría y servicios a empresas. No es imprescindible contar con experiencia previa, aunque se valorará positivamente tener conocimientos básicos o experiencia inicial en ventas, atención al cliente o entornos comerciales. La persona seleccionada dará soporte en la generación de nuevas oportunidades de negocio y en el contacto con potenciales clientes en la zona de Cataluña. Tus principales responsabilidades: • Utilizar herramientas de prospección como Salesforce, LinkedIn y Harmonix para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Contactar con potenciales clientes mediante llamadas a puerta fría, email y LinkedIn., • Adaptar el discurso comercial según el perfil y necesidades de cada empresa., • Realizar seguimiento de contactos y mantener actualizada la información en el sistema. Requisitos: • Imprescindible nivel alto de catalán (oral y escrito)., • Excelente comunicación oral y escrita., • Se valorará positivamente experiencia o conocimientos básicos en ventas., • Buen nivel de organización y responsabilidad., • Proactividad, dinamismo y ganas de aprender. xcskxlj, • Motivación para desarrollarse profesionalmente en el área comercial.

We are looking for highly motivated Medical Science Liaisons with a proven track record of successfully engaging neurology healthcare professionals, key opinion leaders (KOLs), and organizations in order to support trial enrollment and success of our Phase 2 clinical trial. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. The Medical Science Liaison is responsible for cultivating current and future thought leaders in neurology in private practices, community and academic settings within their assigned region/geography. The incumbents’ clinical practice insights and science knowledge will be utilized to deliver non-promotional scientific, educational, and research data and activities. The position will leverage demonstrated scientific leadership in neurodegenerative disease, preferably within Parkinson’s Disease and serve as a key representative of our client with external stakeholders Principal Accountabilities • Develop and execute strategic enrollment plans in collaboration with clinical operations to optimize site performance and accelerate patient recruitment., • Partner closely with investigators and sites to identify recruitment barriers and implement targeted solutions to improve enrolment., • Identify and develop relationships with KOLs, physicians, and advocacy groups, based on balanced scientific exchange., • Form strategic partnerships with key academic medical centers to advance development efforts in therapeutic areas pertinent to our client's pipeline., • With assistance from the clinical team, develop and author publications and abstracts; coordinate efforts with external collaborators., • Build a strong network of pertinent and relevant experts to obtain relevant advice, expert opinions, and collaborations, • Attend regional, national and international medical conferences to enhance awareness of the clients clinical trials., • Represent the client at scientific/medical symposia, congresses, patient advocacy events and industry councils as requested, • Deliver clear, concise, and relevant clinical/scientific presentations in a variety of settings, including but not limited to internal meetings, advisory boards, investigator meetings, patient advocacy sessions, academic/group practice/individual discussions, and other venues., • Identify clinical insights and knowledge gaps and be able to articulate the impact of the clients scientific approach, • Organize and run KOL Advisory Board and engage KOLs in activities., • Support development and management of conference presentations and other data dissemination activities. Qualifications • An understanding of the overall drug development process typically achieved through an advanced degree in medical science (e.g. MD, PhD, PharmD, NP, or PA) and 7 or more years of work experience. Multiple years of experience in neurological disorders, preferably Parkinson’s disease, and/or immunology are differentiators among candidates., • Current relationships in the Movement Disorders community and KOLs will also be a strong differentiator., • Working knowledge of GCP, ICH guidelines and FDA regulations., • Excellent time management skills with the ability to prioritize deadlines and multitask., • Self-starter with a demonstrated ability to work in collaboration and cooperation with members of a multidisciplinary team., • Team player with ability to motivate and influence cross-functional team members., • Ability to handle multiple projects simultaneously, communicate clearly and effectively, and build collaborative relationships., • Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment, working collaboratively as well as independently, under broad strategic guidance. xcskxlj, • Verbal and written communication skills to the level of effectively producing and delivering compelling and insightful presentations to diverse audiences.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Especialista en Formación y Desarrollo Organizacional para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? • Identificar, analizar y priorizar junto a otros departamentos las necesidades formativas de los empleados a corto, medio y largo plazo., • Redactar y crear diferentes planes formativos., • Actuar como punto de contacto con los empleados. Acompañar a los empleados en la búsqueda de competencias y habilidades., • Controlar y comprobar la evaluación y seguimiento de los planes formativos, así como la consecución o no de sus objetivos., • Incorporar conjunto de especificaciones para conseguir una visión general de todas las acciones a tomar., • Establecer fechas y presupuesto para el plan formativo. ¿Qué buscamos?: • Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afines., • Experiencia: Mínimo 2 años en formación y desarrollo de personal., • Conocimientos en FUNDAE y créditos formativos., • Idiomas: Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xcskxlj O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios, desde la planificación hasta la puesta en servicio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación., • Francés fluido – imprescindible., • Nivel profesional de inglés., • Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. Se valorará: • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. xcskxlj En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Qué harás? • Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación, • Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos, • Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos, • Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc, • Revisión, validación y control de los datos recogidos, • Resolución de incidencias, • Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing, • Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM, • Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4, • Conocimiento de CMP: Didomi., • Conocimientos de HTML y CSS, • Conocimiento de JavaScript (nativo), • Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub, • Conocimiento de Inglés, • Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs, • Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS), • Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años, realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos, • Capacidad de autogestión y autoaprendizaje, • Proactividad y pasión por el mundo de los datos, • Deseable:, • Conocimientos de Italiano, • Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? • Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo, • Capacidad técnica y resolución de problemas, • Capacidad para realizar presentaciones en público, • Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, • Adaptabilidad al cambio y crecimiento, • Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

Eat Sleep Cycle (ESC): Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Con base en Girona / opciones híbridas | Jornada completa | Marca de ciclismo y viajes Eat Sleep Cycle (ESC) es una marca de ciclismo “community-first” construida alrededor de grandes rutas, grandes lugares y grandes personas. Organizamos tours de ciclismo premiados por todo el mundo, hubs de ciclismo con la mejor ropa del mercado y una flota premium de bicicletas de alquiler. Buscamos un/a Contable Sénior para liderar la contabilidad del día a día y garantizar información financiera precisa y a tiempo que apoye al negocio. Es un puesto muy operativo, con responsabilidad clara sobre cierre mensual, cuentas de gestión, integridad del libro mayor, conciliación de balance, declaraciones de IVA/impuestos y preparación para auditoría, además de aportar liderazgo y guía a nuestro/a Asistente de Finanzas. Tendrás un papel clave en la preparación de estados financieros y en el apoyo al/a la Controller Financiero/a con paquetes de reporting, presupuestación y previsión, y análisis ad hoc. El puesto se desarrolla en un entorno multi-empresa y multi-moneda, e incluye supervisión contable de inventario/stock retail. La nómina no forma parte de este puesto. Serás una pieza central para asegurar que los números están bien, que los controles son sólidos y que finanzas funciona con disciplina, ritmo y consistencia. Qué harás: Reporting financiero y cierre mensual • Liderar y gestionar el cierre mensual y anual en múltiples entidades., • Preparar las cuentas de gestión mensuales y sus anexos de soporte con trazabilidad de auditoría clara., • Mantener y conciliar las cuentas del libro mayor, asegurando precisión, integridad y un correcto corte contable., • Responsabilizarse de la integridad del balance: conciliación oportuna, documentación y resolución de partidas pendientes., • Preparar el soporte para las cuentas anuales y coordinar la entrega de información para auditorías legales., • Dar soporte a la contabilidad multimoneda: tratamiento correcto de tipos de cambio (FX), revalorizaciones y saldos intercompany. Control financiero, cumplimiento e impuestos • Mantener controles internos y procedimientos financieros sólidos., • Garantizar el cumplimiento de las normas contables y las políticas internas., • Preparar y presentar declaraciones de IVA/impuestos, manteniendo la documentación de soporte para revisión o auditoría., • Apoyar a auditores y asesores externos aportando información completa, precisa y organizada. Inventario y contabilidad retail • Mantener procesos contables robustos para el stock de retail, incluyendo movimientos de existencias, valoración y conciliación entre los registros de inventario y el libro mayor., • Apoyar los recuentos periódicos de stock e investigar desviaciones, asegurando la resolución de incidencias y el fortalecimiento de los controles., • Garantizar el tratamiento contable correcto de las transacciones relacionadas con el inventario en todas las entidades correspondientes. Liderazgo de equipo • Dirigir y guiar al/a la Asistente de Finanzas., • Revisar el trabajo transaccional (AP/AR, conciliaciones, asientos) para asegurar la calidad y la consistencia., • Dar coaching y apoyo al/a la Asistente de Finanzas para desarrollar su capacidad y confianza., • Impulsar la mejora continua en sistemas, procesos, documentación y controles. Finanzas operativas • Supervisar el flujo de caja y el capital circulante; identificar riesgos de forma proactiva y proponer acciones., • Apoyar la mejora de los procesos financieros para aumentar la velocidad y la precisión, manteniendo el control y la auditabilidad., • Proporcionar análisis para la toma de decisiones en las áreas de tours, hubs y retail., • Aprobar pagos diarios de acuerdo con los controles y procesos establecidos. Apoyo al/a la Controller Financiero/a • Ayudar en la preparación de informes para la junta directiva/dirección y reportes ad hoc., • Apoyar la elaboración de presupuestos y previsiones mediante la preparación, validación y análisis de datos., • Proporcionar análisis financieros ad hoc y apoyo en la resolución de problemas. Nice to haves: • Experiencia en turismo/tours, retail, hostelería, e-commerce u otros entornos operativamente complejos., • Experiencia mejorando plazos de cierre, marcos de control o procesos financieros en empresas en crecimiento., • Experiencia trabajando con auditores y asesores externos de forma estructurada., • Nivel fuerte de Excel/Google Sheets y comodidad generando reporting de gestión claro., • Familiaridad aportando inputs para consolidación multi-empresa (aunque la consolidación la lleve el/la Controller)., • Idiomas: especialmente inglés, francés y/o catalán. No serás feliz en este puesto si: Prefieres entornos muy estructurados con equipos grandes y responsabilidades muy acotadas, esperas que la estrategia, la dirección y la validación te lleguen completamente definidas, te sientes incómodo/a tomando decisiones, probando enfoques o aprendiendo mediante iteración, o buscas un rol centrado solo en ejecutar tareas, sin ownership ni influencia. ¿Por qué deberías trabajar con nosotros? Deberías trabajar con nosotros si quieres formar parte de un equipo internacional y apasionado que está construyendo una marca de ciclismo reconocida y con impacto real. Es un puesto donde tu trabajo importa de verdad: ayuda a sostener el crecimiento, mejora la toma de decisiones y contribuye a cómo la marca opera cada día. Tendrás oportunidades de viajar y vivir las experiencias de Eat Sleep Cycle de primera mano, trabajar en un entorno flexible que valora autonomía y equilibrio, y crecer junto a un negocio que fomenta el ownership, el aprendizaje y la progresión, en lugar de una jerarquía rígida. Buscamos a alguien que sea: Inteligente, humilde, constante y colaborativo/a. Por “Inteligente” no queremos decir “genio/a”: queremos decir curioso/a, de aprendizaje rápido e interesado/a en entender cómo funcionan realmente las cosas. Buscamos automatizar cuando tenga sentido para centrarnos en el trabajo que de verdad se beneficia del criterio humano. Por “Humilde” no queremos decir “sin ambición”: lo entendemos como Marianne Vos y Tadej Pogačar son humildes: ambiciosos, seguros y centrados en el trabajo, no en el ego. Por “Constante” no queremos decir “largas horas”: queremos decir que, cuando estás aquí, haces tu mejor trabajo. Significa ser valiente, enfocado/a y derribar obstáculos para que las cosas salgan. Tener determinación y asumir responsabilidad más allá del momento en que algo se entrega. Por “Colaborativo/a” no queremos decir “sumiso/a”: intervienes cuando algo no funciona, planteas los problemas pronto y ayudas a mover al equipo hacia delante. Aquí, el liderazgo no es un título. Creemos que las cuatro cualidades importan. Todos conocemos a personas a las que les falta una de ellas y no es agradable trabajar así (sin “brilliant jerks”, sin “lone wolves”, por favor). ¿Has llegado hasta aquí? Si sigues leyendo, hay muchas posibilidades de que encajes con nosotros. Además, sabemos que muchas personas (especialmente mujeres y perfiles infrarrepresentados) se descartan antes de postularse si no cumplen cada requisito. Aunque no marques todas las casillas de arriba, queremos animarte a presentarte. xcskxlj Creemos que una diversidad de perspectivas y experiencias hace que un equipo sea más fuerte.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de Talent incorporando una.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Si eres la persona escogida, te enfocarás a la gestión de los distintos procesos de r

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico SAT para una empresa dedicada al procesado de materiales, ubicada en Sant Cugat de vallés. Funciones: • Instalar y ejecutar la puesta en marcha de los equipos vendidos., • Realizar los mantenimientos preventivos de los equipos ya instalados de su cartera de clientes consolidada., • Asistencia para la reparación de averías., • Redactar informes de estados de los activos., • Imprescindible formación FP superior electro-mecánico, automatización industrial., • Se valorará ingeniería técnica., • Se valora experiencia en puesto similar., • Tener conocimientos informáticos., • Perfil proactivo, con ambición a tener una formación constante, con capacidad de autogestión y resolución., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario en función de experiencia., • Vehículo de empresa., • Gastos pagados., • Seguro médico privado., • Formación continua. Aplica a la oferta y nos pondremos en comunicación contigo a la mayor brevedad.

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque c

Te impulsa la motivación por crecer, te interesa el ámbito técnico-comercial y disfrutas construyendo relaciones de calidad?.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Si buscas un proyecto donde evolucionar profesional

Buscamos Terapeuta Ocupacional para nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En nuestro centro seguimos creciendo, y queremos incorporar a un/a Terapeuta Ocupacional q

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La contratación será indefinida con.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.Diseño e implementación de arquitecturas basadas en.Desarrollo e integración de servicios.Imple

Trabajamos con marcas icónicas y tenemos una sólida presencia global, y estamos comprometidos con el desarrollo de peluqueros y clientes del canal profesional.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Revlon Professiona

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Una empresa de retail en expansión busca un Área Manager para impulsar las ventas de un grupo de tiendas en Cataluña.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Serás responsable de la gestión de un equipo de 80 a 100

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